PRZYWÓDZTWO. Évrard d'espinques

Podobne dokumenty
PODSTAWY ZARZĄDZANIA TEMAT PRACY : KIEROWANIE I PRZYWÓDZTWO MARTA TRZONKOWSKA

LETNIA AKADEMIA MŁODEGO MENEDŻERA

Przywództwo w biznesie

Przywództwo OiZ (AS) PRZYWÓDZTWO ==============

Marek Angowski. Style kierowania

Być, albo nie być współczesnego lidera, to kwestia mądrego przywództwa.

Podstawy Zarządzania

PROGRAM SZCZEGÓŁOWY STUDIÓW PODYPLOMOWYCH PSYCHOLOGIA ZARZĄDZANIA

Akademia Menedżera to cykl 5 szkoleń opartych na podstawowych kompetencjach menedżerskich.

Zarządzanie zasobami ludzkimi

24/05/2016 ROLA LIDERA. Rola lidera w grupie - zarządzanie zespołem wykład 6. Cechy przywódcze. Styl przywództwa

Kierownik. Przywództwo

WŁADZA I PRZYWÓDZTWO

Oferta szkoleń dla przedsiębiorstw i firm

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy

ĆWICZENIA III: PRZYWÓDZTWO AUTOR: WERONIKA POLC

Efektywne zarządzanie kadrami w bibliotece szkoły wyższej

Zarządzanie. Kluczowe koncepcje John R. Schermerhorn Jr.

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy

ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM STWÓRZ ZESPÓŁ MARZEŃ CELE I KORZYŚCI SZKOLENIA: 2 dni

Zarządzanie. Ćwiczenia IV

KULTURA JAKO ZMIENNA WEWNĘTRZNA. związek efektywności i kultury organizacyjnej

Przywództwo w środowisku wielokulturowym

Podmioty odpowiedzialne za planowanie kariery zawodowej: Pracodawca

Zachowania Ludzi w Organizacji ZWO (Organizational Behaviour - OB)

Szkolenie otwarte Przywództwo sytuacyjne SLII Opis szkolenia

Akademia Menedżera GŁÓWNE CELE PROJEKTU:

Style kierowania we współczesnym nadleśnictwie

Zarządzanie jako forma kierowania

Miękkie aspekty zarządzania zespołem ludzkim czynnikiem sukcesu organizacji.

Akademia Osobistego Przywództwa

SKANDYNAWSKI STYL ZARZĄDZANIA. (Kultura narodowa i organizacyjna- model Geert Hofstede)

Kariera i przedsiębiorczość

OFERTA GŁÓWNY ZAKRES SZKOLENIA PRAKTYKA ZARZĄDZANIA PROJEKTAMI. Czas trwania: 2 dni Ilość osób w grupie warsztatowej: 6 10 osób

Władza, przywództwo, kierowanie

Wstęp 1. Dwugłos o zarządzaniu 2. Współczesny świat w erze turbulencji (Alojzy Z. Nowak) 3. Przedsiębiorczość (Beata Glinka)

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy

Organizacja i Zarządzanie

EWOLUCJA TEORII ORGANIZACJI I ZARZĄDZANIA

waga władzy,, tj. w jaki sposób sprawujący władzę wpływa, aby zamierzone czynności ci zostały

Firma o międzynarodowym zasięgu, utworzona w 1966 przez Paula J. Meyera

RZECZYWISTOŚĆ SPOŁECZNA: DZIAŁANIA SPOŁECZNE, GRUPA SPOŁECZNA, ZACHOWANIA ZBIOROWE, Jagoda Mrzygłocka-Chojnacka

Przywództwo sytuacyjne i wywieranie wpływu w organizacji LEAN

Przywództwo i procesy oddziaływania na pracowników

Style kierowania 19/05/2015. Przywództwo/kierowanie. Model współczesnego zarządzania. Ewolucja roli kadr kierowniczych.

Kierowanie / James A. F. Stoner, R. Edward Freeman, Daniel R. Gilbert. - wyd. 2. Warszawa, Spis treści PRZEDMOWA 13

Zarządzanie zmianą - Szkolenie dla ścisłej kadry zarządzającej

12 Przywództwo i style kierowania

ZARZĄDZANIE JEDNOSTKĄ TERYTORIALNĄ WYBRANE ZAGADNIENIA

Zachowania Ludzi w Organizacji ZWO (Organizational Behaviour - OB)

Wyjątkowe szkolenie...

Zmiana Stan. Frederick Taylor zmiana ma miejsce wtedy, gdy zarządzający zadają organizacji nowy cel.

Przywództwo sytuacyjne w organizacji LEAN

Przywództwo i władza 24/05/2016 CZYM JEST WŁADZA? Historia pewnego księcia. Skąd się bierze władza? Makiawelizm. Wykład 6

I. NAUKOWE ZARZĄDZANIE I JEGO KONTYNUATORZY

Zarządzanie zespołem

Zestawy zagadnień na egzamin dyplomowy (licencjacki) dla kierunku ZARZĄDZANIE (studia I stopnia)

1. Wybrane psychologiczne problemy organizacji i zarządzania (12 godz.) 2. Zachowania ludzi w organizacji (8 godz.)

1. Pojęcie kultury organizacji:

Tomasz Bajkowski Agnieszka Nowakowska Tomasz Sosnowski

Akademia Zarządzania Publicznego. Program Akademii Zarządzania Publicznego

AKTYWNE FORMY ZAJĘĆ DYDAKTYCZNYCH

Zachowania Ludzi w Organizacji ZWO

Przywództwo jako czynnik innowacyjności przedsiębiorstw

Preferencje stylu zachowania a sukces w roli - jak wspierać menadżera w podejmowaniu trafnych decyzji personalnych

Zestawy zagadnień na egzamin dyplomowy (licencjacki) dla kierunku ZARZĄDZANIE (studia I stopnia)

Psychologia kierowania

Wprowadzenie do socjologii. Barbara Szacka. Spis treści

PROGRAM SZKOLENIA Czy skończyły się już czwórki skuteczny Manager IT

Zachowania organizacyjne Przywództwo

Organizacja i Zarządzanie

Zarządzaniem stowarzyszeniem - rola lidera, zarządzanie zespołem wolontariuszy w organizacji abstynenckiej

Przywództwo i władza 17/11/2016 CZYM JEST WŁADZA? Historia pewnego księcia. Skąd się bierze władza? Makiawelizm. Wykład 6

WIDEOAKADEMIA HR. Nina Sosińska

Rozdział 1. Zarządzanie wiedzą we współczesnych organizacjach gospodarczych Zarządzanie wiedzą w Polsce i na świecie w świetle ostatnich lat

ZARZĄDZANIE PARTYCYPACYJNE. Dawid Sześciło

Zarządzanie grupami i zespołami roboczymi

Modele organizacji Teoria klasyczna model H.Fayola

Zestawy zagadnień na egzamin dyplomowy (licencjacki) dla kierunku ZARZĄDZANIE (studia I stopnia)

Historia, tradycje, oczekiwania i wartości społeczeństwa, w którym działa organizacja; Np. respektowanie praw człowieka

PODSTAWY ZARZĄDZANIA DECYDOWANIE I PRZYWÓDZTWO

S YL AB US MODUŁ U ( PRZEDMIOTU) I nforma cje ogólne. Psychologia społeczna. Administracja i zarządzanie w ochronie zdrowia. Dr n. med.

PRZYWÓDZTWO - 35 tys. definicji

Społecznik i lider: misja skuteczność i przygoda. Piotr Czekierda. Warszawa, r.

Zawartość szkolenia. Po co zespołom szefowie? - funkcje menedżera

ŚCIEŻKA: Skuteczny Menedżer

SOCJOLOGIA ORGANIZACJI

Boomerang 360 ID: Demo. Ensize AB Peter Karlsson. 17 z 20 analiz zostało ukończonych (85 %) Data analizy: Data wydruku:

Podstawy zarządzania

BIULETYN PIĄTKA. SZKOLNA WŁADZA, CZYLI CO TO JEST SAMORZĄD UCZNIOWSKI Nr 1 (102) 2014 / 2015

Patrycja Robak, Natalia Kaczorowska

Program mentoringowy

Zarządzanie emocjami

Autorzy i autorki Ewa Filipp Beata Kunat Sławomir Magala Robert McMurray Margaret Mead Krzysztof Olechnicki Sarah Pink Sławomir Sikora Samantha Warren

PROGRAMY ZAJĘĆ WYKŁADY I ĆWICZENIA PRZEDMIOT: PRZYWÓDZTWO W ZARZĄDZANIU

Spis treści. Wstęp... 11

Dzięki talentowi możesz wygrywać spotkania, ale to inteligencja i gra zespołowa sprawia, że wygrywa się mistrzostwa.

to umiejętność radzenia sobie z własnymi emocjami i zdolność rozumienia innych ludzi. Ma ona decydujące znaczenie w kwestii tworzenia dobrych relacji

Transkrypt:

PRZYWÓDZTWO Évrard d'espinques

Przywództwo - Stan Platon (380 pne): społeczności potrzebują przywódcy, podobnie jak łódź potrzebuje sternika. W Republice opisuje idealnego przywódcę królafilozofa, miłośnika prawdy i mądrości.

Przywództwo Stan Niccolò Machiavelli (1513): Przywództwo to sprawowanie władzy, czyli skuteczne stosowanie strategii zapewniania posłuszeństwa

Przywództwo Stan Skąd zwierzchnik bierze władzę? Max Weber (1922): Typy władzy prawomocnej Legalna Tradycjonalna Charyzmatyczna

Przywództwo - Stan Ralph Stogdill (1974): Przywódca ma wywierać wpływ na podwładnych Cechy przywódcze są wrodzone: skłonność do dostosowania się, czujność na społeczne sytua-cje i zachowania, asertywność, skłonność do współpracy, bycie godnym zaufania, wytrwałość, wiara w siebie, inteligencja, odporność na stres. Umiejętności przywódczych można się nauczyć: takt, umiejętność do wyrażania myśli i przekonywania innych, umiejętności organizacyjne.

Przywództwo - Stan Kurt Lewin (1939): Style przywódcze Autokrata Demokrata Laissez-faire

Przywództwo Stan Paul Hersey (1996): przywództwo sytuacyjne efektywność różnych stylów jest względna i zależy od takich czynników jak cechy zespołu, rodzaj otoczenia, typ zadań itd.

Przywództwo Stan Zygmunt Bauman (2013): dwa typy przywództwa Reprezentacja Wizjonierstwo

Przywództwo Proces Manfred Kets de Vries (2003): uczmy się od bohaterów wątki w opowieściach od Aleksandra Wielkiego po Percy ego Barnevika

Przywództwo Proces Jak przywódca sprawuje władzę? Michel Foucault (1980): Władza jako dyskurs; władza określa język i wyznacza poprzez niego kryteria normalności; wiedza jest władzą i vice versa, władza jest relacją co najmniej dwustronną, jest wykonywana raczej niż posiadana; jest wszechobecna i przenika wszelkie zjawiska społeczne.

Przywództwo Proces Skąd przywódca bierze władzę? Pierre Bourdieu (1984): Kapitał symboliczny właściwości takie jak np. prestiż, honor, prawo do bycia wysłuchanym są źródłem władzy. Kapitał symboliczny jest źródłem uznania i źródłem awansu. Przemoc symboliczna posiadacz kapitału społecznego demonstruje innej osobie, że posiada takowego mniej. Postrzeganie użycia przemocy symbolicznej jako prawomocne jest źródłem podporządkowania.

Przywództwo Proces John Law (1991): Przywództwo to relacja wzajemna władza do (power to) władza nad (power over)

Przywództwo Proces W jaki sposób władza jest realizowana? Bruno Latour (1986): władza rozprowadzana jest w systemach społecznotechnicznych przez translację czyli tłumaczenie, aktywny proces przenoszenia i nadawania znaczeń przez aktorów społecznych.

Przywództwo - Proces Barbara Czarniawska i Rolf Wolff (1991): przywódca to symboliczna postać oferująca możliwość kontrolowania przeznaczenia. Przypisuje się mu siły sprawcze, które często w rzeczywistości są rozproszone między wiele osób i artefaktów, udziela jakby swej twarzy rozmaitym wydarzeniom i procesom. Przywódcy pełnią rolę symboli reprezentujących osobisty związek przyczynowy.

Przywództwo Proces Mats Alvesson (2013): Przywództwo to narcystyczna fasada współczesnego menedżera; dzisiejsze organizacje produkują pustkę

Etyka przywództwa (proces) Yiannis Gabriel (2017) Etyka sprawiedliwości archetyp ojca Etyka troski archetyp matki

Troskliwy szef (proces) The caring leader (Yiannis Gabriel, 2017)