5-LETNI PROGRAM ROZWOJU SZKOŁY NA LATA

Podobne dokumenty
Gimnazjum nr 13 im. Jana III Sobieskiego w Rybniku Ul. Kręta 20, Rybnik

5-LETNI PROGRAM ROZWOJU SZKOŁY NA LATA

I M. S T E F A N A B A N A C H A J A R O S Ł A W U L. Ś W. D U C H A 1. Roczny Program Rozwoju Szkoły na rok

5-LETNI PROGRAM ROZWOJU SZKOŁY NA LATA

Roczny Program Rozwoju Szkoły na rok

5-LETNI PROGRAM ROZWOJU SZKOŁY NA LATA

KONCEPCJA PRACY GIMNAZJUM NR 10 IM.JERZEGO KUKUCZKI W KATOWICACH

Koncepcja pracy i rozwoju ZESPOŁU SZKÓŁ NR 2 W PUŁAWACH NA LATA

STRATEGICZNY PLAN ROZWOJU SZKOŁY NA LATA

Plan pracy Zespołu Szkół z DNJB w Hajnówce w roku szkolnym 2016/2017

PROGRAM ROZWOJU SZKOŁY NA LATA Zespół Szkół Budowlanych im. K.K. Baczyńskiego. Chorzów, ul. Narutowicza 5

KONCEPCJA PRACY IX LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCEGO IM. JAROSŁAWA DĄBROWSKIEGO W ŁODZI REALIZOWANA W LATACH Główne założenia pracy szkoły:

PIĘCIOLETNI PROGRAM ROZWOJU SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 2 IM. PRZYJACIÓŁ ZIEMI W KOSTRZYNIE NAD ODRĄ NA LATA

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 6 W ZESPOLE SZKÓŁ OGÓLNOKSZTAŁCĄCYCH NR 2

Koncepcja pracy Zespołu Szkół nr 4 w Suwałkach na lata

Plan Rozwoju Szkoły Podstawowej nr 11 w Gliwicach na lata

KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH NR 2 W RUDZIE ŚLĄSKIEJ

KONCEPCJA PRACY. Gimnazjum im. Noblistów Polskich w Rokitnicy na lata CEL PROGRAMU

Koncepcja pracy. Zespołu Szkół Leśnych i Ekologicznych im. Stanisława Morawskiego w Brynku. na lata

KONCEPCJA FUNKCJONOWANIA I ROZWOJU SZKOŁY PODSTAWOWEJ W WILCZKOWICACH

Plan pracy II LO im. ppłk. J. Modrzejewskiego w Jaśle w roku szkolnym 2016/2017

I. Realizacja Szkolnego Programu Profilaktyki i Szkolnego Programu Wychowawczego

Koncepcja pracy szkoły. na lata szkolne 2012/ /2017

KONCEPCJA PRACY SPOŁECZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 12 W WARSZAWIE-WESOŁEJ W LATACH

Koncepcja pracy Zespołu Szkół Nr 60 w Warszawie na lata

OBSZARY PRACY SZKOŁY

PROJEKT KONCEPCJA PRACY SZKOŁY NA LATA ZESPOŁU SZKÓŁ AKTYWNOŚCI ZAWODOWEJ W SKŁAD KTÓREGO WCHODZĄ: Technikum Fryzjerskie

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY na lata szkolne ZESPÓŁ SZKÓŁ Zawodowych Nr 1 w Nowym Dworze Mazowieckim

Koncepcja pracy szkoły. na lata szkolne 2015/ /2021

Zarządzanie i organizacja

W poszukiwaniu prawdy, dobra i piękna w świecie

Koncepcja Pracy. Powiatowego Młodzieżowego Domu Kultury. im. Michała Elwiro Andriollego w Otwocku POWIATOWY MŁODZIEŻOWY DOM KULTURY

P U B L I C Z N E G O G I M N A Z J U M im. Marszałka Józefa Piłsudskiego w Siemoni

WEWNĄTRZSZKOLNE STANDARDY JAKOŚCI PRACY

ZESPOŁU SZKÓŁ OGÓLNOKSZTAŁCĄCYCH NR 10 W GLIWICACH NA LATA

Plan pracy dydaktyczno wychowawczej i opiekuńczej

KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ OGÓLNOKSZTAŁCĄCYCH

Plan pracy Szkoły Podstawowej w Sieńcu na rok szkolny 2018/2019

OBSZAR - BAZA SZKOŁY

PLAN PRACY ZESPOŁU HUMANISTYCZNEGO. Zespół Szkół Katolickich im. św. Jana Pawła II w Śremie. Rok szkolny 2017/2018

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY

Cele główne Odpowiedzialni za Cele szczegółowe Cele operacyjne Mierniki Termin realizację celów Uwagi (strategiczne) operacyjnych iom poz.

Koncepcja pracy Gimnazjum im. Jana III Sobieskiego w Żółkiewce NA LATA

KONCEPCJA ROZWOJU I FUNKCJONOWANIA SZKOŁY PODSTAWOWEJ W ZIELINIE NA LATA

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY

Zespół Szkół Ekonomicznych im. Michała Kaleckiego w Bielsku Białej

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ W UGOSZCZU NA LATA

2. Zapewnienie optymalnych i bezpiecznych warunków kształcenia, wychowania i opieki.

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY. Zarządzanie i organizacja

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 8 IM. ADAMA MICKIEWICZA W DĄBROWIE GÓRNICZEJ NA LATA

Roczny Plan Rozwoju Zespołu Szkół w G romniku na rok szkolny 201 5/2016

Koncepcja pracy. I Liceum Ogólnokształcącego w Ozorkowie. na lata

Plan Pracy Szkoły Podstawowej im. Adama Mickiewicza we Wszedniu na rok szkolny 2014/2015

Raport z ewaluacji zewnętrznej. Wymaganie:

KONCEPCJA PRACY GIMNAZJUM IM.ORŁA BIAŁEGO W MIĘKINI NA LATA

Koncepcja pracy Gimnazjum im. Jana Dobrogosta Krasińskiego w Węgrowie na lata

PROGRAM ROZWOJU SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 14 W TOMASZOWIE MAZ. 2013/ /18

Koncepcja pracy Szkoły Podstawowej i Gimnazjum im. Komisji Edukacji Narodowej w ZS w Zagórzanach na lata 2015/ /2021

Koncepcja pracy Szkoły Podstawowej nr 4 w Jarocinie na lata

I. Funkcjonowanie szkoły zgodnie z jej statutem i prawem oświatowym.

KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ ZAWODOWYCH IM. STANISŁAWA STASZICA W BARLEWICZKACH NA ROK SZKOLNY 2015/2016

Zadania piorytetowe na lata Zadania piorytetowe:

Nauczyciele znają potrzeby uczniów i zgodnie z nimi modyfikują sposoby prowadzenia zajęć.

KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ NR 1 W GOWOROWIE

Koncepcja pracy Zespołu Szkół Ekonomicznych im. Jana Pawła II w Staszowie na lata

ROCZNY PROGRAM ROZWOJU SZKOŁY ROK SZKOLNY 2016/2017

PLAN PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ NR 92 W WARSZAWIE

Zadania Zespołu Wychowawczego

Koncepcja Pracy Szkoły

PLAN PRACY SZKOŁY NA ROK SZKOLNY 2015/2016 ROK OTWARTEJ SZKOŁY

KONCEPCJA PRACY GIMNAZJUM W LICZU

PODSUMOWANIE NADZORU PEDAGOGICZNEGO WIELKOPOLSKIEGO KURATORA OŚWIATY W ROKU SZKOLNYM 2015/2016 DELEGATURA W PILE

KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ

Warszawa, dnia 29 listopada 2017 r. Poz UCHWAŁA NR XXVII/340/2017 RADY GMINY MICHAŁOWICE. z dnia 30 października 2017 r.

ADRES Ulica Wiejska Nr 2 Kod pocztowy Podniesienie jakości kształcenia z wykorzystaniem wyników egzaminów zewnętrznych i wewnętrznych

PLAN Nadzoru Pedagogicznego Zespołu Szkół Energetycznych

5 LETNI PROGRAM ROZWOJU SZKOŁY

Koncepcja pracy szkoły

Krakowskie szkoły WPROWADZENIE

PROGRAM ROZWOJU SZKOŁY 1 IX VIII 2019

PLAN PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ W SZUMOWIE ROK SZKOLNY 2012/2013

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 2 im. Marii Dąbrowskiej w Ostrzeszowie na lata szkolne

Szkoła zawodowa szkołą pozytywnego wyboru. Mielec, 6 września 2013 r.

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 3 im. doktora Janusza Petera w Tomaszowie Lubelskim na lata

Wrocław, dnia 7 stycznia 2014 r. Poz. 54 UCHWAŁA NR LV/554/2013 RADY MIEJSKIEJ WAŁBRZYCHA. z dnia 19 grudnia 2013 r.

Koncepcja pracy Katolickiej Szkoły Podstawowej im. ks. dra Bernarda Sychty w Świeciu dla klas I-VI na lata 2015/2016, ,

KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKOŁY PODSTAWOWEJ I GIMNAZJUM W ŚREMIE

Załącznik nr 6. WE-NP

PLAN PRACY ZESPOŁU HUMANISTYCZNEGO DZIAŁAJĄCEGO W SZKOLE PODSTAWOWEJ IM. JANUSZA KORCZAKA W KLESZCZOWIE NA ROK SZKOLNY 2016/2017

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ NR 10

KONCEPCJA PRACY GIMNAZJUM PUBLICZNEGO NR 1. w Czechowicach-Dziedzicach IM. KS. JANA TWARDOWSKIEGO

Kuratorium Oświaty w Gdańsku

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 20 W KATOWICACH NA ROK SZKOLNY 2015/2016

PLAN PRACY NAUCZYCIELA DORADCY ZAWODOWEGO W ROKU SZKOLNYM 2018/2019

KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ ZAWODOWYCH IM. STANISŁAWA STASZICA W BARLEWICZKACH NA ROK SZKOLNY 2018/2019

KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ NR 3 W SKOCZOWIE. Koncepcja pracy szkoły została opracowana w oparciu o:

NAUCZYCIELA STAŻYSTY. 1) zna podstawę programową kształcenia ogólnego - zadania szkoły oraz cele kształcenia, treści nauczania, warunki i sposób

PLAN PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ NR 2 W WODZISŁAWIU ŚL W ROKU SZKOLNYM 2016/17

KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ W CIELCZY

Transkrypt:

[4201] 5-LETNI PROGRAM ROZWOJU SZKOŁY NA LATA 2018 2022 Jesteśmy Zespołem Szkół Technicznych i Ogólnokształcących w Jarosławiu. Pracujemy z młodzieżą w wieku ponadgimnazjalnym z powiatu jarosławskiego oraz powiatów ościennych. Naszym nadrzędnym celem jest szkoła nowoczesna i przyjazna, sprzyjająca rozwojowi ucznia, dzięki której osiągnie on sukces na miarę swoich potrzeb, oczekiwań i możliwości oraz będzie przygotowany do podejmowania świadomych wyborów. Osiągniemy nasz cel poprzez współpracę całego środowiska szkolnego oraz konsekwentne działanie. Wartości, którymi kierujemy się w pracy to: odpowiedzialność, szacunek, tolerancja, otwartość. Wyróżnia nas: profesjonalizm, kreatywność, efektywność, atmosfera i zaangażowanie w pracy. KONCEPCJA PRACY SZKOŁY I. Zarządzania strategiczne i funkcjonowanie systemu Strona 1 z

Lp. Zadanie Spodziewane efekty Termin realizacji 1 Doskonalenie jakości i aktualizacja działań poprawiająca funkcjonowanie pracy szkoły we wszystkich obszarach. System diagnozowania, kontroli i korygowania procesów związanych z prawidłowym i nowoczesnym działaniem szkoły. Sprawne i przejrzyste funkcjonowanie szkoły, zgodnie z normami ISO. 2 Wdrażanie nowych kierunków kształcenia Szkoła reaguje na zmieniający się rynek pracy i tworzy nowe kierunki kształcenia zwłaszcza w obszarach: AU administracyjno-usługowy, EE elektryczno-elektroniczny, MG mechaniczny i górniczo hutniczy. 3 Podnoszenie kompetencji zawodowych nauczycieli poprzez udział w różnych formach doskonalenia. Nauczyciele posiadają pełne kwalifikacje zawodowe. Rozwój zawodowy i doskonalenie warsztatu wpływa pozytywnie na jakość pracy nauczycieli. Aktywny udział nauczycieli w wewnątrzszkolnych i zewnątrzszkolnych formach doskonalenia zawodowego. Wzrost poziomu umiejętności nauczycieli. Zdobywanie kolejnych stopni awansu zawodowego. Kadra przygotowana jest pod względem merytorycznym i wychowawczym do procesu kształcenia. 4 Monitoring Wdrażanie systemów monitorujących procesy funkcjonowania szkoły, zwiększenie bezpieczeństwa mienia i osób. II. Kształcenie i wychowanie Strona 2 z

Lp. Zadanie Spodziewane efekty Termin realizacji 1 Coroczne uaktualnianie programów nauczania. Wdrażanie autorskich programów nauczania. Uczniowie zdobywają wiedzę i umiejętności potrzebne do zdania egzaminu maturalnego oraz egzaminów z przedmiotów zawodowych. Są przygotowani do kontynuowania kształcenia na studiach wyższych. Są przygotowani do podjęcia pracy w wyuczonym zawodzie. 2 Przeprowadzanie testów diagnostycznych na początku roku szkolnego. Nauczyciele mając lepsze rozeznanie, co do potrzeb i możliwości edukacyjnych uczniów mogą trafniej dostosować do nich proces kształcenia (metody, techniki, tempo pracy). Znajomość wyników nauczania skłania do weryfikacji warsztatu pracy. Początek każdego roku szkolnego 3 Rozwijanie wiedzy, umiejętności i zainteresowań uczniów poprzez: - olimpiady, - konkursy, - udziały w projektach, - udziały w stażach, - udział w programach stypendialnych, - zajęciach pozalekcyjnych Uczniowie biorą udział w programach stypendialnych, projektach, stażach, odnoszą sukcesy w konkursach, olimpiadach przedmiotowych, sportowych, artystycznych i innych. Każdy osiągnięty sukces cieszy oraz motywuje do dalszej pracy jednocześnie podnośni prestiż szkoły. Strona 3 z

4 Analiza wyników egzaminów zewnętrznych egzaminu maturalnego oraz egzaminów potwierdzających kwalifikacje zawodowe. Monitorowanie losów absolwentów. Wnioski wynikające z badania osiągnięć edukacyjnych uczniów są wykorzystywane w doskonaleniu pracy dydaktycznej szkoły. Lepsze wyniki uczniów w egzaminach zewnętrznych. Lepsze przygotowanie uczniów do funkcjonowania na rynku pracy. Lepsze przygotowanie uczniów do kontynuowania nauki w szkołach wyższych. Cały okres objęty 5 Opracowywanie zasad przyjmowania i naboru nowych uczniów. Przyjmowanie uczniów do szkoły odbywa się zgodnie z przepisami prawa. Drugi semestr każdego roku trwania programu 6 Rozbudowanie zaplecza pracowni specjalizacyjnych. Zachęcenie uczniów do pogłębiania swoich zainteresowań przez dostęp zaawansowanych technologii i specjalistycznych urządzeń. do 7 Wdrożenie nowej podstawy programowej Nauczyciele są posiadają wiedzę i umiejętności do prowadzenia zajęć zgodnie z nowymi podstawami programowymi: 2017/2018 Szkoła Branżowa I Stopnia, 2019/2020-5 letnie Technikum 2017/2018 2019/2020 8 Zwiększenie udziału rodziców w życiu szkoły Większe zaangażowanie rodziców w życiu szkoły. Zwiększanie stopnia zadowolenia rodziców z pracy szkoły. Zwiększenie frekwencji rodziców na spotkaniach w szkole oraz zaangażowanie podczas imprez szkolnych. Strona 4 z

9 Wypracowanie/wdrażanie programu wychowawczego i profilaktyki szkoły. Realizacja i ewaluacja programu wychowawczego i profilaktyki przy czynnym udziale wszystkich podmiotów szkoły. Promocja zdrowego stylu życia. Zwiększenie świadomości młodzieży odnośnie zdrowego stylu życia. Zwiększenie aktywności fizycznej młodzieży. 11 Podniesienie poziomu świadomości uczniów odnośnie patologii i uzależnień. Zmniejszenie ryzyka związanego z uzależnieniami i patologiami. 12 Opieka i pomoc uczniom rozpoczynającym naukę w szkole. Większe zaangażowanie oraz poczucie identyfikacji ze szkołą uczniów klas pierwszych. Strona 5 z

III. Promocja Lp. Zadanie Spodziewane efekty Termin realizacji 1 Promocja szkoły Pozytywny wizerunek szkoły w środowisku (budowanie wizerunku w szkole), pozytywna współpraca ze środowiskiem lokalnym i mediami. Spełnianie oczekiwań edukacyjnych środowiska. Efektywna współpraca z sojusznikami szkoły. Pozyskiwanie darczyńców wspierających działalność szkoły. 2 Bieżąca aktualizacja strony internetowej szkoły i konta na profilu społecznościowym Prezentacja szkoły na zewnątrz. Upowszechnianie osiągnięć szkoły, przekazywanie wszelkich informacji z życia szkoły, publikowanie aktualnych dokumentów, zdjęć i filmów. Strona 6 z

3 Organizacja imprez. promujących szkołę Jednym z aspektów szkoły jest organizacja imprez promujących szkołę. Ich charakter, treść i forma zależy od zainteresowań uczniów oraz osób organizujących imprezy. Szkoła w ten sposób zdobywa sympatyków. 4 Publikacja materiałów promujących szkołę Materiały te wykorzystywane są w akcji promocyjnej, mającej na celu pozyskanie uczniów, z których co najmniej % deklaruje, że o wyborze szkoły zadecydowała jej popularność i sukcesy opisane w mediach. IV. Współpraca z instytucjami Lp. Zadanie Spodziewane efekty Termin realizacji 1 Współpraca z uczelniami wyższymi: WSIiZ, UR, PRZ, PWSTE i inymi Uczniowie poszerzają wiadomości o wiedzę akademicką 2 Współpraca z Kuratorium, OKE, PCEN i innymi Dobrze przygotowana i zaangażowana kadra. Podnoszenie kwalifikacji i zdobywanie nowych. Wprowadzanie nowych metod nauczania Strona 7 z

3 Współpraca z zakładami pracy, OI, CKP, COM, Sądem Rejonowym i innymi Kierownik szkolenia praktycznego opracowuje corocznie do końca września plan współpracy pozwalający na realizację różnorodnych jej form: realizacja miesięcznych praktyk zawodowych, realizacja zajęć praktycznych, organizacja dodatkowych zajęć pozalekcyjnych. 4 Współpraca z firmami EXATEL i innymi. Uczniowie będą mieli możliwość udziału w programach patronackich. V. Baza i zakupy Lp. Zadanie Spodziewane efekty 1 2 Ciągłe i systematyczne rozbudowywanie bazy lokalowej i dydaktycznej. Wyposażanie w pomoce naukowe, dydaktyczne i audiowizualne. Dobrze rozwinięta i bogato wyposażona baza umożliwia osiągnięcie wysokiej jakości pracy. Sukcesywne doposażenie w pomoce naukowe i środki audiowizualne zapewnia wysoki poziom nauczania. Termin realizacji Strona 8 z

3 Podjęcie starań o finansowanie budowy sali gimnastycznej wraz z zapleczem, rozbudowa boiska - zadaszenie, przygotowanie terenu rekreacyjnego przy boiskach. 4 5 Modernizacja szatni: zwiększenie liczby boksów, wymiana siatek dzielących oraz krat. Budowa przewiązki między budynkami szkolnymi (górą). Dobrze rozwinięta i bogato wyposażona baza umożliwia osiągnięcie wysokiej jakości pracy oraz zaspokojenie potrzeb sportowo-rekreacyjnych uczniów, a także zwiększa możliwości organizacji przez szkołę uroczystości o charakterze szkolnym i pozaszkolnym. Wygodne przejście pomiędzy budynkami niezależne od pory roku i temperatury. 6 Adaptacja pomieszczenia na pokój nauczycielski w budynku głównym szkoły. 7 Budowa windy dla niepełnosprawnych. Stworzenie warunków umożliwiających pełne uczestnictwo osób niepełnosprawnych we wszystkich wymiarach życia szkolnego, a tym samym wyrównanie ich szans edukacyjnych. Strona 9 z

OPRACOWANY PIĘCIOLETNI PROGRAM ROZWOJU SZKOŁY NA LATA 2018-2022 MOŻE ULEGAĆ MODYFIKACJOM W MIARĘ ZMIENIAJĄCEGO SIĘ PRAWA OŚWIATOWEGO I POTRZEB ZSTiO w Jarosławiu. Plan rozwoju opracował: Krzysztof Czerkas Plan wchodzi w życie na mocy Uchwały Rady Pedagogicznej z dnia 1 września 2017r. Jarosław,...... (data i podpis dyrektora ZSTiO ) Strona z