Programy. pozytywnego rozwoju. dla uczniów. szkół ponadgimnazjalnych



Podobne dokumenty
Akademia Pozytywnej Profilaktyki. Programy pozytywnego rozwoju dla uczniów kl. I-III SP 2015/2016

Program doradztwa edukacyjnego i orientacji zawodowej

Gimnazjum nr 44 im gen. Mariusza Zaruskiego nr 44 w Poznaniu Program doradztwa edukacyjnego i orientacji zawodowej dla uczniów. Rok szkolny 2016/2017.

DORADZTWO ZAWODOWE. Strona1. Doradztwo zawodowe

Katarzyna Szczygieł Tematyka zajęć z zakresu doradztwa edukacyjno-zawodowego Klasa 1 LO i Klasa 1 zsz

Szkoła Podstawowa nr 143 im. St. Starzyńskiego w Warszawie ul. Al. St. Zjednoczonych 27. Szkolny program doradztwa zawodowego.

SZKOLNY OŚRODEK KARIER PRZY I LO IM. 14 PUŁKU POWSTAŃCÓW ŚLĄSKICH W WODZISŁAWIU ŚLĄSKIM.

Zasadnicza Szkoła Zawodowa (3 letnia) Klasa 2

SZKOLNY PROGRAM DORADZTWA EDUKACYJNO - ZAWODOWEGO NA ROK SZKOLNY 2017/2018

SZKOLNY PROGRAM DORADZTWA EDUKACYJNO - ZAWODOWEGO NA ROK SZKOLNY 2015/2016

CZYNNIKI WYBORU DROGI EDUKACYJNO-ZAWODOWEJ

SZKOLNY OŚRODEK KARIER PRZY I LO IM. 14 PUŁKU POWSTAŃCÓW ŚLĄSKICH W WODZISŁAWIU ŚLĄSKIM.

SZKOLNY PROGRAM DORADZTWA ZAWODOWEGO

BROKER EDUKACYJNY BUDUJEMY KAPITAŁ KARIERY

BANK PROGRAMÓW ZAJĘĆ AKTYWIZACYJNYCH W KLUBIE PRACY

Plan doradztwa zawodowego w Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Żorach w roku szkolnym 2015/2016

Kierunki polityki oświatowej państwa 2015/2016

Akademia Pozytywnej Profilaktyki. Programy pozytywnego rozwoju oraz warsztaty profilaktyczne dla uczniów kl. IV-VI SP 2015/2016

Chełm, 2014 rok. Bank programów

Doradztwo zawodowe w Gimnazjum

z zakresu doradztwa zawodowego

Program doradztwa zawodowego w Gimnazjum im. Ks. Zdzisława Peszkowskiego w Krążkowach

Pomagamy uczniowi w wyborze dalszej ścieżki edukacyjno - zawodowej.

Harmonogram działań z doradztwa zawodowego na rok szkolny 2017/2018

Wewnątrzszkolny System Doradztwa Zawodowego Gimnazjum Nr 1 w Jaworzu

AKADEMIA DLA MŁODYCH PRZEWODNIK TRENERA. PRACA ŻYCIE UMIEJĘTNOŚCI

PROGRAM DORADZTWA ZAWODOWEGO GIMNAZJUM NR 1 im. Noblistów Polskich w ELBLĄGU

Bezpośrednio po zgłoszeniu / w ramach konsultacji lub innym ustalonym terminie

Program doradztwa dla szkół ponadgimnazjalnych

Opiekun klubu: mgr Anna Krawulska

PRZYSZŁOŚĆ TWOJEGO DZIECKA NIE MUSI BYĆ ZAGADKĄ PROGRAM DORADZTWA EDUKACYJNO-ZAWODOWEGO DLA MŁODZIEŻY SZKÓŁ GIMNAZJALNYCH I LICEALNYCH

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO W GIMNAZJUM IM. NOBLISTÓW POLSKICH W PAPOWIE BISKUPIM

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO

POWIATOWY URZĄD PRACY W RADOMIU

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO W GIMNAZJUM IM. POLSKICH OLIMPIJCZYKÓW W BACZYNIE

SZKOLNY PROGRAM DORADZTWA ZAWODOWEGO. GIMNAZJUM MISTRZOSTWA SPORTOWEGO NR 2 w Rybniku

JAK POMÓC DZIECKU WYBRAĆ SZKOŁĘ I ZAWÓD?

Publiczne Gimnazjum nr 5 im. Aleksandra Kamińskiego w Opolu ul. Ozimska 48a, Opole. Szkolny System Doradztwa Zawodowego

VIII. WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO

POWIATOWY URZĄD PRACY W RADOMIU

Wykaz zajęć aktywizacyjnych planowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Pajęcznie na II półrocze 2011r.

SZKOLNY PROGRAM DORADZTWA ZAWODOWEGO W PUBLICZNEJ SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 9. im. DĘBICKICH SAPERÓW W DĘBICY

Wewnątrzszkolny System Doradztwa Zawodowego. Gimnazjum nr1 im. Jana Pawła II w Świdniku

Wykaz zajęć aktywizacyjnych organizowanych w Dziale Poradnictwa i Informacji Zawodowej w Powiatowym Urzędzie Pracy w Rzeszowie w I kwartale 2014 roku

Szkoła Podstawowa nr 298 im. Jana Kasprowicza w Warszawie SZKOLNY PROGRAM DORADZTWA ZAWODOWEGO

SZKOŁA PODSTAWOWA NR 85 IM. ZRZESZENIA KASZUBSKO POMORSKIEGO W GDAŃSKU WEWNĄTRZSZKOLNY PROGRAM DORADZTWA ZAWODOWEGO

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA EDUKACYJNO - ZAWODOWEGO. w GIMNAZJUM MIEJSKIM IM. JANA PAWŁA II W GŁOWNIE. w roku szkolnym 2015/2016

Wewnątrzszkolny System Doradztwa Zawodowego Publicznego Gimnazjum im. Marii Konopnickiej w Strykowicach Górnych rok szkolny 2015/2016

SZKOLNY PROGRAM DORADZTWA ZAWODOWEGO na lata

I LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCE im. ANTONIEGO OSUCHOWSKIEGO w CIESZYNIE WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO. na lata

1. Ja, czyli kim jestem, co mogę i w jak mogę liczyć na swoje predyspozycje i możliwości?

Szkoła Podstawowa im. Św. Jadwigi Królowej w Sieteszy WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO ROK SZKOLNY 2017/2018

Najwspanialsza mądrość to poznanie samego siebie

PROGRAM DORADZTWA EDUKACYJNO- ZAWODOWEGO

PLAN PRACY TEMATYKI ZAWODOZNAWCZEJ ROK SZKOLNY 2015/2016

Załącznik nr 2 SZKOLNY PROGRAM PROFILAKTYKI

Zawodowy Nawigator PROGRAM ROZWOJOWY Z ZAKRESU DORADZTWA ZAWODOWEGO

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO

SZKOLNY PROGRAM DORADZTWA ZAWODOWEGO ZESPÓŁ SZKÓŁ SPORTOWYCH W RYBNIKU

Załącznik nr 4 do Statutu Zespołu Szkół w Starym Gralewie WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO ZESPOŁU SZKÓŁ W STARYM GRALEWIE

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO W GIMNAZJUM nr 2 IM. JACKA KURONIA W ZESPOLE SZKÓŁ W DZIEKANOWIE LEŚNYM

PLAN DORADZTWA ZAWODOWEGO Gimnazjum im. Biskupa Michała Kozala w Białośliwiu

PROGRAM ORIENTACJI I DORADZTWA ZAWODOWEGO GIMNAZJUM NR 14 W KATOWICACH. Rok Szkolny 2013/2014

Plan pracy w zakresie orientacji i doradztwa zawodowego. w Gimnazjalno-Licealnym Zespole Szkół w Wołczynie. na rok szkolny 2015/16

Szkolny Program Profilaktyki. Prywatnego Gimnazjum nr 2 Szkoły Marzeń. w Piasecznie

PORADNICTWO GRUPOWE - IV KWARTAŁ 2018 R. C I ip K Z BYDGOSZCZ

BANK PROGRAMÓW ZAJĘĆ AKTYWIZACYJNYCH W KLUBIE PRACY

Terminy zajęć. Pisanie dokumentów aplikacyjnych w oparciu o edytor tekstu Microsoft Word.

Wewnątrzszkolny System Doradztwa Zawodowego Gimnazjum nr 73 im. J. H. Wagnera w Warszawie Mam wybór!

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO

Poradnictwo zawodowe PAŹDZIERNIK. Harmonogram porad grupowych IV kwartał 2017r. Wymagania wstępne dla uczestników. Termin grupowej

Zajęcia grupowe organizowane w CIiPKZ w Krośnie w IV kwartale 2012 r.

Wewnątrzszkolny System Doradztwa Zawodowego. w Publicznej Szkole Podstawowej im. Wł. Jagiełły. w Pilźnie

SZKOLNY PROGRAM ZAJĘĆ Z DORADZTWA ZAWODOWEGO W BRANŻOWEJ SZKOLE I STOPNIA W ZESPOLE SZKÓŁ OGRODNICZYCH W BIELSKU-BIAŁEJ

Zajęcia aktywizacyjne są prowadzone w grupach składających się z nie więcej niż 16 osób.

PLAN PRACY PSYCHOLOGA SZKOLNEGO ROK SZKOLNY 2014/2015

Jak motywować młodzież do planowania kariery i rozwoju zawodowego

SZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO w Szkole Podstawowej nr 289 im. Henryka Sienkiewicza w Warszawie

PLAN PRACY SZKOLNEGO DORADCY ZAWODOWEGO W PAŃSTWOWYCH SZKOŁACH BUDOWNICTWA W GDAŃSKU

Wewnątrzszkolny System Doradztwa Zawodowego Gimnazjum Nr 38 im. Marii Skłodowskiej Curie w Warszawie

PROGRAM DORADZTWA ZAWODOWEGO NA ROK SZKOLNY 2011/2012

8 października 2014 Rola zainteresowań, predyspozycji i umiejętności w wyborze zawodu

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO. Rozporządzenie MEN z dnia 30 kwietnia 2013r. (Dz. U. Poz. 532)

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO W ZESPOLE SZKÓŁ BUDOWLANYCH IM. EUGENIUSZA KWIATKOWSKIEGO W KONINIE

PLAN PRACY NAUCZYCIELA DORADCY ZAWODOWEGO W ROKU SZKOLNYM 2013/2014

Wewnątrzszkolny System Doradztwa Zawodowego Zespołu Szkół Ekonomicznych im. Jana Pawła II w Złotowie na rok szkolny 2019/2020

PROGRAM SZKOLNEGO SYSTEMU DORADZTWA ZAWODOWEGO ZESPOŁU SZKÓŁ NR 55 IM. GEN. ST. MACZKAW WARSZAWIE

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 234 IM. JULIANA TUWIMA W WARSZAWIE

Oferta zajęć grupowych organizowanych przez CIiPKZ Oddział w Piotrkowie Trybunalskim w III kwartale 2018 roku

SZKOLNY OŚRODEK KARIER PRZY I LO IM. 14 PUŁKU POWSTAŃCÓW ŚLĄSKICH W WODZISŁAWIU ŚLĄSKIM.

PODSTAWA PRAWNA : Działalność wychowawcza, edukacyjna, informacyjna i profilaktyczna szkoły w celu przeciwdziałania narkomanii.

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO REALIZOWANY W PUBLICZNYM GIMNAZJUM IM. KSIĘDZA JERZEGO POPIEŁUSZKI W WIELOPOLU SKRZYŃSKIM W ROKU SZKOLNYM

Wewnątrzszkolny System Doradztwa Zawodowego

SZKOLNY PROGRAM PROFILAKTYKI

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO

Wewnątrzszkolny System Doradztwa Zawodowego Szkoła Podstawowa nr 5 im. Janusza Kusocińskiego

Wewnątrzszkolny System Doradztwa Zawodowego Gimnazjum Nr 34 im. Tone go Halika w Toruniu

Transkrypt:

Programy pozytywnego rozwoju dla uczniów szkół ponadgimnazjalnych 2015/2016

Drodzy Rodzice, Szanowni Pedagodzy, Nauczyciele oraz Wychowawcy! Pozytywny rozwój jest elementem tzw. pozytywnej profilaktyki. Idea ta nie polega na usuwaniu samych zagrożeń, bo wyeliminowanie ich z życia dzieci i młodzieży jest praktycznie niemożliwe, ale na wzmacnianiu tego, co czyni ich bardziej odpornymi na zagrożenia. Są to działania ukierunkowane na rozwijanie mocnych stron i zasobów, dzięki którym młody człowiek staje się bardziej odporny na działanie czynników ryzyka. Autorzy/specjaliści wyróżniają kilkanaście kluczowych aspektów pozytywnego rozwoju dzieci i młodzieży. Należą do nich między innymi: rozwijanie umiejętności społecznych, poznawczych i emocjonalnych, umacnianie norm i zachowań prospołecznych umacnianie wiary w swoje możliwości i w przyszłość, kształtowanie pozytywnej identyfikacji, wspieranie więzi z rodziną i ze szkołą, kształtowanie psychicznej odporności (ang. resilience) działanie na rzecz rozwoju duchowego. Programy pozytywnego rozwoju tworzone są na podstawie wiedzy o czynnikach chroniących. Czynniki te dotyczą trzech obszarów: rozwijania lub/i wzmacniania indywidualnego potencjału jednostki, jej rodziny oraz jej środowiska społecznego. Proponowane przez na programy pozytywnego rozwoju skupiają się wokół pierwszego spośród trzech obszarów obszar czynników indywidualnych. Polegają one na nauce określonych umiejętności życiowych, które umożliwiają dzieciom i młodzieży rozwój podstawowych umiejętności życiowych, które są niezbędne do pokonywania trudności i zaspokajania potrzeb psychicznych bez uciekania

się do przemocy lub stosowania substancji psychoaktywnych. Ze względu na swój uniwersalny charakter programy kształtowania umiejętności życiowych znalazły zastosowanie w profilaktyce różnego rodzaju zachowań ryzykownych, tj.: używanie substancji psychoaktywnych, uzależnienia behawioralne, agresja i przemoc oraz przedwczesna inicjacja seksualna. Dokładny opis poszczególnych programów dla klas: I-III, I-V, gimnazjum oraz klas ponadgimnazjalnych znajduje się poniżej. Zapraszamy do zapoznania się naszą propozycją.

Daj sobie szansę - kup los! jest cyklem warsztatów stworzonych specjalnie z myślą o młodzieży ponadgimnazjalnej. Czas nauki w szkole ponadgimnazjalnej to moment kiedy zwiększa się wiedza młodych ludzi, zmieniają ich upodobania i krystalizuje obraz tego, co chcieliby robić w życiu. Uczniowie dookreślają swoje zainteresowania, predyspozycje i marzenia czego efektem jest wybór odpowiedniego kierunku studiów. Ta decyzja to pierwszy etap planowania kariery zawodowej. Jakie zatem umiejętności powinien wykształcić młody człowiek, aby odnaleźć się na obecnym rynku pracy? MODUŁ: ROZWIJANIE KLUCZOWYCH KOMPETENCJI 1. Jestem - Potrafię - Mam! - poznanie siebie w kontekście przyszłych wyborów edukacyjno-zawodowych; 2. JAK Cię widzą TAK, Cię piszą - kreowanie pozytywnego wizerunku siebie, autoprezentacja; 3. Marzenia do spełnienia - planowanie kariery edukacyjno-zawodowej; 4. Miejsce na Twoją reklamę! - tworzenie dokumentów aplikacyjnych; 5. Mówię więc jestem - przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej; 6. Co dalej? - wzmacnianie umiejętności podejmowania decyzji;

Z badań ankietowych wynika, że w wyborze przyszłego zawodu uczniowie kierują się przede wszystkim własnymi zainteresowaniami oraz pasją. Ponadto sugerują się również chęcią uzyskania konkretnej profesji oraz pragnieniem uzyskania niezależności finansowej. Istotne jest zatem, aby potrafili zdefiniować własne zainteresowania i preferencje zawodowe. TEMAT: Jestem - Potrafię - Mam POMOCE DYDAKTYCZNE: duży arkusz białego papieru, flamastry, kartki papieru, karty pracy; Uczniowie znają termin predyspozycje zawodowe; Rozumieją znaczenie różnorodności potrzeb, marzeń i celów; Uczniowie mają świadomość koniczności prawidłowego rozpoznania własnych kompetencji oraz zasobów; Potrafią rozpoznać swoje mocne strony, które umożliwią im wykonywanie przyszłego zawodu; Kształtowanie własnej indywidualności, jako wartości nadrzędnej dla każdego człowieka; Towarzyszenie uczniom w odkrywaniu i rozpoznawaniu ich indywidualnych zasobów;

Autoprezentacja stanowi nieunikniony aspekt codziennych kontaktów zawodowych i prywatnych. Sukces życiowy człowieka w ogromnym stopniu zależy bowiem od tego, jak postrzegają i oceniają go inni. Jest to pierwszy krok do przygotowania właściwego wizerunku własnej osoby. TEMAT: JAK Cię widzą - TAK Cię piszą POMOCE DYDAKTYCZNE: duży arkusz białego papieru, flamastry, wycinki z gazet, klej, kamera; Uczniowie znają termin autoprezentacja oraz jej zasady; Mają świadomość znaczenia autoprezentacji, kreowania pozytywnego wizerunku własnej osoby; Uczniowie znają rolę sposobu wypowiedzi, mowy ciała, oraz wyglądu w procesie autoprezentacji; Wiedzą, jak w radzić sobie ze stresem w trakcie wystąpienia publicznego; Uczniowie potrafią zaprezentować się publicznie w kilku zdaniach; Kształtowanie postawy sprzyjającej pozytywnej autoprezentacji;

Problem wyboru własnej ścieżki kariery nie jest tylko problemem istotnym jedynie dla młodego człowieka czy jego rodziny. Jest to także akt, którego konsekwencje mają wyraźnie społeczny charakter. Jednym z takich społecznych kontekstów decyzji o dalszej drodze edukacji jest wpływ, jaki ma na nią szkoła, w której to na etapach edukacji kształtuje się świadomość młodego człowieka. TEMAT: Marzenia do spełnienia POMOCE DYDAKTYCZNE: duży arkusz białego papieru, flamastry, informacje o zawodach; Uczniowie znają definicję oraz zasady umiejętnego planowania; Potrafią wyznaczać cele związane z dalszym kształceniem i zaplanować sposoby osiągania założonych celów; Potrafią wymienić przeszkody, które mogą wystąpić w procesie planowania; Znają zasady wyznaczania celów zarówno krótko, jak i długoterminowych; Uczniowie potrafią zaplanować drogę kształcenia po ukończeniu szkoły ponadgimnazjalnej; Kształtowanie umiejętności planowania;

Dokumenty aplikacyjne są to wizytówki, które otrzymuje pracodawca i na ich podstawie podejmie decyzje, czy warto zaprosić osobę do kolejnego etapu rekrutacji. Od tego, jak zostaną zredagowane i jaką treść zawierają te dokumentach, zależy bardzo wiele, dlatego warto nabyć biegłości w ich tworzeniu. TEMAT: Miejsce na Twoją reklamę POMOCE DYDAKTYCZNE: duży arkusz białego papieru, flamastry, karty pracy; Uczniowie potrafią identyfikować strukturę życiorysu zawodowego; Potrafią identyfikować strukturę listu motywacyjnego; Uczniowie potrafią sporządzić swój życiorys zawodowy; Potrafią sporządzić list motywacyjny na dane stanowisko pracy; Uczniowie mają świadomość konsekwencje nieumiejętności sporządzania dokumentów niezbędnych do zatrudnienia; Przygotowanie uczniów do napisania CV oraz listu motywacyjnego;

Rozmowa rekrutacyjna to zazwyczaj bardzo stresujący moment dla osoby ubiegającej się o pracę. Wiele osób popełnia jeden z podstawowych błędów - idzie na rozmowę nieprzygotowana. Rozmowa kwalifikacyjna wbrew pozorom to nie jest zwykła formalność. Odpowiedzi, jakich ktoś udzieli rekruterowi, zadecydują o tym, czy dostanie on upragnione stanowisko pracy! TEMAT: Mówię więc jestem POMOCE DYDAKTYCZNE: duży arkusz białego papieru, flamastry, karty pracy, kamera; Uczniowie znają podstawowe zasady, którymi należy kierować się podczas rozmowy kwalifikacyjnej; Potrafią odpowiednio zachować się na rozmowie rekrutacyjnej, wie jak odpowiadać na pytania; Wiedzą, jaki ubiór obowiązuje podczas rozmowy rekrutacyjnej; Uczniowie potrafią odpowiednio przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej; Uświadomienie uczniom, jak ważne jest wcześniejsze przygotowanie do rozmowy z potencjalnym pracodawcą;

Podejmując decyzję, warto pamiętać, że to tak naprawdę techniczna umiejętność i można się jej nauczyć. Dokonywanie wyborów, wiąże się z takimi zjawiskami, jak: myślenie, rozumowanie, argumentowanie, rozwiązywanie problemów oraz wnioskowanie. Proces podejmowania decyzji to - obok planowania, organizowania i motywowania - jedna z funkcji zarządzania, która polega na zbieraniu i przetwarzaniu informacji o przyszłym działaniu. TEMAT: Co dalej? POMOCE DYDAKTYCZNE: duży arkusz białego papieru, flamastry, karty z problemami; Uczniowie znają jak właściwie podjąć decyzję; Wiedzą skąd biorą się efekty złej decyzji; Uczniowie znają sposoby poszukiwania możliwości rozwiązań danego problemu, zadania; Znają wszystkie czynniki niezbędne do podjęcia dobrej decyzji; Kształtowanie poczucie kompetencji w zakresie kreatywności; Budowanie samoświadomości i podnoszenia samooceny;