Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie 8.1.2 Wsparcie procesów modernizacyjnych i adaptacyjnych w regionie,



Podobne dokumenty
Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wsparcie procesów modernizacyjnych i adaptacyjnych w regionie,

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wsparcie procesów modernizacyjnych i adaptacyjnych w regionie,

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wsparcie procesów modernizacyjnych i adaptacyjnych w regionie,

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wsparcie procesów modernizacyjnych i adaptacyjnych w regionie,

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wsparcie procesów modernizacyjnych i adaptacyjnych w regionie,

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wsparcie procesów modernizacyjnych i adaptacyjnych w regionie, Kryteria udziału w projekcie

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wsparcie procesów modernizacyjnych i adaptacyjnych w regionie,

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wsparcie procesów modernizacyjnych i adaptacyjnych w regionie,

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy,

Rychtuj się do roboty! Projekt outplacementowy na Śląsku

Program Operacyjny Kapitał Ludzki Toruń, 29 czerwca 2007

Rezultaty działań wdrażanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Z PRACY Z PRZYCZYN DOTYCZĄCYCH ZAKŁADU PRACY, ZATRUDNIONYCH U PRACODAWCÓW PRZECHODZĄCYCH PROCESY ADAPTACYJNE I MODERNIZACYJNE

REGULAMIN PROJEKTU Wielkie pole do popisu!

Informacja o planowanych konkursach, projektach systemowych, innowacyjnych i współpracy ponadnarodowej w latach

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Działanie 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia

PROJEKTY OUTPLACEMENTOWE REALIZOWANE DLA WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Działanie 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia

Program Kapitał Ludzki jako narzędzie wspierania zatrudnienia i przedsiębiorczości w województwie łódzkim

Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego

Program Operacyjny Kapitał Ludzki

Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH NA 2018 ROK

Struktura PO KL. X Pomoc techniczna

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY

Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich

Projekt Pomorskiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej sp. z o.o. pomoc w zakładaniu własnej działalności gospodarczej

Projekty realizowane na rzecz osób niepełnosprawnych

PLAN SZKOLEŃ na 2009

Możliwości wsparcia rozwoju zasobów ludzkich w regionie w okresie programowania Częstochowa, r.

str. 1 SZKOLENIA DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I NIEAKTYWNYCH ZAWODOWO POKL od 15 kwietnia 2014 roku do 31 sierpnia 2015 roku. L p Tytuł Planowany

Program Operacyjny Kapitał Ludzki

60/10 Lakiernik samochodowy /10 Monter kominków

Zawód spawacza szansą na sukces WND-RPSL /15

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Do nowej roli reorientacja zawodowa kobiet odchodzących z rolnictwa

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy,

Dotacje na start. Rzeszów, 27 stycznia 2017 PROGRAMY: REGIONALNY PROGRAM OPERACYJNY WOJEWÓDZTWA PODKARPACKIEGO. Program WIEDZA EDUKACJA ROZWÓJ

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Działanie 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia

UWAGA! Powiatowy Urząd Pracy we Włocławku ogłasza nabór na kurs: Operator sprzętu ciężkiego (do wyboru jeden typ maszyny) Wymagania podstawowe:

V I P R P IO I R O YT Y E T T E U T

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Nowy zawód- nowe możliwości

Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego

zaktywizowanie grupy 30 osób (14K; 16M) zamieszkujących powiat lęborski pozostających bez zatrudnienia (w tym zarejestrowanych jako bezrobotne)

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy,

Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych, pozostających bez zatrudnienia oraz nieaktywnych zawodowo zamierzających prowadzić działalność gospodarczą.

Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE W NOWEJ ROLI

INFORMACJA O RYNKU PRACY W POWIECIE TORUŃSKIM W 2015 ROKU DZIAŁANIA URZĘDU PRACY NA RZECZ ZATRUDNIENIA I AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ W 2015 ROKU

Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie.

Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Kliknij, aby edytować styl wzorca podtytułu

wparcie w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VI Działanie 6.1

Twoje miejsce na rynku pracy

ANKIETA BADAJĄCA POTRZEBY SZKOLENIOWE KLIENTÓW PUP OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY

PLAN SZKOLEŃ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY Z ZAKRESU AKTYWNEGO POSZUKIWANIA PRACY W KLUBIE PRACYNA ROK 2013 FUNDUSZ PRACY

Analiza skuteczności i efektywności organizacji szkoleń zakończonych w 2012r.

PLAN SZKOLEŃ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY Z ZAKRESU AKTYWNEGO POSZUKIWANIA PRACY W KLUBIE PRACYNA ROK 2012 FUNDUSZ PRACY

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI

STAN BEZROBOCIA I AKTYWIZACJA BEZROBOTNYCH W POWIECIE GRODZISKIM

Rybnik, dnia r. SZ /10/AM. Analiza skuteczności i efektywności szkoleń zorganizowanych w 2009 roku.

Własny Biznes dla 50+ wsparcie dla osób rozpoczynających działalność gospodarczą

Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego Poddziałanie Promocja samozatrudnienia

Skrócone opisy projektów realizowanych w ramach Poddziałania PO KL. Uniwersytet Śląski w Katowicach

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń organizowanych w 2009 roku.

Skrócone opisy projektów realizowanych w ramach Poddziałania PO KL. Uniwersytet Śląski w Katowicach

Skrócone opisy projektów realizowanych w ramach Poddziałania PO KL. Uniwersytet Śląski w Katowicach

KARTA OCENY FORMALEJ KARTY ZGŁOSZENIOWEJ DO PROJEKTU

POWIATOWY URZĄD PRACY w PRZEMYŚLU ul. Katedralna Przemyśl Centrum Aktywizacji Zawodowej Dział Poradnictwa i Rozwoju Zawodowego

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Podwyższanie kompetencji osób dorosłych w zakresie ICT i znajomości języków obcych

Program Operacyjny Kapitał Ludzki - terminarz

osoby poniżej 25 roku życia, bezrobotni przez okres do 24 miesięcy oraz bezrobotni absolwenci wszystkich typów szkół.

Szkolenia współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego aktualizacja: r.

Projekty realizowane przez Pomorską Akademię Kształcenia Zawodowego. w Słupsku Sp. z o. o. Idea i realizacja.

Program reorientacji zawodowej żołnierzy i pracowników cywilnych wojska w województwie śląskim REGULAMIN PROJEKTU

Środki finansowe na rozwój przedsiębiorczości w ramach Poddziałania 6.2 i PO KL. 9 czerwca2011

RYNEK PRACY W POWIECIE TORUŃSKIM W OKRESIE OD I DO II 2012 ROKU

KONFERENCJA. Gdańsk Konferencja współfinansowana ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

REGIONALNY PROGRAM OPERACYJNY WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO. 2,878 mld euro

SZKOLENIA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY PLANOWANE DO REALIZACJI PRZEZ POWIATOWE URZĘDY PRACY WOJEWÓDZTWA PODLASKIEGO W ROKU 2016.

Współpraca urzędu pracy i ośrodków pomocy społecznej na przykładzie działań realizowanych na terenie powiatu malborskiego

RYNEK PRACY W POWIECIE TORUŃSKIM W OKRESIE OD I 2013 DO IV 2013 ROKU

Skrócone opisy projektów realizowanych w ramach Działania 6.2 PO KL. Rudzka Agencja Rozwoju INWESTOR Sp. z o.o.

Aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych na rynku pracy województwa podlaskiego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Niepełnosprawni sprawni w pracy

Program Operacyjny Kapitał Ludzki Toruń, 31 sierpnia 2007

KAMPANIA PROMOCYJNA NA RZECZ ROZWOJU ZASOBÓW LUDZKICH W POWIECIE KRAKOWSKIM MATERIAŁ OPRACOWANY PRZEZ URZĄD PRACY POWIATU KRAKOWSKIEGO

Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach Szkolenia osób fizycznych dotyczące podnoszenia kompetencji i kwalifikacji

Powiatowy Urząd Pracy w Myszkowie zyskac-w-wieku-50- /215

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

PLAN SZKOLEŃ NA 2015 r.

Działania zwiększające aktywność zawodową kobiet i mężczyzn w wieku +50 prowadzone przez Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

1) W wersji 2.0 w słowniczku Dokumentacji konkursowej Nr POKL/II/8.1.2/09 zostają dodane następujące pojęcia:

2. Projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

Powiatowy Urząd Pracy w Sieradzu CZAS NA PRACĘ r. do r Opis podjętych działań:

Projekt outplacementowy na Śląsku. Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ

SZKOLENIA I STAŻE DLA OSÓB PO 29 ROKU ŻYCIA

Powiatowy Urząd Pracy w Sieradzu CZAS NA PRACĘ r. do r Opis podjętych działań:

PROJEKTY WSPÓŁFINANSOWANE Z EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO SEKTOROWY PROGRAM OPERACYJNY ROZWÓJ ZASOBÓW LUDZKICH

Transkrypt:

Program Operacyjny Kapitał Ludzki Poddziałanie 8.1.2 Wsparcie procesów modernizacyjnych i adaptacyjnych w regionie, wdrażane przez Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach ZESTAWIENIE BENEFICJENTÓW REALIZUJĄCYCH PROJEKTY W WOJEWÓDZTWIE ŚLĄSKIM W ROKU 2013 Wszelkie pytania tyczące zasad udziału w projektach należy kierować bezpośrednio Beneficjentów Aktualizacja: 5.06. 2013 Tytuł projektu Beneficjent Dane kontaktowe w zakresie szczegółowych informacji o projekcie Kryteria udziału w projekcie Formy wsparcia w projekcie Zakres i okres projektu Planowany termin naboru uczestników Nowe umiejętnościnowe moŝliwości Lauren Peso Polska SA ul. Dąbrowskiego 48, Chorzów, tel 32 445 35 55, piotrbujara@wp.pl, osoba kontaktu: Mariusz Sir, tel 608 117 815 600 osób (200 kobiet) pracowników pracodawców przechodzących procesy adaptacyjne i modernizacyjne, pracujący lub zamieszkujący woj. śląskie, delegowani przez pracodawcę (posiadającego jednostkę organizacyjną na terenie woj. śląskiego) Szkolenia: obsługa wózków jezdniowych suwnic sterowanych z kabiny oraz suwnic hakowych, obsługa Ŝurawi samojezdnych, podestów ruchomych przejezdnych, szkolenia SEP, ECDL, eksploatacja urządzeń i instalacji energetyczny oraz sieci język biznesu angielski/niemiecki, profesjonalna sprzedaŝ i obsługa klienta, koordynator magazynu i spedycji, księgowość, kadry i płace woj. śląskie 01/11/2012-31/12/2013 Nabór ciągły 1

Nowy start Zakład Doskonalenia Zawowego w Katowicach Biuro ZDZ Katowice ul. Krasińskiego 2, 40-592 Katowice tel. 32 603 77 17 e.mail: m.mordecka@zdz.katowice.pl oraz we wszystkich jednostkach kształcenia ZDZ Katowice na terenie woj. śląskiego. Projekt jest skierowany pracujących osób rosłych będących w okresie wypowiedzenia pracowników pracodawców przechodzących procesy adaptacyjne i modernizacyjne delegowanych przez pracodawcę udziału w projekcie, mieszkających i/lub pracujących w woj. śląskim. I. Opracowanie IPD II. Szkolenia 1.Monter rurociągów z tworzyw sztucznych 2. Operator koparko-ławarek w zakresie III kl. uprawnień 3. Spawanie MAG/TIG 4. Obsługa obrabiarek sterowanych numerycznie CNC 5. Pracownik biura rachunkowego; księgowość MŚP 6. Specjalista menedŝersko - administracyjny 7. Opiekun/ka osób starszych i dzieci 8. Kelner-barman 9. Kosmetyczka 10. Kucharz III. Warsztaty aktywny na rynku pracy IV. Pośrednictwo pracy woj. śląskie 01.02.2012 31.03.2014 Od marca 2013 na bieŝąco Zbądź nowy zawód! Stowarzyszenie PRO PAROCHIA na rzecz odnowy i rozwoju Rzymskokatolickiej Parafii pw. św. Mikołaja i św. Małgorzaty, Wysoka 71, 46-300 Olesno Biuro Projektu: ul. Oleska 20, 42-700 Lubliniec, tel. 695 522 855, fax. 34 359 79 80 e- mail:zbadz.nowy.zawod @gmail.com meteo.olesno@wp.pl www.zbadz.nowy.zawod. olesno.pl Projekt skierowany jest 149 mieszkańców (w rozumieniu kodeksu cywilnego), powiatu lublinieckiego w tym minimum 78 kobiet, zamieszkałych na terenie gmin wiejskich i obszarów wiejskich gmin miejsko-wiejskich z powiatu lublinieckiego rolników i mowników w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 20 grudnia 1990 roku o ubezpieczeniu społecznym rolników z wyłączeniem emerytów i osób zarejestrowanych jako bezrobotne, którzy złoŝą oświadczenie o chęci podjęcia aktywności poza rolnictwem 1. Doradztwo zawowe przed szkoleniem. 2. Szkolenia zawowe - prawo jazdy kat. C - z kwalifikacją wstępną przyspieszoną - prawo jazdy kat. E kat. C - z kwalifikacją wstępną przyspieszoną - prawo jazdy kategorii D, - operator koparko ławarki - drwal/pilarz - uprawnienia elektryczne eksploatacji, zoru i pomiarów - kucharz - kelner-barman - bukieciarz - ogrodnik terenów zieleni - opiekunka mowa - kosztorysant buwlany pow. lubliniecki, okres 01.01.2013 31.12.2013 Nabór uczestników w sposób ciągły 2

3. Doradztwo biznesowe Firma na start Postaw na swoim Okręgowa Izba Przemysłowo- Handlowa w Tychach Powiatowy Urząd Pracy w Będzinie, Lider OIPH w Tychach, ul. Grota Roweckiego 42, tel. 32 327 72 77, 32 327 73 77, strona www: fns.izba.tychy.pl Partnerzy: PUP w Tychach, ul. Buwlanych 59, tel. 32-781-58-68 lub PUP w Pszczynie, ul. Dworcowa 23, tel. 32-210-46-32 lub PUP w Mikołowie, ul. Chopina 8, Łaziska Górne, tel. 32-325-03-97 42-500 Będzin ul. I.Krasickiego 17 A, osoba kontaktu: Aleksandra Bochenek, tel. 32 267 30 03, wew. 212 postaw_na_swoim@pup. bedzin.pl Osoby spełniające łącznie następujące warunki: zarejestrowane jako bezrobotne w PUP w Tychach, Pszczynie lub Mikołowie zamieszkujące tj. posiadające zamelwanie stałe lub czasowe w obszarze projektu, posiadające wykształcenie min. zawowe, nie posiadające wpisu ewidencji działalności gospodarczej lub w KRS od co najmniej 12 miesięcy przed dniem przystąpienia projektu, które utraciły pracę z przyczyn tyczących zakładu pracy przechodzącego procesy adaptacyjne i modernizacyjne, w okresie nie dłuŝszym niŝ 6 m-cy przed dniem przystąpienia projektu. KaŜda osoba zamieszkała na terenie pow. będzińskiego, zarejestrowana w PUP w Będzinie jako bezrobotna lub poszukująca pracy, która spełni jeden z poniŝszych warunków: - jest osobą zwolnioną pozostającą bez zatrudnienia, która utraciła pracę z przyczyn tyczących zakładu pracy w okresie nie dłuŝszym niŝ 6 miesięcy przed dniem przystąpienia projektu, - jest osobą przewidzianą wsparcie szkoleniowe i radcze: szkolenia z przedsiębiorczości, nowoczesnych technologii, szkolenia zawowe oraz indywidualną opiekę radców w zakresie planowania biznesu, bezzwrotne środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej w wysokości 35 tys. zł na osobę, wsparcie pomostowe (1500,00 zł/m) wypłacane przez okres od 6 12 m- cy 1. Poradnictwo zawowe indywidualne, 2. Poradnictwo zawowe grupowe, 3. Szkolenie z zakresu zakładania i prowadzenia działalności gospodarczej, 4. Przyznanie środków finansowych na załoŝenie działalności gospodarczej w wysokości 40.000 zł, 5. Finansowe wsparcie pomostowe przez pierwsze 6 miesięcy prowadzenia firmy wypłacane miesięcznie w kwocie nie wyŝszej niŝ równowartość minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w dniu wypłacenia tacji. Tychy, powiat bieruńskolędziński, pszczyński i mikołowski Okres 14.01.2013 31.12.2014 pow. będziński, 01.02.2013. 30.01.2015 Od 22.kwietnia wyczerpania miejsc 2013 r. Do 6 czerwca 2013 r. 3

zwolnienia przez pracodawcę prowadzącego działalność w branŝy przechodzącej procesy adaptacyjne i modernizacyjne Adaptacja zmiany Stowarzyszenie Na Rzecz Rozwoju SYNERGIA tel.: 32 229 84 25, tel. kom.: 728 442 847 bezpłatna infolinia: 800 105 516 www.adaptacjazmiany.pl - jest osobą zagroŝoną zwolnieniem z przyczyn nietyczących pracowników, zatrudnionych u pracodawców przechodzących procesy adaptacyjne i modernizacyjne. Projekt skierowany jest osób zamieszkujących i/lub pracujących na terenie woj. śląskiego, kwalifikujących się jednej z poniŝszych kategorii: a) Osoby zwolnione - tyczy pozostających bez zatrudnienia osób, które utraciły pracę z przyczyn tyczących zakładu pracy w okresie nie dłuŝszym niŝ 6 miesięcy przed dniem przystąpienia projektu. b) Osoby przewidziane zwolnienia - tyczy osób, które znajdują się w okresie wypowiedzenia stosunku pracy lub stosunku słuŝbowego z przyczyn tyczących zakładu pracy. c) Osoby zagroŝone zwolnieniem z pracy z przyczyn tyczących zakładu pracy - tyczy osób zatrudnionych u pracodawcy, który w ciągu ostatnich 12 miesięcy konał rozwiązania stosunku pracy lub stosunku słuŝbowego z przyczyn Oferta projektu podzielona jest na II alternatywne ścieŝki udziału. I. Szkolenie zawowe II. StaŜ Część obligatoryjną dla wszystkich uczestników projektu stanowią następujące formy wsparcia: - indywidualne poradnictwo zawowe, - poradnictwo psychologiczne, - interwencyjna pomoc psychospołeczna, - grupowe poradnictwo zawowe Kompetencje kluczowe w procesie poszukiwania pracy, - poradnictwo psychologicznozawowe - sesja przygotowująca rozmowy kwalifikacyjnej, - pośrednictwo pracy. woj. śląskie 01.10.2013 30.06.2014 Nabór ciągły 4

nietyczących pracowników Wykwalifikowany kierowca samochodu cięŝarowego: -prawo jazdy kat. C NIE TYLKO ZBOśE ZAPEWNIA TRZOS nowe kwalifikacje szansą podjęcia zatrudnienia w branŝy pozarolniczej Centrum Szkoleniowo- Edukacyjne PRYM Dom Rzemiosła, plac Konrada Mańki 7, 42-700 Lubliniec, tel. (34) 344 81 36, e-mail: ntz@cseprym.pl www.cseprym.pl Projekt skierowany jest 60 rolników i mowników (18K, 42M), zamieszkałych w powiatach: częstochowskim, kłobuckim, lublinieckim, którzy zamierzają zbyć umiejętności i kwalifikacje umoŝliwiające podjęcie zatrudnienia poza sektorem rolniczym. Pierwszeństwo udziału w projekcie przypadnie osobom: - posiadającym chód nie wyŝszy niŝ 1000 zł brutto/m-c w przeliczeniu na członka rodziny (za okres ostatnich 6 m-cy), - posiadającym wykształcenie nie wyŝsze niŝ średnie. -język angielski dla kierowców Dodatkowo( nie dla wszystkich uczestników) -podstawowe informacje z zakresu prawa pracy, z prawa o ruchu drogowym w państwach Unii Europejskiej, z psychologii ruchu drogowego i etyki; ecodrivingu, kursy przygotowujące samodzielnego przewozu drogowego materiałów niebezpiecznych (ADR podstawowy i specjalistyczny):, Wykwalifikowany operator koparkoławarki: -kurs operatora koparko-ławarki -język angielski z elementami języka technicznego -kurs organizacji, bezpieczeństwa i higieny pracy Indywidualne radztwo zawowe z elementami pośrednictwa pracy: Powiaty: częstochow ski, kłobucki, lubliniecki, Okres od 01 kwietnia 2013 28 lutego 2014 od 3 kwietnia 2013 21 czerwca 2013 Program reorientacji zawowej Ŝołnierzy i pracowników cywilnych wojska w województwie śląskim Zakład Doskonalenia Zawowego w Katowicach Biuro ZDZ Katowice, ul. Krasińskiego 2, 40-592 Katowice, tel. 32 603 77 49, e.mail: info@zdz.katowice.pl oraz we wszystkich jednostkach kształcenia ZDZ Katowice na terenie woj. śląskiego. Przewidziani zwolnienia Ŝołnierze zawowi oraz pracownicy cywilni Wojska Polskiego - zamieszkali i/lub pracujący na terenie woj. śląskiego I. Poradnictwo zawowe i opracowanie IPD II. Szkolenia 1. Specjalista ds. kadr i płac 2. Prawo jazdy kat. D + kwalifikacja wstępna 3. Prawo jazdy kat C, E C oraz kwalifikacja wstępna 4. Spawanie MAG/TIG 5. Operator koparko-ławarek w zakresie III klasy uprawnień 6. Ochrona osób i mienia (licencja II stopnia) woj. śląskie, okres 1 marca 2013 r. - 31 maja 2014r. Marzecsierpień 2013 r. 5

7. Specjalista administracyjno-biurowy + j. angielski III. Warsztaty "Aktywny na rynku pracy" IV. Pośrednictwo pracy Rekrutacja: Wielkie pole popisu! Rolniku! Czas zmienić swój zawód TERRA Szkolenia i Doradztwo Przemysław Omieczyński Centrum Kształcenia Zawowego Cypcer Stanisław Osoba kontaktów roboczych: ElŜbieta Dawidek tel.:(081) 536-56-50 biuro@terra-szkolenia.pl 43-392 Międzyrzecze Górne 165 tel.33 811-00-60 www.ckz-cypcer.pl Osoby odchodzące z rolnictwa z własnej inicjatywy (zg.z def. SZOP POKL), osoby fizyczne zamieszkałe (w rozumieniu Kodeksu Cywilnego) na obszarze województwa śląskiego; w 100% osoby z wykształceniem co najwyŝej średnim. Osoby odchodzące z rolnictwa tj. rolnicy ubezpieczeni w KRUS lub mownicy rolnika oraz osoby odchodzące z rybołówstwa; z co najmniej podstawowym wykształceniem, mieszkańcy gmin wiejskich/miejsko-wiejskich/miast 25 tys. mieszkańców, zamierzający w przyszłości podjąć zatrudnienie w obszarach niezwiązanych z działalnością rolniczą lub pozarolniczą działalność gospodarczą, zamieszkałe (w rozumieniu przepisów KC) na terenie woj. śląskiego 1. Indywidualne Plany Działania: 2. Doradztwo: Poszukiwanie nowego miejsca pracy: 3. Szkolenia zawowe wyboru: - Marketing Internetowy - Zarządzanie relacjami z klientem - Telemarketing 1) Prawo jazdy kat. C i kwalifikacja wstępna 2) Operator cięŝkich maszyn kl. III tj. operator koparko-ławarki lub koparki jednonaczyniowej lub ławarki. KaŜdy uczestnik objęty jest Indywidualnym Planem Działania (poradnictwo zawowe oraz pośrednictwo pracy) Okres 01.10.2013 31.07.2014 woj. śląskie, realizacja 01.06.2013-28.02.2014 I tura: 10-11.2013 II tura: 12.2013-01.2014 III tura: 02-03.2014 IV tura: 04-05.2014 0d 01.06.2013 30.09.2013 r. 6