Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego
|
|
- Ryszard Laskowski
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego Działanie 7.4. Wspomaganie procesów adaptacji do zmian na regionalnym rynku pracy (działania z zakresu outplacementu), Poddziałanie Outplacement - konkurs ZESTAWIENIE BENEFICJENTÓW REALIZUJĄCYCH PROJEKTY W WOJEWÓDZTWIE ŚLĄSKIM W ROKU 2017 Informacje zamieszczono na podstawie danych uzyskanych od beneficjentów. Wszelkie pytania szczegółowe należy kierować bezpośrednio do nich. Aktualizacja 7 lipca 2017 Nr/Tytuł projektu Beneficjent /Realizator projektu Dane kontaktowe w zakresie szczegółowych informacji o projekcie Kryteria udziału w projekcie Formy wsparcia w projekcie 0bszar wsparcia /okres realizacji projektu Planowany termin naboru uczestników 1.Zmiana na lepsze. Kompleksowe działania outplacementowe WND- 0815/ Regionalna Izba Przemysłowo- Handlowa w Gliwicach Biuro Projektu Regionalna Izba Przemysłowo- Handlowa w Gliwicach, Gliwice, ul. Zwycięstwa 36, tel.: , e- mail: sekretariat@riph.com. pl Grupę docelową stanowią 82 osoby zwolnione z przyczyn zakładu pracy i pozostające bez zatrudnienia do 6 m-cy przed dniem przystąpienia do projektu: byli pracownicy przedsiębiorstw sektora MŚP; przedsiębiorstw przechodzących procesy restrukturyzacyjne; przedsiębiorstw odczuwających negatywne skutki zmiany gospodarczej; przedsiębiorstw znajdującym się w sytuacji kryzysowej zamieszkałe na terenie Gliwic, Zabrza oraz powiatu gliwickiego w wieku 25+ z wykształceniem min. doradztwo zawodowe w tym przygotowanie Indywidualnego Planu Działania; poradnictwo psychologiczne; szkolenia zawodowe (magazynier z obsługą wózka widłowego, obsługa klienta + techniki sprzedaży + kasa fiskalna, inne specjalistyczne w tym IT ; pośrednictwo pracy; dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej (dla 14 osób); wsparcie pomostowe (dla osób, które uzyskają dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej;) Podregion gliwicki tj. Gliwice, Zabrze oraz powiat gliwicki; od r. do r. od r. do r
2 zasadniczym zawodowym Preferowane będą osoby zwolnione z jednostek organizacyjnych spółek węglowych z województwa śląskiego lub firm z województwa śląskiego z nimi powiązanych /kooperujących; kobiety; osoby 50+; osoby o niskich kwalifikacjach tj. z wykształceniem na poziomie szkoły zawodowej lub średniej; osoby niepełnosprawne. 2.Nowy zawód - nowa szansa WND- 09BC/ EDU Sp. z o.o projekty@4edu.com.pl Ogólne warunki uczestnictwa: 1. zamieszkanie i/lub zatrudnienie na terenie woj śląskiego przez osoby, które utraciły zatrudnienie w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed przystąpieniem do projektu lub pracowników znajdujących się w okresie wypowiedzenia stosunku pracy w przedsiębiorstwach sektora MŚP przechodzących procesy restrukturyzacyjne, odczuwających negatywne skutki zmiany gospodarczej, znajdujących się w sytuacji kryzysowej, ze szczególnym uwzględnieniem pracowników lub byłych pracowników jednostek organizacyjnych spółek węglowych z woj. śląskiego oraz przedsiębiorstw z nimi kooperujących, 2. brak przeciwwskazań ze strony Projekt zakłada kompleksowe wsparcie uczestników: 1. doradztwo zawodowe (realizowane w postaci grupowych warsztatów i sesji indywidualnych) połączone z przygotowaniem Indywidualnego Planu Działania, 2. kursy prowadzące do nabycia przez uczestników nowych kwalifikacji potwierdzonych odpowiednim certyfikatem: Spawanie metodą MMA/elektroda otulona/ 111 dla 50 osób 300 godzin szkolenia, egzamin przeprowadzany przez TUV SUD Polska; Dekarz dla 12 osób 96 godzin szkolenia; Monter zabudowy i robót wykończeniowych dla 24 osób godzin szkolenia; Monter sieci, instalacji i urządzeń sanitarnych dla 12 osób godzin szkolenia, Woj. śląskie okres realizacji: rekrutacja ciągła od
3 3.WND- 07EG/16-003/Program rozwoju zawodowego dla osób zwolnionych, zagrożonych i przewidzianych do zwolnienia w województwie śląskim EFFEKT SPÓŁKA Z OGRANICZON A ODPOWIEDZIA LNOŚCIĄ EFFEKT Sp. z o.o. ul. Staromiejska Katowice Tel./Fax. 32/ , Kom medycznej. Planowane kursy nie wymagają doświadczenia, jednakże posiadane doświadczenie będzie brane pod uwagę przy egzaminie certyfikującym w zawodach rzemieślniczych (uczestnik posiadający min. 3 letnie doświadczenie będzie mógł przystąpić do egzaminu czeladniczego przeprowadzonego przez Izbę Rzemieślniczą oraz Małej i Średniej Przedsiębiorczości w Katowicach). Grupę docelową projektu stanowią zagrożeni zwolnieniem, przewidziani do zwolnienia lub zwolnieni z przyczyn dotyczących zakładu pracy pracownicy przedsiębiorstw sektora MŚP, pracownicy przedsiębiorstw przechodzących procesy restrukturyzacyjne, pracownicy przedsiębiorstw odczuwających negatywne skutki zmiany gospodarczej, pracownicy przedsiębiorstw znajdujących się w sytuacji kryzysowej, ze szczególnym uwzględnieniem pracowników lub byłych pracowników jednostek organizacyjnych spółek węglowych z terenu województwa śląskiego oraz przedsiębiorstw z terenu województwa śląskiego z nimi powiązanych (kooperujących)- Katowice, pow. gliwicki, bieruńsko- 3. staże pozwalające na zdobycie doświadczenia zawodowego, pośrednictwo pracy ukierunkowane na podjęcie przez uczestników projektu zatrudnienia. 1. Doradztwo zawodowe połączone z przygotowaniem Indywidualnego Planu Działania 2. Poradnictwo psychologiczne, 3. Szkolenia zawodowe zakończone uzyskaniem certyfikatu, do wyboru: Kadry i płace, Specjalista ds..funduszy europejskich, Specjalista ds. ubezpieczeń 4. Staż zawodowy 5. Pośrednictwo pracy: Woj.śląskie rekrutacja ETAP I ETAP II
4 lędziński, będziński, Bytom, rybnicki, tarnogórski; Wsparcie zaplanowane do realizacji jest skierowane wyłącznie do osób, które utraciły zatrudnienie w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed przystąpieniem do projektu lub pracowników znajdujących się w okresie wypowiedzenia stosunku pracy lub pracowników wymienionych wcześniej przedsiębiorstw 4. WND- 09C9/ "Kwalifikacje i przedsiębiorczość kluczem do rynku pracy w programie outplacement" Centrum Kształcenia AWANS Spółka z ograniczoną odpowiedzialnoś cią ck-awans@o2.pl KRYTERIA DOSTĘPU (0-1) Status na rynku pracy na podstawie oświadczenia pracodawcy/zaświadczenia z UP/świadectwa pracy Zamieszkanie/zatrudnienie na terenie w/w powiatów.- oświadczenie Wiek powyżej 25 roku życia oświadczenie Kwalifikacje do ISCED3 kopia świadectwa Wykształcenie co najmniej gimnazjalne lub zasadnicze zawodowe dot. tylko KKZ (kopia świadectwa) Nie prowadzenie działalności gospodarczej w okresie 12 m-cy przed przystąpieniem do proj. oświadczenie. i wyciąg CEiDG/KRS dot. tylko zgłoszeń na DG Brak powiązań z wnioskodawcą oświadczenie. Niezatrudnienie (w myśl KP) przez L/P1/P2 w przeciągu 3 latoświadczenie. PREFERENCYJNE: (były)pracownik kampanii węglowej lub spółki kooperującej 30 pkt - zaświadczenie Zakładanie działalności gospodarczej Szkolenia z zakresu: Asertywność przedsiębiorcy - asertywna obrona, komunikat asertywny, strategie radzenia sobie w sytuacjach trudnych; Stres w pracy przedsiębiorcy - indywidualne strategie radzenia sobie ze stresem, techniki obniżania stresu; Wizerunek Przedsiębiorcy pierwsze wrażenie, dress-code w spotkaniach biznesowych; Negocjacje handlowe - zasady i techniki prowadzenia negocjacji, sposoby unikania pułapek negocjacyjnych; Płeć w biznesie gender mainstreaming, stereotypy i uprzedzenia, jak radzić sobie z nierównym traktowaniem. Zakładanie i prowadzenie działalności gospodarczej - zasady opracowywania Biznes Planu, analiza SWOT firmy i rynku, ocena poziomu konkurencji, badanie popytu na oferowane usługi; ZUS, US, księgowość rozliczenia z urzędami, deklaracje, składki, opłaty skarbowe, wystawianie FV; Marketing firmy - wizerunek i promocja firmy, pozyskiwanie klientów, budowanie przewagi konkurencyjnej; Woj. śląskie VII VIIII 2017 r. XI XII 2017 r. VII VIII 2018 r
5 Niepełnosprawność 20 pkt orzeczenie Wykształcenie gimnazjalne i niższe 20 pkt - kopia świadectwa Płeć (K)=10 pkt - oświadczenie. Status osoby, która utraciła zatrudnienie w okresie 6 m-cy przed przystąpieniem do projektu lub pracownika będącego w okresie Wypowiedzenie. stosunku pracy/służbowego - 20pkt-por.1) Promocja firm w internecie,- SEO/SEM, strony www, serwisy społ.; Doradztwo indywidualne dla każdej z osób Wsparcie finansowe dla osób prowadzących działalność gospodarczą. Kształcenie w formach kwalifikacyjnych kursów zawodowych w zawodach: Górnik Eksploatacji Podziemnej, Technik Górnictwa Podziemnego- Elektromechanik; Elektryk; Technik Elektryk -Technik Ochrony Fizycznej Osób i Mienia Ślusarz; Technik Mechanik Technik Przeróbki Kopalin Stałych -Elektromechanik, Mechanik; Technik Pojazdów Samochodowych Kursy specjalistyczne kwalifikacyjne spawanie:- MAG; TIG; MIG obsługa i konserwacja wózków widłowych obsługa suwnic prawo jazdy kat C+E, D
Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego
Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego 2014-2020 Działanie 7.4. Wspomaganie procesów adaptacji do zmian na regionalnym rynku pracy (działania z zakresu outplacementu) ZESTAWIENIE BENEFICJENTÓW
Zawód spawacza szansą na sukces WND-RPSL /15
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Zawód spawacza szansą na sukces WND-RPSL.07.04.02-24-0360/15 1. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1) Projekt Zawód spawacza szansą na sukces współfinansowany jest ze
Zasady wsparcia outplacementowego w ramach Działania 7.4 Regionalnego Programu Operacyjnego dla Województwa Śląskiego na lata 2014-2020
Zasady wsparcia outplacementowego w ramach Działania 7.4 Regionalnego Programu Operacyjnego dla Województwa Śląskiego na lata 2014-2020 Katowice, dnia 23.04.2015 r. Outplacement Przewidziany jest dla pracowników
Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie 8.1.2 Wsparcie procesów modernizacyjnych i adaptacyjnych w regionie,
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Poddziałanie 8.1.2 Wsparcie procesów modernizacyjnych i adaptacyjnych w regionie, wdrażane przez Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach ZESTAWIENIE BENEFICJENTÓW REALIZUJĄCYCH
Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego na lata Poddziałanie Outplacement
Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego na lata 2014-2020 Poddziałanie 7.4.2 Outplacement ZESTAWIENIE BENEFICJENTÓW REALIZUJĄCYCH PROJEKTY W WOJEWÓDZTWIE ŚLĄSKIM W ROKU 2016 Aktualizacja :26.07.2016
Kryteria udziału w projekcie
Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego 2014-2020 Działanie 7.4. Wspomaganie procesów adaptacji do zmian na regionalnym rynku pracy (działania z zakresu outplacementu) ZESTAWIENIE BENEFICJENTÓW
FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO PROJEKTU NOWE MOŻLIWOŚCI
FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO PROJEKTU NOWE MOŻLIWOŚCI Tytuł projektu Numer projektu Działanie i Poddziałanie, w ramach którego jest realizowany projekt NOWE MOŻLIWOŚCI RPSL.07.04.02-24-09CD/16 Działanie 7.4:
Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie 8.1.2 Wsparcie procesów modernizacyjnych i adaptacyjnych w regionie,
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Poddziałanie 8.1.2 Wsparcie procesów modernizacyjnych i adaptacyjnych w regionie, wdrażane przez Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach ZESTAWIENIE BENEFICJENTÓW REALIZUJĄCYCH
Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego
Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego 2014-2020 Działanie 7.3 Wsparcie dla osób zamierzających rozpocząć prowadzenie działalności gospodarczej ZESTAWIENIE BENEFICJENTÓW REALIZUJĄCYCH PROJEKTY
Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach Szkolenia osób fizycznych dotyczące podnoszenia kompetencji i kwalifikacji
Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach Szkolenia osób fizycznych dotyczące podnoszenia kompetencji i kwalifikacji Rybnik, 12 kwietnia 2018 rok Co oferujemy? Szkolenia i kursy zawodowe, językowe i komputerowe
FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO PROJEKTU NOWE PERSPEKTYWY. SZKOLENIA ZAWODOWE SZANSĄ NA UZYSKANIE ZATRUDNIENIA!
FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO PROJEKTU NOWE PERSPEKTYWY. SZKOLENIA ZAWODOWE SZANSĄ NA UZYSKANIE ZATRUDNIENIA! Tytuł projektu Numer projektu Działanie i Poddziałanie, w ramach którego jest realizowany projekt
Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego Poddziałanie Promocja samozatrudnienia
Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego 2014-2020 Poddziałanie 7.3.3 Promocja samozatrudnienia ZESTAWIENIE BENEFICJENTÓW REALIZUJĄCYCH PROJEKTY W WOJEWÓDZTWIE ŚLĄSKIM W ROKU 2017 Informacje
Formularz rekrutacyjny do projektu Przygotowani do zmiany nr RPKP /17 ścieżka Szkolenia
I. Dane potencjalnego uczestnika projektu Dane osobowe Imię Nazwisko PESEL Data urodzenia Adres zamieszkania Powiat Gmina Miejscowość Ulica Numer domu Numer lokalu Kod pocztowy Dane kontaktowe Telefon
Kryteria udziału w projekcie
Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego 2014-2020 Działanie 7.4. Wspomaganie procesów adaptacji do zmian na regionalnym rynku pracy (działania z zakresu outplacementu) ZESTAWIENIE BENEFICJENTÓW
PROJEKTY OUTPLACEMENTOWE REALIZOWANE DLA WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO
PROJEKTY OUTPLACEMENTOWE REALIZOWANE DLA WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO 1. PROJEKT PROGRES II PROGRAM WSPARCIA PROCESÓW RESTRUKTURYZACJI I ADAPTACJI MAŁOPOLSKIEJ GOSPODARKI WYG International Sp. z o.o. ul.
Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie 8.1.2 Wsparcie procesów modernizacyjnych i adaptacyjnych w regionie,
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Poddziałanie 8.1.2 Wsparcie procesów modernizacyjnych i adaptacyjnych w regionie, wdrażane przez Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach ZESTAWIENIE BENEFICJENTÓW REALIZUJĄCYCH
Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach. Wsparcie dla rozwoju przedsiębiorczości w ramach RPO WSL 2014-2020 oraz PO WER 2014-2020. 15 kwietnia 2015 r.
Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach Wsparcie dla rozwoju przedsiębiorczości w ramach RPO WSL 2014-2020 oraz PO WER 2014-2020 15 kwietnia 2015 r. Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego 2014-2020
FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO PROJEKTU Program rozwoju zawodowego dla osób zwolnionych, zagrożonych i przewidzianych do zwolnienia w województwie śląskim
Załącznik nr 1 do Regulaminu projektu FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO PROJEKTU Program rozwoju zawodowego dla osób zwolnionych, zagrożonych i przewidzianych do zwolnienia w województwie śląskim Tytuł projektu
Wyniki egzaminu zawodowego w sesji letniej 2013
Wyniki egzaminu zawodowego w sesji letniej 2013 w Jastrzębiu-Zdroju w zawodach: 711[02] górnik eksploatacji podziemnej 722[03] ślusarz 724[01] elektryk oraz zbiorcze w pozostałych zawodach opracował: mgr
FORMULARZ REKRUTACYJNY
Załącznik nr 1 do Regulaminu uczestnictwa w projekcie FORMULARZ REKRUTACYJNY Projekt Nowe perspektywy zawodowe szansą na ponowne zatrudnienie WND-RPSL.07.04.02-24-08FH/17-006 Beneficjent Czas trwania projektu
INFORMACJA O PROJEKCIE
INFORMACJA O PROJEKCIE Liderem projektu jest Województwo Pomorskie poprzez Departament Europejskiego Funduszu Społecznego - Referat Komunikacji Społecznej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Pomorskiego,
REGULAMIN PROJEKTU Kopalnia EKO-Kwalifikacji RPSL BG/15-00
REGULAMIN PROJEKTU Kopalnia EKO-Kwalifikacji RPSL.07.04.02-24-02BG/15-00 1 Postanowienia ogólne 1. Vivid Consulting Sp. z o.o. realizuje Projekt nr RPSL.07.04.02-24-02BG/15-00 Kopalnia EKO-Kwalifikacji.
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 6/2014 Dyrektora PUP w Kolbuszowej REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU STAŻ MOJĄ SZANSĄ w ramach projektu współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego
Konkursy ogłaszane przez WUP w Katowicach w 2019 roku
Konkursy ogłaszane przez WUP w Katowicach w 2019 roku Spotkanie informacyjne Częstochowa, 18 grudnia 2018 r. Działanie 7.1 Regionalny rynek pracy / Aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu Na co można
Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH NA 2018 ROK
Lp. Nazwa i zakres szkoleń Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie 22-100 Chełm, pl. Niepodległości 1, tel. (082) 562 76 97, fax (082) 562 76 68, e-mail: luch@praca.gov.pl; www.pupchelm.pl PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH
1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN PROJEKTU Wszyscy razem mamy nowe możliwości nr projektu WND-RPSL.07.04.02-24-02CD/15 w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2014-2020 Oś priorytetowa VII. Regionalny
Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego na lata Poddziałanie Outplacement
Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego na lata 2014-2020 Poddziałanie 7.4.2 Outplacement ZESTAWIENIE BENEFICJENTÓW REALIZUJĄCYCH PROJEKTY W WOJEWÓDZTWIE ŚLĄSKIM W ROKU 2016 Aktualizacja :14.09.2016.2016
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego
REGULAMIN PROJEKTU TECHNOLOGIE DLA OCHRONY ŚRODOWISKA GWARANTEM ZATRUDNIENIA nr projektu WND-RPSL.07.04.02-24-02C1/15-002 w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2014-2020
Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
Oferta Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki szansą dla osób powracających na regionalny rynek pracy Urząd Marszałkowski w Łodzi Departament ds. PO Kapitał Ludzki Instytucja Pośrednicząca Łódź, 30.03.2012
Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego na lata Poddziałanie Outplacement
Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego na lata 2014-2020 Poddziałanie 7.4.2 Outplacement ZESTAWIENIE BENEFICJENTÓW REALIZUJĄCYCH PROJEKTY W WOJEWÓDZTWIE ŚLĄSKIM W ROKU 2016 Aktualizacja :19.12.
Informacje wypełniane przez osobę przyjmującą formularz rekrutacyjny
Projekt Branża transportowa czeka na Ciebie współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Łódzkiego na lata 2014-2020 FORMULARZ
REGULAMIN UDZIAŁU W PROGRAMIE PONOWNY START W RAMACH PROJEKTU
Załącznik 1 do Umowy udziału w projekcie Programie Ponowny start REGULAMIN UDZIAŁU W PROGRAMIE PONOWNY START W RAMACH PROJEKTU 1 Postanowienia ogólne 1. Projekt Zacznij od nowa! Program kompleksowej aktywizacji
PLAN SZKOLEŃ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY Z ZAKRESU AKTYWNEGO POSZUKIWANIA PRACY W KLUBIE PRACYNA ROK 2013 FUNDUSZ PRACY
PUP OLKUSZ Lp. nazwaizakres planowana osób 1. Szkolenie z zakresu umiejętności w aktywnym poszukiwaniu pracy - opanowanie umiejętności autoprezentacji, pisania dokumentów aplikacyjnych, - przygotowanie
Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego na lata Poddziałanie Outplacement
Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego na lata 2014-2020 Poddziałanie 7.4.2 Outplacement ZESTAWIENIE BENEFICJENTÓW REALIZUJĄCYCH PROJEKTY W WOJEWÓDZTWIE ŚLĄSKIM W ROKU 2016 Aktualizacja :26.10.
Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa l skiego na lata , O
REGULAMIN PROJEKTU Program rozwoju zawodowego dla osób zwolnionych, zagro onych i przewidzianych do zwolnienia w województwie l skim nr projektu RPSL.07.04.02-24-07EG/16 w ramach Regionalnego Programu
Rychtuj się do roboty! Projekt outplacementowy na Śląsku
Rychtuj się do roboty! Projekt outplacementowy na Śląsku Czas realizacji: 01 wrzesień 2013 28 luty 2015 KTO MOŻE WZIĄĆ UDZIAŁ W PROJEKCIE? Projekt obejmuje swoim zasięgiem obszar województwa śląskiego.
Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego na lata Poddziałanie Outplacement
Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego na lata 2014-2020 Poddziałanie 7.4.2 Outplacement ZESTAWIENIE BENEFICJENTÓW REALIZUJĄCYCH PROJEKTY W WOJEWÓDZTWIE ŚLĄSKIM W ROKU 2016 Aktualizacja :17
Plan szkoleń z Europejskiego Funduszu Społecznego na rok 2013 dla osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Bielsku-Białej
POWIATOWY URZĄD PRACY CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ ul. Partyzantów 55 43-300 Bielsko-Biała tel. 4965172 Urząd Pracy fax. 4965151 Plan szkoleń z Europejskiego Funduszu Społecznego na rok 2013 dla osób
PLAN SZKOLEŃ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY Z ZAKRESU AKTYWNEGO POSZUKIWANIA PRACY W KLUBIE PRACYNA ROK 2012 FUNDUSZ PRACY
PUP OLKUSZ PLAN SZKOLEŃ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY Z ZAKRESU AKTYWNEGO POSZUKIWANIA PRACY W KLUBIE PRACYNA ROK 2012 FUNDUSZ PRACY Lp. nazwa izakres planowana osób 1. Szkolenie z zakresu
Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego Poddziałanie Promocja samozatrudnienia
Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego 2014-2020 Poddziałanie 7.3.3 Promocja samozatrudnienia ZESTAWIENIE BENEFICJENTÓW REALIZUJĄCYCH PROJEKTY W WOJEWÓDZTWIE ŚLĄSKIM W ROKU 2016 Informacje
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Siła kompetencji
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Siła kompetencji Priorytet: Działanie: Poddziałanie: VIII Regionalne Kadry Gospodarki 8.1. Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie 8.1.2. Wsparcie
Informacja o planowanych konkursach, projektach systemowych, innowacyjnych i współpracy ponadnarodowej w latach 2014-2015
Informacja o planowanych konkursach, projektach systemowych, innowacyjnych i współpracy ponadnarodowej w latach 2014-2015 Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki Program Operacyjny Kapitał Ludzki Informacja
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007 2013
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007 2013 Powiatowy Urząd Pracy w Ostrzeszowie realizuje projekt
Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie. Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 10/2018 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Chełmie z dnia r.
Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 10/2018 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Chełmie z dnia 02.07.2018r. Zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie pozakonkursowym pt.:
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA DO PROJEKTU Kierunek aktywność Ścieżka - przekwalifikowanie
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA DO PROJEKTU Kierunek aktywność Ścieżka - przekwalifikowanie 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa Uczestników do Projektu
Informacja nt. stanu przygotowania WUP do realizacji POWER RPO WKP Toruń, r.
Informacja nt. stanu przygotowania WUP do realizacji POWER 2014 2020 RPO WKP 2014 2020 Toruń, 27.03.2015 r. PO WER Oś priorytetowa I Osoby młode na rynku pracy Działanie 1. 1. - Wsparcie osób młodych pozostających
Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego
Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego 2014-2020 Działanie 7.4 Wspieranie procesów adaptacji do zmian na regionalnym rynku pracy (działania z zakresu Outplacementu). ZESTAWIENIE BENEFICJENTÓW
"NOWY ZAWÓD - NOWE MOŻLIWOŚCI DLA DOROSŁYCH"
Załącznik do Zarządzenia nr 9/2017 Dyrektora Centrum Kształcenia Ustawicznego w Ciechanowie z dnia17 maja 2017r. REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE "NOWY ZAWÓD - NOWE MOŻLIWOŚCI DLA DOROSŁYCH"
PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH NA 2015 ROK WSPÓŁFINANSOWANYCH ZE ŚRODKÓW EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO W RAMACH
Załącznik Nr 1 do Uchwały Nr 6/2015 Powiatowej Rady Rynku Pracy w Dąbrowie Tarnowskiej z dnia 06.02.2015r. PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH NA 2015 ROK WSPÓŁFINANSOWANYCH ZE ŚRODKÓW EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
1 Informacja o projekcie projekt współfinansowany w ramach działania 9.2 Programu Operacyjnego KapitałLudzki (EFS), dofinansowanie ze środków UE: 12,75% Łączna wartość projektu: 846 658,81 zł Główny cel
Regulamin uczestnictwa w projekcie Bądź aktywny zmień swoje życie - 2
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Regulamin uczestnictwa w projekcie Bądź aktywny zmień swoje życie - 2 realizowanym w ramach Programu Operacyjnego
PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY FINANSOWANYCH ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY W ROKU 2017
PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY FINANSOWANYCH ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY W ROKU 2017 LP Nazwa szkolenia Zakres szkolenia Liczba osób Charakterystyka osób, dla których przeznaczone
Rynek szkoleniowy w województwie kujawsko-pomorskim w 2014 r.
Rynek szkoleniowy w województwie kujawsko-pomorskim w 2014 r. Seminarium podsumowujące projekt Rynek Pracy pod Lupą II Toruń, 11 czerwca 2015 r. Cel i źródła danych Przedstawienie szczegółowej oferty szkoleń
Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego na lata Działanie 7.4. Outplacement
Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego na lata 2014-2020 Działanie 7.4. Outplacement ZESTAWIENIE BENEFICJENTÓW REALIZUJĄCYCH PROJEKTY W WOJEWÓDZTWIE ŚLĄSKIM W ROKU 2017 Aktualizacja : 15 września
PLAN SZKOLEŃ NA ROK 2015 /aktualizacja z dnia 25.02.2015 r./
PLAN SZKOLEŃ NA ROK 2015 /aktualizacja z dnia 25.02.2015 r./ Lp. Nazwa Zakres Liczba osób 1. 2. Operator koparkoładowarki Spawanie blach i rur spoinami pachwinowymi metodą TIG (141) i praktyczne. Program
FORMULARZ REKRUTACYJNY
Załącznik nr 1 Formularz rekrutacyjny Ścieżka dotacyjna FORMULARZ REKRUTACYJNY do projektu pt. Twoja nowa szansa! kompleksowy program wsparcia osób przewidzianych do zwolnienia na pomorskim rynku pracy
ZARZĄDZENIE NR 1/POKL/ 2013 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Szemudzie z dnia 8 stycznia 2013 roku
ZARZĄDZENIE NR 1/POKL/ 2013 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Szemudzie z dnia 8 stycznia 2013 roku w sprawie: zatwierdzenia Regulaminu uczestnictwa i rekrutacji w projekcie SZANSA- Aktywizacja
Projekt Pomorskiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej sp. z o.o. pomoc w zakładaniu własnej działalności gospodarczej
Projekt Pomorskiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej sp. z o.o. pomoc w zakładaniu własnej działalności gospodarczej Partnerstwo na rzecz przedsiębiorczości osób zatrudnionych w przemyśle stoczniowym Pomorska
FORMULARZ ZGŁOSZENIA UCZESTNIKA PROJEKTU Zadbaj o swoją przyszłość. CZĘŚĆ A Dane uczestnika (wypełnia uczeń/ rodzic/ opiekun prawny)
Zał.1 Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa w projekcie pn.. Zadbaj o swoją przyszłość FORMULARZ ZGŁOSZENIA UCZESTNIKA PROJEKTU Zadbaj o swoją przyszłość Data złożenia formularza:. CZĘŚĆ A Dane uczestnika
REGULAMIN PROJEKTU Twoje miejsce na rynku pracy nr projektu WND-RPSL C3/15/002
REGULAMIN PROJEKTU Twoje miejsce na rynku pracy nr projektu WND-RPSL.07.04.02-24-02C3/15/002 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Twoje miejsce
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Projekt pt Jesteś tego warta! Program holistycznej terapii i rehabilitacji dla kobiet z nowotworem piersi nr WND-RPSL.09.02.06-24-0685/17-003, realizowany
Imię: Wykształcenie (podstawowe, gimnazjalne, ponadgimnazjalne, pomaturalne lub wyższe):... PESEL: Kod pocztowy. Wieś 1. Nr domu: Nr lokalu:
FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY Do udziału w projekcie KWALIFIKACJE + DYPLOM = SUKCES realizowanym w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki dla Województwa Śląskiego, Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji
Słownik pojęć. EFS - Europejski Fundusz Społeczny.
REGULAMIN REKRUTACJI do Projektu Nowy zawód! nr umowy RPLD.10.02.02-10-B014/17-00 realizowanego w ramach Osi Priorytetowej X Adaptacyjność pracowników i przedsiębiorstw w regionie Działanie X.2 Rozwój
Nowe. zatrudnienia. perspektywy. -outplacement na Mazowszu
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Nowe perspektywy zatrudnienia -outplacement na Mazowszu Szanowni Państwo, informacja zawarta w niniejszym
Zdawalność egzaminów. w sesji letniej 2013 r.
egzaminów potwierdzających kwalifikacje zawodowe w powiatach województwa śląskiego w sesji letniej 2013 r. Spis treści egzaminów potwierdzających kwalifikacje zawodowe w powiatach woj. śląskiego w sesji
PLAN SZKOLEŃ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH (aktualizacja):
PLAN SZKOLEŃ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH (aktualizacja): a) W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO NA 2014 ROK Lp. Nazwa i zakres szkolenia Liczba miejsc Przewidywany termin realizacji /rozpoczęcia/ Orientacyjny
PLAN SZKOLEŃ NA 2014 ROK
PLAN SZKOLEŃ NA 2014 ROK Nazwa szkolenia Zakres szkolenia Liczba miejsc dla uczestników BRUKARZ PODSTAWOWE SZKOLENIE KOMPUTEROWE - techniczne podstawy budownictwa i robót brukarskich; - podstawy wiedzy
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. POWER do Pracy! nr POWR Informacje ogólne
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE POWER do Pracy! nr POWR.01.02.01.. 1 Informacje ogólne 1. W regulaminie określone zostały zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie POWER do Pracy nr
Planowany termin realizacji. 1 Stolarz meblowy II-III kwartał 10 osób Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia. Dane z terenu powiatu choszczeńskiego
Dane z terenu powiatu białogardzkiego 1 Stolarz meblowy II-III kwartał 10 osób Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia 2 Tapicer II-III kwartał 10 osób Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia 3 Ratownik wodny
Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy,
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy, wdrażane przez Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach ZESTAWIENIE BENEFICJENTÓW
Zdawalność egzaminów. w sesji letniej 2014 r.
egzaminów potwierdzających kwalifikacje zawodowe w powiatach województwa śląskiego w sesji letniej 2014 r. Spis treści egzaminów potwierdzających kwalifikacje zawodowe w powiatach woj. śląskiego w sesji
Rekrutacja na szkolenie grupowe pn. Maszynista pojazdów trakcyjnych z egzaminem na licencję. Człowiek najlepsza inwestycja
PUP Szczecin http://www.pupszczecin.pl/main/kalendarium/2014-03-30.html Wybierz dzień: 2014-03-30 Przejdź Bieżące Wydarzenia w dniu 2014-03-30 Rekrutacja na szkolenie grupowe pn. Maszynista pojazdów trakcyjnych
Zamówień objętych dynamicznym systemem zakupów. Czy zamówienie było przedmiotem ogłoszenia w Biuletynie Zamówień Publicznych?
Urząd Zamówień Publicznych Zamieszczanie ogłoszeń on-line w BZP: http://www.portal.uzp.gov.pl OGŁOSZENIE O UDZIELENIU ZAMÓWIENIA Zamieszczanie obowiązkowe Zamieszczanie nieobowiązkowe OGŁOSZENIE DOTYCZY
Projekty realizowane na rzecz osób niepełnosprawnych
Vademecum dla osób niepełnosprawnych - przewodnik zawodowy Część III. Rynek pracy Projekty realizowane na rzecz osób niepełnosprawnych 1 SPIS TREŚCI: Projekty realizowane na rzecz osób niepełnosprawnych
PLAN SZKOLEŃ ORGANIZOWANYCH w 2012r. PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W BIAŁYMSTOKU
PLAN SZKOLEŃ ORGANIZOWANYCH w 2012r. PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W BIAŁYMSTOKU L.p. Nazwa i zakres szkolenia Liczba miejsc dla uczestników szkolenia Przewidywany termin realizacji szkolenia (kwartały)
REGULAMIN REKRUTACJI UCZNIÓW DO ZESPOŁU SZKÓŁ ZAWODOWYCH W JASTRZĘBIU-ZDROJU NA ROK SZKOLNY 2018/2019 PODSTAWA PRAWNA
REGULAMIN REKRUTACJI UCZNIÓW DO ZESPOŁU SZKÓŁ ZAWODOWYCH W JASTRZĘBIU-ZDROJU NA ROK SZKOLNY 2018/2019 1 PODSTAWA PRAWNA 1. Ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. Przepisy wprowadzające ustawę - Prawo oświatowe
1) Strategia rozwiązywania problemów społecznych Powiatu Żagańskiego na lata
Analiza informacji o zapotrzebowaniu na zawody i specjalności na które istnieje zapotrzebowanie na lokalnym rynku pracy. Sporządzona zgodnie z 71.1 rozporządzenia MPiPS z dnia 12 grudnia 2011 roku w sprawie
CZĘŚĆ A Dane uczestnika
Zał.1 Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa w projekcie pn.. Data złożenia Formularza:. CZĘŚĆ A Dane uczestnika Nazwisko: Imię: Data urodzenia - (RRRR-MM-DD) - - Płeć*: Kobieta* Mężczyzna* PESEL: Wiek:..lat
PLAN SZKOLEŃ ORGANIZOWANYCH w 2015r. PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W BIAŁYMSTOKU W RAMACH PROGRAMU OPERACYJNEGO WIEDZA EDUKACJA ROZWÓJ
PLAN SZKOLEŃ ORGANIZOWANYCH w 2015r. PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W BIAŁYMSTOKU W RAMACH PROGRAMU OPERACYJNEGO WIEDZA EDUKACJA ROZWÓJ L.p. Nazwa i zakres szkolenia Liczba miejsc dla uczestników szkolenia
Rezultaty działań wdrażanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
Rezultaty działań wdrażanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Kielce, 10 września 2014 r. Wojewódzki Urząd Pracy na wdrażanie powierzonych Działań PO KL w latach
Skrócone opisy projektów realizowanych w ramach Działania 6.2 PO KL. Rudzka Agencja Rozwoju INWESTOR Sp. z o.o.
Skrócone opisy projektów realizowanych w ramach Działania 6.2 PO KL Tytuł Projektu 40 tysięcy nowych możliwości WND-POKL.06.02.00-24-099/11-00 Rudzka Agencja Rozwoju INWESTOR Sp. z o.o. ul. Wolności 6,
Urząd Pracy Powiatu Krakowskiego. Aktywizacja osób 30 lat i więcej pozostających bez pracy w powiecie krakowskim (I) - MANIA PRACOWANIA
Urząd Pracy Powiatu Krakowskiego Aktywizacja osób 30 lat i więcej pozostających bez pracy w powiecie krakowskim (I) - MANIA PRACOWANIA 2015 Wstęp... 3 Założenia projektu,,mania Pracowania... 4 Rekrutacja...
Zdawalność egzaminów. w sesji letniej 2011 r.
egzaminów potwierdzających kwalifikacje zawodowe w powiatach województwa śląskiego w sesji letniej 2011 r. Spis treści egzaminów potwierdzających kwalifikacje zawodowe w powiatach woj. śląskiego w sesji
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Outplacement kluczem do nowego zatrudnienia realizowanego przez Europejską Grupę Doradczą Sp. z o.o.
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Outplacement kluczem do nowego zatrudnienia realizowanego przez Europejską Grupę Doradczą Sp. z o.o. DEFINICJE: Projekt - przedsięwzięcie pn. Outplacement
Formularz rekrutacyjny do projektu Przygotowani do zmiany nr RPKP /17 ścieżka Działalność gospodarcza
Formularz rekrutacyjny do projektu Przygotowani do zmiany nr RPKP.08.05.02-04-0118/17 ścieżka Działalność gospodarcza Data wpływu Formularza do biura projektu... podpis... Numer ewidencyjny (wypełnia Beneficjent)
KARTA OCENY FORMALEJ KARTY ZGŁOSZENIOWEJ DO PROJEKTU
Załącznik nr 2 do Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Zmień siebie utrzymaj (samo)zatrudnienie Projekt Zmień siebie utrzymaj (samo)zatrudnienie współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu
Lista projektów dofinansowanych w ramach Działania10.2. Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Świętokrzyskiego
Lista projektów dofinansowanych w ramach Działania10.2 Działania na rzecz podniesienia aktywności j osób powyżej 29* roku życia Poddziałanie 10.2.2 Wsparcie aktywności j osób powyżej 29 roku życia pozostających
REGULAMIN REKRUTACJI do projektu pn. Przełamując bariery
Załącznik Nr 3 do Zarządzenia Nr 33/2012 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Lęborku REGULAMIN REKRUTACJI do projektu pn. Przełamując bariery współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Zmiana na lepsze w Wielkopolsce
, www.ipp.net.pl REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Zmiana na lepsze w Wielkopolsce I. Postanowienia ogólne. 1.1. Realizatorem projektu Zmiana na lepsze w Wielkopolsce jest Instytut Projektów
- Zawarcie umowy rachunku bankowego. - Pozostałe obowiązki rejestracyjne przedsiębiorcy
SZKOLENIE: Działalność gospodarcza w kontekście przepisów prawnych Wymagania wstępne: nie formułuje się wymagań wstępnych. Cena: 50,00 zł /osoba Szkolenie zostaje uruchomione przy liczbie uczestników:
PLAN SZKOLEŃ NA ROK 2014
PLAN SZKOLEŃ NA ROK 2014 Lp. Nazwa Zakres Liczba osób 1. Operator koparki jednonaczyniowej kl. III Program - zgodny z wytycznymi Instytutu Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego w Warszawie. Użytkowanie
ZAWODOWY START. Założenia projektu na rok Adresaci projektu
ZAWODOWY START Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich w ramach Programu Operacyjnego
Program Operacyjny Kapitał Ludzki - terminarz
Program Operacyjny Kapitał Ludzki - terminarz Spis treści VII PROMOCJA INTEGRACJI SPOŁECZNEJ... 2 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej... 2 VIII REGIONALNE KADRY GOSPODARKI...
ZASADY UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
Załącznik do Zarządzenia Nr 62/2015 z dnia 15 grudnia 2015r. Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Kaliszu w sprawie wprowadzenia Zasad uczestnictwa w projekcie Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych i
PLAN SZKOLEŃ NA 2015 ROK PO ZMIANACH
POWIATOWY URZĄD PRACY W LUBACZOWIE ul. Tadeusza Kościuszki 141 tel. (16) 632 13 86 REGON 650960857 37-600 Lubaczów (16) 632 08 51 NIP 7931045758 e-mail: pup@puplubaczow.pl (16) 632 08 52 faks: wew. 250
PLAN SZKOLEŃ POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W CHEŁMNIE NA 2014 ROK
PLAN SZKOLEŃ POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W CHEŁMNIE NA 2014 ROK Lp. NAZWA I ZAKRES SZKOLENIA 1 Magazynier z obsługą wózków jezdniowych z napędem silnikowym + bezpieczna obsługa/wymiana butli gazowym (propanbutan).
Plan szkoleń grupowych na 2017r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Białej Podlaskiej
Plan szkoleń grupowych na 2017r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Białej Podlaskiej Nazwa szkolenia Zakres szkolenia Planowana liczba miejsc Kierowca operator wózków jezdniowych podnośnikowych z napędem silnikowym
Kwalifikacje zawodowe szansą na sukces
REGULAMIN PROJEKTU Kwalifikacje zawodowe szansą na sukces 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Kwalifikacje zawodowe szansą na sukces realizowanego w ramach Priorytetu
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 14/2015 Dyrektora PUP w Kolbuszowej REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie kolbuszowskim (I) w ramach projektu