- Wydanie dokumentu wprowadzającego znowelizowane i uaktualnione zasady funkcjonowania systemu WSZJK.

Podobne dokumenty
DECYZJA Nr 26 Dziekana Wydziału Nauk Technicznych Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie z dnia r

WRZESIEŃ. Realizatorzy (Odpowiedzialność) Zadanie. Termin. Lp. Kierownicy Jednostek/ Dziekanat. 1. Letnia sesja egzaminacyjna II poprawkowa

WRZESIEŃ. Realizatorzy (Odpowiedzialność) Zadanie. Termin. Lp. Kierownicy Jednostek/ Dziekanat. 1. Letnia sesja egzaminacyjna II poprawkowa


Podstawy prawne WSZJK w IM

Wydziałowe Standardy Zapewnienia Jakości Kształcenia na Wydziale Elektrotechniki Automatyki i Informatyki Załącznik do Uchwały Rady Wydziału Nr 79/14

zarządzam, co następuje:

HARMONOGRAM. WRZESIEŃ Lp. Zadanie Realizatorzy (Odpowiedzialność) 1. Letnia sesja egzaminacyjna II poprawkowa Kierownicy Jednostek/ Termin

WYDZIAŁOWY SYSTEM ZAPEWNIENIA JAKOŚCI KSZTAŁCENIA NA WYDZIALE GÓRNICTWA I GEOINŻYNIERII

zarządzam, co następuje:

ZASADY FUNKCJONOWANIA SYSTEMU ZAPEWNIANIA JAKOŚCI KSZTAŁCENIA NA WYDZIALE MECHANICZNO-ENERGETYCZNYM POLITECHNIKI WROCŁAWSKIEJ

WEWNĘTRZNY SYSTEM ZAPEWNIANIA JAKOŚCI KSZTAŁCENIA WYDZIAŁU FILOLOGICZNEGO UNIWERSYTETU SZCZECIŃSKIEGO W SZCZECINIE.

Podział odpowiedzialności w zakresie zapewnienia jakości kształcenia na UEP

WYDZIAŁ TURYSTYKI I ZDROWIA W BIAŁEJ PODLASKIEJ REGULAMIN WYDZIAŁOWEJ KOMISJI ds. JAKOŚCI KSZTAŁCENIA

SPRAWOZDANIE DOTYCZĄCE JAKOŚCI KSZTAŁCENIA NA STUDIACH PIERWSZEGO I DRUGIEGO STOPNIA ORAZ JEDNOLITYCH STUDIACH MAGISTERSKICH

ZADANIA I ORGANIZACJA

Załącznik nr 1 NA WYDZIALE EKONOMII UNIWERSYTETU RZESZOWSKIEGO

Harmonogram auditów wewnętrznych WSZJK dla Uniwersytetu i jednostek organizacyjnych

KALENDARZ JAKOŚCI Wydziału Rolnictwa i Biologii

4 Cele Uczelnianego Systemu Zapewnienia Jakości Kształcenia realizowane są na szczeblu całego Uniwersytetu oraz wszystkich Wydziałów.

Zarządzenie Nr R-57/2017 Rektora Politechniki Lubelskiej z dnia 8 grudnia 2017 r.

I. Procedury oceny jakości kształcenia

Harmonogram bieżących zadań do realizacji w ramach Wewnętrznego Systemu Zapewnienia Jakości Kształcenia na rok akademicki 2018/2019

7 KALENDARZ JAKOŚCI Wydziału Rolnictwa i Biologii- 7.1 Cele operacyjne na rok akademicki 2014/15

STRATEGIA ROZWOJU WYŻSZEJ SZKOŁY HANDLOWEJ IM. B. MARKOWSKIEGO W KIELCACH NA LATA WYDZIAŁ ZAMIEJSCOWY W TARNOBRZEGU

System zarządzania procesem kształcenia na Wydziale Nauk o Ziemi i Gospodarki Przestrzennej UMCS

WYDZIAŁOWY SYSTEM ZAPEWNIANIA I DOSKONALENIA JAKOŚCI KSZTAŁCENIA 2018 KALENDARZ JAKOŚCI 2018

Wydziałowa Komisja ds. Wewnętrznego Systemu Zapewnienia Jakości Kształcenia

REGULAMIN WEWNĘTRZNEGO SYSTEMU ZAPEWNIANIA JAKOŚCI NA WYDZIALE FILOLOGICZNO-HISTORYCZNYM AKADEMII POMORSKIEJ W SŁUPSKU

Formularz auditów z oceny własnej dla poszczególnych jednostek organizacyjnych UWM

Sprawozdanie z działalności Zespołu ds. Zapewnienia Jakości Kształcenia i Komisji Dydaktycznej na Wydziale Studiów Edukacyjnych w kadencji

Uchwała nr 1170 Senatu Uniwersytetu w Białymstoku z dnia 21 grudnia 2011 r. Jakości Kształcenia

Załącznik do Uchwały R z dnia 26 października 2016 r. SYSTEM ZARZĄDZANIA JAKOŚCIĄ KSZTAŁCENIA W AKADEMII POMORSKIEJ W SŁUPSKU

REGULAMIN WEWNĘTRZNEGO SYSTEMU ZAPEWNIANIA JAKOŚCI W INSTYTUCIE HISTORII I POLITOLOGII AKADEMII POMORSKIEJ W SŁUPSKU

Roczny harmonogram auditów wewnętrznych jednostki organizacyjnej UWM

Cele i struktura Systemu zapewnienia jakości kształcenia w Politechnice Opolskiej

Wydział Nauk o Środowisku

ZASADY DOKUMENTACJI I WERYFIKACJI EFEKTÓW KSZTAŁCENIA NA WYDZIALE FILOLOGICZNYM UNIWERSYTETU WROCŁAWSKIEGO. 1. Przedmiot i zakres procedury

Obwieszczenie Nr 3/2014 Rektora Politechniki Lubelskiej z dnia 27 października 2014 r.

Raport z oceny funkcjonowania Wewnętrznego Systemu Zapewniania Jakości Kształcenia na Wydziale Mechanicznym

REKOMENDACJE na rok 2014

REKOMENDACJE WYDZIAŁOWEGO ZESPOŁU DS. OCENY JAKOŚCI KSZTAŁCENIA 2015 WYDZIAŁ PRAWA I ADMINISTRACJI UAM

Zarządzenie nr 52/17 Rektora Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej im. Witelona w Legnicy z dnia 30 października 2017 r.

REJESTR PROCEDUR ZAPEWNIANIA I DOSKONALENIA JAKOŚCI KSZTAŁCENIA

UCZELNIANY SYSTEM ZAPEWNIENIA JAKOŚCI KSZTAŁCENIA

Zarządzenie Nr 7 / Rektora Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego. Podstawa prawna:

PROPONOWANE DZIAŁANIA POZIOM JEDNOSTEK (WYDZIAŁÓW/ INSTYTUTÓW) Przygotowanie dokumentu przedstawiającego strategię kształcenia w jednostce.

Rektora Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie z dnia 3 kwietnia 2017 r.

I. PRZEPISY KONSTYTUUJĄCE WEWNĘTRZNY SYSTEM JAKOŚCI ORAZ OKREŚLAJĄCE KOMPETENCJE ORGANÓW JEDNOSTKI

SYSTEM ZARZĄDZANIA JAKOŚCIĄ KSZTAŁCENIA NA WYDZIALE EDUKACYJNO - FILOZOFICZNYM AKADEMII POMORSKIEJ W SŁUPSKU

Wytyczne dotyczące projektowania programów kształcenia i planów studiów, ich realizacji i oceny rezultatów.

WEWNĘTRZNY SYSTEM ZAPEWNIENIA JAKOŚCI KSZTAŁCENIA W PWSZ W KONINIE 1. CELE GŁÓWNE SYSTEMU:

Procedura doboru i zapewniania jakości kadry naukowo-dydaktycznej

Zał. do ZW 88/2012 ZASADY FUNKCJONOWANIA UCZELNIANEGO SYSTEMU ZAPEWNIANIA JAKOŚCI KSZTAŁCENIA W POLITECHNICE WROCŁAWSKIEJ

Roczny harmonogram auditów wewnętrznych jednostki organizacyjnej UWM

WEWNĘTRZNY SYSTEM ZAPEWNIANIA JAKOŚCI KSZTAŁCENIA W INSTYTUCIE FIZYKI AKADEMII POMORSKIEJ W SŁUPSKU ZASADY FUNKCJONOWANIA

STRUKTURĘ ORGANIZACYJNĄ PROCEDURY PROCESY OBJĘTE SYSTEMEM JAKOŚCI ZASOBY

Wydziałowy System Zapewnienia Jakości Kształcenia na Wydziale Nauk o Ziemi Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu

Rekomendacje Wydziałowego Zespołu ds. Oceny Jakości Kształcenia dotyczące doskonalenia jakości kształcenia na WFPiK na rok 2017

Uczelniany System Zapewniania Jakości Kształcenia

w sprawie Wewnętrznego Systemu Zapewniania Jakości Kształcenia

Identyfikacja najlepszych praktyk w zakresie obsługi studentów.

SZJK NA SKRÓTY PODSTAWOWE INFORMACJE O SYSTEMIE I PROWADZENIU DOKUMENTACJI ZWIĄZANEJ Z PROCESEM DYDAKTYCZNYM

FUNKCJONOWANIE WEWNĘTRZNEGO SYSTEMU ZAPEWNIANIA JAKOŚCI KSZTAŁCENIA NA WYDZIALE EDUKACYJNO-FILOZOFICZNYM

REKOMENDACJE WYDZIAŁOWEGO ZESPOŁU DS. OCENY JAKOŚCI KSZTAŁCENIA 2014 WYDZIAŁ PRAWA I ADMINISTRACJI UAM

4 Cele Uczelnianego Systemu Zapewnienia Jakości Kształcenia realizowane są na szczeblu całego Uniwersytetu oraz wszystkich wydziałów.

Wydział Nauk o Środowisku

REKOMENDACJE RADY ds. JAKOŚCI KSZTAŁCENIA. dotyczące doskonalenia jakości kształcenia na UAM

Ocena i monitorowanie efektów kształcenia na Wydziale Nauk Społecznych

Zarządzenie Nr 3/2016 Rektora Akademii Górniczo-Hutniczej im. Stanisława Staszica w Krakowie z dnia 28 stycznia 2016 r.

ZARZĄDZENIE NR 29 Rektora Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie z dnia 19 kwietnia 2010 r.

Funkcjonowanie Wewnętrznego Systemu Zapewnienia i Doskonalenia Jakości Kształcenia na Wydziale Rolnictwa i Biologii SGGW w Warszawie

Wewnętrzny system zapewnienia jakości procesu dydaktycznego na Wydziale Chemii Uniwersytetu Opolskiego

KOMISJE DZIAŁAJĄCE NA WYDZIALE ROLNICTWA I BIOLOGII Zakres działania Komisji Wydziałowych

I. CELE I ZAKRES UCZELNIANEGO SYSTEMU JAKOŚCI KSZTAŁCENIA

Raport z oceny funkcjonowania Wewnętrznego Systemu Zapewniania Jakości Kształcenia w Wydziale Mechanicznym

Ramowa procedura oceny jakości programów kształcenia i programów studiów

4) przedstawianie Senatowi Uczelni corocznych sprawozdań z oceny jakości kształcenia na Uniwersytecie Śląskim i funkcjonowania SZJK.

Zasady i procedury kontroli jakości procesu dydaktycznego

System Zapewnienia Jakości Kształcenia w Filii Uniwersytetu Łódzkiego jest zgodny z:

SYSTEM OTWARTY - ROK AKADEMICKI 2018/2019

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem 1 września 2016r.

Punkt raportu Kierunek Obszar problemowy Propozycja rozwiązania Zrealizowane działania naprawcze TCh

Preambuła. 1 Podstawa prawna

Uczelniany System Zapewniania Jakości Kształcenia

Zarządzenie Nr 13 A Rektora. Wyższej Szkoły Gospodarki Krajowej w Kutnie. z dnia 27 maja 2015 roku

Wewnętrzny system zarządzania jakością kształcenia w Społecznej Akademii Nauk

Procedura doboru i zapewniania jakości kadry naukowo-dydaktycznej

Uchwała nr 37/ Rady Wydziału Nauk o Żywności i Biotechnologii Uniwersytetu Przyrodniczego w Lublinie

WEWNĘTRZNY SYSTEM ZAPEWNIANIA JAKOŚCI KSZTAŁCENIA W WYDZIALE TURYSTYKI I ZDROWIA W BIAŁEJ PODLASKIEJ

1. Do zadań Dziekana WNHiS należy: 2. Do zadań Rady Wydziału Nauk Historycznych i Społecznych należy:

Szczecin, PROREKTOR DS. KSZTAŁCENIA dr hab. inż. Witold Biedunkiewicz, prof. ZUT

Uchwała nr 88/ 2017 Senatu Politechniki Rzeszowskiej im. Ignacego Łukasiewicza z dnia 29 czerwca 2017 r.

Załącznik do uchwały Nr 32/WZ/2014 Rady Wydziału Nauk o Zdrowiu i Kultury Fizycznej UTH Rad. z dnia r.

ZASADY ZAPEWNIENIA JAKOŚCI KSZTAŁCENIA NA WYDZIALE BIOTECHNOLOGII I NAUK O ŚRODOWISKU KATOLICKIEGO UNIWERSYTETU LUBELSKIEGO JANA PAWŁA II.

Lublin, dn

Szczecin, PROREKTOR DS. KSZTAŁCENIA dr hab. inż. Witold Biedunkiewicz, prof. ZUT

Transkrypt:

Harmonogram przedsięwzięć na rok 2017, wynikających z rekomendacji Wydziałowej Komisji ds. Jakości na rok 2016/2017 oraz zaleceń pokontrolnych audytu. Lp Obszar Rodzaj (nazwa) przedsięwzięcia 1 Polityka i procedury zapewniania jakości kształcenia w jednostce - Zebranie poprawionych regulaminów pracy oraz harmonogramów działań komisji i zespołów Osoba odpowiedzialna (zespół) Komisji ds. Jakości Termin Do 31.01. 2017 r. Adnotacje o realizacji - Wydanie dokumentu wprowadzającego znowelizowane i uaktualnione zasady funkcjonowania systemu WSZJK., Do 31.03.2017 r. - Sporządzenie opisu struktury WSZJK i oraz określenie zadań poszczególnych komisji i zespołów Do 31.01.2017 r. - Obligatoryjne wprowadzenie zasady sporządzania protokołów zebrań i posiedzeń komisji i zespołów Do 31.01.2017 r. - Opracowanie dokumentu oceniającego system monitorowania i jakości na Wydziale, Oceny Jakości i Do 15..04.2017 r. - Organizowanie cyklicznych spotkań kierownictwa wydziału z Komisją ds. Jakości Wg potrzeb w roku akademickim - Dokonanie przeglądu dokumentacji Wydziałowego Systemu Jakości pod kątem uzupełnienia podpisów i terminów WKdsJK - Prowadzenie badań ankietowych i wykorzystywanie ich w procesie przygotowywania oceny własnej Cały rok akademicki

- Uwzględnianie w działalności kierownictwa wydziału rekomendacji Komisji do spraw Jakości i Programów, Cały rok akademicki - Opracowanie analizy SWOT pod kątem funkcjonowania w wydziale systemu jakości kształcenia Oceny Jakości i Do 15.04.2017 r. - Rozszerzenie składów komisji i zespołów zgodnie z propozycjami złożonymi Dziekanowi (zaangażowanie większej liczby pracowników i studentów w działania związane z jakością kształcenia) - Opracowanie szczegółowych wytycznych do przygotowania rocznego sprawozdania z oceny własnej jednostki - Przyjęcie zapisu o konieczności prowadzenia dokumentacji prac poszczególnych zespołów i komisji oraz składania sprawozdań rocznych i prezentowania ich na Radach Wydziału, WKdsJK Oceny Jakości i, Do 15.03.2017 r. Do 25.03.2017 r. - Angażowanie studentów w aktywną pracę na rzecz jakości kształcenia: organizacja serii spotkań nt. Systemu, ale również Ram kwalifikacji - Opracowanie wniosków zmierzających do poprawy zaangażowania studentów w proces ankietyzacji - Systematyczne wprowadzanie problematyki jakości kształcenia do programów Rad Wydziału i Kolegium Dziekańskiego Studenckich, Studenckich, Studenckich Cały rok akademicki Cały rok akademicki - Zapewnienie Wydziałowej Komisji ds. Jakości i Programów Kształcenie warunków do pełnienia funkcji scalającej WSZJKS

- Ustalenie zasad nadzoru nad dokumentacją WSZJK, określenie miejsca jej przechowywania oraz wskazanie osób odpowiedzialnych za jej gromadzenie i przechowywanie Do 25..03.2017 r. - Upowszechnienie w środowisku nauczycieli akademickich i studentów zapisów o WSZJK oraz o dokumentach normatywnych w tym zakresie obowiązujących Do 28.02.2017 r. 2 Programy kształcenia - Analiza programów kształcenia uwzględniająca wypowiedzi absolwentów (ankieta absolwentów z roku 2016 ), Programów - Kontrola ankietyzacji kandydatów na studia (wg harmonogramu ankietyzacji USZJK kwiecień-sierpień) Oceny Jakości i Kwiecień i sierpień 2017 r. - Poprawa systemu nauczania języków obcych. Propozycja: egzamin poziomujący na wstępie tak, aby studenci znaleźli się w grupach odpowiednio zaawansowanych językowo Kierownik Pracowni Języków Obcych - Analiza systemu dotychczas realizowanych praktyk pod katem ich jakości Katedr, osoba odpowiedzialna za praktyki studenckie - Rozszerzenie katalogu specjalizacji oraz poprawa jakości już realizowanych specjalizacji Katedr, Do 30.06.2017 r. - Przeprowadzenie ankietyzacji wśród pracodawców oraz zapewnienie współudziału pracodawców w tworzeniu zmian programowych Kontaktów z Pracodawcami Do 30.06.2017 r. - Uregulowanie zapisów statusu przedmiotu Rekreolimpiada (liczba godzin dla nauczyciela akademickiego odpowiedzialnego,

za realizację przedmiotu) - Prace nad zmianą profilu II stopnia studiów z profilu ogólnoakademickiego na praktyczny Zespół u ds. przekształcenia profilu studiów (wiodaca), Katedr - Studia podwójnego dyplomowania: określenie zasad uczestnictwa w zajęciach, obrony prac oraz udziału w praktykach Dziekan WTIR Do 28.02.2017 r. - Weryfikacja (aktualizacja) programu studiów I i II stopnia oraz przedmiotów do wyboru Programów, Katedr, Zakładów Do 28.02.2017 r. - Szczegółowe określenie zasad pracy i kompetencji Programów określonych (wg zarządzenia Rektora AWF) Do 28.02.2017 r. - Sporządzanie dorocznych (w razie potrzeby okresowych) przeglądów programów kształcenia w kontekście systemu WSZJK. Sporządzanie w tym zakresie stosownej dokumentacji. Do 28.02.2017 r. - Rokroczne sporządzanie raportów pracy Wydziałowej Komisji ds. Jakości Prac Dyplomowych (z uwzględnieniem prac licencjackich). Przewodniczaca Wydziałowej Komisji ds. Jakości Prac Dyplomowych Do 30.09.2017 r. - Określenie szczegółowych zasad przenoszenia studentów na inny

kierunek. - Dokonanie oceny i ewentualnej weryfikacji efektów kształcenia dla studiów I i II stopnia. Sporządzanie w tym zakresie stosownej dokumentacji. 3 Efekty kształcenia - Wprowadzenie systematycznej i udokumentowanej kontroli efektów kształcenia na poziomie przedmiotów Katedr - Wprowadzenie systematycznej oceny egzaminów dyplomowych Oceny Prac Dyplomowych Do 30.09.2017 r. - Weryfikacja poradnika pisania prac dyplomowych - Ankietyzacja pracodawców podczas praktyk studenckich, dająca wskazówki dla modyfikacji programu Kontaktów z Pracodawcami, osoba odpowiedzialna za praktyki studenckie (wiodąca) - Kontrola kart przedmiotów oraz ich zamieszczenie na Wirtualnej Uczelni, zamieszczenie programu, planu studiów na stronie Uczelni Programów (wiodący), - Objęcie oceną projektów licencjackich na zasadach zbliżonych dla wytycznych dot. prac magisterskich Oceny Prac Dyplomowych Szczegółowe określenie zasad pracy i kompetencji Programów

określonych w zarządzeniu Rektora AWF - Sporządzanie dorocznych (w razie potrzeby okresowych) przeglądów programów kształcenia w kontekście systemu WSZJK. Sporządzanie w tym zakresie stosownej dokumentacji. Programów (wiodący), Do 30.09.2017 r. - Rokroczne sporządzanie raportów pracy Wydziałowej Komisji ds. Jakości Prac Dyplomowych Oceny Prac Dyplomowych Do 30.09.2017 r. - Dokonanie oceny i ewentualnej weryfikacji efektów kształcenia dla studiów I i II stopnia. Sporządzanie w tym zakresie stosownej dokumentacji. Do 30.09.2017 r. 4 Ocenianie studentów - Ustalenie jednakowego progu procentowego zaliczania przedmiotów na Wydziale Oceny Jakości i - Wypracowanie zasad i mierników do weryfikacji efektów kształcenia z wykorzystaniem np. dobrych praktyk realizowanych na Wydziale (nie tylko wewnętrznych) - Analiza wyników sesji egzaminacyjnych i każdorazowe rekomendowanie wskazań po analizie Po każdej sesji egzaminacyjnej - Opracowanie jednakowej skali oceniania na egzaminach - Opracowanie strategii oceniania studentów charakterystycznej dla profilu studiów. Upowszechnienie wiedzy na ten temat wśród studentów. Zespół ds. Oceny Jakości i

- Zwiększenie roli studentów procesie przygotowywania, uaktualniania i weryfikacji programów Zespół ds. Oceny Jakości i W czasie trwania semestrów 5 Kadra naukowodydaktyczna, dydaktyczna - Przeprowadzenie kontroli posiadanych uprawnień oraz dorobku naukowego nauczycieli akademickich do prowadzenia poszczególnych zajęć dydaktycznych oraz silne akcentowanie korelacji publikacyjności z prowadzonymi przedmiotami Dziekan - Zwiększenie zaangażowania prowadzących w realizację swoich przedmiotów, poprawa postawy wobec studentów, zaktualizowanie wiedzy prowadzących zajęcia. - Organizacja spotkań i konferencji informacyjno metodycznych wewnątrz -wydziałowych doskonalących dydaktykę. Katedr Zakładów Pracownicy - Analiza działań podjętych w związku z uzyskaniem oceny warunkowej przez dwóch pracowników wydziału Do 30.01.2017 r. - Opracowanie wytycznych dla pracowników dydaktycznych dot. doprecyzowania zadań związanych z dydaktyką (przygotowywanie regularne materiałów dydaktycznych dla studentów, działalność w ramach studiów podyplomowych, kursów, warsztatów, większy udział w pracach organizacyjnych na Wydziale i Uczelni), Katedr, Zakładów - Usprawnienie systemu hospitacji zajęć dydaktycznych (do końca czerwca opracowywanie na poziomie Katedr sprawozdań i analiz pohospitacyjnych, systematyczne monitorowanie zaleceń na kolejne semestry) Katedr Do 30.01.2017 r.

- Doprecyzowanie systemu dyżurów i konsultacji dydaktycznych Katedr Do 30.01.2017 r. - Podjecie próby zwiększenia liczby samodzielnych pracowników wydziału do 3 w każdej katedrze - Opracowanie szczegółowego regulaminu realizacji okresowej oceny nauczycieli akademickich, z uwzględnienia korzystania z przeprowadzonych ocen. Przygotowanie protokołu końcowego. Do 20.03.2017 r. 6 Badania naukowe - Opracowanie kryteriów przeglądu kadry dydaktyczno naukowej. Dokonywanie przeglądu przynajmniej raz na dwa lata - Promowanie działań naukowych poszczególnych katedr podczas małych konferencji na WTiR Katedr, (wiodący) Do 25.03.2017 r. - Opracowanie mierników określających efektywność działalności naukowej pracowników Wydziału.. Wiązanie problematyki badań naukowych z procesem kształcenia. - Podjęcie działań mobilizująco rozliczeniowych względem pracowników naukowodydaktycznych nie prowadzących badań naukowych i niepublikujących artykułów naukowych., - Kontrola działalności Studenckich Kół Naukowych (wprowadzenie ujednoliconej sprawozdawczości rocznej z działalności kół) - Publikowanie informacji o działalności SKN (np. w czasopiśmie Turystyka i Rekreacja) Przynajmniej raz w każdym roku akademickim - Umieszczenie na stronie www Wydziału informacji o zrealizowanych oraz aktualnie realizowanych projektach

badawczych. - Złożenie przez każdego z asystentów WTiR projektu naukowo-badawczego do NCN celem sprawdzenia poprzez bezpłatne recenzje swoich planów badawczych., - Opracowanie zasad włączania do procesu wspierania badań naukowych nauczycieli dydaktycznych. Bieżące monitorowanie i coroczna analiza ich efektywności w działalności naukowej., Do 20.03.2017 r. - Podjęcie działań zmierzających do zwiększenia efektywności naukowo- publicystycznej pracowników Wydziału., Do 20.03.2017 r. 7 Zasoby do nauki i środki wsparcia - Przygotowanie raportu dot. dostępnych zasobów do nauki na Wydziale - Realizacja sprawozdawczości z działalności Wydziałowej Komisji Stypendialnej Studenckich Do 20.06.2017 r. - Określenie szczegółowe zasad realizacji ITS oraz IPS na Wydziale oraz przekazywania informacji nauczycielom dot. studentów którzy uzyskali zgodę na taki tok studiów -Wskazanie osoby wydziału do kontaktów z Biblioteką Główną. Opracowanie dokumentu potwierdzającego działalność wydziału w kontekście obowiązujących w tym zakresie wytycznych. Do 30.01.2017 r. - Wskazanie organu lub osoby odpowiedzialnej za monitorowanie zasobów do nauki i wsparcia naukowego dla studentów. Do 25.03.2017 r. - Realizacja sprawozdawczości z działalności Wydziałowej Komisji Stypendialnej Wydziałowej komisji Stypendialnej Zadanie realizowane na bieżąco 8 Internacjonaliz acja i - Opracowanie zasad odbywania staży krajowych nauczycieli

mobilność akademickich na Wydziale - Podejmowanie prób nawiązania współpracy z kolejnymi uczelniami krajowymi - Roczna sprawozdawczość dot. realizacji internacjonalizacji oraz mobilności studentów oraz pracowników WTiR (m.in. rekomendacje dot. poprawy jakości kształcenia studentów zagranicznych) Wydziałowy Koordynator Programu ERASMUS+ (wiodący) Do 20.06.2017 r. - Dalsze prace nad systematycznym zwiększaniem liczby projektów międzynarodowych z różnych źródeł Do 20.06.2017 r. 9 Zapobieganie zjawiskom patologicznym - Opracowanie procedur postępowania ze studentami będącymi pod wpływem alkoholu lub środków odurzających Studentów - Szkolenie studentów w zakresie własności intelektualnej, etyki, procedur składania wniosków i skarg, spraw dyscyplinarnych Studentów (wiodący), Zespół ds. Oceny Prac Samorząd Studencki 10 System informacyjny - Poprawa systemu przepływu wyników analiz badań ankietowych pomiędzy WKdsJK a Zespołem ds. Analiz Jakości (poprawa terminowości dokonywania zleconych analiz) (wiodący), WKdsJK, Zespół ds. Analiz Jakości Bieżące monitorowanie systemu - Weryfikacja procedury dokumentowania osiągnięć studenta w ramach przedmiotu, przechowywania tej dokumentacji,, Katedr (wiodący) Bieżące monitorowanie systemu 11 Publikowanie informacji i współpraca jednostki z otoczeniem społecznogospodarczym - Umieszczenie na stronie www wydziału e-maila i telefonu kontaktowego do osoby (osób) odpowiedzialnej za przedstawianie oferty edukacyjnej WTiR Kierownik Dziekanatu WTiR

- Wzmocnienie działań promujących Wydział (portale społecznościowe, rozbudowanie strony www) Prodziekani WTiR - Założenie skrzynki mailowej do zgłaszania informacji / wskazań/skarg dot. jakości kształcenia na Wydziale, WKdsJK - Bieżąca współpraca ze Specjalistą Uczelni ds. Jakości, WKdsJK Realizacja bieżących konsultacji - Aktualizacja podstrony WSZJK - Organizacja cyklu spotkań z pracownikami WTiR, związanych z jakością kształcenia - Zwiększenie zaangażowania pracowników w działania związane z jakością kształcenia Realizacja bieżących konsultacji - Założenie na stronie internetowej WTiR zakładki z publikacjami pracowników celem lepszego wykorzystywania w tzw. cytowaniu, 12 Warunki kształcenia - Przeprowadzenie wewnętrznej oceny warunków kształcenia na Wydziale (sale dydaktyczne, obiekty sportowe, sprawdzenie liczby miejsc siedzących w salach dydaktycznych - zapisy) - Podjęcie działań zmierzających do zapewnienie komputerów w Zakładach z nowym oprogramowaniem - Podjęcie działań zmierzających do zapewnienie w każdym pomieszczeniu dydaktycznym (sale dydaktyczne) projektora oraz

warunków do wyświetlania obrazu - Wzmocnienie współpracy z Biurem Karier: organizacja spotkań, szkoleń dla studentów WTiR - Zapewnienie studentom przerwy min. 4 dniowej pomiędzy zakończeniem semestru a rozpoczęciem sesji egzaminacyjnych - Zapewnienia bezpieczeństwa podczas zajęć programowych na obozach opieka / nadzór medyczny - Bezustanne zabieganie o zapewnienie bezpieczeństwa studentom WTiR mieszkającym w domach studenckich na terenie uczelni - Wystąpienie do Kanclerza Uczelni o przeprowadzenie remontu i odświeżenie sal i pomieszczeń WTiR - Zmniejszenie liczebności grup studenckich do wymiaru określonego w zarządzeniu Rektora AWF, obozów Studentów W czasie realizacji obozów Bieżące monitorowanie sytuacji Warszawa, 15.01.2017 r. Dziekan Wydziału Turystyki i Rekreacji Dr hab. prof. AWF Stanisław Piekarski