Zał. do ZW 88/2012 ZASADY FUNKCJONOWANIA UCZELNIANEGO SYSTEMU ZAPEWNIANIA JAKOŚCI KSZTAŁCENIA W POLITECHNICE WROCŁAWSKIEJ
|
|
- Maciej Zieliński
- 9 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Zał. do ZW 88/2012 ZASADY FUNKCJONOWANIA UCZELNIANEGO SYSTEMU ZAPEWNIANIA JAKOŚCI KSZTAŁCENIA W POLITECHNICE WROCŁAWSKIEJ Użyte w tekście terminy: Program nauczania, Plan studiów, Opis kursów, Cele kształcenia, Sylwetka absolwenta odnoszą się do studiów, których cykl kształcenia rozpoczął się przed rokiem akademickim 2012/ Użyte w tekście terminy: Program kształcenia, Program studiów, Plan studiów, Karta przedmiotu, Macierz powiązań efektów dotyczą/odnoszą się do studiów, których cykl kształcenia rozpoczął się w roku akademickim 2012/2013 i później. Studia te są prowadzone zgodnie z programami kształcenia uwzględniającymi efekty kształcenia opisane w Krajowych Ramach Kwalifikacji dla Szkolnictwa Wyższego Do zadań Uczelnianego Systemu Zapewniania Jakości Kształcenia (USZJK) należy: 1) Kształtowanie postaw projakościowych w środowisku akademickim Uczelni oraz budowanie kultury jakości kształcenia przez inspirowanie i organizowanie działań na rzecz zapewniania i doskonalenia jakości kształcenia oraz monitorowanie tych działań w Politechnice Wrocławskiej, zwanej dalej Uczelnią. 2) Stałe monitorowanie jakości kształcenia w Uczelni. 3) Tworzenie procedur okresowego i systematycznego oceniania w porozumieniu i przy udziale przedstawicieli jednostek organizacyjnych jakości kształcenia w Uczelni. 4) Zapewnianie stałego publicznego dostępu do obowiązujących Programów kształcenia/programów nauczania wszystkich poziomów i form studiów prowadzonych w Uczelni. 2. Funkcjonowanie USZJK ma charakter ciągły i systematyczny. Zadania USZJK realizowane są na szczeblu Uczelni oraz w jednostkach organizacyjnych zaangażowanych w proces kształcenia. Działaniem systemu objęci są: nauczyciele akademiccy, studenci wszystkich poziomów i form studiów, doktoranci, słuchacze studiów podyplomowych, a także pracownicy administracyjni Uczelni związani z procesem kształcenia studentów.
2 3. 1. W celu realizacji zadań USZJK na szczeblu uczelnianym, Rektor powołuje na okres kadencji władz Uczelni Radę ds. Jakości Kształcenia (RJK), którą tworzą Komisja ds. Zapewniania Jakości Kształcenia (KZJK) oraz Komisja ds. Oceny Jakości Kształcenia (KOJK). 2. Rektor powołuje członków RJK na okres kadencji władz Uczelni. Rektor może odwołać członka RJK. 3. Pracami RJK kieruje, powoływany na okres kadencji, Pełnomocnik Rektora Uczelni ds. Zapewniania Jakości Kształcenia, jako jej przewodniczący. 4. Przewodniczący inicjuje w porozumieniu z Prorektorem Uczelni ds. Nauczania działania na rzecz doskonalenia USZJK, koordynuje funkcjonowanie Wydziałowych Systemów Zapewniania Jakości Kształcenia (WSZJK), gromadzi protokoły z posiedzeń obu podległych mu komisji, przygotowuje i przekazuje władzom Uczelni okresowe sprawozdania z działalności RJK. 5. Każda z Komisji wymienionych w ustępie 1. składa się z 3 nauczycieli akademickich. Komisje wybierają ze swojego składu przewodniczącego. Przewodniczący obu komisji pełnią funkcję wiceprzewodniczących RJK. 6. W posiedzeniach Rady ds. Jakości Kształcenia uczestniczy Prorektor Uczelni ds. Nauczania, który określa kierunki jej bieżącej działalności. 7. W posiedzeniach RJK może uczestniczyć przedstawiciel Biura Karier działającego w Uczelni oraz inne osoby zaproszone przez Przewodniczącego. 8. RJK może powoływać zespoły robocze, złożone z osób objętych działaniami USZJK, w celu wykonania zadań określonych i zleconych przez RJK. 9. RJK opracowuje wzór okresowych sprawozdań z działalności WSZJK Do zadań Rady ds. Jakości Kształcenia należy w szczególności: 1) Opracowanie strategii zapewniania i doskonalenia jakości kształcenia w Uczelni zgodnej z Ustawą Prawo o Szkolnictwie Wyższym, zwanej dalej Ustawą, stosownymi rozporządzeniami ministra właściwego ds. szkolnictwa wyższego oraz zgodnej z uchwałami Senatu Uczelni i zarządzeniami wewnętrznymi Rektora Uczelni. 2) Określenie procedur w procesie zapewniania jakości kształcenia w Uczelni, w tym dostosowania: a) Programów kształcenia do stopni, form i efektów kształcenia dla obszarów kształcenia opisanych w stosownych rozporządzeniach ministra właściwego ds. 2
3 szkolnictwa wyższego, w szczególności dotyczących Krajowych Ram Kwalifikacji dla Szkolnictwa Wyższego oraz w Uchwałach Senatu Uczelni i zarządzeniach wewnętrznych Rektora Uczelni, odnoszących się i mających zastosowanie do tego typu studiów, b) Programów nauczania i Planów studiów do wymagań określonych w aktach prawnych wyższego rzędu oraz Uchwałach Senatu Uczelni i zarządzeniach wewnętrznych Rektora Uczelni, odnoszących się i mających zastosowanie do tego typu studiów. 3) Inicjowanie i monitorowanie działań zmierzających do doskonalenia jakości kształcenia w Uczelni. 4) Merytoryczne wspieranie, monitorowanie funkcjonowania oraz udzielanie rekomendacji WSZJK. 5) Opracowanie wzorów formularzy dokumentujących działalność USZJK w Uczelni. 6) Opracowywanie harmonogramu prac RJK. 2. Do zadań Komisji ds. Zapewniania Jakości Kształcenia należy w szczególności: 1) Opracowanie, we współpracy z Wydziałowymi Systemami Zapewniania Jakości Kształcenia: a) procedur oceny stanu wyjściowego oraz okresowych ocen wewnętrznych w zakresie jakości kształcenia na wydziałach; b) procedur oraz metod zapewniania i doskonalenia jakości kształcenia na wydziałach. 2) Stałe monitorowanie i analiza jakości kształcenia na wydziałach. 3) Podejmowanie działań doskonalących jakość kształcenia dotyczących m.in. wdrażania Krajowych Ram Kwalifikacji dla Szkolnictwa Wyższego w Uczelni oraz podnoszenia umiejętności pedagogicznych i poszerzania wiedzy nauczycieli akademickich. 4) Opracowywanie: a) wytycznych i zaleceń do tworzenia poprawnych pod względem merytorycznym i strukturalnym Programów kształcenia wraz z opisami założonych efektów zgodnych z Efektami kształcenia dla odpowiedniego obszaru kształcenia opisanych w Krajowych Ramach Kwalifikacji dla Szkolnictwa Wyższego, b) wytycznych i zaleceń dotyczących poprawnych pod względem merytorycznym i strukturalnym Programów nauczania, Planów studiów wraz z opisami 3
4 założonych w sylwetce absolwenta celów kształcenia zgodnych ze standardami kształcenia dla danego kierunku studiów, c) w oparciu o akty prawne wyższego rzędu oraz wytyczne Polskiej Komisji Akredytacyjnej (PKA), zaleceń do procedury samooceny programowej i instytucjonalnej wydziałów Uczelni, d) metod doskonalenia systemu nagradzania nauczycieli akademickich, studentów, doktorantów oraz pracowników administracyjnych związanych z procesem kształcenia, e) wytycznych do procedur weryfikowania osiągania założonych kwalifikacji przez studentów, f) zaleceń, w porozumieniu z Biurem Karier i Wydziałowymi Konwentami, co do zasad monitorowania współpracy z absolwentami i pracodawcami pod względem zawartości merytorycznej Programów kształcenia/programów nauczania. 5) Monitorowanie: a) prawidłowości stosowania systemu akumulacji i transferu punktów ECTS w Uczelni, b) mobilności studentów i nauczycieli akademickich Uczelni, c) warunków socjalnych studentów i doktorantów, d) jakości obsługi administracyjnej procesu kształcenia. 6) Wspieranie: a) rozwoju kształcenia z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi teleinformatycznych (ICT), a w szczególności rozwoju kształcenia na odległość (e-learning), b) rozwoju i doskonalenie działania jednolitego informatycznego systemu obsługi studentów JSOS-Edukacja.CL. 7) Inicjowanie i wspieranie ogólnouczelnianych badań ankietowych studentów wszystkich form i stopni studiów, nauczycieli akademickich, pracowników związanych z procesem kształcenia, absolwentów i pracodawców mających na celu pozyskiwanie opinii o: Programach i Efektach kształcenia/programach nauczania, kwalifikacjach absolwentów/sylwetkach absolwentów, warunkach studiowania (w tym m.in. o warunkach socjalnych oraz jakości obsługi studentów w jednostkach organizacyjnych Uczelni wykonujących zadania w procesie kształcenia studentów), organizacji studiów, jakości pracy pedagogicznej nauczycieli akademickich itp. 4
5 8) Określanie harmonogramu prac Komisji. 3. Do zadań Komisji ds. Oceny Jakości Kształcenia należy w szczególności: 1) Publikowanie informacji o podejmowanych w Uczelni działaniach projakościowych oraz o ich wynikach. 2) Ocenianie realizacji wytycznych, zaleceń i zadań zawartych w procedurach opracowanych przez Radę ds. Jakości Kształcenia oraz Komisję ds. Zapewnianie Jakości Kształcenia. 3) Analiza i ocena związku prowadzonych kierunków studiów na wydziałach ze strategią rozwoju Uczelni, w tym z jej misją. 4) Opracowywanie dla Wydziałowych Systemów Zapewniania Jakości Kształcenia (WSZJK) wytycznych i zaleceń dotyczących oceny jakości kształcenia. 5) Monitorowanie funkcjonowania WSZJK w zakresie oceniania jakości kształcenia. 6) Analiza okresowych sprawozdań Wydziałowych Komisji ds. Zapewniania i Oceny Jakości Kształcenia i formułowanie na tej podstawie rekomendacji zmian mających na celu podnoszenie jakości kształcenia na wydziale. 7) Publikowanie wyników analizy rezultatów ogólnouczelnianych badań ankietowych wśród studentów wszystkich form i stopni studiów, doktorantów, nauczycieli akademickich, absolwentów i pracodawców. 8) Ocenianie: a) realizacji projektów Programów kształcenia oraz obowiązujących Programów kształcenia/programów nauczania na wszystkich stopniach i formach studiów prowadzonych w Uczelni, b) realizacji procedur weryfikowania kwalifikacji/celów kształcenia osiąganych przez studentów, a) infrastruktury dydaktycznej i naukowej, ze szczególnym uwzględnieniem potrzeb studentów, doktorantów i nauczycieli akademickich, wyposażenia i zasobów bibliotek i czytelni; dostępu studentów, doktorantów i nauczycieli akademickich do: literatury, katalogów w Uczelni (i poza nią), komputerowych baz danych, c) dostępu do pełnych i aktualnych informacji o warunkach i trybie rekrutacji na studia, stopniach i formach studiów oraz o Programach kształcenia/programach nauczania na studiach prowadzonych w Uczelni. 5
6 5. 1. Mając na celu stałe zapewnianie jakości kształcenia wprowadza się badania opinii studentów, doktorantów i słuchaczy studiów podyplomowych, jak również opinii nauczycieli akademickich o warunkach kształcenia oraz opinii pracodawców o kwalifikacjach absolwentów. 2. Ankietowe badania opinii studentów, doktorantów i słuchaczy studiów podyplomowych przeprowadza się w formie anonimowych ankiet, po zakończeniu semestralnego cyklu zajęć dydaktycznych. 3. Zalecany tryb postępowania ankietyzowania studentów, wzór ankiety oceny kursu/grupy kursów/przedmiotu/bloków/modułu kształcenia reguluje Pismo Okólne Rektora Uczelni. 4. Ankietowe badania opinii nauczycieli akademickich prowadzone są na wydziałach. 5. Badania opinii absolwentów i pracodawców przeprowadza Biuro Karier funkcjonujące w Uczelni. 6. Ankieta oceny kursu obowiązuje wszystkie wydziały oraz inne jednostki organizacyjne uczestniczące w procesie kształcenia studentów Uczelni. Można ją uzupełnić o dodatkowe pytania uwzględniające specyfikę prowadzonego przez wydział kierunku studiów. 7. Wyniki badań ankiet studentów i doktorantów są wykorzystywane przez WSZJK do oceny: Programów kształcenia/programów nauczania, nauczycieli akademickich, obsady zajęć i jakości obsługi administracyjnej studentów i doktorantów. 8. Monitorowanie karier zawodowych absolwentów Uczelni i zasięganie ich opinii o Programach kształcenia/programach nauczania, kadrze nauczającej, organizacji procesu kształcenia i uzyskanych kwalifikacjach jest prowadzone przez Biuro Karier Politechniki Wrocławskiej i odbywa się zgodnie z odrębnymi przepisami. Absolwenci danego kierunku studiów, anonimowo i dobrowolnie, wyrażają swoją opinię za pomocą ankiety, po 3 i po 5 latach od ukończenia studiów, zgodnie z odrębnymi przepisami Istotnym instrumentem oceny jakości procesu kształcenia są okresowe hospitacje zajęć dydaktycznych. 2. Hospitacje zajęć dydaktycznych dotyczą wszystkich nauczycieli akademickich, a przede wszystkim doktorantów i młodszych pracowników naukowo-dydaktycznych. Hospitacje zajęć prowadzonych przez profesorów dokonywane są nie rzadziej niż raz na 4 lata, pozostałych nauczycieli akademickich nie rzadziej niż raz na 2 lata. 6
7 3. Hospitacje zajęć dydaktycznych powinny być prowadzone przez doświadczonych nauczycieli akademickich, uznanych dydaktyków, w tym również przez emerytowanych profesorów Uczelni. Z przeprowadzonych hospitacji sporządza się protokoły. 4. Zalecany tryb postępowania i wzór protokołu hospitacji zajęć dydaktycznych reguluje Pismo Okólne Rektora Uczelni. 5. Plan hospitacji na wydziale ustala w każdym semestrze dziekan, który może zlecić przeprowadzenie hospitacji poza ustalonym harmonogramem Wyniki oraz informacje zawarte w anonimowych ankietach oceny kursu i uwagi zapisane w protokołach hospitacji zajęć dydaktycznych są wykorzystywane w okresowych ocenach pracowników i w procesie awansowania nauczycieli akademickich. 2. Wyniki ankietyzacji i hospitacji zajęć dydaktycznych oraz inne informacje personalne dotyczące jakości kształcenia pozostają poufne. 8. Zapewnianie wysokiej jakości kształcenia w Uczelni wymaga profesjonalnej kadry nauczającej. Niezbędne jest przygotowanie pedagogiczne doktorantów i młodszych pracowników naukowodydaktycznych, m.in. poprzez udział w kursie Dydaktyka szkoły wyższej. Zasady uczestnictwa w tym kursie określa odrębne zarządzenie wewnętrzne Rektora Uczelni. Konieczny jest udział młodszych pracowników naukowo-dydaktycznych w różnych formach kształcenia nauczycieli akademickich: studia podyplomowe w zakresie naukoznawstwa i pedagogiki, kursy, seminaria i konferencje dydaktyczne, narady posesyjne, zajęcia prowadzone przez uznanych dydaktyków itp Z Uczelnianym Systemem Zapewniania Jakości Kształcenia integralnie związane są Wydziałowe Systemy Zapewniania Jakości Kształcenia (WSZJK), które działają na rzecz zapewniania i doskonalenia jakości kształcenia na wydziale. Zasady ich funkcjonowania regulują postanowienia rad wydziałów. 2. Dziekan sprawuje nadzór nad systemem wydziałowym; rady wydziałów mogą podejmować uchwały w sprawach zapewniania jakości kształcenia na wydziale. 3. Dziekan powołuje na okres kadencji Wydziałową Komisję ds. Oceny i Zapewniania Jakości Kształcenia (WKOZJK). 7
8 4. W skład WKOZJK wchodzą: 1) Prodziekan właściwy ds. kształcenia albo pełnomocnik dziekana ds. zapewniania jakości kształcenia, jako przewodniczący komisji. 2) Przewodniczący komisji programowych wszystkich kierunków studiów prowadzonych na wydziale; w przypadku wydziału z jednym lub dwoma kierunkami studiów dodatkowo co najmniej jeden profesor lub doktor habilitowany (razem co najmniej 3 osoby). 3) Kierownik studiów doktoranckich na wydziale. 4) Przedstawiciel studentów i przedstawiciel doktorantów. 5) Inne osoby wskazane przez Dziekana. 5. Członków WKOZJK powołuje na okres kadencji władz Uczelni, Dziekan po zasięgnięciu opinii rady wydziału. Dziekan może odwołać członków WKOZJK. 6. Dziekan informuje Prorektora Uczelni ds. Nauczania o powołaniu komisji określonych w ust. 3 podając jej skład. 7. Przewodniczący WKOZJK monitoruje publikowanie pełnych i aktualnych Programów kształcenia/programów nauczania na stronie internetowej wydziału. 8. Zakres działania WKOZJK obejmuje: 1) Monitorowanie jakości procesu kształcenia. 2) Ocenę procesu kształcenia. 3) Ocenę jakości i warunków prowadzenia zajęć dydaktycznych. 4) Inne działania dotyczące kształtowania kultury jakości kształcenia na wydziale. 5) Opracowywanie i przekazywanie Dziekanowi okresowych sprawozdań z prac Komisji. 10. Zakres działania WKOZJK obejmuje w szczególności: 1. Monitorowanie procesu kształcenia na wszystkich stopniach i formach studiów, które rozpoczęły się w roku akademickim 2012/2013 oraz później, polega na: 1) Systematycznej analizie i weryfikacji związku kierunków studiów prowadzonych na wydziale ze strategią rozwoju wydziału i Uczelni, w tym z jej misją. 2) Weryfikacji: a) zgodności przyjętych w Programach kształcenia założonych Efektów kształcenia z efektami kształcenia dla właściwego obszaru i/lub kierunku studiów opisanych w Krajowych Ramach Kwalifikacji dla Szkolnictwa Wyższego i określonych 8
9 w aktach prawnych wyższego rzędu oraz Uchwałach Senatu Uczelni i zarządzeniach wewnętrznych Rektora Uczelni, b) spełniania warunków do prowadzenia studiów na określonym kierunku i stopniu studiów, a w szczególności wymagań dotyczących minimum kadrowego, co obejmuje m.in. weryfikację kadry nauczającej z udokumentowanym dorobkiem naukowym lub/i dydaktycznym w danym obszarze wiedzy, dziedzinie i dyscyplinie, a także obsady zajęć przez profesorów i doktorów habilitowanych. 3) Określeniu celów i strategii zapewniania oraz doskonalenia jakości kształcenia na studiach prowadzonych przez wydział, w szczególności dotyczy to: a) opracowywania procedur tworzenia, opiniowania, okresowych przeglądów (co najmniej raz w roku) i modyfikacji Programów kształcenia oraz weryfikacji osiąganych efektów kształcenia, b) opracowywania procedur: i. sprawdzania wiedzy i umiejętności studentów, ii. przygotowywania i oceniania prac dyplomowych, ich dokumentowania i przechowywania, iii. dyplomowania organizacji, oceny egzaminu dyplomowego, zakresu i zasad tworzenia listy zagadnień egzaminacyjnych, c) analizy warunków i trybu rekrutacji na studia, d) opracowywania zasad i procedur organizacji oraz przeprowadzania ankiet studenckich i hospitacji zajęć, e) monitorowania przebiegu praktyk, ich kontroli, oceny i związków z założonymi efektami kształcenia, f) systemu i procedur przypisywania punktów ECTS do poszczególnych przedmiotów/bloków/modułów, g) gromadzenia, analizowania opinii oraz współpracy z pracodawcami nad doskonaleniem Programów kształcenia wspólnie z Wydziałowym Konwentem. 4) Podnoszenia atrakcyjności prowadzonych na wydziale kierunków studiów oraz konkurencyjności tych studiów na krajowym i międzynarodowym rynku usług edukacyjnych poprzez dostosowywanie oferty dydaktycznej do aktualnych potrzeb rynku pracy. 5) Opracowywania metod podnoszenia jakości kadry dydaktycznej. 6) Monitorowania działalności studenckich kół naukowych. 9
10 7) Określania zasad i procedur gromadzenia, opracowania, analizy, interpretacji oraz wykorzystania danych dotyczących działalności dydaktycznej i jej efektów. 8) Badania mobilności studentów i nauczycieli akademickich. 9) Opracowywania kryteriów oceny działalności dydaktycznej nauczycieli akademickich. 10) Monitorowania dostępności, na stronach internetowych Działu Rekrutacji Uczelni (Serwis dla kandydatów na studia), pełnych, wiarygodnych i aktualnych informacji o: a) warunkach i trybie rekrutacji na studia prowadzone na wydziale, b) stopniach studiów (studia pierwszego i drugiego stopnia, studia doktoranckie, studia podyplomowe), formach studiów (stacjonarne, niestacjonarne) na studiach prowadzonych na wydziale, c) Programach kształcenia studiów prowadzonych na wydziale. 11) Opracowywaniu metod i procedur weryfikacji osiągania przez studentów założonych efektów kształcenia. 12) Weryfikowaniu dla kierunku studiów prowadzonego na drugim stopniu studiów zgodności prowadzonych badań naukowych w obszarze wiedzy z obszarem kształcenia na studiach wyższych. 13) Analizowaniu i publikowaniu wyników oceny jakości kształcenia, w tym w szczególności: a) wyników egzaminów oraz innych form weryfikowania założonych efektów kształcenia osiąganych przez studentów w zakresie wiedzy, umiejętności i kompetencji społecznych, b) opinii formułowanych przez studentów w anonimowych ankietach i nauczycieli akademickich, c) opinii i wniosków z monitorowania karier absolwentów wydziału pozyskiwanych z Biura Karier. 2. Monitorowanie procesu kształcenia na wszystkich stopniach i formach studiów, których cykl kształcenia rozpoczął się przed rokiem akademickim 2012/2013, obejmuje działania określone w 10 w ust. 1, pkt.: 1), 2b), 3b) 3e), 4) 9), 10a), 10b), 12), 13b), 13c) i dodatkowo dotyczy: 1) Opracowywania procedur tworzenia, opiniowania, okresowych przeglądów (co najmniej raz w roku) i modyfikacji Programów nauczania, Planów studiów oraz weryfikacji osiąganych celów kształcenia. 2) Charakterystyki kierunków studiów prowadzonych na wydziale. 10
11 3) Sylwetki absolwenta ze szczególnym uwzględnieniem założonej struktury kwalifikacji absolwenta. 4) Opracowanych Programów nauczania, Planów studiów oraz merytorycznych treści kursów określonych w dokumentach Opisy kursów w kontekście obowiązujących Standardów kształcenia, założonych Celów kształcenia oraz przyjętej struktury kwalifikacji absolwenta. 5) Systemu i procedur przypisywania punktów ECTS do poszczególnych kursów/grup kursów. 6) Adekwatności form egzaminów i wymagań egzaminacyjnych do założonych celów kształcenia i przyjętej w opisie sylwetki absolwenta struktury jego kwalifikacji. 7) Analizowaniu i publikowaniu wyników oceny jakości kształcenia, w tym wyników egzaminów oraz innych form weryfikowania osiągania przez studentów założonych celów kształcenia. 8) Wymagań stawianych pracom dyplomowym, jeśli Program nauczania zawiera kurs pt. Praca dyplomowa. 9) Gromadzenia, analizowania opinii oraz współpracy z pracodawcami nad doskonaleniem Programów nauczania, Planów studiów wspólnie z Wydziałowym Konwentem. 10) Monitorowaniu dostępności, na stronach internetowych Działu Rekrutacji Uczelni (Serwis dla kandydatów na studia), pełnych, wiarygodnych i aktualnych informacji o Programów nauczania, Planów studiów dla studiów prowadzonych na wydziale. 3. Ocenę procesu kształcenia na studiach, które rozpoczęły się w roku akademickim 2012/2013 i później, wykonuje się na podstawie dokumentacji dla danego kierunku/specjalności studiów (jeśli specjalność istnieje) i opiera się na analizie następujących dokumentów: Program kształcenia, na który składają się: Program studiów, Plan studiów, Karty przedmiotów, Macierze powiązań obszarowych efektów kształcenia z kierunkowymi efektami kształcenia. Ocenie podlega/podlegają: 1) Obowiązujące Programy kształcenia oraz przyszłe projekty Programów kształcenia, a w szczególności: a) ich zgodność ze strategią rozwoju wydziału, Uczelni i jej misją, z obszarowymi i kierunkowymi efektami kształcenia, a także z opiniami pracodawców, b) kolejność przedmiotów określona w dokumentach Plan studiów, c) zastosowane metody kształcenia, d) procedury przypisywania punktów ECTS przedmiotom/blokom/modułom. 11
12 2) Procedury weryfikowania osiągania przez studentów założonych efektów kształcenia. 3) Opiniowanie obsady zajęć dydaktycznych przez nauczycieli akademickich pod kątem zgodności ich kwalifikacji (np. specjalizacja naukowa, dorobek naukowy, doświadczenie zawodowe) z prowadzonymi przedmiotami. 4) Stopnie i formy studiów prowadzone na wydziale. 5) Jakość obsługi studentów i doktorantów przez dziekanat. 6) Wymagania: a) egzaminacyjne, b) stawiane pracom dyplomowym (licencjackim, inżynierskim i magisterskim). 7) Tematy prac dyplomowych, jakość prac dyplomowych oraz proces ich oceniania. 8) Listy zagadnień do egzaminu dyplomowego i sposób jego przeprowadzania. 9) Procedury dostosowywania kompetencji absolwentów do potrzeb rynku pracy w oparciu o wykorzystanie: a) informacji o organizacji, przebiegu i wyników oceny praktyk studenckich, b) wyników monitorowania przez Biuro Karier zawodowych karier absolwentów, c) opinii pracodawców. 4. Ocenę procesu kształcenia na studiach, których cykl kształcenia rozpoczął się przed rokiem akademickim 2012/2013, wykonuje się na podstawie dokumentacji dla danego kierunku i specjalności studiów (jeśli specjalność istnieje) i opiera się na analizie następujących dokumentów: Program nauczania, Plan studiów, Opisy kursów. Proces oceniania obejmuje działania określone w 10 w ust. 3. pkt.: 1b), 1d) i 3) 9). Ewaluacji dodatkowo podlega/podlegają: 1) Zgodność merytorycznych treści opracowanych Programów nauczania, Planów studiów oraz Opisów kursów na wszystkich poziomach i formach kształcenia ze strategią uczelni i wydziału, z obowiązującym dla danego kierunku standardem kształcenia, z założonymi celami kształcenia i kwalifikacjami opisanymi w Sylwetce absolwenta, a także z opiniami pracodawców. 2) Procedury dotyczące osiągania przez studentów założonych celów kształcenia. 3) Relacje pomiędzy liczbą nauczycieli akademickich stanowiących minimum kadrowe a liczbą studentów. 3) Struktura kwalifikacji absolwenta sformułowana w opisie Sylwetki absolwenta. 4) Zasady przypisania punktów ECTS do poszczególnych kursów/grup kursów. 12
13 5. Ocenę jakości organizacji i warunków prowadzenia zajęć dydaktycznych przeprowadza się na podstawie analizy: 1) Opinii dotyczących Programów kształcenia/programów nauczania, obsługi procesu kształcenia, jakości prowadzonych zajęć dydaktycznych oraz kwalifikacji nauczycieli akademickich i kwalifikacji absolwentów pochodzących z badań ankietowych studentów, doktorantów, słuchaczy studiów podyplomowych, nauczycieli akademickich, absolwentów i pracodawców. 2) Warunków realizacji procesu kształcenia, na który składają się: b) infrastruktura dydaktyczna: sale: wykładowe, seminaryjne, ćwiczeniowe, laboratoria, w tym laboratoria komputerowe, dostępność do Internetu, wyposażenie sal w środki audiowizualne, dostęp studentów do komputerów poza godzinami zajęć dydaktycznych itp, c) wyposażenia i zasobów bibliotek i czytelni wydziałowych, w szczególności aktualizowania zasobów pod kątem potrzeb studentów, doktorantów nauczycieli akademickich do: zasobów biblioteki, katalogów i komputerowych baz danych Biblioteki Głównej i poza nią, d) warunki prowadzenia kształcenia na odległość, jeśli Program kształcenia/program nauczania to przewiduje. 6. Inne zadania związane z uczestnictwem w europejskim obszarze szkolnictwa wyższego lub działania sprzyjające kształtowaniu kultury jakości kształcenia na wydziale, a w szczególności: 1) Realizacja doraźnych zaleceń RJK i Dziekana. 2) Badanie i opracowanie metod doskonalenia jakości wydziałowej obsługi administracyjnej procesu kształcenia oraz studentów. 3) Badanie warunków socjalnych studentów i doktorantów. 4) Badanie i opracowanie metod i zaleceń dotyczących: a) mobilności studentów i doktorantów. b) systemu nagradzania nauczycieli akademickich, doktorantów i pracowników administracji realizujących zadania na rzecz procesu kształcenia na wydziale. 7. Wyniki okresowych ocen Programów kształcenia/programu nauczania i Efektów kształcenia/celów kształcenia stanowią podstawę do ich modyfikowania i doskonalenia. 13
14 Na wydziale tworzy się komisje programowe dla każdego kierunku studiów i dla każdej specjalności, jeśli jest prowadzona. Komisji programowej kierunku studiów/komisji programowej specjalności przewodniczy profesor lub doktor habilitowany. 2. Przewodniczący komisji programowej wybierany jest w trybie określonym Regulaminem Wydziału. 3. Zadaniem komisji programowych jest opracowywanie i doskonalenie Programów kształcenia/programów nauczania, zgodnie z obowiązującymi wymogami oraz we współpracy z Wydziałową Komisję ds. Oceny i Zapewniania Jakości Kształcenia. 4. Członków komisji programowych powołuje, na okres kadencji władz, Dziekan po zasięgnięciu opinii rady wydziału. Odwołanie członka komisji odbywa się w trybie określonym Regulaminem Wydziału Przewodniczący WKOZJK przygotowuje podsumowujące sprawozdania nt. samooceny jakości kształcenia na wydziale, zawierające wnioski oraz proponowane działania, mające na celu doskonalenie jakości kształcenia, a następnie przekazuje je Dziekanowi. 2. Dziekan przedkłada radzie wydziału ocenę efektów kształcenia na wydziale. Rada wydziału przynajmniej raz w roku akademickim poświęca jedno ze swoich posiedzeń zagadnieniom doskonalenia jakości kształcenia na wydziale. 3. Opracowane raporty samooceny oraz protokoły z posiedzeń rad wydziałów dotyczących jakości kształcenia Dziekan przekazuje, za pośrednictwem Działu Nauczania, w terminie do końca maja każdego roku akademickiego, Radzie ds. Zapewniania Jakości Kształcenia, która dokonuje rekomendacji dla poszczególnych kierunków studiów lub zaleca, w razie konieczności, podjęcie stosownych działań. 4. Przewodniczący RJK przekazuje Prorektorowi Uczelni ds. Nauczania sprawozdania dotyczące działalności RJK w danym roku akademickim, w terminie do końca czerwca każdego roku akademickiego. 13. Senat Uczelni dokonuje analizy i oceny funkcjonowania USZJK za każdy rok akademicki. 14. Nadzór nad wdrożeniem i doskonaleniem USZJK Rektor. w Politechnice Wrocławskiej sprawuje 14
ZASADY FUNKCJONOWANIA SYSTEMU ZAPEWNIANIA JAKOŚCI KSZTAŁCENIA NA WYDZIALE MECHANICZNO-ENERGETYCZNYM POLITECHNIKI WROCŁAWSKIEJ
Załącznik do uchwały RW nr 4/D/2013 ZASADY FUNKCJONOWANIA SYSTEMU ZAPEWNIANIA JAKOŚCI KSZTAŁCENIA NA WYDZIALE MECHANICZNO-ENERGETYCZNYM POLITECHNIKI WROCŁAWSKIEJ 1 1. Użyte w tekście terminy: Program nauczania,
ZASADY FUNKCJONOWANIA UCZELNIANEGO SYSTEMU ZAPEWNIANIA JAKOŚCI KSZTAŁCENIA W POLITECHNICE WROCŁAWSKIEJ
Załącznik nr 1 do Uchwały nr 437/19/2016-2020 Senatu PWr ZASADY FUNKCJONOWANIA UCZELNIANEGO SYSTEMU ZAPEWNIANIA JAKOŚCI KSZTAŁCENIA W POLITECHNICE WROCŁAWSKIEJ 1 Użyty w tekście termin Program kształcenia
UCZELNIANY SYSTEM ZAPEWNIENIA JAKOŚCI KSZTAŁCENIA
Załącznik do Uchwały nr 325 Senatu WSB z dn. 05.12.2015 r. UCZELNIANY SYSTEM ZAPEWNIENIA JAKOŚCI KSZTAŁCENIA Wyższej Szkoły Biznesu w Gorzowie Wlkp. SPIS TREŚCI I. Uczelniany System Zapewnienia Jakości
Wydziałowe Standardy Zapewnienia Jakości Kształcenia na Wydziale Elektrotechniki Automatyki i Informatyki Załącznik do Uchwały Rady Wydziału Nr 79/14
Wydziałowe Standardy Zapewnienia na Wydziale Elektrotechniki Automatyki i Informatyki Załącznik do Uchwały Rady Wydziału Nr 79/14 Część l - Założenia ogólne Systemu 1 1. Zasadniczymi celami Wydziałowych
zarządzam, co następuje:
Zarządzenie Nr 741/2013/2014 Rektora Akademii Techniczno-Humanistycznej w Bielsku-Białej z dnia 25 listopada 2013 r. w sprawie określenia szczegółowych zadań Uczelnianej Komisji ds. Jakości Kształcenia
Uczelniany System Zapewniania Jakości Kształcenia
Załącznik do uchwały nr 1 Senatu WSGK z dn. 24 czerwca 2013 r. w sprawie przyjęcia Uczelnianego Systemu Zapewniania Jakości Kształcenia Uczelniany System Zapewniania Jakości Kształcenia 1 1. Uczelniany
Uchwała nr 1170 Senatu Uniwersytetu w Białymstoku z dnia 21 grudnia 2011 r. Jakości Kształcenia
Uchwała nr 1170 Senatu Uniwersytetu w Białymstoku z dnia 21 grudnia 2011 r. zmieniająca Uchwałę nr 792 Senatu Uniwersytetu w Białymstoku z dnia 25 marca 2009 r. w sprawie wprowadzenia w Uniwersytecie w
Uczelniany System Zapewniania Jakości Kształcenia
Załącznik do uchwały nr 84 Senatu UZ z dn. 27.02.2013 r. w sprawie przyjęcia Uczelnianego Systemu Zapewniania Jakości Kształcenia Uczelniany System Zapewniania Jakości Kształcenia 1 1. Uczelniany System
Preambuła. 1 Podstawa prawna
Załącznik do Zarządzenia nr 28/2009 Rektora WSP TWP w Warszawie Preambuła Jednym z głównych warunków właściwej realizacji zadań i wypełniania Misji oraz realizacji strategii Uczelni jest istnienie Wewnętrznego
Uczelniany System Zapewnienia Jako ci Kształcenia Wst
Uczelniany System Zapewnienia Jakości Kształcenia Wstęp Obowiązek zapewnienia, monitorowania i ciągłego podnoszenia jakości kształcenia nakłada na wszystkie uczelnie Deklaracja Bolońska. Model kształcenia
1. Do zadań Dziekana WNHiS należy: 2. Do zadań Rady Wydziału Nauk Historycznych i Społecznych należy:
Zarządzenie nr 2/2015 Dziekana Wydziału Nauk Historycznych i Społecznych z dnia 5 marca 2015 r. w sprawie określenia wewnętrznego systemu zapewnienia jakości kształcenia na Wydziale Nauk Historycznych
Jakość kształcenia na WZNoS - misja
Wydziałowy System Zapewniania Jakości Kształcenia na Wydziale Zamiejscowym Nauk o Społeczeństwie Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II w Stalowej Woli Jakość kształcenia na WZNoS - misja
WEWNĘTRZNY SYSTEM ZAPEWNIANIA JAKOŚCI KSZTAŁCENIA WYDZIAŁU FILOLOGICZNEGO UNIWERSYTETU SZCZECIŃSKIEGO W SZCZECINIE.
Załącznik do Uchwały wewnętrznego systemu zapewniania jakości kształcenia Rady Wydziału Filologicznego US w Szczecinie z dnia: 11.12.2014 r. WEWNĘTRZNY SYSTEM ZAPEWNIANIA JAKOŚCI KSZTAŁCENIA WYDZIAŁU FILOLOGICZNEGO
Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.
UCHWAŁA Nr 102/2012 Senatu Akademii im. Jana Długosza w Częstochowie z dnia 26 września 2012r. w sprawie Uczelnianego Systemu Zapewnienia Jakości Kształcenia Na podstawie art. 66 ust. 1 i 2 pkt.3a ustawy
ZASADY FUNKCJONOWANIA
ZASADY FUNKCJONOWANIA WYDZIAŁOWEGO SYSTEMU ZAPEWNIANIA JAKOŚCI KSZTAŁCENIA NA WYDZIALE TECHNICZNO - INFORMATYCZNYM POLITECHNIKI WROCŁAWSKIEJ Część I: Organizacja Wydziałowego Systemu Zapewnienia Jakości
Cele i struktura Systemu zapewnienia jakości kształcenia w Politechnice Opolskiej
Załącznik do zarządzenia nr 59/2013 Rektora PO Cele i struktura Systemu zapewnienia jakości kształcenia w Politechnice Opolskiej Niniejszy dokument określa założenia i cele Systemu zapewnienia jakości
WOJSKOWA AKADEMIA TECHNICZNA
WOJSKOWA AKADEMIA TECHNICZNA im. JAROSŁAWA DĄBROWSKIEGO UCHWAŁA NR 43/IV/2013 SENATU WOJSKOWEJ AKADEMII TECHNICZNEJ im. JAROSŁAWA DĄBROWSKIEGO z dnia 27 marca 2013 r. zmieniająca uchwałę w sprawie zasad
Zarządzenie nr 52/17 Rektora Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej im. Witelona w Legnicy z dnia 30 października 2017 r.
Zarządzenie nr 52/17 Rektora Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej im. Witelona w Legnicy z dnia 30 października 2017 r. w sprawie wewnętrznego systemu zapewniania jakości kształcenia w Państwowej Wyższej
Uchwała nr 88/ 2017 Senatu Politechniki Rzeszowskiej im. Ignacego Łukasiewicza z dnia 29 czerwca 2017 r.
Uchwała nr 88/ 2017 Senatu Politechniki Rzeszowskiej im. Ignacego Łukasiewicza z dnia 29 czerwca 2017 r. sprawie doskonalenia Uczelnianego Systemu Zapewniania Jakości Kształcenia na Politechnice Rzeszowskiej
Proponowane zasady działania WSZJK na Wydziale Elektroniki
Proponowane zasady działania WSZJK na Wydziale Elektroniki Zgodnie z Zarządzeniem Wewnętrznym JM Rektora nr 60/2016 9. Z Uczelnianym Systemem Zapewniania Jakości Kształcenia integralnie związane są Wydziałowe
Zarządzenie Nr 60/2017/2018 Rektora Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego z dnia 3 lipca 2018 r.
Zarządzenie Nr 60/2017/2018 Rektora Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego z dnia 3 lipca 2018 r. w sprawie funkcjonowania w Uniwersytecie Kazimierza Wielkiego Wewnętrznego Systemu Zapewniania Jakości Kształcenia
Uchwała Senatu PG nr 57/2017/XXIV z 15 marca 2017 r.
Uchwała Senatu PG nr 57/2017/XXIV z 15 marca 2017 r. w sprawie: zmiany załącznika do Uchwały Senatu Politechniki Gdańskiej nr 15/2012/XXIII z 21 listopada 2012 r. wprowadzającej Uczelniany System Zapewnienia
ZARZĄDZENIE Nr 49/2015 Rektora Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie z dnia 2 października 2015 r.
ZARZĄDZENIE Nr 49/2015 Rektora Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie z dnia 2 października 2015 r. w sprawie wewnętrznego systemu zapewniania jakości kształcenia i jego doskonalenia na
ZASADY ZAPEWNIENIA JAKOŚCI KSZTAŁCENIA NA WYDZIALE BIOTECHNOLOGII I NAUK O ŚRODOWISKU KATOLICKIEGO UNIWERSYTETU LUBELSKIEGO JANA PAWŁA II.
ZASADY ZAPEWNIENIA JAKOŚCI KSZTAŁCENIA NA WYDZIALE BIOTECHNOLOGII I NAUK O ŚRODOWISKU KATOLICKIEGO UNIWERSYTETU LUBELSKIEGO JANA PAWŁA II. Misją Wydziału Biotechnologii i Nauk o Środowisku Katolickiego
zarządzam, co następuje:
Zarządzenie Nr 740/2013/2014 Rektora Akademii Techniczno-Humanistycznej w Bielsku-Białej z dnia 25 listopada 2013 r. w sprawie funkcjonowania Uczelnianego Systemu Zapewniania Jakości Kształcenia Na podstawie
UNIWERSYTET KAZIMIERZA WIELKIEGO w BYDGOSZCZY INSTYTUT HISTORII I STOSUNKÓW MIĘDZYNARODOWYCH. Wewnętrzny System Zapewnienia Jakości Kształcenia
UNIWERSYTET KAZIMIERZA WIELKIEGO w BYDGOSZCZY INSTYTUT HISTORII I STOSUNKÓW MIĘDZYNARODOWYCH I. Wprowadzenie Wewnętrzny System Zapewnienia Jakości Kształcenia Podpisanie przez Polskę w 1999 roku Deklaracji
4 Cele Uczelnianego Systemu Zapewnienia Jakości Kształcenia realizowane są na szczeblu całego Uniwersytetu oraz wszystkich wydziałów.
Uchwała Nr 145/2014 Senatu Pomorskiego Uniwersytetu Medycznego w Szczecinie z dnia 17 grudnia 2014 r. w sprawie doskonalenia Uczelnianego Systemu Zapewnienia Jakości Kształcenia w Pomorskim Uniwersytecie
ZASADY FUNKCJONOWANIA WYDZIAŁOWEGO SYSTEMU ZAPEWNIANIA JAKOŚCI KSZTAŁCENIA NA WYDZIALE TECHNICZNO - INŻYNIERYJNYM POLITECHNIKI WROCŁAWSKIEJ
ZASADY FUNKCJONOWANIA WYDZIAŁOWEGO SYSTEMU ZAPEWNIANIA JAKOŚCI KSZTAŁCENIA NA WYDZIALE TECHNICZNO - INŻYNIERYJNYM POLITECHNIKI WROCŁAWSKIEJ Część I: Organizacja Wydziałowego Systemu Zapewnienia Jakości
Wewnętrzny system zapewnienia jakości kształcenia na Wydziale Mechanicznym Politechniki Koszalińskiej
Wewnętrzny system zapewnienia jakości kształcenia na Wydziale Mechanicznym Politechniki Koszalińskiej I. OGÓLNY OPIS SYSTEMU ZAPEWNIENIA JAKOŚCI KSZTAŁCENIA NA POLITECHNICE KOSZALIŃSKIEJ Podstawę prawną
Zarządzenie Nr 32/2008 Rektora Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie z dnia 25 lipca 2008 r.
UNIWERSYTET KARDYNAŁA STEFANA WYSZYŃSKIEGO w WARSZAWIE REKTOR R-0161-I-32/08 Zarządzenie Nr 32/2008 Rektora Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie z dnia 25 lipca 2008 r. w sprawie Wewnętrznego
Uchwała Senatu Wojskowej Akademii Technicznej im. Jarosława Dąbrowskiego. nr 74/WAT/2015 z dnia 17 grudnia 2015 r.
Uchwała Senatu Wojskowej Akademii Technicznej im. Jarosława Dąbrowskiego nr 74/WAT/2015 z dnia 17 grudnia 2015 r. w sprawie wprowadzenia Systemu zapewnienia jakości kształcenia w Wojskowej Akademii Technicznej
I. CELE I ZAKRES UCZELNIANEGO SYSTEMU JAKOŚCI KSZTAŁCENIA
Uchwała Nr AR001-6-IX/2014 Senatu Akademii Wychowania Fizycznego im. Jerzego Kukuczki w Katowicach z dnia 30 września 2014 roku w sprawie uczelnianego systemu zapewnienia jakości kształcenia. Działając
Wydziałowa Komisja ds. Wewnętrznego Systemu Zapewnienia Jakości Kształcenia
Regulamin Wydziałowej Komisji ds. Wewnętrznego Systemu Zapewniania Jakości Kształcenia na Wydziale Filologiczno-Historycznym w Akademii Pomorskiej w Słupsku 1 1. Prace związane z wdrażaniem, funkcjonowaniem
WEWNĘTRZNY SYSTEM ZAPEWNIANIA JAKOŚCI KSZTAŁCENIA [WSZJK] w Collegium Mazovia Innowacyjnej Szkole Wyższej
Załącznik do Zarządzenia nr 6/2014 Rektora Collegium Mazovia Innowacyjnej Szkoły Wyższej z dnia 28 lutego 2014 roku WEWNĘTRZNY SYSTEM ZAPEWNIANIA JAKOŚCI KSZTAŁCENIA [WSZJK] w Collegium Mazovia Innowacyjnej
Wydziałowy System Zapewnienia Jakości Kształcenia na Wydziale Nauk o Ziemi Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu
Wydziałowy System Zapewnienia Jakości Kształcenia na Wydziale Nauk o Ziemi Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu 1 1. W trosce o stałe podnoszenie kultury i jakości kształcenia na Wydziale Nauk o Ziemi
4 Cele Uczelnianego Systemu Zapewnienia Jakości Kształcenia realizowane są na szczeblu całego Uniwersytetu oraz wszystkich Wydziałów.
Uchwała Nr 149/2015 Senatu Pomorskiego Uniwersytetu Medycznego w Szczecinie z dnia 16 grudnia 2015 r. w sprawie doskonalenia Uczelnianego Systemu Zapewnienia Jakości Kształcenia w Pomorskim Uniwersytecie
STRUKTURĘ ORGANIZACYJNĄ PROCEDURY PROCESY OBJĘTE SYSTEMEM JAKOŚCI ZASOBY
29.11.2012 Kielce STRUKTURĘ ORGANIZACYJNĄ PROCEDURY PROCESY OBJĘTE SYSTEMEM JAKOŚCI ZASOBY Uniwersytet Jana Kochanowskiego w Kielcach 2 Uniwersytet Jana Kochanowskiego w Kielcach 3 SENAT PROREKTOR DO SPRAW
Uczelniany System Zapewniania Jakości Kształcenia w Politechnice Radomskiej im. K. Pułaskiego
Załącznik do uchwały Nr 000-3/2/2008r. Senatu PRad. z dnia 27 marca 2008 r. Uczelniany System Zapewniania Jakości Kształcenia w Politechnice Radomskiej im. K. Pułaskiego Deklaracja Bolońska, stosowne zapisy
Obwieszczenie Nr 3/2014 Rektora Politechniki Lubelskiej z dnia 27 października 2014 r.
Obwieszczenie Nr 3/2014 Rektora Politechniki Lubelskiej z dnia 27 października 2014 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu Zarządzenia Nr R-44/2013 Rektora Politechniki Lubelskiej z dnia 5 czerwca
ZARZĄDZENIE NR 29 Rektora Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie z dnia 19 kwietnia 2010 r.
ZARZĄDZENIE NR 29 Rektora Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie z dnia 19 kwietnia 2010 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu uczelnianej i wydziałowych komisji ds. jakości kształcenia
4) przedstawianie Senatowi Uczelni corocznych sprawozdań z oceny jakości kształcenia na Uniwersytecie Śląskim i funkcjonowania SZJK.
Uchwała nr 126 Senatu Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach z dnia 24 kwietnia 2012 r. w sprawie Systemu Zapewniania Jakości Kształcenia na Uniwersytecie Śląskim Na podstawie 50 ust. 2 statutu Uniwersytetu
BR-0161-I-84/12. Zarządzenie Nr 84/2012 Rektora Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie z dnia 20 grudnia 2012 r.
UNIWERSYTET KARDYNAŁA STEFANA WYSZYŃSKIEGO w WARSZAWIE REKTOR BR-0161-I-84/12 Zarządzenie Nr 84/2012 Rektora Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie z dnia 20 grudnia 2012 r. w sprawie
Zarządzenie Nr R-57/2017 Rektora Politechniki Lubelskiej z dnia 8 grudnia 2017 r.
Zarządzenie Nr R-57/2017 Rektora Politechniki Lubelskiej z dnia 8 grudnia 2017 r. w sprawie zasad doskonalenia Wewnętrznego Systemu Zapewniania Jakości Kształcenia Na podstawie art. 66 ust. 2 pkt 3a Ustawy
Załącznik do Uchwały R z dnia 26 października 2016 r. SYSTEM ZARZĄDZANIA JAKOŚCIĄ KSZTAŁCENIA W AKADEMII POMORSKIEJ W SŁUPSKU
Załącznik do Uchwały R.000.62.16 z dnia 26 października 2016 r. SYSTEM ZARZĄDZANIA JAKOŚCIĄ KSZTAŁCENIA W AKADEMII POMORSKIEJ W SŁUPSKU Słupsk 2016 Spis treści I. Podstawa prawna. II. Cel projektowania
ZADANIA I ORGANIZACJA
AKCEPTUJE Dziekan.. Prof. dr hab. inż. Stanisław CUDZIŁO Warszawa, 29 wrzesień 2016 ZADANIA I ORGANIZACJA Wydziałowej Komisji ds. Funkcjonowania Systemu Jakości Kształcenia na Wydziale Nowych Technologii
Zarządzenie Nr 13 A Rektora. Wyższej Szkoły Gospodarki Krajowej w Kutnie. z dnia 27 maja 2015 roku
Zarządzenie Nr 13 A Rektora Wyższej Szkoły Gospodarki Krajowej w Kutnie z dnia 27 maja 2015 roku w sprawie : projektowania, zatwierdzania dokumentacji i monitorowania programu kształcenia 1. Na podstawie
Ocena i monitorowanie efektów kształcenia na Wydziale Nauk Społecznych
Zatwierdzona Radą Wydziału w dniu 15 października 2014r Ocena i monitorowanie efektów kształcenia na Wydziale Nauk Społecznych 1. Zakres procedury Procedura ma zastosowanie do wszystkich form i poziomów
Podział odpowiedzialności w zakresie zapewnienia jakości kształcenia na UEP
Załącznik 8 Podział odpowiedzialności w zakresie zapewnienia jakości kształcenia na UEP CEL 1: Planowanie procesu kształcenia (WSZJK 7) Projektowanie i modyfikacja programów kształcenia załącznik 1 WSZJK
REGULAMIN WEWNĘTRZNEGO SYSTEMU ZAPEWNIANIA JAKOŚCI W INSTYTUCIE HISTORII I POLITOLOGII AKADEMII POMORSKIEJ W SŁUPSKU
REGULAMIN WEWNĘTRZNEGO SYSTEMU ZAPEWNIANIA JAKOŚCI W INSTYTUCIE HISTORII I POLITOLOGII AKADEMII POMORSKIEJ W SŁUPSKU Słupsk 2017 Podstawa prawna Uchwała nr R.000.62.16 Senatu Akademii Pomorskiej w Słupsku
System Zapewnienia Jakości Kształcenia w Politechnice Świętokrzyskiej
Załącznik do Uchwały Senatu Nr 84/13 z dnia 23.10.2013r. System Zapewnienia Jakości Kształcenia w Politechnice Świętokrzyskiej Rozwój szkolnictwa wyższego, jak również dynamicznie rozwijająca się współpraca
WEWNĘTRZNY SYSTEM ZAPEWNIENIA JAKOŚCI KSZTAŁCENIA W PWSZ W KONINIE 1. CELE GŁÓWNE SYSTEMU:
Załącznik do uchwały Nr 139/VI/III/2017 Senatu PWSZ w Koninie z dnia 28 marca 2017 r. w sprawie wewnętrznego systemu zapewnienia jakości kształcenia WEWNĘTRZNY SYSTEM ZAPEWNIENIA JAKOŚCI KSZTAŁCENIA W
Roczny harmonogram auditów wewnętrznych jednostki organizacyjnej UWM
Roczny harmonogram auditów wewnętrznych jednostki organizacyjnej UWM Symbol: Data: WSZJK-O- 2014-02-12 GiGP-2 Wydanie: Stron: 1/2014 9 1. ZAKRES PROCEDURY Procedura WSZJK-O-GiGP-2 dotyczy ustalenia rocznych
2 Uchwałę podjęto w głosowaniu jawnym:
UCHWAŁA Nr 144/2013 Senatu Akademii im. Jana Długosza w Częstochowie z dnia 30 października 2013r. w sprawie Uczelnianego Systemu Zapewnienia Jakości Kształcenia Na podstawie art. 66 ust. 1 i 2 pkt.3a
ZARZĄDZENIE nr 7/2014 Rektora Uniwersytetu Opolskiego z dnia 28 lutego 2014 r.
Do użytku wewnętrznego ZARZĄDZENIE nr 7/2014 Rektora Uniwersytetu Opolskiego z dnia 28 lutego 2014 r. w sprawie: Uczelnianego Systemu Doskonalenia Jakości Kształcenia w Uniwersytecie Opolskim Na podstawie
Ramowa procedura oceny jakości programów kształcenia i programów studiów
Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr 3/2015 Rektora UWM w Olsztynie z dnia 14 stycznia 2015 roku Ramowa procedura oceny jakości programów kształcenia i programów studiów 1. Cel Celem procedury jest ustalenie
DECYZJA Nr 26 Dziekana Wydziału Nauk Technicznych Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie z dnia r
DECYZJA Nr 26 Dziekana Wydziału Nauk Technicznych Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie z dnia 19.12.2013r w sprawie: ustalenia rocznego harmonogramu auditów na Wydziale Nauk Technicznych w roku
Harmonogram auditów wewnętrznych WSZJK dla Uniwersytetu i jednostek organizacyjnych
Harmonogram auditów wewnętrznych WSZJK dla Uniwersytetu i jednostek organizacyjnych Symbol: Data: WSZJK-O-2 2010-12-21 Wydanie: Stron: 1/2010 6 1. CEL Celem procedury WSZJK-O-2 jest ustalenie rocznych
Procedury Wydziałowego Zespołu ds. Oceny Jakości Kształcenia
Procedury Wydziałowego Zespołu ds. Oceny Jakości Kształcenia (kadencja 2016 2020) I. Działalność Wydziałowego Zespołu ds. Oceny Jakości Kształcenia koncentruje się na monitorowaniu i badaniach jakości
REGULAMIN WEWNĘTRZNEGO SYSTEMU ZAPEWNIANIA JAKOŚCI NA WYDZIALE FILOLOGICZNO-HISTORYCZNYM AKADEMII POMORSKIEJ W SŁUPSKU
REGULAMIN WEWNĘTRZNEGO SYSTEMU ZAPEWNIANIA JAKOŚCI NA WYDZIALE FILOLOGICZNO-HISTORYCZNYM AKADEMII POMORSKIEJ W SŁUPSKU Słupsk 2016 Podstawa prawna Uchwała nr R.000.62.16 Senatu Akademii Pomorskiej w Słupsku
2 Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia, z mocą obowiązującą od początku roku akademickiego 2007/2008. R e k t o r
Uchwała nr 1/2008 Senatu Uniwersytetu Medycznego im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu z dnia 30 stycznia 2008 roku w sprawie wprowadzenia w Uniwersytecie Medycznym im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu
REJESTR PROCEDUR ZAPEWNIANIA I DOSKONALENIA JAKOŚCI KSZTAŁCENIA
REJESTR PROCEDUR ZAPEWNIANIA I DOSKONALENIA JAKOŚCI KSZTAŁCENIA Elementy procesu kształcenia Symbol procedury Nazwa procedury Data Wydanie Ogólne procedury zapewniania i doskonalenia jakości kształcenia
Wydziałowy System Zapewnienia Jakości Kształcenia na Wydziale Nauk Technicznych i Ekonomicznych
Załącznik do uchwały Nr II/70 Nauk Technicznych i Ekonomicznych z dnia 21 maja 2013 r. Wydziałowy System Zapewnienia Jakości Kształcenia na Wydziale Nauk Technicznych i Ekonomicznych I. POSTANOWIENIA OGÓLNE
Uchwała Nr 36/2017/VII Senatu Politechniki Lubelskiej z dnia 28 września 2017 r.
Uchwała Nr 36/2017/VII Senatu Politechniki Lubelskiej z dnia 28 września 2017 r. w sprawie Wewnętrznego Systemu Zapewniania Jakości Kształcenia w Politechnice Lubelskiej Na podstawie art. 62 ust. 1 Ustawy
Roczny harmonogram auditów wewnętrznych jednostki organizacyjnej UWM
Roczny harmonogram auditów wewnętrznych jednostki organizacyjnej UWM Symbol: Data: WSZJK-O- 2016-15-12 GiGP-2 Wydanie: Stron: 1/2016 9 1. ZAKRES PROCEDURY Procedura WSZJK-O-GiGP-2 dotyczy ustalenia rocznych
Zapewnianie i doskonalenie jakości kształcenia w kontekście Krajowych Ram Kwalifikacji dla Szkolnictwa Wyższego
Zapewnianie i doskonalenie jakości kształcenia w kontekście Krajowych Ram Kwalifikacji dla Szkolnictwa Wyższego Maria Próchnicka Pełnomocnik Rektora UJ ds. doskonalenia jakości kształcenia Polska Komisja
Formularz auditów z oceny własnej dla poszczególnych jednostek organizacyjnych UWM
Formularz auditów z oceny własnej dla poszczególnych jednostek organizacyjnych UWM Symbol: Data: 2014-02-12 GiGP-3 Wydanie: Stron: 1/2014 11 1. ZAKRES PROCEDURY Procedura GiGP-3 dotyczy ustalenia formularza
I. Postanowienia ogólne. II. Organizacja
UCHWAŁA nr 1/2013 SENATU PODHALAŃSKIEJ PAŃSTWOWEJ WYŻSZEJ SZKOŁY ZAWODOWEJ w NOWYM TARGU z dnia 1 lutego 2013 r. w sprawie organizacji i funkcjonowania Uczelnianego Systemu Doskonalenia Jakości Kształcenia
ZARZĄDZENIE. Nr 64/2016. Rektora Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie. z dnia 6 grudnia 2016 r.
ZARZĄDZENIE Nr 64/2016 Rektora Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie z dnia 6 grudnia 2016 r. w sprawie szczegółowych zadań Wewnętrznego Systemu Zapewnienia Jakości Kształcenia w Uniwersytecie
Regulamin Działania Systemu Zapewnienia i Doskonalenia Jakości Kształcenia w Uniwersytecie Medycznym w Białymstoku
Regulamin Działania Systemu Zapewnienia i Doskonalenia Jakości Kształcenia w Uniwersytecie Medycznym w Białymstoku I. Informacje ogólne 1 Podstawą prawną Regulaminu Działania Systemu Zapewnienia i Doskonalenia
Zarządzenie nr 35/2018 Rektora Podhalańskiej Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Nowym Targu z dnia 28 września 2018 r.
Zarządzenie nr 35/2018 Rektora Podhalańskiej Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Nowym Targu z dnia 28 września 2018 r. w sprawie określenia wzorów dokumentów dotyczących funkcjonowania Uczelnianego
1 Wewnętrzny system zapewniania jakości kształcenia (WSZJK) jest narzędziem realizacji strategii UEP w zakresie zapewnienia jakości kształcenia.
Uchwała nr 3 (2010/2011) Senatu Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu z dnia 24 września 2010 roku ========================================================= Senat w głosowaniu jawnym, w obecności 25 osób
UCZELNIANY SYSTEM ZAPEWNIENIA JAKOŚCI KSZTAŁCENIA
UCZELNIANY SYSTEM ZAPEWNIENIA JAKOŚCI KSZTAŁCENIA 202-0-6 Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Skierniewicach Skierniewice 202 Uczelniany system zapewnienia jakości kształcenia Jakość to sposób myślenia,
System Zarządzania Jakością Kształcenia. Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego
Załącznik do Uchwały nr 1/2013 Senatu WUM z dnia 21 stycznia 2013 r. System Zarządzania Jakością Kształcenia Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego ogólne ramy instytucjonalne Wydanie: I Obowiązuje od:
Strategia Zapewnienia i Doskonalenia Jakości Kształcenia na Wydziale Pedagogicznym UW
Strategia Zapewnienia i Doskonalenia Jakości Kształcenia na Wydziale Pedagogicznym UW Wydziałowa Strategia Zapewnienia i Doskonalenia Jakości Kształcenia jest powiązana z Uczelnianą Strategią ZZJK oraz
System zarządzania procesem kształcenia na Wydziale Nauk o Ziemi i Gospodarki Przestrzennej UMCS
System zarządzania procesem kształcenia na Wydziale Nauk o Ziemi i Gospodarki Przestrzennej UMCS W celu prawidłowej realizacji polityki edukacyjnej Wydziału Nauk o Ziemi i Gospodarki Przestrzennej UMCS
SPRAWOZDANIE DOTYCZĄCE JAKOŚCI KSZTAŁCENIA NA STUDIACH PIERWSZEGO I DRUGIEGO STOPNIA ORAZ JEDNOLITYCH STUDIACH MAGISTERSKICH
Załącznik nr 2 do Uchwały Senatu Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie nr 22/2012 z dnia 17 września 2012 roku Zalecane wzory dokumentów dotyczące funkcjonowania USZJK SPRAWOZDANIE DOTYCZĄCE JAKOŚCI KSZTAŁCENIA
Procedury Wydziałowego Zespołu ds. Oceny Jakości Kształcenia (kadencja )
Procedury Wydziałowego Zespołu ds. Oceny Jakości Kształcenia (kadencja 2012-2016) I. Działalność Wydziałowego Zespołu ds. Jakości Kształcenia koncentruje się na monitorowaniu i badaniach jakości kształcenia
WYDZIAŁOWY SYSTEM ZAPEWNIENIA JAKOŚCI KSZTAŁCENIA NA WYDZIALE GÓRNICTWA I GEOINŻYNIERII
WYDZIAŁOWY SYSTEM ZAPEWNIENIA JAKOŚCI KSZTAŁCENIA NA WYDZIALE GÓRNICTWA I GEOINŻYNIERII Wydziałowy System Zapewnienia Jakości Kształcenia na Wydziale Górnictwa i Geoinżynierii oparty jest na następujących
WEWNĘTRZNY SYSTEM ZAPEWNIANIA JAKOŚCI KSZTAŁCENIA W WYDZIALE TURYSTYKI I ZDROWIA W BIAŁEJ PODLASKIEJ
WEWNĘTRZNY SYSTEM ZAPEWNIANIA JAKOŚCI KSZTAŁCENIA W WYDZIALE TURYSTYKI I ZDROWIA W BIAŁEJ PODLASKIEJ Spis treści I. Podstawy prawne wewnętrznego systemu zapewniania jakości kształcenia 3 II. III. IV. Podstawowe
MODEL ZARZADZANIA JAKOŚCIĄ KSZTAŁCENIA NA WYDZIALE NAUK GEOGRAFICZNYCH UNIWERSYTETU ŁÓDZKIEGO
Wydział Nauk Geograficznych 90-139 Łódź Ul. Narutowicza 88 MODEL ZARZADZANIA JAKOŚCIĄ KSZTAŁCENIA NA WYDZIALE NAUK GEOGRAFICZNYCH UNIWERSYTETU ŁÓDZKIEGO WEWNĘTRZNY SYSTEM ZAPEWNIANIA JAKOŚCI KSZTAŁCENIA
PROCEDURA zapewniania i doskonalenia jakości kształcenia na WNB
Załącznik Nr 1 do Uchwały RW Nr 289/2016 Wydanie: 2 Uzupełnienie struktury Data wydania 1: 18.12.2014 Data weryfikacji: 25.11.2016 Nr: 0.1. Symbol: WSZJK-O Załączniki: 0.1.-Z01 PROCEDURA zapewniania i
Wewnętrzny system zapewnienia jakości procesu dydaktycznego na Wydziale Chemii Uniwersytetu Opolskiego
Wewnętrzny system zapewnienia jakości procesu dydaktycznego na Wydziale Chemii Uniwersytetu Opolskiego Podstawy prawne: o Statut Uniwersytetu Opolskiego z dnia 26 stycznia 2012 r. o Zarządzenie nr 8/2012
Zarządzenie Nr 17/2007 Rektora Akademii Rolniczej im. Hugona Kołłątaja w Krakowie z dnia 30 maja 2007 r.
Zarządzenie Nr 17/2007 Rektora Akademii Rolniczej im. Hugona Kołłątaja w Krakowie z dnia 30 maja 2007 r. w sprawie: oceny przez studentów zajęć dydaktycznych oraz zasięgania opinii absolwentów o jakości
UCHWAŁA NR 11/2015. Senatu Akademii Marynarki Wojennej im. Bohaterów Westerplatte z dnia 05 marca 2015 roku
UCHWAŁA NR 11/2015 Senatu Akademii Marynarki Wojennej im. Bohaterów Westerplatte z dnia 05 marca 2015 roku w sprawie: zmiany Uchwały Senatu Akademii Marynarki Wojennej im. Bohaterów Westerplatte Nr 26/2014
1. Prezentacja zadań UZZJK zgodnie z zaleceniami PKA. 2. Przedstawienie bieżącej sytuacji dotyczącej przeprowadzonych hospitacji i ankietyzacji na
1. Prezentacja zadań UZZJK zgodnie z zaleceniami PKA. 2. Przedstawienie bieżącej sytuacji dotyczącej przeprowadzonych hospitacji i ankietyzacji na poszczególnych Wydziałach praca nad materiałami przygotowanymi
WEWNĘTRZNY SYSTEM ZAPEWNIENIA JAKOŚCI KSZTAŁCENIA obowiązujący w Akademii Muzycznej im. Grażyny i Kiejstuta Bacewiczów w Łodzi
WEWNĘTRZNY SYSTEM ZAPEWNIENIA JAKOŚCI KSZTAŁCENIA obowiązujący w Akademii Muzycznej im. Grażyny i Kiejstuta Bacewiczów w Łodzi Celem systemu zapewnienia jakości kształcenia jest podnoszenie jakości kształcenia,
Procedura DOBÓR KADRY DYDAKTYCZNEJ DO PROCESU KSZTAŁCENIA
Załącznik do Uchwały nr 48 RW z dnia 12 marca 2013r. Procedura Symbol: Data: WSZJK-DKD-BL 12.03.2013r. Wydanie: Stron: I 5 DOBÓR KADRY DYDAKTYCZNEJ DO PROCESU KSZTAŁCENIA 1. CEL PROCEDURY Celem procedury
System Zapewnienia Jakości Kształcenia na Wydziale Ekonomicznym. Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie
System Zapewnienia Jakości Kształcenia na Wydziale Ekonomicznym Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie 1. Podstawy prawne Systemu Ustawa z dnia 27.07.2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz.
REGULAMIN ORGANIZACYJNY KATEDRY PRACY SOCJALNEJ WYDZIAŁ NAUK SPOŁECZNYCH AKADEMIA POMORSKA SŁUPSK
REGULAMIN ORGANIZACYJNY KATEDRY PRACY SOCJALNEJ WYDZIAŁ NAUK SPOŁECZNYCH AKADEMIA POMORSKA SŁUPSK Podstawa prawna: 1. Statut Akademii Pomorskiej w Słupsku 2. Zarządzenie P. Rektora o powołaniu Katedry
WEWNĘTRZNY SYSTEM ZAPEWNIANIA JAKOŚCI KSZTAŁCENIA NA WYDZIALE NAUK O ZIEMI
Załącznik 13 1. Poziom kształcenia: pierwszy 2. Profil kształcenia: ogólnoakademicki 3. Forma prowadzenia studiów: stacjonarne WEWNĘTRZNY SYSTEM ZAPEWNIANIA JAKOŚCI KSZTAŁCENIA NA WYDZIALE NAUK O ZIEMI
I. Zadania WZOJK WH UAM dotyczą:
PROCEDURY WZOJK WH UAM I. Zadania WZOJK WH UAM dotyczą: (1) badań jakości kształcenia na WH UAM (2) informowania o wynikach prowadzonych badań wszystkie jednostki współtworzące WH UAM (3) opracowywania
Uczelniany System Zarządzania Jakością Kształcenia. Zadania WZOJK
Uczelniany System Zarządzania Jakością Kształcenia Zadania WZOJK Spotkanie informacyjne z członkami WZOJK Poznań, 28.11.2016 r. prof. UAM dr hab. Rafał Mól, przewodniczący RJK dr Agnieszka Kamisznikow,
PROGRAM KSZTAŁCENIA NA KIERUNKU BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY
PROGRAM KSZTAŁCENIA NA KIERUNKU BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY stacjonarne i niestacjonarne studia licencjackie (I stopień), praktyczny profil kształcenia. Celem studiów na kierunku Bezpieczeństwo i Higiena
Procedura doboru i zapewniania jakości kadry naukowo-dydaktycznej
Załącznik do Uchwały nr 156/2018 Rady Wydziału Lekarskiego z dnia 12.04.2018 Procedura doboru i zapewniania jakości kadry naukowo-dydaktycznej Symbol: WSZJK-DJK- WL-1 Data: 12.04.2018 Wydanie: Stron: 1/2018
Seminarium dla WZOJK 22 października 2012 Maria Ziółek
Seminarium dla WZOJK 22 października 2012 Maria Ziółek Przewodnicząca Rady ds. Jakości Kształcenia Plan seminarium 1) Omówienie zadań WZOJK wynikających z uchwały Senatu i zarządzeń Rektora 2) Prezentacja
REKOMENDACJE RADY ds. JAKOŚCI KSZTAŁCENIA. dotyczące doskonalenia jakości kształcenia na UAM w Poznaniu
28.01.2013 REKOMENDACJE RADY ds. JAKOŚCI KSZTAŁCENIA dotyczące doskonalenia jakości na UAM w Poznaniu Propozycje działań na rzecz doskonalenia jakości przygotowane przez uczelnianą Radę ds. Jakości Kształcenia
Wewnętrzny System Zapewniania Jakości Kształcenia UWM w Olsztynie Oznaczenie Procedur na WGiGP
Wewnętrzny System Zapewniania Jakości Kształcenia UWM w Olsztynie Oznaczenie Procedur na WGiGP Symbol: Data: WSZJK-O- 2014-02-12 GiGP-1 Wydanie: Stron: 1/2014 6 1. ZAKRES PROCEDURY Procedura 1 dotyczy
Wytyczne dotyczące projektowania programów kształcenia i planów studiów, ich realizacji i oceny rezultatów.
Załącznik do Uchwały nr 3/I/12 Senatu PWSTE im. ks. Bronisława Markiewicza w Jarosławiu z dnia 18 stycznia 2012r. Wytyczne dotyczące projektowania programów kształcenia i planów studiów, ich realizacji