Odpowiedzialność społeczna w sektorze energetycznym

Podobne dokumenty
MANAGER CSR MODUŁY WARSZTATOWE

PRSupport oferuje szeroki zakres szkoleń dopasowanych do indywidualnych wymagań klientów

Społeczna odpowiedzialność biznesu

Polityka biznesu społecznie odpowiedzialnego (CSR)

dialog przemiana synergia

Pokłady możliwości. Strategia Społecznie Odpowiedzialnego Biznesu (CSR KGHM) aktualizacja

Pokłady możliwości. Strategia Społecznej Odpowiedzialności Biznesu (CSR) KGHM na lata

Wprowadzenie do tematyki społecznej odpowiedzialności biznesu dla małych i średnich przedsiębiorstw

Społeczna odpowiedzialność biznesu podejście strategiczne i operacyjne. Maciej Bieńkiewicz

MIERZENIE EFEKTYWNOŚCI DZIAŁAŃ SPOŁECZNYCH

IZBA RZEMIEŚLNICZA ORAZ MAŁEJ I ŚREDNIEJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI W KATOWICACH. Społeczna Odpowiedzialność Biznesu

Strategia Społecznej Odpowiedzialności Biznesu firmy EPRD Sp. z o.o.

Cele kluczowe W dziedzinie inwestowania w zasoby ludzkie W zakresie wzmacniania sfery zdrowia i bezpieczeństwa

Społeczna odpowiedzialnośd biznesu w projektach ekoinnowacyjnych. Maciej Bieokiewicz

ZARZĄDZANIE MARKĄ. Doradztwo i outsourcing

SPOŁECZNA ODPOWIEDZIALNOŚĆ BIZNESU 1ºWARSZTATY: TEMATY DO DYSKUSJI SEKTOR: MIESIĄC: LIPIEC ROK: 2013

Zarządzanie narzędziem śladu węglowego w przedsiębiorstwie - innowacyjność, cel i korzyści

KODEKS POSTĘPOWANIA DLA DOSTAWCÓW GRUPY KAPITAŁOWEJ ORLEN

dla GK PGNiG ( Strategii zrównoważonego rozwoju Grupy Kapitałowej PGNiG na lata )

Projekt Prove It PL! o mierzeniu oddziaływania i kapitału społeczno-ekonomicznego w przedsiębiorczości społecznej

Społeczna Odpowiedzialność Biznesu (CSR) perspektywa małego i średniego biznesu

CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY GIEŁDA PAPIERÓW WARTOŚCIOWYCH W WARSZAWIE SA

biznesu (CSR) a konkurencyjność - dobre praktyki europejskich MŚP M -

SPOŁECZNA ODPOWIEDZIALNOŚĆ BIZNESU GIEŁDA PAPIERÓW WARTOŚCIOWYCH W WARSZAWIE SA

Działania Rządu na rzecz CSR w Polsce. Zespół do spraw Społecznej Odpowiedzialności Przedsiębiorstw

GO FOR MORE w kierunku zrównoważonego rozwoju Strategia CSR Grupy CCC na lata Polkowice,

Strategia CSR. Grupy Kapitałowej Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie. Sierpień 2015 r.

Strategiczne myślenie o CSR w branży energetycznej

KODEKS POSTĘPOWANIA DLA DOSTAWCÓW PKN ORLEN

Pozafinansowe raportowanie w zakresie odpowiedzialności ekologicznej przedsiębiorstw Warszawa, 22 maja 2017 r.

Spis treści WSTĘP... 13

Strategia zarządzania kapitałem ludzkim Biznes społecznie odpowiedzialny (CSR)

Strategia Zrównoważonego Rozwoju i Odpowiedzialnego Biznesu GK PGNiG na lata w obszarze ochrony środowiska

Metodologia oparta na najnowszych trendach światowych Stwarzamy możliwość wzrostu wartości firmy

Czy odpowiedzialny biznes zmieni polskie firmy? Prezentacja wyników badania kondycji dużych przedsiębiorstw

TYTUŁ PREZENTACJI: Budowanie marki przedsiębiorstwa poprzez ekoinnowacje. PRELEGENT: Bogdan Kępka

Fundamentem wszystkich naszych działań są Wartości, obowiązujące w Grupie Kapitałowej ORLEN, do której ANWIL należy, tj.:

Społeczna odpowiedzialność biznesu w firmach sektora MŚP doświadczenia i perspektywy

Strategia CSR. Grupy Kapitałowej Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie. Sierpień 2015 r.

INICJATYWY PROPRACOWNICZE

Formularz zgłoszeniowy do Konkursu "Miasto Szans - Miasto Zrównoważonego Rozwoju" Trzecia edycja konkursu, 2013 rok.

Reforma regulacyjna sektora bankowego

Model Rozwoju Społecznej Odpowiedzialności Przedsiębiorstwa

Społeczna odpowiedzialność banków

Akademia Młodego Ekonomisty

Strategia CSR Trakcja PRKiI S.A.

Mierzenie działań. społecznych firm. Warszawa, 6. kwietnia 2017 r.

Oceń efektywność polityki szkoleniowej Twojej firmy

CSR w ING Banku Śląskim

Grupa Kapitałowa LOTOS

Strategia CSR dla PKN ORLEN

Program Poprawy Efektywności Zakupów. Jak kupować, aby poprawiać rentowność?

Water Stewardship: Zarządzanie gospodarką wodną zapewniające długoterminową rentowność biznesu

Na czym w praktyce polega społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw?

Słownik terminów społecznych

Strategia Zrównoważonego Rozwoju i Odpowiedzialnego Biznesu GK PGNiG Marketing i Komunikacja

Strategia społecznej odpowiedzialności Grupy Kapitałowej LOTOS

Zaangażowanie społeczne firm z branży paliwowej, energetycznej i wydobywczej w Polsce. Warszawa, 7 grudnia 2011 r.

Aktualności CSR YOUR GLOBAL NETWORK OF LEADING TAX ADVISORS.

Aktualizacja Strategii Rozwoju Zakładu Utylizacji Odpadów na lata Wybrane elementy

Raportowanie społeczne dobrą praktyką CSR PKN ORLEN

CSR w Wielkim Formacie

RAPORTOWANIE ZINTEGROWANE

Strategia CSR dla ULTRON Zakład Urządzeń Elektronicznych Krzysztof Krankowski

Strategia Zrównoważonego Rozwoju 2030 firmy Henkel

Aktualne wyzwania dla społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw z perspektywy krajowej i europejskiej. Warszawa, 25 czerwca 2015 r.

POLITYKA OCHRONY PRAW CZŁOWIEKA

Strategia Fundacji Rozwoju Rynku Finansowego Dbamy o odpowiedzialny rozwój biznesu

MINISTERSTWO GOSPODARKI. Strategia zmian wzorców produkcji i konsumpcji na sprzyjające realizacji zasad trwałego, zrównoważonego rozwoju

CSR a konkurencyjność polskich przedsiębiorstw. Działania PARP w zakresie biznesu społecznie odpowiedzialnego

Analiza sytuacji marketingowej

Źródła strategii. Wprowadzenie

Zaangażowanie społeczne instytucji finansowych w Polsce

RAPORT Z PRAC GRUPY ROBOCZEJ SPOŁECZNIE ODPOWIEDZIALNY BIZNES

KLUCZOWE INDYKATORY OSIĄGNIĘĆ O CHARAKTERZE POWSZECHNYM

Strategia Zrównoważonego Rozwoju i Odpowiedzialnego Biznesu Grupy Kapitałowej PGNiG

CSR. w ochronie zdrowia. moda, konieczność czy zwiastun zmian w biznesie? Marta Chalimoniuk-Nowak HEALTH BRANDS PR i branding w health care i wellness

Dialog z interesariuszami podejście strategiczne do CSR. Monika Kulik Ekspert ds. CSR w Grupie TP

Polityka CSR w przedsiębiorstwach

Ekoinnowacje w zarządzaniu przedsiębiorstwem

Fortum koncern wspierający realizację lokalnej, zrównowaŝonej polityki energetycznej.

ABC odpowiedzialnej firmy Cykl szkoleń z podstaw CSR i zrównoważonego rozwoju

Pierwszy w Polsce System Zarządzania Energią (SZE) w oparciu o normę PN-EN ISO w Dzierżoniowie. Warszawa 8 maja 2013 r.

dialog przemiana synergia

Indeks zawartości GRI na poziomie CORE

ZARZĄDZANIE KAPITAŁEM LUDZKIM W POLSKICH PRZEDSIĘBIORSTWACH

Wsparcie na wdrożenie CSR

biznesu (CSR) a konkurencyjność - dobre praktyki europejskich MŚP M -

BAROMETR RYNKU ENERGII RWE najbardziej przyjazne rynki energii w Europie

Wprowadzenie. Przedstawiciel kierownictwa (Zgodnie z PN-EN ISO 9001:2009, pkt )

Indorama Ventures Public Company Limited

Możliwości zwiększania efektywności wykorzystania zasobów polskich MSP EDIT VALUE nowoczesne narzędzie wspierające decyzje gospodarcze

del dostawców Gruppo Generali Generali Ethical Code for suppliers of the Generali Grupy

PGE Energia Ciepła S.A.

Strategiczne zarządzanie zrównoważonym rozwojem i odpowiedzialnym biznesem

KRYTERIA CERTYFIKATU ZIELONY SKLEP

Innowacyjny model aktywizacji

Obecnie punkt ciężkości w rozwoju CSR przeniósł się ze Stanów Zjednoczonych do Europy, szczególnie Wielkiej Brytanii.

Społecznej odpowiedzialności biznesu można się nauczyć

PODSTAWOWE ZAŁOŻENIE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU:

Transkrypt:

Odpowiedzialność społeczna w sektorze energetycznym 25 czerwiec 2008 Wdrażania zasad zrównoważonego rozwoju i strategii CSR w sektorze energetycznym w Polsce Position for graphic or image Aleksandra Nocoń

CSR jako podejście strategiczne 2

CSR jako podejście strategiczne Corporate Social Responsibility Odpowiedzialność Biznesu przejawia się w równym traktowaniu wszystkich wymiarów działalności firmy zarówno kwestii ekonomicznych, ekologicznych jak i społecznych. Jest długofalowym, strategicznym podejściem nastawionym na zrównoważony rozwój. 3

CSR jako podejście strategiczne Corporate Social Responsibility Przedsiębiorstwa przyjmujące perspektywę Odpowiedzialnego Biznesu uwzględniają, prognozują oraz maksymalizują ekonomiczną, środowiskową oraz społeczną wartość z korzyścią dla wszystkich interesariuszy STRATEGIA Kompleksowe działania we wszystkich wymiarach biznesu Uwzględniające kluczowe grupy interesariuszy Powiązane z realiami rynkowymi i możliwościami firmy Długofalowe i nastawione na zrównoważony rozwój Wymierne w skutkach = mierzalne SPOSÓB W JAKI FIRMA ZARABIA PIENIĄDZE 4

CSR jako podejście strategiczne Kluczowe obszary CSR Corporate Social Responsibility Społeczność lokalna Środowisko Miejsce pracy Rynek Wsparcie inicjatyw powiązanych z działalnością biznesową Budowanie długoterminowych partnerstw Ewaluacja wpływu prowadzonych działań Angażowanie pracowników Mierzenie poziomu zaangażowania pracowników Zmiany klimatyczne redukcja emisji CO2 Systematyczne podejście do zarządzania wykorzystaniem surowców Zarządzanie i minimalizacja odpadów produkcyjnych Poprawa wydajności poprzez ustalanie i wypełnianie celów w zakresie ekowydajności Równość i różnorodność Worklife balance Etyka, wartości, zasady Szkolenia i rozwój Relacje między pracownikami Rekrutacja i retencja Kalkulacja i uwzględnianie ryzyka społecznego i środowiskowego Zmiany klimatyczne nowe produkty i usługi Uwzględnianie kwestii społecznych i środowiskowych w procesach zamówień, offshoringu, outsourcingu Dbałość o klienta Nowe produkty na nowe rynki bottom of the pyramid Inwestycje społecznie odpowiedzialne (SRI) 5

CSR jako podejście strategiczne Nowe rozumienie wartości organizacji Wartość rynkowa Wartość księgowa Materialne Niematerialne Reputacja Marka Zaufanie Wiarygodność Przejrzystość Kapitał intelektualny Lojalność klienta Zarządzanie ryzykiem Odpowiedzialność społeczna i środowiskowa Kapitał finansowy Aktywa MOŻLIWOŚCI STRATEGICZNE Patrzenie w przyszłość Wyjaśnienie w jaki sposób rezultaty zostały i w jaki sposób w mogą być osiągnięte w przyszłości ASPEKTY FINANSOWE Ocena post factum Wyjaśnienie JAKIE rezultaty zostały osiągnięte 6

CSR jako podejście strategiczne Korzyści z CSR Licencja do prowadzenia działań Zgodność z prawem; mniejsze koszty dostosowania Lepszy dostęp do kapitału Przewaga rynkowa Jakość zarządzania wynikami Przewaga konkurencyjna rozpoznawalność marki, wiarygodność, lojalność klientów Powielanie wzorów liderów branży na świecie i uzyskanie pozycji lidera w Polsce Proaktywne podejście do identyfikacji, zarządzania i kwantyfikacji ryzyka Zwiększona efektywność procesów oraz korzyści z obszaru ecoefficiency Dobre relacje wewnętrzne i zewnętrzne Lojalność pracowników Zarządzanie i reagowanie na oczekiwania interesariuszy Długofalowy strategiczny wzrost Korzyści biznesowe: dostęp do nowych rynków, rozwój przyjaznych dla środowiska innowacji produktowych Wzrost całościowej wartości firmy 7

Najlepsze praktyki liderzy rynkowi w sektorze globalnie 8

Najlepsze praktyki CSR Najlepsze praktyki w sektorze wg Sustainable Asset Management (SAM) 9

Najlepsze praktyki CSR E.ON Materiality Matrix Istotność dla interesariuszy Środowisko: Odpady nuklearne Inne emisje Prawa Człowieka Społeczność lokalna: Wolontariat pracowniczy lobbing Środowisko: Bioróżnorodność Odpady Konsumpcja wody i energii Ochrona środowiska operacyjnego Odpowiedzialność w zakresie produktu: Nieszkodliwość dla klientów Społeczność lokalna: Dotacje Odpowiedzialność w zakresie produktu: Oznakowanie produktu Pole elektromagnetyczne Odpowiedzialny marketing Środowisko: Energia odnawialna Rozwój technologii Emisja gazów cieplarnianych Efektywna produkcja energii Rynek: Zysk przedsiębiorstwa Uczciwa konkurencja Korupcja Odpowiedzialne zamówienia Środowisko: Zużycie surowców Rynek: Rozwój przedsiębiorstwa Społeczność lokalna: Społeczne zaangażowanie Miejsce pracy: Gwarancja i kreacja miejsc pracy Bezpieczeństwo i higiena pracy Odpowiedzialny pracodawca Odpowiedzialność w zakresie produktu: Bezpieczeństwo dostaw Efektywność Bezpieczeństwo produktu Dopasowanie produktu do potrzeb (customizacja) Miejsce pracy: Różnorodność Równość szans Praktyki w miejscu pracy Relacje ze związkami zawodowymi Istotność dla firmy 10

Trendy CSR w sektorze energetycznym 11

Trendy CSR w sektorze energetycznym Trendy rynkowe Na świecie, 80% firm w sektorze energetycznym publikuje raporty CSR Goldman Sachs Sustain w sektorze energetycznym pokazuje bezwzględny wzrost o 40% od lutego 2006 r. do maja 2007 r. Coraz powszechniejsze jest inwestowanie w zieloną energię Goldman Sachs kupił Horizon Wind Energy; do roku 2012 RWE planuje roczne inwestycje 1 miliarda Euro w odnawialną energię Według badania wykonanego przez Innovest Strategic Value Advisors, cena akcji europejskich firm energetycznych o ponadprzeciętnych wynikach w zakresie kwestii środowiskowych była o 39% powyżej średniej rynkowej w sektorze 12

Rekomendacje dla sektora Raportowanie i weryfikacja raportów CSR Korzyści z raportowania kwestii CSR: Pozwala na monitorowanie postępu w osiąganiu założonych celów, Wsparcie implementacji strategii CSR, Zwiększa świadomości na temat kwestii CSR w firmie, wśród pracowników Wartościowe narzędzie w pozyskiwaniu potencjalnych pracowników Dzięki zbalansowanej informacji firma zyskuje nie tylko dobry wizerunek, ale przede wszystkim zaufanie i wiarygodność wśród Interesariuszy (kwestia przejrzystości) Globalne trendy i standardy w raportowaniu i weryfikacji: AA1000 AS Standardy raportowania dostarczające ustalonych ram jakościowych prezentowanych treści i danych (materiality, completeness, responsiveness) GRI G3 Wytyczne raportowania wraz ze wskaźnikami odnoszącymi się do różnych obszarów działalności firmy (np. ekonomiczne, środowiskowe, społeczne) 13

Trendy CSR w sektorze energetycznym Trendy raportowania społecznego i weryfikacji w energetyce Spółka Data rozpoczęcia publikowania raportu Weryfikacja raportu Narzędzia E.ON 2004 PwC Germany GRI EdF 2001 Other GRI RWE 1998 PwC Germany GRI, DJSI ENEL SpA 2003 Other GRI ENDESA 2005 Other GRI Vattenfall 2001 GRI Electrabel Iberdrola 2001 Other GRI, AA1000 EDP 1999 PwC Portugal GRI Union Fenosa 2000 Other GRI, DJSI BOT 2004 (środowiskowy) PGE PKE ENION EnergiaPro ESW 14

Trendy CSR w sektorze energetycznym CSR w ujęciu leaderów branży energetycznej Ostatnie wydarzenia podkreślają wagę implementacji kwestii zrównoważonego rozwoju w nasze systemy, procesy i zachowania. Ludzie którzy nas posądzają o rozproszenie z powodu zajmowania się tymi kwestiami, nie pojmują ich właściwie. fakt, iż społeczność finansowa dostrzega, że firmy, zwłaszcza z sektora energetycznego, ignorują kwestie zrównoważonego rozwoju, jest dla mnie dodatkowym czynnikiem motywującym do działań z tego zakresu. Jeroen van der Veer, CEO Shell Kiedy tempo zmian wewnątrz organizacji jest wolniejsze niż tempo zmian w otoczeniu organizacji, jej koniec jest bliski John Welsh, Chairman, General Electric 15

Rekomendacje dla sektora w Polsce 16

Rekomendacje Dlaczego teraz jest odpowiedni okres na wprowadzanie strategii CSR? Działania Prezesa URE zmierzające w kierunku całkowitego otwarcia rynku energii elektrycznej od stycznia 2009 r. Liberalizacja rynku energetycznego zwiększy nacisk na wysoką efektywność i poprawę reputacji Preferencyjny dostęp do kapitału, co w obliczu planowanych dużych inwestycji budowy nowych mocy wytwórczych przez polskie grupy energetyczne jest kwestią bardzo istotną Skuteczne zarządzanie ryzykiem ma pozytywny wpływ na budowanie wartości firmy/marki i przewagi konkurencyjnej Efektywna koncentracja na zarządzaniu kwestiami odpowiedzialnego biznesu pomaga zaadresować i zarządzać ryzykami biznesowymi i wzmacnia zaufanie i wiarygodność firmy na rynku Świadomość interesariuszy rośnie, wiec liberalizacja rynku pozwoli klientom wybierać dostawców prezentujących większą aktywność w obszarze CSR 17

Rekomendacje Etapy tworzenia i implementacji strategii CSR Cykliczna weryfikacja (np. co 3 lata) ETAP 1 ETAP 2 ETAP 3 ETAP 4 ETAP 5 ETAP 6 Wewnętrzne przygotowanie procesu Analiza otoczenia i konkurencji Analiza dotychczasowych działań w zakresie CSR Przygotowanie i wdrożenie procesu zaangażowania interesariuszy Opracowanie strategii CSR Opracowanie struktury zarządzania i raportowania ETAP 7 Plan operacyjny i realizacja ETAP 8 Audyt realizacji Analiza wyników (Zarząd) ETAP 9 Komunikacja i raport CSR 18

Rekomendacje Rekomendacje dla firm energetycznych w kontekście CSR Strategiczna współpraca pomiędzy biznesem, organizacjami pozarządowymi, władzami, klientami oraz pracownikami przez dialog społeczny Zdobycie większego rozumienia firmy na temat wpływu na otoczenie, i oczekiwań poszczególnych grup interesariuszy Zidentyfikowanie i monitorowanie kluczowych ryzyk oraz korzyści biznesowych Analiza działań organizacji względem liderów w sektorze Mierzenie i weryfikacja działań CSR Promowanie przejrzystości i komunikowanie z interesariuszami o kompleksowych wyzwaniach w sektorze Raportowanie CSR 19

20