Erasmus+ Akcja KA1 Odkurzamy Dom Kultury 1.06.2016 31.05.2017 Mobilność job shadowing: 16-22.11.2016r. Wiedeń
IDEA I GŁÓWNE CELE PROJEKTU ODKURZAMY DOM KULTURY 12 miesięcy 2 kraje 6 osób Mobilność job shadowing Działania lokalne Integracja i upowszechni anie Nowa identyfikacja wizualna POS Krok 1 Krok 2 Krok 3
12 miesięcy 6 osób 2 kraje Podczas 12 miesięcy trwania projektu 6 pracowników merytorycznych Poleskiego Ośrodka Sztuki odbyło mobilność o charakterze job shadowing. Wraz z całym teamem zrealizowane zostały liczne wydarzenia projektowe i towarzyszące. W projekcie wzięły udział 2 kraje: Polska i Austria. Organizacją hostingową był Wiedeński Uniwersytet Ludowy VHS
Mobilność jobshadowing VHS POS Przy zastosowaniu metody "job shadowing" zaobserwowaliśmy jak najlepiej kontrolować działalność wielu filii w obszarze jednej jednostki administracyjnej. Uczestnicy nabyli nowe umiejętności nawiązywania stałej komunikacji edukatorów z odbiorcami również przy pomocy mediów społecznościowych. W efekcie prowadzonych superwizji i warsztatów opracowaliśmy nowy wizerunek POS z wykorzystaniem podpatrzonych form prowadzenia marketingu kultury (kreatywne i interaktywne wykorzystanie materiałów fotowideo oraz Internetu). Planowanym i pożądanym efektem mobilności będzie zwiększenie zdolności, atrakcyjności i międzynarodowego wymiaru Poleskiego Ośrodka Sztuki i dostosowanie i uatrakcyjnienie naszych działań i programów, aby stały się bardziej kompatybilne z potrzebami indywidualnych naszych słuchaczy
Przygotowanie do projektu: Działania lokalne 1. Działania promujące kulturę Austrii 2. 3. Przygotowanie językowe Przygotowanie gadżetów promocyjnych 4. Przygotowanie zespołu do mobilności 5. Prace nad nową identyfikacją wizualną ośrodka
8 czerwca odbyło się spotkanie przygotowujące zespół projektu do odbycia mobilności. Chcieliśmy przyjrzeć się bliżej wiedeńskiej kulturze picia kawy i dowiedzieć się co naprawdę kryje się za enigmatycznymi nazwami specjałów, jakie można znaleźć w tradycyjnych kawiarniach wiedeńskich. Swoje wyobrażenia i zebrany materiał mieliśmy okazję skonfrontować z gośćmi, którzy przyjechali do nas m.in z Wiednia.
Wykład: Alfabet Mistrzów Fotografii edycja specjalna: Aflons Walde i Andreas H.Bitesnich
Konwersacje językowe Praca nad realizacją projektów międzynarodowych to doskonały sposób na poszerzenie kwalifikacji językowych. Aby dobrze przygotować się do mobilności, uczestniczyliśmy w konwersacjach z języka angielskiego. Dostosowane do naszej branży tematy pozwolą na swobodne komunikowanie z partnerami i późniejsze budowanie długofalowych relacji.
Gadżety promocyjne projektu - przykłady Kalendarz Notes Zakładki
Zebranie przygotowawcze
Prace nad identyfikacją wizualną: logo i plakat projektu
Mobilność jobshadowing Wybrane informacje o mobilności: 1. Team 2. Kilka zdjęć 3. VHS instytucja przyjmująca
Integracja i upowszechni anie 1. Strona internetowa projektu 2. Wydarzenia w ramach projektu oraz upowszechnianie 3. Inne kanały upowszechniania
Strona internetowa projektu http://odkurzamydomkultury.wixsite.com/erasmuspluska1
W ramach projektu odbyło się wiele wydarzeń, dzięki którym mieliśmy okazję wdrażać nowe rozwiązania oraz integrować się zarówno między filiami jak i z lokalną społecznością. Charakter upowszechniania miały również wydarzenia przygotowujące do mobilności oraz wizyty partnerskie. W celu upowszechniania stosowaliśmy także kanały social media i inne platformy internetowe. Jednym z efektów projektu jest powstanie nowego kanału sm dla POS - Instagrama W działania angażowaliśmy lokalne media, które obejmowały nas swoimi patronatami.
Przykładowe działania: Kończy się globalnie: Urban Hypnosis Zaczęło się lokalnie: Twarze Łodzi
Kliknij aby dowiedzieć się więcej o projektach:
Nowa identyfikacja wizualna POS
Dziękuję za uwagę This project has been funded with support from the European Commission. This publication [communication] reflects the views only of the author, and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein.