Rozwój zawodowy nauczyciela

Podobne dokumenty
Myślę, rozwiązuję, zapamiętuję - wykorzystanie TIK do kształtowania umiejętności wskazywanych przez podstawę programową.

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO. mgr Katarzyny Rzeźniczak

ORGANIZACJA I ZARZĄDZANIE W OŚWIACIE, AWANS ZAWODOWY

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Prezentacja jako wypowiedź ustna Prezentacja jako przekaz multimedialny

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Opracowała: Agnieszka Galak. Plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego na stopień nauczyciela mianowanego

AWANS ZAWODOWY 13 Warsztaty metodyczne na platformie Moodle Warsztat pracy opiekuna stażu praktyczne rozwiązania

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO. Anna Czołba

Awans zawodowy nauczyciela

Rozporządzenie MEN. z dnia 26 lipca 2018r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli. Najważniejsze zmiany

SAMORZĄDOWY OŚRODEK DOSKONALENIA I DORADZTWA CENTRUM KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO i PRAKTYCZNEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO. mgr Małgorzata Gałązka

Zmiany w rozporządzeniu w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli

Innowacyjność w szkole

Innowacje pedagogiczne

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PROCEDURY OCENY PRACY, W TYM OCENY NA ZAKOŃCZENIE STAŻU

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

KONTRAKT ZADANIA OPIEKUNA NAUCZYCIELA STAŻYSTY

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

PLAN WEWNĄTRZSZKOLNEGO DOSKONALENIA NAUCZYCIELI. Szkoła Podstawowa nr 2 im. Jana Pawła II w Wąbrzeźnie

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Plan Wewnątrzszkolnego Doskonalenia Nauczycieli Ośrodka dla Dzieci z Wadami Słuchu i Mowy w Żarach na rok szkolny 2010/2011

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO, UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Urszula Wojtkiewicz. Doradca metodyczny. CKU SWŁ w Łodzi

KARTA SAMOOCENY PRACY NAUCZYCIELA DANE NAUCZYCIELA

Wychowanie przedszkolne i edukacja wczesnoszkolna

Awans zawodowy nauczyciela

RAMOWY WZÓR PROGRAMU/PLANU SZKOLEŃ DOSKONALĄCYCH DLA NAUCZYCIELI

Załącznik nr 6. WE-NP

AWANS ZAWODOWY NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO NA NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Zestawienie najważniejszych regulacji dotyczących awansu zawodowego. Stażysta ->Kontraktowy Kontraktowy-> Mianowany Mianowany-> Dyplomowany

Wykaz obszarów tematycznych i adresatów szkoleń w rejonach (Granty MKO 2015) Liczba grup w rejonach Nr obszaru

POWIATOWE CENTRUM PORADNICTWA PSYCHOLOGICZNO-PEDAGOGICZNEGO I DOSKONALENIA NAUCZYCIELI W GŁOGOWIE

INTERCOOLER nauczanie przez odkrywanie

Nauczanie etyki na lekcjach wychowawczych.

Staż na stopień nauczyciela dyplomowanego rozpoczęty. przed 1 września 2018r.

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego. mgr Dorota Adamska nauczyciel informatyki

ARKUSZ SAMOOCENY PRACY NAUCZYCIELA STAŻYSTY

Plan rozwoju zawodowego

Nadzór pedagogiczny ZSE w Dębicy

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Wymagania na kolejne stopnie awansu zawodowego. Staż na stopień nauczyciela kontraktowego. zgodnie z kwalifikacjami w wymiarze co najmniej ½ etatu

Staż na stopień nauczyciela dyplomowanego rozpoczęty. przed 1 września 2018r.

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o awans na stopień nauczyciela dyplomowanego

Prawo w oświacie Konferencje metodyczne dla nauczycieli

Wewnątrzszkolna procedura awansu zawodowego nauczycieli w Szkole Podstawowej im. Janusza Korczaka w Kleszczowie Podstawa prawna:

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela stażysty 2017/2018

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Czas trwania stażu: 2 lata i 9 miesięcy Data rozpoczęcia i zakończenia stażu: r r.

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO nauczyciela mianowanego na stopień nauczyciela dyplomowanego

Aneks do planu rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o stopień zawodowy nauczyciela mianowanego.

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO


PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Zestawienie najważniejszych regulacji dotyczących awansu zawodowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego

Plan rozwoju zawodowego

Konsultacje dla nauczycieli i kadry kierowniczej

PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela języka polskiego na stopień nauczyciela dypl

Oferta doskonalenia dla liderów i członków szkolnych zespołów wspierania uzdolnionych w ramach Programu WARS i SAWA

Wojewódzki Ośrodek Metodyczny w Gorzowie Wlkp. Poradnik stażysty

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Staż na stopień nauczyciela dyplomowanego rozpoczęty. przed 1 września 2018r.

Plan nadzoru pedagogicznego szkoły na rok szkolny 2016/17

Plan Rozwoju Zawodowego na stopień nauczyciela dyplomowanego

Ocenianie kształtujące na przedmiotach przyrodniczych.

Plan rozwoju zawodowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Nowe uregulowania prawne dotyczące prowadzenia innowacji. Innowacje a rozwój dziecka w wieku przedszkolnym dobra praktyka mgr Renata Wiśniewska

PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

SZKOŁA PODSTAWOWA W RUDZIE

Plan rozwoju zawodowego mgr Dominiki Dryka nauczyciela Zespołu Szkół nr 1 w Pile ubiegającego się o stopień zawodowy nauczyciela mianowanego

Start zawodowy nauczycieli oferta dla nauczycieli kontraktowych,

Kursy kwalifikacyjne

Szkoła dla współczesnego ucznia.

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego. ubiegającego się o awans na stopień nauczyciela dyplomowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA ubiegającego się o stopień zawodowy nauczyciela mianowanego

Plan Wewnątrzszkolnego Doskonalenia Nauczycieli Szkoły Podstawowej w Chmielku na rok szkolny 2016/2017

Szkolenie Rad Pedagogicznych termin do ustalenia z dyrektorem szkoły lub CKU

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

NAUCZYCIEL KONTRAKTOWY UBIEGAJĄCY SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Regulamin Wewnątrzszkolnego Doskonalenia Nauczycieli w Zespole Szkół Ogólnokształcących w Strzelinie.

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Transkrypt:

Rozwój zawodowy nauczyciela

Zainteresowani nauczyciele Warsztaty metodyczne Jak sprostać wymaganiom? Awans zawodowy nauczyciela. Ocena pracy nauczyciela. CELE: Zmiany w prawie oświatowym związane z oceną pracy nauczyciela kryteria oceny i tryb jej dokonywania. Zmiany w prawie oświatowym związane z awansem zawodowym nauczyciela Planowanie pracy nauczyciela z uwzględnieniem stawianych mu wymagań. Przykłady sprawnego dokumentowania własnych osiągnięć. 05 grudnia 2018 r. 15.30-17.45 Zespół Szkół Ekologicznych ul. Francuska 25A, Zielona Góra Agnieszka Bereś, Marzena Wolny, Piotr Januszek 3 godz. Zgłoszenia: aga.beres@gmail.com sodid@cku.zgora.pl Agnieszka Bereś, Marzena Wolny

Nauczyciele szkół podstawowych (klas V-VIII) Konferencja metodyczna Wybrane przykłady zastosowań narzędzi TIK podczas zajęć edukacyjnych, jako zapowiedź kursu i okazja ustalenia jego zagadnień. informacja o kursie/warsztatach i zapisy przykład obszaru zastosowania TIK pokaz przykład internetowego narzędzia dydaktycznego pokaz przykład zasobu internetowego i źródła wiedzy pokaz 22 września 2018 r., Piotr Januszek 2 godz. a w tym 15 minut: przykład obszaru zastosowania TIK, 15 minut: przykład internetowego narzędzia dydaktycznego, 15 minut: przykład zasobu internetowego i źródła wiedzy, 20 minut: informacja o kursie/warsztatach, założeniach programowych i organizacyjnych, warunkach uczestnictwa oraz zaliczenia udziału (egzaminu), 25 minut: zebranie propozycji i oczekiwań uczestników oraz zapisy. Planowany i prezentowany podczas konferencji kurs będzie szkoleniem zamkniętym. Informacje o nim nie znajdą się w ogólnej ofercie form doskonalenia zawodowego nauczycieli. Specjalista-dydaktyk ds. rozwoju TIK i metodyki ich stosowania Zgłoszenie udziału w konferencji do 10.09.2018 r. na adres:

Nauczyciele dyplomowani Konferencja metodyczna Dwa rodzaje ewaluacji w świetle przepisów o ocenie pracy nauczyciela, jako zapowiedź kursu i okazja ustalenia jego zagadnień. informacja o kursie/warsztatach i zapisy ocena pracy nauczyciela dyplomowanego nowe rozporządzenie MEN ewaluacja własnej pracy dydaktycznej ( ), 5 pkt 1 rozporządzenia ewaluacja działań ( ) lub zadań ( ), 5 pkt 3 lit. c rozporządzenia 22 września 2018 r., Piotr Januszek 2 godz. a w tym 15 minut: ocena pracy nauczyciela dyplomowanego wg nowego rozporządzenia, 15 minut: kruczki prawne i pułapki rozporządzenia, 15 minut: ewaluacja profesjonalna wstęp do zagadnień szczegółowych, 20 minut: informacja o kursie/warsztatach, założeniach programowych i organizacyjnych, warunkach uczestnictwa oraz zaliczenia udziału (egzaminu), 25 minut: zebranie propozycji i oczekiwań uczestników oraz zapisy. Planowany i prezentowany podczas konferencji kurs będzie szkoleniem zamkniętym. Informacje o nim nie znajdą się w ogólnej ofercie form doskonalenia zawodowego nauczycieli. Specjalista z zakresu ewaluacji i jakości pracy szkoły Zgłoszenie udziału w konferencji do 10.09.2018 r. na adres:

Nauczyciele mianowani i dyplomowani Konferencja metodyczna Mentor-opiekun nauczyciela stażysty w okresie stażu na stopień nauczyciela kontraktowego, jako zapowiedź kursu i okazja ustalenia jego zagadnień. informacja o kursie/warsztatach i zapisy nowe przepisy z zakresu oceny pracy i awansu zawodowego ocena pracy nauczyciela i ocena za okres stażu profesjonalny opiekun trener rozwoju zawodowego (coach, tutor, mentor) w szkole 22 września 2018 r., Piotr Januszek 2 godz. a w tym - pierwsza godzina wspólna dla opiekunów nauczycieli stażystów oraz kontraktowych 15 minut: nowe przepisy z zakresu oceny pracy i awansu zawodowego 15 minut: ocena pracy nauczyciela i ocena za okres stażu, 15 minut: profesjonalny opiekun trener rozwoju zawodowego w szkole, - druga godzina z podziałem na dwie subkonferencje: 1) opiekunów nauczycieli stażystów; 2) opiekunów nauczycieli kontraktowych 15 minut: wspieranie rozwoju zawodowego nauczyciela stażysty, 15 minut: informacja o kursie/warsztatach, założeniach programowych i organizacyjnych, warunkach uczestnictwa oraz zaliczenia udziału (egzaminu), 15 minut: zebranie propozycji i oczekiwań uczestników oraz zapisy. Specjalista ds. rozwoju zawodowego nauczycieli mentor-opiekun nauczyciela stażysty Zgłoszenie udziału w konferencji do 10.09.2018 r. na adres:

Nauczyciele mianowani i dyplomowani Konferencja metodyczna Tutor-opiekun nauczyciela kontraktowego w okresie stażu na stopień nauczyciela mianowanego, jako zapowiedź kursu i okazja ustalenia jego zagadnień. informacja o kursie/warsztatach i zapisy nowe przepisy z zakresu oceny pracy i awansu zawodowego ocena pracy nauczyciela i ocena za okres stażu profesjonalny opiekun trener rozwoju zawodowego (coach, tutor, mentor) w szkole 22 września 2018 r., Piotr Januszek 2 godz. a w tym - pierwsza godzina wspólna dla opiekunów nauczycieli stażystów oraz kontraktowych 15 minut: nowe przepisy z zakresu oceny pracy i awansu zawodowego 15 minut: ocena pracy nauczyciela i ocena za okres stażu, 15 minut: profesjonalny opiekun trener rozwoju zawodowego w szkole, - druga godzina z podziałem na dwie subkonferencje: 1) opiekunów nauczycieli stażystów; 2) opiekunów nauczycieli kontraktowych 15 minut: wspieranie rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego, 15 minut: informacja o kursie/warsztatach, założeniach programowych i organizacyjnych, warunkach uczestnictwa oraz zaliczenia udziału (egzaminu), 15 minut: zebranie propozycji i oczekiwań uczestników oraz zapisy. Specjalista ds. rozwoju zawodowego nauczycieli tutor-opiekun nauczyciela kontraktowego Zgłoszenie udziału w konferencji do 10.09.2018 r. na adres:

Nauczyciele szkół podstawowych Pilotażowy kurs kompetencyjny MISTRZ CEREMONII SZKOLNYCH I UROCZYSTOŚCI (moduł pierwszy). ceremoniał szkolny; uroczystości szkolne; kwalifikacje społeczne mistrza ceremonii; adresaci ceremonii i uroczystości szkolnych; hymn państwowy, flaga i godło, sztandar i hymn szkolny; tradycje i zwyczaje w ceremoniach i uroczystościach szkolnych; przykłady antyceremonii i antyuroczystości; programy ceremonii i uroczystości; organizacja oraz przebieg ceremonii i uroczystości; ceremonia szkolna i uroczystość, jako projekt uczniowski; środki techniczne, multimedia, oprawa, scenografia ceremonii i uroczystości; scenariusz ceremonii i uroczystości; reżyseria ceremonii i uroczystości; ceremonie i uroczystości szkolne, jako przykład multizespołowej pracy: nauczycieli, nauczycieli i uczniów, uczniów, nauczycieli, uczniów i rodziców; ogłaszanie oraz zapraszanie na ceremonie i uroczystości; rejestrowanie, dokumentowanie i upowszechnianie wydarzeń; kreowanie nowych ceremonii i uroczystości; szkoła lub jej reprezentacja w ceremoniach i uroczystościach zewnętrznych: miejskich, państwowych, branżowych, tematycznych; księga najbardziej wartościowych i interesującyh przykładów szkolnych ceremonii oraz uroczystości; księga propozycji do sprawdzenia w praktyce szkolnej 07 i 21 listopada.2018 r. 13.30-16.45, Piotr Januszek 8 godz. (2 sesje po 4 godziny zajęć) Kurs nie podejmuje żadnych zagadnień/działań wyznaniowych, światopoglądowych, politycznych. Mistrz cermonii szkolnych i uroczystości Zgłoszenie udziału w kursie do 26.10.2018 r. na adres:

Nauczyciele szkół podstawowych Pilotażowy kurs kompetencyjny SZKOLNY METODYK-SPECJALISTA kształtowania myślenia twórczego (zajęcia wprowadzające). Podstawy pedagogiki twórczego myślenia. Myślenie krytyczne. Myślenie twórcze. Koncentracja. Sesja 2. Warunki twórczej szkoły. Nowatorstwo pedagogiczne. Współpraca nauczycieli. Total Quality Management. Sesja 3. Twórczy nauczyciel. Mistrzostwo i inne środki pedagogiki twórczego myślenia. Twórcze rozwiązywanie problemów. Wzbogacanie warsztatu pracy nauczyciela. Sesja 4. Twórcze dziecko. Ćwiczenia aktywizujące myślenie. Sesje twórczej pomysłowości. Trening kreatywności. Sesja 5. Uczeń zdolny, utalentowany i zainteresowany. Indywidualny tok nauki. Pamięć sensoryczna. Rozwijanie mądrości. Sesja 6. Treningi twórczości - Góralski, Nęcka, Szmidt. TIK w rękach nauczyciela kreatywnego. Rozwój osobisty nauczyciela (elementy lifecoaching). Rozwój zawodowy nauczyciela (elementy career-coaching). Sesja 7. Inspiracje - Leonardo da Vinci, Einstein, Edison. Demokracja, samodzielność, zespołowość w szkole. Nauczyciel, jako mentor. Nauczyciel, jako tutor. Sesja 8. Praktyka. Sesja 9. Egzaminy. 27 października 2018 r. 12.00-17.00, Piotr Januszek 6 godz. Zajęcia 1. bezpłatne i poglądowe, bez certyfikowania. Koszt udziału w pełnym wymiarze kursu 650,00 zł Szkolny metodyk-specjalista kształtowania myślenia twórczego Zgłoszenie udziału w kursie do 05.10.2018 r. na adres:

Nauczyciele szkół podstawowych Konsultacja zespołowa AUTOPREZENTACJA NAUCZYCIELSKA prezentowanie własnych umiejętności, zdolności, kompetencji i kwalifikacji, prezentowanie własnego dorobku zawodowego, doświadczeń oraz wartościowych przedsięwzięć oświatowych, umiejętność przekonywania i argumentowania, autoprezentacja z punktu widzenia - awansu zawodowego, - oceny pracy nauczyciela wg nowego rozporządzenia, - zajęć otwartych dla nauczycieli i rodziców, - poszukiwania pracy oraz dokumentów z tym związanych, - mediów społecznościowych, - własnych zasobów internetowych: www, blog itp. - szkoły: gazetki, wizytówki, szkolne strony www, ulotki itp. - kreowania relacji z rodzicami uczniów, wyjaśnianie zagadnień zgłoszonych podczas konsultacji, odpowiedzi na pytania, dyskusje nt. przedstawionych spraw, zapowiedź warsztatów i zapisy. 12 grudnia 2018 r., Piotr Januszek 1,5 godz. (68 minut) Zgłoszenie udziału w konferencji do 28.11.2018 r. na adres:

Nauczyciele mianowani i dyplomowani Konsultacja zespołowa INNOWACJE NAUCZYCIELSKIE nowe regulacje prawne w sprawie nowatorstwa pedagogicznego oraz związek z oceną pracy nauczyciela, istota innowacji jej atrybuty, ogólna charakterystyka innowacyjności, rodzaje innowacji w oświacie, sposoby wdrażania innowacji, wyjaśnianie zagadnień zgłoszonych podczas konsultacji, odpowiedzi na pytania, dyskusje nt. przedstawionych spraw, zapowiedź warsztatów i zapisy. 12 grudnia 2018 r., Piotr Januszek 1,5 godz. (68 minut) Zgłoszenie udziału w konferencji do 28.11.2018 r. na adres: