Toruń, październik 2011 rok

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "Toruń, październik 2011 rok"

Transkrypt

1 MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM W I PÓŁROCZU 2011 ROKU Publikacja współfinansowana przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Toruń, październik 2011 rok

2 Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie kujawsko-pomorskim w I półroczu 2011 roku charakteryzuje podaż i popyt na pracę w regionie. Zamieszczono w nim dane o strukturze bezrobotnych oraz zgłoszonych do powiatowych urzędów pracy wolnych miejsc pracy i miejscach aktywizacji zawodowej według zawodów i Polskiej Klasyfikacji Działalności. Publikacja została przygotowana w ramach projektu Rynek Pracy pod Lupą współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Źródłem informacji są dane statystyczne przekazywane przez powiatowe urzędy pracy na podstawie programu badań statystycznych statystyki publicznej na 2011 r. Przy publikowaniu danych prosimy o podanie źródła Monitoring of shortage and surplus occupations in kujawsko-pomorskie voivodship in the I half 2011 characterizes supply and demand for a job in the region. The publication contains data of the unemployed structure, job offers and vocational activation offers submitted to Poviat Labour Offices according to the occupations and the Polish Classification of Activities. The publication was prepared within a project Labour Market under Magnifying Glass co-financed by European Union within European Social Fund. The source of information is a statistic data from the reports prepared by Local Labour Offices. When publishing, please, indicate the source

3 SPIS TREŚCI 1. Wprowadzenie 1 2. Ogólna charakterystyka rynku pracy Bezrobotni w województwie kujawsko-pomorskim według zawodów i przynależności ostatniego miejsca pracy do sekcji PKD Bezrobotni według przynależności ostatniego miejsca pracy do sekcji PKD Nowe rejestracje bezrobotnych w I półroczu 2011 r. według przynależności ostatniego miejsca pracy do sekcji PKD. Bezrobotni w końcu czerwca 2011 r. według przynależności ostatniego miejsca pracy do sekcji PKD 3.2. Bezrobotni według zawodów Nowe rejestracje bezrobotnych w I półroczu 2011 r. według zawodów Bezrobotni w końcu czerwca 2011 r. według zawodów Bezrobotni według płci i zawodów Bezrobotni w okresie do 12 zakończenia nauki według zawodów.. Osoby poprzednio pracujące pozostające bez pracy powyżej 12 miesięcy według zawodów... Wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej zgłoszone do powiatowych urzędów pracy w województwie kujawsko-pomorskim. Wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej według przynależności pracodawcy do sekcji PKD. Wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej w I półroczu 2011 r. według zawodów Analiza zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie kujawsko-pomorskim w I półroczu 2011 r Podsumowanie Słownik podstawowych pojęć Skrót w języku angielskim Aneks statystyczny

4 ANEKS STATYSTYCZNY Tabela 1. Tabela 2. Tabela 3. Tabela 4. Tabela 5. Tabela 6. Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej w województwie kujawsko-pomorskim w I półroczu 2011 r. według PKD... Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej w województwie kujawsko-pomorskim w I półroczu 2011 r. według PKD i powiatów Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej w województwie kujawsko-pomorskim w I półroczu 2011 r. według wielkich grup zawodowych Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej w województwie kujawsko-pomorskim w I półroczu 2011 r. według zawodów i specjalności. Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej w powiatach województwa kujawsko-pomorskiego w I półroczu 2011 r. według zawodów i specjalności Zawody objęte kształceniem w systemie oświaty, w których w końcu I półrocza 2011 r. pozostało mniej niż 10 zarejestrowanych

5 TABLE OF CONTENTS 1. Introduction General characteristics of the labour market The unemployed in the Kujawsko-Pomorskie Voivodship according to profession and last job as classified in the PKD.. The unemployed according to the classification of their last job in the PKD section... New registrations of the unemployed in the first half of 2011 according to the classification of their last job in the PKD section. The unemployed at the end of June 2011 according to the classification of their last job in the PKD section The unemployed according to their professions New registrations of the unemployed in the first half of 2011 according to professions The unemployed at the end of June 2011 according to professions The unemployed according to their sex and profession The unemployed in the period of 12 months from the day of finishing education according to professions.. Persons previously employed without employment for over 12 months according to professions... Jobs and professional activation positions submitted to the poviat employment agencies in the Kujawsko-Pomorskie Voivodship... Available jobs and professional activation positions according to the employer s classification in the PKD section.. Available jobs and professional activation positions in the first half of 2011 according to professions Analysis of deficit and surplus professions in the Kujawsko-Pomorskie Voivodship in the first half of Summary Glossary of basic terms Summary in English Statistical annex

6 STATISTICAL ANNEX Table 1. Table 2. Table 3. Table 4. Table 5. able 6. The unemployed according to the type of business activity of their last employment and available jobs and professional activation positions in the Kujawsko-Pomorskie Voivodship in the first half of The unemployed and available jobs and professional activation positions according to poviats and PKD section in the Kujawsko-Pomorskie Voivodship in the first half of 2011 The unemployed and available jobs and professional activation positions according to large occupational groups in the Kujawsko-Pomorskie Voivodship in the first half of The unemployed and available jobs and professional activation positions in the Kujawsko-Pomorskie Voivodship in the first half of 2011 according to professions and speciality The unemployed and available jobs and professional activation positions in the poivats of the Kujawsko-Pomorskie Voivodship in the first half of 2011 according to professions and speciality.. Professions coverage by the educational system, in which there were fewer than 10 registered people at the end of June

7 1. WPROWADZENIE Zgodnie z ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia 20 kwietnia 2004 r. (Dz.U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 z poźn. zm.) do zadań samorządu województwa w zakresie polityki rynku pracy należy m.in. badanie popytu na pracę, w tym prowadzenie monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych. Przez monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych należy rozumieć proces systematycznego obserwowania zjawisk zachodzących na rynku pracy dotyczących kształtowania popytu na pracę i podaży zasobów pracy w przekroju terytorialno-zawodowym. Zawód deficytowy to taki, na który występuje wyższe zapotrzebowanie na rynku pracy niż liczba osób poszukujących zatrudnienia w tym zawodzie. Analogicznie zawód nadwyżkowy to taki, na który występuje mniejsze zapotrzebowanie na rynku pracy niż liczba osób poszukujących pracy. Obowiązek prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu zapewnienie bieżącej koordynacji szkoleń dla bezrobotnych oraz kształcenia zawodowego zgodnego z potrzebami rynku pracy. Do szczegółowych zadań tego badania należy zaliczyć: określenie kierunków i natężenia zmian zachodzących w strukturze zawodowo-kwalifikacyjnej na lokalnym rynku pracy; stworzenie bazy informacyjnej w celu opracowania przyszłych struktur zawodowo-kwalifikacyjnych w układzie lokalnym; określenie odpowiednich kierunków szkolenia bezrobotnych, zapewniających większą efektywność organizowanych szkoleń; usprawnienie poradnictwa zawodowego przez wskazanie zawodów deficytowych i nadwyżkowych; usprawnienie pośrednictwa pracy przez uzyskanie informacji o planowanych ofertach pracy na rok przyszły oraz przewidywanej liczbie osób kończących naukę według zawodów; ułatwienie realizacji programów specjalnych aktywizujących osoby długotrwale bezrobotne w celu promowania ich ponownego zatrudnienia; bieżącą korektę poziomu, struktury i treści kształcenia zawodowego (dotyczy władz oświatowych oraz dyrekcji szkół). Raporty z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych są przeznaczone przede wszystkim dla pracowników: administracji samorządowej i rządowej, szkół ponadgimnazjalnych, poradni psychologiczno-pedagogicznych oraz innych instytucji zainteresowanych określaniem kierunków zmian zachodzących w strukturze zawodowej na rynku pracy. Zgodnie z Zaleceniami metodycznymi do prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych przygotowanymi w 2003 r. przez Departament Rynku Pracy w Ministerstwie Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej (obecnie Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej) monitoring zawodów jest prowadzony na trzech poziomach terytorialnych: powiatowym, wojewódzkim i krajowym. Raport wojewódzki, sporządzany w odstępach półrocznych, stanowi syntezę raportów powiatowych z województwa kujawsko-pomorskiego. Badanie półroczne zawiera analizę zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu danego roku. Raporty roczne dodatkowo zawierają informacje z Głównego Urzędu Statystycznego dotyczące prowadzonego badania popytu na pracę i bezrobotnych absolwentów szkół wyższych oraz dane z Systemu Informacji Oświatowej (SIO), dotyczące absolwentów szkół ponadgimnazjalnych. 1

8 Zakres tematyczny monitoringu dotyczy zawodów i specjalności określonych w klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy wprowadzonej Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 27 kwietnia 2010 r. (Dz.U. Nr 82, poz. 537 z dnia r.). W związku z tym, że nowa klasyfikacja obowiązuje od 1 lipca 2010 r., dane o bezrobotnych oraz zgłoszonych wolnych miejscach pracy i miejscach aktywizacji zawodowej według zawodów nie są porównywane z okresami wcześniejszymi. W monitoringu uwzględniono ponadto poziom i strukturę bezrobotnych oraz zgłaszanych wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej według Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD), która obowiązuje na mocy Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 24 grudnia 2007 r. w sprawie Polskiej Klasyfikacji Działalności (Dz.U. nr 251, poz.1885 z dnia r.). 2. OGÓLNA CHARAKTERYSTYKA RYNKU PRACY W końcu czerwca 2011 r. na terenie województwa kujawsko-pomorskiego w Krajowym Rejestrze Urzędowym Podmiotów Gospodarki Narodowej REGON zarejestrowanych pozostawało podmiotów gospodarczych (bez osób prowadzących indywidualne gospodarstwo rolne), z czego na sektor publiczny przypadało 3,2%, a na sektor prywatny 96,8% podmiotów. W porównaniu z tym samym okresem roku wcześniejszego nastąpił nieznaczny spadek liczby podmiotów (o 64). 1 Zarejestrowane w rejestrze REGON podmioty to przeważnie jednostki o liczbie pracujących do 9 osób 94,7%. Podmioty o liczbie pracujących od 10 do 49 osób stanowiły 4,3% zawartości rejestru, a podmioty o liczbie pracujących powyżej 49 osób 1,0% ogółu. Z analizy rodzaju prowadzonej działalności (według Polskiej Klasyfikacji Działalności 2007) wynika, że najwięcej podmiotów w województwie należało do sekcji handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocykle (28,6%). Licznie reprezentowanymi sekcjami były również budownictwo (11,8%), przetwórstwo przemysłowe (9,1%), transport i gospodarka magazynowa (7,1%) oraz działalność profesjonalna, naukowa i techniczna (7,1%). Mimo zmniejszenia liczby podmiotów gospodarczych wzrosło przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw, które w I półroczu 2011 r. osiągnęło poziom osób (o 6,4% więcej niż rok wcześniej). Zdecydowana większość zatrudniona była w sektorze prywatnym (91,3%). W porównaniu z rokiem wcześniejszym liczba zatrudnionych w sektorze prywatnym zwiększyła się o 6,9%, a w sektorze publicznym o 1,2%. W omawianym okresie było najwięcej zatrudnionych w podmiotach prowadzących działalność w zakresie przetwórstwa przemysłowego (48,7%) oraz handlu hurtowego i detalicznego; naprawy pojazdów samochodowych, włączając motocykle (20,6%). Wśród sekcji sektora przedsiębiorstw najwidoczniejszy roczny wzrost zatrudnienia odnotowano w: działalności profesjonalnej, naukowej i technicznej (o 44,6%), pozostałej działalności usługowej (o 36,0 %), informacji i komunikacji (o 26,6 %), transporcie i gospodarce magazynowej (o 25,0 %) oraz zakwaterowaniu i gastronomii (o 22,1%). Największa roczna redukcja zatrudnienia nastąpiła w sekcji wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, parę wodną i gorącą wodę (spadek o 18,9%). 1 Komunikat nr 6 o sytuacji społeczno-gospodarczej województwa kujawsko-pomorskiego, Urząd Statystyczny w Bydgoszczy, Bydgoszcz

9 W odniesieniu do roku wcześniejszego w sektorze przedsiębiorstw nastąpił wzrost przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto (o 4,6%), które w I półroczu 2011 r. w województwie kujawsko-pomorskim wyniosło 2915,70 zł 82,7% średniego wynagrodzenia w kraju. Najwyższe wynagrodzenie otrzymywały osoby zatrudnione w takich sekcjach, jak: informacja i komunikacja 4971,75 zł oraz wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, parę wodną, gorącą wodę i powietrze do układów klimatyzacyjnych 4284,15 zł. Najniższe średnie wynagrodzenie brutto przypadało pracownikom następujących sekcji: działalność w zakresie usług administrowania i działalność wspierająca 1956,62 zł oraz działalność związana z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi 2178,66 zł. 2 W czerwcu 2011 r. wojewódzka stopa bezrobocia (charakteryzująca udział bezrobotnych w liczbie osób aktywnych zawodowo) wyniosła 15,8%, co pod względem najwyższej stopy bezrobocia lokowało region na trzecim miejscu w kraju (za województwami warmińsko-mazurskim i zachodniopomorskim). W tym samym czasie krajowa stopa bezrobocia osiągnęła poziom 11,8%. W ciągu roku wojewódzka stopa bezrobocia wzrosła o 0,3 pkt. proc., a krajowa o 0,1 pkt. proc. Wykres 1. Liczba bezrobotnych i stopa bezrobocia w powiatach województwa kujawsko-pomorskiego w końcu czerwca 2011 r. SĘPOLEŃSKI 22,8% 3078 NAKIELSKI 21,3% 5952 ŻNIŃSKI 21,9% 5587 TUCHOLSKI 18,7% 3314 BYDGOSKI 12,4% 4593 BYDGOSZCZ 7,7% ŚWIECKI 18,5% 6715 INOWROCŁAWSKI 21,7% CHEŁMIŃSKI 21,8% 3793 TORUŃSKI 17,8% 6191 TORUŃ 7,7% 7091 GRUDZIĄDZKI 24,7% 3382 GRUDZIĄDZ 21,7% 7925 WĄBRZESKI 20,5% 2761 GOLUBSKO- -DOBRZYŃSKI 20,2% 3345 ALEKSANDROWSKI 18,7% 3809 LIPNOWSKI 28,4% 7136 BRODNICKI 13,9% 4094 RYPIŃSKI 17,7% 2944 Stopa bezrobocia w procentach: 12,0 i mniej 12,1-16,0 16,1-20,0 20,1 i więcej MOGILEŃSKI 20,8% 3677 RADZIEJOWSKI 22,7% 3616 WŁOCŁAWEK 18,7% 9855 WŁOCŁAWSKI 25,2% 8096 Polska - 11,9% województwo kujawsko-pomorskie - 16,3% Podregion bydgosko-toruński - 9,3% Podregion grudziądzki - 19,7% Podregion włocławski - 21,7% Źródło: Opracowanie własne na podstawie Sprawozdania MPiPS-01 o rynku oraz danych GUS dotyczących stopy bezrobocia. Stopa bezrobocia po korekcie przekazanej przez Urząd Statystyczny w Bydgoszczy w dniu 27 października Biuletyn statystyczny województwa kujawsko-pomorskiego za II kwartał 2011 r. Aktualizacja wybranych tablic, Urząd Statystyczny w Bydgoszczy, 2011 r. 3

10 W omawianym okresie najwyższą stopę bezrobocia w województwie odnotowano w powiatach lipnowskim (26,5%) i włocławskim (24,3%). W regionie stopa bezrobocia niższa od średniej krajowej utrzymuje się tylko w dwóch miastach na prawach powiatu w Bydgoszczy (7,5%) i Toruniu (7,7%). W dniu 30 czerwca 2011 r. w powiatowych urzędach pracy województwa kujawsko-pomorskiego zarejestrowanych pozostawało bezrobotnych. Pod względem największej liczby bezrobotnych lokowało to region na szóstym miejscu w kraju. Źródłem danych o osobach bezrobotnych jest Sprawozdanie MPiPS-01 o rynku pracy przekazywane na podstawie programu badań statystycznych statystyki publicznej na rok 2011 przez powiatowe urzędy pracy do wojewódzkich urzędów pracy do 5. dnia roboczego każdego miesiąca z danymi za poprzedni miesiąc. W porównaniu z końcem czerwca 2010 r. liczba bezrobotnych w województwie zwiększyła się o 5438 osób, tj. o 4,2% (w kraju wzrost o 2,1%). Największy wzrost zanotowano w powiecie włocławskim (o 962 osoby 13,5%), jednakże największy względny wzrost można było zaobserwować w powiecie golubsko-dobrzyńskim 20,2% (562 osoby). W tym samym okresie spadek liczby bezrobotnych nastąpił w czterech powiatach: rypińskim (o 237 osób 7,5%), mogileńskim (o 195 osób 5,0%), aleksandrowskim (o 125 osób tj. 3,2%) oraz nakielskim (o 120 osób tj. 2,0%). 3. BEZROBOTNI W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM WEDŁUG ZAWODÓW I PRZYNALEŻNOŚCI OSTATNIEGO MIEJSCA PRACY DO SEKCJI PKD 3.1. BEZROBOTNI WEDŁUG PRZYNALEŻNOŚCI OSTATNIEGO MIEJSCA PRACY DO SEKCJI PKD Dane o bezrobotnych według przynależności ostatniego miejsca pracy do sekcji PKD zostały opracowane na podstawie załącznika nr 2 do Sprawozdania MPiPS-01 o rynku pracy Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy, poszukujący pracy oraz wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej. Zgodnie z programem badań statystycznych statystyki publicznej na rok 2011 załącznik ten jest przekazywany przez powiatowe urzędy pracy do wojewódzkich urzędów pracy do 10. dnia roboczego lipca z danymi za I półrocze danego roku oraz do 10. dnia roboczego stycznia z danymi za II półrocze roku poprzedniego NOWE REJESTRACJE BEZROBOTNYCH W I PÓŁROCZU 2011 R. WEDŁUG PRZYNALEŻNOŚCI OSTATNIEGO MIEJSCA PRACY DO SEKCJI PKD W okresie od stycznia do czerwca 2011 r. w województwie kujawsko-pomorskim do ewidencji bezrobotnych trafiło osób. W porównaniu z tym samym okresem roku wcześniejszego było to o osób mniej (13,5%). Wśród osób nowo rejestrujących się zdecydowaną większość stanowili rejestrujący się po raz kolejny od 1990 r. 82,4% (rok wcześniej 81,6%). Zgłaszający się do powiatowych urzędów pracy to przeważnie osoby, które wcześniej pracowały 81,0%. Podobnie jak w latach ubiegłych największy napływ bezrobotnych nastąpił z zakładów, które prowadziły działalność w zakresie: przetwórstwa przemysłowego (18,7%); handlu hurtowego i detalicznego; naprawy pojazdów samochodowych, włączając motocykle (15,0%). 4

11 Analizując sytuację bezrobotnych według przynależności ostatniego miejsca pracy do sekcji PKD, należy pamiętać, że najczęściej reprezentowane przez bezrobotnych sekcje, to jednocześnie gałęzie gospodarcze, w których przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw jest najwyższe. W odniesieniu do roku wcześniejszego najsilniejszy względny spadek liczby nowych rejestracji nastąpił wśród osób, których ostatnie miejsce pracy należało do najmniej licznych sekcji: górnictwo i wydobywanie (44,2% nowych rejestracji mniej), organizacje i zespoły eksterytorialne (30,4% mniej) oraz gospodarstwa domowe zatrudniające pracowników; gospodarstwa domowe produkujące wyroby i świadczące usługi na własne potrzeby (30,3% mniej). Widoczny roczny wzrost liczby nowych rejestracji nastąpił natomiast w sekcji działalność w zakresie usług administrowania i działalność wspierająca (wzrost o 36,2%). W I półroczu 2011 r. poza osobami poprzednio pracującymi zarejestrowało się także osób dotychczas niepracujących. Było to o 3320 osób (17,9%) mniej niż rok wcześniej. Tabela 1. Nowe rejestracje bezrobotnych w województwie kujawsko-pomorskim, w I półroczu 2010 i 2011 r. według sekcji PKD Nowe rejestracje bezrobotnych w I półroczu 2010 r r. Wyszczególnienie zmiana ogółem ogółem liczba % Dotychczas niepracujący ,9 Przetwórstwo przemysłowe ,2 Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocykle ,3 Budownictwo ,9 Działalność niezidentyfikowana ,9 Pozostała działalność usługowa ,0 Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe zabezpieczenia społeczne ,2 Działalność w zakresie usług administrowania i działalność wspierająca ,2 Działalność związana z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi ,7 Transport i gospodarka magazynowa ,4 Edukacja ,7 Rolnictwo, łowiectwo, leśnictwo i rybactwo ,6 Opieka zdrowotna i pomoc społeczna ,7 Działalność profesjonalna, naukowa i techniczna ,5 Działalność finansowa i ubezpieczeniowa ,6 Działalność związana z kulturą, rozrywką i rekreacją ,3 Dostawa wody; gospodarowanie ściekami i odpadami oraz działalność związana z rekultywacją ,5 Informacja i komunikacja ,7 Działalność związana z obsługą rynku nieruchomości ,2 Gospodarstwa domowe zatrudniające pracowników; gospodarstwa domowe produkujące wyroby i świadczące usługi na własne potrzeby ,3 Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, parę wodną, gorącą wodę i powietrze do układów klimatyzacyjnych ,9 Górnictwo i wydobywanie ,2 Organizacje i zespoły eksterytorialne ,4 Razem ,5 Źródło: Opracowanie własne na podstawie załącznika 2 do Sprawozdania MPiPS-01 Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy, poszukujący pracy oraz wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej. W tym samym czasie z rejestrów bezrobotnych wyłączono osoby (z czego podjęcia pracy stanowiły 46,2% ogółu wyłączeń, rok wcześniej 42,3%). W porównaniu z I półroczem 2010 r. z ewidencji bezrobotnych wyłączono o osób mniej (13,1%). 5

12 BEZROBOTNI W KOŃCU CZERWCA 2011 R. WEDŁUG PRZYNALEŻNOŚCI OSTATNIEGO MIEJSCA PRACY DO SEKCJI PKD Zgodnie ze stanem w dniu 30 czerwca 2011 r. w ewidencji powiatowych urzędów pracy pozostawało bezrobotnych poprzednio pracujących i osób dotychczas niepracujących, co stanowiło odpowiednio 81,2% i 18,8% ogółu bezrobotnych (rok wcześniej 81,5% i 18,5%). Osoby poprzednio pracujące najczęściej reprezentowały sekcje, w których nastąpił największy napływ bezrobotnych, czyli: przetwórstwo przemysłowe ( bezrobotnych; 19,4% ogółu, rok wcześniej 20,2%) oraz handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocykle ( osób 15,4%, rok wcześniej 15,3%). 3 Wykres 2. Bezrobotni w województwie kujawsko-pomorskim w końcu czerwca 2011 r. według przynależności ostatniego miejsca pracy do sekcji PKD Opieka zdrowotna i pomoc społeczna 1,9% Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocykle 15,4% Działalność związana z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi 2,1% Działalność związana z kulturą, rozrywką i rekreacją 0,9% Działalność w zakresie usług administrowania i działalność wspierająca 3,4% Edukacja 2,0% Działalność profesjonalna, naukowa i techniczna 1,4% Pozostała działalność usługowa 6,0% Przetwórstwo przemysłowe 19,4% Działalność niezidentyfikowana 6,7% Dotychczas niepracujący 18,8% Działalność finansowa i ubezpieczeniowa 0,8% Rolnictwo, łowiectwo, leśnictwo i rybactwo 2,7% Transport i gospodarka magazynowa 1,8% Pozostałe sekcje* 1,5% Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe zabezpieczenia społeczne 6,7% Budownictwo 7,6% Dostawa wody; gospodarowanie ściekami i odpadami oraz działalność związana z rekultywacją 0,8% *Do pozostałych sekcji PKD należą: 1. gospodarstwa domowe zatrudniające pracowników; gospodarstwa domowe produkujące wyroby i świadczące usługi na własne potrzeby; 2. wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, parę wodną, gorącą wodę i powietrze do układów klimatyzacyjnych; 3. górnictwo i wydobywanie; 4. organizacje i zespoły eksterytorialne; 5. informacja i komunikacja; 6. działalność związana z obsługą rynku nieruchomości. Źródło: Opracowanie własne na podstawie załącznika 2 do Sprawozdania MPiPS-01 Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy, poszukujący pracy oraz wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej. W odniesieniu do analogicznego okresu 2010 r. można zauważyć widoczny względny wzrost bezrobotnych, których ostatnie miejsce pracy związane było z działalnością w zakresie usług administrowania i działalnością wspierającą (o 44,5%). Istotnie zmniejszyła się natomiast liczba zarejestrowanych w sekcji działalność profesjonalna, naukowa i techniczna (o 21,8%). 3 Szczegółowe informacje o bezrobotnych według przynależności ostatniego miejsca pracy według sekcji PKD zawierają Tabela 1 i 2 w aneksie statystycznym. 6

13 3.2. BEZROBOTNI WEDŁUG ZAWODÓW Dane o bezrobotnych według zawodów opracowano na podstawie załącznika nr 3 do Sprawozdania MPiPS-01 o rynku pracy Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej według zawodów i specjalności. Zgodnie z programem badań statystycznych statystyki publicznej na rok 2011 załącznik ten jest przekazywany przez powiatowe urzędy pracy do wojewódzkich urzędów pracy do 10. dnia roboczego lipca z danymi za I półrocze danego roku oraz do 10. dnia roboczego stycznia z danymi za II półrocze roku poprzedniego. W statystyce rynku pracy bezrobotni poprzednio pracujący są klasyfikowani według wykonywanego w ostatnim miejscu pracy, a osoby dotychczas niepracujące zgodnie z zawodem wyuczonym (potwierdzonym świadectwem lub dyplomem kształcenia szkolnego bądź kursowego). Oddzielną grupę stanowią osoby bez. Obejmuje ona osoby, które jednocześnie spełniają dwa warunki nie mają świadectwa (dyplomu) ukończenia kształcenia szkolnego lub kursowego i nie dysponują udokumentowaną ciągłością pracy (w okresie minimum 1 roku) w jednym zawodzie. Zawody i specjalności zostały określone zgodnie z obowiązującą od 1 lipca 2010 r. klasyfikacją zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy. Ze względu na to, że klucz powiązań między starą i nową wersją klasyfikacji nie pozwala na jednoznaczne porównywanie, dane te nie zostały odniesione do okresów wcześniejszych. W nowej klasyfikacji zachowano strukturę, która jest wynikiem grupowania zawodów z uwzględnieniem dwóch aspektów kwalifikacji, tj. ich poziomu i specjalizacji. Powyższe kryteria posłużyły grupowaniu poszczególnych zawodów i specjalności w grupy elementarne, a te z kolei w szersze grupy średnie, duże i wielkie. Obecnie struktura klasyfikacji obejmuje 10 grup wielkich (1-cyfrowy kod zawodów), 43 duże (2-cyfrowy kod zawodów), 132 średnie (3 - cyfrowy kod zawodów) oraz 444 grupy elementarne (4-cyfrowy kod zawodów). Grupy elementarne zawierają 2360 zawodów i specjalności (6-cyfrowy kod zawodów). W niniejszym opracowaniu szczegółową analizą objęto grupy wielkie oraz konkretne zawody. W celu łatwiejszej identyfikacji w klasyfikacji z 2010 r. wszystkie zawody szkolne zostały opatrzone symbolem S, a ich nazwy pokrywają się z nazwami zawodów ujętych w przepisach oświatowych klasyfikacji szkolnictwa zawodowego NOWE REJESTRACJE BEZROBOTNYCH W I PÓŁROCZU 2011 R. WEDŁUG ZAWODÓW Od stycznia do czerwca 2011 r. do powiatowych urzędów pracy w województwie kujawsko-pomorskim zgłosiło się bezrobotnych mających zawód i bezrobotnych bez. Stanowiło to odpowiednio 78,0% i 22,0% ogółu bezrobotnych. Wśród osób, które miały zawód, do powiatowych urzędów pracy najczęściej zgłaszali się przedstawiciele następujących wielkich grup zawodowych: robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy, pracownicy usług i sprzedawcy oraz technicy i inny średni personel. 7

14 Wykres 3. Nowe rejestracje bezrobotnych w województwie kujawsko-pomorskim w I półroczu 2011 r. według wielkich grup zawodowych ROBOT NICY PRZEMYSŁOWI I RZEMIEŚLNICY BEZ ZAWODU PRACOWNICY USŁUG I SPRZEDAWCY TECHNICY I INNY ŚREDNI PERSONEL PRACOWNICY PRZY PRACACH PROSTYCH SPECJALIŚCI OPERATORZY I MONTERZY MASZYN I URZĄDZEŃ PRACOWNICY BIUROWI ROLNICY, OGRODNICY, LEŚNICY I RYBACY POZOSTAŁE GRUPY* *Do pozostałych grup należą: siły zbrojne oraz przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy. Źródło: Opracowanie własne na podstawie załącznika 3 do Sprawozdania MPiPS-01 o rynku pracy Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej według zawodów i specjalności. Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy to grupa obejmująca zawody wymagające wiedzy, umiejętności i doświadczenia niezbędnych do uzyskiwania i obróbki surowców, wytwarzania i naprawy towarów oraz budowy, konserwacji i naprawy dróg, konstrukcji i maszyn. W całkowitym napływie do rejestrów bezrobotnych odsetek przedstawicieli tej grupy wynosił 23,7% ( osoby). Dużą liczbę nowych rejestracji zaobserwowano również w grupie wielkiej pracownicy usług i sprzedawcy. Skupia ona zawody wymagające wiedzy, umiejętności i doświadczenia, które są niezbędne do świadczenia usług ochrony, usług osobistych związanych m.in. z podróżowaniem, prowadzeniem gospodarstwa, dostarczaniem żywności, opieką osobistą oraz do sprzedawania i demonstrowania towarów w sklepach hurtowych lub detalicznych. Przedstawiciele tej grupy ( bezrobotnych) stanowili 17,6% ogólnego napływu do rejestrów. W grupie techników i innego średniego personelu obejmującej zawody wymagające wiedzy, umiejętności i doświadczenia niezbędnych do wykonywania głównie prac technicznych i podobnych, związanych z badaniem i stosowaniem naukowych oraz artystycznych metod działania. Technicy i inny średni personel (9413 bezrobotnych) stanowili 11,7% ogółu nowo zarejestrowanych. Badając strukturę zawodową nowo zarejestrowanych bezrobotnych na najniższym poziomie agregacji, można zauważyć, że do urzędów pracy najczęściej zgłaszały się osoby bez oraz przedstawiciele profesji zawartych w Tabeli 2. 8

15 Kod Tabela 2. Nowe rejestracje bezrobotnych w I półroczu 2011 r. według zawodów (zarejestrowanych 500 i więcej osób) Nazwa ogółem Nowe rejestracje bezrobotnych kobiety osoby w okresie do 12 ukończenia nauki udział liczba w ogółem liczba udział w ogółem Bez , , Sprzedawca S , , Ślusarz S ,2 39 1, Technik ekonomista S , , Robotnik gospodarczy ,8 27 1, Murarz S ,4 41 2, Kucharz S ,1 41 3, Robotnik budowlany ,8 1 0, Krawiec S ,3 12 1, Technik mechanik S ,5 58 6, Stolarz S ,1 41 4, Szwaczka ,0 17 1, Robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym ,5 0 0, Kucharz małej gastronomii S , , Piekarz S ,5 26 3, Sprzątaczka biurowa ,7 0 0, Mechanik pojazdów samochodowych S , , Fryzjer S , , Magazynier ,9 29 4, Technik prac biurowych S ,1 40 6, Mechanik samochodów osobowych ,0 8 1, Cukiernik S ,2 35 5, Malarz budowlany ,1 1 0, Technik rolnik S ,7 21 3, Tokarz w metalu ,8 1 0, Kelner S ,7 28 5, Pedagog , , Razem , ,0 S dany zawód objęty jest kształceniem w systemie oświaty i występuje w klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego. Źródło: Opracowanie własne na podstawie załącznika 3 do Sprawozdania MPiPS-01 o rynku pracy Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej według zawodów i specjalności. Nowe rejestracje bezrobotnych wymienionych w Tabeli 2 w analizowanym okresie stanowiły 59,6% łącznego napływu bezrobotnych, 63,9% rejestrujących się kobiet, 55,6% mężczyzn i 71,8% osób w okresie do 12 ukończenia nauki. w tym BEZROBOTNI W KOŃCU CZERWCA 2011 R. WEDŁUG ZAWODÓW 30 czerwca 2011 r. w rejestrach powiatowych urzędów pracy województwa kujawsko-pomorskiego pozostawało bezrobotnych mających zawód i osób bez, co stanowiło odpowiednio 78,7% i 21,3% bezrobotnych. W porównaniu z analogicznym okresem roku ubiegłego liczba bezrobotnych mających zawód wzrosła o 4,4%, a osób bez o 3,6%. 9

16 Wykres 4. Bezrobotni w wielkich grupach zawodowych w województwie kujawsko-pomorskim w końcu czerwca 2011 r ROBOT NICY PRZEMYSŁOWI I RZEMIEŚLNICY BEZ ZAWODU PRACOWNICY USŁUG I SPRZEDAWCY TECHNICY I INNY ŚREDNI PERSONEL PRACOWNICY PRZY PRACACH PROSTYCH SPECJALIŚCI OPERATORZY I MONTERZY MASZYN I URZĄDZEŃ PRACOWNICY BIUROWI ROLNICY, OGRODNICY, LEŚNICY I RYBACY POZOSTAŁE GRUPY* *Do pozostałych grup należą: siły zbrojne i przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy. Źródło: Opracowanie własne na podstawie załącznika 3 do Sprawozdania MPiPS-01 o rynku pracy Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej według zawodów i specjalności. W omawianym okresie w powiatowych urzędach pracy najliczniej reprezentowane były grupy: robotników przemysłowych i rzemieślników, osób bez, pracowników usług i sprzedawców. Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy ( osób) w końcu I półrocza 2011 r. stanowili 22,9% ogółu zarejestrowanych. W grupie tej najwięcej bezrobotnych pozostawało w takich zawodach, jak: ślusarz (3270 zarejestrowanych), krawiec (2651 zarejestrowanych), murarz (2139 zarejestrowanych), szwaczka (1840 zarejestrowanych), stolarz (1245 zarejestrowanych). Wśród bezrobotnych dużą liczbę stanowiły także osoby z zawodami należącymi do grupy wielkiej pracownicy usług i sprzedawcy ( osób, 19,3% zarejestrowanych). Ponad połowę zarejestrowanych w tej grupie stanowią sprzedawcy ( osób) jest to zawód najliczniej reprezentowany przez osoby bezrobotne. Silnie reprezentowanymi zawodami są także: robotnik gospodarczy (3136 osób), kucharz (2455 osób) oraz kucharz małej gastronomii (1362 osoby). Osoby z zawodami ujętymi w Tabeli 3 stanowiły aż 42,5% ogółu bezrobotnych, a kolejne 21,3% bezrobotnych, to osoby bez. Wymienione w tabeli osoby stanowiły 68,8% bezrobotnych kobiet, 71,1% bezrobotnych w okresie do 12 ukończenia nauki oraz 60,5% bezrobotnych poprzednio pracujących, pozostających bez pracy powyżej 12 miesięcy. 10

17 Tabela 3. Bezrobotni według zawodów stan w końcu czerwca 2011 r. (powyżej 700 osób) Kod Nazwa Zarejestrowani bezrobotni - stan w dniu r. ogółem kobiety w tym osoby w okresie do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki poprzednio pracujący pozostający bez pracy powyżej roku Bez Sprzedawca S Technik ekonomista S Ślusarz S Robotnik gospodarczy Krawiec S Kucharz S Murarz S Robotnik budowlany Szwaczka Robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym Sprzątaczka biurowa Kucharz małej gastronomii S Technik mechanik S Technik prac biurowych S Stolarz S Technik rolnik S Fryzjer S Piekarz S Cukiernik S Malarz budowlany Rolnik S Mechanik samochodów osobowych Tokarz w metalu Mechanik pojazdów samochodowych S Magazynier Kelner S Technik handlowiec S Technik żywienia i gospodarstwa domowego S Pakowacz Stolarz meblowy S dany zawód objęty jest kształceniem w systemie oświaty i występuje w klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego. Źródło: Opracowanie własne na podstawie załącznika 3 do Sprawozdania MPiPS-01 o rynku pracy Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej według zawodów i specjalności. Należy zwrócić uwagę, że posiadanie przez bezrobotnego danego nie zawsze jest równoznaczne z umiejętnościami i możnością wykonywania określonej profesji. Najczęściej wynika to z długiej przerwy w wykonywaniu (33,4% ogółu bezrobotnych pozostaje w rejestrach powyżej 12 miesięcy), braku odpowiednich uprawnień i świadectw kwalifikacyjnych (34,3% bezrobotnych to osoby bez kwalifikacji zawodowych) oraz z braku doświadczenia zawodowego (24,7% bezrobotnych). 11

18 BEZROBOTNI WEDŁUG PŁCI I ZAWODÓW W końcu czerwca 2011 r. w powiatowych urzędach pracy województwa kujawsko-pomorskiego pozostawało bezrobotnych kobiet i bezrobotnych mężczyzn, co stanowiło odpowiednio 56,5% i 43,5% ogółu zarejestrowanych. W porównaniu z analogicznym okresem roku wcześniejszego populacja kobiet pozostających bez pracy wzrosła o 6077 osób (8,8%), a bezrobotnych mężczyzn zmniejszyła się o 639 osób (1,1%). Zmiany te spowodowały wzrost udziału kobiet w ogóle bezrobotnych o 2,4 pkt. proc. Tabela 4. Bezrobotni w województwie kujawsko-pomorskim w I półroczu 2011 r. Nowe rejestracje Zarejestrowani w końcu okresu Powiaty kobiety kobiety ogółem ogółem liczba % liczba % Aleksandrów Kujawski , ,4 Brodnica , , , , , ,9 Chełmno , ,8 Golub-Dobrzyń , , , , , ,9 Inowrocław , ,1 Lipno , ,8 Mogilno , ,0 Nakło nad Notecią , ,0 Radziejów , ,1 Rypin , ,5 Sępólno Krajeńskie , ,6 Świecie , ,7 Toruń , ,8 Toruń , ,4 Tuchola , ,3 Wąbrzeźno , , , , , ,7 Żnin , ,1 Województwo , ,5 Źródło: Opracowanie własne na podstawie Sprawozdania MPiPS-01 o rynku pracy. W końcu czerwca 2011 r. największy udział kobiet w ogóle bezrobotnych można było zaobserwować w powiatach rypińskim (66,5%), mogileńskim (63,0%) oraz brodnickim (62,6%). Najniższy odsetek osób bez pracy kobiety stanowiły w powiatach radziejowskim (52,1%) i aleksandrowskim (52,4%) oraz w Bydgoszczy (52,5%). Z danych przedstawionych w Tabeli 4 wynika, że kobiety, chociaż rzadziej od mężczyzn rejestrują się w powiatowych urzędach pracy (w I półroczu 2011 r. stanowiły 48,2% napływu do grupy osób bezrobotnych), to jednak znacznie częściej pozostają w gronie bezrobotnych (w końcu I półrocza 2011 r. kobiety w ogólnej liczbie bezrobotnych stanowiły 56,5%). Co więcej, znacznie dłużej pozostają też w ewidencji osób bezrobotnych. W końcu omawianego okresu w ewidencji osób bezrobotnych powyżej 12 miesięcy pozostawało 37,1% bezrobotnych kobiet. W przypadku mężczyzn odsetek ten był znacznie niższy i wynosił 28,6%. Świadczy to o tym, że kobiety mają większy niż mężczyźni problem z powrotem na rynek pracy. 12

19 Niezależnie od płci, większość bezrobotnych miała zawód. Zawód wyuczony lub wykonywany miało 77,5% bezrobotnych kobiet i 80,3% bezrobotnych mężczyzn. Strukturę zawodową bezrobotnych według płci na poziomie wielkich grup zawodowych prezentuje Wykres 5. Wykres 5. Bezrobotni w województwie kujawsko-pomorskim według wielkich grup zawodowych i płci. Stan w końcu czerwca 2011 r KO BIETY MĘŻCZYŹNI BEZ ZAWODU SPECJALIŚCI TECHNICY I INNY ŚREDNI PERSONEL PRACOWNICY BIUROWI PRACOWNICY USŁUG I SPRZEDAWCY ROLNICY, OGRODNICY, LEŚNICY I RYBACY ROBOTNICY PRZEMYSŁOWI I RZEMIEŚLNICY OPERATORZY I MONTERZY MASZYN I URZĄDZEŃ PRACOWNICY PRZY PRACACH PROSTYCH POZOSTAŁE GRUPY* *Do pozostałych sekcji należą grupy: przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy (218 zarejestrowanych kobiet i 207 zarejestrowanych mężczyzn) oraz siły zbrojne (43 zarejestrowanych mężczyzn). Źródło: Opracowanie własne na podstawie załącznika 3 do Sprawozdania MPiPS-01 o rynku pracy Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej według zawodów i specjalności. Z danych przedstawionych na Wykresie 5 wynika, że kobiety to przede wszystkim (na poziomie wielkich grup zawodowych) pracownicy usług i sprzedawcy oraz osoby bez. Na najniższym poziomie agregacji, konkretnych zawodów, kobiety pozostające w rejestrach bezrobotnych to najczęściej osoby bez ( kobiet) oraz przedstawicielki następujących profesji: sprzedawca 6013 nowych rejestracji i bezrobotnych kobiet w końcu okresu; technik ekonomista 1570 nowych rejestracji i 3069 bezrobotnych kobiet w końcu okresu; krawiec 1079 nowych rejestracji i 2603 bezrobotne kobiety w końcu okresu; kucharz 891 nowych rejestracji i 2034 bezrobotne kobiety w końcu okresu; szwaczka 887 nowych rejestracji i 1829 bezrobotnych kobiet w końcu okresu; sprzątaczka biurowa 743 nowe rejestracje i 1634 bezrobotne kobiety w końcu okresu; robotnik gospodarczy 556 nowych rejestracji i 1315 bezrobotnych kobiet w końcu okresu; robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym 501 nowych rejestracji i 1189 bezrobotnych kobiet w końcu okresu; technik prac biurowych 540 nowych rejestracji i 1119 bezrobotnych kobiet w końcu okresu; fryzjer 668 nowych rejestracji i 1083 bezrobotne kobiety w końcu okresu. Kobiety zarejestrowane w jednym z 10 powyższych zawodów stanowiły 36,9% bezrobotnych kobiet, dodatkowe 22,5% to bezrobotne niemające. 13

20 Pozostający w rejestrach bezrobotni mężczyźni to, na poziomie wielkich grup zawodowych, głównie robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy. Na poziomie zawodów, podobnie jak w przypadku kobiet, mężczyźni, to najczęściej osoby bez ( mężczyzn) oraz przedstawiciele takich profesji, jak: ślusarz 1943 nowo zarejestrowanych i 3060 bezrobotnych mężczyzn w końcu okresu; murarz 1435 nowo zarejestrowanych i 2124 bezrobotnych mężczyzn w końcu okresu; robotnik budowlany 1219 nowo zarejestrowanych i 2021 bezrobotnych mężczyzn w końcu okresu; robotnik gospodarczy 999 nowo zarejestrowanych i 1821 bezrobotnych mężczyzn w końcu okresu; technik mechanik 903 nowo zarejestrowanych i 1225 bezrobotnych mężczyzn w końcu okresu; stolarz 874 nowo zarejestrowanych i 1169 bezrobotnych mężczyzn w końcu okresu; sprzedawca 841 nowo zarejestrowanych i 1008 bezrobotnych mężczyzn w końcu okresu; mechanik samochodów osobowych 626 nowo zarejestrowanych i 967 bezrobotnych w końcu okresu; malarz budowlany 558 nowo zarejestrowanych i 914 bezrobotnych mężczyzn w końcu okresu; mechanik pojazdów samochodowych 747 nowo zarejestrowanych i 896 bezrobotnych mężczyzn w końcu okresu. Mężczyźni zarejestrowani w jednym z wyżej wymienionych 10 zawodów stanowili 24,6% bezrobotnych mężczyzn, kolejne 19,7% to mężczyźni bez. Mimo że znaczny odsetek zarówno bezrobotnych kobiet, jak i mężczyzn stanowią osoby bez, to jednak struktura zawodowa bezrobotnych różni się w zależności od płci. Struktura zawodowa mężczyzn jest bardziej zróżnicowana, nie ma tu jednego dominującego jak w przypadku kobiet (co szósta zarejestrowana ma zawód sprzedawcy). Co więcej, mężczyźni dużo częściej od kobiet wykonują zawody techniczne związane z naprawą i obsługą maszyn oraz budownictwem. Odmienna struktura zawodowa może być jedną z przyczyn tego, że kobiety mają większe problemy ze znalezieniem i podjęciem pierwszej pracy. W końcu czerwca 2011 r. stażu pracy nie miały bezrobotne kobiety (21,7% ogółu bezrobotnych kobiet) oraz 8665 bezrobotnych mężczyzn (14,9% ogółu bezrobotnych mężczyzn). Brak doświadczenia zawodowego może być przyczyną tego, że kobiety dłużej od mężczyzn pozostają w ewidencji osób bezrobotnych BEZROBOTNI W OKRESIE DO 12 MIESIĘCY OD DNIA UKOŃCZENIA NAUKI WEDŁUG ZAWODÓW W końcu czerwca 2011 r. w powiatowych urzędach pracy województwa kujawsko-pomorskiego zarejestrowanych pozostawało 4544 bezrobotnych w okresie do 12 ukończenia nauki (3,4% ogółu bezrobotnych). Większą część tej grupy stanowiły kobiety (2959 osób, 65,1% o 8,6 pkt. proc. więcej niż dla ogółu bezrobotnych). W porównaniu z tym samym okresem roku 2010, populacja osób pozostających bez pracy w okresie do 12 ukończenia nauki nieznacznie się zmniejszyła (o 13 osób), co przy ogólnym wzroście liczby bezrobotnych spowodowało spadek udziału tej grupy w ogóle bezrobotnych o 0,2 pkt. proc. 14

21 W poszczególnych powiatach województwa najwyższy udział bezrobotnych do 12 ukończenia nauki w ogóle bezrobotnych wahał się od 0,5% w powiecie golubsko-dobrzyńskim (rok wcześniej 0,9%) do 5,1% w powiecie radziejowskim (rok wcześniej 4,1%). Tabela 5. Bezrobotni w okresie do 12 ukończenia nauki w województwie kujawsko-pomorskim w I półroczu 2011 r. Nowe rejstracje Stan w końcu okresu Powiaty liczba udział w ogóle bezrobotnych (w %) liczba udział w ogóle bezrobotnych (w %) Aleksandrów Kujawski , ,3 Brodnica , , , , , ,7 Chełmno ,5 97 2,6 Golub-Dobrzyń 87 4,5 16 0, , , , ,0 Inowrocław , ,6 Lipno , ,6 Mogilno , ,3 Nakło nad Notecią , ,9 Radziejów , ,1 Rypin , ,5 Sępólno Krajeńskie , ,5 Świecie , ,6 Toruń 619 9, ,2 Toruń , ,9 Tuchola , ,6 Wąbrzeźno , , , , , ,7 Żnin , ,1 Województwo , ,4 Źródło: Opracowanie własne na podstawie Sprawozdania MPiPS-01 o rynku pracy. Bezrobotni zarejestrowani w okresie do 12 ukończenia nauki to przede wszystkim osoby bez 2825 osób, tj. 62,2%. Kolejne 10,9% stanowiły osoby z zawodami: sprzedawca 538 nowych rejestracji i 155 bezrobotnych w końcu okresu; pedagog 178 nowych rejestracji i 107 bezrobotnych w końcu okresu; specjalista do spraw organizacji usług gastronomicznych, hotelarskich i turystycznych 90 nowych rejestracji i 86 bezrobotnych w końcu okresu; specjalista administracji publicznej 100 nowych rejestracji i 64 bezrobotnych w końcu okresu; technik ekonomista 208 nowych rejestracji i 48 bezrobotnych w końcu okresu; kucharz małej gastronomi 211 nowych rejestracji i 36 bezrobotnych w końcu okresu. Sprawozdanie MPiPS-01 o rynku pracy pozwala na identyfikację osób pozostających bez pracy w okresie do 12 ukończenia nauki według poziomu wykształcenia. W końcu czerwca 2011 r. bezrobotni w tej kategorii najczęściej byli absolwentami szkół: wyższych (1563 osoby 34,4%), policealnych i średnich zawodowych (1516 osób 33,4%), 15

22 średnich ogólnokształcących (1220 osób 26,8%) oraz zasadniczych zawodowych (217 osób 4,8%). Najmniej liczną grupę stanowili absolwenci szkół gimnazjalnych i niższych (28 osób 0,6%). Bezrobotni w okresie do 12 ukończenia nauki są zdecydowanie lepiej wykształceni od ogółu bezrobotnych, w ich przypadku udział osób z wykształceniem wyższym w omawianym okresie wyniósł 7,3%. Przedstawiona struktura bezrobotnych w okresie do 12 ukończenia nauki według poziomu wykształcenia nie wyjaśnia tak dużej liczby (2825) osób bez w tej kategorii. Szkoły, w których nie ma możliwości uzyskania tytułu zawodowego (średnie szkoły ogólnokształcące, gimnazjalne i podstawowe), ukończyło jedynie 1248 bezrobotnych, zakwalifikowanych do tej kategorii. Może to wskazywać na to, że do rejestrów powiatowych urzędów pracy coraz częściej trafiają osoby, które ukończyły szkołę zawodową, ale nie zdały egzaminu zawodowego lub do niego nie przystąpiły, w związku z czym nie mają formalnych uprawnień do wykonywania określonej profesji i rejestrowane są jako osoby bez. Sytuację tę potwierdzają pracownicy powiatowych urzędów pracy w swoich raportach z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych. Z danych przedstawionych w Tabeli 5 wynika, że liczba nowych rejestracji bezrobotnych do 12 ukończenia nauki była ponad dwukrotnie wyższa od liczby bezrobotnych zarejestrowanych w końcu czerwca 2011 r. W dużej mierze spowodowane jest to tym, że osoby którym upłynęło 12 określonego w dyplomie uczelni wyższej lub świadectwie szkolnym, chociaż dalej pozostają w gronie osób bezrobotnych, nie są już zaliczane do grupy bezrobotnych w okresie do 12 ukończenia nauki. Na to, że absolwenci szkół pozostają w ewidencji osób bezrobotnych znacznie dłużej niż 12 ukończenia nauki wskazuje wysoki udział wśród ogółu bezrobotnych osób bez doświadczenia zawodowego. W końcu czerwca 2011 r. na terenie województwa kujawsko-pomorskiego zarejestrowanych pozostawało takich osób (24,7% ogółu zarejestrowanych). W subpopulacji tej dominowały kobiety (64,0%). Osoby bez doświadczenia zawodowego to przeważnie osoby młode, do 25. roku życia (56,7%). W ewidencji powyżej 12 miesięcy pozostawało 33,4% bezrobotnych w tej kategorii. Największy problem ze znalezieniem i podjęciem pierwszej pracy mają osoby bez, w których przypadku osób (60,5%) nigdy nie pracowało. W kategorii osób dotychczas niepracujących licznie występują także takie zawody, jak: technik ekonomista 590 zarejestrowanych bez stażu pracy; kucharz małej gastronomii 527 zarejestrowanych bez stażu pracy; krawiec 395 zarejestrowanych bez stażu pracy; kucharz 354 zarejestrowanych bez stażu pracy; technik żywienia i gospodarstwa domowego 257 zarejestrowanych bez stażu pracy; sprzedawca 253 zarejestrowanych bez stażu pracy; technik rolnik 213 zarejestrowanych bez stażu pracy; pedagog 198 zarejestrowanych bez stażu pracy; rolnik 192 zarejestrowanych bez stażu pracy; technik mechanik 161 zarejestrowanych bez stażu pracy; ślusarz 156 zarejestrowanych bez stażu pracy. W poszczególnych powiatach województwa udział zarejestrowanych bez stażu pracy wynosił od 10,4% w Toruniu i 11,3% w Bydgoszczy do 33,5% w powiecie lipnowskim. 16

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU 2018 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, lipiec 2018 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY W GDAŃSKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w 2015 roku 2015 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, styczeń 2016 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU 2019 MIASTO GDAŃSK Gdańsk, lipiec 2019 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU 2018 MIASTO GDAŃSK Gdańsk, lipiec 2018 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU 2017 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, styczeń 2018 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na koniec 2017

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU 2019 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, lipiec 2019 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU 2018 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, styczeń 2019 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na koniec 2018

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU 2018 MIASTO GDAŃSK Gdańsk, styczeń 2019 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na koniec 2018

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w 2016 roku 2016 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, styczeń 2017 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na koniec 2016

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku 2017 P O W IAT GDA Ń SKI Gdańsk, 2017 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy w końcu

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU 2017 MIASTO GDAŃSK Gdańsk, styczeń 2018 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na koniec 2017

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku 2017 MIASTO GDA Ń S K Gdańsk, 2017 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy w końcu

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY W GDAŃSKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w 2015 roku 2015 MIASTO GDAŃSK Gdańsk, styczeń 2016 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego

Bardziej szczegółowo

Toruń, listopad 2012 rok

Toruń, listopad 2012 rok MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM W I PÓŁROCZU 2012 ROKU Publikacja współfinansowana przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, listopad

Bardziej szczegółowo

Zawody deficytowe i nadwyżkowe w świetle zmian na kujawsko-pomorskim rynku pracy w 2013 r.

Zawody deficytowe i nadwyżkowe w świetle zmian na kujawsko-pomorskim rynku pracy w 2013 r. Zawody deficytowe i nadwyżkowe w świetle zmian na kujawsko-pomorskim rynku pracy w 2013 r. Spotkanie robocze z pracownikami PUP odpowiedzialnymi za realizację badania pracodawców w ramach projektu Rynek

Bardziej szczegółowo

Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy w województwie zachodniopomorskim w 2017 roku

Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy w województwie zachodniopomorskim w 2017 roku Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy w województwie zachodniopomorskim w 1 roku OPRACOWANIE: WYDZIAŁ BADAŃ I ANALIZ BIURO STATYSTYKI PUBLICZNEJ Szczecin 1 Wprowadzenie... 3 1.

Bardziej szczegółowo

Toruń, październik 2009 rok

Toruń, październik 2009 rok MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM W I PÓŁROCZU 2009 ROKU Toruń, październik 2009 rok Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie kujawskopomorskim

Bardziej szczegółowo

Toruń, październik 2010 rok

Toruń, październik 2010 rok MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM W I PÓŁROCZU 2010 ROKU Publikacja współfinansowana przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Toruń,

Bardziej szczegółowo

Toruń, listopad 2013 rok

Toruń, listopad 2013 rok MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM W I PÓŁROCZU 2013 ROKU Publikacja współfinansowana przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, listopad

Bardziej szczegółowo

Toruń, kwiecień 2008 rok

Toruń, kwiecień 2008 rok MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO - POMORSKIM W 2007 ROKU Toruń, kwiecień 2008 rok Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie kujawsko pomorskim

Bardziej szczegółowo

Toruń, kwiecień 2012 rok

Toruń, kwiecień 2012 rok MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM W 2011 ROKU część pierwsza Publikacja współfinansowana przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego,

Bardziej szczegółowo

Toruń, kwiecień 2009 rok

Toruń, kwiecień 2009 rok MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO - POMORSKIM W 2008 ROKU Toruń, kwiecień 2009 rok Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie kujawsko pomorskim

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM POWIATOWY URZĄD PRACY W JELENIEJ GÓRZE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM RAPORT I/P/2014 Październik 2014 rok SPIS TREŚCI 1. Wstęp.. 3 2. Analiza

Bardziej szczegółowo

Toruń, kwiecień 2010 rok

Toruń, kwiecień 2010 rok MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM W 2009 ROKU część diagnostyczna Publikacja współfinansowana przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Bardziej szczegółowo

Kopiowanie i rozpowszechnianie może być dokonane z podaniem źródła

Kopiowanie i rozpowszechnianie może być dokonane z podaniem źródła MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM W 2013 ROKU część pierwsza Publikacja współfinansowana przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego,

Bardziej szczegółowo

Badanie ankietowe pracodawców w województwie kujawskopomorskim

Badanie ankietowe pracodawców w województwie kujawskopomorskim Badanie ankietowe pracodawców w województwie kujawskopomorskim w 2011 roku Spotkanie robocze z pracownikami PUP odpowiedzialnymi za realizacj cję badań pracodawców w w ramach projektu Rynek Pracy pod Lupą

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2009 r. CZĘŚĆ II. Gdańsk, sierpień 2010 r.

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2009 r. CZĘŚĆ II. Gdańsk, sierpień 2010 r. MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2009 r. CZĘŚĆ II Gdańsk, sierpień 2010 r. Raport opracowano w Zespole Badań i Analiz Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku 2 Spis

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM POWIATOWY URZĄD PRACY W JELENIEJ GÓRZE MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM RAPORT II/P/2013 marzec 2014 SPIS TREŚCI 1. Wstęp.. 3 2. Analiza bezrobocia

Bardziej szczegółowo

RYNEK PRACY W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM

RYNEK PRACY W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM RYNEK PRACY W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM 700 000 600 000 500 000 400 000 300 000 200 000 Wykres 1. Pracujący w województwie kujawsko-pomorskim w latach 2009 2013 5,1 4,9 4,9 4,9 4,9 686 564 680 154

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2013 r. - CZĘŚĆ II

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2013 r. - CZĘŚĆ II MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2013 r. - CZĘŚĆ II GDAŃSK, SIERPIEŃ 2014 Raport opracowano w Zespole Badań i Analiz Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku 2 Spis

Bardziej szczegółowo

Kopiowanie i rozpowszechnianie może być dokonane z podaniem źródła.

Kopiowanie i rozpowszechnianie może być dokonane z podaniem źródła. MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU Publikacja współfinansowana przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, listopad

Bardziej szczegółowo

BEZROBOTNI W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO POMORSKIM WEDŁUG RODZAJU DZIAŁALNOŚCI OSTATNIEGO MIEJSCA PRACY ORAZ OFERTY PRACY W 2004 ROKU

BEZROBOTNI W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO POMORSKIM WEDŁUG RODZAJU DZIAŁALNOŚCI OSTATNIEGO MIEJSCA PRACY ORAZ OFERTY PRACY W 2004 ROKU BEZROBOTNI W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO POMORSKIM WEDŁUG RODZAJU DZIAŁALNOŚCI OSTATNIEGO MIEJSCA PRACY ORAZ OFERTY PRACY W 2004 ROKU TORUŃ, MAJ 2005 ROK SPIS TREŚCI 1. Ogólna charakterystyka rynku pracy województwa

Bardziej szczegółowo

RYNEK PRACY W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO POMORSKIM W III KWARTALE 2004 ROKU

RYNEK PRACY W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO POMORSKIM W III KWARTALE 2004 ROKU RYNEK PRACY W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO POMORSKIM W III KWARTALE 2004 ROKU TORUŃ LISTOPAD 2004 R. SPIS TREŚCI TABLICE Bezrobocie w III kwartale 2004 roku... 1 1. Liczba bezrobotnych według powiatów (stan na

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM W 2012 ROKU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM W 2012 ROKU MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM W 2012 ROKU część pierwsza Publikacja współfinansowana przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego,

Bardziej szczegółowo

BEZROBOTNI W WIEKU LAT W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO POMORSKIM W 2016 ROKU WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W TORUNIU WYDZIAŁ BADAŃ I ANALIZ

BEZROBOTNI W WIEKU LAT W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO POMORSKIM W 2016 ROKU WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W TORUNIU WYDZIAŁ BADAŃ I ANALIZ WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W TORUNIU WYDZIAŁ BADAŃ I ANALIZ BEZROBOTNI W WIEKU 30-50 LAT W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO POMORSKIM W 2016 ROKU, czerwiec 2017 r. WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W TORUNIU WYDZIAŁ BADAŃ I ANALIZ

Bardziej szczegółowo

Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy w województwie zachodniopomorskim w 2015 r.

Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy w województwie zachodniopomorskim w 2015 r. Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy w województwie zachodniopomorskim w r. OPRACOWANIE: WYDZIAŁ BADAŃ I ANALIZ Szczecin 16 Wprowadzenie... 3 1. Rejestracja bezrobotnych według

Bardziej szczegółowo

Zawody deficytowe i nadwyżkowe w latach relacja popytu i podaży

Zawody deficytowe i nadwyżkowe w latach relacja popytu i podaży Zawody deficytowe i nadwyżkowe w latach 2010-2013 -relacja popytu i podaży Spotkanie z pracownikami PUP odpowiedzialnymi za realizację badania ankietowego pracodawców w latach 2011-2013 w ramach projektu

Bardziej szczegółowo

WYNIKI SONDAŻU W ZESTAWIENIU TABELARYCZNYM

WYNIKI SONDAŻU W ZESTAWIENIU TABELARYCZNYM WYNIKI SONDAŻU W ZESTAWIENIU TABELARYCZNYM SONDAŻ WŚRÓD PRACODAWCÓW WOJEWÓDZTWA KUJAWSKO POMORSKIEGO. Diagnoza zapotrzebowania na pracowników w wymiarze kwalifikacyjno zawodowym. Badanie zrealizowane w

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY

POWIATOWY URZĄD PRACY i URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY JELENIA GÓRA MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM RAPORT za 2014 rok marzec 2015 SPIS TREŚCI 1. Wstęp.. 3

Bardziej szczegółowo

Październik, 2007 rok

Październik, 2007 rok Bezrobotni oraz oferty pracy według zawodów ze szczególnym uwzględnieniem zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie kujawsko-pomorskim w I półroczu 2007 roku Październik, 2007 rok Opracowanie

Bardziej szczegółowo

RYNEK PRACY W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO POMORSKIM W II KWARTALE 2004 ROKU

RYNEK PRACY W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO POMORSKIM W II KWARTALE 2004 ROKU RYNEK PRACY W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO POMORSKIM W II KWARTALE 2004 ROKU TORUŃ SIERPIEŃ 2004 R. SPIS TREŚCI TABLICE Bezrobocie w II kwartale 2004 roku... 1 1. Liczba bezrobotnych według powiatów (stan na

Bardziej szczegółowo

POPYT NA PRACĘ W WOJEWÓDZTWIE WIELKOPOLSKIM W 2013 R.

POPYT NA PRACĘ W WOJEWÓDZTWIE WIELKOPOLSKIM W 2013 R. URZĄD STATYSTYCZNY W POZNANIU ul. Wojska Polskiego 27/29, 60 624 Poznań Opracowania sygnalne Data opracowania: kwiecień 2014 Kontakt: e mail: sekretariatuspoz@stat.gov.pl tel. 61 27 98 200, fax 61 27 98

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 lipiec 2017r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 lipiec 2017r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 lipiec 2017r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

RYNEK PRACY W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM

RYNEK PRACY W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM RYNEK PRACY W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM 700 000 600 000 500 000 400 000 300 000 200 000 100 000 Wykres 1. Pracujący w województwie kujawsko-pomorskim w latach 2009 2013 5,1 4,9 4,9 4,9 4,9 686 564

Bardziej szczegółowo

BEZROBOTNI W WIEKU LAT W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM W 2017 ROKU

BEZROBOTNI W WIEKU LAT W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM W 2017 ROKU WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W TORUNIU Wydział Badań i Analiz BEZROBOTNI W WIEKU 30-50 LAT W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM W 2017 ROKU Toruń styczeń, 2018 r. WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W TORUNIU WYDZIAŁ BADAŃ

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 listopad 2018r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 listopad 2018r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 listopad 2018r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 kwiecień 2017r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 kwiecień 2017r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 kwiecień 2017r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 marzec 2017r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 marzec 2017r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 marzec 2017r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Seminarium podsumowujące realizację projektu Rynek Pracy pod Lupą II Toruń, 11.06.2015 r. Monitoring ZDiN umożliwia przede wszystkim: identyfikację wybranych

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 listopada 2017r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 listopada 2017r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 listopada 2017r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 czerwiec 2017r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 czerwiec 2017r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 czerwiec 2017r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 kwiecień 2018r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 kwiecień 2018r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 kwiecień 2018r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 październik 2018r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 październik 2018r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 październik 2018r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel

Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 stycznia 2017r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 maj 2017r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 maj 2017r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 maj 2017r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Seminarium dotyczące realizacji projektu systemowego WUP w Toruniu Rynek Pracy pod Lupą

Seminarium dotyczące realizacji projektu systemowego WUP w Toruniu Rynek Pracy pod Lupą Seminarium dotyczące realizacji projektu systemowego WUP w Toruniu Rynek Pracy pod Lupą Toruń, 15 czerwca 2012 r. Spotkanie współfinansowane przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 czerwiec 2018r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 czerwiec 2018r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 czerwiec 2018r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 marzec 2018r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 marzec 2018r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 marzec 2018r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM POWIATOWY URZĄD PRACY W JELENIEJ GÓRZE MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM RAPORT II/P/2012 marzec 2013 SPIS TREŚCI 1. Wstęp.. 3 2. Analiza bezrobocia

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 sierpień 2017r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 sierpień 2017r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 sierpień r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 sierpień 2018r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 sierpień 2018r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 sierpień r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 października 2017r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 października 2017r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 października 2017r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel

Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 28 luty 2017r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 marzec 2019r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 marzec 2019r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 marzec 2019r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 kwiecień 2019r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 kwiecień 2019r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 kwiecień 2019r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 maj 2018r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 maj 2018r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 maj 2018r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 stycznia 2018r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 stycznia 2018r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 stycznia 2018r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 sierpnia 2019r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 sierpnia 2019r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 sierpnia r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 lipca 2019r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 lipca 2019r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 lipca 2019r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO - POMORSKIM W 2006 ROKU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO - POMORSKIM W 2006 ROKU MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO - POMORSKIM W 2006 ROKU Maj, 2007 rok Opracowanie Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie kujawsko pomorskim

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 lipiec 2018r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 lipiec 2018r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 lipiec 2018r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 wrzesień 2018r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 wrzesień 2018r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 wrzesień 2018r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 styczeń 2019r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 styczeń 2019r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 styczeń 2019r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 28 luty 2018r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 28 luty 2018r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 28 luty 2018r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 28 luty 2019r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 28 luty 2019r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 28 luty 2019r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2011 r. - CZĘŚĆ II

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2011 r. - CZĘŚĆ II MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2011 r. - CZĘŚĆ II GDAŃSK, SIERPIEŃ 2012 Raport opracowano w Zespole Badań i Analiz Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku 2 Spis

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 września 2017r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 września 2017r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 września 2017r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 maj 2019r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 maj 2019r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 maj 2019r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 grudzień 2018r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 grudzień 2018r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 grudzień 2018r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W II półroczu 2010 r. CZĘŚĆ II

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W II półroczu 2010 r. CZĘŚĆ II Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W II półroczu 2010 r. CZĘŚĆ II Gdańsk, sierpień 2011 r. 1 Raport opracowano w Zespole Badań i Analiz

Bardziej szczegółowo

Obraz regionalnego rynku pracy w świetle danych GUS oraz badań własnych pracodawców

Obraz regionalnego rynku pracy w świetle danych GUS oraz badań własnych pracodawców Spotkanie robocze z pracownikami PUP odpowiedzialnymi za realizację badań pracodawców w w ramach projektu Rynek Pracy pod Lupą Obraz regionalnego rynku pracy w świetle danych GUS oraz badań własnych pracodawców

Bardziej szczegółowo

Sugestie dotyczące raportów powiatowych z Monitoringu Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych

Sugestie dotyczące raportów powiatowych z Monitoringu Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych Sugestie dotyczące raportów powiatowych z Monitoringu Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych Toruń,, 26 marca 2012 r. Spotkanie robocze z pracownikami PUP odpowiedzialnymi za realizacj cję badań pracodawców

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANDOMIERSKIM W 2012 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANDOMIERSKIM W 2012 ROKU POWIATOWY URZĄD PRACY W SANDOMIERZU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANDOMIERSKIM W 2012 ROKU CZĘŚĆ PROGNOSTYCZNA Sandomierz-lipiec 2013 SPIS TREŚCI I Wstęp 3 II Popyt na pracę...4

Bardziej szczegółowo

Zawody deficytowe i nadwyżkowe w latach relacja popytu i podaży

Zawody deficytowe i nadwyżkowe w latach relacja popytu i podaży Zawody deficytowe i nadwyżkowe w latach 2010-2013 - relacja popytu i podaży Seminarium podsumowujące projekt Rynek Pracy pod Lupą Toruń, 17.12.2013 r. Nowe rejestracje bezrobotnych i zgłoszone wolne miejsca

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY w BIAŁOGARDZIE

POWIATOWY URZĄD PRACY w BIAŁOGARDZIE POWIATOWY URZĄD PRACY w BIAŁOGARDZIE OR-0250-4/DS/06 Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych na terenie Powiatu Białogardzkiego za II półrocze 2006r. Białogard kwiecień 2007r. URZĄD PRACY Informacja

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANDOMIERSKIM W 2013 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANDOMIERSKIM W 2013 ROKU POWIATOWY URZĄD PRACY W SANDOMIERZU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANDOMIERSKIM W 2013 ROKU CZĘŚĆ PROGNOSTYCZNA Sandomierz-lipiec 2014 SPIS TREŚCI I Wstęp 3 II Popyt na pracę...4

Bardziej szczegółowo

BEZROBOCIE NA WSI W WOJEWÓDZTWIE W I PÓŁROCZU 2004 ROKU

BEZROBOCIE NA WSI W WOJEWÓDZTWIE W I PÓŁROCZU 2004 ROKU BEZROBOCIE NA WSI W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO POMORSKIM W I PÓŁROCZU 2004 ROKU TORUŃ SIERPIEŃ 2004 SPIS TREŚCI strona: 1. Struktura bezrobocia na wsi... 1 2. Aktywizacja bezrobotnych zamieszkałych na wsi...

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku MIASTO GDAŃSK

Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku MIASTO GDAŃSK Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku MIASTO GDAŃSK Gdańsk, styczeń 2015 1. Wielkość i stopa bezrobocia Stopa bezrobocia stan z 31.12.2014 r. Źródło: GUS Źródło: GUS 16,0% 14,0% 12,0% 1 8,0% 6,0% 4,0% 2,0% Stopa

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO POMORSKIM W 2007 ROKU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO POMORSKIM W 2007 ROKU MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO POMORSKIM W 2007 ROKU PODSTAWY MONITORINGU WPROWADZENIE Prowadzenie monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych jest, na mocy

Bardziej szczegółowo

Projekt Kapitał ludzki i społeczny jako czynniki rozwoju regionu łódzkiego"

Projekt Kapitał ludzki i społeczny jako czynniki rozwoju regionu łódzkiego Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Poddziałanie8.1.2 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Prognoza popytu na pracę według sekcji PKD oraz

Bardziej szczegółowo

UWAGI METODYCZNE Popyt na pracę Wolne miejsca pracy Nowo utworzone miejsca pracy

UWAGI METODYCZNE Popyt na pracę Wolne miejsca pracy Nowo utworzone miejsca pracy 1 UWAGI METODYCZNE Badanie popytu na pracę, realizowane na formularzu Z 05, prowadzone jest w ramach programu badań statystycznych statystyki publicznej. Obejmuje ono podmioty gospodarki narodowej o liczbie

Bardziej szczegółowo

Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie choszczeńskim w 2007 roku - część 2.

Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie choszczeńskim w 2007 roku - część 2. Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie choszczeńskim w 2007 roku - część 2. CHOSZCZNO SIERPIEŃ 2008 R. 1 1. ABSOLWENCI ZACHODNIOPOMORSKICH UCZELNI ZAREJESTROWANI W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY

Bardziej szczegółowo

RÓŻNICE W WYNAGRODZENIACH KOBIET I MĘŻCZYZN W POLSCE

RÓŻNICE W WYNAGRODZENIACH KOBIET I MĘŻCZYZN W POLSCE RÓŻNICE W WYNAGRODZENIACH KOBIET I MĘŻCZYZN W POLSCE 2016 RÓŻNICE W WYNAGRODZENIACH KOBIET I MĘŻCZYZN W POLSCE Uwagi metodologiczne: Źródłem zaprezentowanych danych jest badanie struktury wynagrodzeń według

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM W 2009 ROKU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM W 2009 ROKU MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM W 2009 ROKU MONITORING POJĘCIE I ZAKRES Monitoring jest to proces regularnych badań i obserwacji zjawisk, w celu zgromadzenia

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ZA 2012 ROK

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ZA 2012 ROK Powiatowy Urząd Pracy w Przysusze MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ZA 2012 ROK część II prognostyczna dotycząca absolwentów szkół ponadgimnazjalnych w powiecie przysuskim W powiecie przysuskim

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM POWIATOWY URZĄD PRACY W JELENIEJ GÓRZE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM RAPORT II/P/2011 marzec 2012 SPIS TREŚCI 1. Wstęp.. 3 2. Analiza bezrobocia

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY Za I półrocze 2014 roku z załącznikami

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY Za I półrocze 2014 roku z załącznikami Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY Za I półrocze 2014 roku z załącznikami POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, 2014 1. Wielkość i stopa bezrobocia Stopa bezrobocia stan z 30.06.2014r.

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY za I półrocze 2012 roku z załącznikami

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY za I półrocze 2012 roku z załącznikami Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY za I półrocze 2012 roku z załącznikami POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, sierpień 2012 1. Wielkość i stopa bezrobocia Stopa bezrobocia

Bardziej szczegółowo