Toruń, kwiecień 2010 rok

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "Toruń, kwiecień 2010 rok"

Transkrypt

1 MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM W 2009 ROKU część diagnostyczna Publikacja współfinansowana przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Toruń, kwiecień 2010 rok

2 Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie kujawskopomorskim w 2009 roku część diagnostyczna charakteryzuje podaż i popyt na pracę w regionie. Zamieszczono w nim dane o strukturze bezrobotnych i ofert pracy zgłoszonych do powiatowych urzędów pracy według zawodów i Polskiej Klasyfikacji Działalności. Publikacja została przygotowana w ramach projektu Monitoring regionalnego rynku pracy II współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Źródłem informacji są dane statystyczne gromadzone przez powiatowe urzędy pracy. Przy publikowaniu danych prosimy o podanie źródła Monitoring of shortage and surplus occupations in kujawsko-pomorskie voivodship in 2009 diagnostic part characterizes supply and demand for a job in the region. The publication contains data of the unemployed structure and job offers submitted to powiat labour offices according to occupations and the Polish Classification of Activities. The publication was prepared within a project Monitoring of a regional labour market II co-financed by European Union within European Social Fund. The source of information is a statistic data from report made by local labour offices. When publishing, please, indicate the source

3 SPIS TREŚCI I Wprowadzenie 1 II Bezrobotni w województwie kujawsko-pomorskim według zawodów i przynależności ostatniego miejsca pracy do sekcji Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD) Ogólna charakterystyka rynku pracy Bezrobotni według przynależności ostatniego miejsca pracy do sekcji PKD Napływ i struktura bezrobotnych według zawodów Nowe rejestracje bezrobotnych w 2009 r Struktura bezrobotnych według zawodów stan w końcu 2009 r Bezrobotni według płci i zawodów III Bezrobotne osoby w okresie do 12 zakończenia nauki według zawodów.. Osoby poprzednio pracujące pozostające bez pracy powyżej 12 miesięcy według zawodów... Analiza ofert pracy zgłoszonych do powiatowych urzędów pracy w województwie kujawsko-pomorskim Struktura zgłoszonych ofert pracy według zawodów Oferty pracy zgłoszone przez pracodawców sklasyfikowanych według przynależności do sekcji PKD. 26 IV Pośrednictwo pracy w agencjach zatrudnienia w województwie kujawskopomorskim w 2009 r V Analiza zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie kujawsko-pomorskim w 2009 r VI Podsumowanie.. 35 VII Słownik podstawowych pojęć związanych z monitoringiem zawodów deficytowych i nadwyżkowych 37 VIII Skrót w języku angielskim.. 38 IX Aneks statystyczny 42

4 ANEKS STATYSTYCZNY Tabela 1. Tabela 2. Tabela 3. Tabela 4. Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy oraz oferty pracy w województwie kujawsko-pomorskim w 2009 roku.. Bezrobotni oraz oferty pracy w wielkich grupach zawodowych w województwie kujawsko-pomorskim w 2009 roku. Bezrobotni oraz oferty pracy według zawodów i specjalności w województwie kujawsko-pomorskim w 2009 roku. Bezrobotni (b) i zgłoszone oferty pracy (o) według zawodów w powiatach województwa kujawsko-pomorskiego w 2009 roku

5 1. WPROWADZENIE Zgodnie z ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia 20 kwietnia 2004 roku (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 z poźn. zm.) do zadań samorządu województwa w zakresie polityki rynku pracy należy m.in. badanie popytu na pracę, w tym prowadzenie monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych. Poprzez monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych należy rozumieć proces systematycznego obserwowania zjawisk zachodzących na rynku pracy dotyczących kształtowania popytu na pracę i podaży zasobów pracy w przekroju terytorialno zawodowym. Mianem deficytowego określa się zawód, na który występuje na rynku pracy wyższe zapotrzebowanie niż liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie. Analogicznie zawód nadwyżkowy to taki zawód, na który występuje na rynku pracy mniejsze zapotrzebowanie niż liczba osób poszukujących pracy. Obowiązek prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu zapewnienie bieżącej koordynacji szkoleń dla bezrobotnych oraz kształcenia zawodowego zgodnego z potrzebami rynku pracy. Do szczegółowych zadań tego badania należy zaliczyć: określenie kierunków i natężenia zmian zachodzących w strukturze zawodowo kwalifikacyjnej na lokalnym rynku pracy, stworzenie bazy informacyjnej dla opracowania przyszłych struktur zawodowo kwalifikacyjnych w układzie lokalnym, określenie odpowiednich kierunków szkolenia bezrobotnych, zapewniających większą efektywność organizowanych szkoleń, usprawnienie poradnictwa zawodowego poprzez wskazanie zawodów deficytowych i nadwyżkowych, usprawnienie pośrednictwa pracy poprzez uzyskanie informacji o planowanych ofertach pracy na rok przyszły oraz przewidywanej liczbie osób kończących naukę według zawodów, ułatwienie realizacji programów specjalnych dla aktywizacji osób długotrwale bezrobotnych w celu promowania ich ponownego zatrudnienia, bieżącą korektę poziomu, struktury i treści kształcenia zawodowego (dotyczy władz oświatowych oraz dyrekcji szkół). Odbiorcami raportów z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych powinny być przede wszystkim: administracja samorządowa i rządowa, szkoły ponadgimnazjalne, władze oświatowe oraz inne instytucje zainteresowane określaniem kierunków zmian zachodzących w strukturze zawodowej na rynku pracy. Zgodnie z Zaleceniami metodycznymi do prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych przygotowanymi, w 2003 r., przez Departament Rynku Pracy w Ministerstwie Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej (obecnie Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej) monitoring zawodów jest prowadzony na trzech poziomach terytorialnych: powiatowym, wojewódzkim i krajowym. Raport wojewódzki, sporządzany w odstępach półrocznych, stanowi syntezę raportów powiatowych z województwa kujawsko-pomorskiego. Badanie półroczne ma charakter diagnostyczny, gdyż obejmuje analizę zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu danego roku. Raporty roczne powinny składać się z dwóch części: diagnostycznej (analizy zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie kujawskopomorskim za miniony rok kalendarzowy) oraz części prognostycznej (zawierającej roczną prognozę zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie). 1

6 Decyzją Departamentu Rynku Pracy w części prognostycznej raportu za 2009 r. wykorzystane zostaną dane GUS odnośnie badania popytu na pracę i bezrobotnych absolwentów szkół wyższych oraz dane z Systemu Informacji Oświatowej (SIO) odnośnie absolwentów szkół ponadgimnazjalnych. Z uwagi na to, że dane odnośnie popytu na pracę za 2009 r. będą dostępne dopiero w czerwcu br., natomiast dane odnośnie absolwentów szkół wyższych za rok 2008/2009 będą publikowane dopiero pod koniec kwietnia 2009 r., wstępnie termin sporządzania części prognostycznej raportu za 2009 r. został wyznaczony na przełom lipca i sierpnia tego roku. Podstawowym źródłem informacji do opracowania monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych są dane zgromadzone przez powiatowe urzędy pracy w tym: załącznik 3 do sprawozdania MPiPS 01 o rynku pracy Bezrobotni oraz oferty pracy według zawodów i specjalności, załącznik 2 do sprawozdania MPiPS 01 o rynku pracy Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy oraz oferty pracy, wyniki badań sondażowych pracodawców województwa kujawsko-pomorskiego. Zakres tematyczny monitoringu dotyczy zawodów i specjalności określonych w Klasyfikacji Zawodów i Specjalności dla potrzeb Rynku Pracy wprowadzonej Rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 8 grudnia 2004 roku w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności dla potrzeb rynku pracy oraz zakresu jej stosowania (Dz. U. Nr 265, poz z pózn. zm.). Struktura klasyfikacji jest wynikiem grupowania zawodów na podstawie podobieństwa kwalifikacji zawodowych wymaganych dla realizacji zadań danego (specjalności), z uwzględnieniem obydwu aspektów kwalifikacji, tj. ich poziomu i specjalizacji. Powyższe kryteria posłużyły grupowaniu poszczególnych zawodów i specjalności w grupy elementarne, a te z kolei w szersze grupy średnie, duże i wielkie. Obecnie struktura klasyfikacji obejmuje 10 grup wielkich (1 cyfrowy kod zawodów), 30 dużych (2 cyfrowy kod zawodów), 116 średnich (3 cyfrowy kod zawodów) oraz 392 grupy elementarne (4 cyfrowy kod zawodów). Grupy elementarne zawierają zawodów i specjalności (6 cyfrowy kod zawodów). W niniejszym opracowaniu szczegółową analizą objęto grupy wielkie oraz konkretne zawody. Ponadto przy monitoringu uwzględniono również poziom i strukturę bezrobotnych oraz zgłaszanych ofert pracy według Polskiej Klasyfikacji Działalności, która obowiązuje na mocy Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 24 grudnia 2007 roku w sprawie Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD) (Dz. U. 251 poz.1885 z dnia r.). 2. BEZROBOTNI W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM WEDŁUG ZAWODÓW I PRZYNALEŻNOŚCI OSTATNIEGO MIEJSCA PRACY DO SEKCJI POLSKIEJ KLASYFIKACJI DZIAŁALNOŚCI (PKD) 2.1. OGÓLNA CHARAKTERYSTYKA RYNKU PRACY W końcu grudnia 2009 r. na terenie województwa kujawsko-pomorskiego zarejestrowanych pozostawało 182,0 tys. podmiotów gospodarczych (bez osób prowadzących indywidualne gospodarstwo rolne), z czego na sektor publiczny przypadało 5,8 tys., a na sektor prywatny 176,3 tys. podmiotów. W porównaniu z końcem 2008 r. nastąpił spadek liczby podmiotów w rejestrze REGON (o 5,3%, tj. 10,2 tys. podmiotów). W sektorze prywatnym liczba podmiotów zmniejszyła się o 5,4%, natomiast w publicznym o 0,3%. 2

7 Analizując rodzaj prowadzonej działalności (według Polskiej Klasyfikacji Działalności 2004) najwięcej podmiotów w województwie należało do sekcji handel i naprawy (55,6 tys. podmiotów, tj. 30,5%). Licznie reprezentowanymi sekcjami były również obsługa nieruchomości i firm (26,3 tys. podmiotów 14,5%), budownictwo (20,4 tys. podmiotów 11,2%) oraz przetwórstwo przemysłowe (17,7 tys. podmiotów 9,7%). W odniesieniu do roku wcześniejszego najsilniejszy spadek liczby podmiotów nastąpił w sekcjach: handel i naprawy (spadek o 10,1%), rybactwo (o 9,8%) oraz pośrednictwo finansowe (o 8,2%). Roczny wzrost liczby podmiotów zaobserwowano w sekcjach: górnictwo (wzrost o 16,9%), wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz i wodę (o 11,9%) oraz ochrona zdrowia i pomoc społeczna (o 4,2%). Zdecydowaną większość działających na terenie województwa podmiotów stanowiły jednostki o liczbie pracujących do 9 osób 94,6% (91,4% to jednostki o liczbie pracujących do 5 osób a 3,2% od 6 do 9 osób). Podmioty o liczbie pracujących od 10 do 49 osób stanowiły 4,4% zawartości rejestru, a podmioty o liczbie pracujących powyżej 49 osób to 1,0% ogółu. W zależności od liczby pracujących oraz rodzaju prowadzonej działalności, zaobserwowano, że najwięcej podmiotów gospodarczych: do 9 osób pracujących było w sekcji handel i naprawy (53,8 tys.), od osób pracujących było w sekcji przetwórstwo przemysłowe (1,7 tys.), powyżej 50 pracujących było również w sekcji przetwórstwo przemysłowe (0,6 tys. podmiotów). Zgodnie z rejestrem REGON przeważająca część podmiotów gospodarczych zlokalizowana była na terenach miejskich. Na przestrzeni roku liczba podmiotów gospodarczych usytuowanych w miastach zmniejszyła się o 10,1 tys. jednostek (7,1%) zaś na wsi o 72 jednostki (0,1%). W rezultacie w końcu badanego okresu w miastach zlokalizowanych było 72,3% ogółu podmiotów w województwie (rok wcześniej 73,7%). W czterech miastach na prawach powiatu (Bydgoszczy, Grudziądzu, Toruniu i Włocławku) usytuowanych było 47,6% ogółu podmiotów gospodarczych (rok wcześniej 48,7%), w tym w samej Bydgoszczy 23,5%. Powiatem ziemskim o największej liczbie podmiotów w województwie jest powiat inowrocławski 13,7 tys. jednostek (7,5% ogółu podmiotów). Najmniej jednostek zarejestrowanych było w powiecie wąbrzeskim 2,1 tys. (1,2% ogółu podmiotów). Największy roczny wzrost liczby podmiotów odnotowano w powiatach: toruńskim (o 4,2%) i chełmińskim (o 3,9% więcej), największy spadek natomiast w powiatach: brodnickim (o 14,2%) i radziejowskim (o 11,0% mniej) 1. W 2009 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw (według Polskiej Klasyfikacji Działalności 2007) osiągnęło poziom 230,6 tys. osób. Oznacza to, spadek w skali roku o 1,5% (rok wcześniej wzrost o 5,0%). Zdecydowana większość zatrudniona była w sektorze prywatnym (208,7 tys. osób), którego udział w ogólnej liczbie zatrudnionych zwiększył się w ciągu roku o 0,7 pkt. proc. i osiągnął poziom 90,5%. Spośród sekcji sektora przedsiębiorstw najwidoczniejszy roczny wzrost zatrudnienia odnotowano w sekcjach: pozostała działalność usługowa (wzrost o 14,6%) oraz informacja i komunikacja (o 11,4%). Największa roczna redukcja zatrudnienia nastąpiła w sekcjach: działalność profesjonalna, naukowa i techniczna (spadek o 6,7%) oraz przetwórstwo przemysłowe (o 6,0%) 2. 1 Podmioty Gospodarki Narodowej wpisane do rejestru REGON w województwie kujawsko-pomorskim stan na koniec 2009 r.; Urząd Statystyczny w Bydgoszczy. 2 Komunikat o sytuacji społeczno-gospodarczej województwa kujawsko-pomorskiego za grudzień; Urząd Statystyczny w Bydgoszczy. 3

8 W dniu 31 grudnia 2009 r. w powiatowych urzędach pracy województwa kujawskopomorskiego zarejestrowanych pozostawało bezrobotnych. Pod względem największej liczby bezrobotnych lokuje to nasz region, podobnie jak rok wcześniej, na piątym miejscu w kraju. W porównaniu z końcem grudnia 2008 r. liczba bezrobotnych w województwie zwiększyła się o osób, to jest o 21,7% (rok wcześniej spadek o 10,5%). Największy wzrost zanotowano w miastach na prawach powiatu (Bydgoszczy o osób 52,0%, Toruniu o osoby 36,9%, Włocławku o osób 24,0% i Grudziądzu o osoby 19,0%) oraz powiatach toruńskim (o osób 36,6%) i inowrocławskim (o osób 12,0%). W skali całego kraju roczny wzrost liczby bezrobotnych wyniósł 28,4% (rok wcześniej spadek o 15,6%). W grudniu 2009 r. wojewódzka stopa bezrobocia (charakteryzująca udział bezrobotnych w liczbie osób aktywnych zawodowo) wyniosła 15,8%, co pod względem najwyższej stopy bezrobocia lokowało nasz region na czwartym miejscu w kraju (za województwami warmińskomazurskim, zachodniopomorskim i lubuskim). W tym samym czasie krajowa stopa bezrobocia osiągnęła poziom 11,9%. W ciągu roku wojewódzka stopa bezrobocia wzrosła o 2,5 pkt. proc., w kraju wzrost o 2,4 pkt. proc. Wykres 1. Liczba bezrobotnych i stopa bezrobocia w powiatach województwa kujawsko-pomorskiego w końcu grudnia 2009 r. liczba bezrobotnych ,6% 15,0% 21,5% 20,8% 19,4% 12,2% 7,3% 24,1% 24,4% 21,8% 21,0% 20,6% 20,6% 19,6% 22,7% 18,0% 17,3% 17,2% 8,3% 19,6% 23,7% 16,8% 22,4% 25,0% 20,0% 15,0% 10,0% stopa bezrobocia ,0% Aleksandrów Kujawski Brodnica Bydgoszcz - powiat grodzki Bydgoszcz - powiat ziemski Chełmno Golub - Dobrzyń Grudziądz - powiat grodzki Grudziądz - powiat ziemski Inowrocław Lipno Mogilno Nakło nad Notecią Radziejów Rypin Liczba bezrobotnych Stopa bezrobocia Sępólno Krajeńskie Świecie Toruń - powiat grodzki Toruń - powiat ziemski Tuchola Wąbrzeźno Włocławek - powiat grodzki Włocławek - powiat ziemski Żnin 0,0% Źródło: opracowanie własne na podstawie Sprawozdania MPiPS 01 o rynku pracy oraz danych GUS odnośnie stopy bezrobocia. W omawianym okresie najwyższą stopę bezrobocia w województwie odnotowano dla powiatów lipnowskiego (24,4%), grudziądzkiego (24,1%) i włocławskiego (23,7%). W naszym regionie stopa bezrobocia niższa od średniej krajowej utrzymuje się tylko w dwóch miastach na prawach powiatu: Bydgoszczy (7,3%) i Toruniu (8,3%). 4

9 2.2. BEZROBOTNI WEDŁUG PRZYNALEŻNOŚCI OSTATNIEGO MIEJSCA PRACY DO SEKCJI PKD 3 Zgodnie ze stanem w dniu 31 grudnia 2009 r. w ewidencji powiatowych urzędów pracy pozostawało bezrobotnych poprzednio pracujących i osób dotychczas niepracujących, co stanowiło odpowiednio 82,0% i 18,0% ogółu bezrobotnych (rok wcześniej udziały te wynosiły odpowiednio 80,7% i 19,3%). W poszczególnych powiatach województwa udział osób dotychczas niepracujących wahał się od 11,1% w Bydgoszczy, 12,3% w Toruniu i 12,7% w Grudziądzu do 31,8% w powiecie lipnowskim i 30,7% w powiecie radziejowskim. Sytuacja taka świadczy o tym, że mniejsze problemy z wejściem na rynek pracy mają osoby zamieszkujące duże miasta regionu, gdzie udział osób dotychczas niepracujących jest najniższy. Bezrobotni, według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy najczęściej pochodzili z sekcji przetwórstwo przemysłowe bezrobotnych, co stanowiło 21,1% ogółu bezrobotnych. Najwyższy udział bezrobotnych z sekcji przetwórstwo przemysłowe, zaobserwowano w powiecie toruńskim 27,8% i brodnickim 26,8%. Najniższy udział bezrobotnych z tej sekcji wystąpił w powiecie chełmińskim 10,9%. Duża liczba bezrobotnych występuje również w sekcji handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocykle osoby, co stanowiło 14,4% bezrobotnych. Wysoki udział tych bezrobotnych odnotowano w Bydgoszczy 18,8% oraz powiatach rypińskim 18,7% i brodnickim 18,4%. Wśród bezrobotnych przedstawiciele omawianej sekcji najmniejszy udział stanowili w powiecie chełmińskim 4,6%. Analizując sytuację bezrobotnych według przynależności ostatniego miejsca pracy do sekcji PKD należy pamiętać, iż najczęściej reprezentowane przez bezrobotnych sekcje (przetwórstwo przemysłowe i handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocykle) to jednocześnie gałęzie gospodarcze, w których w końcu grudnia 2009 r. pracowało najwięcej osób w województwie. W badanym okresie w przetwórstwie przemysłowym pracowało osób (49,0% ogółu pracujących) a w handlu hurtowym i detalicznym osoby (21,5% ogółu pracujących) 4. Pod względem znacznej liczby zarejestrowanych bezrobotnych wyróżniają się także następujące sekcje PKD: budownictwo osób (8,4% bezrobotnych), największy udział tych bezrobotnych wystąpił we Włocławku 12,9% oraz powiatach włocławskim 11,2% i aleksandrowskim 11,2%, natomiast najmniejszy w powiecie chełmińskim 2,7%; administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe zabezpieczenia społeczne osób (7,0% bezrobotnych), przy czym największy udział tej grupy wystąpił w powiecie grudziądzkim 20,1%; najniższy udział tych bezrobotnych zaobserwowano we Włocławku 2,8%; pozostała działalność usługowa osób (6,3% bezrobotnych), udział tej grupy bezrobotnych wahał się w poszczególnych powiatach województwa od 0,7% w powiecie rypińskim do 45,0% w powiecie chełmińskim. Bezrobotni zarejestrowani w wyszczególnionych powyżej pięciu sekcjach, w końcu grudnia 2009 r. stanowili 57,2% ogółu bezrobotnych oraz 69,7% bezrobotnych poprzednio pracujących. 3 Z uwagi na zmianę Polskiej Klasyfikacji Działalności niemożliwe jest porównywanie danych z latami wcześniejszymi. Począwszy od 2009 r. Załącznik 2 do sprawozdania MPiPS-01 Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy oraz oferty pracy, z którego pochodzą analizowane dane, sporządzany jest zgodnie z Polską Klasyfikacją Działalności 2007 (w 2008 r. załącznik ten był sporządzany zgodnie z PKD 2004). 4 Biuletyn statystyczny województwa kujawsko-pomorskiego za IV kwartał 2009 r., tabela 4 Pracujący w sektorze przedsiębiorstw (stanu w dniu r.), Urząd Statystyczny w Bydgoszczy. 5

10 Wykres 2. Bezrobotni w województwie kujawsko-pomorskim w końcu 2009 r. według przynależności ostatniego miejsca pracy do sekcji PKD Pozostałe* 0,6% Pozostała działalność usługowa 6,3% Działalność związana z kulturą, Działalność w zakresie usług administrowania i działalność Transport i gospodarka magazynowa rozrywką i rekreacją wspierająca 2,3% Administracja publiczna 1,3% 2,4% Przetwórstwo Rolnictwo, łowiectwo, i obrona narodowa; przemysłowe 21,1% leśnictwo i rybactwo 3,4% obowiązkowe zabezpieczenia społeczne 7,0% Budownictwo 8,4% Opieka zdrowotna i pomoc społeczna 1,7% Informacja i komunikacja 0,4% Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając Edukacja motocykle 2,0% 14,4% Działalność związana Działalność związana z obsługą z zakwaterowaniem rynku nieruchomości i usługami gastronomicznymi 0,5% 2,0% Dostawa wody; gospodarowanie ściekami i odpadami oraz działalność związaną z rekultywacją 0,9% Dotychczas niepracujący 18,0% Działalność niezidentyfikowana Działalność finansowa 4,3% i ubezpieczeniowa 0,9% Działalność profesjonalna, naukowa i techniczna 2,2% *Do pozostałych sekcji PKD należą: 1. gospodarstwa domowe zatrudniające pracowników; gospodarstwa domowe produkujące wyroby i świadczące usługi na własne potrzeby; 2. wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, parę wodną, gorącą wodę i powietrze do układów klimatyzacyjnych; 3. górnictwo i wydobywanie; 4. organizacje i zespoły eksterytorialne. Źródło: opracowanie własne na podstawie załącznika 2 Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy i oferty pracy, załącznik do sprawozdania MPiPS 01 o rynku pracy. W większości powiatów województwa najliczniejsze grupy bezrobotnych stanowią przedstawiciele 5 wymienionych wcześniej sekcji. Niemniej jednak w niektórych powiatach w czołówce można odnaleźć sekcje: działalność niezidentyfikowana (6 miejsce w rankingu wojewódzkim) Bydgoszcz, Toruń oraz powiaty: bydgoski, golubsko-dobrzyński, radziejowski, rypiński, tucholski i wąbrzeski; rolnictwo, łowiectwo, leśnictwo i rybactwo (7 miejsce w rankingu wojewódzkim) powiaty: aleksandrowski, brodnicki, grudziądzki, lipnowski, mogileński, sępoleński, włocławski, żniński; działalność w zakresie usług administrowania i działalność wspierająca (8 miejsce w rankingu wojewódzkim) Grudziądz oraz powiat nakielski; edukacja (12 miejsce w rankingu wojewódzkim) powiaty mogileński i żniński. W 2009 r. do powiatowych urzędów pracy zgłosiło się osób poprzednio pracujących oraz osób dotychczas niepracujących, co stanowiło odpowiednio 79,1% i 20,9% ogółu nowozarejestrowanych bezrobotnych. Największy napływ bezrobotnych nastąpił w tych samych sekcjach, w których w końcu badanego okresu liczba zarejestrowanych bezrobotnych była największa. W wymienionych wcześniej pięciu sekcjach PKD (przetwórstwo przemysłowe; handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocykle; budownictwo; pozostała działalność usługowa; administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe zabezpieczenia społeczne) odnotowano nowe rejestracje, co stanowiło 70,3% nowych rejestracji bezrobotnych poprzednio pracujących. 6

11 2.3. NAPŁYW I STRUKTURA BEZROBOTNYCH WEDŁUG ZAWODÓW Dane o bezrobotnych według zawodów opracowane zostały na podstawie załącznika nr 3 do sprawozdania MPiPS 01 o rynku pracy Bezrobotni oraz oferty pracy według zawodów i specjalności. W statystyce rynku pracy bezrobotni poprzednio pracujący klasyfikowani są według wykonywanego w ostatnim miejscu pracy, a osoby dotychczas niepracujące zgodnie z zawodem wyuczonym (potwierdzonym świadectwem lub dyplomem kształcenia szkolnego bądź kursowego). Oddzielną grupę stanowią osoby bez. Grupa ta obejmuje osoby spełniające jednocześnie dwa warunki: nie posiadają świadectwa (dyplomu) ukończenia kształcenia szkolnego lub kursowego i nie dysponują udokumentowaną ciągłością pracy (w okresie minimum 1 roku) w jednym zawodzie NOWE REJESTRACJE BEZROBOTNYCH W 2009 R. W 2009 r. do powiatowych urzędów pracy w województwie kujawsko-pomorskim zgłosiło się bezrobotnych. W porównaniu z rokiem wcześniejszym było to o osób więcej (19,2%). W tym samym czasie z rejestrów bezrobotnych, wyłączono osób (z czego podjęcia pracy stanowiły 40,2% ogółu wyłączeń). W porównaniu do roku wcześniejszego w 2009 r. z ewidencji bezrobotnych wyłączono o osób, tj. 2,1% mniej. Wykres 3. Nowe rejestracje bezrobotnych w województwie kujawsko-pomorskim w latach według wielkich grup zawodowych BEZ ZAWODU SPECJALIŚCI TECHNICY I INNY ŚREDNI PERSONEL PRACOWNICY BIUROWI PRACOWNICY USŁUG OSOBISTYCH I SPRZEDAWCY ROLNICY, OGRODNICY, LEŚNICY I RYBACY ROBOTNICY PRZEMYSŁOWI I RZEMIEŚLNICY OPERATORZY I MONTERZY MASZYN I URZĄDZEŃ PRACOWNICY PRZY PRACACH PROSTYCH POZOSTAŁE* * Do pozostałych grup należą: siły zbrojne oraz przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy. Źródło: opracowanie własne na podstawie załącznika 3 Bezrobotni oraz oferty pracy według zawodów i specjalności, załącznik do sprawozdania MPiPS 01 o rynku pracy. 7

12 W porównaniu z rokiem wcześniejszym w 2009 r. wzrost liczby nowych rejestracji dotyczył wszystkich wielkich grup zawodowych. Widoczny względny wzrost nowych rejestracji nastąpił w grupach: przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy (wzrost o 41,9%, 173 osoby) oraz operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń (wzrost o 31,2%, osoby). Najwolniejszy względny wzrost bezrobocia wystąpił w grupach rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy (wzrost o 10,3%, 393 osoby), technicy i inny średni personel (wzrost o 11,1%, osób) oraz wśród osób bez (wzrost o 15,0%, osób). W 2009 r. do powiatowych urzędów pracy, podobnie jak w latach wcześniejszych, najczęściej zgłaszali się przedstawiciele następujących grup: robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy, osoby bez, technicy i inny średni personel oraz pracownicy usług osobistych i sprzedawcy. Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy to grupa obejmująca zawody wymagające wiedzy, umiejętności i doświadczenia niezbędnego przy uzyskiwaniu i obróbce surowców, wytwarzaniu i naprawie towarów oraz budowy, konserwacji i naprawy dróg, konstrukcji i maszyn. Przedstawiciele tej grupy w liczbie osób stanowili 25,0% całkowitego napływu do bezrobocia i 32,6% noworejestrujących się posiadających zawód (w 2008 r. było to odpowiednio: 23,7% i 31,3%). W porównaniu z 2008 r. liczba nowych rejestracji w tej grupie wzrosła o 25,7% ( osób). Podobna liczba noworejestrujących się bezrobotnych to osoby bez. W 2009 r. zarejestrowało się takich osób, co stanowiło 23,4% łącznego napływu. Rok wcześniej było to osób i 24,3%. W odniesieniu do 2008 r. liczba nowych rejestracji w tej grupie wzrosła o 15,0% (6.237 osób). Duży napływ do bezrobocia odnotowano również w grupie wielkiej technicy i inny średni personel. Jest to grupa obejmująca zawody wymagające wiedzy, umiejętności i doświadczenia niezbędnego do wykonywania głównie prac technicznych i podobnych, związanych z badaniem i stosowaniem naukowych oraz artystycznych metod działania. Technicy i inny średni personel w liczbie bezrobotnych, stanowili 14,1% ogółu nowozarejestrowanych i 18,5% osób bezrobotnych posiadających zawód (rok wcześniej było to: 15,2% i 20,0%). W ciągu roku liczba nowych rejestracji wzrosła o 11,1% (2.895 osób). Wysoką liczbę nowych rejestracji zaobserwowano również w grupie wielkiej pracownicy usług osobistych i sprzedawcy. Grupa ta obejmuje zawody wymagające wiedzy, umiejętności i doświadczenia niezbędnego do świadczenia usług ochrony, usług osobistych związanych m.in. z podróżowaniem, prowadzeniem gospodarstwa, dostarczaniem żywności, opieką osobistą oraz do sprzedawania i demonstrowania towarów w sklepach hurtowych czy detalicznych. Przedstawiciele tej grupy w liczbie bezrobotnych stanowili 12,3% ogółu napływu do rejestrów i 16,1% osób bezrobotnych posiadających zawód (rok wcześniej udziały te wynosiły: 12,4% i 16,4%). W ciągu roku liczba nowych rejestracji wzrosła o 18,2% (3.889 osób). Badając strukturę zawodową nowozarejestrowanych bezrobotnych na najniższym poziomie agregacji, można zauważyć, iż do urzędów pracy najczęściej zgłaszali się przedstawiciele zawodów przedstawionych w tabeli 1. 8

13 Tabela 1. Nowe rejestracje bezrobotnych w latach według zawodów (powyżej 1000 zarejestrowanych) Kod Nazwa Nowe rejestracje bezrobotnych 2009 r r. zmiana w liczbach w % Razem , Bez , Sprzedawca* , Ślusarz* , Asystent ekonomiczny* (zawód szkolny: Technik ekonomista) , Murarz* , Kucharz* , Technik mechanik* , Robotnik gospodarczy , Krawiec* , Robotnik budowlany , Szwaczka , Stolarz* , Robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym , Piekarz* , Mechanik samochodów osobowych , Mechanik pojazdów samochodowych , Sprzątaczka , Kucharz małej gastronomii* , Technik rolnik* , Pracownik biurowy* (zawód szkolny: Technik prac biurowych) , Tokarz , Malarz budowlany , Handlowiec* (zawód szkolny: Technik handlowiec) , Fryzjer* (zawody szkolne: Fryzjer, Technik usług fryzjerskich) , Magazynier , Cukiernik* , Technik żywienia i gospodarstwa domowego* , Pedagog , Stolarz meblowy , Rolnik produkcji roślinnej i zwierzęcej* (zawód szkolny: Rolnik) , Kierowca samochodu ciężarowego , Specjalista administracji publicznej , Technik informatyk* , Kelner* , Mechanik-operator pojazdów i maszyn rolniczych* , Monter instalacji wodociągowych i kanalizacyjnych , Pracownik administracyjny* (zawód szkolny: Technik administracji) , Ekonomista ,5 * gwiazdka oznacza, że dany zawód objęty jest kształceniem w systemie szkolnym Źródło: opracowanie własne na podstawie załącznika 3 Bezrobotni oraz oferty pracy według zawodów i specjalności, załącznik do sprawozdania MPiPS 01 o rynku pracy. Nowe rejestracje bezrobotnych reprezentujących powyższe profesje w analizowanym okresie stanowiły 66,5% łącznego napływu bezrobotnych (rok wcześniej 67,6%). Wskazuje to na względnie stałą strukturę zawodową rejestrujących się bezrobotnych wśród osób noworejestrujących się zdecydowaną większość stanowią osoby rejestrujące się po raz kolejny (od 1990 r.). W badanym okresie osoby takie stanowiły 81,5% napływu bezrobotnych (rok wcześniej 83,4%). Pomimo tak dużego udziału osób rejestrujących się po raz kolejny w strukturze procentowej napływu bezrobotnych według wielkich grup zawodowych można zauważyć pewne zmiany. 9

14 Wykres 4. Struktura procentowa napływu bezrobotnych w województwie kujawskopomorskim w latach według wielkich grup zawodowych 0,3 0,3 0,3 0,3 0,3 100% 10,2 9,9 8,9 8,3 8,2 POZOSTAŁE* 4,6 4,3 3,9 4,0 4,4 PRACOWNICY PRZY PRACACH PROSTYCH 80% 28,1 26,8 24,3 23,7 25,0 OPERATORZY I MONTERZY MASZYN I URZĄDZEŃ ROBOTNICY PRZEMYSŁOWI I RZEMIEŚLNICY 60% 2,2 13,2 2,4 13,2 2,3 12,8 2,6 2,2 12,4 2,5 2,1 12,3 2,6 ROLNICY, OGRODNICY, LEŚNICY I RYBACY PRACOWNICY USŁUG OSOBISTYCH I SPRZEDAWCY 40% 4,5 3,6 16,3 15,2 14,1 PRACOWNICY BIUROWI 18,8 17,8 7,0 7,2 7,6 TECHNICY I INNY ŚREDNI PERSONEL 20% 7,0 11,0 6,9 14,8 21,5 24,3 23,4 SPECJALIŚCI BEZ ZAWODU 0% * Do pozostałych grup należą: siły zbrojne i przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy. Źródło: opracowanie własne na podstawie załącznika 3 Bezrobotni oraz oferty pracy według zawodów i specjalności, załącznik do sprawozdania MPiPS 01 o rynku pracy. Na przestrzeni 5 lat nastąpił wyraźny wzrost udziału osób bez (o 12,4 pkt. proc.). W konsekwencji tego w 2009 r. prawie co czwarty rejestrujący nie posiadał. Wśród posiadających zawód rośnie jedynie udział osób legitymujących się zawodami należącymi do grupy wielkiej specjalistów (wzrost w ciągu 5 lat o 0,6 pkt. proc). W ciągu 5 lat znacznie zmniejszył się natomiast odsetek techników i innego średniego personelu (o 4,7 pkt. proc.) oraz robotników przemysłowych i rzemieślników (o 3,1 pkt. proc) STRUKTURA BEZROBOTNYCH WEDŁUG ZAWODÓW STAN W KOŃCU 2009 R. W dniu 31 grudnia 2009 r. w rejestrach powiatowych urzędów pracy województwa kujawsko-pomorskiego pozostawało bezrobotnych. W porównaniu z analogicznym okresem roku ubiegłego liczba bezrobotnych wzrosła o 21,7%. 10

15 Wykres 5. Bezrobotni w wielkich grupach zawodowych w województwie kujawskopomorskim w latach (stan w końcu okresu) BEZ ZAWODU SPECJALIŚCI TECHNICY I INNY ŚREDNI PERSONEL PRACOWNICY BIUROWI PRACOWNICY USŁUG OSOBISTYCH I SPRZEDAWCY ROLNICY, OGRODNICY, LEŚNICY I RYBACY ROBOTNICY PRZEMYSŁOWI I RZEMIEŚLNICY OPERATORZY I MONTERZY MASZYN I URZĄDZEŃ PRACOWNICY PRZY PRACACH PROSTYCH POZOSTAŁE* * Do pozostałych grup należą: siły zbrojne i przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy. Źródło: opracowanie własne na podstawie załącznika 3 Bezrobotni oraz oferty pracy według zawodów i specjalności, załącznik do sprawozdania MPiPS 01 o rynku pracy. W końcu grudnia 2009 r., w porównaniu do tego samego okresu roku wcześniejszego, we wszystkich wielkich grupach zawodowych można zaobserwować wzrost liczby bezrobotnych. Silny wzrost liczby bezrobotnych nastąpił w grupach: specjaliści (wzrost o 33,5%, osób więcej), operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń (wzrost o 31,2%, osób więcej) oraz robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy (wzrost o 30,9%, osoby więcej). Najwolniejszy procentowy wzrost liczby zarejestrowanych dotyczył grupy rolników, ogrodników, leśników i rybaków (wzrost o 2,5%, 99 osób więcej). W końcu grudnia 2009 r. w powiatowych urzędach pracy, podobnie jak w latach wcześniejszych, najliczniej reprezentowane były grupy: robotników przemysłowych i rzemieślników, osób bez, pracowników usług osobistych i sprzedawców, techników i innego średniego personelu oraz pracowników przy pracach prostych. Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy to grupa najliczniej reprezentowana przez bezrobotnych. Przedstawiciele tej grupy w liczbie osób w końcu 2009 r. stanowili 24,9% ogółu zarejestrowanych i 31,5% bezrobotnych posiadających zawód (w końcu 2008 r. było 23,2% i 29,5%). W porównaniu z tym samym okresem 2008 r. liczba zarejestrowanych w tej grupie wzrosła o osoby, tj. 30,9%. Drugą co do liczebności grupę tworzyły osoby bez, które w liczbie osób stanowiły 21,0% ogółu (w końcu 2008 r. 21,4%). W odniesieniu do końca 2008 r. liczba zarejestrowanych w tej grupie wzrosła o osób, tj. 19,5%. 11

16 Wysoki udział wśród bezrobotnych to osoby z zawodami należącymi do grupy wielkiej pracownicy usług osobistych i sprzedawcy osób, 14,1% zarejestrowanych i 17,9% posiadających zawód (rok wcześniej 14,7% i 18,7%). W ciągu roku liczba zarejestrowanych w tej grupie wzrosła o osoby (16,7%). Podobna liczba bezrobotnych została odnotowana w grupie wielkiej technicy i inny średni personel bezrobotnych, tj. 13,1% ogółu zarejestrowanych i 16,6% bezrobotnych posiadających zawód (w analogicznym okresie roku 2008 było to odpowiednio 13,8% i 17,6%). W ciągu roku liczba zarejestrowanych w tej grupie wzrosła o osoby (15,5%). Znaczny poziom bezrobocia można zaobserwować również w grupie wielkiej pracownicy przy pracach prostych. Jest to grupa skupiająca zawody wymagające niskich lub podstawowych umiejętności i niewielkiej wiedzy teoretycznej niezbędnej do wykonywania prostych i rutynowych prac. W końcu 2009 r. bezrobotni z tej grupy osób, stanowili 10,4% ogółu zarejestrowanych i 13,2% bezrobotnych posiadających zawód (w tym samym okresie 2008 r. udziały te były wyższe o 0,4 pkt. proc. i 0,5 pkt. proc.). W porównaniu z rokiem wcześniejszym liczba bezrobotnych w tej grupie wzrosła o osób (17,0%). Należy zwrócić uwagę, iż posiadanie przez bezrobotnego danego, nie zawsze jest równoznaczne z umiejętnościami i możnością jego wykonywania. Związane jest to najczęściej z dużą przerwą w wykonywaniu (28,6% bezrobotnych pozostaje w rejestrach powyżej 12 miesięcy), brakiem odpowiednich uprawnień i świadectw kwalifikacyjnych (30,8% bezrobotnych to osoby bez kwalifikacji zawodowych) oraz z brakiem doświadczenia w wykonywaniu danego. W końcu grudnia 2009 r. na terenie województwa kujawsko-pomorskiego zarejestrowanych pozostawało bezrobotnych bez doświadczenia zawodowego 23,8% ogółu zarejestrowanych. W subpopulacji tej dominują kobiety 62,8%. Osoby bez doświadczenia zawodowego to przeważnie osoby młode do 25 roku życia (55,6%). Znaczna część tych osób pozostaje w ewidencji powyżej 12 miesięcy (31,1%). Bezrobotni w tej kategorii legitymują się bardzo niskim poziomem wykształcenia 36,0% tych bezrobotnych to osoby z wykształceniem gimnazjalnym lub niższym. Wśród osób bez doświadczenia zawodowego, aż 75,7% nie posiada żadnego stażu pracy. Bezrobotni bez stażu pracy to przede wszystkim osoby bez osoby (61,6% bezrobotnych w tej kategorii) oraz przedstawiciele takich profesji jak: asystent ekonomiczny 741 osób, kucharz małej gastronomi 441 osób, krawiec 429 osób, kucharz 426 osób, technik rolnik 315 osób, sprzedawca 312 osób. Jednakże, warto wymienić także mniej liczne zawody, w których odsetek dotychczas niepracujących jest stosunkowo wysoki na tle pozostałych profesji. Do zawodów takich należą: organizator agrobiznesu 153 osoby bez stażu pracy (50,5% zarejestrowanych w tym zawodzie), organizator usług hotelarskich 136 osób (49,8% zarejestrowanych w tym zawodzie), organizator usług gastronomicznych 35 osób w tej kategorii (58,3% zarejestrowanych w tym zawodzie), biotechnolog 27 osób (62,8% zarejestrowanych w tym zawodzie), technik architektury krajobrazu 27 osób (71,1% zarejestrowanych w tym zawodzie), filozof 15 osób (51,7% zarejestrowanych w tym zawodzie), technik teleinformatyk 15 osób (88,2% zarejestrowanych w tym zawodzie). 12

17 Tabela 2. Bezrobotni według zawodów stan w końcu okresu (powyżej 500 osób) Zarejestrowani bezrobotni Kod Nazwa koniec 2009 r. koniec 2008 r. zmiana w liczbach w % Razem , Bez , Sprzedawca* , Ślusarz* , Asystent ekonomiczny* (zawód szkolny: Technik ekonomista) , Krawiec* , Robotnik gospodarczy , Kucharz* , Murarz* , Robotnik budowlany , Robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym , Szwaczka , Sprzątaczka , Technik mechanik* , Technik rolnik* , Pracownik biurowy* (zawód szkolny: Technik prac biurowych) , Stolarz* , Piekarz* , Mechanik samochodów osobowych , Rolnik produkcji roślinnej i zwierzęcej* (zawód szkolny: Rolnik) , Kucharz małej gastronomii* , Tokarz , Malarz budowlany , Cukiernik* , Mechanik pojazdów samochodowych , Handlowiec* (zawód szkolny: Technik handlowiec) , Magazynier , Fryzjer* (zawody szkolne: Fryzjer, Technik usług fryzjerskich) , Technik żywienia i gospodarstwa domowego* , Kelner* , Stolarz meblowy , Pozostali rolnicy produkcji roślinnej , Monter instalacji wodociągowych i kanalizacyjnych , Kierowca samochodu ciężarowego , Pracownik administracyjny* (zawód szkolny: Technik administracji) , Mechanik-operator pojazdów i maszyn rolniczych* , Pakowacz , Pedagog , Robotnik drogowy , Technik budownictwa* , Pozostali mechanicy pojazdów samochodowych , Rzeźnik wędliniarz* , Ekonomista , Technik informatyk* , Robotnik placowy , Specjalista administracji publicznej , Elektromonter (elektryk) zakładowy , Malarz-tapeciarz* ,3 * gwiazdka oznacza, że dany zawód objęty jest kształceniem w systemie szkolnym Źródło: opracowanie własne na podstawie załącznika 3 Bezrobotni oraz oferty pracy według zawodów i specjalności, załącznik do sprawozdania MPiPS 01 o rynku pracy. 13

18 Wymienionych 46 zawodów generowało, aż 49,4% bezrobocia, a kolejne 21,0% bezrobotnych stanowiły osoby bez. Rok wcześniej osoby z tymi zawodami stanowiły 49,7% ogółu zarejestrowanych. Pomimo to, obserwując strukturę bezrobotnych w dłuższej perspektywie czasu można zauważyć, że wśród zarejestrowanych coraz mniejszy odsetek stanowią osoby z zawodami należącymi do grup wielkich: robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy oraz pracownicy przy pracach prostych (w porównaniu do 2005 r. udziały tych grup zmniejszyły się odpowiednio o 3,4 pkt. proc. i 3,3 pkt. proc.). Zauważalnie zmniejszył się także udział pracowników usług osobistych i sprzedawców (o 2,5 pkt. proc.). W odniesieniu do 2005 r. zdecydowanie zwiększył się odsetek osób bez (wzrost o 9,3 pkt. proc.) oraz specjalistów (o 1,9 pkt. proc). Wykres 6. Struktura procentowa bezrobotnych w województwie kujawsko-pomorskim w latach według wielkich grup zawodowych. Stan w końcu roku 0,3 0,3 0,3 0,3 0,3 100% 13,7 12,6 12,0 10,8 10,4 POZOSTAŁE* 80% 4,8 28,3 4,4 25,8 4,2 23,5 4,3 23,2 4,6 24,9 PRACOWNICY PRZY PRACACH PROSTYCH OPERATORZY I MONTERZY MASZYN I URZĄDZEŃ ROBOTNICY PRZEMYSŁOWI I RZEMIEŚLNICY 60% 40% 20% 3,9 16,6 4,0 12,9 3,7 11,7 3,9 16,7 3,6 13,4 3,9 15,4 4,0 16,1 3,2 13,7 4,3 18,6 3,5 14,7 2,9 13,8 5,1 21,4 3,0 14,1 2,9 13,1 5,6 21,0 ROLNICY, OGRODNICY, LEŚNICY I RYBACY PRACOWNICY USŁUG OSOBISTYCH I SPRZEDAWCY PRACOWNICY BIUROWI TECHNICY I INNY ŚREDNI PERSONEL SPECJALIŚCI BEZ ZAWODU 0% * Do pozostałych grup należą: siły zbrojne i przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy. Źródło: opracowanie własne na podstawie załącznika 3 Bezrobotni oraz oferty pracy według zawodów i specjalności, załącznik do sprawozdania MPiPS 01 o rynku pracy. 14

19 2.4. BEZROBOTNI WEDŁUG PŁCI I ZAWODÓW W końcu grudnia 2009 r. w powiatowych urzędach pracy województwa kujawskopomorskiego pozostawało bezrobotnych kobiet i bezrobotnych mężczyzn, co stanowiło odpowiednio 53,8% i 46,2% ogółu zarejestrowanych. W porównaniu z analogicznym okresem roku wcześniejszego populacja kobiet pozostających bez pracy wzrosła o osób (9,3%). W tym samym czasie populacja bezrobotnych mężczyzn wzrosła o osób (40,0%), spowodowało to wzrost udziału mężczyzn w ogóle bezrobotnych o 6,0 pkt. proc. Tabela 3. Bezrobotne kobiety w województwie kujawsko-pomorskim w 2009 r. nowe rejestracje zarejestrowani w końcu okresu Wyszczególnienie kobiety kobiety ogółem ogółem liczba % liczba % Województwo , ,8 Aleksandrów Kujawski , ,5 Brodnica , ,3 Bydgoszcz - powiat grodzki , ,5 Bydgoszcz - powiat ziemski , ,7 Chełmno , ,3 Golub-Dobrzyń , ,5 Grudziądz - powiat grodzki , ,8 Grudziądz - powiat ziemski , ,8 Inowrocław , ,6 Lipno , ,1 Mogilno , ,9 Nakło nad Notecią , ,8 Radziejów , ,4 Rypin , ,8 Sępólno Krajeńskie , ,8 Świecie , ,2 Toruń - powiat grodzki , ,8 Toruń - powiat ziemski , ,1 Tuchola , ,6 Wąbrzeźno , ,7 Włocławek - powiat grodzki , ,9 Włocławek - powiat ziemski , ,8 Żnin , ,3 Źródło: opracowanie własne na podstawie sprawozdania MPiPS -01 o rynku pracy. Niezależnie od płci większość bezrobotnych posiadała zawód. Zawód wyuczony lub wykonywany miało 77,6% bezrobotnych kobiet i 80,5% bezrobotnych mężczyzn. Strukturę zawodową bezrobotnych, według płci, na poziomie wielkich grup zawodowych prezentuje wykres 7. 15

20 Wykres 7. Bezrobotni w województwie kujawsko-pomorskim w wielkich grupach zawodowych według płci. Stan w końcu grudnia 2009 r KOBIETY MĘŻCZYŹNI PRACOWNICY USŁUG OSOBISTYCH I SPRZEDAWCY BEZ ZAWODU TECHNICY I INNY ŚREDNI PERSONEL ROBOTNICY PRZEMYSŁOWI I RZEMIEŚLNICY PRACOWNICY PRZY PRACACH PROSTYCH SPECJALIŚCI PRACOWNICY BIUROWI ROLNICY, OGRODNICY, LEŚNICY I RYBACY OPERATORZY I MONTERZY MASZYN I URZĄDZEŃ 208 POZOSTAŁE* 197 * Do pozostałych sekcji należą grupy: przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy (208 zarejestrowanych kobiet i 176 zarejestrowanych mężczyzn) oraz siły zbrojne (21 zarejestrowanych mężczyzn). Źródło: opracowanie własne na podstawie załącznika 3 Bezrobotni oraz oferty pracy według zawodów i specjalności, załącznik do sprawozdania MPiPS 01 o rynku pracy. Z danych przedstawionych na wykresie 7 wynika, iż kobiety to przede wszystkim (na poziomie wielkich grup zawodowych) pracownicy usług osobistych i sprzedawcy oraz osoby bez. Na najniższym poziomie agregacji, konkretnych zawodów, kobiety pozostające w rejestrach bezrobotnych to najczęściej osoby bez ( kobiet) oraz przedstawicielki następujących profesji: sprzedawca nowych rejestracji i bezrobotnych kobiet w końcu 2009 r.; asystent ekonomiczny nowe rejestracje i bezrobotnych kobiet w końcu 2009 r.; krawiec nowych rejestracji i bezrobotnych kobiet w końcu 2009 r.; kucharz nowe rejestracje i bezrobotnych kobiet w końcu 2009 r.; szwaczka nowych rejestracji i bezrobotne kobiety w końcu 2009 r.; sprzątaczka nowe rejestracje i bezrobotne kobiety w końcu 2009 r.; robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym nowe rejestracje i bezrobotnych kobiet w końcu 2009 r.; pracownik biurowy nowych rejestracji i bezrobotnych kobiet w końcu 2009 r.; robotnik gospodarczy nowe rejestracje i bezrobotnych kobiet w końcu 2009 r.; fryzjer nowych rejestracji i 870 bezrobotnych kobiet w końcu 2009 r. Wymienionych powyżej 10 zawodów skupia 36,7% bezrobotnych kobiet, dodatkowe 22,4% stawią bezrobotne nie posiadające. Mężczyźni dominują natomiast w grupach wielkich robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy oraz operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń. Na poziomie zawodów, podobnie jak w przypadku kobiet, mężczyźni to najczęściej osoby bez ( mężczyzn). W końcu 2009 r. byli to również przedstawiciele takich profesji jak: 16

21 ślusarz nowozarejestrowanych i bezrobotnych mężczyzn w końcu 2009 r.; murarz nowozarejestrowanych i bezrobotnych mężczyzn w końcu 2009 r.; robotnik budowlany nowozarejestrowanych i bezrobotnych mężczyzn w końcu 2009 r.; robotnik gospodarczy nowozarejestrowanych i bezrobotnych mężczyzn w końcu 2009 r.; technik mechanik nowozarejestrowanych i bezrobotnych mężczyzn w końcu 2009 r.; stolarz nowozarejestrowanych i bezrobotnych mężczyzn w końcu 2009 r.; mechanik samochodów osobowych nowozarejestrowanych i bezrobotnych mężczyzn w końcu 2009 r.; sprzedawca nowozarejestrowanych i 962 bezrobotnych mężczyzn w końcu 2009 r.; mechanik pojazdów samochodowych nowe rejestracje i 923 bezrobotnych mężczyzn w końcu 2009 r.; malarz budowlany nowe rejestracje i 922 bezrobotnych mężczyzn w końcu 2009 r. Wymienionych powyżej 10 zawodów skupia 26,2% bezrobotnych mężczyzn posiadających zawód, kolejne 19,5% stanowią mężczyźni bez. W porównaniu z końcem 2008 r. zarówno wśród bezrobotnych kobiet jak i mężczyzn lista najliczniej reprezentowanych zawodów nie uległa zmianie. Pomimo tego, iż znaczny udział zarówno bezrobotnych kobiet jak i mężczyzn stanowią osoby bez, to jednak struktura zawodowa bezrobotnych różni się w zależności od płci. Struktura zawodowa mężczyzn jest bardziej zróżnicowana, nie ma tu jednego dominującego jak w przypadku kobiet (co piąta zarejestrowana posiadająca zawód to sprzedawca). Ponadto mężczyźni to, dużo częściej od kobiet, osoby z zawodami technicznymi związanymi z naprawą i obsługą maszyn oraz budownictwem. Odmienna struktura zawodowa może być jedną z przyczyn tego, że kobiety mają większe problemy ze znalezieniem i podjęciem pierwszej pracy. W końcu 2009 r. stażu pracy nie posiadało bezrobotnych kobiet (21,6% ogółu bezrobotnych kobiet) oraz bezrobotnych mężczyzn (13,8% bezrobotnych mężczyzn) BEZROBOTNE OSOBY W OKRESIE DO 12 MIESIĘCY OD DNIA UKOŃCZENIA NAUKI WEDŁUG ZAWODÓW Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy nie zawiera pojęcia bezrobotny absolwent, co nie oznacza, że osoby, kończące edukację nie rejestrują się w powiatowych urzędach pracy jako bezrobotni. Obowiązujące obecnie zasady sprawozdawczości o rynku pracy pozwalają zidentyfikować grupę bezrobotnych w okresie do 12 ukończenia nauki. W końcu 2009 r. w powiatowych urzędach pracy województwa kujawsko-pomorskiego zarejestrowanych pozostawało osób będących w okresie do 12 ukończenia nauki (5,6% ogółu bezrobotnych). Kobiety w liczbie osób, stanowiły większość bezrobotnych w tej grupie (56,0%). W porównaniu z tym samym okresem roku 2008 populacja osób w okresie do 12 ukończenia nauki wzrosła o osoby, czyli 37,4%. Spowodowało to wzrost udziału tej kategorii w ogóle bezrobotnych o 0,7 pkt. proc. 17

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU 2017 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, styczeń 2018 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na koniec 2017

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY W GDAŃSKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w 2015 roku 2015 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, styczeń 2016 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU 2018 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, lipiec 2018 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU 2018 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, styczeń 2019 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na koniec 2018

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w 2016 roku 2016 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, styczeń 2017 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na koniec 2016

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU 2019 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, lipiec 2019 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY W GDAŃSKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w 2015 roku 2015 MIASTO GDAŃSK Gdańsk, styczeń 2016 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU 2019 MIASTO GDAŃSK Gdańsk, lipiec 2019 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na

Bardziej szczegółowo

Toruń, kwiecień 2008 rok

Toruń, kwiecień 2008 rok MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO - POMORSKIM W 2007 ROKU Toruń, kwiecień 2008 rok Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie kujawsko pomorskim

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU 2018 MIASTO GDAŃSK Gdańsk, lipiec 2018 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na

Bardziej szczegółowo

Toruń, kwiecień 2009 rok

Toruń, kwiecień 2009 rok MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO - POMORSKIM W 2008 ROKU Toruń, kwiecień 2009 rok Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie kujawsko pomorskim

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku 2017 P O W IAT GDA Ń SKI Gdańsk, 2017 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy w końcu

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU 2017 MIASTO GDAŃSK Gdańsk, styczeń 2018 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na koniec 2017

Bardziej szczegółowo

Toruń, październik 2009 rok

Toruń, październik 2009 rok MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM W I PÓŁROCZU 2009 ROKU Toruń, październik 2009 rok Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie kujawskopomorskim

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU 2018 MIASTO GDAŃSK Gdańsk, styczeń 2019 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na koniec 2018

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku 2017 MIASTO GDA Ń S K Gdańsk, 2017 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy w końcu

Bardziej szczegółowo

Toruń, październik 2010 rok

Toruń, październik 2010 rok MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM W I PÓŁROCZU 2010 ROKU Publikacja współfinansowana przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Toruń,

Bardziej szczegółowo

Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy w województwie zachodniopomorskim w 2017 roku

Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy w województwie zachodniopomorskim w 2017 roku Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy w województwie zachodniopomorskim w 1 roku OPRACOWANIE: WYDZIAŁ BADAŃ I ANALIZ BIURO STATYSTYKI PUBLICZNEJ Szczecin 1 Wprowadzenie... 3 1.

Bardziej szczegółowo

BEZROBOTNI W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO POMORSKIM WEDŁUG RODZAJU DZIAŁALNOŚCI OSTATNIEGO MIEJSCA PRACY ORAZ OFERTY PRACY W 2004 ROKU

BEZROBOTNI W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO POMORSKIM WEDŁUG RODZAJU DZIAŁALNOŚCI OSTATNIEGO MIEJSCA PRACY ORAZ OFERTY PRACY W 2004 ROKU BEZROBOTNI W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO POMORSKIM WEDŁUG RODZAJU DZIAŁALNOŚCI OSTATNIEGO MIEJSCA PRACY ORAZ OFERTY PRACY W 2004 ROKU TORUŃ, MAJ 2005 ROK SPIS TREŚCI 1. Ogólna charakterystyka rynku pracy województwa

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM POWIATOWY URZĄD PRACY W JELENIEJ GÓRZE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM RAPORT I/P/2014 Październik 2014 rok SPIS TREŚCI 1. Wstęp.. 3 2. Analiza

Bardziej szczegółowo

Zawody deficytowe i nadwyżkowe w świetle zmian na kujawsko-pomorskim rynku pracy w 2013 r.

Zawody deficytowe i nadwyżkowe w świetle zmian na kujawsko-pomorskim rynku pracy w 2013 r. Zawody deficytowe i nadwyżkowe w świetle zmian na kujawsko-pomorskim rynku pracy w 2013 r. Spotkanie robocze z pracownikami PUP odpowiedzialnymi za realizację badania pracodawców w ramach projektu Rynek

Bardziej szczegółowo

RYNEK PRACY W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO POMORSKIM W III KWARTALE 2004 ROKU

RYNEK PRACY W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO POMORSKIM W III KWARTALE 2004 ROKU RYNEK PRACY W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO POMORSKIM W III KWARTALE 2004 ROKU TORUŃ LISTOPAD 2004 R. SPIS TREŚCI TABLICE Bezrobocie w III kwartale 2004 roku... 1 1. Liczba bezrobotnych według powiatów (stan na

Bardziej szczegółowo

RYNEK PRACY W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO POMORSKIM W II KWARTALE 2004 ROKU

RYNEK PRACY W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO POMORSKIM W II KWARTALE 2004 ROKU RYNEK PRACY W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO POMORSKIM W II KWARTALE 2004 ROKU TORUŃ SIERPIEŃ 2004 R. SPIS TREŚCI TABLICE Bezrobocie w II kwartale 2004 roku... 1 1. Liczba bezrobotnych według powiatów (stan na

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2009 r. CZĘŚĆ II. Gdańsk, sierpień 2010 r.

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2009 r. CZĘŚĆ II. Gdańsk, sierpień 2010 r. MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2009 r. CZĘŚĆ II Gdańsk, sierpień 2010 r. Raport opracowano w Zespole Badań i Analiz Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku 2 Spis

Bardziej szczegółowo

Październik, 2007 rok

Październik, 2007 rok Bezrobotni oraz oferty pracy według zawodów ze szczególnym uwzględnieniem zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie kujawsko-pomorskim w I półroczu 2007 roku Październik, 2007 rok Opracowanie

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2013 r. - CZĘŚĆ II

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2013 r. - CZĘŚĆ II MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2013 r. - CZĘŚĆ II GDAŃSK, SIERPIEŃ 2014 Raport opracowano w Zespole Badań i Analiz Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku 2 Spis

Bardziej szczegółowo

Badanie ankietowe pracodawców w województwie kujawskopomorskim

Badanie ankietowe pracodawców w województwie kujawskopomorskim Badanie ankietowe pracodawców w województwie kujawskopomorskim w 2011 roku Spotkanie robocze z pracownikami PUP odpowiedzialnymi za realizacj cję badań pracodawców w w ramach projektu Rynek Pracy pod Lupą

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM POWIATOWY URZĄD PRACY W JELENIEJ GÓRZE MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM RAPORT II/P/2013 marzec 2014 SPIS TREŚCI 1. Wstęp.. 3 2. Analiza bezrobocia

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO - POMORSKIM W 2006 ROKU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO - POMORSKIM W 2006 ROKU MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO - POMORSKIM W 2006 ROKU Maj, 2007 rok Opracowanie Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie kujawsko pomorskim

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY

POWIATOWY URZĄD PRACY i URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY JELENIA GÓRA MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM RAPORT za 2014 rok marzec 2015 SPIS TREŚCI 1. Wstęp.. 3

Bardziej szczegółowo

RYNEK PRACY W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM

RYNEK PRACY W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM RYNEK PRACY W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM 700 000 600 000 500 000 400 000 300 000 200 000 Wykres 1. Pracujący w województwie kujawsko-pomorskim w latach 2009 2013 5,1 4,9 4,9 4,9 4,9 686 564 680 154

Bardziej szczegółowo

WYNIKI SONDAŻU W ZESTAWIENIU TABELARYCZNYM

WYNIKI SONDAŻU W ZESTAWIENIU TABELARYCZNYM WYNIKI SONDAŻU W ZESTAWIENIU TABELARYCZNYM SONDAŻ WŚRÓD PRACODAWCÓW WOJEWÓDZTWA KUJAWSKO POMORSKIEGO. Diagnoza zapotrzebowania na pracowników w wymiarze kwalifikacyjno zawodowym. Badanie zrealizowane w

Bardziej szczegółowo

Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy w województwie zachodniopomorskim w 2015 r.

Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy w województwie zachodniopomorskim w 2015 r. Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy w województwie zachodniopomorskim w r. OPRACOWANIE: WYDZIAŁ BADAŃ I ANALIZ Szczecin 16 Wprowadzenie... 3 1. Rejestracja bezrobotnych według

Bardziej szczegółowo

Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel

Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 stycznia 2017r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Zawody deficytowe i nadwyżkowe w latach relacja popytu i podaży

Zawody deficytowe i nadwyżkowe w latach relacja popytu i podaży Zawody deficytowe i nadwyżkowe w latach 2010-2013 -relacja popytu i podaży Spotkanie z pracownikami PUP odpowiedzialnymi za realizację badania ankietowego pracodawców w latach 2011-2013 w ramach projektu

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 kwiecień 2017r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 kwiecień 2017r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 kwiecień 2017r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Sugestie dotyczące raportów powiatowych z Monitoringu Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych

Sugestie dotyczące raportów powiatowych z Monitoringu Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych Sugestie dotyczące raportów powiatowych z Monitoringu Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych Toruń,, 26 marca 2012 r. Spotkanie robocze z pracownikami PUP odpowiedzialnymi za realizacj cję badań pracodawców

Bardziej szczegółowo

POPYT NA PRACĘ W WOJEWÓDZTWIE WIELKOPOLSKIM W 2013 R.

POPYT NA PRACĘ W WOJEWÓDZTWIE WIELKOPOLSKIM W 2013 R. URZĄD STATYSTYCZNY W POZNANIU ul. Wojska Polskiego 27/29, 60 624 Poznań Opracowania sygnalne Data opracowania: kwiecień 2014 Kontakt: e mail: sekretariatuspoz@stat.gov.pl tel. 61 27 98 200, fax 61 27 98

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 lipiec 2017r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 lipiec 2017r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 lipiec 2017r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 listopad 2018r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 listopad 2018r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 listopad 2018r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 kwiecień 2018r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 kwiecień 2018r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 kwiecień 2018r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 stycznia 2018r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 stycznia 2018r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 stycznia 2018r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 maj 2017r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 maj 2017r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 maj 2017r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 marzec 2017r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 marzec 2017r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 marzec 2017r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Kopiowanie i rozpowszechnianie może być dokonane z podaniem źródła

Kopiowanie i rozpowszechnianie może być dokonane z podaniem źródła MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM W 2013 ROKU część pierwsza Publikacja współfinansowana przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego,

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W II półroczu 2010 r. CZĘŚĆ II

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W II półroczu 2010 r. CZĘŚĆ II Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W II półroczu 2010 r. CZĘŚĆ II Gdańsk, sierpień 2011 r. 1 Raport opracowano w Zespole Badań i Analiz

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 styczeń 2019r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 styczeń 2019r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 styczeń 2019r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 czerwiec 2017r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 czerwiec 2017r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 czerwiec 2017r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2011 r. - CZĘŚĆ II

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2011 r. - CZĘŚĆ II MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2011 r. - CZĘŚĆ II GDAŃSK, SIERPIEŃ 2012 Raport opracowano w Zespole Badań i Analiz Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku 2 Spis

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 listopada 2017r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 listopada 2017r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 listopada 2017r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 kwiecień 2019r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 kwiecień 2019r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 kwiecień 2019r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 maj 2018r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 maj 2018r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 maj 2018r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 październik 2018r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 październik 2018r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 październik 2018r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 grudzień 2018r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 grudzień 2018r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 grudzień 2018r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 marzec 2018r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 marzec 2018r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 marzec 2018r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 czerwiec 2018r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 czerwiec 2018r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 czerwiec 2018r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 sierpień 2018r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 sierpień 2018r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 sierpień r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 sierpień 2017r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 sierpień 2017r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 sierpień r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

BEZROBOTNI W WIEKU LAT W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO POMORSKIM W 2016 ROKU WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W TORUNIU WYDZIAŁ BADAŃ I ANALIZ

BEZROBOTNI W WIEKU LAT W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO POMORSKIM W 2016 ROKU WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W TORUNIU WYDZIAŁ BADAŃ I ANALIZ WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W TORUNIU WYDZIAŁ BADAŃ I ANALIZ BEZROBOTNI W WIEKU 30-50 LAT W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO POMORSKIM W 2016 ROKU, czerwiec 2017 r. WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W TORUNIU WYDZIAŁ BADAŃ I ANALIZ

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 października 2017r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 października 2017r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 października 2017r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY w BIAŁOGARDZIE

POWIATOWY URZĄD PRACY w BIAŁOGARDZIE POWIATOWY URZĄD PRACY w BIAŁOGARDZIE OR-0250-4/DS/06 Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych na terenie Powiatu Białogardzkiego za II półrocze 2006r. Białogard kwiecień 2007r. URZĄD PRACY Informacja

Bardziej szczegółowo

Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel

Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 28 luty 2017r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 marzec 2019r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 marzec 2019r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 marzec 2019r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM POWIATOWY URZĄD PRACY W JELENIEJ GÓRZE MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM RAPORT II/P/2012 marzec 2013 SPIS TREŚCI 1. Wstęp.. 3 2. Analiza bezrobocia

Bardziej szczegółowo

Toruń, październik 2011 rok

Toruń, październik 2011 rok MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM W I PÓŁROCZU 2011 ROKU Publikacja współfinansowana przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Toruń,

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 maj 2019r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 maj 2019r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 maj 2019r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 sierpnia 2019r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 sierpnia 2019r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 sierpnia r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 lipca 2019r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 lipca 2019r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 lipca 2019r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 wrzesień 2018r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 wrzesień 2018r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 wrzesień 2018r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 lipiec 2018r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 lipiec 2018r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 lipiec 2018r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANDOMIERSKIM W 2012 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANDOMIERSKIM W 2012 ROKU POWIATOWY URZĄD PRACY W SANDOMIERZU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANDOMIERSKIM W 2012 ROKU CZĘŚĆ PROGNOSTYCZNA Sandomierz-lipiec 2013 SPIS TREŚCI I Wstęp 3 II Popyt na pracę...4

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO POMORSKIM W 2007 ROKU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO POMORSKIM W 2007 ROKU MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO POMORSKIM W 2007 ROKU PODSTAWY MONITORINGU WPROWADZENIE Prowadzenie monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych jest, na mocy

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM W 2009 ROKU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM W 2009 ROKU MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM W 2009 ROKU MONITORING POJĘCIE I ZAKRES Monitoring jest to proces regularnych badań i obserwacji zjawisk, w celu zgromadzenia

Bardziej szczegółowo

Kopiowanie i rozpowszechnianie może być dokonane z podaniem źródła.

Kopiowanie i rozpowszechnianie może być dokonane z podaniem źródła. MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU Publikacja współfinansowana przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, listopad

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 28 luty 2018r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 28 luty 2018r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 28 luty 2018r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 28 luty 2019r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 28 luty 2019r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 28 luty 2019r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 września 2017r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 września 2017r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 września 2017r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

RYNEK PRACY W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM

RYNEK PRACY W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM RYNEK PRACY W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM 700 000 600 000 500 000 400 000 300 000 200 000 100 000 Wykres 1. Pracujący w województwie kujawsko-pomorskim w latach 2009 2013 5,1 4,9 4,9 4,9 4,9 686 564

Bardziej szczegółowo

BEZROBOTNI W WIEKU LAT W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM W 2017 ROKU

BEZROBOTNI W WIEKU LAT W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM W 2017 ROKU WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W TORUNIU Wydział Badań i Analiz BEZROBOTNI W WIEKU 30-50 LAT W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM W 2017 ROKU Toruń styczeń, 2018 r. WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W TORUNIU WYDZIAŁ BADAŃ

Bardziej szczegółowo

Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie choszczeńskim w 2007 roku - część 2.

Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie choszczeńskim w 2007 roku - część 2. Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie choszczeńskim w 2007 roku - część 2. CHOSZCZNO SIERPIEŃ 2008 R. 1 1. ABSOLWENCI ZACHODNIOPOMORSKICH UCZELNI ZAREJESTROWANI W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY

Bardziej szczegółowo

UWAGI METODYCZNE Popyt na pracę Wolne miejsca pracy Nowo utworzone miejsca pracy

UWAGI METODYCZNE Popyt na pracę Wolne miejsca pracy Nowo utworzone miejsca pracy 1 UWAGI METODYCZNE Badanie popytu na pracę, realizowane na formularzu Z 05, prowadzone jest w ramach programu badań statystycznych statystyki publicznej. Obejmuje ono podmioty gospodarki narodowej o liczbie

Bardziej szczegółowo

Toruń, wrzesień 2009 rok

Toruń, wrzesień 2009 rok MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM W 2008 ROKU cz. II Toruń, wrzesień 2009 rok Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie kujawskopomorskim

Bardziej szczegółowo

Seminarium dotyczące realizacji projektu systemowego WUP w Toruniu Rynek Pracy pod Lupą

Seminarium dotyczące realizacji projektu systemowego WUP w Toruniu Rynek Pracy pod Lupą Seminarium dotyczące realizacji projektu systemowego WUP w Toruniu Rynek Pracy pod Lupą Toruń, 15 czerwca 2012 r. Spotkanie współfinansowane przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Bardziej szczegółowo

Projekt Kapitał ludzki i społeczny jako czynniki rozwoju regionu łódzkiego"

Projekt Kapitał ludzki i społeczny jako czynniki rozwoju regionu łódzkiego Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Poddziałanie8.1.2 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Prognoza popytu na pracę według sekcji PKD oraz

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANDOMIERSKIM W 2013 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANDOMIERSKIM W 2013 ROKU POWIATOWY URZĄD PRACY W SANDOMIERZU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANDOMIERSKIM W 2013 ROKU CZĘŚĆ PROGNOSTYCZNA Sandomierz-lipiec 2014 SPIS TREŚCI I Wstęp 3 II Popyt na pracę...4

Bardziej szczegółowo

Zawody deficytowe i nadwyżkowe w latach relacja popytu i podaży

Zawody deficytowe i nadwyżkowe w latach relacja popytu i podaży Zawody deficytowe i nadwyżkowe w latach 2010-2013 - relacja popytu i podaży Seminarium podsumowujące projekt Rynek Pracy pod Lupą Toruń, 17.12.2013 r. Nowe rejestracje bezrobotnych i zgłoszone wolne miejsca

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM POWIATOWY URZĄD PRACY W PYRZYCACH RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM Raport za rok 2010 Sporządziła Justyna Terelak doradca zawodowy MARZEC 2011 Niniejsze opracowanie stanowi

Bardziej szczegółowo

Toruń, listopad 2012 rok

Toruń, listopad 2012 rok MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM W I PÓŁROCZU 2012 ROKU Publikacja współfinansowana przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, listopad

Bardziej szczegółowo

Obraz regionalnego rynku pracy w świetle danych GUS oraz badań własnych pracodawców

Obraz regionalnego rynku pracy w świetle danych GUS oraz badań własnych pracodawców Spotkanie robocze z pracownikami PUP odpowiedzialnymi za realizację badań pracodawców w w ramach projektu Rynek Pracy pod Lupą Obraz regionalnego rynku pracy w świetle danych GUS oraz badań własnych pracodawców

Bardziej szczegółowo

BEZROBOCIE NA WSI W WOJEWÓDZTWIE W I PÓŁROCZU 2004 ROKU

BEZROBOCIE NA WSI W WOJEWÓDZTWIE W I PÓŁROCZU 2004 ROKU BEZROBOCIE NA WSI W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO POMORSKIM W I PÓŁROCZU 2004 ROKU TORUŃ SIERPIEŃ 2004 SPIS TREŚCI strona: 1. Struktura bezrobocia na wsi... 1 2. Aktywizacja bezrobotnych zamieszkałych na wsi...

Bardziej szczegółowo

II CZĘŚĆ. Raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych. rok 2009 Powiat Międzychodzki

II CZĘŚĆ. Raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych. rok 2009 Powiat Międzychodzki II CZĘŚĆ Raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych rok 2009 Powiat Międzychodzki WSTĘP 1. Analiza bezrobocia wśród absolwentów szkół powiatu międzychodzkiego 1.1. Absolwenci roku szkolnego

Bardziej szczegółowo

WYNIKI BADAŃ W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH

WYNIKI BADAŃ W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH WYNIKI BADAŃ W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH Powiatowy Urząd Pracy w Bochni analizując sytuację na lokalnym rynku pracy prowadzi stałe badanie zawodów deficytowych i nadwyżkowych. Przez monitoring zawodów

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM POWIATOWY URZĄD PRACY W JELENIEJ GÓRZE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM RAPORT II/P/2011 marzec 2012 SPIS TREŚCI 1. Wstęp.. 3 2. Analiza bezrobocia

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Seminarium podsumowujące realizację projektu Rynek Pracy pod Lupą II Toruń, 11.06.2015 r. Monitoring ZDiN umożliwia przede wszystkim: identyfikację wybranych

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W ZGIERZU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ZGIERSKIM W 2007 ROKU

POWIATOWY URZĄD PRACY W ZGIERZU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ZGIERSKIM W 2007 ROKU POWIATOWY URZĄD PRACY W ZGIERZU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ZGIERSKIM W 2007 ROKU CZĘŚĆ II. Zgodnie z zaleceniem Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej Departamentu Rynku Pracy

Bardziej szczegółowo

Badanie ankietowe pracodawców województwa kujawsko-pomorskiego

Badanie ankietowe pracodawców województwa kujawsko-pomorskiego Zmiany w zatrudnieniu w perspektywie pięcioletniej - prognozy ankietowanych pracodawców Toruń, 4 kwietnia 2013 roku. Spotkanie z pracownikami PUP realizującymi badania pracodawców w ramach projektu systemowego

Bardziej szczegółowo

II CZĘŚĆ. Raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych. rok 2008 Powiat Międzychodzki

II CZĘŚĆ. Raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych. rok 2008 Powiat Międzychodzki II CZĘŚĆ Raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych rok 2008 Powiat Międzychodzki WSTĘP 1. Analiza bezrobocia wśród absolwentów szkół powiatu międzychodzkiego 1.1. Absolwenci roku szkolnego

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM W 2005 ROKU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM W 2005 ROKU MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM W 2005 ROKU Kwiecień, 2006 rok Opracowanie Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie kujawsko-pomorskim

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA RYNKU PRACY W WOJ. DOLNOŚLĄSKIM W GRUDNIU 2013 ROKU.

INFORMACJA O SYTUACJI NA RYNKU PRACY W WOJ. DOLNOŚLĄSKIM W GRUDNIU 2013 ROKU. Liczba bezrobotnych w tys. osób INFORMACJA O SYTUACJI NA RYNKU PRACY W WOJ. DOLNOŚLĄSKIM W GRUDNIU ROKU. 1. Ogólne informacje o stanie bezrobocia w grudniu r. Porównanie wzrostu i spadku liczby zarejestrowanych

Bardziej szczegółowo