Stowarzyszenie Inżynierów Doradców i Rzeczoznawców
|
|
- Dawid Kacper Pawłowski
- 6 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Stowarzyszenie Inżynierów Doradców i Rzeczoznawców
2 Wymiana wiedzy na budowie drogi ekspresowej S7 odc. Chęciny granica woj. świętokrzyskiego Sobków, dn r Stowarzyszenie Inżynierów Doradców i Rzeczoznawców
3 Agenda Wycieczka wymiana wiedzy - podsumowanie Koło Młodych Profesjonalistów Plan YP na 2017r. Krajowy Konkurs dla Młodych Profesjonalistów 2017 Co, gdzie, kiedy w SIDiR? Warsztaty YP - zaproszenie 3
4 Wycieczka wymiana wiedzy - podsumowanie 5 sierpień 2017r. Budowę drogi ekspresowej S7 odc. Chęciny Jędrzejów Budowę drogi ekspresowej S7 odc. Jędrzejów granica woj. świętokrzyskiego Liczba uczestników: 22 os Stowarzyszenie Inżynierów Doradców i Rzeczoznawców
5 Budowa S7 odc. Chęciny - Jędrzejów Budowa drogi ekspresowej na odcinku o długości 21,533 km, której powstaną 3 dwupoziomowe węzły drogowe, 3 samodzielne przejścia dla zwierząt dużych nad drogą ekspresową, sieć dróg dojazdowych, 11 wiaduktów w ciągu drogi ekspresowej, 4 wiadukty nad drogą ekspresową, 6 mostów, 6 przejść dla zwierząt dużych i średnich oraz tunel pieszo-rowerowy. Rozpoczęcie: r. Planowane zakończenie: IV kw. 2017r. Wartość: ,29 PLN brutto Serdeczne podziękowania dla Dyrekcji Kontraktu, a w szczególności p. Wojciechowi Mielnik 5
6 Budowa S7 odc. Chęciny - Jędrzejów Na odcinku o długości 19,932 km zostanie wybudowanych 6 mostów, 1 przejście podziemne, 11 wiaduktów, 3 przejazdy gospodarcze, 2 kładki dla pieszych, przygotowanie terenów pod budowę 2 Miejsc Obsługi Podróżnych typ I, powstaną również 4 dwupoziomowe węzły drogowe oraz 12 dwupoziomowych przejazdów dla dróg poprzecznych. Rozpoczęcie: r. Planowane zakończenie: r. Wartość: ,30 PLN brutto Serdeczne podziękowania dla Dyrekcji Kontraktu, a w szczególności p. Andrzejowi Czyż i p. Pawłowi Uziałko 6
7 Koło Młodych Profesjonalistów Założenia programowe Działalność Koła YP w szczególe Rozpowszechnianie i reklama YP Co zyskujesz będąc YP 7
8 Założenia programowe grupy YP Kto to jest YP? Kto może zostać YP? Cel YP? Realizacja celów Narzędzia 8
9 Kto może zostać YP? Młody Profesjonalista (YP) to osoba będąca Członkiem SIDiR (zwyczajnym, lub wspierającym), która nie ukończyła 35 roku życia Osoby nie spełniające wymagań mogą być sympatykami, do czasu spełnienia wymagań, uczestniczącymi w wydarzeniach organizowanych przez SIDiR Dokumentacja ZZ SIDiR nr 3/2017 z dn r. 9
10 Kto to jest YP? Każdy, kto ukończył studia wyższe (*inżynierskie bądź ekonomiczne czy prawnicze), złożył aplikację członkowską do SIDiR i został zaakceptowany przez Zarząd SIDiR oraz Zarząd YP jako Członek Stowarzyszenia. Osoba taka nie musi posiadać wymaganej od pozostałych praktyki zawodowej. 10
11 Cel YP? Zgodnie ze Statutem SIDiR: Pomoc Młodym Profesjonalistom w zbudowaniu i umocnieniu silnej i stabilnej pozycji na rynku pracy Zapewnienie przestrzegania przez Młodych Profesjonalistów norm postępowania zawodowego przyjętych przez Stowarzyszenie Reprezentowanie Młodych Profesjonalistów na szczeblu krajowym i międzynarodowym Zdobywanie doświadczenia i podnoszenie kwalifikacji Młodych Profesjonalistów w zakresie jakości świadczonych przez nich usług Przeszczepianie i rozpowszechnianie na gruncie krajowym zasad i metod pracy Młodych Profesjonalistów stosowanych w gospodarce wolnorynkowej. 11
12 Realizacja celów Staranny dobór kandydatów na członków Stowarzyszenia. Przynależność Stowarzyszenia do krajowych i międzynarodowych organizacji inżynierskich i doradczych Ustanawianie zgodnych z odpowiedzialnością zawodu norm i zasad postępowania zawodowego niezależnych Inżynierów Konsultantów Wydawanie i promowanie wydawania literatury fachowej oraz organizowanie fachowych kursów, seminariów, sympozjów i innych spotkań członków oraz innych osób zawodowo zainteresowanych współpracą z Inżynierami Konsultantami Reprezentowanie interesów zawodowych niezależnych Inżynierów Konsultantów wobec władz, instytucji samorządowych i organizacji zawodowych. 12
13 Narzędzia Współpraca międzynarodowa pomiędzy członkami YP EFCA. ( wymiana w formie staży przy Projektach np. Construction Managment czy PPP). Organizowanie staży, praktyk zawodowych, programów menadżerskich w Polsce w firmach Inżynieryjnych i Wykonawczych. Szkolenia wewnętrzne dla YP w ramach SIDIR ze środków własnych SIDIR i szkolenia dla YP organizowane ze środków unijnych (EFS). Budowa silnej grupy YP. Organizowanie konferencji razem z SIDIR o problematyce zawodowej Stworzenie planu pozyskania nowych YP za pomocą różnych narzędzi : rekomendacja, artykuły promocyjne, strona internetowa, informacje na uczelniach Biura Karier. 13
14 Działalność Koła Młodych Profesjonalistów Powołanie silnej grupy YP Cykliczne spotkania YP przy kawie Szkolenia i warsztaty dla YP Organizacja wycieczek YP wymiana wiedzy Coroczny wyjazd szkoleniowo - integracyjny Krajowy Konkurs dla Młodych Profesjonalistów Konkurs EFCA Young Professionals Competition Konkurs FIDIC Young Professionals Award Współpraca z PIIB i inni 14
15 Powołanie silnej grupy YP Najlepszy czas na działanie jest teraz! Mark Fisher 15
16 Cykliczne spotkania YP Cykliczne spotkania mające na celu omówienie działalności koła, spraw członkowskich, spraw bieżących, spraw rozwojowych, burza mózgów itp. Spotkania możliwe również w formie multimedialnej przez dostępne środki przekazu umożliwiające video-konferencje lub kontakt głosowy. i inne formy kontaktu 16
17 Szkolenia i warsztaty dla YP Organizacja szkoleń i warsztatów mających na celu poszerzenie lub zdobycie wiedzy, umiejętności oraz możliwość rozwoju zawodowego i osobistego. Możliwość organizacji szkoleń wewnątrz SIDiR jak również na zewnątrz Stowarzyszenia Możliwość składania propozycji przez YP ws zapotrzebowania i chęci doskonalenia warsztatu. 17
18 Wycieczka wymiana wiedzy Wycieczka Łódź Fabryczna Kwiecień 2016 Wycieczka Budowa drogi S7 Sierpień 2017 Organizacja wycieczek mających na celu zdobycie cennego doświadczenia, wymiany wiedzy, integrację oraz szerzenie idei SIDiR oraz okoła YP jako kontynuacja dobrych praktyk zapoczątkowanych przez Jakuba Urbańczyka. 18
19 Coroczny wyjazd szkoleniowo-integracyjny Organizacja wyjazdów szkoleniowo integracyjnych mających na celu zdobycie wiedzy, umiejętności, doszlifowania warsztatu, wymiana wiedzy między Członkami SIDiR oraz możliwość rozwoju zawodowego i osobistego. Ponadto aktywne spędzanie czasu, odpoczynek i integracja w gronie Członków SIDiR przyczyni się do efektywnego rozwoju Nas wszystkich. 19
20 Rozpowszechnianie i reklama YP Funpage YP w połączeniu z SIDiR Linkedin - grupa Blog dyskusyjny dla YP + wymiana materiałów Informacja na uczelniach i promocja (Biura Karier) Artykuły promocyjne w czasopismach branżowych np. Konsultant, Builder itp. 20
21 Co zyskujesz będąc YP Certyfikat Niezależnego Inżyniera Konsultanta Nowe, ciekawe doświadczenia i kontakty zawodowe Możliwość reprezentacji SIDiR YP na krajowych i zagranicznych konferencjach SIDIR, FIDIC i EFCA (FIDIC 2017 Dżakarta-Indonezja, EFCA 2017 Kopenhaga-Dania) Możliwość uczestnictwa w nieodpłatnych szkoleniach i warsztatach tematycznych Możliwość uczestnictwa w wycieczkach - wymiana wiedzy Możliwość uczestnictwa w unikalnych wyjazdach szkoleniowo-integracyjnych Możliwość rozwoju zawodowego i osobistego i inne 21
22 Plan YP na 2017r. V VI VII VIII Spotkanie YP # r. Ogłoszenie Konkursu SIDiR YP Ogłoszenie Konkursu FIDIC YP Konferencja EFCA Promocja Konkursu SIDiR YP Zgłoszenie do Konkursu FIDIC YP Wycieczka Wymiana wiedzy r. Spotkanie YP # r. 22
23 Plan działania na 2017r. IX X XI XII Spotkanie YP #3 Warsztaty dla YP SIDiRna Politechnice Krakowskiej Rozstrzygnięcie Konkursu SIDiR YP Konferencja SIDiR Wigilia SIDiR Podsumowanie działalności Koła YP Spotkanie YP #4 Konferencja FIDIC 23
24 Krajowy Konkurs dla Młodych Profesjonalistów Stowarzyszenie Inżynierów Doradców i Rzeczoznawców Konkurs ma na celu wyróżnienie osób, które w przyszłości staną się liderami naszej branży, a także promowanie zawodu inżyniera / konsultanta jako bardzo różnorodnej i atrakcyjnej ścieżki kariery. Udział w konkursie mogą wziąć wszyscy Młodzi Profesjonaliści, czyli aktywnie zawodowo osoby, nie mają ukończonego 35 roku życia. 24
25 Krajowy Konkurs dla Młodych Profesjonalistów Stowarzyszenie Inżynierów Doradców i Rzeczoznawców
26 Krajowy Konkurs dla Młodych Profesjonalistów Stowarzyszenie Inżynierów Doradców i Rzeczoznawców
27 Konkurs EFCA Young Professionals Competition European Federation of Engineering Consultancy Associations Konkurs ma na celu wyróżnienie osób, które w przyszłości staną się liderami naszej branży. Udział w konkursie mogą wziąć wszyscy Młodzi Profesjonaliści, czyli aktywnie zawodowo osoby, które nie mają ukończonego 35 roku życia. 27
28 Konkurs FIDIC Young Professional Award 2017 International Federation of Consulting Engineers (FIDIC) Konkurs ma na celu uznanie i promowanie niezwykłych osiągnięć Młodych Profesjonalistów w branży na całym świecie i zachęcić do efektywnego uczestnictwa w grupie FIDIC Young Professional. Udział w konkursie mogą wziąć kandydaci, którzy spełniają następujące kryteria: kandydat powinien pracować dla firmy, która jest członkiem FIDIC kandydat, który 1 stycznia 2017 nie ukończył 40 roku życia 28
29 Co, gdzie, kiedy w SIDiR? Co? FIDIC International Infrastructure Conference Gdzie? Indonesia, Jakarta Kiedy? 1-3 październik Stowarzyszenie Inżynierów Doradców i Rzeczoznawców
30 Co, gdzie, kiedy w SIDiR? Co? Wspólne warsztaty SIDiR i PRO6managers Gdzie? Warszawa, Ambasada Holandii Kiedy? 10 październik Stowarzyszenie Inżynierów Doradców i Rzeczoznawców
31 Co, gdzie, kiedy w SIDiR? Co? 23 Konferencja Naukowo-Techniczna Gdzie? Ciechocinek Kiedy? październik Stowarzyszenie Inżynierów Doradców i Rzeczoznawców
32 Co, gdzie, kiedy w SIDiR? Co? Promocja SIDiR na uczelniach Gdzie? Kraków, Politechnika Krakowska Kiedy? Październik/Listopad Stowarzyszenie Inżynierów Doradców i Rzeczoznawców
33 Co, gdzie, kiedy w SIDiR? Co? IV edycja Ogólnopolskiej Konferencji Arbitrażowej Gdzie? Warszawa Kiedy? listopad Stowarzyszenie Inżynierów Doradców i Rzeczoznawców
34 Warsztat YP Zaproszenie na warsztat dla YP Analiza Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia (z uwzględnieniem wprowadzonych zmian w PZP) Prowadzący: kol. Grzegorz Piskorz Październik/Listopad 2017 Warszawa/Kraków 34
35 Koło Młodych Profesjonalistów NAJLEPSZY CZAS NA DZIAŁANIE JEST TERAZ Mark Fisher 35
36 Stowarzyszenie Inżynierów Doradców i Rzeczoznawców 36
37 Dziękuję za uwagę Stowarzyszenie Inżynierów Doradców i Rzeczoznawców
Spotkanie Młodych Profesjonalistów
Spotkanie Młodych Profesjonalistów Warszawa, dn. 20.05.2017r. 1 Organizacja 2 Agenda 14:00 16:00 Część I Spotkanie organizacyjno-informacyjne Powitanie Przedstawienie prezentacji pn.: Aktywizacja Koła
Bardziej szczegółowoWymiana wiedzy na budowie drogi ekspresowej S7 odc. Chęciny granica woj. świętokrzyskiego
Sprawozdanie Wymiana wiedzy na budowie drogi ekspresowej S7 5 sierpień 2017r. Koło Młodych Profesjonalistów Stowarzyszenie Inżynierów Doradców i Rzeczoznawców 1 Koleżanki i Koledzy, W dniu 05.08.2017r.
Bardziej szczegółowoAnaliza Specyfikacji Istotnych Warunków amówienia z uwzględnieniem wprowadzonych zmian w Prawie amówień Publicznych
Warsztaty dla Młodych Profesjonalistów Analiza Specyfikacji Istotnych Warunków amówienia z uwzględnieniem wprowadzonych zmian w Prawie amówień Publicznych Koło Młodych Profesjonalistów Stowarzyszenie Inżynierów
Bardziej szczegółowoRegulamin Klubu Innowatora. Postanowienia ogólne
Regulamin Klubu Innowatora Postanowienia ogólne 1 Kub Innowatora, zwany dalej Klubem, jest powołany przez Katowicką Specjalną Strefę Ekonomiczną S.A. (KSSE). 2 Siedzibą Klubu Innowatora jest siedziba KSSE
Bardziej szczegółowoStatut Koła Naukowego Komparatystyki Prawniczej Uniwersytetu Warszawskiego
Statut Koła Naukowego Komparatystyki Prawniczej Uniwersytetu Warszawskiego Rozdział 1 Postanowienia ogólne Art. 1. 1. Koło Naukowe Komparatystyki Prawniczej, zwane dalej "Kołem", jest dobrowolnym, samorządnym,
Bardziej szczegółowoPlan Działania. Sekretariatu Regionalnego Krajowej Sieci Obszarów Wiejskich Województwa Małopolskiego na lata 2010 i 2011
Załącznik do Uchwały Nr 1121/09 Zarządu Województwa Małopolskiego z dnia 29 września 2009 roku Plan Działania Sekretariatu Regionalnego Krajowej Sieci Obszarów Wiejskich Województwa Małopolskiego na lata
Bardziej szczegółowoWewnątrzinstytucjonalne formy wsparcia badań i komercjalizacji wiedzy w jednostkach naukowych - wyniki badań
Wewnątrzinstytucjonalne formy wsparcia badań i komercjalizacji wiedzy w jednostkach naukowych - wyniki badań Koncepcja międzyinstytucjonalnego ośrodka wspierania badań Dominika Walec Uniwersytet Ekonomiczny
Bardziej szczegółowoDziałalność Polskiego Stowarzyszenia Informatyki Środowiska. Dominik Kobus
Działalność Polskiego Stowarzyszenia Informatyki Środowiska Dominik Kobus Stowarzyszenie Polskie Stowarzyszenie Informatyki Środowiska powstało w 2016 roku, jako inicjatywa kilkunastu osób (członków założycieli)
Bardziej szczegółowoWrocławskie Centrum Transferu Technologii Politechniki Wrocławskiej
Wrocławskie Centrum Transferu Technologii Politechniki Wrocławskiej Prof. zw. dr hab. inż. Jan Koch Wrocław, 14 grudnia 2011 r. Akt powołania i statut WCTT Centrum powołano 23 marca 1995 r. WCTT jest pierwszym
Bardziej szczegółowoOferta sponsorska MANAGEMENT października Double Tree by Hilton, Wrocław
Oferta sponsorska MANAGEMENT 360 24-25 października 2019 Double Tree by Hilton, Wrocław Czym zajmuje się PMI? Project Management Institute (PMI) to największa międzynarodowa organizacja non-profit, istniejąca
Bardziej szczegółowoNaukowe Koło Młodego Księgowego
STATUT STUDENCKIEGO KOŁA NAUKOWEGO Naukowe Koło Młodego Księgowego Rozdział 1 Postanowienia ogólne 1 Studenckie Naukowe Koło Młodego Księgowego jest organizacją studencką zrzeszającą studentów wszystkich
Bardziej szczegółowoStowarzyszenie Project Management Polska
Stowarzyszenie Project Management Polska International Project Management Association [IPMA] międzynarodowa organizacja non-profit nastawiona na profesjonalny rozwój dyscypliny zarządzania projektami istnieje
Bardziej szczegółowoIII Posiedzenie Zarządu X Kadencji Krajowej Reprezentacji Doktorantów Opole 25 kwietnia 2015 r. mgr inż. Dorota Jeziorowska, mgr inż.
Szkolenia - finansowanie nauki dla doktorantów, z zakresu podnoszenia świadomości prawnej doktorantów oraz efektywnej komunikacji i współpracy w zespole III Posiedzenie Zarządu X Kadencji Krajowej Reprezentacji
Bardziej szczegółowoXI Ogólnopolskie Forum Studentów Transportu i Logistyki
XI Ogólnopolskie Forum Studentów Informacje o konferencji ORGANIZOWANE PRZEZ KOŁO NAUKOWE LOGISTICS 3-4 grudnia 2015 Politechnika Wrocławska Ogólnopolskie Forum Studentów TransLogistics to konferencja,
Bardziej szczegółowoS p i s t r e ś c i Postanowienie ogólne... 2 Cele Koła... 2 Członkowie Koła... 3 Władze Koła... 4 Sekcje... 7 Wyróżnienia i kary...
S T A T U T Koło Naukowe Edukacji Elementarnej Elemelek działające na Wydziale Nauk Humanistycznych i Społecznych Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Płocku S p i s t r e ś c i Rozdział I Postanowienie
Bardziej szczegółowoZWROT PODATKU VAT NALICZONEGO W INNYM PAŃSTWIE UNII EUROPEJSKIEJ
ZWROT PODATKU VAT NALICZONEGO W INNYM PAŃSTWIE UNII EUROPEJSKIEJ Informacje o usłudze Numer usługi 2016/01/12/8058/982 Cena netto 599,00 zł Cena brutto 599,00 zł Cena netto za godzinę 0,00 zł Cena brutto
Bardziej szczegółowoPLAN PRACY NAUCZYCIELA DORADCY ZAWODOWEGO W ROKU SZKOLNYM 2017/2018
PLAN PRACY NAUCZYCIELA DORADCY ZAWODOWEGO W ROKU SZKOLNYM 2017/2018 Obszar pracy nauczyciela doradcy zawodowego w szkole i jego najważniejsze zadania z zakresu edukacyjno-zawodowego wsparcia ucznia określa
Bardziej szczegółowoWspieranie innowacji w Sieci KIGNET. KIGNET Innowacje izbowy system wsparcia innowacyjności przedsiębiorstw
Wspieranie innowacji w Sieci KIGNET w ramach projektu KIGNET Innowacje izbowy system wsparcia innowacyjności przedsiębiorstw Warszawa, 21 czerwca 2012 r. Sieć KIGNET Sieć współpracy, którą tworzą izby
Bardziej szczegółowoSTATUT KOŁA NAUKOWEGO MŁODYCH PEDAGOGÓW. 1 Postanowienia ogólne
1 Postanowienia ogólne 1. Koło Naukowe Młodych Pedagogów zwane dalej Kołem, działa zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, Statutem Uczelni, zarządzeniami Rektora Uczelni oraz niniejszym Statutem. 2.
Bardziej szczegółowoRestrukturyzacji. Mission Statement / Deklaracja programowa. Warszawa, 20 kwietnia 2011
Stowarzyszenie Praktyków Restrukturyzacji Mission Statement / Deklaracja programowa Warszawa, 20 kwietnia 2011 Cele stowarzyszenia Poprawa skuteczności i jakości procesów restrukturyzacji na polskim rynku
Bardziej szczegółowoPOROZUMIENIE O WSPÓŁPRACY
POROZUMIENIE O WSPÓŁPRACY nr... /2017 zawarte w dniu.. 2017 roku pomiędzy: POLITECHNIKĄ ŚLĄSKĄ ul. Akademicka 2A, 44-100 Gliwice, Wydziałem Górnictwa i Geologii, działającą na podstawie ustawy z dnia 27
Bardziej szczegółowoIzba Gospodarcza Regionu Płockiego
Izba Gospodarcza Regionu Płockiego perspektywa Biznesu KRZYSZTOF IZMAJŁOWICZ P R E Z E S I Z B Y G O S P O D A R C Z E J R E G I O N U P Ł O C K I E G O Kim jesteśmy Izba Gospodarcza Regionu Płockiego,
Bardziej szczegółowoStatut Krakowskiego Samorządowego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli w Krakowie
Załącznik nr 1 do Uchwały Nr Rady Miasta Krakowa z dnia Statut Krakowskiego Samorządowego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli w Krakowie Podstawa prawna: Ustawa z dnia 7 września 1991r. o systemie oświaty
Bardziej szczegółowoPLAN PRACY NAUCZYCIELA DORADCY ZAWODOWEGO W ROKU SZKOLNYM 2016/2017
PLAN PRACY NAUCZYCIELA DORADCY ZAWODOWEGO W ROKU SZKOLNYM 2016/2017 Obszar pracy nauczyciela doradcy zawodowego w szkole i jego najważniejsze zadania z zakresu edukacyjno-zawodowego wsparcia ucznia określa
Bardziej szczegółowoProjekt Młodzieżowy Inkubator Przedsiębiorczości. Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Projekt Młodzieżowy Inkubator Przedsiębiorczości Młodzieżowy Inkubator Przedsiębiorczości Inicjatywy promujące postawy przedsiębiorcze i wspierające rozwój przedsiębiorczości Fundusz Grantów na Inicjatywy
Bardziej szczegółowoOferta dla biur karier
Stowarzyszenie Młodych Profesjonalistów Extremum Oferta dla biur karier Stowarzyszenie Młodych Profesjonalistów Extremum ul. Garncarska 2/9, 61-817 Poznań tel. 501 684 242 e-mail: extremum@extremum.org.pl
Bardziej szczegółowoSTATUT FORUM WSPÓŁPRACY EMPOWERMENT
STATUT FORUM WSPÓŁPRACY EMPOWERMENT I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Forum Współpracy Empowerment, nazywane dalej Forum, jest autonomicznym ciałem bez osobowości prawnej. 2. Forum powołuje się na czas nieokreślony.
Bardziej szczegółowoW zamian za udzieloną pomoc Koło Naukowe oferuje Państwu:
SZANOWNI PAŃSTWO Studenckie Koło Naukowe Logistyki i Transportu działające przy Wydziale Inżynieryjno-Ekonomicznym Transportu Akademii Morskiej w Szczecinie, w związku z organizacją IX Ogólnopolskiego
Bardziej szczegółowoPROGRAM LIDER. NCBR.gov.pl. Poznań, 25 kwietnia 2013 r. Narodowe Centrum Badań i Rozwoju ul. Nowogrodzka 47a, 00-695 Warszawa tel: +48 22 39 07 401
PROGRAM LIDER Poznań, 25 kwietnia 2013 r. Narodowe Centrum Badań i Rozwoju ul. Nowogrodzka 47a, 00-695 Warszawa tel: +48 22 39 07 401 NCBR.gov.pl [ 1 ] Program LIDER PROGRAM LIDER wspiera rozwój kadry
Bardziej szczegółowoSieci doradztwa edukacyjno-zawodowego w województwie pomorskim 12 października 2017 r. Barbara Szymańska Centrum Edukacji Nauczycieli w Gdańsku
Sieci doradztwa edukacyjno-zawodowego w województwie pomorskim 12 października 2017 r. Barbara Szymańska Centrum Edukacji Nauczycieli w Gdańsku System wsparcia w obszarze doradztwa edukacyjno-zawodowego
Bardziej szczegółowoFundacja Rozwoju Systemu Edukacji Program Uczenie się przez całe życie. Program Leonardo da Vinci. Alicja Pietrzak
Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji Program Uczenie się przez całe życie Program Leonardo da Vinci Alicja Pietrzak Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji jest fundacją Skarbu Państwa wspiera działania na rzecz
Bardziej szczegółowoKONCEPCJA ZAŁOŻYCIELSKA i ZAPROSZENIE
KONCEPCJA ZAŁOŻYCIELSKA i ZAPROSZENIE ZAPROSZENIE Autorzy opracowania: Andrzej Kulik Arkadiusz Burnos Logo tymczasowe Pierwsze spotkanie założycielskie będzie miało miejsce w Warszawie w dniu 24.10.2018
Bardziej szczegółowoZASTOSOWANIE WARUNKÓW KONTRAKTU FIDIC W PROJEKTACH PPP
ZASTOSOWANIE WARUNKÓW KONTRAKTU FIDIC W PROJEKTACH PPP Stowarzyszenie InŜynierów Doradców i Rzeczoznawców (polska krajowa organizacja członkowska FIDIC) ul. Trębacka 4, lok.427-429 IV p. budynek KIG 00-074
Bardziej szczegółowoModernizacja doradztwa zawodowego Konferencja Skierniewice, 19 listopada 2018 r.
Placówka z certyfikatem PN EN ISO 9001:2009 z akredytacją Łódzkiego Kuratora Oświaty Modernizacja doradztwa zawodowego Konferencja Skierniewice, 19 listopada 2018 r. Placówka z certyfikatem PN EN ISO 9001:2009
Bardziej szczegółowoMechanizmy finansowania badań młodych naukowców w programach NCBR
Mechanizmy finansowania badań młodych naukowców w programach NCBR ul. Nowogrodzka 47a 00-695 Warszawa Kraków, 6.03.2014 r. PROGRAM LIDER PROGRAM LIDER wspiera rozwój kadry naukowej poprzez finansowanie
Bardziej szczegółowoFIDIC - Praktyczne metody zastosowania przy realizacji projektów
FIDIC - Praktyczne metody zastosowania przy realizacji projektów Informacje o usłudze Numer usługi 2016/08/30/5061/16192 Cena netto 990,00 zł Cena brutto 1 217,00 zł Cena netto za godzinę 70,71 zł Cena
Bardziej szczegółowoEUROPEJSKI PLAN ROZWOJU SZKOŁY. Publiczna Szkoła Podstawowa im. Stefana Żeromskiego w Stykowie
EUROPEJSKI PLAN ROZWOJU SZKOŁY Publiczna Szkoła Podstawowa im. Stefana Żeromskiego w Stykowie 2014 2019 CELE: 1. Podniesienie umiejętności językowych całej kadry nauczycielskiej oraz kadry kierowniczej.
Bardziej szczegółowoCały rok szkolny. Październik Listopad Kwiecień Maj. Bibliotekarz Nauczyciel przedsiębiorczości Administrator szkolnej strony www CZĘŚĆ A.
CZĘŚĆ A. Obszar 1. Poznawanie własnych zasobów Opis działania Sposoby realizacji Osoby/instytucje Szkoła (dyrektor /nauczyciel/ doradca); Rodzice; Instytucje zewnętrzne; Doradcy- Konsultanci Diagnoza uczniów
Bardziej szczegółowo"Young Academic Entrepreneurs" - projekt mobilności LLP/LDV VETPRO
"Young Academic Entrepreneurs" - projekt mobilności LLP/LDV VETPRO Young Academic Entrepreneurs - projekt mobilności LLP / LdV VETPRO Nr projektu: 2011-1-PL1-LEO03-18834 Okres realizacji projektu: 01.11.2011
Bardziej szczegółowoWarszawski System. Współpraca m.st. Warszawy z pracodawcami na rzecz rozwoju szkół zawodowych. Warszawa, 1 grudnia 2015 r.
Warszawski System Współpraca m.st. Warszawy z pracodawcami na rzecz rozwoju Doradztwa szkół zawodowych Zawodowego Warszawa, 1 grudnia 2015 r. Warszawski System Doradztwa Zawodowego Koncepcja funkcjonowania
Bardziej szczegółowoRAMOWY PROGRAM DZIAŁANIA ODDZIAŁU WROCŁAWSKIEGO PZITB NA KADENCJĘ
RAMOWY PROGRAM DZIAŁANIA ODDZIAŁU WROCŁAWSKIEGO PZITB NA KADENCJĘ 2016-2020 Podstawę opracowania ramowego programu działania Oddziału Wrocławskiego PZITB na kadencję 2016 2020 stanowią: - statut PZITB;
Bardziej szczegółowoFundacja Rozwoju Systemu Edukacji Program Uczenie się przez całe życie. Program Leonardo da Vinci
Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji Program Uczenie się przez całe życie Program Leonardo da Vinci Zasady organizacji wyjazdów na praktyki w programie Leonardo da Vinci (projekty typu PLM) Program Leonardo
Bardziej szczegółowoStrategia Wydziału Nauk Pedagogicznych Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu. Lata 2012-2020
Strategia Wydziału Nauk Pedagogicznych Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu Lata 2012-2020 1 Spis treści 1. Misja WNP. 3 2. Cele strategiczne.. 4 3. Operacjonalizacja celów strategicznych..5 4. Cel
Bardziej szczegółowoProjekty, zadania Wskaźnik realizacji Termin Odpowiedzialny Partnerzy Budżet
Strategia Stowarzyszenia Bibliotekarzy Polskich na lata 2010-2021 (projekt nowelizacji na lata -2021) Misja Misją Stowarzyszenia Bibliotekarzy Polskich jest działanie na rzecz rozwoju bibliotekarstwa,
Bardziej szczegółowoSTATUT KOŁA KRYTYKÓW FILMOWYCH
STATUT KOŁA KRYTYKÓW FILMOWYCH Rozdział I Postanowienia ogólne 1. Koło Krytyków Filmowych, zwane dalej Kołem, tworzy się na podstawie Zarządzenia nr.. Rektora Uniwersytetu Łódzkiego z dn... 2. Siedzibą
Bardziej szczegółowoPLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO : 01.09.2016-31.05.2019 mgr Katarzyna Jarecka PODSTAWOWE INFORMACJE O NAUCZYCIELU Imię i nazwisko:
Bardziej szczegółowoERASMUS+ Erasmus+ Kształcenie i szkolenia zawodowe Leonardo da Vinci
ERASMUS+ PROGRAM KOMISJI EUROPEJSKIEJ, KTÓRY ZASTĄPIŁ M.IN. PROGRAMY UCZENIE SIĘ PRZEZ CAŁE ŻYCIE I MŁODZIEŻ W DZIAŁANIU. Leonardo da Vinci 2007-2013 Erasmus+ Kształcenie i szkolenia zawodowe 2014-2020
Bardziej szczegółowoSTUDENCKIE KOŁA NAUKOWE. Wydział Nauk Ekonomicznych i Prawnych
STUDENCKIE KOŁA NAUKOWE Wydział Nauk Ekonomicznych i Prawnych Koła naukowe na WNEiP: Koło Naukowe EXPLORATOR(od 2012r., więcej informacji: https://www.facebook.com/exploratorclub) badania naukowe International
Bardziej szczegółowoPLAN PRACY NAUCZYCIELA DORADCY ZAWODOWEGO W ROKU SZKOLNYM 2018/2019
PLAN PRACY NAUCZYCIELA DORADCY ZAWODOWEGO W ROKU SZKOLNYM 2018/2019 Obszar pracy nauczyciela doradcy zawodowego w szkole i jego najważniejsze zadania z zakresu psychologiczno-pedagogicznego oraz edukacyjnozawodowego
Bardziej szczegółowoWODN w Skierniewicach
Małgorzata Wrzodak Misja WODN Wspieranie rozwoju zawodowego nauczycieli, wychowawców, kadry kierowniczej poprzez świadczenie usług szkoleniowych na najwyższym poziomie, w formach i miejscach spełniających
Bardziej szczegółowoRoczny plan pracy Studenckiego Koła Naukowego Doradztwa Zawodowego i Personalnego. Rok akademicki 2011/2012
Roczny plan pracy Studenckiego Koła Naukowego Doradztwa Zawodowego i Personalnego Rok akademicki 2011/2012 Poznań 2011 Kluczowe działania SKNDZiP w roku akademickim 2011/2012 Budowanie nowej struktury
Bardziej szczegółowoSTATUT KOŁA NAUKOWEGO PIANISTÓW przy Katedrze Fortepianu Akademii Muzycznej w Krakowie
STATUT KOŁA NAUKOWEGO PIANISTÓW przy Katedrze Fortepianu Akademii Muzycznej w Krakowie Rozdział I Postanowienia ogólne 1. Koło nosi nazwę Koło Naukowe Pianistów i działa przy Katedrze Fortepianu Akademii
Bardziej szczegółowoUNIWERSYTET WARMIŃSKO-MAZURSKI KOŁO NAUKOWE MŁODYCH ARCHITEKTÓW I URBANISTÓW KRESKA STATUT KOŁA. Rozdział I Postanowienia ogólne
U n i w e r s y t e t W a r m i ń s k o - M a z u r s k i W y d z i a ł N a u k T e c h n i c z n y c h Koło Naukowe Młodych Architektów i Urbanistów KRESKA 10-724 Olsztyn, ul. Heweliusza 4 pok. 312 Opiekun
Bardziej szczegółowoSTATUT Koło Naukowe CAD/CAE Studentów PG Piksel z dnia 1 października 2015. Rozdział I Postanowienia ogólne
STATUT Koło Naukowe CAD/CAE Studentów PG Piksel z dnia 1 października 2015 Rozdział I Postanowienia ogólne 1. Nazwa Koła. 1. Pełna nazwa Koła brzmi: Koło Naukowe CAD/CAE Studentów PG Piksel. 2. Przyjętym
Bardziej szczegółowoSTATUT. Studenckiego Naukowego Koła Twórczej Resocjalizacji. przy PEDAGOGIUM Wyższej Szkole Nauk Społecznych w Warszawie
STATUT Studenckiego Naukowego Koła Twórczej Resocjalizacji przy PEDAGOGIUM Wyższej Szkole Nauk Społecznych w Warszawie ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Studenckie Naukowe Koło Twórczej Resocjalizacji,
Bardziej szczegółowoZaproszenie do HRI High Potentials. - Pakiet HRI HiPos -
Zaproszenie do HRI High Potentials - Pakiet HRI HiPos - Misja HR Influencers Budujemy elitarną platformę współpracy liderów branży HR o dużym zakresie wpływu osobistego i zawodowego. Tworzymy przestrzeń
Bardziej szczegółowoCzłonkowie: Firmy 20. Uczelnie i szkoły 4. Firmy współpracujące
Członkowie: Firmy 20 Uczelnie i szkoły 4 Firmy współpracujące Partnerstwo nauki i biznesu w Bydgoskim Klastrze Informatycznym budujemy sieć współpracy - współpraca dydaktyczna z uczelniami pozwala firmom
Bardziej szczegółowoSTATUT SAMORZĄDOWEGO OŚRODKA DORADZTWA METODYCZNEGO I DOSKONALENIA NAUCZYCIELI W ŁOMŻY
Załącznik do Uchwały Nr 383/LII/09 Rady Miejskiej Łomży z dnia 25 listopada 2009 r. STATUT SAMORZĄDOWEGO OŚRODKA DORADZTWA METODYCZNEGO I DOSKONALENIA NAUCZYCIELI W ŁOMŻY 1. Samorządowy Ośrodek Doradztwa
Bardziej szczegółowoPlan Rozwoju Zawodowego
XXVI Liceum Ogólnokształcącym im. K. K. Baczyńskiego w Łodzi, ul.wileńska 22a nauczyciel matematyki staż pracy- 13 lat. Plan Rozwoju Zawodowego Cele: 1. Doskonalenie jakości pracy dydaktycznej i wychowawczo-opiekuńczej.
Bardziej szczegółowoREGULAMIN finansowania projektów oraz wyjazdów naukowych Studenckiego Koła Naukowego Fizyków BOZON
REGULAMIN finansowania projektów oraz wyjazdów naukowych Studenckiego Koła Naukowego Fizyków BOZON 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin jest zgodny z postanowieniami Statutu Studenckiego Koła Naukowego
Bardziej szczegółowoWarszawa, listopad 2014 r. Urszula Szałaj
Warszawa, listopad 2014 r. Urszula Szałaj Etap I Sieć nowopowołanych dyrektorów Inicjatywa oddolna. Cel: - zespołowe uczenie się na miarę problemów, wobec których stawały członkinie sieci. Zaprojektowanie
Bardziej szczegółowoSZKOLNY OŚRODEK KARIERY
SZKOLNY OŚRODEK KARIERY ZESPÓŁ SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH Nr 6 w ŁODZI, ul. FRANCISZKAŃSKA 137 Dyrektor: JOANNA KOŚKA Opiekun: IWONA KAPELA SPIS TREŚCI: 1. ETAPY TWORZENIA SzOK W ZSP Nr 6 w ŁODZI 2. DZIAŁANIE
Bardziej szczegółowoPLAN PRACY SZKOLNEGO DORADCY ZAWODOWEGO NA ROK SZKOLNY 2010/2011 W ZESPOLE SZKÓŁ SPECJALNYCH W OPOLU
PLAN PRACY SZKOLNEGO DORADCY ZAWODOWEGO NA ROK SZKOLNY 2010/2011 W ZESPOLE SZKÓŁ SPECJALNYCH W OPOLU Zadania szczegółowe Formy i metody realizacji Termin realizacji Realizacja Sposób dokumentowania Przeprowadzenie
Bardziej szczegółowoPLAN PRACY NAUCZYCIELA DORADCY ZAWODOWEGO W ROKU SZKOLNYM 2015/2016
PLAN PRACY NAUCZYCIELA DORADCY ZAWODOWEGO W ROKU SZKOLNYM 2015/2016 Obszar pracy nauczyciela doradcy zawodowego w szkole i jego najważniejsze zadania z zakresu edukacyjno-zawodowego wsparcia ucznia określa
Bardziej szczegółowoREGULAMIN Koła Naukowego Studentów Pedagogiki Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II
REGULAMIN Koła Naukowego Studentów Pedagogiki Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Pełna nazwa Organizacji: Koło Naukowe Studentów Pedagogiki Katolickiego
Bardziej szczegółowoSTATUT DOLNOŚLĄSKIEGO FORUM POMOCY SPOŁECZNEJ
STATUT DOLNOŚLĄSKIEGO FORUM POMOCY SPOŁECZNEJ Rozdział I Postanowienia ogólne 1 1. Dolnośląskie Forum Pomocy Społecznej jest autonomicznym podmiotem działającym na rzecz integracji i rozwoju pomocy społecznej.
Bardziej szczegółowoPOLSKIEGO ZRZESZENIA INŻYNIERÓW I TECHNIKÓW SANITARNYCH ZARZĄD GŁÓWNY REGULAMIN WSPÓŁPRACY CZŁONKAMI WSPIERAJĄCYMI WARSZAWA, 2017
POLSKIE ZRZESZENIE INŻYNIERÓW I TECHNIKÓW SANITARNYCH ZARZĄD GŁÓWNY REGULAMIN WSPÓŁPRACY POLSKIEGO ZRZESZENIA INŻYNIERÓW I TECHNIKÓW SANITARNYCH Z CZŁONKAMI WSPIERAJĄCYMI WARSZAWA, 2017 Niniejszy regulamin
Bardziej szczegółowoStrona1 PLAN OFERTY. I. Kim jesteśmy... 2 II. Co robimy - 4 obszary działania... 3 III. Kluczowe korzyści z członkostwa... 5 IV. Dołącz do nas..
Strona1 OFERTA WSPÓŁPRACY DOLNOŚLĄSKICH PRACODAWCÓW PLAN OFERTY I. Kim jesteśmy.... 2 II. Co robimy - 4 obszary działania... 3 III. Kluczowe korzyści z członkostwa... 5 IV. Dołącz do nas.. 6 Strona2 KIM
Bardziej szczegółowoPLAN PRACY SZKOLNEGO DORADCY ZAWODOWEGO NA ROK SZKOLNY 2011/2012 W ZESPOLE SZKÓŁ SPECJALNYCH W OPOLU
PLAN PRACY SZKOLNEGO DORADCY ZAWODOWEGO NA ROK SZKOLNY 2011/ W ZESPOLE SZKÓŁ SPECJALNYCH W OPOLU Zadania szczegółowe Formy i metody realizacji Termin realizacji Realizacja Sposób dokumentowania Przeprowadzenie
Bardziej szczegółowoWsparcie WCTT w dziedzinie energii odnawialnych
Wsparcie WCTT w dziedzinie energii odnawialnych dr Agnieszka Turyńska-Gmur Kierownik Działu Transferu Technologii Wrocławskie Centrum Transferu Technologii WCTT doświadczenie i działalność w Odnawialnych
Bardziej szczegółowoPLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO Alina Mikuła NAUCZYCIEL MIANOWANY Data rozpoczęcia : 01.09.2009 r. Data zakończenia : 31.05.2012 r. Szubin, 1 września 2009 r. 1 Organizacja pracy związanej z awansem zawodowym
Bardziej szczegółowoUrząd Marszałkowski Województwa Lubuskiego. Szczecin 19 czerwca 2009 rok
Urząd Marszałkowski Województwa Lubuskiego Szczecin 19 czerwca 2009 rok 1. Identyfikacja i analiza moŝliwych do przeniesienia dobrych praktyk oraz przekazanie informacji na ich temat; 2. Przeniesienie
Bardziej szczegółowoSTRATEGIA ROZWOJU WYŻSZEJ SZKOŁY HANDLOWEJ IM. B. MARKOWSKIEGO W KIELCACH NA LATA 2012-2017 WYDZIAŁ ZAMIEJSCOWY W TARNOBRZEGU
STRATEGIA ROZWOJU WYŻSZEJ SZKOŁY HANDLOWEJ IM. B. MARKOWSKIEGO W KIELCACH NA LATA 2012-2017 WYDZIAŁ ZAMIEJSCOWY W TARNOBRZEGU 4.1.1. Cel operacyjny: Przygotowanie i wdrożenie programów nauczania opartych
Bardziej szczegółowoZaproszenie do HRI High Potentials. - Pakiet HRI HiPos -
Zaproszenie do HRI High Potentials - Pakiet HRI HiPos - Misja HR Influencers Budujemy elitarną platformę współpracy liderów branży HR o dużym zakresie wpływu osobistego i zawodowego. Tworzymy przestrzeń
Bardziej szczegółowoUmowa o Współpracy w ramach Klastra FOSS4G
Umowa o Współpracy w ramach Klastra FOSS4G zawarta w dniu [...] 2015 r. w Spółką z ograniczoną odpowiedzialnością non-profit przez FOSS4G CLUSTER z siedzibą w Łodzi, zarejestrowaną w Krajowym Rejestrze
Bardziej szczegółowoKształcenie i szkolenia zawodowe
Kształcenie i szkolenia zawodowe Erasmus+ program Komisji Europejskiej, który zastąpił między innymi wcześniejsze programy sektorowe Uczenie się przez całe życie i Młodzież w działaniu. Leonardo da Vinci
Bardziej szczegółowoSTATUT KOŁA NAUKOWEGO RUSYCYSTÓW UŚ ROSYJSKA RULETKA
STATUT KOŁA NAUKOWEGO RUSYCYSTÓW UŚ ROSYJSKA RULETKA Instytut Filologii Wschodniosłowiańskiej Uniwersytet Śląski w Katowicach Rozdział I Postanowienia ogólne 1 1. Pełna nazwa Koła brzmi: Koło Naukowe Rusycystów
Bardziej szczegółowoCZŁONKOSTWO W POLSKIM FORUM HR. www.polskieforumhr.pl
CZŁONKOSTWO W POLSKIM FORUM HR O POLSKIM FORUM HR HISTORIA I DOKONANIA CZŁONKOWIE POLSKIEGO FORUM HR Polskie Forum HR powstało w 2002 roku z inicjatywy największych agencji zatrudnienia działających wówczas
Bardziej szczegółowoKształcenie i szkolenia zawodowe Edukacja szkolna
Struktura i możliwości programu ERASMUS+ Typy działań Sektory: Kształcenie i szkolenia zawodowe Edukacja szkolna Szkolnictwo wyższe Edukacja dorosłych Młodzież Potrzeba pomysł realizacja - Technik mechatronik
Bardziej szczegółowoPlan rozwoju zawodowego.... nauczyciela w... nauczyciela dyplomowanego. /termin stażu - /
Plan rozwoju zawodowego nauczyciela ubiegającego się o stopień zawodowy nauczyciela dyplomowanego. Poniżej zamieszczam propozycję napisania planu rozwoju. Na kolorowo zaznaczone jest sześć zadań z których
Bardziej szczegółowoOferta dla III sektora
Stowarzyszenie Młodych Profesjonalistów Extremum Oferta dla III sektora Stowarzyszenie Młodych Profesjonalistów Extremum ul. Garncarska 2/9, 61-817 Poznań tel. 501 684 242 e-mail: extremum@extremum.org.pl
Bardziej szczegółowoWewnątrzszkolny System Doradztwa Zawodowego w Zespole Szkół Ponadgimnazjalnych nr 2 im. Papieża Jana Pawła II w Gnieźnie
Wewnątrzszkolny System Doradztwa Zawodowego w Zespole Szkół Ponadgimnazjalnych nr 2 im. Papieża Jana Pawła II w Gnieźnie System Doradztwa Zawodowego ma zapewnić uczniom nie tylko poznanie możliwości zdobycia
Bardziej szczegółowoTworzenie Zespołów Samokształceniowych i sieci wsparcia dla zespołów WWRD
Tworzenie Zespołów Samokształceniowych i sieci wsparcia dla zespołów WWRD Konferencja Wczesne wspomaganie rozwoju dziecka początkiem efektywnej edukacji Warszawa 2014 ANNA GAWRYLUK -SPECJALNY OŚRODEK SZKOLNO-WYCHOWAWCZY
Bardziej szczegółowoPlan działania. Sekretariatu Regionalnego Krajowej Sieci Obszarów Wiejskich Województwa Małopolskiego na lata 2010-2011 PROJEKT
Załącznik nr 1 do informacji nt zmiany Planu działania KSOW na lata 2010-2011 PROJEKT Plan działania Sekretariatu Regionalnego Krajowej Sieci Obszarów Wiejskich Województwa Małopolskiego na lata 2010-2011
Bardziej szczegółowoAdres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia:
1 z 5 2012-02-24 13:32 Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: www.sse.krakow.pl Kraków: Organizacja wizyty studyjnej pracowników Krakowskiego
Bardziej szczegółowo3. Czy szkolenie miało charakter indywidualny, czy grupowy? Jakie są korzyści/wady tego typu szkolenia?
Miejsce szkolenia nazwa ośrodka, kraj TECHNICAL UNIVERSITY OF CRETE KRETA, GRECJA - chęć poznania specyfiki funkcjonowania innej europejskiej uczelni (oferta edukacyjna, promocja, współpraca międzynarodowa
Bardziej szczegółowoELTIS: Najważniejszy europejski portal informacyjny na temat transportu miejskiego i mobilności
ELTIS: Najważniejszy europejski portal informacyjny na temat transportu miejskiego i mobilności Michał Soroko Ogólnokrajowe Stowarzyszenie Poszanowanie Energii i Środowiska SAPE Polska sape@sape.org.pl
Bardziej szczegółowoXI TARGI PRACY UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO W KRAKOWIE ZAPROSZENIE DO WSPÓŁPRACY
XI TARGI PRACY UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO W KRAKOWIE ZAPROSZENIE DO WSPÓŁPRACY 23 października 2014 Zapraszamy Państwa do wzięcia udziału w 11 Targach Pracy UEK. Targi Pracy są najskuteczniejszą formą
Bardziej szczegółowoul. Rewolucji 1905 r. nr 9, Łódź, tel.: , fax:
STATUT FORUM KADROWEGO PRZY FUNDACJI ROZWOJU DEMOKRACJI LOKALNEJ CENTRUM SZKOLENIOWE W ŁODZI ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne 1. Forum Kadrowe działające przy Fundacji Rozwoju Demokracji Lokalnej Centrum
Bardziej szczegółowoRegulamin Akademickiego Biura Karier. Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości z siedzibą w Warszawie
Regulamin Akademickiego Biura Karier Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości z siedzibą w Warszawie 1. Postanowienia ogólne 1. Akademickie Biuro Karier Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości z siedzibą w Warszawie,
Bardziej szczegółowoStatut. Studenckiego Koła Kryminalistyki i Kryminologii Wyższej Szkoły Menedżerskiej. w Warszawie. Rozdział I. Postanowienia ogólne
Statut Studenckiego Koła Kryminalistyki i Kryminologii Wyższej Szkoły Menedżerskiej w Warszawie Rozdział I Postanowienia ogólne Powołuje się Studenckie Koło Kryminalistyki i Kryminologii Wyższej Szkoły
Bardziej szczegółowoVAT MARŻA - szczególne procedury rozliczania podatku VAT
VAT MARŻA - szczególne procedury rozliczania podatku VAT Informacje o usłudze Numer usługi 2016/08/08/8058/14959 Cena netto 599,00 zł Cena brutto 599,00 zł Cena netto za godzinę 99,83 zł Cena brutto za
Bardziej szczegółowokierunek Bezpieczeństwo wewnętrzne
Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. prof. Edwarda F. Szczepanika w Suwałkach Sprawozdanie z ankietyzacji absolwentów studiów niestacjonarnych I stopnia Wydział Ochrony Zdrowia kierunek Bezpieczeństwo
Bardziej szczegółowoPaństwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. prof. Edwarda F. Szczepanika w Suwałkach
Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. prof. Edwarda F. Szczepanika w Suwałkach Sprawozdanie z ankietyzacji absolwentów studiów niestacjonarnych II stopnia Wydział Humanistyczno-Ekonomiczny kierunek Ekonomia
Bardziej szczegółowoKodeks Postępowania Administracyjnego (KPA) dla początkujących. Kompendium obowiązujących przepisów od podstaw 1-dniowe warsztaty praktyczne.
Kodeks Postępowania Administracyjnego (KPA) dla początkujących. Kompendium obowiązujących przepisów od podstaw 1-dniowe warsztaty praktyczne. Informacje o usłudze Numer usługi 2016/07/01/8282/12179 Cena
Bardziej szczegółowoProjekt ICENT. Tomasz Michalski. Stowarzyszenie Upowszechniania Wiedzy ExploRes
Projekt ICENT Interaktywne Centrum Edukacji Naukowo Technicznej w Rzeszowie Tomasz Michalski Stowarzyszenie Upowszechniania Wiedzy ExploRes Stowarzyszenie ExploRes Jak doszło o do powstania: Jesień 2007
Bardziej szczegółowoWspieranie PDN, PPP, BP w realizacji kierunków polityki oświatowej państwa plan pracy KOWEZiU na 2015/2016. Warszawa, 26 sierpnia 2015 r.
Wspieranie PDN, PPP, BP w realizacji kierunków polityki oświatowej państwa plan pracy KOWEZiU na 2015/2016 Warszawa, 26 sierpnia 2015 r. Kontekst Rozporządzenie MEN z 26 października 2012 r. zmieniające
Bardziej szczegółowoStatut Koła Naukowego Prawa Pracy Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Gdańskiego. Rozdział 1 Postanowienia ogólne
Statut Koła Naukowego Prawa Pracy Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Gdańskiego Rozdział 1 Postanowienia ogólne Art. 1. 1. Koło Naukowe Prawa Pracy, zwane dalej Kołem, jest dobrowolną organizacją
Bardziej szczegółowoZarządzanie luką pokoleniową
Zarządzanie luką pokoleniową Zależy nam na niwelowaniu negatywnych skutków przemian gospodarczych i demograficznych, do których należy ryzyko braku kandydatów do pracy o odpowiednich kompetencjach. Sukcesywnie
Bardziej szczegółowoZAPRASZAM CIĘ. To czas na weryfikację swoich poglądów, przekonań i wyborów...
ZAPRASZAM CIĘ To czas na weryfikację swoich poglądów, przekonań i wyborów... MAGDALENA KRUPA dyrektor generalna Bardzo lubię obserwować praktykantów i stażystów, którzy trafiają do OCZO. Zazwyczaj przychodzą
Bardziej szczegółowo