Projekt Dojrzały biznes jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMINU REKRUTACJI
|
|
- Natalia Beata Bednarczyk
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 REGULAMINU REKRUTACJI Obowiązujący do projektu pn. Dojrzały biznes, realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, w ramach Priorytetu VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia 1 Informacje ogólne 1. Projekt pt. Dojrzały biznes jest realizowany przez Fundację Rozwoju Demokracji Lokalnej Regionalne Centrum w Łodzi na podstawie umowy zawartej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Łodzi. 2. Okres realizacji Projektu od Regulamin Projektu jest powszechnie dostępny na stronie internetowej Realizatora Projektu: oraz stronie projektu: oraz w Biurze Projektu. 4. Projekt zakłada: a) zakwalifikowanie do udziału w projekcie 24 Uczestniczek/ów (10 kobiet, 14 mężczyzn) spełniających kryteria, o których mowa w 3; b) stworzenie Indywidualnego Planu Działania dla każdej/go z 24 Uczestniczek/ów (10 kobiet, 14 mężczyzn) marzec 2014; c) objęcie Uczestniczek/ów wsparciem w postaci indywidualnego doradztwa biznesowego w wymiarze 8 h na osobę (pomoc w konstruowaniu biznes planu) marzec-kwiecień 2014; d) objęcie Uczestniczek/ów wsparciem w postaci szkoleń z tematów: rejestrowanie i prawne zasady prowadzenia działalności gospodarczej formy pomocy finansowej dla przedsiębiorców marketing i reklama firmy rachunkowość zobowiązania podatkowe i prawne formy opodatkowania rozliczenia z ZUS prawne aspekty zatrudniania pracowników opracowywanie biznes planu;
2 e) udzielenia wsparcia finansowego w wysokości do PLN (dotacja inwestycyjna) dla 20 Beneficjentów Pomocy (BP) 8 kobiet i 12 mężczyzn; f) udzielenie podstawowego finansowego wsparcia pomostowego w wysokości PLN miesięcznie dla 20 BP (przez okres pół roku) i przedłużonego finansowego wsparcia pomostowego w wysokości PLN miesięcznie dla 16 BP (przez okres pół roku); g) podstawowe szkoleniowo-doradcze wsparcie pomostowe dla 20 BP i przedłużone w szkoleniowo doradcze wsparcie pomostowe dla 16 BP. 5. Każda/y z Kandydatek/ów na Uczestniczkę/ka zobowiązana/y jest do zapoznania się z niniejszym Regulaminem. 2 Definicje Ilekroć w regulaminie jest mowa o: 1. Programie oznacza to Program Operacyjny Kapitał Ludzki, Priorytet VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia. 2. Projekcie oznacza to Projekt Dojrzały biznes, realizowany w okresie od 01 grudnia 2013 do 30 czerwca Uczestniczce/Uczestniku oznacza to osobę zakwalifikowaną do udziału w Projekcie, zgodnie z zasadami przewidzianymi w Regulaminie. 4. Kandydatce/Kandydacie oznacza to osobę, która złożyła Ankietę Rekrutacyjną i bierze udział w procesie rekrutacyjnym do Projektu. 5. Realizatorze oznacza to Fundację Rozwoju Demokracji Lokalnej Regionalne Centrum w Łodzi, z siedzibą przy ul. Rewolucji 1905r. nr 9, Łódź. 6. Biurze Projektu oznacza to miejsce zarządzania finansowego i merytorycznego Projektem, znajdujące się przy ul. Rewolucji 1905r. nr 9, Łódź. 7. Ankiecie Rekrutacyjnej oznacza to dokumenty, o których mowa w 4 niniejszego Regulaminu. 8. Osobie bezrobotnej oznacza to osobę niezatrudnioną i niewykonującą innej pracy zarobkowej, zdolną i gotową do podjęcia zatrudnienia, nieuczącą się w szkole z wyjątkiem szkół dla dorosłych lub szkół wyższych w systemie wieczorowym albo zaocznym, zarejestrowaną we właściwym dla miejsca zameldowania stałego lub czasowego Powiatowym Urzędzie Pracy. 9. Komisji Rekrutacyjnej oznacza to Komisję powoływaną przez Realizatora w celu formalnej i merytorycznej oceny formularzy rekrutacyjnych. W skład KR wchodzą: Koordynator merytoryczny, 2
3 Specjalistów ds. Rekrutacji, Specjalista ds. Rekrutacji rozpatrujący odwołania, psycholog, doradca zawodowy. 10. Beneficjencie Pomocy (BP) oznacza to uczestnika projektu, któremu przyznano wsparcie finansowe w postaci dotacji inwestycyjnej. 3 Warunki zakwalifikowania do uczestnictwa w projekcie Beneficjentką/em Pomocy może zostać osoba, która łącznie spełnia następujące warunki: 1. W okresie 12 miesięcy poprzedzających dzień przystąpienia do projektu nie była zarejestrowana w Ewidencji Działalności Gospodarczej, Krajowym Rejestrze Sądowym, Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej oraz nie prowadziła działalności na podstawie odrębnych przepisów (w tym m. in. działalności adwokackiej, komorniczej lub oświatowej). 2. Nie jest wspólnikiem spółki osobowej lub jednoosobowej spółki kapitałowej ani członkiem spółdzielni (nie dotyczy spółdzielni oszczędnościowo-pożyczkowych - banków spółdzielczych - oraz spółdzielni mieszkaniowych, jeżeli członek nie osiąga przychodu z tytułu członkostwa). 3. Jest mieszkanką/ńcem powiatu m. Łódź, p. zgierskiego, lub p. pabianickiego w rozumieniu Kodeksu Cywilnego. 4. Jest osobą, która ukończyła 50 rok życia. 5. Jest osobą bezrobotną zarejestrowaną w Powiatowym Urzędzie Pracy (na dzień podpisania deklaracji uczestnictwa w projekcie). 6. Nie była osobą zatrudnioną w ciągu ostatnich dwóch lat (przed rozpoczęciem realizacji projektu) u Realizatora i nie jest osobą, którą łączy lub łączył z Realizatorem i/lub pracownikiem Realizatora albo z osobą pracującą przy procesie rekrutacji: związek małżeński, stosunek pokrewieństwa lub powinowactwa (w linii prostej bez ograniczeń a w linii bocznej do drugiego stopnia) lub związek z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli. 7. Nie korzysta równolegle z innych środków publicznych na rozpoczęcie działalności gospodarczej, w tym w szczególności środków Funduszu Pracy, Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych lub środków udzielanych w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki albo innych programów. 8. Posiada pełną zdolność do czynności prawnych. 9. Nie otrzymała wcześniej wsparcia finansowego na uruchomienie lub prowadzenie działalności gospodarczej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (w szczególności w ramach innego projektu realizowanego w Działaniu 6. 2 lub Poddziałaniu 8.1.2).
4 10. Nie ma wobec siebie orzeczonego zakazu dostępu do środków publicznych, o którym mowa w art. 12 ust. 1 pkt 1 ustawy z 15 czerwca 2012 r. o skutkach powierzania wykonywania pracy cudzoziemcom przebywającym wbrew przepisom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (Dz. U. z 2012 r., poz. 769). 11. Nie posiada zaległości w zapłacie podatków lub składek ubezpieczenia społecznego lub zdrowotnego ani nie jest wobec niej prowadzona egzekucja. 12. Nie jest rolnikiem lub domownikiem rolnika. 13. Nie jest osobą uczącą się w trybie dziennym. 14. Zadeklaruje, że nie będzie w stanie otworzyć własnej działalności gospodarczej, bez otrzymania dotacji inwestycyjnej. 15. Dostarczy w terminie trwania naboru wszystkie dokumenty określone w 4 niniejszego Regulaminu. 16. Spełni w terminie trwania naboru wszystkie wymagania określone w niniejszym Regulaminie. 4 Dokumenty rekrutacyjne 1. Kandydatki/ci zobowiązane/ni są do osobistego złożenia w Biurze Projektu/przesłania pocztą (decyduje data wpływu do Biura Projektu, a nie data stempla pocztowego) Ankiety Rekrutacyjnej, której wzór stanowi załącznik nr 1 do niniejszego regulaminu, wraz z wymaganymi załącznikami. 2. Ankieta Rekrutacyjna o której mowa w ust. 1 obejmuje następujące części: a) informacje o Kandydatce/cie na Uczestniczkę/ka; b) oświadczenia Kandydatki/ta o: wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby projektu, zgodnie z art. 23 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia r. O ochronie danych osobowych (Dz. U. nr 133, poz. 883)". zamiarze rozpoczęcia działalności gospodarczej na terenie woj. łódzkiego posiadaniu pełni zdolności do czynności prawnych nie posiadaniu zaległości w zapłacie podatków lub składek ubezpieczenia społecznego lub zdrowotnego, i nie wystawieniu egzekucyjnego tytuł wykonawczego oświadczenie o zamieszkaniu (w rozumieniu Kodeksu Cywilnego) na terenie p. m. Łódź, p. pabianickiego lub p. zgierskiego nie posiadaniu wpisu do ewidencji działalności gospodarczej, Krajowego Rejestru Sądowego i nie prowadzeniu działalności gospodarczej na podstawie przepisów odrębnych (w tym m. in. działalności adwokackiej, komorniczej lub oświatowej) w okresie 12 miesięcy poprzedzających dzień podpisania deklaracji uczestnictwa w projekcie
5 nie korzystaniu równolegle z innych środków publicznych na rozpoczęcie działalności gospodarczej, w tym w szczególności środków Funduszu Pracy, Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych lub środków udzielanych w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki prawdziwości informacji zawartych w Ankiecie Rekrutacyjnej i świadomości odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych oświadczeń wynikających z art i 2 Kodeksu Karnego i odpowiedzialności cywilnej za szkody powstałe w majątku Realizatora Projektu na skutek działania w zaufaniu do treści wynikającej z niniejszych informacji c) opis pomysłu na firmę, na który składają się rubryki: planowana działalność gospodarcza, prawdopodobieństwo sukcesu, planowane zakupy; d) opis zgodności wykształcenia/doświadczenia zawodowego/dodatkowych kwalifikacji Kandydatki/ta z planowaną działalnością gospodarczą e) załączniki: kserokopia potwierdzająca wykształcenie Kandydatki/ta (jeśli dotyczy) kserokopia potwierdzające doświadczenie zawodowe Kandydatki/ta (jeśli dotyczy) kserokopia potwierdzające dodatkowe kwalifikacje Kandydatki/ta (jeśli dotyczy); 3. Wszystkie wyżej wymienione dokumenty muszą być podpisane w odpowiednich miejscach i zaparafowane na każdej stronie przez Kandydatkę/ta. Załączniki wymienione w pkt. e) muszą być dodatkowo potwierdzone za zgodność z oryginałem (formuła za zgodność z oryginałem, data oraz podpis osoby składającej Ankietę Rekrutacyjną). 4. Wszystkie dokumenty wymienione w ust. 2 muszą zostać złożone w dwóch egzemplarzach, według następujące schematu: a) oryginał Ankiety Rekrutacyjnej wraz z załącznikami potwierdzonymi za zgodność z oryginałem b) kserokopia Ankiety Rekrutacyjnej potwierdzona na każdej stronie za zgodność z oryginałem wraz z załącznikami potwierdzonymi za zgodność z oryginałem 5. Komplet dokumentów powinien znajdować się w zaklejonej kopercie opisanej w następujący sposób: Imię, Nazwisko, adres do korespondencji kandydatki/ta Adres Odbiorcy: z dopiskiem: Zgłoszenie do projektu Dojrzały biznes. 5 Przebieg rekrutacji
6 1. Rekrutacja zostanie przeprowadzona zgodnie z poniższym harmonogramem: a) nabór Ankiet Rekrutacyjnych w terminie , składanych osobiście (w dni robocze, w godz ) lub wysyłanych pocztą (decyduje data wpływu do Biura Projektu), zgodnie z wytycznymi opisanymi w niniejszym regulaminie. W przypadku wpłynięcia niewystarczającej liczby zgłoszeń Realizator zastrzega sobie prawo do przedłużenia naboru. Zgłoszenia, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane W przypadku przedłużonego naboru, Realizator ma prawo do zamknięcia rekrutacji w momencie kiedy liczba złożonych Ankiet Rekrutacyjnych przekroczy 60; b) ocena formalna do (prowadzona na bieżąco); c) I etap oceny merytorycznej od do (ocena merytoryczna Ankiet Rekrutacyjnych - prowadzona na bieżąco, do ); d) procedura odwoławcza dotycząca I etapu oceny merytorycznej Kandydatki/ci będą mogli składać pisemne odwołania począwszy od w terminie do siedmiu dni roboczych; e) II etap oceny merytorycznej (rozmowy rekrutacyjne z Psychologiem i Doradcą Zawodowym ); f) na stronie oraz w Biurze Projektu zostanie opublikowana ostateczna lista osób przyjętych do Projektu wraz z listą rezerwową; 2. Rekrutacja przebiegać będzie zgodnie z polityką równych szans. 6 Zasady rekrutacji nabór Ankiet Rekrutacyjnych i ocena formalna 1. Osoba zainteresowana udziałem w Projekcie powinna wypełnić Ankietę Rekrutacyjną w formacie zgodnym z podanym na stronie internetowej Projektu oraz dołączyć do niej wymagane załączniki. Zgłoszenia przygotowane przy użyciu formularza niezgodnego z wzorem udostępnionym przez Realizatora Projektu nie będą rozpatrywane. Wszystkie dokumenty muszą być oznaczone zgodnie z wzorami zawartymi w niniejszym Regulaminie. 2. Ankieta Rekrutacyjna zawiera dane osobowe i opis pomysłu na biznes oraz potwierdza status formalny osoby wypełniającej, jako zgodny z wymogami Projektu. 3. Ankieta Rekrutacyjna powinna być wypełniona w języku polskim komputerowo lub odręcznie. W przypadku odręcznego wypełniania Ankiety dokumenty powinny być wypełnione w sposób czytelny, drukowanymi literami. Dokumenty nieczytelne będą odrzucane na etapie oceny formalnej.
7 4. Ankieta Rekrutacyjna powinna być opatrzona własnoręcznym podpisem w miejscach do tego przeznaczonych, a wszystkie strony powinny być parafowane przez Kandydatkę/ta. Brak spełnienia tego wymogu będzie skutkował odrzuceniem z przyczyn nie dopełnienia wymogów formalnych. 5. Zgłoszenia nie złożone w dwóch egzemplarzach (oryginał i kopia) będą odrzucane na etapie oceny formalnej. 6. Ankietę można przesłać pocztą lub złożyć osobiście w Biurze Projektu. W obu przypadkach decyduje data wpływu do Biura Projektu, ul. Rewolucji 1905r. nr 9, Łódź, 7. Dokumenty można składać w trakcie ogłoszonego naboru w Biurze Projektu od poniedziałku do piątku w godzinach od 10:00 do 16: Oceny formalnej dokonuje na bieżąco Koordynator Merytoryczny Projektu (ocena formalna zostanie dokonana najpóźniej do ). Od oceny formalnej nie przysługuje odwołanie. 9. Karta oceny formalnej stanowi załącznik nr 2 do niniejszego regulaminu. 7 Zasady rekrutacji I etap oceny merytorycznej 1. Ankiety Rekrutacyjne, które przejdą pozytywnie ocenę formalną zostaną poddane ocenie merytorycznej, w ramach I etapu rekrutacji. Merytoryczna ocena AR przeprowadzona będzie przez Komisję Rekrutacyjną w oparciu o kartę oceny merytorycznej, stanowiącą załącznik nr 3 do niniejszego regulaminu. Komisja weźmie pod uwagę realność pomysłu na działalność gospodarczą, prawdopodobieństwo sukcesu oraz zasadność planowanych zakupów. W skład Komisji Rekrutacyjnej na I etapie oceny merytorycznej wchodzi dwóch Specjalistów ds. Rekrutacji, Koordynator Merytoryczny (w charakterze obserwatora) oraz w razie potrzeby Specjalista ds. Rekrutacji rozpatrujący odwołania. Komisja działa z zachowaniem zasady bezstronności i rzetelności oraz przejrzystości stosowanych procedur. 2. Ocena Merytoryczna będzie dokonywana według następujących kryteriów: a) Pomysł na firmę max 30 pkt, z czego: Realność pomysłu max 10 pkt Prawdopodobieństwo sukcesu max 10 pkt Zasadność zakupów max 10 pkt b) Zgodność wykształcenia z planowaną działalnością gospodarczą max 10 pkt; gdzie 10-9 pkt bardzo wysoka, 8-7 pkt wysoka, 6-5 pkt średnia, 4-3 pkt niska, 2-1 pkt b. niska, 0 pkt brak c) Zgodność doświadczenia zawodowego z planowaną działalnością gospodarczą max 10 pkt; 2 pkt za każdy pełny rok udokumentowanego doświadczenia
8 d) Zgodność dodatkowych kwalifikacji z planowaną działalnością gospodarczą max 10 pkt; ocena dokonywana analogicznie jak w pkt b) Ocena każdego z kryteriów musi zawierać przynajmniej pięć zdań uzasadnienia. 3. Zgodność wykształcenia, doświadczenia zawodowego oraz dodatkowych kwalifikacji musi być udokumentowana załączeniem kopii stosownego dokumentu (np. dyplom, świadectwo pracy, certyfikaty, licencje, prawo jazdy itp), potwierdzonego przez Kandydatkę/ta za zgodność z oryginałem (formułka za zgodność z oryginałem na kopii dokumentu, potwierdzona własnoręcznym podpisem i opatrzona datą). 4. Maksymalnie na I etapie oceny merytorycznej można uzyskać 60 pkt. 5. Komisja Rekrutacyjna dokona oceny każdej Ankiety Rekrutacyjnej przy pomocy Karty Oceny merytorycznej AR. Po zakończeniu I etapu oceny merytorycznej sporządzone zostaną listy rankingowe po I etapie rekrutacji. 6. Ponieważ zgodnie z zapisami przyjętymi we wniosku o dofinansowanie projektodawca zakłada przyjęcie 10 kobiet i 14 mężczyzn, dla zachowania przejrzystości reguł osoby z obu grup zostaną umieszczone na osobnych listach rankingowych. 7. Na obydwu listach rankingowych (osobnych dla K i M), uwzględnione zostaną oceny obydwu oceniających oraz ocena łączna, będąca ich średnią arytmetyczną, zaokrągloną do dwóch miejsc po przecinku. Na listach rankingowych Kandydatki/ci będą uszeregowani od najwyższej do najniższej sumy uzyskanych punktów. W przypadku, gdy dwie lub więcej osób uzyskają równą ogólną liczbę punktów, o miejscu na liście na tym etapie rekrutacji decyduje kolejność alfabetyczna i nie ma to znaczenia dla ostatecznych wyników procesu rekrutacyjnego. 8. Listy rankingowe zostaną opublikowane w Biurze Projektu oraz na stronie internetowej Projektu w dniu , dodatkowo Kandydatki/ci będą informowani o wynikach drogą mailową/telefoniczną, najpóźniej dzień po opublikowaniu list. Na wniosek danego Kandydata/ki możliwe będzie pisemne otrzymanie oceny wraz z uzasadnieniem. 9. Wszystkie osoby, które uzyskają minimum 60 % możliwych do uzyskania punktów na pierwszym etapie oceny merytorycznej (36 pkt z 60 pkt możliwych do uzyskania) zostaną zaproszone do drugiego etapu rekrutacji. 10. Od oceny merytorycznej przeprowadzonej na I etapie rekrutacji przysługuje odwołanie. Od w terminie do siedmiu dni roboczych w Biurze Projektu lub drogą pocztową (decyduje data wpływu) będzie można składać pisemne odwołania od I etapu oceny merytorycznej. 11. Odwołanie powinno zawierać: a) dane osoby składającej b) tytuł projektu
9 c) uzasadnienie. 12. Ankieta Rekrutacyjna, której dotyczy odwołanie trafia do powtórnej oceny, dokonywanej przez Specjalistę ds. Rekrutacji rozpatrującego odwołania w terminie do pięciu dni roboczych. 13. Specjalista ds. Rekrutacji rozpatrujący odwołania dokonuje oceny w terminie do dwóch dni roboczych od momentu wpływu odwołania. Od powtórnej oceny Ankiety Rekrutacyjnej nie przysługuje odwołanie. 14. W dniu w Biurze Projektu i na stronie internetowej Projektu zostaną opublikowane listy rankingowe po zakończeniu I etapu rekrutacji uwzględniające procedurę odwoławczą. Zasady rekrutacji II etap oceny merytorycznej: rozmowy kwalifikacyjne z Doradcą Zawodowym 8 i Psychologiem 1. Kandydatki/ci zostaną poinformowani o terminach rozmów mailowo/telefonicznie. 2. Podczas rozmów (przeprowadzanych osobno przez Psychologa i osobno przez Doradcę Zawodowego) przedmiotem oceny będą predyspozycje do prowadzenia działalności gospodarczej (motywacja, uczciwość, przedsiębiorczość, etc). Z każdej rozmowy zostanie sporządzona karta rozmowy kwalifikacyjnej. 3. Punktowe kryteria drugiego etapu oceny merytorycznej: a) maksymalna ilość pkt możliwych do uzyskania to 30 pkt, z czego: ocena psychologa max. 15 pkt ocena doradcy zawodowego max. 15 pkt. Wzory kart oceny zostaną opracowane i udostępnione w Biurze Projektu i na stronie internetowej Projektu przynajmniej na miesiąc przed rozpoczęciem II etapu oceny merytorycznej. 4. Po zakończeniu II etapu oceny merytorycznej obraduje Komisja Rekrutacyjna w składzie: Koordynator Merytoryczny w charakterze obserwatora, Specjaliści ds. Rekrutacji/odwołań, Psycholog, Doradca Zawodowy. W trakcie obrad sporządzone zostaną dwie listy rankingowe (dla K i M), uwzględniające obydwa etapy rekrutacji, które zostaną opublikowane w Biurze Projektu i na stronie internetowej Projektu. Na listach wyszczególniona będzie indywidualna ocena Psychologa i Doradcy Zawodowego oraz ocena łączna z I etapu oceny merytorycznej (średnia arytmetyczna z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku) i ocena łączna z II etapu oceny merytorycznej. Suma ww. ocen da łączna ilość punktów rozstrzygającą o ostatecznym miejscu na liście rankingowej. Pierwszych 10 osób z listy dla K i pierwszych 14 osób z listy dla M zostanie przyjętych do Projektu. 5. W przypadku, gdy dwie lub więcej osób uzyska taką samą ogólną liczbę punktów decydującym kryterium będzie wyższa ilość punktów uzyskanych za:
10 a) pomysł na firmę b) II etap oceny merytorycznej c) zgodność doświadczenia zawodowego z planowaną działalnością gospodarczą d) zgodność wykształcenia z planowaną działalnością gospodarczą e) zgodność dodatkowych kwalifikacji z planowaną działalnością gospodarczą W sytuacji, gdy dwie lub więcej osób uzyska identyczną liczbę punktów w ramach wszystkich powyższych kryteriów, miejsce na liście rankingowej zależy od wyniku komisyjnego losowania, w którym uczestniczą członkowie Komisji Rekrutacyjnej. 6. Do możliwe będzie składanie odwołań od decyzji o nieprzyjęciu do projektu do Dyrektora FRDL-RC w Łodzi. Na tym etapie odwołania będą mogły dotyczyć jedynie uchybień proceduralnych i uchybień formalnych - procedura odwoławcza dla I etapu rekrutacji jest zaplanowana na wcześniejszym etapie rekrutacji, a od merytorycznej ocena Psychologa i Doradcy Zawodowego, ze względu na ich diagnostyczny charakter nie przysługuje odwołanie. 7. W dniu w Biurze Projektu i na stronie internetowej Projektu zostanie opublikowana ostateczna lista rankingowa w podziale na K i M. Lista osób niezakwalifikowanych do projektu stanowi automatycznie listę rezerwową. Dodatkowo wszyscy kandydaci/tki zostaną poinformowani o wynikach drogą mailową. 9 Postanowienia końcowe 1. Ostateczna interpretacja niniejszego Regulaminu rekrutacji, wiążąca dla Kandydatek/ów i Uczestniczek/ów należy do Realizatora Projektu. 2. Regulamin może ulec zmianie w sytuacji zmiany Wytycznych, zaleceń Wojewódzkiego Urzędu Pracy, lub zmiany innych dokumentów programowych dotyczących Projektu, ewentualnie konieczności lepszego dostosowania go do wytycznych zawartych we wniosku o dofinansowanie projektu. Zmiana Regulaminu obowiązuje od dnia zatwierdzenia go przez WUP, o czym Kandydatki/ci zostaną poinformowani na stronie internetowej Projektu:. 3. W sprawach nieuregulowanych niniejszym Regulaminem wszelkie decyzje podejmuje dyrektor FRDL- RC w Łodzi w porozumieniu z Koordynatorem Merytorycznym Projektu. LISTA ZAŁĄCZNIKÓW:
11 1. Ankieta Rekrutacyjna (załącznik nr 1) 2. Karta oceny formalnej (załącznik nr 2) 3. Karta oceny merytorycznej (załącznik nr 3)
REGULAMINUU REKRUTACJI DO PROJEKTU Biznes dla Dojrzałych
REGULAMINUU REKRUTACJI DO PROJEKTU Biznes dla Dojrzałych 1 Postanowienia ogólne 1. Projekt pt. Biznes dla Dojrzałych jest realizowany przez Fundację Rozwoju Demokracji Lokalnej Centrum Szkoleniowe w Łodzi
Bardziej szczegółowoProjekt Dojrzały biznes
Załącznik nr 1 Ankieta Rekrutacyjna Numer referencyjny Ankiety Podpis osoby oceniającej Ankieta Rekrutacyjna Projekt Dojrzały biznes Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej z Europejskiego
Bardziej szczegółowow projekcie, 1 Za dzień przystąpienia do projektu należy rozumieć dzień podpisania przez uczestnika Deklaracji uczestnictwa
REGULAMIN REKRUTACJI do projektu pn. Wybierz swoją ścieżkę kariery realizowanego przez Centrum Języków Obcych i Edukacji POLIGLOTUS Tomasz Górski w ramach Poddziałania 8.1.2 Wsparcie procesów adaptacyjnych
Bardziej szczegółowoKarta oceny formalnej Formularza Rekrutacyjnego. Data wpływu formularza... Numer identyfikacyjny formularza...
Załącznik nr 2 Karta oceny formalnej Formularza Rekrutacyjnego Data wpływu formularza... Numer identyfikacyjny formularza... Imię i nazwisko Kandydata/tki... Osoba oceniająca... Deklaracja bezstronności
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. 1 Postanowienia ogólne
Załącznik nr 4 do regulaminu projektu Regulamin rekrutacji do projektu Nasze wsparcie twój biznes 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin określa warunki naboru uczestników do projektu Nasze wsparcie twój
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Przedsiębiorczy niepełnosprawni
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Przedsiębiorczy niepełnosprawni 1 Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji do projektu Przedsiębiorczy niepełnosprawni. 2 Projekt realizowany jest przez Fundację Aktywizacja
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI. Do projektu WŁASNY BIZNES szansą dla NIEJ i dla NIEGO
REGULAMIN REKRUTACJI Do projektu WŁASNY BIZNES szansą dla NIEJ i dla NIEGO 1 Postanowienia ogólne 1. realizuje Projekt nr WND-POKL.06.02.00-26-015/12, WŁASNY BIZNES szansą dla NIEJ i dla NIEGO. 2. Projekt
Bardziej szczegółowodo projektu " Nasze wsparcie twój biznes"
Załącznik nr do regulaminu projektu Załącznik nr 1 do Regulaminu rekrutacji KARTA OCENY FORMALNEJ FORMULARZA REKRUTACYJNEGO do projektu " Nasze wsparcie twój biznes" realizowanego w ramach Działania 6.2
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI Do projektu Sprawni w biznesie
Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach REGULAMIN REKRUTACJI Do projektu Sprawni w biznesie 1 Postanowienia ogólne 1. Regionalna Izba Gospodarcza w Starachowicach realizuje Projekt nr WND- POKL.06.02.00-26-004/12
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI
REGULAMIN REKRUTACJI do projektu MŁODY BIZNES realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Działanie 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia POSTANOWIENIA OGÓLNE
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji
Załącznik a. Regulamin rekrutacji I. Informacje podstawowe. 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji do projektu Prowadzę swoją firmę 2. Projekt realizowany jest przez Łódzką Izbę Przemysłowo -
Bardziej szczegółowoProjekt Dojrzały biznes jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
REGULAMIN PRZYZNAWANIA ŚRODKÓW FINANSOWYCH NA ROZWÓJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI 1 Złożenie wniosku o udzielenie wsparcia finansowego oraz wniosku o udzielenie podstawowego wsparcia pomostowego 1. Wniosek o udzielenie
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 2 do Regulaminu rekrutacji Uczestników/czek do Projektu INKUBATOR DOJRZAŁEJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI
Załącznik nr 2 do Regulaminu rekrutacji Uczestników/czek do Projektu INKUBATOR DOJRZAŁEJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI Realizowanego w ramach Działania.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI do projektu Kobieta Przedsiębiorcza Kobietą Sukcesu
REGULAMIN REKRUTACJI do projektu Kobieta Przedsiębiorcza Kobietą Sukcesu 1 Postanowienia ogólne 1. Regionalna Izba Gospodarcza z siedzibą w Starachowicach realizuje Projekt nr WND-POKL.06.02.00-26-025/10
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI NR 4 DO PROJEKTU
REGULAMIN REKRUTACJI NR 4 DO PROJEKTU Nowa perspektywa doradztwa zawodowego realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działania 6.1.
Bardziej szczegółowoBiznesklasa bez barier Dolnośląska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. ul. Szczawieńska 2, 58-310 Szczawno-Zdrój
Załącznik nr 1 do Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Biznesklasa bez barier Dolnośląska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. ul. Szczawieńska 2, 58-310 Szczawno-Zdrój WZÓR FORMULARZA REKRUTACYJNEGO
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI Do projektu Twoja firma Twój sukces
REGULAMIN REKRUTACJI Do projektu Twoja firma Twój sukces 1 Postanowienia ogólne 1. Koneckie Stowarzyszenie Wspierania Przedsiębiorczości realizuje Projekt nr WND-POKL.06.02.00-26- 008/10 Twoja firma Twój
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI Do projektu Startuj z nami zostań przedsiębiorcą"
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN REKRUTACJI Do projektu Startuj z nami zostań przedsiębiorcą" 1 Postanowienia ogólne 1. Staropolska Izba
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie Technokreatywni Informacje ogólne o projekcie
Regulamin uczestnictwa w projekcie Technokreatywni Informacje ogólne o projekcie 1. Niniejszy Regulamin określa warunki uczestnictwa w szkoleniach oraz doradztwie w ramach projektu Technokreatywni, zasady
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU BIZNES STARTER
PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU BIZNES STARTER 1 Informacje o projekcie 1) Projekt BIZNES STARTER realizowany
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Podnosimy kwalifikacje wspieramy rozwój
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Podnosimy kwalifikacje wspieramy rozwój W ramach działania 9.5 Oddolne inicjatywy edukacyjne na obszarach wiejskich pn. Podnosimy kwalifikacje wspieramy rozwój realizowanego
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI
Projekty współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN REKRUTACJI do projektu MÓJ SZEF TO JA realizowanego w ramach Działania 6.2 Programu Operacyjnego
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW/CZEK PROJEKTU
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW/CZEK PROJEKTU ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne 1 1. Regulamin Rekrutacji Uczestników/czek Projektu Kreowanie nowych miejsc pracy i przedsiębiorczości w woj. mazowieckim
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI Do projektu MOJA SZANSA
REGULAMIN REKRUTACJI Do projektu MOJA SZANSA 1 Postanowienia ogólne 1. Regionalna Izba Gospodarcza w Starachowicach realizuje Projekt nr WND-POKL.08.01.02-26-022/11 MOJA SZANSA 2. Projekt realizowany jest
Bardziej szczegółowoKARTA OCENY FORMULARZA ZGŁOSZENIOWEGO. Kandydatki na uczestniczkę projektu. Start do biznesu.
KARTA OCENY FORMULARZA ZGŁOSZENIOWEGO Kandydatki na uczestniczkę projektu Start do biznesu. Dane identyfikacyjne: Imię i nazwisko kandydatki Numer formularza DEKLARACJA BEZSTRONNOŚCI I POUFNOŚCI OCENIAJĄCEGO
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU NOWE PERSPEKTYWY
REGULAMIN PROJEKTU NOWE PERSPEKTYWY realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Działanie 8.1. Rozwój Pracowników i przedsiębiorstw w regionie, Poddziałanie 8.1.2. Wsparcie procesów adaptacyjnych
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji w ramach I edycji
Regulamin rekrutacji w ramach I edycji I. Informacje podstawowe. 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji do projektu "Sposób na Biznes. 2. Czas realizacji projektu: od 01.05.2016 r. do 31.10.2018
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU PERSPEKTYWY nr POWR /15. I. Postanowienia ogólne
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU PERSPEKTYWY nr POWR.01.02.02-10-0017/15 Regulamin określa zasady, warunki i tryb rekrutacji uczestników projektu w ramach Poddziałania 1.2.2 Programu Operacyjnego
Bardziej szczegółowoProjekt "BIZNES 50+ im dojrzalszy, tym lepszy" współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Projekt "BIZNES 50+ im dojrzalszy, tym lepszy" współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego FORMULARZ REKRUTACYJNY do Projektu "BIZNES 50+ im dojrzalszy, tym
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie Kompetencje ICT. Informacje ogólne o projekcie
Regulamin uczestnictwa w projekcie Kompetencje ICT 1 Informacje ogólne o projekcie 1. Niniejszy Regulamin określa warunki uczestnictwa w szkoleniach w ramach projektu Kompetencje ICT, zasady rekrutacji,
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI do projektu ONA I ON W BIZNESIE
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN REKRUTACJI do projektu ONA I ON W BIZNESIE 1 Postanowienia ogólne 1. Fundacja Agencja Rozwoju Regionalnego
Bardziej szczegółowoNiepełnosprawni sprawni w pracy
REGULAMIN REKRUTACJI do projektu Niepełnosprawni sprawni w pracy realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich Działanie 6.1. Poprawa dostępu
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji w projekcie,,60 UŚMIECHÓW wspieranie realizacji usług społecznych na rzecz osób starszych
Regulamin rekrutacji w projekcie,,60 UŚMIECHÓW wspieranie realizacji usług społecznych na rzecz osób starszych dofinansowanego ze środków Programu Rządowego na rzecz Aktywności Społecznej Osób Starszych
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI. Do Projektu Własna Firma to Twoja szansa
REGULAMIN REKRUTACJI Do Projektu Własna Firma to Twoja szansa 1 Postanowienia ogólne 1. realizuje Projekt nr WND-POKL.06.02.00-26 -043/12 Własna Firma to Twoja szansa. 2. Projekt realizowany jest w ramach
Bardziej szczegółowoWłasny Biznes dla 50+ wsparcie dla osób rozpoczynających działalność gospodarczą
Własny Biznes dla 50+ wsparcie dla osób rozpoczynających działalność gospodarczą Projekt realizowany przez Fundację Inkubator w Łodzi w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki na lata 2007-2013, Priorytetu
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI Do projektu Kierunek aktywność Ścieżka - samozatrudnienie
REGULAMIN REKRUTACJI Do projektu Kierunek aktywność Ścieżka - samozatrudnienie 1 Postanowienia ogólne 1. Krajowe Stowarzyszenie Wspierania Przedsiębiorczości realizuje Projekt nr WND-POKL.08.01.02-26-020/13
Bardziej szczegółowoDźwignia przedsiębiorczości
Załącznik nr 2 do Regulaminu rekrutacji KARTA OCENY FORMALNEJ i MERYTORYCZNEJ DOKUMENTACJI REKRUTACYJNEJ KANDYDATÓW NA UCZESTNIKÓW PROJEKTU Dźwignia przedsiębiorczości realizowanego ramach Działania 6.2
Bardziej szczegółowoProjekt Młodzi w Świecie Biznesu współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Młodzi w Świecie Biznesu realizowanego w ramach Działania 6.2 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 - Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Twoja przyszłość w Twoich rękach
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE REALIZOWANEGO W RAMACH PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI DZIAŁANIE 6.1 PODDZIAŁANIE 6.1.1 1 Ilekroć w regulaminie jest mowa o : Projekcie należy przez
Bardziej szczegółowoFORMULARZ REKRUTACYJNY
FORMULARZ REKRUTACYJNY Firma 50+ edycja III - wsparcie przedsiębiorczości osób powyżej 50 r.ż. z obszarów słabo zaludnionych województwa łódzkiego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji
Regulamin rekrutacji Projekt SUKCES WE WŁASNEJ FIRMIE realizowany w ramach Poddziałania VIII.3.1 Wsparcie przedsiębiorczości w formach bezzwrotnych Regionalnego Programu Operacyjnego WUP Łódź I. Informacje
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI do projektu ONA I ON W BIZNESIE II
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN REKRUTACJI do projektu ONA I ON W BIZNESIE II 1 Postanowienia ogólne 1. AGENCJA ROZWOJU REGIONALNEGO
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji
Regulamin rekrutacji realizowany w ramach Osi priorytetowej VIII Zatrudnienie Działania VIII.3 Wsparcie przedsiębiorczości Poddziałania VIII.3.1 Wsparcie przedsiębiorczości w formach bezzwrotnych Regionalnego
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PRZYZNAWANIA ŚRODKÓW FINANSOWYCH NA ROZWÓJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI
REGULAMIN PRZYZNAWANIA ŚRODKÓW FINANSOWYCH NA ROZWÓJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI 1 Złożenie wniosku o udzielenie wsparcia finansowego oraz wniosku o udzielenie podstawowego wsparcia pomostowego 1. Wniosek o udzielenie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI nr 1
REGULAMIN REKRUTACJI nr 1 na doradców zawodowych Projektu pn.: Nowa perspektywa doradztwa zawodowego realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich,
Bardziej szczegółowoAgencja Rozwoju Gdyni Sp. z o.o., ul. Świętojańska 53/8, 81-391 Gdynia
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W FAZIE SZKOLENIOWO DORADCZEJ PROJEKTU MOJA FIRMA MOJE MIEJSCE PRACY - WSPARCIE ROZWOJU PRZEDSIĘBIORCZOŚCI I SAMOZATRUDNIENIA W GMINACH SŁABYCH STRUKTURALNIE POWIATU
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU
Strona1 REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU Aktywny, młody przedsiębiorca nr POKL.06.02.00-10-002/13 realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VI. Rynek pracy otwarty
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU Naucz się angielskiego daj sobie szansę!
REGULAMIN PROJEKTU Naucz się angielskiego daj sobie szansę! realizowanego przez Fundację Femina Project Centrum Promocji i Rozwoju Kobiet oraz Zespół Szkół w Ostrorogu Wronki, 01.04.2014r. 1 Informacje
Bardziej szczegółowoProjekt MŁODY BIZNES. Nr formularza kwalifikacyjnego:. Data wpływu formularza kwalifikacyjnego:..
Nr formularza kwalifikacyjnego:. Załącznik nr 1 Data wpływu formularza kwalifikacyjnego:.. FORMULARZ KWALIFIKACYJNY Projekt MŁODY BIZNES Projekt Młody biznes współfinansowany ze środków Unii Europejskiej
Bardziej szczegółowoNAUKOWIEC JUTRA KOMERCJALIZACJA I ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI NAUKOWYMI
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Naukowiec Jutra PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI PRIORYTET IV SZKOLNICTWO WYŻSZE I NAUKA DZIAŁANIE 4.2 ROZWÓJ KWALIFIKACJI SYSTEMU B+R I WZROST ŚWIADOMOŚCI ROLI NAUKI
Bardziej szczegółowoREGULAMIN NABORU UCZESTNIKÓW/CZEK DO PROJEKTU INKUBATOR DOJRZAŁEJ PRZEDSIEBIORCZOŚCI
REGULAMIN NABORU UCZESTNIKÓW/CZEK DO PROJEKTU INKUBATOR DOJRZAŁEJ PRZEDSIEBIORCZOŚCI DEFINICJE Beneficjent/Realizator projektu Fundacja Fundusz Współpracy (FFW), Partner w projekcie Fundacja Promocji Inicjatyw
Bardziej szczegółowoRegulamin Komisji Rekrutacyjnej w ramach projektu Kierunek BIZNES! Działanie 5.7 Nowe
Regulamin Komisji Rekrutacyjnej w ramach projektu Kierunek BIZNES! Działanie 5.7 Nowe mikroprzedsiębiorstwa Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Pomorskiego na lata 2014-2020 1 Postanowienia
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji. Projekt SUKCES WE WŁASNEJ FIRMIE realizowany w ramach Poddziałania VIII.3.1 Wsparcie przedsiębiorczości w formach bezzwrotnych
Regulamin rekrutacji Projekt SUKCES WE WŁASNEJ FIRMIE realizowany w ramach Poddziałania VIII.3.1 Wsparcie przedsiębiorczości w formach bezzwrotnych Regionalnego Programu Operacyjnego WUP Łódź I. Informacje
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI Do projektu Twoja Firma Twój sukces!
REGULAMIN REKRUTACJI Do projektu Twoja Firma Twój sukces! 1 Postanowienia ogólne 1. O.K. Centrum Języków Obcych Sp. z o.o. z siedzibą w Lublinie realizuje Projekt nr RPSW.10.04.01-26-0008/16 Twoja firma
Bardziej szczegółowoKARTA OCENY FORMALEJ KARTY ZGŁOSZENIOWEJ DO PROJEKTU
Załącznik nr 2 do Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Zmień siebie utrzymaj (samo)zatrudnienie Projekt Zmień siebie utrzymaj (samo)zatrudnienie współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu
Bardziej szczegółowoKWESTIONARIUSZ REKRUTACYJNY
KWESTIONARIUSZ REKRUTACYJNY /09/ 2010r. (data złożenia kwestionariusza-wypełnia ACZE) Beneficjent Tytuł projektu Centrum Szkoleniowe ACZE ZAKŁADAM FIRMĘ WSPARCIE PRZEDSIĘBIORCZOŚCI W POWIECIE SOKOŁOWSKIM
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI
REGULAMIN REKRUTACJI Firma 50+ edycja III - wsparcie przedsiębiorczości osób powyżej 50 r.ż. z obszarów słabo zaludnionych województwa łódzkiego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa
Bardziej szczegółowoPOKL.07.02.02-30-018/11
Załącznik nr 3 do Regulaminu Rekrutacji Karta oceny Formularza rekrutacyjnego osoby fizyczne uczestników projektu Samodzielni w ekonomii społecznej nr POKL.07.02.02-30-018/11 realizowanym przez Fundację
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU POKAŻ SWOJE KWALIFIKACJE 2 program potwierdzania kwalifikacji zawodowych dla całego zawodu i zadań zawodowych
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU POKAŻ SWOJE KWALIFIKACJE 2 program potwierdzania kwalifikacji zawodowych dla całego zawodu i zadań zawodowych 1 Informacje o projekcie Projekt POKAŻ SWOJE KWALIFIKACJE
Bardziej szczegółowoZostań w Polsce swoim szefem!
Miasto Stołeczne Warszawa ul. Miodowa 6/8, pok. II, piętro I, 00-251 Warszawa, www.zostanszefem.vizja.pl e-mail: zostanszefem@vizja.pl tel. (22) 443 07 56, fax (22) 656 63 38 Regulamin rekrutacji i uczestnictwa
Bardziej szczegółowoPostanowienia Ogólne. 2 Miejsce i termin realizacji projektu
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU WŁASNA FIRMA SZANSĄ NA SUKCES w ramach Działania 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia Priorytetu VI Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
Bardziej szczegółowoDojrzali, kompetentni w pracy
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Dojrzali, kompetentni w pracy, realizowanym przez Zakład Doskonalenia (Lider Projektu) w partnerstwie z Miastem Stołecznym Warszawa i Wojewódzkim Urzędem
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie Edukacja krawiectwo i dekoracja Nr wniosku WND-POKL /10
Regulamin uczestnictwa w projekcie Edukacja krawiectwo i dekoracja Nr wniosku WND-POKL.09.05.00-24-338/10 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa warunki uczestnictwa w projekcie pt: Edukacja
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji na szkolenia w ramach projektu Z komputerem na 50+
Regulamin rekrutacji na szkolenia w ramach projektu Z komputerem na 50+ 1. Postanowienia ogólne 1. Regulamin wyznacza warunki rekrutacji na szkolenia realizowane w ramach Projektu Z komputerem na 50+ przez
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI do projektu SamozatrudniONA, SamozatrudniONy biznes dla każdego
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN REKRUTACJI do projektu SamozatrudniONA, SamozatrudniONy biznes dla każdego 1 Postanowienia ogólne 1.
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI
REGULAMIN REKRUTACJI I. Informacje podstawowe. 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji do projektu BIZNES ZACZYNA SIĘ PO TRZYDZIESTCE!. 2. Realizatorem projektu jest Centrum Edukacji i Rehabilitacji
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji do projektu Czas na biznes
Regulamin rekrutacji do projektu Czas na biznes I. Postanowienia ogólne 1. Regulamin określa zasady rekrutacji uczestników do projektu Czas na biznes. Projekt jest realizowany w ramach Poddziałania VIII.3.1
Bardziej szczegółowoNiepełnosprawni sprawni w pracy
REGULAMIN REKRUTACJI do projektu Niepełnosprawni sprawni w pracy realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII. Promocja integracji społecznej Działanie 7.4 Niepełnosprawni
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Aktywni na rynku pracy! NR RPLD IP /16
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Aktywni na rynku pracy! NR RPLD.08.02.01-IP.01-10-001/16 realizowanego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Łódzkiego na lata 2014-2020, Działanie 8.2.
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU AKTYWNOŚĆ TO PRACA współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Poddziałanie 6.1.1. Wsparcie osób pozostających
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie. Aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych UDA-POKL.06.01.01-12-091/12-00. 1 Postanowienia Ogólne
Regulamin uczestnictwa w projekcie Aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych UDA-POKL.06.01.01-12-091/12-00 1 Postanowienia Ogólne 1. Projekt Aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych realizowany jest
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI do projektu pn. Przełamując bariery
Załącznik Nr 3 do Zarządzenia Nr 33/2012 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Lęborku REGULAMIN REKRUTACJI do projektu pn. Przełamując bariery współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego
Bardziej szczegółowoPostanowienia Ogólne. 2. Projekt będzie realizowany w okresie od 01 maja 2011 r. do 28 lutego 2013 r.
REGULAMIN REKRUTACJI UDZIAŁU w projekcie Przedsiębiorczość jest KOBIETĄ wsparcie i promocja samozatrudnienia kobiet w Jaworznie realizowanego w ramach Działania 6.2 - Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW w ramach projektu Miasta Nowego Sącza Sądeckiego Urzędu Pracy, pn. Nowy Sącz Nowa firma współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu
Bardziej szczegółowoCzłowiek najlepsza inwestycja
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Projekt pt. : Asystent Dziecka z ADHD współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego 1 Użyte w regulaminie sformułowania
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI NR 2
REGULAMIN REKRUTACJI NR 2 osób w wieku 50+ na sesje doradcze i szkolenia w ramach projektu pn.: Nowa perspektywa doradztwa zawodowego realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytetu
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA. w projekcie pn. AKTYWNI SPOŁECZNIE I ZAWODOWO
REGULAMIN UCZESTNICTWA w projekcie pn. AKTYWNI SPOŁECZNIE I ZAWODOWO 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin uczestnictwa, zwany dalej regulaminem określa zasady procesu rekrutacji i uczestnictwa w ramach
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji na szkolenia w ramach projektu Umiejętności komputerowe kluczem do sukcesu
Regulamin rekrutacji na szkolenia w ramach projektu Umiejętności komputerowe kluczem do sukcesu 1. Postanowienia ogólne 1. Regulamin wyznacza warunki rekrutacji na szkolenia realizowane w ramach Projektu
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Systemowym pn.: Mój potencjał moja szansa na samodzielne życie na lata
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Kościerzynie Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Systemowym pn.: na lata 2012-2013 Projekt Systemowy pn.: współfinansowany przez Unię Europejską w ramach
Bardziej szczegółowoMistrzynie florystyki - warsztaty integracyjne dla kobiet
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Mistrzynie florystyki - warsztaty integracyjne dla kobiet WND- POKL.07.03.00-12-168/11 1 INFORMACJE O PROJEKCIE 1. Projekt Mistrzynie florystyki warsztaty
Bardziej szczegółowoZarządzenie nr 01/2013. Dyrektora Środkowopomorskiej Rady Naczelnej Organizacji Technicznej w Koszalinie z dnia 11 lutego 2013 r.
Zarządzenie nr 01/2013 Dyrektora Środkowopomorskiej Rady Naczelnej Organizacji Technicznej w Koszalinie z dnia 11 lutego 2013 r. Regulamin rekrutacji do projektu MOJA FIRMA - MOJĄ SZANSĄ II Nr projektu
Bardziej szczegółowoUczelnia najwyższej jakości UP to the TOP Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach środków Europejskiego Funduszu Społecznego
REGULAMIN REKRUTACJI I UDZIAŁU W PROGRAMIE ROZWOJU KOMPETENCJI PRZEDSIĘBIORCZYCH w ramach projektu pn. realizowanego przez Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie w ramach Programu
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie E- KOMPETENCJE
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie E- KOMPETENCJE Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.2. Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie Na swoim realizowanym przez Myślenicką Agencją Rozwoju Gospodarczego Sp. z o.o. ZASADY OGÓLNE
Regulamin uczestnictwa w projekcie Na swoim realizowanym przez Myślenicką Agencją Rozwoju Gospodarczego Sp. z o.o. ZASADY OGÓLNE 1 Niniejszy regulamin określa warunki uczestnictwa i proces rekrutacji w
Bardziej szczegółowoREGULAMIN rekrutacji i uczestnictwa w projekcie KOMPETENCJE DOŚWIADCZENIE PRACA. 1 Informacje ogólne
REGULAMIN rekrutacji i uczestnictwa w projekcie KOMPETENCJE DOŚWIADCZENIE PRACA 1 Informacje ogólne 1. Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego,
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU KOMPUTER BEZ BARIER
REGULAMIN PROJEKTU KOMPUTER BEZ BARIER realizowanego w ramach Poddziałania 9.6.2 Podwyższanie kompetencji osób dorosłych w zakresie ICT i znajomości języków obcych Program Operacyjny Kapitał Ludzki Strona
Bardziej szczegółowoKARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO
Załącznik nr 2 do Regulaminu Projektu STOŁECZNE CENTRUM KARIERY realizowanego w ramach Poddziałania 8.1.2 Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI Do projektu. Start Do biznesu. Postanowienia ogólne
REGULAMIN REKRUTACJI Do projektu Start Do biznesu 1 Postanowienia ogólne 1. Europejski Dom Spotkań Fundacja Nowy Staw realizuje Projekt nr RPSW.10.04.01-26- 0019/15-Start do biznesu. 2. Projekt realizowany
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie
Szwajcarsko-Polski Program Współpracy Program GÓRY ŚWIĘTOKRZYSKIE NASZĄ PRZYSZŁOŚCIĄ Podprogram: Edukacja Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Otwieramy własną firmę Edycja II 2014 rok Niniejszy
Bardziej szczegółowoKARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO W RAMACH DZIAŁANIA 6.2 PO KL PROJEKTU WŁASNY BIZNES szansą dla NIE i dla NIEGO
Załącznik nr 2 do Regulaminu rekrutacji KARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO W RAMACH DZIAŁANIA.2 PO KL PROJEKTU WŁASNY BIZNES szansą dla NIE i dla NIEGO INSTYTUCJA REALIZUJĄCA PROJEKT:. DANE KANDYDATA:..
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACYJNY. do Programu Aktywności Lokalnej realizowanego w ramach projektu Koszalioski Program Integracji Społecznej START w 2011 roku,
Zał. nr 1 do Programu Aktywności Lokalnej realizowanego w ramach projektu Koszalioski Program Integracji Społecznej START REGULAMIN REKRUTACYJNY do Programu Aktywności Lokalnej realizowanego w ramach projektu
Bardziej szczegółowoFormularz rekrutacyjny nr. (wypełnia pracownik Projektu)
Załącznik nr 1 Formularz rekrutacyjny nr. (wypełnia pracownik Projektu) Dane kandydata Dane osobowe Imię (imiona) Nazwisko PESEL Płeć K / M Data urodzenia Numer i rodzaj dokumentu tożsamości Numer Identyfikacji
Bardziej szczegółowoProjekt KUŹNIA PRACY współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Projekt KUŹNIA PRACY współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie 1 Postanowienia ogólne 1. Projekt KUŹNIA PRACY
Bardziej szczegółowoOstateczna liczba ocen zależy od liczby faktycznie złożonych dokumentów rekrutacyjnych.
Tarnowskie Góry, 17.08.2017 r. ZAPYTANIE OFERTOWE O CENĘ MERYTORYCZNEJ OCENY FORMULARZY REKRUTACYJNYCH oraz PRZEPROWADZENIA ROZMÓW REKRUTACYJNYCH W RAMACH DZIAŁANIA KOMISJI REKRUTACYJNEJ PROJEKTU Inkubator
Bardziej szczegółowoProjekt: Staż na nowy start
Projekt: Staż na nowy start VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia
Bardziej szczegółowoProjekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Regulamin rekrutacji uczestników w projekcie Poznański Rockefeller promocja i rozwój realizowany przez Urząd Miasta Poznania 1 Informacje o projekcie 1. Projekt przedsiębiorczości na terenie miasta Poznania
Bardziej szczegółowoKARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO W RAMACH PODDZIAŁANIA PO KL PROJEKTU Kierunek aktywność Ścieżka - samozatrudnienie
Załącznik nr 2 do Regulaminu rekrutacji KARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO W RAMACH PODDZIAŁANIA 8.1.2 PO KL PROJEKTU Kierunek aktywność Ścieżka - samozatrudnienie INSTYTUCJA REALIZUJĄCA PROJEKT:. DANE
Bardziej szczegółowoKARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO DO PROJEKTU BIZNESMEN - BIZNESWOMEN
1 Załącznik nr 2 - do Regulaminu rekrutacji KARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO DO PROJEKTU BIZNESMEN - BIZNESWOMEN realizowanego w ramach Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Programu Operacyjnego
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU. 1 Informacje ogólne
REGULAMIN PROJEKTU 1 Informacje ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady organizacji i udziału w projekcie Akademia Europejskich Kompetencji realizowanego przez Polską Fundację Ośrodków Wspomagania
Bardziej szczegółowo