REGULAMINUU REKRUTACJI DO PROJEKTU Biznes dla Dojrzałych
|
|
- Helena Rogowska
- 6 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 REGULAMINUU REKRUTACJI DO PROJEKTU Biznes dla Dojrzałych 1 Postanowienia ogólne 1. Projekt pt. Biznes dla Dojrzałych jest realizowany przez Fundację Rozwoju Demokracji Lokalnej Centrum Szkoleniowe w Łodzi na podstawie umowy zawartej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Łodzi. 2. Okres realizacji Projektu od Regulamin Projektu jest powszechnie dostępny na stronie internetowej Realizatora Projektu: oraz w Biurze Projektu. 4. Projekt zakłada: a) zakwalifikowanie do udziału w projekcie 24 Uczestniczek/ów (10 kobiet, 14 mężczyzn) spełniających kryteria, o których mowa w 3; b) stworzenie Indywidualnego Planu Działania dla każdej/go z 24 Uczestniczek/ /ów (10 kobiet, 14 mężczyzn) listopad 2016; c) objęcie Uczestniczek/ów wsparciem w postaci indywidualnego doradztwa biznesowego w wymiarze 8 h na osobę (pomoc w konstruowaniu biznes planu) listopad-grudzień 2016; d) objęcie Uczestniczek/ów wsparciem w postaci szkoleń z tematów: rejestrowanie i prawne zasady prowadzenia działalności gospodarczej formy pomocy finansowej dla przedsiębiorców marketing i reklama firmy rachunkowość zobowiązania podatkowe i prawne formy opodatkowania rozliczenia z ZUS prawne aspekty zatrudniania pracowników opracowywanie biznes planu; e) udzielenia wsparcia finansowego w wysokości do PLN (dotacja inwestycyjna) dla 20 Beneficjentów Pomocy (BP) 8 kobiet i 12 mężczyzn; f) udzielenie podstawowegoo finansowego wsparcia pomostowego w wysokości PLN miesięcznie dla 20 BP (przez okres pół roku) i przedłużonego finansowego wsparcia pomostowego w wysokości PLN miesięcznie dla 16 BP (przez okres pół roku); g) podstawowe szkoleniowo-doradcze wsparcie pomostowe dla 20 BP i przedłużone w szkoleniowo doradcze wsparcie pomostowe dla 16 BP. 1. Każda/y z Kandydatek/ów na Uczestniczkę/ka zobowiązana/y jest do zapoznania się z niniejszym Regulaminem. 2 Definicje 1. Ilekroć w regulaminie jest mowa o: 1. Programie oznacza to Regionalny Program Operacyjny Województwa Łódzkiego na lata , Oś Priorytetowa VIII Zatrudnienie, Działanie VIII.3 Wsparcie Przedsiębiorczości, Poddziałanie VIII.3.1 Wsparcie Przedsiębiorczości w formach bezzwrotnych. 2. Projekcie oznacza to Projekt Biznes dla Dojrzałych, realizowany w okresie od 01 sierpnia 2016 do 28 lutego Uczestniczce/Uczestniku oznacza to osobę zakwalifikowaną do udziału w Projekcie, zgodnie z zasadami przewidzianymi w Regulaminie. 4. Kandydatce/Kandydacie oznacza to osobę, która złożyła Ankietę Rekrutacyjną i bierze udział w procesie rekrutacyjnym do Projektu.
2 5. Realizatorze oznacza to Fundację Rozwoju Demokracji Lokalnej, z siedzibą przy ul. Rewolucji 1905r. nr 9, Łódź. 6. Biurze Projektu oznacza to miejsce zarządzania finansowego i merytorycznego Projektem, znajdujące się przy ul. Rewolucji 1905r. nr 9, Łódź. 7. Ankiecie Rekrutacyjnej oznacza to dokumenty, o których mowa w 4 niniejszego Regulaminu. 8. Osobie bezrobotnej oznaczaa to osobę zarejestrowaną jako bezrobotna we właściwym urzędzie pracy lub osobę pozostającą bez pracy, gotową do podjęcia pracy i aktywnie poszukującą zatrudnienia. 9. Komisji Rekrutacyjnej oznacza to Komisję powoływaną przez Koordynatora projektu w celu formalnej i merytorycznej oceny ankiet rekrutacyjnych. W skład KR wchodzą: Koordynator projektu, 2 Specjalistów ds. Rekrutacji, Specjalista ds. Rekrutacji rozpatrujący odwołania, psycholog, doradca zawodowy. 10. Beneficjencie Pomocy (BP) oznacza to uczestnika projektu, któremu przyznano wsparcie finansowe w postaci dotacji inwestycyjnej. 3 Warunki zakwalifikowania do uczestnictwa w projekciee Beneficjentką/em Pomocy może zostać osoba, która łącznie spełnia następujące warunki: 1. Nie jest rolnikiem lub domownikiem rolnika w rozumieniu przepisów o ubezpieczeniu społecznym rolników. 2. W okresie 12 miesięcy poprzedzających dzień przystąpienia do projektu nie posiadała aktywnego wpisu do CEIDG, nie była zarejestrowana jako przedsiębiorca w KRS oraz nie prowadziła działalności gospodarczej na podstawie odrębnych przepisów. 3. Nie jest wspólnikiem spółki osobowej i nie posiada więcej niż 10% udziałów w kapitale spółki kapitałowej. 4. Nie zasiada w organach zarządzających lub kontrolnych podmiotów prowadzących działalność gospodarczą i nie pełni funkcji prokurenta. 5. Nie korzysta równolegle z innych środków publicznych na rozpoczęcie działalności gospodarczej. 6. Nie otrzymała w okresie 3 lata poprzedzających dzień przystąpienia do projektu wsparcia finansowego ze środków publicznych na uruchomienie lub prowadzenie działalności gospodarczej. 7. Nie ma orzeczonego zakazu dostępu do środków publicznych, o którym mowa w art. 12 ust. 1 pkt 1 ustawy z 15 czerwca 2012 r. o skutkach powierzania wykonywania pracy cudzoziemcom przebywającym wbrew przepisom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (Dz U. z 2012 r., poz. 769). 8. Nie posiada zaległości w zapłacie podatków, składek ubezpieczenia społecznego lub zdrowotnego ani nie jest wobec niej prowadzona egzekucja. 9. Nie stanowi personelu projektu, nie jest wykonawcą i nie stanowi personelu wykonawcy. 10. Nie pozostaje w stosunku małżeństwa, pokrewieństwa lub powinowactwa (w linii prostej bez ograniczenia stopnia, a w linii bocznej do 2 stopnia) lub związku przysposobienia, opieki albo kurateli lub wspólnym pożyciu z osobami uczestniczącymi w procesie rekrutacji lub oceny biznesplanów. 11. Jest mieszkanką/ńcem miasta Łódź, powiatu zgierskiego lub powiatu pabianickiego w rozumieniu Kodeksu Cywilnego. 12. Jest osobą, która ukończyła 50 rok życia (tj. począwszy od dnia swoich 50-tych urodzin). 13. Jest osobą bezrobotną tj. zarejestrowaną we właściwym Powiatowym Urzędzie Pracy (na dzień podpisania deklaracji uczestnictwa w projekcie) lub jest osobą pozostającą bez pracy, gotową do podjęcia pracy i aktywnie poszukującą zatrudnienia. 14. Posiada pełną zdolność do czynności prawnych. 15. Nie jest osobą uczącą się w trybie dziennym. 16. Zadeklaruje, że nie będzie w stanie otworzyć własnej działalności gospodarczej, bez otrzymania dotacji inwestycyjnej. 17. Dostarczy w terminie trwania naboru wszystkie dokumenty określone w 4 niniejszego Regulaminu. 18. Spełni w terminie trwania naboru wszystkie wymagania określone w niniejszym Regulaminie.
3 4 Dokumenty rekrutacyjne 1. Kandydatki/ci zobowiązane/ni są do osobistego złożenia w Biurze Projektu/przesłaniaa pocztą (decyduje data wpływu do Biura Projektu, a nie data stempla pocztowego) Ankiety Rekrutacyjnej, której wzór stanowi załącznik nr 1 do niniejszego regulaminu, wraz z wymaganymi załącznikami. 2. Ankieta Rekrutacyjna o której mowa w ust. 1 obejmuje następujące części: a) informacje o Kandydatce/ /cie na Uczestniczkę/ka (dane osobowe, adres zamieszkania, dane kontaktowe); b) status Kandydatki/ta (potwierdzenie statusu osoby bezrobotnej, niepełnosprawnej i wykształcenia); c) oświadczenia Kandydatki/ /ta o: wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby projektu, zgodnie z art. 23 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia r. O ochronie danych osobowych (Dz. U. nr 133, poz. 883)". zamiarze rozpoczęcia działalności gospodarczej na terenie woj. łódzkiego, posiadaniu pełni zdolności do czynności prawnych, zamieszkaniu (w rozumieniu Kodeksu Cywilnego) na terenie miasta Łódź, powiatu pabianickiego lub zgierskiego, nie posiadaniu w okresie 12 miesięcy poprzedzających dzień przystąpienia do projektu aktywnego wpisu do CEIDG, braku zarejestrowania jako przedsiębiorca w KRS oraz nieprowadzeniu działalności gospodarczej na podstawie odrębnych przepisów, niebyciu wspólnikiem spółki osobowej oraz nieposiadaniu więcej niż 10% udziałów w kapitale spółki kapitałowej, niezasiadaniu w organach zarządzających lub kontrolnych podmiotów prowadzących działalność gospodarczą oraz niepełnieniu funkcji prokurenta, niekorzystaniu równolegle z innych środków publicznych na rozpoczęcie działalności gospodarczej, nieotrzymaniu w okresie 3 lata poprzedzających dzień przystąpienia do projektu wsparcia finansowego ze środków publicznych na uruchomienie lub prowadzenie działalności gospodarczej, braku orzeczonego zakazu dostępu do środków publicznych, o którym mowa w art. 12 ust. 1 pkt 1 ustawy z 15 czerwca 2012 r. o skutkach powierzania wykonywania pracy cudzoziemcom przebywającym wbrew przepisom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (Dz U. z 2012 r., poz. 769), braku zaległości w zapłacie podatków, składek ubezpieczenia społecznego lub zdrowotnego oraz braku egzekucji, zapoznaniu się z treścią regulaminu rekrutacji oraz regulaminu udziału w projekcie zgodności podanych w Ankiecie Rekrutacyjnej danych z prawdą i świadomości odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych oświadczeń wynikających z art i 2 Kodeksu Karnego i odpowiedzialności cywilnej za szkody powstałe w majątku Realizatora Projektu na skutekk działania w zaufaniu do treści wynikającej z niniejszych informacji. d) Projekt przedsiębiorstwa na który składają się rubryki: planowana działalność gospodarcza, prawdopodobieństwo sukcesu, planowane zakupy; e) opis zgodności wykształcenia/doświadczenia zawodowego/dodatkowych kwalifikacji Kandydatki/ta z planowaną działalnością gospodarczą f) załączniki: kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie Kandydatki/ta (jeśli dotyczy) kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe Kandydatki/ta (jeśli dotyczy) kserokopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje Kandydatki/ta (jeśli dotyczy); 3. Wszystkie wyżej wymienione dokumenty muszą być podpisane w odpowiednich miejscach i zaparafowane na każdej stronie przez Kandydatkę/ta. Załączniki wymienione w pkt. f) muszą być dodatkowo potwierdzone za zgodność z oryginałem (formuła za zgodność z oryginałem, data oraz podpis osoby składającej Ankietę Rekrutacyjną). 4. Wszystkie dokumenty wymienione w ust. 2 muszą zostać złożone w dwóch egzemplarzach, według następującego schematu:
4 a) oryginał Ankiety Rekrutacyjnej wraz z załącznikami potwierdzonymi za zgodność z oryginałem b) kserokopia Ankiety Rekrutacyjnej potwierdzona na każdej stronie za zgodność z oryginałem wraz z załącznikami potwierdzonymi za zgodność z oryginałem 5. Komplet dokumentów powinien znajdować się w zaklejonej kopercie opisanej w następujący sposób: Imię, Nazwisko, adres do korespondencji kandydatki/ta Adres Odbiorcy: z dopiskiem: Zgłoszenie do projektu Biznes dla Dojrzałych. 5 Przebieg rekrutacji 1. Rekrutacja zostanie przeprowadzona zgodnie z poniższym harmonogramem: a) nabór Ankiet Rekrutacyjnych w terminie , składanych osobiście (w dni robocze, w godz ) lub wysyłanych pocztą (decyduje data wpływu do Biura Projektu), zgodnie z wytycznymi opisanymi w niniejszym regulaminie. W przypadku wpłynięcia niewystarczającej liczby zgłoszeń Realizator zastrzega sobie prawo do przedłużenia naboru. Zgłoszenia, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane W przypadku przedłużonegoo naboru, Realizator ma prawo do zamknięcia rekrutacji w momencie kiedy liczba złożonych Ankiet Rekrutacyjnych przekroczy 60; b) ocena formalna do (prowadzona na bieżąco); c) I etap oceny merytorycznej od do ; d) Publikacja wyników I etapu oceny merytorycznej ; e) procedura odwoławcza dotycząca I etapu oceny merytorycznej Kandydatki/ /ci będą mogli składać pisemne odwołania począwszy od w terminie do ; f) ponowna ocena merytoryczna ankiet rekrutacyjnych dla których wpłynęły odwołania: g) publikacja ostatecznych wyników I etapu oceny merytorycznej h) II etap oceny merytorycznej (rozmowy rekrutacyjne z Psychologiem i Doradcą Zawodowym ); i) w dniu na stronie oraz w Biurze Projektu zostanie opublikowana lista osób przyjętych do Projektu wraz z listą rezerwową; j) procedura odwoławcza dotycząca II etapu oceny merytorycznej (z zastrzeżeniem 8 ust. 6 Kandydatki/ci będą mogli składać pisemne odwołania począwszy od w terminie do ; k) w dniu na stronie oraz w Biurze Projektu zostanie opublikowana ostateczna lista osób przyjętych do Projektu wraz z listą rezerwową; 2. Rekrutacja przebiegać będzie zgodnie z polityką równych szans. 6 Zasady rekrutacji nabór Ankiet Rekrutacyjnych i ocena formalna 1. Osoba zainteresowana udziałem w Projekcie powinna wypełnić Ankietę Rekrutacyjną w formacie zgodnym z podanym na stronie internetowej Projektu oraz dołączyć do niej wymagane załączniki. Zgłoszenia przygotowane przy użyciu formularza niezgodnego z wzorem udostępnionym przez Realizatora Projektu nie będą rozpatrywane. Wszystkie dokumenty muszą być oznaczone zgodnie z wzorami zawartymi w niniejszym Regulaminie. 2. Ankieta Rekrutacyjna zawiera dane osobowe i opis pomysłu na biznes oraz potwierdza status formalny osoby wypełniającej, jako zgodny z wymogami Projektu. 3. Ankieta Rekrutacyjna powinna być wypełniona w języku polskim komputerowo lub odręcznie. W przypadku odręcznego wypełniania Ankiety dokumenty powinny być wypełnione w sposób czytelny, drukowanymi literami. Dokumenty nieczytelne będą odrzucane na etapie oceny formalnej.
5 4. Ankieta Rekrutacyjna powinna być opatrzona własnoręcznym podpisem w miejscach do tego przeznaczonych, a wszystkie strony powinny być parafowane przez Kandydatkę/ta. Brak spełnienia tego wymogu będzie skutkował odrzuceniem z przyczyn nie dopełnienia wymogów formalnych. 5. Zgłoszenia nie złożone w dwóch egzemplarzach (oryginał i kopia) będą odrzucane na etapie oceny formalnej. 6. Ankietę można przesłać pocztą lub złożyć osobiście w Biurze Projektu. W obu przypadkach decyduje data wpływu do Biura Projektu, ul. Rewolucji 1905r. nr 9, Łódź, 7. Dokumenty można składać w trakcie ogłoszonego naboru w Biurze Projektu od poniedziałku do piątku w godzinach od 10:00 do 15: Oceny formalnej dokonuje na bieżąco Koordynator Projektu (ocena formalna zostanie dokonana najpóźniej do ). Od oceny formalnej nie przysługuje odwołanie. 9. Karta oceny formalnej stanowi załącznik nr 2 do niniejszego regulaminu. 7 Zasady rekrutacji I etap oceny merytorycznej 1. Ankiety Rekrutacyjne, które przejdą pozytywnie ocenę formalną zostaną poddane ocenie merytorycznej, w ramach I etapu rekrutacji. Merytoryczna ocena AR przeprowadzona będzie przez Komisję Rekrutacyjną w oparciu o kartę oceny merytorycznej, stanowiącą załącznik nr 3 do niniejszego regulaminu. Komisja weźmie pod uwagę realność pomysłu na działalność gospodarczą, prawdopodobieństwo sukcesu oraz zasadność planowanych zakupów. W skład Komisji Rekrutacyjnej na I etapie oceny merytorycznej wchodzi dwóch Specjalistów ds. Rekrutacji, Koordynator Projektu (w charakterze obserwatora) oraz w razie potrzeby Specjalista ds. Rekrutacji rozpatrujący odwołania. Komisja działa z zachowaniem zasady bezstronności i rzetelności oraz przejrzystości stosowanych procedur. 2. Ocena Merytoryczna będzie dokonywana według następujących kryteriów: a) Pomysł na firmę max 30 pkt, z czego: Realność pomysłu max 10 pkt Prawdopodobieństwo sukcesu max 10 pkt Zasadność zakupów max 10 pkt b) Zgodność wykształcenia z planowaną działalnością gospodarczą max 10 pkt; gdzie 10-9 pkt bardzo wysoka, 8-7 pkt wysoka, 6-5 pkt średnia, 4-3 pkt niska, 2-1 pkt b. niska, 0 pkt brak c) Zgodność doświadczenia zawodowego z planowaną działalnością gospodarczą max 10 pkt; 2 pkt za każdy pełny rok udokumentowanego doświadczenia d) Zgodność dodatkowych kwalifikacji z planowaną działalnością gospodarczą max 10 pkt; ocena dokonywana analogicznie jak w pkt b) Ocena każdego z kryteriów musi zawierać przynajmniej pięć zdań uzasadnienia. 3. Zgodność wykształcenia, doświadczenia zawodowego oraz dodatkowych kwalifikacji musi być udokumentowana załączeniem kopii stosownego dokumentu (np. dyplom, świadectwo pracy, certyfikaty, licencje, prawo jazdy itp), potwierdzonego przez Kandydatkę/ta za zgodność z oryginałem (formułka za zgodność z oryginałem na kopii dokumentu, potwierdzona własnoręcznym podpisem i opatrzona datą). 4. Na I etapie oceny merytorycznej można uzyskać maksymalnie 60 pkt. 5. Komisja Rekrutacyjna dokona oceny każdej Ankiety Rekrutacyjnej przy pomocy Karty Oceny merytorycznej AR. Po zakończeniu I etapu oceny merytorycznej sporządzone zostaną listy rankingowe po I etapie rekrutacji. 6. Ponieważ zgodnie z zapisami przyjętymi we wniosku o dofinansowanie projektodawcaa zakłada przyjęcie 10 kobiet i 14 mężczyzn, dla zachowania przejrzystości reguł osoby z obu grup zostaną umieszczone na osobnych listach rankingowych. 7. Na obydwu listach rankingowych (osobnych dla K i M), uwzględnione zostaną oceny obydwu oceniających oraz ocena łączna, będąca ich średnią arytmetyczną, zaokrągloną do dwóch miejsc po przecinku. Na listach rankingowych Kandydatki/ci będą uszeregowani od najwyższej do najniższej sumy uzyskanych punktów. W przypadku, gdy dwie lub więcej osób uzyskają równą ogólną liczbę punktów, o miejscu na liście na tym etapie rekrutacji decyduje kolejność alfabetyczna i nie ma to znaczenia dla ostatecznych wyników procesu rekrutacyjnego.
6 8. Listy rankingowe zostaną opublikowane w Biurze Projektu oraz na stronie internetowej w dniu , dodatkowo Kandydatki/ci będą informowani o wynikach drogą mailową/telefoniczną, najpóźniej dzień po opublikowaniu list. Na wniosek danego Kandydata/ki możliwe będzie pisemne otrzymanie oceny wraz z uzasadnieniem. 9. Wszystkie osoby, które uzyskają minimum 60 % możliwych do uzyskania punktów na pierwszym etapie oceny merytorycznej (36 pkt z 60 pkt możliwych do uzyskania) zostaną zaproszone do drugiego etapu rekrutacji. 10. Od oceny merytorycznej przeprowadzonej na I etapie rekrutacji przysługuje odwołanie. Od w terminie do w Biurze Projektu lub drogą pocztową (decyduje data wpływu) będzie można składać pisemne odwołania od I etapu oceny merytorycznej. 11. Odwołanie powinno zawierać: a) dane osoby składającej b) tytuł projektu c) uzasadnienie. 12. Ankieta Rekrutacyjna, której dotyczy odwołanie trafia do powtórnej oceny, dokonywanej przez Specjalistę ds. Rekrutacji rozpatrującego odwołania w terminie do pięciu dni roboczych. 13. Specjalista ds. Rekrutacji rozpatrujący odwołania dokonuje oceny w terminie do dwóch dni roboczych od momentu wpływu odwołania. Od powtórnej oceny Ankiety Rekrutacyjnej nie przysługuje odwołanie. 14. W dniu w Biurze Projektu i na stronie internetowej zostaną opublikowane listy rankingowe po zakończeniu I etapu rekrutacji uwzględniające procedurę odwoławczą. 8 Zasady rekrutacji II etap oceny merytorycznej: rozmowy kwalifikacyjne z Doradcą Zawodowym i Psychologiem 1. Kandydatki/ci zostaną poinformowani o terminach rozmów mailowo/telefonicznie. 2. Podczas rozmów (przeprowadzanych osobno przez Psychologa i osobno przez Doradcę Zawodowego) przedmiotem oceny będą predyspozycje do prowadzenia działalności gospodarczej (motywacja, uczciwość, przedsiębiorczość, etc). Z każdej rozmowy zostanie sporządzona karta rozmowy kwalifikacyjnej. 3. Punktowe kryteria drugiego etapu oceny merytorycznej: a) maksymalna ilość pkt możliwych do uzyskania to 30 pkt, z czego: ocena psychologa max. 15 pkt ocena doradcy zawodowego max. 15 pkt. Wzory kart oceny zostaną opracowane i udostępnione w Biurze Projektu i na stronie internetowej przynajmniej na miesiąc przed rozpoczęciem II etapu oceny merytorycznej. 4. Po zakończeniu II etapu oceny merytorycznej obraduje Komisja Rekrutacyjna w składzie: Koordynator projektu w charakterze obserwatora, Specjaliści ds. Rekrutacji/odwołań, Psycholog, Doradcaa Zawodowy. W trakcie obrad sporządzone zostaną dwie listy rankingowe (dla K i M), uwzględniające obydwa etapy rekrutacji, które zostaną opublikowane w Biurze Projektu i na stronie internetowej Na listach wyszczególniona będzie indywidualna ocena Psychologa i Doradcy Zawodowego oraz ocena łączna z I etapu oceny merytorycznej (średnia arytmetyczna z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku) i ocena łączna z II etapu oceny merytorycznej. Suma ww. ocen da łączna ilość punktów rozstrzygającą o ostatecznym miejscu na liście rankingowej. Pierwszych 10 osób z listy dla K i pierwszych 14 osób z listy dla M zostanie przyjętych do Projektu. 5. W przypadku, gdy dwie lub więcej osób uzyska taką samą ogólną liczbę punktów decydującym kryterium będzie wyższa ilość punktów uzyskanych za: a) pomysł na firmę b) II etap oceny merytorycznejej c) zgodność doświadczenia zawodowego z planowaną działalnością gospodarczą d) zgodność wykształcenia z planowaną działalnością gospodarczą e) zgodność dodatkowych kwalifikacji z planowaną działalnością gospodarczą
7 W sytuacji, gdy dwie lub więcej osób uzyska identyczną liczbę punktów w ramach wszystkich powyższych kryteriów, miejsce na liście rankingowej zależy od wyniku komisyjnego losowania, w którym uczestniczą członkowie Komisji Rekrutacyjnej. 6. Do możliwe będzie składanie odwołań od decyzji o nieprzyjęciu do projektu do Koordynatora Projektu. Na tym etapie odwołania będą mogły dotyczyć jedynie uchybień proceduralnych i uchybień formalnych - procedura odwoławcza dla I etapu rekrutacji jest zaplanowana na wcześniejszym etapie rekrutacji, a od merytorycznej oceny Psychologa i Doradcy Zawodowego, ze względu na ich diagnostyczny charakter nie przysługuje odwołanie. 7. W dniu w Biurze Projektu i na stronie internetowej zostanie opublikowana ostateczna lista rankingowa w podziale na K i M. Lista osób niezakwalifikowanych do projektu stanowi automatycznie listę rezerwową. Dodatkowo wszyscy kandydaci/tki zostaną poinformowani o wynikach drogą mailową. 9 Postanowienia końcowe 1. Ostateczna interpretacja niniejszego Regulaminu rekrutacji, wiążąca dla Kandydatek/ /ów i Uczestniczek/ów należy do Realizatora Projektu. 2. Regulamin może ulec zmianie w sytuacji zmiany Wytycznych, zaleceń Wojewódzkiego Urzędu Pracy, lub zmiany innych dokumentów programowych dotyczących Projektu, ewentualnie koniecznościi lepszego dostosowania go do wytycznych zawartych we wniosku o dofinansowanie projektu. Zmiana Regulaminu obowiązuje od dnia zatwierdzenia go przez WUP, o czym Kandydatki/ci zostaną poinformowani na stronie internetowej Projektu: 3. W sprawach nieuregulowanych niniejszym Regulaminem wszelkie decyzje podejmuje Koordynator Projektu. LISTA ZAŁĄCZNIKÓW: 1. Ankieta Rekrutacyjna (załącznik nr 1) 2. Karta oceny formalnej (załącznik nr 2) 3. Karta oceny merytorycznej (załącznik nr 3)
Projekt Dojrzały biznes jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMINU REKRUTACJI
REGULAMINU REKRUTACJI Obowiązujący do projektu pn. Dojrzały biznes, realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, w ramach Priorytetu VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.2
Bardziej szczegółowow projekcie, 1 Za dzień przystąpienia do projektu należy rozumieć dzień podpisania przez uczestnika Deklaracji uczestnictwa
REGULAMIN REKRUTACJI do projektu pn. Wybierz swoją ścieżkę kariery realizowanego przez Centrum Języków Obcych i Edukacji POLIGLOTUS Tomasz Górski w ramach Poddziałania 8.1.2 Wsparcie procesów adaptacyjnych
Bardziej szczegółowoProjekt Dojrzały biznes
Załącznik nr 1 Ankieta Rekrutacyjna Numer referencyjny Ankiety Podpis osoby oceniającej Ankieta Rekrutacyjna Projekt Dojrzały biznes Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej z Europejskiego
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji
Załącznik a. Regulamin rekrutacji I. Informacje podstawowe. 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji do projektu Prowadzę swoją firmę 2. Projekt realizowany jest przez Łódzką Izbę Przemysłowo -
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji
Regulamin rekrutacji realizowany w ramach Osi priorytetowej VIII Zatrudnienie Działania VIII.3 Wsparcie przedsiębiorczości Poddziałania VIII.3.1 Wsparcie przedsiębiorczości w formach bezzwrotnych Regionalnego
Bardziej szczegółowoFORMULARZ REKRUTACYJNY
FORMULARZ REKRUTACYJNY Firma 50+ edycja III - wsparcie przedsiębiorczości osób powyżej 50 r.ż. z obszarów słabo zaludnionych województwa łódzkiego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji w ramach I edycji
Regulamin rekrutacji w ramach I edycji I. Informacje podstawowe. 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji do projektu "Sposób na Biznes. 2. Czas realizacji projektu: od 01.05.2016 r. do 31.10.2018
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji
Regulamin rekrutacji Projekt SUKCES WE WŁASNEJ FIRMIE realizowany w ramach Poddziałania VIII.3.1 Wsparcie przedsiębiorczości w formach bezzwrotnych Regionalnego Programu Operacyjnego WUP Łódź I. Informacje
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji. Projekt SUKCES WE WŁASNEJ FIRMIE realizowany w ramach Poddziałania VIII.3.1 Wsparcie przedsiębiorczości w formach bezzwrotnych
Regulamin rekrutacji Projekt SUKCES WE WŁASNEJ FIRMIE realizowany w ramach Poddziałania VIII.3.1 Wsparcie przedsiębiorczości w formach bezzwrotnych Regionalnego Programu Operacyjnego WUP Łódź I. Informacje
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI
REGULAMIN REKRUTACJI Firma 50+ edycja III - wsparcie przedsiębiorczości osób powyżej 50 r.ż. z obszarów słabo zaludnionych województwa łódzkiego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI
REGULAMIN REKRUTACJI I. Informacje podstawowe. 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji do projektu BIZNES ZACZYNA SIĘ PO TRZYDZIESTCE!. 2. Realizatorem projektu jest Centrum Edukacji i Rehabilitacji
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji do projektu Czas na biznes
Regulamin rekrutacji do projektu Czas na biznes I. Postanowienia ogólne 1. Regulamin określa zasady rekrutacji uczestników do projektu Czas na biznes. Projekt jest realizowany w ramach Poddziałania VIII.3.1
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. 1 Postanowienia ogólne
Załącznik nr 4 do regulaminu projektu Regulamin rekrutacji do projektu Nasze wsparcie twój biznes 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin określa warunki naboru uczestników do projektu Nasze wsparcie twój
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU BIZNES STARTER
PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU BIZNES STARTER 1 Informacje o projekcie 1) Projekt BIZNES STARTER realizowany
Bardziej szczegółowoProjekt Dojrzały biznes jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
REGULAMIN PRZYZNAWANIA ŚRODKÓW FINANSOWYCH NA ROZWÓJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI 1 Złożenie wniosku o udzielenie wsparcia finansowego oraz wniosku o udzielenie podstawowego wsparcia pomostowego 1. Wniosek o udzielenie
Bardziej szczegółowoNie może być uczestnikiem projektu osoba, która: a) jest rolnikiem lub domownikiem, w rozumieniu przepisów o ubezpieczeniu społecznym rolników,
Projekt SZANSA NA BIZNES współfinansowany jest przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Łódzkiego na lata 2014-2020, Oś priorytetowa
Bardziej szczegółowoKarta oceny formalnej Formularza Rekrutacyjnego. Data wpływu formularza... Numer identyfikacyjny formularza...
Załącznik nr 2 Karta oceny formalnej Formularza Rekrutacyjnego Data wpływu formularza... Numer identyfikacyjny formularza... Imię i nazwisko Kandydata/tki... Osoba oceniająca... Deklaracja bezstronności
Bardziej szczegółowoFormularz rekrutacyjny nr. (wypełnia pracownik Projektu)
Załącznik nr 1 Formularz rekrutacyjny nr. (wypełnia pracownik Projektu) Dane kandydata Dane osobowe Imię (imiona) Nazwisko PESEL Płeć K / M Data urodzenia Numer i rodzaj dokumentu tożsamości Numer Identyfikacji
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Przedsiębiorczy niepełnosprawni
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Przedsiębiorczy niepełnosprawni 1 Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji do projektu Przedsiębiorczy niepełnosprawni. 2 Projekt realizowany jest przez Fundację Aktywizacja
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU PERSPEKTYWY nr POWR /15. I. Postanowienia ogólne
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU PERSPEKTYWY nr POWR.01.02.02-10-0017/15 Regulamin określa zasady, warunki i tryb rekrutacji uczestników projektu w ramach Poddziałania 1.2.2 Programu Operacyjnego
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Aktywni na rynku pracy! NR RPLD IP /16
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Aktywni na rynku pracy! NR RPLD.08.02.01-IP.01-10-001/16 realizowanego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Łódzkiego na lata 2014-2020, Działanie 8.2.
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU
Projekt Samodzielni - Przedsiębiorczy realizowany w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Łódzkiego na lata 2014-2020, Oś Priorytetowa VIII Zatrudnienie, Działanie VIII.3 Wsparcie przedsiębiorczości
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI
Projekty współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN REKRUTACJI do projektu MÓJ SZEF TO JA realizowanego w ramach Działania 6.2 Programu Operacyjnego
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji w projekcie,,60 UŚMIECHÓW wspieranie realizacji usług społecznych na rzecz osób starszych
Regulamin rekrutacji w projekcie,,60 UŚMIECHÓW wspieranie realizacji usług społecznych na rzecz osób starszych dofinansowanego ze środków Programu Rządowego na rzecz Aktywności Społecznej Osób Starszych
Bardziej szczegółowoRegulamin Rekrutacji do projektu Nowa szansa na biznes
Regulamin Rekrutacji do projektu Nowa szansa na biznes I. Informacje podstawowe 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji do projektu Nowa szansa na biznes (dalej: projekt). 2. Projekt realizowany
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji wersja II (uaktualniona)
Regulamin rekrutacji wersja II (uaktualniona) I. Informacje podstawowe. 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji do projektu pn. PRACUJ U SIEBIE!. 2. Projekt realizowany jest przez Gminę Miasto
Bardziej szczegółowoRegulamin Komisji Rekrutacyjnej w ramach projektu Kierunek BIZNES! Działanie 5.7 Nowe
Regulamin Komisji Rekrutacyjnej w ramach projektu Kierunek BIZNES! Działanie 5.7 Nowe mikroprzedsiębiorstwa Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Pomorskiego na lata 2014-2020 1 Postanowienia
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji
Regulamin rekrutacji I. Informacje podstawowe 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji do projektu Od pomysłu do biznesu realizowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Regionalnego Programu
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PRZYZNAWANIA ŚRODKÓW FINANSOWYCH NA ROZWÓJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI
REGULAMIN PRZYZNAWANIA ŚRODKÓW FINANSOWYCH NA ROZWÓJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI 1 Złożenie wniosku o udzielenie wsparcia finansowego oraz wniosku o udzielenie podstawowego wsparcia pomostowego 1. Wniosek o udzielenie
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU NOWE PERSPEKTYWY
REGULAMIN PROJEKTU NOWE PERSPEKTYWY realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Działanie 8.1. Rozwój Pracowników i przedsiębiorstw w regionie, Poddziałanie 8.1.2. Wsparcie procesów adaptacyjnych
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI
REGULAMIN REKRUTACJI do projektu MŁODY BIZNES realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Działanie 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia POSTANOWIENIA OGÓLNE
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI NR 4 DO PROJEKTU
REGULAMIN REKRUTACJI NR 4 DO PROJEKTU Nowa perspektywa doradztwa zawodowego realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działania 6.1.
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW/UCZESTNICZEK PROJEKTU Aktywność to Twoja szansa nr POWR /17
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW/UCZESTNICZEK PROJEKTU Aktywność to Twoja szansa nr POWR.01.02.01-26-0048/17 Regulamin określa zasady, warunki i tryb rekrutacji uczestników projektu w ramach Działania
Bardziej szczegółowoPomysł + dotacja sukces na rynku pracy!
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata 2014-2020. Pomysł + dotacja sukces na rynku pracy! Spotkanie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI Do projektu Twoja firma Twój sukces
REGULAMIN REKRUTACJI Do projektu Twoja firma Twój sukces 1 Postanowienia ogólne 1. Koneckie Stowarzyszenie Wspierania Przedsiębiorczości realizuje Projekt nr WND-POKL.06.02.00-26- 008/10 Twoja firma Twój
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji Uczestników. projektu Wielkopolski Patent na Biznes
Regulamin rekrutacji Uczestników projektu Wielkopolski Patent na Biznes w ramach Wielkopolskiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata 2014 2020 Oś Priorytetowa 6 RYNEK PRACY Działanie 6.3 Samozatrudnienie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU WŁASNY BIZNES DLA 50+ Postanowienia ogólne. 2 Słownik pojęć
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU WŁASNY BIZNES DLA 50+ 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa procedurę rekrutacji w ramach Projektu Własny Biznes dla 50+ (projekt nr WND-RPLD.08.03.01-10-0044/15),
Bardziej szczegółowoUczelnia najwyższej jakości UP to the TOP Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach środków Europejskiego Funduszu Społecznego
REGULAMIN REKRUTACJI I UDZIAŁU W PROGRAMIE ROZWOJU KOMPETENCJI PRZEDSIĘBIORCZYCH w ramach projektu pn. realizowanego przez Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie w ramach Programu
Bardziej szczegółowoFORMULARZ REKRUTACYJNY
Strona1 Załącznik nr 1 do Regulaminu rekrutacji FORMULARZ REKRUTACYJNY w ramach projektu Od zwolnienia do zatrudnienia kompleksowy outplacement w województwie łódzkim z zastosowaniem multimedialnych narzędzi
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI
REGULAMIN REKRUTACJI dla osób chcących założyć działalność gospodarczą w ramach projektu Czas na zmiany Realizowanego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Łódzkiego na lata 2014 2020
Bardziej szczegółowoTytuł projektu: Pierwszy krok do zatrudnienia- program wsparcia młodzieży NEET na rynku pracy i edukacji
REGULAMIN REKRUTACJI (rekrutacja dodatkowa) Tytuł projektu: Pierwszy krok do zatrudnienia- program wsparcia młodzieży NEET na rynku pracy i edukacji 1 PRZEDMIOT REGULAMINU Niniejszy regulamin określa zasady/kryteria
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI do projektu Kobieta Przedsiębiorcza Kobietą Sukcesu
REGULAMIN REKRUTACJI do projektu Kobieta Przedsiębiorcza Kobietą Sukcesu 1 Postanowienia ogólne 1. Regionalna Izba Gospodarcza z siedzibą w Starachowicach realizuje Projekt nr WND-POKL.06.02.00-26-025/10
Bardziej szczegółowoRegulamin przyznawania wsparcia pomostowego w ramach projektu Białostocki Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej UDA-RPPD
Regulamin przyznawania wsparcia pomostowego w ramach projektu Białostocki Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej UDA-RPPD.07.03.00-20-0013/16 ROZDZIAŁ I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin określa
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI. Do projektu WŁASNY BIZNES szansą dla NIEJ i dla NIEGO
REGULAMIN REKRUTACJI Do projektu WŁASNY BIZNES szansą dla NIEJ i dla NIEGO 1 Postanowienia ogólne 1. realizuje Projekt nr WND-POKL.06.02.00-26-015/12, WŁASNY BIZNES szansą dla NIEJ i dla NIEGO. 2. Projekt
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI. Tytuł projektu:,,lokalny rynek pracy TO MOJA SZANSA!
REGULAMIN REKRUTACJI Tytuł projektu:,,lokalny rynek pracy TO MOJA SZANSA! Nr WND-RPDS.08.02.00-02-0175/16 Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 2 do Regulaminu rekrutacji Uczestników/czek do Projektu INKUBATOR DOJRZAŁEJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI
Załącznik nr 2 do Regulaminu rekrutacji Uczestników/czek do Projektu INKUBATOR DOJRZAŁEJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI Realizowanego w ramach Działania.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI w ramach Projektu Nowe kwalifikacje drogą do sukcesu. 1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN REKRUTACJI w ramach Projektu Nowe kwalifikacje drogą do sukcesu Projekt realizowany jest przez w ramach Osi Priorytetowej 8 Rozwój edukacji i aktywne społeczeństwo, Działania 8.5. Rozwój i wysoka
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU AKTYWNOŚĆ TO PRACA współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Poddziałanie 6.1.1. Wsparcie osób pozostających
Bardziej szczegółowoProjekt KUŹNIA PRACY współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Projekt KUŹNIA PRACY współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie 1 Postanowienia ogólne 1. Projekt KUŹNIA PRACY
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI nr 1
REGULAMIN REKRUTACJI nr 1 na doradców zawodowych Projektu pn.: Nowa perspektywa doradztwa zawodowego realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich,
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI Do projektu Twoja Firma Twój sukces!
REGULAMIN REKRUTACJI Do projektu Twoja Firma Twój sukces! 1 Postanowienia ogólne 1. O.K. Centrum Języków Obcych Sp. z o.o. z siedzibą w Lublinie realizuje Projekt nr RPSW.10.04.01-26-0008/16 Twoja firma
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji do projektu EKOlogiczny biznes Nr projektu RPLD /18
Strona1 Regulamin rekrutacji do projektu EKOlogiczny biznes Nr projektu RPLD.08.03.01-10-0080/18 1 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji do projektu EKOlogiczny biznes. 2. Projekt realizowany
Bardziej szczegółowoDojrzali, kompetentni w pracy
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Dojrzali, kompetentni w pracy, realizowanym przez Zakład Doskonalenia (Lider Projektu) w partnerstwie z Miastem Stołecznym Warszawa i Wojewódzkim Urzędem
Bardziej szczegółowoRegulaminu rekrutacji Uczestników. w ramach Wielkopolskiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata
Załącznik 1 Regulaminu rekrutacji uczestników Regulaminu rekrutacji Uczestników w ramach Wielkopolskiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata 2014-2020 Oś Priorytetowa 6 RYNEK PRACY Działanie 6.3
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji na szkolenia w ramach projektu Umiejętności komputerowe kluczem do sukcesu
Regulamin rekrutacji na szkolenia w ramach projektu Umiejętności komputerowe kluczem do sukcesu 1. Postanowienia ogólne 1. Regulamin wyznacza warunki rekrutacji na szkolenia realizowane w ramach Projektu
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW do projektu Kobieta liderem kompleksowe wsparcie dla kobiet +50 chcących rozpocząć własną działalność gospodarczą
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW do projektu Kobieta liderem kompleksowe wsparcie dla kobiet +50 chcących rozpocząć własną działalność gospodarczą realizowanego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego
Bardziej szczegółowodo projektu " Nasze wsparcie twój biznes"
Załącznik nr do regulaminu projektu Załącznik nr 1 do Regulaminu rekrutacji KARTA OCENY FORMALNEJ FORMULARZA REKRUTACYJNEGO do projektu " Nasze wsparcie twój biznes" realizowanego w ramach Działania 6.2
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji na szkolenia w ramach projektu Z komputerem na 50+
Regulamin rekrutacji na szkolenia w ramach projektu Z komputerem na 50+ 1. Postanowienia ogólne 1. Regulamin wyznacza warunki rekrutacji na szkolenia realizowane w ramach Projektu Z komputerem na 50+ przez
Bardziej szczegółowoKARTA OCENY FORMULARZA ZGŁOSZENIOWEGO. Kandydatki na uczestniczkę projektu. Start do biznesu.
KARTA OCENY FORMULARZA ZGŁOSZENIOWEGO Kandydatki na uczestniczkę projektu Start do biznesu. Dane identyfikacyjne: Imię i nazwisko kandydatki Numer formularza DEKLARACJA BEZSTRONNOŚCI I POUFNOŚCI OCENIAJĄCEGO
Bardziej szczegółowoKARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO
Załącznik nr 2 do Regulaminu rekrutacji SUKCES WE WŁASNEJ FIRMIE realizowanego w ramach Poddziałania VIII.3.1 Wsparcie przedsiębiorczości w formach bezzwrotnych Regionalnego Programu Operacyjnego WUP Łódź
Bardziej szczegółowoNAUKOWIEC JUTRA KOMERCJALIZACJA I ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI NAUKOWYMI
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Naukowiec Jutra PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI PRIORYTET IV SZKOLNICTWO WYŻSZE I NAUKA DZIAŁANIE 4.2 ROZWÓJ KWALIFIKACJI SYSTEMU B+R I WZROST ŚWIADOMOŚCI ROLI NAUKI
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Twoja przyszłość w Twoich rękach
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE REALIZOWANEGO W RAMACH PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI DZIAŁANIE 6.1 PODDZIAŁANIE 6.1.1 1 Ilekroć w regulaminie jest mowa o : Projekcie należy przez
Bardziej szczegółowoI. Postanowienia ogólne
REGULAMIN REKRUTACJI ŚCIEŻKA PRZEKWALIFIKOWANIE W RAMACH PROJEKTU PT. SZANSA NA NOWY START NR RPLD.10.02.02-10-0018/18 realizowanego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Łódzkiego na
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie. Aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych UDA-POKL.06.01.01-12-091/12-00. 1 Postanowienia Ogólne
Regulamin uczestnictwa w projekcie Aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych UDA-POKL.06.01.01-12-091/12-00 1 Postanowienia Ogólne 1. Projekt Aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych realizowany jest
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI Do projektu Startuj z nami zostań przedsiębiorcą"
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN REKRUTACJI Do projektu Startuj z nami zostań przedsiębiorcą" 1 Postanowienia ogólne 1. Staropolska Izba
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU Własna firma to możliwe!
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach RPO WL na lata 2014-2020 REGULAMIN PROJEKTU Własna firma to możliwe! realizowanego na podstawie Umowy nr 41/RPLU.09.03.00-06-0087/16-00
Bardziej szczegółowoTytuł projektu: Pierwszy krok do zatrudnienia- program wsparcia młodzieży NEET na rynku pracy i edukacji
REGULAMIN REKRUTACJI (rekrutacja dodatkowa) v. 2.0 Tytuł projektu: Pierwszy krok do zatrudnienia- program wsparcia młodzieży NEET na rynku pracy i edukacji 1 PRZEDMIOT REGULAMINU Niniejszy regulamin określa
Bardziej szczegółowoDźwignia przedsiębiorczości
Załącznik nr 2 do Regulaminu rekrutacji KARTA OCENY FORMALNEJ i MERYTORYCZNEJ DOKUMENTACJI REKRUTACYJNEJ KANDYDATÓW NA UCZESTNIKÓW PROJEKTU Dźwignia przedsiębiorczości realizowanego ramach Działania 6.2
Bardziej szczegółowoRegulamin Rekrutacji. 1 Postanowienia ogólne
Regulamin Rekrutacji 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa szczegółowe zasady przeprowadzania procesu rekrutacji Uczestników/czek projektu, którzy zamierzają rozpocząć działalność gospodarczą
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI Do projektu Sprawni w biznesie
Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach REGULAMIN REKRUTACJI Do projektu Sprawni w biznesie 1 Postanowienia ogólne 1. Regionalna Izba Gospodarcza w Starachowicach realizuje Projekt nr WND- POKL.06.02.00-26-004/12
Bardziej szczegółowoAgencja Rozwoju Gdyni Sp. z o.o., ul. Świętojańska 53/8, 81-391 Gdynia
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W FAZIE SZKOLENIOWO DORADCZEJ PROJEKTU MOJA FIRMA MOJE MIEJSCE PRACY - WSPARCIE ROZWOJU PRZEDSIĘBIORCZOŚCI I SAMOZATRUDNIENIA W GMINACH SŁABYCH STRUKTURALNIE POWIATU
Bardziej szczegółowoOstateczna liczba ocen zależy od liczby faktycznie złożonych dokumentów rekrutacyjnych.
Tarnowskie Góry, 17.08.2017 r. ZAPYTANIE OFERTOWE O CENĘ MERYTORYCZNEJ OCENY FORMULARZY REKRUTACYJNYCH oraz PRZEPROWADZENIA ROZMÓW REKRUTACYJNYCH W RAMACH DZIAŁANIA KOMISJI REKRUTACYJNEJ PROJEKTU Inkubator
Bardziej szczegółowoTwoje miejsce na rynku pracy
REGULAMIN REKRUTACJI do projektu Twoje miejsce na rynku pracy w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA. w projekcie pn. AKTYWNI SPOŁECZNIE I ZAWODOWO
REGULAMIN UCZESTNICTWA w projekcie pn. AKTYWNI SPOŁECZNIE I ZAWODOWO 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin uczestnictwa, zwany dalej regulaminem określa zasady procesu rekrutacji i uczestnictwa w ramach
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACYJNY. Regulamin rekrutacyjny uczestników projektu Profesjonalny księgowy. Priorytet VIII Regionalne Kadry Gospodarki
REGULAMIN REKRUTACYJNY Regulamin rekrutacyjny uczestników projektu Profesjonalny księgowy realizowanego w ramach, Priorytet VIII Regionalne Kadry Gospodarki Działanie 8.1.1. Wspieranie kwalifikacji zawodowych
Bardziej szczegółowoCzłowiek najlepsza inwestycja Priorytet VI, Działanie 6.1 Poddziałanie 6.1.1. Niepełnosprawni aktywni w każdym wieku
REGULAMIN REKRUTACJI ORAZ UCZESTNICTWA W PROJEKCIE realizowany w ramach Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej
Bardziej szczegółowoNiepełnosprawni sprawni w pracy
REGULAMIN REKRUTACJI do projektu Niepełnosprawni sprawni w pracy realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich Działanie 6.1. Poprawa dostępu
Bardziej szczegółowoFORMULARZ REKRUTACYJNY DO PROJEKTU ŁODZIANIE NA START
Projekt ŁODZIANIE NA START współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Numer formularza rekrutacyjnego (INK): Data złożenia:. Podpis osoby przyjmującej:..
Bardziej szczegółowoZawód spawacza szansą na sukces WND-RPSL /15
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Zawód spawacza szansą na sukces WND-RPSL.07.04.02-24-0360/15 1. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1) Projekt Zawód spawacza szansą na sukces współfinansowany jest ze
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI Do projektu MOJA SZANSA
REGULAMIN REKRUTACJI Do projektu MOJA SZANSA 1 Postanowienia ogólne 1. Regionalna Izba Gospodarcza w Starachowicach realizuje Projekt nr WND-POKL.08.01.02-26-022/11 MOJA SZANSA 2. Projekt realizowany jest
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie. Podniesienie kwalifikacji zawodowych osób niepełnosprawnych UDA-POKL.06.01.01-18-154/12-00. 1 Postanowienia Ogólne
Regulamin uczestnictwa w projekcie Podniesienie kwalifikacji zawodowych osób niepełnosprawnych UDA-POKL.06.01.01-18-154/12-00 1 Postanowienia Ogólne 1. Projekt Podniesienie kwalifikacji zawodowych osób
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI NR 2
REGULAMIN REKRUTACJI NR 2 osób w wieku 50+ na sesje doradcze i szkolenia w ramach projektu pn.: Nowa perspektywa doradztwa zawodowego realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytetu
Bardziej szczegółowow ramach Wielkopolskiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata
Regulamin rekrutacji Uczestników projektu Zostań Wielkopolskim Przedsiębiorcą w ramach Wielkopolskiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata 2014-2020 Oś Priorytetowa 6 RYNEK PRACY Działanie 6.3 Samozatrudnienie
Bardziej szczegółowoZał. nr 1 do Standardu udzielania wsparcia /Minimalny zakres regulaminu rekrutacji do projektu dla osób zamierzających podjąć działalność gospodarczą/
Zał. nr 1 do Standardu udzielania wsparcia /Minimalny zakres regulaminu rekrutacji do projektu dla osób zamierzających podjąć działalność gospodarczą/ REGULAMIN REKRUTACJI DLA UCZESTNIKÓW ZAMIERZAJĄCYCH
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU ZAŁÓŻ WŁASNĄ FIRMĘ POKL.06.02.00-30-146/12 (WYCIĄG Z REGULAMINU PROJEKTU)
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU ZAŁÓŻ WŁASNĄ FIRMĘ POKL.06.02.00-30-146/12 (WYCIĄG Z REGULAMINU PROJEKTU) Projekt Załóż własną firmę realizowany jest w ramach Działania 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości
Bardziej szczegółowoPOSTANOWIENIA OGÓLNE DEFINICJE
REGULAMIN REKRUTACJI do projektu pn. Kierowcy pilnie poszukiwani! realizowanego przez D-H Dawid Harynek Działanie 11.3 Dostosowanie oferty kształcenia zawodowego do potrzeb lokalnego rynku pracy kształcenie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI PROJEKTU AKTYWNE WSPARCIE osób zagrożonych wykluczeniem społecznym Nr umowy: RPLD B018/
REGULAMIN REKRUTACJI PROJEKTU AKTYWNE WSPARCIE osób zagrożonych wykluczeniem społecznym Nr umowy: RPLD.09.01.01-10-B018/17-00 realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Program Regionalny, Działanie
Bardziej szczegółowoZał. nr 1 do Standardu udzielania wsparcia /Minimalny zakres regulaminu rekrutacji do projektu dla osób zamierzających podjąć działalność gospodarczą/
Zał. nr 1 do Standardu udzielania wsparcia /Minimalny zakres regulaminu rekrutacji do projektu dla osób zamierzających podjąć działalność gospodarczą/ REGULAMIN REKRUTACJI DLA UCZESTNIKÓW ZAMIERZAJĄCYCH
Bardziej szczegółowoCzłowiek najlepsza inwestycja
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Projekt pt. : Asystent Dziecka z ADHD współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego 1 Użyte w regulaminie sformułowania
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie Na swoim realizowanym przez Myślenicką Agencją Rozwoju Gospodarczego Sp. z o.o. ZASADY OGÓLNE
Regulamin uczestnictwa w projekcie Na swoim realizowanym przez Myślenicką Agencją Rozwoju Gospodarczego Sp. z o.o. ZASADY OGÓLNE 1 Niniejszy regulamin określa warunki uczestnictwa i proces rekrutacji w
Bardziej szczegółowoREGULAMIN rekrutacji i udziału w projekcie Inter-Polit Leader o numerze POWR K179/ Definicje
REGULAMIN rekrutacji i udziału w projekcie Inter-Polit Leader o numerze POWR.03.01.00-00-K179/16 1. Definicje Użyte w niniejszym Regulaminie pojęcia oznaczają: 1) Projekt projekt pt. Inter-Polit Leader,
Bardziej szczegółowoREGULAMIN rekrutacji i uczestnictwa w projekcie KOMPETENCJE DOŚWIADCZENIE PRACA. 1 Informacje ogólne
REGULAMIN rekrutacji i uczestnictwa w projekcie KOMPETENCJE DOŚWIADCZENIE PRACA 1 Informacje ogólne 1. Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego,
Bardziej szczegółowoMistrzynie florystyki - warsztaty integracyjne dla kobiet
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Mistrzynie florystyki - warsztaty integracyjne dla kobiet WND- POKL.07.03.00-12-168/11 1 INFORMACJE O PROJEKCIE 1. Projekt Mistrzynie florystyki warsztaty
Bardziej szczegółowoTWOJA FIRMA PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO.
TWOJA FIRMA PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO. Główne etapy projektu: 1. Rekrutacja uczestników projektu, 2. Realizacja wsparcia szkoleniowo
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Włączeni do aktywności
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Włączeni do aktywności współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego 1. Projekt Projekt pt. Włączeni do aktywności
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU DORADZAMY ZAWODOWO
1 Aktualizacja z dnia 09.04.2013 REGULAMIN PROJEKTU DORADZAMY ZAWODOWO w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE MAK- Mazowiecka Akademia Kompetencji nr umowy RPMA /16
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE MAK- Mazowiecka Akademia Kompetencji nr umowy RPMA.10.02.00-14-4832/16 1 Informacje ogólne 1. W regulaminie określone zostały zasady rekrutacji i uczestnictwa
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Podnosimy kwalifikacje wspieramy rozwój
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Podnosimy kwalifikacje wspieramy rozwój W ramach działania 9.5 Oddolne inicjatywy edukacyjne na obszarach wiejskich pn. Podnosimy kwalifikacje wspieramy rozwój realizowanego
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE INIANIE 60 +
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE INIANIE 60 + 1 Słownik pojęć Użyte dalej w regulaminie określenia oznaczają: 1. Projekt projekt pt. Inianie 60+ realizowany zgodnie z umową ramową nr 11648/2016/ASOS
Bardziej szczegółowo