REJESTR RYZYK SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 204 W ŁODZI w 2014 r

Transkrypt

1 Nr ryzyka Miejsce ryzyka 1 Dyrektor szkoły, gospodarczy Dyrektor,, konserwator REJESTR RYZYK SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 04 W ŁODZI w 014 r Kategoria Opis ryzyka Waga Waga Punktowa Funkcjonujące ryzyka wpływu prawdopod ocena mechanizmy społeczne. Dyrektor szkoły Zewnętrzne Brak boiska pod szkołą. Uczniowie nie mają miejsca do rozwoju fizycznego, brak im miejsca do aktywnego spędzania wolnego czasu Brak odwodnienia pod szkołą powoduje zalanie pomieszczeń szatni. Ze ścian odpada farba wraz tynkiem, wychodzi grzyb, który jest bardzo szkodliwy dla zdrowia dzieci i Brak parkingu pod szkołą Brak możliwości zatrzymywania aut wzdłuż posesji szkoły Na teren szkoły ryzyka kontrolne Tolerowane obecnie mechanizmy 9 Obecne mechanizmy Wymagane działania 1. Pozyskiwanie sponsorów (Rada Osiedla, Inchem).Zaangażowani e rodziców, w celu napisania projektu, zebrania podpisów mieszkańców.. Wystąpienie o środki na budowę boiska z Budżetu Obywatelskiego 1.Pozyskiwanie sponsorów (firmy budowlane na wykonanie pilnych prac). Wystąpienie o urealnienie planów bądź przesunięcie środków z innego paragrafu 1. Wystąpienie do Zarządu Dróg i Transportu o zdjęcie znaku zakazu zatrzymywania z ulicy Gajcego Termin wykonania

2 4. Dyrektor szkoły administrator sieci 5. Dyrektor Kierownik nauczyciele wjeżdża około setka aut dziennie Częsty brak Internetu powoduje zaburzenia komunikacji z WE i KO Rodzice nie mają stałej informacji o postępach uczniów Brak możliwości jednolitej pracy z uczniami na zajęciach informatycznych 1Pracownicy obsługi przekazują informacje na zewnątrz szkoły np. (o wszawicy, o nauczycielach, ) Nauczyciele nie indywidualizuja pracy na lekcji, realizują jedynie podstawę programową Nauczyciele źle interpretują przepisy co powoduje niewłaściwe relacje rodzic -nauczyciel 9 1 przed szkołą.zalożenie blokady wjazdu na teren szkoły. Powiększenie parkingu pracowniczego 1.Wymiana linii j ze środków pozyskanych od sponsorów. Zakup komputerów do pracowni 1.Przypomnienie obsługi regulaminu etycznego postepowania. Przypomnienie treści podpisanych przez oświadczeń o przestrzeganiu tajemnicy służbowej.sprawdzanie podczas obserwacji zajęć czy nauczyciele Styczeń

3 . Dyrektor 7. Dyrektor i zewnętrzne 1.Długotrwała choroba a gospodarczego powoduje brak kontroli nad pracą sprzątaczek w szkole oraz nowo zatrudniony pracownik nie potrafi przejąć obowiązków kierowniczych. Długotrwałe zwolnienia nauczycieli dezorganizują pracę w szkole, istnieje prawdopodobieństw o niezrealizowania podstawy programowej 1. Z powodu złej sytuacji ekonomicznej zostało ograniczone 4 kontroli mogą być niewystarczając e 9 indywidualizuja pracę na lekcji 4. Obserwowanie przez osoby sprawujące nadzór w szkole zebrań z rodzicami 5.Prowadzenie z rodzicami rozmów wyjasniających 1. Dofinasowanie administracji szkoleń z obsługi programów kadrowofinasowych oraz zamówień Wicedyrektor na przedmiotowe, zatrudniani sa pracownicy na zastępstwo wg szczegółowych kwalifikacji 1. Dofinasowanie administracji Wg potrzeby

4 zatrudnienie obsługi (1.5etatu). Są tylko sprzątaczki, które sprzątają 400 m. Są zmęczone, przeciążone pracą, chodzą na zwolnienia lekarskie, w rezultacie szkoła jest mało dokładnie posprzątana 8. Dyrektor Z powodu zmiany na stanowisku a gospodarczego nastąpiło przesunięcie sekretarki na czas nieobecności. Nowo zatrudniona pani nie ma doświadczenia w prawie zamówień publicznych 9. Dyrektor Księgowa nauczyciele, zewnętrzne 1Z powodu braku środków w budżecie miasta na organizacje zajęć logopedycznych, kompensacyjnych, dla dzieci bez orzeczeń o potrzebie kształcenia specjalnego w szkole 1 4 szkoleń z obsługi programów kadrowofinasowych oraz zamówień Wicedyrektor na przedmiotowe, zatrudniani sa pracownicy na zastępstwo wg szczegółowych kwalifikacji 1. Szkolenie nowej z Pzp. Ciągły monitoring dyrektora zamówień w szkole. Zatrudnienie na umowę zlecenie przez RR specjalisty ds. zamówień publicznych 1. Nauczyciele kończą kursy doskonalące i w ramach swoich wychowawczych obowiązków pomagają dzieciom z trudnościami w nauce.

5 10. Dyrektor Samodzielny referent ds. sekretariatu zewnetrzne jest mało zajęć dla tych dzieci. Z art. 4 a KN nie wystarcza godzin na przydział zajęć dodatkowych.z powodu częstej absencji nauczycieli a małej płynności finansowej % na może wystąpić problem niezrealizowania podstawy 1. Z powodu złej interpretacji przepisów prawa oraz błędnych danych przesyłanych w ewidencji oraz z powodu ochrony danych osobowych brak dostępu szkoł do bazy danych przedszkoli nie można odnaleźć dzieci 5 i letnich prawie.organizowane są tzw ekonomiczne 1. Samodzielny referent ds. sekretariatu na obowiązek szkolny.. Przesyła drogą pocztową zapytania do rodziców podanych w ewidencji przesłanej przez Delegaturę