W TYM NUMERZE NIEODPŁATNA POMOC PRAWNA CZY MOŻNA ODDAĆ NIETRAFIONY PREZENT. str. 3. str. 10

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "W TYM NUMERZE NIEODPŁATNA POMOC PRAWNA CZY MOŻNA ODDAĆ NIETRAFIONY PREZENT. str. 3. str. 10"

Transkrypt

1 ŻUROMIN NR 4/2015 (124) PAŹDZIERNIK-GRUDZIEŃ EGZEMPLARZ BEZPŁATNY W TYM NUMERZE NIEODPŁATNA POMOC PRAWNA Działając na podstawie ustawy z dnia 5 sierpnia 2015 r. o nieodpłatnej pomocy prawnej oraz edukacji prawnej (Dz. U r. poz. 1255) Powiat Żuromiński od dnia 1 stycznia 2016 roku będzie realizował zadanie zlecone w zakresie nieodpłatnej pomocy prawnej. str. 3 CZY MOŻNA ODDAĆ NIETRAFIONY PREZENT Zwrot nietrafionego prezentu? Możliwy wtedy, gdy kupujemy na odległość, np. przez Internet. Kosztowny gratis? Porównuj ceny. W gorączce świątecznych zakupów skorzystaj ze specjalnych porad udzielanych przez organizacje konsumenckie. str. 10 I miejsce w konkursie na kartkę Bożonarodzeniową - Wiktoria Szatkowska. Na zbliżające się Święta pragniemy złożyć wszystkim mieszkańcom Powiatu Żuromińskiego życzenia przeżywania Bożego Narodzenia w zdrowiu, radości i ciepłej rodzinnej atmosferze. Niech te wyjątkowe dni w roku wypełnione będą miłością, spokojem i wiarą w lepsze jutro. Życzymy także, aby nadchodzący 2016 rok był czasem spełnienia nadziei oraz wszelkich najskrytszych marzeń. Wesołych Świąt Przewodniczący Rady Powiatu Starosta Żuromiński Wicestarosta Żuromiński Piotr Budzich Jerzy Rzymowski Ireneusz Rejmus

2 AKTUALNOŚCI OGŁOSZENIE Powiat Żuromiński / Powiatowy Urząd Pracy w Żurominie w okresie od r. do r. realizuje projekt pod nazwą: Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie żuromińskim (I), współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój, Osi priorytetowej I Osoby młode na rynku pracy, Działanie 1.1 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy, Poddziałania Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego. Głównym celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 30 roku życia bez pracy, w tym w szczególności osób, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET). Grupa docelowa: Osoby młode w wieku lat pozostające bez pracy, zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Żurominie jako bezrobotne z ustalonym I lub II profilem pomocy (tzw. młodzież NEET) - ogółem 285 osób, które spełniają łącznie poniżej określone warunki: - nie kształcą się, tj. nie uczestniczą w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym, - nie szkolą się, tj. nie uczestniczą w pozaszkolnych zajęciach mających na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych potrzebnych do wykonywania pracy, nie brały udziału w tego typu formie aktywizacji, finansowanej ze środków publicznych, w okresie ostatnich 4 tygodni. Zgodnie z kryterium dostępu w ramach projektu zostanie objętych wsparciem: - co najmniej 120 osób długotrwale bezrobotnych, - co najmniej 3 osoby niepełnosprawne. Formy wsparcia realizowane w ramach projektu: - poradnictwo zawodowe lub pośrednictwo pracy, - staże, - jednorazowo środki na podjęcie działalności gospodarczej, - bon na zasiedlenie. Łączna wartość wydatków kwalifikowalnych projektu wynosi zł., w tym wkład wspólnotowy (EFS) zł., wkład krajowy zł. Pracodawcy i osoby bezrobotne zainteresowane przystąpieniem do projektu proszone są o kontakt osobisty z Powiatowym Urzędem Pracy w Żurominie ul. Lidzbarska 27a, pok. 11, w godz lub telefoniczny (23) , (23) POWIATOWY KWARTALNIK SPOŁECZNO-KULTURALNY NASZE SPRAWY ADRES REDAKCJI: Starostwo Powiatowe w Żurominie, Plac Józefa Piłsudskiego 4, Żuromin TEL wew. 27, zuromin-powiat@home.pl KOLEGIUM REDAKCYJNE: Bożena Jackowska, Sylwia Lewandowska, Piotr Węgrzyn, Jerzy Piotrowski, Piotr Wlizło DRUK: Digital Art Studio Przemysław Gała, Redakcja nie zamieszcza płatnych reklam i ogłoszeń. Redakcja zastrzega sobie prawo do zmian i skrótów w nadesłanych tekstach. SPIS TREŚCI AKTUALNOŚCI NIEODPŁATNA POMOC PRAWNA... 3 OBCHODY NARODOWEGO ŚWIĘTA NIEPODLEGŁOŚCI W ŻUROMINIE... 3 INWESTYCJE DROGOWE W POWIECIE ŻUROMIŃSKIM... 4 NARODOWA LOTERIA PARAGONOWA... 5 NOWA SIEDZIBA KRUS W ŻUROMINIE... 6 SPOTKANIE KOMISJI BEZPIECZEŃSTWA I PORZĄDKU PUBLICZNEGO STAROSTY ŻUROMIŃSKIEGO... 6 TRWAJĄ PRACE ZWIĄZANE Z OPRACOWANIEM MIEJSCOWYCH PLANÓW ZAGOSPODAROWANIA CZĘŚCI TERENU GMINY ŻUROMIN ORAZ ZMIANY MIEJSCOWEGO PLANU ZAGOSPODAROWANIA PRZESTRZENNEGO MIASTA ŻUROMIN.. 7 CZY MOŻNA ODDAĆ NIETRAFIONY PREZENT?... 7 KRAJOWY FUNDUSZ SZKOLENIOWY... 8 ZDROWIE OLIMPIADA PROMOCJI ZDROWEGO STYLU ŻYCIA PCK AKCJA KOPERTA ŻYCIA ZAKOŃCZONA... 9 NOWE MIEJSCA DLA PRZEWLEKLE CHORYCH W ZAKŁADZIE OPIEKUŃCZO-LECZNICZYM.. 9 UTRZYMANIE CERTYFIKATU JAKOŚCI ISO OSTATNI W BR. POBÓR KRWI ZAKOŃCZONY ŚWIATOWY DZIEŃ WALKI Z AIDS OŚWIATA STYPENDIA PREZESA RADY MINISTRÓW PRZYZNANO POMOC MATERIALNĄ UCZNIOM W RAMACH LOKALNEGO PROGRAMU WYRÓWNYWANIA SZANS EDUKACYJNYCH DZIECI I MŁODZIEŻY SPOTKANIE UCZNIÓW ZE SZKOŁY PODSTAWOWEJ W GOŚCISZCE ZE STAROSTĄ ŻUROMIŃSKIM LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCE IM. WŁADYSŁAWA ORKANA W BIEŻUNIU OBCHODZIŁO JUBILEUSZ 70-LECIA POWSTANIA POZNAJ NASZĄ SZKOŁĘ! STYPENDYŚCI POWIATU DYSKALKULIA CZYLI SPECYFICZNE TRUDNOŚCI W UCZENIU SIĘ MATEMATYKI TORNISTRY SZKOLNE KULTURA 20 LAT MINĘŁO GALA WRĘCZENIA NAGRÓD I WYRÓŻNIEŃ LAUREATOM XX EDYCJI WOJEWÓDZKIEGO KONKURSU POEZJI IM. STEFANA GOŁĘBIOWSKIEGO XX PRZEGLĄD AMATORSKIEJ TWÓRCZOŚCI KLUBÓW SENIORA PÓŁNOCNEGO MAZOWSZA W BIEŻUNIU ZBADAJ KULTURĘ LOKALNE CENTRUM KOMPETENCJI II EDYCJA OGÓLNOPOLSKIEGO KONKURSU PLASTYCZNEGO WSI SPOKOJNA, WSI WESOŁA YOUTH BANK I EDYCJA ZAKOŃCZONA PODSUMOWANIE I WRĘCZENIE NAGRÓD LAUREATOM KONKURSU FOTOGRAFICZNEGO PN. PRZYRODA POWIATU ŻUROMIŃSKIEGO NARKOTYKI - DOPALACZE ZJAWISKO I ZAGROŻENIA PIERWSZY ULICZNY BIEG O PUCHAR WÓJTA GMINY SIEMIĄTKOWO SPOTKANIE Z MIKOŁAJEM PARTNERSTWA TO DOBRY KIERUNEK WYSTAWA PRL-OVE WSPOMIENIE POLSKI LUDOWEJ KARTKA BOŻONARODZENIOWA NR 124 PAŹDZIERNIK-GRUDZIEŃ 2015

3 NASZE SPRAWY NIEODPŁATNA POMOC PRAWNA Działając na podstawie ustawy z dnia 5 sierpnia 2015 r. o nieodpłatnej pomocy prawnej oraz edukacji prawnej (Dz. U r. poz. 1255) Powiat Żuromiński od dnia 1 stycznia 2016 roku będzie realizował zadanie zlecone w zakresie nieodpłatnej pomocy prawnej. Dla Powiatu Żuromińskiego ustalone zostały 2 punkty nieodpłatnej pomocy prawnej. Pierwszy będzie znajdował się w Żurominie, w lokalu powiatowym, w siedzibie Specjalistycznego Poradnictwa Rodzinnego w Żurominie, ul. Lidzbarska 27, dostępny od poniedziałku do piątku w godz Siedziba drugiego punktu będzie znajdowała się w gminach powiatu żuromińskiego. Gminy udostępniły lokale dla potrzeb nieodpłatnej pomocy prawnej na mocy porozumień zawartych z Powiatem Żuromińskim. Punkt Nr 2 (mobilny) będzie funkcjonował w następujący sposób: Gmina Dzień Godz. przyjęć Usytuowanie lokalu Kuczbork- -Osada poniedziałek Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej ul. Mickiewicza 7B Kuczbork Lubowidz wtorek Urząd Gminy w Lubowidzu ul. Zielona Lubowidz Bieżuń środa Urząd Miasta i Gminy w Bieżuniu ul. Warszawska Bieżuń Lutocin czwartek Urząd Gminy w Lutocinie ul. Poniatowskiego Lutocin Siemiątkowo piątek Urząd Gminy w Siemiątkowie ul. Wł. Reymonta 3A Siemiątkowo Obsługę prawną zapewnią radcy prawni wskazani przez Radę Okręgowej Izby Radców Prawnych w Olsztynie oraz adwokaci wskazani przez Okręgową Radę Adwokacką w Płocku. Zakres nieodpłatnej pomocy prawnej obejmuje: 1) poinformowanie osoby uprawnionej o obowiązującym stanie prawnym, o przysługujących jej uprawnieniach lub o spoczywających na niej obowiązkach lub 2) wskazanie osobie uprawnionej sposobu rozwiązania jej problemu prawnego, lub 3) udzielenie pomocy w sporządzeniu projektu pisma w sprawach, o których mowa w pkt 1 i 2, z wyłączeniem pism procesowych w toczącym się postępowaniu przygotowawczym lub sądowym i pism w toczącym się postępowaniu sądowoadministracyjnym, lub 4) sporządzenie projektu pisma o zwolnienie od kosztów sądowych lub ustanowienie pełnomocnika z urzędu w postępowaniu sądowym lub ustanowienie adwokata, radcy prawnego, doradcy podatkowego lub rzecznika patentowego w postępowaniu sądowoadministracyjnym. Nieodpłatna pomoc prawna nie obejmuje spraw: 1) podatkowych związanych z prowadzeniem działalności gospodarczej; 2) z zakresu prawa celnego, dewizowego i handlowego; 3) związanych z prowadzeniem działalności gospodarczej, z wyjątkiem przygotowania do rozpoczęcia tej działalności. Osoby fizyczne uprawnione do korzystania z nieodpłatnej pomocy prawnej: 1) którym w okresie 12 miesięcy poprzedzających zwrócenie się o udzielenie nieodpłatnej pomocy prawnej zostało przyznane świadczenie z pomocy społecznej na podstawie ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej i wobec których w tym okresie nie wydano decyzji o zwrocie nienależnie pobranego świadczenia lub 2) posiadające ważną Kartę Dużej Rodziny, lub 3) które uzyskały zaświadczenie, o którym mowa w ustawie z dnia 24 stycznia 1991 r. o kombatantach oraz niektórych osobach będących ofiarami represji wojennych i okresu powojennego, lub 4) posiadające ważną legitymację weterana albo legitymację weterana poszkodowanego, o których mowa w ustawie z dnia 19 sierpnia 2011 r. o weteranach działań poza granicami państwa, lub 5) które nie ukończyły 26 lat, lub 6) które ukończyły 65 lat, lub 7) które w wyniku wystąpienia klęski żywiołowej, katastrofy naturalnej lub awarii technicznej znalazły się w sytuacji zagrożenia lub poniosły straty. Więcej informacji dotyczącej udzielania nieodpłatnej informacji prawnej znajduje się na stronie Ministerstwa Sprawiedliwości: Halina Żujewska Sekretarz powiatu OBCHODY NARODOWEGO ŚWIĘTA NIEPODLEGŁOŚCI W ŻUROMINIE 11 listopada obchodziliśmy 97 rocznicę odzyskania niepodległości. W Żurominie, tradycyjnie, obchody te rozpoczęły się okolicznościową Mszą Świętą za ojczyznę w kościele pw. Świętej Trójcy. Następnie przybyłe na uroczystość poczty sztandarowe, delegacje oraz grupa mieszkańców przemaszerowały pod tablicę Marszałka Józefa Piłsudskiego, znajdującą się przy budynku Starostwa. Odczytany został stosowny referat, apel poległych, zapalono znicze oraz złożono kwiaty. W imieniu Powiatu Żuromińskiego wiązankę kwiatów złożyli Starosta Żuromiński Jerzy Rzymowski oraz Wicestarosta Ireneusz Rejmus. Piotr Węgrzyn Wydział ZiE Starostwa Powiatowego 3

4 AKTUALNOŚCI INWESTYCJE DROGOWE W POWIECIE ŻUROMIŃSKIM Przebudowa drogi powiatowej Nr 4634W wraz z mostem w m. Gołuszyn Zakończyły się prace związane z realizacją inwestycji pn. Przebudowa drogi powiatowej nr 4634W Bieżuń Drzazga od km 0+000,00 do km ,00 wraz z mostem w km 7+341,00 Odcinek od km 6+435,40 do km 8+740,00. W dniu 18 listopada 2015 r. dokonano uroczystego odbioru ww. inwestycji oraz oddano drogę do użytkowania. Wykonawcą robót wyłonionym w drodze przetargu nieograniczonego była firma Przedsiębiorstwo Robót Drogowych Spółka z o.o., ul. Wojska Polskiego 8, Lipno, która zrealizowała niniejsze zadanie za łączną cenę brutto ,57 zł. Zakresem rzeczowym zadanie to objęło przebudowę istniejącego mostu w m. Gołuszyn (gmina Bieżuń) na rzece Luta oraz przebudowę drogi dojazdowej nr 4634W na dojazdach do mostu o łącznej długości około 2,3 km. Na ww. inwestycję Zarząd Powiatu pozyskał kwotę ,00 zł przyznaną przez Ministra Finansów w ramach rezerwy subwencji ogólnej Ministra Infrastruktury i Rozwoju. Zadanie to otrzymało także dofinansowanie z Zarządu Województwa Mazowieckiego w ramach wniosku o dotację ze środków związanych z wyłączeniem z produkcji gruntów rolnych, których dysponentem jest Samorząd Województwa Mazowieckiego w wysokości ,00 zł. Jolanta Kalkowska Dyrektor Wydziału Infrastruktury Odbiór drogi powiatowej 4634W Bieżuń Drzazga Droga powiatowa 4634W Bieżuń Drzazga Droga powiatowa 4634W Bieżuń Drzazga Nowe chodniki w m. Sarnowo i Nowa Wieś Zakończyły się prace, związane z poprawą bezpieczeństwa ruchu pieszych w miejscowościach Sarnowo i Nowa Wieś w Gminie Kuczbork Osada. Roboty związane z remontem chodnika położonego w ciągu drogi powiatowej Nr 4602W Przełęk Niechłonin Kuczbork w ww. miejscowościach, wykonywane były przez pracowników Powiatowego Obwodu Dróg w Żurominie, zatrudnionych w ramach robót publicznych. Współpracę 4 Most Gołuszyn Chodnik w Nowej Wsi NR 124 PAŹDZIERNIK-GRUDZIEŃ 2015

5 NASZE SPRAWY NARODOWA LOTERIA PARAGONOWA Chodnik w Sarnowie zadeklarowała także Gmina Kuczbork Osada, która na niniejsze zadanie udzieliła Powiatowi Żuromińskiemu pomoc finansową w łącznej wysokości ,00 zł na zakup materiałów niezbędnych do realizacji niniejszego zadania. Jolanta Kalkowska Dyrektor Wydziału Infrastruktury Wzmocnienie nawierzchni drogi powiatowej w Gminie Siemiątkowo Zakończyły się prace, związane z realizacją zadania pn. Odnowa nawierzchni bitumicznych przez pojedyncze powierzchniowe utrwalenie na drodze powiatowej Nr 3013W Pólka Raciąż Pijawnia Jaworowo. Prace w terenie wykonała Firma BUDOMOST Sp. z o.o. Zaścianki, ul. Szosa Baranowicka 37, Białystok, za cenę brutto ,63 zł (słownie: osiemdziesiąt sześć tysięcy siedemset osiemdziesiąt trzy złote 63/100). Łączna długość drogi objętej powierzchniowym utrwaleniem nawierzchni bitumicznej wyniosła 3,42 km. Zadnie to sfinansowano ze środków własnych powiatu żuromińskiego. Jolanta Kalkowska Dyrektor Wydziału Infrastruktury Naczelnik Urzędu Skarbowego w Żurominie uprzejmie informuje Państwa, że trwa Narodowa Loteria Paragonowa, w której w miesiącu listopadzie odnotowano zarejestrowanych 17 milionów paragonów fiskalnych, z czego prawie 375 tys. to paragony z branży: fryzjerstwo i pozostałe zabiegi kosmetyczne, która jest pierwszą z czterech branż premiowanych w loterii. Narodowa Loteria Paragonowa to akcja edukacyjna Ministerstwa Finansów, której celem jest uświadomienie Polakom jak ważna jest ich rola w kształtowaniu uczciwego obrotu gospodarczego. Biorąc paragon wspierasz uczciwych przedsiębiorców i uczciwą konkurencję między nimi. Paragony zarejestrowane w miesiącu październiku, listopadzie i grudniu 2015r. dotyczące premiowanej branży (w tym kwartale premiowana jest branża fryzjerska i kosmetyczna) - wezmą udział w losowaniu nagrody specjalnej Opla Insygnii w dniu 18 stycznia 2016 r. Należy pamiętać, że za każdym razem dowody zakupu z danego miesiąca rejestruje się wyłącznie do końca danego miesiąca na paragony grudniowe będzie zatem czas do końca 2015 r. Szansa na wygraną rośnie wraz z liczbą zarejestrowanych paragonów. Zachęcamy Państwa serdecznie do udziału w loterii paragonowej. W loterii biorą udział pełnoletni, którzy: zakupili towar lub usługę za minimum 10 zł brutto, mają świadczący o tym paragon fiskalny oraz w miesiącu zakupu zgłosili się do loterii przez stronę internetową Do loterii przyjmowane są tylko paragony fiskalne. Można zgłosić ich dowolną liczbę, przy czym jeden paragon można zgłosić tylko raz w loterii. Raz w miesiącu będzie można wylosować Opla Astrę, a raz na kwartał Opla Insignię. Ponadto można wygrać nowoczesne Lenovo Thinkpad oraz ipad-y Air 2. Losowania najcenniejszych nagród będzie można obejrzeć na żywo w TVP Regionalna. Nagrania z losowań będą też dostępne na kanale loterii w serwisie YouTube Wyniki losowań będą publikowane w dniu losowań na stronie Zwycięzcy losowań nie mogą wymieniać nagród na inne ani otrzymać ich wartości w gotówce. W loterii nie mogą brać udziału pracownicy Ministerstwa Finansów i organizatora loterii oraz członkowie ich najbliższej rodziny. Loteria trwa od 1 października 2015 r. do 30 września 2016 r. Wszystkie nagrody w Narodowej Loterii Paragonowej są zwolnione z podatku! Z uwagi na liczne błędy ujawnione przy wprowadzaniu danych z paragonów prosimy Państwa o dokładne wprowadzanie danych z paragonów szczególnie w zakresie numeru NIP sprzedawcy i numeru unikatowego kasy rejestrującej. Nieprawidłowe dane powodują wyeliminowanie paragonu z losowania. Sprostowanie W Nr 3/2015 (123) LIPIEC WRZESIEŃ pod Komunikatem Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego dotyczącym ostrzeżenia przed osobami oferującymi sprzedaż narkotestów błędnie został zamieszczony podpis o treści Jadwiga Meler PSSE Żuromin. Redakcja przeprasza za zaistniały błąd. 5

6 AKTUALNOŚCI NOWA SIEDZIBA KRUS W ŻUROMINIE OGŁOSZENIE Powiat Żuromiński / Powiatowy Urząd Pracy w Żurominie w okresie od r. do r. realizuje projekt pod nazwą: Aktywizacja osób w wieku 30 lat i powyżej pozostających bez pracy w powiecie żuromińskim (I) który jest współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego na lata ,,,Osi priorytetowej VIII Rozwój rynku pracy, Działanie 8.1 Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych przez PUP. Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób w wieku 30 lat i powyżej należących do grup defaworyzowanych pozostających bez pracy w powiecie żuromińskim(i) Grupa docelowa: Osoby w wieku 30 lat i powyżej pozostające bez pracy, zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Żurominie jako bezrobotne z ustalonym I lub II profilem pomocy ogółem 237 osób, będące w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, zwane dalej grupami defaworyzowanymi, tj. kobiety, osoby długotrwale bezrobotne, osoby powyżej 50 roku życia, osoby z niepełnosprawnościami, osoby o niskich kwalifikacjach zawodowych. Zgodnie z kryterium dostępu w ramach projektu zostanie objętych wsparciem: - co najmniej 157 osób długotrwale bezrobotnych, - co najmniej 8 osób niepełnosprawnych, - co najmniej 64 osoby w wieku 50 lat i powyżej - minimum 30% środków w ramach projektu zostanie przeznaczonych na przyznanie jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej. Formy wsparcia realizowane w ramach projektu: - poradnictwo zawodowe lub pośrednictwo pracy - staże, - prace interwencyjne, - refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy, - jednorazowo środki na podjęcie działalności gospodarczej, - szkolenia. Łączna wartość wydatków kwalifikowalnych projektu wynosi zł., w tym wkład wspólnotowy (EFS) zł., wkład krajowy zł. Pracodawcy i osoby bezrobotne zainteresowane przystąpieniem do projektu proszone są o kontakt osobisty z Powiatowym Urzędem Pracy w Żurominie ul. Lidzbarska 27a, pok. 11, w godz lub telefoniczny (23) , (23) W dniu 16 października odbyło się oficjalne otwarcie nowej siedziby KRUS w Żurominie, zlokalizowanej przy ulicy Zielonej. W uroczystości uczestniczył Starosta Żuromiński Pan Jerzy Rzymowski oraz Wiceprzewodniczący Rady Powiatu Żuromiń- skiego Pan Janusz Welenc. Wśród zaproszonych gości znaleźli się Pan Tadeusz Nalewajk - Podsekretarz Stanu w Ministerstwie Rolnictwa i Rozwoju Wsi, Pan Adam Struzik - Marszałek Województwa Mazowieckiego reprezentowany przez Pana Konrada Wojnarowskiego, Pan Wiktor Sankiewicz - Dyrektor Oddziału Regionalnego KRUS w Warszawie, Pani Aneta Goliat - Burmistrz Gminy i Miasta Żuromin, Pan Jacek Grzybicki - Wójt Gminy Kuczbork-Osada, Pan Lech Zmarzły - Firma DOMEX -wykonawca obiektu, Pan Dariusz Ziółkowski - firma Dezet Biuro Projektów i Realizacji Inwestycji - projektant obiektu oraz ks. Józef Żbikowski, który poświęcił nową siedzibę. Piotr Węgrzyn SPOTKANIE KOMISJI BEZPIECZEŃSTWA I PORZĄDKU PUBLICZNEGO STAROSTY ŻUROMIŃSKIEGO W dniu 10 grudnia 2015 r. w sali konferencyjnej Starostwa Powiatowego w Żurominie odbyło się posiedzenie Komisji Bezpieczeństwa i Porządku Starosty Żuromińskiego. Porządkiem spotkania było: 1. Zatwierdzenie protokołu z posiedzenia Komisji Bezpieczeństwa i Porządku z dnia r., 2. Akcja BEZPIECZNE WAKACJE 2015 podsumowanie działań zrealizowanych przez powiatowe służby, inspekcje i straże. 3. Podsumowanie akcji BEZPIECZNA DROGA DO SZKO- ŁY. 4. Przedstawienie informacji z aktualizacji zimowego planu utrzymania dróg powiatowych w sezonie 2015/ Narkotyki, środki psychoaktywne przeciwdziałanie i zapobieganie. 6. Wolne wnioski. Jarosław Gałka Wydział Zarządzania Kryzysowego 6 NR 124 PAŹDZIERNIK-GRUDZIEŃ 2015

7 NASZE SPRAWY TRWAJĄ PRACE ZWIĄZANE Z OPRACOWANIEM MIEJSCOWYCH PLANÓW ZAGOSPODAROWANIA CZĘŚCI TERENU GMINY ŻUROMIN ORAZ ZMIANY MIEJSCOWEGO PLANU ZAGOSPODAROWANIA PRZESTRZENNEGO MIASTA ŻUROMIN Urząd Gminy i Miasta w Żurominie informuje, że zgodnie z ustawą o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym na początku 2015 roku Rada Miejska w Żurominie podjęła uchwały o przystąpieniu do sporządzenia miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego dla części terenu Gminy Żuromin obejmującego miejscowości: Dąbrowice, Rzężawy, Będzymin, Dębsk, Kliczewo Duże, Kliczewo Małe, Kosewo, Kruszewo, Młudzyn, Nowe Nadratowo, Stare Nadratowo, Raczyny, Rozwozin, Sadowo, Tadajówka, Wólka Kliczewska oraz część miejscowości: Wiadrowo i Dąbrowa Zgodnie z obwieszczeniami zamieszczonymi: w lokalnej prasie, na stronie internetowej urzędu oraz tablicach ogłoszeń w sołectwach, zainteresowani mogli składać na piśmie wnioski do planów miejscowych do Urzędu Gminy i Miasta w Żurominie dla miejscowości: Dąbrowice, Rzężawy, część miejscowości Wiadrowo i Dąbrowa do dnia 30 kwietnia 2015r. oraz dla miejscowości: Będzymin, Dębsk, Kliczewo Duże, Kliczewo Małe, Kosewo, Kruszewo, Młudzyn, Nowe Nadratowo, Stare Nadratowo, Raczyny, Rozwozin, Sadowo, Tadajówka, Wólka Kliczewska do dnia 10 czerwca 2015r. W drodze przetargu przeprowadzonego w dniu r., na który wpłynęło 8 ofert, wyłoniono wykonawcę planów - Planowanie Przestrzenne i Obsługa Nieruchomości ESPRIT Michał Romański specjalista ds. planowania przestrzennego i urbanistyki z Olsztyna. W dniu 06 października 2015 r. podpisano z oferentem umowę na wykonanie opracowania czterech miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego zgodnie z uchwałami podjętymi przez Radę Miejską w Żurominie. Wykonawca wykona przedmiot umowy w terminie 14 miesięcy od dnia podpisania umowy (zgodnie ze złożoną ofertą oraz harmonogramem prac i płatności) do dnia r. Wartość umowy wynosi ,00 zł brutto. Prace nad opracowaniem planów trwają. Urząd Gminy i Miasta w Żurominie informuje również, że wyłożono do publicznego wglądu projektu zmiany Miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego miasta Żuromin zatwierdzonego Uchwałą Nr 314/XLIII/10 Rady Miejskiej w Żurominie z dnia r.; zmiana obejmuje teren miasta w jego granicach administracyjnych. Wyłożenie do publicznego wglądu projektu zmiany Miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego miasta Żuromin wraz z prognozą oddziaływania na środowisko nastąpiło od 25 listopada 2015 r. i trwać będzie do dnia 31 grudnia 2015 r. w siedzibie Urzędu Gminy i Miasta w Żurominie w pok. 25 w godzinach od 9.00 do godz Uwagi należy składać na piśmie do Burmistrza Miasta i Gminy z podaniem imienia i nazwiska lub nazwy jednostki organizacyjnej i adresu, oznaczenia nieruchomości, której uwaga dotyczy w nieprzekraczalnym terminie do dnia 29 stycznia 2016 r. Maria Jędrzejewska UGiM Żuromin CZY MOŻNA ODDAĆ NIETRAFIONY PREZENT? Zwrot nietrafionego prezentu? Możliwy wtedy, gdy kupujemy na odległość, np. przez Internet. Kosztowny gratis? Porównuj ceny. W gorączce świątecznych zakupów skorzystaj ze specjalnych porad udzielanych przez organizacje konsumenckie. Zwrot prezentu, który nie ma wad, a po prostu nie podoba się obdarowanemu, zależy od dobrej woli sprzedawcy. Jeżeli się zgadza, ma prawo określać własne warunki, np. termin, wymagać dostarczenia paragonu, oryginalnego opakowania, metek. W zamian może zaproponować konsumentowi m.in. zwrot gotówki, wymianę czy bon na zakupy w tej samej sieci. O czym powinniśmy pamiętać, kupując prezenty? Tylko gdy kupujemy produkt przez Internet, możemy zrezygnować z zakupów bez podawania powodu w ciągu 14 dni od dnia jego odbioru. Formularz odstąpienia od umowy zakupu można pobrać ze strony internetowej UOKiK. 2 lata tyle wynosi czas na zgłoszenie reklamacji od momentu zakupu. Reklamację składamy w sklepie, w którym zrobiliśmy zakupy. Najlepiej na piśmie. Kupując rzeczy na wyprzedaży, z ekspozycji lub z promocji mamy tyle samo praw, co w przypadku zakupu po cenie regularnej. W reklamacji możemy żądać: naprawy, wymiany, obniżenia ceny lub gdy wada jest istotna - zwrotu pieniędzy. Wybór należy do klienta. Dowód zakupu jest konieczny do zgłoszenia reklamacji. Najprostszym jest paragon. Ponadto dowodem zakupu może być potwierdzenie płatności kartą, wyciąg z konta, faktura, a nawet zeznania osób, które nam towarzyszyły podczas zakupów. Zwracajmy uwagę również na sztuczki sprzedawców: 5,99 zł brzmi lepiej niż 6 zł - magiczne końcówki 99 groszy, odpowiednie ułożenie towarów na półce, muzyka, duże koszyki to sztuczki sprzedawców, których nie zawsze jesteśmy świadomi, a ich celem jest zachęcenie do kupowania. Warto poznać choćby niektóre z nich. Inne ceny - zdarzają się różnice w cenach podanych przy towarze z cenami zakodowanymi w kasie, czytniku oraz podanymi w gazetkach reklamowych. Ważne: cena podana na półce lub na metce jest obowiązującą. W związku z tym, mamy prawo kupić produkt po tej właśnie cenie. Gratisy muszą być bezpłatne, jednak czasem zdarza się, że za taki prezent albo musimy zapłacić, albo okazuje się, że zakup towaru bez upominku jest znacznie bardziej opłacalny. Zdarza się, że kupując w komplecie np. szczoteczkę i pastę do zębów, zapłacimy więcej niż wtedy, gdy te same produkty weźmiemy osobno. Pamiętajmy, że towar oznaczony jako gratis musi być bezpłatny. Reklamacja z pudełkiem? Oryginalne opakowanie nie jest konieczne do złożenia reklamacji, dlatego sprzedawca nie może go wymagać od klienta. Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów 7

8 AKTUALNOŚCI / ZDROWIE KRAJOWY FUNDUSZ SZKOLENIOWY 8 Nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy wprowadziła nowy instrument polityki rynku pracy tzw. Krajowy Fundusz Szkoleniowy. Celem utworzenia Krajowego Funduszu Szkoleniowego jest zapobieganie utracie zatrudnienia przez osoby pracujące z powodu kompetencji nieadekwatnych do wymagań dynamicznie zmieniającej się gospodarki. Na wniosek pracodawcy, na podstawie umowy, Starosta może przyznać środki Krajowego Funduszu Szkoleniowego na finansowanie działań obejmujących kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy, na które składają się: określenie potrzeb pracodawcy w zakresie kształcenia ze środków KFS, kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą, egzaminy umożliwiające uzyskanie dokumentów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych, badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu, ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem. W ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego możliwe jest sfinansowanie: 80% kosztów kształcenia ustawicznego, nie więcej jednak niż do wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika (powyżej 10 osób zatrudnionych), 100% kosztów kształcenia ustawicznego jeśli wnioskodawca należy do grupy mikroprzedsiębiorców, nie więcej jednak niż do wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika (do 10 osób zatrudnionych). Środki z KFS przyznane pracodawcy na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego, stanowią pomoc udzielaną zgodnie z warunkami dopuszczalności pomocy de minimis. Priorytety Ministra Pracy i Polityki Społecznej wydatkowania środków KFS na rok 2016 to: wsparcie zawodowego kształcenia ustawicznego, tj. pozostającego w bezpośrednim związku z branżą lub zawodem, mającego na celu uzyskanie lub uaktualnienie kompetencji do celów zawodowych, wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników, którzy mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej, wsparcie młodych, nowozatrudnionych pracowników na podstawie umów, o których mowa w art.150f ust. 1 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy Zgodnie z art. 150 f Starosta może zawrzeć umowę, na podstawie której refunduje pracodawcy lub przedsiębiorcy przez okres 12 miesięcy część kosztów poniesionych na wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenia społeczne skierowanych bezrobotnych do 30 roku życia, w wysokości uprzednio uzgodnionej, nie przekraczającej jednak kwoty ustalonej jako iloczyn liczby zatrudnionych skierowanych bezrobotnych w miesiącu oraz kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującej w ostatnim dniu zatrudnienia każdego rozliczanego miesiąca i składek na ubezpieczenia społeczne od refundowanego wynagrodzenia. Po zakończeniu refundacji pracodawca zobowiązany jest do utrzymania zatrudnienia przez okres 12 miesięcy. Z uwagi na konieczność złożenia zapotrzebowania na środki KFS na 2016 r., pracodawców zainteresowanych w/w wsparciem prosimy o wypełnienie ankiety badającej zapotrzebowanie na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców w ramach KFS (ankieta dostępna na stronie i przesłanie jej do dnia 29 grudnia 2015r. na adres szkolenia@pupzuromin.pl lub dostarczenie osobiście do Powiatowego Urzędu Pracy w Żurominie, ul. Lidzbarska 27A (pokój nr 8) w godz Podstawa prawna: 1. Art. 69a ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity Dz. U. z 2015r., poz. 149 ze zmianami), 2. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (Dz. U. z 2014 r., poz. 639). Mateusz Wrzosek PUP w Żurominie OLIMPIADA PROMOCJI ZDROWEGO STYLU ŻYCIA PCK W dniu 14 grudnia 2015 r. w Żuromińskim Centrum Kultury odbył się etap rejonowy XXIV edycji Olimpiady Promocji Zdrowego Stylu Życia PCK. Do Olimpiady zgłosiło się 6 szkół gimnazjalnych i 4 szkoły ponadgimnazjalne, które zgodnie z regulaminem, po przeprowadzonych eliminacjach szkolnych, wytypowały po jednym przedstawicielu do etapu rejonowego. Ze szkół gimnazjalnych zgłosiły się: Gimnazjum Nr 1 i Nr 2 w Żurominie, Samorządowe Gimnazjum w Lutocinie, Gimnazjum w Syberii, Gimnazjum w Zieluniu, Gimnazjum w Zielonej. Szkoły Ponadgimnazjalne: Liceum Ogólnokształcące w Żurominie, Liceum Ogólnokształcące w Bieżuniu, Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych w Żurominie, Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych w Zielonej. Ogółem w Olimpiadzie udział wzięło 10 uczniów, którzy wypełniali test zawierający 30 pytań. W kategorii szkół gimnazjalnych klasyfikacja przedstawia się następująco: I miejsce - Aleksandra Słabkowska (Nr 2 Żuromin) II miejsce - Agata Kaliszewska (Nr 1 Żuromin) II miejsce - Karolina Gajewska (Lutocin) W kategorii szkół ponadgimnazjalnych klasyfikacja przedstawia się następująco: I miejsce - Karolina Pesta (L.O. Żuromin) II miejsce - Karolina Łukasiak (ZSP Zielona) i Julia Szymańska (L.O. Bieżuń). Osoby, które zajęły I miejsca w każdej kategorii wiekowej, tj. A.Słabkowska i K. Pesta zakwalifikowały się do etapu Okręgowego Olimpiady. Nagrody dla uczniów szkół gimnazjalnych ufundował Urząd Gminy i Miasta w Żurominie, natomiast dla uczniów szkół ponadgimnazjalnych Starostwo Powiatowe w Żurominie. Bożena Jackowska Wydział ZiE Starostwa Powiatowego NR 124 PAŹDZIERNIK-GRUDZIEŃ 2015

9 NASZE SPRAWY AKCJA KOPERTA ŻYCIA ZAKOŃCZONA Powiat żuromiński pod patronatem Wicestarosty Żuromińskiego Ireneusza Rejmusa był organizatorem akcji Koperta Życia. Przyświecał jej niezwykle ważny cel - ochrona zdrowia poprzez szybki i łatwy dostęp do informacji o stanie zdrowia pacjenta podczas interwencji lekarzy lub ratowników medycznych. Wypadek, zaniki pamięci, czasami po prostu stres, sprawiają, że ratownikom trudno uzyskać informacje, które mogą zaważyć o zdrowiu, a nawet życiu chorego. W takim właśnie przypadku pomocna ma być Koperta Życia. Akcją objęci zostali mieszkańcy powiatu żuromińskiego w wieku senioralnym tj. od 65 r. ż. oraz osoby zamieszkujące samotnie. INFORMACJA Burmistrz Gminy i Miasta Żuromin informuje, iż zgodnie z Uchwałą Nr 70/XII/15 Rady Miejskiej w Żurominie z dnia 17 sierpnia 2015 r. w sprawie przyjęcia Regulaminu utrzymania czystości i porządku na terenie Gminy i Miasta Żuromin od 1 stycznia 2016 r. na terenie Gminy i Miasta Żuromin obowiązywać będzie nowy system segregacji odpadów komunalnych. Pięć podstawowych frakcji odpadów komunalnych: papier, szkło, tworzywa sztuczne, metale, opakowania wielomateriałowe należy zbierać do 3 worków bądź pojemników (na terenie zabudowy wielorodzinnej) w następujący sposób: - papier ( w tym: papier, tektura, opakowania, gazety, czasopisma, torebki, worki papierowe) worek koloru niebieskiego - szkło i opakowania szklane bezbarwne i kolorowe (w tym: butelki, szklane opakowania po napojach i żywności, słoiki - bez nakrętek, zacisków, gumowych uszczelek, opakowania szklane po kosmetykach, inne opakowania szklane) worek koloru zielonego - tworzywa sztuczne, metale, opakowania wielomateriałowe (w tym: puste butelki plastikowe, plastikowe opakowania po żywności, puszki po napojach, konserwach, kartony po mleku i sokach, folie torebki, reklamówki z tworzyw sztucznych) worek koloru żółtego Ponadto informuję, że zgodnie z Uchwałą Nr 73/ XII/15 Rady Miejskiej w Żurominie z dnia 17 sierpnia 2015 r. w sprawie określenia szczegółowego sposobu i zakresu świadczenia usług w zakresie odbierania odpadów komunalnych od właścicieli nieruchomości i zagospodarowania tych odpadów, w zamian za uiszczoną przez właściciela nieruchomości opłatę za gospodarowanie odpadami komunalnymi od dnia 1 stycznia 2016 r. zmieszane odpady komunalne z terenu Gminy Żuromin odbierane będą raz na 2 tygodnie. Anna Ziembińska UGiM Żuromin Powiat przygotował ogółem trzy tysiące kopert, na które przeznaczył środki w wysokości zł. Akcja spotkała się z dużym zainteresowaniem. Poparli ją samorządowcy gminni oraz sołtysi, włączając się w rozpropagowanie kopert na terenach swoich gmin. Do akcji włączyły się również takie placówki jak: Centrum Pielęgniarstwa Rodzinnego Caritas Diecezji Płockiej w Żurominie, Samodzielny Publiczny Zespół Zakładów Opieki Zdrowotnej w Żurominie, Samodzielny Gminny Zakład Opieki Zdrowotnej w Lutocinie, Poradnia lekarza POZ w Kuczborku, Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Żurominie i Bieżuniu oraz Gminne Ośrodki Pomocy Społecznej w Lutocinie i Kuczborku. Należą się im w tym miejscu wielkie słowa podziękowania, bo dzięki ich zaangażowaniu koperty dotarły do zainteresowanych osób. Przypominam, że dane wpisane w Karcie Informacyjnej są ważne przez rok od daty ich wpisania. Należy je zatem na bieżąco aktualizować. Po nowy druk Karty Informacyjnej można zgłaszać się do Wydziału Zdrowia i Edukacji Starostwa Powiatowego w Żurominie, pokój nr 36. Osoby uprawnione do odbioru Koperty Życia, a które jej nie otrzymały, mogą tu również się zgłosić i ją otrzymać. Bożena Jackowska Wydział ZiE Starostwa Powiatowego NOWE MIEJSCA DLA PRZEWLEKLE CHORYCH W ZAKŁADZIE OPIEKUŃCZO-LECZNICZYM SPZZOZ w Żurominie od dwóch lat czynił starania w Narodowym Fundusz Zdrowia o możliwość renegocjacji umowy w zakresie świadczeń w Zakładzie Opiekuńczo-Leczniczym. Udało się i od 1 grudnia 2015 r. liczba miejsc dla podopiecznych Zakładu Opiekuńczo Leczniczego wzrosła o 15. Obecnie w Zakładzie może przebywać 45 pensjonariuszy. Oddział przystosowany jest w pełni do potrzeb osób starszych. Pensjonariusze mają do dyspozycji dwu i trzyosobowe pokoje wyposażone w pełny węzeł sanitarny dostosowany do potrzeb osób starszych oraz niepełnosprawnych, pomieszczenia do terapii zajęciowej oraz do rehabilitacji, jak również możliwość korzystania z profesjonalnego sprzętu medycznego. Zakład Opiekuńczo-Leczniczy niesie pomoc tym osobom, które ze względu na wiek lub stan zdrowia wymagają całodobowej opieki lekarskiej, pielęgniarskiej czy też terapeutycznej. Dlatego przebywają tu głównie osoby w podeszłym wieku, niepełnosprawni oraz pacjenci, którzy po przebytych chorobach nie są w stanie samodzielnie funkcjonować. Zakontraktowanie z NFZ dodatkowych miejsc dla przewlekle chorych to również nowe miejsca pracy dla 10 osób, ale przede wszystkim są to nowe możliwości dla pacjentów i ich rodzin. Anna Wrzosek SPZZOZ w Żurominie 9

10 ZDROWIE / OŚWIATA UTRZYMANIE CERTYFIKATU JAKOŚCI ISO 9001 Samodzielny Publiczny Zespół Zakładów Opieki Zdrowotnej w Żurominie w 2013 roku wdrożył System Zarządzania Jakością według normy ISO 9001:2008 w zakresie lecznictwa szpitalnego oraz diagnostyki laboratoryjnej i obrazowej. 26 listopada 2015 r. firma ISOQAR przeprowadziła audyt nadzorujący. W trakcie audytu system został oceniony pozytywnie. Utrzymanie certyfikatu jakości jest dla nas potwierdzeniem starań, jakie wkładamy w utrzymanie wysokiej jakości naszych usług medycznych oraz troskę o dobro pacjenta, co jest głównym mottem wszystkich działań, jakie podejmujemy. Zbigniew Białczak Dyrektor SPZZPZ w Żurominie OSTATNI W BR. POBÓR KRWI ZAKOŃCZONY W dniu 22 listopada 2015 r. odbył się ostatni w tym roku pobór krwi. Punktem pobrań był ambulans Rejonowego Centrum Krwiodawstwa i Krwiolecznictwa w Warszawie, stacjonujący przy Stacji Caritas Diecezji Płockiej w Żurominie. 37 honorowych krwiodawców oddało łącznie 16,65 litra krwi (każdy po 450 ml). Polski Czerwony Krzyż oraz Klub Honorowych Dawców Krwi dziękuje wszystkim krwiodawcom i krwiodawczyniom za trud i zaangażowanie się w oddawanie krwi. Jerzy Bucholski ŚWIATOWY DZIEŃ WALKI Z AIDS Każdego roku 1 grudnia obchodzony jest Światowy Dzień walki z AIDS. Ustanowiono go w celu zwiększenia świadomości społeczeństwa odnośnie wirusa HIV, sposobu jego przenoszenia, profilaktyki i zagrożenia, jakie stanowi on dla życia. Obchody na całym świecie polegają na organizowaniu konferencji, spotkań akcji edukacyjnych poświęconych właśnie problematyce HIV/AIDS. Powinniśmy wiedzieć, że wirus HIV jest ciągle aktywny i może dotknąć każdego z nas niezależnie od wieku, płci, wykształcenia i zawodu. Zakażenia HIV dotykają przede wszystkim ludzi młodych, a przenoszą się przez kontakty seksualne, poprzez krew zakażoną oraz z zakażonej matki na jej dziecko (w czasie ciąży, podczas porodu lub karmienia piersią). Szacuje się, że tys. Polaków jest zakażonych HIV, a 50% z nich nie wie o tym i może nieświadomie zakażać. Krajowe Centrum ds. AIDS zainaugurowało nową kampanię edukacyjną pod nazwą Coś was łączy? Zrób test na HIV. Głównym celem kampanii jest zachęcanie do wykonywania bezpłatnego testu diagnostycznego w kierunku HIV. Ważne jest by znać swój status serologiczny, co może zapobiec szerzeniu zakażeń. Więcej informacji na stronie: Anna Czaplejewicz PSSE Żuromin 10 STYPENDIA PREZESA RADY MINISTRÓW W dniu 19 listopada 2015r. w Muzeum Romantyzmu w Opinogórze odbyła się uroczystość wręczenia stypendiów Prezesa Rady Ministrów dla uczniów szczególnie uzdolnionych. Akty przyznania stypendiów w imieniu Prezesa Rady Ministrów wręczyli uzdolnionym uczniom Mazowiecki Kurator Oświaty Dorota Sokołowska, Dyrektor Kuratorium Oświaty w Warszawie Delegatura w Ciechanowie Agata Pawłowska oraz Starosta Żuromiński Jerzy Rzymowski. Stypendyści ze szkół ponadgimnazjalnych prowadzonych przez powiat żuromiński to: 1. Aleksandra Krzesińska - uczennica Liceum Ogólnokształcącego im. Marii Dąbrowskiej w Żurominie 2. Paulina Zajdzińska uczennica Liceum Ogólnokształcącego im. Wł. Orkana w Bieżuniu 3. Marcin Karolkowski uczeń Technikum w Zespole Szkół Ponadgimnazjalnych im. Batalionów Chłopskich w Zielonej 4. Miłosz Branewicz uczeń Technikum w Zespole Szkół Ponadgimnazjalnych im. Jana Pawła II w Żurominie Stypendium Prezesa Rady Ministrów może otrzymać uczeń z najwyższą średnią ocen w danej szkole ponadgimnazjalnej, przejawiający szczególne predyspozycje do jednego z przedmiotów i uzyskujący z niego wybitne wyniki, a w pozostałych dziedzinach uzyskujący przynajmniej dobre rezultaty. Iwona Jakowska Wydział ZiE Starostwa Powiatowego PRZYZNANO POMOC MATERIALNĄ UCZNIOM W RAMACH LOKALNEGO PROGRAMU WYRÓWNYWANIA SZANS EDUKACYJNYCH DZIECI I MŁODZIEŻY W dniu 15 grudnia 2015r. Zarząd Powiatu Żuromińskiego podjął Uchwałę w sprawie przyznania pomocy materialnej uczniom szkół dla dzieci i młodzieży prowadzonych przez powiat żuromiński, w ramach Lokalnego Programu Wyrównywania Szans Edukacyjnych Dzieci i Młodzieży. Pomoc materialną w wysokości 200 zł na jednego ucznia przyznano 167 uczniom, w tym: - 17 uczniom z Liceum Ogólnokształcącego im. Marii Dąbrowskiej w Żurominie - 8 uczniom z Liceum Ogólnokształcącego im. Wł. Orkana w Bieżuniu - 87 uczniom z Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych im. Jana Pawła II w Żurominie - 37 uczniom z Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych im. Batalionów Chłopskich w Zielonej - 18 uczniom z Zespołu Szkół Specjalnych w Żurominie Środki finansowe na przyznaną pomoc materialną w kwocie zł pochodzą w całości ze środków własnych budżetu powiatu. Iwona Jakowska Wydział ZiE Starostwa Powiatowego NR 124 PAŹDZIERNIK-GRUDZIEŃ 2015

11 NASZE SPRAWY SPOTKANIE UCZNIÓW ZE SZKOŁY PODSTAWOWEJ W GOŚCISZCE ZE STAROSTĄ ŻUROMIŃSKIM W dniu 10 listopada br. Starostwo Powiatowe w Żurominie odwiedziła grupa uczniów ze Szkoły Podstawowej w Gościszce wraz z opiekunami. Uczniowie zwiedzili urząd, zapoznając się z jego strukturą organizacyjną. W Wydziale Geodezji i Gospodarki Nieruchomościami dzieci miały okazję zobaczyć swoją miejscowość na mapie w systemie komputerowym, a w Wydziale Zdrowia i Edukacji otrzymały foldery powiatowe. Następnie w sali konferencyjnej uczniowie spotkali się ze Starostą Żuromińskim Panem Jerzym Rzymowskim. Piotr Węgrzyn Wydział ZiE Starostwa Powiatowego LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCE IM. WŁADYSŁAWA ORKANA W BIEŻUNIU OBCHODZIŁO JUBILEUSZ 70-LECIA POWSTANIA Rok szkolny 2015/2016 jest dla Liceum Ogólnokształcącego w Bieżuniu rokiem jubileuszowym. Najstarsza szkoła w powiecie żuromińskim świętowała 70 lat istnienia. 25 września 2015 r. odbyły się uroczystości okolicznościowe i zjazd absolwentów. W obchodach wzięło udział około 250 absolwentów z całej Polski, emerytowani nauczyciele i inni emerytowani pracownicy Orkanówki, a także wielu zaproszonych gości. Po mszy świętej i złożeniu wieńców na grobie założyciela szkoły Stefana Gołębiowskiego, dalsze obchody odbyły się na terenie szkoły. Odsłonięto i poświęcono umieszczoną na elewacji szkoły pamiątkową tablicę okolicznościową. Aktu odsłonięcia dokonali: pan Jerzy Rzymowski - Starosta Żuromiński, pani Teresa Nowotczyńska-Boczek - przedstawiciel Mazowieckiego Kuratora Oświaty i pani Barbara Ciszyńska - poetka, najstarsza absolwentka szkoły i jednocześnie kuzynka Stefana Gołębiowskiego. Tablicę poświęcił ks. Piotr Siołkowski, prezes Koła Łowieckiego Łabędź. Następnie uczestnicy zgromadzili się na sali gimnastycznej, gdzie uroczystości poprowadzili nauczyciele liceum pani Ewa Zalewska i pan Wojciech Tomczuk. Rozpoczęto od przemówień pana Krzysztofa Jabłońskiego, dyrektora szkoły, pana Jerzego Rzymowskiego - Starosty Żuromińskiego, pana Andrzeja Szymańskiego - Burmistrza Miasta i Gminy Bieżuń oraz innych przedstawicieli władz, organizacji, absolwentów. Podniosłym momentem dla społeczności szkolnej było przemówienie przedstawiciela Marszałka Województwa Mazowieckiego i przyznanie Liceum Ogólnokształcącemu im. Władysława Orkana w Bieżuniu najwyższego wyróżnienia Marszałka Województwa Mazowieckiego, medalu pamiątkowego Pro Masovia oraz wyróżnienie dyplomami uznania nauczycieli liceum w Bieżuniu: Janusza Adama Skierskiego, Ewy Zalewskiej, Barbary Rogowskiej, Krzysztofa Grzegorza Jabłońskiego. Ponadto pan Adam Struzik wyróżnił okolicznościowymi dyplomami uznania: Janusza Welenca, byłego Starostę Żuromińskiego, Jerzego Rzymowskiego - Starostę Żuromińskiego, Ireneusza Rejmusa - Wicestarostę Żuromińskiego oraz byłych dyrektorów Liceum Ogólnokształcącego w Bieżuniu. W imieniu Rady Pedagogicznej i Rady Rodziców Liceum Ogólnokształcącego w Bieżuniu, dyrektor liceum Krzysztof Grzegorz Jabłoński wręczył panu Adamowi Struzikowi, Marszałkowi Województwa Mazowieckiego, za pośrednictwem pana Konrada Wojnarowskiego, medal okolicznościowy siedemdziesięciolecia istnienia Liceum Ogólnokształcącego im. Władysława Orkana w Bieżuniu. Po części oficjalnej odbyła się część artystyczna w wykonaniu uczniów liceum w Bieżuniu pod tytułem Od Poręby Wielkiej do Bieżunia, autorstwa pani Barbary Rogowskiej. Zwieńczeniem spotkań jubileuszowych był Bal Absolwentów, który trwał do białego rana w Leśnym Dworze koło Dźwierzna. Krzysztof Grzegorz Jabłoński Dyrektor LO w Bieżuniu 11

12 OŚWIATA POZNAJ NASZĄ SZKOŁĘ! 23 października 2015r. Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych im. Jana Pawła II w Żurominie, w ramach działań promujących szkołę, gościł uczniów Szkoły Podstawowej w Wyszynach Kościelnych z klas IV i VI. Opiekunowie uczniów dyrektor Jacek Wiśniewski i nauczycielka Anna Sowa Matalińska zorganizowali dla swoich uczniów wycieczkę na zaproszenie dyrektora ZSP Wojciecha Smolińskiego. Dzieci miały możliwość zwiedzania budynku szkoły, internatu, pracowni specjalistycznych. Nauczyciele poszczególnych zawodów opowiadali im o specyfice nauki na wybranych kierunkach i możliwości pracy w lokalnym środowisku i poza nim. Ważną częścią pobytu uczniów z Wyszyn w naszej szkole było zwiedzanie Szkolnej Izby Pamięci, żywa lekcja historii poprowadzona przez nauczyciela i opiekuna SIP Pana Marcina Krasińskiego. Zakończyła się ona mini konkursem historycznym, a dzieci otrzymały w nagrodę słodkie upominki. Po zajęciach grupa zwiedzających mogła skosztować pysznych dań obiadowych, serwowanych przez internacką stołówkę, spotkać się z mieszkańcami i opiekunami internatu. Po wszystkich szkolnych atrakcjach, goście wraz z opiekunami i dyrektorem ZSP, udali się na zwiedzanie wystawy o PRL do Żuromińskiego Centrum Kultury. Dzieci poznały też ofertę działań kulturalno wychowawczych ŻCK i obejrzały film pt. Epoka Lodowcowa mamucie święta. Mamy nadzieję, że wśród dzieci ze Szkoły Podstawowej w Wyszynach Kościelnych są nasi przyszli uczniowie. Wojciech Smoliński Dyrektor ZSP w Żurominie STYPENDYŚCI POWIATU W dniu 29 października 2015r. odbyło się wręczenie przyznanych stypendiów dla uzdolnionych uczniów szkół prowadzonych przez powiat żuromiński, w ramach Lokalnego Programu Wspierania Edukacji Uzdolnionej Młodzieży. Komisja stypendialna w dniu 12 października 2015 r. dokonała oceny wniosków, biorąc pod uwagę średnią ocen uzyskaną w wyniku rocznej klasyfikacji do dwóch miejsc po przecinku oraz osiągnięcia naukowe, artystyczne, sportowe, społeczne jeżeli uczeń takie posiada. W wyniku przeprowadzonego postępowania Komisja stypendialna zawnioskowała do Starosty Żuromińskiego o przyznanie dziewięciu stypendiów na rok szkolny 2015/2016. Stypendia przyznano niżej wymienionym osobom: 1. Mariuszowi Szlom uczniowi Liceum Ogólnokształcącego im. Marii Dąbrowskiej w Żurominie w kwocie zł. 2. Sylwii Pogorzelskiej - uczennicy Liceum Ogólnokształcącego im. Marii Dąbrowskiej w Żurominie w kwocie zł. 3. Kai Filipskiej uczennicy Liceum Ogólnokształcącego im. Władysława Orkana w Bieżuniu w kwocie zł. 4. Kamili Kowalskiej - uczennicy Liceum Ogólnokształcącego im. Władysława Orkana w Bieżuniu w kwocie zł. 5. Paulinie Malik uczennicy Technikum wchodzącego w skład Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych im. Jana Pawła II w Żurominie w kwocie zł. 6. Katarzynie Łubińskiej uczennicy Technikum wchodzącego 12 w skład Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych im. Jana Pawła II w Żurominie w kwocie zł. 7. Damianowi Rucińskiemu uczniowi Zasadniczej Szkoły Zawodowej wchodzącej w skład Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych im. Jana Pawła II w Żurominie w kwocie 1 000zł. 8. Katarzynie Dwórznik uczennicy Technikum wchodzącego w skład Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych im. Batalionów Chłopskich w Zielonej w kwocie zł. 9. Karolinie Łukasiak uczennicy Technikum wchodzącego w skład Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych im. Batalionów Chłopskich w Zielonej w kwocie zł. Ponadto na wniosek Komisji Stypendialnej Zarząd Powiatu Żuromińskiego wyróżnił nagrodą Kamila Kozdronia ucznia Liceum Ogólnokształcącego im. Marii Dąbrowskiej w Żurominie za bardzo dobre wyniki w nauce oraz zdobyte osiągnięcia w XV Konkursie Matematycznym GAMMA 2014/2015. Joanna Jucewicz Morawska Dyrektora Wydz. ZiE Starostwa Powiatowego NR 124 PAŹDZIERNIK-GRUDZIEŃ 2015

13 NASZE SPRAWY DYSKALKULIA CZYLI SPECYFICZNE TRUDNOŚCI W UCZENIU SIĘ MATEMATYKI Informacje dla rodziców. Dyskalkulia oznacza problemy z nauką matematyki. Nie są to jednak zwykłe trudności, z którymi boryka się spora część uczniów. Dzieci z dyskalkulią są inteligentne a mają problem z tak prostymi zadaniami, jak określanie liczby obiektów, nazywanie cyfr czy liczb. Zaburzona jest u nich fundamentalna zdolność, którą rówieśnicy rozwijają na długo przed rozpoczęciem nauki w szkole. Chodzi o umiejętność szybkiego szacowania liczby jednym rzutem oka, dzięki której ocenia się np. liczbę kropek na kostce do gry bez konieczności ich liczenia jeden po drugim. Pozwala ona dostrzegać różnice w liczebności oglądanych zbiorów obiektów, co w późniejszym dzieciństwie prowadzi do naturalnej potrzeby opanowania liczebników, by nazwać zauważane różnice. Dzieci zazwyczaj chętnie i z łatwością zapamiętują nazwy kolejnych liczb i przeliczają wszystko dookoła. Jednak nie wszystkie te z dyskalkulią mają ogromne trudności z nauką liczenia, których przyczyną jest prawdopodobnie brak owej wrodzonej zdolności przeliczania jednym rzutem oka. Z chwilą rozpoczęcia nauki szkolnej, kiedy rówieśnicy wyposażeni w zdolność rozumienia sensu liczenia i znajomość liczb uczą się dodawać i odejmować, one tkwią w miejscu, nie mogąc np. zapamiętać nazw liczebników. Jakie sygnały powinny niepokoić rodziców małych dzieci? Jeśli 4-5 latek: - myli się w różnicowaniu liczebności małych zbiorów (do 4 elementów), nie potrafi powiedzieć, w którym jest mniej, a w którym więcej lub zajmuje mu to bardzo dużo czasu. Niepokoić powinno także odbieganie dziecka od grupy w zakresie podstawowych elementów edukacji matematycznej, takich jak: - znajomość podstawowych figur geometrycznych, orientacja w schemacie ciała, ujmowanie relacji przestrzennych, umiejętność szeregowania obiektów w kolejności rosnącej i malejącej, umiejętność porównywania obiektów wg cech fizycznych (np. co jest większe), orientacja w czasie, umiejętność przeliczania, znajomość liczb i podstawowych pojęć matematycznych. W klasie pierwszej dodatkowo: - umiejętność czytania i zapisu cyfr i liczb, wykonywanie działań arytmetycznych. Obserwując niepokojące sygnały rodzic może zgłosić się z dzieckiem do poradni psychologiczno-pedagogicznej, gdzie dokonana diagnoza będzie wstępem do podjęcia jak najwcześniej oddziaływań terapeutycznych w przypadku zagrożenia dyskalkulią. Tworząc dziecku odpowiednie warunki rozwoju, stymulując wyobraźnię, bawiąc się z nim w odpowiedni sposób stwarzamy szansę na pokonywanie trudności. Jeśli objawy dyskalkulii utrzymują się w późniejszym wieku szkolnym poradnia psychologiczno-pedagogiczna może wydać opinię o dostosowaniu wymagań z zakresu matematyki i przedmiotów pokrewnych do możliwości ucznia, której wskazań nauczyciele są zobowiązani przestrzegać zgodnie z odpowiednim Rozporządzeniem MEN. W klasach starszych podczas nauki matematyki u dzieci z dyskalkulią mogą występować trudności w opanowaniu następujących umiejętności: zrozumienie pozycyjnego systemu liczbowego, wykonywanie działań arytmetycznych pisemnie i w pamięci, prawidłowy zapis i odczytywanie liczb wielocyfrowych, automatyzacja liczenia (utrzymujące się liczenie na palcach, niemożność zapamiętania tabliczki mnożenia), rozwiązywanie zadań tekstowych, orientacja na zegarze, opanowanie jednostek miary i wagi. Uczniowie z dyskalkulią od początku nauki przeżywają problemy emocjonalne znacznie większe, niż występujące w przypadku trudności z opanowaniem innego przedmiotu szkolnego. Podczas lekcji matematyki przeżywają silne napięcia (nie rozumiejąc matematyki mają rozwiązać zadanie) oraz lęk przed niską oceną nauczyciela i reakcją kolegów. Potrzebują zrozumienia, wsparcia i właściwie zorganizowanej pomocy ze strony szkoły i domu. Hanna Sadowska Pedagog PP-P w Żurominie TORNISTRY SZKOLNE Zalecenia dotyczące właściwego wyboru tornistra/plecaka szkolnego, a także wskazania jak prawidłowo zapakować i kontrolować jego właściwe użytkowanie: waga tornistra nie powinna przekraczać 10-15% masy ciała ucznia, powinien posiadać ergonomiczną, odpowiednio usztywnioną ściankę przylegającą do pleców, jego ciężar powinien być rozłożony symetrycznie, cięższe rzeczy powinny być umieszczone na dnie, a lżejsze wyżej, tornister powinien mieć równe, szerokie szelki, długość szelek powinna umożliwić swobodne wkładanie i zdejmowanie jednocześnie zapewniając jak najlepsze przyleganie tornistra do pleców, zalecane jest dodatkowe zapięcie spinające szelki z przodu klatki piersiowej, tornister należy nosić na obu ramionach, konieczne jest kontrolowanie przez rodziców zawartości tornistra, aby zapobiec zabieraniu przez uczniów zbędnych rzeczy. Nadmierna waga tornistra może powodować nasilenie bólów pleców, ma wpływ na zmniejszenie pojemności płuc, może sprzyjać kształtowaniu nieprawidłowej statyki ciała i w efekcie skrzywieniom kręgosłupa. Na przekroczenie wagi tornistrów/ plecaków uczniów mają wpływ przede wszystkim czynniki takie jak: obciążenie podręcznikami i zeszytami z przedmiotów, które nie były ujęte w programie nauczania w danym dniu, noszenie dodatkowych słowników i książek, noszenie przedmiotów nie związanych bezpośrednio z programem nauczania, takich jak: pamiętniki, albumy, zabawki, butelki z napojami, rodzaj materiału, z jakiego został wykonany tornister lub plecak (waga pustego tornistra waha się od 0,5 kg do 2 kg), niewystarczający nadzór opiekunów (rodziców, nauczycieli) nad zawartością tornistrów. Aby zapobiegać dysfunkcjom układu ruchu, oprócz prawidłowo dobranego, spakowanego i użytkowanego tornistra należy uczniom zapewnić odpowiednią ilość aktywności fizycznej, a także właściwe stanowisko pracy, zarówno w szkole jak i w domu, oraz wyrobić właściwe nawyki ruchowe (zachowanie symetrii ciała przy wykonywaniu czynności ruchowych i statycznych tj. oglądanie telewizji lub odrabianie lekcji). Jadwiga Meler PSSE Żuromin 13

Żuromin - Strona Internetowa Urzędu

Żuromin - Strona Internetowa Urzędu - Strona Internetowa Urzędu Nieodpłatna pomoc prawna 2016-02-09 Dla Powiatu Żuromińskiego ustalone zostały 2 punkty nieodpłatnej pomocy prawnej. Pomoc prawną świadczą adwokaci i radcowie prawni wyznaczeni

Bardziej szczegółowo

Wytyczne dotyczące problemu ciężkich tornistrów. Higieniczny plan lekcyjny.

Wytyczne dotyczące problemu ciężkich tornistrów. Higieniczny plan lekcyjny. Wytyczne dotyczące problemu ciężkich tornistrów. Higieniczny plan lekcyjny. Marcin Głuszcz Oddział Higieny Dzieci i Młodzieży Wojewódzka Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna w Łodzi Łódź, 25 kwietnia 2018r.

Bardziej szczegółowo

Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS)

Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) Co to jest KFS? Krajowy Fundusz Szkoleniowy to wydzielona część składek odprowadzanych przez pracodawców na Fundusz Pracy (docelowo 2% przychodów Funduszu Pracy) Cel utworzenia

Bardziej szczegółowo

Dobre praktyki Partnerów projektu Partnerstwo na transgranicznym rynku pracy - 2015r. Nazwa realizatora

Dobre praktyki Partnerów projektu Partnerstwo na transgranicznym rynku pracy - 2015r. Nazwa realizatora Dobre praktyki Partnerów projektu Partnerstwo na transgranicznym rynku pracy - 2015r. Nazwa realizatora Powiatowy Urząd Pracy w Gorlicach ul. Michalusa 18, 38-300 Gorlice Telefon 18 353 55 20, 353 63 07,

Bardziej szczegółowo

NIEODPŁATNA POMOC PRAWNA

NIEODPŁATNA POMOC PRAWNA NIEODPŁATNA POMOC PRAWNA Do otrzymania darmowej pomocy prawnej uprawnione są osoby, które: 1) w okresie 12 miesięcy poprzedzających zwrócenie się o pomoc prawną na podstawie ustawy z 12 marca 2004 r. o

Bardziej szczegółowo

Zasady finansowania szkoleń pracowników w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego

Zasady finansowania szkoleń pracowników w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego Zasady finansowania szkoleń pracowników w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego DLA PRACODAWCÓW zainteresowanych podnoszeniem swoich kwalifikacji swoich pracowników, możesz ubiegać się w Powiatowym Urzędzie

Bardziej szczegółowo

Priorytety wydatkowania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego na rok 2016

Priorytety wydatkowania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego na rok 2016 Powiatowy Urząd Pracy Krajowy Fundusz Szkoleniowy Środki Funduszu Pracy w formie Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) przeznacza się na finansowanie działań na rzecz kształcenia ustawicznego pracowników

Bardziej szczegółowo

Najpopularniejsze formy wsparcia dla pracodawców i przedsiębiorców

Najpopularniejsze formy wsparcia dla pracodawców i przedsiębiorców Najpopularniejsze formy wsparcia dla pracodawców i przedsiębiorców Wioletta Jagielska Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Lubinie Krajowy Fundusz Szkoleniowy Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) to wydzielona

Bardziej szczegółowo

ZASADY PRZYZNAWANIA PRACODAWCY ŚRODÓW Z KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO (KFS) W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W WOLSZTYNIE

ZASADY PRZYZNAWANIA PRACODAWCY ŚRODÓW Z KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO (KFS) W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W WOLSZTYNIE ZASADY PRZYZNAWANIA PRACODAWCY ŚRODÓW Z KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO (KFS) W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W WOLSZTYNIE Podstawy prawne: Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach

Bardziej szczegółowo

Śniadanie biznesowe. Toruń, styczeń 2016r.

Śniadanie biznesowe. Toruń, styczeń 2016r. Śniadanie biznesowe Toruń, styczeń 2016r. Wstępna informacja o sytuacji na rynku pracy Torunia za rok 2015r. stopa bezrobocia [%] osoby bezrobotne 9 8,1 7600 7430 8 6,9 7400 7 7200 6 7000 5 4 6800 6600

Bardziej szczegółowo

WNIOSEK O PRZYZNANIE ŚRODKÓW Z KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO NA KSZTAŁCENIE USTAWICZNE PRACOWNIKÓW I/LUB PRACODAWCY

WNIOSEK O PRZYZNANIE ŚRODKÓW Z KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO NA KSZTAŁCENIE USTAWICZNE PRACOWNIKÓW I/LUB PRACODAWCY (pieczątka Pracodawcy) (nr w rejestrze wniosków wypełnia PUP) Powiatowy Urząd Pracy w Tarnowskich Górach ul. Towarowa 1 42-600 Tarnowskie Góry WNIOSEK O PRZYZNANIE ŚRODKÓW Z KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO

Bardziej szczegółowo

Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS)

Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) Krajowy Fundusz Szkoleniowy Jest to wydzielona część środków Funduszu Pracy przeznaczona na finansowanie kształcenia ustawicznego osób pracujących. Cel KFS zapobieganie

Bardziej szczegółowo

KAMPANIA PROMOCYJNA NA RZECZ WZROSTU ZATRUDNIENIA ORAZ ROZWOJU I PODNOSZENIA KWALIFIKACJI PRACODAWCÓW I PRACOWNIKÓW

KAMPANIA PROMOCYJNA NA RZECZ WZROSTU ZATRUDNIENIA ORAZ ROZWOJU I PODNOSZENIA KWALIFIKACJI PRACODAWCÓW I PRACOWNIKÓW I PODNOSZENIA KWALIFIKACJI PRACODAWCÓW I PRACOWNIKÓW 014 KAMPANIA PROMOCYJNA NA RZECZ WZROSTU ZATRUDNIENIA ORAZ ROZWOJU I PODNOSZENIA KWALIFIKACJI PRACODAWCÓW I PRACOWNIKÓW I PODNOSZENIA KWALIFIKACJI

Bardziej szczegółowo

Dofinansowanie zawodowego kształcenia ustawicznego pracodawców i ich pracowników z Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Słupsk, 16.03.2016 r.

Dofinansowanie zawodowego kształcenia ustawicznego pracodawców i ich pracowników z Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Słupsk, 16.03.2016 r. Dofinansowanie zawodowego kształcenia ustawicznego pracodawców i ich pracowników z Krajowego Funduszu Szkoleniowego Słupsk, 16.03.2016 r. Co to jest Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) to wydzielona część

Bardziej szczegółowo

ZASADY FUNKCJONOWANIA KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO. Opracował: Radosław Ostrówka

ZASADY FUNKCJONOWANIA KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO. Opracował: Radosław Ostrówka ZASADY FUNKCJONOWANIA KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO Opracował: Radosław Ostrówka Cele Krajowego Funduszu Szkoleniowego Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) to wydzielona część Funduszu Pracy, przeznaczona

Bardziej szczegółowo

KRAJOWY FUNDUSZ SZKOLENIOWY (KFS)

KRAJOWY FUNDUSZ SZKOLENIOWY (KFS) (KFS) Elżbieta Dudkiewicz Krajowy Fundusz Szkoleniowy został wprowadzony ustawą z dnia 14 marca 2014 r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz niektórych innych ustaw

Bardziej szczegółowo

Pomoc prawna. Urząd Gminy Ełk Ełk, ul. Armii Krajowej

Pomoc prawna. Urząd Gminy Ełk Ełk, ul. Armii Krajowej Pomoc prawna Wykaz osób świadczących bezpłatną pomoc prawną od 1 stycznia 2019 r.: Wykaz osób świadczących nieodpłatną pomoc prawną od 01.01.2019 r. z ramienia Fundacji HONESTE VIVERE z s. w Warszawie:

Bardziej szczegółowo

Gmina Morzeszczyn Darmowa pomoc prawna - sprawdź gdzie na terenie powiatu tczewskiego ją uzyskasz

Gmina Morzeszczyn Darmowa pomoc prawna - sprawdź gdzie na terenie powiatu tczewskiego ją uzyskasz Darmowa pomoc prawna - sprawdź gdzie na terenie powiatu tczewskiego ją uzyskasz Strona 1/5 Od początku 2016 roku, na terenie całej Polski zaczęła funkcjonować organizowana przez powiaty darmowa pomoc prawna.

Bardziej szczegółowo

Punkty Nieodpłatnej Pomocy Prawnej w Powiecie Polickim

Punkty Nieodpłatnej Pomocy Prawnej w Powiecie Polickim Biuletyn Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Policach http://bip.police.pl/artykul/125/8624/punkty-nieodplatnej-pomocy-prawnej-w-powiecie-polickim Punkty Nieodpłatnej Pomocy Prawnej w Powiecie Polickim

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA Starosty Poznańskiego w sprawie nieodpłatnej pomocy prawnej w Powiecie Poznańskim

INFORMACJA Starosty Poznańskiego w sprawie nieodpłatnej pomocy prawnej w Powiecie Poznańskim INFORMACJA Starosty Poznańskiego w sprawie nieodpłatnej pomocy prawnej w Powiecie Poznańskim Zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2015 r. o nieodpłatnej pomocy prawnej oraz edukacji prawnej (Dz. U. z 2015

Bardziej szczegółowo

NIEODPŁATNA POMOC PRAWNA

NIEODPŁATNA POMOC PRAWNA 1. Nieodpłatna pomoc prawna obejmuje: 1) poinformowanie osoby uprawnionej o obowiązującym stanie prawnym, o przysługujących jej uprawnieniach lub spoczywających na niej obowiązkach lub 2) wskazanie osobie

Bardziej szczegółowo

Podstawa prawna: Wyciąg z ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,

Podstawa prawna: Wyciąg z ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, Podstawa prawna: Wyciąg z ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, (Dz. U. z 2013 r. poz. 674, z późn. zm.) art. 69 a, 69 b i art. 109 ust. 2d 2 n Art. 69a.

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY

POWIATOWY URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY W OLEŚNICY ul.wojska Polskiego 13, 56-400 Oleśnica, tel. (71) 314-20-89, 314-32-76, fax: wew 281. Środki Funduszu Pracy w formie Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) przeznaczone

Bardziej szczegółowo

NIEODPŁATNA POMOC PRAWNA

NIEODPŁATNA POMOC PRAWNA NIEODPŁATNA POMOC PRAWNA Starostwo Powiatowe w Jarosławiu informuje, że zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2015 r. o nieodpłatnej pomocy prawnej oraz edukacji prawnej (Dz. U. z 2015 r. poz. 1255) Powiat

Bardziej szczegółowo

KRAJOWY FUNDUSZ SZKOLENIOWY

KRAJOWY FUNDUSZ SZKOLENIOWY KRAJOWY FUNDUSZ SZKOLENIOWY Zasady ubiegania się o środki w 2017 roku 08.06.2017 r. Co to jest KFS? wydzielona część składek odprowadzanych przez pracodawców na Fundusz Pracy (około 2% przychodów Funduszu

Bardziej szczegółowo

(harmonogram) Punkt 2 (trzy lokale) prowadzony przez radcę prawnego

(harmonogram) Punkt 2 (trzy lokale) prowadzony przez radcę prawnego NIEODPŁATNA POMOC PRAWNA Na podstawie ustawy z dnia 5 sierpnia 2015 roku o nieodpłatnej pomocy prawnej oraz edukacji prawnej z dniem 1 stycznia 2016 roku uruchomiono cztery punkty nieodpłatnej pomocy prawnej

Bardziej szczegółowo

URZĄD PRACY POWIATU KRAKOWSKIEGO. Centrum Aktywizacji Zawodowej. Kraków, 29.10.2015 r.

URZĄD PRACY POWIATU KRAKOWSKIEGO. Centrum Aktywizacji Zawodowej. Kraków, 29.10.2015 r. URZĄD PRACY POWIATU KRAKOWSKIEGO Centrum Aktywizacji Zawodowej Kraków, 29.10.2015 r. Co to jest Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS)? nowy instrument polityki rynku pracy, źródło finansowania - część składek

Bardziej szczegółowo

Krajowy Fundusz Szkoleniowy. Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie Warszawa, 5 sierpnia 2015 r.

Krajowy Fundusz Szkoleniowy. Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie Warszawa, 5 sierpnia 2015 r. Krajowy Fundusz Szkoleniowy Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie Warszawa, 5 sierpnia 2015 r. Co to jest Krajowy Fundusz Szkoleniowy? Istotą rozwiązania jest przeznaczenie części składki odprowadzanej przez

Bardziej szczegółowo

WNIOSEK O PRZYZNANIE ŚRODKÓW Z KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO NA SFINANSOWANIE KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO PRACOWNIKÓW I PRACODAWCY

WNIOSEK O PRZYZNANIE ŚRODKÓW Z KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO NA SFINANSOWANIE KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO PRACOWNIKÓW I PRACODAWCY Człuchów, dnia...... Pieczątka wnioskodawcy Powiatowy Urząd Pracy w Człuchowie WNIOSEK O PRZYZNANIE ŚRODKÓW Z KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO NA SFINANSOWANIE KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO PRACOWNIKÓW I PRACODAWCY

Bardziej szczegółowo

WNIOSEK o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców. DANE PRACODAWCY 1. Pełna nazwa...............

WNIOSEK o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców. DANE PRACODAWCY 1. Pełna nazwa............... (Pieczątka pracodawcy) Załącznik Nr 1 do Zasad przyznawania przez Powiatowy Urząd Pracy w Łęczycy pomocy Pracodawcom w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego Łęczyca, dn.... Powiatowy Urząd Pracy w Łęczycy

Bardziej szczegółowo

Warszawa, dnia 29 grudnia 2016 r. Poz ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI. z dnia 22 grudnia 2016 r.

Warszawa, dnia 29 grudnia 2016 r. Poz ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI. z dnia 22 grudnia 2016 r. DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 29 grudnia 2016 r. Poz. 2227 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI z dnia 22 grudnia 2016 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie sposobu udzielania

Bardziej szczegółowo

Z A S A D Y FINANSOWANIA KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO ZE ŚRODKÓW KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W KARTUZACH

Z A S A D Y FINANSOWANIA KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO ZE ŚRODKÓW KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W KARTUZACH Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 23/2014 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Kartuzach z dnia 08 sierpnia 2014 r. Z A S A D Y FINANSOWANIA KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO ZE ŚRODKÓW KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO

Bardziej szczegółowo

PROPONUJEMY PAŃSTWU NAWIĄZANIE WSPÓŁPRACY W CELU JAK NAJLEPSZEGO DOBORU PRACOWNIKÓW.

PROPONUJEMY PAŃSTWU NAWIĄZANIE WSPÓŁPRACY W CELU JAK NAJLEPSZEGO DOBORU PRACOWNIKÓW. Szanowni Pracodawcy! PROPONUJEMY PAŃSTWU NAWIĄZANIE WSPÓŁPRACY W CELU JAK NAJLEPSZEGO DOBORU PRACOWNIKÓW. Jeśli: Dysponujecie wolnymi miejscami pracy, Poszukujecie odpowiednich pracowników, Chcecie skorzystać

Bardziej szczegółowo

Krajowy Fundusz Szkoleniowy. Zdobądź środki na

Krajowy Fundusz Szkoleniowy. Zdobądź środki na Krajowy Fundusz Szkoleniowy. Zdobądź środki na szkolenie swoich pracowników 40 mln zł trafi w roku 2014 do nowopowstałego Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS). Środki przeznaczone będą na podnoszenie

Bardziej szczegółowo

KRAJOWY FUNDUSZ SZKOLENIOWY

KRAJOWY FUNDUSZ SZKOLENIOWY KRAJOWY FUNDUSZ SZKOLENIOWY Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) został utworzony ze środków Funduszu Pracy z myślą o wsparciu kształcenia ustawicznego pracodawców i pracowników. Celem utworzenia KFS jest

Bardziej szczegółowo

Informacje o zasadach udzielania nieodpłatnej pomocy prawnej

Informacje o zasadach udzielania nieodpłatnej pomocy prawnej 1.Nieodpłatna pomoc prawna obejmuje: 1) poinformowanie osoby uprawnionej o obowiązującym stanie prawnym, o przysługujących jej uprawnieniach lub o spoczywających na niej obowiązkach lub, 2) wskazanie osobie

Bardziej szczegółowo

Regulamin w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego w Powiatowym Urzędzie Pracy w Pleszewie

Regulamin w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego w Powiatowym Urzędzie Pracy w Pleszewie Regulamin w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego w Powiatowym Urzędzie Pracy w Pleszewie 1. Cel. Celem utworzenia KFS jest zapobieganie utracie zatrudnienia przez osoby pracujące

Bardziej szczegółowo

Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS)

Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) Co to jest KFS? Krajowy Fundusz Szkoleniowy to wydzielona część składek odprowadzanych przez pracodawców na Fundusz Pracy (docelowo 2% przychodów Funduszu Pracy) Cel utworzenia

Bardziej szczegółowo

Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) Katowice, 13 lipiec 2017r.

Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) Katowice, 13 lipiec 2017r. Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) Katowice, 13 lipiec 2017r. Co to jest KFS? Krajowy Fundusz Szkoleniowy, jest to instrument rynku pracy wprowadzony w 2014 roku. Jego istotą jest przeznaczenie części składki

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY 97-200 Tomaszów Maz., ul. Konstytucji 3 Maja 46 tel. 44 724-62-82, 44 710-06-52 fax 44 724-26-75

POWIATOWY URZĄD PRACY 97-200 Tomaszów Maz., ul. Konstytucji 3 Maja 46 tel. 44 724-62-82, 44 710-06-52 fax 44 724-26-75 POWIATOWY URZĄD PRACY 97-200 Tomaszów Maz., ul. Konstytucji 3 Maja 46 tel. 44 724-62-82, 44 710-06-52 fax 44 724-26-75 Zasady przyznania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na finansowanie działań

Bardziej szczegółowo

(pieczęć wnioskodawcy) Znak sprawy.

(pieczęć wnioskodawcy) Znak sprawy. .. (pieczęć wnioskodawcy) Znak sprawy. Numer wniosku Starosta Powiatu Łęczyńskiego za pośrednictwem Powiatowego Urzędu Pracy w Łęcznej Wniosek o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na

Bardziej szczegółowo

ZASADY PRZYZNAWANIA ŚRODKÓW Z KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W ŁASKU

ZASADY PRZYZNAWANIA ŚRODKÓW Z KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W ŁASKU ZASADY PRZYZNAWANIA ŚRODKÓW Z KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W ŁASKU I. INFORMACJE OGÓLNE 1. Na podstawie art. 69 a i 69 b ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku

Bardziej szczegółowo

Ilekroć w regulaminie jest mowa o:

Ilekroć w regulaminie jest mowa o: Załącznik nr 2 do zarządzenia nr 6/2014 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Grajewie z dnia 2 czerwca 2014r. REGULAMIN FINANSOWANIA KOSZTÓW KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO PRACOWNIKÓW I PRACODAWCY ZE ŚRODKÓW

Bardziej szczegółowo

Wzór oświadczenia, o którym mowa w pktiv.6 stanowi załącznik Nr 1. Wzór oświadczenia, o którym mowa w pkt V stanowi załącznik Nr 2

Wzór oświadczenia, o którym mowa w pktiv.6 stanowi załącznik Nr 1. Wzór oświadczenia, o którym mowa w pkt V stanowi załącznik Nr 2 INFORMACJA o zasadach udzielania nieodpłatnej pomocy prawnej, osobach uprawnionych do jej otrzymania oraz sposobach wykazywania uprawnienia do uzyskania nieodpłatnej pomocy prawnej. I. Nieodpłatna pomoc

Bardziej szczegółowo

Sprawozdanie z działalności WÓJTA GMINY ZAWONIA. od dnia 22 grudnia 2015 r. do dnia 10 lutego 2016 r.

Sprawozdanie z działalności WÓJTA GMINY ZAWONIA. od dnia 22 grudnia 2015 r. do dnia 10 lutego 2016 r. Sprawozdanie z działalności WÓJTA GMINY ZAWONIA od dnia 22 grudnia 2015 r. do dnia 10 lutego 2016 r. 1 Wysoka Rado, przedstawiam Państwu sprawozdanie z mojej działalności. Inwestycje i inne zamówienia

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Gryfinie

Powiatowy Urząd Pracy w Gryfinie w Gryfinie SYTUACJA NA RYNKU PRACY W Powiatowym Urzędzie Pracy w Gryfinie na dzień 31 grudnia 2015 r. zarejestrowanych było 3721 osób co stanowi 15,9% stopy bezrobocia. Sytuację na rynku pracy w powiecie

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA w sprawie nieodpłatnej pomocy prawnej na terenie powiatu poznańskiego

INFORMACJA w sprawie nieodpłatnej pomocy prawnej na terenie powiatu poznańskiego INFORMACJA w sprawie nieodpłatnej pomocy prawnej na terenie powiatu poznańskiego Zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2015 r. o nieodpłatnej pomocy prawnej oraz edukacji prawnej (Dz. U. z 2017 r. poz. 2030)

Bardziej szczegółowo

KRAJOWY FUNDUSZ SZKOLENIOWY. nowy instrument wsparcia kształcenia ustawicznego pracodawców i pracowników

KRAJOWY FUNDUSZ SZKOLENIOWY. nowy instrument wsparcia kształcenia ustawicznego pracodawców i pracowników KRAJOWY FUNDUSZ SZKOLENIOWY nowy instrument wsparcia kształcenia ustawicznego pracodawców i pracowników PRZEPISY REGULUJĄCE TWORZENIE KFS I ZARZĄDZANIE ŚRODKAMI Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach

Bardziej szczegółowo

Krajowy Fundusz Szkoleniowy. Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu

Krajowy Fundusz Szkoleniowy. Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu 1 Krajowy Fundusz Szkoleniowy Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu Czym jest Krajowy Fundusz Szkoleniowy? Jakie są jego główne cele? 2 Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) został utworzony ze środków Funduszu

Bardziej szczegółowo

Warszawa, dnia 24 grudnia 2015 r. Poz. 2186 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI. z dnia 15 grudnia 2015 r.

Warszawa, dnia 24 grudnia 2015 r. Poz. 2186 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI. z dnia 15 grudnia 2015 r. DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 24 grudnia 2015 r. Poz. 2186 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI z dnia 15 grudnia 2015 r. w sprawie sposobu udzielania i dokumentowania nieodpłatnej

Bardziej szczegółowo

NUMER WNIOSKU Wypełnia PUP Wolsztyn

NUMER WNIOSKU Wypełnia PUP Wolsztyn .... pieczęć firmowa wnioskodawcy..., dnia... NUMER WNIOSKU Wypełnia PUP Wolsztyn WNIOSEK o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego Podstawa prawna: 1) Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004r.o promocji

Bardziej szczegółowo

KRAJOWY FUNDUSZ SZKOLENIOWY

KRAJOWY FUNDUSZ SZKOLENIOWY Nr wniosku:. dn..2016 r. Nazwa / imię i nazwisko pracodawcy.. Urząd Pracy Podstawa prawna: WNIOSEK PRACODAWCY o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na finansowanie lub współfinansowanie

Bardziej szczegółowo

......... PESEL (w przypadku osoby fizycznej)... REGON......

......... PESEL (w przypadku osoby fizycznej)... REGON...... POWIATOWY URZĄD PRACY w Jastrzębiu-Zdroju WNIOSEK O SFINANSOWANIE KOSZTÓW KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO PRACOWNIKÓW I PRACODAWCÓW. Nazwa pracodawcy:...... Nr telefonu:... NIP...... PESEL (w przypadku osoby

Bardziej szczegółowo

TRÓJSTRONNA UMOWA SZKOLENIOWA (TUS) SZKOLENIA SZYTE NA MIARĘ

TRÓJSTRONNA UMOWA SZKOLENIOWA (TUS) SZKOLENIA SZYTE NA MIARĘ TRÓJSTRONNA UMOWA SZKOLENIOWA (TUS) SZKOLENIA SZYTE NA MIARĘ STRONY TRÓJSTRONNEJ UMOWY SZKOLENIOWEJ /Z UPOWAŻNIENIA STAROSTY/ JEDNOSTKA SZKOLENIOWA PRACODAWCA CEL TRÓJSTRONNEJ UMOWY SZKOLENIOWEJ Sfinansowanie

Bardziej szczegółowo

Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) to wydzielona część środków Funduszu Pracy przeznaczona na finansowanie kształcenia ustawicznego osób pracujących.

Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) to wydzielona część środków Funduszu Pracy przeznaczona na finansowanie kształcenia ustawicznego osób pracujących. Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) to wydzielona część środków Funduszu Pracy przeznaczona na finansowanie kształcenia ustawicznego osób pracujących. Cel utworzenia KFS: zapobieganie utracie zatrudnienia

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR 130/2012 ZARZĄDU POWIATU SŁUPSKIEGO z dnia 25 października 2012 roku

UCHWAŁA NR 130/2012 ZARZĄDU POWIATU SŁUPSKIEGO z dnia 25 października 2012 roku UCHWAŁA NR 130/2012 ZARZĄDU POWIATU SŁUPSKIEGO z dnia 25 października 2012 roku w sprawie ogłoszenia Powiatowej Olimpiady Wiedzy na temat HIV/AIDS oraz powołania komisji konkursowej Na podstawie art. 4

Bardziej szczegółowo

ul. Oleksiaka Wichury 3, 08-300 Sokołów Podlaski tel.: 0 25 787 22 04, 0 25 781 71 30, fax.: 0 25 781 71 49 REGULAMIN

ul. Oleksiaka Wichury 3, 08-300 Sokołów Podlaski tel.: 0 25 787 22 04, 0 25 781 71 30, fax.: 0 25 781 71 49 REGULAMIN Powiatowy Urząd Pracy w Sokołowie Podlaskim ul. Oleksiaka Wichury 3, 08-300 Sokołów Podlaski tel.: 0 25 787 22 04, 0 25 781 71 30, fax.: 0 25 781 71 49 e-m ail: sekretar iat@pup.sokolowpodl.pl Załącznik

Bardziej szczegółowo

LISTA JEDNOSTEK NIEODPŁATNEGO PORADNICTWA DOSTĘPNEGO DLA MIESZKAŃCÓW POWATU PŁOŃSKIEGO

LISTA JEDNOSTEK NIEODPŁATNEGO PORADNICTWA DOSTĘPNEGO DLA MIESZKAŃCÓW POWATU PŁOŃSKIEGO Lp. Nazwa jednostki Zakres poradnictwa Adres i dane kontaktowe, w tym adres strony internetowej i nr telefonu Dni i godziny działalności Kryteria dostępu do usługi Informacje o sposobie dokonywania zgłoszeń,

Bardziej szczegółowo

Załączniki do rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 15 grudnia 2015r., poz Załącznik nr 2

Załączniki do rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 15 grudnia 2015r., poz Załącznik nr 2 Załączniki do rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 15 grudnia 2015r., poz. 2186 Załącznik nr 2 ZBIORCZA INFORMACJA o wykonaniu zadania polegającego na udzielaniu nieodpłatnej pomocy prawnej sporządzona

Bardziej szczegółowo

KRAJOWY FUNDUSZ SZKOLENIOWY. Wniosek o dofinansowanie kształcenia ustawicznego

KRAJOWY FUNDUSZ SZKOLENIOWY. Wniosek o dofinansowanie kształcenia ustawicznego KRAJOWY FUNDUSZ SZKOLENIOWY Wniosek o dofinansowanie kształcenia ustawicznego Wypełnia wnioskodawca Nazwa i adres wnioskodawcy....... Imię i nazwisko pracodawcy.... Telefon... Strona www * Miejsce prowadzenia

Bardziej szczegółowo

... pieczęć firmowa wnioskodawcy Prezydent Miasta Stołecznego Warszawy za pośrednictwem Urzędu Pracy m.st. Warszawy WNIOSEK

... pieczęć firmowa wnioskodawcy Prezydent Miasta Stołecznego Warszawy za pośrednictwem Urzędu Pracy m.st. Warszawy WNIOSEK Warszawa, dnia. r.... pieczęć firmowa wnioskodawcy Prezydent Miasta Stołecznego Warszawy za pośrednictwem Urzędu Pracy m.st. Warszawy WNIOSEK Pracodawcy o przyznanie środków Krajowego Funduszu szkoleniowego

Bardziej szczegółowo

FORMY WSPARCIA W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W PSZCZYNIE

FORMY WSPARCIA W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W PSZCZYNIE FORMY WSPARCIA W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W PSZCZYNIE KRAJOWY FUNDUSZ SZKOLENIOWY Istotą Krajowego Funduszu Szkoleniowego jest wsparcie kształcenia ustawicznego podejmowanego z inicjatywy lub za zgodą

Bardziej szczegółowo

ZBIORCZA INFORMACJA o wykonaniu zadania polegającego na udzielaniu nieodpłatnej pomocy prawnej

ZBIORCZA INFORMACJA o wykonaniu zadania polegającego na udzielaniu nieodpłatnej pomocy prawnej ZBIORCZA INFORMACJA o wykonaniu zadania polegającego na udzielaniu nieodpłatnej pomocy sporządzona przez Starostę Wiedeńskiego za miesiac luty w roku 2\ Lp. Rodzaj danych Liczba I. Liczba osób, którym

Bardziej szczegółowo

PODSTAWOWE DEFINICJE

PODSTAWOWE DEFINICJE PROCEDURY WEWNĘTRZNE określające zasady rekrutacji w projekcie Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie bialskim i mieście Biała Podlaska (I) współfinansowanym przez Unię Europejską

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W ŻYWCU CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ

POWIATOWY URZĄD PRACY W ŻYWCU CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ POWIATOWY URZĄD PRACY W ŻYWCU CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ ul. Łączna 28, 34-300 Żywiec telefon: (33) 475-75-00, fax: (33) 475-75-51 www.pup.zywiec.pl, e-mail: kancelaria@pup.zywiec.pl Żywiec, dnia...

Bardziej szczegółowo

Załącznik do Zarządzenia nr 19/2014 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Pszczynie z dnia 26 sierpnia 2014 r.

Załącznik do Zarządzenia nr 19/2014 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Pszczynie z dnia 26 sierpnia 2014 r. Załącznik do Zarządzenia nr 19/2014 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Pszczynie z dnia 26 sierpnia 2014 r. Regulamin finansowania kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy ze środków

Bardziej szczegółowo

Podsumowanie działań Powiatowego Urzędu Pracy w Raciborzu za okres r r.

Podsumowanie działań Powiatowego Urzędu Pracy w Raciborzu za okres r r. Podsumowanie działań Powiatowego Urzędu Pracy w Raciborzu za okres 01.01.2015 r. W końcu 2015r. według danych szacunkowych w ewidencji bezrobotnych zarejestrowanych było 2 500 osób. Bezrobotne kobiety

Bardziej szczegółowo

... (pieczątka pracodawcy) Powiatowy Urząd Pracy w Rybniku. 1. Pełna nazwa pracodawcy:.........

... (pieczątka pracodawcy) Powiatowy Urząd Pracy w Rybniku. 1. Pełna nazwa pracodawcy:......... ... (pieczątka pracodawcy) Powiatowy Urząd Pracy w Rybniku WNIOSEK PRACODAWCY O PRZYZNANIE ŚRODKÓW Z KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO (KFS) NA SFINANSOWANIE KOSZTÓW KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO I. DANE PRACODAWCY

Bardziej szczegółowo

KRAJOWY FUNDUSZ SZKOLENIOWY

KRAJOWY FUNDUSZ SZKOLENIOWY ......, dn.... 20...r. Nazwa / imię i nazwisko pracodawcy Powiatowy Urząd Pracy w Oświęcimiu Wniosek o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na finansowanie lub współfinansowanie działań

Bardziej szczegółowo

Urząd Pracy Powiatu Krakowskiego

Urząd Pracy Powiatu Krakowskiego BZ-KFS_D1. Nazwa / imię i nazwisko pracodawcy dn Urząd Pracy Powiatu Krakowskiego Formularz wniosku obowiązuje od dnia 18.02.2015 r. Wniosek o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na finansowanie

Bardziej szczegółowo

Lp. Rodzaj danych LICZBA. I. Liczba osób, którym udzielono nieodpłatnej pomocy prawnej 1.1 ogólnie 116

Lp. Rodzaj danych LICZBA. I. Liczba osób, którym udzielono nieodpłatnej pomocy prawnej 1.1 ogólnie 116 7-5 Opatów tel. 5 868479 ZBIORCZA INFORMACJA o wykonaniu zadania polegającego na udzielaniu nieodpłatnej pomocy prawnej sporządzona przez Starostę Opatowskiego za I kwartał 7 Lp. Rodzaj danych LICZBA I.

Bardziej szczegółowo

CZĘŚĆ I wypełnia Wnioskodawca

CZĘŚĆ I wypełnia Wnioskodawca Nazwa / imię i nazwisko pracodawcy dn. 2017r. Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Targu WNIOSEK PRACODAWCY o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na finansowanie lub współfinansowanie działań

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Wolsztynie. Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS)

Powiatowy Urząd Pracy w Wolsztynie. Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) Wolsztyn, październik 2015 Co to jest KFS? Krajowy Fundusz Szkoleniowy to wydzielona część składek odprowadzanych przez pracodawców na Fundusz Pracy (docelowo 2% przychodów

Bardziej szczegółowo

WNIOSEK A. DANE PRACODAWCY

WNIOSEK A. DANE PRACODAWCY Warszawa, dnia. r.... pieczęć firmowa wnioskodawcy Prezydent Miasta Stołecznego Warszawy za pośrednictwem Urzędu Pracy m.st. Warszawy WNIOSEK Pracodawcy o przyznanie środków Krajowego Funduszu szkoleniowego

Bardziej szczegółowo

ZASADY PRZYZNAWANIA ŚRODKÓW Z KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W SOSNOWCU

ZASADY PRZYZNAWANIA ŚRODKÓW Z KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W SOSNOWCU ZASADY PRZYZNAWANIA ŚRODKÓW Z KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W SOSNOWCU Podstawa prawna: 1. Ustawa z dnia 20.04.2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

Bardziej szczegółowo

I. Lista podmiotów świadczących darmowe specjalistyczne poradnictwo dla mieszkańców Powiatu Brodnickiego

I. Lista podmiotów świadczących darmowe specjalistyczne poradnictwo dla mieszkańców Powiatu Brodnickiego LISTA JEDNOSTEK NIEODPŁATNEGO PORADNICTWA I. Lista podmiotów świadczących darmowe specjalistyczne poradnictwo Powiatu Brodnickiego Lp. Nazwa jednostki Zakres nieodpłatnego poradnictwa 1. Miejski Ośrodek

Bardziej szczegółowo

I. Lista podmiotów świadczących darmowe specjalistyczne poradnictwo dla mieszkańców Powiatu Brodnickiego

I. Lista podmiotów świadczących darmowe specjalistyczne poradnictwo dla mieszkańców Powiatu Brodnickiego LISTA JEDNOSTEK NIEODPŁATNEGO PORADNICTWA I. Lista podmiotów świadczących darmowe specjalistyczne poradnictwo Powiatu Brodnickiego Lp. Nazwa jednostki Zakres nieodpłatnego poradnictwa 1. Miejski Ośrodek

Bardziej szczegółowo

WNIOSEK o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców

WNIOSEK o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców PR.6330..2015 POWIATOWY URZĄD PRACY W RZESZOWIE data wpływu (wypełnia Urząd Pracy) WNIOSEK o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników

Bardziej szczegółowo

Z A S A D Y. Udzielania przez Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu pomocy Pracodawcy w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego

Z A S A D Y. Udzielania przez Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu pomocy Pracodawcy w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego Z A S A D Y Udzielania przez Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu pomocy Pracodawcy w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego Podstawa prawna : 1) ustawa z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i

Bardziej szczegółowo

WNIOSEK PRACODAWCY O PRZYZNANIE ŚRODKÓW KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO NA SFINANSOWANIE KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO

WNIOSEK PRACODAWCY O PRZYZNANIE ŚRODKÓW KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO NA SFINANSOWANIE KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO ..., dnia...... Pieczątka pracodawcy DYREKTOR POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W LĘBORKU WNIOSEK PRACODAWCY O PRZYZNANIE ŚRODKÓW KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO NA SFINANSOWANIE KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO na zasadach

Bardziej szczegółowo

Możliwości finansowania pozyskania i wyszkolenia pracowników serwisów AGD w perspektywie finansowej 2014-2020

Możliwości finansowania pozyskania i wyszkolenia pracowników serwisów AGD w perspektywie finansowej 2014-2020 Możliwości finansowania pozyskania i wyszkolenia pracowników serwisów AGD w perspektywie finansowej 2014-2020 Programy aktywizacji zawodowej Poddziałanie 7.1.3. Poprawa zdolności do zatrudnienia osób poszukujących

Bardziej szczegółowo

1. PRACE INTERWENCYJNE

1. PRACE INTERWENCYJNE 30.09.2016 LP NAZWA FORMY AKTYWIZACJI NABÓR WNIOSKÓW DATA OD DATA DO UWAGI Czas trwania: do 6 m-cy Stawka 700,00 zł + ZUS 1. PRACE INTERWENCYJNE Zobowiązanie ustawowe : do utrzymania w zatrudnieniu skierowanego

Bardziej szczegółowo

Procedury postępowania w zakresie

Procedury postępowania w zakresie Procedury postępowania w zakresie finansowania kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego Załącznik nr 4 Podstawa prawna: ustawa z dnia 20 kwietnia

Bardziej szczegółowo

Lista jednostek nieodpłatnego poradnictwa dostępnego dla mieszkańców Powiatu Grodziskiego

Lista jednostek nieodpłatnego poradnictwa dostępnego dla mieszkańców Powiatu Grodziskiego Lista jednostek nieodpłatnego dostępnego dla mieszkańców Powiatu Grodziskiego Nieodpłatna pomoc prawna obejmuje - poinformowanie o obowiązującym stanie prawnym, uprawnieniach oraz obowiązkach, - wskazanie

Bardziej szczegółowo

Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr 11/2015 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Gdyni z 21.04.2015r.

Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr 11/2015 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Gdyni z 21.04.2015r. Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr 11/2015 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Gdyni z 21.04.2015r. REGULAMIN FINANSOWANIA KOSZTÓW KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO PRACOWNIKÓW I PRACODAWCY ZE SRODKÓW KRAJOWEGO

Bardziej szczegółowo

KRAJOWY FUNDUSZ SZKOLENIOWY

KRAJOWY FUNDUSZ SZKOLENIOWY . Nr wniosku:. dn..2018 r. Nazwa / imię i nazwisko pracodawcy Powiatowy Urząd Pracy w Tarnowie WNIOSEK PRACODAWCY o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na finansowanie lub współfinansowanie

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR 322/2012 ZARZĄDU POWIATU ŻUROMIŃSKIEGO z dnia 24 kwietnia 2012 roku

UCHWAŁA NR 322/2012 ZARZĄDU POWIATU ŻUROMIŃSKIEGO z dnia 24 kwietnia 2012 roku UCHWAŁA NR 322/2012 ZARZĄDU POWIATU ŻUROMIŃSKIEGO z dnia 24 kwietnia 2012 roku w sprawie przedłożenia sprawozdania z realizacji Programu współpracy Powiatu Żuromińskiego z organizacjami pozarządowymi oraz

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 14/2015 Dyrektora PUP w Kolbuszowej REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie kolbuszowskim (I) w ramach projektu

Bardziej szczegółowo

Spotkanie Branżowe Pracodawców. Mława, 17 marzec 2016

Spotkanie Branżowe Pracodawców. Mława, 17 marzec 2016 Spotkanie Branżowe Pracodawców Mława, 17 marzec 2016 Tematyka Spotkania 1. Środki dostępne w 2016 roku. 2. Formy wsparcia Pracodawców. 3. Poradnictwo zawodowe dla Pracodawców. 4. Pośrednictwo pracy dla

Bardziej szczegółowo

KRAJOWY FUNDUSZ SZKOLENIOWY

KRAJOWY FUNDUSZ SZKOLENIOWY dn..2015 r. Nazwa / imię i nazwisko pracodawcy / pieczęć firmowa.. Urząd Pracy Wniosek o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na finansowanie lub współfinansowanie działań na rzecz kształcenia

Bardziej szczegółowo

WOJEWODA OPOLSKI PSiZ.III MPR Opole, 7 lipca 2017 r. WYSTĄPIENIE POKONTROLNE

WOJEWODA OPOLSKI PSiZ.III MPR Opole, 7 lipca 2017 r. WYSTĄPIENIE POKONTROLNE WOJEWODA OPOLSKI PSiZ.III.862.4.2017.MPR Opole, 7 lipca 2017 r. WYSTĄPIENIE POKONTROLNE I Podstawowe informacje formalno-prawne dotyczące kontroli 1) nazwa i adres jednostki kontrolowanej: Powiatowy Urząd

Bardziej szczegółowo

PRACODAWCO Czy wiesz jak zaoszczędzić na zatrudnieniu pracownika???

PRACODAWCO Czy wiesz jak zaoszczędzić na zatrudnieniu pracownika??? PRACODAWCO Czy wiesz jak zaoszczędzić na zatrudnieniu pracownika??? Zgierz Problematyka bezrobocia jest bardzo złożona i podlega ciągłym zmianom w zależności od sytuacji ekonomicznej. Dlatego istotne jest

Bardziej szczegółowo

w gorzowie wielkopolskim KRAJOWY FUNDUSZ SZKOLENIOWY - finansowanie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców

w gorzowie wielkopolskim KRAJOWY FUNDUSZ SZKOLENIOWY - finansowanie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców Powiatowy Urząd Pracy w gorzowie wielkopolskim KRAJOWY FUNDUSZ SZKOLENIOWY - finansowanie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców KRAJOWY FUNDUSZ SZKOLENIOWY - finansowanie kształcenia ustawicznego

Bardziej szczegółowo

Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców

Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców (pieczątka firmy) Prudnik, dnia.. Powiatowy Urząd Pracy ul. Jagiellońska 21 48-200 Prudnik Uwaga: Środki z Krajowego Funduszu Szkoleniowego w 2018 roku naczone są na finansowanie działań związanych z kształceniem

Bardziej szczegółowo

Regulamin w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego w Powiatowym Urzędzie Pracy w Starogardzie Gdańskim.

Regulamin w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego w Powiatowym Urzędzie Pracy w Starogardzie Gdańskim. Regulamin w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego w Powiatowym Urzędzie Pracy w Starogardzie Gdańskim. Rozdział 1 Postanowienia ogólne 1 1. Sposób i tryb przyznawania środków

Bardziej szczegółowo

Warszawa, dnia 10 marca 2014 r. Poz. 2253

Warszawa, dnia 10 marca 2014 r. Poz. 2253 DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA MAZOWIECKIEGO UCHWAŁA Nr XVI/125/12 RADY POWIATU ŻUROMIŃSKIEGO z dnia 30 marca 2012 r. w sprawie zmian Uchwały Budżetowej Powiatu Żuromińskiego na rok 2012 Na podstawie art.

Bardziej szczegółowo

LISTA JEDNOSTEK NIEODPŁATNEGO PORADNICTWA I. Lista podmiotów świadczących darmowe specjalistyczne poradnictwo dla mieszkańców Powiatu Nowomiejskiego.

LISTA JEDNOSTEK NIEODPŁATNEGO PORADNICTWA I. Lista podmiotów świadczących darmowe specjalistyczne poradnictwo dla mieszkańców Powiatu Nowomiejskiego. LISTA JEDNOSTEK NIEODPŁATNEGO PORADNICTWA I. Lista podmiotów świadczących darmowe specjalistyczne poradnictwo dla mieszkańców. Lp. 1. 2. 3. 4. 5. Nazwa jednostki Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie NZOZ

Bardziej szczegółowo

Krajowy Fundusz Szkoleniowy w województwie kujawsko-pomorskim

Krajowy Fundusz Szkoleniowy w województwie kujawsko-pomorskim Krajowy Fundusz Szkoleniowy w województwie kujawsko-pomorskim Krajowy Fundusz Szkoleniowy Główne cele Niedopasowanie wykształcenia Dezaktualizacja wiedzy/ umiejętności Nowe technologie Krajowy Fundusz

Bardziej szczegółowo

WYKAZ ZADAŃ POWIATOWYCH JEDNOSTEK BUDŻETOWYCH część opisowa Załącznik nr 3

WYKAZ ZADAŃ POWIATOWYCH JEDNOSTEK BUDŻETOWYCH część opisowa Załącznik nr 3 WYKAZ ZADAŃ POWIATOWYCH JEDNOSTEK BUDŻETOWYCH część opisowa Załącznik nr 3 Numer Liczba Wydatki Wydatki pośrednie Kwota Lp Podmiot - Nazwa zadania zadania etatów bezpośrednie ogółem Zakres rzeczowy / Parametry

Bardziej szczegółowo

Krajowy Fundusz Szkoleniowy. Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu

Krajowy Fundusz Szkoleniowy. Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu 1 Krajowy Fundusz Szkoleniowy Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu Czym jest Krajowy Fundusz Szkoleniowy? Jakie są jego główne cele? 2 Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) został utworzony ze środków Funduszu

Bardziej szczegółowo