1. PRACE INTERWENCYJNE
|
|
- Lech Adamski
- 7 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 LP NAZWA FORMY AKTYWIZACJI NABÓR WNIOSKÓW DATA OD DATA DO UWAGI Czas trwania: do 6 m-cy Stawka 700,00 zł + ZUS 1. PRACE INTERWENCYJNE Zobowiązanie ustawowe : do utrzymania w zatrudnieniu skierowanego bezrobotnego przez okres 3 miesięcy po zakończeniu refundacji wynagrodzeń i składek na ubezpieczenia społeczne. W roku 2016 realizowane będą prace interwencyjne trwające do 6 miesięcy. Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP, dla których ustalono II profil pomocy. 1a Fundusz Pracy Zamknięty r r. Zobowiązanie umowne : do utrzymania w zatrudnieniu 1 skierowanego bezrobotnego co najmniej 30 dni w okresie trzech miesięcy od dnia zakończenia udziału w formie aktywizacji tj. po okresie zobowiązania ustawowego 1b Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych Zamknięty Aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych zarejestrowanych w powiatowym urzędzie pracy jako poszukujące pracy niepozostające w zatrudnieniu. 1
2 Uczestnikami projektu mogą być osoby powyżej 29 roku życia pozostające bez pracy zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Turku z ustalonym II profilem pomocy (tzw. wymagający wsparcia) w rozumieniu art. 33 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, należące co najmniej do jednej z poniższych grup: kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby o niskich kwalifikacjach 6, Okres realizacji zgodnie z założeniami projektu; od r do r - zrealizowany 1c WIELKOPOLSKI REGIONALNY PROGRAM OPERACYJNY Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych i poszukujących pracy w powiecie tureckim (II) współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego Otwarty od r do r od r do r Czas trwania refundacji: do 6 m-cy Stawka 700,00 zł + ZUS Zobowiązanie ustawowe : do utrzymania w zatrudnieniu skierowanego bezrobotnego przez okres 3 miesięcy po zakończeniu refundacji wynagrodzeń i składek na ubezpieczenia społeczne. Zobowiązanie umowne : do utrzymania w zatrudnieniu 1 skierowanego bezrobotnego co najmniej 30 dni w okresie trzech miesięcy od dnia zakończenia udziału w formie aktywizacji tj. po okresie zobowiązania ustawowego 1 d Program specjalny nr 1/2016 Droga do aktywności Zamknięty r r. Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP, dla których ustalono III profil pomocy. Wnioski mogą składać Partnerzy po podpisaniu deklaracji udziału w programie 2
3 Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP, dla których ustalono II profil pomocy. 1e Fundusz Pracy Zamknięty r r. Zobowiązanie umowne : do utrzymania w zatrudnieniu 1 skierowanego bezrobotnego co najmniej 30 dni w okresie trzech miesięcy od dnia zakończenia udziału w formie aktywizacji tj. po okresie zobowiązania ustawowego Czas trwania: do 5 m-cy Stawka 700,00 zł + ZUS 1 f Program z rezerwy ministra dla osób bezrobotnych, będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy, określonych w art. 49 pkt 2-6 ustawy Zamknięty r r. Zobowiązanie ustawowe : do utrzymania w zatrudnieniu skierowanego bezrobotnego przez okres 3 miesięcy po zakończeniu refundacji wynagrodzeń i składek na ubezpieczenia społeczne. Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy, określone w art. 49 pkt 2-6 ustawy dla których ustalono II profil pomocy. Zobowiązanie umowne : do utrzymania w zatrudnieniu 1 skierowanego bezrobotnego co najmniej 30 dni w okresie trzech miesięcy od dnia zakończenia udziału w formie aktywizacji tj. po okresie zobowiązania ustawowego 3
4 Czas trwania: do 6 m-cy Stawka 700,00 zł + ZUS 1 g Program z rezerwy ministra dla osób bezrobotnych, będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy, określonych w art. 49 pkt 2 i 4--6 ustawy Otwarty r. Zobowiązanie ustawowe : do utrzymania w zatrudnieniu skierowanego bezrobotnego przez okres 3 miesięcy po zakończeniu refundacji wynagrodzeń i składek na ubezpieczenia społeczne. Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy, określone w art. 49 pkt 2 i 4-6 ustawy dla których ustalono II profil pomocy. Zobowiązanie umowne : do utrzymania w zatrudnieniu 1 skierowanego bezrobotnego co najmniej 30 dni w okresie trzech miesięcy od dnia zakończenia udziału w formie aktywizacji tj. po okresie zobowiązania ustawowego 2. ROBOTY PUBLICZNE 2a Fundusz Pracy Zamknięty r r. 2 b Program specjalny nr 2/2016 Budujemy przyszłość 3. SZKOLENIA INDYWIDUALNE Zamknięty r r. Czas trwania do 6 m-cy Stawka 1 800,00 zł + ZUS Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP, dla których ustalono II profil pomocy. Zobowiązanie umowne : do utrzymania w zatrudnieniu 1 skierowanego bezrobotnego co najmniej 30 dni w okresie trzech miesięcy od dnia zakończenia udziału w formie aktywizacji tj. po okresie trwania robót publicznych. Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP, dla których ustalono III profil pomocy. Wnioski mogą składać Partnerzy po podpisaniu deklaracji udziału w programie Organizowane na wniosek osoby bezrobotnej/poszukującej pracy. Stawka do 3 500,00 zł 4
5 3a Fundusz Pracy Otwarty r. Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP, dla których ustalono II lub I * profil pomocy. Oświadczenie Pracodawcy o zatrudnieniu 1 skierowanego bezrobotnego co najmniej 30 dni w okresie trzech miesięcy od dnia zakończenia udziału w formie aktywizacji. * w profilu I tylko w uzasadnionych przypadkach 3b Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych Zamknięty Aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych zarejestrowanych w powiatowym urzędzie pracy jako poszukujące pracy niepozostające w zatrudnieniu. 4. SZKOLENIA GRUPOWE Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP, dla których ustalono II lub I * profil pomocy. * w profilu I tylko w uzasadnionych przypadkach 4a Fundusz Pracy Zamknięty STAŻ Czas trwania od 3 do 12 m-cy Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP, dla których ustalono II profil pomocy. 1 5a Fundusz Pracy Zamknięty r r. do zatrudnienia 1 skierowanego bezrobotnego co najmniej 30 dni w aktywizacji tj. po okresie odbywania stażu. 5
6 Uczestnikami projektu będą mogły być osoby młode w wieku lat bez pracy, zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Turku jako bezrobotne z ustalonym II profilem pomocy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET), zgodnie z definicją osoby z kategorii NEET 4 przyjętą w Programie Operacyjnym Wiedza Edukacja Rozwój , w tym w szczególności: bezrobotni do 25 roku życia, długotrwale bezrobotni 5, bezrobotni niepełnosprawni. Planowany czas trwania od 3 do 6 m-cy. 5b PROGRAM OPERACYJNY WIEDZA EDUKACJA ROZWÓJ Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie tureckim (II) projekt współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS) Zamknięty r r. Zobowiązanie zatrudnienia 1 bezrobotnego za wynagrodzeniem miesięcznym (brutto) w wysokości co najmniej połowy minimalnego wynagrodzenia za pracę w wymiarze co najmniej połowy wymiaru czasu pracy lub powierzenia mu innej pracy zarobkowej 2, która podlega ubezpieczeniom społecznym, a wartość umowy jest równa lub wyższa trzykrotności minimalnego wynagrodzenia za pracę, bezpośrednio po zakończonym stażu na okres nie krótszy niż 3 pełne miesiące. Liczba osób oraz szczegółowe warunki udziału w przedmiotowym Programie mogą ulec zmianie po zatwierdzeniu projektu przez Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu. Projekt realizowany jest zgodnie z zasadą równości szans kobiet i mężczyzn. Z uwagi,iż został osiągnięty wskaźnik liczby uczestniczących mężczyzn w projekcie od dnia r. przyjmowane będą wnioski Pracodawców, którzy zorganizują staż wyłącznie dla kobiet 6
7 Uczestnikami projektu mogą być osoby powyżej 29 roku życia pozostające bez pracy zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Turku z ustalonym II profilem pomocy (tzw. wymagający wsparcia) w rozumieniu art. 33 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, należące co najmniej do jednej z poniższych grup: 5c WIELKOPOLSKI REGIONALNY PROGRAM OPERACYJNY Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych i poszukujących pracy w powiecie tureckim (II) współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego Nie jest prowadzony dodatkowy nabór ze względu na wystarczającą ilość złożonych wniosków osoby długotrwale bezrobotne 5, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby o niskich kwalifikacjach 6, osoby w wieku 50 lat i więcej. Czas trwania od 3 do 6 m-cy. Zobowiązanie zatrudnienia 1 bezrobotnego za wynagrodzeniem miesięcznym (brutto) w wysokości co najmniej połowy minimalnego wynagrodzenia za pracę w wymiarze co najmniej połowy wymiaru czasu pracy lub powierzenia mu innej pracy zarobkowej 2, która podlega ubezpieczeniom społecznym, a wartość umowy jest równa lub wyższa trzykrotności minimalnego wynagrodzenia za pracę, bezpośrednio po zakończonym stażu na okres nie krótszy niż 3 pełne miesiące. Liczba osób oraz szczegółowe warunki udziału w przedmiotowym Programie mogą ulec zmianie po zatwierdzeniu projektu przez Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu. 5d Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych Zamknięty r r. Aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych zarejestrowanych w powiatowym urzędzie pracy jako poszukujące pracy niepozostające w zatrudnieniu. 5 e Program specjalny nr 1/2016 Droga do aktywności Zamknięty r r. Wnioski mogą składać Partnerzy po podpisaniu deklaracji udziału w programie 5 f Program specjalny nr 3/2016 Motywacja i aktywizacja Zamknięty r r. Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP, dla których ustalono III profil pomocy. Wnioski mogą składać Partnerzy po podpisaniu deklaracji udziału w programie 7
8 Czas trwania do 6 miesięcy 5 g Program z rezerwy ministra dla osób bezrobotnych, będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy, określonych w art. 49 pkt 2-6 ustawy Zamknięty r r. Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy, określone w art. 49 pkt 2-6 ustawy dla których ustalono II profil pomocy. do zatrudnienia 1 skierowanego bezrobotnego co najmniej 30 dni w aktywizacji tj. po okresie odbywania stażu. Czas trwania do 6 miesięcy 5 h Program z rezerwy ministra dla osób bezrobotnych, będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy, określonych w art. 49 pkt 2 i 4--6 ustawy Zamknięty r r. Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy, określone w art. 49 pkt 2 i 4-6 ustawy dla których ustalono II profil pomocy. do zatrudnienia 1 skierowanego bezrobotnego co najmniej 30 dni w aktywizacji tj. po okresie odbywania stażu. Czas trwania do 6 miesięcy 5 i Program z rezerwy ministra na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej bezrobotnych od 30 do 50 roku życia Nie jest prowadzony dodatkowy nabór ze względu na wystarczającą ilość złożonych wniosków 6. PRZYGOTOWANIE ZAWODOWE DOROSŁYCH Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w wieku od 30 do 50 roku życia dla których ustalono II profil pomocy. do zatrudnienia 1 skierowanego bezrobotnego co najmniej 30 dni w aktywizacji tj. po okresie odbywania stażu. Czas trwania: - od 6 do 12 miesięcy - praktyczna nauka zawodu dorosłych - od 3 do 6 miesięcy - przyuczenie do pracy dorosłych 6a Fundusz Pracy Otwarty r. Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP, dla których ustalono II profil pomocy. do zatrudnienia 1 skierowanego bezrobotnego co najmniej 30 dni w aktywizacji tj. po zakończeniu przygotowania zawodowego. 8
9 7. ŚRODKI NA PODJĘCIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ 7a Fundusz Pracy Zamknięty r r. Stawka ,00 zł Prowadzenie działalności gospodarczej przez okres 12 miesięcy. Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP, dla których ustalono II lub I * profil pomocy. do prowadzenia działalności gospodarczej przez co najmniej 30 dni w * w profilu I tylko w uzasadnionych przypadkach Stawka ,00 zł 7b PROGRAM OPERACYJNY WIEDZA EDUKACJA ROZWÓJ Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie tureckim (II) projekt współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS) Zamknięty r Uczestnikami projektu mogą być osoby młode w wieku lat zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Turku jako osoby bezrobotne z ustalonym II lub I* profilem pomocy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET), zgodnie z definicją osoby z kategorii NEET 4 przyjętą w Programie Operacyjnym Wiedza Edukacja Rozwój Mając na uwadze efektywność podejmowanych działań oczekujemy, iż osoba, która otrzyma jednorazowo środki na podjęcie działalności gospodarczej w ramach przedmiotowego Projektu będzie prowadziła działalność gospodarczą jeszcze okres nie krótszy niż 30 dni od dnia zakończenia zobowiązania umownego. * w profilu I tylko w uzasadnionych przypadkach 9
10 Stawka ,00 zł Uczestnikami projektu mogą być osoby powyżej 29 roku życia pozostające bez pracy zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Turku z ustalonym II (tzw. wymagający wsparcia) lub I* profilem pomocy (tzw. bezrobotni aktywni) w rozumieniu art. 33 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, należące co najmniej do jednej z poniższych grup: 7c WIELKOPOLSKI REGIONALNY PROGRAM OPERACYJNY Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych i poszukujących pracy w powiecie tureckim (II) współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego Zamknięty r r. kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby o niskich kwalifikacjach 6, Mając na uwadze efektywność podejmowanych działań oczekujemy, iż osoba, która otrzyma jednorazowo środki na podjęcie działalności gospodarczej w ramach przedmiotowego Projektu będzie prowadziła działalność gospodarczą jeszcze okres nie krótszy niż 30 dni od dnia zakończenia zobowiązania umownego. Projekt realizowany jest zgodnie z zasadą równości szans kobiet i mężczyzn. Z uwagi,iż został osiągnięty wskaźnik liczby uczestniczących mężczyzn w projekcie od dnia r. przyjmowane będą wnioski o przyznanie środków na podjęcie działalności gospodarczej dla kobiet * w profilu I tylko w uzasadnionych przypadkach 7 d Program z Rezerwy Ministra dla osób powyżej 50 r.ż. Otwarty r. Stawka ,00 zł Uczestnikami programu mogą być osoby bezrobotne powyżej 50 roku życia, zarejestrowane w PUP, dla których ustalono II profil pomocy. 10
11 Uczestnikami programu mogą być osoby bezrobotne będące w szczególnej sytuacji na rynku pracy, określone w art. 49 pkt 2-6 ustawy dla których ustalono II profil pomocy. 7 e Program z rezerwy ministra dla osób bezrobotnych, będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy, określonych w art. 49 pkt 2-6 ustawy Zamknięty r r. Stawka ,00 zł Prowadzenie działalności gospodarczej przez okres 12 miesięcy. do prowadzenia działalności gospodarczej przez co najmniej 30 dni w Uczestnikami programu mogą być osoby bezrobotne będące w szczególnej sytuacji na rynku pracy, określone w art. 49 pkt 2 i 4-6 ustawy dla których ustalono II profil pomocy. 7 f Program z rezerwy ministra dla osób bezrobotnych, będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy, określonych w art. 49 pkt 2 i 4--6 ustawy Otwarty r. Stawka ,00 zł Prowadzenie działalności gospodarczej przez okres 12 miesięcy. do prowadzenia działalności gospodarczej przez co najmniej 30 dni w Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP, dla których ustalono II lub I * profil pomocy. 7g Fundusz Pracy Zamknięty r r. do prowadzenia działalności gospodarczej przez co najmniej 30 dni w Uzupełniający nabór wniosków w związku z wygenerowanymi oszczędnościami * w profilu I tylko w uzasadnionych przypadkach 11
12 Uczestnikami programu mogą być osoby bezrobotne w wieku od 30 do 50 roku życia dla których ustalono II profil pomocy. 7 h Program z rezerwy ministra na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej bezrobotnych od 30 do 50 roku życia Otwarty r. Stawka ,00 zł Prowadzenie działalności gospodarczej przez okres 12 miesięcy. do prowadzenia działalności gospodarczej przez co najmniej 30 dni w 8. WYPOSAŻENIE LUB DOPOSAŻENIE STANOWISKA PRACY DLA SKIEROWANEGO BEZROBOTNEGO Stawka ,00 zł do zatrudnienia skierowanego bezrobotnego na utworzonym stanowisku pracy przez okres 24 miesięcy. dla których ustalono II profil pomocy. 8a Fundusz Pracy Zamknięty r r. do utrzymania w zatrudnieniu 1 skierowanego bezrobotnego co najmniej 30 dni w okresie trzech miesięcy od dnia zakończenia udziału w formie aktywizacji tj. po upływie zobowiązania ustawowego. Stawka ,00 zł 8 b Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych Zamknięty r r. Aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych zarejestrowanych w powiatowym urzędzie pracy jako poszukujące pracy niepozostające w zatrudnieniu. do zatrudnienia skierowanego poszukującego pracy niepozostającego w zatrudnieniu na utworzonym stanowisku pracy przez okres 36 miesięcy. do utrzymania w zatrudnieniu 1 skierowanego poszukującego pracy niepozostającego w zatrudnieniu co najmniej 30 dni w okresie trzech miesięcy od dnia zakończenia udziału w formie aktywizacji tj. po upływie zobowiązania ustawowego. 12
13 dla których ustalono II profil pomocy. 8c Fundusz Pracy Zamknięty r r. do utrzymania w zatrudnieniu 1 skierowanego bezrobotnego co najmniej 30 dni w okresie trzech miesięcy od dnia zakończenia udziału w formie aktywizacji tj. po upływie zobowiązania ustawowego. Stawka ,00 zł Uczestnikami programu mogą być osoby bezrobotne będące w szczególnej sytuacji na rynku pracy, określone w art. 49 pkt 2-6 ustawy dla których ustalono II profil pomocy. 8 d Program z rezerwy ministra dla osób bezrobotnych, będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy, określonych w art. 49 pkt 2-6 ustawy Zamknięty r r. do zatrudnienia skierowanego bezrobotnego na utworzonym stanowisku pracy przez okres 24 miesięcy. do utrzymania w zatrudnieniu 1 skierowanego bezrobotnego co najmniej 30 dni w okresie trzech miesięcy od dnia zakończenia udziału w formie aktywizacji tj. po upływie zobowiązania ustawowego. Stawka ,00 zł 8 e Program z rezerwy ministra dla osób bezrobotnych, będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy, określonych w art. 49 pkt 2 i 4--6 ustawy Otwarty r. Uczestnikami programu mogą być osoby bezrobotne będące w szczególnej sytuacji na rynku pracy, określone w art. 49 pkt 2 i 4-6 ustawy dla których ustalono II profil pomocy. do zatrudnienia skierowanego bezrobotnego na utworzonym stanowisku pracy przez okres 24 miesięcy. do utrzymania w zatrudnieniu 1 skierowanego bezrobotnego co najmniej 30 dni w okresie trzech miesięcy od dnia zakończenia udziału w formie aktywizacji tj. po upływie zobowiązania ustawowego. 13
14 9. STUDIA PODYPLOMOWE Stawka do 3 500,00 zł 1 9a Fundusz Pracy Otwarty r. dla których ustalono II profil pomocy. Oświadczenie Pracodawcy o zatrudnieniu 1 skierowanego bezrobotnego co najmniej 30 dni w okresie trzech miesięcy od dnia zakończenia udziału w formie aktywizacji. 10. REFUNDACJA KOSZTÓW OPIEKI NAD DZIECKIEM LUB OSOBĄ ZALEŻNĄ Czas trwania 6 m-cy Stawka 150,00 zł / miesięcznie 110a Fundusz Pracy Otwarty r. Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych posiadających co najmniej jedno dziecko do 6 roku życia lub co najmniej jedno dziecko niepełnosprawne do 18 roku życia, zarejestrowanych w PUP, dla których ustalono II profil pomocy. 11. POKRYCIE SKŁADEK NA UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE ROLNIKÓW Pokrycie składek na ubezpieczenia społeczne rolników za okres pierwszych czterech kwartałów po rozwiązaniu stosunku pracy lub stosunku służbowego. 11a Fundusz Pracy Otwarty r. 12. ZWROT KOSZTÓW PRZEJAZDU Świadczenie przysługujące rolnikom zwolnionym z pracy, zarejestrowanym w PUP, z którymi stosunek pracy lub stosunek służbowy został rozwiązany z przyczyn dotyczących zakładu pracy i którzy nie są uprawnieni do zasiłku,. 12a Fundusz Pracy Otwarty r. Dotyczy form zwrotu kosztów przejazdu skierowanemu bezrobotnemu: - na szkolenie - na badania lekarskie - na zgłoszenie oferty pracy 14
15 12b Fundusz Pracy Zamknięty ŚWIADCZENIE AKTYWIZACYJNE dla: bezrobotnego rodzica powracającego na rynek pracy po przerwie związanej z wychowywaniem dziecka bezrobotnego sprawującego opiekę nad osobą zależną Dotyczy form zwrotu kosztów przejazdu skierowanemu bezrobotnemu: - na staż - na poradnictwo zawodowe - na zatrudnienie - na prace społecznie użyteczne do zatrudnienia bezrobotnego po upływie okresu przysługiwania świadczenia aktywizacyjnego, odpowiednio przez okres 6 miesięcy w przypadku, kiedy świadczenie aktywizacyjne przysługiwałoby przez okres 12 miesięcy, oraz 9 miesięcy w przypadku kiedy świadczenie aktywizacyjne przysługiwałoby przez okres 18 miesięcy. dla których ustalono II lub I * profil pomocy. 13a Fundusz Pracy Zamknięty r r. do utrzymania w zatrudnieniu 1 bezrobotnego co najmniej 30 dni w * w profilu I tylko w uzasadnionych przypadkach Stawka 8 000,00 zł 14. GRANT na utworzenie stanowiska pracy w formie telepracy Pracodawca lub przedsiębiorca są obwiązani, stosownie do zawartej umowy do utrzymania zatrudnienia skierowanego bezrobotnego przez okres 12 miesięcy w pełnym wymiarze czasu pracy lub przez okres 18 miesięcy w połowie wymiaru czasu pracy. dla których ustalono II profil pomocy. 14a Fundusz Pracy Zamknięty r r. do utrzymania w zatrudnieniu 1 bezrobotnego co najmniej 30 dni w 15
16 Stawka 925,00 zł / miesięcznie 15. DOFINANSOWANIE WYNAGRODZENIA ZA BEZROBOTNEGO POWYŻEJ 50 ROKU ŻYCIA do zatrudnienia bezrobotnego po upływie okresu przysługiwania dofinansowania wynagrodzenia, odpowiednio przez okres 6 miesięcy w przypadku dofinansowania wynagrodzenia przysługującego przez okres 12 miesięcy, oraz 12 miesięcy w przypadku dofinansowania wynagrodzenia przysługującego przez okres 24 miesięcy. dla których ustalono II profil pomocy. 15a Fundusz Pracy Zamknięty r r. do utrzymania w zatrudnieniu 1 bezrobotnego co najmniej 30 dni w dla których ustalono II profil pomocy. 15b Fundusz Pracy Zamknięty r r. do utrzymania w zatrudnieniu 1 bezrobotnego co najmniej 30 dni w Uzupełniający nabór wniosków w związku z wygenerowanymi oszczędnościami 16. BON SZKOLENIOWY Stawka ,00 zł. dla których ustalono II lub I * profil pomocy. 16a Fundusz Pracy Otwarty Oświadczenie Pracodawcy o zatrudnieniu 1 skierowanego bezrobotnego co najmniej 30 dni w okresie trzech miesięcy od dnia zakończenia udziału w formie aktywizacji. * w profilu I tylko w uzasadnionych przypadkach 16
17 Czas trwania 6 miesięcy 17. BON STAŻOWY 17a Fundusz Pracy Zamknięty r r. do zatrudnienia 1 bezrobotnego po zakończeniu stażu przez okres 6 miesięcy. dla których ustalono II lub I * profil pomocy. do utrzymania w zatrudnieniu 1 bezrobotnego co najmniej 30 dni w * w profilu I tylko w uzasadnionych przypadkach Czas trwania 12 miesięcy, 18. BON ZATRUDNIENIOWY 18a Fundusz Pracy Zamknięty do zatrudnienia bezrobotnego po zakończeniu okresu refundacji przez okres 6 miesięcy z wynagrodzeniem w kwocie co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę. dla których ustalono II lub I * profil pomocy. do utrzymania w zatrudnieniu 1 bezrobotnego co najmniej 30 dni w * w profilu I tylko w uzasadnionych przypadkach Stawka 6 000,00 zł 19. BON NA ZASIEDLENIE do 8 miesięcy od dnia otrzymania bonu na zasiedlenie pozostawanie w zatrudnieniu, wykonywanie innej pracy zarobkowej lub prowadzanie działalności gospodarczej przez okres 6 miesięcy. 17
18 dla których ustalono II lub I * profil pomocy. 19a Fundusz Pracy Zamknięty do utrzymania w zatrudnienia 1 bezrobotnego co najmniej 30 dni w * w profilu I tylko w uzasadnionych przypadkach Stawka 6 000,00 zł 19b PROGRAM OPERACYJNY WIEDZA EDUKACJA ROZWÓJ Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie tureckim (II) projekt współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS) Zamknięty r Uczestnikami projektu mogą być osoby młode w wieku lat zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Turku jako osoby bezrobotne z ustalonym II lub I* profilem pomocy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET), zgodnie z definicją osoby z kategorii NEET 4 przyjętą w Programie Operacyjnym Wiedza Edukacja Rozwój do 8 miesięcy od dnia otrzymania bonu na zasiedlenie pozostawanie w zatrudnieniu, wykonywanie innej pracy zarobkowej lub prowadzanie działalności gospodarczej przez okres 6 miesięcy. do utrzymania w zatrudnienia 1 bezrobotnego co najmniej 30 dni w * w profilu I tylko w uzasadnionych przypadkach dla których ustalono II lub I * profil pomocy. 19c Fundusz Pracy Otwartyuzupełniający nabór wniosków w związku z wygenerowanymi oszczędnościami r. do utrzymania w zatrudnienia 1 bezrobotnego co najmniej 30 dni w * w profilu I tylko w uzasadnionych przypadkach 18
19 20. REFUNDACJA CZĘŚCI KOSZTÓW PONIESIONYCH NA WYNAGRODZENIA ORAZ SKŁADKI NA UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE SKIEROWANYCH BEZROBOTNYCH DO 30 ROKU ŻYCIA 20 a Fundusz Pracy Zamknięty r r. 20b Fundusz Pracy Zamknięty r r. Czas trwania 12 miesięcy Stawka ,00 zł + ZUS/ przez 12 miesięcy Utrzymanie w zatrudnieniu w pełnym wymiarze czasu pracy skierowanego bezrobotnego przez okres, za który dokonywana jest refundacja oraz przez okres 12 miesięcy po zakończeniu tej refundacji. dla których ustalono II profil pomocy. do utrzymania w zatrudnieniu 1 bezrobotnego co najmniej 30 dni w dla których ustalono II profil pomocy. do utrzymania w zatrudnieniu 1 bezrobotnego co najmniej 30 dni w Uzupełniający nabór wniosków dla pracodawców niekorzystających z przedmiotowej formy (tj. nie może korzystać ze wsparcia wnioskodawca, który w roku 2016 realizuje umowę z ww. środków lub którego wniosek złożony w 2016 roku jest rozpatrzony pozytywnie) dla których ustalono II profil pomocy. 20c Fundusz Pracy Zamknięty r r. do utrzymania w zatrudnieniu 1 bezrobotnego co najmniej 30 dni w Uzupełniający nabór wniosków dla pracodawców niekorzystających z przedmiotowej formy (tj. nie może korzystać ze wsparcia wnioskodawca, który w roku 2016 realizuje umowę z ww. środków lub którego wniosek złożony w 2016 roku jest rozpatrzony pozytywnie) 19
20 20d Fundusz Pracy Otwarty Uzupełniający nabór wniosków dla pracodawców niekorzystających z przedmiotowej formy (tj. nie może korzystać ze wsparcia wnioskodawca, który w roku 2016 realizuje umowę z ww. środków lub którego wniosek złożony w 2016 roku jest rozpatrzony pozytywnie) r. dla których ustalono II profil pomocy. do utrzymania w zatrudnieniu 1 bezrobotnego co najmniej 30 dni w 21. KRAJOWY FUNDUSZ SZKOLENIOWY. 21a Fundusz Pracy Zamknięty r r. 21b Fundusz Pracy Zamknięty r. wnioski złożone przed ww. terminem będą rozpatrywane negatywnie r. Pracodawca, może otrzymać środki na sfinansowanie : 1) do 80% kosztów kształcenia ustawicznego, nie więcej jednak niż do wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika, 2) do 100% kosztów kształcenia ustawicznego jeśli wnioskodawca należy do grupy mikroprzedsiębiorców, nie więcej jednak niż do wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika (mikroprzedsiębiorca to przedsiębiorca, który zatrudnia mniej niż 10 pracowników, a jego roczny obrót lub całkowity bilans roczny nie przekracza 2 mln. EUR). W ramach naboru uzupełniającego wsparcie prowadzone będzie zgodnie z: - Zasadami gospodarowania środkami publicznymi przeznaczonymi na finansowanie działań obejmujących kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (Załącznik do zarządzenia nr 8/2016 Dyrektora PUP w Turku z dnia 20
21 21c Fundusz Pracy Otwarty r. wnioski złożone przed ww. terminem będą rozpatrywane negatywnie r.) - Dodatkowymi kryteriami uwzględnianymi przy wydatkowaniu środków Funduszu Pracy w formie Krajowego Funduszu Szkoleniowego na finansowanie działań obejmujących kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców obowiązującymi w ramach naboru uzupełniającego w 2016 roku (Załącznik do zarządzenia nr 24./2016 Dyrektora PUP w Turku z dnia ) tj. 1) niekorzystanie przez pracodawcę ze wsparcia finansowanego przez Powiatowy Urząd Pracy w Turku w ramach KFS na dzień rozpatrywania wniosku (tj. nie może korzystać ze wsparcia wnioskodawca, który w 2016 roku realizuje umowę ze środków KFS lub którego wniosek złożony w 2016 roku jest rozpatrzony pozytywnie); 2) wnioskowana przez pracodawcę kwota wsparcia na jednego uczestnika kształcenia ustawicznego nie może przekroczyć 4.253,10zł. (tj. jednostkowy średni koszt finansowania kształcenia ustawicznego ze środków rezerwy KFS na jednego pracownika wprowadzony przez MRPiPS przy ubieganiu się o środki rezerwy KFS w 2016r.); 3) wnioskowane przez pracodawcę wsparcie ze środków KFS w zakresie kursów językowych nie może przekroczyć kwoty 27,00 zł za jedną osobogodzinę. Trójstronna umowa szkoleniowa, zawierana jest pomiędzy starostą, pracodawcą i instytucją szkoleniową i dotyczy sfinansowania przez urząd pracy szkolenia dla osób bezrobotnych zgodnie z wnioskiem pracodawcy. 22. SZKOLENIE W RAMACH TRÓJSTRONNEJ UMOWY SZKOLENIOWEJ Zobowiązanie Pracodawcy do zatrudnienia wszystkich osób bezrobotnych skierowanych na szkolenie na okres co najmniej 6 miesięcy w trakcie lub po ukończeniu szkolenia lub po zdaniu egzaminu jeżeli zostanie przeprowadzony na podstawie stosunku pracy w pełnym wymiarze czasu pracy. Mając na uwadze efektywność podejmowanych działań oczekujemy, iż osoby skierowane na szkolenie w ramach trójstronnej umowy szkoleniowej utrzymają zatrudnienie po okresie zobowiązania umownego, na okres nie krótszy niż 30 dni w terminie 3 m-cy od dnia zakończenia zobowiązania umownego. 21
22 22a Fundusz Pracy Zamknięty dla których ustalono II profil pomocy. 1 zatrudnienie oznacza wykonywanie pracy na podstawie stosunku pracy, stosunku służbowego oraz umowy o pracę nakładczą. 2 inna praca zarobkowa oznacza to wykonywanie pracy lub świadczenie usług na podstawie umów cywilno prawnych, w tym umowy agencyjnej, umowy o dzieło albo w okresie członkostwa w rolniczej spółdzielni produkcyjnej, spółdzielni kółek rolniczych lub spółdzielni usług rolniczych. 3 pracodawca oznacza to jednostkę organizacyjną, chociażby nie posiadała osobowości prawnej, a także osobę fizyczną, jeżeli zatrudniają one co najmniej jednego pracownika. 4 Osoba z kategorii NEET jest to osoba w wieku lat, która spełnia łącznie trzy następujące warunki: - nie pracuje (tj. jest bezrobotna), - nie kształci się (tj. nie uczestniczy w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym) - nie szkoli (tj. nie uczestniczy w pozaszkolnych zajęciach mających na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy. W procesie oceny czy dana osoba się nie szkoli, a co za tym idzie kwalifikuje się do kategorii NEET, należy zweryfikować czy brała ona udział w tego typu formie aktywizacji, finansowanej ze środków publicznych, w okresie ostatnich 4 tygodni). 5 Za osobę długotrwale bezrobotną* uznaje się: - osobę bezrobotną nieprzerwanie przez okres ponad 6 miesięcy w przypadku osób w wieku poniżej 25 lat oraz - osobę bezrobotną nieprzerwanie przez okres ponad 12 miesięcy - w przypadku osób w wieku 25 lat i więcej. 6 Za osobę o niskich kwalifikacjach uznaje się, osobę która zgodnie z Wytycznymi Ministra Infrastruktury i Rozwoju w zakresie monitorowania postępu rzeczowego realizacji programów operacyjnych na lata osobami o niskich kwalifikacjach są osoby posiadające wykształcenie na poziomie ISCED 3 włącznie. Poziom 1 - Szkoła podstawowa, Poziom 2A - Gimnazjum, Poziom 3A - Liceum ogólnokształcące, Liceum profilowane, Technikum, Uzupełniające liceum ogólnokształcące, technikum uzupełniające, Poziom 3C - Zasadnicza szkoła zawodowa Wnioski na powyższe formy aktywizacji są dostępne w zakładce do pobrania. 22
Współpraca Powiatowego Urzędu Pracy. z Pracodawcami
KONFERENCJA Współpraca Powiatowego Urzędu Pracy z Pracodawcami Tczew, 10 kwietnia 2014 r. Nowe formy wsparcia dla pracodawców wynikające z planowanych zmian w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach
Bardziej szczegółowoDziałania realizowane przez Powiatowy Urząd Pracy w Oświęcimiu. Zator, dnia r.
Działania realizowane przez Powiatowy Urząd Pracy w Oświęcimiu Zator, dnia 07.06.2016r. Stopa bezrobocia w poszczególnych miesiącach 2015r. oraz 2016r. 11,9 11,9 11,5 11,8 11,7 11,4 11,1 10,7 10,8 10,3
Bardziej szczegółowoOFERTA TWORZENIA I FINANSOWANIA NOWYCH MIEJSC PRACY ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY WE WROCŁAWIU
OFERTA TWORZENIA I FINANSOWANIA NOWYCH MIEJSC PRACY ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY WE WROCŁAWIU STAŻ Nabywanie przez osobę bezrobotną umiejętności praktycznych do wykonywania pracy, poprzez
Bardziej szczegółowoWsparcie osób młodych do 30 roku życia w ramach Osi I Osoby młode na rynku pracy Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój
Wsparcie osób młodych do 30 roku życia w ramach Osi I Osoby młode na rynku pracy Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 Wojewódzki Urząd Pracy w perspektywie finansowej 2014-2020 Wojewódzki
Bardziej szczegółowoSytuacja na rynku pracy w powiecie wolsztyńskim oraz usługi i instrumenty rynku pracy
Sytuacja na rynku pracy w powiecie wolsztyńskim oraz usługi i instrumenty rynku pracy Wolsztyn październik 2015 Liczba bezrobotnych zarejestrowanych w PUP w Wolsztynie 1350 1300 1250 1317 1262 1200 1178
Bardziej szczegółowoAktualna sytuacja na rynku pracy w powiecie wolsztyńskim oraz nowe rozwiązania ustawowe. Wolsztyn lipiec 2014
Aktualna sytuacja na rynku pracy w powiecie wolsztyńskim oraz nowe rozwiązania ustawowe Wolsztyn lipiec 2014 POWIATOWY URZĄD PRACY Ul. 5 STYCZNIA 5A 64-200 WOLSZTYN www.pupwolsztyn.pl powo@praca.gov.pl
Bardziej szczegółowoABC poszukiwania pracy. Pokonywanie trudności w poszukiwaniu pracy - rozwój kompetencji istotnych na rynku pracy
http:///main/kalendarium/2017-04-4.html Wybierz dzień: 2017-04-04 Przejdź Bieżące Wydarzenia w dniu 2017-04-04 ABC poszukiwania pracy. Pokonywanie trudności w poszukiwaniu pracy - rozwój kompetencji istotnych
Bardziej szczegółowoPROFILOWANIE POMOCY DLA BEZROBOTNYCH III. ZMIANY W USTAWIE PRACODAWCY ZMIANY W USTAWIE BEZROBOTNI V. KRAJOWY FUNDUSZ SZKOLENIOWY
NOWE WARUNKI I MOŻLIWOŚCI UZYSKANIA WSPARCIA DLA PRACODAWCÓW ZWIĄZANEGO Z DOFINANSOWANIEM MIEJSC PRACY WG NOWELIZACJI USTAWY O PROMOCJI ZATRUDNIENIA I INSTYTUCJACH RYNKU PRACY Nowelizacja Ustawy o promocji
Bardziej szczegółowoŚniadanie biznesowe. Toruń, styczeń 2016r.
Śniadanie biznesowe Toruń, styczeń 2016r. Wstępna informacja o sytuacji na rynku pracy Torunia za rok 2015r. stopa bezrobocia [%] osoby bezrobotne 9 8,1 7600 7430 8 6,9 7400 7 7200 6 7000 5 4 6800 6600
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Radzyniu Podlaskim http://praca.radzyn.pl/strona/uslugi-dla-niepelnosprawnych-poszukujacych-pracy/75
Powiatowy Urząd Pracy w Radzyniu Podlaskim http://praca.radzyn.pl/strona/uslugi-dla-niepelnosprawnych-poszukujacych-pracy/75 Usługi dla niepełnosprawnych poszukujących pracy Osoba niepełnosprawna zarejestrowana
Bardziej szczegółowoNajpopularniejsze formy wsparcia dla pracodawców i przedsiębiorców
Najpopularniejsze formy wsparcia dla pracodawców i przedsiębiorców Wioletta Jagielska Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Lubinie Krajowy Fundusz Szkoleniowy Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) to wydzielona
Bardziej szczegółowoPiotr Matusiak Kierownik Działu Instrumentów Rynku Pracy
Piotr Matusiak Kierownik Działu Instrumentów Rynku Pracy Trójstronna umowa szkoleniowa Krajowy Fundusz Szkoleniowy Prace interwencyjne Staże Szkolenia indywidualne pod potrzeby pracodawców Świadczenie
Bardziej szczegółowoKatalog form wsparcia dla pracodawców
Katalog form wsparcia dla pracodawców wg stanu prawnego z 01.01.2015 r. Zapraszamy wszystkich pracodawców i przedsiębiorców do współpracy w zakresie zatrudniania osób bezrobotnych zarejestrowanych w naszym
Bardziej szczegółowoNowe możliwości dofinansowania przedsiębiorstw
Nowe możliwości dofinansowania przedsiębiorstw Powiatowy Urząd Pracy w Bochni mgr Andrzej Zając Dyrektor PUP w Bochni Bochnia, 19.10.2016 Refundacja części kosztów poniesionych na wynagrodzenie oraz składki
Bardziej szczegółowoObjaśnienia do załącznika nr 6 do sprawozdania MPiPS - 01 Formy wsparcia klientów urzędów pracy
Objaśnienia do załącznika nr 6 do sprawozdania MPiPS - 01 Formy wsparcia klientów urzędów pracy Załącznik 6 należy sporządzać w okresach rocznych. Sprawozdaniem objęte są osoby poszukujące pracy i bezrobotne
Bardziej szczegółowoTnij koszty i twórz etaty w Warszawie! Staże, refundacje, szkolenia czyli o tym, jak skorzystać ze środków Funduszu Pracy.. Warszawa, 2014.
Urząd Pracy m.st. Warszawy oferuje profesjonalne rozwiązania w zakresie pośrednictwa pracy i wsparcia pracodawców w rekrutacji przeszkolenia kandydatów do pracy zgodnie z potrzebami pracodawcy instrumentów
Bardziej szczegółowoFORUM GOSPODARCZE. Zewnętrzne źródła finansowania projektów inwestycyjnych dla przedsiębiorców
POWIATOWY URZĄD PRACY W KROŚNIE FORUM GOSPODARCZE Zewnętrzne źródła finansowania projektów inwestycyjnych dla przedsiębiorców FORMY WSPARCIA ZATRUDNIENIA OFEROWANE PRZEZ POWIATOWE URZĘDY PRACY Krosno,
Bardziej szczegółowoŁobez, dnia r.
Łobez, dnia 03.06.2014 r. Oferta Naszego Urzędu skierowana jest do tych wszystkich pracodawców, którzy planują: Znaleźć pracowników spełniających odpowiednie wymagania; Uniknąć nakładu czasu i dodatkowych
Bardziej szczegółowoDobre praktyki Partnerów projektu Partnerstwo na transgranicznym rynku pracy - 2015r. Nazwa realizatora
Dobre praktyki Partnerów projektu Partnerstwo na transgranicznym rynku pracy - 2015r. Nazwa realizatora Powiatowy Urząd Pracy w Gorlicach ul. Michalusa 18, 38-300 Gorlice Telefon 18 353 55 20, 353 63 07,
Bardziej szczegółowoStrategia Rozwiązywania Problemów Społecznych w Powiecie Tarnogórskim. Sytuacja na lokalnym rynku pracy
Strategia Rozwiązywania Problemów Społecznych w Powiecie Tarnogórskim Sytuacja na lokalnym rynku pracy Alicja Turyła Zastępca Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Tarnowskich Górach STOPA BEZROBOCIA I
Bardziej szczegółowoPRACODAWCO Czy wiesz jak zaoszczędzić na zatrudnieniu pracownika???
PRACODAWCO Czy wiesz jak zaoszczędzić na zatrudnieniu pracownika??? Zgierz Problematyka bezrobocia jest bardzo złożona i podlega ciągłym zmianom w zależności od sytuacji ekonomicznej. Dlatego istotne jest
Bardziej szczegółowoForma pomocy. Zasady ogólne PUP Beneficjenci Organizatorzy Podstawa prawna/dokumenty
Wykaz aktywnych form wsparcia przewidzianych do realizacji w 2015 r. tylko i wyłącznie dla osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Wieliczce podjętych Uchwałami Powiatowej Rady Zatrudnienia
Bardziej szczegółowoFORMY WSPARCIA W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W PSZCZYNIE
FORMY WSPARCIA W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W PSZCZYNIE KRAJOWY FUNDUSZ SZKOLENIOWY Istotą Krajowego Funduszu Szkoleniowego jest wsparcie kształcenia ustawicznego podejmowanego z inicjatywy lub za zgodą
Bardziej szczegółowoMINISTERSTWO PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ, ul. Nowogrodzka 1/3/5, 00-513 Warszawa. Załącznik nr 6 do sprawozdania MPiPS-01
MINISTERSTWO PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ, ul. Nowogrodzka 1/3/5, 00-513 Warszawa Powiatowy Urząd Pracy / Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w... Wojewódzki Urząd Pracy w... Załącznik nr
Bardziej szczegółowoTRÓJSTRONNA UMOWA SZKOLENIOWA (TUS) SZKOLENIA SZYTE NA MIARĘ
TRÓJSTRONNA UMOWA SZKOLENIOWA (TUS) SZKOLENIA SZYTE NA MIARĘ STRONY TRÓJSTRONNEJ UMOWY SZKOLENIOWEJ /Z UPOWAŻNIENIA STAROSTY/ JEDNOSTKA SZKOLENIOWA PRACODAWCA CEL TRÓJSTRONNEJ UMOWY SZKOLENIOWEJ Sfinansowanie
Bardziej szczegółowoZmiany w regulacjach prawnych w Polsce dotyczące wsparcia zatrudnienia młodych
Zmiany w regulacjach prawnych w Polsce dotyczące wsparcia zatrudnienia młodych Wiesław R. Drożdżyński Wicedyrektor ds. Rynku Pracy Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Olsztynie Bezrobotni do 25 roku życia w kraju
Bardziej szczegółowoTwój zysk, Twój rozwój urzędy pracy dla pracodawców
POMOC URZĘDU PRACY W ZATRUDNIANIU MŁODYCH BEZROBOTNYCH Art.150 f i art.150 g ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy; Bon stażowy- art. 66 l; Bon zatrudnieniowy
Bardziej szczegółowoPODSTAWOWE DEFINICJE
PROCEDURY WEWNĘTRZNE określające zasady rekrutacji w projekcie Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie bialskim i mieście Biała Podlaska (I) współfinansowanym przez Unię Europejską
Bardziej szczegółowoPoradnik skierowany do osób młodych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Lubinie
Poradnik skierowany do osób młodych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Lubinie Szanowni Państwo, Poradnik skierowany do osób młodych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Lubinie i
Bardziej szczegółowoNajważniejsze zmiany w funkcjonowaniu rynku pracy ze szczególnym uwzględnieniem powiatowych urzędów pracy zawarte w nowelizacji ustawy o promocji
Najważniejsze zmiany w funkcjonowaniu rynku pracy ze szczególnym uwzględnieniem powiatowych urzędów pracy zawarte w nowelizacji ustawy o promocji zatrudnienia 1 ustawy o promocji zatrudnienia Nowelizacja
Bardziej szczegółowoZASADY REALIZACJI PROJEKTU
ZASADY REALIZACJI PROJEKTU Powiatu mrągowskiego/powiatowego Urzędu Pracy w Mrągowie pt. Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie mrągowskim w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 14/2015 Dyrektora PUP w Kolbuszowej REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie kolbuszowskim (I) w ramach projektu
Bardziej szczegółowoOFERTA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY NA RZECZ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH
OFERTA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY NA RZECZ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH R O M A N B I A Ł E K D Y R E K T O R P O W I A T O W E G O U R Z Ę D U P R A C Y W S K A R Ż Y S K U - K A M I E N N E J REJESTRACJA OSOBY
Bardziej szczegółowoROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 5/2016 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Strzyżowie z dnia 19.01.2016 r. REGULAMIN ORGANIZACJI SZKOLEŃ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH POSZUKUJĄCYCH PRACY NIEPEŁNOSPRAWNYCH I
Bardziej szczegółowoBONY POWIATOWY URZĄD PRACY W NYSIE
2016 2016 BONY POWIATOWY URZĄD PRACY W NYSIE 2016 BONY 1 BONY 2016 SPIS TREŚCI WSTĘP... 1 ZATRUDNIENIE... 1 ZASIEDLENIE... 1 PODSUMOWANIE... 1 2 2016 BONY Bony są okazją na zmianę sytuacji zawodowej osób
Bardziej szczegółowoUSŁUGI I FORMY WSPARCIA OFEROWANE PRZEZ PUP
POWIATOWY URZĄD PRACY USŁUGI I INSTRUMENTY RYNKU PRACY USŁUGI I FORMY WSPARCIA OFEROWANE PRZEZ PUP 1. Pośrednictwo pracy i poradnictwo zawodowe 2. Staże 3. Prace interwencyjne 4. Jednorazowa refundacja
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Lublińcu 42-700 Lubliniec, ul. Sobieskiego 9 www.puplubliniec.samorzady.pl INFORMATOR DLA PRACODAWCÓW
Powiatowy Urząd Pracy w Lublińcu 42-700 Lubliniec, ul. Sobieskiego 9 www.puplubliniec.samorzady.pl INFORMATOR DLA PRACODAWCÓW Formy wsparcia dla pracodawców: Refundacja kosztów wyposażenia i doposażenia
Bardziej szczegółowoPROFIL WSPARCIA PROFIL ODDALENIA PROFIL AKTYWNOŚCI. Profil pomocy dla bezrobotnych wymagających wsparcia:
PROFIL AKTYWNOŚCI PROFIL WSPARCIA PROFIL ODDALENIA Profil pomocy dla bezrobotnych aktywnych: pośrednictwo pracy w uzasadnionych przypadkach poradnictwo zawodowe szkolenia wybrane instrumenty rynku pracy
Bardziej szczegółowoPROPONUJEMY PAŃSTWU NAWIĄZANIE WSPÓŁPRACY W CELU JAK NAJLEPSZEGO DOBORU PRACOWNIKÓW.
Szanowni Pracodawcy! PROPONUJEMY PAŃSTWU NAWIĄZANIE WSPÓŁPRACY W CELU JAK NAJLEPSZEGO DOBORU PRACOWNIKÓW. Jeśli: Dysponujecie wolnymi miejscami pracy, Poszukujecie odpowiednich pracowników, Chcecie skorzystać
Bardziej szczegółowoPlan szkoleń dla osób bezrobotnych i innych uprawnionych. na rok 2015 w Powiatowym Urzędzie Pracy w Płońsku
POWIATOWY URZĄD PRACY W PŁOŃSKU Plan szkoleń dla osób bezrobotnych i innych uprawnionych na rok 2015 w Powiatowym Urzędzie Pracy w Płońsku Zatwierdzam PLAN SZKOLEŃ NA ROK 2015 I.SZKOLENIA WSKAZANE PRZEZ
Bardziej szczegółowoZestawienie typów operacji osi I PO WER w odniesieniu do instrumentów i usług rynku pracy z Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
Zestawienie typów operacji osi I PO WER w odniesieniu do instrumentów i usług rynku pracy z Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy PO WER Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ROZDZIAŁ I
Zał. do Zarządzenia Nr 5/2015 Dyrektora PUP w Przemyślu dnia 16 stycznia 2015 r. REGULAMIN DOKONYWANIA PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W PRZEMYŚLU ZWROTU KOSZTÓW PRZEJAZDU I ZAKWATEROWANIA OSOBOM, KTÓRE PODJĘŁY
Bardziej szczegółowoGrupowa Informacja Zawodowa osób bezrobotnych i poszukujących pracy zarejestrowanych w PUP Malbork
PUP Malbork http:///main/kalendarium/2017-09-5.html Wybierz dzień: 2017-09-05 Przejdź Bieżące Wydarzenia w dniu 2017-09-05 Grupowa Informacja Zawodowa osób bezrobotnych i poszukujących pracy zarejestrowanych
Bardziej szczegółowoFORMY WSPÓŁPRACY Z PRZEDSIĘBIORCAMI
Powiatowy Urząd Pracy w Grodzisku Mazowieckim FORMY WSPÓŁPRACY Z PRZEDSIĘBIORCAMI Grodzisk Mazowiecki, maj 2016 r. PLAN PREZENTACJI Bezrobotni zarejestrowani w Powiatowym Urzędzie Pracy w Grodzisku Mazowieckim.
Bardziej szczegółowoSprawozdanie z działalności urzędu w 2015 r. Powiatowy Urząd Pracy w Kluczborku ul. Sienkiewicza 22 b, 46 200 Kluczbork www.pupkluczbork.
Sprawozdanie z działalności urzędu w 2015 r. Powiatowy Urząd Pracy w Kluczborku ul. Sienkiewicza 22 b, 46 200 Kluczbork www.pupkluczbork.pl Na koniec 2015 roku w rejestrze osób bezrobotnych figurowało
Bardziej szczegółowoCzarnków, styczeń 2015 rok
Powiatowy Urząd Pracy w Czarnkowie ul. Przemysłowa 2a, 64-700 Czarnków PLANY FIINANSOWE Z FUNDUSZU PRACY ORAZ WYKONANIIE ZA 2014 ROK.. Czarnków, styczeń 2015 rok 1 I. Wykonanie planów finansowo-zadaniowych
Bardziej szczegółowoUsługi rynku pracy skierowane do pracodawców E u r o p e j s k i c h D n i P r a c o d a w c y
Konferencja: Usługi rynku pracy skierowane do pracodawców z organizowana z okazji E u r o p e j s k i c h D n i P r a c o d a w c y Formy wsparcia realizowane przez PUP w Bielsku Podlaskim - skierowane
Bardziej szczegółowoZASADY ORGANIZACJI SZKOLEŃ W TRYBIE INDYWIDUALNYM NA ROK 2016
Bydgoszcz, 05 luty 2016r. ZASADY ORGANIZACJI SZKOLEŃ W TRYBIE INDYWIDUALNYM NA ROK 2016 Podstawa prawna: art. 2 ust. 1, pkt 37, art. 33 ust. 2c, art. 40 ust. 3 oraz art. 41 ust. 5 Ustawy z dnia 20 kwietnia
Bardziej szczegółowoRekrutacja i selekcja przyszłych kadr pracowniczych cd.
Rekrutacja i selekcja przyszłych kadr pracowniczych cd. Organizacja i przeprowadzenie giełdy pracy Pomoc w doborze pracowników, wstępne wyselekcjonowanie kandydatów spełniających wymagania pracodawców.
Bardziej szczegółowoZASADY UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
ZASADY UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie tureckim(i) załącznik do Zarządzenia nr 13/2015 Dyrektora PUP z dnia 14.05.2015r. 1 PODSTAWA PRAWNA 1. Ustawa
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Chełmnie. Narzędzia aktywizacji społecznej i zawodowej stosowane przez Powiatowe Urzędy Pracy skierowanie ku osobom młodym.
Powiatowy Urząd Pracy w Chełmnie Narzędzia aktywizacji społecznej i zawodowej stosowane przez Powiatowe Urzędy Pracy skierowanie ku osobom młodym. Refundacja kosztów składek na ubezpieczenia społeczne
Bardziej szczegółowoZASADY ORGANIZOWANIA PRAC INTERWENCYJNYCH
=========================================================================== ZASADY ORGANIZOWANIA PRAC INTERWENCYJNYCH Sosnowiec 2015 rok PODSTAWA PRAWNA 1. Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI
REGULAMIN REKRUTACJI Oś priorytetowa : Działanie : Poddziałanie : Tytuł projektu : I. Osoby młode na rynku pracy 1.1 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy 1.1.2 Wsparcie
Bardziej szczegółowoPROMOCJA RYNKU PRACY
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego KONFERENCJA PROMOCJA RYNKU PRACY BIELSK PODLASKI, 20 MAJA 2010 POWIATOWY U R Z Ą D PRACY W BIELSKU PODLASKIM
Bardziej szczegółowoniekorzystaniu z bezzwrotnych środków Funduszu Pracy lub innych środków publicznych na podjęcie działalności gospodarczej lub rolniczej, założenie
E-mail:lol2@praca.gov.pl PREZENTACJA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W ŁODZI NA SPOTKANIE WARSZTATOWE W RAMACH PROJEKTU RE-TURN: Migracja powrotna korzyścią dla regionu Jednorazowe środki na podjęcie działalności
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR 02/2018 POWIATOWEJ RADY RYNKU PRACY W BYDGOSZCZY. z dnia 28 lutego 2018 r.
UCHWAŁA NR 02/2018 POWIATOWEJ RADY RYNKU PRACY W BYDGOSZCZY w sprawie planu wydatków Funduszu Pracy na programy na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej oraz
Bardziej szczegółowoKAMPANIA PROMOCYJNA NA RZECZ WZROSTU ZATRUDNIENIA ORAZ ROZWOJU I PODNOSZENIA KWALIFIKACJI PRACODAWCÓW I PRACOWNIKÓW
I PODNOSZENIA KWALIFIKACJI PRACODAWCÓW I PRACOWNIKÓW 014 KAMPANIA PROMOCYJNA NA RZECZ WZROSTU ZATRUDNIENIA ORAZ ROZWOJU I PODNOSZENIA KWALIFIKACJI PRACODAWCÓW I PRACOWNIKÓW I PODNOSZENIA KWALIFIKACJI
Bardziej szczegółowoZASADY KORZYSTANIA Z USŁUG SZKOLENIOWYCH ORGANIZOWANYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W BRZEZINACH
Załącznik do zarządzenia Nr 6/17 Dyrektora PUP z dnia 26 stycznia 2017r. ZASADY KORZYSTANIA Z USŁUG SZKOLENIOWYCH ORGANIZOWANYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W BRZEZINACH Na podstawie art. 40, art. 43 ustawy
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Skarżysku-Kamiennej
Powiatowy Urząd Pracy w Skarżysku-Kamiennej Zasięg działania Powiatowego Urzędu Pracy w Skarżysku-Kamiennej: miasto Skarżysko-Kamienna gmina Skarżysko Kościelne miasto i gmina Suchedniów gmina Łączna gmina
Bardziej szczegółowoWażne dla powiatów. Projekt reformy urzędów pracy wreszcie przeszedł przez Radę Ministrów
Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz niektórych innych ustaw, przedłożony przez ministra pracy i polityki społecznej. Wzrost zatrudnienia
Bardziej szczegółowoPlan realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce III Kongres Akademickich Biur Karier
Plan realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce III Kongres Akademickich Biur Karier 3 grudnia 2014 1 Sytuacja młodych na rynku pracy w Polsce i Europie Bezrobocie pozostaje nadal głównym problemem dotykającym
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Gryfinie
w Gryfinie SYTUACJA NA RYNKU PRACY W Powiatowym Urzędzie Pracy w Gryfinie na dzień 31 grudnia 2015 r. zarejestrowanych było 3721 osób co stanowi 15,9% stopy bezrobocia. Sytuację na rynku pracy w powiecie
Bardziej szczegółowoInformacja o sytuacji na rynku pracy w I półroczu 2016 roku. - Miasto Lublin
Miejski Urząd Pracy w Lublinie ul. Niecała 14, 2-8 Lublin, tel. (81) 466-52-, fax (81) 466-52-1, www.mup.lublin.pl, mup@mup.lublin.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy w I półroczu 216 roku - Miasto
Bardziej szczegółowoPolityka aktywizacji osób bezrobotnych w Powiecie Giżyckim prowadzona przez Powiatowy Urząd Pracy w Giżycku w 2016 r.
Załącznik do Uchwały Nr 1/2016 Powiatowej Rady Zatrudnienia w Giżycku z 17.02.2016 Polityka aktywizacji osób bezrobotnych w Powiecie Giżyckim prowadzona przez Powiatowy Urząd Pracy w Giżycku w 2016 r.
Bardziej szczegółowoKRAJOWY FUNDUSZ SZKOLENIOWY (KFS)
(KFS) Elżbieta Dudkiewicz Krajowy Fundusz Szkoleniowy został wprowadzony ustawą z dnia 14 marca 2014 r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz niektórych innych ustaw
Bardziej szczegółowoSzansa dla młodych na rynku pracy! Broszura współfinansowana z Funduszu Pracy
Szansa dla młodych na rynku pracy! Broszura współfinansowana z Funduszu Pracy Czym są gwarancje dla młodzieży? Gwarancje dla młodzieży to program ułatwiający start na rynku pracy. Jest to nowa inicjatywa
Bardziej szczegółowoREGULAMIN FINANSOWANIA ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY KOSZTÓW EGZAMINÓW, UZYSKANIA LICENCJI LUB STUDIÓW PODYPLOMOWYCH ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE
REGULAMIN FINANSOWANIA ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY KOSZTÓW EGZAMINÓW, UZYSKANIA LICENCJI LUB STUDIÓW PODYPLOMOWYCH ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE Na podstawie art. 40 ust. 3a oraz art. 42a ustawy z dnia
Bardziej szczegółowoZASADY KIEROWANIA NA SZKOLENIA INDYWIDUALNE PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W SOSNOWCU
ZASADY KIEROWANIA NA SZKOLENIA INDYWIDUALNE PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W SOSNOWCU Podstawa prawna: art. 40 ust. 3 ustawy z dnia 20.04.2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst
Bardziej szczegółowoZASADY ORGANIZOWANIA PRAC INTERWENCYJNYCH
========================================================================= ZASADY ORGANIZOWANIA PRAC INTERWENCYJNYCH Sosnowiec 2016 rok Podstawa prawna 1. Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji
Bardziej szczegółowoMOŻLIWOŚCI POMOCY DLA PRZEDSIĘBIORCÓW ZE STRONY URZĘDU PRACY NA ROK 2016
MOŻLIWOŚCI POMOCY DLA PRZEDSIĘBIORCÓW ZE STRONY URZĘDU PRACY NA ROK 2016 Podstawowe formy i instrumenty wspierania przedsiębiorców i osób bezrobotnych realizowane przez Powiatowy Urząd Pracy w Janowie
Bardziej szczegółowoPomoc dla pracodawców
Pomoc dla pracodawców Kraków, 20 listopada 2015 ZATRUDNIENIE WYPŁATA/ REFUNDACJA UMOWA WNIOSEK Trójstronne umowy szkoleniowe Starosta Pracodawca tzn. że zatrudnia co najmniej jednego pracownika Instytucja
Bardziej szczegółowoCele i założenia Gwarancji dla młodzieży w Polsce. Toruń, 12 grudnia 2014
Cele i założenia Gwarancji dla młodzieży w Polsce Toruń, 12 grudnia 2014 1 Sytuacja młodych na rynku pracy w Polsce i Europie Bezrobocie pozostaje nadal głównym problemem dotykającym młodych na rynku pracy.
Bardziej szczegółowoMINISTERSTWO RODZINY, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ ul. Nowogrodzka 1 / 3 / 5, Warszawa MRPiPS 01 Sprawozdanie o rynku pracy maj 2017
Powiatowy Urząd Pracy Opole Numer identyfikacyjny REGON 531598561 Dział 1. STRUKTURA I BILANS BEZROBOTNYCH - Miasto Opole (1661) 1.1. Struktura bezrobotnych MINISTERSTWO RODZINY, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ
Bardziej szczegółowoOpole, czerwiec 2016 r.
ul. mjr Hubala 21, 45-266 Opole tel. 4422929, fax. 4422928, e-mail: opop@praca.gov.pl Bezpłatna infolinia 8 88 11 22 OCENA RACJONALNOŚCI GOSPODARKI ŚRODKAMI FUNDUSZU PRACY PRZEZNACZONYMI NA FINANSOWANIE
Bardziej szczegółowoMINISTERSTWO RODZINY, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ ul. Nowogrodzka 1 / 3 / 5, Warszawa MRPiPS 01 Sprawozdanie o rynku pracy luty 2017
Powiatowy Urząd Pracy Opole Numer identyfikacyjny REGON 531598561 MINISTERSTWO RODZINY, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ ul. Nowogrodzka 1 / 3 / 5, -513 Warszawa MRPiPS 1 Sprawozdanie o rynku pracy luty 217
Bardziej szczegółowoMINISTERSTWO RODZINY, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ ul. Nowogrodzka 1 / 3 / 5, Warszawa MRPiPS 01 Sprawozdanie o rynku pracy kwiecień 2018
Powiatowy Urząd Pracy Opole Numer identyfikacyjny REGON 531598561 Dział 1. STRUKTURA I BILANS BEZROBOTNYCH - Miasto Opole (1661) 1.1. Struktura bezrobotnych MINISTERSTWO RODZINY, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ
Bardziej szczegółowoINFORMACJA O OBOWIĄZKACH OSOBY POSZUKUJĄCEJ PRACY
ES.711.... /.......... imię i nazwisko poszukującego pracy INFORMACJA O OBOWIĄZKACH OSOBY POSZUKUJĄCEJ PRACY Do obowiązków osoby poszukującej pracy należy: 1. Utrzymywanie kontaktu z powiatowym urzędem
Bardziej szczegółowoZASADY ORGANIZACJI SZKOLEŃ OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY Z FUNDUSZU PRACY I PFRON W ROKU 2016
ZASADY ORGANIZACJI SZKOLEŃ OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY Z FUNDUSZU PRACY I PFRON W ROKU 2016 (przyjęte przez Powiatową Radę Zatrudnienia w dniu 29.01.2016) 1. OGÓLNE ZASADY 1. W zakresie szkoleń
Bardziej szczegółowoZASADY ORGANIZACJI SZKOLEŃ OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY Z FUNDUSZU PRACY I PFRON W ROKU 2015
ZASADY ORGANIZACJI SZKOLEŃ OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY Z FUNDUSZU PRACY I PFRON W ROKU 2015 (przyjęte przez Powiatową Radę Zatrudnienia w dniu 27.01.2014) 1. OGÓLNE ZASADY 1. W zakresie szkoleń
Bardziej szczegółowoFINANSOWE I POZAFINANSOWE FORMY WSPARCIA OFEROWANE PRZEDSIĘBIORCOM I PRACODAWCOM PRZEZ URZĄD PRACY
FINANSOWE I POZAFINANSOWE FORMY WSPARCIA OFEROWANE PRZEDSIĘBIORCOM I PRACODAWCOM PRZEZ URZĄD PRACY 1 Podstawowym aktem prawnym, w oparciu o który działają Powiatowe Urzędy Pracy jest ustawa z dnia 20 kwietnia
Bardziej szczegółowoREGULAMIN. dofinansowania kosztów studiów podyplomowych przez Powiatowy Urząd Pracy w Jastrzębiu-Zdroju
REGULAMIN dofinansowania kosztów studiów podyplomowych przez Powiatowy Urząd Pracy w Jastrzębiu-Zdroju Rozdział I Podstawa prawna dofinansowania kosztów studiów podyplomowych 1 Niniejszy regulamin określa
Bardziej szczegółowoMINISTERSTWO RODZINY, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ ul. Nowogrodzka 1 / 3 / 5, Warszawa MRPiPS 01 Sprawozdanie o rynku pracy styczeń 2017
Powiatowy Urząd Pracy Opole Numer identyfikacyjny REGON 531598561 MINISTERSTWO RODZINY, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ ul. Nowogrodzka 1 / 3 / 5, -513 Warszawa MRPiPS 1 Sprawozdanie o rynku pracy styczeń
Bardziej szczegółowoMINISTERSTWO RODZINY, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ ul. Nowogrodzka 1 / 3 / 5, Warszawa MRPiPS 01 Sprawozdanie o rynku pracy kwiecień 2018
Powiatowy Urząd Pracy Opole Numer identyfikacyjny REGON 531598561 Dział 1. STRUKTURA I BILANS BEZROBOTNYCH - powiat opolski (169) 1.1. Struktura bezrobotnych MINISTERSTWO RODZINY, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ
Bardziej szczegółowoMINISTERSTWO RODZINY, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ ul. Nowogrodzka 1 / 3 / 5, Warszawa MRPiPS 01 Sprawozdanie o rynku pracy lipiec 2017
Powiatowy Urząd Pracy Opole Numer identyfikacyjny REGON 531598561 Dział 1. STRUKTURA I BILANS BEZROBOTNYCH - powiat opolski (169) 1.1. Struktura bezrobotnych MINISTERSTWO RODZINY, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ
Bardziej szczegółowoBUDŻET Funduszu Pracy na 2018r.
BUDŻET Funduszu Pracy na 2018r. Ustalona na podstawie decyzji MRPiPS nr DF-I.402110.2017.DF z 20 grudnia 2017 r. dla Powiatowego Urzędu Pracy w Gdyni na 2018 rok kwota środków Funduszu Pracy na finasowanie
Bardziej szczegółowoMINISTERSTWO PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ, ul. Nowogrodzka 1/3/5, Warszawa
z wiersza 12 osoby Miejski Urząd Pracy MINISTERSTWO PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ, ul. Nowogrodzka 1/3/5, 00-513 Warszawa w Lublinie Numer identyfikacyjny REGON 4 3 1 2 1 3 6 4 7 MPiPS 01 Sprawozdanie o
Bardziej szczegółowoRYNEK PRACY WOJEWÓDZTWA MAZOWIECKIEGO W 2013 ROKU
Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie 01-205 Warszawa, ul. Młynarska 16 tel. (22) 578 44 00, fax (22) 578 44 07 wup@wup.mazowsze.pl www.wup.mazowsze.pl RYNEK PRACY WOJEWÓDZTWA MAZOWIECKIEGO W 2013 ROKU CZĘŚĆ
Bardziej szczegółowoIlekroć w regulaminie jest mowa o:
Załącznik nr 2 do zarządzenia nr 6/2014 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Grajewie z dnia 2 czerwca 2014r. REGULAMIN FINANSOWANIA KOSZTÓW KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO PRACOWNIKÓW I PRACODAWCY ZE ŚRODKÓW
Bardziej szczegółowoPrzygotowanie, rozwój i adaptacja kandydata do pracy - możliwości wsparcia ze strony urzędu pracy.
Przygotowanie, rozwój i adaptacja kandydata do pracy - możliwości wsparcia ze strony urzędu pracy. Podnoszenie kompetencji i kwalifikacji pracowników i kandydatów do pracy Staże i bony stażowe Przygotowanie
Bardziej szczegółowoMINISTERSTWO PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ ul. Nowogrodzka 1 / 3 / 5, Warszawa MPiPS 01 Sprawozdanie o rynku pracy styczeń 2016
Powiatowy Urząd Pracy Opole Numer identyfikacyjny REGON 531598561 MINISTERSTWO PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ ul. Nowogrodzka 1 / 3 / 5, -513 Warszawa MPiPS 1 Sprawozdanie o rynku pracy styczeń 216 Dział
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Chełmie
Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 6a Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Chełmie z dnia 9 kwietnia 2015r. Zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie pozakonkursowym pt.:
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Chełmie. Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych
Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 4/2017 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Chełmie z dnia 06.02.2017r.
Bardziej szczegółowoInformacja dla zainteresowanych organizacją staży
Powiatowy Urząd Pracy w Wałbrzychu Źródło: http://www.urzadpracy.pl/pl/pracodawcy-i-przedsieb/nabory-wnioskow/19518,14042015-informacja-dla-zainteresowanych-or ganizacja-stazy.html Wygenerowano: Piątek,
Bardziej szczegółowoMINISTERSTWO PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ ul. Nowogrodzka 1 / 3 / 5, Warszawa MPiPS 01 Sprawozdanie o rynku pracy luty 2016
Powiatowy Urząd Pracy Opole Numer identyfikacyjny REGON 531598561 Dział 1. STRUKTURA I BILANS BEZROBOTNYCH - powiat opolski (169) 1.1. Struktura bezrobotnych MINISTERSTWO PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ ul.
Bardziej szczegółowoMINISTERSTWO PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ ul. Nowogrodzka 1 / 3 / 5, Warszawa MPiPS 01 Sprawozdanie o rynku pracy grudzień 2016
Powiatowy Urząd Pracy Opole Numer identyfikacyjny REGON 531598561 MINISTERSTWO PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ ul. Nowogrodzka 1 / 3 / 5, -513 Warszawa MPiPS 1 Sprawozdanie o rynku pracy grudzień 216 Dział
Bardziej szczegółowoMINISTERSTWO PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ ul. Nowogrodzka 1 / 3 / 5, Warszawa MPiPS 01 Sprawozdanie o rynku pracy styczeń 2016
Powiatowy Urząd Pracy Opole Numer identyfikacyjny REGON 531598561 MINISTERSTWO PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ ul. Nowogrodzka 1 / 3 / 5, -513 Warszawa MPiPS 1 Sprawozdanie o rynku pracy styczeń 216 Dział
Bardziej szczegółowoMINISTERSTWO RODZINY, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ. MRPiPS - 01 Sprawozdanie o rynku pracy. za miesiąc sierpień 2017
Gdański Urząd Pracy (powiat ziemski) Numer identyfikacyjny - REGON 19192774 MINISTERSTWO RODZINY, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ ul. Nowogrodzka 1/3/5, -513 Warszawa MRPiPS - 1 Sprawozdanie o rynku pracy
Bardziej szczegółowoMINISTERSTWO RODZINY, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ. MRPiPS - 01 Sprawozdanie o rynku pracy. za miesiąc sierpień 2017
Gdański Urząd Pracy (powiat grodzki) Numer identyfikacyjny - REGON 19192774 MINISTERSTWO RODZINY, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ ul. Nowogrodzka 1/3/5, -513 Warszawa MRPiPS - 1 Sprawozdanie o rynku pracy
Bardziej szczegółowoMINISTERSTWO RODZINY, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ. MRPiPS - 01 Sprawozdanie o rynku pracy. za miesiąc październik 2017
Gdański Urząd Pracy (powiat grodzki) Numer identyfikacyjny - REGON 19192774 MINISTERSTWO RODZINY, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ ul. Nowogrodzka 1/3/5, -513 Warszawa MRPiPS - 1 Sprawozdanie o rynku pracy
Bardziej szczegółowoRozdział I 1 PODSTAWA PRAWNA
ZASADY ORGANIZACJI SZKOLEŃ GRUPOWYCH ORAZ WSKAZANYCH PRZEZ OSOBY UPRAWNIONE/ INDYWIDUALNYCH FINANSOWANYCH ZE ŚRODKÓW Z EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO W RAMACH PROGRAMU PO WER REALIZOWANYCH PRZEZ POWIATOWY
Bardziej szczegółowo