REGULAMIN uczestnictwa w programie specjalnym

Transkrypt

1 Program realizowany w ramach środków Funduszu Pracy z rezerwy Ministra Pracy i Polityki Społecznej na dofinansowanie programu specjalnego w 2012r. REGULAMIN uczestnictwa w programie specjalnym AKTYWNI PO PIĘĆDZIESIĄTCE Program realizowany w ramach dodatkowych środków Funduszu Pracy z rezerwy Ministra Pracy i Polityki Społecznej na dofinansowanie programu specjalnego w 2012r. 1

2 1 Postanowienia ogólne 1.Podstawa prawna: - Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy ( Dz. U. z 2008 Nr 69 poz. 415, z późn. zm.). - Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 23 marca 2009r. w sprawie programów specjalnych (Dz. U. z 2009 Nr 50 poz. 401 z późn. zm. ) - Rozporządzenie Komisji (WE) nr 1998/2006 z dnia 15 grudnia 2006r. w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu do pomocy de minimis /Dz. Urz. UE L 379 z dnia r./. 2. Regulamin określa warunki uczestnictwa w programie specjalnym, zakres i warunki udzielenia wsparcia oraz prawa i obowiązki Uczestników programu specjalnego Aktywni po pięćdziesiątce realizowanego w ramach środków Funduszu Pracy z rezerwy Ministra Pracy i Polityki Społecznej. 3. Projekt realizowany jest przez Powiatowy Urząd Pracy w Zawierciu w terminie od roku do roku na terenie powiatu zawierciańskiego. 4. Uczestnicy programu nie ponoszą żadnych kosztów związanych z udziałem w programie (ewentualnie koszty dojazdu). 2 SŁOWNIK POJĘĆ Użyte w niniejszym Regulaminie pojęcia oznaczają: Program program specjalny Aktywni po pięćdziesiątce, Realizator programu Powiatowy Urząd Pracy w Zawierciu, Uczestnik programu osoba bezrobotna zarejestrowana w Powiatowym Urzędzie Pracy w Zawierciu, która podpisała Deklarację uczestnictwa w programie specjalnym Strona internetowa strona Powiatowego Urzędu Pracy w Zawierciu, na której będą umieszczane informacje dotyczące projektu, tj. 2

3 3 UCZESTNICY PROGRAMU 1. Uczestnikami programu mogą być osoby bezrobotne powyżej 50 roku życia, w stosunku do których prowadzone wcześniej działania aktywizacyjne nie przyniosły trwałego efektu w tym w szczególności osoby: długotrwale bezrobotne (zgodnie z definicją zawartą w art. 49 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy), tj. oznacza to bezrobotnego pozostającego w rejestrze powiatowego urzędu pracy łącznie przez okres ponad 12 miesięcy w okresie ostatnich 2 lat, z wyłączeniem okresów odbywania stażu i przygotowania zawodowego dorosłych, osoba bez kwalifikacji zawodowych 4 ZASADY REKRUTACJI 1. Rekrutacja do udziału w programie przeprowadzona będzie w okresie od r. do r. przez : - pośredników pracy zatrudnionych w PUP Zawiercie (staże, doposażenia stanowiska pracy) - zespół ds. rekrutacji (jednorazowe środki na uruchomienie działalności gospodarczej). Celem rekrutacji jest wybór 16 potencjalnych uczestników programu. 2. Rekrutację na jednorazowe środki na uruchomienie działalności gospodarczej prowadzić będzie zespół ds. rekrutacji złożony z koordynatora programu, doradcę zawodowego, pośrednika pracy oraz pracownika ds. dotacji. Bezrobotni zainteresowani uruchomieniem działalności gospodarczej składają uzupełniony Formularz Rekrutacyjny w terminie i miejscu podanym na stronie internetowej Powiatowego Urzędu Pracy w Zawierciu, tj. Formularze są oceniane zgodnie z Kartą oceny Formularza. Do programu specjalnego zostaną zakwalifikowane osoby, których Formularze uzyskały najwyższą liczbę punktów. 3. Kandydaci po zakwalifikowaniu ich przez zespół ds. rekrutacji, pośredników pracy zobowiązani są do podpisania Deklaracji uczestnictwa w programie, co jest warunkiem niezbędnym zakwalifikowania się do uczestnictwa na pozostałe działania w programie. 3

4 4. Zespół ds. rekrutacji, pośrednicy pracy utworzą listę uczestników programu specjalnego oraz listę rezerwową, na której znajdą się osoby niezakwalifikowane do udziału w programie z uwagi na brak miejsc. 5. Osoby z list rezerwowych zostaną włączone do uczestnictwa w programie w przypadku rezygnacji lub niedopełnienia warunków przez osoby wcześniej zakwalifikowane. 5 CEL PROGRAMU 1. Głównym celem programu jest aktywizacja i doprowadzenie do zatrudnienia, samozatrudnienia minimum 81% uczestników programu specjalnego. 5 WARUNKI UCZESTNICTWA W PROGRAMIE Uczestnicy programu zobowiązani są do: 1) wypełnienia ankiet związanych z realizacją programu oraz udzielania niezbędnych informacji dla celów monitoringu, kontroli i ewaluacji programu, 2) podpisania deklaracji uczestnictwa w programie oraz zgody na przetwarzanie danych osobowych w zakresie objętym programem, 3) współpracy z Powiatowym Urzędem Pracy w Zawierciu - dostarczania wszelkich niezbędnych dokumentów związanych z realizacją programu, 4) wypełniania obowiązków wynikających z uczestnictwa w programie, 5) informowania Powiatowego Urzędu Pracy w Zawierciu o ewentualnych zmianach istotnych z punktu widzenia programu (np. podjęcie pracy). 6 ZAKRES WSPARCIA Program Aktywni po pięćdziesiątce przewiduje następujące wsparcie dla jego uczestników: 1. Pośrednictwo pracy wybranie grupy docelowej uczestników programu, kierowanie na rozmowy kwalifikacyjne, pozyskiwanie ofert pracy oraz wydawanie skierowań na poszczególne formy wsparcia. 2. Warsztaty z kreowania wizerunku zawodowego przewidziane dla 16 uczestników programu specjalnego, połączenie Klubu Pracy oraz spotkań z doradcą zawodowym. Program Warsztatów: 4

5 - 1 dzień Wizytówka zawodowa - czyli pisanie dokumentów aplikacyjnych, wzory dokumentów aplikacyjnych w tym listu motywacyjnego i CV, cechy życiorysu i listu motywacyjnego, schemat dokumentów. - 2 dzień Autoprezentacja i rozmowa kwalifikacyjna z pracodawcą jak przygotować się do rozmowy, pytania do pracodawcy, pytania od pracodawcy, 10 przykazań dobrego słuchacza, komunikacja werbalna i niewerbalna, film Rozmowa kwalifikacyjna. - 3 dzień Asertywność w poszukiwaniu pracy prawa asertywności, piramida asertywności, test Czy należysz do osób asertywnych, asertywność w czasie rozmowy z pracodawcą. - 4 dzień Mój potencjał zawodowy mój skarb odkrycie indywidualnych zainteresowań, uzdolnień, umiejętności, analiza mocnych stron, wykorzystanie potencjału zawodowego w różnych obszarach rynku pracy. - 5 dzień Moja inicjatywa - poszukiwanie pracy jak rozpocząć poszukiwanie pracy, jakimi metodami szukać pracy, przeglądanie ofert pracy na co zwrócić uwagę, własne ogłoszenie w poszukiwaniu pracy, dlaczego warto zatrudniać osoby powyżej 50 roku życia. 3. Szkolenie ABC Przedsiębiorczości 45 godzin szkolenia pozwoli na poznanie zasad prowadzenia własnej firmy, szkolenie realizowane przed przyznaniem środków finansowych na uruchomienie działalności gospodarczej. 4. Jednorazowe środki na uruchomienie działalności gospodarczej wypłacone w wysokości 20 tys. zł pozwolą na samozatrudnienie 3 uczestników programu. 5. Pomostówka - element specyficzny wspierający samozatrudnienie zł/m-ąc przez I kwartał prowadzenia firmy. Ideą jest ułatwienie nowemu przedsiębiorcy ponoszenia niezbędnych opłat: ZUS, czynsz i inne obligatoryjne wydatki. 6. Staże forma zaplanowana dla 10 osób, okres stażu 5 miesięcy (nie dłużej niż do 30.XI.2012r.) 7. Zwrot kosztów dojazdu na staż dla 5 uczestników programu. 8. Szkolenia indywidualne dla 3 uczestników programu przed skierowaniem do pracodawcy w ramach umowy o refundację kosztów wyposażenia / doposażenia stanowisk pracy dla skierowanych bezrobotnych. 9. Refundacja kosztów wyposażenia / doposażenia stanowisk pracy - dla 3 uczestników programu w wysokości zł na osobę. 10. Elementy specyficzne wspierające zatrudnienie zwrot kosztów dojazdu na Warsztaty, zakup stroju na rozmowę kwalifikacyjną, obuwia, zakup usługi fryzjerskiej, kosmetycznej, wyprawki w postaci: książki z zakresu poszukiwania pracy np.: Jak pisać CV, rozmowa kwalifikacyjna, teczki, notatnika, pendrive, długopisu. 5

6 8 UPRAWNIENIA I OBOWIĄZKI UCZESTNIKA PROGRAMU 1. Uczestnik zobowiązany jest do: czynnego udziału w poszczególnych formach wsparcia określonych w programie specjalnym, podpisywania listy obecności oraz innych stosownych dokumentów w zakresie otrzymanego wsparcia każdorazowego usprawiedliwienia nieobecności na warsztatach, szkoleniach, stażach, w terminie do 2 dni od dnia nieobecności, w tym usprawiedliwienia nieobecności spowodowanej czasową niezdolnością do pracy za pomocą odpowiedniego zaświadczenia lekarskiego (druk ZUS ZLA) o niezdolności do pracy, dostarczenia wszystkich wymaganych oświadczeń i innych dokumentów związanych z realizacją programu. przedłożenia numeru rachunku bankowego, na który wypłacane będą świadczenia. 9 POSTANOWIENIA KOŃCOWE 1. Uczestnik programu zobowiązany jest do stosowania się do niniejszego regulaminu i złożenia na tę okoliczność stosownej deklaracji. 2. Realizator programu zastrzega sobie prawo do zmiany niniejszego regulaminu, o czym niezwłocznie poinformuje zainteresowanych na stronie internetowej 3. Regulamin wchodzi w życie z dniem 28 maja 2012 roku. ( podpis) 6