Powiatowy Urząd Pracy w Chrzanowie ul. Słowackiego 8, Chrzanów; tel: , krch@praca.gov.

Transkrypt

1 Powiatowy Urząd Pracy w Chrzanowie ul. Słowackiego 8, Chrzanów; tel: , krch@praca.gov.pl Załącznik do zarządzenia nr 78/2015 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Chrzanowie z dnia 02 listopada 2015 REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROGRAMIE SPECJALNYM PERFEKCYJNE.PL realizowanym w ramach środków Funduszu Pracy w latach 2015/ Podstawa prawna 1. Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity: Dz. U. z 2015, poz. 149, z późn. zm.), 2. Ustawa z dnia 29 stycznia 2004r. Prawo zamówień publicznych (tekst jednolity: Dz. U. z 2013r. poz. 907, z późn. zm.), 3. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014r. w sprawie programów specjalnych (Dz. U. z 2014 poz. 638.), 4. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 24 czerwca 2014 r. w sprawie organizowania prac interwencyjnych i robót publicznych oraz jednorazowej refundacji kosztów z tytułu opłaconych składek na ubezpieczenia społeczne (Dz. U. z 2014 r. poz. 864) 5. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 sierpnia 2009 r. w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych (Dz. U. Nr 142 z 2009 r. poz. 1160) 2 Słownik pojęć Użyte w niniejszym Regulaminie pojęcia oznaczają: 1. Program program specjalny Perfekcyjne.pl. 2. Realizator programu Powiatowy Urząd Pracy w Chrzanowie. 3. Uczestnik programu osoba bezrobotna zarejestrowana w Powiatowym Urzędzie Pracy w Chrzanowie uczestnicząca w programie specjalnym. 4. Strona internetowa strona Powiatowego Urzędu Pracy w Chrzanowie, na której będą umieszczane informacje dotyczące projektu, tj. 3 Postanowienia ogólne 1. Regulamin określa tryb realizacji programu specjalnego pn. Perfekcyjne.pl realizowanego przez Powiatowy Urząd Pracy w Chrzanowie ze środków Funduszu Pracy. 2. Regulamin określa: - cel programu, - kryteria doboru uczestników programu, - zasady rekrutacji, - zasady uczestnictwa w programie, - zakres i zasady realizacji form wsparcia. 3. Program realizowany jest w okresie od 01 października 2015 roku do 30 maja 2016 roku. 4. Udział w programie jest bezpłatny, koszty jego organizacji pokrywane są ze środków budżetu programu. 1

2 5. Zakres wsparcia obejmuje: 1) Poradnictwo zawodowe wraz ze wsparciem psychologicznym, 2) Szkolenie z zakresu Profesjonalne służby sprzątające, 3) Zwrot kosztów dojazdu z miejsca zamieszkania do miejsca odbywania szkolenia, stażu i powrotu wraz ze zwrotem kosztów dojazdu w pierwszym miesiącu zatrudnienia (także na robotach publicznych) zgodnie z 8, 4) Staż, 5) Roboty publiczne, 6) Pośrednictwo pracy, 7) Elementy specyficzne wspierające zatrudnienie: Wypłata BONU na START, Wsparcie dla pracodawców. 4 Cel programu 1. Celem głównym programu specjalnego Perfekcyjne.pl jest poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podniesienie aktywności zawodowej poprzez nabycie odpowiednich kwalifikacji zawodowych dla 15 kobiet długotrwale bezrobotnych, nie posiadających kwalifikacji zawodowych, które korzystają ze świadczeń pomocy społecznej. 2. Cel główny programu zostanie osiągnięty poprzez realizacje następujących celów szczegółowych: 1) zwiększenie zdolności do zatrudnienia poprzez udział w poradnictwie zawodowym wraz ze wsparciem psychologicznym dla minimum 15 BO. 2) likwidacja barier utrudniających zdobycie pracy bezrobotnym kobietom poprzez zaspokojenie potrzeb niezbędnych do rozpoczęcia zatrudnienia dla 15 BO programu. 3) likwidacja barier utrudniających znalezienie ofert pracy dla bezrobotnych kobiet poprzez wsparcie dla 15 firm. 4) podniesienie kwalifikacji bezrobotnych kobiet w celu zwiększenia szans na zatrudnienie dla 15 BO. 5 Kryteria doboru uczestników programu 1. Uczestnikami programu mogą być wyłącznie osoby bezrobotne zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Chrzanowie, korzystające ze świadczeń Ośrodków Pomocy Społecznej w stosunku do których stosowane usługi i instrumenty rynku pracy okazały się niewystarczające do podjęcia zatrudnienia, będące w profilu pomocy II lub III. 2. Podstawowe kryterium przystąpienia do programu specjalnego jest brak kwalifikacji zawodowych oraz długotrwałe bezrobocie. W przypadku braku wystarczającej liczby kandydatek do programu specjalnego będą brane pod uwagę osoby o niskich bądź zdezaktualizowanych kwalifikacjach. 3. W pierwszej kolejności do programu rekrutowane będą osoby należące do III profilu. 4. Osoby uczestniczące w spotkaniach informacyjno-rekrutacyjnych będą podpisywały wstępne deklaracje przystąpienia do programu specjalnego. Osoby najbardziej zmotywowane i gotowe do podjęcia działań aktywizacyjnych złożą deklarację uczestnictwa w programie podczas spotkania z doradcą, wg wzoru stanowiącego załącznik nr 1 do regulaminu. Pozostałe osoby będą stanowiły grupę rezerwową. 6 Zasady uczestnictwa w programie 1. Uczestnik programu Perfekcyjne.pl zobowiązany jest do: 1) wypełniania wszelkiej dokumentacji związanej z realizacją programu oraz udzielania niezbędnych informacji dla celów monitoringu, kontroli i ewaluacji programu, 2

3 2) współpracy z Powiatowym Urzędem Pracy w Chrzanowie - dostarczania wszelkich niezbędnych dokumentów związanych z realizacją programu, 3) wypełniania wszelkich innych obowiązków wynikających z uczestnictwa w programie, 4) informowania Powiatowego Urzędu Pracy w Chrzanowie o zmianach mających wpływ na uczestnictwo w programie (np. zmiana adresu, podjęcie pracy). 2. Uczestnik programu zobowiązany jest do uczestnictwa we wszystkich zaplanowanych formach wsparcia w ramach wybranej ścieżki aktywizacji zawodowej,, który jest inną formą pomocy wymienioną w Ustawie o promocji zatrudniania i instytucjach rynku pracy. 3. Osoba, która z własnej winy nie ukończyła szkolenia lub wydała środki finansowe w ramach specyficznych elementów niezgodnie z przeznaczeniem jest zobowiązana do zwrotu kosztów szkolenia oraz środków finansowych przyznanych w ramach elementów specyficznych. 4. Przerwanie z własnej winy szkolenia, udziału w innej formie pomocy określonej w ustawie skutkuje pozbawieniem statusu bezrobotnego. Pozbawienie następuje od dnia przerwania na okres: a) 120 dni w przypadku pierwszej odmowy, b) 180 dni w przypadku drugiej odmowy, c) 270 dni w przypadku trzeciej i każdej kolejnej odmowy. 5. Usprawiedliwionym wyjątkiem wśród powodów nieukończenia danej formy wsparcia jest w szczególności podjęcie zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej lub rozpoczęcia działalności gospodarczej. Podjęcie pracy powinno zostać udokumentowane umową o pracę/umową cywilnoprawną lub wpisem do CIDG. 7 Zakres i zasady realizacji form wsparcia 1. Program zakłada realizację usług i instrumentów rynku pracy oraz specyficznych elementów wspierających zatrudnienie: 1) Poradnictwo zawodowe wraz ze wsparciem psychologicznym w pierwszym etapie programu celem poradnictwa będzie zdiagnozowanie potencjalnych kandydatów do programu, pod względem ich motywacji do podjęcia pracy. Na kolejnych etapach programu doradca zawodowy oraz psycholog będą kierować na poszczególne ścieżki wsparcia, zgodne z predyspozycjami osób. Rolą doradcy zawodowego będzie również w porozumieniu z Klientem określić przeznaczenie BONU na start, adekwatnie do najpilniejszych potrzeb osoby bezrobotnej. 2) Szkolenie zadanie skierowane do 15 uczestniczek programu mających na celu nabycie kwalifikacji zawodowych z zakresu Profesjonalne służby sprzątające. Bezrobotnemu w okresie odbywania szkolenia przysługuje stypendium w wysokości 120% zasiłku dla osób bezrobotnych, pod warunkiem, iż liczba godzin szkolenia wynosi nie mniej niż 150 godzin miesięcznie. W przypadku mniejszego miesięcznego wymiaru godzin szkolenia wysokość stypendium ustala się proporcjonalnie. Przerwanie szkolenia bez konsekwencji zwrotu kosztów szkolenia możliwe jest tylko w przypadku podjęcia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub rozpoczęcia działalności gospodarczej. 3) Staż - zadanie skierowane do 5 uczestniczek programu po zakończeniu szkolenia. Celem stażu będzie zdobycie doświadczenia zawodowego zgodnego z kierunkiem realizowanego szkolenia. Staż realizowany jest przez okres 3 miesięcy. Za okres udziału w stażu bezrobotnemu przysługuje stypendium. Wysokość miesięcznego stypendium wynosi 120% zasiłku dla osób bezrobotnych. 4) Roboty publiczne zadanie skierowane do 5 kobiet po zakończeniu szkolenia. Uczestniczki programu zostaną zatrudnione na okres 3 miesięcy przy wykonywaniu prac finansowanych lub dofinansowanych ze środków samorządu terytorialnego, budżetu państwa itp. 5) Zwrot kosztów dojazdu zakłada się, że 15 uczestniczkom programu zwrócone zostaną koszty dojazdu zarówno do miejsca szkolenia, stażu jak i w pierwszym miesiącu zatrudnienia (30 dni) - o ile zatrudnienie to będzie za skierowaniem z PUP, a wysokość wynagrodzenia nie przekroczy 200% najniższej płacy. Szczegółowe zasady reguluje 8. 6) Pośrednictwo pracy działanie uruchamiane po zakończonym szkoleniu. Zindywidualizowane pośrednictwo ma na celu znalezienie ofert na rynku pracy pod potrzeby konkretnych uczestniczek 3

4 programu specjalnego oraz przekonanie pracodawcy, do zaoferowania wolnego stanowiska właśnie tym kobietom wraz z informacją o możliwości uzyskania wsparcia w postaci Wsparcia dla firm. 7) Wypłata bonu na start przewidziana jest dla kobiet, które nabyły kwalifikacje zawodowe poprzez udział w szkoleniu Profesjonalne służby sprzątające. Zakłada się, że uczestniczka programu wraz z doradcą zawodowym dokona oceny najpilniejszych potrzeb, które przyczynią się do zniwelowania bariery w znalezieniu zatrudnienia. Z uwagi na trudną sytuację materialną uczestniczek przewidujemy w ramach bonu na start" zakup odzieży użytku codziennego, ciepłej odzieży wierzchniej, odzieży do pracy itp. Po zatwierdzeniu wniosku o wypłatę Bonu na start uczestniczka podpisze umowę po której w ciągu 5 dni otrzyma środki pieniężne na wskazane konto/odbiór osobisty w Banku. Rozlicznie bonu będzie następowało przez udokumentowanie wydatku stosownymi rachunkami/fakturami, adekwatnymi do potrzeb zatwierdzonych przez doradcę zawodowego. Dopuszcza się monitorowanie zakupów i poproszenie o okazanie zakupionej rzeczy. 8) Wsparcie dla firm zatrudniających uczestniczki programu. Na wniosek pracodawcy, firmy, które zatrudnią uczestniczki bezpośrednio po zakończeniu przez nie szkolenia otrzymają wsparcie w wysokości do zł za zatrudnienie na okres min 3 miesięcy. W sytuacji gdy osoba bezrobotna zrezygnuje z zatrudnienia na jej miejsce zostanie skierowana do pracodawcy kolejna osoba. W przypadku gdy pracodawca rozwiąże umowę z osobą bezrobotną przed okresem 3 miesięcy będzie musiał dokonać zwrotu wypłaconego wsparcia proporcjonalnie do okresu niezatrudniania wraz z odsetkami ustawowymi naliczonymi od dnia wypłaty środków. Zakłada się, że wsparcie dla firm wypłacone zostanie na podstawie umowy o pracę na okres min. 3 miesięcy. Uwzględniono zatrudnienie na ½ etatu, jednak wówczas wsparcie wypłacane będzie do wysokości zł. Wypłata środków nastąpi po podpisaniu umowy. 2. Realizacja usług i instrumentów rynku pracy oraz wsparcia towarzyszącego odbywać się będzie zgodnie z obowiązującymi w PUP zasadami. 8 Zasady refundowania kosztów dojazdu 1. Zwrot kosztów przejazdu na staż, szkolenie, zatrudnienie jest dokonywany Uczestniczce programu specjalnego Perfekcyjne.pl. 2. Zwrot kosztów dojazdu Uczestniczce programu w ramach wyżej wymienionych form dokonywany będzie maksymalnie do kwoty 150,00 zł miesięcznie. 3. Podstawą dokonania zwrotu kosztów przejazdu jest : a) jednorazowe złożenie wniosku o zwrot kosztów przejazdu na staż, szkolenie, zatrudnienie, b) złożenie biletu miesięcznego/okresowego lub biletów jednorazowych z jednego dnia roboczego danego miesiąca potwierdzających przejazd w danym dniu z miejsca zamieszkania do miejsca gdzie odbywa się staż, szkolenie, zatrudnienie i powrotu do miejsca zamieszkania, odzwierciedlających faktyczną trasę dojazdu oraz jego koszt, c) złożenie listy obecności za miesiąc którego dotyczy zwrot. 4. Zwrot kosztów przejazdu przysługuje za dni, w których osoba faktycznie odbywała staż, szkolenie, zatrudnienie. 5. Wniosek o zwrot kosztów dojazdu należy złożyć jednorazowo w terminie do 5 dnia miesiąca od dnia rozpoczęcia stażu, szkolenia, rozpoczęcia zatrudnienia. 6. Zwrot kosztów dojazdu jest dokonywany na rachunek bankowy beneficjenta programu lub w wyznaczonej placówce banku. 7. Zwrot kosztów przejazdu nie przysługuje osobom korzystającym z prywatnego środka transportu. 8. W przypadku dokonywania zwrotu kosztów przejazdu na podstawie biletów jednorazowych kwota refundacji będzie wyliczana proporcjonalnie na podstawie załączonych biletów jednorazowych tj.: liczba dni faktycznie odbywanego stażu, szkolenia, zatrudnienia (*) dzienny koszt przejazdu nie więcej jednak niż 150,00 zł miesięcznie. 9. W przypadku dokonywania zwrotu kosztów przejazdu na podstawie biletu miesięcznego/okresowego kwota refundacji będzie wyliczana na podstawie załączonego do wniosku biletu tj.: 4

5 a) kwota biletu miesięcznego dzielona (:) przez liczbę dni roboczych razy (*) suma dni faktycznie odbywanego stażu, szkolenia, zatrudnienia i usprawiedliwionej nieobecności (urlop, L4), nie więcej jednak niż 150,00 zł miesięcznie Urząd na podstawie bieżących analiz rynku pracy oraz monitoringu przebiegu realizacji programu specjalnego, może dokonywać zmian w zakresie, sposobie oraz harmonogramie realizacji i finansowania programu specjalnego o ile są one niezbędne dla uzyskania zamierzonych celów. 2. Zmiany w realizacji programu specjalnego wymagają opinii Powiatowej Rady Zatrudnienia. 10 Postanowienia końcowe 1. Regulamin obowiązuje przez okres trwania programu. 2. Regulamin jest dostępny na stronie internetowej. 3. W sprawach nieuregulowanych w niniejszym regulaminie mają zastosowanie przepisy o których mowa w Regulamin został wprowadzony zarządzeniem Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Chrzanowie nr 78/2015 z dnia 02 listopada 2015 r. 11 Integralną częścią niniejszego Regulaminu stanowią następujące załączniki: 1. Załącznik nr 1: Deklaracja przystąpienia do programu specjalnego Perfekcyjne.pl 2. Załącznik nr 2: Wniosek o dokonanie zwrotu kosztów przejazdu 3. Załącznik nr 2a: Rozliczenie wniosku o dokonanie zwrotu kosztów przejazdu 4. Załącznik nr 3: Wniosek w sprawie przyznania bezrobotnemu Bonu na start 5. Załącznik nr 3a: Umowa o przyznanie bezrobotnemu Bonu na start 6. Załącznik nr 3b: Rozliczenie do umowy o przyznanie bezrobotnemu Bonu na start 7. Załącznik nr 4: Wniosek o wypłatę jednorazowego wsparcia z tytułu zatrudnienia uczestnika programu specjalnego Perfekcyjne.pl 8. Załącznik nr 4a: umowa o wypłatę jednorazowego wsparcia z tytułu zatrudnienia uczestnika programu specjalnego Perfekcyjne.pl umowa o pracę w pełnym wymiarze. 9. Załącznik nr 4b: umowa o wypłatę jednorazowego wsparcia z tytułu zatrudnienia uczestnika programu specjalnego Perfekcyjne.pl umowa o pracę w wymiarze ½ etatu. 5