REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Akademia Młodego Niepełnosprawnego nr POKL /13. 1 Postanowienia ogólne
|
|
- Adrian Barański
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Akademia Młodego Niepełnosprawnego nr POKL /13 1 Postanowienia ogólne 1. nr POKL /13 jest realizowany przez Wielkopolski Instytut Rozwoju Przedsiębiorczości i Edukacji Łukasz Dymek, ul. S. Małachowskiego 2B, Chodzież oraz przez Partnera EUROSOLUTIONS Jan Dymek, ul. Piekary 12, Chodzież na podstawie umowy o dofinansowanie projektu nr POKL /13-00 zawartej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Poznaniu w ramach Priorytetu VII Promocja integracji społecznej, Działania 7.4 Niepełnosprawni na rynku pracy, Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Okres realizacji Projektu od r. do r. 3. Regulamin Uczestnictwa w Projekcie Akademia Młodego Niepełnosprawnego nr POKL /13 określa w szczególności: a) kryteria uczestnictwa w Projekcie, b) procedury rekrutacji Uczestników Projektu, c) zasady organizacji działań w ramach Projektu, d) prawa i obowiązki Uczestników Projektu, e) zasady monitoringu, f) zasady rezygnacji z uczestnictwa w Projekcie. 4. Ogólny nadzór nad realizacją Projektu, a także rozstrzygnięcie spraw, które nie są uregulowane w niniejszym Regulaminie, pozostaje w gestii Koordynatora Projektu. W celu sprawnego realizowania Projektu z Koordynatorem projektu współpracuje Asystent/ka koordynatora projektu. 5. Decyzje Koordynatora Projektu są ostateczne i nie przysługuje od nich odwołanie. 6. Wszystkie informacje dotyczące realizacji Projektu dostępne są na stronie internetowej Projektu, Biurze Projektu oraz w siedzibie Projektodawcy. Wyjaśnienie pojęć użytych w niniejszym Regulaminie: 2 Definicje 1. Projektodawca Wielkopolski Instytut Rozwoju Przedsiębiorczości i Edukacji Łukasz Dymek, ul. S. Małachowskiego 2B, Chodzież. 2. Partner EUROSOLUTIONS Jan Dymek, ul. Piekary 12, Chodzież.
2 3. Projekt Projekt pn.: Akademia Młodego Niepełnosprawnego nr POKL / Kandydat osoba ubiegająca się o zakwalifikowanie do udziału w Projekcie. 5. Uczestnik Projektu osoba zakwalifikowana do udziału w Projekcie, której udzielane jest wsparcie. 6. Koordynator Projektu osoba zarządzająca Projektem. 7. Biuro Projektu lokal przy ul. Paderewskiego 4, Oborniki. 8. Strona internetowa Projektu 9. Regulamin Regulamin uczestnictwa w Projekcie Akademia Młodego Niepełnosprawnego nr POKL /13. 3 Postanowienia dotyczące realizacji Projektu 1. Projekt jest realizowany od dnia 01 czerwca 2014 roku do 30 czerwca 2015 roku na terenie powiatu wągrowieckiego (z wyłączeniem gminy miasta Wągrowiec), powiatu obornickiego, powiatu ostrowskiego (z wyłączeniem gminy miasta Ostrów Wielkopolski). 2. Celem głównym Projektu jest aktywizacja społeczna i zawodowa 60 niezatrudnionych osób niepełnosprawnych w wieku lat z gmin wiejskich, wiejsko-miejskich i miast do 25 tys. mieszkańców powiatów wągrowieckiego, obornickiego i ostrowskiego do końca VI 2015r. 3. Wsparcie oferowane w ramach Projektu jest bezpłatne. Projektodawca pokrywa koszty wynajmu sal warsztatowych, wynagrodzenia trenerów, koszty materiałów dydaktycznych i promocyjno-biurowych, cateringu w czasie trwania warsztatów oraz dojazdu Uczestników Projektu do miejsca prowadzenia warsztatów 4. Projektodawca zapewnia zwrot kosztów dojazdu Uczestników Projektu do miejsca prowadzenia warsztatów, szkoleń i indywidualnych spotkań z doradcą i psychologiem. Szczegółowe warunki zwrotu kosztów dojazdu będą przedmiotem odrębnego regulaminu. 5. W przypadku staży zawodowych Projektodawca zapewnia Uczestnikom Projektu pokrycie kosztów badań lekarskich, ubezpieczenia NNW oraz stypendium stażowego. Wyniki egzaminu ze szkolenia zawodowego posłużą do selekcji najlepszych Uczestników Projektu i skierowania ich na staż. 1. Projekt obejmuje następujące rodzaje wsparcia: 4 Zakres wsparcia A. Poradnictwo zawodowe wraz z IPD: 60 osób, łącznie 600 godz., po 10 godz./na osobę. Wszyscy Uczestnicy Projektu odbędą indywidualne spotkania z doradcą zawodowym, podczas których doradca zdiagnozuje predyspozycje zawodowe i zaplanuje działania zwiększające szanse na zatrudnienie. Dla każdego Uczestnika Projektu utworzony zostanie Indywidualny Plan Działania (IPD).
3 B. Poradnictwo psychologiczne: 60 osób W ramach poradnictwa psychologicznego zaoferowane będą: a. Warsztaty psychologiczne: II edycje po 30 osób, grupy 10 osobowe, łącznie 120 godz., 20 godz./na grupę, 4 dni po 5 godz. grupowe wsparcie w celu podniesienia motywacji, zdiagnozowanie psychologicznych przyczyn braku zatrudnienia b. Indywidualne konsultacje z psychologiem: 60 osób, po 5 godz./na osobę wsparcie w celu podniesienia pewności siebie, motywacji do pracy i dalszej nauki c. Dyżury psychologa: łącznie 208 godz. wsparcie w celu zapobiegania utraty motywacji, wsparcie w bieżących problemach psychologicznych, Uczestnicy Projektu zgłaszają chęć wzięcia udziału w konsultacjach min. 3 dni przed ich terminem C. Szkolenie z technik aktywnego poszukiwania pracy: II edycje po 30 osób, grupy 10 osobowe, łącznie 180 godz., 6 dni po 5 godz. Uczestnicy Projektu poznają m.in. zasady poprawnego pisania dokumentów aplikacyjnych, autoprezentacji, wyszukiwania ofert pracy w Internecie, prowadzenia negocjacji płacowych podniosą swoje kompetencje społeczne niezbędne do zatrudnienia. Każdy z uczestników szkolenia uprawniony jest do otrzymania stypendium szkoleniowego. D. Szkolenia podnoszące kwalifikacje: II edycje po 30 osób, grupy 10 osobowe, łącznie 720 godz., po 120 godz./na grupę Uczestnikom Projektu zgodnie z ich predyspozycjami i wynikiem IPD oraz potrzebami regionalnego rynku pracy proponowane będzie jedno z następujące szkoleń. Szkolenie zakończy się egzaminem, którego wyniki posłużą do selekcji najlepszych Uczestników Projektu i skierowania ich na staż. Każdy z uczestników szkolenia uprawniony jest do otrzymania stypendium szkoleniowego. 1. Pracownik biurowy: 120 godz.: 20 dni po 6 godz./dziennie Zakres m.in.: a) Obsługa komputera i urządzeń biurowych (Office, Internet, Outlook) b) Organizacja biura, obieg dokumentów c) Zarządzanie czasem (kalendarz spotkań) d) Elementy księgowości (prowadzenie dokumentacji finansowo księgowej, programy księgowe) e) Zagadnienia prawne 2. Sprzedawca/Telemarketer: 120 godz.: 20 dni po 6 godz./dziennie Zakres m.in.: a) Techniki sprzedaży
4 b) Telemarketing c) Wykorzystanie Internetu we współczesnej sprzedaży d) Programy sprzedażowe e) Prawo cywilne i konsumenckie E. Staże zawodowe 42 Uczestnikom Projektu (II edycje po 21 osób) proponowane będą 4 miesięczne staże zawodowe na stanowiskach związanych ze szkoleniem zawodowym realizowane zgodnie z Wytycznym w zakresie organizacji staży, zajęć reintegracji zawodowej u pracodawcy, praktyk zawodowych, szkoleń/kursów oraz subsydiowanego zatrudnienia w ramach Poddziałania oraz Działania 7.4. Każdy Stażysta zapewnione ma przez Beneficjenta pokrycie kosztów badań lekarskich, ubezpieczenia NNW oraz stypendium stażowego. F. Pośrednictwo pracy: 60 osób, łącznie 300 godz., po 5 godz./na osobę Po ukończeniu szkolenia zawodowego lub stażu wszyscy Uczestnicy Projektu otrzymają wsparcie Pośrednika pracy, który przeanalizuje opinię doradcy zawodowego o Uczestniku, wyszuka i dopasuje ofertę pracy. Uczestnikom projektu zostaną przedstawione min. 3 oferty pracy. Dla każdego sporządzone zostanie portfolio. 5 Warunki uczestnictwa w Projekcie i procedury rekrutacji 1. Za rekrutację Uczestników Projektu odpowiedzialny/a jest Koordynator/ka projektu oraz Asystent/ka Koordynatora projektu. 2. Rekrutacja jest otwarta i odbywa się z poszanowaniem zasady równości szans kobiet i mężczyzn. 3. Projekt skierowany jest do 60 osób niepełnosprawnych (33 kobiet i 27 mężczyzn), które w chwili przystąpienia do Projektu spełniają wszystkie poniższe formalne kryteria kwalifikalności: a) spełniają kryterium wieku tj. od 15 do 30 lat, b) zamieszkują na obszarze jednego z powiatów: wągrowieckiego, obornickiego i ostrowskiego w województwie wielkopolskim (z wyłączeniem gminy miasta Wągrowiec oraz gminy miasta Ostrów Wielkopolski), c) posiadają status osoby bezrobotnej lub nieaktywnej zawodowo, d) są osobami niepełnosprawnymi. 4. O przyjęciu Kandydata decydować będzie spełnienie warunków kwalifikalności (zgodnych z 5 pkt 3 ) oraz ilość punktów z oceny Formularzy zgłoszeniowych (zgodnie z procedurą rekrutacyjną opisaną w 5 pkt 6). 5. Uczestnicy Projektu kwalifikowani będą do jednej z dwóch edycji, po 30 osób w każdej. 6. Procedura rekrutacji obejmuje następujące etapy: a) Dostarczenie za pośrednictwem poczty, kuriera, drogą elektroniczną lub osobiście do Biura Projektu poprawnie wypełnionych i podpisanych przez Kandydata/kę Formularza zgłoszeniowego. Formularze zgłoszeniowe są dostępne na stronie internetowej Projektu oraz w Biurze Projektu.
5 b) Wstępna ocena Formularzy zgłoszeniowych - weryfikacja kryteriów kwalifikalności, o których mowa w 5 pkt 3 oraz kompletności danych i wstępne zakwalifikowanie osób, które te kryteria spełniają. c) Ocena Formularzy zgłoszeniowych priorytetowo traktowane będą osoby, które nie korzystały ze wsparcia EFS (10 pkt), z wykształceniem co najwyżej średnim (15 pkt), zamieszkałe na obszarach wiejskich (15 pkt). Maksymalnie Kandydat/ka może uzyskać 40 pkt (w razie jednakowej liczby pkt decyduje mniejszy staż pracy). d) Dokumenty rekrutacyjne zawierające uchybienia formalne możliwość uzupełnienia w ciągu 3 dni roboczych od poinformowania, po tym terminie będą odrzucone. e) Osoby, które zakwalifikowały się do udziału w Projekcie zostaną poinformowane o tym fakcie drogą mailową i / lub telefonicznie. f) Osoby, które nie zakwalifikowały się do udziału w Projekcie ze względu na ilość Kandydatów/ek, a wstępnie zostały zakwalifikowane z uwagi na spełnienie kryteriów kwalifikowalności, zostaną wpisani na listę rezerwową oraz powiadomieni o tym fakcie. 7. Warunkiem ostatecznego zakwalifikowania do udziału w Projekcie jest: a) Podpisanie Deklaracji uczestnictwa w Projekcie. b) Podpisanie Oświadczenia Uczestnika / Uczestniczki Projektu - zgoda na przetwarzanie danych osobowych. c) Podpisanie Umowy uczestnictwa w Projekcie. d) Zaakceptowanie niniejszego Regulaminu uczestnictwa w Projekcie. 8. Lista osób rezerwowych zostanie utworzona spośród Kandydatów zgłaszających udział w Projekcie, którzy z powodu wyczerpania limitu miejsc nie zakwalifikowali się do udziału w Projekcie. 9. Osoby z list rezerwowych zostaną włączone do uczestnictwa w Projekcie w przypadku rezygnacji lub niespełnienia warunków uczestnictwa przez osoby wcześniej zakwalifikowane. 10. Decyzję o włączeniu do uczestnictwa w Projekcie Kandydata z listy rezerwowej podejmuje Koordynator projektu. 1. Uczestnik Projektu jest uprawniony do: 6 Uprawnienia i obowiązki Uczestników a) nieodpłatnego udziału w Projekcie i skorzystania z form wsparcia, b) otrzymania zaświadczeń odbycia spotkań z doradcą zawodowym i psychologiem oraz zaświadczeń ukończenia warsztatów i szkoleń, c) otrzymania nieodpłatnych materiałów dydaktycznych oraz promocyjno-biurowych, d) otrzymania nieodpłatnie wyżywienia w czasie trwania zajęć grupowych z: Poradnictwa psychologicznego, Szkolenia z technik aktywnego poszukiwania pracy, Szkolenia podnoszącego kwalifikacje,
6 e) otrzymania zwrotu kosztów dojazdu na szkolenia grupowe, na indywidualne zajęcia z doradcą zawodowym, na konsultacje z psychologiem oraz na staż (szczegółowe warunki zwrotu kosztów dojazdu / organizacji dojazdu będą przedmiotem odrębnego regulaminu), f) otrzymania stypendium szkoleniowego za każdą godzinę obecności na szkoleniu Techniki aktywnego poszukiwania pracy oraz na Szkoleniu podnoszącym kwalifikacje, g) otrzymania stypendium stażowego za udział w stażach zawodowych. 2. Uczestnik Projektu zobowiązany jest do: a) uczestnictwa w warsztatach i szkoleniach zawodowych, skorzystania z pośrednictwa pracy b) potwierdzania swojej obecności na listach obecności, c) potwierdzenia odbioru materiałów dydaktycznych oraz promocyjno biurowych, d) potwierdzenia odbioru cateringu, e) wypełniania ankiet ewaluacyjnych na początku oraz na końcu Projektu, f) przystąpienia do egzaminów w zakresie tematyki szkolenia zawodowego, g) odbycia stażu oraz do stosowania się do szczegółowych zapisów umowy stażowej. 3. Poradnictwo zawodowe, poradnictwo psychologiczne, szkolenie z technik aktywnego poszukiwania pracy, szkolenia podnoszące kwalifikacje, staże zawodowe, pośrednictwo pracy zostaną przeprowadzone w ustalonych przez Projektodawcę terminach przypadających w okresie realizacji Projektu, tj. od dnia roku do dnia roku. 4. Warunkiem ukończenia Projektu oraz otrzymania certyfikatu jest uczestnictwo w co najmniej 80% zajęć przewidzianych w Projekcie oraz uzyskania pozytywnego wyniku z egzaminu wewnętrznego. 5. W przypadku przekroczenia dopuszczalnej ilości godzin nieobecności, Uczestnik Projektu jest zobowiązany do przedłożenia pisemnego usprawiedliwienia. 6. Projektodawca może również żądać od Uczestnika Projektu przedłożenia zaświadczeń lekarskich lub innych dokumentów usprawiedliwiających jego nieobecność ponad poziom określony w pkt W przypadku nieusprawiedliwionej nieobecności, Projektodawca może obciążyć Uczestnika Projektu połową kosztów jego uczestnictwa w Projekcie za okres do momentu skreślenia z listy Uczestników. Niniejsze postanowienie wynika z faktu, iż Projekt jest finansowany ze środków publicznych, w związku z czym na Projektodawcy spoczywa szczególny obowiązek dbałości o ich prawidłowe i zgodne z założonymi celami wydatkowanie. 8. Uczestnik Projektu jest zobowiązany do udzielania wszelkich informacji związanych z uczestnictwem w Projekcie instytucjom zaangażowanych we wdrażanie Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w tym Wojewódzkiemu Urzędowi Pracy w Poznaniu. 9. Uczestnik Projektu ma bezwzględny obowiązek dostarczenia dokumentów potwierdzających zatrudnienie po zakończeniu udziału w Projekcie, o ile Uczestnik podejmie zatrudnienie. Przez dokumenty potwierdzające zatrudnienie rozumie się kopię
7 umowy o pracę, umowy cywilnoprawnej, bądź też kopii o wpisie do ewidencji gospodarczej. Projektodawca zobowiązuje Uczestnika Projektu do dostarczenia ww. dokumentów do Biura Projektu w terminie 7 dni od daty otrzymania dokumentu. 7 Zasady monitoringu Uczestników Projektu 1. Uczestnik Projektu zobowiązuje się do wypełniania list obecności, potwierdzeń odbioru materiałów szkoleniowych i cateringu oraz ankiet ewaluacyjnych przed i po odbytym cyklu szkoleniowym w ramach Projektu. 2. Uczestnik Projektu zobowiązuje się podać dane niezbędne Projektodawcy do wypełnienia kwestionariusza PEFS 2007, dane te Projektodawca zbierze w formie Formularza Zgłoszeniowego. 3. Uczestnik Projektu w trakcie rekrutacji akceptuje zasady ewaluacji Projektu, co poświadcza osobiście podpisem na oświadczeniu o zgodzie na udostępnianie i przetwarzanie danych osobowych. 4. Dane osobowe, o których mowa w pkt 2 przetwarzane będą w celu umożliwienia monitoringu, kontroli i ewaluacji Projektu. 8 Warunki rezygnacji z udziału w Projekcie 1. Rezygnacja z uczestnictwa w Projekcie może nastąpić z ważnej przyczyny i wymaga złożenia pisemnego oświadczenia dotyczącego przyczyn rezygnacji. 2. W przypadku rezygnacji z uczestnictwa w Projekcie, Projektodawca może żądać, aby Uczestnik Projektu przedłożył zaświadczenia lekarskie lub inne dokumenty usprawiedliwiające jego rezygnację. 3. W przypadku nieusprawiedliwionej rezygnacji Projektodawca może obciążyć Uczestnika Projektu połową kosztów jego uczestnictwa w Projekcie za okres, w którym otrzymywał wsparcie aż do momentu złożenia przez Uczestnika oświadczenia o rezygnacji z udziału w Projekcie. Niniejsze postanowienie wynika z faktu, iż Projekt jest finansowany ze środków publicznych, w związku z czym na Projektodawcy spoczywa szczególny obowiązek dbałości o ich prawidłowe i zgodne z założonymi celami wydatkowanie. 4. W przypadku rezygnacji z uczestnictwa w Projekcie przez Uczestnika Projektu, na jego miejsce zostanie zakwalifikowana pierwsza osoba z listy rezerwowej. 5. Projektodawca zastrzega sobie prawo skreślenia Uczestnika Projektu z listy uczestników w przypadku naruszenia przez Uczestnika Projektu niniejszego Regulaminu oraz zasad współżycia społecznego. Wobec osoby skreślonej z listy uczestników projektu z powodu naruszenia niniejszego Regulaminu oraz zasad współżycia społecznego stosuje się sankcje wymienione w pkt Regulamin wchodzi w życie z dniem 10 listopada 2014 roku. 9 Postanowienia końcowe 2. Uczestnik Projektu jest zobowiązany do przestrzegania zasad niniejszego Regulaminu.
8 3. Uczestnik Projektu pisemnie potwierdza zapoznanie się z Regulaminem. 4. Projektodawca zastrzega sobie prawo do zmiany Regulaminu. Informacja o każdorazowej zmianie zostanie zamieszczona na stronie internetowej Projektu. 5. Regulamin jest dostępny na stronie internetowej Projektu oraz w Biurze Projektu. Właściciel Wielkopolski Instytut Rozwoju Przedsiębiorczości i Edukacji Łukasz Dymek
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Akademia Aktywnego Niepełnosprawnego. 1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Akademia Aktywnego Niepełnosprawnego 1 Postanowienia ogólne 1. jest realizowany przez Wielkopolski Instytut Rozwoju Przedsiębiorczości I Edukacji Łukasz Dymek, ul. S.
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. 1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE 1 Postanowienia ogólne 1. Projekt NOWA SZANSA jest realizowany przez Prywatne Centrum Języków Obcych ATB w partnerstwie z Eurodoradztwo na podstawie umowy o dofinansowanie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. 1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE 1 Postanowienia ogólne 1. jest realizowany przez Fundację Rozwoju Nauki i Przedsiębiorczości na podstawie umowy o dofinansowanie projektu zawartej z Wojewódzkim Urzędem
Bardziej szczegółowoCzłowiek najlepsza inwestycja REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. 1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE 1 Postanowienia ogólne 1. Projekt Fundament sukcesu jest realizowany przez American Systems sp. z o.o. na podstawie umowy o dofinansowanie projektu zawartej z Dolnośląskim
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Młody aktywny w pracy - aktywny w życiu, nr POKL.07.02.01-04-009/13. 1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Młody aktywny w pracy - aktywny w życiu, nr POKL.07.02.01-04-009/13 1 Postanowienia ogólne 1. Projekt Młody aktywny w pracy - aktywny w życiu nr POKL.07.02.01-04-009/13
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE W pełni gotowi do pracy!
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE W pełni gotowi do pracy! 1 Postanowienia ogólne 1) Projekt W pełni gotowi do pracy! jest realizowany przez firmę Perfekta Elwira Bowers z siedzibą w Poznaniu przy ul.
Bardziej szczegółowoPROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY PRZEZ UNIĘ EUROPEJSKĄ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO Człowiek najlepsza inwestycja
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Nowe umiejętności to nowe możliwości! nr POKL.09.06.02-14-319/14 1 Postanowienia ogólne 1., nr POKL.09.06.02-14-319/14 realizowany jest przez EUROSOLUTIONS Jan Dymek,
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Czas dla Zawodowców. 1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Czas dla Zawodowców 1 Postanowienia ogólne 1. Projekt Czas dla Zawodowców jest realizowany przez Fundację Inicjowania Rozwoju Społecznego,, na podstawie umowy o dofinansowanie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Językowy zawrót głowy! nr POKL.09.06.02-14-288/14
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Językowy zawrót głowy! nr POKL.09.06.02-14-288/14 1 Postanowienia ogólne 1. Projekt Językowy zawrót głowy! nr POKL.09.06.02-14-288/14 realizowany jest przez Wielkopolski
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Mazowiecka Akademia Umiejętności nr POKL.09.06.02-14-055/14. 1 Postanowienia ogólne.
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Mazowiecka Akademia Umiejętności nr POKL.09.06.02-14-055/14 1 Postanowienia ogólne. 1. Projekt Mazowiecka Akademia Umiejętności nr POKL.09.06.02-14-055/14 jest realizowany
Bardziej szczegółowoCzłowiek najlepsza inwestycja
Człowiek najlepsza inwestycja REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE "Wciąż aktywni i młodzi- program rozwoju kompetencji osobistych i zawodowych pracowników 50 + UDA-POKL.08.01.01-20-257/11-00
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W REKRUTACJI DO PROJEKTU
REGULAMIN UCZESTNICTWA W REKRUTACJI DO PROJEKTU 1 Postanowienia ogólne 1. Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. 2. Projekt jest realizowany
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU Nauczyciel na miarę Europy. 1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN PROJEKTU Nauczyciel na miarę Europy 1 Postanowienia ogólne 1. jest realizowany przez Fundację Inicjowania Rozwoju Społecznego na podstawie umowy o dofinansowanie Projektu zawartej z Wojewódzkim
Bardziej szczegółowoPROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY PRZEZ UNIĘ EUROPEJSKĄ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO Człowiek najlepsza inwestycja
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Zainwestuj w siebie zadbaj o swoją przyszłość nr POKL.09.06.02-14-289/14 1 Postanowienia ogólne 1., nr POKL.09.06.02-14-289/14 realizowany jest przez Centrum Edukacji
Bardziej szczegółowoPROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO Człowiek najlepsza inwestycja
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE MÓJ POWRÓT DO PRACY MOJE DZIECKO IDZIE DO ŻŁOBKA 1 Postanowienia ogólne 1. Projekt Mój Powrót do Pracy Moje Dziecko Idzie do Żłobka jest realizowany przez Jan Dymek,
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Twój nowy zawód! nr POKL.09.06.01-04-050/13. 1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Twój nowy zawód! nr POKL.09.06.01-04-050/13 1 Postanowienia ogólne 1. nr POKL.09.06.01-04-050/13 realizowany jest przez Wielkopolski Instytut Rozwoju Przedsiębiorczości
Bardziej szczegółowoREGULAMIN uczestnictwa w projekcie Przez pracę do projektu POKL.07.04.00-16-013/12
REGULAMIN uczestnictwa w projekcie Przez pracę do projektu POKL.07.04.00-16-013/12 1. Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa warunki uczestnictwa oraz formy wsparcia w ramach projektu Przez
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Grodziska Kuźnia Profesjonalistów
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Grodziska Kuźnia Profesjonalistów 1 Postanowienia ogólne 1. Projekt Grodziska Kuźnia Profesjonalistów jest realizowany przez Fundację Inicjowania Rozwoju Społecznego,
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU Nowe umiejętności nowe możliwości
REGULAMIN PROJEKTU Nowe umiejętności nowe możliwości 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Projekt Nowe umiejętności nowe możliwości jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu
Bardziej szczegółowoCzłowiek najlepsza inwestycja Priorytet VI, Działanie 6.1 Poddziałanie 6.1.1. Niepełnosprawni aktywni w każdym wieku
REGULAMIN REKRUTACJI ORAZ UCZESTNICTWA W PROJEKCIE realizowany w ramach Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU. Źródło kwalifikacji
REGULAMIN PROJEKTU Źródło kwalifikacji 1 Postanowienia ogólne Projekt Źródło kwalifikacji realizowany przez firmę Piotr Matysiak EL TRANS z siedzibą w Iłży, ul. Garbarska 10A na podstawie umowy o dofinansowanie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU Naucz się angielskiego daj sobie szansę!
REGULAMIN PROJEKTU Naucz się angielskiego daj sobie szansę! realizowanego przez Fundację Femina Project Centrum Promocji i Rozwoju Kobiet oraz Zespół Szkół w Ostrorogu Wronki, 01.04.2014r. 1 Informacje
Bardziej szczegółowoNIEPEŁNOSPRAWNY PEŁNOWARTOŚCIOWYM PRACOWNIKIEM!
Strona1 REGULAMIN PROJEKTU NIEPEŁNOSPRAWNY PEŁNOWARTOŚCIOWYM PRACOWNIKIEM! POKL.07.04.00-18-117/13 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Regulamin określa warunki udziału w projekcie Niepełnosprawny pełnowartościowym
Bardziej szczegółowoCzłowiek najlepsza inwestycja Priorytet VI, Działanie 6.1 Poddziałanie 6.1.1 Absolwent na rynku pracy
REGULAMIN PROJEKTU 1 Słownik pojęć Wyjaśnienie pojęć użytych w niniejszym regulaminie: 1. Projektodawca realizator projektu: Fundacja Rozwoju Nauki i Przedsiębiorczości. 2. Projekt, nr: POKL.06.01.01-12-112/12
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU. Z komputerem za pan brat
REGULAMIN PROJEKTU 1 Definicje 1. Projekt oznacza przedsięwzięcie pn. 2. Projektodawca oznacza 3. Beneficjent Ostateczny zakwalifikowany, zgodnie z zasadami określonymi w niniejszym Regulaminie oraz w
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI. w ramach projektu Komputer bez tajemnic, angielski bez obaw
REGULAMIN REKRUTACJI w ramach projektu Komputer bez tajemnic, angielski bez obaw 1 Przepisy ogólne 1. Regulamin określa zasady rekrutacji na kursy realizowane w ramach projektu nr POKL.09.06.02-30-206/13
Bardziej szczegółowoRegulamin projektu Bądź aktywny wsparcie dla osób niepełnosprawnych POKL.07.04.00-14-020/12
Regulamin projektu Bądź aktywny wsparcie dla osób niepełnosprawnych POKL.07.04.00-14-020/12 Priorytet VII. Promocja integracji społecznej, Działanie 7.4 Niepełnosprawni na rynku pracy Współfinansowanego
Bardziej szczegółowoPriorytet VII Projekt Ambitna młodzież WND-POWR.01.02.02-01-0120/15 REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Ambitna młodzież
Priorytet VII Projekt Ambitna młodzież WND-POWR.01.02.02-01-0120/15 REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Ambitna młodzież 1 Postanowienia ogólne Projekt Ambitna młodzież jest realizowany przez Fundację Inicjowania
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Wójta Gminy Wierzbica z dnia 31 grudnia 2012r. REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Przedsiębiorcze kobiety w Gminie Wierzbica POKL.09.05.00-06-082/11 Realizator
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO CZŁOWIEK NAJLEPSZA INWESTYCJA pt. Kornelówka Atrakcyjna Podstawówka Nr projektu POKL.09.01.02-10-157/13
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Twoja przyszłość w Twoich rękach
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE REALIZOWANEGO W RAMACH PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI DZIAŁANIE 6.1 PODDZIAŁANIE 6.1.1 1 Ilekroć w regulaminie jest mowa o : Projekcie należy przez
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie Młodzi profesjonaliści
Regulamin uczestnictwa w projekcie Młodzi profesjonaliści 1 Informacje ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Młodzi profesjonaliści współfinansowanym przez Unię Europejską
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie. Podniesienie kwalifikacji zawodowych osób niepełnosprawnych UDA-POKL.06.01.01-18-154/12-00. 1 Postanowienia Ogólne
Regulamin uczestnictwa w projekcie Podniesienie kwalifikacji zawodowych osób niepełnosprawnych UDA-POKL.06.01.01-18-154/12-00 1 Postanowienia Ogólne 1. Projekt Podniesienie kwalifikacji zawodowych osób
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ANGIELSKI I KOMPUTER NIE JEST MI OBCY
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ANGIELSKI I KOMPUTER NIE JEST MI OBCY 1 Przepisy ogólne 1. Projekt ANGIELSKI I KOMPUTER NIE JEST MI OBCY realizowany jest przez Gminę Chybie, Urząd Gminy w Chybie z siedzibą
Bardziej szczegółowoRynek pracy dla grup defaworyzowanych
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Rynek pracy dla grup defaworyzowanych Niniejszy regulamin
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE 1 Postanowienia ogólne 1. Projekt Wirtualna szkoła dostępna szkoła jest realizowany przez na podstawie umowy o dofinansowanie projektu zawartej z Województwem Łódzkim,
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE FUNDAMENT SUKCESU. Postanowienia ogólne
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE FUNDAMENT SUKCESU 1 Postanowienia ogólne 1. Projekt Fundament sukcesu jest realizowany przez American Systems sp. z o.o. na podstawie umowy o dofinansowanie projektu
Bardziej szczegółowoI TY MOŻESZ WIĘCEJ WEŹ LOS W SWOJE RĘCE!
Strona1 REGULAMIN PROJEKTU I TY MOŻESZ WIĘCEJ WEŹ LOS W SWOJE RĘCE! POKL.07.04.00-30-078/13 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Regulamin określa warunki udziału w projekcie partnerskim I Ty możesz więcej weź los
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie. Aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych UDA-POKL.06.01.01-12-091/12-00. 1 Postanowienia Ogólne
Regulamin uczestnictwa w projekcie Aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych UDA-POKL.06.01.01-12-091/12-00 1 Postanowienia Ogólne 1. Projekt Aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych realizowany jest
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE 1 Postanowienia ogólne 1. Projekt Wiedza ujarzmiona jest realizowany przez na podstawie umowy o dofinansowanie projektu zawartej z Urzędem Marszałkowskim Województwa
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU DOBRY ZAWÓD-PEWNY START Nr WND-POKL.07.02.01-26-030/11. Postanowienia ogólne
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską REGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU DOBRY ZAWÓD-PEWNY START Nr WND-POKL.07.02.01-26-030/11 Postanowienia ogólne 1 1. Niniejszy Regulamin określa zakres wsparcia,
Bardziej szczegółowoPROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY PRZEZ UNIĘ EUROPEJSKĄ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO
REGULAMIN PROJEKTU 1 Słownik pojęć Wyjaśnienie pojęć użytych w niniejszym regulaminie: 1. Projektodawca realizator projektu: Fundacja Rozwoju Nauki i Przedsiębiorczości. 2. Projekt, nr: POKL.06.01.01-24-
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Rynek pracy dla grup defaworyzowanych Niniejszy regulamin
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UDZIAŁU W PROJEKCIE
Biuro Projektu: T-Matic Grupa Computer Plus ul. Malmeda 1 15-440 Białystok tel. 85 74 89 181 fax 85 74 89 136 www.computerplus.com.pl REGULAMIN REKRUTACJI I UDZIAŁU W PROJEKCIE Nowe kwalifikacje lepsza
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU. Postanowienia ogólne
REGULAMIN PROJEKTU 1 Postanowienia ogólne 1. Projekt realizowany jest przez: (w skrócie IBARiM, zwany dalej też Beneficjentem) z siedzibą w Poznaniu, przy ul. 27 Grudnia 7, 61-737 Poznań w partnerstwie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA. w projekcie pn. AKTYWNI SPOŁECZNIE I ZAWODOWO
REGULAMIN UCZESTNICTWA w projekcie pn. AKTYWNI SPOŁECZNIE I ZAWODOWO 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin uczestnictwa, zwany dalej regulaminem określa zasady procesu rekrutacji i uczestnictwa w ramach
Bardziej szczegółowo1 Postanowienia ogólne
Regulamin projektu Centrum Oparcia Społecznego- kompleksowe wsparcie doradczo-szkoleniowe dla osób z zaburzeniami psychicznymi w powiecie kołobrzeskim realizowanego w ramach zadania publicznego Zarządu
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE (dotyczy uczestników indywidualnych) Technik logistyk nr projektu POKL.09.02.00-10-019/13. I. Postanowienia ogólne.
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE (dotyczy uczestników indywidualnych) Technik logistyk nr projektu POKL.09.02.00-10-019/13 I. Postanowienia ogólne. 1.1. Realizatorem projektu Technik logistyk jest TEB
Bardziej szczegółowoProjekt: Staż na nowy start
Projekt: Staż na nowy start VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia
Bardziej szczegółowoProjekt:,,Rozwiń skrzydła! RPLB /16 REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE,,Rozwiń skrzydła! RPLB.07.03.00-08-0005/16 współfinansowanym przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Oś Priorytetowa 7 Równowaga
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU NOWE PERSPEKTYWY
REGULAMIN PROJEKTU NOWE PERSPEKTYWY realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Działanie 8.1. Rozwój Pracowników i przedsiębiorstw w regionie, Poddziałanie 8.1.2. Wsparcie procesów adaptacyjnych
Bardziej szczegółowoAKADEMIA PROFESJONALNEJ ADMINISTRACJI - podnoszenie kwalifikacji w zakresie ICT
1 REGULAMIN PROJEKTU AKADEMIA PROFESJONALNEJ ADMINISTRACJI - podnoszenie kwalifikacji w zakresie ICT 1 Definicje 1. Projekt oznacza przedsięwzięcie pn. Akademia Profesjonalnej Administracji - podnoszenie
Bardziej szczegółowoRegulamin projektu Skuteczny handlowiec
Regulamin projektu Skuteczny handlowiec 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji w tym naboru i doboru uczestników oraz zasady uczestnictwa w projekcie pt. Skuteczny handlowiec,
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI do Projektu Podniesienie kompetencji TIK oraz językowych osób niepełnosprawnych z Wielkopolski.
REGULAMIN REKRUTACJI do Projektu Podniesienie kompetencji TIK oraz językowych osób niepełnosprawnych z Wielkopolski 1 Informacje ogólne 1. Niniejszy regulamin określa warunki naboru do Projektu Podniesienie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA BENEFICJENTÓW OSTATECZNYCH W PROJEKCIE REALIZOWANYM PRZEZ GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W TOKARNI 1
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA BENEFICJENTÓW OSTATECZNYCH W PROJEKCIE AKTYWNOŚĆ SZANSĄ NA SUKCES REALIZOWANYM PRZEZ GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W TOKARNI 1 INFORMACJE O PROJEKCIE 1. Projekt Aktywność
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 6/2014 Dyrektora PUP w Kolbuszowej REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU STAŻ MOJĄ SZANSĄ w ramach projektu współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Wykwalifikowany technik farmaceutyczny wiedza ultra forte
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Wykwalifikowany technik farmaceutyczny wiedza ultra forte I. Postanowienia ogólne. 1.1. Realizatorem projektu Wykwalifikowany technik farmaceutyczny wiedza ultra forte
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU NAUKOWIEC W BIZNESIE STAŻE PRACOWNIKÓW NAUKOWYCH W PRZEDSIĘBIORSTWACH. 1 Informacje ogólne
REGULAMIN PROJEKTU NAUKOWIEC W BIZNESIE STAŻE PRACOWNIKÓW NAUKOWYCH W PRZEDSIĘBIORSTWACH 1 Informacje ogólne 1. Staże stanowią jeden z typów realizowanych działań w ramach Priorytetu VIII Regionalne kadry
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UDZIAŁU W PROJEKCIE
Tytuł projektu Certyfikat z języka angielskiego Twoją przepustką do lepszego jutra Nr projektu WND-POKL.09.06.02-02-007/12 Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Nr i nazwa Działania
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU To jest Twoja szansa!
REGULAMIN PROJEKTU To jest Twoja szansa! 1 Postanowienia ogólne Projekt To jest Twoja szansa! jest realizowany przez firmę PLUSK Polska Sp. z o.o. Sp. k. z siedzibą w Iwoniczu-Zdrój na podstawie umowy
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ZDOBĄDŹ LICENCJĘ PRACOWNIKA OCHRONY
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ZDOBĄDŹ LICENCJĘ PRACOWNIKA OCHRONY Nr projektu: POKL.06.01.01-24-216/13 Priorytet: VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Działanie: 6.1. Poprawa dostępu do zatrudnienie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Kluczowo wykwalifikowani
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Kluczowo wykwalifikowani Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Kluczowo wykwalifikowani, który współfinansowany jest ze
Bardziej szczegółowoNasza współpraca to lepszy rozwój lokalny gminy Brzeg
REGULAMIN uczestnictwa w projekcie Nasza współpraca to lepszy rozwój lokalny gminy Brzeg POKL.05.04.02-00-G24/13 1. Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa warunki uczestnictwa oraz formy wsparcia
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UDZIAŁU W PROJEKCIE
Strona1 REGULAMIN REKRUTACJI I UDZIAŁU W PROJEKCIE Większa wiedza - większe możliwości z dnia 14.09.2012r. 1 Informacje ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji i udziału w projekcie Większa
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU. 1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN PROJEKTU 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady realizacji, formy wsparcia oraz uszczegółowia zasady rekrutacji do Projektu pt:. 2. Projekt jest współfinansowany przez Unię
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI i UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Rodzice do pracy!
REGULAMIN REKRUTACJI i UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Rodzice do pracy! 1 Informacje o Projekcie 1. Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie, zwany dalej Regulaminem określa warunki uczestnictwa, zasady
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU. pt: Aktywni bez barier. Postanowienia ogólne
REGULAMIN PROJEKTU realizowanego w ramach Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej Poddziałanie 7.2.1 Aktywizacja
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i udziału w projekcie. Bądź aktywny dziś i jutro
Regulamin rekrutacji i udziału w projekcie Bądź aktywny dziś i jutro 1. Informacje ogólne 1. Regulamin określa ramowe zasady rekrutacji i kwalifikacji uczestników oraz warunki uczestnictwa w projekcie
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i udziału w projekcie Śladami Lecha Kaczyńskiego - akademia aktywności obywatelskiej Informacje ogólne
Regulamin rekrutacji i udziału w projekcie Śladami Lecha Kaczyńskiego - akademia aktywności obywatelskiej 60+ 1. Informacje ogólne 1. Regulamin rekrutacji i udziału w projekcie zwany dalej Regulaminem
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji uczestników projektu
Regulamin rekrutacji uczestników projektu Pracujące mamy - program szkoleniowo doradczy oraz staże/praktyki zawodowe dla młodych matek 1 Informacje ogólne 1. Projekt jest Pracujące mamy - program szkoleniowo
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU WARSZAWSKIE INSPIRACJE DO PRACY. 1 Informacje o Projekcie
REGULAMIN PROJEKTU WARSZAWSKIE INSPIRACJE DO PRACY 1 Informacje o Projekcie 1. Projekt Warszawskie Inspiracje do Pracy, zwany dalej Projektem, realizowany jest przez Biuro Polityki Społecznej Urzędu m.st.
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Systemowym pn.: Mój potencjał moja szansa na samodzielne życie na lata
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Kościerzynie Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Systemowym pn.: na lata 2012-2013 Projekt Systemowy pn.: współfinansowany przez Unię Europejską w ramach
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie Aktywizacja społeczno-zawodowa osób długotrwale bezrobotnych w Gminie Bogoria" 1. Informacje o projekcie
Regulamin uczestnictwa w projekcie Aktywizacja społeczno-zawodowa osób długotrwale bezrobotnych w Gminie Bogoria" Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN NABORU I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Wybierzmy dobrą przyszłość
REGULAMIN NABORU I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Wybierzmy dobrą przyszłość Niniejszy regulamin określa zasady naboru i uczestnictwa we wszystkich działaniach realizowanych w ramach w/w projektu. 1 Postanowienia
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU. 1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN PROJEKTU SUSTMAN Przedsiębiorczość, zrównoważony rozwój i produkcja dla studentów PWSZ w Koninie FSS/2014/HEI/W/0048/U/0036 1 Postanowienia ogólne 1. Projekt SUSTMAN Przedsiębiorczość, zrównoważony
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i udziału w projekcie Aktywizacja zawodowa mieszkańców Gminy Tarnowiec
Regulamin rekrutacji i udziału w projekcie Aktywizacja zawodowa mieszkańców Gminy Tarnowiec I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Niniejszy dokument określa zasady, zakres i warunki uczestnictwa w projekcie Aktywizacja
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Kwalifikacje zawodowe szansą do sukcesu
, www.ipp.net.pl REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Kwalifikacje zawodowe szansą do sukcesu I. Postanowienia ogólne. 1.1. Realizatorem projektu Kwalifikacje zawodowe szansą do sukcesu jest Instytut Projektów
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie Młodzi mają szansę
FUNDACJA INICJATYW MENEDŻERSKICH Regulamin uczestnictwa w projekcie Młodzi mają szansę 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1) Regulamin określa warunki naboru i uczestnictwa w projekcie realizowanym przez Fundację
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Pierwsza pomoc bez tajemnic
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Pierwsza pomoc bez tajemnic 1 Informacje ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa warunki uczestnictwa i proces rekrutacji uczestników do projektu pod nazwą
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pn. Aktywizacja społeczno-zawodowa w Gminie Wilczyce realizowanym przez Ośrodek Pomocy Społecznej w Wilczycach
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pn. Aktywizacja społeczno-zawodowa w Gminie Wilczyce realizowanym przez Ośrodek Pomocy Społecznej w Wilczycach Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja
Bardziej szczegółowo1 POSTANOWIENIA OGÓLNE
REGULAMIN ORGANIZACJI I UDZIAŁU W PROJEKCIE Inwestycja w kadry współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego realizowanego przez ATL Legal Consulting sp. z o.o. z
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w projekcie Stażyści na językach 1 INFORMACJE O PROJEKCIE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w projekcie Stażyści na językach 1 INFORMACJE O PROJEKCIE 1. Niniejszy Regulamin określa zasady organizacji i udziału w projekcie Stażyści na językach, realizowanego
Bardziej szczegółowoCzłowiek - najlepsza inwestycja!
30 września 2011 REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ŚWIATOWY HANDLOWIEC Z WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa warunki uczestnictwa w projekcie Światowy handlowiec
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU Edukacja dla bezpieczeństwa mieszkańców Gminy Tomice
REGULAMIN PROJEKTU Edukacja dla bezpieczeństwa mieszkańców Gminy Tomice Nr umowy: UDA-POKL.09.05.00-12-628/11-00 1 INFORMACJE O PROJEKCIE 1. Projekt pt. Edukacja dla bezpieczeństwa mieszkańców Gminy Tomice
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie. Bez barier aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych UDA-POKL.07.02.01-18-031/12-00. 1 Postanowienia Ogólne
Regulamin uczestnictwa w projekcie Bez barier aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych UDA-POKL.07.02.01-18-031/12-00 1 Postanowienia Ogólne 1. Projekt Bez barier aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
Kompleksowe wsparcie osób niepełnosprawnych w integracji społeczno - zawodowej REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Kompleksowe wsparcie osób niepełnosprawnych w integracji społeczno - zawodowej
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI W PROJEKCIE Nowe kwalifikacje gwarancją zatrudnienia nr RPLU /15. Informacje o projekcie
REGULAMIN REKRUTACJI W PROJEKCIE Nowe kwalifikacje gwarancją zatrudnienia nr RPLU.09.01.00-06-0163/15 1 Informacje o projekcie 1. EUROSULTIONS Jan Dymek realizuje Projekt nr RPLU.09.01.00-06-0163/15 pn.
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie systemowym Aktywność szansą na pracę
GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W CHOTCZY Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie systemowym Aktywność szansą na pracę Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja integracji społecznej
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU KOMPUTER BEZ BARIER
REGULAMIN PROJEKTU KOMPUTER BEZ BARIER realizowanego w ramach Poddziałania 9.6.2 Podwyższanie kompetencji osób dorosłych w zakresie ICT i znajomości języków obcych Program Operacyjny Kapitał Ludzki Strona
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie,,determinacja Aktywna integracja Akceptacja. 1 Informacje o projekcie
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie,,determinacja Aktywna integracja Akceptacja 1 Informacje o projekcie 1. Projekt pod nazwą,, Determinacja Aktywna integracja - Akceptacja realizowany jest
Bardziej szczegółowoGmina Wąsewo. ul. Zastawska 13, 07-311 Wąsewo. Biuro Projektu: Urząd Gminy Wąsewo. ul. Zastawska 13, 07-311 Wąsewo. tel. 29 645 80 00 wew.
Strona1 REGULAMIN REALIZACJI PROJEKTU Przez edukację po nowe kwalifikacje Realizator projektu: Gmina Wąsewo Biuro Projektu: Urząd Gminy Wąsewo tel. 29 645 80 00 wew.25 Strona2 REGULAMIN realizacji projektu
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Dobry zawód Dobra przyszłość Centrum Edukacji Sp. z o. o.
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Dobry zawód Dobra przyszłość Centrum Edukacji Sp. z o. o. Płock, luty 2009r. Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Dobry zawód Dobra przyszłość
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA I REKRUTACJI DO PROJEKTU
REGULAMIN UCZESTNICTWA I REKRUTACJI DO PROJEKTU Nowe umiejętności większe możliwości 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE I DEFINICJE 1. Niniejszy Regulamin określa warunki uczestnictwa, proces rekrutacji i udzielania
Bardziej szczegółowoMłody-wykwalifikowany
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Młody-wykwalifikowany Niniejszy regulamin określa możliwość uczestnictwa we wszystkich działaniach realizowanych w ramach projektu Młody-wykwalifikowany, w tym w poradnictwie
Bardziej szczegółowo1 POSTANOWIENIA OGÓLNE
FUNDACJA INICJATYW MENEDŻERSKICH REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Polsko-włoski pakt na rzecz wsparcia długotrwale bezrobotnych 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Regulamin określa warunki udziału w projekcie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE MAK- Mazowiecka Akademia Kompetencji nr umowy RPMA /16
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE MAK- Mazowiecka Akademia Kompetencji nr umowy RPMA.10.02.00-14-4832/16 1 Informacje ogólne 1. W regulaminie określone zostały zasady rekrutacji i uczestnictwa
Bardziej szczegółowoREGULAMIN. uczestnictwa w projekcie Wykorzystaj szansę, zdobądź zatrudnienie realizowanym przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Legnicy
REGULAMIN uczestnictwa w projekcie Wykorzystaj szansę, zdobądź zatrudnienie realizowanym przez Miejski Ośrodek Pomocy Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UDZIAŁU W PROJEKCIE
REGULAMIN REKRUTACJI I UDZIAŁU W PROJEKCIE w projekcie Rozwój praca szanse na rynku pracy Oś Priorytetowa I. Osoby młode na rynku pracy, działanie 1.2 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Razem po nowe kwalifikacje! realizowanego przez Stowarzyszenie Człowiek-Człowiekowi Piotrowice 18
Załącznik nr 1 do uchwały nr 3/RK/2011 Zarządu Stowarzyszenia z dn. 1.10.2011 REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Razem po nowe kwalifikacje! realizowanego przez Stowarzyszenie Człowiek-Człowiekowi
Bardziej szczegółowo"POKONAĆ BARIERY" PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY PRZEZ UNIĘ EUROPEJSKĄ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO. Regulamin uczestnictwa w Projekcie
"POKONAĆ BARIERY" PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY PRZEZ UNIĘ EUROPEJSKĄ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO Regulamin uczestnictwa w Projekcie 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin został opracowany
Bardziej szczegółowo