Z A R Z Ą D Z E N I E Nr 13 /2010 Burmistrza Miasta Józefowa z dnia 25 lutego 2010r
|
|
- Juliusz Brzeziński
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Z A R Z Ą D Z E N I E Nr 13 /2010 Burmistrza Miasta Józefowa z dnia 25 lutego 2010r w sprawie : regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Urzędzie Miasta Józefowa Na podstawie art. 33 ustawy z dnia 8 marca 1990 r o samorządzie gminnym ( Dz. U. z 2001., Nr 142, poz z późn. zm.) oraz art. 8 ust 2 ustawy z dnia 4 marca 1994r o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych ( Dz.U. z 1996r Nr 70, poz. 335 z póŝn. zm.) z a r z ą d z a m wprowadzenie regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH w Urzędzie Miasta Józefowa Rozdział I POSTANOWIENIA WSTĘPNE 1. Regulamin opracowany został we współpracy z organizacją związkową na podstawie: 1) ustawy z dnia r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych Dz. U. z 1996 r. Nr 70 poz. 335 z późn. zm. ); 2) rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia r. w sprawie sposobu ustalania przeciętnej liczby zatrudnionych w celu naliczania odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych ( Dz. U. Nr 43 poz. 349 ); 2. Regulamin podziału Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych przy Urzędzie Miasta Józefowa zwany dalej Regulaminem określa: 1. Źródła tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych przy Urzędzie Miasta Józefowa; 2. Krąg osób uprawnionych do korzystania ze świadczeń socjalnych; 3. Zasady przeznaczania środków Funduszu na poszczególne cele i rodzaje działalności socjalnej; 4. Zasady i warunki korzystania ze świadczeń socjalnych; 5. Tryb przyznawania świadczeń socjalnych. 3. Ilekroć w regulaminie jest mowa o: 1. Funduszu -rozumieć przez to naleŝy Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych przy Urzędzie Miasta Józefowa; 2. Pracodawca -rozumieć przez to naleŝy Burmistrza Miasta Józefowa; 3. Świadczeniach i usługach socjalnych - rozumieć przez to naleŝy świadczenia i usługi finansowe z Funduszu; 4. Ustawie - rozumieć przez to naleŝy ustawę z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz. U. z 1996r Nr 70 poz. 335 z późn. zm). Rozdział II ŹRÓDŁA TWORZENIA FUNDUSZU Fundusz tworzy się z corocznego odpisu podstawowego, naliczonego w stosunku do
2 przeciętnej liczby zatrudnionych pracowników. 2. Środki Funduszu zwiększa się o: 1) odsetki od środków funduszu; 2) wpływy z oprocentowania poŝyczek udzielonych na cele mieszkaniowe; 3) darowizny oraz zapisy osób fizycznych i prawnych. 3. Wysokość odpisu podstawowego, o którym mowa w ust. 1, wynosi 37,5% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej w roku poprzednim lub w drugim półroczu roku poprzedniego, jeŝeli przeciętne wynagrodzenie z tego okresu stanowiło kwotę wyŝszą. 4. Wysokość odpisu podstawowego zwiększa się o 6,25% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego, o którym mowa w ust. 2, na kaŝdą zatrudnioną osobę w stosunku do której orzeczono znaczny lub umiarkowany stopień niepełnosprawności. 5. Środki Funduszu zwiększa się o 6,25% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, o którym mowa w ust. 2, na kaŝdego emeryta i rencistę uprawnionego do opieki socjalnej ze strony Pracodawcy. 6. Przeciętne wynagrodzenie miesięczne, o którym mowa w ust. 2 ogłasza Prezes Głównego Urzędu Statystycznego w "Monitorze Polskim". 7. Środki funduszu gromadzone są na odrębnym rachunku bankowym. 8. Środki nie wykorzystane w danym roku kalendarzowym przechodzą na rok następny Odpisy i zwiększenia, o których mowa w 4 ust. 2-6, obciąŝają koszty działalności Pracodawcy i tworzą jeden Fundusz. 2. Pracodawca do dnia 30 września danego roku kalendarzowego przekazuje na odrębny rachunek bankowy Funduszu równowartość dokonanych odpisów i zwiększeń naliczonych zgodnie z 4 ust. 2-6, z tym Ŝe do dnia 31 maja tegoŝ roku przekazuje kwotę stanowiącą co najmniej 75% odpisów. Rozdział III OSOBY UPRAWNIONE DO KORZYSTANIA ZE ŚWIADCZEN USŁUG SOCJALNYCH Ze świadczeń usług socjalnych mogą korzystać: 1) pracownicy zatrudnieni u Pracodawcy na podstawie umowy o pracę; 2) pracownicy zatrudnieni u Pracodawcy na podstawie powołania, wyboru lub mianowania; 3) pracownicy przebywający na urlopach macierzyńskich, wychowawczych; 4) emeryci i renciści ( w okresie pobieranej renty z tytułu niezdolności do pracy) byli pracownicy zakładu z którymi zakład pracy rozwiązał stosunek pracy w związku z przejściem na emeryturę lub rentę; 5) członkowie rodzin osób, o których mowa w pkt 1) -4). 2. Za członków rodzin, o których mowa w ust. 1 pkt 5) uwaŝa się: 1) dzieci własne, dzieci przysposobione oraz przyjęte na wychowanie w ramach rodziny zastępczej, dzieci współmałŝonka, wnuki i rodzeństwo pozostające na utrzymaniu osoby uprawnionej, o ile nie ukończyły 18 lat, a jeŝeli pobierają naukę w formach szkolnych -do ukończenia nauki, nie dłuŝej jednak niŝ do ukończenia 25 roku Ŝycia; 2) współmałŝonków, prowadzący wspólne gospodarstwo domowe, 3) rodziców, jeŝeli prowadzą wspólnie z uprawnionymi gospodarstwo domowe. 3. Osoby, o których mowa w ust. 1 i 2 zwane są osobami uprawnionymi.
3 Rozdział IV PRZEZNACZANIE ŚRODKÓW FUNDUSZU NA POSZCZEGÓLNE CELE I RODZAJE DZIAŁALNO ŚCI SOCJALNEJ Środki Funduszu przeznacza się na finansowanie ( dofinansowanie) na rzecz osób uprawnionych: 1) dofinansowania raz w roku kalendarzowym wypoczynku urlopowego pracowników, emerytów, rencistów, oraz ich rodzin, organizowanego we własnym zakresie lub raz w roku krajowych wczasów profilaktyczno-leczniczych, pobytu w krajowym sanatorium na leczeniu lub rekonwalescencji; 2) pomocy rzeczowej i finansowej ( zapomogi pienięŝne bezzwrotne) przyznawanej w szczególnych przypadkach losowych; 3) poŝyczek zwrotnych na cele mieszkaniowe; 4) pomocy na zmniejszenie wydatków mieszkaniowych. 5) okazjonalnej pomocy rzeczowej i finansowej 6) działalności kulturalno oświatowej i sportowo rekreacyjnej. 2. Ustala się roczny limit na działalność kulturalno oświatową i sportowo- rekreacyjną przypadający na osoby wymienione w 6 ust.1 w wysokości 100zł. Zwrot wydatków nastąpi po przedstawieniu rachunku lub innego dokumentu( bilet, karnet itp.) na wniosek pracownika. 3. PoŜyczki mieszkaniowe, o których mowa w ust. 1 pkt 3, mogą być udzielane na remont i modernizację lokalu mieszkalnego lub budynku mieszkalnego. 4. PoŜyczki mieszkaniowe, o których mowa w ust. 1 pkt 3 są oprocentowane 2% w skali rocznej i mogą być udzielane raz na 3 lata. 5. Pomoc rzeczową i finansową, o której mowa w ust. 1 pkt. 2 udziela się w ciągu roku w przypadku: 1) indywidualnych zdarzeń losowych w wysokości od 300 zł do 600 zł, przy czym przy dochodach: a) 500 zł brutto na osobę w gospodarstwie domowym przyznaje się kwotę w wys. 300 zł; b) 400 zł brutto na osobę w gospodarstwie domowym przyznaje się kwotę w wys. 400 zł; c) 300 zł brutto na osobę w gospodarstwie domowym przyznaje się kwotę w wys. 500 zł; d) 200 zł brutto na osobę w gospodarstwie domowym przyznaje się kwotę w wys. 600 zł. 2) szczególnie trudnej sytuacji materialnej, Ŝyciowej i rodzinnej, klęsk Ŝywiołowych, długotrwałej choroby oraz śmierci do wysokości 5 000zł bez względu na dochody przypadające na jednego członka gospodarstwa domowego. 6. Pomoc finansowa na zmniejszenie wydatków mieszkaniowych, o której mowa w ust. 1 pkt 4 moŝe być udzielona osobie uprawnionej do korzystania z ZFŚS, jeŝeli w miesiącu poprzedzającym datę złoŝenia wniosku o udzielenie tej pomocy dochód na osobę w gospodarstwie domowym nie przekroczył kwoty stanowiącej: 1) w gospodarstwach domowych jednoosobowych -150%; 2) w gospodarstwach domowych dwuosobowych -125%; 3) w gospodarstwach domowych trzyosobowych i większych -100 %, najniŝszego wynagrodzenia za pracę obowiązującego w tym miesiącu określonego przez Ministra Pracy i Polityki Socjalnej na podstawie Kodeksu Pracy. 7. Dochodem gospodarstwa domowego są wszelkie dochody osób wspólnie
4 zamieszkujących i gospodarujących podlegające opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych z uwzględnieniem ust. 5, pomniejszone o kwotę świadczonych na rzecz dzieci alimentów ustalonych wyrokiem lub ugodą sądową. W dochodzie gospodarstwa domowego uwzględnia się kwotę alimentów otrzymywanych na rzecz dzieci na podstawie wyroku lub ugody sądowej. 8. Dochody z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej i współpracy przy prowadzeniu tej działalności przyjmuje się w wysokości nie niŝszej niŝ zadeklarowane przez osoby osiągające te dochody kwoty stanowiące podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne, a jeŝeli z tytułu tej działalności lub współpracy nie istnieje obowiązek ubezpieczenia społecznego - kwoty nie niŝszej od podstawy wymiaru składek obowiązujących osoby ubezpieczone. 9. Dochodem na osobę w gospodarstwie domowym jest kwota wynikająca z podzielenia dochodu gospodarstwa domowego, o którym mowa w ust. 6, przez liczbę osób pozostających w tym gospodarstwie. 8. Środki Funduszu wydatkowane są w następujących proporcjach: 1) na cele przewidziane w 7 ust. 1 pkt 1), -60% odpisu; 2) na cele przewidziane w 7 ust. 1 pkt 2), 4), 5),6), -20% odpisu; 3) na cele przewidziane w 7 ust. 1 pkt 3) -20% odpisu. Rozdział V ZASADY I WARUNKI PRZYZNAWANIA ŚWIADCZE Ń SOCJALNYCH Prawo do otrzymania świadczenia w danym roku kalendarzowym nabywa pracownik zatrudniony na podstawie stosunku pracy, który jest zatrudniony w Urzędzie Miasta Józefowa. 2. Przyznawanie i wysokość świadczenia ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych zaleŝy od sytuacji Ŝyciowej, rodzinnej i materialnej uprawnionego, a w przypadku pomocy mieszkaniowej -takŝe od jego sytuacji mieszkaniowej. 3. Świadczenia są udzielane na wniosek osób uprawnionych i mają charakter uznaniowy. 4. Podstawę do przyznania ulgowych usług i świadczeń stanowi dochód przypadający na osobę w rodzinie, wskazany w oświadczeniu uprawnionego załączonym do wniosku. 5. Podstawę ustalenia średniego dochodu przypadającego na członka rodziny są łączne dochody brutto wszystkich osób pozostających we wspólnym gospodarstwie domowym uprawnionego z trzech miesięcy poprzedzających miesiąc, w którym złoŝono wniosek Dofinansowanie wypoczynku urlopowego, o którym mowa w 7 ust. 1 pkt 1 organizowanego przez pracowników, emerytów i rencistów we własnym zakresie, udzielane jest na wniosek pracownika i następuje proporcjonalnie do uzyskanego dochodu na jednego członka gospodarstwa domowego. Świadczenie urlopowe wypłaca pracodawca raz w roku kaŝdemu pracownikowi korzystającemu w danym roku kalendarzowym z urlopu wypoczynkowego w wymiarze co najmniej 14 kolejnych dni kalendarzowych. Wypłata świadczenia urlopowego następuje nie później niŝ w ostatnim dniu poprzedzającym rozpoczęcie urlopu wypoczynkowego.
5 2. Osoby uzyskujące dochód: 1) Do 1000 zł brutto otrzymują dofinansowanie wypoczynku urlopowego w wys. 900 zł brutto; 2) Od 1001 zł brutto do 2000 zł brutto otrzymują dofinansowanie wypoczynku urlopowego w wys. 800 zł brutto; 3) Od 2001 zł brutto do 3000 zł brutto otrzymują dofinansowanie wypoczynku urlopowego w wys. 700 zł brutto; 4) PowyŜej 3001 zł brutto otrzymują dofinansowanie wypoczynku urlopowego w wys. 600 zł brutto. 3. Dofinansowanie krajowych wczasów profilaktyczno-leczniczych, pobytu w krajowym sanatorium na leczeniu lub rekonwalescencji odbywa się na zasadach określonych w 7 ust. 1 pkt Dofinansowanie pomocy na zmniejszenie wydatków mieszkaniowych odbywa się na zasadach określonych w 7 ust Prawo do otrzymania poŝyczki mieszkaniowej nabywa pracownik po przepracowaniu w Urzędzie Miasta Józefowa minimum jednego roku. 2. Wysokość poŝyczki na cele mieszkaniowe zaleŝy od wysokości środków funduszu przeznaczonego na ten cel w rocznym planie dochodów i wydatków działalności socjalnej, a jej wysokość wynosi do zł. 3. Szczegółowe warunki udzielania pomocy mieszkaniowej w formie poŝyczek określa umowa zawarta z Pracodawcą na wniosek poŝyczkobiorcy, złoŝony na formularzu stanowiącym załącznik nr 1 do Regulaminu. 4. W umowie ustala się: 1 ) wysokość poŝyczki; 2) warunki spłaty poŝyczki ( oprocentowanie okres spłaty, wymagania dotyczące poręczenia przez Ŝyrantów, warunki zawieszenia lub odroczenia itp.), 5. Wzorcową umowę poŝyczki określa załącznik nr 2 do Regulaminu Spłata poŝyczki rozpoczyna się nie później niŝ po upływie 6 miesięcy od daty jej udzielenia: 2. Okres spłaty poŝyczki nie moŝe wynosić dłuŝej niŝ 3 lata. 3. W uzasadnionych przypadkach spłata poŝyczki moŝe być zawieszona, umorzona lub jej okres spłaty przedłuŝony do 4 lat. Decyzję w tym zakresie podejmuje Pracodawca po zasięgnięciu opinii Komisji Socjalnej. 4. Warunkiem przyznania kolejnej poŝyczki mieszkaniowej jest całkowita spłata poprzednio uzyskanej oraz po upływie 3 lat od daty jej otrzymania. 5. W przypadku niespłacenia poŝyczki przez poŝyczkobiorcę obowiązek spłaty przechodzi na poręczycieli. 6. Wzorcową umowę poręczenia określa załącznik nr 3 do Regulaminu. 13. Nie spłacona poŝyczka, udzielona ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych staje się natychmiast wymagalna w razie wygaśnięcia stosunku pracy w następstwie porzucenia pracy przez pracownika oraz w razie rozwiązania stosunku pracy w trybie natychmiastowym z winy pracownika lub za wypowiedzeniem z powodu nienaleŝytego wywiązywania się pracownika z jego obowiązków albo w wypadku rozwiązania stosunku pracy przez pracownika za wypowiedzeniem.
6 Rozdział VI TRYB PRZYZNAWANIA ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH Osoby uprawnione składają wniosek o przyznanie świadczeń socjalnych. 2. Wnioski przyjmuje Komisja Socjalna przy Urzędzie Miasta Józefowa, zwana dalej Komisją. 3. Komisję w składzie 16 osób powołuje Burmistrz Miasta Józefowa Komisja kwalifikuje i opiniuje wnioski o przyznanie świadczeń z Funduszu zwana dalej Komisją w porozumieniu z zakładową organizacją związkową. 2. Komisja działa na czas nieoznaczony. 3. Komisją kieruje Przewodniczący, wybierany i odwoływany przez jej członków; 4. Komisja działa w oparciu o postanowienia niniejszego regulaminu. 5. W oparciu o środki określone w 3 Komisja sporządza preliminarz wydatków na dany rok kalendarzowy: 1) preliminarz wydatków zatwierdza Pracodawca w uzgodnieniu ze związkami zawodowymi; 2) wydatki zgodne z preliminarzem wymagające indywidualnego rozpatrzenia rozpatruje Komisja, a zatwierdza Pracodawca; 3) w uzasadnionych przypadkach Komisja Socjalna moŝe wnioskować o wprowadzenie zmian do preliminarza wydatków. Proponowane zmiany zatwierdza Pracodawca w uzgodnieniu ze związkami zawodowymi. 16. Osoby uprawnione korzystając ze świadczeń socjalnych, o których mowa w 7 ust.1 pkt 1 i pkt 4 są obowiązane informować Pracodawcę o zmianach ich sytuacji Ŝyciowej, rodzinnej i materialnej, mających wpływ na uprawnienia do świadczeń z Funduszu Decyzje o przyznaniu osobom uprawnionym świadczeń z Funduszu podejmuje Pracodawca na wniosek Komisji, w uzgodnieniu z zakładową organizacją związkową. 2. Decyzje odmawiające przyznania świadczenia zawierają uzasadnienie. 3. Od decyzji, o której mowa w ust. 2 osobie uprawnionej słuŝy prawo odwołania do Pracodawcy w terminie 3 dni od dnia otrzymania decyzji odmownej. 4. Pracodawca rozpatruje odwołanie w uzgodnieniu z zakładową organizacją związkową. Rozdział VII POSTANOWIENIA KOŃCOWE 18. W sprawach nieuregulowanych w Regulaminie mają zastosowanie obowiązujące przepisy prawa. 19. Regulamin udostępnia się do wglądu na Ŝądanie kaŝdej osoby uprawnionej do korzystania z funduszu. 20. Wszelkie zmiany i uzupełnienia do regulaminu dokonywane są na piśmie w postaci aneksów sporządzonych w uzgodnieniu z organizacjami związkowymi.
7 Treść Regulaminu uzgodniona została z zakładową organizacją związkową. 2. Uchyla się Zarządzenie Nr 55/2007 Burmistrza Miasta Józefowa z dnia 30 maja 2007r w sprawie regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Urzędzie Miasta Józefowa. 22. Regulamin wchodzi w Ŝycie z dniem 25 lutego 2010r. Zakładowe organizacje związkowe Burmistrz Miasta Józefowa ( - ) BoŜena Pukaczewka ( - ) inŝ. Stanisław Kruszewski
8 Załącznik nr 1 Józefów, dn..... (imię i nazwisko) (referat) WNIOSEK o przyznanie środków finansowych z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych na cel/e*. Deklaracja o wysokości dochodów Oświadczam, Ŝe w skład mojej rodziny oprócz mnie wchodzą następujące osoby uprawnione zgodnie z regulaminem do pomocy z ZFŚS/jestem osobą samotną*: 1. (imię i nazwisko stopień pokrewieństwa miejsce pracy lub nazwa szkoły data urodzenia inne informacje np. orzeczenie o niepełnosprawności) Średni miesięczny dochód brutto przypadający na osobę w roku. wynosił:..zł Liczba osób we wspólnym gospodarstwie domowym uwzględniona przy wyliczeniu:.. Świadomy/a* odpowiedzialności karnej wynikającej z art kodeksu karnego potwierdzam własnoręcznym podpisem prawdziwość danych zamieszczonych w deklaracji... (data i podpis składającego deklarację) *) niepotrzebne skreślić
9 Załącznik nr 2 UMOWA NR../2010 PoŜyczki na cele mieszkaniowe z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych zawarta w dniu.. pomiędzy... zwanym dalej Pracodawcą, reprezentowanym przez:. a Panem/ią.zam... legitymującym/ą się dowodem osobistym.zwanym dalej poŝyczkobiorcą, zawarta została umowa o następującej treści: (numer dokumentu toŝsamości) 1 1. Przedmiotem umowy jest poŝyczka na. (określić dokładnie przeznaczenie) w wysokości zł, słownie:. 2. PoŜyczkodawca postawi do dyspozycji PoŜyczkobiorcy kwotę poŝyczki po podpisaniu niniejszej umowy PoŜyczka podlega spłacie w całości w..ratach miesięcznych, wysokość pierwszej raty wyniesie..zł, a wysokość kaŝdej następnej raty wyniesie..zł 2. Raty płacone będą do..dnia kaŝdego miesiąca. Pierwsza rata zostanie wpłacona dnia 3. PoŜyczka jest oprocentowana. Oprocentowanie jest zmienne i wynosi..% wysokości odsetek ustawowych w stosunku rocznym. Oprocentowanie płacone jest w terminach płatności rat. 4. Spłatę poŝyczki zawiesza się do dnia Zawieszenie to nie dotyczy oprocentowania i terminów jego płatności. 5. PoŜyczkobiorca upowaŝnia PoŜyczkodawcę do dokonywania potrąceń naleŝnych rat i oprocentowania z przysługującego mu wynagrodzenia i innych naleŝności z tytułu zatrudnienia (umowa o pracę, zlecenia, naleŝności za podróŝe słuŝbowe itp.). upowaŝnienie to dotyczy takŝe spłaty poŝyczki w razie postawienia jej do natychmiastowej spłaty.
10 3 W przypadku nie spłacenia przez poŝyczkobiorcę raty poŝyczki w terminie określonym w 2 umowy pracodawca egzekwuje (potrąca z wynagrodzenia) naleŝna kwotę solidarnie od poręczycieli Do niniejszej umowy mają zastosowanie postanowienia Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych zatwierdzonego dnia ze zmianami z dnia. w szczególności dotyczące: wysokości odsetek w razie naruszenia lub wypowiedzenia umowy, niezwłocznego zwrotu poŝyczki w całości wraz z odsetkami ustawowymi. 2. PoŜyczkobiorca oświadcza, Ŝe zna treść regulaminu wraz ze zmianami w ust. 1 i otrzymał ten regulamin wraz ze zmianami przy podpisaniu umowy. 5 Spłata poŝyczki zabezpieczona jest poręczeniem dwóch poręczycieli załączonych do niniejszej umowy. 6 Zmiany treści niniejszej umowy wymagają formy pisemnej pod rygorem niewaŝności. 7 W sprawach nie uregulowanych w niniejszej umowie stosuje się Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych oraz przepisy Kodeksu Cywilnego. (PoŜyczkodawca).. (PoŜyczkobiorca)
11 UMOWA PORĘCZENIA Załącznik nr 3 zawarta w dniu. w Józefowie pomiędzy: 1...zam. w przy ul.. legitymującym/ą się dowodem osobistym PESEL 2...zam. w przy ul.. legitymującym/ą się dowodem osobistym PESEL zwanymi dalej Poręczycielami, a Urzędem Miasta Józefowa (zakładem pracy) z siedzibą w Józefowie przy ul. Wyszyńskiego 1, reprezentowanym przez: zwaną dalej Wierzycielem o następującej treści: 1 Poręczyciele oświadczają, iŝ zostali poinformowani o fakcie zawarcia umowy poŝyczki nr.. z dnia pomiędzy Wierzycielem, a.zam. legitymującym/ą się dowodem osobistym., zatrudnionym/ą. zwanym w dalszej części umowy DłuŜnikiem, na mocy której Wierzyciel udzielił DłuŜnikowi poŝyczki w kwocie.złotych na okres od do 2 Mocą niniejszej umowy Poręczyciele poręczają w całości do kwoty (słownie: złotych)za opisane w 1 zobowiązania DłuŜnika. Poręczenie zostaje udzielone na okres od. do.. W przypadku zwłoki DłuŜnika w wykonaniu zobowiązań wobec Wierzyciela, o których mowa w 1, Wierzyciel prześle DłuŜnikowi i Poręczycielom wezwanie do zapłaty, a po bezskutecznym upływie wyznaczonego terminu moŝe Ŝądać od Poręczycieli spełnienia świadczenia. 3 4
12 Poręczyciele oświadczają, Ŝe wyraŝają zgodę na potrącenie ze swojego wynagrodzenia rat poŝyczki lub spłaty w całości przy rozwiązaniu umowy o prace. 5 6 W kwestiach nie uregulowanych niniejszą umową maja zastosowanie odpowiednie przepisy Kodeksu karnego. Wszelkie zmiany do umowy wymagają formy pisemnej pod rygorem niewaŝności. 7 8 Umowa została sporządzona w trzech jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla kaŝdej ze Stron (Poręczyciel) (Wierzyciel) 2. (Poręczyciel)
REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH W URZĘDZIE MIASTA CHEŁMśY
Załącznik do zarządzenia nr 103/SOR/12 REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH W URZĘDZIE MIASTA CHEŁMśY Rozdział I POSTANOWIENIA WSTĘPNE 1. Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH
Załącznik do Zarządzenia Nr 28/2013 Prezydenta Miasta Konina z dnia 9 grudnia 2013 roku REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH DLA PRACOWNIKÓW URZĘDU MIEJSKIEGO W KONINIE I ZAKŁADU OBSŁUGI
Bardziej szczegółowoZespół Szkół Budowlanych w Nowym Sączu R E G U L A M I N
Załącznik nr3 do regulaminu ZFŚS w ZSB w Nowym Sączu R E G U L A M I N ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH W CZĘŚCI PRZEZNACZONEJ NA CELE MIESZKANIOWE w Zespole Szkół Budowlanych w Nowym Sączu (tekst
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 27/2010/2011 Rektora Akademii Wychowania Fizycznego Józefa Piłsudskiego w Warszawie z dnia 31 marca 2011 r.
Zarządzenie Nr 27/2010/2011 Rektora Akademii Wychowania Fizycznego Józefa Piłsudskiego w Warszawie z dnia 31 marca 2011 r. w sprawie: zmian w Regulaminie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Na podstawie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH W PAŃSTWOWEJ WYŻSZEJ SZKOLE ZAWODOWEJ IM. STANISŁAWA STASZICA W PILE
REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH W PAŃSTWOWEJ WYŻSZEJ SZKOLE ZAWODOWEJ IM. STANISŁAWA STASZICA W PILE PODSTAWY OPRACOWANIA REGULAMINU 1 Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 9/05 Prezydenta Miasta Suwałk z dnia 24 stycznia 2005
Zarządzenie Nr 9/05 Prezydenta Miasta Suwałk z dnia 24 stycznia 2005 w sprawie regulaminu funduszu świadczeń socjalnych Urzędu Miejskiego w Suwałkach. Na podstawie art. 8 ust. 2 ustawy z dnia 4 marca 1994
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH
REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA WSTĘPNE 1 Zasady naliczania zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, zwanego dalej,,funduszem i zasady gospodarowania jego
Bardziej szczegółowoFundusz jest funduszem spożycia zbiorowego i nie ma charakteru roszczeniowego.
Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr 70/2016 Prezydenta Miasta Legionowo z dnia 11 kwietnia 2016 r. Regulamin wykorzystania Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Urzędu Miasta Legionowo Przepisy ogólne
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WYNAGRADZANIA BIAŁOŁĘCKIEGO OŚRODKA KULTURY (tekst jednolity) Rozdział I Przepisy wstępne
REGULAMIN WYNAGRADZANIA BIAŁOŁĘCKIEGO OŚRODKA KULTURY (tekst jednolity) Rozdział I Przepisy wstępne Podstawę prawną Regulaminu Wynagradzania Białołęckiego Ośrodka Kultury stanowią przepisy: 1. Kodeksu
Bardziej szczegółowoWYPOCZYNEK. mniej niż 1.500,00zł /brutto/, 2/ 600,00zł brutto dla pracowników, których miesięczny dochód /brutto/ na osobę
Załącznik nr 1 do regulaminu gospodarowania środkami Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych wprowadzony zarządzeniem 3/2014 Dyrektora Domu Pomocy Społecznej im. W. Michelisowej w Lublinie ZASADY PRZYZNAWANIA
Bardziej szczegółowoŚwiadczenia wypłacane pracownikom z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
Jak w praktyce są opodatkowane te świadczenia? Zakładowy Funduszu Świadczeń Socjalnych (dalej: ZFŚS lub Fundusz) jest formą pomocy socjalnej realizowanej przez pracodawcę. Pracodawca tworzy go zgodnie
Bardziej szczegółowoRegulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Zespole Szkół Chemicznych i Ogólnokształcących w Olsztynie
Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Zespole Szkół Chemicznych i Ogólnokształcących w Olsztynie I. Postanowienia ogólne 1 1. Niniejszy Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH
REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH PRZEDSZKOLE SAMORZĄDOWE NR 25 W GDYNI GDYNIA 2001 Podstawy prawne 1. Kodeks Pracy- Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. (z późniejszymi zmianami), art.16
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH
REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH Poradni Psychologiczno Pedagogicznej Nr 1 w Katowicach Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Poradni Psychologiczno Pedagogicznej nr
Bardziej szczegółowoRealizację regulaminu powierza się Komisji Mieszkaniowej. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podjęcia.
ZARZĄDZENIE Nr 17/16 Wójta Gminy Orły z dnia 29 lutego 2016r w sprawie wprowadzenia Regulaminu gospodarowania scentralizowaną częścią środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych Urzędu Gminy Orły
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH URZĘDU GMINY W NOWYM WARPNIE
Załącznik nr 1 do Zarządzenia Burmistrza Nowego Warpna Nr 097/2014 z 15 grudnia 2014 r. REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH URZĘDU GMINY W NOWYM WARPNIE ROZDZIAŁ I Podstawa Prawna 1. Zasady
Bardziej szczegółowoRegulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Szkoły Podstawowej im. Jana Pawła II w Siemowie
Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Szkoły Podstawowej im. Jana Pawła II w Siemowie I. Podstawy prawne 1 Podstawą opracowanego Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych są następujące
Bardziej szczegółowoRegulamin wynagradzania pracowników niepedagogicznych zatrudnionych w Publicznym Gimnazjum im. Tadeusza Kościuszki w Dąbrówce. I. Postanowienia ogóle
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 6/09/10 z dnia 17 grudnia 2009 r. Dyrektora Publicznego Gimnazjum im. Tadeusza Kościuszki w Dąbrówce Regulamin wynagradzania pracowników niepedagogicznych zatrudnionych
Bardziej szczegółowoI. Ustalenia wstępne
REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH w Gimnazjum Publicznym im. gen. Stanisława Maczka w Lądku Zdroju Podstawa prawna: 1) Ustawa z dnia 4 marca 1994r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WYNAGRADZANIA pracowników Zakładu Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Świeszynie
REGULAMIN WYNAGRADZANIA pracowników Zakładu Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Świeszynie I. PRZEPISY WSTĘPNE 1 Regulamin określa zasady i warunki wynagradzania za pracę oraz świadczenia związane
Bardziej szczegółowoREGULAMIN FINANSOWANIA ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY KOSZTÓW STUDIÓW PODYPLOMOWYCH
REGULAMIN FINANSOWANIA ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY KOSZTÓW STUDIÓW PODYPLOMOWYCH ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Na podstawie art. 42 a ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach
Bardziej szczegółowoREGULAMIN FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH
REGULAMIN FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH Rozdział 1. POSTANOWIENIA OGÓLNE Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, zwany dalej Funduszem" tworzy się na podstawie przepisów: 1 1. ustawy z dnia 4 marca 1994
Bardziej szczegółowoR E G U L A M I N ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH IV LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCEGO IM. TADEUSZA KOTARBIŃSKIEGO W GORZOWIE WLKP.
R E G U L A M I N ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH IV LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCEGO IM. TADEUSZA KOTARBIŃSKIEGO W GORZOWIE WLKP. Podstawa prawna: 1. Ustawa z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu
Bardziej szczegółowoR E G U L A M I N ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH SPECJALNEGO OŚRODKA SZKOLNO-WYCHOWAWCZEGO NR 1 W ELBLĄGU
R E G U L A M I N ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH SPECJALNEGO OŚRODKA SZKOLNO-WYCHOWAWCZEGO NR 1 W ELBLĄGU PODSTAWA PRAWNA: ustawa z dnia 4 marca 1994r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych
Bardziej szczegółowoDZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO Łódź, dnia 20 kwietnia 2016 r. Poz. 1809 UCHWAŁA NR XVIII/114/2016 RADY GMINY JEŻÓW z dnia 30 marca 2016 r. w sprawie zasad wynajmowania lokali wchodzących w skład
Bardziej szczegółowoR E G U L A M I N Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS)
Załącznik nr 1 do zarządzenia nr 24/2016 z dnia 28.04.2016r. R E G U L A M I N Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) W Nadleśnictwie Płytnica z siedzibą w Nowej Szwecji tworzy się Zakładowy
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE Nr 18/2009 WÓJTA GMINY KOŁCZYGŁOWY z dnia 4 maja 2009 r.
ZARZĄDZENIE Nr 18/2009 WÓJTA GMINY KOŁCZYGŁOWY z dnia 4 maja 2009 r. w sprawie ustalenia Regulaminu Wynagradzania Pracowników w Urzędzie Gminy w Kołczygłowach Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2 ustawy z dnia
Bardziej szczegółowoPostanowienia ogólne
REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 6 W LUBLINIE Postanowienia ogólne 1 Celem regulaminu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych jest ustalenie zasad i warunków
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH W WIELOFUNKCYJNEJ PLACÓWCE OPIEKUŃCZO-WYCHOWAWCZEJ IM. KONSTANTEGO MACIEJEWICZA W SZCZECINIE
REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH W WIELOFUNKCYJNEJ PLACÓWCE OPIEKUŃCZO-WYCHOWAWCZEJ IM. KONSTANTEGO MACIEJEWICZA W SZCZECINIE ROZDZIAŁ I PODSTAWY OPRACOWANIA REGULAMINU Zasady tworzenia
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WSPARCIA FINANSOWEGO CZŁONKÓW. OIPiP BĘDĄCYCH PRZEDSTAWICIELAMI USTAWOWYMI DZIECKA NIEPEŁNOSPRAWNEGO LUB PRZEWLEKLE CHOREGO
Załącznik nr 1 do Uchwały Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnych w Opolu Nr 786/VI/2014 z dnia 29.09.2014 r. REGULAMIN WSPARCIA FINANSOWEGO CZŁONKÓW OIPiP BĘDĄCYCH PRZEDSTAWICIELAMI USTAWOWYMI DZIECKA
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW W URZĘDZIE GMINY W MOKRSKU
REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW W URZĘDZIE GMINY W MOKRSKU Rozdział 1 Przepisy ogólne 1 Regulamin określa zasady i warunki wynagradzania za pracę oraz świadczenia związane z pracą i warunki ich przyznawania.
Bardziej szczegółowoR E G U L A M I N. I Zasady tworzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych
R E G U L A M I N gospodarowania środkami Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Domu Pomocy Społecznej im. W. Michelisowej w Lublinie zwanym dalej Domem Na podstawie :art. 8 ust. 2 ustawy z dnia
Bardziej szczegółowoWNIOSEK O PRZYZNANIE STYPENDIUM SZKOLNEGO
Załącznik Nr 1 do Regulaminu Udzielania Pomocy Materialnej o Charakterze Socjalnym stanowiącego Załącznik Nr 1 do Uchwały Rady Gminy Pomiechówek Nr XXXIX/219/09, z dn.28.10.2009r.. WNIOSEK O PRZYZNANIE
Bardziej szczegółowoRegulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Miejskiego Przedszkola Nr 12 w Katowicach I. Zasady ogólne 1. Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych opracowany został na podstawie przepisów:
Bardziej szczegółowoRegulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Zespole Szkół z Oddziałami Integracyjnymi w Tychach
Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Zespole Szkół z Oddziałami Integracyjnymi w Tychach I. Postanowienia ogólne 1. Podstawy prawne działalności socjalnej określają: - Ustawa z dnia 4
Bardziej szczegółowoRegulamin wynagradzania pracowników Zakładu Ekonomiczno - Finansowej Obsługi Placówek Oświatowych w Piekarach Śląskich.
Regulamin wynagradzania pracowników Zakładu Ekonomiczno - Finansowej Obsługi Placówek Oświatowych w Piekarach Śląskich. Podstawą regulaminu wynagradzania stanowią przepisy: 1. art. 39 ustawy z dnia 21
Bardziej szczegółowoUMOWA POWIERZENIA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH (zwana dalej Umową )
Nr sprawy: PZP1/2016 Załącznik nr 6 do Umowy w sprawie udzielenia zamówienia publicznego na o świadczenie kompleksowej usługi na wydruk, konfekcjonowanie oraz wysyłkę imiennych zaproszeń na badania mammograficzne
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR 660/2005 RADY MIEJSKIEJ W RADOMIU. z dnia 27.06.2005roku
i Strona znajduje się w archiwum. Data publikacji : 30.06.2005 Uchwała nr 660 Druk Nr 687 UCHWAŁA NR 660/2005 RADY MIEJSKIEJ W RADOMIU z dnia 27.06.2005roku w sprawie: przyjęcia Regulaminu przyznawania
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW SAMORZĄDOWYCH
Załącznik do zarządzenia nr 36/14/15 Dyrektora ZSM-E w Olsztynie z dnia 8 stycznia 2015r. REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW SAMORZĄDOWYCH Zespołu Szkół Mechaniczno Energetycznych im. Tadeusza Kościuszki
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA Nr XVI/127/05 Rady Miejskiej w Bytomiu Odrzańskim z dnia 11 lutego 2005 roku
UCHWAŁA Nr XVI/127/05 Rady Miejskiej w Bytomiu Odrzańskim z dnia 11 lutego 2005 roku w sprawie: regulaminu przyznawania stypendiów uczniom Liceum Ogólnokształcącego w Bytomiu Odrzańskim w ramach Zintegrowanego
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE Nr Or/9/Z/05
ZARZĄDZENIE Nr Or/9/Z/05 Burmistrza Gminy i Miasta Lwówek Śląski z dnia 6 kwietnia 2005r. w sprawie udzielenia dnia wolnego od pracy Działając na podstawie art. 33 ust. 5 ustawy z dnia 8 marca 1990 r.
Bardziej szczegółowoROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1)
Dziennik Ustaw rok 2011 nr 221 poz. 1317 wersja obowiązująca od 2015-03-12 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 7 października 2011 r. w sprawie szczegółowych zasad gospodarki
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 289/13 WÓJTA GMINY GRAJEWO z dnia 12 marca 2013 roku
ZARZĄDZENIE NR 289/13 WÓJTA GMINY GRAJEWO z dnia 12 marca 2013 roku w sprawie wprowadzenia procedury udzielania przez Wójta Gminy Grajewo pożyczek stowarzyszeniom działającym na terenie Gminy na realizację
Bardziej szczegółowoZAŁĄCZNIK NR 1 ANEKS NR. DO UMOWY NAJMU NIERUCHOMOŚCI NR../ ZAWARTEJ W DNIU.. ROKU
ZAŁĄCZNIK NR 1 ANEKS NR. DO UMOWY NAJMU NIERUCHOMOŚCI NR../ ZAWARTEJ W DNIU.. ROKU Zawarty w dniu.. r. w Pyrzycach, pomiędzy: Gminą Pyrzyce, Plac Ratuszowy 1, 74-200 Pyrzyce, NIP 853-145-69-90 zwaną dalej
Bardziej szczegółowoCzęść I WNIOSEK O PRZYZNANIE ZASIŁKU SZKOLNEGO. Oświęcim dnia.. Numer ewidencyjny wniosku DS... Wnioskodawca *:
1 Załącznik nr 2 do Regulaminu udzielania pomocy materialnej o charakterze socjalnym dla uczniów zamieszkałych na terenie Gminy Oświęcim Oświęcim dnia.. Numer ewidencyjny wniosku DS.... WNIOSEK O PRZYZNANIE
Bardziej szczegółowoREGULAMIN KORZYSTANIA Z ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W KIELCACH. Postanowienia ogólne
REGULAMIN KORZYSTANIA Z ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W KIELCACH Postanowienia ogólne 1 Podstawę prawną opracowania niniejszego regulaminu stanowią: 1. Ustawa z dnia
Bardziej szczegółowoUMOWA PORĘCZENIA NR [***]
UMOWA PORĘCZENIA NR [***] zawarta w [***], w dniu [***] r., pomiędzy: _ z siedzibą w, ul., ( - ), wpisaną do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy, Wydział
Bardziej szczegółowoUSTAWA. z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. 1) (tekst jednolity)
Dz.U.98.21.94 1998.09.01 zm. Dz.U.98.113.717 art. 5 1999.01.01 zm. Dz.U.98.106.668 art. 31 2000.01.01 zm. Dz.U.99.99.1152 art. 1 2000.04.06 zm. Dz.U.00.19.239 art. 2 2001.01.01 zm. Dz.U.00.43.489 art.
Bardziej szczegółowoZałącznik do Zarządzenia Nr 4/2015 Dyrektora Okręgowego Urzędu Miar w Katowicach. Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
Załącznik do Zarządzenia Nr 4/2015 Dyrektora Okręgowego Urzędu Miar w Katowicach. Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Okręgowym Urzędzie
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR 304/XXX/2012 RADY MIASTA JAROSŁAWIA. z dnia 28 maja 2012 r.
UCHWAŁA NR 304/XXX/2012 RADY MIASTA JAROSŁAWIA z dnia 28 maja 2012 r. zmieniająca uchwałę w sprawie regulaminu udzielania pomocy materialnej o charakterze socjalnym dla uczniów zamieszkałych na terenie
Bardziej szczegółowoWNIOSEK O USTALENIE I WYPŁATĘ ZASIŁKU DLA OPIEKUNA
Nazwa organu właściwego prowadzącego postępowanie w sprawie świadczeń rodzinnych: Adres: Część I Dane osoby ubiegającej się Imię Numer PESEL *) Obywatelstwo WNIOSEK O USTALENIE I WYPŁATĘ ZASIŁKU DLA OPIEKUNA
Bardziej szczegółowoUMOWA SPRZEDAŻY NR. 500 akcji stanowiących 36,85% kapitału zakładowego. AGENCJI ROZWOJU REGIONALNEGO ARES S.A. w Suwałkach
Załącznik do Uchwały Nr 110/1326/2016 Zarządu Województwa Podlaskiego z dnia 19 stycznia 2016 roku UMOWA SPRZEDAŻY NR 500 akcji stanowiących 36,85% kapitału zakładowego AGENCJI ROZWOJU REGIONALNEGO ARES
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW Centrum Administracyjnego Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w Sępólnie Krajeńskim z siedzibą w Więcborku Na podstawie art. 77 2 Kodeksu
Bardziej szczegółowoWarszawa, dnia 17 grudnia 2015 r. Poz. 11431 UCHWAŁA NR IX/55/15 RADY GMINY CIECHANÓW. z dnia 20 listopada 2015 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA MAZOWIECKIEGO Warszawa, dnia 17 grudnia 2015 r. Poz. 11431 UCHWAŁA NR IX/55/15 RADY GMINY CIECHANÓW z dnia 20 listopada 2015 r. w sprawie trybu udzielania i rozliczania dotacji
Bardziej szczegółowoUCHWALA NR XXXIXI210/13 RADY MIASTA LUBARTÓW. z dnia 25 września 2013 r.
UCHWALA NR XXXIXI210/13 RADY MIASTA LUBARTÓW z dnia 25 września 2013 r. w sprawie zasad wynajmowania lokali wchodzących w skład mieszkaniowego zasobu Gminy Miasto Lubartów Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt
Bardziej szczegółowoDz.U. 1994 Nr 43 poz. 163. USTAWA z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Rozdział 1 Przepisy ogólne. Art. 1.
Kancelaria Sejmu s. 1/8 Dz.U. 1994 Nr 43 poz. 163 USTAWA z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych Rozdział 1 Przepisy ogólne Art. 1. [1. Ustawa określa zasady tworzenia przez pracodawców
Bardziej szczegółowoPrzepisy prawa dotyczące zatrudnienie osób niepełnosprawnych stan prawny na rok 2011
Przepisy prawa dotyczące zatrudnienie osób niepełnosprawnych stan prawny na rok 2011 Wiesław Olechowski Europejska Fundacja Rozwoju Osób Niepełnosprawnych Lublin, 25 marca 2011r. 1 Akty prawne USTAWA z
Bardziej szczegółowoRegulamin studenckich praktyk zawodowych w Państwowej Wyższej Szkole Zawodowej w Nowym Sączu
Regulamin studenckich praktyk zawodowych w Państwowej Wyższej Szkole Zawodowej w Nowym Sączu 1 1. Uczelnia organizuje studenckie praktyki zawodowe, zwane dalej "praktykami", przewidziane w planach studiów
Bardziej szczegółowoZałącznik do Zarządzenia Nr 1/2014 Dyrektora Miejskiego Przedszkola Nr 5 w Ciechanowie z dnia 02.01.2014r.
Załącznik do Zarządzenia Nr 1/2014 Dyrektora Miejskiego Przedszkola Nr 5 w Ciechanowie z dnia 02.01.2014r. REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 5 W CIECHANOWIE
Bardziej szczegółowoRegulamin przyznawania, wydawania i korzystania z Karty Ustrzycka Karta Dużej Rodziny
Załącznik do Zarządzenia Nr 138/16 Burmistrza Ustrzyk Dolnych z dnia 9 czerwca 2016 r. Załącznik nr 2 do Zarządzenia Nr 8/16 Burmistrza Ustrzyk Dolnych z dnia 12 stycznia 2016 r. Regulamin przyznawania,
Bardziej szczegółowoUMOWA O DZIEŁO PRACA NAUKOWA, PRACA USŁUGOWA*
... Nr rejestracyjny RN/... (pieczątka jednostki) płatna z:... UMOWA O DZIEŁO PRACA NAUKOWA, PRACA USŁUGOWA* W dniu... w Lublinie, pomiędzy Uniwersytetem Przyrodniczym w Lublinie, ul. Akademicka 13, 20-950
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR... RADY MIEJSKIEJ W OPALENICY
Projekt z dnia 17 marca 2016 r. Zatwierdzony przez... UCHWAŁA NR... RADY MIEJSKIEJ W OPALENICY z dnia 29 marca 2016 r. w sprawie określenia rodzajów świadczeń przyznawanych w ramach pomocy zdrowotnej dla
Bardziej szczegółowoRegulamin Pracy Komisji Rekrutacyjnej w Publicznym Przedszkolu Nr 5 w Kozienicach
Regulamin Pracy Komisji Rekrutacyjnej w Publicznym Przedszkolu Nr 5 w Kozienicach Podstawa prawna: Ustawa z dnia 7 września 1991 o systemie oświaty (tekst jednolity Dz. U. z 2015 r., poz. 2156 ze zm.),
Bardziej szczegółowoR E G U L A M I N ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 6/09 Dyrektora PUP w Lubinie z dnia 10 lutego 2009 r. R E G U L A M I N przyznawania bezrobotnemu środków na podjęcie działalności gospodarczej oraz refundowania kosztów
Bardziej szczegółowo+++++++++++++++++++++++++++++ REGULAMIN. zakładowego funduszu świadczeń socjalnych Szkoły Podstawowej nr 37 im. ks. Jana Twardowskiego w Katowicach
+++++++++++++++++++++++++++++ REGULAMIN zakładowego funduszu świadczeń socjalnych Szkoły Podstawowej nr 37 im. ks. Jana Twardowskiego w Katowicach I. Postanowienia ogólne 1. Podstawy prawne działalności
Bardziej szczegółowoDZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 8 kwietnia 2016 r. Poz. 472 OBWIESZCZENIE MINISTRA RODZINY, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 30 marca 2016 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH II LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCEGO W JAŚLE - 1 -
REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH II LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCEGO W JAŚLE - 1 - SPIS TREŚCI Podstawa prawna... 3 I Postanowienia ogólne... 4 II. Osoby uprawnione do korzystania z Zakładowego
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH Wojewódzkiego Szpitala Specjalistycznego w Legnicy
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 139 Dyrektora Wojewódzkiego Szpitala Specjalistycznego w Legnicy z dnia 23 kwietnia 2009 roku. REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH Wojewódzkiego Szpitala
Bardziej szczegółowoWNIOSEK o przyznanie stypendium szkolnego (socjalnego) dla uczniów mieszkających na terenie Gminy Kościelec
Załącznik nr 1 do Regulaminu udzielania pomocy o charakterze socjalnym dla uczniów zamieszkałych na terenie Gminy Kościelec Wójt Gminy Kościelec ul. Turecka 7/3 62-604 Kościelec WNIOSEK o przyznanie stypendium
Bardziej szczegółowoROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE
ZASADY PRZYZNAWANIA REFUNDACJI CZĘŚCI KOSZTÓW PONIESIONYCH NA WYNAGRODZENIA, NAGRODY ORAZ SKŁADKI NA UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE SKIEROWANYCH BEZROBOTNYCH DO 30 ROKU ŻYCIA PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W JAWORZE
Bardziej szczegółowo1) TUnŻ WARTA S.A. i TUiR WARTA S.A. należą do tej samej grupy kapitałowej,
Zasady finansowania działalności kulturalno-oświatowej ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w TUnŻ WARTA S.A. w okresie od 1 września 2015 roku do 31 grudnia 2015 roku 1. Świadczenia finansowane
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW Instytutu Fizyki Jądrowej im. Henryka Niewodniczańskiego Polskiej Akademii Nauk
REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW Instytutu Fizyki Jądrowej im. Henryka Niewodniczańskiego Polskiej Akademii Nauk Część I Postanowienia ogólne 1 1. Regulamin Wynagradzania Pracowników IFJ PAN, zwany
Bardziej szczegółowoUmowa - wzór. Zawarta w dniu..01.2016 roku w Świątkach pomiędzy :
Umowa - wzór Zawarta w dniu..01.2016 roku w Świątkach pomiędzy : Gminą Świątki - zwaną dalej Zamawiającym reprezentowana przez Wójta Gminy Sławomira Kowalczyka, przy kontrasygnacie Skarbnika Gminy Krystyny
Bardziej szczegółowoZałącznik Nr 2 do Regulaminu Konkursu na działania informacyjno- promocyjne dla przedsiębiorców z terenu Gminy Boguchwała
Załącznik Nr 2 do Regulaminu Konkursu na działania informacyjno- promocyjne dla przedsiębiorców z terenu Gminy Boguchwała WZÓR UMOWA O DOFINANSOWANIE PROJEKTU W RAMACH PROGRAMU DOTACYJNEGO DLA PRZEDSIĘBIORCÓW
Bardziej szczegółowoZAPYTANIE OFERTOWE. Nazwa zamówienia: Wykonanie usług geodezyjnych podziały nieruchomości
Znak sprawy: GP. 271.3.2014.AK ZAPYTANIE OFERTOWE Nazwa zamówienia: Wykonanie usług geodezyjnych podziały nieruchomości 1. ZAMAWIAJĄCY Zamawiający: Gmina Lubicz Adres: ul. Toruńska 21, 87-162 Lubicz telefon:
Bardziej szczegółowoWójt Gminy Bobrowniki ul. Nieszawska 10 87-617 Bobrowniki WNIOSEK O PRZYZNANIE STYPENDIUM SZKOLNEGO W ROKU SZKOLNYM 2010/2011
Nr wniosku.../... Bobrowniki, dnia... Wójt Gminy Bobrowniki ul. Nieszawska 10 87-617 Bobrowniki WNIOSEK O PRZYZNANIE STYPENDIUM SZKOLNEGO W ROKU SZKOLNYM 2010/2011 1. Dane osobowe WNIOSKODAWCY Nazwisko
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI DZIECI DO PRZEDSZKOLA W ZARĘBIE
Załącznik nr 1 do zarządzenia dyrektora przedszkola nr 1/2016 REGULAMIN REKRUTACJI DZIECI DO PRZEDSZKOLA W ZARĘBIE PODSTAWA PRAWNA: ustawa z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty ( Dz. U. z 2004 r.
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR XXVIII/294/2013 RADY GMINY NOWY TARG. z dnia 27 września 2013 r. w sprawie przyjęcia programu 4+ Liczna Rodzina
UCHWAŁA NR XXVIII/294/2013 RADY GMINY NOWY TARG z dnia 27 września 2013 r. w sprawie przyjęcia programu 4+ Liczna Rodzina Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 oraz art.51 ust.1 z dnia 8 marca 1990 r. ustawy
Bardziej szczegółowo1... imię i nazwisko data urodzenia stopień pokrewieństwa
Organ właściwy wierzyciela 1) realizujący świadczenia z funduszu alimentacyjnego: Adres: WNIOSEK O USTALENIE PRAWA DO ŚWIADCZEŃ Z FUNDUSZU ALIMENTACYJNEGO CZĘŚĆ I. 1. Dane osoby ubiegającej się o świadczenia
Bardziej szczegółowoZASADY WYNAJMOWANIA LOKALI WCHODZĄCYCH W SKŁAD MIESZKANIOWEGO ZASOBU MIASTA KOŚCIERZYNA. Rozdział I Przepisy ogólne
Załącznik do Uchwały Nr XX/ 123 / 03 RADY MIASTA KOŚCIERZYNA z dnia 17 grudnia 2003 roku ZASADY WYNAJMOWANIA LOKALI WCHODZĄCYCH W SKŁAD MIESZKANIOWEGO ZASOBU MIASTA KOŚCIERZYNA Rozdział I Przepisy ogólne
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 4 WZÓR - UMOWA NR...
WZÓR - UMOWA NR... Załącznik nr 4 zawarta w dniu we Wrocławiu pomiędzy: Wrocławskim Zespołem Żłobków z siedzibą we Wrocławiu przy ul. Fabrycznej 15, 53-609 Wrocław, NIP 894 30 25 414, REGON 021545051,
Bardziej szczegółowoRegulamin. Rozdział I. Postanowienia ogólne
Załącznik do Zarządzenia Nr 54 Powiatowego Lekarza Weterynarii we Wrocławiu z dnia 31 grudnia 2014 roku Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Powiatowego Inspektoratu Weterynarii we Wrocławiu
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE Nr 121/2015 Rektora Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 2 grudnia 2015 r.
ZARZĄDZENIE Nr 121/2015 Rektora Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 2 grudnia 2015 r. w sprawie wprowadzenia Zasad używania samochodu osobowego niebędącego własnością pracodawcy w celach służbowych do jazd
Bardziej szczegółowoUMOWA NR w sprawie: przyznania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS)
UMOWA NR w sprawie: przyznania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) zawarta w dniu. r. pomiędzy : Powiatowym Urzędem Pracy w Gdyni reprezentowanym przez.., działającą na podstawie upoważnienia
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 34/12 Świętokrzyskiego Kuratora Oświaty z dnia 6 grudnia 2012 roku
Zarządzenie Nr 34/12 Świętokrzyskiego Kuratora Oświaty z dnia 6 grudnia 2012 roku w sprawie wprowadzenia zmian do Zarządzenia Nr 3/2012 Świętokrzyskiego Kuratora Oświaty z dnia 30 stycznia 2012 r. w sprawie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW URZĘDU GMINY I MIASTA W GRYFOWIE ŚLĄSKIM
Załącznik do Zarządzenia nr 48/2009 Burmistrza Gminy i Miasta Gryfów Śląski REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW URZĘDU GMINY I MIASTA W GRYFOWIE ŚLĄSKIM Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 21
Bardziej szczegółowoUmowa kredytu. zawarta w dniu. zwanym dalej Kredytobiorcą, przy kontrasygnacie Skarbnika Powiatu.
Umowa kredytu Załącznik nr 5 do siwz PROJEKT zawarta w dniu. między: reprezentowanym przez: 1. 2. a Powiatem Skarżyskim reprezentowanym przez: zwanym dalej Kredytobiorcą, przy kontrasygnacie Skarbnika
Bardziej szczegółowoWNIOSEK O USTALENIE PRAWA DO ŚWIADCZEŃ Z FUNDUSZU ALIMENTACYJNEGO
Organ właściwy wierzyciela 1) realizujący świadczenia z funduszu alimentacyjnego: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Bieruniu Adres: 43-155 Bieruń, ul. Władysława Jagiełły 1 WNIOSEK O USTALENIE PRAWA
Bardziej szczegółowow sprawie zorganizowania i finansowania prac interwencyjnych
Umowa / w sprawie zorganizowania i finansowania prac interwencyjnych zawarta w dniu.. pomiędzy: Powiatowym Urzędem Pracy z siedzibą w Gdyni ul. Kołłątaja 8 reprezentowanym przez Dyrektora Joannę Siwicką
Bardziej szczegółowoPomoc materialna dla uczniów
Pomoc materialna dla uczniów Burmistrz Leżajska przypomina o możliwości ubiegania się o pomoc materialną dla uczniów o charakterze socjalnym w formie stypendium szkolnego i zasiłku szkolnego. Stypendium
Bardziej szczegółowoU M O W A. zwanym w dalszej części umowy Wykonawcą
U M O W A zawarta w dniu pomiędzy: Miejskim Centrum Medycznym Śródmieście sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi przy ul. Próchnika 11 reprezentowaną przez: zwanym dalej Zamawiający a zwanym w dalszej części umowy
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH SZKOŁY PODSTAWOWEJ W DOLSKU
REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH SZKOŁY PODSTAWOWEJ W DOLSKU Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych zwany dalej Regulaminem został opracowany na podstawie : 1) ustawy z
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 8/2013 Wójta Gminy Smołdzino z dnia 22 stycznia 2013r.
Zarządzenie Nr 8/2013 Wójta Gminy Smołdzino z dnia 22 stycznia 2013r. w sprawie powołania Komisji ds opiniowania przydziału lokali mieszkalnych i socjalnych Na podstawie art. 4 ust. 1 pkt 7 ustawy z dnia
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR XXX/263/2014 RADY GMINY PRZODKOWO. z dnia 31 marca 2014 r.
UCHWAŁA NR XXX/263/2014 RADY GMINY PRZODKOWO z dnia 31 marca 2014 r. w sprawie w sprawie regulaminu udzielania pomocy materialnej o charakterze socjalnym dla uczniów zamieszkałych na terenie Gminy Przodkowo.
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH SPECJALNEGO OŚRODKA SZKOLNO-WYCHOWAWCZEGO W OPACTWIE
REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH SPECJALNEGO OŚRODKA SZKOLNO-WYCHOWAWCZEGO W OPACTWIE PODSTAWA PRAWNA DZIAŁALNOŚCI SOCJALNEJ 1.Ustawa z dnia 4 marca 1994 roku o Zakładowym Funduszu Świadczeń
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Ostrołęce
imię i nazwisko PESEL...,... miejscowość, data adres zamieszkania, telefon kontaktowy data rejestracji w Powiatowym Urzędzie Pracy w Ostrołęce Powiatowy Urząd Pracy w Ostrołęce nazwa uprzednio ukończonej
Bardziej szczegółowoRegulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Szkoły Podstawowej Nr 12 im. Jerzego Kukuczki w Jastrzębiu-Zdroju
Załącznik do Zarządzenia Dyrektora SP 12 Nr 1 z dnia 17.02.2015 r. Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Szkoły Podstawowej Nr 12 im. Jerzego Kukuczki w Jastrzębiu-Zdroju I. Przepisy ogólne
Bardziej szczegółowoREGULAMIN STYPENDIALNY FUNDACJI NA RZECZ NAUKI I EDUKACJI TALENTY
REGULAMIN STYPENDIALNY FUNDACJI NA RZECZ NAUKI I EDUKACJI TALENTY Program opieki stypendialnej Fundacji Na rzecz nauki i edukacji - talenty adresowany jest do młodzieży ponadgimnazjalnej uczącej się w
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy... w Kłobucku (pieczęć firmowa pracodawcy/przedsiębiorcy)
Powiatowy Urząd Pracy... w Kłobucku (pieczęć firmowa pracodawcy/przedsiębiorcy) WNIOSEK O DOFINANSOWANIE WYNAGRODZENIA ZA ZATRUDNIENIE SKIEROWANEGO BEZROBOTNEGO, KTÓRY UKOŃCZYŁ 50 ROK ŻYCIA Na zasadach
Bardziej szczegółowoSTAROSTWO POWIATOWE W SKARŻYSKU - KAMIENNEJ R E G U L A M I N ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH. Starostwa Powiatowego w Skarżysku Kamiennej
Załącznik do Zarządzenia nr. Starosty Skarżyskiego z dnia. STAROSTWO POWIATOWE W SKARŻYSKU - KAMIENNEJ R E G U L A M I N ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH Starostwa Powiatowego w Skarżysku Kamiennej.
Bardziej szczegółowo