Szczegółowe warunki uczestnictwa w projekcie Możesz
|
|
- Kamila Bronisława Podgórska
- 9 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Szczegółowe warunki uczestnictwa w projekcie Możesz Projekt Możesz został stworzony dla osób, które chcą zmienić swoje życie, swoją sytuację zawodową, chcą pracować, rozwijać swoje zainteresowania, swój potencjał. Aby to osiągnąć musisz być gotów do wysiłku, systematycznej pracy nad sobą i zaangażowania. Poniżej znajdziesz wiele ważnych informacji na temat udziału. Ja niżej podpisany/a... ROZUMIEM, PRZYJMUJĘ DO WIADOMOŚCI i AKCEPTUJĘ poniższe szczegółowe warunki uczestnictwa w projekcie Możesz. Realizatorem projektu i organizatorem zajęć jest Stowarzyszenie Monar Ośrodek Leczenia, Terapii i Rehabilitacji Uzależnień w Łodzi, fila w Ozorkowie, ul. Żwirki 1a. NIP Celem projektu jest aktywizacja zawodowa i społeczna uczestników w związku z tym uczestnicy muszą być osobami gotowymi do podjęcia pracy po zakończeniu udziału w projekcie. Decyzja o rozpoczęciu udziału w projekcie musi być przemyślana, gdyż przerwanie udziału w projekcie może nastąpić tylko z powodu podjęcia pracy (przerwanie udziału w projekcie z nieuzasadnionych powodów może obligować uczestnika do zwrotu kosztów udziału w projekcie na drodze powództwa cywilnego). WARUNKI KWALIFIKOWALNOŚCI UCZESTNIKA PROJEKTU CZYLI KTO MOŻE ZOSTAĆ UCZESTNIKIEM PROJEKTU W projekcie mogą wziąć udział osoby zamieszkałe na terenie województwa łódzkiego w wieku powyżej 15 lat, pozostające bez zatrudnienia i zagrożone ubóstwem lub wykluczeniem społecznym. Osoby zagrożone ubóstwem lub wykluczeniem społecznym to między innymi: osoby korzystające ze świadczeń z pomocy społecznej zgodnie z ustawą z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej lub kwalifikujące się do objęcia wsparciem pomocy społecznej, tj. spełniające co najmniej jedną z przesłanek określonych w art. 7 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej 1 osoby, o których mowa w art. 1 ust. 2 ustawy z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym osoby przebywające w pieczy zastępczej lub opuszczające pieczę zastępczą oraz rodziny przeżywające trudności w pełnieniu funkcji opiekuńczo-wychowawczych, o których mowa w ustawie z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej osoby nieletnie, wobec których zastosowano środki zapobiegania i zwalczania demoralizacji i przestępczości zgodnie z ustawą z dnia 26 października 1982 r. o postępowaniu w sprawach nieletnich (Dz. U. z 2014 r. poz. 382 z późn. zm.) osoby przebywające w młodzieżowych ośrodkach wychowawczych i młodzieżowych ośrodkach socjoterapii, o których mowa w ustawie z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz. U. z 2015 r. poz. 2156, z późn. zm.) 1 Uczestnikiem projektu może być osoba, która kwalifikuje się do objęcia wsparciem pomocy społecznej z przynajmniej jednego z poniższych powodów: 1) ubóstwa; 2) sieroctwa; 3) bezdomności; 4) bezrobocia; 5) niepełnosprawności; 6) długotrwałej lub ciężkiej choroby; 7) przemocy w rodzinie; 8) potrzeby ochrony macierzyństwa lub wielodzietności; 9) bezradności w sprawach opiekuńczo-wychowawczych i prowadzenia gospodarstwa domowego, zwłaszcza w rodzinach niepełnych lub wielodzietnych; 10) braku umiejętności w przystosowaniu do życia młodzieży opuszczającej placówki opiekuńczo-wychowawcze; 11) trudności w integracji osób, które otrzymały status uchodźcy; 12) trudności w przystosowaniu do życia po zwolnieniu z zakładu karnego; 13) alkoholizmu lub narkomanii; 14) zdarzenia losowego i sytuacji kryzysowej; 15) klęski żywiołowej lub ekologicznej.
2 osoby z niepełnosprawnością osoby niepełnosprawne w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2011 r. Nr 127, poz. 721, z późn. zm.), a także osoby z zaburzeniami psychicznymi, w rozumieniu ustawy z dnia 19 sierpnia 1994 r. o ochronie zdrowia psychicznego (Dz. U. z 2011 r. Nr 231, poz. 1375) osoby zakwalifikowane do III profilu pomocy, zgodnie z ustawą z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2015 r. poz. 149, z późn. zm.) osoby bezdomne lub dotknięte wykluczeniem z dostępu do mieszkań w rozumieniu Wytycznych Ministra Infrastruktury i Rozwoju w zakresie monitorowania postępu rzeczowego i realizacji programów operacyjnych na lata osoby korzystające z Programu Operacyjnego Pomoc Żywnościowa. JEŻELI MASZ PYTANIE, CZY MOŻESZ WZIĄĆ UDZIAŁ W PROJEKCIE BO POWYŻSZE ZAPISY SĄ DLA CIEBIE SKOMPLIKOWANE I Udział w projekcie rozpoczyna się: NIEJASNE - SKONSULTUJ SIĘ Z JOANNĄ KRAWCZYK, KTÓRA WYJAŚNI WSZYSTKIE WĄTPLIWOŚCI. Dla uczestników I cyklu (rekrutacja marzec kwiecień 2016r.) w maju 2016r. Dla uczestników II cyklu (rekrutacja sierpień wrzesień 2016r.) w październiku 2016r. Dla uczestników III cyklu (rekrutacja marzec kwiecień 2017r.) w maju 2017r. Dla uczestników IV cyklu (rekrutacja sierpień wrzesień 2017r.) w październiku 2017r. Dla uczestników V cyklu (rekrutacja styczeń luty 2018r.) w marcu 2018r. a kończy w zależności od wyznaczonej Indywidualnej Ścieżki Reintegracji (IŚR). Uczestnik projektu jest zobowiązany do obecności na wszystkich zajęciach zgodnie z wyznaczoną IŚR (w przypadku choroby konieczne zwolnienie lekarskie, tzw. L4, druk ZUS ZLA przy czym należy podać lekarzowi NIP pracodawcy ). Aby uczestniczyć w projekcie trzeba być osobą dyspozycyjną, gdyż nie mamy możliwości dopasowania terminów zajęć do możliwości wszystkich uczestników. Zajęcia odbywają się w Łodzi i w Ozorkowie JAK PRZEBIEGA UDZIAŁ W PROJEKCIE: 1. Po pierwsze każdy uczestnik projektu weźmie udział w spotkaniach diagnostycznych indywidualnych z opiekunem (terapeutą) oraz z doradcą zawodowym (przeciętnie 4 godziny). Celem tych spotkań jest dokładne poznanie każdego z uczestników (jego potencjału, możliwości, umiejętności, potrzeb, ograniczeń, braków ale również preferencji) i na tej podstawie wspólne ustalenie INDYWIDUALNEJ ŚCIEŻKI REINTEGRACJI (IŚR). Dalszy udział w projekcie będzie przebiegał zgodnie z tą Indywidualną Ścieżką (IŚR). Część zajęć w projekcie jest taka sama dla wszystkich, inne będą zróżnicowane w zależności od zapisów w IŚR. 2. Po ustaleniu IŚR każdy uczestnik będzie nadal spotykał się z opiekunem indywidualnie przeciętnie 3 razy w miesiącu oraz na zajęciach grupowych przeciętnie 2 razy w miesiącu przez cały okres uczestnictwa w projekcie (każda grupa i uczestnik ma przydzielonego indywidualnego opiekuna). 3. Każdy uczestnik bierze udział w Warsztatach integracyjnych 10 godzin oraz w Treningu autoprezentacji i umiejętności komunikacyjnych 25 godzin (w tym 5h zajęć z wizażystą) 4. Zajęcia w ramach zainteresowań odbywają się 1 2 x w tygodniu. Każdy uczestnik wybiera jeden z obszarów zainteresowań spośród: (A) turystyka rowerowa / biegowa / nordic walking, (B) teatr, (C) taniec / zumba (D) aktywność fizyczna (basen / siłownia / ćwiczenia) (E) muzyka
3 5. Każdy uczestnik bierze udział w Wyjazdowych Warsztatach Umiejętności Pracy w Zespole 10 dni 6. Każdy uczestnik będzie miał indywidualne konsultacje z doradcą zawodowym (poza diagnozą na początku, również spotkania na zakończenie w celu przygotowania do poszukiwania pracy). 7. W zależności od zapisów Indywidualnej Ścieżki (IŚR) część osób weźmie udział w Warsztatach Kompetencji Życiowych zarządzanie budżetem domowym, zakupy, zdrowe odżywianie, umiejętność gotowania 60h. 8. W zależności od zapisów IŚR część uczestników będzie mogło realizować Kurs zawodowy wybór kursu dokonywany jest w oparciu o zapisy IŚR indywidualnie dla każdego z uczestników. Kursy zawodowe realizowane będą w zewnętrznych podmiotach szkolących. 9. W zależności od zapisów IŚR część uczestników weźmie udział w zajęciach Praktycznej Nauki Zawodu (wykończenia wnętrz i stolarstwo) nauka zawodu realizowana na terenie Ośrodka w Ozorkowie 220h 10. W zależności od zapisów IŚR część osób weźmie udział w Stażu (szczegółowe warunki udziału w stażu szkoleniowym przedstawione są w załączonej informacji) 11. W zależności od zapisów IŚR część osób weźmie udział w różnorodnych zajęciach pozwalających uzupełnić braki edukacyjne i ogólne kompetencje, np.: - korepetycje z poszczególnych przedmiotów szkolnych; - kurs mnemotechniczny nauka szybkiego uczenia się i zapamiętywania - kursy językowe - kursy komputerowe nauka podstaw obsługi komputera - kursy prawa jazdy kat.b 12. Udział w projekcie kończy się po zrealizowaniu IŚR. Przy czym uczestnik zobowiązany jest do bezzwłocznego dostarczenia dokumentów potwierdzających: zatrudnienie, rejestrację w PUP, podjęcie kształcenia lub szkolenia lub innej aktywności (np. wolontariatu) po zakończeniu udziału w projekcie. Konkretne terminy poszczególnych zajęć przedstawione będą w harmonogramie zajęć. Spotkania grup wsparcia, spotkania indywidualne z opiekunem i doradcą zawodowym ustalane są z uczestnikami w trakcie trwania projektu. Wszystkie zajęcia wymienione w Indywidualnej Ścieżce Reintegracji są dla każdego uczestnika obowiązkowe, nie ma możliwości wyboru części zajęć a rezygnacji z innych. INDYWIDUALNA ŚCIEŻKA REINTEGRACJI jest ustalana wspólnie przez uczestnika, opiekuna (terapeutę) i doradcę zawodowego, przy uwzględnieniu przede wszystkim diagnozy uczestnika oraz potrzeb rynku pracy. Uczestnik nie ma możliwości samodzielnego decydowania o tym jakie kursy/ zajęcia będzie realizować, a jakich nie. Projekt ma bowiem doprowadzić do aktywizacji społecznej i zawodowej i nie może być traktowany jako darmowa okazja zrobienia sobie przeróżnych kosztownych kursów oraz uczestniczenia w płatnym stażu w celu wyłudzenia. W trakcie i po zakończeniu udziału w projekcie uczestnik zobowiązany jest do aktywnego poszukiwania pracy (przy wsparciu opiekuna i doradcy zawodowego), a w przypadku powodzenia, dostarczenia zaświadczenia o zatrudnieniu w 3 miesiące po zakończeniu udziału, przy czym wcześniejsze podjęcie zatrudnienia powoduje konieczność przerwania udziału w projekcie. Bezpośrednio po zakończeniu udziału w projekcie każdy z uczestników, który nie podejmie pracy od razu po zakończeniu projektu jest zobowiązany do zarejestrowania się w PUP oraz dostarczenia zaświadczenia o rejestracji. Każdemu uczestnikowi przysługuje stypendium szkoleniowe w wysokości 6,64zł brutto za godzinę szkolenia/ kursu (dot. szkoleń 8, 9) oraz stypendium stażowe w wysokości 1800zł brutto miesięcznie. Od powyższych stypendiów Monar odprowadza wszystkie niezbędne składki, co powoduje, że każdy uczestnik projektu jest osobą ubezpieczoną. Jednocześnie każdy uczestnik, który jest zarejestrowany w PUP jako osoba bezrobotna, zobowiązany jest powiadomić PUP o planowanym rozpoczęciu uczestnictwa w projekcie na 7 dni przed. Z chwilą rozpoczęcia udziału w projekcie traci on status osoby bezrobotnej.
4 Uczestnik może uzyskać zwrot kosztów dojazdu na zajęcia na podstawie okazanych biletów komunikacji publicznej oraz po wypełnieniu stosownego Oświadczenia (które będzie udostępnione na stronie projektu oraz dostępne u opiekunów grup) Podczas wszelkich zajęć realizowanych na terenie Monaru, podczas Wyjazdowych Warsztatów oraz podczas stażu obowiązuje każdego uczestnika bezwzględny zakaz spożywania alkoholu i przyjmowania substancji psychoaktywnych. Trzeźwość uczestników projektu może być sprawdzana przez osoby do tego wyznaczone. Osoby, co do których trzeźwości będą wątpliwości nie zostaną wpuszczone na teren realizacji zajęć, a ich nieobecność pozostanie nieusprawiedliwiona. Palenie tytoniu dozwolone jest jedynie w wyznaczonych miejscach. Jeżeli pobierasz jakiekolwiek świadczenia: zasiłki, zapomogi, stypendia, renty itp. sprawdź czy udział w projekcie, pobieranie stypendiów szkoleniowego lub stażowego nie spowoduje zmniejszenia lub wstrzymania świadczeń. Realizator projektu Monar nie bierze odpowiedzialności za wstrzymanie świadczeń przez inne podmioty w wyniku udziału w projekcie. Informacja dodatkowa szczegółowe warunki udziału w stażu szkoleniowym. Pod pojęciem stażu rozumie się nabywanie przez uczestników projektu umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązywania stosunku pracy z pracodawcą. Rozpoczęcie stażu: Staż realizowany jest w miejscu wyznaczonym przez organizatora (Monar). Ustalenie miejsca (pracodawcy) gdzie będzie realizowany staż odbywa się w miarę możliwości na podstawie diagnozy uczestnika i wyznaczonej ścieżki rozwoju zawodowego, jaką tworzą wraz z uczestnikiem opiekun i doradca zawodowy. Przed rozpoczęciem stażu uczestnik stażysta podpisuje umowę dotyczącą stażu, w której zawarte są m.in. informacje o: miejscu realizacji stażu, okresie jego realizacji, program stażu. Przed rozpoczęciem stażu stażysta zobowiązany jest poddać się stosownym badaniom lekarskim (finansowane w ramach projektu). Czas trwania staży: Wynagrodzenie za staż. staż nie może trwać krócej niż 3 miesiące, nie dłużej niż 12 miesięcy przeciętnie 5 miesięcy, o długości stażu nie decyduje uczestnik, jego długość zależy od programu stażu, rodzaju pracy i umiejętności, jakie należy nabyć w trakcie stażu. dzienny wymiar czasu pracy w trakcie stażu wynosi 8 godzin. staż odbywa się od poniedziałku do piątku z wyjątkiem pory nocnej. Osobie odbywającej staż przysługują 2 dni wolne za każde 30 dni kalendarzowych odbytego stażu. Dni wolne udziela się na pisemny wniosek osoby odbywającej staż. Za dni wolne przysługuje stypendium. w przypadku niezdolności do pracy z powodu choroby osoba odbywająca staż zobowiązana jest do przedstawienia odpowiedniego zaświadczenia lekarskiego (druk ZUS ZLA). Osobom uczestniczącym w stażu przysługuje miesięczne stypendium w wysokości 1800zł brutto, wypłacane za pełne miesiące kalendarzowe nie później niż w ciągu 14 dni od dnia upływu okresu, za który świadczenie jest wypłacane. Natomiast stypendium nie przysługuje za czas nieobecności nieudokumentowanej stosownym zaświadczeniem lekarskim - druk ZUS ZLA. Stypendium jest przyznawane na okres od dnia rozpoczęcia do dnia zakończenia stażu. UWAGA! Od wypłaconego stypendium naliczane i odprowadzane są wszystkie składki wynikające z przepisów, w tym: ubezpieczenia emerytalne, rentowe, wypadkowe i zdrowotne. Kwota stypendium stażowego jest zwolniona z podatku dochodowego. W trakcie stażu (jak i całego projektu) jesteś osobą ubezpieczoną, możesz korzystać z usług NFZ bezpłatnie.
5 Program stażu: Staż odbywają się na podstawie programu, który będzie stanowił załącznik do umowy pomiędzy uczestnikiem, pracodawcą a organizatorem stażu (Monar). Obowiązki stażysty: przestrzeganie ustalonego przez pracodawcę rozkładu czasu pracy; sumienne i staranne wykonywanie zadań objętych programem stażu/zajęć oraz stosowanie się do poleceń pracodawcy i opiekuna, o ile nie są one sprzeczne z prawem; przestrzeganie przepisów i zasad obowiązujących pracowników zatrudnionych w zakładzie pracy, w szczególności regulaminu pracy, tajemnicy służbowej, zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych; dbanie o dobro zakładu pracy oraz zachowanie w tajemnicy informacji, których wyjawienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę. Rozwiązanie umowy o odbycie stażu. Zawarta umowa o odbycie stażu może zostać rozwiązana w przypadku: nieusprawiedliwionej nieobecności uczestnika projektu podczas więcej niż 1 dnia stażu; usprawiedliwionej nieobecności uczestnika projektu przez okres, który uniemożliwia prawidłową realizację programu stażu; naruszenia przez uczestnika projektu podstawowych obowiązków określonych w regulaminie pracy, w szczególności stawienia się na staż w stanie wskazującym na spożycie alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych lub spożywania na stanowisku staży alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych; nierealizowania przez pracodawcę warunków i programu odbywania stażu; Umowa zostanie również rozwiązana w przypadku, gdy uczestnik projektu podczas odbywania stażu/zajęć podejmie pracę zarobkową. Zakończenie stażu Pracodawca po zakończeniu realizacji programu, wydaje opinię zawierającą informacje o zadaniach realizowanych przez uczestnika projektu i umiejętnościach zawodowych nabytych w trakcie stażu. Uczestnik projektu w terminie 5 dni roboczych od dnia zakończenia stażu przedkłada w Monarze opinię pracodawcy. Organizator stażu Monar po zapoznaniu się z opinią pracodawcy wydaje zaświadczenie o odbyciu stażu/zajęć. Udział w projekcie jest całkowicie bezpłatny, projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Łódzkiego na lata Jeśli wszystko zrozumiałeś/aś i jesteś gotów rozpocząć udział w projekcie wypełnij dane i podpisz dokument. Jeśli masz wątpliwości skontaktuj się z nami telefonicznie ( ), mailowo lub osobiście w godzinach pracy biura. Ozorków, dnia... Czytelny podpis uczestnika
ZASADY ORGANIZACJI I UCZESTNICTWA W STAŻACH ZAWODOWYCH W RAMACH PROJEKTU SZANSA NA ZATRUDNIENIE
ZASADY ORGANIZACJI I UCZESTNICTWA W STAŻACH ZAWODOWYCH W RAMACH PROJEKTU SZANSA NA ZATRUDNIENIE realizowanego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego (RPO WSL) na lata 2014-2020,
S.T.R. PROJECT STANISŁAW ROMANISZYN ZAPRASZA DO UDZIAŁU W PROJEKCIE
S.T.R. PROJECT STANISŁAW ROMANISZYN ZAPRASZA DO UDZIAŁU W PROJEKCIE nr: RPWP.07.01.02-30-0042/17 PROJEKT WSPARCIEM ZOSTANIE OBJĘTYCH ŁĄCZNIE Projekt zakłada realizację działań w DWÓCH EDYCJACH (każda po
Ponadto IZ RPO WK-P podkreśla, iż warunkiem kwalifikowalności uczestnika projektu jest:
Z dnia 05.03.2019 Stanowisko IZ RPO WK-P dotyczące weryfikacji kwalifikowalności grupy docelowej w ramach projektów grantowych i rodzajów dokumentów potwierdzających spełnienie przesłanek przynależności
Projekt. Usługi społeczne drogą do rozwoju mieszkańców Bydgoszczy KWESTIONARIUSZ REKRUTACYJNY
Projekt Usługi społeczne drogą do rozwoju mieszkańców Bydgoszczy KWESTIONARIUSZ REKRUTACYJNY Informacje wypełniane przez Instytucję przyjmującą formularz: Data przyjęcia formularza: Podpis osoby przyjmującej
REGULAMIN UDZIAŁU W STAŻU W RAMACH PROJEKTU CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ W SŁAWKOWIE
REGULAMIN UDZIAŁU W STAŻU W RAMACH PROJEKTU Projekt Nr projektu: WND-RPSL.09.01.05-24-0426/15; Priorytet: IX. Włączenie społeczne; Działanie: 9.1. Aktywna integracja Poddziałanie: 9.1.5. Programy aktywnej
FORMULARZ REKRUTACYJNY. Kod kandydatki /kandydata:... (uzupełnia Koordynator projektu Lider) Dane kandydatki / kandydata
FORMULARZ REKRUTACYJNY... Data wpływu (uzupełnia osoba przyjmująca zgłoszenie) Kod kandydatki /kandydata:........ (uzupełnia Koordynator projektu Lider) Tytuł projektu Nr projektu,,pomysł na siebie Oś:
4) Beneficjent wykorzystuje do realizacji usług aktywnej integracji następujące narzędzia:
Załącznik nr 9 Szczegółowe obowiązki Beneficjenta wynikające z realizacji projektu w ramach Poddziałania 9.1.6 Programy aktywnej integracji osób i grup zagrożonych wykluczeniem społecznym tryb pozakonkursowy
ZASADY ODBYWANIA STAŻU w ramach projektu nr POKL.07.02.01-16-048/11 Pracuję, więc jestem działania na rzecz przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu
ZASADY ODBYWANIA STAŻU w ramach projektu nr POKL.07.02.01-16-048/11 Pracuję, więc jestem działania na rzecz przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu I. Podstawowe informacje. 1. Staż u Organizatora Stażu
UMOWA O STAŻ nr /2017
UMOWA O STAŻ nr /2017 w ramach projektu Aktywni na rynku pracy!, nr RPLD.08.02.01-10-0056/16-00 zawarta w dniu pomiędzy: Centrum Edukacji i Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, 92-203 Łódź, ul. Konstytucyjna
WYPEŁNIA REALIZATOR PROJEKTU
Data wpływu WYPEŁNIA REALIZATOR PROJEKTU Podpis przyjmującego KWESTIONARIUSZ ZGŁOSZENIOWY DO PROJEKTU Moje życie w moich rękach. Wsparcie aktywizacyjne osób niezatrudnionych w wieku niepełnosprawności,
REGULAMIN ORGANIZACJI STAŻU
REGULAMIN ORGANIZACJI STAŻU w ramach projektu Droga do pracy, nr Umowy UDA-POKL.07.04.00-10-028/13-01 współfinansowanego z. 1. Podstawowe informacje o Projekcie 1. Projekt pt. Droga do pracy realizowany
Czym jest staż? Kto może być organizatorem stażu?
Czym jest staż? Staż jest formą wsparcia, która oznacza nabywanie przez osobę pozostającą bez zatrudnienia (w tym osobę zarejestrowaną jako bezrobotną lub poszukującą pracy) umiejętności praktycznych do
Projekt Długotrwale pracujący
REGULAMIN STAŻU Dla projektu Długotrwale pracujący Projekt realizowany przez BCO Biuro Doradztwa Biznesowego A. Nowak, M. Boryta- Borowiecka Sp. J. w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W SZÓSTEJ EDYCJI
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W SZÓSTEJ EDYCJI PROJEKTU SYSTEMOWEGO SZANSA-POMOC-AKTYWIZACJA CZYLI SPA W MIEJSKIM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W ZGORZELCU 1 Informacje o projekcie 1. Szósta edycja projektu
REGULAMIN WYPŁATY STYPENDIÓW w ramach projektu RPLD /16 "Bądź aktywny nie wykluczaj swoich szans!"
REGULAMIN WYPŁATY STYPENDIÓW w ramach projektu RPLD.09.01.02-10-0002/16 "Bądź aktywny nie wykluczaj swoich szans!" 1. Regulamin przyznawania i wypłacania stypendiów szkoleniowych i stażowych w ramach realizacji
Regionalny Program Operacyjny Województwa Zachodniopomorskiego
Regionalny Program Operacyjny Województwa Zachodniopomorskiego 2014-2020 Projekt pn. NASZE RÓWNE SZANSE W SZKOLENIU I ZATRUDNIENIU aktywna integracja Mieszkanek i Mieszkańców Powiatu Wałeckiego prowadząca
REGULAMIN PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA STYPENDIÓW SZKOLENIOWYCH i STAŻOWYCH w ramach projektu pn. Akademia kwalifikacji RPDS
REGULAMIN PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA STYPENDIÓW SZKOLENIOWYCH i STAŻOWYCH w ramach projektu pn. Akademia kwalifikacji RPDS.08.02.00-02-0057/16 1. Regulamin przyznawania i wypłacania stypendiów szkoleniowych
Zakres działania: Główne cele pomocy społecznej:
Zakres działania: Pomoc społeczna umożliwia przezwyciężanie trudnych sytuacji życiowych tym, którzy nie są w stanie sami ich pokonać, wykorzystując własne uprawnienia, zasoby i możliwości. Wspiera ich
UMOWA O STAŻ nr /ZL/I/2015
UMOWA O STAŻ nr /ZL/I/2015 w ramach projektu Zmiana na lepsze wsparcie dla pracowników sektora oświaty, nr POKL.08.01.02-10-053/14 zawarta w dniu pomiędzy: Centrum Edukacji i Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych,
PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEG
Wzór umowy obowiązujący od 24.02.2014 r. UMOWA nr U/S/ /CAB_R/2014 Projekt: CENTRUM AKTYWIZACJI BEZROBOTNYCH POKL.07.02.01-14-142/12 o odbywanie stażu zawodowego przez Uczestnika projektu Centrum Aktywizacji
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Informacje o projekcie
PROJEKT,,PRACUJ I UCZ SIĘ" współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNICTWA W PROJEKCIE 1 Informacje o projekcie 1. Projekt Pracuj
GMINA POŁANIEC. Kwestionariusz osobowy uczestnika projektu:
Załącznik nr 3 do Regulaminu Rekrutacji Kwestionariusz osobowy uczestnika projektu. Projekt pn.: Rozwój wysokiej jakości usług społecznych w Gminie Połaniec wsparcie dla usług asystenckich i opiekuńczych,
Załącznik do Zarządzenia Nr 21/2013 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zawierciu z dnia 23 września 2013 r.
Strona1 Załącznik do Zarządzenia Nr 21/2013 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zawierciu z dnia 23 września 2013 r. REGULAMIN ORGANIZACJI STAŻY W RAMACH PROJEKTU SYSTEMOWEGO PROMOCJA AKTYWNEJ
DEKLARACJA UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
Załącznik nr 1 do Regulaminu Rekrutacji - Deklaracja uczestnictwa w projekcie Informacje wypełniane przez Beneficjenta Data wpływu deklaracji uczestnictwa: DEKLARACJA UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Aktywna integracja
UMOWA TRÓJSTRONNA NR /POKL/S/2015 DOTYCZĄCA ODBYWANIA STAŻU W RAMACH PROJEKTU "CZAS NA AKTYWNOŚĆ W GMINIE FRYSZTAK"
Projekt UMOWA TRÓJSTRONNA NR /POKL/S/2015 DOTYCZĄCA ODBYWANIA STAŻU W RAMACH PROJEKTU "CZAS NA AKTYWNOŚĆ W GMINIE FRYSZTAK" Zawarta dniu. 2015 r. pomiędzy Gminnym Ośrodkiem Pomocy Społecznej we Frysztaku
UMOWA o zorganizowanie stażu
Załącznik nr 5 do Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa w projekcie S.6711-../13 UMOWA o zorganizowanie stażu zawarta w dniu.. 2013 r. w ramach Działania 6.1 Poddziałanie 6.1.1 Priorytetu VI Programu Operacyjnego
1. Postanowienia ogólne
REGULAMIN ORGANIZACJI STAŻU W PROJEKCIE PRACUJĄCA MŁODA MAMA TWÓJ ATUT NA RYNKU PRACY realizowanym w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w projekcie Klub Świetliki
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w projekcie Klub Świetliki 1. INFORMACJE WSTĘPNE 1. Niniejszy regulamin określa warunki naboru i uczestnictwa w Projekcie pn.: Klub Świetliki. 2. Projekt realizowany
1. INFORMACJE OGÓLNE 2. WARUNKI REALIZACJI STAŻY/PRAKTYK ZAWODOWYCH. 2.1. Minimalny zakres umowy
Wytyczne w sprawie organizacji staży/praktyk zawodowych przygotowujących do podjęcia pracy w nowym zawodzie w ramach Poddziałania 8.1.2 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Wsparcie procesów adaptacyjnych
REGULAMIN ORGANIZACJI STAŻY ZAWODOWYCH W RAMACH PROJEKTU STAŻ I SZKOLENIE SZANSĄ NA ZATRUDNIENIE
REGULAMIN ORGANIZACJI STAŻY ZAWODOWYCH W RAMACH PROJEKTU STAŻ I SZKOLENIE SZANSĄ NA ZATRUDNIENIE 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa szczegółowe zasady organizacji stażu zawodowego w
REGULAMIN PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA STYPENDIÓW SZKOLENIOWYCH I STAŻOWYCH W RAMACH PROJEKTU Aktywni od dziś! nr RPLD
REGULAMIN PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA STYPENDIÓW SZKOLENIOWYCH I STAŻOWYCH W RAMACH PROJEKTU Aktywni od dziś! nr RPLD.09.01.02-10-0007/16 1 Informacje ogólne 1. Regulamin przyznawania i wypłacania stypendiów
Pytania i odpowiedzi dotyczące konkursu Nr RPPD IZ /16 ze spotkania z Beneficjentami w dniu r.
Białystok, dn. 19.09.2016 r. Pytania i odpowiedzi dotyczące konkursu Nr RPPD.07.02.01-IZ.00-20-001/16 ze spotkania z Beneficjentami w dniu 08.09.2016 r. 1. Jak należy rozumieć sformułowanie osoby opuszczające
1 POSTANOWIENIA OGÓLNE
Strona1/6 REGULAMIN DOTYCZĄCY ORGANIZACJI STAŻU W RAMACH PROJEKTU SYSTEMOWEGO Klub Integracji Społecznej jako narzędzie aktywnej integracji w wymiarze społecznym, zawodowym, zdrowotnym i edukacyjnym osób
ANKIETA REKRUTACYJNA
Załącznik nr 2 do Regulaminu określającego zasady rekrutacji i realizacji wsparcia w projekcie pn. RAZEM MOŻEMY WIĘCEJ rozwój usług społecznych w gminie Sztum współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej
ODNALEŹĆ SIEBIE informacje o projekcie
ODNALEŹĆ SIEBIE informacje o projekcie Projekt ukierunkowany na zwiększenie zatrudnienia osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym osób kompleksowych programów aktywizacji społeczno-zawodowej.
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Fortuna kołem się toczy POKL.07.03.00-12-021/11 realizowanego w ramach Działania 7.3 Inicjatywy lokalne na rzecz aktywnej integracji Priorytet VII Promocja
z siedzibą w. nr KRS:.. NIP., REGON.. zwanym dalej Pracodawcą" reprezentowanym przez:
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Integracja + Kwalifikacje + Doświadczenie = AKTYWIZACJA Wzór Załącznik nr 3 do Regulaminu organizacji praktyk
a Panem/Panią zamieszkałym/ą w.., PESEL. Zwanym/ą dalej Uczestnikiem projektu".
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Integracja + Kwalifikacje + Doświadczenie = AKTYWIZACJA Wzór Załącznik nr 5 do Regulaminu organizacji praktyk
Załącznik nr 9 1. INFORMACJE OGÓLNE
Załącznik nr 9 Wytyczne w sprawie organizacji staży/praktyk zawodowych w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 realizowanych przez podmioty inne niż MUP/PUP 1. INFORMACJE OGÓLNE
Zarządzenie Prezesa Sądeckiej Agencji Rozwoju Regionalnego S.A. Nr 20 REGULAMIN STAŻY ZAWODOWYCH DO PROJEKTU
Zarządzenie Prezesa Sądeckiej Agencji Rozwoju Regionalnego S.A. Nr 20 z dnia 18 października 2013 r. REGULAMIN STAŻY ZAWODOWYCH DO PROJEKTU Zagrożeni wykluczeniem społecznym aktywni zawodowo współfinansowanego
REGULAMIN WYBORU I ODBYWANIA STAŻY ZAWODOWYCH PRZEZ UCZESTNIKÓW PROJEKTU. Postaw na pracę
REGULAMIN WYBORU I ODBYWANIA STAŻY ZAWODOWYCH PRZEZ UCZESTNIKÓW PROJEKTU Postaw na pracę POWR.01.02.02-10-0072/15-00 o odbywanie stażu zawodowego przez Uczestników projektu Postaw na pracę, nr projektu
Regulamin wypłat stypendiów szkoleniowych i stażowych w ramach projektu Aktywność pierwszy krok do sukcesu nr projektu RPLD
Regulamin wypłat stypendiów szkoleniowych i stażowych w ramach projektu Aktywność pierwszy krok do sukcesu nr projektu RPLD.09.01.01-10-C002/16, Oś priorytetowa: IX Włączenie społeczne Działanie: IX.1
UMOWA STAŻOWA Z UCZESTNIKIEM PROJEKTU nr.. /SU/ZSŁ_2/2014 Projekt: Zadbaj o swoją przyszłość II edycja Nr POKL /13
Załącznik nr 1 do Regulaminu wyboru i odbywania staży zawodowych przez Uczestników Projektu UMOWA STAŻOWA Z UCZESTNIKIEM PROJEKTU nr.. /SU/ZSŁ_2/2014 O odbywanie stażu zawodowego przez Uczestnika projektu
UMOWA TRÓJSTRONNA NR... O ODBYWANIE STAŻU
UMOWA TRÓJSTRONNA NR... O ODBYWANIE STAŻU zawarta w ramach projektu systemowego Czas na aktywność w Gminie i Mieście Nisko współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu
UMOWA NR x/z/6.1.1 POKL/ST O ODBYWANIE STAŻU ZAWODOWEGO
UMOWA NR x/z/6.1.1 POKL/ST O ODBYWANIE STAŻU ZAWODOWEGO w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia
Regulamin uczestnictwa w projekcie
Regulamin uczestnictwa w projekcie Regulamin określa warunki uczestnictwa w projekcie Klub Integracji Społecznej we Fromborku RPWM.11.01.01-28-0025/18 dofinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu
w sprawie wdrożenia Zasad organizacji stażu w Powiatowym Urzędzie Pracy w Przemyślu
Zarządzenie Nr 7 /2013 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Przemyślu z dnia 17 stycznia 2013 roku w sprawie wdrożenia Zasad organizacji stażu w Powiatowym Urzędzie Pracy w Przemyślu Działając w oparciu
Umowa nr CAZ.. o odbywanie stażu przez bezrobotnego w ramach bonu stażowego Nr ewidencyjny bonu..
Umowa nr CAZ.. o odbywanie stażu przez bezrobotnego w ramach bonu stażowego Nr ewidencyjny bonu.. zawarta w dniu.. pomiędzy Starostą Czarnkowsko-Trzcianeckim reprezentowanym przez Krystynę Wawrzyniak Dyrektora
bezradności w sprawach opiekuńczo-wychowawczych i prowadzenia gospodarstwa domowego, zwłaszcza w rodzinach niepełnych lub wielodzietnych,
Pomocy społecznej udziela się z powodu: ubóstwa, sieroctwa, bezdomności, bezrobocia, niepełnosprawności, długotrwałej lub ciężkiej choroby, przemocy w rodzinie, potrzeby ochrony macierzyństwa lub wielodzietności,
U M O W A NR na zorganizowanie stażu dla osoby bezrobotnej zawarta dnia r. w Szczecinie pomiędzy...
U M O W A NR na zorganizowanie stażu dla osoby bezrobotnej zawarta dnia r. w Szczecinie pomiędzy Firmą 4system Polska Sp. z o. o. z siedzibą przy ul. Botanicznej 70 w Zielonej Górze, NIP: 929-16-60-561
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ŚLĄSKI PROGRAM REINTEGRACJI
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ŚLĄSKI PROGRAM REINTEGRACJI 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Śląski Program Reintegracji,
REGULAMIN ZASADY REALIZACJI STAŻY W PROJEKCIE WSPÓLNA SPRAWA z dnia 12 marca 2013 r.
REGULAMIN ZASADY REALIZACJI STAŻY W PROJEKCIE WSPÓLNA SPRAWA z dnia 12 marca 2013 r. 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin określa warunki odbywania stażu przez uczestników projektu WSPÓLNA SPRAWA.
REGULAMIN REKRUTACJI
REGULAMIN REKRUTACJI do projektu pn. Klub Aktywności Społecznej w gminie Zawichost współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Regionalnego Programu Operacyjnego
REGULAMIN WYPŁATY STYPENDIÓW. w ramach projektu RPSL /16. "ZNÓW AKTYWNI! - powrót na rynek pracy"
REGULAMIN WYPŁATY STYPENDIÓW w ramach projektu RPSL.07.01.03-24-0528/16 "ZNÓW AKTYWNI! - powrót na rynek pracy" 1. Regulamin przyznawania i wypłacania stypendiów szkoleniowych i stażowych w ramach realizacji
UMOWA STAŻOWA Z PRACODAWCĄ nr../sp/zsł_2/2014 Projekt: Zadbaj o swoją przyszłość II edycja Nr POKL /13
Załącznik nr 2 do Regulaminu wyboru i odbywania staży zawodowych przez Uczestników Projektu UMOWA STAŻOWA Z PRACODAWCĄ nr../sp/zsł_2/2014 Nr POKL.08.01.02-10-005/13 O odbywanie stażu zawodowego przez Uczestnika
zawarta w Szczecinie w dniu 00.05.2015 r. pomiędzy:
UMOWA Nr PUP.0114..RDP.II.4.2.630..2.POWER..2015 o zorganizowanie stażu dla osób bezrobotnych w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 współfinansowanego z Europejskiego Funduszu
REGULAMIN PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA STYPENDIUM SZKOLENIOWEGO I STAŻOWEGO
REGULAMIN PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA STYPENDIUM SZKOLENIOWEGO I STAŻOWEGO w ramach projektu Staż+ współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, realizowanego przez, na podstawie Umowy
REGULAMIN PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA STYPENDIÓW SZKOLENIOWYCH I STAŻOWYCH. w ramach projektu Praca to jest to!
REGULAMIN PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA STYPENDIÓW SZKOLENIOWYCH I STAŻOWYCH w ramach projektu Praca to jest to! nr RPSL.07.01.01-24-05D4/16 Regulamin przyznawania i wypłacania stypendiów szkoleniowych i stażowych
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE.
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Do celu 1 Informacje ogólne 1. Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Do celu realizowanym w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Poddziałanie
UMOWA nr U/UCZ/ / /CA_RA/2013. Projekt: CENTRUM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ POKL.07.04.00 14 030/12
UMOWA nr U/UCZ/ / /CA_RA/2013 Projekt: CENTRUM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ POKL.07.04.00 14 030/12 O odbywanie praktyki/stażu* zawodowego przez Uczestnika projektu Centrum Aktywności Lokalnej, nr POKL.07.04.00
Zgodnie z ustawą o pomocy społecznej z 12 marca 2004 roku (tekst jednolity Dz.U. z 2013r. poz.182 z późn. zm.)
P O M O C S P O Ł E C Z N A Zgodnie z ustawą o pomocy społecznej z 12 marca 2004 roku (tekst jednolity Dz.U. z 2013r. poz.182 z późn. zm.) Pomoc społeczna jest instytucją polityki społecznej państwa, mającą
REGULAMIN PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA STYPENDIÓW SZKOLENIOWYCH I STAŻOWYCH
REGULAMIN PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA STYPENDIÓW SZKOLENIOWYCH I STAŻOWYCH w ramach projektu Bez wykluczeń Kompleksowy program aktywizacji społecznozawodowej nr RPPM.06.01.02-22-0024/16. 1. Regulamin przyznawania
REGULAMIN ORGANIZACJI STAŻY W RAMACH PROJEKTU SYSTEMOWEGO NOWY HORYZONT REALIZOWANEGO PRZEZ MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W OLSZTYNIE
Strona1 REGULAMIN ORGANIZACJI STAŻY W RAMACH PROJEKTU SYSTEMOWEGO NOWY HORYZONT REALIZOWANEGO PRZEZ MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W OLSZTYNIE Strona2 1 Ilość zawartych umów na organizację staży dla
Umowa Nr UmSTAZ/14/00.
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Działanie 6.1. Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie Poddziałanie 6.1.3. Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu
Regulamin uczestnictwa w projekcie Razem ku lepszej przyszłości
Regulamin uczestnictwa w projekcie Razem ku lepszej przyszłości realizowanym przez w Rumi w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII, Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnienie aktywnej
UMOWA O STAŻ nr w ramach projektu nr POKL.06.01.01-16-033/12 Udany start z UNI 3
ZPU 68 /2013 Zadanie 3: Opracowanie i wdrożenie Programu Stażowego dla UP Podzadanie 5 Wypłata stypendium stażowego (4 miesiące X1400zł X 60 osób ) UMOWA O STAŻ nr w ramach projektu nr POKL.06.01.01-16-033/12
(imię i nazwisko Uczestnika) (adres zamieszkania/pobytu/adres do korespondencji) Cel skierowania wraz z uzasadnieniem:
Załącznik nr 1 do Regulaminu Naboru i Uczestnictwa w Centrum Integracji Społecznej w Rzyszczewie, dnia. Nr wniosku Wniosek o skierowanie do uczestnictwa w zajęciach prowadzonych w ramach projektu Centrum
FORMULARZ REKRUTACYJNY
Załącznik nr 1 do Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Kompleksowe wsparcie społeczno-zawodowe osób z Nowego Sącza oraz powiatów nowosądeckiego i limanowskiego FORMULARZ REKRUTACYJNY do Projektu
Wiek w chwili przystąpienia do projektu. Nr domu/mieszkania Miejscowość Obszar miejski wiejski
ANKIETA REKRUTACYJNA dla uczestników projektu systemowego pn. RAZEM MOŻEMY WIĘCEJ realizowany przez Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Grodzisku Wielkopolskim w 2013 roku. Priorytet: VII. Promocja integracji
UMOWA O STAŻ nr /2018
UMOWA O STAŻ nr /2018 w ramach projektu Aktywne wsparcie osób zagrożonych wykluczeniem społecznym, RPLD.09.01.01-10-B018/17-00 zawarta w dniu pomiędzy: Centrum Edukacji i Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych,
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Projekt Pepiniera współfinansowany jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Łódzkiego na lata 2014 2020.
Umowa nr... o odbywanie stażu zawodowego
Umowa nr... o odbywanie stażu zawodowego Zawarta w dniu...pomiędzy: Elżbietą Pilch prowadzącą działalność gospodarczą pod nazwą: EUROPIL Elżbieta Pilch, 70-789 Szczecin ul. Gwarna 52/5, NIP 594-112-78-99,
OŚ PRIORYTETOWA 8 RPO WO INTEGRACJA SPOŁECZNA KRYTERIA MERYTORYCZNE SZCZEGÓŁOWE
OŚ PRIORYTETOWA 8 RPO WO 2014-2020 INTEGRACJA SPOŁECZNA KRYTERIA MERYTORYCZNE SZCZEGÓŁOWE OPOLE, 15 lipca 2015 r. Oś priorytetowa Działanie 1. VIII Integracja społeczna 8.2 Włączenie społeczne Kryteria
UMOWA O ZORGANIZOWANIE STAŻU DLA UCZESTNIKA PROJEKTU. Czas na pracę! Szkolenia i staże dla osób młodych nr WND-POKL.06.01.
Nr../ST/CNP/W/2011 UMOWA O ZORGANIZOWANIE STAŻU DLA UCZESTNIKA PROJEKTU Czas na pracę! Szkolenia i staże dla osób młodych nr WND-POKL.06.01.01-02-027/11 Zawarta w dniu.. we Wrocławiu pomiędzy: Instytutem
REGULAMIN PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA STYPENDIÓW SZKOLENIOWYCH I STAŻOWYCH W RAMACH PROJEKTU "Wyjdź z bezrobocia!", nr RPWP
REGULAMIN PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA STYPENDIÓW SZKOLENIOWYCH I STAŻOWYCH W RAMACH PROJEKTU "Wyjdź z bezrobocia!", nr RPWP.06.02.00-30-0003/15 Informacje ogólne 1. Regulamin przyznawania i wypłacania stypendium
FORMULARZ NALEŻY WYPEŁNIĆ DRUKOWANYMI LITERAMI
Załącznik nr 1 do Regulaminu uczestnictwa w projekcie KONSERWATOR program aktywizacji zawodowej osób pozostających bez zatrudnienia - edycja 2014 FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY Nr oferty Proszę wpisać Nr formularza
Szkolenia indywidualne wskazane przez bezrobotnego
Szkolenia indywidualne wskazane przez bezrobotnego Szkolenia dla bezrobotnych oznaczają pozaszkolne zajęcia mające na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Twój wybór - lepsze jutro Nr RPLD A005/17
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Twój wybór - lepsze jutro Nr RPLD.09.01.01-10-A005/17 Oś Priorytetowa IX Włączenie społeczne Działanie IX.1 Aktywna integracja osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem
Krapkowice, ul. Kilińskiego 1A. Obrazki : drukuj :: nie drukuj :: Staż
47-303 Krapkowice, ul. Kilińskiego 1A Obrazki : drukuj :: nie drukuj :: Staż oznacza nabywanie umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy, bez nawiązania stosunku
Regulamin Projektu oraz Rekrutacji Uczestników Droga do zatrudnienia osób niepełnosprawnych
Regulamin Projektu oraz Rekrutacji Uczestników Droga do zatrudnienia osób niepełnosprawnych Preambuła Niniejszy Regulamin dotyczy Projektu Droga do zatrudnienia osób niepełnosprawnych, (nr Projektu WND-POKL.07.04.00-02-007/12),
REGULAMIN WYPŁATY STYPENDIÓW. w ramach projektu RPDS /16. "Zawodowa odnowa! Aktywizacja osób 50+"
REGULAMIN WYPŁATY STYPENDIÓW w ramach projektu RPDS.08.02.00-02-0028/16 "Zawodowa odnowa! Aktywizacja osób 50+" 1. Regulamin przyznawania i wypłacania stypendiów szkoleniowych i stażowych w ramach realizacji
W SPRAWIE ORGANIZACJI STAŻY
R E G U L A M I N W SPRAWIE ORGANIZACJI STAŻY W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W PIEKARACH ŚLĄSKICH na zasadach określonych w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
UMOWA O ZORGANIZOWANIE STAŻU DLA UCZESTNIKA PROJEKTU. Czas na pracę! Szkolenia i staże dla osób niepełnosprawnych nr UDA-POKL.06.01.
Nr../UST/CNP2/W/2013 UMOWA O ZORGANIZOWANIE STAŻU DLA UCZESTNIKA PROJEKTU Czas na pracę! Szkolenia i staże dla osób niepełnosprawnych nr UDA-POKL.06.01.01-02-073/12-00 Zawarta w dniu.. we pomiędzy: Instytutem
Formularz zgłoszeniowy do projektu. Lepsza przyszłość
Formularz zgłoszeniowy do projektu Data wpływu formularza Tytuł projektu Podpis osoby przyjmującej formularz Lepsza przyszłość Prosimy o zaznaczenie x odpowiedzi na DANE PODSTAWOWE KANDYDATA ZGŁASZAJACEGO
REGULAMIN ODBYWANIA STAŻY w ramach projektu SPRAWNI w działaniu
REGULAMIN ODBYWANIA STAŻY w ramach projektu SPRAWNI w działaniu Strona 1 Rozdział I INFORMACJE OGÓLNE 1 1. Regulamin odbywania Staży, zwany dalej Regulaminem, stosuje się do Staży, które dotyczą projektu
REGULAMIN ODBYWANIA STAŻU. Rozdział I Informacje Ogólne
REGULAMIN ODBYWANIA STAŻU Rozdział I Informacje Ogólne 1 1. Regulamin odbywania Staży, zwany dalej Regulaminem, stosuje się do Staży, które dotyczą projektu Aktywizacja osób niepełnosprawnych realizowanego
ANKIETA WSTĘPNEGO UDZIAŁU W PROJEKCIE
ANKIETA WSTĘPNEGO UDZIAŁU W PROJEKCIE Szanowny Mieszkańcu Miasta i Gminy Połaniec NIE WYKLUCZAJ SWOICH SZANS NA AKTYWNOŚĆ SPOŁECZNĄ I ZAWODOWĄ weź los w swoje ręce, to od CIEBIE zależy, w jaki sposób będziemy
REGULAMIN PROJEKTU. Czas na aktywność w gminie Zbójno. Informacje o Projekcie
Załącznik do zarządzenia nr 1/2014 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zbójnie z dnia 2 styczeń 2014 roku REGULAMIN PROJEKTU Czas na aktywność w gminie Zbójno Program Operacyjny Kapitał Ludzki
FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY
FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY Załącznik nr 1 do Regulaminu Rekrutacji Uczestników Projektu pn. Krakowskie Centrum Usług Społecznych Wysokie Beneficjent: Polskie Stowarzyszenie Terapii Behawioralnej UZUPEŁNIA
REGULAMIN Fundacji "Nasze Zdrowie" w sprawie zasad przyznawania pomocy w sprawach indywidualnych leczenia zaćmy. I. Postanowienia ogólne
Załącznik do uchwały zarządu nr 1/03/2017 z dnia 15 marca 2017 roku REGULAMIN Fundacji "Nasze Zdrowie" w sprawie zasad przyznawania pomocy w sprawach indywidualnych leczenia zaćmy I. Postanowienia ogólne
Priorytet VII Promocja integracji społecznej, Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji,
Regulamin organizacji staży w ramach Projektu Lepszy Start współfinansowanego przez Unię Europejska w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego w związku z realizacja Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki,
REGULAMIN REKRUTACJI KANDYDATÓW/TEK NA ASTYSTENTÓW OSÓB Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIĄ
REGULAMIN REKRUTACJI KANDYDATÓW/TEK NA ASTYSTENTÓW OSÓB Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIĄ w ramach projektu pt. SAMO-Dzielni współfinansowanym ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu
UMOWA NR./Z/6.1.1 POKL/S O ODBYWANIE STAŻU ZAWODOWEGO
UMOWA NR./Z/6.1.1 POKL/S O ODBYWANIE STAŻU ZAWODOWEGO w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia
UMOWA O ODBYWANIE STAŻU Nr STZ/ /AB/2018
UMOWA O ODBYWANIE STAŻU Nr STZ/ /AB/2018 zawarta..2018 r. w Strzelcach Opolskich pomiędzy: 1., 47-100 Strzelce Opolskie, ul. Gogolińska 2, 47 NIP: 756-197-46-31 reprezentowanym przez: Annę Matusiak Prezes
Regulamin organizacji staży w ramach projektu UMIEM WIĘCEJ
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Łowiczu Regulamin organizacji staży w ramach projektu UMIEM WIĘCEJ Projekt realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII Promocja integracji
UMOWA NR o zorganizowanie stażu dla Uczestnika Projektu Gotowi do pracy
UMOWA NR o zorganizowanie stażu dla Uczestnika Projektu Gotowi do pracy zawarta w dniu pomiędzy Centrum Edukacji Zawodowej im. Witolda Pluty Katarzyna Pluta zwanym w treści umowy PROJEKTODAWCĄ, a zwanym
OGÓLNE ZASADY ODBYWANIA ZAJĘĆ REINTEGRACJI ZAWODOWEJ U PRACODAWCY W RAMACH PROJEKTU WARSZAWSKIE INSPIRACJE DO PRACY
OGÓLNE ZASADY ODBYWANIA ZAJĘĆ REINTEGRACJI ZAWODOWEJ U PRACODAWCY W RAMACH PROJEKTU WARSZAWSKIE INSPIRACJE DO PRACY Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.2. Przeciwdziałanie wykluczeniu
Zarządzenie Nr 14/2013
Zarządzenie Nr 14/2013 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Przemyślu z dnia 09 kwietnia 2013 r. w sprawie wdrożenia regulaminu organizacji stażu w projekcie Czas na pracę Na podstawie art. 9 ust. 1 pkt
WARUNKI ODBYWANIA STAŻU PRZEZ BEZROBOTNYCH
P O W I A T O W Y U R ZĄ D P R A C Y C E N T R U M A K T Y W I Z A C J I Z A W O D O W E J 58-400 Kamienna Góra, ul. Sienkiew icza 6 a tel. (075) 64-50-160, fax. (075) 64-50-170 www.pupkamiennagora.pl
Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013. Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu
Wytyczne w zakresie organizacji staży/praktyk zawodowych oraz szkoleń/kursów w ramach Poddziałania 6.1.1. Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy w ramach Programu Operacyjnego