U M O W A NR na zorganizowanie stażu dla osoby bezrobotnej zawarta dnia r. w Szczecinie pomiędzy...

Transkrypt

1 U M O W A NR na zorganizowanie stażu dla osoby bezrobotnej zawarta dnia r. w Szczecinie pomiędzy Firmą 4system Polska Sp. z o. o. z siedzibą przy ul. Botanicznej 70 w Zielonej Górze, NIP: reprezentowaną przez Prezesa Spółki Pana Dariusza Dołegę, zwanym dalej 4system a. z siedzibą w. reprezentowanym przez zwanym dalej "Organizatorem, uwzględniając wniosek Organizatora na zorganizowanie stażu zawarto umowę o następującej treści: 1 1. Organizator zorganizuje staż, bez nawiązywania stosunku pracy, dla niżej wymienionej osoby bezrobotnej skierowanej przez 4system Polska Sp. z o. o. tj: Pani/u..... ur zam na okres od.... r. do r. na stanowisku... w Organizator zapewni realizację stażu osobie wymienionej w 1 pkt 1 ppkt 1, w godzinach od do zgodnie z ustalonym programem stażu, stanowiącym integralną część niniejszej umowy Zał. Nr Opiekunem osoby bezrobotnej wymienionej w 1 pkt 1 ppkt 1 będzie Pani (i) Do obowiązków opiekuna osoby bezrobotnej odbywającej staż należy: 1) udzielanie osobie bezrobotnej wskazówek i pomocy w wypełnianiu powierzonych zadań; 2) poświadczanie własnym podpisem prawdziwości informacji zawartych w sprawozdaniu z przebiegu stażu sporządzonym przez osobę bezrobotną, po zakończonym stażu. 2 Firma 4system Polska Sp. z o. o. zobowiązuje się w szczególności do: 1. Skierowania osoby bezrobotnej, przed podjęciem stażu, na badania lekarskie w celu stwierdzenia ogólnej zdolności osoby bezrobotnej do wykonywania pracy określonej w programie. 2. Poinformowania bezrobotnego o obowiązku: 1) sumiennego i starannego wykonywania zadań objętych programem stażu, 2) stosowania się do poleceń organizatora i opiekuna, jeżeli nie są sprzeczne z prawem, 3) przestrzegania ustalonego przez organizatora rozkładu czasu pracy, 4) przestrzegania przepisów i zasad obowiązujących pracowników zatrudnionych w zakładzie pracy, w szczególności regulaminu pracy, tajemnicy służbowej, zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych i porządku obowiązującego w zakładzie pracy, 5) sporządzania sprawozdania z przebiegu stażu, 3. Wydania skierowania osobie bezrobotnej do odbycia stażu. 4. Wypłaty stypendium osobie bezrobotnej odbywającej staż zgodnie z obowiązującymi przepisami. 5. Ustalania i opłacania składki na ubezpieczenie społeczne i podatek dochodowy za osobę odbywającą staż. 6. Sprawowania nadzoru nad odbywaniem stażu przez osobę bezrobotną. 7. Wydania osobie bezrobotnej zaświadczenia o odbytym stażu (na podstawie przedłożonego przez osobę bezrobotną sprawozdania z przebiegu stażu wystawionego przez organizatora). 8. Organizator projektu nie ponosi odpowiedzialności za błędy i zaniedbania, czy też niedopełnienie obowiązków popełnione zarówno przez Stażystę jak i przez Zakład Pracy, a także za ewentualne wady w treści programu stażu zawodowego oraz inne okoliczności wynikające z faktu odbywania stażu zawodowego przez Stażystę w Zakładzie Pracy.

2 3 1. Organizator zobowiązuje się do: 1) Przyjęcia na staż skierowanej przez 4system Polska Sp. z o. o. osoby bezrobotnej wymienionej w 1 pkt 1 ppkt 1. 2) Zapoznania osoby bezrobotnej z programem stażu i opracowanie programu stażu, a także zapewnienia ochrony danych osobowych stażysty zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych. 3) Zapewnienia osobie bezrobotnej bezpiecznych i higienicznych warunków do wykonywania czynności i zadań, w wymiarze czasu pracy nieprzekraczającym 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo, obowiązującym pracownika zatrudnionego na danym stanowisku lub w zawodzie, zgodnie z ustalonym programem stażu, w celu nabycia przez osobę bezrobotną umiejętności do samodzielnego wykonywania pracy po zakończeniu stażu. 4) Zaznajomienia osoby bezrobotnej z jej obowiązkami i uprawnieniami. 5) Zapewnienia osobie bezrobotnej profilaktycznej ochrony zdrowia w zakresie przewidzianym dla pracowników. 6) Przeszkolenia osoby bezrobotnej na zasadach przewidzianych dla pracowników w zakresie bhp, przepisów przeciwpożarowych oraz zapoznania z obowiązującym regulaminem pracy. W przypadku Organizatora, który nie jest zobowiązany do wprowadzenia w swoim przedsiębiorstwie regulaminu pracy (zatrudniający do 20 osób) powinien ustalić zakres obowiązków i uprawnień stażysty, o których mowa w punkcie 4 w formie pisemnej. 7) Przydzielenia osobie bezrobotnej na zasadach przewidzianych dla pracowników, odzieży i obuwia roboczego, środków ochrony indywidualnej, niezbędnych środków higieny osobistej, bezpłatnych posiłków i napojów profilaktycznych, regeneracyjnych lub wzmacniających. 8) Niezwłocznego poinformowania na piśmie 4system Polska Sp. z o. o. o przypadkach przerwania odbywania stażu, o każdym dniu nieusprawiedliwionej nieobecności w odbywaniu stażu oraz innych zdarzeniach istotnych dla realizacji programu stażu. 9) Ewidencjonowania czasu odbywania stażu przez osobę bezrobotna na druku,,lista obecności stanowiącym załącznik do umowy: Zał. 2 i dostarczenia do Biura Projektu 4system Polska Sp. z o. oryginału listy obecności, nie później niż do 2 go dnia następnego miesiąca a w przypadku absencji chorobowej stażysty oryginału zaświadczenia lekarskiego wystawionego na druku ZUS ZLA nie później niż do 2 dnia następnego miesiąca. 10) Umożliwienia stażyście zgłaszania się do 4system Polska Sp. z o. o., w celu złożenia wymaganych dokumentów i odbioru stypendium. 11) Udzielenia dni wolnych na wniosek osoby bezrobotnej odbywającej staż w wymiarze 2 dni za każde 30 dni kalendarzowych odbywania stażu. Wnioski należy dostarczyć wraz z listą obecności do 2 dnia następnego miesiąca. 12) Niezwłocznego, nie później jednak niż w terminie 7 dni po zakończeniu stażu wydania bezrobotnemu sprawozdania zawierającego informacje o zadaniach realizowanych podczas stażu oraz nabytych umiejętnościach praktycznych do wykonywania pracy na danym stanowisku. (załącznik nr 3) 13) Jeżeli osoba odbywająca staż ulegnie wypadkowi Organizator zobowiązany jest do ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami, w tym do sporządzenia karty wypadku z trzech egzemplarzach z których: 1) pierwszy egzemplarz przekazuje poszkodowanemu, 2) drugi egzemplarz pozostaje u Organizatora, 3) trzeci egzemplarz przekazuje do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych system Polska Sp. z o. o. na wniosek osoby bezrobotnej odbywającej staż może rozwiązać z Organizatorem umowę o odbycie stażu w przypadku nie realizowania przez Organizatora programu stażu lub niedotrzymywania warunków jego odbywania, po wysłuchaniu Organizatora stażu, zawiadamiając go na piśmie. 2. 4system Polska Sp. z o. o. na wniosek Organizatora lub po zasięgnięciu opinii Organizatora i wysłuchaniu

3 bezrobotnego może pozbawić osobę bezrobotną możliwości kontynuowania stażu w przypadku: 1) nieusprawiedliwionej nieobecności podczas więcej niż jednego dnia pracy, 2) naruszenia podstawowych obowiązków określonych w regulaminie pracy, w szczególności stawienia się do pracy w stanie wskazującym na spożycie alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych, lub spożywania w miejscu pracy alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych. 3) usprawiedliwionej nieobecności uniemożliwiającej zrealizowanie programu stażu system Polska Sp. z o. o. na wniosek Organizatora, osoby bezrobotnej może pozbawić osobę bezrobotną możliwości kontynuowania stażu w przypadku wystąpienia okoliczności uniemożliwiających realizację programu stażu. 2. Niniejsza umowa wygasa z dniem pozbawienia osoby bezrobotnej możliwości kontynuowania stażu z przyczyn wymienionych w 4, 5 pkt 1 oraz w przypadku pozbawienia statusu osoby bezrobotnej, z przyczyn wymienionych w Ustawie w tym, w przypadku podjęcia zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej przez osobę odbywającą staż. 6 4system Polska Sp. z o.o. zastrzega sobie prawo kontroli Organizatora w zakresie prawidłowości wykonania niniejszej umowy. 7 W przypadku nie dotrzymania przez Organizatora warunków niniejszej umowy, 4system Polska Sp. z o.o. może odstąpić od wykonania umowy ze skutkiem natychmiastowym, zawiadamiając Organizatora na piśmie. 8 Wszelkie zmiany warunków umowy wymagają formy pisemnej (pod rygorem nieważności) i mogą być dokonywane w formie aneksu do umowy. 9 Strony poddają rozstrzyganie sporów z niniejszej umowy pod orzecznictwo sądu właściwego dla siedziby 4system Polska Sp. z o. o. 10 W zakresie niniejszej umowy mają zastosowanie przepisy: 1. ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008r. Nr 69 poz. 415 z późniejszymi zmianami) 2. rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 sierpnia 2009r. w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych (Dz. U. Nr 142 poz. 1160). 3. ustawy z dnia 23 kwietnia 1964r. Kodeks Cywilny (Dz. U. Nr 16, poz. 93 z późniejszymi zmianami) 4. ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks Pracy (Dz. U. z 1998r. Nr 21, poz. 94 z późniejszymi zmianami) 11 Umowę sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach po jednym dla każdej ze stron podpis i pieczęć podpis i pieczęć 4sytem Polska Sp. z o.o. Organizatora

4 Załącznik Nr 1 PROGRAM STAŻU nazwa stanowiska Opiekun osoby/osób objętej/ych programem stażu: imię i nazwisko zajmowane stanowisko: telefon służbowy: Opis i zakres zadań wykonywanych przez osobę bezrobotną:.. Rodzaj uzyskiwanych kwalifikacji lub umiejętności zawodowych:.. Strony zgodnie oświadczają, że zrealizowanie w/w programu stażu, umożliwi osobie bezrobotnej samodzielne wykonywanie pracy na danym stanowisku lub w zawodzie. Zmiana programu stażu może nastąpić wyłącznie w formie pisemnej, w postaci aneksu do umowy (podpis i pieczątka Organizatora) ( 4system Sp. z o.o. ) Zapoznałem/am się z programem stażu:. Podpis osoby bezrobotnej

5 LISTA OBECNOŚCI Załącznik 2 MIESIĄC NAZWISKO I IMIĘ BEZROBOTNEGO... Dzień Podpis bezrobotnego Uwagi Organizatora stażu Symbole do stosowania w liście obecności: W dzień wolny przysługujący po 30 dniach kalendarzowych stażu U dzień wolny usprawiedliwiony niepłatny udzielony na wniosek osoby bezrobotnej C zwolnienie lekarskie NN nieobecność nieusprawiedliwiona Wn dzień wolny za pracę w soboty, niedziele i święta (podać datę) /Podpis i pieczęć Organizatora/

6 Załącznik 3 SPRAWOZDANIE Z PRZEBIEGU STAŻU (wypełnia Organizator Stażu wspólnie z Uczestnikiem Stażu) 1. Imię i nazwisko bezrobotnego: Stanowisko na stażu: 3. Miejsce odbywania stażu: 4. Opiekun bezrobotnego: Okres stażu: od... do Rodzaj wykonywanych zadań w okresie odbywania stażu: 7. Uzyskane kwalifikacje lub umiejętności zawodowe: (podpis Uczestnika Stażu) (podpis i pieczęć organizatora )