Wady i zalety ubezpieczeniowej metody finansowania opieki długoterminowej na przykładzie Niemiec

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "Wady i zalety ubezpieczeniowej metody finansowania opieki długoterminowej na przykładzie Niemiec"

Transkrypt

1 Wady i zalety ubezpieczeniowej metody finansowania opieki długoterminowej na przykładzie Niemiec Wykład w sesji Konsekwencje demograficznego starzenia się społeczeństwa. Problemy ekonomiczne opieki długoterminowej na międzynarodowej konferencji dot. opieki długoterminowej w dn. 21/22 września 2009 w Toruniu Prof. dr hab. Heinz Rothgang Centrum Polityki Społecznej, Uniwersytet w Bremie

2 Plan referatu: I. Zmiany demograficzne a niezdolność do samodzielnej egzystencji II. Podstawowe rodzaje finansowania opieki długoterminowej i ich znaczenie III. Ubezpieczenie pielęgnacyjne w Niemczech: zarys IV. Aktualne reformy niemieckiego ubezpieczenia pielęgnacyjnego i potrzeba dalszych zmian V. Wniosek: Nauka płynąca z piętnastu lat ubezpieczenia pielęgnacyjnego w Niemczech Prof. Dr. Heinz Rothgang Folien Nr. 2

3 I.1 Ryzyko niezdolności do samodzielnej egzystencji (1/2) Jak duże jest prawdopodobieństwo stania się osobą niesamodzielną? Prof. Dr. Heinz Rothgang Folien Nr. 3

4 I.1 Niezdolność do samodzielnej egzystencji (2/2) Tylko 2,6% populacji jest niezdolne do samodzielnej egzystencji w rozumieniu kodeksu socjalnego księga XI Prof. Dr. Heinz Rothgang Folien Nr. 4 4

5 I.1 Niezdolność do samodzielnej egzystencji (2/2) Tylko 2,6% populacji jest niezdolne do samodzielnej egzystencji w rozumieniu kodeksu socjalnego księga XI Wśród osób starszych (65+) ryzyko to wynosi 12% Prof. Dr. Heinz Rothgang Folien Nr. 5 4

6 I.1 Niezdolność do samodzielnej egzystencji (2/2) Udział w % Niezdolni do samodzielnej egzystencji wśród osób zmarłych w roku 2007 w roku Tylko 2,6% populacji jest niezdolne do samodzielnej egzystencji w rozumieniu kodeksu socjalnego księga XI Wśród osób starszych (65+) ryzyko to wynosi 12% Ale: prawie połowa osób zmarłych w 2007 pobierała w ostatnim roku życia świadczenia z ubezpieczenia pielęgnacyjnego rok razem mężczyźni kobiety Prof. Dr. Heinz Rothgang Folien Nr. 6 4

7 I.1 Niezdolność do samodzielnej egzystencji (2/2) Udział w % Niezdolni do samodzielnej egzystencji wśród osób zmarłych w roku 2007 w roku Tylko 2,6% populacji jest niezdolne do samodzielnej egzystencji w rozumieniu kodeksu socjalnego księga XI Wśród osób starszych (65+) ryzyko to wynosi 12% Ale: prawie połowa osób zmarłych w 2007 pobierała w ostatnim roku życia świadczenia z ubezpieczenia pielęgnacyjnego rok razem mężczyźni kobiety Prawie co druga osoba będzie wymagała opieki innych! Prof. Dr. Heinz Rothgang Folien Nr. 7 4

8 I.1 Niezdolność do samodzielnej egzystencji (2/2) Udział w % Niezdolni do samodzielnej egzystencji wśród osób zmarłych w roku 2007 w roku Tylko 2,6% populacji jest niezdolne do samodzielnej egzystencji w rozumieniu kodeksu socjalnego księga XI Wśród osób starszych (65+) ryzyko to wynosi 12% Ale: prawie połowa osób zmarłych w 2007 pobierała w ostatnim roku życia świadczenia z ubezpieczenia pielęgnacyjnego rok razem mężczyźni kobiety Prawie co druga osoba będzie wymagała opieki innych! Niezdolność do samodzielnej egzystencji nie jest więc ryzykiem nieistotnym, lecz powszechnym, i tak należy ją traktować. Prof. Dr. Heinz Rothgang Folien Nr. 8 4

9 I.2 Rola rodziny w opiece długoterminowej Opieka może odbywać się Nieformalnie, w szczególności w rodzinie Formalnie, w domu przez odpowiedni personel Formalnie w placówkach opiekuńczych Opieka rodzinna ma w każdym kraju inne znaczenie: W północnych krajach europejskich udział opieki formalnej jest wysoki Południowe kraje europejskie bardziej polegają na rodzinie Środkowoeuropejskie konserwatywne państwa opiekuńcze charakteryzują się dużym udziałem opieki rodzinnej Gotowość i zdolność rodzin do opieki nad bliskimi jest coraz mniejsza. Dotyczy to głównie krajów, w których duże znaczenie ma opieka zapewniana przez rodzinę. Prof. Dr. Heinz Rothgang Folien Nr

10 I.2 Rola rodziny w opiece długoterminowej w Niemczech Status quo 2/3 wszystkich niezdolnych do samodzielnej egzystencji otrzymuje opiekę w domu W przypadku co drugiej osoby wymagającej opieki nie angażuje się placówek pielęgnacyjnych Przyszłość Relatywny potencjał opiekuńczy, tzn. liczba pielęgniarzy na podopiecznego spadnie do 2040 o połowę Rodzina jest podstawą pielęgnacji Coraz mniejszy udział opieki rodzinnej Należy znaleźć nową formułę (mieszane formy opieki), z uwzględnieniem: wsparcia dla opiekujących się członków rodziny nowej roli świadczeń pielęgnacyjnych (we współpracy z rodziną) Case Management Rosnące wydatki na opiekę długotermi nową Prof. Dr. Heinz Rothgang Folien Nr. 106

11 Plan referatu I. Zmiany demograficzne a niezdolność do samodzielnej egzystencji II. III. IV. Podstawowe rodzaje finansowania opieki długoterminowej i ich znaczenie Ubezpieczenie pielęgnacyjne w Niemczech: zarys Aktualne reformy niemieckiego ubezpieczenia pielęgnacyjnego i potrzeba dalszych zmian V. Wniosek: Nauka, płynąca z piętnastu lat ubezpieczenia pielęgnacyjnego w Niemczech Prof. Dr. Heinz Rothgang Folien Nr. 117

12 II.1 Dobrowolne zabezpieczenie prywatne: oszczędności Jednym ze źródeł finansowania świadczeń pielęgnacyjnych mogą być oszczędności. Zasadniczo jednak nie mamy pewności co do tego, czy będziemy potrzebować opieki, jak długo utrzymywać się będzie nasza niezdolność do samodzielnej egzystencji oraz jakie koszty będą z tym związane. W związku z tym nie jest możliwe zaoszczędzenie dokładnie potrzebnej ilości środków. Gromadzenie oszczędności nie jest więc właściwym instrumentem zabezpieczenia w związku z niezdolnością do samodzielnej egzystencji Typowym instrumentem stosowanym w sytuacjach niepewności jest ubezpieczenie. Prof. Dr. Heinz Rothgang Folien Nr

13 II.1 Dobrowolne zabezpieczenie prywatne: prywatne ubezpieczenie pielęgnacyjne W krajach OECD istnieją systemy opiekuńcze działające w zależności od faktycznego zapotrzebowania Jeśli istnieją systemy opiekuńcze zorientowane na faktyczne zapotrzebowanie, to: zachęta do prywatnego ubezpieczenia jest niewielka przykład Niemiec (przed wprowadzeniem ubezpieczenia pielęgnacyjnego) tylko prywatnych umów ubezpieczeniowych 80% mieszkańców domów opieki otrzymuje pomoc socjalną Dobrowolne ubezpieczenie prywatne nie daje zadowalającej liczby osób ubezpieczonych W sumie: nieadekwatny system podstawowy zapewnienia świadczeń pielęgnacyjnych Prof. Dr. Heinz Rothgang Folien Nr

14 II.2 Ubezpieczenie społeczne Cechy typowe Finansowanie na zasadzie umowy międzypokoleniowej Typowe problemy (przykład Niemiec) Umowa międzypokoleniowa a zmiany demograficzne W perspektywie długoterminowej - zagrożenie stabilności finansowej Zasadniczo problem ten istnieje także przy konsolidacji kapitału Przy finansowaniu tylko za pomocą czynnika, jakim jest praca Ujemne efekty na rynku pracy (disincentives to work, koszty pracy) Kurcząca się strukturalnie podstawa finansowania Częściowo regresywne skutki dystrybucji przy granicy górnej dla wpływów uzależnionych od dochodów (por. zasada równoważności) Możliwe rozwiązanie: zastosowanie różnych progów, jak w tabeli stawek podatku dochodowego Rozszerzona podstawa naliczenia (wszystkie rodzaje dochodu) Zniesienie/ podniesienie granicy naliczania składek Uwzględnienie w tabeli świadczeń rodzinnych Prof. Dr. Heinz Rothgang Folien Nr

15 II.3 Finansowanie z podatków Środki niezależne od dochodów, finansowane za pośrednictwem podatków mogą być podstawą finansowania świadczeń pielęgnacyjnych Cechy wspólne z ubezpieczeniem społecznym: Finansowane na zasadzie umowy pokoleniowej te same wady i zalety Możliwe natychmiastowe zagwarantowanie świadczeń Zaangażowanie całej populacji Finansowanie zależne od dochodów Problemy związane ze zmianami demograficznymi Różnice w stosunku do ubezpieczenia społecznego Przy podatkach - brak konkretnego roszczenia świadczeń wzajemnych Niewielka ochrona przed cięciami świadczeń motywowanymi politycznie Skutki dystrybucji Prof. Dr. Heinz Rothgang Folien Nr

16 II.4 Konkluzja Finansowe zabezpieczenie ryzyka związanego z koniecznością opieki nie może polegać na dobrowolnym zabezpieczeniu prywatnym Obligatoryjne ubezpieczenie prywatne spełnia swą funkcję tylko wówczas, gdy opiera się na zasadach społecznych (ukształtowanie według stawek, dopłaty do składek). Wtedy staje się quasi ubezpieczeniem społecznym Adekwatne sposoby finansowania to system finansowany z podatków (bez kontroli dochodów) i ubezpieczenia społeczne Pozwalają zagwarantować świadczenia bezpośrednio (umowa międzypokoleniowa) Pozwalają zagwarantować tolerowaną przez społeczeństwo taryfę składek Rozwiązanie w formie ubezpieczenia społecznego ma jednak także zalety: Mniejsza ingerencja państwa większe bezpieczeństwo Mniejszy opór przy odprowadzaniu składek por. żądanie świadczenia wzajemnego Prof. Dr. Heinz Rothgang Folien Nr

17 Plan referatu I. Zmiany demograficzne a niezdolność do samodzielnej egzystencji II. III. IV. Podstawowe możliwości finansowania opieki długoterminowej i ich znaczenie Ubezpieczenie pielęgnacyjne z Niemczech: zarys Aktualne reformy niemieckiego ubezpieczenia pielęgnacyjnego i potrzeba dalszych zmian V. Wniosek: Nauka, płynąca z piętnastu lat ubezpieczenia pielęgnacyjnego w Niemczech Prof. Dr. Heinz Rothgang Folien Nr. 1713

18 III.1 Niemieckie ubezpieczenie pielęgnacyjne: uregulowania instytucjonalne (1/4) Ustawą pielęgnacyjno ubezpieczeniową z roku 1994 wprowadzono: Społeczne ubezpieczenie pielęgnacyjne (dla ok. 90% obywateli, podlegających ustawowo ubezpieczeniu chorobowemu) Prywatne obowiązkowe ubezpieczenie pielęgnacyjne (dla ok.10% obywateli, opłacających prywatne ubezpieczenie chorobowe). Prawo do świadczeń jest gwarantowane wówczas, gdy nie jest możliwe samodzielne wykonywanie czynności życia codziennego w wystarczającym zakresie: Stopień I: codzienna potrzeba pomocy co najmniej 90 min., z tego 45 min. przy przynajmniej 2 podstawowych czynnościach życiowych (ADLs) Stopień 2: codzienna potrzeba pomocy co najmniej 180 minut, w tym przynajmniej 120 minut przy ADLs Stopień 3: codzienna potrzeba pomocy przez 24 godziny na dobę, przynajmniej 300 min, z tego 240 minut przy ADLs Prof. Dr. Heinz Rothgang Folien Nr

19 III.1 Niemieckie ubezpieczenie pielęgnacyjne: uregulowania instytucjonalne (2/4) Zapotrzebowanie na świadczenia kontrolowane jest przez niezależnych rzeczoznawców Służby Medycznej Kas Chorych Świadczenia obejmują w szczególności Zasiłek pielęgnacyjny na pomoc zorganizowaną we własnym zakresie Rzeczowe świadczenia pielęgnacyjne w placówkach opiekuńczych Opiekę stacjonarną, Pierwszeństwo ma pielęgnacja w domu, decyzja leży jednak po stronie podopiecznego. Kwoty na świadczenia z ubezpieczenia pielęgnacyjnego są ograniczone. Świadczenia rzeczowe są wyraźnie wyższe niż zasiłek pielęgnacyjny Świadczenia nie pokrywają faktycznego zapotrzebowania (zasada częściowej odpowiedzialności) i w latach nie podlegały indeksacji! Prof. Dr. Heinz Rothgang Folien Nr

20 III.1 Niemieckie ubezpieczenie pielęgnacyjne: uregulowania instytucjonalne (3/4) Rzeczowe świadczenia pielęgnacyjne oferowane są przez prywatne placówki opiekuńcze, instytucje dobroczynne i jednostki publiczne. Wszyscy usługodawcy, spełniający minimalne kryteria formalne, mają prawo do zawarcia kontraktu na usługi pielęgnacyjne. Osoby wymagające opieki mają wolny wybór spośród wszystkich oferentów posiadających kontrakt z Funduszem Zdrowia. W sektorze stacjonarnym jest to szczególnie wyraźne: ubezpieczenie pielęgnacyjne jest tylko ubezpieczeniem częściowym Prof. Dr. Heinz Rothgang Folien Nr

21 III.1 Niemieckie ubezpieczenie pielęgnacyjne: uregulowania instytucjonalne (4/4) Społeczne ubezpieczenie opiekuńcze finansuje się ze składek oraz odsetek od rezerw. Składki odprowadzane są po połowie przez pracodawcę i pracobiorcę (wyjątek: Saksonia) Za emerytów część pracodawcy płaci Fundusz Emerytalny Całą składkę za bezrobotnych opłaca Fundusz Pracy Osoby bezdzietne płacą od 2005 dodatkową kwotę w wysokości 0,25 punktu procentowego Składki obliczane są od wynagrodzenia z tytułu pracy (oraz świadczeń dodatkowych), nie dotyczą innych dochodów. Stawka w chwili obecnej wynosi 1,95 (ew. 2,2) procent. Finansowanie odbywa się na zasadzie umowy międzypokoleniowej Prof. Dr. Heinz Rothgang Folien Nr

22 III.2 Dane odnośnie finansowania (3/3) 5000 Bilans społecznego ubezpieczenia pielęgnacyjnego w mln nadwyżka rezerwy Quelle: eigene Berechnung basierend auf Daten des Bundesgesundheitsministeriums. Prof. Dr. Heinz Rothgang Folien Nr. 2218

23 III.3 Dane dotyczące wykorzystania świadczeń (1/2) Liczba placówek Dane nt. opieki formalnej Opieka w domu Liczba zatrudnionych Zatrudnieni na pełen etat Ilość domów opieki Domy opieki Ilość miejsc , ,782 56,914 8, , , ,567 57,524 9, , , ,897 57,510 9, , , ,307 56,354 10, , , ,162 62,405 11, , ,1 3,1 1,1 3,5 4, ,2 6,0 0,0 6,3 5, ,4 6,7-2,0 7,0 6, ,0 10,2 10,7 5,8 5, ,6 28,5 9,6 24,5 23,8 Żródło: Federalny Urząd Statystyczny 2008b: 25. Prof. Dr. Heinz Rothgang Folien Nr. 2319

24 III.3 Dane dotyczące wykorzystania świadczeń (2/2) Główne rodzaje świadczeń w % wszystkich świadczeniobiorców ,3 23,1 58,1 opieka stacjonarna świadczenia łączone 55,9 zasiłek pielęgnacyjny św.rzeczowe (ambulatoryjne) 54,2 53,0 52,3 52,0 51,5 51,0 50,6 50,3 49,9 25,4 26,3 26,8 27,5 27,9 28,3 28,7 29,2 29,5 29,6 29,8 8,8 9,4 10,0 10,6 10,7 11,0 10,9 10,8 10,8 10,8 10,7 11,0 6,9 7,1 7,8 8,4 8,9 8,8 8,8 9,0 9,0 9,1 9,3 9, ROK Źródło: obliczenia własne na podstawie danych Federalnego Ministerstwa Zdrowia. Prof. Dr. Heinz Rothgang Folien Nr. 2420

25 Plan referatu I. Zmiany demograficzne a niezdolność do samodzielnej egzystencji II. Podstawowe możliwości finansowania opieki długoterminowej i ich znaczenie III. Ubezpieczenie pielęgnacyjne w Niemczech: zarys IV. Aktualne reformy niemieckiego ubezpieczenia pielęgnacyjnego i potrzeba dalszych zmian V. Wniosek: Nauka, płynąca z piętnastu lat ubezpieczenia pielęgnacyjnego w Niemczech Prof. Dr. Heinz Rothgang Folien Nr. 2521

26 IV.1 Aktualne reformy: zarys 2008: Ustawa o rozwoju systemu opiekuńczego (PfWG) Ustawa o okresie opiekuńczym Wsparcie rehabilitacji Punkty informacyjne i doradztwo Kontrola jakości i sprawozdawczość Dynamizacja świadczeń Finansowanie Pojęcie niezdolności do samodzielnej egzystencji W nowej ustawie: podniesienie świadczeń dla osób cierpiących na demencję Komitet ds. definicji niezdolności do samodzielnej egzystencji Prof. Dr. Heinz Rothgang Folien Nr

27 IV.2 Ustawa o okresie opiekuńczym Pomysł: analogicznie do okresu wychowawczego, osoby pracujące, które opiekują się bliskimi powinny być okresowo zwolnione z obowiązku świadczenia pracy Realizacja: Jeśli konieczność opieki wystąpi w rodzinie nagle: do 10 dni zwolnienia W celu zorganizowania właściwej opieki Wynagrodzenie płatne tylko jeśli ustalono to w układzie zbiorowym. W celu opieki nad bliskimi przysługuje zwolnienie do 6 miesięcy (okres opiekuńczy) Okres zwolnienia jest bezpłatny Obowiązuje tylko firmy pow. 15 zatrudnionych Pracodawca może odmówić zwolnienia z ważnych dla firmy powodów Ocena: istotny postęp. Efekt może być jeszcze większy przy zapewnieniu ciągłej wypłaty wynagrodzenia. Prof. Dr. Heinz Rothgang Folien Nr

28 IV.3 Wspieranie rehabilitacji Problem: (skuteczna) rehabilitacja jest nieopłacalna Dla świadczeniodawców: jeśli rehabilitacja prowadzi do uzyskania niższego stopnia niezdolności do samodzielnej egzystencji, otrzymują niższe wynagrodzenie Dla kas: Świadczenie rehabilitacyjne rozliczane jest przez kasę chorych, koszty dodatkowe to minus w aspekcie konkurencyjności Świadczenia z ubezpieczenia pielęgnacyjnego dzielone są na wszystkie kasy przez wyrównanie finansów Efekty rehabilitacyjne w obszarze pielęgnacji nie są traktowane jako zasługa konkretnej kasy Nowe regulacje Domy opieki otrzymują jednorazowe wynagrodzenie bonusowe w wysokości 1.536, jeśli osoby wymagające opieki w wyniku przeprowadzonej rehabilitacji zostaną zakwalifikowane do niższej grupy. Kasy chorych muszą zapłacić karę kasom pielęgnacyjnym, jeśli nie zrealizują zaleconej rehabilitacji. Ocena: zachęty finansowe są z zasady skuteczne, w przyszłości należy skorygować wymiar takiej zachęty, rozwiązaniem o większym znaczeniu jest kwestia konkurencyjności kas. Prof. Dr. Heinz Rothgang Folien Nr

29 IV.4 Punkty informacyjne i doradztwo Problem: Osoby potrzebujące opieki oraz ich bliscy nie są wystarczająco poinformowani o istniejących możliwościach pomocy Rozwiązanie: Stworzenie ośrodków informacyjnych, które oferują niezależne i kompleksowe doradztwo w pobliżu miejsca zamieszkania. Należy skoordynować i dopasować do siebie wszystkie istniejące oferty pomocy, nie tylko związane z pielęgnacją. Należy sporządzić indywidualny plan opieki Realizacja: Realizacja na poziomie krajów związkowych Finansowanie fazy początkowej do 2011: 60 mln. Realizacja przebiega dotychczas bardzo różnorodnie Ocena: bardzo ważny aspekt Prof. Dr. Heinz Rothgang Folien Nr

30 IV.5 Kontrola jakości i sprawozdawczość (Pflege-TÜV) Zewnętrzna kontrola jakości Zintensyfikowanie kontroli służby medycznej ubezpieczenia chorobowego i pielęgnacyjnego (MDK) Cel: coroczna kontrola; dotychczas w domach opieki: kontroli na placówek Rozwój standardów eksperckich Konkurencja jakościowa wyniki kontroli MDK nie były dotychczas dostępne (ochrona danych) Obecnie: Wyniki kontroli muszą (!) zostać opublikowane w formie powszechnie zrozumiałej Realizacja: przyjęto system ocen szkolnych Potencjalnie: istotny wpływ kontroli jakości i konkurencyjności na istniejący system Prof. Dr. Heinz Rothgang Folien Nr

31 IV.6 Termin niezdolność do samodzielnej egzystencji Problem: Obowiązująca definicja jest ukierunkowana somatycznie (ADLs) i tylko w niewielkim stopniu obejmuje szczególne przypadki konieczności opieki nad osobami cierpiącymi na demencję. Wartości podane w minutach kierują się zakładanym świadczeniem opieki przez laików kwestia problematyczna, dotyczy także np. opieki domowej Rozwiązanie: Dodatkowe świadczenia dla cierpiących na demencję 2001: wprowadzenie świadczeń dla osób z ograniczoną kompetencją w wykonywaniu czynności codziennych: do 460 / rok niewielka akceptacja PfWG: podniesienie do / rok, także dla osób bez przyznanego stopnia niezdolności do sam. egzystencji. Rozwiązanie: Nowa definicja niezdolności do samodzielnej egzystencji Komitet do zbadania definicji niezdolności do samodzielnej egzystencji ( ) Propozycja: nowe kompleksowe postępowanie oceniające oraz definicja niezdolności do samodzielnej egzystencji obejmująca 5 stopni zapotrzebowania na opiekę Realizacja to zadanie dla władz nowej kadencji Prof. Dr. Heinz Rothgang Folien Nr

32 Plan referatu I. Zmiany demograficzne a niezdolność do samodzielnej egzystencji II. III. IV. Podstawowe możliwości finansowania opieki długoterminowej i ich znaczenie Ubezpieczenie pielęgnacyjne w Niemczech: zarys Aktualne reformy i potrzeba dalszych zmian V. Wniosek: nauka płynąca z piętnastu lat ubezpieczenia pielęgnacyjnego w Niemczech Prof. Dr. Heinz Rothgang Folien Nr. 3228

33 V.1 Potencjał rozwiązania ubezpieczeniowego Wprowadzenie społecznego ubezpieczenia pielęgnacyjnego Doprowadziło do kompleksowego zabezpieczenia całej ludności, Umożliwiło natychmiastowe zagwarantowanie świadczeń i podniosło wskaźnik wydatków publicznych o współczynnik 2,5, Odciążyło Fundusz Pomocy Społecznej, Doprowadziło do ilościowej rozbudowy struktury opiekuńczej oraz do poprawy jakości opieki poprzez ich wyspecjalizowanie Udało się utrzymać stałą stawkę składek na ubezpieczenie pielęgnacyjne przez 1,5 dekady. Prof. Dr. Heinz Rothgang Folien Nr

34 V.2 Problemy rozwiązania ubezpieczeniowego W związku ze zmianami demograficznymi finansowanie w systemie umowy międzypokoleniowej prowadzi do wzrostu stawek ubezpieczeniowych Wzrost stawek składek osiągany był w przeszłości tylko poprzez nominalnie stałe świadczenia. Prowadzi to do malejącej siły nabywczej i nie sprawdzi się w przyszłości. Finansowanie tylko poprzez czynnik pracy prowadzi do negatywnych impulsów z nią związanych Regresywne skutki dystrybucji świadczeń przy istnieniu jednej granicy naliczania składek Prof. Dr. Heinz Rothgang Folien Nr

35 V.3 Pytania dotyczące formy rozwiązania ubezpieczeniowego Przykład niemiecki pokazuje, że Ograniczenie obowiązku ubezpieczenia społecznego do jakiejś tylko części populacji nie jest sensowne, Ograniczenie obowiązku składkowego wyłącznie do dochodów z tytułu pracy nie jest sensowne, W obliczu zmian demograficznych liczyć się należy z rosnącym obciążeniem z tytuły składek, Możliwe jest częściowe przejęcie kosztów, należy jednak uregulować dynamizację świadczeń, Należy uwzględnić punkty styczne z opieką zdrowotną i wprowadzić konkurencyjne ubezpieczenie pielęgnacyjne, jeśli ubezpieczenie zdrowotne zorganizowane jest w sposób wspierający konkurencyjność, Należy zintegrować z istniejącym systemem doradztwo indywidualne i Case Management, Ważne jest indywidualne prawo wyboru osób dotkniętych problemem opieki długoterminowej Ważne jest wypracowanie kompleksowej definicji niezdolności do samodzielnej egzystencji. Prof. Dr. Heinz Rothgang Folien Nr

36 Zakończenie Dziękuję Państwu za uwagę! Prof. Dr. Heinz Rothgang Folien Nr

ZASIŁKI. Uwagi ogólne

ZASIŁKI. Uwagi ogólne IV ZASIŁKI Uwagi ogólne 1. Świadczenia krótkoterminowe obejmują: zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, zasiłek wyrównawczy, zasiłek porodowy, zasiłek macierzyński, zasiłek opiekuńczy i zasiłek

Bardziej szczegółowo

Tallinn 436 tys. mieszkańców (dane za 2015 r.) Ludność: tys. mieszkańców (2016 Statistics Estonia) euro (2014 r.)

Tallinn 436 tys. mieszkańców (dane za 2015 r.) Ludność: tys. mieszkańców (2016 Statistics Estonia) euro (2014 r.) Jak ubezpieczają się w Unii (Estonia) Powierzchnia: 45,3 tys. km2 Stolica: Tallinn 436 tys. mieszkańców (dane za 2015 r.) Ludność: 1 312 tys. mieszkańców (2016 Statistics Estonia) Przyrost naturalny: -1,47

Bardziej szczegółowo

Ubezpieczenie zdrowotne i ubezpieczenie chorobowe

Ubezpieczenie zdrowotne i ubezpieczenie chorobowe Ubezpieczenie zdrowotne i ubezpieczenie chorobowe Jako pracownik transgraniczny ubezpieczony jesteś w kraju, w którym pracujesz. Jeżeli pracujesz jednocześnie w dwóch krajach, musisz ubezpieczyć się w

Bardziej szczegółowo

Zmiany w niemieckim systemie emerytalnym od 2017r.

Zmiany w niemieckim systemie emerytalnym od 2017r. Podniesienie granicy wieku emerytalnego, podniesienie limitu wieku przejścia na wcześniejszą emeryturę i wzrost progu dochodowego dla emerytów to najważniejsze zmiany w niemieckich przepisach emerytalnych

Bardziej szczegółowo

Rozstrzyganie zbiegów ubezpieczeniowych i problemy w naliczaniu składek ZUS po zmianach w wynagrodzeniach od 2017r.

Rozstrzyganie zbiegów ubezpieczeniowych i problemy w naliczaniu składek ZUS po zmianach w wynagrodzeniach od 2017r. Rozstrzyganie zbiegów ubezpieczeniowych i problemy w naliczaniu składek ZUS po zmianach w wynagrodzeniach od 2017r. Kod szkolenia: 397517 Miejsce: Łódź, Centrum miasta Koszt szkolenia: 490.00 zł Program

Bardziej szczegółowo

Rozliczanie wynagrodzeń i składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne w 2015 r. za pracowników i osoby zatrudnione na zleceniu w księgach

Rozliczanie wynagrodzeń i składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne w 2015 r. za pracowników i osoby zatrudnione na zleceniu w księgach Rozliczanie wynagrodzeń i składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne w 2015 r. za pracowników i osoby zatrudnione na zleceniu w księgach rachunkowych Dr Katarzyna Trzpioła Wynagrodzeniem za pracę (PRZYCHODAMI

Bardziej szczegółowo

Informacje dotyczące ubezpieczenia zdrowotnego osób uprawiających prostytucję w Niemczech

Informacje dotyczące ubezpieczenia zdrowotnego osób uprawiających prostytucję w Niemczech Informacje dotyczące ubezpieczenia zdrowotnego osób uprawiających prostytucję w Niemczech Wszystkie osoby żyjące w Niemczech muszą być ubezpieczone na wypadek choroby oraz powinny być objęte ochroną w

Bardziej szczegółowo

Szwajcarski system podatkowy: Opodatkowanie przedsiębiorstw 2015-12-27 20:38:37

Szwajcarski system podatkowy: Opodatkowanie przedsiębiorstw 2015-12-27 20:38:37 Szwajcarski system podatkowy: Opodatkowanie przedsiębiorstw 2015-12-27 20:38:37 2 Podatnicy W Szwajcarii osoby prawne (spółki akcyjne, spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, spółki komandytowo-akcyjne,

Bardziej szczegółowo

Ubezpieczenie pielęgnacyjne (Pflegeversicherung)

Ubezpieczenie pielęgnacyjne (Pflegeversicherung) Ubezpieczenie pielęgnacyjne (Pflegeversicherung) Berlin, dnia 6 marca 2015 r. Dr Martin Schölkopf Kierownik Referatu ds. Ubezpieczenia Pielęgnacyjnego Federalne Ministerstwo Zdrowia Wyzwania związane ze

Bardziej szczegółowo

Łączenie opieki i świadczeń rodzinnych dla opiekunów z aktywnością zawodową. Szkolenie dla INSPRO Łódź 2017 Dr Rafał Bakalarczyk

Łączenie opieki i świadczeń rodzinnych dla opiekunów z aktywnością zawodową. Szkolenie dla INSPRO Łódź 2017 Dr Rafał Bakalarczyk Łączenie opieki i świadczeń rodzinnych dla opiekunów z aktywnością zawodową Szkolenie dla INSPRO Łódź 2017 Dr Rafał Bakalarczyk Układ prezentacji 1. Praca i opieka (badania Eurofound) 2. Uzawodowienie

Bardziej szczegółowo

Spotkanie robocze dotyczące deinstytucjonalizacji i opieki środowiskowej Ministerstwo Zdrowia 16 marca 2015 r.

Spotkanie robocze dotyczące deinstytucjonalizacji i opieki środowiskowej Ministerstwo Zdrowia 16 marca 2015 r. Spotkanie robocze dotyczące deinstytucjonalizacji i opieki środowiskowej Ministerstwo Zdrowia 16 marca 2015 r. Fundusze europejskie mogą wesprzeć rozwój wysokiej jakości rodzinnych i środowiskowych form

Bardziej szczegółowo

Ubezpieczenia społeczne, jako koszt pracodawcy

Ubezpieczenia społeczne, jako koszt pracodawcy Płock, 15 stycznia 2018 r. Ubezpieczenia społeczne, jako koszt pracodawcy Aleksandra Słupska koordynator ds. komunikacji społecznej i edukacji Oddział w Płocku Ubezpieczenia społeczne - podział ubezpieczeń

Bardziej szczegółowo

Terminowe Ubezpieczenie na Życie "MONO PLUS"

Terminowe Ubezpieczenie na Życie MONO PLUS Terminowe Ubezpieczenie na Życie "MONO PLUS" 1. Dla kogo jest ta polisa indywidualna? 2. Co to jest ubezpieczenie terminowe Mono Plus 3. Korzyści dla Ubezpieczonego 4. Cechy ubezpieczenia 5. Suma ubezpieczenia

Bardziej szczegółowo

PRACOWNICZY PROGRAM EMERYTALNY

PRACOWNICZY PROGRAM EMERYTALNY PRACOWNICZY PROGRAM EMERYTALNY Pracowniczy Program Emerytalny Jest to system oszczędzania dla osób, które chcą powiększyć swoją emeryturę oraz stworzyć sobie możliwość uzyskania satysfakcjonującego poziomu

Bardziej szczegółowo

Spis treści. Wykaz skrótów 13. Wstęp 17

Spis treści. Wykaz skrótów 13. Wstęp 17 System ubezpieczeń społecznych : zagadnienia podstawowe / redakcja naukowa Grażyna Szpor ; Zofia Kluszczyńska, Wiesław Koczur, Katarzyna Roszewska, Katarzyna Rubel, Grażyna Szpor, Tadeusz Szumlicz. 8.

Bardziej szczegółowo

Spis treści Wstęp ROZDZIAŁ 1. Ubezpieczenia w systemie zabezpieczenia społecznego ROZDZIAŁ 2. Struktura systemu ubezpieczeń społecznych

Spis treści Wstęp ROZDZIAŁ 1. Ubezpieczenia w systemie zabezpieczenia społecznego ROZDZIAŁ 2. Struktura systemu ubezpieczeń społecznych Spis treści Wstęp....................................... 11 ROZDZIAŁ 1. Ubezpieczenia w systemie zabezpieczenia społecznego........................... 13 1.1. Prawne podstawy zabezpieczenia społecznego.............

Bardziej szczegółowo

Zabezpieczenie społeczne

Zabezpieczenie społeczne Zabezpieczenie społeczne Zabezpieczenie społeczne - jako idea i przedmiot polityki Zabezpieczenie społeczne to całokształt środków i działań publicznych, za pomocą których społeczeństwo stara się chronić

Bardziej szczegółowo

Ubezpieczenie zdrowotne i ubezpieczenie chorobowe

Ubezpieczenie zdrowotne i ubezpieczenie chorobowe Ubezpieczenie zdrowotne i ubezpieczenie chorobowe Ubezpieczenie zdrowotne i ubezpieczenie chorobowe Gdzie jestem ubezpieczony? Jako pracownik transgraniczny ubezpieczony jesteś w kraju, w którym pracujesz.

Bardziej szczegółowo

12352/15 nj/dh/mm 1 DG B 3A

12352/15 nj/dh/mm 1 DG B 3A Rada Unii Europejskiej Bruksela, 28 września 2015 r. (OR. en) 12352/15 NOTA Od: Komitet Stałych Przedstawicieli (część I) Do: Rada (EPSCO) SOC 538 EM 353 PENS 11 ECOFIN 728 Nr poprz. dok.: 12086/15 SOC

Bardziej szczegółowo

Świadczenia w razie choroby i macierzyństwa

Świadczenia w razie choroby i macierzyństwa e-poradnik Praca i Ubezpieczenia Praca i Ubezpieczenia Świadczenia w razie choroby i macierzyństwa Rodzaje świadczeń oraz osoby do nich uprawnione Wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy Zasiłek chorobowy,

Bardziej szczegółowo

Jak zatroszczyć się o zabezpieczenie na starość osób o niskich dochodach?

Jak zatroszczyć się o zabezpieczenie na starość osób o niskich dochodach? Jak zatroszczyć się o zabezpieczenie na starość osób o niskich dochodach? Jarosław Oczki Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu Skutki reformy z 1999 r. Celem

Bardziej szczegółowo

Opodatkowanie osób fizycznych

Opodatkowanie osób fizycznych Podatki Opodatkowanie osób fizycznych Najważniejsze podatki mające zastosowanie w stosunku do osób fizycznych w Polsce Podatek dochodowy od osób fizycznych stawki progresywne (stosowany np. do przychodów

Bardziej szczegółowo

Opieka nad niepełnosprawnymi i niesamodzielnymi osobami starszymi. Mgr Rafał Bakalarczyk

Opieka nad niepełnosprawnymi i niesamodzielnymi osobami starszymi. Mgr Rafał Bakalarczyk Opieka nad niepełnosprawnymi i niesamodzielnymi osobami starszymi Mgr Rafał Bakalarczyk w jakich sytuacjach seniorzy mogą wymagać pomocy społecznej i innych form wsparcia? Jak wygląda sytuacja socjalna,

Bardziej szczegółowo

ROZDZIAŁ 2. Zbieg tytułów ubezpieczeń ustalanie ubezpieczeń obowiązkowych

ROZDZIAŁ 2. Zbieg tytułów ubezpieczeń ustalanie ubezpieczeń obowiązkowych ROZDZIAŁ 2 Zbieg tytułów ubezpieczeń ustalanie ubezpieczeń obowiązkowych 36. Czy w przypadku prowadzenia działalności gospodarczej i wykonywania pracy na podstawie umowy zlecenia istnieje zwolnienie z

Bardziej szczegółowo

Emerytury w nowym systemie emerytalnym dotyczą osób urodzonych po 1 stycznia 1949 roku.

Emerytury w nowym systemie emerytalnym dotyczą osób urodzonych po 1 stycznia 1949 roku. Emerytury w nowym systemie emerytalnym dotyczą osób urodzonych po 1 stycznia 1949 roku. System emerytalny składa się z trzech filarów. Na podstawie podanych niżej kryteriów klasyfikacji nowy system emerytalny

Bardziej szczegółowo

ZABEZPIECZE NIA SPOŁECZNE

ZABEZPIECZE NIA SPOŁECZNE ZABEZPIECZE NIA SPOŁECZNE Ustawa z dnia 4 września 1997 roku o działach administracji rządowej ( Dz. U. Z 2007 r. nr 65, poz. 437 z pózn. zm.) określa zadania i kompetencje właściwych ministrów, m.in.

Bardziej szczegółowo

Fundusze inwestycyjne i emerytalne

Fundusze inwestycyjne i emerytalne Fundusze inwestycyjne i emerytalne WYKŁAD 8 FUNDUSZE EMERYTALNE W SYSTEMIE EMERALNYMY CEL I STRUKTURA SYSTEMU EMERYTALNEGO (1) Pojęcie ogólne: ogół planów (programów) wypłacających świadczenia emerytalne.

Bardziej szczegółowo

Nowa ustawa o ochronie osób uprawiających prostytucję

Nowa ustawa o ochronie osób uprawiających prostytucję HOCHSAUERLANDKREIS DER LANDRAT Nowa ustawa o ochronie osób uprawiających prostytucję Obowiązek zgłoszenia Od 1 lipca 2017 r. osoby uprawiające prostytucję mają obowiązek osobistego zgłoszenia swojej działalności.

Bardziej szczegółowo

PL Zjednoczona w różnorodności PL A8-0197/1. Poprawka. Thomas Händel w imieniu Komisji Zatrudnienia i Spraw Socjalnych

PL Zjednoczona w różnorodności PL A8-0197/1. Poprawka. Thomas Händel w imieniu Komisji Zatrudnienia i Spraw Socjalnych 6.6.2017 A8-0197/1 1 Motyw H H. mając na uwadze, że coraz większa indywidualna odpowiedzialność za decyzje dotyczące oszczędzania wiążąca się z różnymi zagrożeniami oznacza również, że poszczególne osoby

Bardziej szczegółowo

Rynek usług opiekuńczych w Niemczech

Rynek usług opiekuńczych w Niemczech Rynek usług opiekuńczych w Niemczech Warszawa, 28.03.2012 r. Zmiany demograficzne w Niemczech Rynek opieki nad osobami starszymi w Niemczech cechuje się szybkim wzrostem, co związane jest ze zmianą struktury

Bardziej szczegółowo

Wrocław, dnia 14 czerwca 2017 r. Poz UCHWAŁA NR XL/247/2017 RADY MIEJSKIEJ W JAWORZE. z dnia 9 czerwca 2017 r.

Wrocław, dnia 14 czerwca 2017 r. Poz UCHWAŁA NR XL/247/2017 RADY MIEJSKIEJ W JAWORZE. z dnia 9 czerwca 2017 r. DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA DOLNOŚLĄSKIEGO Wrocław, dnia 14 czerwca 2017 r. Poz. 2864 UCHWAŁA NR XL/247/2017 RADY MIEJSKIEJ W JAWORZE z dnia 9 czerwca 2017 r. w sprawie określenia zasad przyznania świadczeń

Bardziej szczegółowo

Ubezpieczenia umów cywilnoprawnych po 1 stycznia 2016

Ubezpieczenia umów cywilnoprawnych po 1 stycznia 2016 1.12.2015 Ubezpieczenia umów cywilnoprawnych po 1 stycznia 2016 (na podstawie Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych nr 20 (284), Infor) Niniejsza broszura zawiera niektóre informacje dotyczące

Bardziej szczegółowo

SPOŁECZNE ASPEKTY ROZWOJU RYNKU UBEZPIECZENIOWEGO

SPOŁECZNE ASPEKTY ROZWOJU RYNKU UBEZPIECZENIOWEGO SPOŁECZNE ASPEKTY ROZWOJU RYNKU UBEZPIECZENIOWEGO Wstęp Ogólny zamysł napisania książki wywodzi się ze stwierdzenia, iż dalszy rozwój rynku ubezpieczeniowego w Polsce jest uzależniony od znacznego zwiększenia

Bardziej szczegółowo

Tytuł pretytuł prezentacji Podtytuł prezentacji zentacji Podtytuł prezentacji dr Antoni Kolek

Tytuł pretytuł prezentacji Podtytuł prezentacji zentacji Podtytuł prezentacji dr Antoni Kolek Tytuł pretytuł prezentacji Podtytuł prezentacji zentacji Podtytuł prezentacji dr Antoni Kolek Obowiązki pracodawcy związane z tworzeniem PPK Prowadzący: Jan Kowalski Prezes zarządu Instytutu Emerytalnego

Bardziej szczegółowo

Zakład Ubezpieczeń Społecznych

Zakład Ubezpieczeń Społecznych Zakład Ubezpieczeń Społecznych 1 1 ZUS zajmuje się: przyznawaniem i wypłatą: emerytur i rent zasiłków chorobowych, macierzyńskich opiekuńczych, pogrzebowych świadczeń przedemerytalnych, dodatków kombatanckich

Bardziej szczegółowo

Sprawozdanie z działalności Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Rypinie za 2011 rok

Sprawozdanie z działalności Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Rypinie za 2011 rok Załącznik do uchwały Nr XVI/80/12 Rady Gminy Rypin z dnia 28 marca 2012 r. Sprawozdanie z działalności Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Rypinie za 2011 rok Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Rypinie

Bardziej szczegółowo

S E N A T U R Z E C Z Y P O S P O L I T E J P O L S K I E J. z dnia 1 października 2015 r.

S E N A T U R Z E C Z Y P O S P O L I T E J P O L S K I E J. z dnia 1 października 2015 r. U C H WA Ł A S E N A T U R Z E C Z Y P O S P O L I T E J P O L S K I E J z dnia 1 października 2015 r. w sprawie wniesienia do Sejmu projektu ustawy o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach

Bardziej szczegółowo

o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.

o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. SENAT RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ VIII KADENCJA Warszawa, dnia 10 lipca 2014 r. Druk nr 1008 KOMISJA PRAW CZŁOWIEKA, PRAWORZĄDNOŚCI I PETYCJI Pan Bogdan BORUSEWICZ MARSZAŁEK SENATU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

Bardziej szczegółowo

Dr Eliza Mazurczak-Jasińska

Dr Eliza Mazurczak-Jasińska Dr Eliza Mazurczak-Jasińska Regulacja prawna Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Tekst jedn.: Dz. U. z 2013 r. poz. 1440 z późn.zm. Przedmiot ochrony:

Bardziej szczegółowo

Emerytura (zwana dawniej rentą starczą) świadczenie pieniężne mające służyć jako zabezpieczenie bytu na starość dla osób, które ze względu na wiek

Emerytura (zwana dawniej rentą starczą) świadczenie pieniężne mające służyć jako zabezpieczenie bytu na starość dla osób, które ze względu na wiek Emerytura (zwana dawniej rentą starczą) świadczenie pieniężne mające służyć jako zabezpieczenie bytu na starość dla osób, które ze względu na wiek nie posiadają już zdolności do pracy zarobkowej (jako

Bardziej szczegółowo

Kapitał początkowy po zmianach od 23.09.2011r.

Kapitał początkowy po zmianach od 23.09.2011r. Kapitał początkowy po zmianach od 23.09.2011r. Co to jest kapitał początkowy Kapitał początkowy jest tzw. hipotetyczną emeryturą pomnożoną przez średnie dalsze trwania życia dla wieku 62 lat równe dla

Bardziej szczegółowo

Wacław Szubert: Ubezpieczenie społeczne stanowi system zagwarantowanych ustawowo i związanych z pracą świadczeń o charakterze roszczeniowym,

Wacław Szubert: Ubezpieczenie społeczne stanowi system zagwarantowanych ustawowo i związanych z pracą świadczeń o charakterze roszczeniowym, Wacław Szubert: Ubezpieczenie społeczne stanowi system zagwarantowanych ustawowo i związanych z pracą świadczeń o charakterze roszczeniowym, pokrywających potrzeby wywołane przez zdarzenia losowe lub inne

Bardziej szczegółowo

Opis szkolenia. Dane o szkoleniu. Program. BDO - informacje o szkoleniu

Opis szkolenia. Dane o szkoleniu. Program. BDO - informacje o szkoleniu Opis szkolenia Dane o szkoleniu Kod szkolenia: 478715 Temat: Rozliczanie składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne oraz zasiłki macierzyńskie i chorobowe - z uwzględnieniem zmian od stycznia 2016 14-15

Bardziej szczegółowo

Jesteś zleceniobiorcą? Poznaj swoje ubezpieczenia

Jesteś zleceniobiorcą? Poznaj swoje ubezpieczenia Jesteś zleceniobiorcą? Poznaj swoje ubezpieczenia Możesz być zleceniobiorcą, jeśli jesteś zatrudniony: t t t na podstawie umowy agencyjnej, na podstawie umowy zlecenia, na podstawie innej umowy o świadczenie

Bardziej szczegółowo

SPIS TREŚCI. www.meritum-ubezpieczenia-spoleczne.abc.com.pl 5. 11 Słowo wstępne. 13 Wykaz skrótów. 17 Rozdział I. System ubezpieczeń społecznych

SPIS TREŚCI. www.meritum-ubezpieczenia-spoleczne.abc.com.pl 5. 11 Słowo wstępne. 13 Wykaz skrótów. 17 Rozdział I. System ubezpieczeń społecznych SPIS TREŚCI 11 Słowo wstępne 13 Wykaz skrótów 17 Rozdział I. System ubezpieczeń społecznych 22 1. Podstawowe pojęcia... 1 23 2. Zasady ogólne... 21 25 3. Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym...

Bardziej szczegółowo

Ubezpieczenie rentowe. Podstawa prawna - ustawa z r. o emeryturach i rentach z FUS (t.j. Dz. U. z 2017 r., poz ze zm.

Ubezpieczenie rentowe. Podstawa prawna - ustawa z r. o emeryturach i rentach z FUS (t.j. Dz. U. z 2017 r., poz ze zm. Ubezpieczenie rentowe Podstawa prawna - ustawa z 17.12.1998 r. o emeryturach i rentach z FUS (t.j. Dz. U. z 2017 r., poz. 1383 ze zm.) Przedmiot ochrony a) tzw. bardziej trwała niezdolność do pracy z tzw.

Bardziej szczegółowo

ZABEZPIECZENIE SPOŁECZNE W POLSCE

ZABEZPIECZENIE SPOŁECZNE W POLSCE ZABEZPIECZENIE SPOŁECZNE W POLSCE PROBLEMY DO ROZWIĄZANIA W NAJBLIŻSZEJ PRZYSZŁOŚCI Redakcja naukowa Gertruda Uścińska Warszawa 2008 WPROWADZENIE 13 Rozdział I Hanna Perło, Gertruda Uścińska, Hanna Zalewska

Bardziej szczegółowo

Zakład Ubezpieczeń Społecznych

Zakład Ubezpieczeń Społecznych Zakład Ubezpieczeń Społecznych 1 9 Ubezpieczenia społeczne Ich głównym celem jest zapewnienie bezpieczeństwa materialnego osobom w podeszłym wieku, niezdolnym do pracy, ofiarom wypadków oraz chorób. Wypłaty

Bardziej szczegółowo

Emerytura w powszechnym wieku emerytalnym dla osób urodzonych po 31 grudnia 1948 r.

Emerytura w powszechnym wieku emerytalnym dla osób urodzonych po 31 grudnia 1948 r. dr I. A. Wieleba Emerytura w powszechnym wieku emerytalnym dla osób urodzonych po 31 grudnia 1948 r. Osoby urodzone po dniu 31 grudnia 1948 r. mogą nabyć prawo do emerytury w powszechnym wieku emerytalnym,

Bardziej szczegółowo

DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO

DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO Łódź, dnia 18 stycznia 2018 r. Poz. 312 UCHWAŁA NR XXXII/212/2017 RADY GMINY SKIERNIEWICE w sprawie określenia szczegółowych warunków przyznawania i odpłatności

Bardziej szczegółowo

Biuletyn Randstad Payroll Solutions. Stan prawny: maj 2010 roku

Biuletyn Randstad Payroll Solutions. Stan prawny: maj 2010 roku Biuletyn Randstad Payroll Solutions Stan prawny: maj 2010 roku Wskaźniki i stawki Skala podatkowa w 2009 i 2010 roku Podstawa obliczenia podatku (w zł) ponad do Podatek 0 85.528 18% podstawy obliczenia

Bardziej szczegółowo

Co nam przysługuje, gdy płacimy składki?

Co nam przysługuje, gdy płacimy składki? Co nam przysługuje, gdy płacimy składki? 1 25 Ubezpieczenie chorobowe Zasiłek chorobowy świadczenie wypłacane zamiast pensji, gdy osoba ubezpieczona przebywa na zwolnieniu lekarskim. Standardowa wysokość

Bardziej szczegółowo

ZINTEGROWANY SYSTEM OPIEKI DOMOWEJ DLA PACJENTÓW DŁUGOTERMINOWO CHORYCH. mgr Konopa Monika

ZINTEGROWANY SYSTEM OPIEKI DOMOWEJ DLA PACJENTÓW DŁUGOTERMINOWO CHORYCH. mgr Konopa Monika ZINTEGROWANY SYSTEM OPIEKI DOMOWEJ DLA PACJENTÓW DŁUGOTERMINOWO CHORYCH mgr Konopa Monika STATYSTYKA Polska należy do krajów o średnim poziomie starości demograficznej. U progu 1999 roku odsetek ludzi

Bardziej szczegółowo

Ubezpieczenia społeczne

Ubezpieczenia społeczne Ubezpieczenia społeczne Wykład 12. Ochrona przed ubóstwem w Polsce opieka społeczna i inne instytucje zabezpieczenia społecznego Literatura: Bukowska (2011) www.zus.pl www.mpips.gov.pl Granice ubóstwa

Bardziej szczegółowo

Urzędy Miast i Gmin -wszystkie-

Urzędy Miast i Gmin -wszystkie- WARMIŃSKO- MAZURSKI URZĄD WOJEWÓDZKI w Olsztynie 10-575 OLSZTYN Al. Mar. J. Piłsudskiego PS.I.946.11.7.2015 Olsztyn, 10 marca 2015 roku Urzędy Miast i Gmin -wszystkie- W nawiązaniu do decyzji Wojewody

Bardziej szczegółowo

Finanse publiczne II / 1

Finanse publiczne II / 1 Finanse publiczne II / 1 System ubezpieczeń społecznych ze szczególnym uwzględnieniem systemu emerytalnego i oddziaływanie tego systemu na finanse publiczne. Reformy ubezpieczeń społecznych w Polsce i

Bardziej szczegółowo

3 Pracownicy wynagradzani są na poziomie możliwości finansowych zakładu w relacji do jakości i efektywności pracy.

3 Pracownicy wynagradzani są na poziomie możliwości finansowych zakładu w relacji do jakości i efektywności pracy. Załącznik nr 1 do zarządzenia nr 2 Dyrektora Żuromińskiego Centrum Kultury w Żurominie REGULAMIN WYNAGRADZANIA Pracowników Żuromińskiego Centrum Kultury w Żurominie Rozdział I Postanowienia ogólne. 1 Regulamin

Bardziej szczegółowo

OPIEKA DŁUGOTERMINOWA PERSPEKTYWA EUROPEJSKA

OPIEKA DŁUGOTERMINOWA PERSPEKTYWA EUROPEJSKA OPIEKA DŁUGOTERMINOWA PERSPEKTYWA EUROPEJSKA Pomoc Osobom Niesamodzielnym Prezentacja Projektu Ustawy Senat RP, Komisja Rodziny i Polityki Społecznej, 14 maja 2013 Zofia Czepulis-Rutkowska Instytut Pracy

Bardziej szczegółowo

SHL.org.pl SHL.org.pl

SHL.org.pl SHL.org.pl Placówki opieki długoterminowej ważne ogniwo w epidemiologii zakażeń szpitalnych Szpital Powiatowy w Wołominie, Joanna Wejda, Małgorzata Purchała Rodzaje placówek I. Podmioty prowadzące działalność leczniczą

Bardziej szczegółowo

Terminowe Ubezpieczenie na Życie MONO

Terminowe Ubezpieczenie na Życie MONO Terminowe Ubezpieczenie na Życie MONO 1. Dla kogo jest ta polisa indywidualna? 2. Co to jest ubezpieczenie terminowe MONO? 3. Korzyści dla Ubezpieczonego 4. Cechy ubezpieczenia 5. Suma ubezpieczenia i

Bardziej szczegółowo

Zgodnie z Ustawą z dnia 28 listopada 2003r. o świadczeniach rodzinnych świadczeniami rodzinnymi są:

Zgodnie z Ustawą z dnia 28 listopada 2003r. o świadczeniach rodzinnych świadczeniami rodzinnymi są: Zgodnie z Ustawą z dnia 28 listopada 2003r. o świadczeniach rodzinnych świadczeniami rodzinnymi są: 1. zasiłek rodzinny oraz dodatki do zasiłku rodzinnego z tytułu: urodzenia dziecka, opieki nad dzieckiem

Bardziej szczegółowo

ŚWIADOMY ZAWSZE UBEZPIECZONY

ŚWIADOMY ZAWSZE UBEZPIECZONY 1 9 z 2 10 w Europie Lata 1880 1930 to czasy eksperymentu i poszukiwań w polityce społecznej najlepszych sposobów ingerencji państwa w sprawy socjalne. Istotną rolę odegrał kanclerz II Rzeszy Otto von

Bardziej szczegółowo

informator płacowy Wskaźniki i stawki aktualne od 1 stycznia 2015 r.

informator płacowy Wskaźniki i stawki aktualne od 1 stycznia 2015 r. informator płacowy Wskaźniki i stawki aktualne od 1 stycznia 2015 r. NOWOŚĆ Książka SKŁADKI 2015 Zmiany, dokumentacja, rozliczenia z ZUS JUŻ W SPRZEDAŻY To praktyczne kompendium niezbędne w codziennej

Bardziej szczegółowo

Program. Polexpert - informacje o szkoleniu. Kod szkolenia: Miejsce: Warszawa, Centrum miasta. Koszt szkolenia: zł.

Program. Polexpert - informacje o szkoleniu. Kod szkolenia: Miejsce: Warszawa, Centrum miasta. Koszt szkolenia: zł. odw-rozliczenia z ZUS-em - kompendium dla zaawansowanych.rozliczanie składek na ubezpieczenia społeczne oraz zasiłki macierzyńskie i chorobowe w 2015r. - stosowanie zmienionych przepisów. Kod szkolenia:

Bardziej szczegółowo

Grupowe Ubezpieczenie na Życie dla

Grupowe Ubezpieczenie na Życie dla Grupowe Ubezpieczenie na Życie dla pracowników- 1. Do kogo kierowane jest ubezpieczenie Bezpieczna Firma? 2. Co to jest program Bezpieczna Firma? 3. Korzyści dla Pracodawcy 4. Korzyści dla Pracownika 5.

Bardziej szczegółowo

Ubez piecz enie ersalne saln D am a en e t n ow o a a S t S rat ra eg e i g a

Ubez piecz enie ersalne saln D am a en e t n ow o a a S t S rat ra eg e i g a Ubezpieczenie Uniwersalne Diamentowa Strategia 17 październik 2012 Diamentowa Strategia pozwoli Ci zabezpieczyć finansowo rodzinę przed utratą głównych dochodów w przypadku: inwalidztwa, poważnego zachorowania,

Bardziej szczegółowo

Dr Eliza Mazurczak-Jasińska

Dr Eliza Mazurczak-Jasińska Dr Eliza Mazurczak-Jasińska Regulacja prawna Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Tekst jedn.: Dz. U. z 2013 r. poz. 1440 z późn.zm. Przedmiot ochrony:

Bardziej szczegółowo

U S T A W A z dnia. o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw 1)

U S T A W A z dnia. o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw 1) Projekt U S T A W A z dnia o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw 1) Art. 1. W ustawie z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z późn. zm. 2) ) wprowadza

Bardziej szczegółowo

Program. Polexpert - informacje o szkoleniu. Kod szkolenia: Miejsce: Warszawa, Centrum miasta. Koszt szkolenia: zł.

Program. Polexpert - informacje o szkoleniu. Kod szkolenia: Miejsce: Warszawa, Centrum miasta. Koszt szkolenia: zł. odw-rozliczenia z ZUS-em - kompendium dla zaawansowanych.rozliczanie składek na ubezpieczenia społeczne oraz zasiłki macierzyńskie i chorobowe w 2015r. - stosowanie zmienionych przepisów Kod szkolenia:

Bardziej szczegółowo

Biuletyn Informacyjny

Biuletyn Informacyjny Biuletyn Informacyjny Informacje i komunikaty Kwartalnik Zakładu Ubezpieczeń Społecznych nr 3 4 (70 7) 207 ISSN 640 5943 Spis treści Informacje i komunikaty... 4 Komunikat Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego

Bardziej szczegółowo

Młodzi Przedsiębiorczy program nauczania Ekonomii w praktyce w szkole ponadgimnazjalnej O rozliczeniach z ZUS

Młodzi Przedsiębiorczy program nauczania Ekonomii w praktyce w szkole ponadgimnazjalnej O rozliczeniach z ZUS w praktyce w szkole ponadgimnazjalnej O rozliczeniach z ZUS ZUS zajmuje się przyznawaniem i wypłatą: emerytur i rent zasiłków chorobowych, macierzyńskich opiekuńczych, pogrzebowych świadczeń przedemerytalnych,

Bardziej szczegółowo

Za kogo składki na Fundusz Pracy

Za kogo składki na Fundusz Pracy Za kogo składki na Fundusz Pracy Autor: Bożena Wiktorowska Firmy nie muszą płacić składek za starszych pracowników, którzy ukończyli, kobiety 55 lat, a mężczyźni 60 lat. Składka na Fundusz Pracy wynosi

Bardziej szczegółowo

Rady Gminy Uchanie z dnia 29 czerwca 2007 roku. w sprawie przyjęcia sprawozdania z działalności Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Uchaniach

Rady Gminy Uchanie z dnia 29 czerwca 2007 roku. w sprawie przyjęcia sprawozdania z działalności Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Uchaniach UCHWAŁA Nr VIII/36/07 Rady Gminy Uchanie z dnia 29 czerwca 2007 roku w sprawie przyjęcia sprawozdania z działalności Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Uchaniach Działając na podstawie art.l 10 ust.9

Bardziej szczegółowo

Wyliczenie poziomu składek do ZUS, KRUS. Agata Tomczyk

Wyliczenie poziomu składek do ZUS, KRUS. Agata Tomczyk Wyliczenie poziomu składek do ZUS, KRUS. Agata Tomczyk Składki ZUS w zależności od rodzaju umowy i osiąganego dochodu (umowa o pracę, zlecenie, umowa o dzieło). Dla wszystkich ubezpieczonych wysokość składek

Bardziej szczegółowo

Zadania wynikające z ustawy o pomocy społecznej: 1. Zadania własne gminy:

Zadania wynikające z ustawy o pomocy społecznej: 1. Zadania własne gminy: Ośrodek Pomocy Społecznej w Łambinowicach realizuje zadania wynikające z ustawy z dnia 12 marca 2004r.o pomocy społecznej, która weszła w życie od 1 maja 2004r. Do podstawowych zadań pomocy społecznej

Bardziej szczegółowo

Przegląd badań dotyczących wiedzy i postaw Polaków wobec ubezpieczeń społecznych

Przegląd badań dotyczących wiedzy i postaw Polaków wobec ubezpieczeń społecznych Kraków, 7 marca 2018 Przegląd badań dotyczących wiedzy i postaw Polaków wobec ubezpieczeń społecznych Robert Marczak Świadomość ryzyka emerytalnego DOTYCHCZASOWE BADANIA Diagnoza społeczna badania z okresu

Bardziej szczegółowo

Program. Polexpert - informacje o szkoleniu. Kod szkolenia: Miejsce: Warszawa, Centrum miasta. Koszt szkolenia: zł.

Program. Polexpert - informacje o szkoleniu. Kod szkolenia: Miejsce: Warszawa, Centrum miasta. Koszt szkolenia: zł. Rozliczenia z ZUS-em - kompendium dla zaawansowanych.rozliczanie składek na ubezpieczenia społeczne oraz zasiłki macierzyńskie i chorobowe w 2014r. z uwzględnieniem proponowanych zmian Kod szkolenia: 430614

Bardziej szczegółowo

ZAPRASZAMY. KURS SPECJALISTY DS. ROZLICZEŃ ZUS 3 spotkania 800 PLN + 23% VAT TERMINY: godz. 10:00. MIEJSCE: KATOWICE INTER - PRODRYN ul.

ZAPRASZAMY. KURS SPECJALISTY DS. ROZLICZEŃ ZUS 3 spotkania 800 PLN + 23% VAT TERMINY: godz. 10:00. MIEJSCE: KATOWICE INTER - PRODRYN ul. PROMOCJA DLA ZGŁOSZEŃ DO 29.04.2016 UPOMINEK DLA KAŻDEGO UCZESTNIKA TERMINY: KURS SPECJALISTY DS. ROZLICZEŃ ZUS 3 spotkania 6 maj 2016 r. 12 maj 2016 r. 1 czerwiec 2016 r. godz. 10:00 MIEJSCE: KATOWICE

Bardziej szczegółowo

Ubezpieczenie społeczne rolników

Ubezpieczenie społeczne rolników Ubezpieczenie społeczne rolników 1 Źródło statystyk: strona internetowa KRUS 2 3 4 ok. 9% posiada gospodarstwa do 1 ha przeliczeniowego i nie podlega obowiązkowi ubezpieczenia w KRUS z mocy ustawy ok.

Bardziej szczegółowo

dr Agnieszka Gajewska Partner, InfraLinx Capital Warszawa, 22 października 2014

dr Agnieszka Gajewska Partner, InfraLinx Capital Warszawa, 22 października 2014 Czy budowa szpitala w PPP może być korzystna dla strony publicznej? wnioski z analiz przedrealizacyjnych i badania rynku dla projektu budowy nowego szpitala matki i dziecka w Poznaniu dr Agnieszka Gajewska

Bardziej szczegółowo

Aktywizacja osób w podeszłym wieku na rynku pracy.

Aktywizacja osób w podeszłym wieku na rynku pracy. Aktywizacja osób w podeszłym wieku na rynku pracy. Aneta Maciąg Warszawa, 10.12.2015 r. Plan 1. Struktura demograficzna społeczeństwa. 2. Poziom zatrudnienia wśród osób powyżej 50 roku życia. 3. Przyczyny

Bardziej szczegółowo

S p r a w o z d a n i e

S p r a w o z d a n i e Załącznik nr 2 do Zarządzenia Wójta Gminy Nr 13/16 z dnia 30.03.2016r. Stanisławów, dnia 29.01.2016r. S p r a w o z d a n i e z realizacji wydatków Gminnego 0środka Pomocy Społecznej w Stanisławowie za

Bardziej szczegółowo

Świadczenia niepieniężne

Świadczenia niepieniężne Świadczenia niepieniężne ŚWIADCZENIA NIEPIENIĘŻNE POMOC SPOŁECZNA PRZEWIDUJE NASTĘPUJĄCE ŚWIADCZENIA NIEPIENIĘŻNE: Pomoc w postaci schronienia, posiłku, odzieży Ośrodek Pomocy Społecznej udziela schronienia,

Bardziej szczegółowo

Ubezpieczenie emerytalne. dr Ariel Przybyłowicz

Ubezpieczenie emerytalne. dr Ariel Przybyłowicz Ubezpieczenie emerytalne dr Ariel Przybyłowicz Ryzyko emerytalne Ochrona sytuacji ochrony zarobków z powodu zrealizowania prawa do zaprzestania działalności zarobkowej w związku z biologicznym (naturalnym)

Bardziej szczegółowo

U Z A S A D N I E N I E

U Z A S A D N I E N I E U Z A S A D N I E N I E Ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych określa zasady opłacania składek na ubezpieczenia społeczne oraz stopy procentowe składek na poszczególne

Bardziej szczegółowo

ROZDZIAŁ I. Zasady opłacania składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych...

ROZDZIAŁ I. Zasady opłacania składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych... WYKAZ SKRÓTÓW... WYKAZ AKTÓW PRAWNYCH... WYKAZ TABEL... WYKAZ WZORÓW... XIII XVII XIX XXI ROZDZIAŁ I. Zasady opłacania składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych

Bardziej szczegółowo

W N I O S E K Do Burmistrza Miasta Kock

W N I O S E K Do Burmistrza Miasta Kock W N I O S E K Do Burmistrza Miasta Kock o przyznanie świadczenia pomocy materialnej o charakterze socjalnym, Wnioskodawca...... ( imię i nazwisko wnioskodawcy, dokładny adres i numer telefonu ) Wnoszę

Bardziej szczegółowo

GŁÓWNY URZĄD STATYSTYCZNY Urząd Statystyczny w Krakowie

GŁÓWNY URZĄD STATYSTYCZNY Urząd Statystyczny w Krakowie GŁÓWNY URZĄD STATYSTYCZNY Urząd Statystyczny w Krakowie Warszawa, dnia 28 listopada 2014 r. Informacja sygnalna WYNIKI BADAŃ GUS BENEFICJENCI ŚWIADCZEŃ RODZINNYCH W 2013 R. Podstawowe źródło danych opracowania

Bardziej szczegółowo

STATUT Ośrodka Pomocy Społecznej w Harasiukach

STATUT Ośrodka Pomocy Społecznej w Harasiukach STATUT Ośrodka Pomocy Społecznej w Harasiukach Załącznik do obwieszczenia Przewodniczącego Rady Gminy w Harasiukach z dnia 5 stycznia 2006r. 1 Ośrodek Pomocy Społecznej w Harasiukach zwany dalej Ośrodkiem

Bardziej szczegółowo

Spis treści CZĘŚĆ I. UBEZPIECZENIA GOSPODARCZE

Spis treści CZĘŚĆ I. UBEZPIECZENIA GOSPODARCZE Spis treści Wykaz skrótów......................................................... 8 Wstęp................................................................. 9 CZĘŚĆ I. UBEZPIECZENIA GOSPODARCZE 1. RYZYKO

Bardziej szczegółowo

SPIS TREŚCI. Ustawa Kodeks pracy z dnia 26 czerwca 1974 r... 9

SPIS TREŚCI. Ustawa Kodeks pracy z dnia 26 czerwca 1974 r... 9 SPIS TREŚCI 1. KODEKS PRACY Ustawa Kodeks pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.... 9 Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej

Bardziej szczegółowo

TYDZIEŃ PRZEDSIĘBIORCÓW. Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne osób prowadzących jednoosobowo pozarolniczą działalność gospodarczą

TYDZIEŃ PRZEDSIĘBIORCÓW. Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne osób prowadzących jednoosobowo pozarolniczą działalność gospodarczą TYDZIEŃ PRZEDSIĘBIORCÓW Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne osób prowadzących jednoosobowo pozarolniczą działalność gospodarczą 1) Prowadziłem działalność gospodarczą do 30.11.2006 r. Od 2 listopada br.

Bardziej szczegółowo

Spis treści. Część A. Prawo pracy. Część B. Indywidualne stosunki pracy. Wykaz skrótów Literatura XIII XV

Spis treści. Część A. Prawo pracy. Część B. Indywidualne stosunki pracy. Wykaz skrótów Literatura XIII XV Wykaz skrótów Literatura XIII XV Część A. Prawo pracy Rozdział I. Wstęp do prawa pracy 1 1. Pojęcie prawa pracy 1 2. Przedmiot regulacji prawa pracy 1 I. Indywidualne stosunki pracy 2 II. Zbiorowe stosunki

Bardziej szczegółowo

SPIS TREŚCI. Ustawa Kodeks pracy z dnia 26 czerwca 1974 r... 9

SPIS TREŚCI. Ustawa Kodeks pracy z dnia 26 czerwca 1974 r... 9 SPIS TREŚCI 1. KODEKS PRACY Ustawa Kodeks pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.... 9 Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej

Bardziej szczegółowo

PODSTAWY PRAWA ZABEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO D R K A R O L I N A S T O P K A

PODSTAWY PRAWA ZABEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO D R K A R O L I N A S T O P K A PODSTAWY PRAWA ZABEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO D R K A R O L I N A S T O P K A ZASIŁEK MACIERZYŃSKI C.D. Dopuszczalność wykonywania pracy w okresie korzystania z zasiłku macierzyńskiego NIE 1. cel urlopu macierzyńskiego

Bardziej szczegółowo

Finanse ubezpieczeń społecznych

Finanse ubezpieczeń społecznych dr Grzegorz Kula, gkula@wne.uw.edu.pl Finanse ubezpieczeń społecznych Wykład 5. Standardy socjalne i warunki życia Bukowska i in. (2011) GUS (2015), Ubóstwo ekonomiczne w Polsce w 2014 r. GUS (2014), Budżety

Bardziej szczegółowo

Nowy Formularz ZUS RPA

Nowy Formularz ZUS RPA Nowy Formularz ZUS RPA Począwszy od 01 stycznia 2019 r., informacje o przychodzie pracownika i szczególnych okresach pracy, będą przekazywane w imiennym raporcie miesięcznym o przychodach ubezpieczonego/okresach

Bardziej szczegółowo

System Ubezpieczeń Społecznych- wprowadzenie

System Ubezpieczeń Społecznych- wprowadzenie System Ubezpieczeń Społecznych- wprowadzenie ORGANIZACJA POLSKIEGO SYSTEMU ZABEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO Ustawa z dnia 4 września 1997 roku o działach administracji rządowej (Dz.U. z 2007 r. nr 65, poz. 437

Bardziej szczegółowo

3.5. OPIS WYDATKÓW Z ZAKRESU ADMINISTRACJI RZĄDOWEJ

3.5. OPIS WYDATKÓW Z ZAKRESU ADMINISTRACJI RZĄDOWEJ 3.5. OPIS WYDATKÓW Z ZAKRESU ADMINISTRACJI RZĄDOWEJ 3.5.1. GMINA MIASTO SŁUPSK Symbol Wyszczególnienie Kwota w zł 75011-OK/G Urzędy wojewódzkie 549 800 Środki przewidziane na pokrycie wydatków osobowych

Bardziej szczegółowo