Wniosek o dofinansowanie realizacji projektu PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI. Informacje wypełniane przez instytucję przyjmującą wniosek

Transkrypt

1 Wniosek o dofinansowanie realizacji projektu PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI Informacje wypełniane przez instytucję przyjmującą wniosek Data przyjęcia wniosku: Numer kancelaryjny wniosku: Numer wniosku w KSI: Imię i nazwisko osoby przyjmującej wniosek: I. INFORMACJE O PROJEKCIE 1.1 Numer i nazwa Priorytetu: VII. Promocja integracji społecznej 1.2 Numer i nazwa Działania: 7.1 Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji 1.3 Numer i nazwa Poddziałania: 1.4 Województwo: łódzkie 1.5 Instytucja, w której wniosek zostanie złożony: 1.6 Numer konkursu: Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej Wojewódzki Urząd Pracy w Łodzi 1.7 Tytuł projektu: "Możesz wszystko jeśli tylko chcesz" 1.8 Okres realizacji projektu: Od Do Obszar realizacji projektu: (cała Polska, województwo, powiat, gmina) Województwo: Łódzkie Powiat: Gmina: Powiat skierniewicki Bolimów 1.10 Projekt ponadnarodowy: NIE 1.11 Projekt innowacyjny: NIE II. BENEFICJENT (PROJEKTODAWCA) 2.1 Nazwa projektodawcy: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Bolimowie 2.2 Status prawny: Gminna Samorządowa Jednostka Organizacyjna 2.3 NIP: (PL) REGON: Suma kontrolna: 360B-CF92-AA3D-AD3E 1

2 2.5 Adres siedziby: Ulica: Nr domu: 9 Nr lokalu: Miejscowość: Łowicka Bolimów Kod pocztowy: Telefon: Fax: Osoba/y uprawniona do podejmowania decyzji wiążących w imieniu projektodawcy: Janina Werle 2.7 Osoba do kontaktów roboczych: Agnieszka Lebioda Numer telefonu: Adres poczty elektronicznej: gopsbolimow@poczta.onet.pl Numer faksu: Adres: 2.8 Partnerzy: NIE 3.1 Cel projektu III. CHARAKTERYSTYKA PROJEKTU (maksymalnie znaków) Uzasadnij potrzebę realizacji projektu (wskaż problem/y który/e chcesz rozwiązać) Wskaż cel ogólny oraz cele szczegółowe projektu. Uzasadnij zgodność celów z PO KL, Planem Działań (i innymi dokumentami strategicznymi) Gmina Bolimów jest gminą wiejską, położoną w województwie Łódzkim. Gminę Bolimów zamieszkuje 4069 osób (stan na r). W Gminie Bolimów (stan na r) jest 104 osoby bezrobotne zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Skierniewicach, w tym 61 kobiet, 17 osób uprawnionych do zasiłku dla bezrobotnych. Należy zwrócić uwagę, że do ogólnej liczby bezrobotnych rejestrowanych należy doliczyć tak zwane bezrobocie ukryte, występujące w małych, nierentownych gospodarstwach rolnych. W 2007r z pomocy Ośrodka Pomocy Społecznej skorzystało 54 rodzin z problemem bezrobocia, w tym 12 rodzin bez zatrudnienia powyżej 12 miesięcy. Na terenie gminy obserwuje się zjawisko bierności w poszukiwaniu stałej pracy wśród naszych podopiecznych, jest to niebezpieczne i pogłębia istniejące już bezrobocie. Na ubóstwo w gminie Bolimów składa się: długotrwałe bezrobocie, niski poziom wykształcenia tj;(podstawowe i po specjalnej szkole), typ rodziny wielodzietnej, niskie dochody gospodarstw rolnych i przede wszystkim miejsce zamieszkania tj; tereny popegierowskie. Dotychczas, osoby te objęte były pracą socjalną w Ośrodku Pomocy, udzielana była pomoc finansowa. Obecnie, istnieje szansa pomocy tej grupie osób w sposób bardziej radykalny poprzez realizację tego projektu, która przyczyni się do zmiany ich mentalności życia oraz zwiększy motywacje i aspirację tych osób do zmiany obecnego postępowania. Brak tej możliwości, najprawdopodobniej przyczyniłby się do stopniowego pogłębiania się skutków bezrobocia i uzależnienia się ze strony Ośrodka Pomocy. Z osobami bezrobotnymi mamy do czynienia codziennie i wiemy jak trudno jest takiej osobie przezwyciężyć swoje obawy i zaufać na tyle, aby chciała sobie pomóc. Jesteśmy w zasadzie jedyną instytucją na terenie gminy, do której kierują osoby pierwsze swoje kroki, gdy zaczyna dziać się źle. Dlatego też, zwiększając skuteczność prowadzonych metod, zwiększamy zaufanie i szansę na zdobycie zatrudnienia przez podopiecznych. Celem głównym projektu jest ograniczenie zjawiska marginalizacji 6 osób bezrobotnych, korzystających ze świadczeń z pomocy społecznej z terenu gminy Bolimów w okresie 6 miesięcy. Przygotowanie tych osób do samodzielnego przezwyciężania trudnych sytuacji życiowych, bierności w poszukiwaniu stałej pracy i wejścia na rynek pracy. Cele szczegółowe projektu to: - wzbudzenie motywacji do podejmowania działań zmierzających do zatrudnienia - podniesienie umiejętności informatycznych osób bezrobotnych. Cel Projektu zgodny jest z celem działania 7.1 Programem Operacyjnym KL, który brzmi rozwijanie aktywnych form integracji społecznej i umożliwienie dostępu do nich osobom zagrożonym wykluczeniem społecznym oraz poprawy skuteczności i funkcjonowania instytucji pomocy społecznej w regionie. Projekt zgodny jest z Programem Operacyjnym KL w części dotyczącej poddziałania to jest podnoszenie motywacji i umiejętności osób bezrobotnych, która zgodna jest również z założeniami Gminnej Strategii Rozwiązywania Problemów Społecznych na lata oraz projekt zgodny jest z Planem Działania dla priorytetu VII na rok Grupy docelowe (nie dotyczy projektów informacyjnych i badawczych) Suma kontrolna: 360B-CF92-AA3D-AD3E 2

3 Scharakteryzuj osoby i/lub instytucje które zostaną objęte wsparciem Uzasadnij wybór grupy docelowej, którą obejmiesz wsparciem Opisz sposób rekrutacji uczestników Projekt obejmuje wsparciem 6 osób bezrobotnych zamieszkujących teren gminy Bolimów, które zagrożone są wykluczeniem społecznym i które korzystają z pomocy społecznej (w tym osoby zarejestrowane jako bezrobotne) W projekcie wezmą udział osoby bezrobotne, osoba niepełnosprawna, osoba uzależniona od alkoholu poddająca sie procesowi leczenia oraz osoby nieaktywne zawodowo z uwagi na opiekę nad dziećmi. Grupa docelowa jest zgodna z grupą docelową poddziałania PO KL, która między innymi mówi,że są to soby korzystające z pomocy społecznej, nie pracują i są w wieku aktywności zawodowej. Wybrano te osoby, ponieważ wymagają intensywnej aktywizacji i są gotowe do współpracy. Założeniem naszym jest skoncentrowanie się na tych osobach, w których z przyczyn ekonomicznych realne jest zagrożenie wykluczeniem społecznym. Udział w projekcie stworzy tym osobom szansę na integrację społeczną i zawodową. Osoby te deklarują chęć uczestnictwa w projekcie poprzez podpisanie kontraktu socjalnego, w którym zostaną ujęte działania i wzajemne zobowiązania stron. Korzyści płynące z udziału w projekcie będą obejmować 6 osób, które zostaną objęte wsparciem psychologicznym i doradczym oraz będą skierowane na szkolenie informatyczne. Udział w tym projekcie dodatkowo wpłynie na polepszenie relacji z rodziną. Osoby te zostały wytypowane z pośród klientów Ośrodka Pomocy Społecznej bez względu na rodzaj płci czy niepełnosprawności, którzy korzystają często z pomocy Ośrodka. W wyniku wstępnej rekrutacji została utworzona lista osób rezerwowych. Wśród wszystkich osób przeprowadzono rozmowę, gdzie pod uwagę brano przede wszystkim chęć podjęcia współpracy z pracownikiem socjalnym. W wyniku takiej rekrutacji, którą przeprowadzono w marcu 2008r, wyłoniono 6 osób, które rzeczywiście myślą zmienić swój sposób życia, po to, aby stać się osobą aktywną na rynku pracy Przewidywana liczba osób/instytucji objętych wsparciem EFS w ramach projektu i ich status (ilościowe) Status uczestnika Ilość osób Bezrobotni 6 w tym osoby długotrwale bezrobotne Osoby nieaktywne zawodowo w tym osoby uczące lub kształcące się Zatrudnieni w tym rolnicy w tym samozatrudnieni w tym zatrudnieni w mikroprzedsiębiorstwach w tym zatrudnieni w małych i średnich przedsiębiorstwach w tym zatrudnieni w dużych przedsiębiorstwach w tym pracownicy w gorszym położeniu Ogółem 6 w tym członkowie mniejszości etnicznych i narodowych w tym migranci w tym osoby niepełnosprawne 1 Przedsiębiorstwa objęte wsparciem Mikroprzedsiębiorstwa Małe i średnie przedsiębiorstwa Duże przedsiębiorstwa Ilość 3.3 Działania Opisz działania podejmowane w projekcie, zgodnie z chronologią zadań wskazaną w budżecie i harmonogramie zadanie 1 - Aktywna integracja. W ramach aktywnej integracji, zastosujemy instrument aktywizacji społecznej poprzez organizację poradnictwa specjalistycznego, wsparcia indywidualnego i grupowego w zakresie podniesienia kompetencji życiowych i umiejętności zawodowych umożliwiających powrót do życia społecznego, w tym powrót na rynek pracy i aktywizację zawodową. Spotkania indywidualne z psychologiem, będą odbywać się w okresie od lipca do grudnia 2008r, raz w tygodniu po 2,5h, (ogółem 60 h) w sali użyczonej przez Gminny Ośrodek Kultury. Spotkania będą mieć charakter indywidualny, gdzie Suma kontrolna: 360B-CF92-AA3D-AD3E 3

4 psycholog będzie pracował z naszym klientem w zakresie poznania siebie, swoich relacji z ludźmi oraz odnalezienia w sobie tkwiących możliwości rozwiązania konfliktów i problemów życia codziennego. Kolejnym działaniem będzie nauka pracy z komputerem, która odbywać się będzie w okresie od września do października 2008r, l raz w tygodniu po 2h, (ogółem 16h) w sali komputerowej Gminnego Ośrodka Kultury, który finansowany jest z projektu "Wioska Internetowa" mająca na celu wsparcie wiejskich społeczności lokalnych poprzez zwiększenie dostępu do edukacji oraz promowanie na terenach wiejskich idei kształcenia przez całe życie. Osoba, która będzie prowadzić te zajęcia (u nas będzie zatrudniona na umowę zlecenie),jest osobą, która zatrudniona jest już w Gminnym Ośrodku Kultury w Bolimowie w ramach programu "Wioska Internetowa" i tam prowadzi zajęcia komputerowe. Osoba ta, jest kompetentna, potrafi w prosty sposób przekazać najistotniejsze informacje z zakresu pracy z komputerem. Zadaniem szkolenia będzie nie tylko wyposażenie 6 osób biorących udział w projekcie w pewien zasób gotowej wiedzy, ale także wykształcenie w nich umiejętności samodzielnego poszukiwania informacji i adaptacji do warunków zmieniającego się świata. Ostatnim działaniem w tym roku będą spotkania indywidualne z doradcą zawodowym, które planowane są od września do listopada 2008r, 2 razy w miesiącu po l h dla 6 osób (ogólnie 36h), w sali użyczonej przez Gminny Ośrodek Kultury. Spotkania będą mieć charakter indywidualny, gdzie doradca zawodowy pomoże określić klientowi jego możliwości, mocne strony i predyspozycje zawodowe przy znalezieniu odpowiedniego zatrudnienia. Pomoże również w rozpoznaniu istniejących trudności w znalezieniu pracy jak i wybrać ewentualnie kierunek szkolenia czy przekwalifikowania się. Podopieczni zostaną zaopatrzeni w bezpłatne materiały biurowe na cały okres prowadzonych działań. Oferowany będzie poczęstunek podczas spotkań i szkolenia w postaci kawy, herbaty i ciastek. Poczęstunek jak i materiały będą finansowane z zadań projektu. zadanie 2 - praca socjalna. Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w ramach projektu w zakresie rozwoju form aktywnej integracji zastosuje narzędzie, jakim jest podpisanie i realizacja 6 kontraktów socjalnych, które będą prowadzone przez 2 etatowych prac. socjalnych. W kontrakcie socjalnym przewidujemy wzajemne zobowiązania stron w tym zastosowanie zasiłków i pomocy w naturze, pracy socjalnej i instrumentów aktywnej integracji. W ramach realizacji kontraktów socjalnych przewidziane są koszty premii dla pracowników socjalnych. zadanie 3 - zarządzanie projektem. Aby projekt mógł funkcjonować zostanie zorganizowane biuro projektu w Ośrodku Pomocy Społecznej w Bolimowie. Do zarządzania projektem będzie odpowiedzialny Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej(koordynator) z wynagrodzeniem w postaci dodatku/premii, który prowadzić bedzie monitoring poszczególnych realizacji projektu. W ramach zarzadzania projektem zostanie zakupiony zestaw komputerowy wraz z drukarką, programem Office i programem antywirusowym. Dla prawidłowego prowadzenia działań w projekcie, prowadzony będzie oddzielny rachunek w Banku.W trakcie prowadzonych działań w projekcie będziemy poddawać 6 osób badaniom ankietowym i ocenom na początku jak i na końcu określonego działania w celu ocenienia ich ewaluacji. zadanie 4 - Promocja projektu. O realizacji projektu Ośrodek Pomocy Społecznej informować będzie na łamach Gminnego Informatora oraz poprzez tablicę informacyjną o projekcie, gadżety jakimi będą długopisy z logo EFS, będą rozdawane wśród naszych klientów ośrodka promując tym samym projekt. Zadanie 5 Zasiłki i pomoc w naturze. Osoby objęte projektem, otrzymają wsparcie finansowe w postaci zasiłków celowych i okresowych w części przekraczającej określone minimalne kryterium dochodowe na osobę czy rodzinę. Wsparcie to zostanie sfinansowane z zadań własnych Ośrodka Pomocy Społecznej. Działania w projekcie zgodne są pod względem polityki horyzontalnej w zakresie równych szans dla kobiet, mężczyzn, osób niepełnosprawnych. Niniejszy projekt, dzięki wsparciu EFS pozwoli zrealizować te działania, które bez dofinansowania, Ośrodek Pomocy nie mógłby zrealizować. Spowoduje to, że osoby objęte tym programem, zmienią swoją mentalność oraz nastawienie biernej postawy w poszukiwaniu stałej pracy. Pracownicy realizujący projekt będą przeciwdziałać możliwości rezygnacji klientów OPS poprzez wsparcie psychologiczne i prace socjalną. 3.4 Rezultaty Opisz twarde i miękkie rezultaty projektu w odniesieniu do planowanych działań Opisz w jaki sposób rezultaty będą monitorowane, badane Opisz w jaki sposób rezultaty przyczynią się do realizacji celu projektu Rezultatami twardymi projektu są:. zawarcie 6 kontraktów socjalnych,. zorganizowanie 60h usług psychologicznych dla 6 osób,. zorganizowanie 16h szkolenia komputerowego dla 6 osób,. zorganizowanie indywidualnego poradnictwa specjalistycznego: doradztwo zawodowe dla 6 osób. Rezultaty twarde będą mierzone: - liczbą wydanych zaświadczeń o ukończeniu kursu nauki pracy z komputerem - listami obecności na warsztatach i kursach - liczbą zawartych kontraktów socjalnych Suma kontrolna: 360B-CF92-AA3D-AD3E 4

5 rezultatami miękkimi są:. zwiększenie aktywności poruszania się na rynku pracy 6 uczestników programu.. wzrost umiejętności informatycznych 4 uczestników programu.. podniesienie poczucia własnej wartości i samooceny przez 6 uczestników programu.. przezwyciężenie bierności zawodowej i zaktywizowanie 5 uczestników programu. Rezultaty miękkie będą badane: - ankietami ewaluacyjnymi po zakończeniu wszystkich warsztatów. - Ankietami subiektywnej oceny uczestnika projektu na początku jak i na końcu nauki pracy z komputerem. - ocena psychologa i doradcy zawodowego, które dotyczyć będą rezultatów osiągniętych przez osoby ujęte w projekcie W/w rezultaty zarówno twarde jak i miękkie, będą mierzone przez kierownika - badania ankietowe. Monitoring rezultatów będzie procesem ciągłym, będą wizytacje w miejscach realizacji projektu, będą sporządzane sprawozdania okresowe, roczne, końcowe. Celem monitorowania będzie bieżące wykrywanie potencjalnych nieprawidłowości i ich korygowanie. Wyżej wymienione rezultaty pomogą i przyczynią się do osiągnięcia zamierzonego celu ogólnego tj.; ograniczenia zjawiska marginalizacji 6 osób z terenu gminy Bolimów i celów szczegółowych projektu poprzez wzbudzenie motywacji do podejmowania działań zmierzających do zatrudnienia oraz podniesienie umiejętności informatycznych osób bezrobotnych. Ze względu na małą liczbę osób ujętych w projekcie, będziemy mieć większą możliwość monitorowania uczestników. 3.5 Potencjał projektodawcy i zarządzanie projektem Opisz doświadczenie w realizacji podobnych przedsięwzięć/projektów Opisz w jaki sposób projekt będzie zarządzany Jakie zaplecze techniczne oraz jaka kadra zaangażowane będą w realizację projektu (wskaż osoby/stanowiska w projekcie) Wpisz przychody jakie osiągnął beneficjent/partnerstwo za poprzedni rok obrotowy Opisz rolę partnerów lub innych instytucji zaangażowanych w projekt Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Bolimowie prowadzi w ramach swoich zadań pracę socjalną z klientami ośrodka Pomocy i nie jest nam obca praca z problemami osób zgłaszającymi się do naszego Ośrodka. Posiadamy, więc niezbędne doświadczenie w realizacji podobnych przedsięwzięć. Jednocześnie Ośrodek Pomocy po raz pierwszy przystępuje do działań szkoleniowych i doradczo-psychologicznych z wykorzystaniem środków EFS. Projekt zarządzany będzie przez Kierownika OPS, który osobiście koordynować będzie działania w ramach projektu(dodatkowe wynagrodzenie - dodatek). Prowadzić będzie sprawy organizacyjno - merytoryczne i odpowiadać będzie za sprawozdawczość. Koordynować będzie pracę: - księgowej(umowa zlecenie), która odpowiedzialna będzie między innymi za część finasową projektu,naliczanie wynagrodzeń personelu,sprawozdania finansowe... - pracowników socjalnych (2 etaty na dotychczasowych warunkach, dodatkowo premia miesięczna/dodatek/za prowadzenie każdego indywidualnego przypadku. Na potrzeby projektu zostanie zatrudniona kadra prowadząca na umowę zlecenie tj; doradca zawodowy, osoba prowadząca zajęcia z komputerem i psycholog, którzy wykażą się wysokimi kwalifikacjami zawodowymi co do zajmowanego stanowiska pracy. Kadra prowadząca: a)doradca zawodowy, dodatkowe zatrudnienie na zlecenie(warsztat aktywnego poszukiwania pracy, pomoc w wyborze zawodu i zatrudnienia, uwzgledniając potencjał bezrobotnych i potrzeby rynku). b)psycholog, dodatkowe zatrudnienie na zlecenie(trening umiejętności psychospołecznych i konsultacje). c)osoba prowadząca zajecia z komputerem, dodatkowe zatrudnienie na umowę zlecenie(szkolenie w zakresie uzyskania podstawowych wiadomości i umiejętności obsługi komputera i programów office,word,internet). Projekt jest zgodny z przepisami Prawo zamówień publicznych - zakup sprzętu i usług szkoleniowych - poza ustawą - kwota nie przekracza 14 tyś euro. W ramach projektu, sprawy organizacyjne będą omawiane na bieżąco,ze wzgledu na codzienną pracę osób w Ośrodku. Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej, w którym mieścić bedzie się biuro projektu, znajduje się w budynku Urzędu Gminy w Bolimowie. Ośrodek zajmuje dwa pomieszczenia o łącznej powierzchni 35m2. W Ośrodku zatrudniony jest Kierownik OPS, dwie opiekunki środowiskowe, dwóch pracowników socjalnych, jeden pracownik do działu świadczeń rodzinnych oraz księgowa na 1/4 etatu. Sala na spotkania doradczo - psychologiczne zostanie udostępniona przez Gminny Ośrodek Kultury w Bolimowie. Sala komputerowa zostanie udostępniona w ramach realizowanego przez GOK programu finansowanego przez EFS "Wioska internetowa". Konieczny jest zakup zestawu komputerowego z oprogramowaniem i drukarką laserową na potrzeby biura projektowego. Zarządzanie finansami: - rozliczenia finansowe - przez wydzielone subkonto bankowe OPS, - sprawozdania finansowe,wnioski o płatność będzie przygotowywać księgowa projektu, zastosuje sie wewnętrzną weryfikację rozliczeń wydatków przez kierownika projektu. Kontrolę wewnętrzną prowadzi kierownik OPS i księgowa. Przychody za poprzedni rok kalendarzowy - nie dotyczy. Partnerzy zaangażowani w projekt - nie dotyczy. Suma kontrolna: 360B-CF92-AA3D-AD3E 5

6 IV. BUDŻET PROJEKTU Kategoria 2008 Ogółem 4.1 Koszty ogółem ( ) ,17 zł ,17 zł Koszty bezpośrednie ,17 zł ,17 zł Zadanie 1 : Aktywna integracja ,00 zł ,00 zł w tym koszty personelu 0,00 zł 0,00 zł Zadanie 2 : Praca socjalna 1 520,40 zł 1 520,40 zł w tym koszty personelu 1 520,40 zł 1 520,40 zł Zadanie 3 : Zasiłki i pomoc w naturze 2 724,72 zł 2 724,72 zł w tym koszty personelu 0,00 zł 0,00 zł Zadanie 4 : Zarządzanie projektem 5 510,05 zł 5 510,05 zł w tym koszty personelu 1 500,00 zł 1 500,00 zł Zadanie 5 : Promocja projektu 425,00 zł 425,00 zł w tym koszty personelu 0,00 zł 0,00 zł Koszty pośrednie 3 100,00 zł 3 100,00 zł jako % kosztów bezpośrednich 0.00 % 0.00 % (4.1.2/4.1.1) Cross-financing w kosztach ogółem 3 800,05 zł 3 800,05 zł jako % wartości projektu ogółem (4.1.3/4.1) % % 4.2 Przychód projektu 0,00 zł 0,00 zł 4.3 Wkład własny 2 724,77 zł 2 724,77 zł w tym wkład niepieniężny 0,00 zł 0,00 zł w tym wkład prywatny 0,00 zł 0,00 zł 4.4 Wnioskowane dofinansowanie [4.1 - ( )] ,40 zł ,40 zł 4.5 Oświadczam, iż ww. kwoty są kwotami zawierającymi VAT i podatek ten jest kwalifikowalny 4.6 Koszt przypadający na jednego uczestnika: 4 325,02 zł Suma kontrolna: 360B-CF92-AA3D-AD3E 6

7 V. OŚWIADCZENIE Oświadczam, że informacje zawarte w niniejszym wniosku są zgodne z prawdą. Oświadczam, że instytucja którą reprezentuję nie zalega z uiszczaniem podatków, jak również z opłacaniem składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne, Fundusz Pracy, Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych lub innych należności wymaganych odrębnymi przepisami. Oświadczam, iż posiadam pełnomocnictwo do reprezentowania beneficjenta w zakresie objętym niniejszym wnioskiem. Oświadczam, że instytucja którą reprezentuję nie podlega wykluczeniu o którym mowa w art. 211 Ustawy o finansach publicznych z dnia 30 czerwca 2005 r. (Dz.U.05. nr 249, poz. 2104). Oświadczam, że projekt jest zgodny z właściwymi przepisami prawa wspólnotowego i krajowego, w szczególności dotyczącymi zamówień publicznych oraz pomocy publicznej. Jednocześnie wyrażam zgodę na udostępnienie niniejszego wniosku innym instytucjom oraz ekspertom dokonującym ewaluacji i oceny. Data wypełnienia wniosku: Pieczęć i podpis osoby/ób uprawnionej/nych do podejmowania decyzji wiążących w stosunku do beneficjenta. Wypełnienie tej części nie jest wymagane W przygotowaniu wniosku korzystałem/am z: nie korzystałem/am z pomocy szkolenia, doradztwa Regionalnego Ośrodka EFS w Skierniewicach pomocy Punktu Informacyjnego w pomocy prywatnego konsultanta/płatnych szkoleń, doradztwa inne 1 Suma kontrolna: 360B-CF92-AA3D-AD3E 7

8 Harmonogram realizacji projektu Rok 2008 Łącznie Kwartał - - liczba uczestników Miesiąc Zadanie 1 - Aktywna integracja Etap 1 - Warsztat psychologiczny Etap 2 - Warsztat doradczy Etap 3 - Nauka pracy z komputerem Zaangażowany personel Psycholog (24 tyg *2,5h=60 godz.) kierownik OPS/projektu 2 pracowników socjalnych Doradca zawodowy(1os.*2h.*3 m-ce*6os. objętych projektem=36 godz.) Osoba prowadząca zajęcia komputerowe(1os.*8godz.*2 m-ce=16godz.) Liczba uczestników Zadanie 2 - Praca socjalna Etap 1 - Podpisanie i realizacja kontraktów socjalnych Zaangażowany personel 2 pracowników socjalnych Liczba uczestników Zadanie 3 - Zasiłki i pomoc w naturze Etap 1 - zasiłki celowe i okresowe Zaangażowany personel pracownicy socjalni Liczba uczestników Zadanie 4 - Zarządzanie projektem Etap 1 - przygotowanie organizacyjne, podział zadań przez kierownika i koordynacja realizacji projektu. Etap 2 - monitoring Etap 3 - bieżąca realizacja, m in. koordynacja szkolenia i spotkań z kadrą prowadzącą Zaangażowany personel Kierownik OPS/projektu Liczba uczestników Zadanie 5 - Promocja projektu Etap 1 - przygotowanie materiałów promocyjnych Etap 2 - informacja o programie w prasie lokalnej Zaangażowany personel kierownik OPS/projektu Liczba uczestników Suma kontrolna: 360B-CF92-AA3D-AD3E 8

9 Szczegółowy budżet projektu Kategoria KOSZTY OGÓŁEM (4.1) KOSZTY BEZPOŚREDNIE (4.1.1) Zadanie 1: Aktywna integracja 1. Psycholog (umowa zlecenie) 2,5h*80zł = 200zł/1dyżur. 2. Wynajem sali na potrzeby pracy psychologa z osobami w projekcie 3. materiały dla uczestników zajęć z psychologiem(między innymi: teczki,długopisy,zeszyty) 4. poczestunek(np. kawa,herbata,ciastka) 5. Doradca zawodowy(umowa zlecenie) 6. wynajem sali na potrzeby doradcy zawodowego 7. poczęstunek(między innymi: kawa, herbata..) 8. osoba prowadząca zajęcia komputerowe (umowa zlecenie) 9. materiały dla uczestników zajęć z komputerem (6 x2 ryz xero, 6szt zeszytów A5, toner do trukarki dla potrzeb uczestników zajęć) Zadanie 2: Praca socjalna 10. wynagrodzenie 2 pracowników socjalnych(dodatek/premia) za kontrakty socjalne Zadanie 3: Zasiłki i pomoc w naturze Cross-financing (T/N) Pomoc publiczna (T/N) j.m Ilość Cena jednost. Łącznie ,17 zł ,17 zł ,00 zł NIE NIE dyżur ,00 zł 4 800,00 zł NIE NIE godz ,00 zł 1 200,00 zł NIE NIE komp 6 20,00 zł 120,00 zł NIE NIE osoba 6 15,00 zł 90,00 zł NIE NIE godz ,00 zł 3 600,00 zł NIE NIE godz 36 20,00 zł 720,00 zł NIE NIE osoba 6 15,00 zł 90,00 zł NIE NIE godz ,00 zł 1 600,00 zł NIE NIE osoba 6 75,00 zł 450,00 zł 1 520,40 zł NIE NIE miesiąc 6 253,40 zł 1 520,40 zł 2 724,72 zł 11. zasiłki celowe, okresowe oraz pomoc w naturze z OPS na okres NIE udziału w projekcie 6 m-cy, średnio NIE miesiąc 6 454,12 zł 2 724,72 zł 75,69zł na osobę (wkład własny) Zadanie 4: Zarządzanie projektem 12. Koordynator (premia/dodatek) 10% do wynagrodzenia z pochodnymi 13. prowadzenie rach. bankowego i opłaty bankowe 14. zakup zestawu komputerowego (jednostka centralna, monitor, myszka, klawiatura) z systemem operacyjnym Windows. (w tym 0,05gr. wkładu własnego) 5 510,05 zł NIE NIE miesiąc 6 250,00 zł 1 500,00 zł NIE NIE miesiąc 6 35,00 zł 210,00 zł TAK NIE szt ,05 zł 2 500,05 zł 15. zakupienie drukarki laserowej TAK NIE szt ,00 zł 400,00 zł 16. zakupienie programu Office TAK NIE szt ,00 zł 600,00 zł 17. zakupienie programu antywirusowego TAK NIE szt ,00 zł 300,00 zł Suma kontrolna: 360B-CF92-AA3D-AD3E 9

10 Zadanie 5: Promocja projektu 425,00 zł 18. tablica informacyjna projektu NIE NIE szt ,00 zł 200,00 zł 19. pieczątka z logo EFS NIE NIE szt. 1 75,00 zł 75,00 zł 20. długopisy z logo EFS NIE NIE szt. 50 2,00 zł 100,00 zł 21. aktówki z logo EFS NIE NIE szt. 10 5,00 zł 50,00 zł KOSZTY POŚREDNIE (4.1.2) Koszty pośrednie rozliczane ryczałtem NIE Cross-financing w Kosztach ogółem (4.1.3) Wydatki objęte pomocą pozostałą Wydatki objęte pomocą publiczną Wkład prywatny koszty pośrednie jako % kosztów bezpośrednich 3 100,00 zł 0.00 % 3 800,05zł % ,17 zł 0,00 zł 0,00 zł Suma kontrolna: 360B-CF92-AA3D-AD3E 10

11 Szczegółowy budżet projektu Kategoria KOSZTY OGÓŁEM (4.1) KOSZTY BEZPOŚREDNIE (4.1.1) Zadanie 1: Aktywna integracja 1. Psycholog (umowa zlecenie) 2,5h*80zł = 200zł/1dyżur. 2. Wynajem sali na potrzeby pracy psychologa z osobami w projekcie 3. materiały dla uczestników zajęć z psychologiem(między innymi: teczki,długopisy,zeszyty) 4. poczestunek(np. kawa,herbata,ciastka) 5. Doradca zawodowy(umowa zlecenie) 6. wynajem sali na potrzeby doradcy zawodowego 7. poczęstunek(między innymi: kawa, herbata..) 8. osoba prowadząca zajęcia komputerowe (umowa zlecenie) 9. materiały dla uczestników zajęć z komputerem (6 x2 ryz xero, 6szt zeszytów A5, toner do trukarki dla potrzeb uczestników zajęć) Zadanie 2: Praca socjalna 10. wynagrodzenie 2 pracowników socjalnych(dodatek/premia) za kontrakty socjalne Zadanie 3: Zasiłki i pomoc w naturze Cross-financing (T/N) Pomoc publiczna (T/N) j.m. Razem ,17 zł ,17 zł ,00 zł NIE NIE dyżur ,00 zł NIE NIE godz ,00 zł NIE NIE komp 120,00 zł NIE NIE osoba 90,00 zł NIE NIE godz ,00 zł NIE NIE godz 720,00 zł NIE NIE osoba 90,00 zł NIE NIE godz ,00 zł NIE NIE osoba 450,00 zł 1 520,40 zł NIE NIE miesiąc 1 520,40 zł 2 724,72 zł 11. zasiłki celowe, okresowe oraz pomoc w naturze z OPS na okres NIE udziału w projekcie 6 m-cy, średnio NIE miesiąc 2 724,72 zł 75,69zł na osobę (wkład własny) Zadanie 4: Zarządzanie projektem 12. Koordynator (premia/dodatek) 10% do wynagrodzenia z pochodnymi 13. prowadzenie rach. bankowego i opłaty bankowe 14. zakup zestawu komputerowego (jednostka centralna, monitor, myszka, klawiatura) z systemem operacyjnym Windows. (w tym 0,05gr. wkładu własnego) 5 510,05 zł NIE NIE miesiąc 1 500,00 zł NIE NIE miesiąc 210,00 zł TAK NIE szt ,05 zł 15. zakupienie drukarki laserowej TAK NIE szt. 400,00 zł 16. zakupienie programu Office TAK NIE szt. 600,00 zł 17. zakupienie programu antywirusowego TAK NIE szt. 300,00 zł Suma kontrolna: 360B-CF92-AA3D-AD3E 11

12 Zadanie 5: Promocja projektu 425,00 zł 18. tablica informacyjna projektu NIE NIE szt. 200,00 zł 19. pieczątka z logo EFS NIE NIE szt. 75,00 zł 20. długopisy z logo EFS NIE NIE szt. 100,00 zł 21. aktówki z logo EFS NIE NIE szt. 50,00 zł KOSZTY POŚREDNIE (4.1.2) Koszty pośrednie rozliczane ryczałtem NIE Cross-financing w Kosztach ogółem (4.1.3) Wydatki objęte pomocą pozostałą Wydatki objęte pomocą publiczną Wkład prywatny koszty pośrednie jako % kosztów bezpośrednich 3 100,00 zł 0.00 % 3 800,05 zł % ,17 zł 0,00 zł 0,00 zł Suma kontrolna: 360B-CF92-AA3D-AD3E 12

13 L.p. Uzasadnienie kosztów: (obowiązkowe jedynie dla cross-financingu i kosztów pośrednich) Uzasadnienie dla cross-financingu i kosztów pośrednich w projekcie: W ramach cross-financingu Ośrodek Pomocy Społecznej planuje zakup do biura projektowego komputera i drukarki stacjonarnej wraz z oprogramowaniem office i programem antywirusowym. Koszt ogólny zakupu 3.800,00 tyś zł. Konieczność zakupu powyższego sprzętu argumentujemy tym, iż posiadany sprzęt komputerowy w ośrodku używany jest wyłącznie do obsługi świadczeń w pomocy społecznej do świadczeń rodzinnych oraz do spraw kadrowych i płacowo- księgowych. Zakup komputera przeznaczonego wyłącznie na potrzeby biura projektu jest niezbędny dla prawidłowego i bezproblemowego funkcjonowania zadań wskazanych w szczegółowym budżecie projektu. Zakupiony sprzęt nie zostanie sprzedany ani wydzierżawiony, gdyż będzie służyć w dalszym ciągu, w kolejnych latach w projekcie operacyjnym KL. Uzasadnienie: Metodologia wyliczenia kosztów pośrednich-wyliczono ją na podstawie rzeczywiście ponoszonych wydatków Ośrodka w 2007r na poszczególne kategorie wydatków tj. materiały biurowe, opłaty pocztowe. 1. Koszty obsługi księgowej projektu (koszty wynagrodzenia głównego księgowego OPS)- 6 miesięcy X 300zł= 1.800/wynagrodzenie miesięczne z pochodnymi- umowa zlecenie/. 2. opłaty pocztowe-6 miesięcy x 25zł=150zł 3. materiały biurowe: - papier xero z logo EFS ryza 70zł x 10 sztuk = 700zł - toner sztuk 1= 300zł - papier kredowy z logo EFS na zaświadczenia 6 x 5zł = 30zł - okładka okolicznościowa na zaświadczenia 6 x 20zł = 120zł Powyższe wydatki odnoszące się do kosztów pocztowych/ materiałów biurowych wynikają z faktycznie ponoszonych kosztów na te cele w 2007roku w OPS.Ośrodek Pomocy nie ma wyodrębnionego biura projektu (jest nią cała powierzchnia Ośrodka) Ogółem koszty pośrednie: 3.100,00zł. Metodologia wyliczenia dofinansowania i wkładu prywatnego w ramach wydatków objętych pomoca publiczna. Suma kontrolna: 360B-CF92-AA3D-AD3E 13