Wniosek o dofinansowanie projektu PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI. Informacje wypełniane przez instytucję przyjmującą wniosek

Transkrypt

1 Wniosek o dofinansowanie projektu PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI Informacje wypełniane przez instytucję przyjmującą wniosek Data przyjęcia wniosku: Numer kancelaryjny wniosku: Numer wniosku w KSI: Imię i nazwisko osoby przyjmującej wniosek: I. INFORMACJE O PROJEKCIE 1.1 Numer i nazwa Priorytetu: VII. Promocja integracji społecznej 1.2 Numer i nazwa Działania: 7.1. Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji 1.3 Numer i nazwa Poddziałania: 1.4 Województwo: podlaskie 1.5 Instytucja, w której wniosek zostanie złożony: 1.6 Numer konkursu: 1.7 Tytuł projektu: CHCEMY ZAISTNIEĆ Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego 1.8 Okres realizacji projektu: Od Do Obszar realizacji projektu: (cała Polska, województwo, powiat, gmina) Województwo: Podlaskie Powiat: Gmina: Powiat bielski Brańsk - miasto 1.10 Wyodrębniony projekt współpracy ponadnarodowej: NIE 1.11 Projekt innowacyjny: NIE 1.12 Projekt z komponentem ponadnarodowym: NIE II. BENEFICJENT (PROJEKTODAWCA) 2.1 Nazwa projektodawcy: GMINA BRAŃSK/MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W BRAŃSKU 2.2 Status prawny: gminna samorządowa jednostka organizacyjna 2.3 NIP: (PL) REGON: Suma kontrolna: CC4C-B427-21D8-A727 1

2 2.5 Adres siedziby: Ulica: Nr domu: 8 Nr lokalu: Miejscowość: RYNEK BRAŃSK Kod pocztowy: Telefon: 085/ Fax: 085/ Osoba/y uprawniona do podejmowania decyzji wiążących w imieniu projektodawcy: ANNA LASKOWSKA 2.7 Osoba do kontaktów roboczych: MAGDALENA KIERSNOWSKA Numer telefonu: 085/ Adres poczty elektronicznej: mops@bransk.podlaskie.pl Numer faksu: 085/ Adres: BRAŃSK UL. RYNEK Partnerzy: NIE 3.1 Cel projektu III. CHARAKTERYSTYKA PROJEKTU (maksymalnie znaków) 1. Uzasadnij potrzebę realizacji projektu (wskaż problem/y który/e chcesz rozwiązać) 2. Wskaż cel ogólny oraz cele szczegółowe projektu. 3. Uzasadnij zgodność celów z PO KL, Planem Działań (i innymi dokumentami strategicznymi) Brańsk jest gminą miejską zamieszkałą przez 4012 mieszkańców (stan na 9 lutego 2009 roku). Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Brańsku z siedzibą przy ul. Rynek 8 realizuje zadania zgodnie z ustawą o pomocy społecznej z dnia 12 marca 2004 roku. Główne problemy społeczne to bezrobocie i starzenie się społeczeństwa. Problemy te, to jedne z głównych celów Gminnej Strategii Rozwiązywania Problemów Społecznych ( Przeciwdziałanie i zapobieganie skutkom długotrwałego bezrobocia wśród świadczeniobiorców pomocy społecznej, Rozszerzenie działań do osób starszych ). Wydłużający się stan ubóstwa powodowany bezrobociem nasila konflikty, napięcia w rodzinach i najbliższym otoczeniu. Częstym zjawiskiem jest izolacja społeczna, ograniczone zostają kontakty interpersonalne wszystkich członków rodziny bezrobotnego, zarówno ze znajomymi jak i z dalszą rodziną. Bezsilność wobec trudnych problemów życiowych, utrata poczucia bezpieczeństwa socjalnego, brak perspektyw awansu społecznego i ekonomicznego są częstą przyczyną depresji i ograniczonej zdolności oceny własnego postępowania, czemu towarzyszą zachowania patologiczne jak przemoc w rodzinie, czy nadużywanie alkoholu. Dla osób bezrobotnych zasadniczymi barierami w aktywizacji zawodowej jest niskie wykształcenie, brak specjalistycznych kwalifikacji zawodowych, brak doświadczenia zawodowego, brak praktycznej wiedzy na temat funkcjonowania rynku pracy, oraz brak umiejętności aktywnego poszukiwania pracy. Z danych sprawozdawczych (MPIS-03 za rok 2008) wynika, iż z powodu bezrobocia ze świadczeń pomocy społecznej skorzystały 42 osoby. Starzenie się jest procesem nieuchronnym, skomplikowanym i zależnym od wielu czynników. Ludzie mogą jednak wpływać na jego tempo. Ogólna dostępność do usług bytowych, urzędowych, intelektualnych, zdrowotnych, kulturalnych ułatwiają życie ludziom starszym i wydłużają okres ich samodzielności społecznej. Coraz częściej do Ośrodka zgłaszają się osoby, które ze względu na wiek wymagają pomocy i opieki w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych. Ośrodek w 2008 roku świadczył usługi opiekuńcze dla 9 osób. Usługi świadczyły 2 opiekunki, co już a w przyszłości na pewno może okazać się niewystarczające. Do Ośrodka zgłaszają się również osoby, które indywidualnie poszukują osób do opieki nad starszymi członkami rodzin. Koniecznym i zasadnym stała się więc realizacja projektu, który po części chociaż rozwiązałby powyższe problemy. Celem ogólnym projektu jest zwiększenie aktywności zawodowej osób bezrobotnych ( w tym szczególnie kobiet), będących długotrwale klientami pomocy społecznej. Cele szczegółowe to : Zwiększenie motywacji do działania i wiara we własne siły Zwiększenie zdolności komunikacyjnych uczestników projektu Zwiększenie kwalifikacji zawodowych i zdobycie umiejętności ponownego wejścia na rynek pracy Doskonalenie umiejętności, podjecie pracy Suma kontrolna: CC4C-B427-21D8-A727 2

3 Cele projektu zgodne są z zapisami Priorytetu VII PO KL. Przyjęto, że osoby korzystające z pomocy społecznej, długotrwale bezrobotne, będą otrzymywały kompleksowe wsparcie w readaptacji zawodowej. Cele projektu wpisują się w cele Gminnej Strategii Rozwiązywania Problemów Społecznych Miasta Brańsk na lata Cele projektu i działania projektu są zgodne ze Strategią Wojewódzką w zakresie polityki społecznej na rok 2009.Projekt jest zgodny z Planem Działania na rok 2009 dla Województwa podlaskiego. 3.2 Grupy docelowe (nie dotyczy projektów informacyjnych i badawczych) 1. Scharakteryzuj osoby i/lub instytucje które zostaną objęte wsparciem 2. Uzasadnij wybór grupy docelowej, którą obejmiesz wsparciem 3. Opisz sposób rekrutacji uczestników To osoby długotrwale bezrobotne, korzystające ze świadczeń pomocy społecznej. Ponieważ jest potrzeba zorganizowania i sfinansowania kursów dla opiekunki środowiskowej, grupą docelową będzie 7 kobiet, które wymagają intensywnej aktywizacji i są gotowe do współpracy. Uzasadnieniem wyboru grupy docelowej są zidentyfikowane potrzeby klientów pomocy społecznej. Projektodawca zakłada w/w liczbę uczestników ze względu na potrzebę kompleksowego, zindywidualizowanego wsparcia poszczególnych osób. Rekrutacja będzie miała charakter wewnętrzny i będzie polegała na analizie danych Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej, na rozmowach indywidualnych z klientami pomocy społecznej, na rekomendacjach klientów przez pracowników socjalnych. Wynikiem rekrutacji będzie lista ostateczna i rezerwowa. W przypadku rezygnacji osób deklarujących udział, nabór będzie odbywał się przez złożenie propozycji innym osobom korzystającym z pomocy społecznej z listy rezerwowej. Z uczestnikami zostaną podpisane kontrakty socjalne Przewidywana liczba osób/instytucji objętych wsparciem EFS w ramach projektu i ich status (ilościowe) Status uczestnika Liczba osób Bezrobotni 7 w tym osoby długotrwale bezrobotne 7 Osoby nieaktywne zawodowo 0 w tym osoby uczące lub kształcące się 0 Zatrudnieni 0 w tym rolnicy 0 w tym samozatrudnieni 0 w tym zatrudnieni w mikroprzedsiębiorstwach 0 w tym zatrudnieni w małych przedsiębiorstwach 0 w tym zatrudnieni w średnich przedsiębiorstwach 0 w tym zatrudnieni w dużych przedsiębiorstwach 0 w tym zatrudnieni w administracji publicznej 0 w tym zatrudnieni w organizacjach pozarządowych 0 w tym pracownicy w szczególnie niekorzystnej sytuacji 0 Ogółem 7 w tym osoby należące do mniejszości narodowych i etnicznych 0 w tym migranci 0 w tym osoby niepełnosprawne 0 w tym osoby z terenów wiejskich 0 Suma kontrolna: CC4C-B427-21D8-A727 3

4 Przedsiębiorstwa objęte wsparciem Ilość Mikroprzedsiębiorstwa 0 Małe i średnie przedsiębiorstwa 0 Duże przedsiębiorstwa Działania 1. Opisz działania podejmowane w projekcie, zgodnie z chronologią zadań wskazaną w budżecie i harmonogramie Zad.1. Zarządzanie projektem - przygotowanie organizacyjne, podział zadań, koordynacja bieżącej realizacji- Kierownik Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej Zad.2. Promocja projektu - przygotowanie materiałów promocyjnych, bieżąca informacja o projekcie w internecie. Zakupione plakaty będą powieszone w Urzędzie Miasta, w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej i Miejskim Ośrodku Kultury. Zad.3. Praca socjalna - podpisanie i realizacja 7 kontraktów socjalnych(2 etatowych pracowników socjalnych) Zad.4. Zasiłki i pomoc w naturze - wypłata zasiłków celowych 2x257,50 zł Zad.5. Aktywna integracja W projekcie zostaną zastosowane trzy instrumenty aktywnej integracji: - aktywizacja edukacyjna *(3-miesięczne szkolenie z zakresu pielęgnowania oraz dbania o zdrowie, higienę osobistą ludzi chorych i niesamodzielnych. Udzielanie pierwszej pomocy w przypadkach zagrożenia zdrowia i życia podopiecznego. Szkolenie podnoszące kompetencje o charaktarze zawodowym, zdobywanie nowych umiejętności zawodowych - 3mies. x 8spotkań x 3godz.= 72godz.) *(1-miesięczne szkolenie z zakresu podstaw obsługi komputera i internetu: podstawy pracy z Windowsem XP, podstawy pracy w Wordzie, zdobywanie własnego maila i Outlook Express, pisanie CV i listu motywacyjnego - 1mies. x 4spotkania x 3godz. = 12godz.) -aktywizacja zawodowa *(1-miesieczne szkolenie - warsztaty aktywnego poszukiwania pracy, doradztwo zawodowe i konsultacje dla każdego uczestnika projektu. Pomoc w wyborze zawodu, kierunku kształcenia, przy uwzględnieniu możliwości psychospołecznych, sytuacji życiowej i potrzeb rynku pracy. Pomoc w przygotowaniu do rozmów kwalifikacyjnych - doradca zawodowy. 1mies.x 4spotkaniax 3godz. = 12 godz.) -aktywizacja społeczna *(1-miesięczne szkolenie dla siedmioosobowej grupy prowadzone przez psychologa - podniesienie kompetencji życiowych i umiejętności społecznych, wsparcie psychologiczne. Wzmocnienie psychiczne, podniesienie wiary we własne mozliwości, umiejetność zaprezentowania siebie. Zwiększenie motywacji do samodzielnych działań mających na celu poprawienie sytuacji życiowej- 1mies. x 4spotkania x 3godz. = 12 godz.) Wybrana grupa 7 osób przez okres 7 miesiecy zostanie objeta wsparciem kompleksowym. Zapewniamy szkolenia uwzględniajace potrzeby lokalnego rynku pracy - potwierdzone stosownym dyplomem. Dzięki poradnictwu zawodowemu będzie ułatwiony wybór odpowiedniego zawodu. Uczestnicy zostaną wyposażeni w wiedzę i umiejętności dotyczące intensywnego i efektywnego poszukiwania pracy. Rozwiną umiejętności społeczne. Personel merytoryczny zatrudniony przy projekcie będzie miał duży wpływ na zmianę postaw, aktywność i zwiększenie motywacji do samodzielnych działań, mających na celu poprawienie sytuacji życiowej i zawodowej uczestników. Wartość dodana - tworzymy projekt dla osób bezrobotnych, długotrwale korzystajacych ze świadczen pomocy społecznej. Działania w projekcie są ponad programowe i nie występowały dotychczas w ofercie Ośrodka Pomocy Społecznej. Bez wsparcia EFS nie byłoby możliwe zrealizowanie kompleksowego programu. Zajęcia będą odbywać się w Sali Konferencyjnej Urzędu Miasta, w pracowni komputerowej Miejskiego Ośrodka Kultury, w Domu Pomocy Społecznej w Brańsku. W czasie zajęć w projekcie zapewniamy uczestnikom poczęstunek. 3.4 Rezultaty i Produkty 1. Opisz twarde i miękkie rezultaty oraz produkty projektu w odniesieniu do planowanych działań 2. Opisz w jaki sposób rezultaty i produkty będą monitorowane, badane 3. Opisz w jaki sposób rezultaty i produkty przyczynią się do realizacji celu projektu Suma kontrolna: CC4C-B427-21D8-A727 4

5 Rezultaty twarde: - 7 kobiet zakończy zajęcia, które będą prowadzone przez specjalistów - 7 kobiet dzięki szkoleniu podniesie kwalifikacje zawodowe uwzględniając potrzeby lokalnego rynku, - 7 kobiet zostanie wyposażonych w wiedzę i umiejętności dotyczące efektywnego poszukiwania pracy, - 7 kobiet nabędzie umiejętności w zakresie korzystania z nowoczesnych technik informatycznych 7 kobiet zakończy udział w projekcie aktywnej integracji. 7 kobiet zostanie objętych kontraktem socjalnych. Zakończenie szkolenia zostanie potwierdzone odpowiednim zaświadczeniem - dyplomem,lub certyfikatem. Rezultaty miękkie: - wspieranie samodzielności i aktywności uczestników projektu na rynku pracy (zostaną podniesione osobiste predyspozycje, samoocena, autoprezentacja) - zdobywanie i aktualizacja kwalifikacji zawodowych przez uczestników (wzrost zaangażowania w naukę, pracę, zwiększenie motywacji do aktywnego poszukiwania pracy) - zwiekszenie kompetencji Ośrodka Pomocy Społecznej na rzecz aktywnej integracji. Rezultaty projektu bedą monitorowane na podstawie analizy dokumentu projektu (ankiety, listy obecności, sprawozdawczość). 3.5 Potencjał projektodawcy i zarządzanie projektem 1. Opisz doświadczenie w realizacji podobnych przedsięwzięć/projektów 2. Opisz w jaki sposób projekt będzie zarządzany 3. Jakie zaplecze techniczne oraz jaka kadra zaangażowane będą w realizację projektu (wskaż osoby/stanowiska w projekcie) 4. Wpisz przychody jakie osiągnął beneficjent/partnerstwo za poprzedni rok obrotowy 5. Opisz rolę partnerów lub innych instytucji zaangażowanych w projekt Za projekt odpowiada Kierownik Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Brańsku, który osobiście będzie koordynował działania w ramach projektu, prowadził sprawy organizacyjno - merytoryczne. Odpwiada za przygotowanie i prowadzenie zajęć - dodatek specjalny - Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005 roku w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych samorządu terytorialnego (Dz.U.z dnia 4 sierpnia 2005 roku z późn. zm.)- (7mies.x370zł=2.590 zł) Kierownik będzie koordynował pracę: - Specjalisty do spraw rozliczeń finansowych zatrudnionej w ramach obowiązku księgowego w Urzedzie Miejskim, który będzie zajmował się prowadzeniem finansów projektu, naliczaniem wynagrodzeń personelu, prowadzeniem spraw rozliczeniowo księgowych - umowa zlecenie -(7mies.x330zł=2.310 zł) - Asystenta do spraw monitoringu,ewaluacji i promocji, który będzie odpowiadał za promocję, stronę internetową, sprawozdawczość, monitoring i ewaluację - dodatek specjalny (7mies.x330zł=2.310 zł) -2 pracowników socjalnych zatrudnionych na dotychczasowych warunkach będzie odpowiadało za wsparcie socjalne w ramach kontraktów socjalnych- dodatek specjalny (6mies.x199,50złx2= zł) - Doradcy zawodowego zatrudnionego na umowę zlecenie, który będzie prowadził pośrednictwo zawodowe i konsultacje dla każdego uczestnika projektu - (1mies.x 4 spotkania x 3godz.x 80 zł= 960zł) - Psychologa zatrudnionego na umowę zlecenie, który będzie prowadził trening umiejętności psychospołecznych -(1mies.x 4 spotkania x 3godz.x 80 zł= 960zł) - Informatyka zatrudnionego na umowę zlecenie, który poprowadzi warsztaty informatyczne dotyczące zdobywania umiejętności praktycznych w zakresie korzystania z komputera i internetu - (1miesx 4 spotkania x 3godz. x 80zł= 960zł) - Instruktora do spraw opieki nad osobą wymagającą pomocy zatrudnionego na umowę zlecenie. Dzięki warsztatom uczestnicy projektu zdobędą umiejętności zawodowe umożliwiające aktywizację zawodową - (3mies.x 8 sptkań w miesiącu x 3godz. x 80zł = 5.760zł) Zarządzanie finansami - Rozliczenie finansowe przez wydzielone subkonto bankowe Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Brańsku - Sprawozdanie finansowe, wnioski o płatność, rozliczenia wydatków i kontrolę wewnętrzną prowadzi Specjalista do spraw rozliczeń finansowych Suma kontrolna: CC4C-B427-21D8-A727 5

6 - Działania projektu będą odbywały się w Sali Konferencyjnej Urzędu Miasta, w pracowni komputerowej Miejskiego Ośrodka Kultury, w Domu Pomocy Społecznej w Brańsku - Biuro projektu będzie mieściło się w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Brańsku -Należy zakupić aparat cyfrowy do wizualizacji prowadzonych zajęć i efektów pracy prowadzonej w ramach projektu, projektor multimedialny, flipchart,drukarkę laserową, materiały na potrzeby szkoleniowe, produkty do celów konsumpcyjnych. Suma kontrolna: CC4C-B427-21D8-A727 6

7 IV. BUDŻET PROJEKTU Kategoria 2009 Ogółem 4.1 Koszty ogółem ( ) ,00 zł ,00 zł Koszty bezpośrednie ,00 zł ,00 zł Zadanie 1: ZARZĄDZANIE PROJEKTEM Zadanie 2: PROMOCJA PROJEKTU 1 984,28 zł 1 984,28 zł Zadanie 3: PRACA SOCJALNA 2 394,00 zł 2 394,00 zł Zadanie 4: ZASIŁKI I POMOC W NATURZE 3 605,00 zł 3 605,00 zł Zadanie 5: AKTYWNA INTEGRACJA ,72 zł ,72 zł Koszty pośrednie rozliczane ryczałtem 4.1.2/( ) 0,00 % 0,00 % Cross-financing w kosztach ogółem jako % wartości projektu ogółem (4.1.3/4.1) 13,46 % 13,46 % Współpraca ponadnarodowa w kosztach ogółem jako % wartości projektu ogółem (4.1.4/4.1) 0,00 % 0,00 % 4.2 Przychód projektu 4.3 Wkład własny 3 605,00 zł 3 605,00 zł w tym wkład niepieniężny w tym wkład prywatny 4.4 Wnioskowane dofinansowanie [4.1 ( )] ,00 zł ,00 zł 4.5 Oświadczam, iż ww. kwoty są kwotami zawierającymi VAT i podatek ten jest kwalifikowalny 4.6 Koszt przypadający na jednego uczestnika: 4 511,57 zł Suma kontrolna: CC4C-B427-21D8-A727 7

8 V. OŚWIADCZENIE Oświadczam, że informacje zawarte w niniejszym wniosku są zgodne z prawdą. Oświadczam, że instytucja którą reprezentuję nie zalega z uiszczaniem podatków, jak również z opłacaniem składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne, Fundusz Pracy, Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych lub innych należności wymaganych odrębnymi przepisami. Oświadczam, że jestem uprawniony do reprezentowania beneficjenta w zakresie objętym niniejszym wnioskiem. Oświadczam, że instytucja, którą reprezentuję nie podlega wykluczeniu, o którym mowa w art. 211 ustawy z dnia 30 czerwca 2005 r. o finansach publicznych (Dz. U. Nr 249, poz. 2104, z późn. zm.). Oświadczam, że projekt jest zgodny z właściwymi przepisami prawa wspólnotowego i krajowego, w tym dotyczącymi zamówień publicznych oraz pomocy publicznej. Oświadczam, że działania przewidziane do realizacji i wydatki przewidziane do poniesienia w ramach projektu nie są i nie będą współfinansowane z innych wspólnotowych instrumentów finansowych, w tym z innych funduszy strukturalnych Unii Europejskiej. Oświadczam, że informacje zawarte w niniejszym wniosku dotyczące pomocy publicznej w żądanej wysokości, w tym pomocy de minimis, o którą ubiega się beneficjent pomocy, są zgodne z przepisami ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (Dz. U. z 2007 r. Nr 59, poz. 404, z późn. zm.) oraz z przepisami właściwego programu pomocowego. 1) Jednocześnie wyrażam zgodę na udostępnienie niniejszego wniosku innym instytucjom oraz ekspertom dokonującym ewaluacji i oceny. 1) Dotyczy wyłącznie projektów objętych zasadami pomocy publicznej. Data wypełnienia wniosku: Pieczęć i podpis osoby/ób uprawnionej/nych do podejmowania decyzji wiążących w stosunku do beneficjenta. OŚWIADCZENIE PARTNERA/ÓW PROJEKTU Ja/my niżej podpisany/a/i oświadczam/y, że - zapoznałem/łam/liśmy się z informacjami zawartymi w niniejszym wniosku o dofinansowanie; - zobowiązuję/emy się do realizowania projektu zgodnie z informacjami zawartymi w niniejszym wniosku o dofinansowanie. Wypełnienie tej części nie jest wymagane W przygotowaniu wniosku korzystałem/am z: nie korzystałem/am z pomocy szkolenia, doradztwa Regionalnego Ośrodka EFS w BIAŁYMSTOKU pomocy Punktu Informacyjnego w pomocy prywatnego konsultanta/płatnych szkoleń, doradztwa Suma kontrolna: CC4C-B427-21D8-A727 8

9 inne Suma kontrolna: CC4C-B427-21D8-A727 9

10 Harmonogram realizacji projektu Rok 2009 Łącznie Kwartał liczba uczestników Miesiąc Zadanie 1 - ZARZĄDZANIE PROJEKTEM Etap 1 - PRZYGOTOWANIE ORGANIZACYJNE, PODZIAŁ ZADAŃ PRZEZ KIEROWNIKA, KOORDYNACJA REALIZACJI PROJEKTU W TYM REKRUTACJI Etap 2 - MONITORING Etap 3 - OBSŁUGA FINANSOWA PROJEKTU Liczba uczestników Zadanie 2 - PROMOCJA PROJEKTU Etap 1 - PRZYGOTOWANIE MATERIAŁÓW PROMOCYJNYCH Etap 2 - INFORMACJA W INTERNECIE Liczba uczestników Zadanie 3 - PRACA SOCJALNA Etap 1 - PODPISANIE I REALIZACJA 7 KONTRAKTÓW Liczba uczestników Zadanie 4 - ZASIŁKI I POMOC W NATURZE Etap 1 - ZASIŁKI I POMOC W NATURZE Liczba uczestników Zadanie 5 - AKTYWNA INTEGRACJA Etap 1 - SZKOLENIE Z ZAKRESU OPIEKI NAD OSOBĄ WYMAGAJĄCA POMOCY Etap 2 - PODSTAWY OBSŁUGI KOMPUTERA Etap 3 - WARSZTATY AKTYWNEGO POSZUKIWANIA PRACY Etap 4 - WARSZTATY PSYCHOSPOŁECZNE Liczba uczestników Suma kontrolna: CC4C-B427-21D8-A727 10

11 Szczegółowy budżet projektu Kategoria KOSZTY OGÓŁEM (4.1) KOSZTY BEZPOŚREDNIE (4.1.1) Zadanie1: ZARZĄDZANIE PROJEKTEM 1. PROWADZENIE RACHUNKU BANKOWEGO I OPŁATY BANKOWE 2. KOORDYNATOR PROJEKTU(DODATEK SPECJALNY) 3. SPECJALISTA DS ROZLICZEŃ FINANSOWYCH 4. ASYSTENT DS MONITORINGU,EWALUACJI I PROMOCJI(DODATEK SPECJALNY) Zadanie2: PROMOCJA PROJEKTU Cross-financing (T/N) Pomoc publiczna (T/N) j.m Ilość Cena jednost. Łącznie ,00 zł ,00 zł 7 63 NIE NIE MIESIĄC NIE NIE MIESIĄC NIE NIE MIESIĄC NIE NIE MIESIĄC ,28 zł 5. TABLICA INFORMACYJNA NIE NIE SZTUKA 1 183,00 zł 183,00 zł 6. PIECZĄTKA NIE NIE SZTUKA 1 76,05 zł 76,05 zł 7. DŁUGOPISY Z LOGO EFS NIE NIE SZTUKA 15 5,49 zł 82,35 zł 8. SEGREGATORY Z LOGO EFS NIE NIE SZTUKA 8 5,61 zł 44,88 zł 9. PLAKATY Z LOGO EFS NIE NIE SZTUKA 3 6,10 zł 18,30 zł 10. NAKLEJKI DO OZNAKOWANIA SRZĘTU NIE NIE SZTUKA 5 1,22 zł 6,10 zł 11. FILIŻANKI Z LOGO NIE NIE SZTUKA 8 12,20 zł 97,60 zł 12. KALENDARZE ŚCIENNE Z LOGO 13. ZAKUP SPRZĘTU DO DOKUMENTOWANIA-APARAT CYFROWY Zadanie3: PRACA SOCJALNA 14. DODATKOWE WYNAGRODZENIE DLA 2 PRACOWNIKÓW SOCJALNYCH ZA KONTRAKTY SOCJALNE(DODATEK SPECJALNY) Zadanie4: ZASIŁKI I POMOC W NATURZE 15. ZASIŁKI I POMOC W NATURZE NA OKRES UDZIAŁU W PROJEKCIE-2x257,50ZŁ Zadanie5: AKTYWNA INTEGRACJA 16. KOSZTY ZATRUDNIENIA INSTRUKTORA DS OPIEKI NAD OSOBĄ WYMAGAJĄCA POMOCY 17. KOSZTY ZATRUDNIENIA DORADCY ZAWODOWEGO 18. KOSZTY ZATRUDNIENIA INSTRUKTORA DS INFORMATYKI NIE NIE SZTUKA 8 122,00 zł 976,00 zł TAK NIE SZTUKA ,00 zł NIE NIE MIESIĄC 6 399,00 zł 2 394,00 zł 3 605,00 zł NIE NIE OSOBA 7 515,00 zł 3 605,00 zł ,72 zł NIE NIE GODZINA NIE NIE GODZINA NIE NIE GODZINA NIE NIE GODZINA Suma kontrolna: CC4C-B427-21D8-A727 11

12 19. KOSZTY ZATRUDNIENIA PSYCHOLOGA 20. PROJEKTOR MULTIMEDIALNY TAK NIE SZTUKA FLIPCHART NIE NIE SZTUKA EKRAN DO PROJEKTORA TAK NIE SZTUKA ZAKUP ARTYKUŁÓW PAPIERNICZYCH I BIUROWYCH 24. POCZĘSTUNEK NA SZKOLENIU 25. SKŁADKA ZDROWOTNA ZA 7 OSÓB UCZESTNICZĄCYCH W PROJEKCIE NIE NIE MIESIĄC 6 59,90 zł 359,40 zł NIE NIE MIESIĄC NIE NIE MIESIĄC 6 279,72 zł 1 678,32 zł 26. ZAKUP DRUKARKI TAK NIE SZTUKA KOSZTY POŚREDNIE (4.1.2) NIE w tym objęte pomocą publiczną Koszty pośrednie rozliczane ryczałtem NIE 0,00 % Cross-financing w Kosztach ogółem (4.1.3) Współpraca ponadnarodowa w Kosztach ogółem (4.1.4) Wydatki objęte pomocą pozostałą Wydatki objęte pomocą publiczną Wkład prywatny ,46 % 0,00 % ,00 zł Suma kontrolna: CC4C-B427-21D8-A727 12

13 Szczegółowy budżet projektu Kategoria KOSZTY OGÓŁEM (4.1) KOSZTY BEZPOŚREDNIE (4.1.1) Zadanie1: ZARZĄDZANIE PROJEKTEM 1. PROWADZENIE RACHUNKU BANKOWEGO I OPŁATY BANKOWE 2. KOORDYNATOR PROJEKTU(DODATEK SPECJALNY) 3. SPECJALISTA DS ROZLICZEŃ FINANSOWYCH 4. ASYSTENT DS MONITORINGU,EWALUACJI I PROMOCJI(DODATEK SPECJALNY) Zadanie2: PROMOCJA PROJEKTU Cross-financing (T/N) Pomoc publiczna (T/N) j.m. Razem ,00 zł ,00 zł 7 63 NIE NIE MIESIĄC 42 NIE NIE MIESIĄC 2 59 NIE NIE MIESIĄC 2 31 NIE NIE MIESIĄC ,28 zł 5. TABLICA INFORMACYJNA NIE NIE SZTUKA 183,00 zł 6. PIECZĄTKA NIE NIE SZTUKA 76,05 zł 7. DŁUGOPISY Z LOGO EFS NIE NIE SZTUKA 82,35 zł 8. SEGREGATORY Z LOGO EFS NIE NIE SZTUKA 44,88 zł 9. PLAKATY Z LOGO EFS NIE NIE SZTUKA 18,30 zł 10. NAKLEJKI DO OZNAKOWANIA SRZĘTU NIE NIE SZTUKA 6,10 zł 11. FILIŻANKI Z LOGO NIE NIE SZTUKA 97,60 zł 12. KALENDARZE ŚCIENNE Z LOGO 13. ZAKUP SPRZĘTU DO DOKUMENTOWANIA-APARAT CYFROWY Zadanie3: PRACA SOCJALNA 14. DODATKOWE WYNAGRODZENIE DLA 2 PRACOWNIKÓW SOCJALNYCH ZA KONTRAKTY SOCJALNE(DODATEK SPECJALNY) Zadanie4: ZASIŁKI I POMOC W NATURZE 15. ZASIŁKI I POMOC W NATURZE NA OKRES UDZIAŁU W PROJEKCIE-2x257,50ZŁ Zadanie5: AKTYWNA INTEGRACJA 16. KOSZTY ZATRUDNIENIA INSTRUKTORA DS OPIEKI NAD OSOBĄ WYMAGAJĄCA POMOCY 17. KOSZTY ZATRUDNIENIA DORADCY ZAWODOWEGO 18. KOSZTY ZATRUDNIENIA INSTRUKTORA DS INFORMATYKI NIE NIE SZTUKA 976,00 zł TAK NIE SZTUKA ,00 zł NIE NIE MIESIĄC 2 394,00 zł 3 605,00 zł NIE NIE OSOBA 3 605,00 zł ,72 zł NIE NIE GODZINA 5 76 NIE NIE GODZINA 96 NIE NIE GODZINA 96 NIE NIE GODZINA 96 Suma kontrolna: CC4C-B427-21D8-A727 13

14 19. KOSZTY ZATRUDNIENIA PSYCHOLOGA 20. PROJEKTOR MULTIMEDIALNY TAK NIE SZTUKA FLIPCHART NIE NIE SZTUKA EKRAN DO PROJEKTORA TAK NIE SZTUKA ZAKUP ARTYKUŁÓW PAPIERNICZYCH I BIUROWYCH 24. POCZĘSTUNEK NA SZKOLENIU 25. SKŁADKA ZDROWOTNA ZA 7 OSÓB UCZESTNICZĄCYCH W PROJEKCIE NIE NIE MIESIĄC 359,40 zł NIE NIE MIESIĄC 1 32 NIE NIE MIESIĄC 1 678,32 zł 26. ZAKUP DRUKARKI TAK NIE SZTUKA 70 KOSZTY POŚREDNIE (4.1.2) NIE w tym objęte pomocą publiczną Koszty pośrednie rozliczane ryczałtem NIE 0,00 % Cross-financing w Kosztach ogółem (4.1.3) Współpraca ponadnarodowa w Kosztach ogółem (4.1.4) Wydatki objęte pomocą pozostałą Wydatki objęte pomocą publiczną Wkład prywatny ,46 % 0,00 % ,00 zł Suma kontrolna: CC4C-B427-21D8-A727 14

15 L.p. Uzasadnienie kosztów: (obowiązkowe jedynie dla cross-financingu i kosztów pośrednich) 0 Uzasadnienie dla cross-financingu i kosztów pośrednich w projekcie: Uzasadnienie dla cross-financingu i kosztów pośrednich w projekcie: Niezbędny jest zakup sprzetu do obsługi projektu oraz prowadzenia zajęć. Należy zakupić: - aparat cyfrowy do wizualizacji prowadzonych zajęć i efektów pracy prowadzonej w ramach promocji projektu. Są to warsztaty i zajęcia, których wizualizacja jest nieodłącznym elementem całości, wówczas będzie osiągnięty zamierzony rezultat działań -projektor multimedialny i ekran do projektora. Jest to niezbędny sprzęt do obsługi projektu oraz prowadzenia zajęćw ramach aktywnej integracji -drukarka laserowa będzie wykorzystana w ramach aktywnej integracji Uzasadnienie: Metodologia wyliczenia dofinansowania i wkładu prywatnego w ramach wydatków objętych pomoca publiczna. Suma kontrolna: CC4C-B427-21D8-A727 15