Opis przedmiotu zamówienia

Transkrypt

1 Załącznik nr 7 Opis przedmiotu zamówienia Przedmiotem zamówienia jest: zorganizowanie i przeprowadzenie kursów oraz szkoleń dla uczniów i nauczycieli szkół zawodowych w Gdyni w ramach projektu: Rozwój szkolnictwa zawodowego w Gdyni ucz się, doświadczaj, pracuj współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Pomorskiego na lata Etap I/ Zamówienie zostało podzielone na 8 części. Zamawiający dopuszcza możliwość składania ofert na więcej niż jedną część zamówienia. Część 1 obejmująca szkolenie: Sztuka autoprezentacji Część 2 obejmująca szkolenie: Symfonia moduł Mała księgowość Część 3 obejmująca szkolenie: Czas pracy kierowców i obsługa tachografu Część 4 obejmująca szkolenie: Incoterms 2010 Część 5 obejmująca szkolenie: Kurs barmański I stopnia Część 6 obejmująca kurs: Kurs barmański II stopnia Część 7 obejmująca szkolenie: Kadry i Płace zmiany w obowiązujących przepisach Część 8 obejmująca szkolenie: Kurs CIT, PIT, VAT zmiany w obowiązujących przepisach 2. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia: Część 1 Tytuł szkolenia: Sztuka autoprezentacji Liczba uczestników szkolenia: 10 uczniów Czas trwania szkolenia dla grupy: 12 godzin, od poniedziałku do czwartku po zajęciach lekcyjnych Termin realizacji: marzec 2019 r., zgodnie z harmonogramem zatwierdzonym przez

2 Miejsce realizacji szkoleń: Zespół Szkół Administracyjno Ekonomicznych w Gdyni, al. Zwycięstwa 194, Gdynia Cel: Celem kursu jest zdobycie umiejętności z zakresu budowy swojego wizerunku. Uczestnicy zapoznają się z błędami podczas autoprezentacji oraz dowiedzą się, jak wywołać pozytywne "pierwsze wrażenie". 1. Czym jest autoprezentacja; 2. Jak zbudować swój wizerunek; 3. Określenie swoich mocnych i słabych stron; 4. Błędy popełniane podczas autoprezentacji; 5. Znaczenie "pierwszego wrażenia"; 6. Autoprezentacja jako komunikat; 7. Techniki prezentacji; 8. Autoprezentacja podczas wypowiedzi; 9. Sposoby radzenia sobie ze stresem podczas wypowiedzi; 10. Przygotowanie się do wystąpień. Uprawnienia/certyfikaty: Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia wraz z programem, zaświadczenie MEN. W cenie należy uwzględnić: koszt przeprowadzenia kursu, ubezpieczenie NNW, stosowne badania lekarskie (jeżeli są wymagane), materiały dydaktyczne (skrypt/podręcznik, notes, długopis, teczka), koszty wydania zaświadczenia, koszt cateringu: kanapki z pieczywem mieszanym, masłem oraz np. z wędliną, serem żółtym, warzywami - min. 2 kanapki. na osobę, każda kanapka min. 80 g), soki owocowe, woda gazowana/niegazowana po max. 0,5 l. Część 2 Tytuł szkolenia: Symfonia moduł Mała księgowość Liczba uczestników szkolenia: 10 uczniów Czas trwania szkolenia dla grupy: 20 godzin, od poniedziałku do czwartku po zajęciach lekcyjnych Termin realizacji: maj 2019 r., zgodnie z harmonogramem zatwierdzonym przez Miejsce realizacji szkoleń: Zespół Szkół Administracyjno Ekonomicznych w Gdyni, al. Zwycięstwa 194, Gdynia

3 Cel: Celem kursu jest podniesienie kwalifikacji zawodowych uczniów w zakresie obsługi programu komputerowego Symfonia oraz prowadzenia księgowości firmy przy wykorzystaniu narzędzia, jakim jest Ryczałt ewidencjonowany i Podatkowa Księga Przychodów i Rozchodów. Kursanci poznają zasady prowadzenia ewidencji, sposoby klasyfikowania i ewidencjonowania kosztów oraz sposoby rozliczania się z US i ZUS. 1. Przychody, ich rodzaje i sposób księgowania; 2. Koszty uzyskania przychodu, ich rodzaje i sposób księgowania; 3. Rejestry VAT; 4. Ryczałt od przychodów ewidencjonowanych; 5. Obowiązek prowadzenia księgi przychodów i rozchodów; 6. Rodzaje ewidencji; 7. Księgowanie dowodów księgowych i wewnętrznych; 8. Podsumowanie zapisów miesięcznych oraz zamknięcie księgi na koniec roku; 9. Obowiązek opłacania składek przez osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą; 10. Ewidencjonowanie składek w Podatkowej Księdze Przychodów i Rozchodów; 11. Inne zdarzenia gospodarcze w Podatkowej Księdze Przychodów i Rozchodów. Uprawnienia/certyfikaty: Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia wraz z programem, zaświadczenie MEN. W cenie należy uwzględnić: koszt przeprowadzenia kursu, koszt dostarczenia sprzętu komputerowego wraz z oprogramowaniem, ubezpieczenie NNW, stosowne badania lekarskie (jeżeli są wymagane), materiały dydaktyczne (skrypt/podręcznik, notes, długopis, teczka), koszty wydania zaświadczenia, koszt cateringu: kanapki z pieczywem mieszanym, masłem oraz np. z wędliną, serem żółtym, warzywami - min. 2 kanapki. na osobę, każda kanapka min. 80 g), soki owocowe, woda gazowana/niegazowana po max. 0,5 l. Część 3 Tytuł szkolenia: Czas pracy kierowców i obsługa tachografu Liczba uczestników szkolenia: 10 uczniów Czas trwania szkolenia dla grupy: 10 godzin Termin realizacji: marzec czerwiec 2019 r., zgodnie z harmonogramem zatwierdzonym

4 przez Miejsce realizacji szkoleń: Zespół Szkół Ekologiczno-Transportowych, ul. Morska 186, Gdynia Cel: Celem kursu jest podniesienie kwalifikacji zawodowych uczniów w zakresie znajomości zagadnienia czasu pracy kierowców wraz ze stosownymi przepisami oraz obsługi tachografu samochodowego. 1. Praktyczne aspekty czasu pracy kierowców, w tym: normy dotyczące czasu prowadzenia pojazdów, obowiązkowe przerwy i odpoczynki; normy zawarte w Rozporządzeniu Rady 561/2006; normy zawarte w umowie AETR. 2. Tachografy samochodowe rodzaje i obsługa. 3. Metodologia kontroli czasu pracy kierowców na przykładzie Inspekcji Transportu Drogowego. 4. Ewidencja czasu pracy kierowców (obowiązek prowadzenia ewidencji, forma ewidencji). 5. Przewóz drogowy z godnie z obowiązującymi przepisami dot. czasu pracy kierowców, w tym: podstawowe pojęcia; przewóz drogowy dla jednego kierowcy; przewóz drogowy dla załogi. 6. Dostęp do rynku usług transportowych: zezwolenia na wykonywanie zawodu przewoźnika drogowego (rozporządzenie 1071/2009) i warunki jego uzyskania; licencja wspólnotowa (rozporządzenie 1072/2009) i warunki jej uzyskania; przewóz kabotażowy i warunki jego wykonywania. 7. Kwalifikacje kierowców, w tym: badania lekarskie, obowiązkowe szkolenia, szczególne wymogi przy wykonywaniu niektórych rodzajów przewozów, odpowiedzialność kierowców. Uprawnienia/certyfikaty: Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia wraz z programem, zaświadczenie MEN. W cenie należy uwzględnić: koszt przeprowadzenia kursu, ubezpieczenie NNW, stosowne badania lekarskie (jeżeli są wymagane), materiały dydaktyczne (skrypt/podręcznik, notes, długopis, teczka), koszty wydania zaświadczenia, koszt cateringu: kanapki z pieczywem

5 mieszanym, masłem oraz np. z wędliną, serem żółtym, warzywami - min. 2 kanapki. na osobę, każda kanapka min. 80 g), soki owocowe, woda gazowana/niegazowana po max. 0,5 l. Część 4 Tytuł szkolenia: Incoterms 2010 Liczba uczestników szkolenia: 10 uczniów Czas trwania szkolenia dla grupy: 6 godzin Termin realizacji: marzec - maj 2019 r., zgodnie z harmonogramem zatwierdzonym przez Miejsce realizacji szkoleń: Zespół Szkół Ekologiczno-Transportowych, ul. Morska 186, Gdynia Cel: Celem kursu jest poszerzenie wiedzy niezbędnej do prawidłowego stosowania terminów handlowych, klasyfikacji reguł handlowych. 1. Charakterystyka norm Incoterms 2010; 2. Analiza i omówienie 11 reguł Incoterms 2010; 3. Błędy przy stosowaniu reguł Incoterms 2010; 4. Incoterms 2010 w kontraktach handlowych: rodzaje umów, określenie stron; 5. Ubezpieczenie towaru w drodze zgodnie z regułami Incoterms 2010; 6. Zwyczajowe terminy handlowe. Uprawnienia/certyfikaty: Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia wraz z programem, zaświadczenie MEN. W cenie należy uwzględnić: koszt przeprowadzenia kursu, ubezpieczenie NNW, stosowne badania lekarskie (jeżeli są wymagane), materiały dydaktyczne (skrypt/podręcznik, notes, długopis, teczka), koszty wydania zaświadczenia, koszt cateringu: kanapki z pieczywem mieszanym, masłem oraz np. z wędliną, serem żółtym, warzywami - min. 2 kanapki. na osobę, każda kanapka min. 80 g), soki owocowe, woda gazowana/niegazowana po max. 0,5 l. Część 5. Tytuł szkolenia: Kurs barmański I stopnia Liczba uczestników szkolenia: 10 uczniów Czas trwania szkolenia dla grupy: 30 godzin Termin realizacji: czerwiec 2019 r., zgodnie z harmonogramem zatwierdzonym przez

6 Miejsce realizacji szkoleń: Zespół Szkół Hotelarsko - Gastronomicznych w Gdyni, ul. Morska Gdynia Cel: Celem kursu jest przygotowanie teoretyczne i praktyczne uczestników do uzyskania kwalifikacji zawodowych potwierdzonych egzaminem zgodnym z rekomendacjami Stowarzyszenia Polskich Barmanów na poziomie I. Zagadnienia związane z kulturą zawodu; Propedeutykę miksologii; Prawne aspekty sprzedaży i konsumpcji alkoholu; Podstawy BHP i HACCP; Zasady przyrządzania i serwowania napojów; Obsługę konsumenta; Wprowadzenie do zawodu barmana; Zarys technologii i towaroznawstwa napojów alkoholowych i bezalkoholowych; Podział i charakterystyka napojów mieszanych; Technika miksowania, teoretyczne i praktyczne zastosowanie receptur; Wyposażenie i organizacja profesjonalnego Cocktail Baru; Miksowanie w stylu wolnym - Free Style (Flair); Stowarzyszenie Polskich Barmanów jako organizacja zrzeszająca profesjonalnych barmanów - zarys historii. Uprawnienia/certyfikaty: zaświadczenie o ukończeniu kursu, zgodnego z rekomendacjami Stowarzyszenia Polskich Barmanów - na poziomie I, certyfikat w języku polskim i angielskim W cenie należy uwzględnić: koszt przeprowadzenia kursu, materiały zużywalne na zajęcia praktyczne (produkty, surowce - zapewnienie wykorzystywanych do sporządzania koktajli alkoholi, soków, lodu, szkła oraz dekoracji), ubezpieczenie NNW, materiały dydaktyczne (skrypt/podręcznik, notes, długopis, teczka), koszty wydania zaświadczenia oraz certyfikatów, koszt cateringu: kanapki z pieczywem mieszanym, masłem oraz np. z wędliną, serem żółtym, warzywami - min. 2 kanapki. na osobę, każda kanapka min. 80 g), soki owocowe, woda gazowana/niegazowana po max. 0,5 l.

7 Część 6. Tytuł szkolenia: Kurs barmański II stopnia Liczba uczestników szkolenia: 10 uczniów Czas trwania szkolenia dla grupy: 40 godzin Termin realizacji: luty marzec 2019 r., zgodnie z harmonogramem zatwierdzonym przez Miejsce realizacji szkoleń: Zespół Szkół Hotelarsko - Gastronomicznych w Gdyni, ul. Morska Gdynia Cel: Celem kursu jest przygotowanie teoretyczne i praktyczne uczestników do uzyskania kwalifikacji zawodowych potwierdzonych egzaminem zgodnym z rekomendacjami Stowarzyszenia Polskich Barmanów na poziomie II. 1. Rodzaje szkła oraz sprzętu barmańskiego; 2. Zarys technologii i towaroznawstwa napojów alkoholowych i bezalkoholowych; 3. Ocena trunków, rozpoznawanie ich po wyglądzie, zapachu i smaku; 4. Miksologia Zasady kojarzenia składników; Zastosowanie ciekłego azotu w miksologii; 5. Najnowsze trendy w barmaństwie; 6. Nowoczesne urządzenia do wykorzystania przy pracy za barem; 7. Inwentaryzacja, rozliczanie baru; 8. Ćwiczenia praktyczne przyrządzanie koktajli. Uprawnienia/certyfikaty: zaświadczenie o ukończeniu kursu, zgodnego z rekomendacjami Stowarzyszenia Polskich Barmanów - na poziomie II, certyfikat w języku polskim i angielskim W cenie należy uwzględnić: koszt przeprowadzenia kursu, materiały zużywalne na zajęcia praktyczne (produkty, surowce - zapewnienie wykorzystywanych do sporządzania koktajli alkoholi, soków, lodu, szkła oraz dekoracji), ubezpieczenie NNW, materiały dydaktyczne (skrypt/podręcznik, notes, długopis, teczka), koszty wydania zaświadczenia oraz certyfikatów, koszt cateringu: kanapki z pieczywem mieszanym, masłem oraz np. z wędliną, serem żółtym, warzywami - min. 2 kanapki. na osobę, każda kanapka min. 80 g), soki owocowe, woda

8 gazowana/niegazowana po max. 0,5 l. Część 7. Tytuł szkolenia: Kadry i Płace zmiany w obowiązujących przepisach Liczba uczestników szkolenia: 5 nauczycieli Czas trwania szkolenia dla grupy: 20 godzin Termin realizacji: kwiecień - maj 2019 r., zgodnie z harmonogramem zatwierdzonym przez Miejsce realizacji szkoleń: Zespół Szkół Administracyjno-Ekonomicznych w Gdyni, al. Zwycięstwa 194, Gdynia Cel: Zdobycie wiedzy z zakresu zmian w przepisach z zakresu kadr i płac, pogłębienie posiadanej wiedzy z tej dziedziny. 1. Podstawowe zagadnienia związane z prawem pracy z uwzględnieniem zmian w prawie, 2. Zasady prowadzenia dokumentacji kadrowej, 3. Wynagrodzenie za pracę: Podstawowe informacje na temat wynagrodzeń i systemów wynagradzania Składniki wynagrodzenia Dodatek do wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych Dodatek do wynagrodzenia za pracę w porze nocnej Wysokość wynagrodzenia dla pracownika za przepracowaną część miesiąca Dodatek wyrównawczy do wynagrodzenia Obowiązki w zakresie ubezpieczeń społecznych, zdrowotnych i innych funduszy pozaubezpieczeniowych (wraz z wyłączeniami) Sporządzanie listy płac Potrącenia z wynagrodzeń netto na podstawie tytułów egzekucyjnych i wykonawczych 4. Świadczenia za czas niewykonywania pracy: Świadczenia chorobowe Wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy z powodu choroby Zasiłki wypłacone ze środków ZUS Wynagrodzenie za czas urlopu wypoczynkowego

9 5. Pozapłacowe świadczenia pracownicze, 6. Dokumentacja i rozliczanie wynagrodzeń osób świadczących pracę na podstawie umów cywilnoprawnych, 7. Obowiązki płatnika w zakresie rozliczeń miesięcznych i rocznych, 8. Program Płatnik praca przy komputerze ćwiczenia praktyczne. Uprawnienia/certyfikaty: Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia wraz z programem. W cenie należy uwzględnić: koszt przeprowadzenia kursu, ubezpieczenie NNW, stosowne badania lekarskie (jeżeli są wymagane), materiały dydaktyczne (skrypt/podręcznik, notes, długopis, teczka), koszty wydania zaświadczenia, koszt cateringu: kanapki z pieczywem mieszanym, masłem oraz np. z wędliną, serem żółtym, warzywami - min. 2 kanapki. na osobę, każda kanapka min. 80 g), soki owocowe, woda gazowana/niegazowana po max. 0,5 l. Część 8. Tytuł szkolenia: CIT, PIT, VAT zmiany w obowiązujących przepisach Liczba uczestników szkolenia: 5 nauczycieli Czas trwania szkolenia: 20 godzin Termin realizacji: luty - marzec 2019 r., zgodnie z harmonogramem zatwierdzonym przez Miejsce realizacji szkoleń: Zespół Szkół Administracyjno-Ekonomicznych w Gdyni, al. Zwycięstwa 194, Gdynia Cel: Zdobycie wiedzy z zakresu zmian w przepisach z zakresu kadr i płac, pogłębienie posiadanej wiedzy z tej dziedziny. 1. Podatki dochodowe i majątkowe (PIT i CIT): Ogólna charakterystyka podatków Podatnicy (rozgraniczenie PIT i CIT) Źródła przychodów Podstawa opodatkowania Opodatkowanie działalności gospodarczej Opodatkowanie wynagrodzenia ze stosunku pracy Opodatkowanie umów cywilnoprawnych Prawa majątkowe Kapitały pieniężne

10 Odpłatne zbycie majątku Najem i dzierżawa Rozliczenia zagraniczne Podatki majątkowe 2. Podatek od towarów i usług: Charakterystyka ogólna Zakres opodatkowania Dostawa towarów i świadczenie usług Powstanie obowiązku podatkowego Podstawa opodatkowania Stawki VAT Odliczanie podatku naliczonego Obrót zagraniczny Dokumentacja VAT Pobór podatku Sankcje związane z nieprawidłowościami w zakresie VAT Uprawnienia/certyfikaty: Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia wraz z programem. W cenie należy uwzględnić: koszt przeprowadzenia kursu, ubezpieczenie NNW, stosowne badania lekarskie (jeżeli są wymagane), materiały dydaktyczne (skrypt/podręcznik, notes, długopis, teczka), koszty wydania zaświadczenia, koszt cateringu: kanapki z pieczywem mieszanym, masłem oraz np. z wędliną, serem żółtym, warzywami - min. 2 kanapki. na osobę, każda kanapka min. 80 g), soki owocowe, woda gazowana/niegazowana po max. 0,5 l. 3. Obowiązki Wykonawcy dotyczące wszystkich części zamówienia: Wykonawca ma obowiązek: opracować w uzgodnieniu z koordynatorem projektu szczegółowego harmonogramu każdego kursu i szkolenia, zgodnie z opisem przedmiotu zamówienia. Dostarczenia opracowanego harmonogramu zajęć najpóźniej 7 dni przed rozpoczęciem pierwszych zajęć. Harmonogram zajęć musi być dostosowany do zajęć szkolnych uczestników projektu, wymaga akceptacji i zatwierdzenia przez koordynatora projektu. Wykonawca

11 jest zobowiązany dostosować się do zmian harmonogramu wprowadzonych przez ; poinformowania uczestników na pierwszym spotkaniu o współfinansowaniu projektu ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego; stosowania zasad promocji i informacji, zgodnie z wytycznymi dla projektów dofinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego; zorganizowania i opłacenia badań lekarskich dla uczestników kursu jeśli są wymagane; ubezpieczenia uczestników szkoleń/kursów od następstw nieszczęśliwych wypadków powstałych w związku ze szkoleniem oraz w drodze do miejsca realizacji kursu i z powrotem (jeśli dotyczy); przeprowadzenia kursu lub szkolenia przez odpowiednią osobę (trenera kursu lub szkolenia) posiadającą doświadczenie w zrealizowaniu co najmniej dwóch szkoleń lub kursów z zakresu objętego przedmiotem zamówienia w danej części zamówienia; zapewnienia odpowiedniego wyposażenia w sprzęt i materiały umożliwiające prawidłowy przebieg szkolenia, m.in. rzutnik z komputerem, ekran, flipchart; zapewnienia wszelkich, niezbędnych materiałów szkoleniowych, dydaktycznych i biurowych (skrypt/podręcznik, notes, długopis, teczka); zapewnienie komputerów wraz z niezbędnym oprogramowanie do części gdzie jest wymagane; zapewnienie uczestnikom odzieży ochronnej najpóźniej w dniu rozpoczęcia zajęć praktycznych na kursach i szkoleniach gdzie są wymagane; prowadzenia następującej dokumentacji szkoleniowej oraz przekazanie jej Zamawiającemu niezwłocznie po zakończeniu kursu: listy obecności uczestników na każdych zajęciach, karty czasu pracy (dziennik zajęć) z uwzględnieniem daty, liczby godzin oraz tematyki odbytych zajęć, potwierdzenie przekazania/odbioru materiałów szkoleniowych, potwierdzenie odbioru zaświadczeń uzyskanych przez uczestników, kserokopie potwierdzone za zgodność z oryginałem wydanych zaświadczeń o ukończeniu kursu,

12 kserokopie opłaconej polisy ubezpieczeniowej potwierdzoną za zgodność z oryginałem, listy potwierdzające otrzymanie cateringu, wystawić odpowiednie zaświadczenie potwierdzające ukończenie kursu dla wszystkich uczestników; zapewnienia bezpieczeństwa uczestników podczas realizacji szkoleń, zgodnie z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy; przekazywania bieżących informacji do koordynatora projektu o przypadkach nieobecności uczestników na szkoleniach; wykonania przedmiotu zamówienia zgodnie z wytycznymi w zakresie realizacji zasady równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami oraz zasady równości szans kobiet i mężczyzn w ramach funduszy unijnych na lata ; realizacji szkolenia w oparciu o nowoczesne metody i techniki dydaktyczno pedagogiczne;