Zasady dostosowania warszawskiej sieci szkół wspierających uzdolnionych do zmian wynikających z reformy oświaty 1)
|
|
- Eugeniusz Stankiewicz
- 6 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Zasady dostosowania warszawskiej sieci szkół wspierających uzdolnionych do zmian wynikających z reformy oświaty 1) raport z wdrożenia Spis treści: I. Wstęp... 2 II. Zmiana struktury organizacyjnej szkół z Certyfikatem WARS i SAWA... 5 III. Aneksy aktualizacyjne... 9 IV. Harmonogram kolejnych działań aktualizacyjnych w r. szk. 2017/ Warszawa, styczeń 2018 r. Opracowanie: Edyta Jaromin Wydział Doskonalenia, Projektów Edukacyjnych i Międzynarodowych w Biurze Edukacji Urzędu m.st. Warszawy 1) określonych na podstawie 6 ust. 1 zarządzenia nr 1565/2017 Prezydenta m.st. Warszawy z dnia 22 września 2017 r. w sprawie procedury uzyskiwania Certyfikatu Prezydenta m.st. Warszawy WARS i SAWA. Dostęp: 1
2 I. Wstęp: W związku ze skutkami zmian struktury polskiej oświaty 2), Biuro Edukacji Urzędu m.st. Warszawy podjęło szereg działań mających na celu aktualizację ramowych założeń samorządowych programów tak, aby mogły być one kontynuowane po wprowadzeniu reformy. Program WARS i SAWA, będący jednym z elementów lokalnego programu wspierania edukacji uzdolnionych dzieci i młodzieży pn.: Warszawski System Wspierania Uzdolnionych 3), z uwagi na swoją rozbudowaną strukturę i systemowy charakter, wymagał szczególnej analizy. W latach warszawskim publicznym i niepublicznym szkołom zostało przyznanych łącznie 251 Certyfikatów Prezydenta m.st. Warszawy WARS i SAWA (zwanych dalej Certyfikatami lub C), które są istotną częścią realizacji programu. 133 szkół z Certyfikatami, po trzech latach pracy nad wdrażaniem własnego planu wspierania uczniów uzdolnionych, przeprowadziło pozytywną ewaluację osiągnięć i otrzymało Certyfikaty bezterminowe. Warszawską sieć szkół wspierających uzdolnionych w minionym roku szkolnym 2016/2017 tworzyło 206 szkół. Jesienią 2017 r. Prezydent m.st. Warszawy przyznała kolejnych 13 Certyfikatów szkołom, będącym już w nowej strukturze organizacyjnej (VIII edycja); a 13 kolejnych szkół, które uczestniczą obecnie w postępowaniu certyfikacyjnym (IX edycja), wdraża pierwsze rozwiązania. Cały miniony rok szkolny 2016/2017 upłynął na intensywnej pracy koncepcyjnej, której kluczową kwestią było zachowanie dotychczasowego dorobku warszawskiej sieci szkół wspierających uzdolnionych oraz zapewnienie rozwoju oferty wspierania uczniów szkołom, które otrzymały Certyfikaty bezterminowe. Biuro Edukacji przeprowadziło szereg rozmów i konsultacji z warszawskim środowiskiem edukacyjnym (w tym np. konsultantami WCIES, przedstawicielami szkół z sieci, doradcami metodycznymi i ekspertami zewnętrznymi), których efektem są: a) nowa procedura uzyskiwania Certyfikatu, określona zarządzeniem nr 1565/2017 Prezydenta m.st. Warszawy z dnia 22 września 2017 r. w sprawie procedury uzyskiwania Certyfikatu Prezydenta m.st. Warszawy WARS i SAWA, b) opracowane Zasady dostosowania warszawskiej sieci szkół wspierających uzdolnionych do zmian wynikających z reformy oświaty (zwane dalej Zasadami). Do najpilniejszych korekt w ramowych założeniach programu WARS i SAWA należy zaliczyć: a) zawieszenie w minionym roku szkolnym 2016/2017 składania, przez szkoły zainteresowane uzyskaniem Certyfikatu bezterminowego, wyników wewnętrznych ewaluacji szkolnych programów wspierania uzdolnionych (spwu), b) zmianę dotychczasowego 3-letniego cyklu realizacji spwu, na cykl 4-letni. Wiąże się to z wydłużeniem ważności Certyfikatów posiadanych przez szkoły (szczegóły w Zasadach: Tabela nr 1 i rysunek). 2) zmiany wprowadzone Ustawą z dnia 14 grudnia 2016 r. - Prawo oświatowe (Dz. U. z 2017 r. poz. 59, z późn. zm.) 3) Uchwała nr LIV/1331/2017 Rady m.st. Warszawy z dnia 31 sierpnia 2017 r. w sprawie zatwierdzenia lokalnego programu wspierania edukacji dzieci i młodzieży pn. Warszawski System Wspierania Uzdolnionych. 2
3 Szczególne zagrożenie dla zachowania ciągłości programu stworzyła decyzja o likwidacji gimnazjów. W związku z ich przekształcaniem w różne typy szkół, włączaniem do różnych typów szkół lub wygaszaniem pojawiła się gama możliwych skutków dla dotychczasowej certyfikacji (szczegóły w Rozdziale II pkt 2 oraz w Zasadach: Tabela nr 2). W wyniku przekształceń 251 jednostek (w tym 63 gimnazjów), którym Certyfikat został przyznany w latach , powstało 226 szkół funkcjonujących od 1 września 2017 r. (Rozdział II). Szkoły te miały możliwość: a) utrzymania statusu swojego Certyfikatu, b) przejęcia statusu Certyfikatu gimnazjum włączonego - w przypadku, gdy gimnazjum miało wyższy * status Certyfikatu niż szkoła, do której zostało włączone. Szczegółowe warunki, w tym wprowadzenie tzw. aneksu aktualizacyjnego w okresie przejściowym wdrażania zmian w programie WARS i SAWA (pierwszy semestr roku szkolnego 2017/2018), określono w Zasadach. Aneks w formie kwestionariusza ankiety, adresowany do wszystkich ww. 226 szkół zainteresowanych kontynuacją udziału w programie WARS i SAWA po zmianach oświatowych, dostępny był w systemie ankietowym Biura Edukacji do 30 listopada 2017 r. i zawierał: a) aktualizację informacji nt. szkolnego zespołu wspierania uzdolnionych (w tym lidera zespołu), b) rekomendacje w zakresie wspierania ucznia zdolnego do wdrożenia w spwu. Zgodnie z analizą aneksów aktualizacyjnych, 179 na 226 szkół (80%), którym Certyfikat Prezydenta m.st. Warszawy WARS i SAWA został przyznany przed zmianami oświatowymi, zaakceptowało opracowane Zasady dostosowania warszawskiej sieci szkół wspierających uzdolnionych do zmian wynikających z reformy oświaty i wyraziło zainteresowanie kontynuacją swojego udział w programie WARS i SAWA. Ogromnie cieszy fakt, że tak liczna grupa warszawskich szkół chce rozwijać dotychczasowy dorobek ukierunkowany na rozwijanie uzdolnień uczniów, będąc w warszawskiej sieci szkół wspierających uzdolnionych, dziękujemy! Podsumowując, w roku szkolnym 2017/2018 warszawską sieć szkół wspierających uzdolnionych i tym samym aktualny Certyfikat Prezydenta m.st. Warszawy WARS i SAWA posiada 185 szkół, w tym 172 z Certyfikatem sprzed zmian oświatowych (bez 7 szkół o statusie Certyfikatu ważność wygasła) oraz 13, którym Certyfikat został przyznany jesienią 2017 r. (więcej w Rozdziale III pkt 3). Pozostałe 47 z 226 szkół, które nie przedłożyły aneksów aktualizacyjnych bądź w aneksach wskazały, że na ten moment nie są zainteresowane udziałem w programie WARS i SAWA, mają możliwość przystąpienia od nowa do procedury certyfikacyjnej w kolejnych latach. * np. gdy do SP (której ważność Certyfikatu wygasła) zostało włączone G (któremu został przyznany Certyfikat bezterminowy), wówczas SP mogła przejąć bezterminowy status Certyfikatu. 3
4 Niniejsze opracowanie stanowi analizę zmian w strukturach organizacyjnych i statusach Certyfikatów wszystkich 226 szkół, które po zmianach oświatowych mogły przejąć Certyfikat przyznany w latach (Rozdział II). Rozdziały III i IV poświęcone są stricte grupie 179 szkół, które w aneksach aktualizacyjnych wyraziły zainteresowanie kontynuacją udziału w programie WARS i SAWA i utrzymaniem statusu Certyfikatu, na warunkach określonych w Zasadach. W ciągu ośmiu lat realizacji programu zebrano doświadczenie, które można obecnie wykorzystać do wprowadzenia modernizacji. Stąd istotną zmianą w programie jest też zastąpienie koncepcji, wspólnej dla dwóch stołecznych programów (WARS i SAWA i Szkoła z pomysłem) Kapituły, inicjatywą obejmowania szkół z warszawskiej sieci szkół wspierających uzdolnionych swoistym patronatem warszawskich i ogólnopolskich instytucji. Podstawowym celem koncepcji patronatów jest wzmacnianie współpracy szkół z instytucjami warszawskimi, poprzez wykorzystanie ich potencjału dla rozwoju uczniów i nauczycieli. Pierwsza, pilotażowa oferta patronatów pn. WARS i SAWA bliżej Społeczności, Nauki, Sztuki czyli SeNS wspierania uzdolnionych realizowana jest w II semestrze roku szkolnego 2017/2018 i przygotowana została przez trzy instytucje: Centrum Edukacji Obywatelskiej (obszar - Społeczność), Centrum Nauki Kopernik (obszar - Nauka), Zachęta-Narodowa Galeria Sztuki (obszar - Sztuka). W pilotażu uczestniczy 40 szkół posiadających bezterminowy Certyfikat. Szczegółowy opis idei patronów instytucjonalnych dostępny jest na stronie internetowej Biura Edukacji: Efekty działań w ramach pilotażu półrocznej koncepcji patronatów można śledzić i komentować na bieżąco na Padlecie: Zespół programu WARS i SAWA serdecznie dziękuje społecznościom szkół, które mimo trudności i wyzwań związanych z licznymi reorganizacjami i aktualizacjami wynikającymi ze zmian oświatowych, w centrum swojego zainteresowania stawiają dobro ucznia i kontynuują realizację szkolnych programów wspierania uzdolnionych czy to pod agendą programu WARS i SAWA, czy poza jego ramami. Ze swej strony samorząd warszawski również może zapewnić Państwa, że systemowe działania skierowane do uczniów uzdolnionych, ich rodziców i nauczycieli z pewnością pozostaną jednym z kluczowych elementów stołecznej polityki edukacyjnej. Cieszymy się, że szkoły tak licznie odpowiedziały na rozwiązania organizacyjne zaproponowane w Zasadach dostosowania warszawskiej sieci szkół do zmian wynikających z reformy oświaty. Kluczową kwestią było zachowanie dotychczasowego dorobku warszawskiej sieci szkół wspierających uzdolnionych oraz zapewnienie rozwoju oferty wspierania uczniów szkołom, które otrzymały Certyfikaty bezterminowe. Utwierdziło nas to w przekonaniu - że działania, które wspólnie podejmujemy w programie WARS i SAWA, mają SeNS i należy je kontynuować. 4
5 II. Zmiana struktury organizacyjnej szkół z Certyfikatem WARS i SAWA liceum ogólnokształcące (LO) technikum (T) szkoła podstawowa (SP) gimnazjum (G) szkoła branżowa specjalna I stopnia (SBSI) Rozdział zawiera analizę rejestru Certyfikatów przyznanych w latach i gamę następstw dla dotychczasowej certyfikacji po zmianach oświatowych. Uwzględniono tu dane szkół, które po przekształceniach mogły zachować Certyfikat Prezydenta m.st. Warszawy WARS i SAWA, z zastrzeżeniem warunków określonych w Zasadach. Ostateczne zestawienia dot. liczby szkół, które złożyły aneks aktualizacyjny i utrzymały Certyfikat przyznany przed zmianami oświatowymi, kontynuując udział w programie WARS i SAWA, znajduje się w Rozdziale III. 1. Rodzaj zmian w strukturach organizacyjnych szkół z Certyfikatem WARS i SAWA przyznanym w latach SP, LO i T bez zmian w strukturach organizacyjnych LO, do których zostały włączone G z Certyfikatem SP, do których zostały włączone G z Certyfikatem T, do którego zostało włączone G bez Certyfikatu LO, do których zostały włączone G bez Certyfikatu SP, do których zostały włączone G bez Certyfikatu G niepubliczne w trakcie wygaszania G włączone do SP bez certyfikatu G włączone do 18 SP z certyfikatem G włączone do LO bez certyfikatu G włączone do 7 LO z certyfikatem G specjalne przekształcone w SBSI G przekształcone w LO G przekształcone w SP W wyniku zmian struktury polskiej oświaty 251 szkół (w tym 63 gimnazjów), którym Certyfikat został przyznany w latach , zostało przekształconych w 226 szkół funkcjonujących od 1 września 2017 r., w tym: a) 25 G zostało przekształconych w SP, LO lub SBSI, b) 5 G niepublicznych jest w trakcie wygaszania, c) 33 G zostały włączone do SP lub LO (w tym do 2 SP i 6 LO bez Certyfikatu), d) do 16 SP, LO i T zostały włączone G bez Certyfikatu, e) 147 SP, LO i T pozostało bez zmian w strukturach organizacyjnych. 5
6 2. Zmiany strukturalne szkół w odniesieniu do statusu Certyfikatu WARS i SAWA A B C D E F G H I J K L M N O P Przekształcenie G Włączenie G (G do) SP (G do) LO (G do) T Certyfikat Prezydenta m.st. Warszawy WARS i SAWA G w SP G w LO G w T Szkoła Branżowa I stopnia specjalna Wygaszenie bezterminowy w trakcie realizacji spwu w ostatnim roku realizacji spwu ważność wygasła bez certyfikatu bezterminowy w trakcie realizacji spwu w ostatnim roku realizacji spwu ważność wygasła bez certyfikatu bezterminowy w trakcie realizacji spwu w ostatnim roku realizacji spwu7 ważność wygasła bez certyfikatu 1 G bezterminowy G w trakcie realizacji spwu G w ostatnim roku realizacji spwu G ważność wygasła G bez certyfikatu bez zmian w strukturach organizacyjnych SP: 6 -> 8 LO: 3 -> 4 T: 4 -> 5 bezterminowy w trakcie realizacji spwu w ostatnim roku realizacji spwu ważność wygasła Z tabeli przestawionej w punkcie 2 wynika, że zgodnie z przyjętymi zasadami zdecydowanej większości przekształconych szkół (96%) umożliwiono zachowanie statusu swojego Certyfikatu, z zastrzeżeniem złożenia aneksu aktualizacyjnego. Sytuacja ta nie dotyczy jedynie 4 SP (komórki G-I 1) i 1 LO (komórki N-O 1) - z Certyfikatem o niższych statusach Certyfikatu, do których zostały włączone gimnazja z Certyfikatem bezterminowym. 6
7 3. Wśród wszystkich 226 szkół, które mogły utrzymać status Certyfikatu przyznanego przed zmianami oświatowymi (warunek złożenie aneksu aktualizacyjnego) znalazło się: 1) 155 SP, tj. o 20 więcej niż w r. szk. 2016/2017, ponieważ jest wśród nich: a) 18 G przekształconych w SP, b) 2 SP bez Certyfikatu, które mogły przejąć status Certyfikatu włączonego do nich G; 2) 5 gimnazjów w trakcie wygaszania, 3) 45 LO, tj. o 12 więcej niż w r. szk. 2016/2017, ponieważ jest wśród nich: c) 6 G przekształconych w SP, d) 6 LO bez Certyfikatu, które mogły przejąć status Certyfikatu włączonego do nich G; 4) 20 T (Tyle samo co przed zmianami oświatowymi. Wśród tej grupy szkół jest tylko jedno T, do którego zostało włączone G bez Certyfikatu, pozostałe 19 T bez zmian); 5) 1 SBSI powstała w wyniku przekształcenia G. 7
8 4. Poniższa tabela stanowi uszczegółowienie analizy przedstawionej w pkt 3 o status Certyfikatu. Należy dodać tu, że w grupie: a) szkół podstawowych: 6 SP (patrz tabela w pkt 2, komórki: G-J 1) mogło przejąć od włączonego G wyższy ** status Certyfikatu (w tym 2 SP bez Certyfikatu), b) liceów ogólnokształcących: 7 LO (patrz tabela w pkt 2, komórki: N1 oraz O 1-2 i 4) mogło przejąć od włączonego G wyższy ** status Certyfikatu (w tym 6 LO bez Certyfikatu). W pozostałych 20 przypadkach 14 SP (patrz tabela w pkt 2, komórki: F1, 3-4; G 2-3; H3 oraz I4) i 6 LO (patrz tabela w pkt 2, komórki: K3, L2, M3 oraz N4), do których zostały włączone G, mogło zachować status swojego Certyfikatu, ponieważ status Certyfikatu włączonego do nich G był niższy ** albo równy ** statusowi Certyfikatu SP lub LO. Status Certyfikatu Typ szkoły r. szk. 2016/2017 Liczba szkół po zmianach oświatowych wszystkie (okres przejściowy: I sem. r. szk. 2017/2018) bezterminowy (I-IV edycja) SP w trakcie realizacji spwu (VI-VII) SP w ostatnim roku realizacji spwu(v) SP ważność wygasła (I-IV edycja) SP Razem SP: bezterminowy (I-IV edycja) G 33 3 niepubliczne w trakcie realizacji spwu (VI-VII) G 9 0 ostatnim roku realizacji spwu(v) G 12 2 niepubliczne ważność wygasła (I-IV edycja) G 9 0 Razem G: 63 5 bezterminowy (I-IV edycja) LO w trakcie realizacji spwu (VI-VII) LO 6 8 ostatnim roku realizacji spwu(v) LO 4 5 ważność wygasła (I-IV edycja) LO 9 11 Razem LO: bezterminowy (I-IV edycja) T w trakcie realizacji spwu (VI-VII) T 5 5 ostatnim roku realizacji spwu(v) T 2 2 ważność wygasła (I-IV edycja) T 3 3 Razem T: w trakcie realizacji spwu (VI-VII) SBSI - 1 Razem SBSI: - 1 RAZEM: ** tzn., str. 3 8
9 III. Aneksy aktualizacyjne Wszystkie 226 szkół powstałych w wyniku przekształceń 251 jednostek, którym został przyznany Certyfikat WARS i SAWA w latach miały możliwość: a) utrzymania statusu swojego Certyfikatu, b) przejęcia statusu Certyfikatu gimnazjum włączonego - w przypadku, gdy gimnazjum miało wyższy status Certyfikatu niż szkoła, do której zostało włączone. Szczegółowe warunki, w tym wprowadzenie tzw. aneksu aktualizacyjnego w okresie przejściowym wdrażania zmian w programie WARS i SAWA (pierwszy semestr roku szkolnego 2017/2018), określono w Zasadach. Aneks w formie kwestionariusza ankiety, adresowany do wszystkich ww. 226 szkół zainteresowanych kontynuacją udziału w programie WARS i SAWA po zmianach oświatowych, dostępny był w systemie ankietowym Biura Edukacji do 30 listopada 2017 r. i zawierał: a) aktualizację informacji nt. szkolnego zespołu wspierania uzdolnionych (w tym lidera zespołu), b) rekomendacje w zakresie wspierania ucznia zdolnego do wdrożenia w spwu. 1. Liczba szkół, które przedłożyły aneks aktualizacyjny TAK i są zainteresowane C TAK, ale nie są zainteresowane C nie złożyło aneksu aktualizacyjnego Aneks aktualizacyjny przesłało w systemie elektronicznym 197 spośród 226 szkół (87%), których dotyczył. Cieszy fakt, że 179 szkół (tj. 80% z tych, którym Certyfikat WARS i SAWA został przyznany przed zmianami oświatowymi w latach ) wyraziło w aneksie zainteresowanie kontynuacją udziału w programie WARS i SAWA! Ponadto - 2 spośród 29 szkół, które nie odpowiedziały na ankietę, skorzystały z możliwości rozpoczęcia od nowa procedury certyfikacyjnej i przekazały zgłoszenia do nowej IX edycji programu WARS i SAWA. 9
10 2. Wśród 18 szkół, które złożyły aneks aktualizacyjny, ale nie są zainteresowane Certyfikatem i kontynuacją udziału w programie WARS i SAWA, w związku z czym ich Certyfikat od r. szk. 2017/2018 staje się nieaktualny, jest 10 SP, 7 LO i 1 T. Poniżej analiza ilościowa. 1 T 7LO 10SP 1) 10 szkół podstawowych, w tym: Liczba SP Rodzaj zmian w strukturze organizacyjnej 2 bez zmian 7 1 G przekształcone w SP Status Certyfikatu Bezterminowy ważność wygasła 2) 7 liceów ogólnokształcących, w tym: 3) 1 technikum Liczba LO Rodzaj zmian w strukturze organizacyjnej Status Certyfikatu 1 bez zmian Bezterminowy 1 G przekształcone w LO Bezterminowy 1 LO bez certyfikatu, do którego zostało w trakcie realizacji 1 włączone G z certyfikatem ważność wygasła 1 LO z certyfikatem, do którego zostało Bezterminowy 1 włączone G bez certyfikatu ważność wygasła 1 LO z certyfikatem, do którego zostało ważność wygasła włączone G z certyfikatem Liczba T Rodzaj zmian w strukturze organizacyjnej Status Certyfikatu 1 bez zmian ważność wygasła Większość szkół z tej grupy (12) to szkoły, którym ważność certyfikatu wygasła jeszcze przed zmianami oświatowymi. 10
11 3. Wśród 29 szkół, które nie przedłożyły aneksu aktualizacyjnego, w związku z czym ich Certyfikat od r. szk. 2017/2018 staje się nieaktualny, jest 14 SP, 9LO, 1T i 5G niepublicznych. Poniżej analiza ilościowa. 1 T 9 LO 5 G 14 SP 1) 14 szkół podstawowych, w tym: Liczba SP Rodzaj zmian w strukturze organizacyjnej Status Certyfikatu 1 bezterminowy 1 bez zmian w ostatnim roku realizacji spwu 9 ważność wygasła 1 SP z certyfikatem, do którego zostało włączone G bez certyfikatu ważność wygasła 1 SP z certyfikatem, do którego zostało w ostatnim roku realizacji spwu 1 włączone G z certyfikatem ważność wygasła 2) 9 szkół liceów ogólnokształcących, w tym: 3) 1 technikum Liczba LO Rodzaj zmian w strukturze organizacyjnej Status Certyfikatu 5 bez zmian ważność wygasła 1 G przekształcone w LO ważność wygasła 1 LO bez certyfikatu, do którego zostało bezterminowy 1 włączone G z certyfikatem ważność wygasła 1 LO z certyfikatem, do którego zostało włączone G z certyfikatem ważność wygasła Liczba T Rodzaj zmian w strukturze organizacyjnej Status Certyfikatu 1 bez zmian ważność wygasła 4) 5 gimnazjów niepublicznych, w tym: Liczba G Rodzaj zmian w strukturze organizacyjnej Status Certyfikatu 3 bezterminowy w trakcie wygaszania 2 w ostatnim roku realizacji spwu Większość szkół z tej grupy (20) to szkoły, którym ważność certyfikatu wygasła jeszcze przed zmianami oświatowymi. Ponadto 2 spośród 29 szkół, które nie odpowiedziały na ankietę, skorzystały z możliwości rozpoczęcia od nowa procedury certyfikacyjnej i przekazały zgłoszenia do nowej IX edycji programu. 11
12 4. Najistotniejszą grupę szkół z punktu widzenia trwałości programu WARS i SAWA stanowi 179 szkół, które przedłożyły aneks aktualizacyjny i wyraziły gotowość kontynuacji udziału w programie po zmianach oświatowych, w tym 131 szkół podstawowych, 29 liceów ogólnokształcących, 18 techników oraz 1 szkoła branżowa specjalna I stopnia. 29 LO 18 T 1 SBSI 131 SP 5. Spośród wszystkich 226 szkół, uprawnionych zgodnie z Zasadami do utrzymaniu Certyfikatu, 47 szkół (w tym 16 z 63 G z Certyfikatem przekształconych, włączonych do innych typów szkół oraz 5 G niepublicznych w trakcie wygaszania) nie skorzystało z tej możliwości i w przypadku zainteresowania wznowieniem udziału w programie WARS i SAWA powinny od nowa rozpocząć ścieżkę certyfikacyjną. Pozostałe ww. 179 szkół (w tym 47 z 63 G przekształcone lub włączone do innych typów szkół) złożyły aneks aktualizacyjny z chęcią kontynuacji udziału w programie WARS i SAWA, i utrzymały Certyfikat po zmianach oświatowych. 12
13 6. Status Certyfikatu Typ szkoły r. szk. 2016/2017 Liczba szkół z Certyfikatem po zmianach po zmianach oświatowych oświatowych, wszystkie deklarujących (okres przejściowy: kontynuację udziału I sem. r. szk. w programie 2017/18) (29 stycznia 2018 r.) bezterminowy (I-IV edycja) SP w trakcie realizacji spwu (VI-VII) SP w ostatnim roku realizacji spwu(v) SP ważność wygasła (I-IV edycja) SP Razem SP: bezterminowy (I-IV edycja) G 33 3 niepubliczne 0 w trakcie realizacji spwu (VI-VII) G w ostatnim roku realizacji spwu(v) G 12 2 niepubliczne 0 ważność wygasła (I-IV edycja) G Razem G: bezterminowy (I-IV edycja) LO w trakcie realizacji spwu (VI-VII) LO w ostatnim roku realizacji spwu(v) LO ważność wygasła (I-IV edycja) LO Razem LO: bezterminowy (I-IV edycja) T w trakcie realizacji spwu (VI-VII) T w ostatnim roku realizacji spwu (V) T ważność wygasła (I-IV edycja) T Razem T: w trakcie realizacji spwu (VI-VII) SBSI Razem SBSI: RAZEM: Spośród 179 szkół, które po zmianach oświatowych zachowały status Certyfikatu przyznanego w latach i uczestniczy w programie WARS i SAWA, w roku szkolnym 2017/2018: a) 172 szkoły posiadają aktualny Certyfikat (w tym 116 Certyfikat bezterminowy, a 56 jest w trakcie realizacji spwu) i wspólnie z 13 szkołami, którym Certyfikat został przyznany w październiku 2017 r. (VIII edycja) tworzą warszawską sieć szkół wspierających uzdolnionych, b) pozostałe 7 szkół, których ważność Certyfikatu wygasła przed zmianami oświatowymi, ale w aneksie aktualizacyjnym wyraziły chęć kontynuacji udziału w programie mogą ubiegać się o bezterminowe przedłużenie Certyfikatu, składając wyciąg z przeprowadzonej ewaluacji wewnętrznej spwu. Również 23 szkoły będące obecnie w ostatnim roku realizacji spwu, pod koniec bieżącego roku szkolnego 2017/2018 mogą ubiegać się o bezterminowy Certyfikat. Reasumując - w roku szkolnym 2017/2018: 1) w rejestrze Certyfikatów znajdują się 192 szkoły (w tym 7 ze statusem Certyfikatu ważność wygasła); 2) warszawską sieci szkół wspierających uzdolnionych tworzy łącznie 185 szkół z aktualnym Certyfikatem (w tym 116 z Certyfikatem bezterminowym). 13
14 7. Zgodnie z Zasadami szkoły, które zachowały Certyfikat po zmianach oświatowych, zobowiązane są do końca bieżącego roku szkolnego 2017/2018 zaktualizować swoje szkolne programy wspierania uzdolnionych. Wstępne rekomendacje do wdrożenia w wewnątrzszkolnych dokumentach, każda z ww. szkół zawarła w przedłożonych aneksach aktualizacyjnych. Poniżej prezentujemy katalog wybranych, kluczowych rekomendacji, stanowiących wyciąg z informacji zawartych w aneksach aktualizacyjnych oraz wnioski z konsultacji prowadzonych ze szkołami podczas opracowywania aneksów. Rekomendacje i możliwości rozwoju szkolnego programu wspierania uzdolnionych: 1) Do końca roku szkolnego 2017/2018 aktualizacja szkolnego programu wspierania uzdolnionych (przy zmianie proponuje się wprowadzenie aneksów do pierwotnej wersji przyjętego dokumentu); 2) W przypadku SP i LO, do których zostały włączone G z Certyfikatem i własnym spwu - dokonanie w bieżącym roku szkolnym ewaluacji szkolnych programów wspierania uzdolnionych oraz przekształcenie ich w jeden spójny program obowiązujący w szkole; 3) W przypadku G przekształconych należałoby opracować nowy spwu, przy zachowaniu podstawowych założeń przyjętego dokumentu dla G; 4) Dokonanie aktualizacji w harmonogramie realizacji spwu (związane ze zmianą trzyletnich na czteroletnie cykle realizacji spwu); 5) Popularyzowanie działań prospołecznych (w tym wolontariatu) w kontekście rozwoju społecznych kompetencji ucznia uzdolnionego (od klas starszych SP również wolontariatu pozaszkolnego); 6) Rozszerzenie współpracy z warszawską siecią szkół wspierających uzdolnionych; 7) Aktywny udział w warszawskiej sieci szkół wspierających uzdolnionych np. organizacja spotkań z cyklu: Kreatywne Biesiady u WARSA i SAWY, Vademecum nauczyciela ucznia zdolnego, udział w różnych formach szkoleń dla nauczycieli WiS i wymianie doświadczeń szkół z sieci: zakładka Z życia szkół WARSA i SAWY na stronie internetowej Biura Edukacji, facebook programu WARS i SAWA; 8) Inicjowanie oddolnych akcji w zakresie wspierania uzdolnionych, z zaangażowaniem warszawskiej sieci szkół wspierających uzdolnionych i dzielenie się nimi w kanałach informacyjnych programu WARS i SAWA; 9) Integracja całej kadry pedagogicznej (w tym nowozatrudnionych nauczycieli) i wspólna aktualizacja oraz realizacja założeń szkolnego programu wspierania uzdolnionych; 10) Zapoznanie dzieci/młodzieży oraz rodziców nowych uczniów z założeniami szkolnego programu wspierania uzdolnionych; 11) Organizacja doradztwa zawodowego dla uczniów uzdolnionych (stała współpraca z instytucjami zewnętrznymi i firmami, w tym Centrum Rozwoju Doradztwa Zawodowego we WCIES); 12) Poszerzenie diagnozy szkolnej w zakresie identyfikacji uzdolnień (arkusze/metody diagnostyczne na początku kształcenia oraz na różnych etapach rozwoju); 13) Systematyczne szkolenia kadry pedagogicznej dotyczące pracy z uczniami w oparciu o nową podstawę programową, ze szczególnym uwzględnieniem pracy dotyczącej rozwijania zainteresowań i zdolności; 14) Stała współpraca z instytucjami zewnętrznymi (w tym staranie się o patronaty); 14
15 15) Zapoznanie uczniów i rodziców z obowiązującą miejską ofertą stypendialną o charakterze motywacyjnym (w tym stypendia szkolne, dzielnicowe, nowy regulamin udzielania stypendiów m.st. Warszawy SAPERE AUSO, im. Jana Pawła II, sportowych); 16) Modyfikacja oferty zajęć dodatkowych (szczególnie w przypadku SP) z uwzględnieniem wyników diagnozy - koła zainteresowań, warsztaty, autorskie programy nauczania, innowacje pedagogiczne, IPN, ITN; 17) Wzmocnienie wykorzystania nowoczesnych technologii w procesie kształcenia; 18) Wzmocnienie współpracy z rodzicami; 19) Promowanie inicjowania i bardziej samodzielnego realizowania przez uczniów projektów edukacyjnych z akcentem na ich wieloprzedmiotowy wymiar poprzez np. realizację szkolnych projektów interdyscyplinarnych ( w tym międzynarodowych typu etwinning); 20) Stwarzanie dodatkowych warunków do prezentacji osiągnięć uczniów i promowania twórczej aktywności uczniów m.in. poprzez stworzenie publikacji książkowej (albumowej), organizowanie galerii, wieczorów twórczych, pokazów zdolności, angażowanie uzdolnionej młodzieży podczas uroczystości miejskich; 21) Organizowanie w szkole zajęć, spotkań, przedsięwzięć ze specjalistami, rozwijających umiejętności przydatne w dorosłym życiu (bankowość, przedsiębiorczość, prawo; z cyklu dbanie o siebie: zdrowie); 22) Stała współpraca z innymi placówkami oświatowymi w zakresie wymiany doświadczeń, np. job-shadowing; Erasmus+; 23) Wprowadzanie tutoringu szkolnego ( lub jego elementów); 24) Udział szkoły w podprogramach WARS i SAWA (np. WARS i SAWA grają w szachy; SeNS) oraz innych stołecznych działaniach realizowanych w ramach Warszawskiego Systemu Wspierania Uzdolnionych. 15
16 IV. Harmonogram kolejnych działań aktualizacyjnych w r. szk. 2017/ lutego 2018 r. część seminaryjna inaugurująca cykl szkoleń IX edycji programu WARS i SAWA, podczas której zostaną zaprezentowane wyniki aneksowania Certyfikatów; 2. I kwartał 2018 roku przekazanie warszawskiej sieci szkół wspierających uzdolnionych zaktualizowanych Certyfikatów; 3. Do końca roku szkolnego 2017/2018 aktualizacja szkolnych programów wspierania uzdolnionych przez szkoły, które złożyły aneks aktualizacyjny i utrzymały status Certyfikatu. Rejestr Certyfikatów wraz z listą szkół tworzących warszawską sieć szkół wspierających uzdolnionych w roku szkolnym 2017/2018 oraz szczegółowe informacje dotyczące realizacji programu WARS i SAWA dostępne są na stronach internetowych Biura Edukacji i WCIES. Zapraszamy również do aktywnego korzystania z profilu programu WARS i SAWA na facebooku: W przypadku pytań zachęcamy do kontaktu: warsisawa@edu.um.warszawa.pl 16
Koncepcja dostosowania ramowych założeń programu WARS i SAWA do zmian wynikających z reformy oświaty
Wstęp: Od roku 2010 Kapituła Certyfikatu WARSA i SAWY i Wyróżnienia Szkoła z pomysłem przyznała warszawskim publicznym i niepublicznym szkołom 251 Certyfikatów Prezydenta m.st. Warszawy (Tabela 1). 133
Oferta doskonalenia dla liderów i członków szkolnych zespołów wspierania uzdolnionych w ramach Programu WARS i SAWA
Oferta doskonalenia dla liderów i członków wspierania uzdolnionych w ramach WARS i SAWA I edycja - Certyfikat przyznany w roku szkolnym 2010/2011 II edycja - Certyfikat przyznany w roku szkolnym 2011/2012
WARS i SAWA grają w szachy pilotaż projektu Edukacja poprzez szachy w szkole. Biuro Edukacji Urzędu m.st. Warszawy 6 czerwca, 2013 r.
WARS i SAWA grają w szachy pilotaż projektu Edukacja poprzez szachy w szkole Biuro Edukacji Urzędu m.st. Warszawy 6 czerwca, 2013 r. Smykałka* do czegoś. pot. dryg, zręczność, wrodzona zdolność, zamiłowanie,
Oferta doskonalenia w ramach warszawskiego systemu wspierania uzdolnionych
Oferta doskonalenia w ramach warszawskiego systemu Zapraszamy przedstawicieli placówek Warszawskiej Sieci Szkół Wspierających Uzdolnionych (realizujących Program WARS i SAWA) oraz zainteresowanych nauczycieli
WIEDZA PRAKTYKA INTEGRACJA
WARSZAWA miastem edukacji Wyzwania i zagrożenia stojące przed samorządem w 2012 roku Warszawa, 27 28 września 2012 r. WIEDZA PRAKTYKA INTEGRACJA -MOCNE STRONY EDUKACJI WARSZAWSKIEJ zewnętrznych poziom
Warszawski System. Współpraca m.st. Warszawy z pracodawcami na rzecz rozwoju szkół zawodowych. Warszawa, 1 grudnia 2015 r.
Warszawski System Współpraca m.st. Warszawy z pracodawcami na rzecz rozwoju Doradztwa szkół zawodowych Zawodowego Warszawa, 1 grudnia 2015 r. Warszawski System Doradztwa Zawodowego Koncepcja funkcjonowania
ROCZNY PLAN PRACY SZKOŁY na rok szkolny 2016/2017
ROCZNY PLAN PRACY SZKOŁY na rok szkolny 2016/2017 ZADANIE 1 Szkoła lub placówka realizuje koncepcję pracy ukierunkowaną na rozwój uczniów ZADANIA TERMIN ODPOWIEDZIALNI 1.Szkoła działa zgodnie z przyjętą
System doskonalenia nauczycieli oparty na ogólnodostępnym kompleksowym wspomaganiu szkół
System doskonalenia nauczycieli oparty na ogólnodostępnym kompleksowym wspomaganiu szkół Wnioski z pilotażowego wdrażania projektu przez Miasto Łódź Małgorzata Zwolińska Lidia Dyndor 1 Z perspektywy dyrektora
Efektywne doradztwo edukacyjno-zawodowe dla dzieci, młodzieży i dorosłych. Łódź r.
Efektywne doradztwo edukacyjno-zawodowe Łódź 19.10.2017 r. Skutecznie prowadzone zajęcia z doradztwa zawodowego motywują do nauki i mogą zapobiec nieprzemyślanym decyzjom dotyczącym dalszej ścieżki edukacji
KONCEPCJA ROZWOJU I FUNKCJONOWANIA SZKOŁY PODSTAWOWEJ W ZIELINIE NA LATA
KONCEPCJA ROZWOJU I FUNKCJONOWANIA SZKOŁY PODSTAWOWEJ W ZIELINIE NA LATA 2018-2023 Marzenna Stein WSZYSCY JESTEŚMY SOBIE POTRZEBNI. RAZEM ŁATWIEJ, RADOŚNIEJ, MĄDRZEJ I BEZPIECZNIEJ J A N U S Z K O R C
REFORMA USTROJU SZKOLNEGO
REFORMA USTROJU SZKOLNEGO PRZEKSZTAŁCENIE SZKÓŁ Z MOCY USTAWY Z dniem 1 września 2017 r. dotychczasowa sześcioletnia szkoła podstawowa staje się ośmioletnią szkołą podstawową. Planuje się pozostawienie
Podsumowanie nadzoru pedagogicznego 2013/2014. gimnazja, szkoły ponadgimnazjalne
Podsumowanie nadzoru pedagogicznego 2013/2014 gimnazja, szkoły ponadgimnazjalne Plan wystąpienia 1. Wyniki ewaluacji zewnętrznych (gimnazja, szkoły ponadgimnazjalne); 2. Wyniki kontroli planowych (gimnazja,
ZARZĄDZENIE NR 59/17 WARMIŃSKO-MAZURSKIEGO KURATORA OŚWIATY. z dnia 1 września 2017 r.
ZARZĄDZENIE NR 59/17 WARMIŃSKO-MAZURSKIEGO KURATORA OŚWIATY z dnia 1 września 2017 r. w sprawie wskazania obecnie obowiązującej podstawy prawnej Planu nadzoru pedagogicznego Warmińsko-Mazurskiego Kuratora
Reforma Edukacji. Spotkania informacyjne z nauczycielami luty/marzec
Reforma Edukacji Spotkania informacyjne z nauczycielami luty/marzec 2017 1 Dostosowanie sieci szkół do nowego ustroju szkolnego 2 Główne zasady dotyczące uchwalania sieci szkół Sieć szkół podstawowych
Reforma Systemu Oświaty plan wdrażania oraz. projekt nowej sieci szkół prowadzonych przez Miasto Starogard Gdański
Reforma Systemu Oświaty plan wdrażania oraz projekt nowej sieci szkół prowadzonych przez Miasto Starogard Gdański Formalne źródła informacji Ustawa Prawo Oświatowe Ocena Skutków Regulacji Ramowy Plan Nauczania
ZARZĄDZENIE NR 57/17 WARMIŃSKO-MAZURSKIEGO KURATORA OŚWIATY. z dnia 31 sierpnia 2017 r.
ZARZĄDZENIE NR 57/17 WARMIŃSKO-MAZURSKIEGO KURATORA OŚWIATY z dnia 31 sierpnia 2017 r. w sprawie Planu nadzoru pedagogicznego Warmińsko-Mazurskiego Kuratora Oświaty na rok szkolny 2017/2018 Na podstawie
Projekt systemowy Opracowanie i wdrożenie kompleksowego systemu pracy z uczniem zdolnym
Projekt systemowy Opracowanie i wdrożenie kompleksowego systemu pracy z uczniem zdolnym Podstawowe informacje o projekcie: Okres realizacji i Lider Projektu 1 lutego 2010 r. - 30 czerwca 2011 r. Ministerstwo
WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO CLVII LO
WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO CLVII LO 1 Podstawa prawna: 1. Ustawa z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz. U. Nr 15, poz. 142) 2. Rozporządzenie Ministra Edukacji z dnia 30 kwietnia
Kierunki realizacji polityki oświatowej państwa w roku szkolnym 2019/2020
Kierunki realizacji polityki oświatowej państwa w roku szkolnym 2019/2020 Profilaktyka uzależnień w szkołach i placówkach oświatowych. Wychowanie do wartości przez kształtowanie postaw obywatelskich i
Delegatura w Zamościu. Zamość, 9 października 2018 r.
Zamość, 9 października 2018 r. 1. Szkolny system doradztwa zawodowego w przepisach prawa p. Barbara Krawczyk st. wizytator Kuratorium Oświaty w Lublinie. 2. Systemowe wsparcie doradcy zawodowego i nauczyciela
Wewnątrzszkolny system doradztwa zawodowego. Małgorzata Reichel Dolnośląski Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli we Wrocławiu
Wewnątrzszkolny system doradztwa zawodowego Małgorzata Reichel Dolnośląski Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli we Wrocławiu Akty prawne 1. Ustawa z dnia 7 września 1991r. o systemie oświaty. 2. Ustawa Prawo
Najważniejsze terminy związane z reformą oświaty
Najważniejsze terminy związane z reformą oświaty Przyszły rok szkolny będzie pierwszym, w którym rozpocznie się wdrażanie zmian związanych z reformą oświatową. I choć większość z nich zacznie obowiązywać
Statut szkoły i placówki
i placówki Pojęcie Statut jest podstawowym aktem prawa wewnętrznego, w oparciu o który funkcjonuje dana jednostka organizacyjna (szkoła lub placówka). Statut co do zasady określa uprawnienia i obowiązki
8 listopada Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy Prawo oświatowe wraz z projektem ustawy Przepisy wprowadzające ustawę Prawo oświatowe.
8 listopada Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy Prawo oświatowe wraz z projektem ustawy Przepisy wprowadzające ustawę Prawo oświatowe. Projekt przewiduje wprowadzenie nowego ustroju szkolnego oraz modyfikację
Rozwijanie kompetencji kluczowych uczniów - szkolenia i doradztwo dla JST w województwie pomorskim. prowadząca Katarzyna Zychowicz
Rozwijanie kompetencji kluczowych uczniów - szkolenia i doradztwo dla JST w województwie pomorskim prowadząca Katarzyna Zychowicz WSPARCIE JST dla szkół- procesowe wspomaganie szkół oraz gminne sieci współpracy
PLAN PRACY I NADZORU PEDAGOGICZNEGO W ROKU SZKOLNYM 2015/2016 ODDZIAŁY PRZEDSZKOLNE I PUNKT PRZEDSZKOLNY W ŻARNOWCU
PLAN PRACY I NADZORU PEDAGOGICZNEGO W ROKU SZKOLNYM 2015/2016 ODDZIAŁY PRZEDSZKOLNE I PUNKT PRZEDSZKOLNY W ŻARNOWCU Podstawa prawna I. Art. 33 ust. 1 i 2; art. 35 ust. 4 ustawy z dnia 7 września 1991 r.
Luty 2016 ogłoszenie ogólnopolskiej debaty o edukacji Uczeń. Rodzic. Nauczyciel Dobra Zmiana Marzec Czerwiec 2016 debaty, spotkania w całym kraju
Luty 2016 ogłoszenie ogólnopolskiej debaty o edukacji Uczeń. Rodzic. Nauczyciel Dobra Zmiana Marzec Czerwiec 2016 debaty, spotkania w całym kraju 27.06.2016 podsumowanie debat, spotkań, ogłoszenie kierunków
PLAN PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 32 Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI IM. PAMIĘCI MAJDANKA W LUBLINIE NA ROK SZKOLNY 2018/2019. Lublin 2018.
CZŁOWIEK DLA CZŁOWIEKA BRATEM PLAN PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 32 Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI IM. PAMIĘCI MAJDANKA W LUBLINIE NA ROK SZKOLNY 2018/2019 Lublin 2018 Strona1 Podstawa prawna: Ustawa z dnia
Kuratorium Oświaty w Gdańsku. Wnioski z nadzoru pedagogicznego sprawowanego przez Pomorskiego Kuratora Oświaty w roku szkolnym 2015/2016
Kuratorium Oświaty w Gdańsku Wnioski z nadzoru pedagogicznego sprawowanego przez Pomorskiego Kuratora Oświaty w roku szkolnym 2015/2016 Konferencja dla dyrektorów szkół i placówek - sierpień 2016 Ilość
WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 234 IM. JULIANA TUWIMA W WARSZAWIE
WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 234 IM. JULIANA TUWIMA W WARSZAWIE Akty prawne: Ustawa z dnia 7 września 1991r. o systemie oświaty (tekst jednolity Dz.U. z 2004r. Nr
www.reformaedukacji.men.gov.pl SPOTKANIE INFORMACYJNE NT.REFORMY EDUKACJI Cel: przedstawienie organom prowadzącym i dyrektorom szkół zmian zapowiadanych w oświacie. O CZYM CHCEMY PAŃSTWU POWIEDZIEĆ? 1.
Przekształcanie szkół i placówek. Białystok, 23 stycznia 2019 roku
Przekształcanie szkół i placówek Białystok, 23 stycznia 2019 roku Liceum ogólnokształcące Utworzenie czteroletniego liceum ogólnokształcącego Z dniem 1 września 2019 r. tworzy się czteroletnie liceum ogólnokształcące,
Szkoła zawodowa szkołą pozytywnego wyboru. Mielec, 6 września 2013 r.
Szkoła zawodowa szkołą pozytywnego wyboru Mielec, 6 września 2013 r. Zmiany ustawy o systemie oświaty Zmiany w kształceniu zawodowym zostały wprowadzone ustawą z dnia 19 sierpnia 2011 r. o zmianie ustawy
WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO w Szkole Podstawowej im. Ojca Świętego Jana Pawła II
WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO w Szkole Podstawowej im. Ojca Świętego Jana Pawła II Wewnątrzszkolny System Doradztwa Zawodowego obejmuje ogół działań podejmowanych przez szkołę w celu prawidłowego
Zmiany w doradztwie edukacyjno-zawodowym aspekty prawne, organizacyjne i metodyczne
Zmiany w doradztwie edukacyjno-zawodowym aspekty prawne, organizacyjne i metodyczne Skierniewice, 19 listopada 2018 r. Podstawy prawne funkcjonowania doradztwa zawodowego w szkole Ustawa z dnia 14 grudnia
Projekt systemowy Opracowanie i wdrożenie kompleksowego systemu pracy z uczniem zdolnym
Projekt systemowy Opracowanie i wdrożenie kompleksowego systemu pracy z uczniem zdolnym Podstawowe informacje o projekcie: Okres realizacji i Lider Projektu 1 lutego 2010 r. - 30 czerwca 2011 r. Ministerstwo
KONFERENCJA METODYCZNA REFORMA OŚWIATY 2017 NOWA PODSTAWA PROGRAMOWA
KONFERENCJA METODYCZNA REFORMA OŚWIATY 2017 NOWA PODSTAWA PROGRAMOWA ZMIANY PROGRAMOWE W KSZTAŁCENIU OGÓLNYM, SPECJALNYM I ZAWODOWYM WYCHOWANIE i PROFILAKTYKA POMOC PSYCHOLOGICZNO-PEDAGOGICZNA DORADZTWO
SZKOLNY SYSTEM WSPIERANIA ZDOLNOŚCI I TALENTÓW UCZNIÓW W ZESPOLE SZKÓŁ SAMOCHODOWYCH IM. TADEUSZA KOŚCIUSZKI WE WŁOCŁAWKU
SZKOLNY SYSTEM WSPIERANIA ZDOLNOŚCI I TALENTÓW UCZNIÓW W ZESPOLE SZKÓŁ SAMOCHODOWYCH IM. TADEUSZA KOŚCIUSZKI WE WŁOCŁAWKU 1 WSTĘP Wsparcie utalentowanej młodzieży to jedno z najważniejszych zadań współczesnej
SZKOLNY PROGRAM EDUKACJI KULTURALNEJ NA ROK SZKOLNY 2018/2019
Marek Stępień Warszawa, 30.08.2018 Szkolny Koordynator Edukacji Kulturalnej Zespół Szkół Nr 31 im. Jana Kilińskiego w Warszawie SZKOLNY PROGRAM EDUKACJI KULTURALNEJ NA ROK SZKOLNY 2018/2019 WSTĘP 1. Szkolny
Małopolska Inicjatywa Cyfrowej Edukacji Zasady działania i partnerstwa
Małopolska Inicjatywa Cyfrowej Edukacji Zasady działania i partnerstwa Małopolska Inicjatywa Cyfrowej Edukacji Zasady działania i partnerstwa Deklaracja Małopolska Inicjatywa Cyfrowej Edukacji została
Pilotaż szkoły ćwiczeń
Kryteria wyboru szkoły na szkołę ćwiczeń Materiał do konsultacji społecznych Pilotaż szkoły ćwiczeń 1 Wprowadzenie Pilotaż szkoły ćwiczeń jest trzecim zadaniem realizowanym w ramach projektu pozakonkursowego
Po konsultacjach powstała nowa propozycja sieci szkół w Krakowie
BI.02.0531.470.2016 20 grudnia 2016 roku Po konsultacjach powstała nowa propozycja sieci szkół w Krakowie Małe licea ogólnokształcące nie zostaną zlikwidowane, gimnazja będą przekształcane w szkoły podstawowe,
Indywidualizacja nauczania w kontekście edukacji uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi
MOC W REGIONACH Nowa perspektywa finansowa 2014-2020 w edukacji Indywidualizacja nauczania w kontekście edukacji uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi Kraków, 28-29 listopada 2013 r. Czym jest
Aktualizacja oferty na portalu edukacyjnym z uwzględnieniem zmian w strukturze szkolnictwa oraz nowej podstawy programowej
Aktualizacja oferty na portalu edukacyjnym z uwzględnieniem zmian w strukturze szkolnictwa oraz nowej podstawy programowej Nowa struktura szkolnictwa Obecna struktura szkolnictwa, składająca się z 6-letniej
1 września 2017 r. dotychczasowa 3-letnia zasadnicza szkoła zawodowa przekształci się w 3-letnią branżową szkołę I stopnia;
Rok szkolny 2017/2018 1 września 2017 roku uczniowie dotychczasowej sześcioletniej szkoły podstawowej stają się uczniami 8-letniej szkoły podstawowej; Uczniowie kończący klasę VI szkoły podstawowej będą
Doradca zawodowy Beata Kapinos
Program realizacji Wewnątrzszkolnego Systemu Doradztwa Zawodowego w Szkole Podstawowej nr 36 im. Narodów Zjednoczonej Europy w Tychach na rok szkolny 2018/2019 Doradca zawodowy Beata Kapinos 1 Podstawy
Pilotaż modelu współpracy instytucji i placówek oświatowych realizujących kształcenie dzieci i młodzieży ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi
Pilotaż modelu współpracy instytucji i placówek oświatowych realizujących kształcenie dzieci i młodzieży ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi prowadzony przez Zespół Szkół Integracyjnych nr 71 w Warszawie
www.reformaedukacji.men.gov.pl Nowy ustrój szkolny najczęściej zadawane pytania Szkoły niepubliczne aktualizacja: 12.01.2017 Ustawa z dn. 14.12.2016 r. Prawo oświatowe (Dz.U., poz. 59) Ustawa z dn. 14.12.2016
PLAN WEWNĄTRZSZKOLNEGO
ZESPÓŁ SZKÓŁ SPECJALNYCH NR 6 W KRAKOWIE PLAN WEWNĄTRZSZKOLNEGO DOSKONALENIA NAUCZYCIELI na rok 2012/2013 Opracowanie: Lider WDN mgr Małgorzata Nowak Cele WDN Ogólny : Wzrost jakości pracy szkoły i nauczyciela.
Reforma Systemu Oświaty plan wdrażania oraz. projekt nowej sieci szkół prowadzonych przez Miasto Starogard Gdański
Reforma Systemu Oświaty plan wdrażania oraz projekt nowej sieci szkół prowadzonych przez Miasto Starogard Gdański Formalne źródła informacji Ustawa Prawo Oświatowe Ocena Skutków Regulacji Ramowy Plan Nauczania
PLAN NADZORU PEDAGOGICZNEGO. na rok szkolny 2012/2013. w Zespole Szkół nr 68 w Warszawie
PLAN NADZORU PEDAGOGICZNEGO na rok szkolny 2012/2013 w Zespole Szkół nr 68 w Warszawie Podstawa prawna prowadzonego nadzoru: Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 7 października 2009r. w sprawie
SZACHY W STOLICY. Mirosław Sielatycki Zastępca Dyrektora Biura Edukacji Urzędu m.st. Warszawy 19 maja 2017
SZACHY W STOLICY Mirosław Sielatycki Zastępca Dyrektora Biura Edukacji Urzędu m.st. Warszawy 19 maja 2017 Warszawa liderem edukacji szachowej w Polsce 119 + 6 ok. 958 SP w Polsce, 12 w tym placówki, dla
PROGRAM PROFILAKTYKI VII LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCEGO IM. J. SŁOWACKIEGO W WARSZAWIE
PROGRAM PROFILAKTYKI VII LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCEGO IM. J. SŁOWACKIEGO W WARSZAWIE POZIOM ZADANIA METODY WYKONAWCY TERMINY EWALUACJA (proponowane metody) KLASA I Integracja zespołów klasowych. Integracja
Reforma edukacji: jak będą przebiegały zmiany w kolejnych latach? Rok szkolny 2017/2018 Rok szkolny 2018/2019 Rok szkolny 2019/2020
Materiały pobrane ze strony: http://reformaedukacji.men.gov.pl Reforma edukacji: jak będą przebiegały zmiany w kolejnych latach? Rok szkolny 2017/2018 1 września 2017 roku uczniowie dotychczasowej sześcioletniej
Kształcenie zawodowe i doradztwo edukacyjno-zawodowe
Kształcenie zawodowe i doradztwo edukacyjno-zawodowe Efektywne doradztwo edukacyjno-zawodowe Anna Pregler O projekcie Dlaczego taki projekt Co chcemy dzięki niemu osiągnąć Co już osiągnęliśmy Jak planujemy
Szkoła Podstawowa im. Ojca Św. Jana Pawła II w Mietkowie
Szkoła Podstawowa im. Ojca Św. Jana Pawła II w Mietkowie SORE Agnieszka Hulewicz Rok szkolny 2013/2014 Temat I RPW Budowa koncepcji pracy szkoły Potrzeby nauczycieli Na podstawie rozmowy z Dyrektorem Szkoły
REGULAMIN PRZYZNAWANIA HONOROWEGO WYRÓŻNIENIA PREZYDENTA M.ST. WARSZAWY SZKOŁA Z POMYSŁEM
Załącznik do zarządzenia nr 6826/2014 Prezydenta m.st. Warszawy z dnia 18 listopada 2014 r. REGULAMIN PRZYZNAWANIA HONOROWEGO WYRÓŻNIENIA PREZYDENTA M.ST. WARSZAWY SZKOŁA Z POMYSŁEM I. Cel przyznawania
WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO w Szkole Podstawowej nr 289 im. Henryka Sienkiewicza w Warszawie
WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO w Szkole Podstawowej nr 289 im. Henryka Sienkiewicza w Warszawie Spis treści: 1. Podstawy prawne 2. Wstęp ( założenia ) 3. Cele ogólne i szczegółowe 4. Adresaci
Kliknij, żeby dodać tytuł
Departament Funduszy Strukturalnych Kliknij, żeby dodać tytuł Edukacja w perspektywie finansowej 2014-2020 Plan prezentacji 1. Środki przewidziane na edukację w latach 2014-2020 w ramach EFS 2. Edukacja
Spis treści. Wykaz skrótów... O autorach...
Wykaz skrótów... O autorach... XIII XVII Rozdział I. Typy i rodzaje szkół (Agnieszka Pawlikowska)... 1 1. Typy szkół... 1 1.1. Szkoły i przedszkola... 1 1.2. Szkoły artystyczne... 3 2. Rodzaj szkoły...
Plan doskonalenia zawodowego nauczycieli Zespołu Szkół im. Ignacego Jana Paderewskiego w Zbrachlinie. w roku szkolnym 2011/2012
Plan doskonalenia zawodowego nauczycieli Zespołu Szkół im. Ignacego Jana Paderewskiego w Zbrachlinie w roku szkolnym 2011/2012 I. Opracowany w oparciu o: 1. Podstawowe kierunki realizacji polityki oświatowej
Doradztwo zawodowe nowe wymiary
Certyfikat ISO 9001:2015-10 (od 2002) Doradztwo zawodowe nowe wymiary Akredytacje Łódzkiego Kuratora Oświaty dla placówki doskonalenia i pozaszkolnych form kształcenia ustawicznego Małgorzata Sienna Kierownik
PLAN PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ W DAMNIE
Plan pracy Zespołu Szkół w Damnie na rok szkolny 2015/ Strona 1 z 5 PLAN PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ W DAMNIE NA ROK SZKOLNY 2015/ Roczny plan pracy Zespołu Szkół w Damnie jest spójny programowo z Koncepcją pracy
Materiały zaczerpnięto ze strony MEN i Podlaskiego Kuratorium Oświaty
www.reformaedukacji.men.gov.pl Materiały zaczerpnięto ze strony MEN i Podlaskiego Kuratorium Oświaty SPOTKANIE INFORMACYJNE NT.REFORMY EDUKACJI Cel: przedstawienie rodzicom zmian zapowiadanych w oświacie.
Konferencje dla dyrektorów szkół i przedstawicieli rad rodziców
Konferencje dla dyrektorów szkół i przedstawicieli rad rodziców Likwidacja szkół gimnazjalnych (stopniowe wygaszanie od r. szk. 2017/2018 do końca r. szk. 2018/2019) Powstanie ośmioletnich szkół podstawowych
PLAN PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 32 Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI IM. PAMIĘCI MAJDANKA W LUBLINIE NA ROK SZKOLNY 2017/2018. Lublin 2017.
CZŁOWIEK DLA CZŁOWIEKA BRATEM PLAN PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 32 Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI IM. PAMIĘCI MAJDANKA W LUBLINIE NA ROK SZKOLNY 2017/2018 Lublin 2017 Strona1 Podstawa prawna: Ustawa z dnia
OŚRODEK KARIERY. Opiekun Małgorzata Czulewicz
OŚRODEK KARIERY Opiekun Małgorzata Czulewicz Historia Ośrodka Kariery: 2004 rok przystąpienie szkoły do projektu Multiwitamina przecie bezrobociu lokalna sieć Ośrodków Kariery 2005 rok powstanie Ośrodka
Realizator projektu: Miasto Łódź/Łódzkie Centrum Doskonalenia Nauczycieli i Kształcenia Praktycznego
Realizator projektu: Miasto Łódź/Łódzkie Centrum Doskonalenia Nauczycieli i Kształcenia Praktycznego Projekt: Kompleksowe wsparcie szkół sukces edukacji Cel główny: poprawa kompleksowego wsparcia szkół
WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO w Zespole Szkolno-Przedszkolnym nr 15 we Wrocławiu - Szkoła Podstawowa nr 25
WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO w Zespole Szkolno-Przedszkolnym nr 15 we Wrocławiu - Szkoła Podstawowa nr 25 WSTĘP Zespół Szkolno-Przedszkolny realizuje doradztwo zawodowe przez prowadzenie
Plan nadzoru pedagogicznego dyrektora
Plan nadzoru pedagogicznego dyrektora Publicznej Szkoły Podstawowej i Katolickiego Liceum Ogólnokształcącego w roku szkolnym 2018/2019 Podstawa prawna: Ustawa z 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (Dz.U.
Prawo w oświacie Konferencje metodyczne dla nauczycieli
Prawo w oświacie Konferencje metodyczne dla nauczycieli oprac. E. Rostkowska D. Janiszewska Gorzów Wlkp., sierpień 2018r. Spis treści 1. Kierunki polityki oświatowej państwa 2018/2019. 2. Reforma gdzie
Reforma oświaty harmonogram działań. Prowadzący: Ewa Suknarowska - Drzewiecka
Reforma oświaty harmonogram działań Prowadzący: Ewa Suknarowska - Drzewiecka PODEJMOWANIE SPECUCHWAŁ Krok 1: organ stanowiący JST podejmuje uchwałę w sprawie projektu dostosowania sieci szkół. Podaje go
SZKOLNY SYSTEM WSPIERANIA ZDOLNOŚCI I TALENTÓW UCZNIÓW
SZKOLNY SYSTEM WSPIERANIA ZDOLNOŚCI I TALENTÓW UCZNIÓW w Publicznej Szkole Podstawowej im. Wandy Kawy i Bronisławy Kawy w Kośmidrach Szkolny System Wspierania Zdolności i Talentów Uczniów zaopiniowany
Szkolny Program Wspierania Uzdolnień i Talentów w Gimnazjum Nr 1 im. Św. Jadwigi Królowej w Biłgoraju
Talent był i pozostanie darem, za który odpowiadają wszyscy, choć otrzymują go tylko jednostki K.R. Jaśkiewicz Szkolny Program Wspierania Uzdolnień i Talentów w Gimnazjum Nr 1 im. Św. Jadwigi Królowej
kształcenia zawodowego w Polsce
DEPARTAMENT KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO I USTAWICZNEGO 29/10/2013 modernizacja a kształcenia zawodowego w Polsce ECVET Cele wprowadzonej reformy poprawa jakości i efektywności kształcenia zawodowego oraz zwiększenie
Wewnątrzszkolny System Doradztwa Zawodowego Gimnazjum Nr 38 im. Marii Skłodowskiej Curie w Warszawie
Wewnątrz System Doradztwa Zawodowego Gimnazjum Nr 38 im. Marii Skłodowskiej Curie w Warszawie Podstawa prawna: 1. Ustawa z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz. U. Nr 15, poz. 142) 2. Rozporządzenie
Doradztwo edukacyjno zawodowe w szkole efekt motyla
Doradztwo edukacyjno zawodowe w szkole efekt motyla Krystyna Pałka, 6 kwietnia 2017 r. Dlaczego taki projekt? Głównym celem projektu jest stworzenie ram efektywnego funkcjonowania doradztwa edukacyjno
Reforma oświaty Koncepcja wdrożenia reformy systemu oświaty w szkołach prowadzonych przez Gminę Miasta Toruo
Reforma oświaty 2017-2022 Koncepcja wdrożenia reformy systemu oświaty w szkołach prowadzonych przez Gminę Miasta Toruo Materiał przygotowany przez Wydział Edukacji Urzędu Miasta Torunia Podstawy prawne
Edukacja włączająca priorytetem działań MEN
Warszawa, 17 października 2018 r. Edukacja włączająca priorytetem działań MEN W systemie oświaty przewidziano szereg możliwości realizacji zróżnicowanych potrzeb edukacyjnych dzieci i młodzieży, w tym
UNIWERSYTET WARMIŃSKO-MAZURSKI
UNIWERSYTET WARMIŃSKO-MAZURSKI WYDZIAŁ NAUK SPOŁECZNYCH I SZTUKI SYSTEM EDUKACJI W RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ SYSTEM EDUKACJI I JEGO PODSTAWY PRAWNE SZKOŁY PUBLICZNE I NIEPUBLICZNE OBOWIĄZEK SZKOLNY SYSTEM
REFORMA EDUKACJI DOBRA SZKOŁA
REFORMA EDUKACJI DOBRA SZKOŁA 2016 OBECNY USTRÓJ SZKOLNY 6-letnia szkoła podstawowa, 3-letnie gimnazjum, 3-letnie liceum ogólnokształcące, 4-letnie technikum, 3-letnia zasadnicza szkoła zawodowa, szkoły
Art. 51 ust. 1; art. 44 ust.1, 2 ustawy z dnia 14 grudnia 2016, Prawo oświatowe (tekst jednolity: Dz. U. z 2019 r. poz z późn. zm.).
Program Lubuskiego Kuratora Oświaty Wspomaganie dyrektorów szkół w zakresie sprawowania nadzoru pedagogicznego nad procesem kształcenia w szkole podstawowej Wstęp Po dokonaniu analizy wyników egzaminów
PROGRAM REALIZACJI WEWNĄTRZSZKOLNEGO SYSTEMU DORADZTWA ZAWODOWEGO W ROKU SZKOLNYM 2018/2019
PROGRAM REALIZACJI WEWNĄTRZSZKOLNEGO SYSTEMU DORADZTWA ZAWODOWEGO W ROKU SZKOLNYM 2018/2019 PODSTAWA PRAWNA Rozporządzenie MEN z dnia 16 sierpnia 2018 r. w sprawie doradztwa zawodowego Ustawa z dnia 14
Stan na dzień 16 stycznia 2017 roku
Stan na dzień 16 stycznia 2017 roku ustawa ustawa 6-letnia szkoła podstawowej, 3-letnie gimnazjum, 3-letnie liceum ogólnokształcące, 4-letnie technikum, 3-letnia zasadnicza szkoła zawodowa 8-letnią szkołę
SPRAWOZDANIE z realizacji Planu pracy MCDN na rok 2010
SPRAWOZDANIE z realizacji Planu pracy MCDN na rok 2010 Realizowano 5 programów priorytetowych w zakresie doskonalenia zawodowego nauczycieli Programy priorytetowe L. form doskonalenia Liczba uczestników
WODN w Skierniewicach
Małgorzata Wrzodak Misja WODN Wspieranie rozwoju zawodowego nauczycieli, wychowawców, kadry kierowniczej poprzez świadczenie usług szkoleniowych na najwyższym poziomie, w formach i miejscach spełniających
PLAN NADZORU PEDAGOGICZNEGO
PLAN NADZORU PEDAGOGICZNEGO Dyrektora Szkoły Podstawowej nr 61 im. Marszałka Józefa Piłsudskiego w Krakowie w ROKU SZKOLNYM 2019/2020 I. Podstawa prawna planowania działań: 1. 22. ust.1 rozporządzenia
Roczny plan pracy szkoły zatwierdzony Uchwałą Rady Pedagogicznej Nr 10/4/16/17 z dnia r.
Plan pracy Szkoły Podstawowej z Oddziałami Integracyjnymi nr 275 im. Artura Oppmana na rok szkolny 2016/2017 Podstawa prawna: Ustawa z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty ( Dz.U. z 2015 r. poz.
Zmiany w rozporządzeniu w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli
Zmiany w rozporządzeniu w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli Rozporządzenie z 1 marca 2013 r. Rozporządzenie z 26 lipca 2018 r. Nauczyciel, którego dyrektor zobowiązał do poprawy
Wychowanie i profilaktyka w szkole i placówce
Wychowanie i profilaktyka w szkole i placówce Reforma edukacji od nowego roku szkolnego 2017/2018 Zmiany w przepisach Nowa ustawa z dn. 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (Dz.U. z 11 stycznia 2017 r.,
PODMIOT ODPOWIEDZIALNY PODMIOTY WSPÓŁPRACUJĄCE
CELE STRATEGICZNE PROGRAMU ZADANIA ZWIĄZANE Z REALIZACJĄ CELU STRATEGICZNEGO PODMIOT ODPOWIEDZIALNY PODMIOTY WSPÓŁPRACUJĄCE PERSPEKTYWA CZASOWA WSKAŹNIKI DO REALIZACJI (PROPONOWANA WARTOŚĆ WSKAŹNIKA DO
Wyzwania demograficzne:
Uratowanie potencjału polskiej edukacji, ponowne wprowadzenie cykliczności etapów szkolnych, dokonanie zmian programowych, tak, aby stworzyć system oświatowy na miarę XXI wieku to cele reformy edukacji
Jak zaplanować Wewnątrzszkolny System Doradztwa Zawodowego jako spójne, różnorodne działania szkoły?
Jak zaplanować Wewnątrzszkolny System Doradztwa Zawodowego jako spójne, różnorodne działania szkoły? dr Danuta Oleksiak Konsultant W-M ODN w Elblągu Wojewódzki koordynator doradztwa zawodowego 2001-2002
LUBELSKA SIEĆ PRZEDSZKOLI I SZKÓŁ PROMUJĄCYCH ZDROWIE
LUBELSKA SIEĆ PRZEDSZKOLI I SZKÓŁ PROMUJĄCYCH ZDROWIE ZASADY TWORZENIA PRZEDSZKOLA I SZKOŁY PROMUJĄCYCH ZDROWIE ORAZ ETAPY ZDOBYWANIA WOJEWÓDZKIEGO CERTYFIKATU 1 Program Szkoła Promująca Zdrowie realizowany
Wnioski i rekomendacje LKO ze sprawowanego nadzoru pedagogicznego w roku szkolnym 2015/2016. Szkoły ponadgimnazjalne. Lublin, 22 sierpnia 2016 r.
Wnioski i rekomendacje LKO ze sprawowanego nadzoru pedagogicznego w roku szkolnym 2015/2016 Szkoły ponadgimnazjalne Lublin, 22 sierpnia 2016 r. Realizacja zadań z nadzoru pedagogicznego - ewaluacje W roku
Koncepcja funkcjonowania i rozwoju Zespołu Szkół w Sulechowie na lata 2015-2020
Koncepcja funkcjonowania i rozwoju 1 A. Priorytety: A1. Usprawnienie funkcjonowania szkoły poprzez wprowadzenie nowych rozwiązań związanych z organizacją i zarządzaniem. A2. Podniesienie jakości realizowanych
Raport z ewaluacji wewnętrznej
CEN.I.404.31.2014 2014 Raport z ewaluacji wewnętrznej Autorzy raportu: Krystyna Grabowska Jadwiga Czyżewska Anna Krawczuk Małgorzata Łazarska Centrum Edukacji Nauczycieli w Białymstoku Wprowadzenie W ramach
SZKOLNY PROGRAM EDUKACJI KULTURALNEJ GIMNAZJUM Z ODDZIAŁAMI DWUJĘZYCZNYMI NR 93 IM. KSIĘŻNEJ IZABELI CZARTORYJSKIEJ W WRSZAWIE
SZKOLNY PROGRAM EDUKACJI KULTURALNEJ GIMNAZJUM Z ODDZIAŁAMI DWUJĘZYCZNYMI NR 93 IM. KSIĘŻNEJ IZABELI CZARTORYJSKIEJ W WRSZAWIE 1 1. Podstawy prawne 1) Ustawa z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty
PLAN PRACY ZESPOŁU HUMANISTYCZNEGO. Zespół Szkół Katolickich im. św. Jana Pawła II w Śremie. Rok szkolny 2017/2018
PLAN PRACY ZESPOŁU HUMANISTYCZNEGO Zespół Szkół Katolickich im. św. Jana Pawła II w Śremie Rok szkolny 2017/2018 Cele: integracja treści w nauczaniu przedmiotowym; samokształcenie i doskonalenie warsztatu
PRZEPISY WPROWADZAJĄCE USTAWĘ. Nowe prawo oświatowe a zmiany w pracy nauczycieli USTAWA O SYSTEMIE OŚWIATY USTAWA PRAWO OŚWIATOWE
Cele spotkania Nowe prawo oświatowe a zmiany w pracy nauczycieli Charakterystyka najważniejszych zmian w prawie oświatowym Przedstawienie rzeczywistości równoległej funkcjonującej w szkole w okresie wprowadzania