CURRICULUM VITAE. Anna Piątkowska ul. Lasek Brzozowy 18/28, Warszawa tel. kom.: ,
|
|
- Jolanta Sawicka
- 10 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE Domański Zakrzewski Palinka sp.k. Kancelaria Prawna Stanowisko: Asystentka, Departament Nieruchomości Nadzór na przepływem korespondencji wewnętrznej i zewnętrznej zgodnie z procedurami firmy, archiwizowanie dokumentów zarówno w wersji papierowej jak i elektronicznej, prowadzenie korespondencji w języku polskim i angielskim, codzienna współpraca z zespołem prawników odnośnie bieżących spraw organizacyjnych dotyczących obsługi Klienta, wsparcie administracyjne i sekretarskie, organizowanie telekonferencji, przygotowywanie prezentacji, list referencyjnych oraz raportów na spotkania partnerów, prowadzenie korespondencji poufnej, prowadzenie kalendarza spotkań, organizowanie podróży służbowych krajowych i zagranicznych, przygotowywanie ofert i umów dotyczących współpracy z Klientami, wystawianie miesięcznych faktur dla Klientów za świadczone usługi prawne i przygotowywanie szczegółowych specyfikacji odnośnie wykonanych przez prawników prac, bieżąca aktualizacja firmowych baz danych, odpowiedzialność za efektywny i rzetelny przepływ informacji pomiędzy pracownikami firmy. XI/2002 IX/2004 Agros Nova Sp. z o.o. Stanowisko: Koordynator Administracji Centrali Spółki negocjowanie umów z dostawcami usług telekomunikacyjnych, kurierskich, materiałów biurowych oraz ochrony i usług sprzątających, dbanie o porządek oraz codzienne, sprawne funkcjonowanie biura; koordynacja działań związanych z podnoszeniem komfortu pracy pracowników, modernizacja systemu wentylacyjno-klimatyzacyjnego; tworzenie bezpiecznych i funkcjonalnych stanowisk pracy dla nowych pracowników; koordynacja wszelkich działań związanych ze sprawnym funkcjonowaniem sieci 400 przedstawicieli na terenie całego kraju, nadzór nad sprawnym funkcjonowaniem recepcji, koordynacja obiegu dokumentów administracyjnych, sprawdzanie poprawności wystawianych faktur pod względem merytorycznym i rachunkowym, tworzenie sprawozdań odnośnie wykonania budżetów administracyjnych poszczególnych pionów, stworzenie oraz wdrażanie nowej polityki zakupu materiałów biurowych oraz polityki użytkowania telefonów komórkowych; przygotowywanie miesięcznych i kwartalnych raportów wykazujących realizację założonych celów redukcji kosztów w zakresie telekomunikacji, usług kurierskich oraz zakupów materiałów biurowych. VI/2002 VIII/2002 Concordia Sp. z o.o. Stanowisko: Asystentka Zarządu Prowadzenie kalendarza spotkań służbowych, prowadzenie korespondencji przychodzącej i wychodzącej w języku polskim i angielskim i organizacja spotkań oraz podróży służbowych zagranicznych i krajowych, organizacja pracy Biura Zarządu, przygotowywanie materiałów na spotkania Rady Nadzorczej i Zarządu.
2 III/2002 IV/2002 Mmd Public Relations Sp. z o.o. Stanowisko: Executive Researcher Tworzenie i uaktualnianie baz danych klientów, wyszukiwanie nowych klientów, badania rynku i opinii publicznej, lektura codziennej prasy i periodyków branżowych oraz tworzenie książki z wycinkami prasowymi na temat klienta i jego konkurencji, tłumaczenia wybranych artykułów prasowych na język angielski, kontakty z oddziałami firmy w innych krajach, definiowanie potencjału rynku i umacnianie pozycji firmy na rynku CA IB Financial Advisers S.A. Stanowisko: Asystentka Działu PR & Marketing Tworzenie i uaktualnianie baz danych klientów, wyszukiwanie nowych klientów (badanie rynku), działalność marketingowa obejmująca organizację imprez dla naszych Klientów (seminaria, konferencje, prezentacje nowych produktów połączone z uroczystą kolacją i występami artystycznymi, organizacja corocznej Bożonarodzeniowej kolacji oraz koordynacja wysyłki prezentów świątecznych do Klientów, sporządzanie terminarza targowego i nadzór nad wykonaniem ustalonego projektu stoiska wystawienniczego (Międzynarodowe Targi Poznańskie, Finansowe Forum Kapitałowe Twoje Pieniądze w PKiN), koordynacja prac związanych z produkcją kalendarzy, gadżetów reklamowych, broszur firmowych, ustalanie budżetu reklamowego i jego realizacja, stworzenie i wdrażanie w życie norm odnośnie wszystkich dokumentów wychodzących z firmy, organizacja spotkań prasowych i opracowywanie informacji prasowych, kontakty z dziennikarzami, domami mediowymi i agencjami reklamowymi, codzienna lektura prasy i tworzenie książki z wycinkami prasowymi na temat działalności firmy i konkurencji, przygotowywanie kwartalnych raportów dla Zarządu, koordynacja sprawnego przepływu informacji wewnątrz firmy CA IB Securities S.A. Stanowisko: Asystentka Dyrektora Zarządzającego CA IB w Polsce Dodatkowo: Administrator Biura Koordynacja pracy poszczególnych sekretariatów, prowadzenie kalendarza spotkań służbowych, prowadzenie korespondencji przychodzącej i wychodzącej w języku polskim i angielskim (w tym przepisywanie ze słuchu taśm w języku angielskim), prowadzenie rejestru korespondencji wewnętrznej (w tym poufnej); organizacja spotkań oraz podróży służbowych zagranicznych i krajowych, organizacja pracy Biura Zarządu (między innymi współpraca z firmami kurierskimi, dostawcami artykułów biurowych, negocjowanie stawek korporacyjnych z hotelami), przygotowywanie prezentacji, tworzenie i uaktualnianie baz danych klientów, kontakty z oddziałami firmy w innych krajach. Przez pierwsze 2 lata prowadzenie spraw administracyjnych tj.: zaopatrzenie biura, negocjowanie kontraktów z dostawcami, prowadzenie wszelkich spraw związanych z umową najmu oraz pracami konserwatorskimi w biurze, przeglądy techniczne samochodów służbowych, przygotowywanie umów o pracę.
3 TGC Poland Kancelaria Prawnicza Stanowisko: Asystentka Dyrektora Zarządzającego Koordynacja pracy sekretariatu i recepcji, przygotowywanie opinii prawnych, wniosków do sądów jak też prowadzenie korespondencji w języku polskim i angielskim, organizacja podróży służbowych, negocjowanie cen i uzgadnianie terminów dostaw z dostawcami usług Europa Business - Agencja Reklamowa Stanowisko: Specjalista ds. Promocji i Marketingu Tworzenie i uaktualnianie baz danych, przygotowywanie projektów reklam dla Klientów, stała współpraca z siecią przedstawicieli handlowych na terenie całego kraju, ustalanie budżetu marketingowego z Klientami i koordynacja jego wykonania, przygotowywanie ulotek reklamowych, gadżetów, reklamówek, organizacja stoisk wystawienniczych, organizacja imprez promocyjnych na życzenie Klienta Europa S.C. Stanowisko: Handlowiec Badanie rynku, tworzenie baz danych potencjalnych klientów, przygotowywanie zapytań ofertowych oraz prezentacji dla Klientów.
4 EDUKACJA Wyższa Szkoła Zarządzania, Warszawa, kierunek: Marketing & Finanse Pomaturalne Studium Stenotypii i Języków Obcych (PSSiJO) Liceum Ogólnokształcące UKOŃCZONE KURSY I SEMINARIA Public Relations Tworzenie wiarygodnego wizerunku firmy Seminarium zorganizowane przez Institute for International Research MS PowerPoint (wersja angielska) Kurs zorganizowany przez Centrum Szkoleniowe EduSoft Obsługa Klienta szkolenie organizowane przez Polską Grupę Konsultingową Public Relations Firma a otoczenie Seminarium organizowane przez Centrum Promocji Biznesu Kurs języka angielskiego, Callan College w Londynie Kurs Business English zorganizowany przez Szkołę Języków Obcych Berlioz w Warszawie ZNAJOMOŚĆ JĘZYKÓW Angielski bardzo dobra znajomość zarówno w mowie jak i w piśmie, polski język ojczysty INFORMACJE DODATKOWE Doskonałe umiejętności komunikacyjne Wieloletnie doświadczenie zdobyte w środowisku międzynarodowym Bardzo dobra znajomość programów komputerowych (MS Office, Adobe FineReader, TimeFrame system informatyczne wspomagający zarządzanie kancelarią prawną, DMS archiwizacja dokumentów) Szybkie i bezwzrokowe pisanie na komputerze Redagowanie tekstów anglojęzycznych z taśm, obsługa dyktafonu Znajomość zagadnień administracyjnych, marketingowych oraz zasad prowadzenia korespondencji handlowej Stan cywilny: zamężna CECHY CHARAKTERU Ambitna, energiczna, efektywna, twórcza, umiejąca pracować w zespole, dokładna, dyskretna z bardzo dużym poczuciem humoru. HOBBY Podróże i poznawanie kultury i kuchni innych krajów, tworzenie kompozycji kwiatowych, malowanie na szkle.
5 Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia r. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 923 ze zm.
OFFICE MANAGER MODUŁY WARSZTATOWE
OFFICE MANAGER MODUŁY WARSZTATOWE WARSZTAT M-A EFEKTYWNE ZARZĄDZANIE BIUREM I DOKUMENTACJĄ BIZNESOWĄ Miejsce Office Managera w strukturze organizacji. Organizacja pracy biurowej. Procedury biurowe. Rodzaje
Wyższa Szkoła Finansów i Zarządzania w Warszawie, Wydział: Zarządzanie i Marketing, Specjalność: Komunikacja społeczna i PR - Magister
CURRICULUM VITAE Dane osobowe Imię i Nazwisko: Angelika Jóźwiak Data urodzenia: 12.08.1984 Miejsce urodzenia: Warszawa Adres: ul. Brązownicza 5/38 01-929 Warszawa Telefon kontaktowy: 0507-004-831 e-mail:
Zakład Metalowo-Kotlarski SAS Mieczysław Sas Busko-Zdrój Owczary, ul. Przemysłowa 3 OFERTY PRACY
Zakład Metalowo-Kotlarski SAS Mieczysław Sas 28-100 Busko-Zdrój Owczary, ul. Przemysłowa 3 OFERTY PRACY Firma Zakład Metalowo-Kotlarski SAS będąca jednym z wiodących producentów kotłów grzewczych na paliwa
OFERTY PRAKTYKI STUDENCKIEJ/WOLONTARIATU W MINISTERSTWIE CYFRYZACJI
NAZWA KOMÓRKI ORGANIZACYJNEJ OPIS ZADAŃ WYMAGANIA ROZWÓJ WIEDZY I KOMPETENCJI Budżetu i Finansów praca w systemie księgowym Fortech przygotowywanie zestawień w arkuszu kalkulacyjnym Excel archiwizacja
Curriculum Vitae DANE PERSONALNE WYKSZTAŁCENIE DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE
Curriculum Vitae DANE PERSONALNE IMIĘ: Tomasz NAZWISKO: Kostrzewa DATA URODZENIA: 7 marca 1988r. ADRES ZAMIESZKANIA: XXXXXXXX 05-091 Ząbki NARODOWOŚĆ: Polska TELEFON KONTAKTOWY: XXX XXX XXX E MAIL: tomasz@kostrzewa.mail.pl
z dnia 02 lipca 2018 r.
ZARZĄDZENIE NR 4/2018 DYREKTORA BIURA OBSŁUGI INWESTORÓW z dnia 02 lipca 2018 r. zmieniające zarządzenie w sprawie Regulaminu Organizacyjnego Biura Obsługi Inwestorów Na podstawie 27 ust. 1 Regulaminu
Asystentka Działu Kadrowego Miejsce pracy: Warszawa, ul. Postępu 17
Asystentka Działu Kadrowego Wprowadzanie umów Kontakt z innymi oddziałami firmy Archiwizowanie dokumentów Monitorowanie terminów ważności zaświadczeń Realizowanie bieżących zadań administracyjno - biurowych
UDA-POKL.04.01.01-00-068/14
Lp. Nazwa Firmy/ Adres odbywania stażu Termin realizacji stażu Dział/ Stanowisko Stażysty Opis stanowiska, zakres obowiązków Stażysty Wymagania wobec Stażysty 1. Netto/ 2. Netto/ czerwiecsierpień lub Dział
W związku z dynamicznym rozwojem, firma zatrudniać będzie pracowników na stanowiskach:
W związku z dynamicznym rozwojem, firma zatrudniać będzie pracowników na stanowiskach: Specjalista ds. planowania i dokumentacji Licencjonowany mechanik lotniczy Pracownik działu estetyki Mechanik lotniczy
Specjalista ds. Płatnika
Specjalista ds. Płatnika Zgłaszanie pracowników do ZUS Wyrejestrowywanie pracowników Korekty kont ubezpieczeniowych Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów Znajomość programu Płatnik wymóg konieczny
PRACOWNIK DZIAŁU PUBLIC RELATIONS
PRACOWNIK DZIAŁU PUBLIC RELATIONS - poszukiwanie i nawiązywanie współpracy z partnerami zewnętrznymi - koordynacja współpracy z wybranymi partnerami - promocję pisma - zainteresowanie marketingiem i PR
UDA-POKL.04.01.01-00-068/14
Lp. Nazwa Firmy/ Adres odbywania stażu Termin realizacji stażu Dział/ Stanowisko Stażysty Opis stanowiska, zakres obowiązków Stażysty Wymagania wobec Stażysty 1. Netto/ 2. Netto/ czerwiecsierpień lub Dział
Curriculum Vitae DANE PERSONALNE WYKSZTAŁCENIE DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE
Curriculum Vitae DANE PERSONALNE IMIĘ: Tomasz NAZWISKO: Kostrzewa DATA URODZENIA: 7 marca 1988r. ADRES ZAMIESZKANIA: Ul. Zieleniecka 13/415 05-091 Ząbki NARODOWOŚĆ: Polska TELEFON KONTAKTOWY: 509 114 410
DYREKTORZY WYDZIAŁÓW/BIUR ORAZ DYREKTORZY JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH PODLEGAJĄCY PREZYDENTOWI MIASTA GDAŃSKA
Załącznik Nr 3 do Regulaminu ocen okresowych pracowników zatrudnionych na stanowiskach urzędniczych i kierowniczych stanowiskach urzędniczych w Urzędzie Miejskim w Gdańsku oraz na stanowiskach kierowników
UDA-POKL.04.01.01-00-068/14
Lp. Nazwa Firmy/ Adres odbywania stażu Termin realizacji stażu Dział/ Stanowisko Stażysty Opis stanowiska, zakres obowiązków Stażysty Wymagania wobec Stażysty 1. Zarząd Morskich 2. Zarząd Morskich Dział
Uchwała Nr 258/08 Zarządu Krajowego Depozytu Papierów Wartościowych S.A. z dnia 29 kwietnia 2008 r.
Uchwała Nr 258/08 Zarządu Krajowego Depozytu Papierów Wartościowych S.A. z dnia 29 kwietnia 2008 r. w sprawie zmiany Regulaminu Organizacyjnego Krajowego Depozytu Papierów Wartościowych S.A. 1 Na podstawie
OPISY STANOWISK PRECYZUJĄCE PODZIAŁ OBOWIĄZKÓW I ZAKRES ODPOWIEDZIALNOŚCI PRACOWNIKÓW BIURA. Stowarzyszenie Lasowiacka Grupa Działania
Załącznik Nr 2 do Regulaminu Pracy Biura Stowarzyszenia Lasowiacka Grupa Działania OPISY STANOWISK PRECYZUJĄCE PODZIAŁ OBOWIĄZKÓW I ZAKRES ODPOWIEDZIALNOŚCI PRACOWNIKÓW BIURA Stanowiska podległe Prezes
Ogłoszenie o pracę na stanowisko specjalisty ds. marketingu i promocji w NIAiU
Ogłoszenie o pracę na stanowisko specjalisty ds. marketingu i promocji w NIAiU Narodowy Instytut Architektury i Urbanistyki w Warszawie, poszukuje kandydatów/tek na stanowisko: Specjalista ds. marketingu
Opisy stanowisk Biura LGD
Załącznik numer 1 do Regulaminu Organizacyjnego Biura LGD Opisy stanowisk Biura LGD Numer dokumentu 1. Nazwa dokumentu Karta stanowiska pracy Nazwa stanowiska Dyrektor Biura Symbol DB I. Usytuowanie stanowiska
PROCESY REKRUTACYJNE SOLID SECURITY r.
PROCESY REKRUTACYJNE SOLID SECURITY 18.12.2017 r. Referent w Dziale Obsługi Klienta Miejsce pracy: Warszawa, ul. Postępu 17 Odbieranie połączeń przychodzących Współpraca z działami operacyjnymi firmy Przyjmowanie
Biuro ds. Promocji i Informacji
Biuro ds. Promocji i Informacji 1. Biuro ds. Promocji i Informacji BPI jest jednostką organizacyjną powołaną do podejmowania działalności mającej na celu promocję Politechniki Warszawskiej, wspomaganie
VIRTUAL ASSISTANT. Oferta Wirtualnej Asystentki.
VIRTUAL ASSISTANT Oferta Wirtualnej Asystentki www.sigmapartner.pl Dla Twojego Biznesu Nie masz na tyle odwagi, by wyłączyć telefon podczas urlopu? Nie masz czasu na wykonywanie swojej pracy i nie możesz
/ dane osobowe / Data i miejsce Urodzenia: 07.05.1990 r. Lublin
/ dane osobowe / Data i miejsce Urodzenia: 07.05.1990 r. Lublin Miejsce Zamieszkania: ul. Markowska 22/40 03-742 Warszawa STAN CYWILNY: Panna E-Mail: / wykształcenie / Wyższa Szkoła Promocji i Reklamy
LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA MAŁE MORZE
LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA MAŁE MORZE OPIS STANOWISK PRECYZUJĄCYCH PODZIAŁ OBOWIĄZKÓW I ZAKRES ODPOWIEDZIALNOŚCI NA POSZCZEGÓLNYCH STANOWISKACH Opracowała: Anna Łapińska PUCK, czerwiec 2010 O P I S S T A
Uwaga: Osoby, które nie spełniają wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym naborze.
Stowarzyszenie Obszar Metropolitalny Gdańsk-Gdynia-Sopot OGŁASZA NABÓR na wolne stanowisko specjalisty ds. komunikacji w projekcie System Roweru Metropolitalnego (nazwa stanowiska może ulec zmianie) Stowarzyszenie
PRZYKŁADOWE OPISY STANOWISK PRACY
Załącznik_12_Podręcznik dla Absolwenta OPIS STANOWISKA PRACY_PRZYKŁADY PRZYKŁADOWE OPISY STANOWISK PRACY OPIS STANOWISKA PRACY Stanowisko ds. administracyjno-organizacyjnych Dane podstawowe Nazwa instytucji:
Załącznik nr 13 do wniosku o wybór Strategii Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność (LSR) 1. Prowadzenie bieżących spraw Partnerstwa
DYREKTOR BIURA NAZWA JEDNOSTKI Partnerstwo "Lokalna Grupa Działania Bory Tucholskie NAZWA STANOWISKA PRACY Dyrektor Biura BEZPOŚREDNI PRZEŁOŻONY Zarząd Partnerstwa "LGD Bory Tucholskie LICZBA PODLEGŁYCH
Umiejętności poszukiwane przez pracodawców na stanowiskach związanych z zawodem Technik organizacji reklamy
MIGAWKA 46 (3/2019) Umiejętności poszukiwane przez pracodawców na stanowiskach związanych z zawodem Technik organizacji reklamy Szanowni Państwo, w kolejnym wydaniu migawki odpowiadamy na pytanie jakie
Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: www.polen.travel.de
Page 1 of 6 Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: www.polen.travel.de 10709 Berlin: kompleksowa obsługa prasowa i PR Polskiego Ośrodka
Pakiet aplikacyjny. Asystent sekretariatu
Pakiet aplikacyjny Stanowisko: Nr referencyjny: ADM/2014/01 Niniejszy pakiet zawiera informacje, które musisz posiadać zgłaszając swoją kandydaturę. Zawiera on: List do kandydatów Szczegóły jak przesyłać
Uwaga: Osoby, które nie spełniają wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym naborze.
Stowarzyszenie Obszar Metropolitalny Gdańsk-Gdynia-Sopot OGŁASZA NABÓR na wolne stanowisko specjalisty ds. komunikacji w projekcie System Roweru Metropolitalnego (nazwa stanowiska może ulec zmianie) Stowarzyszenie
Opis stanowiska pracy
Opis stanowiska pracy Załącznik nr 1.1. NAZWA ORGANIZACJI 1.2. AKTUALNE STANOWISKO PRACY 1.3. OPIS STANOWISKA PRACY 1.4 Stanowisko pracy pośrednio nadzorujące 1.5 Stanowisko pracy bezpośrednio nadzorujące
Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: www.mos.gov.pl
1 z 10 2012-02-22 07:48 Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: www.mos.gov.pl Warszawa: Usługi logistyczno-administracyjne na potrzeby projektu
MUZEUM MIEJSKIE DZIERŻONIOWA OGŁASZA N A B Ó R NA STANOWISKO REFERENT
MUZEUM MIEJSKIE DZIERŻONIOWA OGŁASZA N A B Ó R NA STANOWISKO REFERENT I. Zakres obowiązków na stanowisku objętym naborem: 1. Prowadzenie sekretariatu, m. in.: a. redagowanie pism oraz przepisywanie korespondencji
PRAKTYKI LETNIE DLA STUDENTÓW
Emmerson Realty S.A. to jedna z największych i najbardziej znanych polskich firm działających na rynku nieruchomości. Podstawowe segmenty działalności grupy kapitałowej to: nieruchomości mieszkaniowe i
Oferujemy: Trevira Polska sp. z o.o., 65-722 Zielona Góra ul. Dekoracyjna 3, bądź adres e-mail: rekrutacja.polska@trevira.com
Trevira jest waŝnym europejskim producentem markowego poliestru z rocznym obrotem sięgającym 320 milionów EURO i pięcioma zakładami produkcyjnymi w czterech krajach. Produkujemy i sprzedajemy włókna poliestrowe,
OPIS STANOWISKA PRACY KIEROWNIK BIURA STOWARZYSZENIA LGD WADOVIANA PREZES ZARZĄDU STOWARZYSZENIA LGD WADOVIANA TRZY OSOBY / CZTERY OSOBY
Załącznik 1 do Regulaminu Biura. Opisy stanowisk pracy Stowarzyszenie LGD Wadoviana OPIS STANOWISKA PRACY Nazwa stanowiska Stanowisko bezpośredniego przełożonego Stanowiska podległe Liczba osób podległych
REGULAMIN BIURA Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Czarnoziem na Soli
REGULAMIN BIURA Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Czarnoziem na Soli 1 1. Regulamin określa zasady funkcjonowania Biura Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Czarnoziem na Soli, ramowy zakres działania
Załącznik nr 13 do wniosku o wybór Strategii Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność (LSR)
DYREKTOR BIURA Zarząd Partnerstwa "LGD Bory Tucholskie LICZBA PODLEGŁYCH OSÓB 4 Celem stanowiska jest zarządzanie i organizacja pracy Biura wykonywanie uchwał Walnego Zebrania Członków i Zarządu Partnerstwa,
INFORMACJE Tytuł projektu: CRM dla Mazowsza Zasięg: woj. mazowieckie Pomoc publiczna: TAK (de minimis)
1 INFORMACJE Tytuł projektu: CRM dla Mazowsza Zasięg: woj. mazowieckie Pomoc publiczna: TAK (de minimis) 2 DLA KOGO? Projekt skierowany jest do pracowników mikro, małych lub średnich przedsiębiorstw, zatrudnionych
Zaproszenie do składania wniosków
HELLENIC REPUBLIC MINISTRY OF TOURISM GREEK NATIONAL TOURISM ORGANIZATION, OFFICE IN POLAND Warszawa, 13.11.2018 ul. Mokotowska 46A, 00-543, Warszawa, Polska no: 136 Tel.: (+48) 224160542, 222535011 Fax:
Copywriter (staż/praktyka)
Copywriter (staż/praktyka) Centralne Biuro Detektywistyki i Obserwacji w związku z dynamicznym rozwojem poszukuje Copywriterów (praktyki), którzy rozbudują portal cbdio.pl Zależy nam na osobach, które
DANE KONTAKTOWE DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE. telefon +48 691 660 317. +48 602458301. Inny sposób kontaktu. fax e-mail global2-72@tlen.
E U R O P E A N C U R R I C U L U M V I T A E F O R M A T DANE KONTAKTOWE telefon +48 691 660 317. +48 602458301 fax e-mail global2-72@tlen.pl miejscowość Inny sposób kontaktu Płeć(opcjonalnie) Wiek(opcjonalnie)
OPIS STANOWISK PRECYZUJĄCY PODZIAŁ OBOWIĄZKÓW I ZAKRES ODPOWIEDZIALNOŚCI NA POSZCZEGÓLNYCH STANOWISKACH
Załącznik do uchwały Nr XXIII/86/2017 Zarządu Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Ziemia Brzozowska z dnia 16 lutego 2017 r. OPIS STANOWISK PRECYZUJĄCY PODZIAŁ OBOWIĄZKÓW I NA POSZCZEGÓLNYCH STANOWISKACH
Regulamin organizacyjny Centrum Kultury i Turystyki w Wieliczce
Regulamin organizacyjny Centrum Kultury i Turystyki w Wieliczce Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Regulamin organizacyjny, zwany dalej Regulaminem, określa organizację wewnętrzna, w tym podział funkcji
Opis stanowisk pracy. w Stowarzyszeniu Lokalna Grupa Działania. Zielony Szlak Niziny Mazowieckiej
Załącznik nr 1 do Zasad zatrudniania i wynagradzania pracowników Opis stanowisk pracy w Stowarzyszeniu Lokalna Grupa Działania Zielony Szlak Niziny Mazowieckiej 1 Stanowisko: Dyrektor Biura LGD Cel istnienia
Szanowni Państwo. Przedstawiamy ofertę Zespołu Tłumaczy Kwaśniewscy, nowoczesnej, profesjonalnej firmy z ponad 60-letnim doświadczeniem w branży.
press ctrl+l Szanowni Państwo Przedstawiamy ofertę Zespołu Tłumaczy Kwaśniewscy, nowoczesnej, profesjonalnej firmy z ponad 60-letnim doświadczeniem w branży. Zapewniamy najwyższą jakość tłumaczeń, wykonywanych
OPIS STANOWISKA PRACY: DYREKTOR BIURA LGD NAZWA STANOWISKA
DYREKTOR BIURA LGD OPIS STANOWISKA PRACY: DYREKTOR BIURA LGD NAZWA STANOWISKA CEL STANOWISKA PRACY Kierowanie i nadzór nad pracami w Biurze LGD, pracownikami i zleceniobiorcami w zakresie powierzonych
3. SPECJALISTA DS. MONITORINGU I OBSŁUGI RADY STOWARZYSZENIA
Załącznik nr 1 do Uchwały nr 4/I/2018 Zarządu Stowarzyszenia LGD7-Kraina Nocy i Dni Z dnia 22.01.2018 r Załącznik nr 2 DO REGULAMINU BIURA LGD7-KRAINA NOCY I DNI STRUKTURA ORGANIZACYJNA BIURA 1.DYREKTOR
ROSENBERG, Wielkopolska: Doradca ds. Techniczno-Handlowych
Firma to precyzyjny mechanizm, w którym - do prawidłowego funkcjonowania - niezbędne jest poprawne działanie wszystkich elementów składowych. Nasza Firma to My. Nieskomplikowana struktura i proste zasady
Opis stanowisk pracy /obowiązuje od /
Opis stanowisk pracy /obowiązuje od 2018.06.19/ Dyrektor Biura Bezpośredni przełożony Prezes lub Wiceprezes Zarządu 3. Minimum pięcioletnie doświadczenie zawodowe w zakresie aplikowania o środki z funduszy
MŁODSZY SPECJALISTA DS. OBSŁUGI KLIENTA Z JĘZYKIEM NIEMIECKIM Miejsce pracy: Piotrków Trybunalski nr ref. DOK/2017
MŁODSZY SPECJALISTA DS. OBSŁUGI KLIENTA Z JĘZYKIEM NIEMIECKIM nr ref. DOK/2017 Osoba zatrudniona na tym stanowisku, będzie odpowiedzialna za: realizację projektów marketingowych w ustalonym zakresie oraz
UDA-POKL.04.01.01-00-068/14-00
Lp. Nazwa Firmy/ Adres odbywania stażu 1. Grupa Azoty Termin realizacji stażu Czerwiec/sierpień 2015 Dział/ Stanowisko Stażysty Centrum Logistyki Wydział Transportu Wodnego / Referent Opis stanowiska,
OGŁOSZENIE O NABORZE POSTĘPOWANIE REKRUTACYJNE
OGŁOSZENIE O NABORZE POSTĘPOWANIE REKRUTACYJNE Dyrektor Katowickiego Centrum Edukacji Zawodowej im. Powstańców Śląskich w Katowicach zatrudni: do realizacji projektu realizowanego w ramach Regionalnego
Podstawowe obszary, jakie wchodzą w zakres kształcenia, są następujące:
PROGRAM NAUCZANIA NA KIERUNKU: Komunikacja wizerunkowa (reklama, public relations, branding) SPECJALNOŚĆ: public relations FORMA STUDIÓW : niestacjonarne POZIOM KSZTAŁCENIA : II stopnia PROGRAM OBOWIĄZUJĄCY
PRAKTYKI LETNIE DLA STUDENTÓW
Emmerson S.A. to jedna z największych i najbardziej znanych polskich firm działających na rynku nieruchomości. Podstawowe segmenty działalności grupy kapitałowej Emmerson S.A. to: nieruchomości mieszkaniowe
Opis stanowisk i zakresy obowiązków pracowników Biura LGD
Załącznik nr 6 do Umowy Nr 00015-6933-UM0240015/15 z dnia 19 maja 2016 r. Opis stanowisk i zakresy obowiązków pracowników Biura LGD W celu zapewnienia sprawnego funkcjonowania w ramach Biura LGD Stowarzyszenia
ANEKS NR 23 z dnia 14 lipca 2006 r. Rektora Politechniki Radomskiej im. Kazimierza Pułaskiego do zarządzenia R-1/95 z dnia 9 stycznia 1995 r.
ANEKS NR 23 z dnia 14 lipca 2006 r. Rektora Politechniki Radomskiej im. Kazimierza Pułaskiego do zarządzenia R-1/95 z dnia 9 stycznia 1995 r. w sprawie: wprowadzenia zmian do regulaminu organizacyjnego
OPISY STANOWISK LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA STOWARZYSZENIE NASZA KRAJNA
OPISY STANOWISK LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA STOWARZYSZENIE NASZA KRAJNA 1 Nazwa jednostki: Nazwa stanowiska pracy: Bezpośredni przełożony: Lokalna Grupa Działania Stowarzyszenie NASZA KRAJNA Kierownik Biura
DEPARTAMENT INFORMATYKI I TELEKOMUNIKACJI
DEPARTAMENT INFORMATYKI I TELEKOMUNIKACJI DI Departamentem kieruje Dyrektor. Zależność służbowa : Zastępca Dyrektora Generalnego ds. Technicznych Zakres odpowiedzialności : Dyrektor Departamentu Informatyki
OGŁOSZENIE Nr 5/2017
DBFO-Ś/SKS/JU/1110/5/17 OGŁOSZENIE Nr 5/2017 Dyrektor Dzielnicowego Biura Finansów Oświaty - Śródmieście m. st. Warszawy ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze samodzielne stanowisko pracy
Statut Malbork Welcome Center - Centrum Turystyki w Malborku
Statut Malbork Welcome Center - Centrum Turystyki w Malborku I. Postanowienia ogólne - forma prawna 1. Malbork Welcome Center - Centrum Turystyki w Malborku (dalej: Malbork Welcome Center) jest jednostką
ZARZĄDZENIE NR 1241/2012 PREZYDENTA MIASTA KRAKOWA Z DNIA
ZARZĄDZENIE NR 1241/2012 PREZYDENTA MIASTA KRAKOWA Z DNIA 2012-05-10 w sprawie podziału na wewnętrzne komórki organizacyjne oraz zakresu działania Wydziału Informatyki. Na podstawie art. 33 ust. 1 i 3
Dr inż. Marek Adamczyk. Dyrektor Zarządzający tel.:
Dr inż. Marek Adamczyk Dyrektor Zarządzający tel.: 61 820-04-49 e-mail: madamczyk@suncode.pl Profil działalności Suncode Oferta SUNCODE Oczekiwania Pytania i odpowiedzi WE MAKE YOUR BUSINESS PROCESS EASIER
REGULAMIN ORGANIZACYJNY MUZEUM DOM RODZINNY OJCA ŚWIĘTEGO JANA PAWŁA II W WADOWICACH
Załącznik do Uchwały nr 707/13 Zarządu Województwa Małopolskiego z dnia 11 czerwca 2013 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY MUZEUM DOM RODZINNY OJCA ŚWIĘTEGO JANA PAWŁA II W WADOWICACH Rozdział I Postanowienia
kwiecień - czerwiec (3 miesiące) lipiec- wrzesień (3 miesiące)
Kierunek studiów Umiejętności i poŝądane doświadczenie Proponowany termin Liczba miejsc polonistyka kulturoznawstwo nauki społeczne informatyka marketing leśnictwo bibliotekoznawstwo Departament Edukacji
Nabór na wolne stanowiska w Urzędzie Gminy.
Data publikacji: 2007-03-06 Nabór na wolne stanowiska w Urzędzie Gminy. OGŁOSZENIE Nr 1/2007 z dnia 6 marca 2007r. OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE DS. INWESTYCJI Liczba etatów: 1 I. Wymagania
Raport Płacowy Adecco Poland
Raport Płacowy Adecco Poland Stanowiska Biurowe 2013 Spis treści Wynagrodzenia dla stanowisk administracyjnych i biurowych czyli białych kołnierzyków we wszystkich branżach. Wstęp 3 Wsparcie biura 4 Sekretariat
ZARZĄDZENIE NR 222 /2016 PREZYDENTA MIASTA STARACHOWICE z dnia r. Starachowice OD nowa
ZARZĄDZENIE NR 222 /2016 PREZYDENTA MIASTA STARACHOWICE z dnia 30.05.2016r. w sprawie powołania Zespołu Zarządzającego do realizacji projektu Starachowice OD nowa Na podstawie art. 30 ust. 1, art. 31 oraz
Specjalista do spraw zarządzania projektami
KARTA STANOWISKA PRACY Załącznik nr 6 do umowy ramowej Specjalista do spraw zarządzania projektami A. Zależność służbowa: Podlega bezpośrednio Kierownikowi Biura B. Zakres obowiązków: 1) prowadzenie bieżących
UCHWAŁA KOMPETENCYJNA Informacji Kulturalno-Sportowej Studentów
UCHWAŁA KOMPETENCYJNA Informacji Kulturalno-Sportowej Studentów działającej przy Samorządzie Studentów UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU z dnia 1 października 2015 r. 1 Niniejsza uchwała wydana jest
RAPORT. Analiza Rentowności. Wszystkie Stanowiska
Logo Klienta Logo Konsultanta RAPORT Analiza Rentowności Wszystkie Stanowiska December 17, 2013 Założenia Raport zawiera analizę poszczególnych badanych jednostek organizacyjnych, reprezentowanych przez
Program Zimowych Praktyk ZHP
Program Zimowych Praktyk Związku Harcerstwa Polskiego Program Zimowych Praktyk ZHP Rusza kolejna edycja ogólnopolskiego Programu Zimowych Praktyk ZHP najlepszej okazji by zdobyć cenne doświadczenie i nowe
Podział obowiązków/zakres odpowiedzialności Wymagania Kierownik Biura Zakres obowiązków Kierownika Biura: Wymagania konieczne: Wymagania pożądane:
1. Opisy stanowisk precyzujące podział obowiązków i zakres odpowiedzialności pracowników biura LGD: Podział obowiązków/zakres odpowiedzialności Kierownik Biura Zakres obowiązków Kierownika Biura: - prawidłowe
WYBIERZ MODUŁ SZKOLENIOWY
WYBIERZ MODUŁ SZKOLENIOWY Moduł 1 Historia rozwoju biznesu hotelarskiego Klasyfikacja hoteli (międzynarodowe i polskie standardy) Sieci hotelowe, ich struktura i rodzaje Struktura zarządzania centrali
RAPORT ANALIZA RENTOWNOŚCI WSZYSTKIE STANOWISKA. LOGO KLIENTA 22 February 2014
i RAPORT ANALIZA RENTOWNOŚCI WSZYSTKIE STANOWISKA LOGO KLIENTA 22 February 2014 Założenia Raport zawiera analizę poszczególnych badanych jednostek organizacyjnych, reprezentowanych przez wyznaczone osoby.
O firmie. Nasza agencja realizuje usługi w zakresie szeroko pojętego marketingu.
Prezentacja firmy O firmie Nasza agencja realizuje usługi w zakresie szeroko pojętego marketingu. Jesteśmy specjalistami w wielu dziedzinach: marketingu, reklamie, public relations, poligrafii, produkcji
UCHWAŁA NR 3592/54/2019 KRAJOWEJ RADY BIEGŁYCH REWIDENTÓW. z dnia 7 maja 2019 r.
UCHWAŁA NR 3592/54/2019 KRAJOWEJ RADY BIEGŁYCH REWIDENTÓW z dnia 7 maja 2019 r. w sprawie wzoru planu zatrudnienia z alokacją pracowników i kosztów ich zatrudnienia Na podstawie art. 30 ust. 2 pkt 4 ustawy
Nazwa stanowiska Bezpośredni przełożony Stanowiska bezpośrednio podległe. Dyrektor Biura. Zarząd
Zarząd Specjalista ds. konkursów, promocji i współpracy Specjalista ds. doradztwa, szkoleń i animacji lokalnej Księgowa em jest kierowanie pracą Biura Stowarzyszenia, nadzorowanie pracy pracowników Biura
Prezentacja firmy. kgb102.pl Gerard Ożarowski, ul.rogalskiego 4/34, 03-982 Warszawa, tel. (022) 762 80 33, fax: (022) 486 97 63, e-mail: biuro@
Prezentacja firmy Gerard Ożarowski, ul.rogalskiego 4/34, 03-982 Warszawa, tel. (022) 762 80 33, fax: (022) 486 97 63, e-mail: biuro@ O firmie Nasza agencja realizuje usługi w zakresie szeroko pojętego
KIEROWNIK ZAKŁADU KULTUROZNAWSTWA
Kandydaci powinni posiadać: KIEROWNIK ZAKŁADU KULTUROZNAWSTWA stopień naukowy z dziedziny nauk humanistycznych w zakresie kulturoznawstwa, filmoznawstwa, teatrologii, antropologii kultury lub pokrewnych
2. Wymagania dodatkowe:
OGŁOSZENIE O KONKURSIE NA NIŻEJ WYMIENIONE STANOWISKA W JEDNOSTCE SAMORZĄDOWEJ GMINY NAŁĘCZÓW W ZAKŁADZIE OBSŁUGI PLACÓWEK OŚWIATOWYCH W NAŁĘCZOWIE UL. SPÓŁDZIELCZA 17, 24-150 NAŁĘCZÓW Działając na podstawie
PREZES ZARZĄDU - DYREKTOR GENERALNY
Schemat podziału zadań i odpowiedzialności pomiędzy Członków Zarządu Budimex S.A. W skład Zarządu wchodzą: - Prezes Zarządu będący jednocześnie Dyrektorem Generalnym Spółki, - Wiceprezes Zarządu, - Członek
DATA PUBLIKACJI: 01.03.2011r. WÓJT GMINY MSZANA OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE W URZĘDZIE GMINY MSZANA
DATA PUBLIKACJI: 01.03.2011r. WÓJT GMINY MSZANA OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE W URZĘDZIE GMINY MSZANA PODINSPEKTOR DS. PROMOCJI I INFORMACJI WYMIAR ZATRUDNIENIA - PEŁNY ETAT 1/1 Umowa o
Wymagania dla kandydata na stanowisko: Specjalista badawczo techniczny ds. konstrukcji wyrobów
Wymagania dla kandydata na stanowisko: Specjalista badawczo techniczny ds. konstrukcji wyrobów Wymagania: Wykształcenie wyższe, Bardzo dobra praktyczna znajomość programów CAD 2D i 3D: o Tworzenie rysunków
Projekt Już dziś planuję swoją przyszłość współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Zapytanie ofertowe dotyczące zatrudnienia Specjalisty ds. promocji i PEFS 1. Nazwa i adres Zamawiającego: Zespół Szkół Zawodowych Nr 3 Ul. Działkowa 10 96-100 Skierniewice Tel. 468333519 2. Tryb udzielenia
Spotkanie z zawodem Specjalista ds. PR. Katowice, 20. październik 2011 r.
Spotkanie z zawodem Specjalista ds. PR Katowice, 20. październik 2011 r. Agenda spotkania Poznajmy się Public Relations a co to? Public Relations w praktyce Specjalista ds. PR Praca w firmie czy w Agencji
studia magisterskie na Uniwersytecie Wrocławskim, ukończenie studiów w 2005 roku i uzyskanie tytułu magistra filologii germańskiej.
CURRICULUM VITAE Marta Kida Data urodzenia: 30.04.1980 Adres: ul. Jeleniogórska 4/8 42-200 Częstochowa Tel.(0-34)3620287 Tel.kom: 0784943752 E-mail: martakida@op.pl 1. Wykształcenie. 2003 2005 studia magisterskie
Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: www.bip.parp.gov.pl
1 z 5 2013-07-10 12:32 Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: www.bip.parp.gov.pl Warszawa: Infobrokering i redakcja strony internetowej
WYDZIAŁ NAUK EKONOMICZNYCH. Studia I stopnia stacjonarne i niestacjonarne Kierunek Zarządzanie Specjalność KOMUNIKACJA MARKETINGOWA
Studia I stopnia stacjonarne i niestacjonarne Kierunek Zarządzanie Specjalność KOMUNIKACJA MARKETINGOWA Profil absolwenta MARKETING COMMUNICATION MANAGER menedżer/ekspert/doradca w zakresie komunikacji
Pakiet aplikacyjny. Niniejszy pakiet zawiera informacje, które musisz posiadać zgłaszając swoją kandydaturę. Zawiera on:
Pakiet aplikacyjny Stanowisko: Nr referencyjny: Specjalista ds. Monitoringu Ptaków Polski CON/2012/04 Niniejszy pakiet zawiera informacje, które musisz posiadać zgłaszając swoją kandydaturę. Zawiera on:
OPIS STANOWISK BIURA STOWARZYSZENIA LOKALNEJ GRUPY DZIAŁANIA PUSZCZA BIAŁOWIESKA
Załącznik nr 3 do Uchwały Zarządu LGD Puszcza Białowieska nr 2/01/2009 z dn. 22 stycznia 2009 r. OPIS STANOWISK BIURA STOWARZYSZENIA LOKALNEJ GRUPY DZIAŁANIA PUSZCZA BIAŁOWIESKA Za obsługę poszczególnych
Akademia Magellana Program Praktyk i Staży w Magellan S.A. i Spółkach Zależnych
Akademia Magellana Program Praktyk i Staży w Magellan S.A. i Spółkach Zależnych Skończyłeś studia? A może dopiero je zacząłeś? Być może właśnie teraz zastanawiasz się co studiować? Chcesz skonfrontować
KSIĘGOWY/A. Miejsce pracy: Poznań
TPA to międzynarodowa grupa konsultingowa, będąca niezależnym członkiem Baker Tilly International, która świadczy usługi w szerokim spektrum doradztwa biznesowego, przy zachowaniu najwyższych standardów
Zasady zatrudniania pracowników wraz z opisem stanowisk
Załącznik nr 1 do regulaminu biura Zasady zatrudniania pracowników wraz z opisem stanowisk Zgodnie z 21 ust. 3 pkt 7 statutu LGD zarząd Lokalnej Grupy Działania Gminy Powiatu Świeckiego do prowadzenia
Prezes Zarządu PZ WYMAGANE I POŻĄDANE KWALIFIKACJE I DOŚWIADCZENIE ORAZ ZAKRES OBOWIĄZKÓW I ODPOWIEDZIALNOŚCI:
Załącznik nr 13. Opis stanowisk precyzujący podział obowiązków i zakres odpowiedzialności pracowników biura Stowarzyszenia Lokalnej Grupy Działania Dla Miasta. NAZWA JEDNOSTKI: KOMÓRKA ORGANIZACYJNA: STANOWISKO
Załącznik nr 1 do uchwały nr IX/23/2017 Zarządu Stowarzyszenia LYSKOR z dnia 14 września 2017 r. OPIS STANOWISK
Załącznik nr 1 do uchwały nr IX/23/2017 Zarządu Stowarzyszenia LYSKOR z dnia 14 września 2017 r. OPIS STANOWISK PRECYZUJĄCY PODZIAŁ OBOWIĄZKÓW I ZAKRES ODPOWIEDZIALNOŚCI PRACOWNIKÓW BIURA STOWARZYSZENIA
Wydział Obsługi Infrastruktury Referatu Inwestycji i Obsługi Gospodarczej
Wydział Obsługi Infrastruktury wykonuje zadania związane z prowadzeniem inwestycji własnych, prowadzeniem spraw z zakresu obsługi technicznej Starostwa, udzielaniem zamówień publicznych oraz opracowywaniem
WYDZIAŁ NAUK EKONOMICZNYCH. Specjalność KOMUNIKACJA MARKETINGOWA
Specjalność KOMUNIKACJA MARKETINGOWA Profil absolwenta MARKETING COMMUNICATIONS MANAGER MENEDŻER D.S. KOMUNIKACJI MARKETINGOWEJ opracowanie i wdrażanie innowacyjnych strategii komunikacji marketingowej
Związek Stowarzyszeń Kraina Drwęcy i Pasłęki z siedzibą w Łukcie zaprasza do składania ofert na stanowiska pracy:
Związek Stowarzyszeń Kraina Drwęcy i Pasłęki z siedzibą w Łukcie zaprasza do składania ofert na stanowiska pracy: Lp. Nazwa stanowiska 1 Specjalista ds. projektów i edukacji nieformalnej Wymiar czasu pracy