Umiejętności poszukiwane przez pracodawców na stanowiskach związanych z zawodem Technik organizacji reklamy

Transkrypt

1 MIGAWKA 46 (3/2019) Umiejętności poszukiwane przez pracodawców na stanowiskach związanych z zawodem Technik organizacji reklamy Szanowni Państwo, w kolejnym wydaniu migawki odpowiadamy na pytanie jakie umiejętności i inne cechy powinien posiadać przyszły pracownik w zawodzie technik organizacji reklamy. Miłej lektury. Marzena Wodzińska, Członek Zarządu Województwa Wielkopolskiego W projekcie Czas zawodowców BIS zawodowa Wielkopolska dla Technika organizacji reklamy opracowano we współpracy z przedsiębiorstwami wymagania na trzech stanowiskach pracy: Specjalista ds. reklamy Specjalista ds. marketingu i grafiki Młodszy specjalista ds. marketingu Aby mogły powstać opisy wymagań dla stanowisk pracy, przeprowadzono badania w formie wywiadów, ankiet i analizy danych. Działania te odbywają się w sposób ciągły i dla różnych zawodów.

2 Specjalista ds. reklamy Opracowane na podstawie preferencji 2 pracodawców wchodzących DPS SP. Z O.O. PAMART SOUVENIR SP. Z O.O. Rzetelność Sumienność Terminowość Umiejętność szybkiego uczenia się Umiejętności negocjacyjne Umiejętność aktualizacji informacji na stronie internetowej firmy Umiejętność badania i analizy rynku Umiejętność budowania relacji z klientami Umiejętność dbania o wizerunek firmy Umiejętność opracowania projektów graficznych plakatów, folderów Umiejętność pracy pod presją czasu Umiejętność pracy w zespole Umiejętność przygotowania prezentacji oferty dla Klientów firmy Umiejętność tworzenia haseł i sloganów reklamowych Umiejętność tworzenia materiałów promocyjnych Umiejętność wykonywania analiz cenowych Zdolności organizacyjne Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie Znajomość potencjału firm konkurencyjnych Znajomość produktów firmy Znajomość skutecznych nośników reklamy Zorientowanie na klienta

3 Specjalista ds. marketingu i grafiki Opracowane na podstawie preferencji 2 pracodawców wchodzących PROMAX SP. J. PRZEDSIĘBIORSTWO PRODUKCYJNO-HANDLOWE WOBIT E.K.J. OBER S.C. Prawo jazdy kat. B Samodzielność w podejmowaniu decyzji Spostrzegawczość Terminowość Umiejętność szybkiego uczenia się Umiejętność badania i analizy rynku Umiejętność dbania o sprzęt, maszyny i narzędzia wykorzystywane podczas pracy Umiejętność optymalizacji kosztów kampanii promocyjnych Umiejętność pracy pod presją czasu Umiejętność pracy w zespole Umiejętność przygotowania eventów Umiejętność przygotowywania i realizacji działań marketingowo-promocyjnych Umiejętność tworzenia, wprowadzenia i bieżącego nadzoru nad stroną internetową Umiejętność współpracy z agencjami reklamowymi, grafikami Umiejętność współpracy z klientami i współpracownikami Zdolności organizacyjne Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie Znajomość nowoczesnych metod reklamy w Internecie Znajomość potencjału firm konkurencyjnych Znajomość programów graficznych pakietu Adobe CC Znajomość rynku mediów i promocji Znajomość zasad przygotowywania plików do druku

4 Młodszy specjalista ds. marketingu Opracowane na podstawie preferencji 1 pracodawcy wchodzącego COLIAN SP. Z O. O. Nastawienie na realizację celów Odpowiedzialność za wizerunek wewnętrzny i zewnętrzny Firmy Umiejętność budowania relacji z klientami Umiejętność komunikowania się z klientem Umiejętność monitorowania działań sprzedażowych i marketingowych Umiejętność optymalizacji kosztów kampanii promocyjnych Umiejętność organizowania eventów Umiejętność przygotowania ofert Umiejętność przygotowania umów i innych dokumentów działu marketingu Umiejętność tworzenia strategii komunikacji mediów społecznościowych Umiejętność współpracy z klientami i współpracownikami Umiejętność zarządzania kanałami własnymi marki Znajomość potencjału firm konkurencyjnych polskich i zagranicznych Łącznie w opisach tych trzech stanowisk występuje zapotrzebowanie na 52 umiejętności. Sześć z nich powtarza się w każdym z nich:

5 Zebraliśmy dane o umiejętnościach wszystkich uczniów zarejestrowanych w system.zawodowcy.org, którzy utworzyli swój profil kompetencyjny w okresie od września 2016 do listopada 2018, uczących się w zawodzie Technik organizacji reklamy. Do tej grupy należy 221 osób. Ich umiejętności wymagane przez pracodawców na trzech wymienionych wyżej stanowiskach, przedstawia tabela: Więcej o współpracy z przedsiębiorstwami w zakresie tworzenia opisów wymagań na stanowiskach pracy możecie przeczytać w migawkach 42 i 43 zamieszczonych na stronie