Przedmiot zamówienia

Transkrypt

1 DOPS/ZP/252-29/2012 Załącznik nr 5a i/lub 5b i/lub 5c i/lub 5d do SIWZ Opis przedmiotu zamówienia Przedmiotem zamówienia jest : Zadanie 1 - Usługa w zakresie przygotowania i przeprowadzenia szkolenia w ramach bloku Praca z rodziną Asystent rodziny oraz przygotowaniem materiałów szkoleniowych dla uczestników projektu systemowego realizowanego przez Dolnośląski Ośrodek Polityki Społecznej Przedmiot zamówienia Przedmiotem zamówienia jest usługa w zakresie przygotowania i przeprowadzenia szkolenia w ramach bloku Praca z rodziną Asystent rodziny oraz przygotowaniem materiałów szkoleniowych dla uczestników projektu systemowego realizowanego przez Dolnośląski Ośrodek Polityki Społecznej Ilość osób do przeszkolenia/ 40 osób /2 grupy jednocześnie / po 20 osób w jednym miejscu /w tym /ilość osób w grupach/ilość grup samym czasie Minimalna liczba godzin 96 (1 24 godziny /4 zjazdy) lekcyjnych na 1 osobę szkoloną/ilość godzin na 1 godzina szkoleniowa trwa 45 minut. Liczba dni szkolenia na 12 dni/1 zjazd trwa 3 dni robocze w ciągu dla każdej grupy (4 zjazdy) osobę/liczba dni szkolenia na 1 Harmonogram zajęć 1 zjazd po 3 dni 20 osób w grupie, 2 grupy jednocześnie w jednym miejscu /w tym samym czasie Harmonogram: 1 dzień: - Rozpoczęcie szkolenia o godz Zajęcia: 8 godzin szkoleniowych. - Dwie przerwy kawowe ( każda po 15 min.), przerwa obiadowa ( 30 min. ), kolacja 2 dzień: - Zajęcia: 10 godzin szkoleniowych. - Trzy przerwy kawowe ( po 15 min ), śniadanie ( 30 min ), obiad (30 min), kolacja. 3 dzień: - Zajęcia 6 godziny szkoleniowe. - Przerwa kawowa ( 15 min ), śniadanie ( 30 min. ), obiad (30 min). - Zakończenie zajęć do godz Terminy zajęć , , , r. Miejsce szkolenia miejscowości na terenie woj. dolnośląskiego; dokładne miejsce szkolenia zostanie wskazane przez Zamawiającego po wyborze najkorzystniejszej oferty Ramowy program szkolenia Zakres tematyczny szkolenia: 1. Charakterystyka problemów środowisk zagrożonych marginalizacją. a) problem uzależnień w rodzinach.

2 b) problem patologii zachowań - zachowania agresywne, autoagresywne, aspołeczne, zachowania suicydalne. c) problem przemocy w rodzinie - przemoc emocjonalna, fizyczna, seksualna. d) problemy wychowawcze. e) problemy w pełnieniu ról społecznych, bezrobocie. 2. Kim jest asystent rodziny? a) rola i zadania asystenta rodziny. b) niezbędne kompetencje w pracy z rodziną. 3. Obszary pracy asystenta rodziny. a) pomoc w rozwiązaniu podstawowych problemów socjalnych. b) pomoc w rozwiązywaniu problemów psychologicznych w rodzinie. c) pomoc w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi. d) wspieranie aktywności społecznej. e) motywowanie do podnoszenia kwalifikacji zawodowych. f) pomoc w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymaniu pracy zarobkowej. g) motywowanie do realizacji celów w rozwoju indywidualnym członków rodziny. 4. Etapy pracy asystenta z rodziną. a) pierwsze spotkanie z rodziną. b) analiza potrzeb i problemów indywidualnych członków rodziny. c) kontrakt z rodziną. d) zaspokajanie bieżących potrzeb socjalnych. e) rozwiązywanie problemów rodziny. f) plany indywidualnego rozwoju członków rodziny. g) ewaluacja realizacji kontraktu. 5. Metody i strategie działania w pracy asystenta z rodziną. a) sesje z dziećmi. b) sesje małżeńskie. c) sesje rodzinne 6. Genogram jako sposób diagnozowania problemów rodziny i sposób badania relacji w rodzinie. 7. Umiejętności komunikacyjne asystenta rodziny- umiejętność nawiązywania kontaktu i motywowania do zmiany osób niezmotywowanych. 8. Umiejętność budowania i prowadzenia indywidualnych programów korekcyjnych. 9. Umiejętność pracy zespołowej (wspólne omawianie klientów, superwizja, ewaluacja postępowania). 10. Zapewnienie długofalowości oddziaływań i stabilizacji prowadzonego programu. 11. Budowanie lokalnej współpracy wielu instytucji i organizacji zajmujących się pomocą środowiskom zmarginalizowanym. Wykonawca załączy do swojej oferty szczegółowy program szkolenia, dla którego warunkiem minimalnym spójności z przedmiotem zamówienia jest dostosowanie go do opisanego powyżej Zakresu tematycznego

3 Prowadzący Materiały dydaktyczne Wymagania dodatkowe szkolenia. Wszelkie własne pomysły/propozycje/rozwiązania przedstawione w ofercie i spójne merytorycznie z przedmiotem zamówienia będą dodatkowo oceniane przez zamawiającego zgodnie z kryterium oceny ofert opisanym w punkcie 2 Rozdziału XVII SIWZ. 4 trenerów (jednocześnie 2 na grupę) Materiały szkoleniowe w formie papierowej i na płycie CD, zaakceptowane wcześniej przez Zamawiającego (na dwa dni robocze przed rozpoczęciem szkolenia) oznakowane logotypami przekazanymi przez Zamawiającego, z zaznaczeniem, iż są one dystrybuowane bezpłatnie. Wykonawca przenosi nieodpłatnie na Zamawiającego autorskie prawa majątkowe do wszystkich materiałów szkoleniowych, na czas nieokreślony do wykorzystania na wszystkich polach eksploatacji, zgodnie z ustawą o prawie autorskim i prawach pokrewnych (Dz. U z 2006 r., Nr 90, poz. 631 z póz. zm.). Do obowiązków Zamawiającego należy: 1. Rekrutacja uczestników szkolenia oraz przekazanie Wykonawcy listy uczestników w podziale na poszczególne grupy. Lista uczestników zostanie przekazana Wykonawcy po podpisaniu umowy w terminie 3 dni roboczych przed rozpoczęciem szkolenia. 2. Przekazanie Wykonawcy w formie elektronicznej logo UE, PO KL i DOPS, tytuł projektu, informację o współfinansowaniu przez UE oraz nazwę i adres Organizatora. 3. Przekazanie Wykonawcy materiałów promocyjnych zawierających informacje o projekcie. 4. Ubezpieczenie uczestników szkolenia. Do obowiązków Wykonawcy należy: 1.Przygotowanie i przeprowadzenie szkolenia. 2.Przygotowanie prezentacji dla każdej z grup szkoleniowych. Prezentacja może być tylko i wyłącznie elementem dodatkowym materiałów szkoleniowych i nie może stanowić jedynej ich treści. 3. Przygotowanie materiałów szkoleniowych, opatrzonych logotypami, tytułem Projektu, informacjami o współfinansowaniu przez UE, nazwą i adresem Organizatora oraz danymi autora materiałów szkoleniowych. Następnie do 2 dni roboczych przed rozpoczęciem realizacji zadania przesłanie tych materiałów poczta elektroniczną lub listem poleconym celem akceptacji. 4. Promocja projektu na zasadach określonych w umowie na świadczenie usługi szkoleniowej w ramach projektu Projekt systemowy DOPS w zakresie podnoszenia kwalifikacji kadr pomocy i integracji społecznej, 5. Odebrania z siedziby DOPS materiałów promocyjnych, flag, banerów oraz plakatów oraz zwrot do siedziby DOPS flag, banerów i ewentualnie materiałów promocyjnych. 6. Złożenie Zamawiającemu sprawozdania merytorycznego, w terminie 5 dni roboczych od zakończenia danego szkolenia (zjazdu) wraz z dziennikiem zajęć. 7. Wydania wszystkim uczestnikom szkolenia zaświadczeń o ukończeniu szkolenia z jednoczesnym przekazaniem Zamawiającemu kopii tych zaświadczeń poświadczonych za zgodność z oryginałem.

4 8. Dojazd na miejsce szkolenia oraz koszty pobytu trenerów pokrywa wykonawca. Przedmiotem zamówienia jest: Zadanie 2 Usługa w zakresie przygotowania i przeprowadzenia szkolenia w ramach bloku Praca socjalna - Socjoterapia - różne formy pracy socjalnej oraz przygotowaniem materiałów szkoleniowych dla uczestników projektu systemowego realizowanego przez Dolnośląski Ośrodek Polityki Społecznej. Przedmiot zamówienia Przedmiotem zamówienia jest usługa w zakresie przygotowania i przeprowadzenia szkolenia w ramach bloku Praca socjalna - Socjoterapia różne formy pracy socjalnej oraz przygotowaniem materiałów szkoleniowych dla uczestników projektu systemowego realizowanego przez Dolnośląski Ośrodek Polityki Społecznej. Ilość osób do przeszkolenia/ 60 osób /2 grupy jednocześnie / po 30 osób w jednym miejscu /w tym /ilość osób w grupach/ilość grup samym czasie Minimalna liczba godzin 24( 1 24 godziny) lekcyjnych na 1 osobę szkoloną/ilość godzin na 1 godzina szkoleniowa trwa 45 minut. Liczba dni szkolenia na 3 dni/1 trwa 3 dni robocze w ciągu dla każdej grupy osobę/liczba dni szkolenia na 1 Harmonogram zajęć 1 szkoleni 3 dni. 30 osób w grupie, 2 grupy jednocześnie w jednym miejscu /w tym samym czasie Harmonogram: 1 dzień: - Rozpoczęcie szkolenia o godz Zajęcia: 8 godzin szkoleniowych. - Dwie przerwy kawowe ( każda po 15 min. ), przerwa obiadowa ( 30 min. ), kolacja 2 dzień: - Zajęcia: 10 godzin szkoleniowych. - Trzy przerwy kawowe ( po 15 min ), śniadanie ( 30 min ), obiad (30 min), kolacja. 3 dzień: - Zajęcia 6 godziny szkoleniowe. - Przerwa kawowa ( 15 min ), śniadanie ( 30 min. ), obiad (30 min). - Zakończenie zajęć do godz Terminy zajęć r. Miejsce szkolenia miejscowości na terenie woj. dolnośląskiego; dokładne miejsce szkolenia zostanie wskazane przez Zamawiającego po wyborze najkorzystniejszej oferty Ramowy program szkolenia Zakres tematyczny szkolenia: 1. Cele i założenia socjoterapii. 2. Ogólne zasady obowiązujące w socjoterapii. 3. Przykłady zajęć terapeutycznych w ramach: ergoterapii, socjoterapii, arteterapii, pedagogiki zabawy. 4. Metody socjoterapeutyczne jako pomoc przy inicjowaniu i pogłębianiu

5 integracji klientów pomocy społecznej ze środowiskiem lokalnych. 5. Tworzenie programu socjoterapeutycznego. 6. Sposoby pracy socjoterapeutycznej. Zasady konstruowania konspektów i zajęć socjoterapeutycznych. Prowadzący Materiały dydaktyczne Wymagania dodatkowe Wykonawca załączy do swojej oferty szczegółowy program szkolenia, dla którego warunkiem minimalnym spójności z przedmiotem zamówienia jest dostosowanie go do opisanego powyżej Zakresu tematycznego szkolenia. Wszelkie własne pomysły/propozycje/rozwiązania przedstawione w ofercie i spójne merytorycznie z przedmiotem zamówienia będą dodatkowo oceniane przez zamawiającego zgodnie z kryterium oceny ofert opisanym w punkcie 2 Rozdziału XVII SIWZ. 4 trenerów (po 2 na grupę) Materiały szkoleniowe w formie papierowej i na płycie CD, zaakceptowane wcześniej przez Zamawiającego (na dwa dni robocze przed rozpoczęciem szkolenia) oznakowane logotypami przekazanymi przez Zamawiającego, z zaznaczeniem, iż są one dystrybuowane bezpłatnie. Wykonawca przenosi nieodpłatnie na Zamawiającego autorskie prawa majątkowe do wszystkich materiałów szkoleniowych, na czas nieokreślony do wykorzystania na wszystkich polach eksploatacji, zgodnie z ustawą o prawie autorskim i prawach pokrewnych (Dz. U z 2006 r., Nr 90, poz. 631 z póz. zm.). Do obowiązków Zamawiającego należy: 1. Rekrutacja uczestników szkolenia oraz przekazanie Wykonawcy listy uczestników w podziale na poszczególne grupy. Lista uczestników zostanie przekazana Wykonawcy po podpisaniu umowy w terminie 3 dni roboczych przed rozpoczęciem szkolenia. 2. Przekazanie Wykonawcy w formie elektronicznej logo UE, PO KL i DOPS, tytuł projektu, informację o współfinansowaniu przez UE oraz nazwę i adres Organizatora. 3. Przekazanie Wykonawcy materiałów promocyjnych zawierających informacje o projekcie. 4. Ubezpieczenie uczestników szkolenia. Do obowiązków Wykonawcy należy: 1.Przygotowanie i przeprowadzenie szkolenia. 2.Przygotowanie prezentacji dla każdej z grup szkoleniowych. Prezentacja może być tylko i wyłącznie elementem dodatkowym materiałów szkoleniowych i nie może stanowić jedynej ich treści. 3. Przygotowanie materiałów szkoleniowych, opatrzonych logotypami, tytułem Projektu, informacjami o współfinansowaniu przez UE, nazwą i adresem Organizatora oraz danymi autora materiałów szkoleniowych. Następnie do 2 dni roboczych przed rozpoczęciem realizacji zadania przesłanie tych materiałów poczta elektroniczną lub listem poleconym celem akceptacji. 4. Promocja projektu na zasadach określonych w umowie na świadczenie usługi szkoleniowej w ramach projektu Projekt systemowy DOPS w zakresie podnoszenia kwalifikacji kadr pomocy i integracji społecznej, 5. Odebrania z siedziby DOPS materiałów promocyjnych, flag, banerów oraz

6 plakatów oraz zwrot do siedziby DOPS flag, banerów i ewentualnie materiałów promocyjnych. 6. Złożenie Zamawiającemu sprawozdania merytorycznego, w terminie 5 dni roboczych od zakończenia szkolenia wraz z dziennikiem zajęć. 7. Wydania wszystkim uczestnikom szkolenia zaświadczeń o ukończeniu szkolenia z jednoczesnym przekazaniem Zamawiającemu kopii tych zaświadczeń poświadczonych za zgodność z oryginałem. 8. Dojazd na miejsce szkolenia oraz koszty pobytu trenerów pokrywa wykonawca. Przedmiotem zamówienia jest: Zadanie 3- Usługa w zakresie przygotowania i przeprowadzenia szkolenia w ramach bloku Praca z rodziną Interwencja kryzysowa oraz przygotowaniem materiałów szkoleniowych dla uczestników projektu systemowego realizowanego przez Dolnośląski Ośrodek Polityki Społecznej Przedmiot zamówienia Przedmiotem zamówienia jest usługa w zakresie przygotowania i przeprowadzenia szkolenia w ramach bloku Praca z rodziną Interwencja kryzysowa oraz przygotowaniem materiałów szkoleniowych dla uczestników projektu systemowego realizowanego przez Dolnośląski Ośrodek Polityki Społecznej Ilość osób do przeszkolenia/ 40osób /2 grupy jednocześnie / po 20 osób w jednym miejscu /w tym /ilość osób w grupach/ilość grup samym czasie Minimalna liczba godzin 96 (1 24 godziny /4 zjazdy) lekcyjnych na 1 osobę szkoloną/ilość godzin na 1 godzina szkoleniowa trwa 45 minut. Liczba dni szkolenia na 12 dni/1 zjazd trwa 3 dni robocze w ciągu dla każdej grupy (4 zjazdy) osobę/liczba dni szkolenia na 1 Harmonogram zajęć 1 zjazd po 3 dni 20 osób w grupie, 2 grupy jednocześnie w jednym miejscu /w tym samym czasie Harmonogram: 1 dzień: - Rozpoczęcie szkolenia o godz Zajęcia: 8 godzin szkoleniowych. - Dwie przerwy kawowe ( każda po 15 min.), przerwa obiadowa ( 30 min. ), kolacja 2 dzień: - Zajęcia: 10 godzin szkoleniowych. - Trzy przerwy kawowe ( po 15 min ), śniadanie ( 30 min ), obiad (30 min), kolacja. 3 dzień: - Zajęcia 6 godziny szkoleniowe. - Przerwa kawowa ( 15 min ), śniadanie ( 30 min. ), obiad (30 min). - Zakończenie zajęć do godz Terminy zajęć , , , r. Miejsce szkolenia miejscowości na terenie woj. dolnośląskiego; dokładne miejsce szkolenia zostanie wskazane przez Zamawiającego po wyborze najkorzystniejszej oferty

7 Ramowy program szkolenia Zakres tematyczny szkolenia: Podstawowe pojęcia teorii kryzysu: - psychologiczne rozumienie kryzysu; - rodzaje sytuacji kryzysowych; - mechanizmy i strategie radzenia sobie z kryzysem (coping); - teorie kryzysu; - czynniki, przebieg i rozpoznawanie reakcji kryzysowej. 2. Interwencja kryzysowa - podstawy (natura i rodzaje kryzysu) a) ocena diagnoza w interwencji kryzysowej, b) teorie i modele interwencji kryzysowej, c) narzędzia interwencyjne. 3. Podstawowe umiejętności i zasady prowadzenia interwencji kryzysowej; a) w kryzysie rozwojowym ( kryzys małżeński, rodzinny, wieku średniego) b) w kryzysie zagrożenia życia samobójstwa c) w sytuacji napaści i przemocy seksualnej d) wobec ofiar przemocy e) w kryzysie uzależnień f) w doświadczeniach traumatycznych (straty osobistej, śmierci, żałoby itp.) g) u ofiar mobbingu i agresji. 4. Interwencja kryzysowa w praktyce - cele i etapy interwencji kryzysowej: - tworzenie kontaktu emocjonalnego z osobą w kryzysie; - zbieranie informacji i analiza systemu wsparcia społecznego; - rozwiązywanie problemów związanych z kryzysem. 5. Podstawowe umiejętności i narzędzia interwencyjne 6. Specyfika telefonicznej interwencji kryzysowej. 7. Interdyscyplinarne podejście do pomocy osobom w kryzysie. 8. Kontakt i relacja terapeutyczna w interwencji - przezwyciężania barier komunikacyjnych oraz metody aktywnego słuchania. Wykonawca załączy do swojej oferty szczegółowy program szkolenia, dla którego warunkiem minimalnym spójności z przedmiotem zamówienia jest dostosowanie go do opisanego powyżej Zakresu tematycznego szkolenia. Wszelkie własne pomysły/propozycje/rozwiązania przedstawione w ofercie i spójne merytorycznie z przedmiotem zamówienia będą dodatkowo oceniane przez zamawiającego zgodnie z kryterium oceny ofert opisanym w punkcie 2 Rozdziału XVII SIWZ.

8 Prowadzący Materiały dydaktyczne Wymagania dodatkowe 4 trenerów (jednocześnie 2 na grupę) Materiały szkoleniowe w formie papierowej i na płycie CD, zaakceptowane wcześniej przez Zamawiającego (na dwa dni robocze przed rozpoczęciem szkolenia) oznakowane logotypami przekazanymi przez Zamawiającego, z zaznaczeniem, iż są one dystrybuowane bezpłatnie. Wykonawca przenosi nieodpłatnie na Zamawiającego autorskie prawa majątkowe do wszystkich materiałów szkoleniowych, na czas nieokreślony do wykorzystania na wszystkich polach eksploatacji, zgodnie z ustawą o prawie autorskim i prawach pokrewnych (Dz. U z 2006 r., Nr 90, poz. 631 z póz. zm.) Do obowiązków Zamawiającego należy: 1. Rekrutacja uczestników szkolenia oraz przekazanie Wykonawcy listy uczestników w podziale na poszczególne grupy. Lista uczestników zostanie przekazana Wykonawcy po podpisaniu umowy w terminie 3 dni roboczych przed rozpoczęciem szkolenia. 2. Przekazanie Wykonawcy w formie elektronicznej logo UE, PO KL i DOPS, tytuł projektu, informację o współfinansowaniu przez UE oraz nazwę i adres Organizatora. 3. Przekazanie Wykonawcy materiałów promocyjnych zawierających informacje o projekcie. 4. Ubezpieczenie uczestników szkolenia. Do obowiązków Wykonawcy należy: 1.Przygotowanie i przeprowadzenie szkolenia. 2.Przygotowanie prezentacji dla każdej z grup szkoleniowych. Prezentacja może być tylko i wyłącznie elementem dodatkowym materiałów szkoleniowych i nie może stanowić jedynej ich treści. 3. Przygotowanie materiałów szkoleniowych, opatrzonych logotypami, tytułem Projektu, informacjami o współfinansowaniu przez UE, nazwą i adresem Organizatora oraz danymi autora materiałów szkoleniowych. Następnie do 2 dni roboczych przed rozpoczęciem realizacji zadania przesłanie tych materiałów poczta elektroniczną lub listem poleconym celem akceptacji. 4. Promocja projektu na zasadach określonych w umowie na świadczenie usługi szkoleniowej w ramach projektu Projekt systemowy DOPS w zakresie podnoszenia kwalifikacji kadr pomocy i integracji społecznej, 5. Odebrania z siedziby DOPS materiałów promocyjnych, flag, banerów oraz plakatów oraz zwrot do siedziby DOPS flag, banerów i ewentualnie materiałów promocyjnych. 6. Złożenie Zamawiającemu sprawozdania merytorycznego, w terminie 5 dni roboczych od zakończenia danego szkolenia. 7. Wydania wszystkim uczestnikom szkolenia zaświadczeń o ukończeniu szkolenia z jednoczesnym przekazaniem Zamawiającemu kopii tych zaświadczeń poświadczonych za zgodność z oryginałem. 8. Dojazd na miejsce szkolenia oraz koszty pobytu trenerów pokrywa wykonawca.

9 Przedmiotem zamówienia jest: Zadanie 4- Usługa w zakresie przygotowania i przeprowadzenia szkolenia w ramach bloku Praca z osobą starszą - Praca z chorym na Alzheimera, Stwardnienie rozsiane, Parkinsona oraz przygotowaniem materiałów szkoleniowych dla uczestników projektu systemowego realizowanego przez Dolnośląski Ośrodek Polityki Społecznej. Przedmiot zamówienia Przedmiotem zamówienia jest Zadanie 4- Usługa w zakresie przygotowania i przeprowadzenia szkolenia w ramach bloku Praca z osobą starszą - Praca z chorym na Alzheimera, Stwardnienie rozsiane, Parkinsona oraz przygotowaniem materiałów szkoleniowych dla uczestników projektu systemowego realizowanego przez Dolnośląski Ośrodek Polityki Społecznej. Ilość osób do przeszkolenia/ /ilość osób w grupach/ilość grup Minimalna liczba godzin lekcyjnych na 1 osobę szkoloną/ilość godzin na 1 godzina szkoleniowa trwa 45 minut. Liczba dni szkolenia na osobę/liczba dni szkolenia na 1 Harmonogram zajęć Terminy zajęć Miejsce szkolenia Ramowy program szkolenia 60 osób /2 grupy jednocześnie / po 30 osób w jednym miejscu /w tym samym czasie 24 ( 1 24 godziny) 3 dni/1 trwa 3 dni robocze w ciągu dla każdej grupy 1, 3 dni, 30 osób w grupie, 2 grupy jednocześnie w jednym miejscu /w tym samym czasie Harmonogram: 1 dzień: - Rozpoczęcie szkolenia o godz Zajęcia: 8 godzin szkoleniowych. - Dwie przerwy kawowe ( każda po 15 min. ), przerwa obiadowa ( 30 min.), kolacja 2 dzień: - Zajęcia: 10 godzin szkoleniowych. - Trzy przerwy kawowe ( po 15 min ), śniadanie ( 30 min ), obiad (30 min), kolacja. 3 dzień: - Zajęcia 6 godziny szkoleniowe. - Przerwa kawowa ( 15 min ), śniadanie ( 30 min. ), obiad (30 min). - Zakończenie zajęć do godz r. miejscowości na terenie woj. dolnośląskiego; dokładne miejsce szkolenia zostanie wskazane przez Zamawiającego po wyborze najkorzystniejszej oferty Zakres tematyczny szkolenia: 1. Charakterystyka choroby (Alzheimer, Stwardnienie rozsiane, Parkinson) 2. Postacie kliniczne choroby 3. Objawy neurologiczne 4. Etapy leczenia 5. Wsparcie chorego i jego rodziny 6. Aktywne organizowanie czasu osobom starszym, które nie mogą

10 samodzielnie się poruszać, elementy terapii zajęciowej i gimnastyki. 7. Rehabilitacja ( domowa, w ośrodku/oddziale dziennym, w warunkach stacjonarnych ) 8. Techniki aktywnego słuchania 9. Rozpoznawanie stanów emocjonalnych 10. Organizacja życia codziennego 11. Współpraca z instytucjami pomocowymi, lekarzem 12. Rozmowa z osobami starszymi 13. Urazy (wypadki) i zasady zapobiegania im 14. Interwencje w sytuacjach niebezpiecznych Prowadzący Materiały dydaktyczne Wykonawca załączy do swojej oferty szczegółowy program szkolenia, dla którego warunkiem minimalnym spójności z przedmiotem zamówienia jest dostosowanie go do opisanego powyżej Zakresu tematycznego szkolenia. Wszelkie własne pomysły/propozycje/rozwiązania przedstawione w ofercie i spójne merytorycznie z przedmiotem zamówienia będą dodatkowo oceniane przez zamawiającego zgodnie z kryterium oceny ofert opisanym w punkcie 2 Rozdziału XVII SIWZ. 4 trenerów (po 2 na grupę) Materiały szkoleniowe w formie papierowej i na płycie CD, zaakceptowane wcześniej przez Zamawiającego (na dwa dni robocze przed rozpoczęciem szkolenia) oznakowane logotypami przekazanymi przez Zamawiającego, z zaznaczeniem, iż są one dystrybuowane bezpłatnie. Wykonawca przenosi nieodpłatnie na Zamawiającego autorskie prawa majątkowe do wszystkich materiałów szkoleniowych, na czas nieokreślony do wykorzystania na wszystkich polach eksploatacji, zgodnie z ustawą o prawie autorskim i prawach pokrewnych (Dz. U z 2006 r., Nr 90, poz. 631 z póz. zm.)

11 Wymagania dodatkowe Do obowiązków Zamawiającego należy: 1. Rekrutacja uczestników szkolenia oraz przekazanie Wykonawcy listy uczestników w podziale na poszczególne grupy. Lista uczestników zostanie przekazana Wykonawcy po podpisaniu umowy w terminie 3 dni roboczych przed rozpoczęciem szkolenia. 2. Przekazanie Wykonawcy w formie elektronicznej logo UE, PO KL i DOPS, tytuł projektu, informację o współfinansowaniu przez UE oraz nazwę i adres Organizatora. 3. Przekazanie Wykonawcy materiałów promocyjnych zawierających informacje o projekcie. 4. Ubezpieczenie uczestników szkolenia. Do obowiązków Wykonawcy należy: 1.Przygotowanie i przeprowadzenie szkolenia. 2.Przygotowanie prezentacji dla każdej z grup szkoleniowych. Prezentacja może być tylko i wyłącznie elementem dodatkowym materiałów szkoleniowych i nie może stanowić jedynej ich treści. 3. Przygotowanie materiałów szkoleniowych, opatrzonych logotypami, tytułem Projektu, informacjami o współfinansowaniu przez UE, nazwą i adresem Organizatora oraz danymi autora materiałów szkoleniowych. Następnie do 2 dni roboczych przed rozpoczęciem realizacji zadania przesłanie tych materiałów poczta elektroniczną lub listem poleconym celem akceptacji. 4. Promocja projektu na zasadach określonych w umowie na świadczenie usługi szkoleniowej w ramach projektu Projekt systemowy DOPS w zakresie podnoszenia kwalifikacji kadr pomocy i integracji społecznej, 5. Odebrania z siedziby DOPS materiałów promocyjnych, flag, banerów oraz plakatów oraz zwrot do siedziby DOPS flag, banerów i ewentualnie materiałów promocyjnych. 6. Złożenie Zamawiającemu sprawozdania merytorycznego, w terminie 5 dni roboczych od zakończenia szkolenia wraz z dziennikiem zajęć. 7. Wydania wszystkim uczestnikom szkolenia zaświadczeń o ukończeniu szkolenia z jednoczesnym przekazaniem Zamawiającemu kopii tych zaświadczeń poświadczonych za zgodność z oryginałem. 8. Dojazd na miejsce szkolenia oraz koszty pobytu trenerów pokrywa wykonawca.