Pcc EXOL s.a. nasza droga
|
|
- Marian Lisowski
- 6 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Pcc EXOL s.a. nasza droga zrównoważonego rozwoju
2 O PCC EXOL S.A. Droga zrównoważonego rozwoju naszej Spółki opiera się w głównej mierze na odpowiedzialnym zarządzaniu, trosce o bezpieczeństwo i transparentnym dialogu z interesariuszami. Brzeg Dolny Płock Kim jesteśmy? Należymy do międzynarodowej Grupy Kapitałowej PCC SE. Mirosław Siwirski Prezes Zarządu Dyrektor generalny Nasza spółka to połączenie nowoczesnych technologii, doświadczenia i efektywnych działań w obszarze projektowania, produkcji i sprzedaży surfaktantów (środków powierzchniowo czynnych). Działalność produkcyjną prowadzimy w dwóch lokalizacjach: w Brzegu Dolnym oraz w Płocku.
3 CO ROBIMY? Wytwarzamy surfaktanty, czyli inaczej środki powierzchniowo czynne, które są specjalistycznymi produktami chemicznymi wykorzystywanymi w wielu branżach przemysłowych na całym świecie. Surfaktanty możemy podzielić na: anionowe niejonowe kationowe amfoteryczne Najważniejsze funkcje surfaktantów to: myjąco-piorące (usuwanie zanieczyszczeń) zwilżające (zwiększanie rozpływalności cieczy) dyspergujące (rozdrabnianie większych cząsteczek substancji na mniejsze) pianotwórcze (wytwarzanie piany) antypienne (zapobieganie powstawania piany) solubilizujące (zwiększanie rozpuszczalności substancji) emulgujące (np. łączenie oleju z wodą) deemulgujące (np. separacja wody od oleju)
4 Zrównoważony rozwój w spółce PCC EXOL S.A. jako producent funkcjonujący w przemyśle chemicznym, śledzi światowe trendy ekospołeczne i stara się reagować, implementując je zarówno w bieżącej działalności, jak i w długofalowej strategii. Utrzymujemy przyjętą Politykę Społecznej Odpowiedzialności Biznesu i Zrównoważonego Rozwoju, która uwzględnia długofalową strategię biznesową w IV filarach. Rynek Organizacja Menadżer Marketingu i Zrównoważonego Rozwoju; Pełnomocnik Zarządu ds. CSR Społeczeństwo Środowisko
5 rynek Utrzymujemy mocną pozycję czołowego producenta surfaktantów w Polsce oraz Europie Środkowo-Wschodniej. Promujemy zrównoważoną chemię zorientowaną na racjonalne wykorzystanie zasobów i dbałość o środowisko.
6 rynek Należąc do europejskiej organizacji CEFIC, tworzymy koalicję producentów chemii wspólnie z którymi wzmacniamy zrównoważone podstawy przemysłu chemicznego sprzyjające konkurencyjności, innowacjom i odpowiedzialnej produkcji. Będąc producentem surfaktantów stowarzyszonym w Europejskiej Organizacji CESIO prowadzimy otwarty dialog, przyczyniając się do kształtowania trendów i wyzwań zrównoważonej produkcji surfaktantów. Jako członek Komisji ds. Zrównoważonego Rozwoju, podpisaliśmy deklarację branży chemicznej dotyczącej działań na rzecz Zrównoważonego Rozwoju.
7 rynek Jesteśmy członkiem Polskiego Stowarzyszenia Producentów Kosmetyków i Detergentów, Czyste Piękno w ramach którego działamy na rzecz promocji postępu naukowego, ekonomicznego oraz społecznego. Przystąpiliśmy do Polskiego Związku Producentów Farb i Klejów, wspierając firmy w zagadnieniach związanych ze zmieniającą się legislacją, wynikającą m.in. z konieczności dostosowania do unijnych i lokalnych przepisów. Jako pierwsza firma w Polsce wdrożyliśmy system Dobrych Praktyk Produkcyjnych (GMP), zgodny z wytycznymi Europejskiej Federacji ds. Składników Kosmetycznych (EFfCI), stanowiący wiarygodny i obiektywny dowód jakości naszych wyrobów dla producentów kosmetyków na całym świecie.
8 organizacja Łączymy nowoczesne technologie, doświadczenia i efektywne działania w obszarze projektowania, produkcji i sprzedaży surfaktantów, utrzymując tym samym wysokie standardy przyjętych działań.
9 organizacja Wdrożyliśmy i utrzymujemy certyfikowany Zintegrowany System Zarządzania (ZSZ), oparty na normach ISO 9001 oraz ISO 14001, który jest gwarancją wysokiej jakości produktów, zadowolenia klienta oraz zarządzania ochroną środowiska. Rozbudowaliśmy nasz ZSZ o normę OHSAS 18001, który stanowi gwarancję spełnienia wymagań w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. System Dobrych Praktyk Produkcyjnych (GMP), zgodny z wytycznymi Europejskiej Federacji ds. Składników Kosmetycznych (EFfCI), stanowi wiarygodny i obiektywny dowód jakości naszych wyrobów dla producentów kosmetyków na całym świecie.
10 organizacja Realizujemy program OPTIMA, którego celem jest zapewnienie właściwego poziomu bezpieczeństwa, ładu i porządku w miejscu pracy, eliminacja marnotrawstwa, a także poprawa jakości, optymalizacja wprowadzonych rozwiązań oraz podniesienie satysfakcji pracowników. Jako sygnatariusz UN Global Compact, realizujemy 17 celów zrównoważonego rozwoju na rzecz ochrony środowiska, respektowania praw człowieka i przeciwdziałania korupcji.
11 organizacja Utrzymujemy Certyfikat Ramowego Systemu Zarządzania Responsible Care, który potwierdza zobowiązanie do realizacji działań w obszarach ochrony środowiska, bezpieczeństwa procesowego i ochrony zdrowia. Należąc do grona certyfikowanych członków organizacji RSPO, aktywnie wspieramy zrównoważoną gospodarkę olejem palmowym na świecie.
12 strategia biznesowa społeczeństwo Doświadczenie, posiadane zasoby oraz zaangażowanie pracowników, pozwala na wspieranie i organizowanie różnego rodzaju inicjatyw na rzecz społecznej odpowiedzialności biznesu, akcji dobroczynnych i wolontariatu.
13 społeczeństwo Jesteśmy sygnatariuszem Karty Różnorodności, przyjmując tym samym zobowiązanie do propagowania zakazu dyskryminacji w miejscu pracy oraz promowania zagadnienia różnorodności w Spółce i jej otoczeniu zewnętrznym. Jako sygnatariusz UN Global Compact, realizujemy 17 celów zrównoważonego rozwoju na rzecz ochrony środowiska, respektowania praw człowieka i przeciwdziałania korupcji. Będąc realizatorem programu Responsible Care, zobowiązaliśmy się do realizacji działań na rzecz ciągłego zmniejszania uciążliwości prowadzonej działalności na środowisko, poprawy stanu bezpieczeństwa i ochrony zdrowia pracowników, a także społeczności lokalnych.
14 społeczeństwo Raportując nasze działania na międzynarodowej platformie ECOVADIS, osiągnęliśmy złoty poziom Społecznej Odpowiedzialności Biznesu. Jesteśmy jednym z nielicznych polskich przedsiębiorstw, które dokonały kompleksowej samooceny w ramach działalności CSR. Gwarancja spełnienia wymagań w zakresie bezpieczeństwa i higieny prac zapewniona przez certyfikowany system w oparciu o normę OHSAS pozwala na budowanie zaufania interesariuszy wewnętrznych i zewnętrznych, w tym ogółu społeczeństwa. Uczestnicząc w certyfikowanym łańcuchu dostaw systemu RSPO, wspieramy działania organizacji zmierzające również do zapewnienia odpowiednich warunków pracy pracownikom plantacji oraz środowiska życia ludności rdzennej.
15 Środowisko Mając świadomość wpływu prowadzonej działalności na środowisko, stale podejmujemy inicjatywy na rzecz zmniejszania negatywnych skutków naszej produkcji na środowisko naturalne.
16 środowisko Nasze zobowiązania w ramach programu Responsible Care obejmują praktyki zmierzające do ciągłej poprawy wiedzy o środowisku, efektywnego wykorzystywania zasobów i ograniczania wpływu prowadzonej działalności na środowisko naturalne, transparentności osiąganych wyników w obszarze środowiskowym oraz efektywnej współpracy z administracją państwową w zakresie spełniania wymagań prawnych. Uczestnicząc w międzynarodowym projekcie Carbon Disclosure Project, współuczestniczymy w przeciwdziałaniu zmianom klimatycznym. Należąc do grona certyfikowanych członków organizacji RSPO wspieramy realizację działań zmierzających do promowania wykorzystania oleju palmowego, pochodzącego z takich terenów, które nie przyczyniają się do zubożenia wartości przyrodniczych ani w żaden inny sposób nie oddziałują negatywnie na środowisko przyrodnicze i ekosystemy.
17 środowisko Jako sygnatariusz UN Global Compact, propagujemy działania obejmujące ochronę środowiska naturalnego w oparciu o prewencyjne podejście do środowiska naturalnego, podejmowanie inicjatyw mających na celu promowanie postawy odpowiedzialności ekologicznej, stosowanie i rozpowszechnianie przyjaznych środowisku technologii. Raportując nasze działania na międzynarodowej platformie ECOVADIS, osiągnęliśmy złoty poziom Społecznej Odpowiedzialności Biznesu, potwierdzając tym samym nasze zaangażowanie w działania na rzecz ochrony środowiska i ograniczania negatywnego wpływu prowadzonej działalności gospodarczej. Certyfikowany system zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy według OHSAS 18001, między innymi pozwala nam na identyfikowanie, nadzorowanie i minimalizowanie ryzyka wystąpienia awarii przemysłowych, które bezpośrednio wpływają na obszar zarządzania środowiskowego.
18 DZIAŁAMY ODPOWIEDZIALNIE Raport CSR Spółki Dążymy do równowagi pomiędzy ekonomiczną opłacalnością biznesu a szeroko pojętym interesem społecznym i odpowiedzialnym zarządzaniem organizacją. Od 2014 roku publikujemy Raport CSR, sporządzany według wytycznych standardu GRI G4. Znajdziesz w nim: podsumowanie naszych działań biznesowych na rzecz prowadzonej działalności, środowiska, etyki oraz naszych interesariuszy; szczegółowe dane dotyczące naszej działalności; nasze cele długoterminowe; wyniki zrealizowanych zobowiązań Raport Społeczny 2014 Raport Społeczny 2015 Menadżer Marketingu i CSR; Pełnomocnik Zarządu ds. Systemów Zarządzania Raport Społeczny 2016
19 Synergia jest naszą siłą Działając w międzynarodowych strukturach Grupy PCC, możemy tworzyć i rozwijać się wielokierunkowo, wspólnie kreując trendy nowoczesnej chemii. Grupa PCC Sienkiewicza 4, Brzeg Dolny, Polska T: , F: E: products@pcc.eu PCC SE Moerser Str , Duisburg, Germany T: +49 (0) , F: +49 (0) , E: sales@pcc.eu
KODEKS POSTĘPOWANIA ETYCZNEGO DOSTAWCÓW PCC EXOL SA
KODEKS POSTĘPOWANIA ETYCZNEGO DOSTAWCÓW PCC EXOL SA MAJ 2017 01 WPROWADZENIE KODEKS POSTĘPOWANIA ETYCZNEGO DOSTAWCÓW PCC EXOL SA jej Etyka jest jak chemia jej wartości określają nas wobec świata, reakcje
Cele kluczowe W dziedzinie inwestowania w zasoby ludzkie W zakresie wzmacniania sfery zdrowia i bezpieczeństwa
Cele kluczowe Idea społecznej odpowiedzialności biznesu jest wpisana w wizję prowadzenia działalności przez Grupę Kapitałową LOTOS. Zagadnienia te mają swoje odzwierciedlenie w strategii biznesowej, a
KODEKS POSTĘPOWANIA DLA DOSTAWCÓW GRUPY KAPITAŁOWEJ ORLEN
KODEKS POSTĘPOWANIA DLA DOSTAWCÓW GRUPY KAPITAŁOWEJ ORLEN WPROWADZENIE Grupa Kapitałowa ORLEN jest czołową firmą w branży paliwowo-energetycznej w Europie Centralnej i Wschodniej. Ze względu na znaczącą
Polityka biznesu społecznie odpowiedzialnego (CSR)
Polityka biznesu społecznie odpowiedzialnego (CSR) w PKP CARGO CONNECT Sp. z o.o. 2018 Spis treści Wstęp..3 Obszary zarządzania biznesem społecznie odpowiedzialnym w PKP CARGO CONNECT Sp. z o.o...4 Korzyści
MANAGER CSR MODUŁY WARSZTATOWE
MANAGER CSR MODUŁY WARSZTATOWE WARSZTAT C- A IDEA SPOŁECZNEJ ODPOWIEDZIALNOŚCI BIZNESU. PODSTAWY CSR. Skąd się wziął CSR? Historia społecznej odpowiedzialności biznesu. Koncepcja zrównoważonego rozwoju.
ISO 9001 ISO 14001 OHSAS 18001
ISO 9001 ISO 14001 OHSAS 18001 ZINTEGROWANY SYSTEM ZARZĄDZANIA W TRAKCJA PRKiI S.A. Warszawa, maj 2015 SYSTEM ZARZĄDZANIA JAKOŚCIĄ Od 1999 roku Trakcja PRKiI S.A. mając na uwadze satysfakcję Klienta i
Pokłady możliwości. Strategia Społecznie Odpowiedzialnego Biznesu (CSR KGHM) aktualizacja
Pokłady możliwości Strategia Społecznie Odpowiedzialnego Biznesu (CSR KGHM) aktualizacja (strategia wspierająca trzy filary Strategii Biznesowej na lata 2017-2021 z perspektywą do 2040 roku) O Strategii
KODEKS POSTĘPOWANIA ETYCZNEGO DOSTAWCÓW GRUPY PCC
KODEKS POSTĘPOWANIA ETYCZNEGO DOSTAWCÓW GRUPY PCC MAJ 2017 01 WPROWADZENIE KODEKS POSTĘPOWANIA ETYCZNEGO DOSTAWCÓW GRUPY PCC jej Etyka jest jak chemia jej wartości określają nas wobec świata, reakcje są
Pokłady możliwości. Strategia Społecznej Odpowiedzialności Biznesu (CSR) KGHM na lata 2015 2020
Pokłady możliwości Strategia Społecznej Odpowiedzialności Biznesu (CSR) KGHM na lata 2015 2020 O Strategii Społecznej Odpowiedzialności Biznesu KGHM Niniejszy dokument stanowi Strategię KGHM w obszarze
Fundamentem wszystkich naszych działań są Wartości, obowiązujące w Grupie Kapitałowej ORLEN, do której ANWIL należy, tj.:
KODEKS POSTĘPOWANIA DLA DOSTAWCÓW ANWIL S.A. STANDARDY SPOŁECZNE STANDARDY ETYCZNE I SYSTEMY ZARZĄDZANIA STANDARDY ŚRODOWISKOWE WPROWADZENIE ANWIL jest jednym z filarów polskiej gospodarki, wiodącą spółką
Strategia CSR. Grupy Kapitałowej Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie. Sierpień 2015 r.
Strategia CSR Grupy Kapitałowej Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie Sierpień 2015 r. Misja i wartości Grupy Kapitałowej GPW Misja Grupy Kapitałowej GPW Naszą misją jest rozwijanie efektywnych mechanizmów
Polityka Środowiskowa Skanska S.A.
Polityka Środowiskowa Skanska S.A. Strona 1 (5) Polityka Środowiskowa Skanska S.A. Organ zatwierdzający Politykę: Zarząd Skanska S.A. Właściciel merytoryczny: Dyrektor Zrównoważonego Rozwoju Główni Odbiorcy:
KODEKS POSTĘPOWANIA DLA DOSTAWCÓW PKN ORLEN
KODEKS POSTĘPOWANIA DLA DOSTAWCÓW PKN ORLEN WPROWADZENIE PKN ORLEN jest czołową firmą w branży paliwowo-energetycznej, należącą do grona największych spółek w Polsce i najcenniejszych polskich marek. Od
Strategia CSR Trakcja PRKiI S.A.
Strategia CSR Trakcja PRKiI S.A. CSR w Trakcji Corporate Social Responsibility (CSR) czyli Społeczna odpowiedzialność biznesu Strategię CSR oparliśmy na definicji zawartej w międzynarodowej normie PN-ISO
Kodeks Dobrych Praktyk CSR Dostawców Grupy PZU
Kodeks Dobrych Praktyk CSR Dostawców Grupy PZU KODEKS CSR DOSTAWCÓW GRUPY PZU WSTĘP Grupa Kapitałowa Powszechnego Zakładu Ubezpieczeń Spółki Akcyjnej, zwanej dalej Grupa PZU, jest jedną z największych
POLITYKA JAKOŚCI I ŚRODOWISKOWA
POLITYKA JAKOŚCI I ŚRODOWISKOWA Thermaflex Izolacji Sp. z o. o. zajmuje wiodącą pozycję w Polsce w branży izolacji technicznych ze spienionych poliolefin. Dążymy aby System Zarządzania Jakością i Środowiskiem
Strategia Zrównoważonego Rozwoju i Odpowiedzialnego Biznesu Grupy Kapitałowej PGNiG
Strategia Zrównoważonego Rozwoju i Odpowiedzialnego Biznesu Grupy Kapitałowej PGNiG Strategia biznesowa 2009 2015 Listopad 2008 roku Zarząd PGNiG SA przyjmuje Strategię GK PGNiG 2 Osiągnięcie wzrostu wartości
Strategia CSR. Grupy Kapitałowej Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie. Sierpień 2015 r.
Strategia CSR Grupy Kapitałowej Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie Sierpień 2015 r. Strategia CSR GK GPW Założenia Dlaczego CSR jest ważny dla naszej Grupy Wymiar compliance: rozporządzenie Market
KRYTERIA CERTYFIKATU ZIELONY SKLEP
KRYTERIA CERTYFIKATU ZIELONY SKLEP Kryteria Certyfikatu Zielony Sklep zostały pogrupowane w 3 zbiory, zgodnie z obszarem, którego dotyczą (centrala / punkt sprzedaży) oraz z ich istotnością (obligatoryjne
Indorama Ventures Public Company Limited
Indorama Ventures Public Company Limited Polityka w zakresie ochrony środowiska (Zatwierdzona na posiedzeniu Rady Dyrektorów nr 2/2013 dnia 22 lutego 2013 r.) Wersja poprawiona nr 1 (Zatwierdzona na posiedzeniu
SPIS TREŚCI. Polityka dotyczy następujących kwestii: Jørgen Buhl Rasmussen prezes i dyrektor generalny. 1. Systemu i dokumentacji
Ochrona środowiska odgrywa istotną rolę w naszej działalności. Większość surowców i składników naszych produktów pochodzi prosto z natury. Trwały sukces naszej firmy jest więc bezpośrednio związany ze
Społeczna odpowiedzialność biznesu
Społeczna odpowiedzialność biznesu Celem prezentacji jest przedstawienie podstawowych założeń koncepcji społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR), coraz częściej realizowanej przez współczesne przedsiębiorstwa.
Aktualizacja Strategii Rozwoju Zakładu Utylizacji Odpadów na lata Wybrane elementy
Aktualizacja Strategii Rozwoju Zakładu Utylizacji Odpadów na lata 2015-2030 Wybrane elementy 1 PROJEKTOWANIE CELÓW STRATEGICZNYCH I KIERUNKÓW ROZWOJU ZAKŁADU UTYLIZACJI ODPADÓW SP. Z O.O. W GORZOWIE WLKP.
CSR w ING Banku Śląskim
CSR w ING Banku Śląskim czyli sztuka odpowiedzialności społecznej Joanna Dymna - Oszek Joanna Warmuz Zrównoważony rozwój ING na świecie Zrównoważony rozwój 2000 -raport społeczny ING in Society 2001 Environmental&
Działania Rządu na rzecz CSR w Polsce. Zespół do spraw Społecznej Odpowiedzialności Przedsiębiorstw
Działania Rządu na rzecz CSR w Polsce 2 Trendy yglobalne Globalizacja Zmiany demograficzne Zmiany klimatu WYZWANIE: Konieczność budowania trwałych podstaw wzrostu umożliwiających realizację aspiracji rozwojowych
KARTA DOSTAWCÓW. Gospodarcze, środowiskowe i społeczne wymagania zrównoważonego rozwoju stanowią kluczowe wytyczne strategii Grupy Saint-Gobain.
KARTA DOSTAWCÓW Gospodarcze, środowiskowe i społeczne wymagania zrównoważonego rozwoju stanowią kluczowe wytyczne strategii Grupy Saint-Gobain. Grupa przystąpiła do Światowego Paktu Global Compact Narodów
PREZENTACJA WYNIKOWA za I kwartał 2018 rok. 18 maja 2018
PREZENTACJA WYNIKOWA za I kwartał 2018 rok 18 maja 2018 1. PODSUMOWANIE IQ18 2. PRODUKTY I RYNEK 3. BIZNES 4. WYNIKI FINANSOWE Grupa PCC EXOL w I kwartale 2018 roku Grupa zakończyła miniony kwartał zyskiem
Kodeks Wartości Grupy Kapitałowej ENEA
Kodeks Wartości Grupy Kapitałowej ENEA 1 Cel Kodeksu Wartości GK ENEA 2 2 Kodeks Wartości wraz z Misją i Wizją stanowi fundament dla zasad działania Grupy Kapitałowej ENEA. Zamierzeniem Kodeksu jest szczegółowy
PRSupport oferuje szeroki zakres szkoleń dopasowanych do indywidualnych wymagań klientów
Oferta szkoleniowa CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILIT Y S z k o l e n i a i t r e n i n g i d l a p r a c o w n i k ó w i z a r z ą d ó w PRSupport oferuje szeroki zakres szkoleń dopasowanych do indywidualnych
i zrównoważonego rozwoju
SCANMED S.A. Strategia CSR i zrównoważonego rozwoju Preambuła Jako Grupa Scanmed pragniemy rozwijać tworzenie pełnoprofilowej prywatnej opieki medycznej w oparciu o normy najwyższej jakości. Naszym celem
Powody wdraŝania i korzyści z funkcjonowania Systemu Zarządzania Jakością wg ISO 9001. Mariola Witek
Powody wdraŝania i korzyści z funkcjonowania Systemu Zarządzania Jakością wg ISO 9001 Mariola Witek Przedmiot wykładu 1.Rozwój systemów zarządzania jakością (SZJ) 2.Potrzeba posiadania formalnych SZJ 3.Korzyści
Źródła strategii. Wprowadzenie
fot. PhotoPress Bogdan Pasek Wprowadzenie Kraków Airport jest spółką prowadzącą szeroką działalność z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu od 2010 roku. Zaangażowanie w CSR ( Corporate Social Responsibility
Polityka w zakresie Odpowiedzialnych Zakupów
Polityka w zakresie Odpowiedzialnych Zakupów Przedmowa Zgodnie ze ścieżką swojego rozwoju Arriva przedstawi Politykę z zakresie Odpowiedzialnych Zakupów, stworzoną z myślą o swoich klientach i pracownikach.
KRYTERIA CERTYFIKATU ZIELONY SKLEP
KRYTERIA CERTYFIKATU ZIELONY SKLEP SKLEP STACJONARNY I SPRZEDAŻ ONLINE Kryteria Certyfikatu Zielony Sklep zostały pogrupowane w zbiory, zgodnie z obszarem, którego dotyczą (centrala / punkt sprzedaży /
POLITYKA FIRMY KEMIPOL D 0/1
KEMIPOL Sp. z o.o. jest spółką założoną w roku 1990, w oparciu o prawo polskie, której Udziałowcami są następujące osoby prawne: KEMIRA KEMI AB, Helsingborg, Szwecja (51% udziałów) Z-dy Chemiczne POLICE
SPOŁECZNA ODPOWIEDZIALNOŚĆ BIZNESU GIEŁDA PAPIERÓW WARTOŚCIOWYCH W WARSZAWIE SA
SPOŁECZNA ODPOWIEDZIALNOŚĆ BIZNESU GIEŁDA PAPIERÓW WARTOŚCIOWYCH W WARSZAWIE SA 2015 Obszary działań CSR Grupy GPW EDUKACJA PRACOWNICY RYNEK ŚRODOWISKO -2- Obszary odpowiedzialności - GPW Environment Social
CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY GIEŁDA PAPIERÓW WARTOŚCIOWYCH W WARSZAWIE SA
CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY GIEŁDA PAPIERÓW WARTOŚCIOWYCH W WARSZAWIE SA 2014 Obszary działań CSR GPW RYNEK PRACOWNICY EDUKACJA ŚRODOWISKO -2- Obszary odpowiedzialności - GPW Environment CSR / ESG
Zrównoważony rozwój firmy SmartPack Janusz Mizerski w Radomiu
Zrównoważony rozwój firmy SmartPack Janusz Mizerski w Radomiu Nasze usługi oraz wyroby stworzyliśmy z myślą o odbiorcach z kraju i z zagranicy. Już ponad 2 lata budujemy silne więzi z odbiorcami, dostarczając
Wzorce zrównoważonej produkcji ujęcie regionalne
Wzorce zrównoważonej produkcji ujęcie regionalne Dr Tomasz Brzozowski Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu Wydział Gospodarki Regionalnej i Turystyki w Jeleniej Górze Katedra Zarządzania Jakością i Środowiskiem
PREZENTACJA WYNIKOWA po III kwartałach 2017 roku. 16 listopad 2017
PREZENTACJA WYNIKOWA po III kwartałach 2017 roku 16 listopad 2017 1. PODSUMOWANIE 3Q17 2. PRODUKTY I RYNEK 3. BIZNES 4. WYNIKI FINANSOWE Wyniki Grupy PCC EXOL III kwartał 2017 Trzy kwartały 2017 151,8
dla GK PGNiG ( Strategii zrównoważonego rozwoju Grupy Kapitałowej PGNiG na lata )
podtytuł Przybliżenie slajdu / podrozdziału założeń Strategii CSR dla GK PGNiG ( Strategii zrównoważonego rozwoju Grupy Kapitałowej PGNiG na lata 2017-2022 ) Dział CSR Departament Marketingu Kwiecień 2017
PREZENTACJA WYNIKOWA za I półrocze 2018 rok. 28 sierpnia 2018
PREZENTACJA WYNIKOWA za I półrocze 2018 rok 28 sierpnia 2018 1. PODSUMOWANIE IH18 2. PRODUKTY I RYNEK 3. WYNIKI FINANSOWE Grupa PCC EXOL w I półroczu 2018 roku Grupa zakończyła minione półrocze zyskiem
PREZENTACJA WYNIKOWA za IQ 2019 roku. 21 maja 2019
PREZENTACJA WYNIKOWA za IQ 2019 roku 21 maja 2019 1. PODSUMOWANIE IQ 2019 2. PRODUKTY I RYNEK 3. WYNIKI FINANSOWE Grupa PCC EXOL w IQ 2019 roku Grupa zakończyła IQ 2019 rok zyskiem netto na poziomie 11,8
KRYTERIA CERTYFIKATU ZIELONY SKLEP
KRYTERIA CERTYFIKATU ZIELONY SKLEP SKLEP INTERNETOWY/SPRZEDAŻ ONLINE Kryteria Certyfikatu Zielony Sklep zostały pogrupowane w zbiory, zgodnie z obszarem, którego dotyczą (centrala / punkt sprzedaży / sprzedaż
Słownik terminów społecznych
Słownik terminów społecznych A Kontrast C Cele Zrównoważonego Rozwoju (SDGs) (z ang. Sustainable Development Goals SDGs) to 17 celów, 169 zadań i 304 wskaźników, dzięki którym w 2030 r. społeczeństwu ma
Strategia. Społecznej Odpowiedzialności Grupy Polpharma
Strategia Społecznej Odpowiedzialności Grupy Polpharma 2015 2018 STRATEGIA CSR GRUPY POLPHARMA W swojej działalności kierujemy się wartościami etycznymi i ustanowionymi standardami etycznego postępowania.
Kategoria. Nazwa podmiotu.. Nazwisko oceniającego Liczba Kryterium oceny
Załącznik Nr 3 Karta Oceny kategorii: Duże i Średnie Przedsiębiorstwo Maks. 50 Ocena odnosi się do podstawowych parametrów ekonomicznej kondycji firmy i jej wkładu w rozwój gospodarczy regionu. Brane są
Wizja, Misja, Strategia i Wartości
Wizja, Misja, Strategia i Wartości Nasza wizja Być najlepszą na świecie firmą w branży farb i lakierów dzięki stałemu dostarczaniu wysokiej jakości, innowacyjnych i zrównoważonych rozwiązań cieszących
Strategia CSR dla ULTRON Zakład Urządzeń Elektronicznych Krzysztof Krankowski
Informacja o realizacji projektu Strategia CSR dla ULTRON Zakład Urządzeń Elektronicznych Krzysztof Krankowski Dywity, wrzesień 2016 rok. Strona1 Wprowadzenie - opis zrealizowanego projektu Projekt pn.:
CSR drogą do zrównoważonego rozwoju
CSR drogą do zrównoważonego rozwoju CSR drogą do zrównoważonego rozwoju Jesteśmy jedną z dziesięciu największych agencji pracy i doradztwa personalnego w Polsce. Na rynku działamy od 2006 r. Kapitał firmy
Udział Banku Millennium w RESPECT index oraz współpraca z inwestorami
Bank Millennium 1 Half 2011 results Wyróżniony w 2012 roku: Udział Banku Millennium w RESPECT index oraz współpraca z inwestorami Katarzyna Stawinoga Departament Relacji z Inwestorami SRI Workshop Day
Global Compact i Akademia Program: PRME
Global Compact i Akademia Program: PRME Kamil Wyszkowski Dyrektor Biura Projektowego UNDP w Polsce Krajowy Koordynator Inicjatywy Sekretarza Generalnego ONZ Global Compact Global Compact Największa na
ROLA KADRY ZARZĄDZAJĄCEJ W KSZTAŁTOWANIU BEZPIECZEŃSTWA PRACY. dr inż. Zofia Pawłowska
ROLA KADRY ZARZĄDZAJĄCEJ W KSZTAŁTOWANIU BEZPIECZEŃSTWA PRACY dr inż. Zofia Pawłowska 1. Ład organizacyjny jako element społecznej odpowiedzialności 2. Podstawowe zadania kierownictwa w zakresie BHP wynikające
Charakterystyka systemu zarządzania jakością zgodnego z wymaganiami normy ISO serii 9000
Charakterystyka systemu zarządzania jakością zgodnego z wymaganiami normy ISO serii 9000 Normy ISO serii 9000 Zostały uznane za podstawę wyznaczania standardów zarządzania jakością Opublikowane po raz
PREZENTACJA WYNIKOWA za 2017 rok. 20 marzec 2018
PREZENTACJA WYNIKOWA za 2017 rok 20 marzec 2018 1. PODSUMOWANIE 2017 2. PRODUKTY I RYNEK 3. BIZNES 4. WYNIKI FINANSOWE Grupa PCC EXOL w 2017 roku Grupa PCC EXOL w 2017 roku wypracowała najwyższą w historii
Ekoinnowacje w zarządzaniu przedsiębiorstwem
Ekoinnowacje w zarządzaniu przedsiębiorstwem dr hab. inż. Alina Matuszak-Flejszman, prof. nadzw. UEP Poznań, 17 listopada 2014 r. AGENDA Innowacyjne podejście do zarządzania przedsiębiorstwem Warunki i
Grupa Kapitałowa LOTOS
Grupa Kapitałowa LOTOS Zintegrowany koncern naftowy zajmujący się wydobyciem i przerobem ropy naftowej oraz sprzedażą hurtową i detaliczną wysokiej jakości produktów naftowych. Działalność wydobywczą prowadzi
Społeczna odpowiedzialność biznesu dobre praktyki prowadzone przez przedsiębiorstwa w Polsce. mgr Monika Wilewska
Społeczna odpowiedzialność biznesu dobre praktyki prowadzone przez przedsiębiorstwa w Polsce mgr Monika Wilewska CSR a dobre praktyki W odniesieniu do CSR trudno mówić o kanonie zasad czy regulacjach z
Certyfikaty środowiskowe
Certyfikaty środowiskowe jako praktyczna realizacja zasad zrównoważonego rozwoju Gdynia, 23.05.2013 Agenda 1. O Fundacji Partnerstwo dla Środowiska 2. Program Czysty Biznes 3. Zielone Biuro 4. Przyjazny
Brzeg Dolny 20 marca 2015 roku
Brzeg Dolny 20 marca 2015 roku Spis treści I. KRÓTKA CHARAKTERYSTYKA GRUPY KAPITAŁOWEJ PCC EXOL 6 II. STRATEGIA I KLUCZOWE CZYNNIKI ROZWOJU GRUPY PCC EXOL 10 STRATEGIA ROZWOJU GRUPY KAPITAŁOWEJ PCC EXOL
Strategia Zrównoważonego Rozwoju i Odpowiedzialnego Biznesu GK PGNiG 2009-2015. Marketing i Komunikacja
Strategia Zrównoważonego Rozwoju i Odpowiedzialnego Biznesu GK PGNiG 2009-2015 Marketing i Komunikacja Komunikacja i marketing główne cele strategiczne skuteczne informowanie interesariuszy o podejmowanych
ŚWIATOWY KONGRES BEZPIECZEŃSTWA CHEMICZNEGO KIELCE, 18-20 KWIETNIA 2016 www.chemss2016.org DEKLARACJA
ŚWIATOWY KONGRES BEZPIECZEŃSTWA CHEMICZNEGO KIELCE, 18-20 KWIETNIA 2016 www.chemss2016.org DEKLARACJA na temat rozwoju współpracy międzynarodowej w celu umacniania bezpieczeństwa chemicznego oraz rozwoju
Normy, jako szansa na lepszy start zawodowy
Certyfikat ISO 9001 (od 2002) Normy, jako szansa na lepszy start zawodowy ŁCDNiKP 824/rz (znajomość norm przez absolwentów) Barbara Kapruziak Akredytacje Łódzkiego Kuratora Oświaty dla placówki doskonalenia
Kodeks Etyczny. Compass Group
Kodeks Etyczny Compass Group Spis treści Wstęp 4 1. Relacje z naszymi pracownikami 5 2. Relacje z klientami i konsumentami 6 3. Relacje z inwestorami 7 4. Relacje z dostawcami i podwykonawcami 8 5. Relacje
Angażowanie interesariuszy
Grupa LOTOS S.A. - Zintegrowany Raport Roczny 2011 LOTOS Raport Roczny 2011 / Organizacja i jej Raport / Interesariusze / Angażowanie interesariuszy Angażowanie interesariuszy Strategia społecznej odpowiedzialności
Nasz wkład w zrównoważony rozwój
Nasz wkład w zrównoważony rozwój O NAS Transport i Logistyka Polska została utworzona 1 sierpnia 2014r. w Uniejowie, jako organizacja pracodawców działająca na podstawie ustawy o organizacjach pracodawców
ISO 9001:2015 ORAZ ISO 14001:2015 REWIZJA NORM CZY JESTEŚ PRZYGOTOWANY?
ISO 9001:2015 ORAZ ISO 14001:2015 REWIZJA NORM CZY JESTEŚ PRZYGOTOWANY? JAKI JEST CEL REWIZJI 2015? W czasach nieustannych wyzwań natury gospodarczej, technologicznej i środowiskowej, firmy muszą stale
Cel, wizja, misja, wartości
Cel, wizja, misja, wartości NASZA STRATEGIA Cel, wizja, misja, wartości Kierujemy się jasną, długoterminową strategią. To fundament, który ułatwia nam podejmowanie właściwych decyzji, pozwala koncentrować
PREZENTACJA WYNIKOWA za 1 kwartał 2016 roku. 13 maja 2016
PREZENTACJA WYNIKOWA za 1 kwartał 2016 roku 13 maja 2016 Rekordowe zyski Grupy PCC EXOL w 1 kwartale 2016 roku PCC EXOL jest wiodącym producentem środków powierzchniowo czynnych w Europie Wschodniej i
biznesu (CSR) a konkurencyjność - dobre praktyki europejskich MŚP M -
Instytut Badań nad Przedsiębiorczo biorczością i Rozwojem Ekonomicznym Społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR) a konkurencyjność - dobre praktyki europejskich MŚP M - Maciej Bieńkiewicz, 26 luty 2008,
Zarządzanie bezpieczeństwem pracowników w Grupie Kapitałowej LOTOS
Zarządzanie bezpieczeństwem pracowników w Grupie Kapitałowej LOTOS W spółkach Grupy Kapitałowej LOTOS co roku wyznaczamy cele i zadania ukierunkowane na podniesienie bezpieczeństwa pracy, ujednolicenie
k r a k o w a i r p o r t. p l Strategia społecznej odpowiedzialności Kraków Airport na lata 2016-2018
Strategia społecznej odpowiedzialności Kraków Airport na lata 2016-2018 Wprowadzenie CSR Corporate Kraków Airport jest spółką prowadzącą szeroką działalność z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu
dialog przemiana synergia
dialog przemiana synergia SYNERGENTIA. Wspieramy Klientów w stabilnym rozwoju, równoważącym potencjał ekonomiczny, społeczny i środowiskowy przez łączenie wiedzy, doświadczenia i rozwiązań z różnych sektorów.
RAPORT R CSR S ZA ROK 2017 MIKOŁÓW, STYCZEŃ 2018
RAPORT CSR ZA ROK 2017 MIKOŁÓW, STYCZEŃ 2018 WPROWADZENIE Wyzwania, przed którymi stoją współczesne przedsiębiorstwa pokazują, że rozwój gospodarki nie jest możliwy bez troski o społeczeństwo i środowisko.
Strategia społecznej odpowiedzialności Grupy Kapitałowej LOTOS
Strategia społecznej odpowiedzialności Grupy Kapitałowej LOTOS W Grupie Kapitałowej LOTOS traktujemy społeczną odpowiedzialność biznesu jako element zarządzania i doskonalenia całej organizacji. Wierzymy,
JESIEŃ 2018 KALENDARZ WYDARZEŃ POLSKIEJ IZBY PRZEMYSŁU
JESIEŃ 2018 KALENDARZ WYDARZEŃ POLSKIEJ IZBY PRZEMYSŁU CHEMICZNEGO ODKRYJ WARTOŚĆ V SEMINARIUM EKSPERCKIE PROGRAMU BEZPIECZNA CHEMIA 24 IX 2018, CENTRUM KONFERENCYJNE NIMBUS, WARSZAWA BEZPIECZEŃSTWO PROCESOWE,
CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY GIEŁDA PAPIERÓW WARTOŚCIOWYCH W WARSZAWIE SA
CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY GIEŁDA PAPIERÓW WARTOŚCIOWYCH W WARSZAWIE SA 2013 Obszary działań CSR GPW RYNEK PRACOWNICY EDUKACJA ŚRODOWISKO -2- RYNEK cele i działania CEL I: Kreowanie i promowanie dobrych
KODEKS POSTĘPOWANIA DLA PARTNERÓW BIZNESOWYCH GRUPY AZOTY ZAKŁADY CHEMICZNE POLICE S.A.
KODEKS POSTĘPOWANIA DLA PARTNERÓW BIZNESOWYCH GRUPY AZOTY ZAKŁADY CHEMICZNE POLICE S.A. Preambuła Mając na uwadze, że Grupa Azoty Zakłady Chemiczne Police S.A. w sposób odpowiedzialny, transparentny oraz
STENA CIRCULAR ECONOMY AWARD
STENA CIRCULAR ECONOMY AWARD LIDER GOSPODARKI OBIEGU ZAMKNIĘTEGO AGENDA 1. Gospodarka Obiegu Zamkniętego 2. Stena Recycling 3. Konkurs Stena Circular Economy Award Lider Gospodarki Obiegu Zamkniętego 01
Juan Pablo Concari Anzuola
PREZENTACJA METODOLOGII WDRAŻANIA CERTYFIKATÓW I ROZWIĄZAŃ STOSOWANYCH W RAMACH CSR I EFR W HISZPAŃSKICH FIRMACH I INSTYTUCJACH Juan Pablo Concari Anzuola Spis ogólny A. PODSTAWOWE ZASADY SPOŁECZNEJ ODPOWIEDZIALNOŚCI
POLITYKA OCHRONY PRAW CZŁOWIEKA
POLITYKA OCHRONY PRAW CZŁOWIEKA Wydanie II, Kamienna Góra, 1. grudnia 2017 r. Wprowadzenie: Niniejsza Polityka będzie stosowana w spółce Świat Lnu Sp. z o.o. w Kamiennej Górze. Kierownictwo Spółki przyjmuje
SYSTEMOWE ZARZĄDZANIE ŚRODOWISKIEM
Wykład 11. SYSTEMOWE ZARZĄDZANIE ŚRODOWISKIEM 1 1. Istota i funkcje zarządzania środowiskowego: Racjonalne zagospodarowanie środowiska wymaga, aby rozwój działalności rozpatrywać w kontekście trzech sfer:
ZINTEGROWANY SYSTEM ZARZĄDZANIA JAKOŚCIĄ
Janusz Bronisław Berdowski EUROPEJSKA UCZELNIA INFORMATYCZNO-EKONOMICZNA W WARSZAWIE ZINTEGROWANY SYSTEM ZARZĄDZANIA JAKOŚCIĄ Od jakości nie ma odwrotu, gdyż na rynku globalnym nie walczy się tylko ceną
Społeczna odpowiedzialnośd biznesu w branży drobiarskiej Tadeusz Joniewicz
Społeczna odpowiedzialnośd biznesu w branży drobiarskiej Tadeusz Joniewicz Polska Branża Drobiarska w obliczu nowych wyzwao Józefów, 15 czerwca 2018 r. Forum Odpowiedzialnego Biznesu Działając na rzecz
POLSKI RUCH CZYSTSZEJ PRODUKCJI NOT
Seminarium Informacyjno-promocyjne projektu: Propagowanie wzorców produkcji i konsumpcji sprzyjających promocji zasad trwałego i zrównoważonego rozwoju. Zmiany wzorców produkcji i konsumpcji w świetle
Polskie firmy coraz bardziej odpowiedzialne
Informacja prasowa Warszawa, 2 sierpnia 2013 r. Polskie firmy coraz bardziej odpowiedzialne Coraz więcej przedsiębiorstw wprowadza programy i praktyki społeczne oraz środowiskowe do swojej podstawowej
Deklaracja Społecznej Odpowiedzialności Uczelni
Deklaracja Społecznej Odpowiedzialności Uczelni Czym jest Deklaracja Społecznej Odpowiedzialności Uczelni? Deklaracja Społecznej Odpowiedzialności Uczelni stanowi dobrowolne zaangażowanie się szkół wyższych
PREZENTACJA WYNIKOWA po III kwartałach 2016 roku. 8 listopad 2016 roku
PREZENTACJA WYNIKOWA po III kwartałach 2016 roku 8 listopad 2016 roku 1. PODSUMOWANIE 3Q16 2. PRODUKTY I RYNEK 3. BIZNES 4. WYNIKI FINANSOWE 4 Grupy PCC EXOL po III kwartałach 2016 roku PCC EXOL specjalizuje
Polityka zrównoważonego rozwoju Grupy DS Smith
Polityka zrównoważonego rozwoju Grupy DS Smith Wprowadzenie W DS Smith zobowiązani jesteśmy do prowadzenia naszej działalności biznesowej w sposób odpowiedzialny i zrównoważony. Całość naszych działań
Konica Minolta zdobywcą dwóch nagród za społeczną odpowiedzialność biznesu.
Informacja prasowa Konica Minolta zdobywcą dwóch nagród za społeczną odpowiedzialność biznesu. Nagrody RobecoSAM Gold Class Award oraz Eco Mark Award 2012 Bronze Prize stanowią potwierdzenie starań firmy
Normy środowiskowe w zarządzaniu firmą. dr Adam Jabłoński
2012 Normy środowiskowe w zarządzaniu firmą dr Adam Jabłoński GENEZA POWSTANIA SYSTEMÓW ZARZĄDZANIA ŚRODOWISKOWEGO Konferencja w Rio de Janeiro 1992 r. 27 Zasad Zrównoważonego Rozwoju Karta Biznesu Zrównoważonego
POLITYKA RÓŻNORODNOŚCI ORBIS
POLITYKA RÓŻNORODNOŚCI ORBIS 1 Wierzymy, że różnorodność i integracja to elementy niezbędne do realizacji naszych wartości pasji hotelarstwa, zrównoważonego rozwoju, ducha walki, innowacyjności, zaufania
Raportowanie danych niefinansowych Komentarz do wyników społecznych
Raportowanie danych niefinansowych Komentarz do wyników społecznych 5 października 2016 r. Obszar HR wyzwania na najbliższe lata Kluczowe wyzwania HR Zdolność do innowacji i maksymalizacja potencjału ludzkiego
Strategia CSR dla PKN ORLEN
Strategia CSR dla PKN ORLEN 3 l u t e g o 2 0 1 5 r. ORLEN. NAPĘDZAMY PRZYSZŁOŚĆ. Fundamentem Strategii CSR dla PKN są WARTOŚCI ORLEN Nasze wartości Odpowiedzialność Szanujemy naszych klientów, akcjonariuszy,
Ekoinnowacje w Polsce w aspekcie możliwości współpracy nauki z biznesem. Paweł Woźniak EKOS Poznań sp. z o.o.
Ekoinnowacje w Polsce w aspekcie możliwości współpracy nauki z biznesem Paweł Woźniak EKOS Poznań sp. z o.o. EKOS Poznań jako nazwa handlowa funkcjonuje na rynku od 1987. Głównymi obszarami działalności
Zestaw pytań na egzamin magisterski zatwierdzony na posiedzeniu Rady Wydziału Towaroznawstwa w dniu 15 listopada 2013 r.
Kierunek: Towaroznawstwo studia 4-semestralne II stopnia stacjonarne i niestacjonarne zaoczne 2. Etapy procesu badawczego. 4. Determinanty procesu zakupu na rynku kosmetyków. 5. Instrumenty marketingu
WARTOŚCI I ZASADY SIKA
WARTOŚCI I ZASADY SIKA SIKA ŚWIATOWY LIDER Z ZASADAMI I TRADYCJĄ Sika została założona w 1910 roku w Szwajcarii przez wizjonera i wynalazcę Kaspara Winklera. Obecnie jesteśmy globalnym koncernem chemicznym
Pozafinansowe raportowanie w zakresie odpowiedzialności ekologicznej przedsiębiorstw Warszawa, 22 maja 2017 r.
Pozafinansowe raportowanie w zakresie odpowiedzialności ekologicznej przedsiębiorstw Warszawa, 22 maja 2017 r. Standardy odpowiedzialnego biznesu Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw definicja skróty