Kategoria. Nazwa podmiotu.. Nazwisko oceniającego Liczba Kryterium oceny

Transkrypt

1 Załącznik Nr 3 Karta Oceny kategorii: Duże i Średnie Przedsiębiorstwo Maks. 50 Ocena odnosi się do podstawowych parametrów ekonomicznej kondycji firmy i jej wkładu w rozwój gospodarczy regionu. Brane są pod uwagę: zgodność prowadzonej działalności z uregulowaniami prawnymi, parametry kondycji gospodarczej (przychody ze sprzedaży, zysk przedsiębiorstwa, nakłady inwestycyjne, wielkość eksportu), konkurencyjność, pozyskiwanie funduszy unijnych, nakłady na badania, zatrudnienie, nagrody ekonomiczne, jakość i doskonalenie metod zarządzania. Odpowiedzialność społeczna wewnętrzna Maks. 10 Ocena odnosi się do budowania trwałych relacji z wewnętrznymi interesariuszami firmy, w aspekcie odpowiedzialności skierowanej na dobro i optymalne warunki pracy oraz rozwoju pracowników wszystkich szczebli, bezpieczeństwa pracy, wdrażania kodeksów i standardów etycznych do procesu zarządzania, tworzenia atmosfery przestrzegania prawa i przeciwdziałania korupcji. Odpowiedzialność społeczna zewnętrzna Maks. 10 Ocena odnosi się do budowania trwałych relacji z zewnętrznymi interesariuszami firmy, w aspekcie odpowiedzialności skierowanej na dzielenie się swoimi sukcesami z otoczeniem firmy poprzez współpracę ze społecznością lokalną, wspierania pod względem finansowym i rzeczowym projektów i inicjatyw w dziedzinie edukacji, kultury i sportu, pomocy udzielanej organizacjom społecznym i charytatywnym, informowanie społeczeństwa o swoim zaangażowaniu (np. w formie raportów). środowisko, podejmowania odpowiedzialności za wytwarzanie produktu, w całym jego cyklu życia, zapewnienia bezpieczeństwa pracownikom i otoczeniu, publikowania informacji o ekologicznych aspektach funkcjonowania przedsiębiorstwa. Rozwój myśli technicznej i sprzyjanie transferowi nowych wyrobów i technologii do przemysłu Wprowadzanie na rynek nowych innowacyjnych wyrobów i usług/szlachetnych odmian roślin uprawnych oraz ras zwierząt hodowlanych. Wspieranie rozwoju myśli technicznej. Wdrażanie do produkcji innowacyjnych technologii. Uzyskiwanie patentów na wynalazki i praw ochronnych na wzory użytkowe. Wprowadzanie wzorów przemysłowych. Aktywne uczestnictwo w transferze technologii.

2 Załącznik Nr 4 Karta Oceny kategorii: Małe Przedsiębiorstwo/Mikroprzedsiębiorstwo Maks. 60 Ocena odnosi się do podstawowych parametrów ekonomicznej kondycji firmy i jej wkładu w rozwój gospodarczy regionu. Rozwój myśli technicznej, innowacyjność i konkurencyjność Wprowadzanie na rynek nowych innowacyjnych wyrobów i usług. Wspieranie rozwoju myśli technicznej. Aktywne uczestnictwo w transferze technologii. Odpowiedzialność społeczna Ocena odnosi się do budowania trwałych relacji z wewnętrznymi w aspekcie odpowiedzialności skierowanej na dobro i optymalne warunki pracy oraz rozwoju pracowników wszystkich szczebli. Ocena odnosi się też do budowania trwałych relacji z zewnętrznymi interesariuszami firmy, w aspekcie odpowiedzialności skierowanej na dzielenie się swoimi sukcesami z otoczeniem firmy poprzez współpracę ze społecznością lokalną, wspierania pod względem finansowym i rzeczowym projektów i inicjatyw w dziedzinie edukacji, kultury i sportu, pomocy udzielanej organizacjom społecznym i charytatywnym. Maks. 10 środowisko, podejmowania odpowiedzialności za wytwarzanie produktu, w całym jego cyklu życia, zapewnienia bezpieczeństwa pracownikom i otoczeniu.

3 Załącznik Nr 5 Karta Oceny kategorii: Rodzinne Gospodarstwo Rolne Maks. 60 Ocena odnosi się do podstawowych parametrów ekonomicznej kondycji gospodarstwa rolnego i jego wkładu w rozwój gospodarczy regionu. Odpowiedzialność społeczna zewnętrzna Maks. 10 Ocena odnosi się do budowania trwałych relacji z zewnętrznymi interesariuszami firmy, w aspekcie odpowiedzialności skierowanej na dzielenie się swoimi sukcesami z otoczeniem firmy poprzez współpracę ze społecznością lokalną, wspierania pod względem finansowym i rzeczowym projektów i inicjatyw w dziedzinie edukacji, kultury i sportu, pomocy udzielanej organizacjom społecznym i charytatywnym. środowisko. Innowacyjność i konkurencyjność Wprowadzanie na rynek nowych szlachetnych odmian roślin uprawnych oraz ras zwierząt hodowlanych. Wspieranie rozwoju myśli technicznej.

4 Karta Oceny kategorii: Przedsiębiorstwo Rolne Załącznik Nr 6 Maks. 60 Ocena odnosi się do podstawowych parametrów ekonomicznej kondycji firmy i jej wkładu w rozwój gospodarczy regionu. Odpowiedzialność społeczna Ocena odnosi się do budowania trwałych relacji z wewnętrznymi interesariuszami przedsiębiorstwa w aspekcie odpowiedzialności skierowanej na dobro i optymalne warunki pracy oraz rozwoju pracowników wszystkich szczebli. Ocena odnosi się też do budowania trwałych relacji z zewnętrznymi interesariuszami przedsiębiorstwa, w aspekcie odpowiedzialności skierowanej na dzielenie się swoimi sukcesami z otoczeniem firmy poprzez współpracę ze społecznością lokalną, wspierania pod względem finansowym i rzeczowym projektów i inicjatyw w dziedzinie edukacji, kultury i sportu, pomocy udzielanej organizacjom społecznym i charytatywnym. Maks. 10 środowisko, podejmowania odpowiedzialności za wytwarzanie produktu, w całym jego cyklu życia, zapewnienia bezpieczeństwa pracownikom i otoczeniu. Rozwój myśli technicznej, innowacyjność i konkurencyjność Wprowadzanie na rynek nowych innowacyjnych wyrobów i usług. Wspieranie rozwoju myśli technicznej. Aktywne uczestnictwo w transferze technologii.

5 Załącznik Nr 7 Karta Oceny kategorii: Zielona Gospodarka Uzyskany efekt ekologiczny Maks. 60 Ocena skutków wdrożeń ekologicznych i innych działań, których dotyczy wniosek. Propagowanie zrównoważonego rozwoju. i społeczna Ocena odnosi się do budowania trwałych relacji z zewnętrznymi interesariuszami firmy, w aspekcie odpowiedzialności skierowanej na dzielenie się swoimi sukcesami z otoczeniem firmy poprzez współpracę ze społecznością lokalną, wspierania pod względem finansowym i rzeczowym projektów i inicjatyw w dziedzinie edukacji, kultury i sportu, pomocy udzielanej organizacjom społecznym i charytatywnym, informowanie społeczeństwa o swoim zaangażowaniu (np. w formie raportów). Ocena odnosi się także do podstawowych parametrów ekonomicznej kondycji firmy i jej wkładu w rozwój gospodarczy regionu. Realizacja przedsięwzięć służących ochronie środowiska (wykonane i planowane), które nie zostały narzucone przez obowiązujące regulacje prawne. Stopień wykorzystania nowatorskich technik ochrony środowiska Ocena odnosi się do wspierania rozwoju myśli technicznej oraz wdrażania do produkcji innowacyjnych technologii, uzyskiwania patentów na wynalazki, aktywnego uczestnictwa w transferze technologii. Działalność na rzecz promowania edukacji ekologicznej. Wprowadzone programy edukacyjne w ramach przedsiębiorstwa (szkolenia) Maks. 10.

6 Załącznik Nr 8 Karta Oceny Kategorii: Innowacyjność Nazwa podmiotu Nazwisko oceniającego.. Innowacyjność opracowania Maks. 50 Ocena odnosi się do zakresu dziedzin, w których innowacja ma zostać wdrożona, łatwości wdrożenia w celu zastąpienia starych rozwiązań. Opracowane rozwiązanie jest pomysłowe i twórcze, odnosi się do nowego urządzenia, produktu, metody, procesu lub może stanowić istotne unowocześnienie już istniejących rozwiązań. Jest powtarzalne i ma dużą wartość użytkową. Nie stanowi części aktualnego stanu techniki ale jest wynikiem jej rozwoju i badań naukowych. Ekonomiczne efekty wdrożenia Maks. 30 Ocena odnosi się do efektów ekonomicznych uzyskiwanych przez przedsiębiorstwo wdrażające innowację do procesu produkcyjnego lub usługowego. Wdrożona innowacja daje wymierne korzyści w postaci zwiększenia przychodów, wzrostu konkurencyjności na rynku krajowym lub globalnym. Przyczynia się do wzrostu zatrudnienia w przedsiębiorstwie i zmniejsza ryzyko działalności gospodarczej. Redukuje negatywny wpływ działalności człowieka na środowisko naturalne. Efekty pozaekonomiczne wdrożenia Maks. 20 Ocena odnosi się do efektów nieekonomicznych uzyskiwanych przez przedsiębiorstwo i odbiorcę końcowego. Wdrożony wynalazek zaspokaja istniejące potrzeby indywidualne, zbiorowe i społeczne lub generuje nowe potrzeby. Przyczynia się do poprawy jakości życia poprzez zwiększanie dostępności do produktów, usług, informacji i wiedzy. W całym cyklu życia innowacja zapewnia bezpieczeństwo pracownikom i otoczeniu. 4 miejsce 1 punkt Data i podpis oceniającego: