[Wpisz tekst] II. Cel projektu 2

Transkrypt

1 REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w projekcie Pomost do zatrudnienia Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałanie Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki I. Postanowienia ogólne 1 1. Projekt Pomost do zatrudnienia (dalej zwany Projektem ) jest realizowany na terenie woj. świętokrzyskiego w ramach Działania 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałania Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego na podstawie umowy podpisanej z Instytucją Pośredniczącą 2-go stopnia (IP2) Wojewódzki Urząd Pracy ul. Witosa 86, Kielce. 2. Projekt jest adresowany do osób długotrwale bezrobotnych poniżej 30 r.ż. lub powyżej 50 r.ż., zamieszkujących, w rozumieniu Kodeksu Cywilnego na terenie województwa świętokrzyskiego. 3. Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Pomost do zatrudnienia (zwany dalej Regulaminem ) określa kryteria i zasady uczestnictwa w Projekcie, procedury rekrutacji Uczestników Projektu, ich prawa i obowiązki oraz zasady organizacji działań w ramach Projektu. 4. Realizatorem Projektu jest Enterprise Investment Zarządzanie Ryzykiem Katarzyna Książek Wrocław , ul. Lubuska 58/21 (zwany dalej Realizatorem). 5. Projekt realizowany jest od r r. 6. Biuro Projektu mieści się w Kielcach ul. Bodzentyńska 10/101 tel , biuro@pomostdozatrudnienia.pl II. Cel projektu 2 Celem Projektu jest zwiększenie aktywności zawodowej u 40 osób długotrwale bezrobotnych (22 kobiet/18 mężczyzn) do 30 r.ż. i powyżej 50 r.ż. zamieszkałych w województwie świętokrzyskim poprzez udzielenie wsparcia, które ułatwi wejście/powrót na rynek pracy, do końca czerwca 2015 r. III. Zakres i sposób organizacji wsparcia 3 1.Projekt, o którym mowa w 1 pkt. 1 obejmuje następujące formy wsparcia: a) Moduł doradczo aktywizacyjny Planuję działania obejmujący: - Poradnictwo indywidualne - diagnozę potrzeb szkoleniowych w wymiarze po 1godz. dla 40 Uczestników Projektu (Uczestników); - Poradnictwo indywidualne - test potencjału zawodowego w wymiarze po 2 godz. dla 40 Uczestników; - Poradnictwo indywidualne - Opracowanie Indywidualnego Planu Działania w wymiarze po 2 godz. dla 40 Uczestników; - warsztaty aktywnego poszukiwania pracy w wymiarze 30 godz. 6 dni dla 20 Uczestników po 50 r.ż. (GS) oraz 20 godz. 4dni dla 20 Uczestników do 30 r.ż. (GM)

2 - indywidualne konsultacje z konsultantem ds. kariery w wymiarze po 2 godz. dla 20 Uczestników po 50 r.ż. b) Moduł szkoleniowy Zdobywam kwalifikacje dla 40 Uczestników (4 grupy po 10 uczestników) szkolenia zawodowe w zawodach: Sprzedawca magazynier z obsługą kasy fiskalnej i wózka jezdniowego z uprawnieniami UDT Czas trwania szkolenia 160 h., w tym: - Sprzedawca magazynier 60h - Obsługa kas fiskalnych 40h - Obsługa wózka jezdniowego 60h Pracownik prac wykończeniowych w budownictwie + obsługa koparki/ładowarki Czas trwania szkolenia 290 h., w tym: - Pracownik prac wykończeniowych w budownictwie 120h - Obsługa kas fiskalnych 40h - Operator koparki/ładowarki 170h Opiekun/ka osoby zależnej + prawo jazdy kat. B Czas trwania szkolenia, 180 h., w tym: - Opiekun osoby starszej 120h - Prawo jazdy kat. B 60h Przedstawiciel handlowy + prawo jazdy kat. B Czas trwania szkolenia 180 h., w tym: - Przedstawiciel handlowy 120h - Prawo jazdy kat. B 60h c) Moduł zawodowy Idę do pracy - staże w przedsiębiorstwach dla 40 uczestników Projektu. Każdy z Uczestników Projektu biorących udział w stażu otrzyma stypendium stażowe w wysokości 1600 PLN miesięcznie (kwota netto wraz z pochodnymi). Czas trwania stażu to 12 miesięcy dla 20 Uczestników po 50 r.ż. oraz 10 miesięcy dla 20 Uczestników do 30 r.ż.. d) Zwrot kosztów dojazdu na zajęcia w ramach modułu doradczo - aktywizacyjnego, dla max. 30 Uczestników zamieszkujących poza miejscem odbywania wsparcia przez okres średnio 10 dni w wysokości do 25zł/dzień e) Zwrot kosztów dojazdu na zajęcia w ramach modułu szkoleniowego, dla max. 30 Uczestników zamieszkujących poza miejscem odbywania szkolenia przez okres średnio 26 dni w wysokości do 25 zł/dzień f) Zwrot kosztów dojazdu na staż dla max. 10 Uczestników zamieszkujących poza miejscem odbywania stażu przez okres 10-12miesięcy w wysokości do 250 zł/m-c g) Zwrot kosztów opieki nad osobą zależną dla max. 5 uczestników projektu za każdy dzień uczestnictwa w na zajęciach w ramach projektu, tj. indywidualnych spotkaniach z doradcą, indywidualnych spotkaniach z konsultantem ds. kariery, warsztatach aktywnego poszukiwania pracy, szkoleniu, stażu. Zwrot kosztów opieki nad osobą zależną wynosi do 50 zł za dzień a w przypadku staży do 1000 zł na m-c. 2.Wymienione w pkt. 1 formy wsparcia obejmą łącznie 40 osób wskazanych jako grupa docelowa Projektu. IV. Sposób realizacji form wsparcia 4 1. W projekcie przewidziano realizację poszczególnych form wsparcia, o których mowa w 3 w następujących okresach: a) Poradnictwo indywidualne - Diagnoza potrzeb szkoleniowych - termin realizacji - kwiecień 2014 r. b) Poradnictwo indywidualne - Test potencjału zawodowego - termin realizacji - kwiecień 2014 r.

3 c) Poradnictwo indywidualne - Przygotowanie IPD - termin realizacji - kwiecień 2014 r. d) Warsztaty aktywnego poszukiwania pracy - termin realizacji kwiecień 2014 r. e) Spotkania z konsultantem ds. kariery - termin realizacji kwiecień 2014 r. maj 2014 r. f) Moduł szkoleniowy Zdobywam kwalifikacje termin realizacji maj 2014 r. czerwiec 2014 r. g) Moduł zawodowy Idę do pracy - staże w przedsiębiorstwach - termin realizacji lipiec 2014 r.- czerwiec 2015 r Realizowane w ramach Projektu formy wsparcia, o których mowa w 3 pkt. 1 lit a, b, c, d odbywać się będą w dni robocze oraz w soboty i niedziele w godz , jak również po godz pod warunkiem akceptacji godziny przez Uczestnika. 2. Grupa docelowa została wskazana w 9 3. Zmiana grupy szkoleniowej/warsztatowej, do której zostanie przydzielony Uczestnik, o ile będzie na to pozwalała organizacja zajęć, będzie możliwa po wyrażeniu zgody innej osoby na przeniesienie. 4. Godzina zajęć grupowych na szkoleniach i warsztatach wynosi 45 min. godzina zajęć indywidualnych wynosi 60 min. 5. Zajęcia odbywać się będą zgodnie z przyjętym harmonogramem i planem zajęć w ustalonej przez Realizatora liczbie godzin. 6. Szczegółowe harmonogramy działań zostaną przekazane Uczestnikom poprzez umieszczenie ich na stronie internetowej projektu. Ze względu na różnice w dacie rozpoczęcia realizacji poszczególnych form wsparcia w ramach projektu, Organizator zastrzega sobie możliwość zmian i uszczegółowienia harmonogramu. Wszelkie zmiany w harmonogramie będą przekazywane Uczestnikom poprzez umieszczanie ich na stronie internetowej Projektu oraz drogą mailową, jak również ustnie bądź telefonicznie przez Koordynatora Projektu Udział Uczestnika w Projekcie jest bezpłatny; koszty udziału Uczestników w projekcie pokrywa Realizator. 2. Uczestnik projektu ma prawo do: uczestnictwa w zaplanowanych formach wsparcia opisanych w 3, otrzymania materiałów szkoleniowych, w przypadku działań, w których przewidziano takie materiały (szkolenia/warsztaty), otrzymania zaświadczenia o uczestnictwie w projekcie (po spełnieniu warunków ukończenia wszystkich zadań), zgłaszania uwag, dotyczących działań przewidzianych w ramach projektu, bezpośrednio do osób zatrudnionych w projekcie jak również na adres biuro@pomostdozatrudnienia.pl, usprawiedliwionych nieobecności spowodowanych chorobą lub ważnymi sytuacjami losowymi, otrzymania stypendium szkoleniowego 1 w przypadku działań, w których takie stypendia zostały przewidziane, 1 Zgodnie z Szczegółowym Opisem Priorytetów PO KL, Uczestnikowi projektu biorącemu udział w kursach/szkoleniach przysługuje stypendium w wysokości nie większej niż 120% zasiłku, o którym mowa w art. 72 ust. 1 pkt. 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415, z późn. zm.) pod warunkiem, że liczba godzin szkolenia lub kursu wynosi nie mniej niż 150 godzin miesięcznie w przypadku niższego miesięcznego wymiaru godzin, wysokość stypendium ustala się proporcjonalnie do liczby godzin szkolenia w których Uczestnik brał udział. Osoba pozostająca bez zatrudnienia, zarejestrowana w PUP jako bezrobotna, zobowiązana jest powiadomić PUP o udziale w szkoleniu realizowanym w ramach projektu, w terminie do 7 dni przed rozpoczęciem szkolenia.

4 otrzymania stypendium stażowego w przypadku działań, w których takie stypendia zostały przewidziane, otrzymania zwrotu kosztów dojazdu do miejsca szkolenia i stażu w przypadku zamieszkania poza miejscem realizacji ww Uczestnik zakwalifikowany do udziału w Projekcie i zamierzający wziąć w nim udział zobowiązany jest do zawarcia Umowy Uczestnictwa w Projekcie w terminie wskazanym przez Realizatora wg wzoru stanowiącego załącznik nr 2 do Regulaminu. 2. Uczestnik Projektu zobowiązany jest do: - punktualnego i aktywnego uczestnictwa w działaniach realizowanych w ramach projektu, w tym uczestnictwa w co najmniej 80% każdego z działań wymienionych w 3 pkt. 1 lit a,b, - złożenia podpisu na liście obecności w trakcie zajęć, a także na liście potwierdzającej skorzystanie z cateringu oraz potwierdzającej odbiór materiałów szkoleniowych, - wypełniania w trakcie szkoleń ankiet ewaluacyjnych i innych dokumentów dot. sprawozdawczości i monitoringu, - bieżącego informowania Realizatora o wszystkich zdarzeniach mogących zakłócić dalszy jego udział w Projekcie, - zgłaszania wszystkich zmian zawartych w dokumentach rekrutacyjnych, w tym danych adresowych, zmian w statusie na rynku pracy ( tylko i wyłącznie w formie pisemnej) 3. Realizator dopuszcza usprawiedliwienie nieobecności Uczestnika w zajęciach w ramach poszczególnych działań z przyczyn spowodowanych chorobą lub ważnymi sytuacjami losowymi. Uczestnik zobowiązany jest przedstawić pisemne usprawiedliwienie Realizatorowi w terminie 7 dni od zaistnienia nieobecności. 4. W przypadku nie wywiązania ze zobowiązań wymienionych w pkt. 1 i 2 Realizator ma prawo do skreślenia Uczestnika z listy Uczestników Projektu. 8 Wszystkie formy wsparcia wymienione w 3 będą organizowane i prowadzone zgodnie z zaleceniami Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Kielcach oraz zapisów dot. Poddziałania PO KL. V. Zasady rekrutacji 9 1. Rekrutacja rozpoczyna się wraz z akcją promocyjną Projektu i trwa od r. do r. W sytuacji większej liczby zgłoszeń zostanie utworzona lista rezerwowa, obejmująca osoby, które przeszły pozytywnie ocenę merytoryczną ale nie znalazły się na liście osób przyjętych do projektu, ze względu na otrzymanie niższej punktacji podczas II etapu oceny - oceny punktowej Formularza zgłoszeniowego i ankiety rekrutacyjnej. 2. W projekcie może wziąć udział 40 osób (w tym 22 kobiety i 18 mężczyzn), które spełnią następujące kryteria: są długotrwale bezrobotni (zarejestrowani w PUP/MUP minimum 12 miesięcy w ciągu ostatnich dwóch lat) są poniżej 30 r.ż lub powyżej 50 r.ż. Stypendium wypłacane jest uczestnikowi projektu przez Enterprise Investment. Osoby pobierające stypendium podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym oraz ubezpieczeniu zdrowotnemu, jeżeli nie mają innych tytułów rodzących obowiązek ubezpieczeń społecznych zgodnie z ustawą o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 1998 nr 137 poz. 887 z późn. zm.). Płatnikiem składek będzie Enterprise Investment.

5 zamieszkują (zgodnie z Kodeksem Cywilnym) teren województwa świętokrzyskiego. 3. W przypadku gdy do projektu w procesie rekrutacji nie zostanie zebrana zakładana liczba osób przewiduje się przedłużenie rekrutacji. 4. Zgłoszenia udziału w Projekcie można składać osobiście w Biurze Projektu lub za pośrednictwem poczty (adres patrz 1, pkt. 6). 5. Dokumenty można składać w trakcie ogłoszonego naboru w Biurze Projektu od poniedziałku do piątku w godzinach od 8:00 do 16:00, 6. W przypadku wysłania dokumentacji rekrutacyjnej drogą pocztową za termin złożenia dokumentacji rekrutacyjnej uznaje się datę jej wpływu do Biura Projektu, a nie datę stempla pocztowego. Dokumenty rekrutacyjne, które wpłyną po wyznaczonym terminie naboru do Projektu nie będą brane pod uwagę i nie będą zwracane. 7. W celu dokonania zgłoszenia należy dostarczyć prawidłowo wypełnione i podpisane dokumenty: Wypełniony i podpisany przez kandydata Formularz Rekrutacyjny (załącznik nr 1 do Regulaminu) Zaświadczenie z PUP/MUP potwierdzające fakt zarejestrowania w urzędzie pracy Dokumenty zgłoszeniowe dostępne są w biurze projektu (adres patrz 1, pkt. 6), oraz na stronie internetowej projektu 9. Zgłoszenia do udziału w Projekcie złożone przy użyciu formularzy innych niż opracowane przez Realizatora będą odrzucane. 10. Dostarczone Formularze nie zawierające wymaganych załączników będą odrzucane na etapie oceny formalnej 11. Osoba, której zgłoszenie zostanie odrzucone z przyczyn formalnych nie będzie miała możliwości uzupełnienia braków ani też ponownego złożenia Formularza rekrutacyjnego. 12. Formularz rekrutacyjny, który przejdzie ocenę formalną będzie podlegał ocenie merytorycznej podczas II etapu rekrutacji. 13. Do II etapu rekrutacji zakwalifikowane zostaną osoby, które uzyskają pozytywną ocenę formalną. 14. W celu wyboru uczestników projektu powołana zostanie Komisja Rekrutacyjna (KR). 15. O zakwalifikowaniu kandydata do projektu będą decydowały następujące kryteria: 1) Kryteria formalne: a) spełnienie kryteriów wymienionych w 9 pkt 2 niniejszego Regulaminu, b) złożenie w biurze projektu kompletu wymaganych i poprawnie wypełnionych dokumentów w określonym przez Realizatora terminie - decyduje data wpływu dokumentów do Biura Projektu; 2) Kryterium merytoryczne: a) Płeć kobiety 10pkt b) Zamieszkanie na terenie wiejskim 8 pkt c) Wykształcenie zawodowe i poniżej - 10 pkt. d) Wykształcenie średnie 9 pkt. e) Motywacja do zmiany swojej sytuacji na rynku pracy 20 pkt. Spełnienie kryterium merytorycznych wymienionych w 9 pkt. 15 lit. a, b, c, d będzie weryfikowane w oparciu o dane zawarte w formularzu zgłoszeniowym. 2 Kopie załączonych dokumentów muszą być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez Kandydata poprzez opatrzenie każdej strony kopii dokumentów klauzulą Za zgodność z oryginałem, aktualną datą oraz własnoręcznym, czytelnym podpisem Kandydata.

6 Spełnienie kryterium merytorycznego wymienionych w 9 pkt. 15 lit. e, będzie weryfikowane w oparciu o indywidualną rozmowę z kandydatem. 16. Kwalifikacja Uczestników będzie dokonywana z zachowaniem zasady równych szans na poziomie II. 17. Po zakwalifikowaniu Uczestników każda osoba zostanie powiadomiona telefonicznie lub listownie lub drogą elektroniczną o wyniku kwalifikacji, a wstępna lista osób przyjętych do projektu zostanie umieszczona na witrynie internetowej projektu. Za datę poinformowania o wyniku oceny uznaje się datę wysyłki informacji w formie listu, lub datę poinformowania telefonicznego Uczestnika o wyniku oceny. 18. Kandydat do uczestnictwa w Projekcie, który w wyniku przeprowadzonej rekrutacji nie zakwalifikował się do Projektu może, w terminie do 2 dni roboczych licząc od dnia otrzymania przez niego informacji o wynikach oceny, dostarczyć do Biura Projektu pisemne odwołanie od decyzji Komisji Rekrutacyjnej (za dopuszczalną formę uznaje się także przesłanie w ww. terminie odwołania drogą elektroniczną ( / fax), przy czym dostarczenie jego formy pisemnej musi nastąpić nie później niż w ciągu następnych 2 dni roboczych). 19. Odwołanie jest rozpatrywane przez Koordynatora Projektu w ciągu 2 dni roboczych od momentu otrzymania odwołania. 20. Po rozstrzygnięciu odwołań stworzona zostanie ostateczna lista rankingowa osób przyjętych do projektu oraz lista rezerwowa kandydatów, a osoby zakwalifikowane do udziału w projekcie zostaną poinformowane o terminie rozpoczęcia planowanych działań, w tym o wyznaczonym terminie podpisania umowy uczestnictwa. 21. Osoby z list rezerwowych będą kwalifikowane do udziału w projekcie w przypadku rezygnacji osób z list podstawowych (przed rozpoczęciem szkolenia lub do momentu przeprowadzenia nie więcej niż 20% zajęć w danej formie wsparcia). Podstawą kwalifikowania osób z list rezerwowych będzie spełnianie kryteriów formalnych i merytorycznych. Osoby z list rezerwowych otrzymają wsparcie niewykorzystane przez osobę, którą zastąpiły. 22. Za dzień rozpoczęcia udziału Uczestnika w Projekcie przyjmuje się datę podpisania deklaracji uczestnictwa w Projekcie. VI. Zasady rezygnacji i wykluczenia z projektu Realizator zastrzega sobie prawo skreślenia Uczestnika z listy Uczestników Projektu w następujących przypadkach: - naruszenia przez Uczestnika postanowień Regulaminu, - rażącego naruszenia porządku organizacyjnego podczas szkoleń i staży, - opuszczenia przez Uczestnika bez usprawiedliwienia ponad 10% czasu (godzin) zajęć, -opuszczenia przez Uczestnika ponad 20% czasu (godzin) zajęć (łącznie zarówno usprawiedliwionych, jak i nieusprawiedliwionych). 2. Uczestnik może zrezygnować z udziału w Projekcie, w ciągu 3 dni od daty otrzymania informacji o zakwalifikowaniu go do udziału w Projekcie. Na powstałe w ten sposób wolne miejsce zostanie zakwalifikowana osoba z listy rezerwowej. 3. Uczestnik, który został zakwalifikowany do udziału w projekcie i rozpoczął w nim udział, może zrezygnować z uczestnictwa w projekcie tylko w wyniku ważnych zdarzeń losowych dotyczących jego osoby lub członka jego rodziny (np. choroba Uczestnika, choroba osoby zależnej) lub podjęcia przez niego pracy zarobkowej.

7 4. Za członka rodziny Uczestnika projektu uznaje się małżonka Uczestnika, dzieci Uczestnika własne lub przysposobione, rodziców Uczestnika, rodzeństwo Uczestnika. 5. Realizator zastrzega sobie prawo do oceny istnienia przesłanek o których mowa wyżej uzasadniających rezygnację Uczestnika projektu poprzez żądanie od Uczestnika przedstawienia stosownych dokumentów potwierdzających te okoliczności w szczególności: zaświadczenia lekarskiego itp. VII. Postanowienia końcowe Projekt współfinansowany jest z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. 2. Uczestnik zobowiązany jest do stosowania się do niniejszego regulaminu. 3.Realizator Projektu zobowiązuje się do rzetelności w organizacji działań i stałego nadzoru metodycznego i organizacyjnego nad jego realizacją. 4.W sprawach nieuregulowanych niniejszym regulaminem zastosowanie znajdują postanowienia umowy uczestnictwa zawartej z każdym z uczestników projektu oraz obowiązujące przepisy prawa. 5.Sprawy nieuregulowane w niniejszym Regulaminie i umowie uczestnictwa są rozstrzygane przez Koordynatora projektu. 6.Ostateczna interpretacja Regulaminu Rekrutacji i Uczestnictwa w Projekcie należy do Realizatora Projektu w oparciu o stosowne dokumenty programowe znajdujące się na stronie Ministerstwa Infrastruktury i Rozwoju oraz stronach Instytucji Wdrażającej Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Kielcach. 7. Realizator zastrzega sobie prawo do zmiany niniejszego regulaminu, o czym niezwłocznie poinformuje Uczestników na stronie internetowej projektu 8.Powyższy regulamin obowiązuje od dnia r. Załączniki: Załącznik nr 1- Formularz zgłoszeniowy Załącznik nr 2 Wzór umowy Załącznik nr 3 - Zasady wypłaty stypendiów szkoleniowych Zatwierdził: Koordynator projektu