Szczegółowy opis funkcjonalny systemów
|
|
- Adam Wasilewski
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 ZAŁĄCZNIK NR 1 Szczegółowy opis funkcjonalny systemów SYSTEM FINANSOWO-KSIĘGOWY System Finansowo-Księgowy przeznaczony jest do prowadzenia ewidencji księgowej w przedsiębiorstwie i ma być zgodny z ustawą z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (Dz. U. Nr 121, poz. 591). System ma obejmować: Księgę główną, Księgi pomocnicze, Dziennik, Zestawienia obrotów i sald księgi głównej i ksiąg pomocniczych. 1) Możliwość prowadzenia wieloletniego systemu ewidencji księgowej. 2) Możliwość zdefiniowania tzw. strukturalnego planu kont i wykorzystanie go przy tworzeniu własnych zestawień, możliwość stosowania oznaczeń alfanumerycznych oraz wzorców kont księgowych (konta księgowe o minimalnej ilości znaków 20). 3) Automatyczne przenoszenia bilansu otwarcia z bilansu zamknięcia roku poprzedniego. 4) Możliwość blokady (czasowego zamknięcia) i trwałego zamykania okresów rozrachunkowych 5) Szereg parametryzowanych zestawień w różnych układach. 6) Możliwość samodzielnego zakładania tabel automatycznych księgowań dla rejestracji kosztów bezpośrednich. 7) Możliwość zakładania nowych kont analitycznych oraz wprowadzania danych kontrahenta w momencie rejestracji dowodu. 8) Księgowanie dokumentów obrotowych na minimum dwa miesiące jednocześnie. 9) Możliwość wstępnego księgowania wybranych dokumentów (tzw. symulacja" danych w księdze głównej w rozrachunkach oraz rejestrach VAT!) - szansa na uzyskanie każdego ze sprawozdań bez konieczności księgowania ostatecznego dokumentu. 10) Księgowanie dowodów z zachowaniem informacji o danych operatora wprowadzającego dokument do systemu. 11) Automatyczne przejmowanie danych z modułów współpracujących z systemem Finansowo-Księgowym, np.: Gospodarka Materiałowa, Płace, i każdego innego po rozbudowie systemu oraz innych, w sposób wskazany przez użytkownika i pod kontrolą pracownika działu księgowości. 12) Automatyczne rozliczanie kosztów. 13) Automatyczne rozliczanie zapłat z nierozliczonymi fakturami, 14) Szereg mechanizmów ułatwiających i przyspieszających wprowadzanie danych, np.: definicje automatów przeksięgowujących koszty wg zadanego klucza podziału oraz według struktury kont przychodowych. 15) Możliwość wprowadzenia danych przy użyciu czytnika kodów kreskowych, 16) Możliwość automatycznego rozksięgowania kosztów - również w trakcie wprowadzania dokumentów wg dowolnie zdefiniowanych przez użytkownika kryteriów (powierzchni, kubatury, ilości zatrudnionych w dziale itp.), 17) Kontrola formalna dokumentów na etapie ich wprowadzania: wartościowa i logiczna na dokumentach
2 związanych z VAT-em, stanu bilansowania się dokumentów wg różnych założonych przez użytkownika kryteriów, indywidualnie zdefiniowanego kręgu kosztowego. 18) System kontroli dostępu użytkowników do funkcji programu, grup dokumentów, pojedynczych dokumentów, operacji na dokumencie, dostępu do określonych kont oraz stron określonych kont księgowych. 19) Zabezpieczenia programowe na wypadek sytuacji utraty zasilania, awarii sprzętu lub utraty łączności z komputerem centralnym, uruchamiające automatyczne procedury kontroli stanu wszystkich istotnych danych. 20) Wiele zestawień przedstawiających w różnych układach dokumenty zaksięgowane, tylko wprowadzone lub pobrane z innych systemów współpracujących z systemem Finansowo- Księgowym oraz obroty miesięczne. 21) Automatyczne rozliczanie rachunków i zapłat, w razie potrzeby nieautomatyczne rozliczanie faktur i zapłat wspierane możliwościami kompensat dokumentów (jeden do jeden, jeden do wielu, wiele do jednego i wiele do wielu), rozbijania dokumentu na części, redukcji wielu dokumentów do jednego itp. 22) Możliwość prowadzenia wielu kont rozrachunkowych dla jednego kontrahenta, 23) Dynamiczne zestawienia należności/zobowiązań na dowolny dzień w kalendarzu (możliwe jest więc uzyskanie informacji o stanie należności, jaki był w firmie w dowolnym momencie w przeszłości) 24) Analiza odsetek - dla należności i zobowiązań, zarówno dla faktur zapłaconych jak i niezapłaconych. 25) Analiza rozrachunków nierozliczonych w maksymalnie ośmiu zakresach czasu. 26) Analiza rozrachunków nieuregulowanych informujące o tym, jakie środki należy przygotować akonto najbliższych zobowiązań oraz jakie są przewidywane wpływy. 27) Wgląd w historię wystawionych not odsetkowych i wezwań do zapłaty 28) Naliczanie odsetek od rachunków przeterminowanych wraz ze sprawdzaniem obcych not odsetkowych. 29) Wydruk wezwań do zapłaty, specyfikacji sald oraz not odsetkowych, również wg samodzielnie zaprojektowanego wzoru. 30) Możliwość kształtowania wyglądu wydruków poprzez edycję tzw. matryc wydruków", 31) Zapamiętywanie preferowanych ustawień każdego użytkownika systemu (sposobów wyświetlania danych, kolorów poszczególnych elementów systemu wyświetlanych na ekranie, preferowanych drukarek, standardów kodowania polskich liter itp.). 32) Instalacja i modyfikacja algorytmu ustalania wyniku finansowego, również dla poszczególnych wydziałów lub typów działalności z możliwością tworzenia zestawień na każde żądanie. 33) Instalacja i modyfikacja algorytmów przeksięgowań na podstawie danych zaksięgowanych w systemie. 34) Zakładanie i możliwość szybkiej aktualizacji rozdzielnika wyrażonego kwotowo lub wartościowo. 35) Możliwość automatycznego przejmowanie danych do fakturowania z Programu Głównego w zakresie wymaganym przez ustawę według daty obowiązku podatkowego przewidzianej przepisami. 36) Możliwość modyfikacji przejętych faktur z modułu głównego. 37) Prowadzenie dowolnej ilości rejestrów zakupu i sprzedaży zgodnie z potrzebami jednostki.
3 38) Generowanie rejestrów zakupu i sprzedaży faktur VAT, zaliczek, bankowych, faktur korygujących, deklaracji dla podatku od towarów i usług VAT-7, również wg stworzonych samodzielnie przez użytkownika standardów wyglądu takich zestawień. 39) Tworzenie zestawień częściowych po zadanych zakresach. 40) Możliwość korekty nazw rejestrów i wpisywania informacji dodatkowych. 41) Przeksięgowania kalkulacje 42) Dokumenty: 42.1) generowanie dokumentów księgowych na podstawie zdefiniowanych szablonów, 42.2) zestawienia dowodów nie zaksięgowanych i zaksięgowanych, 42.3) zestawienie stanów i obrotów wg parametrów sumowania. 43) Przygotowywanie i wydruk przelewów: 43.1) tworzenie przelewów na podstawie zbioru rozrachunków oraz; ewentualnie zarejestrowanych w module Registratury faktur, 43.2) pełna informacja o stanie zobowiązań na chwilę obecną i na dowolny dzień naprzód bez konieczności księgowania faktury w module głównym, 43.3) wystawianie i wydruk przelewów dla wybranych kontrahentów i rachunków wraz z możliwością korekty pewnych danych, np. kwot przelewów, adresu 43.4) możliwość dostosowania programu do każdej usługi Home Banking (elektroniczne przelewy) bez konieczności modyfikacji kodu programu nawet w przypadku przesyłania danych do nieznanego programowi do tej pory banku, 43.5) rejestracja potwierdzeń bankowych realizacji przelewów i udostępnianie programowi głównemu gotowego dokumentu księgowego stworzonego na tej podstawie, 43.6) możliwość opracowania własnych wzorców wydruku przelewu 43.7) precyzyjny system ochrony dostępu do funkcji programu, MODUŁ KASA Moduł Kasa ma być modułem pomocniczym do FK. Jego zadaniem jest bezpośrednia obsługa przepływu gotówki w firmie, a konkretnie od stanowiska kasowego, poprzez generowanie raportu kasowego oraz powiązanych z nim dokumentów KP, KW i Bankowego Dowodu Wpłaty. Wymagania funkcjonalne w stosunku do modułu Kasa: 44) Wprowadzanie, korekt (tylko ostatnio wprowadzonego dokumentu) i wydruk dokumentów KP, KW i Bankowego Dowodu Wpłaty; 45) Zarządzanie raportami kasowymi w obrębie jednej kasy (wydruki, generowanie dekretów do FK); 46) System ma posiadać zintegrowany moduł obsługi wydruków. Moduł posługujący się zewnętrznymi zbiorami tekstowymi do formatowania postaci wydruku, umożliwiający opracować nowe postaci istniejących wydruków bez ingerencji w program, a jedynie tworząc matrycę; 47) System ma pracować w środowisku danych programu głównego, korzystając ze wszystkich znajdujących się w nim danych. Oznacza to m.in., że mogą być dostępne dla kasjera informacje
4 o stanie wszystkich należności/zobowiązań i inne dane dotyczące np. właśnie obsługiwanej przez niego w okienku osoby. Zamknięcie raportu kasowego przekazuje odpowiedni dokument księgowy do modułu głównego; 48) System ma obsługiwać następujące dokumenty: KP, KW, Bankowy Dowód Wpłaty (Specyfikację Gotówki), Raporty Kasowe oraz inne dokumenty wpłaty i wypłaty; 49) Dokumenty KP - wprowadzanie, modyfikacja i przeglądanie dokumentów KP w obrębie ostatnio otwartego raportu kasowego dla danej kasy; 50) Dokumenty KW - wprowadzanie, modyfikacja i przeglądanie dokumentów KW w obrębie ostatnio otwartego raportu kasowego dla danej kasy; 51) Bankowy Dowód Wpłaty - wprowadzanie, modyfikacja i przeglądanie bankowych dowodów wpłaty w obrębie ostatnio otwartego raportu kasowego dla danej kasy. Kwotę wpłaty można wprowadzać na Bankowym Dowodzie Wpłaty wprost lub na druku Specyfikacji Gotówki. 52) Raporty Kasowe - otwarcie nowego Raportu Kasowego, zamknięcie, stan kasy, wydruk, eksport danych do systemu Finansowo-Księgowego. Ponadto System Finansowo-księgowy powinien zawierać następujące moduły: Obsługi VAT Wezwań do zapłaty i odsetek Fakturowania. SYSTEM KADRY-PŁACE 1) Rejestracja dokumentów kadrowych- ewidencja pracowników z podziałem na grupy: (dane osobowe, adresy, angaże, wykształcenia, czas pracy, członkowie rodzin, określenie miejsca pracy (komórka organizacyjna), badania lekarskie, kursy, plany urlopów, kwalifikacje, zwolnienia, czas nie przepracowany, ewidencja wojskowa, organizacje, odznaczenia, kary, przebieg pracy zawodowej, rachunki bankowe, niepełnosprawność, historia zatrudnienia); 2) Automatyczne wyliczanie dat do jubileuszu, emerytury i urlopu (z rocznym wyprzedzeniem); 3) Automatyczne rozliczenie zarejestrowanej absencji; 4) Bieżąca kontrola wykorzystania urlopu wypoczynkowego; 5) Automatyczna kontrola przekroczeń dni zasiłku chorobowego (33, 90, 182 dni) w czasie rejestracji absencji; 6) Kontrola aktualności badań lekarskich i szkoleń okresowych BHP; 7) Tworzenie zestawień do sporządzania deklaracji CIT i PFRON; 8) Zestaw wydruków standardowych, między innymi: umowa o pracę, angaże, świadectwo pracy, zaświadczenie o zarobkach, lista pracowników, lista przyjęć, lista zwolnień, zaświadczenie o zatrudnieniu, średnie zatrudnienie, plan urlopu, lista obecności, rozliczenie zatrudnienia, różnego rodzaju statystyki, średnie wg różnych przekrojów, wykresy, ewidencja czasu pracy, meldunki o
5 dyscyplinie czasu pracy, przekroje wiekowe, przekroje stażowe, sprawozdania, struktura zakładu; 9) Generator pism pozwalający na szybkie stworzenie dowolnego pisma (np. zaświadczenia); 10) Generator wydruków umożliwiający łatwe sporządzenie zestawienia kadrowego nie figurującego w zestawie standardowym; 11) Rejestr szkoleń okresowych BHP; 12) Oprócz standardowych danych osobowych pracownika należy umożliwić wprowadzenie np.: numeru zespołu (działu); przypisanego samochodu; 13) Automatyczne naliczanie wynagrodzeń dla wszystkich grup pracowniczych wg przepisów obowiązujących w spółce w zakresie rozliczania absencji: naliczanie dowolnej średniej dla dowolnej nieobecności na podstawie 3,6 lub więcej miesięcy poprzedzających; 14) Automatyczne wyliczanie dni i godzin absencji w oparciu o indywidualne kalendarze pracy; 15) Automatyczne wyliczanie stawki za nieobecność z uwzględnieniem nieobecności zaległych i bieżących; 16) Automatyczna dekretacja list płac do systemu F-K; 17) Uwzględnianie zmiany stawki osobistego zaszeregowania w trakcie trwania absencji; 18) Automatyczne zmniejszanie kwot odpowiednich składników z tytułu NN; 19) Automatyczne przenoszenie stawek chorobowych w przypadku choroby kontynuowanej; 20) Dowolne wybieranie składników stanowiących podstawę wyliczania średnich; 21) Zmniejszanie kwot dowolnych składników z tytułu wystąpienia nieobecności; 22) Dowolność składników płacowych i sposobów ich rozliczania; 23) Obliczanie składników na podstawie Regulaminu Wynagradzania obowiązującego w spółce (nagroda jubileuszowa, nagroda roczna itp.); 24) Dokonywanie potrąceń z założoną hierarchią (np. alimenty bieżące, alimenty zaległe, zajęcia sądowe ); 25) Tworzenie dodatkowych list płac, premii, wyrównań itp.; 26) Prowadzenie kartoteki zarobków w sposób podobny do tradycyjnego; 27) Prowadzenie bilansu czasu pracy dla pracowników; 28) Rozliczanie czasu pracy pracowników: podstawowy, ciągły, zadaniowy. Możliwość importu grafików do systemu z arkusza kalkulacyjnego. 29) Wyrównanie płac z tytułu podwyżek wstecz; 30) Symulacja obliczeń płac do bufora; 31) Korekta wyliczonych płac; 32) Emisja szeregu zestawień i wydruków standardowych, między innymi: listy płac, angaży, zatrudnienie, zwolnienie, wynagrodzenia, dochody, zestawienia zbiorcze za dowolny okres, specyfikacja gotówki, odcinki płacowe, kartoteka zarobków, wypłaty z tytułu ZUS, wydruk brutta, lista osób które mogą przekroczyć próg podatkowy, rozliczenie czasu pracy, wydruk kwot dowolnych składników za dowolny okres, symulacja płac, informacja o stanie zatrudnienia za dowolny okres (osoby, etaty) oraz wielu innych. 33) Zestawienia do GUS:
6 - sprawozdanie o zatrudnieniu i wynagrodzeniu: Z-03 - sprawozdanie roczne dotyczące zatrudnienia i wynagrodzenia: Z-06 - inne sprawozdania: Z-02, Z-05, DG-1 (w zakresie czasu pracy). 34) Automatyczne naliczanie podatków z wynagrodzeń z uwzględnieniem: podstawy opodatkowania, odpowiednich kosztów uzyskania (z kontrolą na całomiesięczne nieobecności ), ulg podatkowych i inwestycyjnych wspólnego opodatkowania małżonków; 35) Wypłat dokonanych poza etatową listą płac ( fundusz socjalny, fundusz bezosobowy ); 36) Prowadzenie rocznej kartoteki podatków; 37) Emisja zestawień: deklaracja na zaliczkę podatkową, oświadczenia roczne, kartoteka podatków, oświadczenia podatkowe, karta wynagrodzeń i wiele innych. 38) Emisja następujących wydruków: PIT-8, PIT-8A, PIT-8B, PIT-4R, PIT-40, PIT-11, NIP-3, informacja roczna PIT-11, IFT-1. PIT-2. 39) Prowadzenie kartoteki zasiłków chorobowych w sposób podobny do tradycyjnego z automatyczną sygnalizacją przekroczenia określonej przepisami ilości dni choroby lub opieki nad chorym członkiem rodziny; 40) Pełna współpraca z programem Płatnik ZUS poprzez emisję wszystkich dokumentów zgłoszeniowych oraz rozliczeniowych; 41) Emisja następujących zestawień: kartoteka ZUS, karta zasiłkowa, zastępcza asygnata zasiłkowa, ZUS Z- 3; 42) Automatyczne generowanie przelewów z naliczonych płac i funduszu bezosobowego zarówno na konta pracownicze jak i zakładowe (ZUS, podatek itp.); 43) Emisja przelewów w formie elektronicznej. 44) Prowadzenie kartoteki funduszu bezosobowego; 45) Prowadzenie kartoteki umów zleceń; 46) Wystawianie przelewów z funduszu bezosobowego; 47) Wystawianie dokumentów do płatnika; 48) Kontrola łącznych przychodów; 49) Emisja wielu zestawień: lista płac z funduszu bezosobowego, zestawienie funduszu bezosobowego, imienne zestawienie funduszu bezosobowego, zestawienie funduszu bezosobowego dla Urzędu Skarbowego, zbiorcze zestawienie podatku, zestawienie funduszu bezosobowego wg kont kosztów, odcinki płacowe, umowy, rachunki. 50) Automatyczna emisja dekretów dla funduszu osobowego i bezosobowego; 51) Emisja kosztowego rozdzielnika płac wg zadanych parametrów; 52) Automatyczne połączenie z systemem FK. SYSTEM GOSPODARKA MATERIAŁOWA I MAGAZYNOWA 1) Ewidencja obrotu magazynowego za pomocą standardowych dokumentów PZ, WZ, RW, ZW, MM, PR+, PR-.
7 2) Obsługa inwentaryzacji. 3) Zarządzanie stanami magazynowymi (stany minimalne, maksymalne, okres przechowywania, lokalizacja w magazynie). 4) Wycenę stanów magazynowych. 5) Zestawienia obrotów magazynowych za dowolny okres według różnych kryteriów. 6) Prowadzenie ewidencji dokumentów obrotu materiałowego z automatyczną aktualizacją kartoteki stanów magazynowych i kontrolą zgodności. 7) Pełne rozliczenie inwentaryzacji, generowanie arkuszy spisowych i ich rejestracja, protokoły poinwentaryzacyjne. 8) Automatyczna dekretacja do systemu Finansowo-Księgowego FK. 9) Prowadzenie dziennika obrotów księgowych. 10) Automatyczne generowanie noty księgowej w ramach grup kont, analitycznie lub syntetycznie. 11) Wycena materiałów wg algorytmów pierwsze przyszło pierwsze wyszło lub wg wskazanej ceny. 12) Łączenie materiałów w grupy materiałowe, określania zapasów minimalnych, maksymalnych i terminu przydatności. 13) Identyfikacja stanów magazynowych wg dostaw, symboli kontrahentów, grup materiałowych. 14) Zestawienie materiałów nie wykazujących ruchu wg wskazanej daty. 15) Zmiana indeksów materiałów. 16) Tworzenie not księgowych na koniec miesiąca i przesyłanie do modułu FK. 17) Tworzenie rozdzielnika materiałów wraz z kosztami zakupu. 18) Ewidencja i podział materiałów wg PKWiU do sprawozdań GUS. System naliczania opłaty wody deszczowej: 1. Do obsługi min. 150 obiektów. 2. Własne wydruki seryjne.
ZAPYTANIE OFERTOWE. dla zamówienia o wartości szacunkowej poniżej EURO
ZAPYTANIE OFERTOWE dla zamówienia o wartości szacunkowej poniżej 30 000 EURO (podstawa prawna: art. 4 pkt. 8 ustawy prawo zamówień publicznych) Zamawiający: Ośrodek Sportu i Rekreacji Dzielnicy Praga-Południe
Bardziej szczegółowo87 100 Toruń ul. Piaskowa 6
87 100 Toruń ul. Piaskowa 6 tel (0-56) 622 72 28, fax (0-56) 660 83 62 http: //www.mga.com.pl, e-mail: info@mga.com.pl Koncesja Ministerstwa Łączności Nr 384/98/I na świadczenie usług internetowych Świadectwo
Bardziej szczegółowoLp. Temat zajęć Treść szkolenia 1 Prawne uwarunkowania działalności firmy Prawo pracy Umowa o pracę Podstawowe zasady prawa pracy Regulamin pracy Prawo cywilne Definicja i treść zobowiązania Wierzyciel
Bardziej szczegółowoKadry i płace ADD-ON MICROSOFT DYNAMICS NAV. Kadry i płace
Kadry i płace ADD-ON MICROSOFT DYNAMICS NAV Kadry i płace Moduł stanowi rozszerzenie funkcjonalności systemu Microsoft Dynamics NAV w zakresie zarządzania działem kadrowo-płacowym przedsiębiorstwa. Gromadzone
Bardziej szczegółowoOPROGRAMOWANIE DLA FIRM. Księga Handlowa. Podstawowe cechy modułu przeznaczonego do prowadzenia pełnej księgowości.
OPROGRAMOWANIE DLA FIRM Księga Handlowa Podstawowe cechy modułu przeznaczonego do prowadzenia pełnej księgowości. Księgowość Możliwość płynnej zmiany typu źródła przychodu w momencie dodawania roku obrachunkowego,
Bardziej szczegółowoRACHUNKOWOŚĆ KOMPUTEROWA JAKO PRZEDMIOT SPECJALICACJI W TECHNIKUM EKONOMICZNYM ROZKŁAD PROGRAMU NAUCZANIA
RACHUNKOWOŚĆ KOMPUTEROWA JAKO PRZEDMIOT SPECJALICACJI W TECHNIKUM EKONOMICZNYM ROZKŁAD PROGRAMU NAUCZANIA Przedstawiony rozkład materiału został oparty o autorski program nauczania do przedmiotu Rachunkowość
Bardziej szczegółowoKSIĘGOWOŚĆ I PODATKI
BIURO RACHUNKOWE Daniel Bakalarz www: bakalarz.biz tel.: 602 880 233 e-mail: daniel.bakalarz@gmail.com NIP: 6731790853 KSIĘGOWOŚĆ I PODATKI "Rzeczą, którą najtrudniej w świecie zrozumieć, jest podatek
Bardziej szczegółowoFunkcje realizowane przez program KC-Firma
Obsługa zakupów i sprzedaży (fakturowanie, sprzedaż detaliczna), gospodarka magazynowa (PZ, WZ, MM, PW,RW, zwroty, przeceny, spisy z natury, raportowanie), rejestry VAT, rozliczenie zakupów, kasa, banki
Bardziej szczegółowoKOMPUTEROWE SYSTEMY FINANSÓW I KSIĘGOWOŚCI
Rafik Nafkha Marta Żółtowska KOMPUTEROWE SYSTEMY FINANSÓW I KSIĘGOWOŚCI Podejście praktyczne w Comarch ERP XL Wydawnictwo SGGW Warszawa 2013 Spis treści Wstęp... 11 1. Pojęcie i rozwój systemów informatycznych...
Bardziej szczegółowoSystem Finansowo Księgowy
itusfk System Finansowo Księgowy System itus FK jest narzędziem wspomagającym zarządzanie firmą w części finansowo-księgowej. Pozwala na usprawnienie procedur i efektywniejsze zarządzanie w firmach różnych
Bardziej szczegółowoProgramy dla małych firm oraz biur rachunkowych
www.pcbiznes.pl www.streamsoft.pl Programy dla małych firm oraz biur rachunkowych +48 68 45 66 901 handel@streamsoft.pl Ewa FAKTURY I MAGAZYN Generowanie pliku JPK Wystawianie dokumentów sprzedażowych
Bardziej szczegółowoAdvantec Software I.T.C. sp. z o.o. Kompleksowa Obsługa Informatyczna PŁACE
PŁACE System Płace przeznaczony jest do wspomagania pracy działów rachuby, kontroli zarobków. UmoŜliwia wspomaganie zarządzania gospodarką płacową poprzez zabezpieczenie bezpośredniego dostępu do danych
Bardziej szczegółowoSzczegółowy opis przedmiotu zamówienia
Załącznik nr 1 do Zapytania ofertowego znak sprawy: NI-372-45/17-ki Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia 1. TYTUŁ Zakup, instalacja i wdrożenie systemu finansowo-księgowego z uwzględnieniem migracji
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 1 do SIWZ
Załącznik nr 1 do SIWZ Opis Przedmiotu Zamówienia Przedmiotem zamówienia jest sprzedaż, dostarczenie, instalacja, wdrożenie i utrzymanie przez okres 24 miesięcy Systemu Finansowo Księgowego (F-K), jak
Bardziej szczegółowonieograniczona długość numeru konta oraz ilości sekcji /poziomów zagłębień analitycznych/ wchodzących w jego skład,
AgemaFK System AgemaFK wspomaga prowadzenie pełnej księgowości w jednostkach budżetowych. Jest to nowoczesne narzędzie zaprojektowane na podstawie wieloletnich doświadczeń we współpracy z naszymi Klientami,
Bardziej szczegółowoLeftHand Pełna Księgowość zawiera następujące moduły:
LeftHand Pełna Księgowość zawiera następujące moduły: Scentralizowany moduł zarządzania dokumentami księgowymi przypomnienia o niezapłaconych fakturach sprzedażowych i zakupowych obsługa wszystkich typów
Bardziej szczegółowoScenariusze prezentacji
Załącznik nr 1 do SIWZ Scenariusze prezentacji Wykonawca jest zobowiązany do przygotowania prezentacji oferowanego systemu z zakresu realizacji wybranych przez Zamawiającego,spośród wskazanych w specyfikacji
Bardziej szczegółowoKsięga główna i pomocnicza
Księga główna i pomocnicza Moduł Finanse i Księgowość służy do pełnej obsługi księgowości finansowej i zarządczej w instytucjach i przedsiębiorstwach każdego rodzaju. Przy jego pomocy można realizować
Bardziej szczegółowoSTRUKTURA WEWNĘTRZNA
....l STRUKTURA WEWNĘTRZNA DZIAŁU KSIĘGOWOŚCI MIĘJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNĘJ W RADOMIU Rozdział 1 Podstawa Prawna: 1 9 ust.4 pkt.4 regulaminu organizacyjnego Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej
Bardziej szczegółowoNowości Comarch ERP Optima wersja 2013.5.1. Kraków, 26 czerwiec 2013 roku
Nowości Comarch ERP Optima wersja 2013.5.1 Kraków, 26 czerwiec 2013 roku Najważniejsze wyróżniki Comarch ERP Optima wersja 2013.5.1 1. Stworzyliśmy nowy moduł CRM Plus zawierający mechanizm windykacji
Bardziej szczegółowoT O P 9 0 0 0 ZASOBY LUDZKIE
T O P 9 0 0 0 ZASOBY LUDZKIE ZASOBY LUDZKIE SYSTEM TOP9000 umożliwia kompletną ewidencję kadrową, płacową jak również planowania czasu pracy pracowników. W skład systemu wchodzą następujące moduły: Kadrowy,
Bardziej szczegółowoOpis systemu przetwarzania danych tworzących księgi rachunkowe na informatycznych. nośnikach danych
Załącznik nr 8 do Zarządzenia nr 114/2017 Wójta Gminy Szreńsk Z dnia 01 marca 2017 r. Opis systemu przetwarzania danych tworzących księgi rachunkowe na informatycznych nośnikach danych W jednostce budżetowej
Bardziej szczegółowoKsięga Handlowa OPROGRAMOWANIE DLA FIRM
OPROGRAMOWANIE DLA FIRM Księga Handlowa Księga Handlowa RAKSSQL to kompletny i w pełni zintegrowany system księgowy stworzony do prowadzenia pełnej księgowości firm prywatnych, państwowych, spółdzielni,
Bardziej szczegółowoKadry i Płace OPROGRAMOWANIE DLA FIRM
OPROGRAMOWANIE DLA FIRM Kadry i Płace To kompletny i zintegrowany system usprawniający codzienną pracę pracowników odpowiedzialnych za kadry i rachubę płac w firmach prywatnych, państwowych, spółdzielniach,
Bardziej szczegółowonewss.pl Pobierz trial EWA Sprzedaż i Magazyn. Testuj bezpłatnie przez 30 dni i kup z rabatem.
Program umożliwia wystawianie wszystkich niezbędnych dokumentów sprzedaży: faktury VAT, dokumenty bez VAT, korekty. Prowadzi kartoteki kontrahentów, towarów i wystawionych dokumentów. Posiada raporty i
Bardziej szczegółowoWYDRUKI DOKUMENTÓW ZESTAWIENIA DANYCH
Program AKTYN Płace-Kadry Pro WYDRUKI DOKUMENTÓW ZESTAWIENIA DANYCH Gotowe wzorce dokumentów kadrowych, deklaracji, zestawień. Program posiada wbudowane wydruki gotowe do użycia wzory deklaracji podatkowych,
Bardziej szczegółowoPodstawowe możliwości programu Spectro Market Faktura 2011.2
Podstawowe możliwości programu Spectro Market Faktura 2011.2 Obsługa faktur VAT sprzedaży, zaliczki, marży. Obsługa faktur korygujących. Tworzenie not. Tworzenie pokwitowań. Budowane i obsługa kartotek:
Bardziej szczegółowo7PLUSPLUS BIURO RACHUNKOWE
7PLUSPLUS BIURO RACHUNKOWE 7plusplus Sp. Z o.o., ul. Bacha 2, 02-743 Warszawa, tel.: 022-218-94-92, www.7plusplus.pl, 7@7plusplus.pl TABELA OPŁAT ZA USŁUGI KSIĘGOWE Z DNIA 01-01-2017 ZASADY NALICZANIA
Bardziej szczegółowo7PLUSPLUS BIURO RACHUNKOWE
7PLUSPLUS BIURO RACHUNKOWE 7plusplus Sp. Z o.o., ul. Bacha 2, 02-743 Warszawa, tel.: 022-218-94-92, www.7plusplus.pl, 7@7plusplus.pl TABELA OPŁAT ZA USŁUGI KSIĘGOWE Z DNIA 10-07-2017 ZASADY NALICZANIA
Bardziej szczegółowo7PLUSPLUS BIURO RACHUNKOWE
7PLUSPLUS BIURO RACHUNKOWE 7plusplus Sp. Z o.o., ul. Bacha 2, 02-743 Warszawa, tel.: 022-218-94-92, www.7plusplus.pl, 7@7plusplus.pl TABELA OPŁAT ZA USŁUGI KSIĘGOWE Z DNIA 01-11-2018 ZASADY NALICZANIA
Bardziej szczegółowoWF-FaKiR BUDŻET to aplikacja wspomagająca zarządzanie finansami w jednostkach budżetowych
WF-FaKiR BUDŻET to aplikacja wspomagająca zarządzanie finansami w jednostkach budżetowych System księgowy charakteryzuje się prostotą obsługi, szybkością i niezawodnością działania Podstawą dla zastosowanych
Bardziej szczegółowoZintegrowany system informatyczny PROBIT PRO-ZN jest systemem skierowanym do Zarządców Nieruchomości i Wspólnot Mieszkaniowych.
Zintegrowany system informatyczny PROBIT PRO-ZN jest systemem skierowanym do Zarządców Nieruchomości i Wspólnot Mieszkaniowych. System wspomaga codzienną pracę Zarządców Nieruchomości poprzez automatyzację
Bardziej szczegółowoPełna księgowość PROGRAM DLA BIUR RACHUNKOWYCH
PROGRAM DLA BIUR RACHUNKOWYCH Pełna księgowość RAKS to kompletny i w pełni zintegrowany program stworzony dla biur rachunkowych. Pozwala na prowadzenie księgowości firm prywatnych, państwowych, spółdzielni,
Bardziej szczegółowoWYKAZ DOKUMENTÓW. Wykaz dokumentów stosowanych w zakresie sprzedaży usług i towarów przez jednostki organizacyjne Uczelni.
Załącznik nr 1 do instrukcji WYKAZ DOKUMENTÓW Wykaz dokumentów stosowanych w zakresie sprzedaży usług i towarów przez jednostki organizacyjne Uczelni. Lp. Nazwa dokumentu Wystawiający Ilość egzemplarzy
Bardziej szczegółowo7PLUSPLUS BIURO RACHUNKOWE
7PLUSPLUS BIURO RACHUNKOWE 7plusplus Sp. Z o.o., ul. Bacha 2, 02-743 Warszawa, tel.: 022-218-94-92, www.7plusplus.pl, 7@7plusplus.pl TABELA OPŁAT ZA USŁUGI KSIĘGOWE Z DNIA 01-01-2019 ZASADY NALICZANIA
Bardziej szczegółowoObsługa kadrowo-płacowa w programie Comarch ERP Optima
Obsługa kadrowo-płacowa w programie Comarch ERP Optima Tematy szkoleń: Ewidencja i rozliczanie pracowników w module Comarch ERP Optima Płace i Kadry 2 Współpraca programu Comarch ERP Optima z innym aplikacjami
Bardziej szczegółowoTerminy i miejsce: Program. Warsztaty w ramach IV edycji Letnich Szkół.
www.szkolenia.wolterskluwer.pl : Warsztaty w ramach IV edycji Letnich Szkół Dla tych z Państwa, którzy pracują na systemie Progman Finanse lub Progman Płace i chcieliby skorzystać z udziału w samej części
Bardziej szczegółowoipersonel innowacyjny system kadrowo-płacowy rozwiązania dla biznesu
innowacyjny system kadrowo-płacowy rozwiązania dla biznesu ipersonel Pakiet oprogramowania ipersonel stworzyliśmy korzystając z najnowszych technologii, pozwalających w bezpieczny sposób przetwarzać dane
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Projekt Wiedza i kompetencje najlepszą inwestycją w przyszłość Kurs na Samodzielnego Księgowego w Białymstoku Miejsce prowadzenia szkolenia: BIATEL SA ul. Ciołkowskiego 2/2, 15-25 Białystok Budynek A,
Bardziej szczegółowoInformacje o programie wersja 3.0
Informacje o programie wersja 3.0 KIELCE 2010 Przedsiębiorstwo Informatyczne PROKOMP, ma przyjemność przedstawić program PŁACE i KADRY, naszego autorstwa. Program ten pozwoli Państwu na tworzenie dokumentacji
Bardziej szczegółowoSystem Zarządzania Zasobami Ludzkimi
itushr System Zarządzania Zasobami Ludzkimi System itus HR to kompleksowe, modułowe narzędzie informatyczne do wspomagania procesów pracy zarządzania zasobami ludzkimi w każdego rodzaju przedsiębiorstwie.
Bardziej szczegółowoSygnatura akt: CEZAMAT/PU/14/2013. Warszawa, dn. 19.11.2013 r. Zapytanie ofertowe. I.Nazwa i adres Zamawiającego:
Sygnatura akt: CEZAMAT/PU/14/2013 Warszawa, dn. 19.11.2013 r. Zapytanie ofertowe I.Nazwa i adres Zamawiającego:, ul Polna 50,. II.Nazwa przedmiotu zamówienia: Świadczenie usług prowadzenia pełnej księgowości
Bardziej szczegółowoDokumentacja księgowa
Dokumentacja księgowa 1. Dokumenty księgowe, ich znaczenie i klasyfikacja Podstawą zapisów w księgach rachunkowych są dowody księgowe stwierdzające dokonanie operacji gospodarczej. Nazywa się je dokumentami
Bardziej szczegółowoCENNIK USŁUG KSIĘGOWYCH KPiR & RYCZAŁT & KADRY.
CENNIK USŁUG KSIĘGOWYCH KPiR & RYCZAŁT & KADRY. S. S. COMPLEX Pułtusk, ul. Piotra Skargi 31/8 NIP: 5681617246 Tel: 508 936 947 Strona 1 z 6 Cennik [ obowiązuje od 03.06.2015 ] Zakres oferty Książki Przychodu
Bardziej szczegółowoModuł jest w pełni zintegrowany z najnowszą wersją programu Płatnik, przez co zapewnia wszystkie rozliczenia z ZUS.
Płace i Kadry Moduł Comarch OPT!MA Płace i Kadry to rozwiązanie zawsze zgodny z przepisami kadrowo-płacowymi. Daje szerokie możliwości swobodnego definiowania składników wynagrodzenia oraz uzależnienia
Bardziej szczegółowoenova KSIĘGOVOŚĆ różnice między wersjami
enova KSIĘGOVOŚĆ różnice między wersjami Strona 1 z 6 Funkcjonalność Srebro Złoto Platyna Ewidencja ryczałtowa Podatkowa Księga Przychodów i Rozchodów Rozliczenia podatku VAT Ewidencja transakcji wewnątrzwspólnotowych
Bardziej szczegółowoSprzedaż i obsługa magazynów w programie Comarch ERP Optima
Sprzedaż i obsługa magazynów w programie Comarch ERP Optima Tematy szkoleń Podstawy obsługi modułów handlowo-magazynowych Comarch ERP Optima z elementami księgowości oraz modułu kadrowo-płacowego 2 Międzynarodowy
Bardziej szczegółowoPOLSKIE TOWARZYSTWO EKONOMICZNE (PTE) PROGRAM SZKOLENIA
POLSKIE TOWARZYSTWO EKONOMICZNE (PTE) PROGRAM SZKOLENIA NAZWA SZKOLENIA: Szkolenie księgowość od podstaw do samodzielnej księgowości TERMIN SZKOLENIA: 21.12.2016-10.02.2017 LP TEMAT ZAJĘĆ TREŚĆ SZKOLENIA
Bardziej szczegółowoSpis treści CD: pieniędzy i finansowaniu terroryzmu. prywatne pracowników. (ubezpieczenia, abonamenty medyczne itp.)
Spis treści: 1. Instrukcja inwentaryzacyjna 2. Instrukcja kasowa 3. Instrukcja magazynowa 4. Regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych 5. Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych - odpisy, wpłaty,
Bardziej szczegółowo1 Finanse księgowość w tym funkcjonalność kasa 13 2 Kadry płace 3 3 Środki trwałe 1
Przedmiot zamówienia stanowi: 1) Opracowanie i wdrożenie zintegrowanego Systemu do obsługi finansowo-księgowej, kadrowo-płacowej oraz środków trwałych w Starostwie Powiatowym w Lublinie działającego w
Bardziej szczegółowoInstrukcje w zakresie realizacji obowiązków z obszaru rachunkowości i księgowości
Spis treści płyty CD Instrukcje księgowe i podatkowe Sprawdź spis wzorów I Instrukcje w zakresie realizacji obowiązków z obszaru rachunkowości i księgowości 1. Bilans jednostki małej 2. Rachunek zysków
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 3 Do Zarządzenia nr 3/2011/A z dnia 03 stycznia 2011.
Załącznik nr 3 Do Zarządzenia nr 3/2011/A z dnia 03 stycznia 2011. Sposób prowadzenia ksiąg rachunkowych, wykaz ksiąg rachunkowych i opis przetwarzania danych. 1. Księgi rachunkowe prowadzone są w siedzibie
Bardziej szczegółowo602,70 zł brutto. Cena:
Kadry, Płace i ZUS PRO to nowoczesny system wspomagający pracę działów kadr i rachuby płac w firmach o dowolnej wielkości, bez względu na rodzaj wynagradzania, czy czas pracy. Ułatwia prowadzenie ewidencji
Bardziej szczegółowoObsługa kadrowo-płacowa w programie Comarch ERP Optima
Obsługa kadrowo-płacowa w programie Comarch ERP Optima Tematy szkoleń Ewidencja i rozliczanie pracowników w module Comarch ERP Optima Płace i Kadry 2 Współpraca programu Comarch ERP Optima z innymi aplikacjami
Bardziej szczegółowo...Finanse Księgowość Koszty
1 Finanse Księgowość Koszty 3 Księgi rachunkowe 4 Kasy 4 Banki 5 Rejestry zakupu 5 Rejestry sprzedaży 5 Rozrachunki z kontrahentami i pracownikami 6 Koszty 6 Odpisy aktualizacyjne 6 Sprawozdania i raporty
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 36/2013. Starosty Nowodworskiego z dnia 20 czerwca 2013 roku
ZARZĄDZENIE NR 36/2013 Starosty Nowodworskiego z dnia 20 czerwca 2013 roku w sprawie ustalenia Regulaminu wewnętrznego Wydziału Finansowo Księgowego Starostwa Powiatowego w Nowym Dworze Gdańskim. Na podstawie
Bardziej szczegółowoFunkcjonalność jest zgrupowana w następujących obszarach:
Human Resources Funkcjonalność jest zgrupowana w następujących obszarach: Płace i Kadry System ocen pracowników/pulpit pracownika Informacje pracownicze Podzielnik Karty pracy RCP (Rejestracja Czasu Pracy)
Bardziej szczegółowoI FORMULARZE HONORARIA
I FORMULARZE HONORARIA Moduł Honoraria, wykonany w technologii Microsoft Business Solutions Axapta, przeznaczony jest do rozliczania płac i zarządzania kadrą pracowników firmy. Moduł jest w pełni zintegrowany
Bardziej szczegółowoWF-Mag START - program magazynowo handlowy
Program magazynowy WF-Mag dla Windows - wariant STARTprzeznaczony jest dla najmniejszych firm handlowych i handlowo - usługowych. Najczęściej jego użytkownikami są firmy jednoosobowe lub małe firmy rodzinne,
Bardziej szczegółowoOPIS STANOWISKA PRACY
OPIS STANOWISKA PRACY A. DANE PODSTAWOWE 1. Nazwa stanowiska pracy : główny księgowy. 2. Komórka organizacyjna (jednostka organizacyjna): główny księgowy 3. Miejsce w strukturze organizacyjnej: główny
Bardziej szczegółowoNowości w systemie Streamsoft Prestiż wprowadzone w wersji 309
Nowości w systemie Streamsoft Prestiż wprowadzone w wersji 309 CRM 1. W systemie wprowadzono funkcjonalność umożliwiającą synchronizację zadań z modułu CRM do i z kalendarza Google. Aby system synchronizował
Bardziej szczegółowoUrząd Miejski w Radomiu
Urząd Miejski w Radomiu http://bip.radom.pl/ra/wladze-miasta/zarzadzenia-prezydenta/3460,nr-5682007-o-zmianie-zarzadzenia-nr-3322004-prezyden ta-miasta-radomia-z-dnia-170.html 2019-02-21, 15:29 Strona
Bardziej szczegółowoTREŚCI NAUCZANIA z przedmiotu pracowania ekonomiczno - informatyczna na podstawie programu nr 341[02]/MEN/2008.05.20. klasa 3 TE
TREŚCI NAUCZANIA z przedmiotu pracowania ekonomiczno - informatyczna na podstawie programu nr [0]/MEN/008.05.0 klasa TE LP TREŚCI NAUCZANIA NAZWA JEDNOSTKI DYDAKTYCZNEJ Lekcja organizacyjna Zapoznanie
Bardziej szczegółowoStandard ING Księgowość
Standard ING Księgowość Stan na 1 grudnia 2017 r. Niniejszy dokument precyzuje zakres i warunki brzegowe standardowej obsługi finansowoksięgowej oraz standardowej obsługi kadrowo-płacowej w rozumieniu
Bardziej szczegółowoMANIFEST. Dla systemów Retail i Bastion ERP do wersji 2015.2 FR01 12.10.2015
MANIFEST Dla systemów Retail i Bastion ERP do wersji 2015.2 FR01 12.10.2015 CO NOWEGO W 2015.2 FR01 Programy Retail stanowią kompleksowe rozwiązanie do ewidencjonowania i kontrolowania sprzedaży, rozliczenia
Bardziej szczegółowoProgram - Kurs samodzielny księgowy II stopnia wraz z certyfikatem ECDL Base/Start (210h)
Program - Kurs samodzielny księgowy II stopnia wraz z certyfikatem ECDL Base/Start (210h) I Część finansowo-księgowa (150h) Część teoretyczna: (60h) Podatek od towarów i usług ( 5h) 1. Regulacje prawne
Bardziej szczegółowoWydziału Kadr dla Dzielnicy Praga Południe
Nr z rejestru 42/2004 URZĄD M.ST. WARSZAWY TYMCZASOWY WEWNĘTRZNY REGULAMIN DZIAŁALNOŚCI Wydziału Kadr dla Dzielnicy Praga Południe (WKD-VI) Niniejszy regulamin z a t w i e r d z a m dnia 12 stycznia 2004
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY DZIAŁU PŁAC
REGULAMIN ORGANIZACYJNY DZIAŁU PŁAC 1 Dział Płac, jest jednostką organizacyjną administracji ogólnouczelnianej Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie, działającą w ramach Kwestury, powołaną
Bardziej szczegółowoNa podstawie 27 ust. 4 pkt 3, 45 i 46 Statutu UJ w związku z 12 ust. 1, 3 i 4 oraz 13 Regulaminu organizacyjnego UJ zarządzam, co następuje:
DO-0130/88/2013 Zarządzenie nr 88 Rektora Uniwersytetu Jagiellońskiego z 26 lipca 2013 roku w sprawie: zmian w strukturze organizacyjnej Kwestury Uniwersytetu Jagiellońskiego oraz w Regulaminie organizacyjnym
Bardziej szczegółowoPULPIT MENADŻERA. wybrane korzyści korzystania z modułu
PULPIT MENADŻERA wybrane korzyści korzystania z modułu Moduł ERP Optima Pulpit Menadżera to narzędzie, dzięki któremu za pomocą przeglądarki internetowej kadra kierownicza lub Właściciel przedsiębiorstwa,
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 313/09 Burmistrza Śmigla z dnia 13 listopada 2009 r.
Zarządzenie Nr 313/09 Burmistrza Śmigla z dnia 13 listopada 2009 r. w sprawie zmiany Zarządzenia Nr 139/08 Burmistrza Śmigla z dnia 16 kwietnia 2008 roku w sprawie instrukcji zasad rachunkowości, ewidencji
Bardziej szczegółowoSystem SWP - usprawnia zarządzanie produkcją w małych i średnich przedsiębiorstwach.
System SWP - usprawnia zarządzanie produkcją w małych i średnich przedsiębiorstwach. Organizuje produkcję zgodnie z profilem działalności firmy, Wylicza zapotrzebowanie na surowce i materiały, Kontroluje
Bardziej szczegółowonie należy usuwać ani modyfikować danych firmy ABC
Zadanie 2. (ewidencja operacji gospodarczych oraz podatku od towarów i usług w systemie informatycznym) 1. Odtworzyć dane firmy założonej w systemie Raks 2000: a) wprowadzić pod numerem 2. nazwy pełną
Bardziej szczegółowoKatowice, dnia 8 stycznia 2015 r. Poz. 1. ZARZĄDZENIE Nr 1 PREZESA WYŻSZEGO URZĘDU GÓRNICZEGO. z dnia 7 stycznia 2015 r.
DZIENNIK URZĘDOWY Wyższego Urzędu Górniczego Katowice, dnia 8 stycznia 2015 r. Poz. 1 ZARZĄDZENIE Nr 1 PREZESA WYŻSZEGO URZĘDU GÓRNICZEGO z dnia 7 stycznia 2015 r. w sprawie ustalenia Zasad rachunkowości
Bardziej szczegółowoCENNIK NA USŁUGI PODSTAWOWE ważny od 01.01.2016
Definicje dla cenników nr 1, 2 i 3 CENNIK NA USŁUGI PODSTAWOWE ważny od 01.01.2016 I. dokument - każdy dokument księgowy, taki jak: faktura, rachunek, lista płac, sporządzony dowód wewnętrzny dotyczący
Bardziej szczegółowoProgram FK zawiera wszystkie funkcje potrzebne do prowadzenia księgowości:
Projektowanie i Wdrażanie Systemów Komputerowych mgr inż. Jacek i Beata Krywult tel. 502 345 656 e-mail: jacek@pwsk.pl www.pwsk.pl Program finansowo-księgowy Firma FK Firma FK to program komputeryzujący
Bardziej szczegółowoCENTRUM USŁUG DLA BIZNESU
BIRD TEAM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SP. K. CENTRUM USŁUG DLA BIZNESU Firma Bird Team powstała w odpowiedzi na rosnące zapotrzebowanie wysokiej jakości kompleksowej obsługi firm w zakresie
Bardziej szczegółowoNowości w module: Księgowość, w wersji 9.0
Nowości w module: Księgowość, w wersji 9.0 Copyright 1997-2009 COMARCH S.A. Spis treści Wstęp... 3 Archiwalność danych słownikowych... 3 Zmiany w rozliczeniach... 4 1. Umożliwienie dokonywanie kompensat
Bardziej szczegółowoSpis treści. Integracja programu LeftHand Kadry i Płace z programami LeftHand Pełna Księgowość i LeftHand Mała Firma
Integracja programu LeftHand Kadry i Płace z programami LeftHand Pełna Księgowość i LeftHand Mała Firma Spis treści 1) Konfiguracja programu LeftHand Kadry i Płace...2 a) Konfiguracja numerów kont księgowych
Bardziej szczegółowo...Finanse Księgowość Koszty
1 Środki Trwałe 3 Ewidencja obrotów 4 Kartoteka elementów majątku trwałego 4 Amortyzacja 4 Księgowanie 5 Przeszacowanie 5 Inwentaryzacja 5 Kartoteki pomocnicze 6 Raporty 6 2 Środki Trwałe Wysokie koszty
Bardziej szczegółowoKarty katalogowe 2012 PZI TARAN
MUNICOM.premium Karty katalogowe 2012 PZI TARAN MUNICOM.premium by PZI TARAN System MUNICOM.premium jest zintegrowanym pakietem oprogramowania do wspomagania zarządzania przedsiębiorstwem Autorem systemu
Bardziej szczegółowo............Kadry Płace.......... 1
1 Kadry Płace 3 Struktura organizacyjna 4 Kadry 4 Płace 6 2 Kadry Płace Kapitał zawarty w zasobach ludzkich jest bez wątpienia jednym z głównych atutów współczesnych firm. Odpowiednie wykorzystanie i rozwój
Bardziej szczegółowoAgemaHR RAZEM DO CELU... AgemaHR
AgemaHR Stworzyliśmy zaawansowaną technologię dla nowoczesnego wspierania firm w realizacji działań związanych z zarządzaniem potencjałem ludzkim. Dzielimy się wiedzą z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi
Bardziej szczegółowoCennik oprogramowania dla przedszkoli Jako jedyni w Polsce posiadamy tak obszerny pakiet oprogramowania dla przedszkoli
Cennik oprogramowania dla przedszkoli Jako jedyni w Polsce posiadamy tak obszerny pakiet oprogramowania dla przedszkoli ul. Budowlanych 52, 45-124 Opole tel.: (77) 442 77 20, fax: (77) 442 77 21 w.11 www.edusklep.pl
Bardziej szczegółowoKANCELARYJNY SYSTEM PODATKOWY
KANCELARYJNY SYSTEM PODATKOWY Korekta Podatku dochodowego oraz Podatku VAT związana z niezapłaconymi fakturami Opracował: Katowice, Luty 2013 Ze względu na obowiązujące od 2013 roku zmiany dotyczące obliczania
Bardziej szczegółowo.: Oprogramowanie MADAR :.
.: Oprogramowanie MADAR :. Madar 7 INTERNETOWY SYSTEM ERP adresowany jest do firm poszukujących dobrego, zintegrowanego i spójnego rozwiązania do zarządzania całym przedsiębiorstwem. Księgowość, gospodarka
Bardziej szczegółowoNowości w systemie Streamsoft Prestiż wprowadzone w wersji 312
Nowości w systemie Streamsoft Prestiż wprowadzone w wersji 312 Zarządzanie Produkcją 3.0 1. W menu TPP Technologie Dodaj (F3)/Popraw(F5) zakładka Operacje technologiczne Dodaj(F3)/Popraw(F5) zakładka Surowce,
Bardziej szczegółowoSystem znaczników, rozbudowane automaty i wzorce księgowe
Księga Handlowa Księga Handlowa RAKSSQL to kompletny i w pełni zintegrowany system księgowy stworzony do prowadzenia pełnej księgowości firm prywatnych, państwowych, spółdzielni, fundacji i organizacji
Bardziej szczegółowoKarty katalogowe 2012 PZI TARAN
MUNICOM.premium Karty katalogowe 2012 PZI TARAN MUNICOM.premium by PZI TARAN System MUNICOM.premium jest zintegrowanym pakietem oprogramowania do wspomagania zarządzania przedsiębiorstwem Autorem systemu
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE Nr 14/2013 WÓJTA GMINY GOCZAŁKOWICE-ZDRÓJ z dnia 29 lipca 2013r.
ZARZĄDZENIE Nr 14/2013 WÓJTA GMINY GOCZAŁKOWICE-ZDRÓJ z dnia 29 lipca 2013r. w sprawie: zmiany Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Gminy w Goczałkowicach-Zdroju Na podstawie art. 33 ust. 2 ustawy z dnia
Bardziej szczegółowoZAKŁADOWY PLAN KONT MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ w LUBANIU DLA PROJEKTÓW WSPÓŁFINANSOWANYCH Z EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO
Załącznik Nr 2 do Zarządzenia Nr.../2010 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lubaniu ZAKŁADOWY PLAN KONT MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ w LUBANIU DLA PROJEKTÓW WSPÓŁFINANSOWANYCH Z EUROPEJSKIEGO
Bardziej szczegółowo4. Regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych
Spis treści: 1. Instrukcja inwentaryzacyjna 2. Instrukcja kasowa 3. Instrukcja magazynowa 4. Regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych 5. Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych - odpisy, wpłaty,
Bardziej szczegółowoObsługa kadrowo-płacowa w programie Comarch ERP Optima
Obsługa kadrowo-płacowa w programie Comarch ERP Optima Tematy szkoleń: Ewidencja i rozliczanie pracowników w module Comarch ERP Optima Płace i Kadry 2 Współpraca programu Comarch ERP Optima z innym aplikacjami
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE Nr 72/2011 BURMISTRZA ŻNINA. z dnia 1 czerwca 2011 r.
ZARZĄDZENIE Nr 72/2011 BURMISTRZA ŻNINA z dnia 1 czerwca 2011 r. zmieniające zarządzenie w sprawie szczegółowego zakresu działania wydziałów, biur, innych komórek organizacyjnych i samodzielnych stanowisk
Bardziej szczegółowo122 zł brutto. Cena: od 123 Cena: od
Magazyn i Faktury PRO to nowoczesny system do obsługi gospodarki magazynowej oraz sprzedaży towarów i usług dla małych firm. Wystawia wszystkie niezbędne w obrocie handlowym dokumenty, tj.: magazynowe,
Bardziej szczegółowoCzęść I Zasady prowadzenia rachunkowości w jednostkach oświatowych
Spis treści Wykaz autorów Wykaz skrótów Część I Zasady prowadzenia rachunkowości w jednostkach Rozdział I. Podstawy prawne ewidencji księgowej w jednostkach 1. Zasady rachunkowości określone ustawą o finansach
Bardziej szczegółowoNowe funkcje w programie SYMFONIA Mała Księgowość Premium w wersji 2009
SYMFONIA Mała Księgowość Premium Strona 1 z 8 Nowe funkcje w programie SYMFONIA Mała Księgowość Premium w wersji 2009 Obsługa wynagrodzeń i składek ZUS właścicieli oraz rozrachunki z urzędami Odpowiadając
Bardziej szczegółowo... pieczęć Doradcy UMOWA
UMOWA zawarta w Warszawie w dniu... r. pomiędzy: 1.... reprezentowaną przez Pana... zwaną w treści umowy Zleceniodawcą, a 2. Andrzejem Dębek Doradcą Podatkowym nr wpisu 2388, prowadzącym działalność w
Bardziej szczegółowoSprzedaż i obsługa magazynów w programie Comarch ERP Optima
Sprzedaż i obsługa magazynów w programie Comarch ERP Optima Tematy szkoleń: Podstawy obsługi modułów handlowo-magazynowych Comarch ERP Optima z elementami księgowości oraz modułu kadrowo-płacowego... 2
Bardziej szczegółowoT O P 9 0 0 0 FINANSE
T O P 9 0 0 0 FINANSE TOP FINANSE TOP Finanse jest kompleksowym narzędziem wspomagającym przedsiębiorstwo w zakresie zarządzania finansami. Rozwiązania obejmują obsługę procedur finansowo-księgowych, środków
Bardziej szczegółowo