ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE W POWIECIE STRZELIŃSKIM ZA 2011 ROK

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE W POWIECIE STRZELIŃSKIM ZA 2011 ROK"

Transkrypt

1 POWIATOWY URZĄD PRACY w STRZELINIE Kamienna 10, Strzelin tel. 71/ , wrst@praca.gov.pl, ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE W POWIECIE STRZELIŃSKIM ZA 2011 ROK STRZELIN Marzec 2012 r. 1

2 SPIS TREŚCI 1. Wstęp Analiza bezrobocia Poziom i strutura bezrobocia Analiza napływu i strutura bezrobotnych według zawodów Analiza napływu i strutura bezrobotnych według grup zawodów Analiza ofert pracy według zawodów (grup zawodów) Oferty pracy według zawodów Oferty pracy według grup zawodów Analiza zawodów deficytowych i nadwyżowych Zawody deficytowe w powiecie strzelińsim Zawody nadwyżowe w powiecie strzelińsim Zawody zrównoważone Wniosi

3 1. WSTĘP Powiatowy Urząd Pracy w Strzelinie realizując zapisy ustawy z dnia 20 wietnia 2004 rou o promocji zatrudnienia i instytucjach rynu pracy (test. jedn. z 2008 r. Dz.U. Nr 69, poz. 415 z póź. zm) przeprowadził podobnie ja w latach ubiegłych monitoring zawodów deficytowych i nadwyżowych. Monitoring stanowi analizę zjawisa bezrobocia notowanego w Powiatowym Urzędzie Pracy pod ątem: rodzaju zawodów, grup zawodów, ofert pracy, płci osób bezrobotnych, długości pozostawania bez pracy, liczby bezrobotnych absolwentów, strutury bezrobotnych absolwentów, ierunów ształcenia, przewidywanych przez pracodawców przyjęć i zwolnień pracowniów. Celem powyższego jest wyazanie pewnych tendencji i zjawis zachodzących na loalnym rynu pracy. Podstawowymi źródłami informacji do prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżowych są: 1) dane zgromadzone w powiatowym urzędzie pracy, dotyczące osób bezrobotnych oraz zgłoszonych ofert pracy według zawodów i specjalności, a taże zgłoszonych ofert pracy według Polsiej Klasyfiacji Działalności (PKD) na podstawie: - Sprawozdania MPiPS-01 ( załącznii 2 i 3 ) będące elementem systemu statystyczno - sprawozdawczego z rynu pracy za 2011 ro - lasyfiacja zawodów i specjalności dla potrzeb rynu pracy oraz zaresu jej stosowania, tórą oreśla Rozporządzenie Ministra Gospodari i Pracy z dnia 8 grudnia 2004 r. (Dz.U. Nr 265 poz z póź. zm.) - Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 24 grudnia 2007 r. w sprawie Polsiej Klasyfiacji Działalności ( PKD) - raporty Departamentu Rynu Pracy - opracowania własne Powiatowego Urzędu Pracy w Strzelinie. 3

4 2. ANALIZA BEZROBOCIA Poziom i strutura bezrobocia. W rejestrach Powiatowego Urzędu Pracy w Strzelinie na oniec grudnia 2011 rou zarejestrowanych było osób bezrobotnych - w tym obiet, tóre stanowią 50,8% ogółu bezrobotnych. Ponadto zanotowano 17 osoby poszuujące pracy, co razem daje osób w rejestrach urzędu. Z całej grupy bezrobotnych, uprawnionych do zasiłu było 413 osób, co stanowi 17,7% ogółu bezrobotnych. Na oniec grudnia 2011r. z liczby bezrobotnych ogółem tj. z osób: osób zamieszuje na wsi, tj. 67,3%, osób to długotrwale bezrobotni, tj. 45,3%, 436 osób to młodzież do 25 rou życia, tj. 18,7%, 642 osoby to bezrobotni powyżej 50 rou życia, tj. 27,5%, 492 osoby bez walifiacji zawodowych tj. 21,1%, 508 osób bez doświadczenia zawodowego tj. 21,8% osoby bez wyształcenia średniego tj. 59,7% 190 osób samotnie wychowujące co najmniej jedno dzieco do 18 rou życia, tj. 8,2%, 168 osób to niepełnosprawni, tj. 7,2%, 233 obiety, tóre nie podjęły zatrudnienia po urodzenia dzieca, tj.9,9% 38 osób po odbyciu ary pozbawienia wolności nie podjęły zatrudnienia, tj. 1,6%. Biorąc pod uwagę ores pozostawania bez pracy, to z liczby bezrobotnych ogółem: 668 osób czyli 28,7% pozostaje w rejestrach powyżej 12 miesięcy; osób czyli 58,4% pozostaje w rejestrach 1-12 miesięcy; 302 osoby czyli 12,9% pozostaje w rejestrach 1 miesiąc. Wśród osób poprzednio pracujących osób: 283 osoby pracowały w setorze publicznym osoby pracowały w setorze prywatnym. 4

5 Wg danych GUS stopa bezrobocia na oniec grudnia 2011 r. wynosiła : - w raju 12,5% - w województwie dolnośląsim 12,5% - w powiecie strzelińsim 15,8%. Tabela nr 1 Stopa bezrobocia w latach (stan na oniec rou) Ro Stopa bezrobocia 31,1% 29,3% 25,6% 19% 13,2% 17,2% 17,1% 15,8 Źródło: opracowanie własne PUP. Bezrobocie w poszczególnych gminach powiatu strzelińsiego. Liczba osób bezrobotnych zarejestrowanych na oniec grudnia 2011r. w poszczególnych gminach powiatu strzelińsiego przedstawia się następująco: Miasto i gmina Strzelin - liczba bezrobotnych wynosi 1.150, z tego 569 obiet; osoby uprawnione do zasiłu 223 osób, długotrwale bezrobotni 530 osób; Miasto i gmina Wiązów - liczba bezrobotnych wynosi 330, w tym 183 obiety; osoby uprawnione do zasiłu 49 osób, długotrwale bezrobotni 146 osób; Gmina Borów - liczba bezrobotnych wynosi 192 osoby, z tego 96 obiet; osoby uprawnione do zasiłu 31 osób, długotrwale bezrobotni 77 osób; Gmina Kondratowice liczba bezrobotnych wynosi 340 osób, z tego 187 obiet; osoby uprawnione do zasiłu 57 osób, długotrwale bezrobotni 161 osób; Gmina Przeworno liczba bezrobotnych wynosi 319 osób, z tego 149 obiet; osoby uprawnione do zasiłu 53 osoby, długotrwale bezrobotni 141 osób. 5

6 Wyres nr 1 Bezrobotni w podziale na gminy na dzień rou MiG Strzelin MiG Wiązów Gm. Borów Gm. Kondratowice Gm. Przeworno liczba bezrobotnych ogółem liczba bezrobotnych obiet liczba osób z prawem do zasiłu Źródło: opracowanie własne PUP. Wyres nr 1 przedstawia poziom bezrobocia w poszczególnych gminach oraz proporcje pomiędzy bezrobotnymi obietami oraz osobami z prawem do zasiłu w stosunu bezrobotnych ogółem. Najwięszy udział bezrobotnych obiet znajduje się na terenie gminy Wiązów - 55,5% i Kondratowice - 55%, najmniej w gminie Przeworno - 46,7% i Strzelin - 49,5%. Najwięszy procent osób bezrobotnych z prawem do zasiłu zarejestrowanych jest z gminy Strzelin - 19,4% a najmniej z gminy Wiązów - 14,8%. W pozostałych gminach relacje te wynoszą od 16,1% do 16,8%. Strutura bezrobotnych w powiecie strzelińsim. Przyglądając się struturze osób bezrobotnych zarejestrowanych na oniec grudnia 2011 rou uwidocznionej na wyresach nr 2, 3, 4, 5 można doonać ilu spostrzeżeń: 1) Najwięszą grupę bezrobotnych w podziale na wie stanowią osoby w przedziale wieowym lata osoby tj. 28%. Następnie 20% ogółu bezrobotnych stanowią osoby w wieu lata oraz w wieu tj. 19%. Najmniej osób w wieu producyjnym zarejestrowanych jest w przedziale lat. 6

7 2) W podziale bezrobotnych ze względu na wyształcenie przeważają osoby z wyształceniem zawodowym tj. 32%, a następnie z wyształceniem gimnazjalnym i poniżej - 28%. Sytuacja ta na przestrzeni lat nie ulega więszym zmianom. Najmniej bezrobotnych to osoby z wyształceniem wyższym. 3) Przyglądając się podziałowi bezrobotnych pod względem stażu pracy najwięcej osób tj. 559 czyli 24% z ogółu posiada staż pracy od 1-5 lat. Bardzo dużą grupę tj. 16% z ogółu bezrobotnych stanowią osoby ze stażem pracy do 1 rou. 4) Strutura bezrobotnych ze względu na czas pozostawania bez pracy poazuje, że najwięcej bezrobotnych pozostaje w rejestrach urzędu przez ores od 1-3 miesięcy - 24%. Duży jest również odsete osób pozostających bez pracy pomiędzy miesiącem tj. 19% oraz 3-6 miesiącem - tj. 18%. Najmniej bo 9% to osoby pozostające bez pracy powyżej 24 miesięcy. Wyres nr 2 Podział bezrobotnych ze względu na wie na dzień r. 436; 19% 83; 4% 265; 11% 465; 20% 653; 28% 429; 18% Źródło: opracowanie własne PUP na podstawie sprawozdania MPiPS-01 załączni 1. 7

8 Wyres nr 3 Podział bezrobotnych ze względu na wyształcenie na dzień r. 176; 8% 497; 21% 657; 28% 265; 11% 736; 32% wyższe policealne i śr. zawodowe śr. ogólnoształcące zasadnicze zawodowe gimnazjum i poniżej Źródło: opracowanie własne PUP na podstawie sprawozdania MPiPS-01 załączni 1. Wyres nr 4 Podział bezrobotnych ze względu na staż pracy na dzień r. 377; 16% 328; 14% 105; 5% 293; 13% 559; 24% 316; 14% 353; 15% do 1 rou lat i wiecej bez stażu Źródło: opracowanie własne PUP na podstawie sprawozdania MPiPS-01 załączni 1. 8

9 Wyres nr 5 Podział bezrobotnych ze względu na czas pozostawania bez pracy w miesiącach - stan na r. 302; 13% 217; 9% 451; 19% 549; 24% 382; 16% 430; 18% do pow yżej 24 Źródło: opracowanie własne PUP na podstawie sprawozdania MPiPS-01 załączni 1. Bilans bezrobotnych Analiza bilansu bezrobotnych w oresie styczeń - grudzień 2011 w porównaniu do lat zawarta w tabeli nr 1 wsazuje ila ważnych zmian: spade o 14,3% liczby osób wyłączanych z ewidencji w 2011r. ( tj os.) w porównaniu do 2010r. ( tj os.); spade liczby osób wyrejestrowanych z powodu podjęcia- z 2293os. w 2010 do 2046 os. w 2011r. tj. spade o 10,8% wzrost o 2 punty procentowe ( z 47,7% w 2010 do 49,7%w 2011r.) udziału osób wyrejestrowanych z powodu podjęcia pracy w porównaniu do wyłączonych z ewidencji ogółem; zmniejszenie do 2070 os. w 2011r. z 2512 os. w 2010r. liczby bezrobotnych wyłączonych z innych przyczyn niż podjęcie pracy (m.in. z powodu niepotwierdzenia gotowości do podjęcia pracy, podjęcia naui w systemie dziennym, nabycia praw do renty lub emerytury, a taże z powodu dobrowolnej rezygnacji ze statusu bezrobotnego i odmowy przyjęcia propozycji pracy lub innych form atywizacji); zmniejszenie w 2011r. (do 1050 ofert) liczby ofert pracy zgłoszonych do PUP w porównaniu do rou ubiegłego ( 1495 ofert) tj. spade o 29,7%; 9

10 znaczny spade tj. o 19,7% liczby osób rejestrujących się w 2011 do rou poprzedniego ( z 4805 os. do 3857 os.); Spade liczby osób rejestrujących się w PUP zmniejszył również napływ osób tracących pracę z przyczyn niedotyczących pracowniów. Z tego tytuły do rejestrów urzędu pracy trafiło w całym os. tj. mniej o 44 os. niż w rou poprzednim (w 2010r. 205 os.). W poszczególnych miesiącach 2011 r. liczba osób rejestrujących się z powodu zwolnień z inicjatywy pracodawcy przedstawiała się następująco: Styczeń - 22 os. Lipiec - 9 os. Luty - 12 os. Sierpień 13 os. Marzec - 8 os. Wrzesień 14 os. Kwiecień 9 os. Październi 15 os. Maj 17 os. Listopad - 12 os. Czerwiec - 11 os. Grudzień - 19 os. Stosune procentowy tych osób w porównaniu do liczby osób rejestrujących się wyniósł w rou ,2%. W rou 2010 była to grupa 4,3% ogółu. W rou 2009 było to 255 osób - tj. 5% a w rou osób tj. 1,2%. Tabela nr 1 Bilans bezrobotnych za ores od r. w porównaniu z analogicznym oresem rou 2009 i 2010 Wyszczególnienie Bezrobotni wg stanu na dzień Bezrobotni zarejestrowani w oresie od : Osoby wyłączone z ewidencji bezrobotnych w oresie od , z tego: * podjęcia pracy * wyreślenia z ewidencji bezrobotnych z innych przyczyn Liczba bezrobotnych na dzień Liczba pozysanych ofert pracy w oresie Źródło: opracowanie własne PUP ANALIZA NAPŁYWU I STRUKTURA BEZROBOTNYCH 10

11 WEDŁUG ZAWODÓW. W 2011 rou w urzędzie zarejestrowało się osób, z tego to osoby poprzednio pracujące, a 679 osób dotychczas niepracujących. Spośród rejestrujących się osób poprzednio pracujących: w setorze rolnictwa pracowało 5,6% tj. 177 osób, w setorze przemysłu pracowało 23,9% tj. 762 osoby, w setorze usług pracowało 63,1% tj osób, a w setorze działalność niezidentyfiowana pracowało 7,4% tj. 234 osoby. Najwięcej osób, w podziale wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy secji PKD, pracowało w przetwórstwie przemysłowym 735 osób tj. 23,1% ; w handlu hurtowym i detalicznym, naprawa pojazdów samochodowych włączając motocyle 509 osób tj. 16,0%; budownictwie 344 osoby tj. 10,8%, działalność w zaresie usług administrowania i działalność wspierająca osoby tj. 9,3%. Więcej danych prezentuje wyres nr 6. Dla porównania przedstawiono ilość wpływających w 2011 rou ofert pracy w danym setorze działalności. Wyres nr 6 11

12 Bezrobotni poprzednio pracujący wg. rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy oraz oferty pracy w 2011r. Działalność niezidentyfiowana 234 Organizacje i zespoły esterytorialne Gos. Domowe zatrudniające pracowniów, gos. Domowe produujące wyroby i świad. Usługi na własne potrzeby 7 Pozostała działalność usługowa 79 Działalność związana z ulturą, rozrywą i rereacją Opiea zdrowotna i pomoc społeczna Eduacja Administracja publiczna i obrona narodowa, obowiązowe zabezpieczenia społeczne Działalność w zaresie usług administrowania i działalność wspierająca Działalność profesjonalna, nauowa i techniczna Działalność związana z obsługą rynu nieruchomości Działalność finansowa i ubezpieczeniowa Informacja i omuniacja 7 11 Transport i gospodara magazynowa Działalność związana z zawaterowaniem i usł. Gastron. Handel hurtowy i detaliczny, naprawa pojazdów samochodowych włączając motocyle Budownictwo Dostawy wody, gosp. ścieami i odpadami oraz dział. Związana z reultywacją 36 Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię eletryczną, gaz, parę wodną, gorącą wodę i powietrze do uładów limatyzacyjnych Przetwórstwo przemysłowe Górnictwo i wydobywanie Rolnictwo, łowiectwo, leśnictwo i rybactwo Liczba osób zarejestrowanych Liczba zgłoszonych ofert pracy Źródło: opracowanie własne PUP na podstawie sprawozdania MPIPS - 01 załączni 2. Zawody zarejestrowanych bezrobotnych. 12

13 Zawód można zdefiniować jao zbiór zadań (zespół czynności) wyodrębnionych w wyniu społecznego podziału pracy, wyonywanych stale lub z niewielimi zmianami poprzez poszczególne osoby i wymagający odpowiednich walifiacji (wiedzy i umiejętności) zdobytych w wyniu ształcenia lub pratyi. Dla potrzeb niniejszego opracowania zawód jest jedną z najważniejszych zmiennych umożliwiającą doonanie analizy strutury i stopnia bezrobocia. Poniżej w tabeli nr 2 wyszczególniono 12 zawodów i specjalności, w tórych w 2011r. zgłoszono najwięcej ofert pracy. Porównano do tego liczbę osób zarejestrowanych na oniec grudnia 2011r. Tabela nr 2 Oferty pracy wg zawodów i specjalności LP. Nazwa zawodu i specjalności 1. Monter podzespołów i zespołów eletronicznych Liczba ofert pracy zgłoszona w 2011 r. Liczba bezrobotnych zarejestrowanych na r Sprzedawca Techni prac biurowych Robotni gospodarczy Operator zautomatyzowanej i 5. zrobotyzowanej linii producyjnej w przemyśle eletromaszynowym 6. Monter sprzętu radiowego i telewizyjnego Kontroler jaości wyrobów 7. eletronicznych Pozostali monterzy gdzie 8. indziej nieslasyfiowani Operator urządzeń 9. granulujących Kamieniarz Monter sprzętu gospodarstwa domowego Magazynier Źródło: opracowanie własne PUP na podstawie sprawozdania MPiPS- 01 załączni 3 oraz T-I/P-3. Najwięcej ofert pracy w 2011r. (tabela nr 2) zgłoszonych było w zawodzie monter 13

14 podzespołów i zespołów eletronicznych 76, sprzedawca 72 i techni prac biurowych 70. Głównie były to oferty na miejsca subsydiowane staż, prace interwencyjne, roboty publiczne. Najmniej ofert spośród 12 zebranych w tabeli zgłoszono w zawodzie magazynier oraz monter sprzętu gospodarstwa domowego po 30 ofert. Pojawiły się oferty pracy w nowych zawodach (operator zautomatyzowanej i zrobotyzowanej linii producyjnej w przemyśle eletromaszynowym oraz operator urządzeń granulujących), tóre związane są bezpośrednio z miejscami pracy w firmach znajdujących się w Bisupicach Podgórnych tj. LG Chem. LG Electronics, TPV DISPLAYS, Heesung Electronics. Ja wynia z danych Powiatowego Urzędu Pracy w Strzelinie na dzień r. wśród zarejestrowanych na ten dzień bezrobotnych osoby posiadało zawód (specjalność). Liczba osób bezrobotnych nie posiadających zawodu tzw. grupa bez zawodu to 215 osób, tóre stanowią (zaraz po sprzedawcach) jedną z najliczniejszych grup wśród zarejestrowanych bezrobotnych, tj. 9,2% z ogółu. Pozostałe 90,8% to bezrobotni posiadający zawód lub specjalność. W tabeli 3 przedstawiono bezrobotnych wg zawodów i specjalności wg stanu na dzień r. oraz napływ bezrobotnych w 2011r. Poazanych jest 20 zawodów, w tórych zarejestrowanych jest najwięsza liczba bezrobotnych oraz jai jest napływ osób posiadających powyższe zawody i specjalności. Pierwsze miejsce w raningu wg stanu na dzień r. zajmują bezrobotni w zawodzie sprzedawca 234 osoby ( 10,0% bezrobotnych z ogółu ), następnych 5 to: bez zawodu osób (9,2% bezrobotnych z ogółu), techni eonomista 112 osób (4,8% bezrobotnych z ogółu), murarz 88 osób (3,8% bezrobotnych z ogółu), ślusarz 72 osoby (3,1% bezrobotnych z ogółu), ucharz - 44 osoby (1,9% bezrobotnych z ogółu). Tabela nr 3 14

15 BEZROBOTNI WG ZAWODÓW I SPECJALNOŚCI LP. NAZWA ZAWODU I SPECJALNOŚCI LICZBA NAPŁYW BEZROBOTNYCH BEZROBOTNYCH W OKRESIE OD WG STANU NA do r r. OGÓŁEM W TYM KOBIETY ABSOLWENCI Sprzedawca Bez zawodu Techni eonomista Murarz Ślusarz Kucharz Mechani - operator pojazdów i maszyn rolniczych Techni mechani Krawiec Mechani samochodów osobowych Robotni gospodarczy Piearz Robotni budowlany Robotni pomocniczy w przemyśle przetwórczym Techni handlowiec Techni prac biurowych Toarz w metalu Stolarz Szwacza Magazynier Źródło: opracowanie własne PUP na podstawie sprawozdania MPiPS.-01 załączni 3. Łączna liczba bezrobotnych zarejestrowanych w 19 zawodach i specjalnościach oraz 15

16 osób bez zawodu na oniec grudnia 2011r. (tab.3) wyniosła osób, z ogółu Wynia z tego, że z 442 zawodów (łącznie z osobami bez walifiacji) slasyfiowanych na r. zaledwie w 20 zawodach tj. 4,5% z nich, supia się aż 53,5% ogółu zarejestrowanych bezrobotnych. Analogiczna sytuacja występuje w przypadu napływu bezrobotnych w oresie od r. do r. Najwięszy napływ bezrobotnych w analizowanym oresie wystąpił w zawodach: bez zawodu osób sprzedawca 365 osób techni eonomista 212 osób murarz 112 osób ślusarz 91 osób techni mechani 76 osób rawiec - 72 osoby piearz - 68 osób, a więc w tych zawodach, w tórych zarejestrowano najwięcej bezrobotnych. Przyglądając się wymienionym powyżej zawodom można zauważyć ponadto, że pomimo spadu bezrobocia w rou 2011 w porównaniu do rou 2010 i 2011, w zawodach tych wciąż jest zarejestrowana bardzo duża liczba bezrobotnych. Zawody te od początu monitoringu tj. od 2005 r. znajdują się w czołówce raningu. W zależności od oresu monitoringu zmieniają nieznacznie swoją pozycję w lasyfiacji. Sytuacja taa spowodowana jest w dużej mierze fatem dalszego ształcenia młodzieży powiatu strzelińsiego w tych zawodach. Niedostosowanie ierunów ształcenia do potrzeb rynu pracy powoduje, że absolwenci już na starcie znajdują się w najwięszej grupie bezrobotnych, a jej opuszczenie będzie możliwe po przewalifiowaniu lub podwyższeniu walifiacji. Drugim czynniiem jest bardzo duże na terenie powiatu bezrobocie długotrwałe tzn. pozostawanie osób bezrobotnych w rejestrach urzędu pracy ponad 12 miesięcy. Sytuację tę obrazuje tabela nr 4. Tabela nr 4 16

17 BEZROBOTNI ZAREJESTROWANI W PUP NA DZIEŃ r. Z WYSZCZEGÓLNIENIEM OSÓB ZAREJESTROWANYCH POWYŻEJ 12 M-CY LP. NAZWA ZAWODU I SPECJALNOŚCI Ogółem LICZBA BEZROBOTNYCH WG STANU NA r Zarejestrowanych powyżej 12 miesięcy % (4:3) 1. Sprzedawca ,1 2. Bez zawodu ,2 3. Techni eonomista ,8 4. Murarz ,9 5. Ślusarz ,7 6. Kucharz ,4 7. Mechani - operator pojazdów i maszyn rolniczych ,0 8. Techni mechani ,3 9. Krawiec ,5 10. Mechani samochodów osobowych ,3 11. Robotni gospodarczy ,0 12. Piearz ,0 13. Robotni budowlany ,8 14. Robotni pomocniczy w przemyśle przetwórczym ,3 15. Techni handlowiec ,0 16. Techni prac biurowych ,4 17. Toarz w metalu ,2 18. Stolarz ,6 19. Szwacza ,3 20. Magazynier ,1 Źródło: opracowanie własne PUP na podstawie sprawozdania MPiPS-01 załączni 3. 17

18 Spośród zarejestrowanych bezrobotnych na r. w przedstawionych 20 zawodach (tabela nr 4), osoby zarejestrowane dłużej niż 12 miesięcy, stanowią w więszości udział procentowy w granicach 20-30%. Znalazły się tu taie zawody ja: techni mechani (29,3%), robotni gospodarczy (27,0%), piearz (27,0%), techni eonomista (26,8%), mechani samochodów osobowych (26,3%), sprzedawca (26,1%), magazynier (26,1%), techni handlowiec (25,0%), murarz (23,9%), stolarz (22,6%). Nadal jedna nieorzystna sytuacja ma miejsce w taich zawodach ja: robotni budowlany (42,8%), ucharz (36,4%), robotni pomocniczy w przemyśle przetwórczym (35,3%), ślusarz (34,7%), szwacza (33,3%) oraz toarz w metalu (32,2%). W pozostałych zawodach odsete osób jest poniżej 20%. Są to taie zawody ja: mechani - operator pojazdów i maszyn rolniczych (19,0%), rawiec (17,5%) oraz techni prac biurowych (9,4%). Pomimo dużej liczby osób bezrobotnych bez zawodu (215 osób) udział procentowy osób bezrobotnych zarejestrowanych powyżej 12 miesięcy jest bardzo nisi i wynosi jedynie 4,2% ANALIZA NAPŁYWU I STRUKTURA BEZROBOTNYCH WEDŁUG GRUP ZAWODÓW. Analizując bezrobotnych zarejestrowanych według grup zawodowych (tabela nr 5) można zauważyć, że ich strutura jest zbieżna z danymi dotyczącymi informacji na temat bezrobotnych zarejestrowanych wg zawodów i specjalności. Na pierwszym miejscu plasuje się grupa: sprzedawcy slepowi (espedienci), w tórej na oniec grudnia 2011r. zarejestrowanych było 269 osób bezrobotnych czyli 11,5% z ogółu zarejestrowanych, następnie średni personel do spraw statystyi i dziedzin porewnych, osób bezrobotnych tj. 5,1% z ogółu, dalej murarze i porewni" - 89 osób bezrobotnych tj. 3,8% z ogółu, ślusarze i porewni - 77 osób bezrobotnych tj. 3,3% z ogółu. 18

19 Tabela nr 5 STRUKTURA BEZROBOTNYCH WG GRUP ZAWODÓW I SPECJALNOŚCI LP KOD ZAWODU NAZWA GRUPY ZAWODU I SPECJALNOŚĆI LICZBA BEZROBOTN WG. STANU NA DZIEŃ r. NAPŁYW BEZROBOT. OD r. do % do ogółu bezrobotnych zarejestrowanych na dzień r Sprzedawcy slepowi (espedienci) , Średni personel do spraw statystyi i ,1 dziedzin porewnych Murarze i porewni , Ślusarze i porewni , Operatorzy wolnobieżnych maszyn rolniczych i leśnych Piearze, cuiernicy i porewni Mechanicy pojazdów samochodowych Stolarze meblowi i porewni , , , , Kucharze , Technicy mechanicy , Pomoce i sprzątaczi biurowe, hotelowe i porewne Ustawiacze i operatorzy obrabiare do metali i porewni Pracownicy obsługi biurowej , , , Ogrodnicy ,2 Technicy rolnictwa i ,9 porewni Źródło: opracowanie własne PUP na podstawie sprawozdania MPiPS.-01 załączni 3 oraz T-II/P-1 i T-II/P-2. 19

20 3. ANALIZA OFERT PRACY WEDŁUG ZAWODÓW (GRUP ZAWODÓW) Oferty pracy według zawodów W oresie od stycznia do grudnia 2011 r. wpłynęło do PUP 1050 ofert pracy, z tego: 651 ofert to miejsca niesubsydiowane 399 ofert to miejsca subsydiowane, w tym na staż Liczba ofert pracy złożonych w rou 2011 spadła w porównaniu do rou poprzedniego o 425 ofert tj. 29,7%. Jest również mniejsza od poziomu z lat ( wyres nr 7 i 8). Spade liczby ofert pracy do reordowego rou 2008 wynosi nawet 799 ofert, co stanowi 43%. Zmieniła się jedna proporcja pomiędzy ofertami niesubsydiowanymi i subsydiowanymi. Oferty niesubsydiowane (nie współfinansowane przez urząd) stanowią w rou 2011, aż 62% wszystich złożonych ofert pracy. W latach poprzednich było ich znacznie mniej tj. w 2010r. 40%, w 2009r. 30%. W oresie rozwoju gospodarczego tj. w rou 2008 oferty te stanowiły 51,3% a w rou ,9%. Wyres nr 7 poazuje liczbę zgłoszonych ofert pracy w oresie I-XII latach w porównaniu do ofert niesubsydiowanych. Wyres nr 7 Liczba zgłoszonych ofert pracy w oresie I-XII w latach w porównaniu do ofert niesubsydiowanych ro 2011 ro ro ro 2008 ro 2007 ro Liczba ofert pracy Źródło: opracowanie własne PUP. Liczba ofert niesubsydiowanych 20

21 Do ofert subsydiowanych zaliczamy oferty stażu, prac interwencyjnych, robót publicznych, prac społecznie użytecznych, oferty na tworzone przez pracodawcę miejsce pracy. Najwięszy udział w liczbie miejsc subsydiowanych posiadają oferty na staż, a w latach poprzednich łącznie na staż i przygotowanie zawodowe. Wyres nr 8 Liczba ofert pracy zgłoszona w latach r. 2003r. 2004r. 2005r. 2006r. 2007r. 2008r. 2009r. 2010r. 2011r. Źródło: opracowanie własne PUP. Pomimo spadu liczby zgłaszanych ofert pracy nie zmniejszyło się w rou 2011 zainteresowanie pracodawców naborem pracowniów do pracy. Urząd realizując swoje cele zorganizował 24 giełdy pracy, w tórych udział wzięło 611 osób. Współpracowali z nami pracodawcy i agencje pracy tymczasowej: Biuro Usługowo - Handlowe - B. Niebieszczańsa na stanowiso sprzedawca, LEASINGTEAM sp. z o.o. Oddział Wrocław na stanowiso pracowni prac dorywczych, LG CHEM POLAND Sp. z o.o. ( 3 x ) na stanowiso ontroler jaości, INTERCADRA sp. z o.o. na stanowiso operator zautomatyzowanej i zrobotyzowanej linii producyjnej, LG CHEM sp. z o.o. na stanowiso operator urządzeń granulujących, NETTO sp. z o.o. na stanowiso sprzedawca, ELECTRONICS na stanowiso monter podzespołów oraz monter sprzętu 21

22 gospodarstwa domowego, ADECCO POLAND - na stanowiso monter podzespołów eletronicznych, ontroler jaości i magazynier, MC DONALD'S Polsa sp. z o.o. na stanowiso pracowni restauracji, MAX - POWER sp. z o.o. na stanowiso monter podzespołów eletronicznych oraz ontroler jaości wyrobów eletronicznych, EKO - WOD Przedsiębiorstwo Robót Wodnych i Eologicznych sp. z o.o. na stanowiso pracowni budowy, JERENIMO MARTINS DYSTRYBUCJA S.A. na stanowiso magazynier, SANPRO JOB SERVICE na stanowiso monter podzespołów eletronicznych. Raning 15-stu zawodów z najwięszą liczbą zgłoszonych ofert zawiera tabela nr 6. Tabela nr 6 OFERTY PRACY WG ZAWODÓW I SPECJALNOŚCI LP. NAZWA I KOD ZAWODU Liczba ofert pracy zgłoszona w 2011r. Liczba bezrobotnych zarejestrowanych na r. Liczba ofert pracy przypadająca na 1 bezrobotnego Monter podzespołów i zespołów eletronicznych Sprzedawca ,5 3. Techni prac biurowych Robotni gospodarczy Operator zautomatyzowanej i zrobotyzowanej linii producyjnej w przemyśle eletromaszynowym Monter sprzętu radiowego i telewizyjnego , Pozostali monterzy gdzie indziej nieslasyfiowani Kontroler jaości wyrobów eletronicznych

23 Operator urządzeń granulujących Kamieniarz Magazynier Pracowni przygotowujący posiłi typu fast food Monter sprzętu gospodarstwa domowego Opieuna dziecięca Sprzątacza biurowa , , , , Źródło: opracowanie własne PUP na podstawie sprawozdania MPiPS.-01 zał. Nr 3 i T-II/P-3. Przyglądając się danym dotyczącym liczby zgłoszonych ofert pracy do liczby osób zarejestrowanych na oniec grudnia 2011r, w analizowanych zawodach, można zaobserwować, że najwięcej ofert pracy na jednego bezrobotnego przypadało w zawodzie monter podzespołów i zespołów eletronicznych 76 ofert, w zawodzie operator zautomatyzowanej i zrobotyzowanej linii producyjnej w przemyśle eletromaszynowym 45 ofert, pozostali monterzy gdzie indziej nieslasyfiowani 40 ofert oraz operator urządzeń granulujących 35 ofert. Najmniej ofert w stosunu do liczby zarejestrowanych bezrobotnych zgłoszono na stanowisa: sprzedawca 0,5 oferty, robotni gospodarczy 1 oferta, sprzątacza biurowa - 1 oferta, magazynier - 1,5 oferty, amieniarz - 1,5 oferty. Czyli w tych ofertach, w tórych zarejestrowana jest więsza liczba bezrobotnych Ofert pracy według grup zawodów. Po analizie zgłoszonych ofert pracy oraz zarejestrowanej w danym zawodzie liczbie osób bezrobotnych można doonać przeliczeń poazujących jaie są szanse uzysania oferty pracy w powiecie strzelińsim. Dane te są wyliczone i przedstawione w raportach Departamentu Rynu Pracy ( raport T-II/P-11) i zawierają analizę 263 grup zawodów. Poniżej przedstawiony jest raning 15 zawodów wg grup zgłoszonych w ofertach ze względu na wsaźni szansy uzysania oferty pracy, uszeregowany od najwyższego wsaźnia. 23

24 Nazwa i od grupy zawodu Wsaźni szansy uzysania oferty 1. Projetanci grafii i multimediów (2166) - MAX 2. Specjaliści ds. zarządzania zasobami ludzimi (2423) - MAX 3. Robotnicy przygotowujący drewno i porewni (7521) - MAX 4. Kierownicy ds. finansowych (1211) - MAX 5. Monterzy gdzie indziej nieslasyfiowani (8219) - 4, Maszyniści olejowi i metra (8311) - 4, Kontrolerzy (sterowniczy) procesów przemysłowych gdzie indziej nieslasyfiowani (3139) - 3, Pracownicy przygotowujący posiłi typu fast food (9411) - 1, Operatorzy maszyn i urządzeń do producji wyrobów chemicznych (8131) - 1, Operatorzy maszyn i urządzeń do producji wyrobów cementowych, amiennych i porewni (8114) - 0, Technicy eletronicy i porewni (3114) - 0, Operatorzy maszyn do producji wyrobów gumowych (8141) - 0, Specjaliści ds. sieci omputerowych (2523) - 0, Plastycy, deoratorzy wnętrz i porewni (3432) - 0, Nauczyciele szół podstawowych (2341) - 0,4000 Wsaźni szansy uzysania oferty w zawodzie wyliczony został wg wzoru: gdzie: Wsaźni PO W s, I = PB PO I - średnia miesięczna liczba ofert pracy w zawodzie w II półroczu 2011r. będąca w dyspozycji powiatowego urzędu pracy, PB I - średni miesięczny poziom rejestrowanego bezrobocia w zawodzie w II półroczu 2011r I I W 4 grupach zawodowych tj. projetanci grafii i multimediów, specjaliści ds. zarządzania zasobami ludzimi, robotnicy przygotowujący drewno i porewni oraz ierownicy do spraw finansowych - występuje MAX wsaźni szansy uzysania oferty pracy co oznacza, że ażda rejestrująca się osoba z tej grupy zawodowej ma bardzo duże szanse na ponowne podjęcie zatrudnienia ze względu na możliwość zaoferowania ażdej z nich oferty pracy. Przy olejnych zawodach szanse są nieco niższe, ale oferty są dostępne. Według raportu (T-II/P-11) szanse na uzysanie oferty pracy z 263 grup zawodów mają bezrobotni rejestrujący się w 112 grupach zawodów. Natomiast w przypadu osób 24

25 rejestrujących się w 151 grupach zawodów szanse na uzysanie oferty pracy są równe 0,0000. Do grup taich można zaliczyć m.in. sadowniów, dearzy, ogrodniów, chemiów, fotografów, analityów finansowych, druarzy, operatorów maszyn do szycia, sięgowych, strażaów, pomoce domowe i sprzątaczi oraz wiele innych. 4. ANALIZA ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH. Kluczowym zadaniem tej analizy jest identyfiacja zawodów deficytowych i nadwyżowych na loalnym rynu pracy. Zostanie ona doonana w oparciu o przyjęty wsaźni intensywności nadwyżi ( deficytu ) zawodu ( W n, I ) Gdzie: O W n, I = B B i - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w i-tym miesiącu w zawodzie O i - liczba zgłoszonych ofert pracy w i-tym miesiącu w zawodzie I I Przyjęto, że zawody o wsaźniu: W n, I < 0,9 to zawody nadwyżowe, 0,9 W n, I 1,1 to zawody zrównoważone (wyazujące równowagę na rynu pracy), W n, I > 1,1 to zawody deficytowe Zawód deficytowy to zawód, w tórym liczba bezrobotnych i poszuujących pracy nie zaspaaja potrzeb pracodawców, tzn. występuje przewaga ofert pracy nad możliwością zatrudnienia pracownia z odpowiednimi walifiacjami. Zawód nadwyżowy to zawód, w tórym liczba zarejestrowanych bezrobotnych oraz poszuujących pracy jest wyższa niż zgłaszane zapotrzebowanie przez pracodawców w postaci proponowanych ofert pracy Zawody deficytowe w powiecie strzelińsim. W odniesieniu do danych statystycznych, jaimi dysponuje Powiatowy Urząd Pracy w Strzelinie oraz uwzględniając liczbę i rodzaj ofert pracy ierowanych przez pracodawców do osób bezrobotnych, należy stwierdzić, iż spośród 555 zawodów, w tórych zarejestrowani byli bezrobotni w II połowie 2011 rou w powiecie strzelińsim było 87 zawodów 25

26 deficytowych. W tylu bowiem zawodach występował ujemny bilans pomiędzy średnią miesięczną liczbą zarejestrowanych bezrobotnych a średnią miesięczną liczbą zgłoszonych ofert prac, a wsaźni intensywności nadwyżi (deficytu) wynosił W n, I > 1,1. W II połowie 2011r. liczba zawodów o podanym wsaźniu wyniosła 87, w tym 66 MAX. Tabela nr 7 przedstawia raning 18 zawodów deficytowych. Tabela nr 7 RANKING 18 ZAWODÓW DEFICYTOWYCH LP KOD ZAWODU NAZWA ZAWODU W n, I > 1, Monter podzespołów i zespołów eletronicznych 76, Pracowni prac dorywczych 10, Kontroler jaości wyrobów eletronicznych 3, Operator oparo - ładowari 3, Operator wtrysari 2, Pracowni przygotowujący posiłi typu fast food 2, Seretara 2, Pracowni ochrony fizycznej bez licencji 2, Archiwista 2, Pracowni do spraw osobowych 2, Operator urządzeń do cięcia folii i płyt 2, Woźny 2, Opieuna dziecięca 1, Monter sprzętu gospodarstwa domowego 1, Nauczyciel przedszola 1, Kamieniarz 1, Dzienniarz 1, Techni prac biurowych 1,

27 Źródło: opracowanie własne PUP na podstawie T-II/P Zawody nadwyżowe w powiecie strzelińsim. Wśród zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Strzelinie bezrobotnych dominują zawody zaliczane do nadwyżowych. W II połowie 2011r. zanotowano 452 zawody nadwyżowe tzn. taich, tórych liczba zarejestrowanych bezrobotnych jest wyższa od liczby ofert pracy, a wsaźni W n, I < 0,9. W 452 zawodach nadwyżowych jest 400 zawodów o wsaźniu 0,0000. Tabela nr 8 przedstawia raning 30 zawodów nadwyżowych. Tabela nr 8 LP. KOD ZAWODU RANKING 30 ZAWODÓW NADWYŻKOWYCH NAZWA ZAWODU W n, I < 0, Bruarz 0, Przedstawiciel handlowy 0, Magazynier 0, Sprzątacza biurowa 0, Kucharz małej gastronomii 0, Robotni drogowy 0, Kierowca samochodu ciężarowego 0, Pomoc uchenna 0, Dozorca 0, Learz weterynarii 0, Specjalista do spraw maretingu i handlu 0, Agent ubezpieczeniowy 0, Opieun w domu pomocy społecznej 0, Zaopatrzeniowiec 0, Asystent do spraw sięgowości 0, Eletromonter (eletry) załadowy 0, Robotni budowlany 0,

28 Nauczyciel języa niemieciego 0, Wychowawca w placówach oświatowych, wychowawczych i opieuńczych 0, Doradca lienta 0, Salowa 0, Seretara medyczna 0, Hydrauli 0, Faturzysta 0, Techni rachunowości 0, Sprzedawca 0, Barman 0, Techni administracji 0, Piearz 0, Opieuna domowa 0,1429 Źródło: opracowanie własne na podstawie T-II/P-4. Wśród zawodów nadwyżowych są również taie, na tóre pracodawcy nie złożyli żadnej oferty zatrudnienia, a baza danych Powiatowego Urzędu Pracy zawiera dużą liczbę bezrobotnych zarejestrowanych w tych zawodach. Są to: - techni eonomista zarejestrowanych bezrobotnych - ślusarz - 72 zarejestrowanych bezrobotnych - mechani - operator pojazdów i maszyn rolniczych - 42 zarejestrowanych bezrobotnych - techni mechani - 41 zarejestrowanych bezrobotnych -rawiec - 40 zarejestrowanych bezrobotnych - mechani samochodów osobowych - 38 zarejestrowanych bezrobotnych - techni handlowiec - 32 zarejestrowanych bezrobotnych Bezrobotni zarejestrowani w w/w zawodach nie mieli szansy na podjęcie zatrudnienia w 2011r. na terenie powiatu strzelińsiego. 4.3 Zawody zrównoważone Oprócz zawodów zaliczanych do deficytowych i nadwyżowych występują jeszcze zawody zrównoważone czyli taie, w tórych rejestrujących się bezrobotnych równoważy się z ilością napływających ofert pracy (wsaźni 0,9 W n, I 1,1). W II połowie 2011r. zanotowano 16 taich zawodów, do tórych należą m.in. : nauczyciel fizyi i astronomii, 28

29 nauczyciel języa polsiego w szole podstawowej, nauczyciel nauczania początowego, laborant nasiennictwa, referent (asystent) banowości, pracowni do spraw ubezpieczeń, robotni gospodarczy, tynarz, monter sieci wodnych i analizacyjnych, operator opari, operator ładowari, meliorant. 5. WNIOSKI. Doonana analiza napływu bezrobotnych, sporządzonych wyazów i raningów zawodów deficytowych i nadwyżowych oraz ofert pracy według zawodów powiatu strzelińsiego umożliwia przedstawienie ilu wniosów: 1. Na oniec 2011r. liczba zarejestrowanych bezrobotnych zmniejszyła się w stosunu do ońca 2010r. o 259 osób. 2. W 2011r. do PUP wpłynęło mniej ofert pracy niż w 2010r. (o 425 ofert) tj. 29,7%. 3. Zmieniła się proporcja pomiędzy ofertami niesubsydiowanymi i subsydiowanymi. Te pierwsze stanowiły w 2011r. aż 62%. 4. Ryne pracy w powiecie strzelińsim charateryzuje się braiem równowagi pomiędzy popytem na pracę w danym zawodzie a jego podażą, co jest widoczne w znacznej przewadze zawodów nadwyżowych nad deficytowymi. 5. Zawody nadwyżowe obejmują swoim zaresem liczbę 452 zawodów (spośród 555 zawodów zarejestrowanych w całym powiecie strzelińsim). Stanowi to aż 81,4% wszystich zawodów. 6. Zawody deficytowe stanowią 15,7% wszystich zawodów slasyfiowanych wg napływu ofert i bezrobotnych. Spośród 87 zawodów deficytowych max wsaźni deficytu posiadały 66 zawody tj. 75,9%. Oznacza to bra osób bezrobotnych o walifiacjach pożądanych przez pracodawcę. 7. Wśród zarejestrowanych bezrobotnych mała grupa posiada zawód zaliczany do zawodów zrównoważonych. Jest to 16 zawodów tj. 2,9%, (w rou zawodów). 29

30 Strzelin, marzec 2012r. Sporządziła: Edyta Grochalsa. 30

POWIATOWY URZĄD PRACY W STRZELINIE

POWIATOWY URZĄD PRACY W STRZELINIE POWIATOWY URZĄD PRACY W STRZELINIE ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE W POWIECIE STRZELIŃSKIM W 2009 ROKU STRZELIN MARZEC 2010 r. 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp... str. 3 2. Analiza bezrobocia..... str. 4 2.1 Poziom

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY W GDAŃSKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w 2015 roku 2015 MIASTO GDAŃSK Gdańsk, styczeń 2016 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego

Bardziej szczegółowo

Samorząd Województwa Wielkopolskiego. Wojewódzki Urząd Pracy. w Poznaniu

Samorząd Województwa Wielkopolskiego. Wojewódzki Urząd Pracy. w Poznaniu Samorząd Województwa Wielopolsiego Wojewódzi Urząd Pracy w Poznaniu Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżowych w Wielopolsce 2011 ro SPS TREŚC Wstęp... 3 1. Analiza bezrobocia w województwie wielopolsim...

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM W I PÓŁROCZU 2011 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM W I PÓŁROCZU 2011 ROKU P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W POWECE GLWCKM W PÓŁROCZU 2011 ROKU POWATOWY RAPORT PÓŁROCZNY /P/2011 Gliwice 2011 Przedru w całości lub

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW POWIAT KONIŃSKI

RANKING ZAWODÓW POWIAT KONIŃSKI POWATOWY URZĄD PRACY W KONNE RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH w 2012 rou POWAT KONŃSK Konin, marzec 2013 r. SPS TREŚC 1. WSTĘP 3 1.1 Podstawowe definicje 3 1.2 Zares tematyczny raningu zawodów deficytowych

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY W GDAŃSKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w 2015 roku 2015 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, styczeń 2016 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW POWIAT KONIŃSKI

RANKING ZAWODÓW POWIAT KONIŃSKI POWATOWY URZĄD PRACY W KONNE RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH w 2014 r. POWAT KONŃSK Konin, marzec 2015 r. SPS TREŚC 1. WSTĘP 3 1.1 Podstawowe definicje 3 1.2 Zares tematyczny raningu zawodów deficytowych

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W POWECE GLWCKM W PÓŁROCZU 2014 ROKU POWATOWY RAPORT PÓŁROCZNY /P/2014 Gliwice 2014 Przedru w całości lub

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY w Radzyniu Podlaskim

POWIATOWY URZĄD PRACY w Radzyniu Podlaskim POWIATOWY URZĄD PRACY w Radzyniu Podlasim MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH w I półroczu 2014 rou Radzyń Podlasi, październi 2014 SPIS TREŚCI Wstęp 3 1. Analiza bezrobocia według zawodów..

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU 2018 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, lipiec 2018 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU 2019 MIASTO GDAŃSK Gdańsk, lipiec 2019 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM W I PÓŁROCZU 2012 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM W I PÓŁROCZU 2012 ROKU P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W POWECE GLWCKM W PÓŁROCZU 2012 ROKU POWATOWY RAPORT PÓŁROCZNY /P/2012 Gliwice 2012 Przedru w całości lub

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W POWECE GLWCKM ZA ROK 2009 POWATOWY RAPORT ROCZNY /P/2009 CZĘŚĆ Gliwice 2010 Przedru w całości lub w części

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W POWECE GLWCKM ZA ROK 2010 (w półroczu 2010) POWATOWY RAPORT ROCZNY /P/2010 CZĘŚĆ Gliwice 2011 Przedru

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU 2017 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, styczeń 2018 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na koniec 2017

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W POWECE GLWCKM ZA ROK 2013 POWATOWY RAPORT ROCZNY /P/2013 CZĘŚĆ Gliwice 2014 Przedru w całości lub w części

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH W I PÓŁROCZU 2012 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH W I PÓŁROCZU 2012 ROKU P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W GLWCACH W PÓŁROCZU 2012 ROKU POWATOWY RAPORT PÓŁROCZNY /P/2012 Gliwice 2012 Przedru w całości lub w części

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU 2019 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, lipiec 2019 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU 2018 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, styczeń 2019 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na koniec 2018

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU 2018 MIASTO GDAŃSK Gdańsk, lipiec 2018 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy

Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIIEŚCIIE BIIELSKO-BIIAŁA w II-półłroczu 2011rou SPIS TREŚCI Wstęp 3 1. Analiza bezrobocia według zawodów 4 1.1 Charaterystya bezrobocia

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w 2016 roku 2016 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, styczeń 2017 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na koniec 2016

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku 2017 MIASTO GDA Ń S K Gdańsk, 2017 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy w końcu

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW MIASTO KONIN

RANKING ZAWODÓW MIASTO KONIN POWATOWY URZĄD PRACY W KONNE RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH w 2013 rou MASTO KONN Konin, marzec 2014 r. SPS TREŚC 1. WSTĘP 3 1.1 Podstawowe definicje 3 1.2 Zares tematyczny raningu zawodów deficytowych

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU 2018 MIASTO GDAŃSK Gdańsk, styczeń 2019 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na koniec 2018

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW MIASTO KONIN

RANKING ZAWODÓW MIASTO KONIN POWATOWY URZĄD PRACY W KONNE RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH w 2012 rou MASTO KONN Konin, marzec 2013 r. SPS TREŚC 1. WSTĘP 3 1.1 Podstawowe definicje 3 1.2 Zares tematyczny raningu zawodów deficytowych

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku 2017 P O W IAT GDA Ń SKI Gdańsk, 2017 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy w końcu

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU 2017 MIASTO GDAŃSK Gdańsk, styczeń 2018 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na koniec 2017

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH W I PÓŁROCZU 2013 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH W I PÓŁROCZU 2013 ROKU P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W GLWCACH W PÓŁROCZU 2013 ROKU POWATOWY RAPORT PÓŁROCZNY /P/2013 Gliwice 2013 Przedru w całości lub w części

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MIASTA ŚWIĘTOCHŁOWICE

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MIASTA ŚWIĘTOCHŁOWICE POWIATOWY URZĄD PRACY W ŚWIĘTOCHŁOWICACH RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MIASTA ŚWIĘTOCHŁOWICE Stan w ońcu I półrocza 2011 rou ŚWIĘTOCHŁOWICE 2011 1 SPIS TREŚCI I. WSTĘP II. ANALIZA

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W STRZELINIE ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE W POWIECIE STRZELIŃSKIM W 2007 ROKU

POWIATOWY URZĄD PRACY W STRZELINIE ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE W POWIECIE STRZELIŃSKIM W 2007 ROKU POWIATOWY URZĄD PRACY W STRZELINIE ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE W POWIECIE STRZELIŃSKIM W 2007 ROKU STRZELIN - KWIECIEŃ 2008 SPIS TREŚCI 1. Wstęp... str. 3 2. Analiza bezrobocia według zawodów.. str.5

Bardziej szczegółowo

Samorząd Województwa Wielkopolskiego. Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu

Samorząd Województwa Wielkopolskiego. Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu Samorząd Województwa Wielopolsiego Wojewódzi Urząd Pracy w Poznaniu MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WIELKOPOLSCE I PÓŁROCZE 2014 1 2 SPIS TREŚCI Wstęp... 5 1. Analiza bezrobocia w województwie

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KAZIMIERSKIM za I półrocze 2011 roku

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KAZIMIERSKIM za I półrocze 2011 roku RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KAZIMIERSKIM za I półrocze 2011 rou Kazimierza Wiela SPIS TREŚCI str. I. WSTĘP 3 II. ANALIZA BEZROBOCIA WG ZAWODÓW (GRUP ZAWODÓW)... 4 2.1 Analiza

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM W I PÓŁROCZU 2013 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM W I PÓŁROCZU 2013 ROKU P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W POWECE GLWCKM W PÓŁROCZU 2013 ROKU POWATOWY RAPORT PÓŁROCZNY /P/2013 Gliwice 2013 Przedru w całości lub

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MIASTA ŚWIĘTOCHŁOWICE

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MIASTA ŚWIĘTOCHŁOWICE POWIATOWY URZĄD PRACY W ŚWIĘTOCHŁOWICACH RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MIASTA ŚWIĘTOCHŁOWICE Stan na 2010 ro ŚWIĘTOCHŁOWICE 2011 1 SPIS TREŚCI I. WSTĘP II. ANALIZA ZAWODÓW OSÓB

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W POWECE GLWCKM ZA ROK 2012 POWATOWY RAPORT ROCZNY /P/2012 CZĘŚĆ Gliwice 2013 Przedru w całości lub w części

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W GLWCACH ZA ROK 2009 POWATOWY RAPORT ROCZNY /P/2009 CZĘŚĆ Gliwice 2010 Przedru w całości lub w części

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW MIASTO KONIN

RANKING ZAWODÓW MIASTO KONIN POWATOWY URZĄD PRACY W KONNE RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH w półroczu 2010 r. MASTO KONN Konin, lipiec 2011 r. SPS TREŚC 1. WSTĘP 3 1.1 Podstawowe definicje 3 1.2 Zares tematyczny raningu zawodów

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2013 roku 2.1.

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku

Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsu RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GDAŃSKIM 2 0 1 0 półrocze POWIAT GDAŃSKI Gdańs, marzec 2011 SPIS TREŚCI WSTĘP... 3 I. ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG ZAWODÓW

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W GLWCACH ZA ROK 2010 (w półroczu 2010) POWATOWY RAPORT ROCZNY /P/2010 CZĘŚĆ Gliwice 2011 Przedru w całości

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku

Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsu MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GDAŃSKIM 2 0 1 1 POWIAT GDAŃSKI Gdańs, marzec 2012 SPIS TREŚCI WSTĘP... 3 I. ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG ZAWODÓW (GRUP

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W GLWCACH ZA ROK 2013 POWATOWY RAPORT ROCZNY /P/2013 CZĘŚĆ Gliwice 2014 Przedru w całości lub w części

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W ZABRZU ZA ROK 2008

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W ZABRZU ZA ROK 2008 P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w Z a b r z u RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W ZABRZU ZA ROK 2008 POWIATOWY RAPORT ROCZNY II/P/2008 CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA Zabrze 2009 Raning zawodów deficytowych

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2014 roku 2.1.

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW POWIAT KONIŃSKI

RANKING ZAWODÓW POWIAT KONIŃSKI PWATWY URZĄD PRACY W KNNE RANKNG ZAWDÓW DEFCYTWYCH NADWYŻKWYCH w 2011 r. PWAT KNŃSK Konin, marzec 2012 r. SPS TREŚC 1. WSTĘP 3 1.1 Podstawowe definicje 3 1.2 Zares tematyczny raningu zawodów deficytowych

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 listopada 2017r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 listopada 2017r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 listopada 2017r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku

Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsu MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GDAŃSKIM I półrocze 2 0 1 3 POWIAT GDAŃSKI Gdańs, październi 2013 SPIS TREŚCI WSTĘP... 3 I. ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 lipiec 2018r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 lipiec 2018r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 lipiec 2018r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 kwiecień 2018r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 kwiecień 2018r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 kwiecień 2018r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM W I-PÓŁROCZU 2010 ROKU POWIATOWY RAPORT PÓŁROCZNY I/P/2010

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM W I-PÓŁROCZU 2010 ROKU POWIATOWY RAPORT PÓŁROCZNY I/P/2010 P o w i a t o w y U r ząd P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W POWECE GLWCKM W -PÓŁROCZU 2010 ROKU POWATOWY RAPORT PÓŁROCZNY /P/2010 Gliwice 2010 Przedru w całości lub

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 listopad 2018r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 listopad 2018r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 listopad 2018r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel

Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 28 luty 2017r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 czerwiec 2018r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 czerwiec 2018r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 czerwiec 2018r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W POWECE GLWCKM ZA ROK 2011 POWATOWY RAPORT ROCZNY /P/2011 CZĘŚĆ Gliwice 2012 Przedru w całości lub w części

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 styczeń 2019r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 styczeń 2019r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 styczeń 2019r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W GLWCACH ZA ROK 2012 POWATOWY RAPORT ROCZNY /P/2012 CZĘŚĆ Gliwice 2013 Przedru w całości lub w części

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 sierpień 2018r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 sierpień 2018r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 sierpień r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 stycznia 2018r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 stycznia 2018r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 stycznia 2018r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 października 2017r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 października 2017r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 października 2017r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 marzec 2019r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 marzec 2019r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 marzec 2019r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 kwiecień 2017r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 kwiecień 2017r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 kwiecień 2017r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Termin zawód deficytowy określa zawód, na który na rynku pracy panuje większe zapotrzebowanie niż liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie.

Termin zawód deficytowy określa zawód, na który na rynku pracy panuje większe zapotrzebowanie niż liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie. Spis treści Wstęp... 3 Wsaźnii stosowane w monitoringu... 4 Analiza bezrobocia wg zawodów w powiecie łęczyńsim... 6 Stan bezrobocia w powiecie łęczyńsim w latach 2009 2014... 6 Zawody bezrobotnych zarejestrowanych

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 maj 2019r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 maj 2019r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 maj 2019r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 kwiecień 2019r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 kwiecień 2019r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 kwiecień 2019r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 maj 2017r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 maj 2017r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 maj 2017r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 marzec 2017r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 marzec 2017r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 marzec 2017r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 sierpień 2017r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 sierpień 2017r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 sierpień r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 październik 2018r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 październik 2018r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 październik 2018r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM W I-PÓŁROCZU 2009 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM W I-PÓŁROCZU 2009 ROKU P o w i a t o w y U r ząd Pracy w Gliwicach RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W POWECE GLWCKM W -PÓŁROCZU 2009 ROKU POWATOWY RAPORT PÓŁROCZNY /P/2009 Gliwice 2009 Przedru w całości lub w części oraz

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW POWIAT KONIŃSKI

RANKING ZAWODÓW POWIAT KONIŃSKI PWATWY URZĄD PRACY W KNNE RANKNG ZAWDÓW DEFCYTWYCH NADWYŻKWYCH w półroczu 2010 r. PWAT KNŃSK Konin, lipiec 2011 r. SPS TREŚC 1. WSTĘP 3 1.1 Podstawowe definicje 3 1.2 Zares tematyczny raningu zawodów deficytowych

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W KŁOBUCKU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KŁOBUCKIM W I-PÓŁROCZU 2009 ROKU

POWIATOWY URZĄD PRACY W KŁOBUCKU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KŁOBUCKIM W I-PÓŁROCZU 2009 ROKU POWATOWY URZĄD PRACY W KŁOBUCKU RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W POWECE KŁOBUCKM W -PÓŁROCZU 2009 ROKU KŁOBUCK, październi 2009 Spis treści strona 1. Wstęp... 3 2. Analiza napływu bezrobotnych

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY w Radzyniu Podlaskim

POWIATOWY URZĄD PRACY w Radzyniu Podlaskim POWIATOWY URZĄD PRACY w Radzyniu Podlasim MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH za 2014 ro Radzyń Podlasi, marzec 2015 SPIS TREŚCI Wstęp 3 1. Analiza bezrobocia według zawodów.. 6 1.1. Charaterystya

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku

Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsu MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GDAŃSKIM 2 0 1 3 POWIAT GDAŃSKI Gdańs, marzec 2014 SPIS TREŚCI WSTĘP... 3 I. ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG ZAWODÓW (GRUP

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku

Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsu MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GDAŃSKIM 2014 ro POWIAT GDAŃSKI Gdańs, marzec 2015 SPIS TREŚCI WSTĘP... 3 I. ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG ZAWODÓW (GRUP

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 28 luty 2019r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 28 luty 2019r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 28 luty 2019r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o lokalnym rynku pracy w 2010roku.

Informacja o lokalnym rynku pracy w 2010roku. Informacja o lokalnym rynku pracy w 2010roku. I. POZIOM BEZROBOCIA Liczba bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Lublińcu na koniec grudnia 2010r wynosiła 3346 i w porównaniu do grudnia

Bardziej szczegółowo

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za II półrocze 2010 roku

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za II półrocze 2010 roku Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. www.sroda.pup.gov.pl 63-000 Środa Wlkp. ul. Kosynierów 46 tel. /0-61/ 285 80 32, fax. 285 80 32 Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 czerwiec 2017r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 czerwiec 2017r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 czerwiec 2017r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM POWIATOWY URZĄD PRACY W JELENIEJ GÓRZE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM RAPORT I/P/2014 Październik 2014 rok SPIS TREŚCI 1. Wstęp.. 3 2. Analiza

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 marzec 2018r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 marzec 2018r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 marzec 2018r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 maj 2018r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 maj 2018r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 maj 2018r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 28 luty 2018r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 28 luty 2018r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 28 luty 2018r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 wrzesień 2018r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 wrzesień 2018r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 wrzesień 2018r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku

Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsu MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GDAŃSKIM I półrocze 2014 rou POWIAT GDAŃSKI Gdańs, październi 2014 SPIS TREŚCI WSTĘP... 3 I. ANALIZA BEZROBOCIA

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 września 2017r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 września 2017r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 września 2017r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 grudzień 2018r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 grudzień 2018r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 grudzień 2018r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 lipiec 2017r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 lipiec 2017r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 lipiec 2017r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku

Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsu RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE GDAŃSK 2 0 10 półrocze MIASTO GDAŃSK Gdańs, marzec 2011 SPIS TREŚCI WSTĘP... 3 I. ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG ZAWODÓW

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW MIASTO KONIN

RANKING ZAWODÓW MIASTO KONIN POWATOWY URZĄD PRACY W KONNE RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH w 2014 r. MASTO KONN Konin, marzec 2015 r. SPS TREŚC 1. WSTĘP 3 1.1 Podstawowe definicje 3 1.2 Zares tematyczny raningu zawodów deficytowych

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH W I PÓŁROCZU 2014 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH W I PÓŁROCZU 2014 ROKU P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W GLWCACH W PÓŁROCZU 2014 ROKU POWATOWY RAPORT PÓŁROCZNY /P/2014 Gliwice 2014 Przedru w całości lub w części

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W ZABRZU W I-PÓŁROCZU 2009 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W ZABRZU W I-PÓŁROCZU 2009 ROKU Po w i a t o w y U r z ą d P r a c y w Za b r z u RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W ZABRZU W -PÓŁROCZU 2009 ROKU POWATOWY RAPORT PÓŁROCZNY /P/2009 ZABRZE 2009 Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM POWIATOWY URZĄD PRACY W JELENIEJ GÓRZE MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM RAPORT II/P/2013 marzec 2014 SPIS TREŚCI 1. Wstęp.. 3 2. Analiza bezrobocia

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM POWIATOWY URZĄD PRACY W PYRZYCACH RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM Raport za rok 2010 Sporządziła Justyna Terelak doradca zawodowy MARZEC 2011 Niniejsze opracowanie stanowi

Bardziej szczegółowo