Monitoring zawodów. deficytowych i nadwyżkowych w powiecie brzeskim w I półroczu 2011 roku ANALIZA PÓŁROCZNA

Transkrypt

1 POWIATOWY URZĄD PRACY W BRZESKU ul. J. Piłsudskiego 19, Brzesko tel , , urzad@pup-brzesko.pl ANALIZA PÓŁROCZNA Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie brzeskim w I półroczu 2011 roku Brzesko, październik 2011 r.

2 Spis treści Str. I. Wprowadzenie Cele opracowania Metodologia opracowania Podstawa opracowania... 5 II. Analiza bezrobocia według zawodów w powiecie brzeskim Bezrobotni wg zawodów w powiecie brzeskim Bezrobotne kobiety Bezrobotni absolwenci Bezrobotni zarejestrowani powyżej 12 miesięcy III. Napływ bezrobotnych według zawodów IV. Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy V. Analiza ofert pracy w powiecie brzeskim Napływ ofert pracy według zawodów Szansa uzyskania oferty pracy VI Oferty pracy według PKD Analiza zawodów deficytowych, zrównoważonych i nadwyżkowych w powiecie brzeskim Zawody deficytowe Zawody zrównoważone Zawody nadwyżkowe VII. Wnioski Aneks statystyczny

3 I. WPROWADZENIE I. WPROWADZENIE Powiatowy Urząd Pracy w Brzesku zgodnie z zapisami ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. (Dz. U. z 2008 r. nr 69 poz. 415 z późn. zm.) o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy realizując zadania samorządu powiatu w zakresie polityki rynku pracy, opracował monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu 2011 roku w powiecie brzeskim. Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych to proces systematycznego obserwowania zjawisk zachodzących na rynku pracy, które dotyczą kształtowania popytu na pracę oraz podaży zasobów pracy w przekroju terytorialno - zawodowym oraz formułowania na tej podstawie ocen, wniosków i krótkotrwałych prognoz niezbędnych do prawidłowego funkcjonowania systemów szkoleń bezrobotnych oraz kształcenia zawodowego Cele opracowania Wdrożenie monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych pozwoli w szczególności na: Określenie kierunków i natężenia zmian zachodzących w strukturze zawodowo - kwalifikacyjnej na lokalnym rynku pracy; Stworzenie bazy informacyjnej dla opracowania przyszłych struktur zawodowo - kwalifikacyjnych w układzie lokalnym; Określenie odpowiednich kierunków szkolenia bezrobotnych, zapewniające większą efektywność organizowanych szkoleń; Bieżącą korektę poziomu, struktury i treści kształcenia zawodowego i ustawicznego (dotyczy władz oświatowych oraz dyrekcji szkół); Usprawnienie poradnictwa zawodowego poprzez wskazanie zawodów deficytowych i nadwyżkowych; Usprawnienie pośrednictwa pracy poprzez uzyskanie informacji o planowanych ofertach pracy na rok przyszły oraz przewidywanej liczbie absolwentów według zawodów; Ułatwienie realizacji programów specjalnych dla aktywizacji osób długotrwale bezrobotnych w celu promowania ich ponownego zatrudnienia. 3

4 1.2. Metodologia opracowania Dane liczbowe o bezrobociu i ofertach pracy opracowano posługując się obowiązującą Klasyfikacją Zawodów i Specjalności oraz Zaleceniami Metodycznymi do prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych opracowanych przez Departament Rynku Pracy MGPiPS z 2003 roku. Klasyfikacja Zawodów i Specjalności udostępnia układ strukturalny klasyfikacji wraz z określeniem zawodów i specjalności w poszczególnych grupach elementarnych. Jest wykorzystywana jako podstawowe narzędzie polityki zatrudnienia, poradnictwa zawodowego oraz pośrednictwa pracy. Struktura klasyfikacji oparta jest na systemie pojęć, z których najistotniejsze to: zawód, specjalność, umiejętności oraz klasyfikacje zawodowe. Pojęcia te definiowane są następująco: Zawód zbiór zadań (zespół czynności) wyodrębnionych w wyniku społecznego podziału pracy, wykonywanych stale lub z niewielkimi przerwami przez poszczególne osoby i wymagających odpowiednich kwalifikacji (wiedzy i umiejętności) zdobytych w wyniku kształcenia lub praktyki. Wykonywanie zawodu stanowi źródło dochodu. Specjalność jest wynikiem podziału pracy w ramach zawodu, zawiera część czynności o podobnym charakterze (związanych z wykonywaną funkcją lub przedmiotem pracy), wymagających pogłębionej lub dodatkowej wiedzy i umiejętności, zdobytych w trakcie dodatkowego szkolenia lub praktyki. Umiejętności określono jako sprawdzone możliwości wykonywania odpowiedniej klasy zadań w ramach zawodu (specjalności). Kwalifikacje zawodowe są to układy wiedzy i umiejętności wymagane do realizacji składowych zadań zawodowych. Klasyfikacja zawodów jest pięcio- poziomowym, hierarchicznie usystematyzowanym zbiorem zawodów i specjalności, który obejmuje: 10 wielkich grup zawodowych (kod 1-cyfrowy), 43 duże grupy zawodowe (kod 2-cyfrowy), 132 grupy średnie (kod 3-cyfrowy), 444 grupy elementarne (kod 4-cyfrowy), zawodów i specjalności (kod 6-cyfrowy). 4

5 1.3. Podstawa opracowania Raport obejmuje analizę zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie brzeskim w I półroczu 2011 roku, opracowany na podstawie: Zaleceń metodycznych do prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych Ministerstwa Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej, Departamentu Rynku Pracy, Warszawa 2003; Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 27 kwietnia 2010 r. w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy oraz zakresu jej stosowania (Dz. U. z 2010 r. nr 82, poz. 537); Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia 20 kwietnia 2004 r. Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 20 stycznia 2005 r. w sprawie polskiej klasyfikacji działalności; Danych statystycznych MPiPS-01 załącznik 2 Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy oraz ofert pracy oraz załącznik 3 Bezrobotni oraz oferty pracy wg zawodów i specjalności. 5

6 II. ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG ZAWODÓW II. ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG ZAWODÓW W POWIECIE BRZESKIM W POWIECIE BRZESKIM 2.1. Bezrobotni wg zawodów w powiecie brzeskim Niniejszy raport (na podstawie zaleceń Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej) został opracowany w oparciu o kody sześciocyfrowe, czyli zawody i specjalności. Bezrobotni zarejestrowani w Urzędzie w końcu I półrocza 2011 roku zostali sklasyfikowani ze względu na posiadany zawód, do którego wykonywania mają odpowiednie kwalifikacje potwierdzone świadectwem szkolnym lub innym dokumentem bądź odpowiednim stażem pracy w danym zawodzie. Na koniec I półrocza 2011 roku w ewidencji Powiatowego Urzędu Pracy w Brzesku liczba bezrobotnych wynosiła osoby, z których większość tj osoby to poprzednio pracujące (stanowili oni 73,1% ogółu bezrobotnych). Odpowiednio osób dotychczas nie pracujących było 26,9% ogółu bezrobotnych (tj osoby). Wśród osób zarejestrowanych udział bezrobotnych kobiet był wyższy niż mężczyzn i ukształtował się na poziomie 57,5%. W końcu czerwca br. zarejestrowanych było kobiet. W porównaniu do końca I półrocza roku ubiegłego, kiedy to liczba bezrobotnych wynosiła osoby, poziom bezrobocia w powiecie brzeskim zmniejszył się o 320 osób stan na r. stan na r. stan na r. Ogółem Kobiety 6

7 Stopa bezrobocia rejestrowanego w powiecie brzeskim wg danych GUS na koniec czerwca 2011 roku wynosiła 11,4% i utrzymywała się powyżej stopy wojewódzkiej (wyższa o 1,5 pkt procentowego) oraz poniżej krajowej (o 0,4 pkt procentowego). W stosunku do analogicznego okresu roku poprzedniego, stopa bezrobocia na terenie działań Powiatowego Urzędu Pracy w Brzesku zmniejszyła się o 0,8 punktu procentowego. Stopa bezrobocia na dzień r. wynosiła: 11,8% 9,9% 11,4% Polska Małopolska Pow iat brzeski Analiza struktury bezrobotnych wg wykształcenia na dzień 30 czerwca 2011 roku wykazuje, że największy procent stanowiły osoby posiadające wykształcenie zasadnicze zawodowe tj. 31,6% ogółu bezrobotnych osób. Struktura bezrobotnych wg poziomu wykształcenia - stan na r. gim nazjalne i poniżej 16,1% w yższe 9,9% policealne i średnie zaw odow e 30,2% zasadnicze zaw odow e 31,6% średnie ogólnokształcące 12,2% 7

8 Wśród ogółu zarejestrowanych bezrobotnych najliczniejszą grupę, bo aż 90,1% (tj osoby), reprezentowali bezrobotni posiadający zawód. Natomiast populacja osób bezrobotnych nie posiadających zawodu stanowiła 9,9% ogółu bezrobotnych (tj. 391 osób). W stosunku do analogicznego okresu ubiegłego roku liczba bezrobotnych bez zawodu zmniejszyła się o 46 osób. Bezrobotni Stan w dniu r. Stan w dniu r. w liczbach % udział do ogółu w liczbach % udział do ogółu Bez zawodu , ,9 Posiadający zawód , ,1 Ogółem % % Poniżej zestawiono te zawody, w których najliczniej rejestrowali się bezrobotni, uwzględniając ilość osób bezrobotnych przypadających na dany zawód wg stanu na koniec I półrocza 2011 r. L.p. Kod zawodu Nazwa zawodu Liczba osób bezrobotnych "000000" Bez zawodu "522301" Sprzedawca "331403" Technik ekonomista "711202" Murarz "322002" Technik żywienia i gospodarstwa domowego "723103" Mechanik pojazdów samochodowych "931301" Robotnik budowlany "512002" Kucharz małej gastronomii "722204" Ślusarz "515303" Robotnik gospodarczy "311504" Technik mechanik "512001" Kucharz "613003" Rolnik "753105" Krawiec "522305" Technik handlowiec "351203" Technik informatyk 57 Pozostałe zawody Razem Źródło: Tablica T-I/P-1 z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie brzeskim stan w końcu I półrocza 2011 roku Największą grupę zarejestrowanych bezrobotnych stanowiły osoby w zawodzie sprzedawcy 344 osoby, tj. 8,7% ogółu zarejestrowanych. W porównaniu do czerwca 2010 r. liczba bezrobotnych w tym zawodzie zmalała o 2,5%. Porównując dane zawarte w powyższej tabeli z analogicznym okresem I półrocza 2010 roku zauważamy, iż w okresie tym dominowały podobne zawody jak na koniec czerwca br. Zmieniła się tylko liczba osób reprezentujących te zawody. 8

9 2.2. Bezrobotne kobiety Bezrobocie kobiet to jeden z wielu kluczowych problemów lokalnego rynku pracy. Wśród przyczyny bezrobocia kobiet można wymienić m.in. brak odpowiednich kwalifikacji oraz przerwą w zatrudnieniu spowodowaną wychowaniem dzieci, co niesie za sobą wydłużającą się bezczynność zawodową i w znacznym stopniu zmniejsza szanse kobiet na ponowną aktywizację zawodową. Podobnie jak w latach poprzednich nadal odnotowuje się przewagę bezrobotnych kobiet w ogólnej populacji zarejestrowanych osób bezrobotnych. Na dzień r. w ewidencji Urzędu było kobiet. Odsetek kobiet w liczbie bezrobotnych ogółem wyniósł 57,5%. Z ogólnej liczby bezrobotnych kobiet pozostających w ewidencji na koniec I półrocza 2011 r. 12,5% (tj. 284 osoby) nie posiadało żadnego zawodu. Warto podkreślić, iż w porównaniu z I półroczem 2010 r. grupa tych osób zmniejszyła się o 0,8 pkt procentowy. Poniższa tabela przedstawia najliczniejsze zawody wśród bezrobotnych kobiet w końcu I półroczu 2011 r. L.p. Kod zawodu Nazwa zawodu Liczba bezrobotnych kobiet "000000" Bez zawodu "522301" Sprzedawca "331403" Technik ekonomista "322002" Technik żywienia i gospodarstwa domowego "512001" Kucharz "753105" Krawiec "512002" Kucharz małej gastronomii "613003" Rolnik "522305" Technik handlowiec "411004" Technik prac biurowych "514101" Fryzjer "422402" Technik hotelarstwa "343403" Technik organizacji usług gastronomicznych "235107" Pedagog "911207" Sprzątaczka biurowa 30 Pozostałe zawody 900 Razem Źródło: Tablica T-I/P-1 z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie brzeskim stan w końcu I półrocza 2011 roku 9

10 2.3. Bezrobotni absolwenci W tej kategorii bezrobotnych, znajdują się wszystkie osoby zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Brzesku, które w ciągu ostatnich 12 miesięcy ukończyły szkołę. Na koniec I półrocza 2011 roku w rejestrach Urzędu Pracy w powiecie brzeskim zarejestrowanych było 251 osób do 12 miesięcy od dnia ukończenia szkoły (tj. 6,4% ogółu bezrobotnych), w tym 186 kobiet (tj. 74,1% ogółu omawianej grupy) I półrocze 2010 r. I półrocze 2011 r. Ogółem Kobiety Zmniejszył się w stosunku do analogicznego okresu roku ubiegłego udział procentowy absolwentów w ogólnej liczbie zarejestrowanych bezrobotnych - z 7,5% w I półroczu 2010 r. do 6,4% w I półroczu 2011 r. (tj. spadek o 69 osób). Najliczniejsze zawody wśród bezrobotnych do 12 miesięcy od dnia ukończenia szkoły w końcu I półroczu 2011 r. stanowiły grupy zawodów: L.p. Kod zawodu Nazwa zawodu Bezrobotni absolwenci ogółem kobiety "000000" Bez zawodu "331403" Technik ekonomista "235107" Pedagog "322002" Technik żywienia i gospodarstwa domowego "522305" Technik handlowiec "343403" Technik organizacji usług gastronomicznych 7 7 Pozostałe zawody Razem Źródło: Tablica T-I/P-1 z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie brzeskim stan w końcu I półrocza 2011 roku Wśród tej populacji najliczniejszą grupę stanowiły osoby nie posiadające wyuczonego zawodu, tj. 63 osoby, co stanowiło 25,1% ogółu zarejestrowanych absolwentów (w tym 54 kobiety, tj. 85,7% absolwentek bez wyuczonego zawodu). bezrobotni absolwenci zarejestrowani w Powiatowym Urzędzie Pracy w Brzesku są z wszystkich rodzajów szkół - nie tylko z powiatu brzeskiego 10

11 2.4. Bezrobotni zarejestrowani powyżej 12 miesięcy Na dzień 30 czerwca 2011 roku w ewidencji było 959 osób poprzednio pracujących zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Brzesku ponad 12 miesięcy. Wśród tej populacji było 610 kobiet, czyli 63,6% ogólnej liczby długotrwale bezrobotnych. W porównaniu do analogicznego okresu roku ubiegłego liczba bezrobotnych w omawianej kategorii zmniejszyła się o 38 osób tj. spadek o 3,8% I półrocze 2010 r. I półrocze 2011 r. Ogółem Kobiety Najliczniejsze zawody osób zarejestrowanych powyżej 12 miesięcy w końcu I półrocza 2011 r. stanowiły grupy zawodów: L.p. Kod zawodu Nazwa zawodu Bezrobotni powyżej 12 miesięcy ogółem kobiety "000000" Bez zawodu "522301" Sprzedawca "331403" Technik ekonomista "711202" Murarz "512001" Kucharz "753105" Krawiec "722204" Ślusarz "515303" Robotnik gospodarczy "411004" Technik prac biurowych Pozostałe zawody Razem Źródło: Tablica T-I/P-1 z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie brzeskim stan w końcu I półrocza 2011 roku 11

12 W celu dokładnego zdiagnozowania struktury osób bezrobotnych pozostających w ewidencji Urzędu Pracy powyżej 12 miesięcy wykorzystano wskaźnik długotrwałego bezrobocia w danym zawodzie, który jest obliczany jako stosunek liczby zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie, pozostających bez pracy powyżej 12 miesięcy na koniec danego okresu sprawozdawczego do liczby zgłoszonych ofert pracy w tym samym zawodzie. Najwyższy poziom wskaźnika długości okresu pozostania w ewidencji bezrobotnych (tablica T-I/P-7) na podstawie dużych grup klasyfikacji zawodów (wg kodu dwucyfrowego) odnotowano w I półroczu 2011 r. w grupie zawodów: Leśnicy i rybacy 0,6667 Pozostali pracownicy obsługi biura 0,5000 Pomoce domowe i sprzątaczki 0,4808 Rzemieślnicy i robotnicy poligraficzni 0,4333 Sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych i pokrewni 0,4286 Według analizy danych, mających określić zawody osób długotrwale stwierdzono, iż spośród dużych grup zawodowych w I półroczu br. podobnie jak w latach wcześniejszych - najwyższą wartością jaką osiągnął wskaźnik był poziom 0,6667 (tzn. ponad 50% poziom wskaźnika długotrwałego bezrobocia) i dotyczył tylko jednej grupy zawodowej: leśnicy i rybacy. Najniższy wskaźnik długotrwale bezrobotnych (wg kodu dwucyfrowego) odnotowano w grupie zawodów: Monterzy 0,1111 Żołnierze szeregowi 0,0588 Pracownicy usług ochrony 0,

13 III. NAPŁYW BEZROBOTNYCH III. NAPŁYW BEZROBOTNYCH WEDŁUG ZAWODÓW WEDŁUG ZAWODÓW W pierwszym półroczu 2011 r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Brzesku zarejestrowały się łącznie osoby bezrobotne, które uzyskały status osoby bezrobotnej. Udział kobiet w tej kategorii ukształtował się na poziomie 48,1% tj kobiety co stanowiło mniej niż połowę ogólnego napływu. Wśród omawianej populacji bezrobotnych, zawód posiadały osoby (88,7% ogółu rejestrujących się), w tym kobiet. Obserwując napływ osób bezrobotnych na podstawie posiadanych danych statystycznych można zauważyć, iż w porównaniu z I półroczem 2010 r. liczba osób rejestrujących się br. spadła o 241 osób, tj. spadek o 8,5% Napływ osób bezrobotnych w I półroczu 2010 r. ogółem Napływ osób bezrobotnych w I półroczu 2011 r. kobiety 13

14 Napływ (półroczna rejestracja) osób bezrobotnych wg zawodów w powiecie brzeskim przedstawia się następująco: L.p. Kod zawodu Nazwa zawodu Liczba osób ogółem kobiety "000000" Bez zawodu "522301" Sprzedawca "331403" Technik ekonomista "711202" Murarz "931301" Robotnik budowlany "322002" Technik żywienia i gospodarstwa domowego "723103" Mechanik pojazdów samochodowych "722204" Ślusarz "515303" Robotnik gospodarczy "512002" Kucharz małej gastronomii "351203" Technik informatyk "522305" Technik handlowiec "311504" Technik mechanik "311204" Technik budownictwa 40 4 Pozostałe zawody RAZEM Źródło: Tablica T-I/ P-2 z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie brzeskim stan w I półroczu 2011 roku Napływ bezrobotnych według określonego zawodu w okresie I półrocza br. wyraźnie został zdominowany przed osoby nie posiadające żadnych kwalifikacji zawodowych. W omawianym okresie Powiatowy Urząd Pracy w Brzesku zarejestrował 291 osób bez zawodu (tj. 11,3% ogólnego napływu). Kobiety w tej grupie stanowiły 14,7% napływu kobiet do ewidencji (tj. 183 osoby). Jak ilustruje powyższa tabela, zawody charakteryzujące się najwyższym napływem do bezrobocia pokrywają się z zawodami o najwyższej liczbie bezrobotnych. Świadczy o tym, że trudna sytuacja osób w tych zawodach ma charakter trwały, notując obok dużego poziomu bezrobocia również stały, wysoki napływ. 14

15 IV. BEZROBOTNI WEDŁUG RODZAJU DZIAŁALNOŚCI IV. BEZROBOTNI WEDŁUG RODZAJU DZIAŁALNOŚCI OSTATNIEGO MIEJSCA PRACY OSTATNIEGO MIEJSCA PRACY Kolejnym istotnym zbiorem danych podlegającym analizie są dane obrazujące strukturę bezrobotnych i ofert pracy według Polskiej Klasyfikacji Działalności. Zbiorowość osób bezrobotnych według sekcji PKD oznacza przynależność ostatniego pracodawcy osoby bezrobotnej do odpowiedniej branży. Analizując strukturę bezrobotnych i ofert pracy wg PKD (T-I/P-9) obserwujemy, iż od stycznia do końca czerwca 2011 roku najwięcej osób bezrobotnych poprzednio pracujących zarejestrowało się w sekcjach: L.p. Nazwa sekcji Liczba bezrobotnych Liczba ofert pracy 1. Budownictwo Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocykle Przetwórstwo przemysłowe Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe zabezpieczenia społeczne Źródło: Tablica T-I/ P-9 z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie brzeskim stan w I półroczu 2011 roku Na dzień roku najliczniejszą grupę bezrobotnych stanowiły osoby które pracowały wcześniej w firmach i instytucjach zakwalifikowanych do sekcji budownictwa (568 osób), w dalszej kolejności zaś w handlu hurtowym i detalicznym (394 osoby). Na koniec omawianego okresu w jednej sekcji Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, parę wodną, gorącą wodę i powietrze do układów klimatyzacyjnych ilość ofert pracy zgłoszonych w I półroczy br. (4 oferty) pokryła się z liczbą osób bezrobotnych zarejestrowanych w tym samym czasie (4 osoby). Analizując tabelę T-I/P-9 wg sekcji PKD w okresie pierwszego półrocza 2011 roku, obserwujemy, iż w działalności Organizacje i zespoły eksterytorialne nie odnotowano osób poszukujących zatrudnienia oraz zgłoszeń wolnych stanowisk pracy. 15

16 V. ANALIZA OFERT PRACY V. ANALIZA OFERT PRACY W POWIECIE BRZESKIM W POWIECIE BRZESKIM 5.1. Napływ ofert pracy według zawodów Na przestrzeni 6 miesięcy 2011 r. Powiatowy Urząd Pracy w Brzesku dysponował 764 ofertami pracy z przeznaczeniem dla osób bezrobotnych. W stosunku do analogicznego okresu roku ubiegłego liczba ofert pracy zmniejszyła się o 199 oferty (tj. spadek o 20,7%) Liczba zarejestrowanych ofert pracy w I półroczu 2010 r. Liczba zarejestrowanych ofert pracy w I półroczu 2011 r. 16

17 Poniższa tabela wskazuje zawody, w których w I półroczu 2011 r. pracodawcy najczęściej zgłaszali zapotrzebowanie na nowych pracowników. L.p. Kod zawodu Nazwa zawodu Liczba ofert pracy 1. "522301" Sprzedawca "515303" Robotnik gospodarczy "411090" Pozostali pracownicy obsługi biurowej "524404" Telemarketer "711601" Brukarz "931301" Robotnik budowlany "751106" Ubojowy "833203" Kierowca samochodu ciężarowego "833202" Kierowca ciągnika siodłowego "332101" Agent ubezpieczeniowy "332203" Przedstawiciel handlowy "411004" Technik prac biurowych "711404" Zbrojarz "931205" Robotnik drogowy "331301" Księgowy "512001" Kucharz "721190" Pozostali formierze odlewniczy i pokrewni 11 Pozostałe oferty 379 Razem 764 Źródło: Tablica T-I/P-3 z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie brzeskim w I półroczu 2011 roku Najwięcej wolnych miejsc pracy na koniec czerwca br. podobnie jak i rok wcześniej wykazano w zawodach: sprzedawca, robotnik gospodarczy oraz pozostali pracownicy obsługi biurowej. Należy jednak pamiętać, że duży napływ ofert w tych zawodach wiąże się z subsydiowanym zatrudnieniem i programem stażowym. Analiza ofert pracy wg tabeli T-I/P-3 pozwoliła również wyodrębnić 385 zawodów, w których nie zgłoszono żadnej oferty pracy w badanym okresie. 17

18 5.2. Szansa uzyskania oferty pracy Wskaźnik szansy uzyskania oferty pracy obliczany jest jako stosunek średniej miesięcznej liczby zgłoszonych ofert pracy w danym zawodzie do średniej liczby osób bezrobotnych zarejestrowanych w konkretnym zawodzie w tym samym czasie. Wskaźnik ten jest bardzo istotny, gdyż umożliwia zebranie informacji o zawodach, w których stosunkowo łatwo uzyskać prace oraz tych, w których zdecydowanie trudniej jest znaleźć zatrudnienie, związku z czym należy podjąć działania dążące do przekwalifikowania umiejętności zawodowych posiadanych przez bezrobotnych. Oceniając szanse pozyskania ofert pracy należy stwierdzić, iż najlepszą sytuację mają zawody, w których wartość wskaźnika jest jak najbardziej przybliżona do wartości 1, a co za tym idzie im wyższy wskaźnik, tym większa jest szansa na pozyskanie oferty pracy w danym zawodzie. Największe szanse na znalezienie pracy (wg kodu dwucyfrowego) mieli bezrobotni z grupy zawodów: Kierownicy do spraw produkcji i usług 0,6666 Kierowcy i operatorzy pojazdów 0,1993 Pozostali pracownicy obsługi biura 0,1833 Sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych i pokrewni 0,1611 Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych 0,1143 Pomoce domowe i sprzątaczki 0,1092 Natomiast niekorzystna sytuacja występuje w zawodach, w których wskaźnik wskazuje wartość 0, co oznacza, że osobą bezrobotnym znacznie trudniej było wtedy podjąć zatrudnienie. Najtrudniej odpowiednie zatrudnienie (wg kodu dwucyfrowego) było znaleźć bezrobotnym z grupy zawodów: Leśnicy i rybacy 0,0000 Technicy informatycy 0,0000 Kierownicy do spraw zarządzania i handlu 0,0000 Kierownicy w branży hotelarskiej, handlu i innych branżach usługowych 0,0000 Rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby 0,0000 Robotnicy pomocniczy w rolnictwie, leśnictwie i rybołówstwie 0,0000 Żołnierze szeregowi 0,0000 Sprzedawcy uliczni i pracownicy świadczący usługi na ulicach 0,0000 Rzemieślnicy i robotnicy poligraficzni 0,

19 5.3. Oferty pracy według PKD Informacje o ofertach pracy możemy równie uzyskać na podstawie Polskiej Klasyfikacji Działalności. Bazując na tych danych można uzyskać informacje o ofertach pracy w konkretnych branżach. Pracodawcy reprezentujący 22 różne sekcje PKD zgłosili w I półroczu 2011 r. do Urzędu 764 ofert pracy. Dane statystyczne wskazują, iż wolne miejsca pracy zgłaszane były przez pracodawców głównie z następujących sekcji: Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocykle 22,0%; Budownictwo 20,9%; Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe zabezpieczenia społeczne 13,2%. Natomiast żadnych ofert pracy nie zgłoszono w trzech sekcjach PKD: gospodarstwa domowe zatrudniające pracowników, gospodarstwa domowe produkujące wyroby i świadczące usługi na własne potrzeby; organizacje i zespoły eksterytorialne; działalność nie zidentyfikowana. L.p. Poniższa tabela przedstawia podział ofert pracy wg PKD. Sekcja PKD zgłoszone w I półroczu Oferty pracy w końcu I półrocza 1. Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo Górnictwo i wydobywanie Przetwórstwo przemysłowe Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, parę wodną, gorącą wodę i powietrze do układów klimatyzacyjnych Dostawa wody; gospodarowanie ściekami i odpadami oraz działalność związana z rekultywacją Budownictwo Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocykle Działalność związana z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi Transport i gospodarka magazynowa

20 10. Informacja i komunikacja Działalność finansowa i ubezpieczeniowa Działalność związana z obsługą rynku nieruchomości Działalność profesjonalna, naukowa i techniczna Działalność w zakresie usług administrowania i działalność wspierająca Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe zabezpieczenia społeczne Edukacja Opieka zdrowotna i pomoc społeczna Działalność związana z kulturą, rozrywką i rekreacją Pozostała działalność usługowa Gospodarstwa domowe zatrudniające pracowników; gospodarstwa domowe produkujące wyroby i świadczące usługi na własne potrzeby Organizacje i zespoły eksterytorialne Działalność nie zidentyfikowana 0 0 Ogółem Źródło: Tablica T-I/P-9 z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie brzeskim stan w I półroczu 2011 roku Spośród 764 ofert pracy zgłoszonych w I półroczu 2011 r. w ewidencji na koniec półrocza pozostawało 128 wolnych miejsc pracy z 14 sekcji Polskiej Klasyfikacji Działalności. 20

21 VI. ANALIZA ZAWODÓW VI. ANALIZA ZAWODÓW DEFICYTOWYCH, ZRÓWNOWAŻONYCH I NADWYŻKOWYCH DEFICYTOWYCH, ZRÓWNOWAŻONYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE BRZESKIM W POWIECIE BRZESKIM Niedostosowanie systemu kształcenia do potrzeb rynku pracy powoduje powstawanie zawodów (tzw. zawodów nadwyżkowych oraz zawodów deficytowych ) na które jest większe lub mniejsze zapotrzebowanie ze strony pracodawców. Dane wynikowe z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych określone zostały za pomocą wskaźnika intensywności nadwyżki (deficytu) W, mierzonego k n II stosunkiem średniej miesięcznej liczby zgłoszonych ofert pracy w danym zawodzie w badanym okresie do średniej miesięcznej liczby zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie, w badanym okresie. k Wskaźnik intensywności nadwyżki (deficytu) zawodów k ( W, ) n I gdzie: W = k n, I O B k I k I B - średnia miesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych w zawodzie k w I-półroczu danego roku, k I k I O - średnia miesięczna liczba zgłoszonych ofert pracy w zawodzie k w I-półroczu danego roku, W celu właściwej interpretacji danych należy przytoczyć podstawowe definicje używanych pojęć: Zawód deficytowy to zawód, na który występuje na rynku pracy wyższe zapotrzebowanie niż liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie. Oznacza to, że w badanym okresie było więcej ofert pracy aniżeli zarejestrowanych bezrobotnych. W, > 1,1 to zawody deficytowe k n II Zawód zrównoważony to zawód, w którym liczba ofert pracy pokrywa się z liczbą bezrobotnych, tzn. wykazują one równowagę na rynku pracy. k 0,9 W, 1,1 to zawody zrównoważone n II Zawód nadwyżkowy to zawód, na który występuje na rynku pracy mniejsze zapotrzebowanie niż liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie. W, < 0,9 to zawody nadwyżkowe k n II 21

22 Przeprowadzony przez Powiatowy Urząd Pracy w Brzesku ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w okresie I półrocza 2011 roku wykazał, że osoby pozostające w ewidencji tut. Urzędu zostały sklasyfikowane wśród 557 różnych zawodów, w tym: w 108 przypadkach były to zawody deficytowe; w 18 to zawody zrównoważone; w 431 sytuacjach wystąpiła nadwyżka podaży nad popytem. Struktura zawodów deficytowych i nawyżkowych w I półroczu 2011 roku zawody nadwyżkowe 77,4% zawody deficytowe 19,4% zawody zrównoważone 3,2% 6.1. Zawody deficytowe Gdy wskaźnik intensywności zbliża się od wartości 1,1 do wartości max oznacza to sytuację, gdzie w każdym przypadku średnia miesięczna liczba ofert przekraczała średnią miesięczną liczbę zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie. Im wyższy wskaźnik deficytu W, tym większe szanse osób reprezentujących te zawody na podjęcie zatrudnienia na lokalnym rynku pracy. W I półroczu 2011 roku zakwalifikowano 108 zawodów deficytowych, dla których zgłoszono więcej wolnych miejsc pracy niż osób zarejestrowanych. Badana grupa stanowiła 19,4% ogółu zawodów występujących w omawianym okresie w powiecie brzeskim. Poniżej przedstawiono ranking najbardziej deficytowych zawodów (z pominięciem zawodów MAX zgodnie z przyjętymi zaleceniami metodologicznymi) z terenu powiatu brzeskiego w I półroczu 2011 roku: Ubojowy Operator koparko - ładowarki 22

23 Sprzedawca w stacji paliw Telemarketer Pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej niesklasyfikowani Sprzedawca w branży przemysłowej Kierowca samochodu dostawczego Brukarz Przedstawiciel handlowy Pozostali ogrodnicy Pozostali pracownicy obsługi biurowej Nauczyciel przedszkola Animator kultury Ogrodnik - uprawa roślin ozdobnych Mechanik samochodów ciężarowych Rzeźnik - wędliniarz Pozostali pracownicy przy pracach prostych gdzie indziej niesklasyfikowani Kierowca samochodu ciężarowego Monter / składacz okien Robotnik drogowy Dozorca Zbrojarz Księgowy Nauczyciel języka angielskiego Cieśla Tynkarz Robotnik gospodarczy Wśród ogólnej liczby zawodów deficytowych spora grupa tj. aż 75,0% stanowiły zawody w których wskaźnik intensywności deficytu był maksymalny (określany jako MAX). Oznacza to, iż w okresie sprawozdawczym, gdy dla danego zawodu występowało zapotrzebowanie, natomiast brak było kandydatów spełniających warunki oferty pracy. W takim przypadku wpłynięcie nawet pojedynczej oferty pracy spowodowało ustawienie wartości wskaźnika MAX Zawody zrównoważone Najlepsza sytuacja na rynku pracy występuje w grupie zawodów zrównoważonych. Jest to zarówno korzystna sytuacja dla pracodawców jak i samych bezrobotnych, gdyż pracodawcy zgłaszają wolne miejsca pracy zaś w rejestrze Urzędu Pracy znajdują się osoby posiadające odpowiednie kwalifikacje zawodowe do pracy na tym stanowisku. 23

24 Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych według 6 cyfrowego kodu zawodu w okresie I półrocza 2011 roku wyodrębnia jedynie 18 zawodów (tj, 3,2% ogółu zawodów) na powiatowym rynku pracy, które osiągnęły wskaźnik deficytu większy od 0,9 i mniejszy od 1,1 czyli były w równowadze. Wykaz tych zawodów przedstawia się następująco: Chemik - technologia chemiczna Kosmetolog Nauczyciel języka niemieckiego Nauczyciel religii Opiekun osoby starszej Opiekun w domu pomocy społecznej Fotograf Asystent usług pocztowych Technik usług kosmetycznych Pracownik ochrony fizycznej bez licencji Szklarz Szlifierz metali Serwisant sprzętu komputerowego Pozostali operatorzy urządzeń wiertniczych i wydobywczych ropy, gazu i innych surowców Monter mebli Sprzątaczka biurowa Czyściciel pojazdów Pakowacz 6.3. Zawody nadwyżkowe Przeprowadzona analiza zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu 2011 r. wskazuje podobnie jak w latach ubiegłych - że wśród zarejestrowanych bezrobotnych dominowały zawody zaliczane do nadwyżkowych. W grupie tej znalazły się 431 zawody nadwyżkowe (tj. 77,4% ogółu zawodów). Jeżeli wskaźnik jest bliższy wartości 0,9 oznacza to, iż średnia miesięczna liczba ofert jest zbliżona do średniej miesięcznej liczby zarejestrowanych bezrobotnych. Im mniejsza wartość wskaźnika, tym większy poziom nadwyżkości danego zawodu czyli zgodnie z danymi statystycznymi osoby reprezentujące te zawody mają większe problemy ze znalezieniem zatrudnienia na lokalnym rynku pracy. Poniżej przedstawiono ranking 30 najbardziej nadwyżkowych zawodów z terenu powiatu brzeskiego w I półroczu 2011 roku: 24

25 Technik budownictwa Fryzjer Krawiec Kucharz małej gastronomii Mechanik pojazdów samochodowych Technik elektryk Technik handlowiec Stolarz budowlany Fizjoterapeuta Technik administracji Murarz Cukiernik Stolarz Nauczyciel języka polskiego Pracownik socjalny Pozostali pracownicy ochrony osób i mienia Pomoc kuchenna Kamieniarz Nauczyciel nauczania początkowego Ślusarz Elektromonter instalacji elektrycznych Nauczyciel matematyki Piekarz Spawacz ręczny gazowy Mechanik samochodów osobowych Robotnik budowlany Logistyk Blacharz samochodowy Elektromechanik pojazdów samochodowych Stolarz meblowy Pośród zawodów nadwyżkowych dla 385 zawodów wskaźnik intensywności był równy zero. W przypadku, gdy wskaźnik intensywności jest równy zero, oznacza to, że dla osoby zarejestrowanej w danym zawodzie w omawianym okresie nie wpłynęła żadna oferta pracy. Pełna lista zawodów deficytowych, zrównoważonych i nadwyżkowych, znajduje się w aneksie statystycznym 25

26 VII. WNIOSKI VII. WNIOSKI Przeprowadzony raport zawodów deficytowych i nadwyżkowych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Brzesku za I półrocze 2011 roku, umożliwia wyciągnięcie następujących wniosków: Na koniec I półrocza 2011 roku w ewidencji Powiatowego Urzędu Pracy w Brzesku liczba bezrobotnych wynosiła osoby. Wśród osób bezrobotnych dominowały kobiety (2.267), stanowiąc 57,5% ogółu. Kobiety stanowiły również większościowy udział wśród zawodów, które były najliczniej reprezentowane przez osoby bezrobotne. Na koniec czerwca 2011 roku stopa bezrobocia w powiecie brzeskim ukształtowała się na poziomie 11,4% i była wyższa o 0,9 pkt. procentowego od stopy procentowej z czerwca 2010 roku. Struktura bezrobocia w powiecie brzeskim pod względem poziomu wykształcenia charakteryzowała się przewagą udziału osób o niskich kwalifikacjach zawodowych. Wykształcenie zasadnicze zawodowe i niższe posiadało 47,7% bezrobotnych, policealne i średnie zawodowe 30,2%, średnie ogólnokształcące 12,2%, natomiast wyższe 9,9%. Duży odsetek zarejestrowanych bezrobotnych, to osoby bez zawodu (391 osób). Była to grupa obejmująca osoby z wykształceniem gimnazjalnym, podstawowym oraz wykształceniem ogólnokształcącym. Zawody, które najliczniej występowały w rejestrach bezrobotnych to: sprzedawca, technik ekonomista oraz murarz. Zmniejszył się odsetek absolwentów, czyli osób do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki, którzy w ogólnej liczbie zarejestrowanych bezrobotnych na koniec czerwca 2011 r. ukształtowali się na poziomie 6,4%. Napływ bezrobotnych został zdominowany przez osoby w zawodach: sprzedawca, technik ekonomista oraz murarz. Analizując strukturę sekcji PKD największa liczba bezrobotnych zarejestrowała się w budownictwie, natomiast najwięcej ofert pracy odnotowano w branży handel hurtowy i detaliczny. 26

27 W I półroczu 2011 roku Powiatowy Urząd Pracy w Brzesku dysponował 764 ofertami pracy. Wśród zgłoszonych ofert pracy największe zapotrzebowanie dotyczyło zawodów: sprzedawca, robotnik gospodarczy oraz pozostali pracownicy obsługi biurowej. Największe szanse na znalezienie pracy mieli: Kierownicy do spraw produkcji i usług, Kierowcy i operatorzy pojazdów oraz Pozostali pracownicy obsługi biura. Wśród zawodów deficytowych dominował: Ubojowy, Operator koparko ładowarki oraz Sprzedawca w stacji paliw. Do zawodów zrównoważonych zaliczamy m.in.: Chemik - technologia chemiczna, Kosmetolog, Nauczyciel języka niemieckiego, Nauczyciel religii oraz Opiekun osoby starszej. W grupie zawodów nadwyżkowych największy wskaźnik nadwyżki posiadały zawody m.in.: Technik budownictwa, Fryzjer, Krawiec, Kucharz małej gastronomii i Mechanik pojazdów samochodowych. Informacje zawarte w statystykach Powiatowego Urzędu Pracy nie pozwalają na pełne zidentyfikowanie zjawiska popytu i podaży na lokalnym rynku pracy. Odnoszą się one jedynie do bezrobocia rejestrowanego oraz tej części ofert pracy, która jest zgłaszana do Urzędu. Należy również podkreślić fakt, że nie wszyscy pracodawcy poszukują pracowników za pośrednictwem Urzędu Pracy. Ponadto część osób posiadających wysokie kwalifikacje, na które istnieje duże zapotrzebowanie na rynku pracy, poszukuje zatrudnienia na własną rękę (rodzina, znajomi, media). W związku z powyższym przedstawiona analiza bezrobotnych i ofert pracy, będąca wynikiem zastosowanych i zaproponowanych sposobów liczenia wskaźników nie może jednak jednoznacznie wskazywać na główne kierunki problemowe. 27

28 L.p. Kod zawodu Aneks statystyczny - stan w I półroczu 2011 r. Lista zawodów deficytowych Wskaźnik intensywności deficytu zawodów W 1 "132103" Kierownik działu produkcji MAX 2 "132204" Kierownik ruchu w zakładzie górniczym MAX 3 "132301" Kierownik budowy MAX 4 "214190" Pozostali inżynierowie do spraw przemysłu i produkcji MAX 5 "214201" Inżynier budownictwa - budowle i drogi wodne MAX 6 "214304" Inżynier inżynierii środowiska - melioracje MAX 7 "214402" Inżynier mechanik - maszyny i urządzenia do obróbki metali MAX 8 "227211" Diagnosta laboratoryjny - mikrobiologia medyczna MAX 9 "233007" Nauczyciel informatyki / technologii informacyjnej MAX 10 "241307" Specjalista do spraw ubezpieczeń majątkowych i osobowych MAX 11 "242109" Specjalista do spraw pozyskiwania funduszy MAX 12 "243106" Specjalista do spraw marketingu i handlu MAX 13 "243302" Opiekun klienta MAX 14 "243304" Specjalista do spraw kluczowych klientów (key account manager) MAX 15 "251303" Specjalista do spraw rozwoju stron internetowych, Internetu i Intranetu MAX 16 "252901" Specjalista bezpieczeństwa oprogramowania MAX 17 "262101" Archiwista MAX 18 "262102" Muzealnik MAX 19 "262203" Bibliotekoznawca MAX 20 "311201" Kosztorysant budowlany MAX 21 "311501" Diagnosta uprawniony do wykonywania badań technicznych pojazdów MAX 22 "314201" Laborant nasiennictwa MAX 23 "314407" Technik technologii żywności - produkcja piekarsko-ciastkarska MAX 24 "325590" Pozostały średni personel ochrony środowiska, medycyny pracy i bhp MAX 25 "325907" Terapeuta zajęciowy* MAX 26 "332101" Agent ubezpieczeniowy MAX 27 "333101" Agent celny MAX 28 "333105" Spedytor MAX 29 "333301" Pośrednik pracy MAX 30 "334201" Sekretarz sądowy MAX 31 "341301" Pracownik parafialny MAX 32 "411003" Pracownik kancelaryjny MAX 33 "413102" Operator aplikacji komputerowych MAX 34 "422101" Pracownik biura podróży MAX 35 "422701" Ankieter MAX 36 "431101" Asystent do spraw księgowości MAX 37 "441101" Pomocnik biblioteczny MAX 38 "441201" Ekspedient pocztowy MAX 39 "441203" Listonosz MAX 40 "514205" Pracownik solarium MAX 41 "516502" Instruktor nauki jazdy MAX 42 "522302" Sprzedawca w branży mięsnej MAX 43 "522390" Pozostali sprzedawcy sklepowi (ekspedienci) MAX 44 "531202" Asystent nauczyciela przedszkola MAX 45 "541901" Pracownik obsługi monitoringu MAX 46 "611306" Ogrodnik terenów zieleni MAX 47 "711902" Monter reklam MAX 48 "712612" Monter sieci wodnych i kanalizacyjnych MAX 28

29 49 "712703" Monter instalacji wentylacyjnych i klimatyzacyjnych MAX 50 "712901" Monter płyt kartonowo - gipsowych MAX 51 "712902" Monter suchej zabudowy MAX 52 "713202" Lakiernik proszkowy MAX 53 "713390" Pozostali robotnicy czyszczący konstrukcje budowlane i pokrewni MAX 54 "721190" Pozostali formierze odlewniczy i pokrewni MAX 55 "721204" Spawacz metodą MAG MAX 56 "721206" Spawacz metodą TIG MAX 57 "721290" Pozostali spawacze i pokrewni MAX 58 "721403" Monter konstrukcji aluminiowych MAX 59 "721404" Monter konstrukcji stalowych MAX 60 "722313" Tokarz / frezer obrabiarek sterowanych numerycznie MAX 61 "723310" Mechanik - monter maszyn i urządzeń* MAX 62 "741104" Elektryk budowlany MAX 63 "741201" Elektromechanik* MAX 64 "752305" Pilarz MAX 65 "811104" Operator koparki MAX 66 "811106" Operator ładowarki MAX 67 "811110" Operator spycharki MAX 68 "811407" Operator urządzeń wytwórczych mieszanek betonowych MAX 69 "814204" Operator maszyn i urządzeń do produkcji okien z tworzyw sztucznych MAX 70 "814290" Pozostali operatorzy maszyn do produkcji wyrobów z tworzyw sztucznych MAX 71 "816090" Pozostali operatorzy maszyn do produkcji wyrobów spożywczych i pokrewni MAX 72 "821990" Pozostali monterzy gdzie indziej niesklasyfikowani MAX 73 "833101" Kierowca autobusu MAX 74 "833202" Kierowca ciągnika siodłowego MAX 75 "834101" Kierowca ciągnika rolniczego MAX 76 "834201" Mechanik maszyn i urządzeń drogowych* MAX 77 "834202" Operator maszyn drogowych MAX 78 "834290" Pozostali operatorzy sprzętu do robót ziemnych i urządzeń pokrewnych MAX 79 "911290" Pozostałe pomoce i sprzątaczki biurowe, hotelowe i podobne MAX 80 "931290" Pozostali robotnicy pomocniczy w budownictwie drogowym, wodnym i pokrewni MAX 81 "941101" Pracownik przygotowujący posiłki typu fast food MAX 82 "751106" Ubojowy 20, "811105" Operator koparko - ładowarki 10, "524502" Sprzedawca w stacji paliw 7, "524404" Telemarketer 6, "441990" Pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej niesklasyfikowani 6, "522303" Sprzedawca w branży przemysłowej 5, "832202" Kierowca samochodu dostawczego 5, "711601" Brukarz 4, "332203" Przedstawiciel handlowy 4, "611390" Pozostali ogrodnicy 4, "411090" Pozostali pracownicy obsługi biurowej 3, "234201" Nauczyciel przedszkola 3, "343901" Animator kultury* 3, "611308" Ogrodnik - uprawa roślin ozdobnych 2, "723104" Mechanik samochodów ciężarowych 2, "751105" Rzeźnik - wędliniarz* 2, "962990" Pozostali pracownicy przy pracach prostych gdzie indziej niesklasyfikowani 2, "833203" Kierowca samochodu ciężarowego 1, "712501" Monter / składacz okien 1, "931205" Robotnik drogowy 1, "962902" Dozorca 1,

30 103 "711404" Zbrojarz 1, "331301" Księgowy 1, "233008" Nauczyciel języka angielskiego 1, "711501" Cieśla* 1, "712303" Tynkarz 1, "515303" Robotnik gospodarczy 1,1200 L.p. Kod zawodu Lista zawodów zrównoważonych Wskaźnik intensywności równowagi zawodów W 1 "211302" Chemik - technologia chemiczna 1, "228903" Kosmetolog 1, "233011" Nauczyciel języka niemieckiego 1, "233020" Nauczyciel religii 1, "341202" Opiekun osoby starszej* 1, "341203" Opiekun w domu pomocy społecznej* 1, "343101" Fotograf* 1, "421101" Asystent usług pocztowych 1, "514207" Technik usług kosmetycznych* 1, "541307" Pracownik ochrony fizycznej bez licencji 1, "712502" Szklarz 1, "722312" Szlifierz metali 1, "742117" Serwisant sprzętu komputerowego 1, "811390" Pozostali operatorzy urządzeń wiertniczych i wydobywczych ropy, gazu i innych surowców 1, "821902" Monter mebli 1, "911207" Sprzątaczka biurowa 1, "912201" Czyściciel pojazdów 1, "932101" Pakowacz 1,0000 L.p. Kod zawodu Lista zawodów nadwyżkowych Wskaźnik intensywności nadwyżki zawodów W 1 "522304" Sprzedawca w branży spożywczej 0, "513101" Kelner* 0, "712101" Dekarz* 0, "411004" Technik prac biurowych* 0, "832203" Kierowca samochodu osobowego 0, "241103" Specjalista do spraw rachunkowości 0, "311206" Technik drogownictwa* 0, "332302" Zaopatrzeniowiec 0, "431102" Fakturzystka 0, "524902" Doradca klienta 0,

31 11 "712204" Posadzkarz* 0, "721302" Blacharz budowlany 0, "513202" Barman 0, "432103" Magazynier 0, "522301" Sprzedawca* 0, "512001" Kucharz* 0, "214106" Logistyk 0, "721306" Blacharz samochodowy* 0, "741203" Elektromechanik pojazdów samochodowych* 0, "752208" Stolarz meblowy 0, "931301" Robotnik budowlany 0, "723105" Mechanik samochodów osobowych 0, "721207" Spawacz ręczny gazowy 0, "751204" Piekarz* 0, "233015" Nauczyciel matematyki 0, "741101" Elektromonter instalacji elektrycznych 0, "234113" Nauczyciel nauczania początkowego 0, "722204" Ślusarz* 0, "711301" Kamieniarz* 0, "233012" Nauczyciel języka polskiego 0, "341205" Pracownik socjalny 0, "541390" Pozostali pracownicy ochrony osób i mienia 0, "941201" Pomoc kuchenna 0, "752205" Stolarz* 0, "751201" Cukiernik* 0, "711202" Murarz* 0, "228301" Fizjoterapeuta 0, "334306" Technik administracji* 0, "711503" Stolarz budowlany 0, "522305" Technik handlowiec* 0, "311303" Technik elektryk* 0, "723103" Mechanik pojazdów samochodowych* 0, "512002" Kucharz małej gastronomii* 0, "753105" Krawiec* 0, "514101" Fryzjer* 0, "311204" Technik budownictwa* 0, "000000" Bez zawodu 0, "031101" Żołnierz szeregowy 0, "121303" Naczelnik / kierownik wydziału 0, "121903" Kierownik małego przedsiębiorstwa usług osobistych, porządkowych i pokrewnych 0, "122101" Kierownik działu marketingu 0, "122102" Kierownik działu sprzedaży 0, "132302" Kierownik małego przedsiębiorstwa budowlanego 0, "133002" Kierownik działu w przedsiębiorstwie telekomunikacyjnym 0, "134101" Kierownik centrum rozrywki dla dzieci 0, "142004" Kierownik supermarketu 0, "143990" Pozostali kierownicy do spraw innych typów usług gdzie indziej niesklasyfikowani 0, "211103" Fizyk 0, "211301" Chemik 0, "211403" Geolog 0, "212002" Matematyk 0, "213105" Biolog 0, "213106" Biotechnolog 0, "213190" Pozostali biolodzy i pokrewni 0,

32 65 "213203" Inżynier leśnictwa 0, "213204" Inżynier ogrodnictwa 0, "213205" Inżynier rolnictwa 0, "213207" Inżynier zootechniki 0, "213290" Pozostali specjaliści w zakresie rolnictwa, leśnictwa i pokrewni 0, "213303" Specjalista ochrony środowiska 0, "214102" Inżynier organizacji i planowania produkcji 0, "214110" Towaroznawca 0, "214202" Inżynier budownictwa - budownictwo ogólne 0, "214301" Inżynier inżynierii środowiska - gazowe urządzenia, instalacje i sieci energetyczne 0, "214302" Inżynier inżynierii środowiska - gospodarka wodna i hydrologia 0, "214303" Inżynier inżynierii środowiska - instalacje sanitarne 0, "214305" Inżynier inżynierii środowiska - oczyszczanie miast i gospodarka odpadami 0, "214306" Inżynier inżynierii środowiska - systemy wodociągowe i kanalizacyjne 0, "214390" Pozostali inżynierowie inżynierii środowiska 0, "214403" Inżynier mechanik - maszyny i urządzenia energetyczne 0, "214406" Inżynier mechanik - środki transportu 0, "214502" Inżynier technologii chemicznej 0, "214503" Inżynier technologii żywności 0, "214601" Inżynier górnik - górnictwo ropy naftowej, gazu i surowców płynnych 0, "214604" Inżynier górnik - wiertnictwo 0, "214605" Inżynier hutnik 0, "214606" Inżynier inżynierii materiałowej 0, "214607" Inżynier odlewnik 0, "214906" Inżynier energetyk 0, "214990" Pozostali inżynierowie i pokrewni gdzie indziej niesklasyfikowani 0, "215103" Inżynier elektryk 0, "215202" Inżynier mechatronik 0, "216101" Architekt 0, "216102" Architekt wnętrz 0, "216504" Inżynier geodeta - geodezja urządzania terenów rolnych i leśnych 0, "216602" Grafik komputerowy multimediów 0, "221101" Lekarz 0, "222101" Pielęgniarka 0, "223101" Położna 0, "223205" Położna specjalista pielęgniarstwa położniczego 0, "227101" Diagnosta laboratoryjny 0, "228990" Pozostali specjaliści ochrony zdrowia gdzie indziej niesklasyfikowani 0, "232006" Nauczyciel przedmiotów zawodowych technicznych 0, "233001" Nauczyciel biologii 0, "233004" Nauczyciel fizyki i astronomii 0, "233005" Nauczyciel geografii 0, "233006" Nauczyciel historii 0, "233009" Nauczyciel języka francuskiego 0, "233017" Nauczyciel plastyki 0, "233021" Nauczyciel techniki 0, "233023" Nauczyciel wiedzy o społeczeństwie 0, "233024" Nauczyciel wychowania do życia w rodzinie 0, "233025" Nauczyciel wychowania fizycznego 0, "234103" Nauczyciel informatyki w szkole podstawowej 0, "234104" Nauczyciel języka angielskiego w szkole podstawowej 0, "234117" Nauczyciel techniki w szkole podstawowej 0, "235107" Pedagog 0, "235201" Nauczyciel głuchych i niedosłyszących (surdopedagog) 0,

33 119 "235501" Instruktor amatorskiego ruchu artystycznego 0, "235904" Nauczyciel bibliotekarz 0, "241106" Specjalista do spraw rachunkowości zarządczej 0, "241202" Doradca finansowy 0, "241304" Specjalista bankowości 0, "241306" Specjalista do spraw finansów 0, "242190" Pozostali specjaliści do spraw zarządzania i organizacji 0, "242214" Inspektor pracy 0, "242217" Specjalista administracji publicznej 0, "242218" Specjalista do spraw badań społeczno-ekonomicznych 0, "242219" Specjalista do spraw integracji europejskiej 0, "242222" Specjalista do spraw organizacji usług gastronomicznych, hotelarskich i turystycznych 0, "242224" Specjalista do spraw stosunków międzynarodowych 0, "242290" Pozostali specjaliści do spraw administracji i rozwoju 0, "242303" Doradca personalny 0, "242309" Specjalista do spraw rekrutacji pracowników 0, "242310" Specjalista do spraw wynagrodzeń 0, "242390" Pozostali specjaliści do spraw zarządzania zasobami ludzkimi 0, "243105" Specjalista analizy i rozwoju rynku 0, "244190" Pozostali specjaliści do spraw rynku nieruchomości 0, "251101" Analityk systemów teleinformatycznych 0, "251103" Projektant / architekt systemów teleinformatycznych 0, "251301" Architekt stron internetowych 0, "251401" Programista aplikacji 0, "251902" Specjalista zastosowań informatyki 0, "251903" Tester oprogramowania komputerowego 0, "252302" Inżynier systemów i sieci komputerowych 0, "261901" Asystent prawny 0, "261906" Prawnik legislator 0, "261990" Pozostali specjaliści z dziedziny prawa gdzie indziej niesklasyfikowani 0, "263102" Ekonomista 0, "263201" Archeolog 0, "263203" Kulturoznawca 0, "263204" Socjolog 0, "263302" Historyk 0, "263304" Politolog 0, "263306" Teolog 0, "263490" Pozostali psycholodzy i pokrewni 0, "263504" Specjalista pracy socjalnej 0, "263505" Specjalista resocjalizacji 0, "264201" Dziennikarz 0, "264302" Filolog - filologia obcojęzyczna 0, "264303" Filolog - filologia polska 0, "265105" Konserwator dzieł sztuki 0, "311101" Laborant chemiczny 0, "311104" Technik geodeta* 0, "311203" Technik architekt 0, "311209" Technik urządzeń sanitarnych* 0, "311408" Technik elektronik* 0, "311410" Technik mechatronik* 0, "311504" Technik mechanik* 0, "311512" Technik mechanizacji rolnictwa* 0, "311603" Technik technologii chemicznej* 0, "311907" Serwisant urządzeń medycznych 0,