RAPORT EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ PRZEPROWADZONEJ W OŚRODKU REHABILITACYJNO EDUKACYJNO-WYCHOWAWCZYM W SIELINKU W ROKU SZKOLNYM 2013/2014
|
|
- Edyta Kozłowska
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 RAPORT EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ PRZEPROWADZONEJ W OŚRODKU REHABILITACYJNO EDUKACYJNO-WYCHOWAWCZYM W SIELINKU W ROKU SZKOLNYM 2013/2014 Zespół ewaluatorów:: Violetta Galas- koordynator, Renata Giel Górka, Danuta Niemyt, Anna Szumińska - Patan, Monika Zawadzka - Sworek, Anna Pisarek, Agnieszka Rychel, Agnieszka Dymkowska. Obszar: 5. Respektowane są normy społeczne Przedmiot ewaluacji: Respektowanie norm społecznych w ośrodku Cele ewaluacji: Zebranie wszechstronnych informacji o organizacji warunków bezpiecznego pobytu podopiecznych w placówce. Zbadanie warunków tworzenia poczucia bezpieczeństwa w placówce. Postawiono pytania kluczowe: 1. Jakie dokumenty określające zasady bezpieczeństwa i normy zachowań w ośrodku posiada placówka? 2. Czy zasady postępowania i współżycia w placówce są znane i przestrzegane przez wychowanków, pracowników i rodziców? 3. Czy relacje między społecznością ośrodka są oparte na wzajemnym szacunku i zaufaniu? 4. Jakie podejmuje się działania wychowawcze, które maja na celu eliminowanie zagrożeń? 5. Jakie działania mające na celu wzmacnianie właściwych zachowań podejmuje się w ośrodku? 6. W jaki sposób w ośrodku zapewnia się bezpieczeństwo psychiczne i fizyczne wychowankom? 7. Jakie negatywne zachowania występują w ośrodku? 8. Czy podopieczni czują się w placówce bezpieczni? 9. Czy działania wychowawcze, mające na celu eliminowanie zagrożeń oraz wzmacnianie właściwych zachowań są monitorowane? 10. Czy w razie potrzeby wymienione powyżej działania są modyfikowane? Do zebrania danych wykorzystano: 1. Ankiety: Ankieta dla nauczycieli Ankieta dla pracowników niepedagogicznych Ankieta dla rodziców 1
2 2. Wywiad grupowy z uczniami 3. Analiza dokumentów: Ramowe plany zajęć Dzienniki zajęć Zeszyt wyjść podopiecznych Zeszyt wyjść pracowników Program Profilaktyczno Wychowawczy Statut OREW Regulamin OREW Protokoły Rady Programowej Dokumentacja HACCP Dokumentacja dotycząca BHP w placówce Dziennik placu zabaw Zeszyty korespondencji z rodzicami Polisy OC i NNW 4. Obserwacja Organizacja zbierania danych odbywała się w następującym porządku: Opracowano plan ewaluacji wewnętrznej Opracowano szczegółowy harmonogram ewaluacji wewnętrznej Przygotowano narzędzia badawcze Przeprowadzono badania Sporządzono raport końcowy z ewaluacji wewnętrznej. Ankiety zostały przekazane wszystkim rodzicom, nauczycielom oraz pracownikom niepedagogicznym pracującym w bezpośrednim kontakcie z dziećmi. Wśród rodziców zostało rozdanych 20 ankiet, 1 osoba nie zwróciła wypełnionej ankiety. Ponadto w badaniu ankietowym udział wzięli wszyscy nauczyciele (w liczbie 9 osób) oraz pracownicy niepedagogiczni (w liczbie 10 osób). Pracownicy placówki w 100% zwrócili wypełnione ankiety. Przeprowadzona ankieta była anonimowa. Wywiad przeprowadzono z uczniami z umiarkowanym i znacznym stopniem niepełnosprawności intelektualnej ( w liczbie 8 osób). Analizę dokumentacji oparto o wpisy dokonane od września 2013 do marca 2014r. Wszystkie badania przeprowadzono w marcu. Na podstawie obserwacji, wywiadu z uczniami, analizy ankiet oraz dokumentacji placówki zespół ewaluacyjny podjął próbę odpowiedzi na pytania kluczowe, jakie postawił na początku działań ewaluacyjnych. 1. Jakie dokumenty określające zasady bezpieczeństwa i normy zachowań w ośrodku posiada placówka? Placówka posiada następujące dokumenty określające zasady bezpieczeństwa i normy zachowania: Regulamin Ośrodka Rehabilitacyjno - Edukacyjno Wychowawczego PSOUU koło w Opalenicy Ramowy Statut Ośrodka Rehabilitacyjno - Edukacyjno Wychowawczego PSOUU koło w Opalenicy Instrukcja BHP obowiązująca wszystkich pracowników 2
3 Protokoły Rady Programowej System HACCP- Procedury dobrej praktyki produkcyjnej (GMP), Procedury dobrej praktyki higienicznej (GHP) Dziennik Placu Zabaw Program Profilaktyczno Wychowawczy Ośrodka Rehabilitacyjno - Edukacyjno Wychowawczego w Sielinku Procedury postępowania związane z bezpiecznym przewozem uczniów Wszyscy nauczyciele uważają, że placówka posiada dokumenty wewnętrzne regulujące system zachowań i norm społecznych, wymieniając: Statut OREW (78%), Regulamin OREW (78%), Program Profilaktyczno Wychowawczy(44%), Procedury postęp. w sytuacjach zagrożeń( 22%). 2. Czy zasady postępowania i współżycia w placówce są znane i przestrzegane przez wychowanków, pracowników i rodziców? Regulamin oraz Ramowy Statut OREW, a także Program Profilaktyczno- Wychowawczy to podstawowe dokumenty określające normy postępowania i współżycia, które zostały opracowane przez Radę Programową i podpisane przez pracowników. W placówce większość uczniów ze względu na niepełnosprawność intelektualną w stopniu głębokim wymagają całkowitego nadzoru osób dorosłych. Nieznaczna grupa uczniów jest w stanie zrozumieć i przestrzegać normy społeczne. Grupa uczniów, która brała udział w wywiadzie (8 osób) zna podstawowe zasady bezpiecznego zachowania się w budynku, ogrodzie, podczas jazdy busem oraz poza terenem ośrodka, a także przepisy związane z bezpiecznym poruszaniem się po drogach, kontaktach z nieznajomymi, zachowaniem podczas spotkania z nieznajomym psem. Wychowankowie znają zasady ochrony przeciwpożarowej, wiedzą czym grozi zabawa ogniem, dwoje uczniów poprawnie podaje numery służb alarmowych. Znają również zasady bezpiecznego korzystania z urządzeń elektrycznych. Wywiad grupowy wśród podopiecznych pokazuje, że rozumieją oni i potrafią określić normy społeczne właściwe zachowania, znają konsekwencje nieprzestrzegania ustalonych zasad. Uzasadnienia uczniów dotyczące respektowania norm społecznych wskazują na wysoki poziom świadomości w tym zakresie. Uczniowie mają świadomość, że o nieprzestrzeganiu zasad przez rówieśników bądź dorosłych należy poinformować nauczyciela, opiekuna, rodzica, zaufaną osobę. Wszyscy ankietowani rodzice uważają, że znają zasady postępowania i współżycia w placówce. Podobnie wszyscy ankietowani pracownicy niepedagogiczni znają przepisy dotyczące bezpieczeństwa w placówce oraz znają i przestrzegają zasady postępowania i współżycia w ośrodku. Wszyscy nauczyciele uważają, że zasady postępowania i współżycia w placówce są znane i przestrzegane przez wychowanków. Zdecydowana większość ankietowanych nauczycieli (89%) uważa, że zasady postępowania i współżycia w placówce są znane i przestrzegane przez rodziców, a ponad połowa (56%) twierdzi, że zasady postępowania są również znane i przestrzegane przez pracowników. 3. Czy relacje między społecznością ośrodka są oparte na wzajemnym szacunku i zaufaniu? Na powyższe pytanie zdecydowana większość ankietowanych pracowników niepedagogicznych (80%), oraz nauczycieli (67%) odpowiedziało twierdząco. Jeden nauczyciel nie odpowiedział na w/w pytanie, a dwóch nie wie. Wśród ankietowanych rodziców 74% uważa, że relacje między nimi a pracownikami Ośrodka oparte są na wzajemnym szacunku i zaufaniu z kolei raczej tak uważa 26 % osób. 74% rodziców ocenia możliwość współpracy i kontaktowania się z wychowawcą bardzo dobrze, 3
4 dobrze-26%. Nikt nie ocenił w/w współpracy źle. Podobnie, jeśli chodzi o współprace i kontakt z innymi nauczycielami i pracownikami rodzice oceniają bardzo dobrze i dobrze. 4. Jakie podejmuje się działania wychowawcze, które mają na celu eliminowanie zagrożeń? W placówce jest opracowany i realizowany Program Profilaktyczno Wychowawczy. Z analizy ramowych planów pracy i dzienników zajęć wynika, że wychowawcy wszystkich grup edukacyjno- terapeutycznych, w ramach zajęć przeprowadzili zajęcia o tematyce bezpieczeństwa. Nauczyciele prowadzą zeszyty obserwacji oraz kontaktują się z rodzicami w sprawach ich dzieci telefonicznie, osobiście bądź poprzez zeszyty korespondencji, na bieżąco informując o wszelkich zachowaniach uczniów. W opinii rodziców wychowawca informuje rodziców o niewłaściwym zachowaniu dziecka w Ośrodku, tu zdecydowanej odpowiedzi tak udzieliło 89% respondentów. 10% rodziców uznało, że nie było potrzeby informowania ich. Według większości badanych rodziców nauczyciel właściwie reaguje na niepożądane zachowania podopiecznych w ośrodku (73% ). Natomiast 21% rodziców uznało, że brak im wiedzy na ten temat, wybierając odpowiedź: nie wiem. Jeden rodzic nie wypowiedział się na ten temat. Wśród 53% rodziców, którzy odpowiedzieli na pytanie otwarte: w jaki sposób nauczyciel reaguje na niewłaściwe zachowanie podopiecznych? pojawiły się odpowiedzi: nauczyciel upomina wychowanka i konsekwentnie wymaga poprawnego zachowania, tłumaczy jak należy się zachowywać lub wycisza dziecko. Wszyscy ankietowani nauczyciele zgodnie uznali, iż w placówce podejmowane są działania mające na celu eliminowanie zagrożeń. Wymieniając w/w działania najczęściej podawali: zapewnienie właściwej opieki podczas pobytu dzieci w placówce, współpracę z rodzicami ( 100% ), oraz zabawy edukacyjne (89%), rozmowy indywidualne z uczniami (78%), konsekwencja i stanowczość w działaniu oraz powtarzanie reguł i zasad obowiązujących w Ośrodku (78%), realizacja tematów zajęć związanych z bezpieczeństwem przedstawienia teatralne, profilaktyczne (również78%). Jako kolejny przykład działań mających na celu eliminowanie zagrożeń 67% nauczycieli podało: opracowanie i przestrzeganie Programu Profilaktyczno - Wychowawczego placówki, oraz stosowanie metod aktywizujących typu scenki, zabawy integracyjne, itp. Ponad połowa spośród ankietowanych nauczycieli za takie działania uważa również spotkania ze specjalistami i programy profilaktyczne. Jedna osoba (11%) jako przykład eliminowania zagrożeń podała następujący sposób postępowania: kontrakt, ustalenie zasad obowiązujących podczas zajęć. Wszyscy pracownicy niepedagogiczni w celu eliminowania zagrożeń w placówce przestrzegają uczniów przed wszelkimi niebezpieczeństwami. Ponadto wspierają nauczycieli w działaniach wychowawczych oraz wzmacniających właściwe zachowania (90%) oraz informują podopiecznych o ewentualnych zagrożeniach (70%). 5. Jakie działania mające na celu wzmacnianie właściwych zachowań podejmuje się w ośrodku? Większość nauczycieli (89%) uważa, że w placówce podejmowane są działania mające na celu wzmacnianie właściwych zachowań i wszyscy zgodnie uznali, że jest to: stosowanie pochwały indywidualnej, na forum grupy, u dyrektora, w zeszycie obserwacji, w zeszycie korespondencji z rodzicami. Ponadto 67% nauczycieli za przykład w/w działań podało wskazywanie na zachowania warte naśladowania, nagrody zgodnie z ustalonym kontraktem 33%, oraz przywilej wyboru zabawy lub zajęcia jako wzmocnienie właściwych zachowań (11%). 4
5 Ankietowani rodzice wyrazili opinię, że w Ośrodku dziecko jest chwalone i nagradzane za osiągnięcia i właściwe zachowanie, z opinią tą zgadza 74% rodziców. 21% rodziców nie wie czy ich dziecko jest chwalone i nagradzane, jedna osoba nie odpowiedziała na pytanie. Jednogłośnie wszyscy ankietowani rodzice uznali, że w Ośrodku dziecko nabywa umiejętności pozwalające wzmocnić jego właściwe zachowania. 6. W jaki sposób w ośrodku zapewnia się bezpieczeństwo psychiczne i fizyczne wychowankom? Wszyscy pracownicy ośrodka odbyli szkolenie z zakresu BHP oraz zapoznali się i podpisali ocenę ryzyka zawodowego na poszczególnych stanowiskach pracy. Ponad połowa pracowników jest przeszkolona z zakresu udzielania pierwszej pomocy. W placówce zatrudniony jest specjalista do spraw bezpieczeństwa i higieny, który nadzoruje i eliminuje ewentualne zagrożenia. Na bieżąco usuwane są wszelkie usterki w obiekcie mogące stanowić zagrożenie dla wychowanków i personelu. W ośrodku został opracowany i wdrożony monitoring HACCP, jak wynika z protokołu kontroli sanitarnej, żadnych nieprawidłowości na terenie ośrodka nie stwierdzono. Ośrodek posiada także Dziennik Placu Zabaw i Certyfikat Zatwierdzenia Typu Z-NL REV 1 potwierdzający, że spełnia on wymogi bezpieczeństwa. Regulamin ośrodka określa zasady przywozu i odwozu podopiecznych oprócz tego opracowane są procedury postępowania związane z bezpiecznym przewozem uczniów. W ośrodku prowadzone są zeszyty wyjść pracowników i podopiecznych. Wszelkie wyjazdy uczniów poza placówkę odbywają się za pisemną zgodą rodziców. Wszyscy podopieczni oraz pracownicy OREW są ubezpieczeni, co potwierdzają następujące Polisy: GZB PZU Ubezpieczenie odpowiedzialności cywilnej nauczycieli, GZB PZU Ubezpieczenie następstw nieszczęśliwych wypadków dzieci, młodzieży i personelu. Wszyscy badani nauczyciele twierdzą, że sale dydaktyczne oraz inne pomieszczenia urządzone są tak, by zapewniały bezpieczeństwo podopiecznym. Ponadto wszelkie czynności pielęgnacyjne wykonywane są tak, aby nie zagrażały bezpieczeństwu dzieci, a podczas zajęć opiekę nad nimi pełnią nauczyciele, terapeuci oraz asystenci, a także iż pracownicy zostali przeszkoleni z zakresu pierwszej pomocy. Zdecydowana większość nauczycieli (89%) uważa, że ośrodek zapewnia bezpieczeństwo dzieciom poprzez: stosowanie zasady akceptacji oraz indywidualizacji pracy z dzieckiem, oraz przepisów BHP, stosowanie pomocy dydaktycznych oraz sprzętu zgodnie z przeznaczeniem, dostosowanym do możliwości podopiecznych. Duża część nauczycieli (78%) za działania służące bezpieczeństwu dzieci w ośrodku podało następujące odpowiedzi: zapewnia się intymność podczas czynności higienicznych i pielęgnacyjnych oraz prowadzenie Zeszytu wyjść z podopiecznymi. Nieco mniej (67%) wymienia także dbałość o to, aby drzwi zewnętrzne były zamknięte oraz aby dzieci nie przebywały same w toalecie i innych pomieszczeniach. Ponad połowa nauczycieli (56%) uważa, że uwrażliwianie wychowanków na niebezpieczeństwa pojawiające się w czasie zajęć i przestrzeganie tajemnicy zawodowej przez pracowników to także działania zapewniające bezpieczeństwo uczniów. Inne odpowiedzi nauczycieli to: dbałość o przyjazną atmosferę podczas zajęć oraz fakt, że wyjazdy poza placówkę odbywają się za pisemną zgodą rodziców. 5
6 Prawie wszyscy rodzice (95%) uważają, że w ośrodku zapewnia się podopiecznym odpowiednią opiekę, jednej osobie trudno było się na ten temat wypowiedzieć. Wszyscy ankietowani rodzice uważają, że personel dba o bezpieczeństwo psychiczne i fizyczne podopiecznych. Rodzice twierdzą, że o bezpieczeństwie ich dzieci w ośrodku głównie świadczy fakt, iż są pod opieką wykwalifikowanej kadry pedagogicznej (95%), doceniają również opiekę fizjoterapeutów i asystentów (68%). Podobnego zdania są wszyscy pracownicy niepedagogiczni. Większa część rodziców jak i pracowników niepedagogicznych wymienia jako ważny czynnik bezpieczeństwa to, że: dzieci są oddawane wyłącznie rodzicom lub osobom upoważnionym. Duża grupa rodziców i pracowników niepedagogicznych (około70%) uważa, że przestronne i czyste sale oraz zamknięty budynek w czasie pracy świadczą o bezpieczeństwie dzieci w placówce. Zapewniona pomoc medyczna oraz szczególne uwzględnienie indywidualnych możliwości i potrzeb podopiecznych, to kolejne istotne czynniki wymieniane przez dużą grupę rodziców i pracowników niepedagogicznych. Za ważne dla bezpieczeństwa uznaje się też regularne porządkowanie budynku i terenu ośrodka oraz fakt, że podopieczni czują się swobodnie na terenie placówki, zgadza się z tym 58% rodziców i 70% pracowników niepedagogicznych. Ponad połowa rodziców i pracowników niepedagogicznych uznała za ważne zamknięcie i ogrodzenie terenu. Grupa ankietowanych rodziców (47%) docenia fakt, że żywność przygotowywana, przechowywana oraz podawana jest zgodnie z dobrą praktyką żywieniową, podobnego zdania są prawie wszyscy pracownicy niepedagogiczni. 90% pracowników niepedagogicznych oraz 47% rodziców uważa, że kolejnym czynnikiem świadczącym o bezpieczeństwie w placówce jest natychmiastowa reakcja personelu na niepożądane zachowania podopiecznych. Natomiast 42% rodziców oraz 70% pracowników niepedagogicznych uważa, że personel przewiduje ewentualne niepożądane zachowania i uniemożliwia ich występowanie. Kolejne czynniki świadczące o bezpieczeństwie w placówce, wymieniane prze rodziców i pracowników niepedagogicznych to: alarm w budynku, wyznaczona droga ewakuacyjna, bezpieczny i dostosowany do podopiecznych sprzęt w ośrodku. Jeden z rodziców dodał, że jego dziecko jest w dobrych rękach, co obserwuje po zachowaniu w domu; chętnie idzie do szkoły. Warunki transportu też są bardzo dobre. Wszyscy ankietowani pracownicy niepedagogiczni przestrzegają zasad bezpieczeństwa w ośrodku stosując przepisy BHP dbając o czystość swojego stanowiska pracy i sprzętu na którym pracują. Większość z nich używa pomieszczeń i sprzętu zgodnie z przeznaczeniem i dba aby podopieczni nie byli narażeni na żadne niebezpieczeństwo, zabezpiecza środki chemiczne przed podopiecznymi oraz zwraca uwagę aby drzwi zewnętrzne były zamknięte i stosuje dobrą praktykę żywieniową. 7. Jakie negatywne zachowania występują w ośrodku? Z obserwacji wynika, iż pojawiają się sporadyczne zachowania dzieci wskazujące, że nie zawsze są przestrzegane ustalone zasady. Zdarza się, że dochodzi do szczypania, drapania lub uderzenia lub agresji werbalnej (przeklinanie, złośliwości, przezywanie). Uczniowie w wywiadzie wymienili jedną uczennicę wykazującą takowe zachowanie, podając że najczęściej dochodzi do niego podczas transportu busem. 56% ankietowanych nauczycieli uważa, że w ośrodku nie występują negatywne zachowania, natomiast 33% odpowiedziało: nie wiem. Podobnie połowa ankietowanych pracowników niepedagogicznych nie zauważyła zachowań negatywnych, a 40% nie wiedzą czy takowe istnieją. Jeden nauczyciel oraz jeden pracownik niepedagogiczny nie udzielili odpowiedzi na w/w pytanie. Prawie 80% rodziców uważa, że ich dzieci nigdy nie doświadczyły agresji fizycznej, a 53% że nie doświadczyły agresji psychicznej, 37% rodziców nie wie aby takowe miały miejsce. Pozostali rodzice nie udzielili na w/w pytanie odpowiedzi. 6
7 8. Czy podopieczni czują się w placówce bezpieczni? Uczniowie udzielający wywiadu stwierdzili, że czują się bezpiecznie w placówce, lubią przyjeżdżać do ośrodka, w ośrodku jest fajnie. Według wszystkich rodziców baza ośrodka zapewnia bezpieczny pobyt podopiecznym, jednocześnie twierdzą, że ich dziecko czuje się w placówce bezpiecznie. Ponad 90% rodziców uważa, że ich dziecko chętnie uczęszcza do ośrodka. Prawie wszyscy pracownicy niepedagogiczni (90%) uważają, że ośrodek oraz jego wyposażenie gwarantują podopiecznym bezpieczny pobyt. Wszyscy pracownicy niepedagogiczni oraz większość nauczycieli (89%) uważają, że podopieczni czuja się bezpiecznie w naszej placówce. Wszyscy nauczyciele uważają, że o bezpieczeństwie uczniów świadczy opieka wykwalifikowanej kadry. Większość z nauczycieli uważa, że opieka jest zapewniona w każdym miejscu pobytu dziecka na terenie placówki, a także fakt, że budynek jest zamykany, opiekę sprawują nauczyciele, terapeuci i asystenci, sprzęt i pomoce dydaktyczne są dostosowane oraz dzieci są wydawane zgodnie z upoważnieniami. Większość nauczycieli twierdzi, iż o tym że podopieczni czują się w placówce bezpiecznie świadczy fakt, że chętnie do niego uczęszczają i dobrze się tu czują. 9. Czy działania wychowawcze, mające na celu eliminowanie zagrożeń oraz wzmacnianie właściwych zachowań są monitorowane? Wszyscy nauczyciele uważają, że w ośrodku są podejmowane działania wychowawcze mające na celu eliminowanie zagrożeń, a są to m. in.: zapewnienie właściwej opieki podczas pobytu dzieci w placówce, współpraca z rodzicami, zabawy edukacyjne, rozmowy indywidualne z uczniami, konsekwencje i stanowczość w działaniu, powtarzanie reguł i zasad obowiązujących w placówce oraz realizacje tematów zajęć związanych z bezpieczeństwem. Jako kolejny przykład działań mających na celu eliminowanie zagrożeń nauczyciele wskazali: opracowanie i przestrzeganie Programu Profilaktyczno - Wychowawczego placówki, przedstawienia teatralne, profilaktyczne oraz stosowanie metod aktywizujących typu scenki, zabawy integracyjne, spotkania ze specjalistami, programy profilaktyczne oraz kontrakt, ustalenie zasad obowiązujących podczas zajęć. Większość badanych nauczycieli (89%) uważa, że w placówce podejmowane są działania mające na celu wzmacnianie właściwych zachowań. Taka sama liczba osób wśród tych działań wymienia stosowanie pochwały indywidualnej, na forum grupy, u dyrektora, w zeszycie obserwacji, w zeszycie korespondencji z rodzicami. 67% ankietowanych za przykład w/w działań podało wskazywanie na zachowania warte naśladowania a 33% nagrody zgodnie z ustalonym kontraktem. Przywilej wyboru zabawy lub zajęcia jako wzmocnienie właściwych zachowań uważa 11% badanych. Wszyscy ankietowani nauczyciele zgodnie twierdzą, że działania wychowawcze mające na celu eliminowanie zagrożeń oraz wzmacnianie właściwych zachowań są monitorowane. Większość podając sposoby monitorowania wymienia: ewaluacja pracy nauczycieli (89%), ewaluację wewnętrzną OREW (78%), natomiast 67% wskazuje diagnozę wychowanków i hospitacje zajęć. Kontrolę planów pracy oraz dzienników zajęć podała jedna osoba (11%). Wszyscy pracownicy merytoryczni opracowują Ewaluację Wewnętrzną OREW. 100% nauczycieli opracowuje diagnozy wychowanków, a także przeprowadza semestralne ewaluacje pracy wychowanków. Z analizy dzienników zajęć wynika, że dyrektor przeprowadza kontrolę dzienników. 7
8 10. Czy w razie potrzeby wymienione powyżej działania są modyfikowane? Z analizy dokumentów wynika, że działania mające na celu eliminowanie zagrożeń oraz wzmacnianie właściwych zachowań są analizowane i modyfikowane na bieżąco. Większość badanych nauczycieli (77,78%) uważa, że działania wychowawcze mające na celu eliminowanie zagrożeń oraz wzmacnianie właściwych zachowań są modyfikowane, jeśli istnieje taka potrzeba. Wnioski końcowe: Placówka posiada dokumenty wewnętrzne regulujące system zachowań i norm społecznych oraz dokumenty zasad bezpieczeństwa i norm zachowań. Wychowankowie znają i przestrzegają podstawowe zasady postępowania i współżycia w placówce, rozumieją i potrafią określić normy społeczne, właściwe zachowania, znają konsekwencje nieprzestrzegania ustalonych zasad. Uzasadnienia uczniów dotyczące respektowania norm społecznych wskazują na wysoki poziom świadomości w tym zakresie. Uczniowie mają także świadomość, że o nieprzestrzeganiu zasad przez rówieśników bądź dorosłych należy poinformować nauczyciela, opiekuna, rodzica lub zaufaną osobę. W większości rodzice oraz pracownicy znają i przestrzegają zasady postępowania i współżycia w placówce. Rodzice uważają że relacje między społecznością placówki są oparte na wzajemnym szacunku i zaufaniu, oceniają współpracę i kontakt między wychowawcami i innymi nauczycielami oraz pracownikami dobrze i bardzo dobrze. Większość pracowników uważa, że relacje między społecznością placówki są oparte na wzajemnym szacunku i zaufaniu. Dwie osoby są jednak przeciwnego zdania, a dwie nie wiedzą. W placówce podejmuje się różnego rodzaju działania wychowawcze, które mają na celu eliminowanie zagrożeń i są one monitorowane. Opracowano Program Profilaktyczno Wychowawczy placówki, który jest przestrzegany przez nauczycieli. Wychowawcy wszystkich grup edukacyjno- terapeutycznych, w ramach zajęć prowadzą zajęcia o tematyce bezpieczeństwa, prowadzą zeszyty obserwacji oraz kontaktują się z rodzicami w sprawach ich dzieci. W opinii rodziców wychowawcy informują ich o niewłaściwym zachowaniu dziecka lub uważają, że nie było takiej potrzeby. Inne działania w placówce eliminujące zagrożenia to: zapewnienie właściwej opieki podczas pobytu dzieci w placówce, zabawy edukacyjne, rozmowy indywidualne z uczniami, konsekwencja i stanowczość w działaniu oraz powtarzanie reguł i zasad obowiązujących w Ośrodku i poza nim, przedstawienia teatralne, profilaktyczne oraz stosowanie metod aktywizujących typu scenki, zabawy integracyjne, spotkania ze specjalistami, kontrakt i ustalenie zasad obowiązujących podczas zajęć. Wszyscy pracownicy niepedagogiczni wspierają nauczycieli w działaniach wychowawczych, większość z nich wspiera nauczycieli w działaniach wzmacniających właściwe zachowania oraz informuje podopiecznych o ewentualnych zagrożeniach. 8
9 W placówce podejmowane są działania mające na celu wzmacnianie właściwych zachowań. Są to: stosowanie pochwały indywidualnej, na forum grupy, u dyrektora, w zeszycie obserwacji, w zeszycie korespondencji z rodzicami, wskazywanie na zachowania warte naśladowania, nagrody zgodnie z ustalonym kontraktem oraz przywilej wyboru zabawy lub zajęcia. Większość rodziców wyraziło opinię, że w Ośrodku dziecko jest chwalone i nagradzane za osiągnięcia i właściwe zachowanie. Jest jednak grupa rodziców, którzy nie wiedzą czy ich dziecko jest chwalone i nagradzane, a jeden rodzic nie wypowiedział się na w/w temat. Jednogłośnie wszyscy ankietowani rodzice uznali, że w Ośrodku dziecko nabywa umiejętności pozwalające wzmocnić jego właściwe zachowania. W placówce zapewnia się bezpieczeństwo psychiczne oraz fizyczne poprzez wiele działań, za każdym razem mając na celu dobro wychowanków, co potwierdzają wszyscy ankietowani rodzice. Wszyscy pracownicy ośrodka są przeszkoleni w zakresie BHP, w placówce zatrudniona jest pielęgniarka, ponad połowa pracowników jest przeszkolona z zakresu udzielania pierwszej pomocy, co zdecydowanie zwiększa bezpieczeństwo fizyczne wychowanków. Ponadto w placówce zatrudniony jest specjalista do spraw bezpieczeństwa i higieny, który nadzoruje i eliminuje ewentualne zagrożenia. Na bieżąco usuwane są wszelkie usterki w obiekcie mogące stanowić zagrożenie. Wszyscy podopieczni oraz pracownicy OREW są ubezpieczeni. Żywność przechowywana, produkowana oraz wydawana jest zgodnie z opracowanym w ośrodku monitoringiem HACCP, kontrole inspekcji sanitarnej nie wskazują nieprawidłowości. Plac zabaw posiada wymagane certyfikaty dotyczące bezpieczeństwa. Regulamin ośrodka określa zasady przywozu i odwozu podopiecznych, opracowane są procedury postępowania związane z bezpiecznym przewozem uczniów. W ośrodku prowadzone są zeszyty wyjść pracowników i podopiecznych. Wszelkie wyjazdy uczniów poza placówkę odbywają się za pisemną zgodą rodziców. Sale dydaktyczne, inne pomieszczenia oraz sprzęt urządzone są tak, by zapewniały bezpieczeństwo podopiecznym. Opieka jest zapewniona w każdym miejscu pobytu dziecka na terenie placówki. Ponadto wszelkie czynności pielęgnacyjne wykonywane są tak, aby nie zagrażały bezpieczeństwu dzieci jednocześnie zapewniając im intymność. Podczas zajęć opiekę nad wychowankami pełnią nauczyciele, terapeuci oraz asystenci. Zdecydowana większość nauczycieli uważa, że ośrodek zapewnia bezpieczeństwo dzieciom poprzez stosowanie zasady akceptacji oraz indywidualizacji pracy z dzieckiem, stosowanie pomocy dydaktycznych oraz sprzętu zgodnie z przeznaczeniem, dostosowanym do możliwości podopiecznych. Nieco mniej wymienia także dbałość o przyjazną atmosferę oraz uwrażliwianie wychowanków na niebezpieczeństwa pojawiające się w czasie zajęć. W placówce dba sie o to, aby drzwi zewnętrzne były zamknięte, budynek posiada alarm oraz ma wyznaczone drogi ewakuacyjne. Teren ośrodka jest zamykany i porządkowany na bieżąco. Podopieczni są oddawani wyłącznie rodzicom lub osobom upoważnionym W placówce uwzględnienia się indywidualne możliwości i potrzeby podopiecznych, stosuje się zasady indywidualizacji i akceptacji, dzięki czemu podopieczni czują się swobodnie na terenie placówki. Personel natychmiast reaguje na niepożądane zachowania podopiecznych oraz przewiduje ewentualne niepożądane zachowania i uniemożliwia ich występowanie. 9
10 W placówce pojawiają się sporadyczne zachowania dzieci wskazujące, że nie zawsze są przestrzegane ustalone zasady. Zdarza się, że dochodzi do szczypania, drapania lub uderzenia lub agresji werbalnej (przeklinanie, złośliwości, przezywanie). Uczniowie w wywiadzie wymienili jedną uczennicę wykazującą takowe zachowanie, podając że najczęściej dochodzi do niego podczas jazdy w busie. Ponad połowa ankietowanych pracowników uważa, że w ośrodku nie występują negatywne zachowania, natomiast pozostali nie wiedzą lub nie zauważyli takowych. Dwóch pracowników nie odpowiedziało wcale na pytanie dotyczące występowania niepożądanych zachowań. Większość rodziców uważa, że ich dzieci nigdy nie doświadczyły agresji fizycznej, a ponad połowa, że nie doświadczyły agresji psychicznej w placówce, jest także grupa rodziców, którzy nie wiedzą aby takowe miały miejsce. Pozostali rodzice nie udzielili na w/w pytanie odpowiedzi. Podopieczni czują się w placówce bezpieczni, lubią przyjeżdżać do ośrodka, czują się tu dobrze, uważają że: w ośrodku jest fajnie. Potwierdza to ponad 90% rodziców, większość nauczycieli i wszyscy pracownicy niepedagogiczni. Działania wychowawcze mające na celu eliminowanie zagrożeń oraz wzmacnianie właściwych zachowań są w placówce monitorowane oraz modyfikowane przez nauczycieli oraz dyrektora. Rekomendacje: Należy opracować dla każdej grupy Kodeks postępowania w formie pisemnej i obrazkowej i umieścić w widocznym dla uczniów i rodziców miejscu. Ponieważ nie wszyscy są zdania, że zasady postępowania są znane i przestrzegane przez rodziców i pracowników należy: - przeprowadzić przez osoby wskazane przez dyrektora pogadankę na w/w temat skierowaną do pracowników i rodziców. - przypomnieć pracownikom i rodzicom treść podstawowych wewnętrznych dokumentów regulujących system zachowań i norm społecznych. - na zebraniach dla rodziców przypominać, że głównym źródłem informacji o obowiązujących normach społecznych jest nie tylko szkoła, ale także środowisko rodzinne ucznia. Wszyscy nauczyciele- terapeuci powinni informować rodziców o stosowanych wobec ich dzieci działaniach wzmacniających właściwe zachowania, jednocześnie zachęcając do współpracy w tym zakresie. Wszyscy pracownicy powinni konsekwentnie reagować na niewłaściwe zachowania uczniów. Popularyzacja raportu: Umieszczenie raportu w Internecie: psouu.opalenica.com.pl Załączniki: ZAŁĄCZNIK 1. Arkusz analizy ilościowej ankiety dla rodziców. ZAŁĄCZNIK 2. Arkusz analizy ilościowej ankiety dla nauczycieli. ZAŁĄCZNIK 3. Arkusz analizy ilościowej ankiety dla pracowników niepedagogicznych. ZAŁĄCZNIK 4. Opracowanie zbiorowe wyników wywiadu grupowego z podopiecznymi. Sielinko, 9 maj 2014 r. 10
11 ZAŁĄCZNIK 1. Arkusz analizy ilościowej ankiety dla rodziców. Rozdano 20 ankiet, wróciło 19 ankiet 1. Czy znane są Państwu zasady postępowania i współżycia w placówce? Wariant odpowiedzi Ilość odpowiedzi Odpowiedzi % tak 14 73,7% raczej tak 5 26,3% raczej trudno powiedzieć 0-2. Czy relacje między Państwem, a pracownikami Ośrodka są oparte na wzajemnym szacunku i zaufaniu? Wariant odpowiedzi Ilość odpowiedzi Odpowiedzi % tak 14 73,7% raczej tak 5 26,3% raczej trudno powiedzieć 0-3. Czy zdaniem Państwa zapewniamy podopiecznym odpowiednią opiekę w Ośrodku? Wariant odpowiedzi Ilość odpowiedzi Odpowiedzi % tak 15 78,9% raczej tak 3 15,8% raczej trudno powiedzieć 1 5,3% 4.Czy personel dba o bezpieczeństwo psychiczne i fizyczne podopiecznych w Ośrodku? Wariant odpowiedzi Ilość odpowiedzi Odpowiedzi % tak 14 73,7% raczej tak 5 26,3% raczej trudno powiedzieć 0-11
12 5. Co świadczy o bezpieczeństwie dzieci w naszym ośrodku? ( można zaznaczyć kilka odpowiedzi) Wariant odpowiedzi L.odp Odpowiedzi % Budynek posiada alarm 7 36,8% W budynku jest wyznaczona droga ewakuacyjna 7 36,8% Sprzęt w ośrodku jest bezpieczny i dostosowany do podopiecznych 7 36,8% Personel przewiduje ewentualne niepożądane zachowania i uniemożliwia ich występowanie 8 42,1% Żywność przygotowywana, przechowywana oraz podawana jest zgodnie z dobrą praktyką 9 47,4% żywienia Personel natychmiast reaguje na niepożądane zachowania podopiecznych 9 47,4% Teren ośrodka jest ogrodzony i zamknięty 10 52,6% Podopieczni czują się swobodnie i nie boją się przemieszczać po terenie ośrodka 11 57,9% Budynek oraz teren wokół ośrodka jest na bieżąco porządkowany 11 57,9% Podczas zajęć uwzględnia się indywidualne możliwości, potrzeby oraz samopoczucie uczniów 12 63,1% Podopieczni mają zapewnioną pomoc medyczną 12 63,1% Nad bezpieczeństwem oprócz nauczycieli czuwają fizjoterapeuci oraz asystenci nauczycieli 13 68,4% Sale są przestronne i czyste 14 73,7% Grupy składają się z nie więcej niż czterech osób 14 73,7% Budynek jest zamykany w czasie pracy 15 78,9% Podopieczni są oddawani wyłącznie rodzicom lub osobom przez nich upoważnionym ( np ,2% opiekunom w samochodzie) Podopieczni są pod opieką wykwalifikowanej kadry pedagogicznej 18 94,8% Inna odpowiedź - 1 osoba odpowiedziała, że dziecko jest w dobrych rękach, co obserwuje zachowaniu w domu, chętnie idzie do szkoły. Warunki transportu też są bardzo dobre. 1 5,3% 6. Czy Państwa dziecko uczęszcza chętnie do Ośrodka? Wariant odpowiedzi Ilość odpowiedzi Odpowiedzi % tak 13 68,4% raczej tak 4 21,05% raczej trudno powiedzieć 1 5,3% 7. Czy Państwa dziecko czuje się bezpiecznie w placówce? Wariant odpowiedzi Ilość odpowiedzi Odpowiedzi % tak 13 68,4% raczej tak 6 31,6% raczej trudno powiedzieć 0-8.Czy baza Ośrodka zapewnia bezpieczny pobyt podopiecznych w placówce? Wariant odpowiedzi Ilość odpowiedzi Odpowiedzi % 12
13 tak 12 63,1% raczej tak 7 36,8% raczej trudno powiedzieć 0-9.Czy wychowawca informuje Państwa o ewentualnym niewłaściwym zachowaniu dziecka w Ośrodku? Wariant odpowiedzi Ilość odpowiedzi Odpowiedzi % tak 17 89,4% Nie było takich zachowań 2 10,5% Inna odp Czy nauczyciel właściwie reaguje na niepożądane zachowania wychowanków w Ośrodku? Wariant odpowiedzi Ilość odpowiedzi Odpowiedzi % tak % nie wiem 4 21,05% Inna odp Jeśli w pytaniu 10 odpowiedź brzmi tak to w jaki sposób nauczyciel reaguje? upominanie wychowanka i konsekwentne wymaganie poprawnego zachowania odpowiedziały 3 (15,8%) osoby - wyciszanie 1 (5,3%) osoby - tłumaczenie 2 (10,5%) osoby 12. Czy Państwa zdaniem w czasie pobytu w Ośrodku dziecko jest chwalone i nagradzane za osiągnięcia i właściwe zachowanie? Wariant odpowiedzi Ilość odpowiedzi Odpowiedzi % tak 14 73,7% nie wiem 4 21,05% 13. Czy w czasie pobytu w Ośrodku dziecko nabywa umiejętności pozwalające wzmocnić właściwe zachowania? Wariant odpowiedzi Ilość odp. Odpowiedzi % tak % 13
14 14. Czy Państwa dziecko doświadcza agresji w Ośrodku? Agresja fizyczna Ilość odp. Odpowiedzi % nigdy 15 78,9% rzadko 0 - często 0 - Agresja psychiczna Ilość odp. Odpowiedzi % nigdy 10 52,6% rzadko 0 - często 0 - nie wiem 7 36,8% 15. Jeżeli doświadcza agresji to od kogo? Wariant odp. Ilość odp. Odpowiedzi % Od personelu 0 - Od kolegów i koleżanek 0 - Od nikogo 13 68,4% 16. Jak oceniają Państwo możliwość współpracy i kontaktowania się z: kontakt z wychowawcą ilość odp. Odpowiedzi % bardzo dobrze 14 73,7% dobrze 5 26,3% źle 0 - kontakt z innymi nauczycielami i pracownikami ilość odp. Odpowiedzi % bardzo dobrze 9 47,4% dobrze 9 47,4% źle 0-14
15 ZAŁĄCZNIK 2. Arkusz analizy ilościowej ankiety dla nauczycieli. Rozdano 9, wróciło 9 ankiet 1. Czy zasady postępowania i współżycia w placówce są znane i przestrzegane przez: Odpowiedzi Wychowanków Rodziców Pracowników Liczby % Liczby % Liczby % Tak , ,89 Nie , ,11 Nie wiem , Czy placówka posiada dokumenty wewnętrzne regulujące system zachowań i norm społecznych? tak nie wiem 0-3. Jeśli tak, to jakie dokumenty regulują w/w zagadnienie? Statut OREW 7 77,78 Regulamin OREW 7 77,78 Program Profilaktyczno - Wychowawczy 4 44,44 Procedury postępowania w syt. zagrożeń 2 22,22 4. Czy uważa Pani, że relacje pomiędzy społecznością Ośrodka oparte są na wzajemnym szacunku i zaufaniu? tak 6 66,66 Nie wiem 2 22,22 5. Jeśli na poprzednie pytanie odpowiedziała Pani NIE, proszę wymienić najczęstsze przejawy zachowań świadczących o braku w/w.. 6. Czy Pani zdaniem dzieci czują się bezpiecznie w Ośrodku? tak 8 88,89 nie wiem 1 11,11 7. Co świadczy o ich bezpieczeństwie? Dzieci są pod opieką wykwalifikowanej kadry pedagogicznej Budynek jest zamykany, teren Ośrodka ogrodzony 7 77,78 Dzieci chętnie uczęszczają do Ośrodka, dobrze się tam czują. 7 77,78 Podczas zajęć opiekę nad dziećmi pełnią nauczyciele, terapeuci i asystenci. 7 77,78 budynek i jego otoczenie są zadbane, na bieżąco prowadzone są naprawy i konserwacja 4 44,44 Jest wyznaczona droga ewakuacyjna. 8 88,89 Sale są czyste, przestronne, funkcjonalne. 7 77,78 Sprzęt i pomoce dydaktyczne są dostosowane do dzieci i ich możliwości. 7 77,78 Dzieci są wydawane zgodnie z upoważnieniami. 7 77,78 Zapewniona jest opieka w każdym miejscu pobytu dzieci na terenie placówki. 8 88,89 8. Czy podejmowane są działania wychowawcze mające na celu eliminowanie zagrożeń? 15
16 tak nie wiem 0-9. Jeśli tak, to jakie? współpraca z rodzicami spotkania, zebrania, rozmowy, przedstawienia teatralne, profilaktyczne 7 77,78 programy profilaktyczne 5 55,56 rozmowy indywidualne z uczniami 7 77,78 opracowanie i przestrzeganie Programu Profilaktyczno-Wychowawczego placówki 6 66,67 spotkania ze specjalistami 5 55,56 zapewnienie właściwej opieki podczas pobytu dzieci w placówce stosowanie metod aktywizujących typu scenki, zabawy integracyjne, itp 6 66,67 konsekwencja i stanowczość w działaniu oraz powtarzanie reguł i zasad obowiązujących w Ośrodku, 7 77,78 zabawy edukacyjne 8 88,89 realizacja tematów zajęć związanych z bezpieczeństwem 7 77,78 kontrakt, ustalenie zasad obowiązujących podczas zajęć 1 11, Czy w placówce podejmowane są działania mające na celu wzmacnianie właściwych zachowań? tak 8 88,89 nie wiem Jeśli na powyższe pytanie odpowiedziała Pani twierdząco, proszę zaznaczyć jakie to działania nagrody zgodnie z ustalonym kontraktem 3 33,32 stosowanie pochwały indywidualnej, na forum grupy, u dyrektora, w zeszycie obserwacji, w zeszycie korespondencji z rodzicami 8 88,89 wskazywanie na zachowania warte naśladowania 6 66,67 Inne przywilej wyboru zabawy lub zajęcia 1 11, W jaki sposób w Ośrodku zapewnia się bezpieczeństwo psychiczne i fizyczne wychowankom? sale dydaktyczne oraz inne pomieszczenia urządzone są tak, by zapewniały bezpieczeństwo podopiecznym pracownicy znają i stosują przepisy BHP 8 88,89 pomoce dydaktyczne oraz sprzęt specjalistyczny używany w Ośrodku stosowany jest zgodnie z przeznaczeniem oraz dostosowany do możliwości podopiecznych 8 88,89 poprzez uwrażliwianie wychowanków na niebezpieczeństwa pojawiające się w czasie zajęć, zabawy, itp 5 55,56 dbałość o przyjazną atmosferę podczas zajęć 4 44,44 wszelkie czynności pielęgnacyjne, higieniczne itp. wykonywane są tak, aby nie zagrażały bezpieczeństwu zapewnia się intymność podczas czynności higienicznych i pielęgnacyjnych 7 77,78 pracownicy przestrzegają tajemnicy zawodowej 5 55,56 dbałość o to, aby drzwi zewnętrzne były zamknięte i aby dzieci nie przebywały same w toalecie i innych pomieszczeniach 6 66,67 podczas zajęć opiekę nad dziećmi pełnią nauczyciele, terapeuci oraz asystenci stosuje się zasadę akceptacji oraz indywidualizacji pracy z dzieckiem 8 88,89 16
17 pracownicy odbyli szkolenie z zakresu pierwszej pomocy przedmedycznej prowadzony jest Zeszyt wyjść z podopiecznymi 7 77,78 inne wyjazdy poza placówkę za pisemną zgodą rodziców 1 11, Czy w Ośrodku występują negatywne zachowania? tak 0 - nie 5 55,55 nie wiem 3 33, Jeśli na powyższe pytanie odpowiedziała Pani twierdząco, proszę zaznaczyć, z którymi z wymienionych zachowań spotkała się Pani w pracy w placówce. Odpowiedzi liczba % agresja fizyczna 0 - agresja psychiczna 0 - agresja werbalna 0 - brak wzajemnego szacunku 0 - wykorzystywanie pozycji, władzy 0 - molestowanie seksualne 0 - nierówne traktowanie, faworyzowanie niektórych osób 0 - brak szacunku dla wartości materialnych placówki (niszczenie sprzętu, pomocy dydaktycznych, kradzieże itp. 0 - inne Czy działania wychowawcze mające na celu eliminowanie zagrożeń oraz wzmacnianie właściwych zachowań są monitorowane? tak nie wiem Jeśli na powyższe pytanie odpowiedziała Pani twierdząco, proszę zaznaczyć stosowane w ośrodku sposoby monitorowania ewaluacja pracy nauczycieli 8 88,89 ewaluacja wewnętrzna OREW 7 77,78 diagnoza wychowanków 6 66,66 hospitacje zajęć 6 66,66 inne - kontrola planów pracy oraz dzienników zajęć 1 11, Czy działania wychowawcze mające na celu eliminowanie zagrożeń oraz wzmacnianie właściwych zachowań są modyfikowane, jeśli istnieje taka potrzeba tak 7 77,78 nie 1 11,11 nie wiem 1 11,11 17
18 ZAŁĄCZNIK 3. Zbiorcze opracowanie wyników ankiet dla pracowników niepedagogicznych Rozdano - 10 ankiet, wróciło Czy zna Pani/Pan przepisy i regulamin dotyczące bezpieczeństwa w placówce? Odpowiedzi Liczba odpowiedzi % ankietowanych Tak % Nie 0-2. Czy zna Pani/Pan i przestrzega zasad postępowania i współżycia w placówce? Odpowiedzi Liczba odpowiedzi % ankietowanych Tak % Nie 0 - Inna odpowiedź 0-3. Czy uważa Pani/Pan, że relacje między społecznością ośrodka ( pracownicy, podopieczni, rodzice) są oparte na wzajemnym szacunku i zaufaniu? Odpowiedzi Liczba odpowiedzi % ankietowanych Tak 8 80% Nie 2 20% Inna odpowiedź 0-4. Jakie działania wychowawcze podejmuje Pani/Pan aby eliminować zagrożenia w placówce? ( można było zaznaczyć kilka odpowiedzi) Odpowiedzi Liczba odpowiedzi % ankietowanych Na bieżąco informuję podopiecznych o zagrożeniach wynikających z nieprawidłowego korzystania z toalety, zabawek, sprzętu i urządzeń. Przestrzegam uczniów przed innymi niebezpieczeństwami, jakie mogą się wydarzyć np. podczas jazdy samochodem, przemieszczania się po budynku, podczas spaceru Wspieram nauczycieli w działaniach wychowawczych oraz wzmacnianiu właściwych zachowań. 7 70% % 9 90% Inna odpowiedź 0-18
19 5. Czy Pani/Pana zdaniem obiekt ośrodka oraz jego wyposażenie gwarantuje podopiecznym bezpieczny pobyt w placówce? 1 osoba nie odpowiedziała na to pytanie Odpowiedzi Liczba odpowiedzi % ankietowanych Tak 9 90% Nie 0 - Inna odpowiedź 0-6. Czy uważa Pani/ Pan, że podopieczni ośrodka czują się bezpiecznie w naszej placówce? Odpowiedzi Liczba odpowiedzi % ankietowanych Tak % Nie 0 - Nie wiem 0 - Inna odpowiedź 0-7. Czy zauważyła Pani/Pan jakieś negatywne zachowania w placówce? Jeśli odpowiedź brzmi Tak, proszę wymienić jakie. 1 osoba nie odpowiedziała na to pytanie Odpowiedzi Liczba odpowiedzi % ankietowanych Jakie? Tak Nie 5 50% - Nie wiem 4 40% - Inna odpowiedź Co świadczy o bezpieczeństwie dzieci w naszym ośrodku? ( można było zaznaczyć kilka odpowiedzi) Odpowiedzi Liczba odpowiedz i % ankietow anych Podopieczni są pod opieką wykwalifikowanej kadry pedagogicznej % Podopieczni mają zapewnioną pomoc medyczną. 8 80% Nad bezpieczeństwem oprócz nauczycieli czuwają fizjoterapeuci oraz asystenci nauczycieli % 19
20 Sale są przestronne i czyste. 7 70% Budynek posiada alarm. 7 70% Grupy składają się z nie więcej niż czterech osób. 2 20% Podopieczni czują się swobodnie i nie boją się przemieszczać po terenie ośrodka. 7 70% Teren ośrodka jest ogrodzony i zamknięty. 5 50% Budynek jest zamykany w czasie pracy. 6 60% Budynek oraz teren wokół ośrodka jest na bieżąco porządkowany. 4 40% Żywność przygotowywana, przechowywana oraz podawana jest zgodnie z dobrą praktyką żywienia. 8 80% W budynku jest wyznaczona droga ewakuacyjna. 7 70% Sprzęt w ośrodku jest bezpieczny i dostosowany do podopiecznych. 7 70% Personel pracuje zgodnie z zasadami indywidualizacji i akceptacji. 7 70% Personel przewiduje ewentualne niepożądane zachowania i uniemożliwia ich występowanie. 7 70% Personel natychmiast reaguje na niepożądane zachowania podopiecznych. 9 90% Podopieczni są oddawani wyłącznie rodzicom lub osobom przez nich upoważnionym ( np. opiekunom w samochodzie). 9 90% Inna odpowiedź 0-9. W jaki sposób przestrzega Pani/Pan zasad bezpieczeństwa w ośrodku? ( można było zaznaczyć kilka odpowiedzi) Odpowiedzi L. odp. % ankietowanych Stosuję przepisy BHP % Stosuję dobrą praktykę żywieniową( czynności wykonywane są tak, aby nie zagrażały bezpieczeństwu podopiecznych). 7 70% Wszystkie pomieszczenia oraz sprzęt używam zgodnie z ich przeznaczeniem. 9 90% Zabezpieczam środki chemiczne przed podopiecznymi. 8 80% Dbam o czystość swojego stanowiska pracy oraz sprzętu za który odpowiadam (myję i dezynfekuję) % Zwracam uwagę aby drzwi zewnętrzne podczas pracy placówki były zamknięte. 8 80% Dbam, aby moi podopieczni podczas sprawowania przeze mnie opieki nie byli narażeni na żadne niebezpieczeństwo. 9 90% Inna odpowiedź 0-20
21 ZAŁĄCZNIK 4 Opracowanie zbiorowe wyników wywiadu grupowego z podopiecznymi Data przeprowadzenia wywiadu: Osoba przeprowadzająca wywiad: mgr Anna Pisarek Ilość ankietowanych: 8 (osoby z umiarkowanym i znacznym stopniem niepełnosprawności intelektualnej) Jako wprowadzenie do wywiadu uczniowie wysłuchali przeczytanej przez nauczycielkę wierszowanej Konwencji Praw Dziecka. Wprowadzenie to pozwoliło na ustalenie, że każdy czy to dorosły czy dziecko ma prawa i obowiązki, których należy przestrzegać, oraz jakie są konsekwencje nieprzestrzegania prawa. 1. Czy znasz swoje prawa, obowiązki? tak Jakie masz prawa? do swojego zdania, do prywatności, nie wolno bić. Czy wiesz jakie obowiązki mają dzieci? muszą się uczyć, chodzić do szkoły 2. Czy wiesz jak powinniśmy zachowywać się w ośrodku? grzecznie, miło, nie wolno hałasować, nie przeszkadzać innym, nie wolno bić, wyzywać, szczypać, pokazywać języka, wyzywać innych 3. Jak należy zachowywać się podczas: zajęć, podczas spacerów lub wycieczek, podczas jazdy busem, podczas posiłków? Podczas zajęć: słuchać pani, nie hałasować, nie przeszkadzać. Podczas spacerów wycieczek: być blisko pani, nie odchodzić, słuchać, przechodzić na pasach, nie jeździć po ulicy rowerem, być grzecznym. Podczas jazdy busem: siedzieć, zapinać pasy, nie hałasować, być grzecznym. Podczas posiłków: ładnie jeść, nie hałasować, być grzecznym, zachowywać się kulturalnie, nie bekać, nie leżeć na stole, nie rozmawiać. 4. Czy wiesz jak należy korzystać z urządzeń elektrycznych? Jak zachować się gdy zauważysz pożar? Jak zachować się gdy ktoś obcy Cię zaczepia? Jak zachować się gdy podbiega do Ciebie nieznany pies? Podczas omawiania tych zagadnień nauczycielka zastosowała metodę obrazkową (wybór odpowiedniego zachowania, wstawienie wesołej lub smutnej miny) oraz udzielenie odpowiedzi w quizie prawda, fałsz. Uczniowie prawidłowo odpowiedzieli na wszystkie zadane pytania, wstawiając odpowiednie miny oraz udzielając poprawnych odpowiedzi w quizie prawda, fałsz. Na dodatkowe pytanie, czy znają numery alarmowe, dwoje podopiecznych udzieliło prawidłowych odpowiedzi: 998, 999, Jak należy się zachować gdy ktoś nas bije, przezywa, poniża? trzeba komuś powiedzieć, powiedzieć pani, komuś komu się ufa 6. Czy takie sytuacje zdarzają się w Ośrodku? nie, W.bije, W. przeklina i wyzywa 21
22 Uczniowie wskazali złe zachowanie jednej z podopiecznych, ustalono, że do zachowań dochodzi najczęściej podczas transportu busem. Czy ktoś jeszcze zachowuje się tak jak nie powinien? Nie 7. Jacy powinniśmy być dla siebie? mili, koleżeńscy, musimy sobie pomagać, grzeczni, uprzejmi 8. Czy czujesz się bezpiecznie w ośrodku? tak, lubię przyjeżdżać do ośrodka, jest fajnie w ośrodku 22
RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ PUBLICZNEGO PRZEDSZKOLA W SIECIECHOWIE OBSZAR I WYMAGANIE 1.3. RESPEKTOWANE SĄ NORMY SPOŁECZNE
RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ PUBLICZNEGO PRZEDSZKOLA W SIECIECHOWIE OBSZAR I EFEKTY DZIAŁALNOŚCI DYDAKTYCZNEJ, WYCHOWAWCZEJ I OPIEKUŃCZEJ ORAZ INNEJ DZIAŁALNOŚCI STATUTOWEJ PRZEDSZKOLA. WYMAGANIE 1.3.
Bardziej szczegółowoRaport z ewaluacji wewnętrznej przeprowadzonej w Przedszkolu Nr 2 w Zabrzu. 2016/17
Raport z ewaluacji wewnętrznej przeprowadzonej w Przedszkolu Nr 2 w Zabrzu. 2016/17 Cel ewaluacji Pozyskanie informacji czy dzieci w naszym przedszkolu czują się bezpiecznie. Zebranie informacji czy przedszkole
Bardziej szczegółowoCzy wychowankowie nabywają wiadomości i umiejętności zgodnie z rozpoznanymi potrzebami i możliwościami?
RAPORT EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ PRZEPROWADZONEJ W OŚRODKU REHABILITACYJNO EDUKACYJNO - WYCHOWAWCZYM W SIELINKU W ROKU SZKOLNYM 2014/2015 Zespół ewaluatorów:: Agnieszka Rychel - koordynator, Anna Szumińska
Bardziej szczegółowoRAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ
RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ WYMAGANIE 5 Kształtowane są postawy i respektowane normy społeczne KWIECIEŃ 2017 I. CELE I ZAKRES EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ 1. Cel ewaluacji wewnętrznej Pozyskanie informacji
Bardziej szczegółowoRAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ W PRZEDSZKOLU NR 39 W ROKU SZKOLNYM 2014/2015
RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ W PRZEDSZKOLU NR 39 W ROKU SZKOLNYM 2014/2015 ZESPÓŁ EWALUACYJNY: Beata Wełna - koordynator Małgorzata Piłat Katarzyna Pajor Agnieszka Korżel Wanda Różańska STYCZEŃ 2015
Bardziej szczegółowoRAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ SZKOŁA PODSTAWOWA W LESZNIE ROK SZKOLNY 2013/2014
RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ SZKOŁA PODSTAWOWA W LESZNIE ROK SZKOLNY 2013/2014 OBSZAR - EFEKTY DZIAŁALNOŚCI DYDAKTYCZNEJ, WYCHOWAWCZEJ I OPIEKUŃCZEJ ORAZ INNEJ DZIAŁALNOŚCI STATUTOWEJ SZKOŁY WYMAGANIE
Bardziej szczegółowoRAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ
RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ Wymaganie 4 Kształtowane są postawy i respektowane są normy społeczne Prowadzące: Błaszczak Anna Rutkowska Anita Wierzbowska Daria I. CELE I ZAKRES EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ
Bardziej szczegółowoEWALUACJA WEWNĘTRZNA PRZEDSZKOLA 2015/2016 RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ W ROKU SZKOLNYM 2015/2016
EWALUACJA WEWNĘTRZNA PRZEDSZKOLA 2015/2016 RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ W ROKU SZKOLNYM 2015/2016 Członkowie zespołu przeprowadzili ewaluację w oparciu o wcześniej opracowany harmonogram pracy i projekt
Bardziej szczegółowoRaport ewaluacyjny. 1. Wstęp
Raport ewaluacyjny Ewaluacja wymagania 5 respektowane są normy społeczne. Cel ewaluacji: Określenie relacji istniejących w społeczności przedszkolnej pomiędzy wszystkimi jej członkami. Określenie znajomości
Bardziej szczegółowoZdefiniowanie celów ewaluacji
Przedszkole Samorządowe w Deszcznie PROJEKT EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ W ROKU SZKOLNYM 2016/2017 opracowanie: Małgorzata Kowal-Paziewska Projektowanie ewaluacji jest zadaniem, do którego przystępuje się po
Bardziej szczegółowoRaport z ewaluacji wewnętrznej w szkole 2013/2014. Respektowane są normy społeczne
Raport z ewaluacji wewnętrznej w szkole. Respektowane są normy społeczne S t r o n a 1 Raport z ewaluacji wewnętrznej w szkole 2013/2014. Respektowane są normy społeczne I. Cele i zakres ewaluacji 1. Cele
Bardziej szczegółowoRAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ PRZEPROWADZONEJ W ROKU SZKOLNYM 2016/2017
RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ PRZEPROWADZONEJ W ROKU SZKOLNYM 2016/2017 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ z dnia 6 sierpnia 2015 r. w sprawie wymagań wobec szkół i placówek Na podstawie art.
Bardziej szczegółowoRespektowane są normy społeczne
EWALUACJA WEWNĘTRZNA ROK SZKOLNY 2014/2015 WYMAGANIE 5 Respektowane są normy społeczne Charakterystyka wymagania - Poziom D: Relacje między wszystkimi członkami przedszkolnej społeczności są oparte na
Bardziej szczegółowoRaport z ewaluacji wewnętrznej dotyczącej przestrzegania norm społecznych w Szkole Podstawowej w Karpicku
Raport z ewaluacji wewnętrznej dotyczącej przestrzegania norm społecznych w Szkole Podstawowej w Karpicku Opracowała M. Janas 1 Spis treści: 1. Wprowadzenie.. s. 3. 2. Analiza... s. 5. 3. Podsumowanie
Bardziej szczegółowoZespół Szkolno Przedszkolny w Twardorzeczce Przedszkole w Twardorzeczce Rok szkolny 2016/2017 KSZTAŁTOWANE SĄ POSTAWY I RESPEKTOWANE NORMY SPOŁECZNE
Zespół Szkolno Przedszkolny w Twardorzeczce Przedszkole w Twardorzeczce Rok szkolny 16/17 KSZTAŁTOWANE SĄ POSTAWY I RESPEKTOWANE NORMY SPOŁECZNE Cel ewaluacji: Pozyskanie informacji dotyczących znajomości
Bardziej szczegółowoEFEKTY DZIAŁALNOŚCI DYDAKTYCZNEJ, WYCHOWAWCZEJ I OPIEKUŃCZEJ ORAZ INNEJ DZIEŁALNOSCI STATUTOWEJ SZKOŁY LUB PLACÓWKI.
Zgodnie z opracowanym Planem Nadzoru Pedagogicznego Dyrektora Zespołu Szkół Nr 1 w Otwocku, w roku szkolnym 212/213 została przeprowadzona ewaluacja w obszarze: EFEKTY DZIAŁALNOŚCI DYDAKTYCZNEJ, WYCHOWAWCZEJ
Bardziej szczegółowoPLAN EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ W SZKOLE PODSTAWOWEJ IM.AUGUSTYNA NECLA W MIEROSZYNIE W ROKU SZKOLNYM 2013/2014
PLAN EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ W SZKOLE PODSTAWOWEJ IM.AUGUSTYNA NECLA W MIEROSZYNIE W ROKU SZKOLNYM 2013/2014 Podstawa prawna: Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 7 października 2009 r. w sprawie
Bardziej szczegółowoGrupę badawczą stanowili: rodzice uczniów z oddziałów III-VI, wychowawcy i dzieci z oddziałów III-VI w szkole.
Ewaluacji poddane było wymaganie 5: Kształtowane są postawy i respektowane normy społeczne. Cel ewaluacji (ogólny): Pozyskanie informacji na temat kształtowania postaw i przestrzegania norm społecznych
Bardziej szczegółowoRaport z ewaluacji wewnętrznej
Raport z ewaluacji wewnętrznej Podstawa prawna: - Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 7 października 2009 roku w sprawie nadzoru pedagogicznego (Dz. U. Nr 168 poz. 1324) Przedmiot ewaluacji:
Bardziej szczegółowoSPRAWOZDANIE Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ. w roku szkolnym 2016/2017. Gimnazjum w Zespole Szkół w Zagórzanach
SPRAWOZDANIE Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ w roku szkolnym 2016/2017 Gimnazjum w Zespole Szkół w Zagórzanach 1. WPROWADZENIE W skład zespołu do spraw ewaluacji wewnętrznej wchodzą: p. Karina Szura, p. Małgorzata
Bardziej szczegółowoRaport z ewaluacji wewnętrznej Przedszkole Publiczne w Bestwinie Rok szkolny 2016/2017 KSZTAŁTOWANE SĄ POSTAWY I RESPEKTOWANE NORMY SPOŁECZNE
Raport z ewaluacji wewnętrznej Przedszkole Publiczne w Bestwinie Rok szkolny 6/7 KSZTAŁTOWANE SĄ POSTAWY I RESPEKTOWANE NORMY SPOŁECZNE Cel ewaluacji: Pozyskanie informacji dotyczących znajomości przestrzegania
Bardziej szczegółowoPrzestrzegane są normy społeczne
Raport z ewaluacji wewnętrznej Przedszkola Miejskiego nr 32 w Bytomiu Przeprowadzonej w roku szkolnym 2014/2015 Przestrzegane są normy społeczne Tematyka ewaluacji/ wymagania: 1. Przedszkole zapewnia warunki
Bardziej szczegółowoEWALUACJA WEWNĘTRZNA 2012/2013. Postrzeganie przedszkola w środowisku lokalnym oraz promowanie wartości wychowania przedszkolnego.
EWALUACJA WEWNĘTRZNA 2012/2013 Postrzeganie przedszkola w środowisku lokalnym oraz promowanie wartości wychowania przedszkolnego. 1 Zadania szczegółowe: 1. Określenie przedmiotu, kryteriów, pytań kluczowych
Bardziej szczegółowoPLAN BADAŃ OPRACOWANIE HARMONOGRAMU DZIAŁAŃ
PLAN BADAŃ I. PRZEDMIOT EWALUACJI Szkoła podejmuje działania wychowawczo-profilaktyczne w celu wyeliminowania zagrożeń i wzmocnienia bezpieczeństwa uczniów. II. CEL EWALUACJI Pozyskanie informacji na temat
Bardziej szczegółowoRAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ w Przedszkolu Samorządowym Nr 4 rok szkolny 2011/2012
RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ w Przedszkolu Samorządowym Nr 4 rok szkolny 2011/2012 II. OGÓLNA CHARAKTERYSTYKA OBSZARU BADAŃ Badanym obszarem są efekty działalności dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej
Bardziej szczegółowoSPRAWOZDANIE Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ. w roku szkolnym 2016/2017. Szkoła Podstawowa w Zespole Szkół w Zagórzanach
SPRAWOZDANIE Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ w roku szkolnym 206/207 Szkoła Podstawowa w Zespole Szkół w Zagórzanach . WPROWADZENIE W skład zespołu do spraw ewaluacji wewnętrznej wchodzą: p. Karina Szura, p. Małgorzata
Bardziej szczegółowoRAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ
Zespół Placówek Oświatowych im. Armii Krajowej w Sieciechowie RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ OBSZAR: EFEKTY DZIAŁALNOŚCI DYDAKTYCZNEJ, WYCHOWAWCZEJ I OPIEKUŃCZEJ ORAZ INNEJ DZIAŁALNOŚCI STATUTOWEJ SZKOŁY
Bardziej szczegółowoRAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ I NADZORU PEDAGOGICZNEGO
RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ I NADZORU PEDAGOGICZNEGO przeprowadzonego w Punkcie Przedszkolnym przy Publicznej Szkole Podstawowej w Bistuszowej w roku szkolnym 2010/2011 Zgodnie z opracowanym Planem
Bardziej szczegółowoRAPORT EWALUCJI WĘWNETRZNEJ PRZEPROWADZONEJ W OŚRODKU REHABILITACYJNO EDUKACYJNO WYCHOWAWCZYM W SIELINKU W ROKU SZKOLNYM 2017/2018
RAPORT EWALUCJI WĘWNETRZNEJ PRZEPROWADZONEJ W OŚRODKU REHABILITACYJNO EDUKACYJNO WYCHOWAWCZYM W SIELINKU W ROKU SZKOLNYM 2017/2018 Zespół ewaluatorów : Renata Giel Górka, Anna Szumińska Patan, Ewa Adamczak,
Bardziej szczegółowoRaport z ewaluacji. wewnętrznej
Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych im. W. Witosa w Jasieńcu Raport z ewaluacji wewnętrznej Rok szkolny 2016/2017 1 RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ przeprowadzonej w Zespole Szkół Ponadgimnazjalnych im. Wincentego
Bardziej szczegółowoRAPORT Z EWALUACJI PRZEPROWADZONEJ W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 3 W PIOTRKOWIE TRYBUNALSKIM W ROKU SZKOLNYM 2012/2013
RAPORT Z EWALUACJI PRZEPROWADZONEJ W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 3 W PIOTRKOWIE TRYBUNALSKIM W ROKU SZKOLNYM 2012/2013 Ewaluacja w Szkole Podstawowej nr 3 w Piotrkowie Trybunalskim w roku szkolnym 2012/2013
Bardziej szczegółowoRAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ W ROKU SZKOLNYM 2017/2018
RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ W ROKU SZKOLNYM 2017/2018 Czerwiec 2018 SZKOŁA PODSTAWOWA NR 1 IM. MARII SKŁODOWSKIEJ- CURIE W KROŚNIE ODRZAŃSKIM 1. Przedmiot ewaluacji: wymaganie 4: Uczniowie są aktywni
Bardziej szczegółowoRAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ W LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCYM IM. NOBLISTÓW POLSKICH W RYDUŁTOWACH w roku szkolnym 2013/2014
RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ W LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCYM IM. NOBLISTÓW POLSKICH W RYDUŁTOWACH w roku szkolnym 2013/2014 I obszar Efekty działalności dydaktycznej, wychowawczej, opiekuńczej oraz innej
Bardziej szczegółowoRaport skrócony z ewaluacji wewnętrznej przeprowadzonej w Zespole Szkół Ponadgimnazjalnych w Pszowie. BADANY OBSZAR: Bezpieczeństwo uczniów
Raport skrócony z ewaluacji wewnętrznej przeprowadzonej w Zespole Szkół Ponadgimnazjalnych w Pszowie BADANY OBSZAR: Bezpieczeństwo uczniów Raport opracowany przez zespół w składzie: Małgorzata Chodura
Bardziej szczegółowoRAPORT PO DOKONANIU EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ REALIZACJA PROGRAMU WYCHOWAWCZEGO ROK SZKOLNY 2012/2013
RAPORT PO DOKONANIU EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ REALIZACJA PROGRAMU WYCHOWAWCZEGO ROK SZKOLNY 2012/2013 1 PRZEDMIOT EWALUACJI: Realizacja programu wychowawczego. Data sporządzenia raportu: 14.06.2013r. Opracowanie:
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ŚWIETLICY SZKOLNEJ W SZKOLE PODSTAWOWEJ W STARYM KUROWIE IM. CZESŁAWA WILIŃSKIEGO. Podstawa prawna. 1. Postanowienia ogólne
Załącznik nr 10 do Statutu Szkoły Podstawowej w Starym Kurowie im. Czesława Wilińskiego REGULAMIN ŚWIETLICY SZKOLNEJ W SZKOLE PODSTAWOWEJ W STARYM KUROWIE IM. CZESŁAWA WILIŃSKIEGO Podstawa prawna Art.
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ŚWIETLICY W SZKOLE PODSTAWOWEJ W CHORZEWIE
I. Postanowienia ogólne. REGULAMIN ŚWIETLICY W SZKOLE PODSTAWOWEJ W CHORZEWIE 1. Świetlica jest integralną częścią szkoły w swojej działalności realizuje jej cele i zadania, ze szczególnym uwzględnieniem
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ŚWIETLICY SZKOLNEJ
REGULAMIN ŚWIETLICY SZKOLNEJ 1. Postanowienia ogólne 1. Świetlica jest integralną częścią szkoły w swojej programowej działalności realizuje cele i zadania szkoły, ze szczególnym uwzględnieniem treści
Bardziej szczegółowo2015/2016 RAPORT EWALUACYJNY / GIMNAZJUM W SIEDLINIE RAPORT EWALUACYJNY WSPÓŁPRACA Z RODZICAMI. Siedlin, październik 2015r. EWALUACJA WEWNĘTRZNA / 1
RAPORT EWALUACYJNY WSPÓŁPRACA Z RODZICAMI Siedlin, październik 2015r. EWALUACJA WEWNĘTRZNA / 1 Przedmiot ewaluacji: Współpraca z rodzicami prowadzona przez szkołę w obszarach: realizacja i efekty dotychczas
Bardziej szczegółowoWYNIKI ANKIETY DLA NAUCZYCIELI DOTYCZĄCEJ OCENY BEZPIECZEŃSTWA W SZKOLE
WYNIKI ANKIETY DLA NAUCZYCIELI DOTYCZĄCEJ OCENY BEZPIECZEŃSTWA W SZKOLE Ankieta została przeprowadzona w maju 2017 r. wśród nauczycieli uczących w Szkole Podstawowej w Niechanowie. Miała sprawdzić jaki
Bardziej szczegółowoWYNIKI EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ: WYMAGANIE 5. PRZEDMIOT EWALUACJI: Kształtowane są postawy i respektowane normy społeczne. Wnioski:
WYNIKI EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ: WYMAGANIE 5. PRZEDMIOT EWALUACJI: Kształtowane są postawy i respektowane normy społeczne. Rodzice dostrzegają fakt przyswajania norm społecznych przez dzieci. Według rodziców
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ŚWIETLICY SZKOLNEJ
Regulamin świetlicy szkolnej działającej w Szkole Podstawowej w Ugoszczu 1 Postanowienia ogólne 1. Świetlica jest integralną częścią szkoły - w swojej programowej działalności realizuje cele i zadania
Bardziej szczegółowoRaport. ewaluacji wewnętrznej. przeprowadzonej w Bursie Szkolnej nr 1 w Radomiu. rok szkolny 2013/2014
Raport ewaluacji wewnętrznej przeprowadzonej w Bursie Szkolnej nr 1 w Radomiu rok szkolny 2013/2014 I. Celem ewaluowanego obszaru Respektowane są normy społeczne było zdiagnozowanie i analiza poziomu kultury
Bardziej szczegółowoRESPEKTOWANIE NORM SPOŁECZNYCH W SZKOLE
PUBLICZNA SZKOŁA PODSTAWOWA IM.STANISŁAWA STASZICA W ZESPOLE SZKÓŁ W RUDKACH RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ ROK SZKOLNY 2013/2014 RESPEKTOWANIE NORM SPOŁECZNYCH W SZKOLE Zespół ewaluacyjny : Monika Chamera
Bardziej szczegółowoRaport z ewaluacji przeprowadzonej w Przedszkolu Publicznym w Górkach w roku szkolnym 2013/2014
Górki 26.06.2014 PPG.031.01. 2014 Raport z ewaluacji przeprowadzonej w Przedszkolu Publicznym w Górkach w roku szkolnym 2013/2014 W okresie od miesiąca października 2013 r. do końca miesiąca maja 2014r.
Bardziej szczegółowoPlan Nadzoru Pedagogicznego Tęczowego Przedszkola w Dzierzgoniu na rok szkolny 2013/2014
Plan Nadzoru Pedagogicznego Tęczowego Przedszkola w Dzierzgoniu na rok szkolny 2013/2014 Plan nadzoru pedagogicznego zawiera tematykę zadań i zakres działań dyrektora przedszkola w roku szkolnym 2013-2014.
Bardziej szczegółowoRaport. w Szkole Podstawowej nr 77. Respektowane są normy społeczne. im. 15 Pułku Ułanów Poznańskich w Poznaniu. z ewaluacji wewnętrznej obszaru 1.
Raport z ewaluacji wewnętrznej obszaru 1.4 Respektowane są normy społeczne w Szkole Podstawowej nr 77 im. 15 Pułku Ułanów Poznańskich w Poznaniu rok szkolny 2010/2011 Przebieg ewaluacji Prezentowany raport
Bardziej szczegółowoDziałania szkoły na rzecz zapewnienia bezpieczeństwa na jej terenie 2. Cele ewaluacji
1. Przedmiot ewaluacji Działania szkoły na rzecz zapewnienia bezpieczeństwa na jej terenie 2. Cele ewaluacji Cel ogólny Diagnoza środowiska szkolnego w kontekście poczucia bezpieczeństwa wszystkich uczestników
Bardziej szczegółowoRegulamin świetlicy szkolnej w Szkole Podstawowej nr 366 im. Jana Pawła II w Warszawie
Regulamin świetlicy szkolnej w Szkole Podstawowej nr 366 im. Jana Pawła II w Warszawie Podstawa prawna funkcjonowania świetlicy: 1. Ustawa z dn. 7 września 1991r. o systemie oświaty ( Dz. U. z 2004r. Nr
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ŚWIETLICY SZKOLNEJ. w Szkole Podstawowej nr 2, im. Tadeusza Kościuszki w Skierniewicach
REGULAMIN ŚWIETLICY SZKOLNEJ w Szkole Podstawowej nr 2, im. Tadeusza Kościuszki w Skierniewicach Uchwalono na podstawie art. 105 ustawy z 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (Dz. U. z 2017 r. poz. 59).
Bardziej szczegółowoRaport z badań: Prawa, obowiązki i samopoczucie ucznia w szkole
Raport z badań: Prawa, obowiązki i samopoczucie ucznia w szkole Nowy Dwór Wejherowski, 13.03.2018 1 I. Celem diagnozy było uzyskanie od bezpośrednio zainteresowanych, czyli uczniów - odpowiedzi na pytania
Bardziej szczegółowoRegulamin świetlicy szkolnej w Szkole Podstawowej Nr 35 w Toruniu. Regulamin świetlicy szkolnej działającej w Szkole Podstawowej Nr 35 w Toruniu
Regulamin świetlicy szkolnej działającej w Szkole Podstawowej Nr 35 w Toruniu 1 Postanowienia ogólne 1. Świetlica jest integralną częścią szkoły - w swojej programowej działalności realizuje cele i zadania
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ŚWIETLICY SZKOLNEJ WSTĘP
REGULAMIN ŚWIETLICY SZKOLNEJ WSTĘP 1. Głównym celem działalności świetlicy jest zapewnienie opieki wychowawczej, tworzenie warunków do nauki własnej i pomocy w nauce oraz rozwijanie zainteresowań i uzdolnień
Bardziej szczegółowoPLAN NADZORU PEDAGOGICZNEGOP Przedszkola Samorządowego nr 2 w Rykach w roku szkolnym 2011/2012
PLAN NADZORU PEDAGOGICZNEGOP Przedszkola Samorządowego nr 2 w Rykach w roku szkolnym 2011/2012 Podstawa prawna prowadzonego nadzoru: 1. Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 7 października
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ŚWIETLICY SZKOLNEJ w Szkole Podstawowej nr 3 im. Orła Białego w Ciechanowie
Załącznik nr 1 do uchwały RP nr19 z dnia 04.01.2018 r. REGULAMIN ŚWIETLICY SZKOLNEJ w Szkole Podstawowej nr 3 im. Orła Białego w Ciechanowie Uchwalono na podstawie art. 105 ustawy z 14 grudnia 2016 r.
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ŚWIETLICY SZKOLNEJ w Szkole Podstawowej w Zaborzu. Uchwalono na podstawie art. 105 ustawy z 14 grudnia 2016 r.
REGULAMIN ŚWIETLICY SZKOLNEJ w Szkole Podstawowej w Zaborzu Uchwalono na podstawie art. 105 ustawy z 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (Dz.U. z 2017 r. poz. 59). 1. Postanowienia ogólne 1. Świetlica jest
Bardziej szczegółowoRegulamin świetlicy szkolnej w Zespole Szkolno-Przedszkolnym w Miedźnie
Regulamin świetlicy szkolnej w Zespole Szkolno-Przedszkolnym w Miedźnie I Postanowienia ogólne 1. Świetlica jest integralną częścią szkoły. W swojej programowej działalności realizuje cele i zadania szkoły,
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ŚWIETLICY SZKOLNEJ
Regulamin świetlicy szkolnej w Szkole Podstawowej w Górze Puławskiej 1 Postanowienia ogólne W szkole działa świetlica, której organizacje i zasady działania określa rozporządzenie MEN z dnia 21 lutego
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ŚWIETLICY SZKOLNEJ w Zespole Szkół w Niebocku
REGULAMIN ŚWIETLICY SZKOLNEJ w Zespole Szkół w Niebocku Uchwalono na podstawie art. 105 ustawy z 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (Dz.U. z 2017 r. poz. 59). 1. Postanowienia ogólne 1. Świetlica jest
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ŚWIETLICY SZKOLNEJ
Załącznik nr 1 do Zarządzenia Dyrektora Szkoły Podstawowej im. Królowej Jadwigi w Tłuszczu nr 5/2017/2018 z dnia 11 września 2017r. REGULAMIN ŚWIETLICY SZKOLNEJ Szkoła Podstawowa im. Królowej Jadwigi w
Bardziej szczegółowoRAPORT ZE WSTĘPNEJ EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ W ROKU SZKOLNYM 2014/2015 I. CELE I ZAKRES EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ: Przedmiot ewaluacji:
RAPORT ZE WSTĘPNEJ EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ W ROKU SZKOLNYM 2014/2015 I. CELE I ZAKRES EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ: Przedmiot ewaluacji: WYMAGANIE 3. PRZEDMIOT EWALUACJI: Uczniowie nabywają wiadomości i umiejętności
Bardziej szczegółowoRaport z ewaluacji wewnętrznej przeprowadzonej w roku szkolnym 2015/2016 w Przedszkolu nr 23 w Warszawie
Raport z ewaluacji wewnętrznej przeprowadzonej w roku szkolnym 2015/2016 w Przedszkolu nr 23 w Warszawie Respektowanie przez wszystkich członków społeczności przedszkolnej zasad bezpieczeństwa. CELE EWALUACJI
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ŚWIETLICY SZKOLNEJ Zespołu Szkół Publicznych im. Henryka Sienkiewicza w Łysych
REGULAMIN ŚWIETLICY SZKOLNEJ Zespołu Szkół Publicznych im. Henryka Sienkiewicza w Łysych 1 Cele i zadania świetlicy szkolnej 1. Głównym celem świetlicy szkolnej jest zapewnienie opieki wychowawczej dzieciom
Bardziej szczegółowoPostanowienia ogólne.
1. Postanowienia ogólne. 1. Świetlica jest integralną częścią szkoły - w swojej programowej działalności realizuje cele i zadania szkoły, ze szczególnym uwzględnieniem treści i działań wychowawczo-opiekuńczych
Bardziej szczegółowoRAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ BEZPIECZEŃSTWO W SZKOLE
RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ BEZPIECZEŃSTWO W SZKOLE Przeprowadzonej w Szkole Podstawowej w Augustowie, w edukacji wczesnoszkolnej w roku szkolnym 2016 / 2017 obszar 1. Efekty działalności dydaktycznej,
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ŚWIETLICY SZKOLNEJ W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 1 IM. ŚW. WOJCIECHA W INOWROCŁAWIU
REGULAMIN ŚWIETLICY SZKOLNEJ W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 1 IM. ŚW. WOJCIECHA W INOWROCŁAWIU Uchwalono na podstawie art. 105 ustawy z 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (Dz.U. z 2017 r. poz. 59). 1. Postanowienia
Bardziej szczegółowoRAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ
Zespół Placówek Oświatowych im. Armii Krajowej w Sieciechowie RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ OBSZAR: EFEKTY DZIAŁALNOŚCI DYDAKTYCZNEJ, WYCHOWAWCZEJ I OPIEKUŃCZEJ ORAZ INNEJ DZIAŁALNOŚCI STATUTOWEJ SZKOŁY
Bardziej szczegółowoRaport z ewaluacji wewnętrznej w obszarze: Respektowanie norm społecznych w Szkole Podstawowej nr 3 w Sulechowie w roku szkolnym 2016/2017
Raport z ewaluacji wewnętrznej w obszarze: Respektowanie norm społecznych w Szkole Podstawowej nr 3 w Sulechowie w roku szkolnym 2016/2017 Szkoła Podstawowa nr 3 im. Janusza Kusocińskiego w Sulechowie
Bardziej szczegółowoEwaluacja wewnętrzna w Gimnazjum im. Jana III Sobieskiego w Żółkiewce
Ewaluacja wewnętrzna w Gimnazjum im. Jana III Sobieskiego w Żółkiewce Rok szkolny 2015/2016 Diagnoza stopnia partycypacji rodziców uczniów i ich oczekiwań we współdecydowaniu o szkole Rozporządzenie Ministra
Bardziej szczegółowoRAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ 2014/2015 W SPECJALNYM OŚRODKU SZKOLNO WYCHOWAWCZYM IM. JANUSZA KORCZAKA W SZYMBARKU
RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ 2014/2015 W SPECJALNYM OŚRODKU SZKOLNO WYCHOWAWCZYM IM. JANUSZA KORCZAKA W SZYMBARKU ZAKRES WYMAGANIA: 3. Uczniowie nabywają wiadomości i umiejętności określone w podstawie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ŚWIETLICY SZKOŁY PODSTAWOWEJ Nr 9 w ZAMOŚCIU
REGULAMIN ŚWIETLICY SZKOŁY PODSTAWOWEJ Nr 9 w ZAMOŚCIU Postanowienia ogólne 1. Świetlica jest integralną częścią szkoły w swojej programowej działalności realizuje cele i zadania szkoły, ze szczególnym
Bardziej szczegółowo( 1 ) POSTANOWIENIA OGÓLNE
( 1 ) POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Świetlica jest integralną częścią szkoły w swojej programowej działalności realizuje cele i zadania szkoły, ze szczególnym uwzględnieniem treści i działań opiekuńczo -wychowawczych
Bardziej szczegółowoSzkoła Podstawowa nr 46 im. Stefana Starzyńskiego w Warszawie
Szkoła Podstawowa nr 46 im. Stefana Starzyńskiego w Warszawie Ewaluacja wewnętrzna BEZPIECZEŃSTWO W SZKOLE OBSZAR I Efekty działalności dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej oraz innej działalności
Bardziej szczegółowoPROGRAM WYCHOWAWCZY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO W RUDNIE
PROGRAM WYCHOWAWCZY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO W RUDNIE Podstawy prawne: Ustawa z dnia 7 wrzesnia1991 r. o systemie oświaty ( DZ. U z 2004 r. Nr 256, poz. 2572, oraz z 2009 r. Nr.6 poz.33, Nr 31 poz. 206
Bardziej szczegółowoRAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ. Efekty działalności dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej. oraz innej działalności statutowej placówki.
RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ Efekty działalności dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej oraz innej działalności statutowej placówki. Zespół ds. ewaluacji wewnętrznej: 1. Sławomir Nalej 2. Aleksandra
Bardziej szczegółowoRAPORT Z EWALUACJI w roku szkolnym 2013/2014
RAPORT Z EWALUACJI w roku szkolnym 2013/2014 PRZEDMIOT EWALUACJI: UCZNIOWIE NABYWAJĄ WIADOMOŚCI I UMIEJĘTNOŚCI OKREŚLONE W PODSTAWIE PROGRAMOWEJ. CEL EWALUACJI: Ocena stopnia realizacji wdrażania podstawy
Bardziej szczegółowoPOSTANOWIENIA OGÓLNE 1
Załącznik 4 Regulamin świetlicy szkolnej REGULAMIN ŚWIETLICY SZKOLNEJ W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 112 Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI IM. MARII KOWNACKIEJ W WARSZAWIE POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Świetlica jest integralną
Bardziej szczegółowoSZKOŁA PODSTAWOWA NR 10 W BĘDZINIE PLAN EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ 2016/2017
SZKOŁA PODSTAWOWA NR 0 W BĘDZINIE PLAN EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ 206/207 Zespół ewaluacyjny:. Anna Biały- Nieznalska- koordynator, nauczyciel języka polskiego i historii 2. Joanna Skwara- nauczyciel przyrody
Bardziej szczegółowoRegulamin świetlicy szkolnej Zespołu Szkolno-Przedszkolnego nr 2, Szkoły Podstawowej nr 2 im. Kornela Makuszyńskiego w Legionowie
Regulamin świetlicy szkolnej Zespołu Szkolno-Przedszkolnego nr 2, Szkoły Podstawowej nr 2 im. Kornela Makuszyńskiego w Legionowie Świetlica szkolna jest jedną z najbardziej popularnych form opieki nad
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ŚWIETLICY SZKOLNEJ Szkole Podstawowej Nr 6 im. Szymona Szymonowica w Zamościu 1. Postanowienia ogólne 1. Świetlica jest integralną częścią
REGULAMIN ŚWIETLICY SZKOLNEJ Szkole Podstawowej Nr 6 im. Szymona Szymonowica w Zamościu 1. Postanowienia ogólne 1. Świetlica jest integralną częścią szkoły. W swojej programowej działalności realizuje
Bardziej szczegółowoData sporządzenia:
Raport z ewaluacji wewnętrznej Przedszkola nr 1 w Świerklanach rok szkolny 2017/2018 Data sporządzenia: 4.06.2018 Data przedstawienia Radzie Pedagogicznej: 22.06.2018 Zespół ds. ewaluacji Katarzyna Waisman
Bardziej szczegółowoI. Postanowienia ogólne
REGULAMIN ŚWIETLICY SZKOLNEJ W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 1 IM. KRÓLA WŁADYSŁAWA JAGIEŁŁY W NIECHOBRZU I. Postanowienia ogólne 1. Świetlica jest integralną częścią szkoły w swojej programowej działalności realizuje
Bardziej szczegółowoDrzewko wymagania 4. Wymaganie 4: Kształtowane są postawy i respektowane normy społeczne
Drzewko wymagania 4 Obszar: WYMAGANIA WOBEC SZKÓŁ PODSTAWOWYCH, SZKÓŁ PONADPODSTAWOWYCH, SZKÓŁ ARTYSTYCZNYCH, PLACÓWEK KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO, PLACÓWEK KSZTAŁCENIA PRAKTYCZNEGO ORAZ OŚRODKÓW DOKSZTAŁCANIA
Bardziej szczegółowoRaport ewaluacji: FUNKCJONOWANIE SZKOŁY W ŚRODOWISKU LOKALNYM 3.4. RODZICE SĄ PARTNERAMI SZKOŁY
Raport ewaluacji: FUNKCJONOWANIE SZKOŁY W ŚRODOWISKU LOKALNYM 3.4. RODZICE SĄ PARTNERAMI SZKOŁY W badaniu wzięli udział rodzice 60 osób, nauczyciele 14 osób oraz dyrektor szkoły. Wyniki ankiety dla nauczycieli
Bardziej szczegółowoPRZEDSZKOLE PUBLICZNE W GORZYCACH
PRZEDSZKOLE PUBLICZNE W GORZYCACH RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ PRZEPROWADZONEJ W ROKU SZKOLNYM 2013/2014 Respektowane są normy społeczne Raport opracowała: mgr Edyta Paloc Gorzyce, 27 maj 2014 r. SPIS
Bardziej szczegółowoRESPEKTOWANIE NORM SPOŁECZNYCH
ZESPÓŁ SZKÓŁ W GŁOGÓWKU RAPORT EWALUACYJNY RESPEKTOWANIE NORM SPOŁECZNYCH Autorzy: Grażyna Nalepa Beata Janecko Sabina Duda-Duma Elżbieta Kisielewicz Tomasz Węglarczyk obsługa informatyczna Data sporządzenia
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ŚWIETLICY SZKOLNEJ działającej w Zespole Szkolno-Przedszkolnym w Wiśle Wielkiej w roku szkolnym 2017/2018
REGULAMIN ŚWIETLICY SZKOLNEJ działającej w Zespole Szkolno-Przedszkolnym w Wiśle Wielkiej w roku szkolnym 2017/2018 I. Postanowienia ogólne W Zespole Szkolno-Przedszkolnym w Wiśle Wielkiej działa świetlica
Bardziej szczegółowoObszar: W szkole respektowane są normy społeczne.
RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ PRZEPROWADZONEJ W GIMNAZJUM IM. ARMII KRAJOWEJ W ŻÓRAWINIE W ROKU SZKOLNYM 2012/2013 Przedmiot ewaluacji: Obszar: W szkole respektowane są normy społeczne. Zespół w składzie:
Bardziej szczegółowoEWALUACJA WEWNĘTRZNA 2016 / 2017 ZESPÓŁ SZKÓŁ NR 14 W BYDGOSZCZY RAPORT KOŃCOWY
EWALUACJA WEWNĘTRZNA 2016 / 2017 ZESPÓŁ SZKÓŁ NR 14 W BYDGOSZCZY RAPORT KOŃCOWY Przygotowanie : Agnieszka Lewandowska Przygotowanie ankiet: Małgorzata Kacprzak, Karolina Zinkiewicz Agnieszka Lewandowska.
Bardziej szczegółowoRAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ 2014/2015
RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ 2014/2015 Podstawa prawna: Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej w sprawie nadzoru pedagogicznego z dnia 7 października 2009 r. wraz ze zmianami z dnia 10 maja 2013
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ŚWIETLICY SZKOLNEJ
REGULAMIN ŚWIETLICY SZKOLNEJ W SPECJALNYM OŚRODKU SZKOLNO-WYCHOWAWCZYM W SULĘCINIE Podstawa prawna: Art. 105 ustawy z 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (Dz.U. z 2017 r. poz. 59). 1. POSTANOWIENIA OGÓLNE
Bardziej szczegółowoEWALUACJA WEWNETRZNA. 2012/2013 OBSZAR II 2.3 Procesy edukacyjne mają charakter zorganizowany
EWALUACJA WEWNETRZNA 2012/2013 OBSZAR II 2.3 Procesy edukacyjne mają charakter zorganizowany Pytania kluczowe : 1. Czy procesy edukacyjne są planowane zgodnie z podstawą programową? 2. Czy procesy edukacyjne
Bardziej szczegółowoSzkoła Podstawowa nr 1 z Oddziałami Integracyjnymi w Raciborzu RAPORT EWALUACYJNY. Obszar: Efekty działalności dydaktycznej, wychowawczej
Szkoła Podstawowa nr 1 z Oddziałami Integracyjnymi w Raciborzu RAPORT EWALUACYJNY Obszar: Efekty działalności dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej oraz innej działalności statutowej szkoły. Wymaganie:
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ŚWIETLICY SZKOLNEJ. Szkoła Podstawowa nr 2 im. Polskich Olimpijczyków w Trzemesznie. 1. Postanowienia ogólne
REGULAMIN ŚWIETLICY SZKOLNEJ Szkoła Podstawowa nr 2 im. Polskich Olimpijczyków w Trzemesznie Uchwalono na podstawie art. 67 ust. 3 ustawy z 7 września 1991 r. o systemie oświaty (tekst jedn.: Dz.U. z 2004
Bardziej szczegółowo,,Kształtowane są postawy i respektowane normy społeczne.
Miejskie Przedszkole nr 15 W Oświęcimiu,,Kształtowane są postawy i respektowane normy społeczne. Dane zbierane były od września 2015 do maja 2016r Pytania kluczowe: -- Jakie działania w celu eliminowania
Bardziej szczegółowoOrganizacja pracy świetlicy szkolnej i atrakcyjność organizowanych w niej zajęć
Organizacja pracy świetlicy szkolnej i atrakcyjność organizowanych w niej zajęć I. Przedmiot i cele ewaluacji Świetlica szkolna jest częścią składową szkoły. Jej funkcjonowanie i organizacja jest ściśle
Bardziej szczegółowoW ROKU SZKOLNYM 2011/2012
RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ W ZESPOLE SZKOLNO-PRZEDSZKOLNYM W WOJKOWICACH KOŚCIELNYCH Przedszkole W ROKU SZKOLNYM 2011/2012 Data sporządzenia: 29 czerwca 2012r. Raport przeznaczony jest dla: 1. Dyrektora
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ŚWIETLICY SZKOLNEJ. Gimnazjum im. Kard. Stefana Wyszyńskiego w Sitnie
Postanowienia ogólne REGULAMIN ŚWIETLICY SZKOLNEJ Gimnazjum im. Kard. Stefana Wyszyńskiego w Sitnie 1 Świetlica jest integralną częścią szkoły - w swojej programowej działalności realizuje cele i zadania
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ŚWIETLICY Publicznej Szkoły Podstawowej nr 11 z Oddziałami Integracyjnymi w Dębicy
REGULAMIN ŚWIETLICY Publicznej Szkoły Podstawowej nr 11 z Oddziałami Integracyjnymi w Dębicy opracowany w oparciu o Rozporządzenie MEN z dnia 21.05.2001 w sprawie ramowego statutu publicznej szkoły podstawowej
Bardziej szczegółowoWNIOSEK O PRZYJĘCIE DZIECKA DO ŚWIETLICY SZKOLNEJ
WNIOSEK O PRZYJĘCIE DZIECKA DO ŚWIETLICY SZKOLNEJ IMIE I NAZWISKO DZIECKA: DATA URODZENIA: KLASA:. IMIONA I NAZWISKA RODZICÓW (OPIEKUNÓW) wraz z NUMEREM DOWODU OSOBISTEGO: TELEFON DO OJCA/OPIEKUNA: TELEFON
Bardziej szczegółowo