Kontrakt na jakość Innowacyjne rozwiązania w Gminie Sopot. na rzecz kontraktowania usług społecznych

Podobne dokumenty
MODEL 4 INNOWACYJNYCH ROZWIĄZAŃ NA RZECZ WIELOLETNIEGO KONTRAKTOWANIA USŁUG SPOŁECZNYCH w Gminie Sopot

PRODUKT FINALNY PROJEKTU INNOWACYJNEGO TESTUJĄCEGO KONTRAKT NA JAKOŚĆ. Produkt cząstkowy 3

Wypracowanie skutecznych metod aktywizacji zawodowej i społecznej niepełnosprawnych.

CELE SZCZEGÓŁOWE: finansach publicznych.

Witam s erdecznie serdecznie Anna Bielak

REGULAMIN PROJEKTU PI WIRTUALNY ASYSTENT KARIERY 50+

nr projektu: POKL C58/11 Natalia Siuda Gdańsk 2014

Projekt Współpracujemy profesjonalnie! współfinansowany jest przez Unię Europejską w ramach środków Europejskiego Funduszu Społecznego

Projekt Współpracujemy profesjonalnie! współfinansowany jest przez Unię Europejską w ramach środków Europejskiego Funduszu Społecznego

Projekt Współpracujemy profesjonalnie! współfinansowany jest przez Unię Europejską w ramach środków Europejskiego Funduszu Społecznego

FISZKA PROJEKTÓW INNOWACYJNYCH PRZYJĘTYCH DO DOFINANSOWANIA. Projekty Innowacyjne PO KL

SAMORZĄD NGO`S, DOBRE PRAKTYKI W ZAKRESIE PRZEKAZYWANIA ZADAŃ PUBLICZNYCH

Projekt Współpracujemy profesjonalnie! współfinansowany jest przez Unię Europejską w ramach środków Europejskiego Funduszu Społecznego

PI Wsparcie rozwoju narzędzi związanych z kontraktowaniem usług społecznych w Koninie.

Tomasz Schimanek. XV posiedzenie KST Dobre Rządzenie PO KL, Jachranka, 25 września 2012 r.

Zaproszenie do złożenia oferty na: Usługę ewaluacji zewnętrznej. projektu innowacyjnego testującego pt.: 50+ doświadczenie

Załącznik nr 1 do siwz

SPIN MODEL TRANSFERU INNOWACJI W MAŁOPOLSCE

PO KL Priorytet I. Zatrudnienie i integracja społeczna Działanie 1.2. Wsparcie systemowe instytucji pomocy i integracji społecznej

FISZKA PROJEKTÓW INNOWACYJNYCH PRZYJĘTYCH DO DOFINANSOWANIA. Projekty Innowacyjne PO KL

FISZKA PROJEKTÓW INNOWACYJNYCH PRZYJĘTYCH DO DOFINANSOWANIA. Projekty Innowacyjne PO KL

igpa Strategia wdrażania projektu innowacyjnego testującego

KONFERENCJE REGIONALNE UPOWSZECHNIAJĄCE MODEL KONTRAKTOWANIA USŁUG SPOŁECZNYCH

Harmonogram realizacji zadań w projekcie Laboratorium Dydaktyki Cyfrowej dla szkół województwa małopolskiego

Wzmocnienie konsultacji społecznych w powiecie oleckim

Informacja o projekcie seminarium, 20 lutego 2012 r

Projekty innowacyjne testujące (PIT) w PO KL - specyfika Zielona Góra, Gorzów Wielkopolski, 30 listopada 1 grudnia 2011 r.

Innowacyjne wykorzystanie coachingu do wspierania równowagi praca-rodzina. Kraków, 14marca 2012 rok

Alina Karczewska. Wspólnota Robocza Związków Organizacji Socjalnych

Opis zakresu merytorycznego wdrożenia pilotażu Standardów Usług i Modeli Instytucji

WIELOWYMIAROWY MODEL WSPARCIA I IDENTYFIKACJI KOMPETENCJI ZAWODOWYCH

RAPORT CZĄSTKOWY Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ. dotyczy realizacji projektu SYSTEM MONITORINGU LOSÓW ABSOLWENTÓW

FISZKA PROJEKTÓW INNOWACYJNYCH PRZYJĘTYCH DO DOFINANSOWANIA. Projekty Innowacyjne PO KL

Zapraszamy doradców zawodowych na szkolenie-ostatnie wolne miejsca!

Spotkanie Partnerów projektu. Biuro GOM, 10 kwietnia 2013 r.

FISZKA PROJEKTÓW INNOWACYJNYCH PRZYJĘTYCH DO DOFINANSOWANIA. Projekty Innowacyjne PO KL

Urząd Miejski w Kaliszu

Usługi publiczne w powiecie płockim zmiany dla teraźniejszości i przyszłości. Okres realizacji od r. do r

Benchmarking narzędzie efektywnej kontroli zarządczej w urzędach miast na prawach powiatu, urzędach gmin i starostwach powiatowych

Rozwijanie kompetencji kluczowych uczniów - szkolenia i doradztwo dla JST w województwie pomorskim. prowadząca Katarzyna Zychowicz

Specyfika projektów innowacyjnych testujących

Potrzeby i możliwości regrantingu.

Inkubator innowacji społecznych w obszarze przechodzenia z systemu edukacji na rynek pracy.

Krajowa Instytucja Wspomagajàca

Projekt "PI-Usługi społeczne na wyższym poziomie"

NAWIKUS Narzędzie Analizy Wartości Kontraktowanych Usług Społecznych

Warszawa, 17 maja 2010r. Zmiany w treści Zapytania Ofertowego nr postępowania POKL1.18/WRZOS/1/2010

Rola regionalnej polityki społecznej

STANDARDY RAD ORGANIZACJI POZARZĄDOWYCH

PLAN PRACY POWIATOWEGO OŚRODKA DOSKONALENIA NAUCZYCIELI W LUBLINIE na rok szkolny 2014/2015

Wzorcowy System Regionalny Monitoringu Jakości Usług Publicznych i Jakości Życia

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

STRATEGIA WDRAŻANIA PROJEKTU INNOWACYJNEGO TESTUJĄCEGO

Model usługi rozwoju strategicznych kompetencji

Model walidacji i uzupełniania kompetencji zawodowych osób 50+

Odbiorcy Użytkownicy Synteza produktu finalnego. Pracownicy administracji publicznej (centralnej i samorządowej)

Diagnoza podstawą działania. Funkcjonowanie Obserwatorium Polityki Społecznej w perspektywie 2020 r.

SPOTKANIE INFORMACYJNE. Warszawa

Systemowy model pracy dynamizującoterapeutycznej. życia, przejawiającymi różnorodne opóźnienia i deficyty rozwojowe

RAMOWY PROGRAM WARSZTATÓW

TŁO OPRACOWANIA MODELU PRACY WYCHOWAWCZEJ.

Innowacyjne rozwiązania w obszarze współpracy nauki i biznesu współfinansowane z EFS Krajowa Instytucja Wspomagająca Warszawa, 25 września 2013

Możliwości wsparcia dla JST w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój w 2017 r. Zielona Góra, 28 kwietnia 2017 r.

Projekty Innowacyjne PO KL na Podkarpaciu. Czerwiec 2012

Projekt Współpracujemy profesjonalnie! współfinansowany jest przez Unię Europejską w ramach środków Europejskiego Funduszu Społecznego

STANDARDY REALIZACJI USŁUG PUBLICZNYCH W GMINIE MIEJSKIEJ KRAKÓW

Strategia wdrażania projektu innowacyjnego testującego

Do realizacja tego zadania zalicza się weryfikację poprawności rozwiązań zaproponowanych przez realizatora (wykonawcę), czyli:

Główne zagadnienia merytoryczne

Raport. z konsultacji modelu wypracowanego w ramach projektu Kooperacje 3D model wielosektorowej współpracy na rzecz wsparcia osób i rodzin

Partnerstwo ZAŁOŻENIA PROJEKTU. Projekt realizowany jest przez: Wyższą Szkołę Ekonomiczną w Białymstoku

Prezentacja Dokumentu Strategii Zarządzania Zmianą Gospodarczą

Ogólnopolski system wsparcia doradczego dla sektora publicznego, mieszkaniowego oraz przedsiębiorstw w zakresie efektywności energetycznej oraz OZE

Jak skutecznie wykorzystać system zarządzania JST do poprawy jakości życia mieszkańców?

REGULAMIN REKRUTACJI

Ewaluacja lokalnych (gminnych/powiatowych) strategii rozwiązywania problemów społecznych przyjętych do realizacji przez władze samorządowe w

Raport cząstkowy z ewaluacji projektu Współpracujemy profesjonalnie! w Gminie Frampol

STRATEGIA WDRAŻANIA PROJEKTU INNOWACYJNEGO TESTUJĄCEGO

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA. w projekcie nr POKL C92/11

UZASADNIENIE OCENY SPEŁNIENIA KRYTERIUM SPÓJNOŚCI (WYPEŁNIĆ W PRZYPADKU ZAZNACZENIA ODPOWIEDZI NIE POWYŻEJ)

Sprawozdanie z realizacji

ZAPROSZENIE NA SZKOLENIA ETAPU UPOWSZECHNIANIA PRODUKTU FINALNEGO

Wzrost wiedzy oraz nabycie kompetencji w zakresie współpracy międzysektorowej

PI Kluby Amazonki Twoją szansą

Sieci współpracy i samokształcenia jako forma pracy placówek doskonalenia nauczycieli. Falenty, września 2015 r.

Wielkopolski Program Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie na lata Poznań, 20 maja 2013 r.

"INNOWACJE 50+ program testowania i wdrażania innowacyjnych metod utrzymania aktywności zawodowej pracowników po 50 roku życia -prezentacja

Nowe możliwości we wspieraniu przedsiębiorczości osób pozostających bez zatrudnienia, będących w trakcie ostatniego roku nauki

FISZKA PROJEKTÓW INNOWACYJNYCH PRZYJĘTYCH DO DOFINANSOWANIA. Projekty Innowacyjne PO KL

Krajowa Sieć Tematyczna ds. Partnerstwa. Podsumowanie spotkań Sieci 2010/2011

BADANIA DLA ROZWOJU MAZOWSZA. WARSZAWA, 24 września 2013 r. Człowiek najlepsza inwestycja

System doskonalenia nauczycieli oparty na ogólnodostępnym kompleksowym wspomaganiu szkół

Zadania jednostek organizacyjnych pomocy społecznej (bez OPS-ów i DPS-ów) Regionalne ośrodki polityki społecznej

Plan Działania na rok 2010

S Y L A B U S - d l a s z k o l e ń REZULTAT O3 DZIAŁANIA: O3-A2 PROJEKTU E-GOVERNMENT 2.0 W PRAKTYCE

Przebieg usługi w przedsiębiorstwie Projekt Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości Zarządzanie kompetencjami w MSP

FISZKA PROJEKTÓW INNOWACYJNYCH PRZYJĘTYCH DO DOFINANSOWANIA. Projekty Innowacyjne PO KL

Inteligentne Mazowsze w ramach RPO WM

AKSES - SYSTEM AKREDYTACJI I STANDARDÓW DZIAŁANIA INSTYTUCJI WSPARCIA EKONOMII SPOŁECZNEJ PODSUMOWANIE ETAPU TESTOWANIA

Tabela zmian w Produkcie cząstkowym nr 1

Transkrypt:

FUNDACJA NIESIEMY POMOC SPECTRUM PI Kontrakt na jakość Innowacyjne rozwiązania w Gminie Sopot na rzecz kontraktowania usług społecznych Nr projektu : POKL.05.04.02-00-C58/11 Biuro projektu: 81-381 Gdynia, ul. Świętojańska 75/10 tel./faks (058) 661 77 27 Kontrakt na jakość Innowacyjne rozwiązania w Gminie Sopot na rzecz kontraktowania usług społecznych STRATEGIA WDRAŻANIA ORAZ PRODUKT FINALNY

Wnioski z fazy diagnozy - Problemy: Brakuje procedur, narzędzi do podejmowania przez NGO zadań publicznych na zasadzie kontraktowania Brakuje wieloletnich programów współpracy JST z NGO w obszarze realizacji usług społecznych na zasadzie kontraktowania Niedobór narzędzi oceny efektywności ekonomicznej i społecznej usług społecznych zleconych na zasadzie kontraktowania oraz narzędzi oceny jakości dedykowanych do wieloletniej usługi kontraktowanej. Wybrane konsekwencje zaniechania wdrożenia kompleksowych rozwiązań w obszarze kontraktowania usług społecznych: - nieefektywne nakłady finansowe oraz wysiłek organizacyjny i ludzki JST związany z corocznym organizowaniem przetargów, konkursów w obszarze usług społecznych, które mogłyby podlegać umowom wieloletnim - niska jakość partnerskiej współpracy JST i NGO w procesie świadczenia usług społecznych - pogłębiający się dystans pomiędzy sektorami oraz niskie zaufanie do NGO jako profesjonalnego partnera

Elementy innowacji: Produkt finalny zestaw 4 INNOWACYJNYCH ROZWIĄZAŃ NA RZECZ WIELOLETNIEGO KONTRAKTOWANIA USŁUG SPOŁECZNYCH Produkty cząstkowe: 1. Zestaw narzędzi badających efektywność społeczną i ekonomiczną zmiany formy realizacji usług społecznych na formę kontraktowania 2. Zestaw narzędzi badających jakość realizacji usługi społecznej w formie kontraktacji 3. Program edukacyjny i szkoleniowy w zakresie przygotowania, realizacji i badania jakości usługi społecznej w formie kontraktowania 4. Modelowy wieloletni program współpracy przewidujący kontraktację usługi społecznej

Grupy docelowe komu służy innowacja: W wymiarze testowania projekt jest skierowany do dwóch grup docelowych: - użytkownicy osoby odpowiedzialne za organizację, zarządzanie usługą społeczną - odbiorcy osoby odpowiedzialne za świadczenie usługi społecznej UŻYTKOWNICY Grupę użytkowników w wymiarze docelowym: kadra kierownicza i organizacyjna 168 os (130K,38M) z instytucji JST, NGO, podmiotów lokalnych zaangażowanych w zarządzanie/organizację usług społecznych w Gminie Sopot, woj. pomorskim oraz woj. ościennych w zakresie innowacyjnych rozwiązań. ODBIORCY Grupę odbiorców w wymiarze docelowym tworzą: 102 os: 80K,22M przedstawiciele, pracownicy Gminy Sopot, Fundacji Niesiemy Pomoc i innych podmiotów lokalnych, NGO zaangażowanych w świadczenie usług społecznych.

Opis przebiegu testowania:

Upowszechnianie w fazie testowania: II/2013-IV/2014 Grupa Sterująca projektem, Koordynator merytoryczny - upowszechnianie wersji wstępnej produktu finalnego podczas 30 spotkań roboczych Panelu Dyskusyjnego działanie skierowane do nie mniej niż 80 Użytkowników oraz 20 Odbiorców III/2013 Opracowanie wizualizacji materiałów upowszechniających testowany produkt III/2013 Opracowanie materiałów szkoleniowych upowszechniających 2 Artykuły promocyjne w prasie na temat testowanego modelu po 2 artykuły w każdym roku 2013 2014 - nie mniej niż 100 czytelników IV/2013 Materiały do upowszechniania na etapie testowania: segregator; folder; notes; długopis

Włączanie na etapie opracowania i upowszechniania ostatecznej wersji produktu finalnego 4 wewnętrzne spotkania włączające do praktyki wypracowany model, Spotkania wewnętrzne, konsultacje mailowe, telefoniczne dotyczące modelu dla użytkowników zainteresowanych wdrożeniem modelu, omówienie składowych modelu, uwarunkowań wdrożenia Doradca ds. wdrożenia udział w konferencjach organizowanych przez inne podmioty zajmujące się usługami społecznymi oraz jednostki samorządów gminnych, powiatowych i terytorialnych Prezentacja narzędzi na spotkaniach Krajowej Sieci Tematycznej

Grupy docelowe działań włączających: Dyrektorzy MOPS, GOPS, PCPR z woj. pomorskiego nie mniej niż 20 os., forma włączania: zaproszenie na konferencję, spotkania wewnętrzne, strona internetowa, przekazanie pakietu narzędzi na CD Osoby ze struktur pomocy społecznej piastujące stanowiska ds. interwencji kryzysowej nie mniej niż 10 os., forma włączania: pakiet narzędzi Dyrektor Wydziału Zdrowia i Wydziału Polityki Społecznej nie mniej niż 2 os., zaproszenie na konferencję, spotkania wewnętrzne, Powiatowe Urzędy Pracy nie mniej niż 10 os., zaproszenie na konferencję, spotkania wewnętrzne, Niepubliczne Instytucje Rynku Pracy firmy, organizacje pozarządowe i inne, nie mniej niż 20 osób, spotkania wewnętrzne, Dyrektorzy szkół lokalnych, regionalnych nie mniej niż 2 os, spotkania wewnętrzne, udział w konferencjach, spisane porozumienia o współpracy Przedstawiciele Wydziału Oświaty, szkół, innych podległych placówek - nie mniej niż 10 os., zaproszenie na konferencję, spotkania wewnętrzne,

Ewaluacja wewnętrzna: Ocena potrzeb użytkowników i odbiorców oraz ocena jakości poszczególnych testowanych produktów Metody ilościowe (kwestionariusze, narzędzia psychometryczne) oraz jakościowe (wywiady, obserwacje) Schemat pretest posttest Ewaluacja zewnętrzna: Podczas i po zakończeniu okresu testowania, przeprowadzona przez podmiot zewnętrzny