Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Sprawni w pracy



Podobne dokumenty
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Strefa 50+. Reintegracja zawodowa osób po 50 roku życia

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Strefa aktywizacji zawodowej

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie

Niepełnosprawni sprawni w pracy

Niepełnosprawni sprawni w pracy

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Chcę pracować projekt aktywizacyjny dla osób po 30 roku życia

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Centrum Aktywności Zawodowej i Społecznej realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Twoja przyszłość w Twoich rękach

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie E- KOMPETENCJE

Regulamin uczestnictwa w projekcie Edukacja krawiectwo i dekoracja Nr wniosku WND-POKL /10

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Dobry start!!! Program aktywizacji zawodowej młodzieży NEET

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Mistrzynie florystyki - warsztaty integracyjne dla kobiet

Regulamin uczestnictwa w projekcie. Aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych UDA-POKL / Postanowienia Ogólne

Projekt Zawsze aktywni na rynku pracy! współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU. 1 Postanowienia ogólne

REGULAMIN PROJEKTU Naucz się angielskiego daj sobie szansę!

REGULAMIN PROJEKTU DORADZAMY ZAWODOWO

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN PROJEKTU. Czas na aktywność w gminie Zbójno. Informacje o Projekcie

Projekt: Staż na nowy start

SZTUKA REGIONALNA NARZĘDZIEM EDUKACYJNYM

Regulamin uczestnictwa i rekrutacji w projekcie SZANSA- Aktywizacja zawodowa i społeczna osób bezrobotnych z gminy Szemud

REGULAMIN PROJEKTU OD ZWOLNIENIA DO ZATRUDNIENIA nr projektu POKL /13

Regulamin uczestnictwa w Projekcie Lepsze jutro od bierności do aktywności II edycja

ZARZĄDZENIE NR 2/POKL/2013 DYREKTORA MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ

Projekt RAZEM ŁATWIEJ współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Regulamin uczestnictwa w projekcie Aktywizacja społeczno-zawodowa osób długotrwale bezrobotnych w Gminie Bogoria" 1. Informacje o projekcie

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w projekcie Stażyści na językach 1 INFORMACJE O PROJEKCIE

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE CENTRUM ORGANIZACJI POZARZĄDOWYCH DOMU EUROPY

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego oraz z budżetu państwa

Rynek pracy dla grup defaworyzowanych

REGULAMIN PROJEKTU NIE DAJ SIĘ WYKLUCZYĆ POKL /12

REGULAMIN PROJEKTU. Nowe Kwalifikacje dla Podkarpacia. 1 Postanowienia ogólne

REGULAMIN REKRUTACJI NR 4 DO PROJEKTU

REGULAMIN REKRUTACJI do projektu pn. Przełamując bariery

Regulamin uczestnictwa w projekcie. Podniesienie kwalifikacji zawodowych osób niepełnosprawnych UDA-POKL / Postanowienia Ogólne

JĘZYK OBCY WCALE NIE MUSI BYĆ OBCY

Człowiek najlepsza inwestycja Priorytet VI, Działanie 6.1 Poddziałanie Niepełnosprawni aktywni w każdym wieku

Regulamin uczestnictwa w projekcie. Bez barier aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych UDA-POKL / Postanowienia Ogólne

REGULAMIN. uczestnictwa w projekcie Wykorzystaj szansę, zdobądź zatrudnienie realizowanym przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Legnicy

AKTYWNI ŻYCIOWO, AKTYWNI ZAWODOWO

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU NOWE PERSPEKTYWY

REGULAMIN uczestnictwa w projekcie Przez pracę do projektu POKL /12

Zawód spawacza szansą na sukces WND-RPSL /15

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w Projekcie nr RPPM /16 pt. Aktywna mama najlepszą księgową 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE

REGULAMIN UCZESTNICTWA. w projekcie pn. AKTYWNI SPOŁECZNIE I ZAWODOWO

ARK Agencja Pracy Ul. Wierzbowa 16h; Zawiercie, Tel/ Fax:

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE :

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Podnosimy kwalifikacje wspieramy rozwój

Regulamin uczestnictwa w projekcie zawodowy elektroniczna aplikacja on-line, na etapie upowszechniania produktu finalnego

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie,,determinacja Aktywna integracja Akceptacja. 1 Informacje o projekcie

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE NIEPEŁNOSPRAWNI W PRACY OD GÓRNEGO PO DOLNY ŚLĄSK ZZO/000073/01/D

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W IV EDYCJI PROJEKTU RAZEM ŁATWIEJ

1. POSTANOWIENIA OGÓLNE

REGULAMIN UDZIAŁU W PROJEKCIE Aktywni na nowo

zaktywizowanie grupy 30 osób (14K; 16M) zamieszkujących powiat lęborski pozostających bez zatrudnienia (w tym zarejestrowanych jako bezrobotne)

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

Projekt KUŹNIA PRACY współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

PODSTAWOWE DEFINICJE

Regulamin rekrutacji i udziału w projekcie. Bądź aktywny dziś i jutro

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW ORAZ ZASADY UDZIAŁU

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie nr WND-POKL /14 pt.: Mazowiecka akademia języka angielskiego

Regulamin uczestnictwa w Projekcie Dam radę! Program Operacyjny Kapitał Ludzki

REGULAMIN REKRUTACJI W PROJEKCIE Twoja szansa

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE:

1 Informacje o projekcie

Człowiek najlepsza inwestycja! REGULAMIN. rekrutacji beneficjentów projektu Zakład Aktywności Zawodowej w Krośnie

R E G U L A M I N P R O J E K T U

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN REKRUTACJI I UDZIAŁU W PROJEKCIE SYSTEMOWYM Aktywność kluczem do sukcesu. 1 Informacje ogólne

Regulamin uczestnictwa w projekcie Technokreatywni Informacje ogólne o projekcie

REGULAMIN PROJEKTU CENTRUM AKTYWNOŚCI SPOŁECZNEJ LARGO

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Młodzi zdobywcy podkarpackiego rynku pracy

REGULAMIN PROJEKTU. pt: Aktywni bez barier. Postanowienia ogólne

,,Naszą szansą praca

NIEPEŁNOSPRAWNY PEŁNOWARTOŚCIOWYM PRACOWNIKIEM!

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie,,determinacja Aktywna integracja Akceptacja

Projekt "My też możemy" współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

REGULAMIN rekrutacji i uczestnictwa w projekcie KOMPETENCJE DOŚWIADCZENIE PRACA. 1 Informacje ogólne

REGULAMIN REKRUTACJI W PROJEKCIE Nowe kwalifikacje gwarancją zatrudnienia nr RPLU /15. Informacje o projekcie

Regulamin projektu Bądź aktywny wsparcie dla osób niepełnosprawnych POKL /12

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

Regulamin uczestnictwa w projekcie Razem ku lepszej przyszłości

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA BENEFICJENTÓW OSTATECZNYCH W PROJEKCIE REALIZOWANYM PRZEZ GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W TOKARNI 1

[INFORMACJE O PROJEKCIE I POSTANOWIENIA OGÓLNE]

PROJEKT MISTRZ Człowiek najlepsza inwestycja. Zasady rekrutacji uczestników. w PROJEKCIE MISTRZ

REGULAMIN REKRUTACYJNY. do Programu Aktywności Lokalnej realizowanego w ramach projektu Koszalioski Program Integracji Społecznej START w 2011 roku,

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

REGULAMIN PROJEKTU Nowy zawód = Nowa praca WND-POKL /11

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Nastawieni na sukces

1. Informacje o projekcie

REGULAMIN KRAJOWEGO STAŻU STUDENCKIEGO organizowanego przez Wyższą Szkołę Bankową w Toruniu w ramach projektu

REGULAMIN PROJEKTU. Dolnośląskie kompetencje językowe

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie nr WND-POKL /13 pt.: Akademia języka angielskiego

Regulamin rekrutacji do projektu RAZEM MOŻEMY WIĘCEJ

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Nowoczesne metody diagnostyczne szkolenia dla lekarzy

Transkrypt:

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Sprawni w pracy I. Informacja o projekcie 1 1. Niniejszy regulamin (zwany dalej Regulaminem ) określa zasady rekrutacji uczestniczek/uczestników oraz zasady uczestnictwa w projekcie Sprawni w pracy, zwanym dalej Projektem. 2. Projekt Sprawni w pracy realizowany jest przez Społeczną Szkołę Zarządzania i Handlu Organizatora w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1. Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałanie 6.1.1. Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy. 3. Biuro projektu mieści się w budynku Społecznej Szkoły Zarządzania i Handlu przy ul. Stanisławy Leszczyńskiej 7 w Oświęcimiu i czynne jest w dni robocze od poniedziałku do piątku w godzinach od 8:00 do 16:00. 4. Projekt realizowany jest na terenie powiatu chrzanowskiego, olkuskiego, oświęcimskiego i wadowickiego w województwie małopolskim w okresie od 1 września 2012 r. do 31 sierpnia 2014 r. i zakłada następujące formy wsparcia: a. Poradnictwo i szkolenia przygotowujące do powrotu na rynek pracy: indywidualną sesję wstępną z doradcą dla każdego beneficjenta projektu, poradnictwo grupowe: Rynek pracy i warsztaty edukacyjne, poradnictwo grupowe: Warsztaty samopoznania, indywidualną ocenę zawodową; b. Program aktywizacji zawodowej: kursy i szkolenia zawodowe, staże zawodowe, pośrednictwo pracy. 5. Projekt współfinansowany jest przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS) oraz budżetu Rzeczypospolitej Polskiej. 1 / 5

II. Warunki uczestnictwa 2 1. Uczestnikami projektu (beneficjentami ostatecznymi) mogą być osoby: posiadające orzeczenie o niepełnosprawności orzeczenie o niepełnosprawności wydane przez Powiatowe Zespoły do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności lub Wojewódzkie Zespoły do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności 1 ; pozostające bez zatrudnienia 2 ; zamieszkujące (w rozumieniu Kodeksu Cywilnego) na terenie powiatu chrzanowskiego, olkuskiego, oświęcimskiego lub wadowickiego. III. Przebieg procesu rekrutacji 3 1. Zgłoszenie do projektu następuje poprzez dostarczenie do punktów rekrutacyjnych lub biura projektu prawidłowo wypełnionego Formularza rekrutacyjnego (druk: SWP-2) załącznik nr 1 do Regulaminu. Osoba przyjmująca zgłoszenie niezwłocznie umieszcza na Formularzu rekrutacyjnym datę i godzinę wpływu zgłoszenia oraz kolejno nadawany unikatowy numer identyfikacyjny beneficjenta (NIB). 2. Punkty rekrutacyjne, o których mowa w ust. 1 zostały zorganizowane w powiecie chrzanowskim, olkuskim, oświęcimskim oraz wadowickim i mieszczą się odpowiednio pod niżej wskazanymi adresami: Powiatowy Urząd Pracy w Chrzanowie, pokój 102 (I piętro), ul. Słowackiego 8, 32-500 Chrzanów; Powiatowy Urząd Pracy w Olkuszu, pokój 11, ul. Mickiewicza 2, 32-300 Olkusz; 1 Osoby niepełnosprawne, to osoby o których mowa w Ustawie z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. 1997 nr 123 poz. 776 z późn. zm.) w szczególności osoby z trwałą lub okresową niezdolnością do wypełniania ról społecznych z powodu stałego lub długotrwałego naruszenia sprawności organizmu, w szczególności powodującą niezdolność do pracy. 2 Osoby pozostające bez zatrudnienia, to osoby niezatrudnione, niewykonujące innej pracy zarobkowej, zdolne i gotowe do podjęcia zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w co najmniej połowie wymiaru czasu pracy, w tym osoby zarejestrowane we właściwym dla miejsca zamieszkania (stałego lub czasowego) powiatowym urzędzie pracy jako bezrobotne, o których mowa w art. 2 ust. 2 pkt a-k ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415, z późn. zm.). Jako osobę pozostającą bez zatrudnienia należy uznać również osobę w wieku powyżej 64 roku życia, o ile adresowane do niej wsparcie jest ściśle powiązane z przygotowaniem do podjęcia zatrudnienia oraz osoba ta zadeklaruje gotowość podjęcia zatrudnienia po zakończeniu udziału w projekcie 2 / 5

Powiatowy Urząd Pracy w Oświęcimiu, pokój 109 B (I piętro), ul. Wyspiańskiego 10, 32-602 Oświęcim; Powiatowy Urząd Pracy w Wadowicach, pokój 04 (parter), ul. Mickiewicza 27, 34-100 Wadowice. 3. Specjalista ds. rekrutacji dokonuje weryfikacji formalnej zgłoszeń na podstawie złożonych wniosków, w porozumieniu z Kierownikiem Projektu, określa rodzaj kursów, na które jest największe zapotrzebowanie. Następnie ustala listę osób zainteresowanych danym kursem w kolejności złożenia zgłoszeń (lista zgłoszeń do projektu stanowi załącznik nr 2 do Regulaminu ), dokonuje ich analizy i przyznaje punkty preferencyjne oraz ustala listę rankingową, która stanowi załącznik nr 3 do Regulaminu. Pozostałe zgłoszenia utworzą listę rezerwową, która stanowi załącznik nr 4 do Regulaminu. 4. Punkty preferencyjne, o których mowa w ustępie 3 zostaną przyznane na podstawie oświadczeń złożonych w Formularzu rekrutacyjnym osobom: a. bez wykształcenia 3 punkty, b. z wykształceniem podstawowym 2 punkty, c. z wykształceniem zawodowym 1 punkt, d. nie posiadającym kwalifikacji lub z kwalifikacjami nieadekwatnymi do zapotrzebowania rynku pracy 1 punkt, e. długotrwale bezrobotnym 1 punkt. 5. W przypadku uzyskania takiej samej liczby punktów preferencyjnych przez potencjalnych uczestników projektu, o kolejności przyjmowania do projektu będzie decydować kolejność zgłoszeń. 6. Lista rankingowa i lista rezerwowa oraz bieżące informacje o rekrutacji dostępne są w biurze projektu i w punktach rekrutacyjnych. Dodatkowo osoby, które zostały zakwalifikowane do udziału w projekcie zostaną poinformowane o wynikach telefonicznie, za pośrednictwem poczty elektronicznej lub tradycyjnej. 4 1. W terminie 5 dni roboczych od opublikowania list rankingowych i list rezerwowych osoby zainteresowane mogą złożyć reklamację do Kierownika Projektu. 2. W terminie kolejnych 2 dni roboczych Kierownik Projektu rozpatruje reklamację, a w wypadku uznania reklamacji, publikuje ostateczną listę rankingową i rezerwową. 3. Rozpatrzenie reklamacji przez Kierownika Projektu wyczerpuje drogę postępowania reklamacyjnego. 3 / 5

IV. Wsparcie w projekcie 5 1. Podstawą udziału w projekcie jest kontrakt, zawierający deklarację uczestnictwa w projekcie, której stronami są beneficjent ostateczny oraz Społeczna Szkoła Zarządzania i Handlu. 2. Każdy beneficjent ostateczny projektu weźmie udział w Indywidualnej sesji wstępnej z doradcą zawodowym, podczas której zostanie ustalona indywidualna ścieżka wsparcia. 3. Uczestnik zobowiązany jest do wykonania wszelkich niezbędnych badań lekarskich oraz systematycznego i aktywnego uczestnictwa w zajęciach potwierdzonego własnoręcznym podpisem na liście obecności. Minimalna frekwencja beneficjenta ostatecznego na warsztatach i kursach zawodowych wynosi 80%. 4. Organizator zapewnia uczestnikom projektu wyżywienie, stypendium szkoleniowe, zwrot kosztów dojazdu na zajęcia grupowe oraz materiały szkoleniowe, które stają się własnością uczestnika z chwilą pisemnego potwierdzenia odbioru. W przypadku rezygnacji z udziału w szkoleniu lub skreślenia z listy uczestników, beneficjent ostateczny zobowiązany jest do zwrotu otrzymanych materiałów. 5. W przypadku nieobecności na szkoleniu uczestnik zobowiązany jest do samodzielnego zrealizowania materiału będącego przedmiotem opuszczonych zajęć. 6. Organizator zapewnia udział w płatnym stażu zawodowym 70% uczestnikom kursów zawodowych, które zostaną wyłonione na podstawie rozmowy kwalifikacyjnej przeprowadzonej przez pracodawcę przyjmującego na staż. 7. Beneficjent ostateczny zobowiązany jest, w przypadku podjęcia pracy, do pisemnego poinformowania i dostarczenia kopii umowy o pracę lub umowy cywilno-prawnej Organizatorowi oraz do uczestnictwa w monitoringu i ewaluacji projektu, w szczególności do wypełniania ankiet i udzielania informacji dotyczących postępów w kształceniu. V. Postanowienia końcowe 6 1. Niniejszy Regulamin zatwierdza oraz zmienia Kierownik Projektu Sprawni w pracy. 2. Prawo interpretacji i zmiany Regulaminu należy do Społecznej Szkoły Zarządzania i Handlu. 4 / 5

3. Aktualna treść Regulaminu dostępna jest w biurze projektu oraz na stronie internetowej projektu. 4. Regulamin obowiązuje od dnia jego zatwierdzenia. Zatwierdzam,....... data i podpis kierownika projektu 5 / 5