WARSZAWA vs WROCŁAW. Zestawienie wynagrodzeń oferowanych w dwóch najdynamiczniej rozwijających się ośrodkach IT w Polsce.



Podobne dokumenty
RAPORT PŁACOWY Podsumowanie 2014

RAPORT PŁACOWY 2014 Podsumowanie Warszawa / Wrocław / Łódź / Gdańsk i Trójmiasto / Szczecin / Katowice / Kraków / Poznań. placing people first

RAPORT PŁACOWY 2014 Podsumowanie Warszawa / Wrocław / Łódź / Gdańsk i Trójmiasto / Szczecin / Katowice / Kraków / Poznań / Rzeszów

RAPORT PŁACOWY 2014 Podsumowanie Warszawa / Wrocław / Łódź / Gdańsk i Trójmiasto / Szczecin / Katowice / Kraków / Poznań / Rzeszów

Lista analizowanych stanowisk

Lista stanowisk Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT

Lista stanowisk Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT

WYSER. A step forward in IT&Telco recruitment.

Lista stanowisk Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT

Wynagrodzenia Specjalistów i Menedżerów 2013 Raport Antal International

Branża kreatywna jeszcze w lekkim dołku wyniki badań płac branży komunikacji marketingowej

Raport rynku pracy maj 2008

Tylko 12% zatrudnionych w branży komunikacji marketingowej przekroczyło 40 życia (więcej o 1% niż w roku ubiegłym).

LISTA STANOWISK UWZGLĘDNIONYCH W RAPORCIE

Absolwenci kierunków informatycznych

Raport rynku pracy lipiec 2008

Dział/ Stanowisko Stażysty. Opis stanowiska, zakres obowiązków Stażysty Wymagania wobec Stażysty. Termin realizacji stażu czerwiec - sierpień 2015

WYNAGRODZENIA W BRANŻY KOMUNIKACJI MARKETINGOWEJ

Spis treści. Badania przeprowadzone przez: wynagrodzenia i stawki godzinowe w branży reklamowej /2

O nas. Satysfakcja Klienta jest dla nas najlepszą zapłatą.

BCC Data Centers. Oferta: Outsourcing IT, cloud computing Optymalizacja i bezpieczeństwo IT. Tytuł prezentacji 1

Zarobki w agencjach reklamowych 2010 kontrolowana stabilizacja

RYNEK PRACY IT PIERWSZA POŁOWA 2019 { } Podsumowanie najpopularniejszych specjalizacji oraz dominujących trendów 1. połowy 2019 roku.

XXVI Spotkanie Zawodowe SAiP WEiTI PW Warszawa, Jeśli nie programista to kto? Ścieżki kariery po studiach informatycznych.

Zarobki w agencjach reklamowych 2009 pamiętamy poprzedni kryzys

Firmy bardziej aktywne na rynku pracy. Raport Pracuj.pl Rynek Pracy Specjalistów w II kwartale 2014

Rynek Pracy Specjalistów w I kwartale 2017 roku. Raport Pracuj.pl

O RAPORCIE ZALETY KORZYSTANIA Z RAPORTÓW

Wynagrodzenia w branży komunikacji marketingowej

Rynek Powierzchni Biurowej Warszawa

profil Inżynieria oprogramowania specjalność Inżynieria systemów i bazy danych

RAPORT PŁACOWY 2016 IT CONTRACTING. hays.pl

Katowice to jeden z największych rynków biurowych w Polsce o dużym potencjale BPO i SSC.

profil Inżynieria oprogramowania specjalność Inżynieria systemów i bazy danych

Wynagrodzenia w branży komunikacji marketingowej

Rynek Pracy Specjalistów w II kwartale 2017 roku. Raport Pracuj.pl

O nas. Specjalizujemy się w outsourcingu wyspecjalizowanych

Rynek Pracy Specjalistów w lutym 2017 r. Raport Pracuj.pl

Wymagania: umiejętność modelowania systemów informatycznych z wykorzystaniem UML. umiejętność definiowania i kreatywnego rozwiązywania problemów

Rynek pracy specjalistów w II kw roku. Raport Pracuj.pl

Warszawa jest najważniejszym ośrodkiem gospodarczym, i siedzibą licznych polskich i międzynarodowych korporacji oraz władz państwowych.

Netwrix Auditor. Deep Dive. Jak wykryć nieprawidłowe zachowania użytkownika zanim wyciekną dane

Software Engineer/Software Configuration Management

KATALOG SZKOLEŃ. Kod szkolenia Nazwa szkolenia Czas trwania. QC370 ALM Quality Center Scripting 11.x 2

Wrocław zwiększa swoją rolę jako centrum dla technologii informacyjnych a także jako ważne centrum finansów oraz usług BPO i SSC.

O raporcie. Struktura raportu

CENNIK SZKOLEO MICROSOFT OFFICE

Przykładowe analizy. Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT

TRÓJMIASTO. Aglomeracja Gdańska to kluczowy ośrodek gospodarczy w północnej Polsce. RYNEK BIUROWY.

Prezentacja firmy. LGBS Software

O raporcie. Struktura raportu

Rynek Pracy Specjalistów w 2016 roku. Raport Pracuj.pl

Prezentacja specjalności

profil Inżynieria oprogramowania

RAPORT KOGO POSZUKUJĄ PRACODAWCY?

HARMONOGRAM SZKOLEŃ. październik - grudzień 2019

Do wszystkich Wykonawców uczestniczących w postępowaniu

Automatyzacja Procesów Biznesowych. Systemy Informacyjne Przedsiębiorstw

ZAKRĘCENI NA PUNKCIE IT DOŁĄCZ!

Rynek Powierzchni Biurowej w Warszawie

POZNAŃ. Poznań jest jednym z największych ośrodków biznesowych w Polsce. RYNEK BIUROWY.

Account director Account executive Account manager Asystent do działu organizacji eventów Asystent ds. e-marketingu i e-pr Asystent ds.

Elementy polityki wynagrodzeń w SSC

KATALOG SZKOLEŃ CERTYFIKOWANYCH 2014

Dlaczego my? HARMONOGRAM SZKOLEŃ kwiecień - czerwiec ACTION Centrum Edukacyjne. Autoryzowane szkolenia. Promocje

POMORSKI BAROMETR ZAWODOWY DIAGNOZOWANIE ZAPOTRZEBOWANIA NA KWALIFIKACJE I UMIEJĘTNOŚCI NA RYNKU PRACY WOJEWÓDZTWA POMORSKIEGO

Account director Account director/senior account manager, PR Healthcare Account executive Account manager Account manager assistant do działu

Oferta outsourcingu i rekrutacji specjalistów IT. ul. Wasiutyńskiego 16, Warszawa Tel.

Jak skutecznie rekrutować specjalistów IT? Poznaj porady ekspertów branżowych!

tys. - tyle ofert pracy opublikowały firmy w serwisie Pracuj.pl w I kwartale 2014 roku

Katalog szkoleń certyfikowanych Testowanie oprogramowania

RZESZÓW. Rzeszów - miasto stawiające na rozwój RYNEK BIUROWY.

Sytuacja na rynku pracy w III kwartale 2016r.

Katarzyna Pękala MSDN AA Program Manager Microsoft

ANALIZA PŁAC SPECJALISTÓW

Terminarz Szkoleń II kwartał 2013 ACTION CE

RYNEK PRACY I ZASOBY LUDZKIE NA DOLNYM ŚLĄSKU I W MIEŚCIE WROCŁAWIU 2009

Warszawa / Wrocław / Łódź / Gdańsk / Szczecin / Katowice / Kraków / Poznań RAPORT PŁACOWY I-VI 2012

Warszawa / Wrocław / Łódź / Gdańsk / Szczecin / Katowice / Kraków / Poznań RAPORT PŁACOWY I-VI 2012

Informacja prasowa. Lepsze wieści z rynku pracy. Raport Pracuj.pl Rynek Pracy Specjalistów w Warszawa, 14 stycznia 2014 r.

Oferta szkoleniowa. ISTQB Poziom Podstawowy (Foundation Level) Opis szkolenia:

Dlaczego my? HARMONOGRAM SZKOLEŃ lipiec - wrzesień ACTION Centrum Edukacyjne. Autoryzowane szkolenia. Promocje

Ekspert MS SQL Server Oferta nr 00/08

OFERT PRZYBYWA, ALE NIE DLA WSZYSTKICH

RAPORT PŁACOWY 2018 IT CONTRACTING

Wyniki badania branży komunikacji marketingowej 2016

Administrator Systemów SCADA

Informatyczne fundamenty

CENNIK I TERMINARZ SZKOLEŃ

Kierownik projektu IT (KI) (IT Project Manager (KI)) projektowo-programistyczny. kadra zarządzająca. kierownik - poziom niższy (KI)

Liczba ofert pracy w serwisie

Sytuacja na rynku pracy w II kwartale 2016r. na koniec pierwszego kwartału hipotezę o przejmowaniu rynku przez pracownika.

KATALOG SZKOLEŃ CERTYFIKOWANYCH 2015

CENNIK I TERMINARZ SZKOLEŃ

Lista stanowisk Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT

ZAKRĘCENI NA PUNKCIE IT DOŁĄCZ!

Terminarz Szkoleń ACTION CE


CENNIK I TERMINARZ SZKOLEŃ

Katalog szkoleń certyfikowanych Testowanie Oprogramowania

Transkrypt:

1 WARSZAWA vs WROCŁAW Porównanie wynagrodzeń / 1H 2013 Zestawienie wynagrodzeń oferowanych w dwóch najdynamiczniej rozwijających się ośrodkach IT w Polsce.

2 placing people first WARSZAWA vs WROCŁAW 1H 2013 Rynek pracy dla specjalistów z branży IT w Polsce ulega coraz większemu zróżnicowaniu geograficznemu, zarówno pod względem stanowisk, jak i oferowanego wynagrodzenia. Warszawski rynek nadal jest najbardziej atrakcyjny, choć coraz częściej to przyciąga nowych inwestorów i specjalistów IT. Branża IT charakteryzuje się dość wysoką dysproporcją w zakresie oferowanych wynagrodzeń w poszczególnych lokalizacjach. Spoglądając na siatkę wynagrodzeń w obszarze informatyki za ostatnie półrocze możemy zaobserwować nieznaczne różnice pomiędzy wynagrodzeniami oferowanymi w województwie mazowieckim i dolnośląskim. Wynika to z oczekiwań kandydatów, które mają swoje odzwierciedlenie w kosztach życia w stolicy. technologiczną poszukiwanych pracowników. Wynika to z faktu ulokowania się w poszczególnych regionach inwestycji zagranicznych o określonym profilu działalności., jako jedna z nielicznych lokalizacji, wykazuje największe cechy uniwersalności, co oznacza, iż liczba nowo otwieranych stanowisk jest tu największa. Najbardziej poszukiwani kandydaci IT w stolicy to programiści, szczególnie Java, C++ i Net. Z kolei we iu jest największy popyt na specjalistów ds. oprogramowania, inżynierów wsparcia technicznego oraz administratorów sieci i systemów. Katarzyna Witak / Branch Manager Dominacja Warszawy, jako najatrakcyjniejszego miasta pod względem warunków finansowych oraz głównego miejsca pracy dla specjalistów IT, będzie stopniowo maleć. Widać to już po trendzie lokowania dużych centrów R&D IT w innych miastach wojewódzkich. Rynek pracy IT zmienia się geograficznie nie tylko ze względu na ilość oferowanych wakatów, ale także specjalizację

3 Płace w sektorze IT / 1H 2013 vs Executive Executive - IT Director/Head of IT PLN 300,000 PLN 280,000 Executive - IT Manager PLN 240,000 PLN 220,000 Executive - IT Operations Manager PLN 216,000 PLN 200,000 Management Management - Software Development Manager PLN 216,000 PLN 200,000 Management - Project Manager (Development) PLN 192,000 PLN 180,000 Management - Project Manager PLN 180,000 PLN 180,000 Management - QA/Test Manager PLN 144,000 PLN 130,000 Management - Information Security Manager PLN 180,000 PLN 170,000 Management - Production Support Manager PLN 144,000 PLN 120,000 System Analysis System Analysis - Business Analyst PLN 168,000 PLN 150,000 System Analysis - Information Analyst PLN 132,000 PLN 120,000 System Analysis - Analyst Programmer PLN 120,000 PLN 110,000 System Analysis - System Analyst PLN 168,000 PLN 150,000 System Analysis - Test Analyst PLN 120,000 PLN 100,000 System Analysis - Technical Architect PLN 156,000 PLN 140,000 System Analysis - Technical Consultant PLN 96,000 PLN 90,000

4 Płace w sektorze IT / 1H 2013 Software Development Software Development - Web Developer PLN 96,000 PLN 90,000 Software Development - Graphic Designer PLN 72,000 PLN 72,000 Software Development - Senior Developer PLN 132,000 PLN 120,000 Software Development - Junior Developer PLN 60,000 PLN 50,000 Software Development - Developer PLN 96,000 PLN 80,000 Software Development - Oracle Developer PLN 144,000 PLN 120,000 Software Development - Cognos Developer PLN 120,000 PLN 100,000 Software Development - C#/.Net/Asp.Net Developer PLN 120,000 PLN 110,000 Software Development - Sharepoint Developer PLN 132,000 PLN 120,000 Software Development - Java/J2EE Developer PLN 144,000 PLN 130,000 Software Development - PHP/MySQL Developer PLN 108,000 PLN 90,000 Software Development - C++ Developer PLN 120,000 PLN 100,000 Software Development - Visual Basic Developer PLN 84,000 PLN 75,000 Software Development - Software Tester PLN 120,000 PLN 100,000 Software Development - Software Engineer PLN 120,000 PLN 100,000 QA Test Roles QA Test Roles - Test Lead PLN 144,000 PLN 120,000 QA Test Roles - Test Engineer PLN 120,000 PLN 100,000 QA Test Roles - Automation Tester PLN 96,000 PLN 70,000 QA Test Roles - Software Test Developer PLN 84,000 PLN 65,000 QA Test Roles - Localization Tester PLN 70,000 PLN 60,000

5 Płace w sektorze IT / 1H 2013 ESP Roles ESP Roles - SAP Project Manager PLN 192,000 PLN 190,000 ESP Roles - SAP Consultant PLN 156,000 PLN 150,000 ESP Roles - SAP Business Analyst PLN 120,000 PLN 110,000 ESP Roles - ABAP Developer PLN 108,000 PLN 90,000 ESP Roles - Oracle Project Manager PLN 144,000 PLN 120,000 ESP Roles - Oracle Financials Consultant PLN 196,000 PLN 180,000 ESP Roles - Oracle Business Analyst PLN 144,000 PLN 130,000 Database Roles Database Roles - Oracle Database Administrator PLN 168,000 PLN 150,000 Database Roles - Oracle Developer PLN 144,000 PLN 130,000 Database Roles - SQL Server Administrator PLN 156,000 PLN 135,000 Database Roles - SQL Server Developer PLN 108,000 PLN 90,000 Database Roles - MySQL/Informix/PostrgeSQL Administrator PLN 120,000 PLN 100,000 Database Roles - Datawarehouse Consultant PLN 144,000 PLN 120,000 Localization Localization - Technical Writer PLN 80,000 PLN 70,000 Localization - Localization Engineer PLN 90,000 PLN 80,000 Localization - QA Engineer PLN 90,000 PLN 80,000

6 ZAPRASZAMY DO KONTAKTU Katarzyna Witak Branch Manager E: katarzyna.witak@cpljobs.pl T: +48 71 735 62 03 Magda Sienkiewicz Marketing Coordinator E: magda.sienkiewicz@cpljobs.pl T: +48 22 488 65 19