Środki trwałe dla niefinansistów



Podobne dokumenty
Controlling personalny z elementami mierników efektywności działu personalnego w oparciu o MS Excel

ŚRODKI TRWAŁE I PODATEK OD NIERUCHOMOŚCI W FORMIE WARSZTATU PRAKTYCZNEGO DLA EKSPERTÓW TECHNICZNYCH I KSIĘGOWYCH ZE ZMIANAMI 2016 R

Mierniki efektywności działu personalnego. Praktyczne warsztaty w oparciu o arkusz kalkulacyjny MS Excel

Podatkowe aspekty międzynarodowego obrotu towarowego w firmach produkcyjnych i handlowych

HR jako Strategiczny Partner Biznesowy

Podatek dochodowy od osób fizycznych z uwzględnieniem zmian wprowadzonych w latach Omówienie planowanych zmian w 2015r.

Inwentaryzacje w nowoczesnym przedsiębiorstwie

Prawidłowa gospodarka paletowa w przedsiębiorstwie

Warsztat kierowniczy dla brygadzisty/mistrza produkcji

Kurs na agenta celnego

Akademia Kadr i Płac

Komunikacja i praca zespołowa w projekcie

PROGRAM SZKOLENIA. Terminy szkolenia czerwiec 2015r., Sopot - Hotel Haffner****

PRAWO PRACY w 2013r. - praktyka i możliwości stosowania prawa pracy po zmianach

MS Excel - poziom podstawowy

Akademia Managera ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi

Podatek VAT dla początkujących

System INTRASTAT - warsztat praktyczny z uwzględnieniem zmian w 2016 r.

Czas pracy kierowców

Logistyczna obsługa klienta z elementami postępowania w zakresie reklamacji

Koncepcja szczupłego zarządzania w magazynach

Środki trwałe w 2019 roku ujęcie bilansowe i podatkowe Poznań r.

Dystrybucja i planowanie dostaw

Opis szkolenia. Dane o szkoleniu. Program. BDO - informacje o szkoleniu

Umowy handlowe z pozycji zakupowej

Akademia Lidera Transportu

Zasady klasyfikowania środków trwałych KŚT 2016 RZESZÓW

Jawne umiejętności i predyspozycje kandydata - skuteczna rekrutacja

Akademia Office Managera

Zarządzanie bezpieczeństwem informacji w świetle zmian w prawie po 2014 roku

Kanban - od systemu push do pull - Planowanie operacyjne produkcji

Doskonalenie umiejętności menedżerskich - budowanie i motywowanie zespołów

Gospodarka magazynowa z elementami projektowania zagospodarowania magazynów istniejących i nowo planowanych

Motywowanie pracowników

Transport Intermodalny

System INTRASTAT - warsztat praktyczny z uwzględnieniem zmian obowiązujących od 2013 r.

Doskonalenie procesów w oparciu o metodykę Kaizen

Efektywność przedstawicieli handlowych - organizacja pracy, badanie rynku, negocjacje handlowe, raportowanie

Audytor Wewnętrzny Systemu Zarządzania Jakością ISO 9001:2008

ADR - Transport, składowanie i oznaczanie materiałów niebezpiecznych

Akademia Kadr i Płac

Akademia Project Managera

Akademia Kontrolera Jakości

System INTRASTAT - warsztat praktyczny z uwzględnieniem zmian w 2014 r.

Czas pracy kierowców i planowanie przewozu drogowego

Mapowanie procesów logistycznych i zarządzanie procesami

Faktura w świetle obowiązujących przepisów prawa i obowiązki podatnika VAT w zakresie dokumentowania.

Rozwiń żagle z Progress Project - Wakacyjna edycja szkoleń na Mazurach

System INTRASTAT - warsztat praktyczny z uwzględnieniem zmian obowiązujących w 2013 r.

Zmiany w Podatku CIT warsztaty

Coachingowy styl zarządzania. Jak zwiększać efektywność oraz motywację pracowników?

Prawo pracy dla menedżerów - czas pracy i urlopy pracownicze, mobbing i dyskryminacja, wynagrodzenia, rekrutacja i zwalnianie pracowników

Lean SIX SIGMA green belt

System szkoleń stanowiskowych wg TWI

Metody wyboru i oceny dostawców

Narzędzia doskonalenia produkcji - LEAN, KAIZEN, TOC, GEMBA

Akademia Office Managera

Zastosowanie Excel w biznesie - poziom średniozaawansowany

Akademia Lidera Prawa Celnego

Finanse dla menedżerów praktyczne warsztaty dla niefinansistów

Finanse dla niefinansistów

Zastosowanie Excel w biznesie

Zarządzanie logistyką w przedsiębiorstwie

Organizacja gospodarki magazynowej w przedsiębiorstwie - warsztaty Excel

Planowanie logistyczne

Akademia Lidera Logistyki

Akademia Trenera Wewnętrznego

Zarządzanie dostawcami

Mapowanie procesów logistycznych i zarządzanie procesami VSM

Akademia Magazyniera

Eksploatacja maszyn i urządzeń technicznych w środowisku pracy

Związki zawodowe - zasady funkcjonowania, współdziałania z pracodawcą, negocjacje i rozwiązywanie konfliktów

Zarządzanie obrotem paletowym i transportem w przedsiębiorstwie

Komunikacja międzypokoleniowa - jak rozwijać współpracę z przedstawicielami pokoleń XYZ

Nowa ustawa o gospodarce opakowaniami i odpadami opakowaniowymi oraz sposoby optymalizacji kosztów

Zarządzanie zapasami zaopatrzeniowymi oraz zapasami wyrobów gotowych

- Omówienie problematyki i rozwiązywanie trudności związanych z rozliczaniem środków trwałych.

Realizacja procesów logistycznych w przedsiębiorstwie - uwarunkowania, wyodrębnienie, organizacja i ich optymalizacja

Sztuka autoprezentacji i prowadzenia spotkań

Nowe ustawy o odpadach oraz odpadach opakowaniowych

MS Project 2010 w harmonogramowaniu - planowanie zadań, działań, operacji i przedsięwzięć

Akademia Autoprezentacji i Kreowania wizerunku

Techniki angażowania pracowników produkcyjnych warunkiem skutecznego wdrożenia zmian w produkcji

Organizacja gospodarki magazynowej w przedsiębiorstwie z elementami gospodarki materiałowej

Środki trwałe w 2019 roku ujęcie bilansowe i podatkowe POZNAŃ

Zarządzanie polityką szkoleniową - od analizy potrzeb do oceny efektywności

Negocjacje międzynarodowe w biznesie

Umowy w logistyce - przygotowanie, tworzenie i realizacja

SPC - Statystyczne Sterowanie Procesem

Talent Management - strategia rozwoju talentów w organizacji

MS Excel od podstaw do analiz biznesowych

Prawo celne i wewnątrzwspólnotowy obrót towarowy w kontekście najnowszych zmian

MS Excel - poziom podstawowy

Warsztaty ochrony informacji niejawnych

Strategie Wynagrodzeń, czyli jak wybrać, wprowadzić i zarządzać efektywnym systemem

Kierowanie zespołem pracowniczym

Prawne i praktyczne aspekty czasu pracy kierowców z elementami ADR

Diagnoza kandydatów metodą DEEP HIDE - współczesne osiągnięcia psychodiagnostyki w selekcji personelu

Transport i spedycja krajowa/międzynarodowa

Transkrypt:

Terminy szkolenia 22-23 październik 2015r., Wrocław - Hotel Scandic**** 11-12 kwiecień 2016r., Kraków - Hotel Aspel*** Środki trwałe dla niefinansistów Opis Zapoznanie uczestników szkolenia z zasadami rozliczania nakładów inwestycyjnych, definiowaniem pojęć związanych ze środkami trwałymi. Profil uczestnika Pracownicy działów technicznych (spoza działów finansowo-księgowych). Metody szkolenia Jak pracujemy: - warsztatowo - nacisk na praktykę, ćwiczenia, - minimum teorii - maksimum praktyki. Czas trwania 16 godzin dydaktycznych - 2 dni Program szkolenia 1. Definicja środków trwałych w świetle ustawy o rachunkowości, wyjaśnienie niektórych pojęć definicyjnych. 2. Podstawowe pojęcia prawa budowlanego w kontekście pojęcia środków trwałych (prawo budowlane, PKOB, orzecznictwo): - obiekty budowlane, - budynek, budynek mieszkalny, - budowla, - tymczasowe obiekty budowlane, - obiekty liniowe, - urządzenia budowlane i wyposażenie techniczne obiektów budowlanych. 3. Nieruchomości w rozumieniu prawa cywilnego: - pojęcie nieruchomości, - nieruchomości w ujęciu wieczysto księgowym, - rodzaje nieruchomości w polskim systemie prawnym (nieruchomości gruntowe, budynkowe,

lokalowe). 4. Fundament - część składowa czy osobny obiekt. 5. Trwałe związanie z gruntem. 6. Zasady wyceny środków trwałych: - cena nabycia, - wartość rynkowa, - cena sprzedaży netto, - wartość godziwa. 7. Środki trwałe w budowie: - wycena wartości początkowej zakończonej budowy środka trwałego wg kosztu wytworzenia, - rodzaje kosztów bezpośrednich elementem kosztu wytworzenia, - koszt zużycia narzędzi wykorzystywanych do budowy środka trwałego, - koszty eksploatacji poniesione przed wdrożeniem do użytkowania wybudowanego środka trwałego, - koszty wdrażania i rozruchu (koszty testowania), - rodzaje kosztów pośrednich, - niedobory, ubytki naturalne, straty powstałe w wyniku zdarzeń losowych, - przykładowe koszty budowy środka trwałego, - wdrożenie wybudowanego środka trwałego do użytkowania. 8. Części składowe i peryferyjne środków trwałych: - definicja części składowej i peryferyjnej, - odłączenie i dołączenie części składowej lub peryferyjnej - wpływ na wartość początkową środka trwałego, - trwałe odłączenie a moment przejściowy. 9. Ulepszenie, remont i konserwacja środków trwałych: - wyjaśnienie ulepszenia i remontu, - jak odróżnić ulepszenie od remontu, - remont a konserwacja, - rodzaje ulepszeń (rozbudowa, przebudowa, rekonstrukcja, adaptacja, modernizacja), - mierniki ulepszenia, - przesłanki ulepszenia środka trwałego, - ulepszenia w obcych środkach trwałych. 10. Amortyzacja środków trwałych w świetle ustawy o rachunkowości i ustaw podatkowych: - okres amortyzacji, stawka amortyzacyjna, metody amortyzacji,

- wartość rezydualna, - okresowa weryfikacja stawek amortyzacyjnych, - amortyzacja podatkowa. 11. Klasyfikacja środków trwałych (KŚT): - zasady klasyfikacji, - podstawowa jednostka klasyfikacyjna, - struktura kodów klasyfikacyjnych, - grupy klasyfikacyjne środków trwałych. 12. Inwentaryzacja środków trwałych: - spis z natury podstawową metodą inwentaryzacji, - weryfikacja dokumentów metoda inwentaryzacji dla środków trwałych trudno dostępnych, - etapy inwentaryzacji. Harmonogram Harmonogram Dzień 1 Dzień 2 Rejestracja uczestników 9:45-10:00 Zajęcia 10:00-11:00 9:00-11:00 Przerwa 11:00-11:15 11:00-11:15 Zajęcia 11:15-13:00 11:15-13:00 Obiad 13:00-13:45 13:00-13:45 Zajęcia 13:45-15:00 13:45-15:00 Przerwa 15:00-15:10 15:00-15:10 Zajęcia 15:10-17:00 15:10-16:00 Koszt inwestycji Przy zgłoszeniu do 24 września 2015 r. obowiązuje cena 1.240 zł. Po tym terminie koszt wynosi 1.440 zł. Cena dotyczy jednej osoby i zawiera: udział w szkoleniu, materiały szkoleniowe, obiad, przerwy kawowe, certyfikat ukończenia szkolenia. Do podanej powyżej kwoty zostanie doliczony VAT w wysokości 23%. Informacje dodatkowe W przypadku zainteresowania jednym szkoleniem większej liczby osób (powyżej 3-4) z jednej firmy jesteśmy w stanie zorganizować dodatkowe terminy w dogodnej lokalizacji przy założeniu, że szkolenie będzie zaplanowane z co najmniej półtora miesięcznym wyprzedzeniem. Każdy temat możemy również przygotować według Państwa wymagań oraz potrzeb firmy w formie szkolenia dedykowanego, wyjazdu integracyjnego lub doradztwa. Zapraszamy do kontaktu,

Progress Project sp. z o.o. ul. Popularna 14 02-473 Warszawa tel. 22 460 46 00 fax 22 460 46 04 e-mail: biuro@progressproject.pl www.progressproject.pl