ul. Gen. Józefa Hallera 18 84 200 Wejherowo NIP 588-14-53-944 tel. (0-58) 672-25-11, www.cechwejherowo.pl (0-58) 672-44-87 e-mail: biuro@cechwejherowo.pl tel. fax. (0-58) 672-28-28 STR Spis treści: 2 Ogłoszenia i informacje 2 Z życia Cechu 4 Spotkanie opłatkowe 5 Agencja pośrednictwa pracy 6 Rzemiosło dla Europy 8 W 2006r. będzie można korzystać z ulgi uczniowskiej w ramach praw nabytych. 9 Sposoby rozwiązywania umowy o pracę 10 Informacje Związku Rzemiosła Polskiego 12 Przepisy prawne 13 Z życia rzemieślników 14 Szkolenia i Kursy Zaproszenie Powiatowy Cech Rzemiosł serdecznie zaprasza wszystkich Rzemieślników na obchody uroczystości Święta Patrona Rzemiosła Świętego Józefa, które odbędą się 20 marca 2006 r. o godz. 17 00 w Kolegiacie Wejherowskiej pod wezwaniem Trójcy Przenajświętszej. Z rzemieślniczym pozdrowieniem Zarząd Cechu Program uroczystości: 16 15 Zbiórka delegacji i pocztów sztandarowych przed Domem Rzemiosła ul. Hallera 18, 16 30 Uroczysty przemarsz do Kolegiaty Wejherowskiej i złożenie kwiatów przed obeliskiem na skwerze Jana Pawła II, 17 00 Msza św. w Kolegiacie Wejherowskiej w intencji środowiska rzemieślniczego.
OGŁOSZENIA I INFORMACJE Protest Ogólnopolskiej Komisji Fryzjersko- Kosmetycznej Związku Rzemiosła Polskiego. Ogólnopolska Komisja Fryzjersko- Kosmetyczna Związku Rzemiosła Polskiego przesłała Rzecznikowi Praw Obywatelskich, Dr Januszowi Kochanowskiemu, protest w sprawie nadinterpretacji prawa przez ZAIKS i STOART. Jej zdaniem taka interpretacja narusza prawa obywatelskie poprzez ograniczenie stanu pewności prawa i zmniejszenie bezpieczeństwa prawnego obywateli. Chodzi o art. 24 ust. 2 ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych, na podstawie, którego Stowarzyszenie Autorów ZAIKS oraz Związek Stowarzyszeń Artystów Wykonawców STOART obciążają niektórych przedsiębiorców opłatami. Według artykułu posiadacze radia lub telewizji umieszczonego w miejscu ogólnie dostępnym mogą za ich pomocą odbierać nadawane utwory, jeśli nie łączy się z tym osiąganie korzyści majątkowych. Informacja Wojewódzkiej Komisji Branży Motoryzacyjnej Wojewódzka Komisja Branży Motoryzacyjnej Pomorskiej Izby Rzemieślniczej Małych i Średnich Przedsiębiorstw w Gdańsku przypomina, że w dniu 31 marca 2006 roku upływa termin ważności kategorii wydanych do końca 2003 roku. Po upływie ww. terminu komisja nie będzie wydawać zaświadczeń o przyznanych kategoriach do końca 2003 roku. Istnieje również prawdopodobieństwo, że Towarzystwa Ubezpieczeniowe z dniem 1 kwietnia 2006 roku będą uznawać kategorie przyznane tylko po 2003 roku. Informuje, że aktualnie komisja jest w trakcie uzgodnień z Centralami Towarzystw Ubezpieczeniowych, spraw nurtujących środowisko, m.in. regionalnej stawki rbg. za usługi. Poziom stawek uśrednionych dla firm naprawczych rozliczających szkody w systemie AUDATEX oraz EUROTAX, czyli w oparciu o normy producenta wynoszą dla poszczególnych kategorii. prace lakiernicze prace blacharskomechaniczne I kat. II kat. III kat. bez kat. 110,- 99,- 88,- 55,- 132,- 120,- 105,- 60,- Komunikat obowiązuje od dnia 30.03.2005r. Z ŻYCIA CECHU 30.11.2005r. pracownikami zakładów należących do naszej organizacji cechowej. 03.12.2005r. W Domu Rzemiosła miała miejsce wizyta uczniów ze szkoły prowadzonej przez Siostry Zmartwychwstanki z Wejherowa. Ponadto uczniowie zwiedzili Zakład Stolarski Pana Zbigniewa Stencel i Zakład Fryzjerski Pana Henryka Mosiejko. W Domu Rzemiosła odbyło się spotkanie Starszego Cechu Pana Brunona Gajewskiego z Panią Reginą Osowicką, dotyczące nagrania programu dotyczącego historii wejherowskiego rzemiosła. 03.12.2005r. W Domu Rzemiosła odbył się sprawdzian fryzjerski uczniów młodocianych, którzy są 2
07.12.2005r. W Urzędzie Gminy Wejherowo zostały wręczone wyróżnienia pedagogom zatrudnionym w Samorządowym Gimnazjum i Szkole Podstawowej w Bolszewie, którzy w bieżącym roku promowali wejherowskie rzemiosło. Podziękowania zostały wręczone przez Pana Brunona Gajewskiego i Panią Ewę Dyczyńską. 07 08.12.2005r. Kierownik Biura Cechu Pan Krzysztof Seroczyński uczestniczył w seminarium organizowanym przez Agencję Rozwoju Pomorza dotyczącym: Krajowego Systemu Usług i Pomorskiego Obserwatorium Gospodarczego. Seminarium odbyło się w Polskiej Filharmonii Bałtyckiej. 10.12.2005r. Odbył się wyjazd przedstawicieli Zarządu Cechu do Grudziądza w celu złożenia kwiatów i zniczy na grobie śp. Ks. Prałata Bogusława Żurawskiego. 10.01.2006r. W Domu Rzemiosła odbyło się spotkanie z Panią Reginą Osowicką, w czasie któreo udostępniono materiały dotyczące rzemiosła, które zostaną wykorzystane w programie telewizyjnym w TTM Wejherowo. 11.01.2006r. Odbyło się zebranie Sekcji Drzewnej naszej organizacji cechowej. W czasie spotkania omówiono zasady i warunki naboru kandydatów na uczniów w zawodzie stolarza i tapicera do Niepublicznej Szkoły Rzemiosła. 12.01.2006r. W siedzibie naszej organizacji cechowej miało miejsce spotkanie Starszyzny Cechowej z Naczelnikiem Urzędu Skarbowego Panią Krystyną Ligman. W czasie rozmów omówiono terminy i tematy szkoleń, które będą przeprowadzali w Domu Rzemiosła pracownicy Wejherowskiego Urzędu Skarbowego. 12.12.2005r. W Wejherowskiej Kolegiacie miała miejsce uroczysta Msza św. upamiętniająca osobę ks. Prałata Bogusława Żurawskiego. Mszę św. koncelebrował Ksiądz Arcybiskup Tadeusz Gocłowski, wraz z wejherowską Kapitułą Kolegiacką. Uroczystość uświetnił śpiewem Chór Harmonia, a fundatorem intencji mszalnej była nasza organizacja rzemieślnicza. 17.12.2005r. Odbyły się obchody uroczystości Powstania Solidarności, w których uczestniczył poczet sztandarowy i członkowie Zarządu Cechu: Pan Zbigniew Stencel, Pan Ryszard Pionk, Pan Jan Ruth. 3 16.01.2006r. Odbyło się zebranie Sekcji Fryzjerskiej naszej organizacji cechowej. W czasie spotkania omówiono zasady i warunki naboru kandydatów na uczniów w zawodzie fryzjera do Niepublicznej Szkoły Rzemiosła. 16 / 20.01.2006r. W Pomorskiej Izbie Rzemieślniczej w Gdańsku odbyło się spotkanie z przedstawicielami Urzędów Miast i Gmin z terenu województwa pomorskiego w sprawie organizacji i wypłacania dofinansowania z tytułu wyszkolenia uczniów. Naszą organizację cechową reprezentowała Pani Ewa Dyczyńska. 03.02.2006r. 09.01.2006r. Starszyzna cechowa wraz z pocztem Starszy Cechu Pan Brunon Gajewski spotkała się z Dyrektorem ZSZ w Rumi Panem Piotrem Wołowskim. W czasie spotkania omawiano sprawy dotyczące funkcjonowania Niepublicznej Szkoły Rzemiosła. sztandarowych uczestniczyła w pogrzebie członka puckiego cechu śp. Kazimierza Radtke, który zginął tragicznie w wypadku zawalenia hali w czasie Międzynarodowej Wystawy Gołębi w Chorzowie.
08.02.2006r. W wejherowskim Domu Rzemiosła odbyło się wyjazdowe posiedzenie Zarządu Pomorskiej Izby Rzemieślniczej z przedstawicielami organizacji cechowych z terenu Pucka, Redy, Rumi i Wejherowa. W czasie zebrania omówiono kierunki działań naszej organizacji cechowej oraz problemy dotyczące funkcjonowania rzemiosła i organizacji rzemieślniczych. Luty 2006r. Z inicjatywy naszej organizacji cechowej został wydany Informator zawodowy dla osób poszukujących praktyki zawodowej na terenie powiatu wejherowskiego. Wymieniona pozycja skierowana jest głównie do absolwentów i uczniów ostatnich klas szkół gimnazjalnych, którzy pragną odbywać praktyczną naukę zawodu w zakładach rzemieślniczych. Informator został przesłany do blisko 100 szkół i instytucji działających na terenie powiatu wejherowskiego i sąsiednich jednostek samorządu terytorialnego. W wymienionej pozycji zostały zawarte dane teleadresowe naszych zakładów rzemieślniczych szkolących uczniów młodocianych. 27.02.2006r. W Domu Rzemiosła miała miejsce wizyta Prezesa Zarządu Pomorskiego Funduszu Pożyczkowego Pana Adama Drewicza. W czasie spotkania omówiono zasady uzyskania przez przedsiębiorców pożyczek na prowadzenie działalności gospodarczej. 02.03.2006r. W Gdyńskim Akwarium odbyło się kolejne posiedzenie Wojewódzkiego Sejmiku Gospodarczego, w którym uczestniczył Starszy Cechu Pan Brunon Sychowski. W Domu Rzemiosła odbyło się spotkanie opłatkowe seniorów i aktywu wejherowskiej organizacji cechowej. SPOTKANIE OPŁATKOWE przedstawiciele władz samorządowych z terenu Powiatu Wejherowskiego, Miasta Wejherowa i Gminy Wejherowo. W spotkaniu uczestniczyli m.in. zaproszeni goście: Kapelan Rzemiosła Ks. Tadeusz Reszka, Prezes Pomorskiej Izby Rzemieślniczej Pan Wiesław Szajda, Dyrektor Pomorskiej Izby Rzemieślniczej - Pan Włodzimierz Szordykowski, Poseł na Sejm Pan Jerzy Budnik oraz 4
AGENCJA POŚREDNICTWA PRACY Nasza organizacja rzemieślnicza rozszerzyła swoją działalność o prowadzenie agencji pośrednictwa pracy. Przedmiotem działalności agencji jest między innymi pozyskanie dla pracodawców wykwalifikowanych i dyspozycyjnych kandydatów chętnych podjąć pracę w zakresie oferowanym przez pracodawcę. W chwili obecnej dysponujemy aktualizowanym zbiorem danych o kandydatach, którzy mogą podjąć pracę na określonych stanowiskach oraz pracodawców poszukujących pracowników. Oferty osób poszukujących pracy znajdują się na stronie internetowej www.cechwejherowo.pl. Oferty pracodawców: Nr Nazwa zgłoszenia zawodu Płeć 1/5 Piekarz Mężczyzna ciastkowy - piecowy Wymagania Uregulowana służba wojskowa; min. czeladnik; 7/5 Fryzjer Min. czeladnik w Kobieta damsko - męski zawodzie fryzjer. 10a/5 Monter Doświadczenie Mężczyzna zewnętrznych instalacji sanitarnych zawodowe; kwalifikacje; 10b/5 Operator Doświadczenie Mężczyzna koparko ładowarki lub koparki zawodowe; kwalifikacje; 11/5 Krojczy w doświadczenie Mężczyzna zakładzie tapicerskim zawodowe; kwalifikacje; 12a/5 Posadzkarz Uregulowana służba Mężczyzna wojskowa; doświadczenie zawodowe; chęci do pracy w budownictwie 12b/5 Malarz Uregulowana służba Mężczyzna szpachlarz wojskowa; doświadczenie zawodowe; chęci do pracy w budownictwie 12c/5 Mężczyzna Tynkarz Uregulowana służba wojskowa; doświadczenie zawodowe; chęci do pracy w budownictwie Nr Nazwa zgłoszenia zawodu Płeć 14/05 Kobieta / Fryzjer Mężczyzna 1/06 Ślusarz - Mężczyzna Spawacz 3a/6 Monter Mężczyzna instalacji sanitarnej 3b/06 Operator Mężczyzna koparki i koparkoładowarki 3c/06 Kierownik Mężczyzna budowy w branży sanitarnej 4/06 Fryzjer, Kobieta / Kosmetyczka, Mężczyzna masażysta, manicurzystka Wymagania Min. czeladnik w zawodzie fryzjer Obsługa wiertarki pionowej, uprawnienia spawalnicze CO2, Doświadczenie zawodowe; kwalifikacje Doświadczenie zawodowe; kwalifikacje Doświadczenie zawodowe; kwalifikacje Osoby kreatywne, otwarte na prace w zespole 5/06 Piekarz Min. czeladnik Mężczyzna 6/06 Fryzjerka Min. czeladnik Kobieta 7/06 Kelner / Miła aparycja Kobieta / Mężczyzna Kelnerka Zainteresowanych prosimy o kontakt osobisty lub telefoniczny. Powiatowy Cech Rzemiosł MiŚP w Wejherowie, ul. Gen. Józefa Hallera 18, tel. 672-25-11, 672-44-87, 0-698-687-834 e-mail: biuro@cechwejherowo.pl 5
Rzemiosło dla Europy Wychodząc naprzeciw potrzebom podyktowanym dynamicznym rozwojem europejskiego rynku pracy, Powiatowy Cech Rzemiosł MiŚP w Wejherowie podjął inicjatywę wzięcia udziału w europejskim programie Leonardo da Vinci II, w projekcie wymiany i staże zatytułowanym Rzemiosło dla Europy. Program ten ma na celu zorganizowanie dwumiesięcznego stażu szkoleniowego w placówce niemieckiego partnera, w tym wypadku współpracującej od 2 lat z naszym cechem Izby Rzemieślniczej z Schwerin (Land Mecklenburg - Vorpommern). Planowany jest pobyt w dniach od 03.09.-do 29.10.2006 dla 3 grup 8-mio osobowych z branż: stolarskiej, elektrycznej i fryzjerskiej uczniów szkół zawodowych z powiatu wejherowskiego. Uczestnictwo w międzynarodowym stażu pozwoli na zapoznanie się beneficjentów z innymi formami pracy w niemieckim zakładzie rzemieślniczym. Istotnym punktem dla wysyłanych uczniów będą zagadnienia dotyczące nowych technologii, zdobycie nowych certyfikatów z odbytego stażu i nowych doświadczeń zawodowych. Partnerem przyjmującym beneficjentów będzie w zakładanym projekcie Izba Rzemieślnicza ze Schwerin, a dokładniej jej szkoleniowa placówka- Centrum Kształcenia Zawodowego i Technologii w Schwerin (Schwerin Berufsbildungs- und Technologiezentrum der Handwerkskammer Schwerin). Głównym celem Projektu jest zorganizowanie 8-tygodniowego szkolenia zawodowego w placówce szkoleniowej Izby Rzemieślniczej i praktyk zawodowych w niemieckich zakładach rzemieślniczych dla 24-osobowej grupy młodzieży. Wyjeżdżający beneficjenci będą mieli za zadanie ugruntować i poszerzyć wiedzę nabytą w szkole o nowe informacje dotyczące innowacji technicznych i technologicznych, zdobyć dodatkowe kwalifikacje uznawane w Europie. Tym samym pobyt w Niemczech przyczynić ma się do poprawy umiejętności językowych beneficjentów. Mają się oni zetknąć z kulturą i mentalnością (Przedstaw iciele naszej organizacji podczas zw iedzania Centrum Kształcenia i Technologii w Schw erinie 30.09. 02.10.2004r.) sąsiadującego z Polską kraju. Dodatkową zaletą uczestnictwa w projekcie ma być nawiązanie stałej współpracy pomiędzy instytucjami partnerów. Planowane jest stworzenie sieci informacyjnej pomiędzy polskimi i niemieckimi rzemieślnikami w zakresie kształcenia zawodowego (wykorzystanie możliwości przepływu informacji drogą internetową, stworzenie wspólnej strony internetowej). Powiatowy Cech Rzemiosł organizuje nabór kandydatów chętnych do wzięcia udziału w programie. Wymagania: - uczęszczanie do II kl. Zasadniczej Szkoły Zawodowej w jednym z trzech kierunków: stolarstwo, elektryk, fryzjerstwo w roku szkolnym 2005/2006 - umiejętność posługiwania się językiem niemieckim w stopniu podstawowym (pozytywna ocena z języka niemieckiego) - pozytywne wyniki w nauce (w formie zaświadczenia wystawionego przez wychowawcę) - dobra ocena z zachowania w szkole opinia nauczyciela wychowawcy pozytywna opinia zakładu pracy, w którym uczeń odbywa praktykę zawodową - umiejętność pracy w grupie - pozytywny stosunek do wykonywanej pracy - obowiązkowość i rzetelność - możliwość wzięcia udziału w wykładach Przygotowania językowo kulturowo - 6
pedagogicznego mającego odbyć się w ostatnim tygodniu sierpnia 2006r. - systematyczność w prowadzeniu notatek, dziennika stażysty. - preferowani są młodociani uczniowie z terenów wiejskich o wysokiej motywacji zawodowej, młodzież świadoma celu swojego pobytu na stażu w placówce niemieckiego partnera - w przypadku niepełnoletnich uczniów konieczne będzie pisemne zezwolenie rodziców na uczestnictwo w stażu oraz zaświadczenie lekarskie zaświadczające o braku przeciwwskazań do odbycia stażu. - pisemna zgoda rodziców na odbycie stażu - pisemna zgoda zakładu pracy, w którym uczeń odbywa staż - ważny paszport Procedura wyboru przeprowadzana będzie w placówce Powiatowego Cechu Rzemiosł MiŚP w Wejherowie na podstawie indywidualnych rozmów z każdym z ubiegających się o możliwość wyjazdu uczniów. Wyboru beneficjentów dokona specjalnie do tego celu powołana komisja składająca się z trzech osób, t.j. pracownika Cechu, mistrza rzemiosła (w zależności od branży) oraz pedagoga nauczającego języka niemieckiego. Zainteresowanych wzięciem udziału w programie prosimy o kontakt z: Powiatowym Cechem Rzemiosł MiŚP Związkiem Pracodawców 84-200 Wejherowo, ul. Gen. J. Hallera 18 tel. (0-58) 672-25-11, (0-58) 672-44-87, Fax. (0-58) 672-28-28 e-mail. biuro@cechwejherowo.pl W 2006 r. można będzie korzystać z ulgi uczniowskiej w ramach praw nabytych Ulga uczniowska została zlikwidowana 1 stycznia 2004 r. Zamiast niej przedsiębiorcy mogą otrzymać specjalne dofinansowanie za wyszkolenie ucznia. Po likwidacji odliczenia, część osób będzie korzystała nadal z ulgi uczniowskiej w ramach praw nabytych, również w 2006 r. Wynika to z przepisów ustaw z dnia 12 listopada 2003 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych i ustawy o zmianie ustawy o zryczałtowanym podatku dochodowym oraz ustawy Przepisy wprowadzające ustawę o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie. Ulga uczniowska na dotychczasowych zasadach przysługuje podatnikom, którzy przed 1 stycznia 2004 r. nabyli prawo do obniżki podatku dochodowego o kwotę ulgi uczniowskiej w zakresie i na dotychczasowych zasadach, a odliczenia te nie znalazły pokrycia w podatku dochodowym na zasadach ogólnych, a także od przychodów ewidencjonowanych bądź karty podatkowej za lata poprzedzające rok 2004. Takie samo prawo przysługuje też podatnikom, którzy przed 1 stycznia 2004 r. zawarli z uczniami lub szkołami właściwe umowy, o których mowa w przepisach ustaw podatkowych w brzmieniu obowiązującym przed 1 stycznia 2004 r. oraz rozpoczęli praktyczną naukę zawodu lub szkolenie w celu przygotowania zawodowego nie później niż w roku szkolnym 2003/2004. Przyznanie ulgi uczniowskiej następuje na wniosek podatnika, który zobowiązany jest złożyć w terminie miesiąca od daty złożenia przez pracownika egzaminu kończącego naukę zawodu, w tym także od daty wystawienia dyplomu potwierdzającego jego kwalifikacje zawodowe lub od daty zakończenia przez ucznia odbywania u podatnika praktycznej nauki zawodu. Odliczenia można dokonać od miesiąca następującego po miesiącu, w którym została wydana decyzja o przyznaniu ulgi, przez właściwego miejscowo naczelnika urzędu skarbowego. Odliczeń dokonują sami podatnicy według następujących zasad. Podatnicy opodatkowani na zasadach ogólnych odliczeń w ciągu roku podatkowego dokonują wykazując je w deklaracji miesięcznej PIT-5, zaś po zakończeniu roku podatkowego w zeznaniu rocznym na 7
podstawie danych z załącznika PIT-O. Podatnicy opodatkowani zryczałtowanym podatkiem dochodowym obniżają należny ryczałt lub stawkę karty podatkowej w poszczególnych miesiącach. Podatnicy opodatkowani podatkiem zryczałtowanym od przychodów ewidencjonowanych, w zeznaniu rocznym PIT-28, na podstawie danych z załącznika PIT-O. Dla podatników istotne jest również to, że uprawnienie do pomniejszenia podatku dochodowego o kwotę przyznanej decyzją ulgi uczniowskiej dotyczy nie tylko podatku z tytułu działalności gospodarczej, ale także podatku dochodowego od osób fizycznych należnego z innych źródeł przychodów uzyskanych przez tego podatnika. Niestety nie będą mogli wykorzystać ulgi na wyszkolenie uczniów podatnicy, którzy wybrali opodatkowanie podatkiem liniowym. Niewykorzystaną kwotę ulgi będą mogli wykorzystać dopiero po przejściu na opodatkowanie na zasadach ogólnych czy w formach zryczałtowanych. /Źródło: Gazeta Prawna, 14.12.2005r./ Sposoby rozwiązywania umowy o pracę Rozwiązywanie umowy o pracę jest bardzo istotnym problemem, przed którym wcześniej czy później staje każdy pracownik i każdy pracodawca. Zgodnie z obowiązującymi przepisami Kodeksu pracy art. 30 i ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. - /tekst jednolity: Dz.U. z 1998r. nr 21, poz.94 z późn. zm./ określa sposoby rozwiązywania umowy o pracę. Rozwiązywanie umowy o pracę może nastąpić: 1) na mocy porozumienia stron, 2) przez oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia (rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem), 3) przez oświadczenie jednej ze stron bez zachowania okresu wypowiedzenia (rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia), 4) z upływem czasu, na który była zawarta, 5) z dniem ukończenia pracy, dla której wykonania była zawarta. Przepis art. 30 Kodeksu pracy wymienia wszystkie podstawowe sposoby rozwiązania umowy o pracę. Dopuszczalność stosowania poszczególnych sposobów rozwiązania umowy o pracę jest uzależniona od rodzaju umowy a także od zaistnienia dodatkowych okoliczności określonych w kodeksie pracy. Zarówno strony układu zbiorowego pracy jak i strony umowy nie mogą ustanawiać innych sposobów rozwiązywania umowy o pracę. Porozumienie stron i rozwiązywanie bez wypowiedzenia odnosi się do wszystkich rodzajów umów, upływ czasu lub wykonanie pracy do umów terminowych, a wypowiedzenie do umowy na okres próbny, czas nieokreślony i w ograniczonym zakresie do umowy na czas określony. Każdą z umów o pracę można rozwiązać w drodze porozumienia stron. Rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia stron przyznaje stronom umowy o pracę prawo swobodnego rozwiązania umowy o pracę na mocy dwustronnej czynności prawnej, czyli takiej czynności, która dochodzi do skutku z chwilą złożenia przez strony to jest pracodawcę i pracownika zgodnych oświadczeń woli zmierzających do zakończenia stosunku pracy w określonym terminie. Rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia stron może nastąpić z inicjatywy każdej ze stron stosunku pracy, nie ma znaczenia, która ze stron występuje z taką propozycją. Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem należy do czynności prawnych jednostronnych, każda ze stron pracownik, pracodawca może poprzez złożenie stosownego oświadczenia woli doprowadzić do ustania stosunku pracy. Zgoda pracownika, czy pracodawcy na wypowiedzenie umowy o pracę uznaje się za złożone z chwilą, gdy doszło do stron w taki sposób, że każda z nich mogła zapoznać się z jego treścią. Możliwe jest rozwiązanie umowy o pracę w szczególny sposób określony przepisami prawa pracy, na przykład za kilkudniowym uprzedzeniem ze strony pracownika np.: - art.23¹ 4 Kodeksu pracy w terminie 2 miesięcy od przejęcia zakładu pracy lub jego 8
części na innego pracodawcę pracownik może bez wypowiedzenia, za siedmiodniowym uprzedzeniem rozwiązać stosunek pracy. Rozwiązanie stosunku pracy w tym trybie powoduje dla pracownika skutki, jakie przepisy prawa pracy wiążą z rozwiązaniem stosunku pracy przez pracodawcę za wypowiedzeniem, czy - art.48 2 Kodeksu pracy pracownik, który przed przywróceniem do pracy podjął zatrudnienie u innego pracodawcy, może bez wypowiedzenia, za trzydniowym uprzedzeniem, rozwiązać umowę o pracę z tym pracodawcą w ciągu 7 dni od przywrócenia do pracy. Rozwiązanie umowy w tym trybie pociąga za sobą skutki, jakie przepisy prawa wiążą z rozwiązaniem umowy o pracę przez pracodawcę za wypowiedzeniem. Niezależnie od wymienionych sposobów rozwiązania umowy o pracę przepisy prawa pracy przewidują również wygaśnięcie stosunku pracy. Rozwiązanie umowy o pracę następuje wówczas wskutek określonego zdarzenia prawnego, z którym przepisy prawa pracy przewidują również wygaśnięcie stosunku pracy. Rozwiązanie umowy o pracę następuje wówczas wskutek określonego zdarzenia prawnego, z którym przepisy prawa pracy wiążą ustanie stosunku pracy z mocy prawa przez jej wygaśnięcie np : - z dniem śmierci pracownika art. 63¹ 1 Kodeksu pracy, - z dniem śmierci pracodawcy art. 63² 2 Kodeksu pracy, - z upływem 3 miesięcy nieobecności pracownika w pracy z powodu tymczasowego aresztowania, chyba że pracodawca rozwiązał wcześniej bez wypowiedzenia umowy o pracę z winy pracownika art.66 1 Kodeksu pracy, - w przypadku nie zgłoszenia się pracownika w ciągu 7 dni od rozwiązania stosunku pracy z wyboru do pracodawcy, u którego pozostawał on na urlopie bezpłatnym art. 74 Kodeksu pracy, - w przypadku nie zgłoszenia się pracownika w ciągu 30 dni od zwolnienia ze służby wojskowej do pracodawcy, u którego był zatrudniony przez powołaniem go do czynności służby wojskowej (art. 122 ust.1 ustawy z dnia 9 listopada 2004r. o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej (tekst jednolity: Dz.U. nr 241, poz. 2416). Należy nadmienić iż zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy oświadczenie każdej ze stron o wypowiedzeniu lub rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinno nastąpić na piśmie W oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony lub o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinna być wskazana przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie lub rozwiązanie umowy. W oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę lub jej rozwiązaniu bez wypowiedzenia powinno być zawarte pouczenie o przysługującym pracownikowi prawie odwołania do sądu pracy wraz z podaniem terminu odwołania. Kierownik Oddziału Państwowej Inspekcji Pracy Nadinspektor Józef Haberny Specjalista Krystyna Barton Informacje Związku Rzemiosła Polskiego Wręczono nagrody im. Władysława St. Reymonta Rozstrzygnięta została XII edycja Nagrody Literackiej im. Władysława St. Reymonta. Sponsorem i organizatorem Nagrody jest Związek Rzemiosła Polskiego. Podobnie jak w poprzednich edycjach, kandydatów do Nagrody zgłaszali członkowie Jury pisarze, dotychczasowi laureaci Nagrody, Stowarzyszenie Pisarzy Polskich, Związek Literatów Polskich i Związek Rzemiosła Polskiego. Obradujące w dniu 28.12.2005r. Jury Nagrody Literackiej im. Reymonta pod przewodnictwem Jerzego Bartnika przyznało następujące nagrody: 9
W kategorii Za twórczość całego życia Nagrodę otrzymał Jerzy Ficowski, Książką roku 2004 uznano dwie pozycje: Wszystko w rodzinie Tomasza Łubieńskiego i Czas kukułczych gniazd Zbigniewa Domino. Jury Nagrody uhonorowało dorobek krytyczno-literacki i publicystyczny prof. Janusza Maciejewskiego, przyznając mu Honorowe Wyróżnienie. Podobne wyróżnienie Jury przyznało w VIII edycji prof. Hannie Kirchner za jej prace edytorskie przy dziennikach Zofii Nałkowskiej. Honorowe Wyróżnienie otrzymują również Lothe-Lachmann Videoteatr Poza za inspirowanie i stosowanie nowoczesnych form audiowizualnych. Już po raz piąty Jury Nagrody w ramach Reymontowskiego Konkursu przyznaje Nagrody Specjalne i Honorowe Wyróżnienia dla przedstawicieli środowiska rzemieślniczego. Laureatami są utalentowani rzemieślnicy pióra, rzemieślnicy artyści mający na tym polu wybitne osiągnięcia, a także animatorzy i sponsorzy kultury. Honorowanie twórczości artystycznej i działalności kulturalnej, którą rzemieślnicy uprawiają obok swej pracy zawodowej, zyskało uznanie w środowisku. Także pisarze, laureaci Nagrody Literackiej im. Reymonta uważają, że ten rodzaj promocji nie tylko satysfakcjonuje rzemieślników, ale też pobudza środowisko do aktywności na tym polu. W XII edycji Honorowe Wyróżnienia za twórczość artystyczną, promowanie i upowszechnianie kultury, pielęgnowanie tradycji patriotycznych i regionalnych otrzymali: Chór Męski Harmonia z Wejherowa, Krzysztof Jezierski z Olsztyna, Adam Nowak z Poznania. Nagrodę Specjalną przyznano: Ewie Prochaczek z Mikołowa za twórczość literacką a zwłaszcza za kultywowanie gwary śląskiej. Wręczenie nagród odbyło się 28.02.2006r. w Związku Rzemiosła Polskiego w Warszawie. Usługi finansowe dla ZRP Komisja Europejska (Dyrekcja Generalna, Rynek i Konkurencja) prowadzi badania nad sektorem usług finansowych. Częścią tego zadania jest zbieranie konkretnych danych świadczących o tym, że na podaż usług finansowych dla MŚP negatywnie wpływa zachowanie banków lub innych dostawców usług finansowych. Jeśli takie problemy występują na terenie działania którejś z organizacji, należy przesłać informacje o nich do Związku Rzemiosła Polskiego, który przekaże je Komisji Europejskiej lub UEAPME. Informacje należy kierować do Zespołu ds. UE i Rozwoju Przedsiębiorczości ZRP, tel. +22 504 43 04, fax. +22 504 42 70. 10
Związek Rzemiosła Polskiego w Dialogu Społecznym Podsumowanie dokonań Pod koniec grudnia w siedzibie Związku Rzemiosł Polskiego odbyła się konferencja podsumowująca udział Związku w Dialogu Społecznym. Mówiono o dokonaniach i perspektywach na przyszłość. Forum dialogu społecznego prowadzonego dla godzenia interesów pracowników i pracodawców oraz dobra publicznego reguluje ustawa z 6 lipca 2001 r. z póź. zm. o Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno Gospodarczych i wojewódzkich komisjach dialogu społecznego. W skład Komisji Trójstronnej wchodzą przedstawiciele strony rządowej, pracowników i pracodawców, a do tej kompetencji należą m.in. sprawy wynagrodzeń i świadczeń społecznych lub gospodarczych oraz realizacja zadań określonych w odrębnych ustawach. Związek Rzemiosła Polskiego jest aktywnym partnerem dialogu społecznego w wielu komisjach, a także organach szczebla regionalnego i krajowego, dzięki czemu uzyskuje możliwość wpływu na kształt projektowanych rozwiązań dotyczących tego segmentu gospodarki i to już na etapie ich wstępnej projekcji. Związkowi już udało się wprowadzić wiele korzystnych dla środowiska rozwiązań nad kolejnymi wciąż pracuje. PRZEPISY PRAWNE Dofinansowanie nauki zawodu podatkowe skutki Przychody uzyskiwane przez przedsiębiorców z tytułu dofinansowania kosztów kształcenia młodocianego pracownika wprowadzone od 2005 roku ustawą o systemie oświaty są dotacją, w rozumieniu przepisów ustawy o finansach publicznych, otrzymaną z budżetu państwa (lub budżetów jednostek samorządu terytorialnego). Zgodnie z przepisami ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz ustawy o zryczałtowanym podatku dochodowym od osób fizycznych dla tej grupy przychodów zostało utrzymane zwolnienie od opodatkowania do końca 2006r. (nowelą tych ustaw z dnia 18.11.2004r. Dz. U. nr 263, poz. 2619). Tak więc zarówno dla podatników opodatkowanych na zasadach ogólnych jaki opłacających zryczałtowany podatek dochodowy kwoty otrzymane z tytułu dofinansowania nauki zawodu są zwolnione do podatku dochodowego. Równocześnie, zgodnie z nadal obowiązującym przepisem art. 23 ust. 1 pkt 56) ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych nie są kosztem uzyskania przychodów wydatki i koszty bezpośrednio sfinansowane z dochodów (przychodów) zwolnionych od podatku, wymienionych m.in. w przepisie art. 21 ust. pkt 47b). Przepis ten mówi o dotacjach z budżetu państwa lub jednostek samorządu terytorialnego. Trzeba więc pamiętać, że w przypadku podatników opodatkowanych na zasadach ogólnych wydatki i koszty związane z kształceniem młodocianego ucznia nie stanowią kosztu uzyskania przychodu do wysokości otrzymanej dotacji.. (Autor: Elżbieta Lutow - Gł. Specjalista ds. ekonomiki rzemiosła i podatków w Związku Rzemiosła Polskiego 18.11.2005r) 11
Nowe limity VAT na 2006r. Wartość wewnątrzwspólnotowego nabycia towarów uprawniających w 2006 roku do wyłączenia od podatku od towarów i usług wynosi 39 200 zł. Minister finansów wydał rozporządzenie w sprawie kwoty uprawniającej do wyłączenia od podatku od towarów i usług wewnątrzwspólnotowego nabycia towarów (Dz.U. nr 254, poz. 2134). Z nowego rozporządzenia wynika, ze wartość wewnątrzwspólnotowego nabycia towarów uprawniającej w 2006 roku do wyłączenia od podatku od towarów i usług wynosi 39 200 zł. Zmienione limity i wyższe stawki Od początku 2006r. zmieniły się limity opodatkowania w formie ryczałtu ewidencyjnego oraz rosną stawki karty podatkowej. Zmiany do ustawy o zryczałtowanym podatku dochodowym obowiązują od początku 2006r wprowadziła ustawa z dnia 30 czerwca 2005r. o zmianie ustawy Ordynacja podatkowa oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz.U. nr 143, poz. 1371). Wynikają również z obwieszczenia ministra finansów z dnia 4 listopada 2005r. w sprawie stawek karty podatkowej, kwoty do której można wykonywać świadczenia przy prowadzeniu niektórych usług z wyjątkiem świadczeń dla ludności oraz kwartalnych stawek ryczałtu od przychodów proboszczów i wikariuszy, obowiązujących w 2006r. (M.P. z dnia 23 listopada 2005r. nr 72, poz. 981). Ich celem jest objęcie ryczałtowców przepisami dotyczącymi prawidłowości wyboru i stosowania metody ustalania ceny transakcyjnej między podmiotami powiązanymi oraz podwyższeniu stawek karty podatkowej. Zeznania do 2 maja W tym roku do 2 maja podatnicy mają czas na złożenie rocznych zeznań podatkowych PIT-36 i PIT-37, PIT-36L czy PIT-38. Przypomnijmy, że formularz PIT-36L jest przeznaczony dla podatników, którzy prowadzili pozarolniczą działalność gospodarczą opodatkowaną na zasadach określonych w art. 30c ustawy z dnia 26 lipca 1991r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz.U. z 2000r. nr 14, poz. 176, z późn.zm.), zwanej dalej ustawą. Cechy Rzemisł są organizacjami pozarządowymi W świetle art. 7 ust. 3 ustawy z dnia 22 marca 1989 r. o rzemiośle (Dz.U. z 2002 Nr 112, poz. 979, z późn. zm.), organizacjami samorządu gospodarczego rzemiosła są cechy, izby rzemieślnicze oraz Związek Rzemiosła Polskiego. Samorząd gospodarczy rzemiosła jest niezależny w wykonywaniu swych zadań i podlega tylko przepisom prawa. Do zadań samorządu gospodarczego rzemiosła należy w szczególności: promocja działalności gospodarczej i społeczno-zawodowej rzemiosła, nadzór nad organizacją i przebiegiem procesu przygotowania zawodowego w rzemiośle, udzielanie pomocy rzemieślnikom i innym przedsiębiorcom zrzeszonym w organizacjach samorządu gospodarczego rzemiosła, reprezentowanie interesów środowiska rzemieślniczego wobec organów administracji publicznej oraz uczestniczenie w realizacji zadań z zakresu oświaty i wychowania w celu zapewnienia wykwalifikowanych kadr dla gospodarki (art. 7 ust. 5 ww. ustawy). Cechy są organizacjami samorządu 12
gospodarczego rzemiosła zrzeszającymi rzemieślników według kryterium terytorialnego lub według rodzaju działalności gospodarczej (Art. 9 ust. 1 ustawy o rzemiośle). Podstawowym zadaniem cechu jest w szczególności utrwalanie więzi środowiskowych, postaw zgodnych z zasadami etyki i godności zawodu, a także prowadzenie na rzecz członków działalności społecznoorganizacyjnej, kulturalnej, oświatowej i gospodarczej, a także reprezentowanie interesów członków wobec organów administracji i sądów (art. 9 ust. 2 ww. ustawy). Stosownie do treści art. 2 ust.2 ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie organizacjami pozarządowymi są, niebędące jednostkami sektora finansów publicznych, w rozumieniu przepisów o finansach publicznych, i niedziałające w celu osiągnięcia zysku, osoby prawne lub jednostki nieposiadające osobowości prawnej utworzone na podstawie przepisów ustaw, w tym fundacje i stowarzyszenia. W konsekwencji należy uznać, że cechy są organizacjami pozarządowymi. (Źródło: serwis informacyjny Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej) Z życia rzemieślników Joanna Jakóbek złota medalistka na konkursie fryzjerskim o Puchar Krajów Nadbałtyckich. W dniach 4-7 listopada 2005r. w stolicy Łotwy, Rydze, odbył się konkurs fryzjerski o Puchar Krajów Nadbałtyckich. W tych dniach szczególnie głośno mówiono o Polakach, Polska ekipa licząca 10-ciu zawodników wywalczyła największą ilość złotych medali w konkurencjach damskich oraz męskich. Jednak zdecydowaną liderką na tym konkursie okazała się Joanna Jakóbek z Rumi, zdobywając w sześciu konkurencjach 5 złotych medali oraz jeden srebrny. Joanna wygrała te konkurencje z jednymi z najlepszych fryzjerów ze Szwecji, Finlandii, Łotwy, Estonii oraz Niemiec. Za konkurencje: fryzura dzienna ocena za kolor we fryzurze dziennej; fryzura wieczorowa; strzyżenie awangardowe ocena za kolor w strzyżeniu; kok artystyczny. Joanna, na co dzień pracuje w salonie mamy, Krystyny Jakóbek, gdzie wspólnie opracowują fryzury na nowe konkursy, których w ostatnim czasie odbywa się sporo ze względu na odbywające się już w lipcu Mistrzostwa Świata we Fryzjerstwie Artystycznym w Moskwie. Joanna oraz Krystyna po raz trzeci będą miały okazję reprezentowania naszego kraju na Mistrzostwach Świata. 13
SZKOLENIA I KURSY PEDAGOGICZNY dla pracodawców szkolących uczniów KURSY ZAWODOWE DLA OSÓB DOROSŁYCH w zawodach: budowlanych, fryzjersko-kosmetycznych, kupieckich i rzemieślniczych PRZYGOTOWUJĄCE DO EGZAMINÓW CZELADNICZYCH I MISTRZOWSKICH WE WSZYSTKICH ZAWODACH (dla uczniów młodocianych i osób dorosłych) OPERATORZY SPRZĘTU BUDOWLANEGO koparki, spychacze, ładowarki, dźwigi, hds itp. SPAWALNICZE spawanie w osłonie CO2, spawanie gazowe, spawanie w osłonie argonu (TIG), spawanie elektryczne, szczepianie metali, przecinanie gazowe Uprawnienia ważne w UE OPERATOR WÓZKÓW JEZDNIOWYCH + uprawnienia do wymiany butli gazowych MONTER RUSZTOWAŃ OBSŁUGA BETONIARKI KURS PRAWO JAZDY Kat. B C C + E D Szkolenia kwalifikacyjne na uprawnienia: Palaczy kotłów C.O. SEP elektryczne Energetyczne Gazowe KURSY KOMPUTEROWE, podstawy obsługi komputera i Internetu. Word, Excel, Biuro Cechu czynne od poniedziałku do piątku w godzinach od 8:00 do 15:30. Osobą odpowiedzialną za prowadzenie kursów jest: Pan Brunon Sychowski tel. kom. 0 606 640 706. 14