2011 Małgorzata Jelińska CSR a konkurencyjność polskich przedsiębiorstw Działania PARP w zakresie biznesu społecznie odpowiedzialnego Szczecin, 23.11.2011 r.
Definicja CSR zgodnie z ISO 26000 Społeczna odpowiedzialność biznesu (ang. corporate social responsibility, CSR) - odpowiedzialność organizacji za wpływ jej decyzji i działań na społeczeństwo i środowisko, przejawiająca się przejrzystym i etycznym zachowaniem, które przyczynia się do zrównoważonego rozwoju, uwzględnia oczekiwania interesariuszy, jest wprowadzone w całej organizacji i praktykowane w jej działaniach.
Korzyści wdrożenia CSR Korzyści przedsiębiorstw: ograniczenie kosztów związane z wprowadzeniem rozwiązań racjonalizujących zużycie zasobów, spełnienie wymogów kontrahentów, poprawa wizerunku, zwiększona motywacja i satysfakcja pracowników. wzrost przychodów Korzyści społeczno-ekonomiczne: zrównoważony rozwój społeczny, lepsze wykorzystanie zasobów, ochrona środowiska, tworzenia większej liczby stabilnych miejsc pracy, budowania nowoczesnej, konkurencyjnej gospodarki.
Potrzeby i bariery Z badania przeprowadzonego w 2010 r. wynika, że: 71% Polaków uważa, że postępowanie w sposób odpowiedzialny jest dla firmy opłacalne taka firma osiąga wyższe zyski, 90% Polaków uważa, że firmy powinny informować o swoich społecznie odpowiedzialnych działaniach, główne powody mogące skłonić do rezygnacji z zakupu produktu lub usługi danej firmy: nieuczciwe traktowanie pracowników, nieuczciwość wobec klientów, łamanie praw człowieka, 30% przedsiębiorców zadeklarowało znajomość pojęcia CSR, 40% przedsiębiorstw nie planuje angażować się w działania CSR - 20% z nich twierdzi, że skala ich działalności jest za mała, a 15% powołuje się na niski poziom wiedzy na temat CSR, 40% przedsiębiorców deklaruje, że ich firmy realizują pojedyncze działania CSR, ale nie mają jeszcze wypracowanej strategii w tym zakresie.
Korzyści Bariery Potrzeba: 1. podniesienie świadomości na temat korzyści z wdrożenia CSR 2. wsparcie przedsiębiorców w procesie wdrażania CSR Działania PARP Projekt szwajcarski Projekty PO KL Badania Działalność ekspercka
Projekt szwajcarski Projekt: Zwiększenie konkurencyjności regionów poprzez społeczną odpowiedzialność biznesu (CSR) Program: Szwajcarsko-Polski Program Współpracy Obszar geograficzny: Projekt ogólnopolski
Informacja i promocja Szczecin, 23.11.2011 Projekt szwajcarski Komponent 1 budowa kompetencji Komponent 2 wdrożenie CSR Komponent 3 upowszechnienie rezultatów
Projekt szwajcarski Komponent 1 - budowa kompetencji przedstawicieli MŚP, Urzędów Marszałkowskich oraz Centrów Obsługi Inwestorów i Eksporterów poprzez: spotkania informacyjne dla przedstawicieli MŚP (3-dniowy cykl w każdym województwie) szkolenia dla przedstawicieli UM i COIE (2 dni w każdym województwie)
Komponent 2 wdrożenie CSR poprzez dofinansowanie realizacji projektów MŚP: konkurs dla MŚP 2 rundy dotacje na usługi i inwestycje związane z wdrażaniem CSR w MŚP wdrażanie CSR w obszarach: środowisko, relacje z personelem przedsiębiorstwa lub zaangażowanie społeczne wartość dotacji: max. 100 tys. zł dla 1 MŚP, pomoc de minimis, limit kosztów kwalifikowanych na inwestycje Projekt szwajcarski wkład własny MŚP : 30% kosztów kwalifikowanych projektu okres realizacji projektu: max. 1 rok, najwcześniej od dnia ogłoszenia konkursu planowane dofinansowanie około 100 projektów MŚP, podział regionalny
Projekt szwajcarski Komponent 3 upowszechnienie dobrych praktyk i rezultatów projektów MŚP zrealizowanych w ramach Komponentu 2: ewaluacja projektów MŚP identyfikacja dobrych praktyk i ich upowszechnienie w formie publikacji inne działania informacyjne w internecie, prasie itd. konferencja zamykająca projekt
Projekt szwajcarski Okres realizacji projektu: sierpień 2011 sierpień 2015 Komponent 1: spotkania informacyjne, szkolenia I półrocze 2012 Komponent 2: ogłoszenie I rundy konkursu wrzesień 2012 ogłoszenie II rundy konkursu czerwiec 2013 Komponent 3: realizacja badania ewaluacyjnego, publikacja dobrych praktyk 2015
Projekt szwajcarski www.csr.parp.gov.pl Szczecin, 23.11.2011
Projekty PO KL Projekt systemowy Społeczna odpowiedzialność biznesu (plan): poddziałanie 2.1.3. PO KL planowany okres realizacji: 01.2013-12.2014 przeprowadzenie w 250 MŚP diagnoz w zakresie możliwości wdrożenia działań w obszarze CSR (min. 2-wariantowy plan działań) wsparcie 100 MŚP w testowaniu wybranych wariantów wdrożenia ewaluacja przetestowanych wdrożeń, upowszechnienie rezultatów.
Projekty PO KL Projekty konkursowe w ramach 2.1.2. PO KL (łącznie blisko 15 mln zł): Badania: CSR jako narzędzie budowania pozytywnego wizerunku przedsiębiorstwa Business Centre Club, Akademia Rozwoju Filantropii, Forum Związków Zawodowych Firma dobrze widziana Business Centre Club
Projekty PO KL Projekty konkursowe w ramach 2.1.2. PO KL (c.d.): Szkolenia Etyka a biznes społeczne aspekty podnoszenia potencjału adaptacyjnego przedsiębiorstw oraz pracowników Krajowy Sekretariat Banków Handlu i Ubezpieczeń NSZZ Solidarność, Związek Rzemiosła Polskiego, Business Consulting Polska Społeczna odpowiedzialność biznesu perspektywa pracownika Forum Związków Zawodowych
Projekty PO KL Projekty konkursowe w ramach 2.1.2. PO KL (c.d.): Promocja CSR Promocja standardów społecznej odpowiedzialności w przedsiębiorstwach PKPP Lewiatan, NSZZ Solidarność, Deloitte Audyt Sp. z o.o. Koalicja na rzecz odpowiedzialnego biznesu Pracodawcy RP Promocja zaangażowania przedsiębiorstw w budowę kapitału społecznego w Polsce poprzez wykorzystanie narzędzi CSR PKPP Lewiatan
Badania Ewaluacja Ocena stanu wdrażania standardów Społecznej Odpowiedzialności Biznesu wraz z opracowaniem zestawu wskaźników odpowiedzialności społecznej w mikro, małych i średnich przedsiębiorstwach (w toku): badanie beneficjentów wybranych działań PO IG, wdrażanych przez PARP, oraz ogólnopolskiej próby przedsiębiorstw; pomiar stanu wdrażania standardów społecznej odpowiedzialności biznesu oraz analizę praktyk w jej zakresie w polskich przedsiębiorstwach; wskazanie obszarów CSR, które przedsiębiorcy planują rozwijać w swoich firmach.
Badania Badanie Wzorce zrównoważonej produkcji (WZP) w działalności przedsiębiorstw - propozycja rozwiązań systemowych wspierających wdrażanie WZP w MSP": Przedstawiciele MŚP jako zachęty do wdrożenia WZP wymienili: ulgi podatkowe, preferencyjne kredyty, dopłaty do produktów środowiskowych, wsparcie kompetencji dostarczenie wiedzy (szkolenia, współpraca z doświadczonym partnerem), promocja firmy, zamówienia publiczne i konkursy z kryteriami środowiskowymi.
Działalność ekspercka Uczestnictwo w Zespole ds. Społecznej Odpowiedzialności Biznesu: powołany Zarządzeniem Prezesa RM nr 38 z 08.05.2009 r.; funkcja platforma wiedzy i wymiany doświadczeń oraz forum wypracowania rozwiązań dla administracji rządowej na rzecz promocji CSR; zadania proponowanie rozwiązań na rzecz koordynacji działań, upowszechnianie dobrych praktyk, tworzenie warunków dialogu pomiędzy administracją, biznesem, partnerami społecznymi oraz organizacjami pozarządowymi; rekomendacje dostępne na: www.csr.gov.pl
Działalność ekspercka Uczestnictwo w Grupie roboczej ds. promocji CSR przy Ministerstwie Gospodarki: 1 z 4 grup roboczych Zespołu ds. SOP; funkcja tworzenie warunków dla rozwoju CSR m.in. poprzez wspieranie współpracy, upowszechnianie dobrych praktyk, dialog z poszczególnymi sektorami biznesu
Dziękuję za uwagę Małgorzata Jelińska Departament Programów Pilotażowych Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości csr@parp.gov.pl www.parp.gov.pl