Instytut Geografii Społeczno-Ekonomicznej i Gospodarki Przestrzennej

Podobne dokumenty
8 edycja RAPORT Z BADANIA JAKOŚCI KSZTAŁCENIA W ROKU AKADEMICKIM 2016/2017. Nauczyciele akademiccy WNGiG. Wydział Nauk Geograficznych i Geologicznych

DESIGN THINKING I TIK W EFEKTYWNYM KSZTAŁCENIU DOKTORANTÓW ORAZ NAUCZYCIELI AKADEMICKICH. Dr hab. Lidia Pokrzycka, prof. UMCS

NOWY MODEL ZARZĄDZANIA W UNIWERSYTECIE OPOLSKIM. Opole, 25 czerwca 2019 roku

Instytut Geografii Społeczno-Ekonomicznej i Gospodarki Przestrzennej

REKOMENDACJE na rok 2018

z dnia 10 kwietnia 2017 r.

PROPONOWANE DZIAŁANIA POZIOM JEDNOSTEK (WYDZIAŁÓW/ INSTYTUTÓW) Przygotowanie dokumentu przedstawiającego strategię kształcenia w jednostce.

RAPORT Z BADANIA JAKOŚCI KSZTAŁCENIA W ROKU AKADEMICKIM 2015/2016. Nauczyciele akademiccy WNGiG. Wydział Nauk Geograficznych i Geologicznych

Regulamin organizacji zajęć. z wykorzystaniem metod i technik kształcenia na odległość

Kursy e-learnigowe i hybrydowe CMKP. Zespół ds. E-learningu i Nowoczesnych Metod Kształcenia dr Agnieszka Siemińska-Łosko dr Roksana Neczaj-Świderska

Regulamin organizacji kształcenia na odległość (e-learningu) w Warszawskim Uniwersytecie Medycznym

JAK WYKORZYSTYWAĆ E-MOŻLIWOŚCI. dr Grażyna Chaberek-Karwacka Instytut Geografii UG

Analiza raportu z badania jakości kształcenia przeprowadzonego na UAM w roku akademickim 2015/2016 VII edycja wyniki dla WNGIG

Konferencja Naukowa. Budowanie Szkolnej Społeczności Uczącej się. Mielec, 8 września 2009 r.

Zasady i procedury kontroli jakości procesu dydaktycznego

Instytut Geografii Społeczno-Ekonomicznej i Gospodarki Przestrzennej

Wytyczne dotyczące projektowania programów kształcenia i planów studiów, ich realizacji i oceny rezultatów.

Strategia umiędzynarodowienia Uczelni na potrzeby wniosku programu Erasmus

EWALUACJA ORAZ WSPÓŁPRACA PARTNERÓW

KARTA PRZEDMIOTU. 10. WYMAGANIA WSTĘPNE: technologia informacyjna na poziomie szkoły średniej.

Rozdział 1. Postanowienia ogólne

REGULAMIN WEWNĘTRZNEGO SYSTEMU ZAPEWNIANIA JAKOŚCI NA WYDZIALE FILOLOGICZNO-HISTORYCZNYM AKADEMII POMORSKIEJ W SŁUPSKU

REKOMENDACJE RADY ds. JAKOŚCI KSZTAŁCENIA. dotyczące doskonalenia jakości kształcenia na UAM w Poznaniu

Regulamin Procesu Dyplomowania WZ PW Dokument DOK-02 aktualizacja pierwszy i drugi stopień II edycji studiów w systemie KRK

Cele i struktura Systemu zapewnienia jakości kształcenia w Politechnice Opolskiej

REGULAMIN WEWNĘTRZNEGO SYSTEMU ZAPEWNIANIA JAKOŚCI W INSTYTUCIE HISTORII I POLITOLOGII AKADEMII POMORSKIEJ W SŁUPSKU

Strategia Rozwoju. Wydziału Matematyki, Fizyki i Techniki Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego. na lata

REKOMENDACJE RADY ds. JAKOŚCI KSZTAŁCENIA. dotyczące doskonalenia jakości kształcenia na UAM

WEWNĘTRZNY SYSTEM ZAPEWNIENIA JAKOŚCI KSZTAŁCENIA W PWSZ W KONINIE 1. CELE GŁÓWNE SYSTEMU:

SCHEMAT ORGANIZACYJNY WEWNĘTRZNEGO SYSTEMU ZAPEWNIANIA JAKOŚCI KSZTAŁCENIA W AKADEMII POMORSKIEJ W SŁUPSKU

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Procedura kształcenia na odległość

I. E-learning PROPONOWANE DZIAŁANIA POZIOM CENTRALNY CEL POZIOM JEDNOSTEK

załącznik nr 1 do uchwały Senatu UG nr 77/14

Plan zajęć na semestr zimowy roku akademickiego 2015/2016 Kierunek: Gospodarka Przestrzenna - studia niestacjonarne pierwszego stopnia Rok: II

WYTYCZNE DOTYCZĄCE KWALIFIKACJI NA SZKOLENIE

Instytut Geografii Społeczno-Ekonomicznej i Gospodarki Przestrzennej

OPISU MODUŁU KSZTAŁCENIA (SYLABUS) dla przedmiotu Zarządzanie procesami (ZP) na kierunku Zarządzanie i prawo w biznesie

Uczelniany System Zapewniania Jakości Kształcenia

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Kompetencje informacyjne, ich wdrożenia i rozwój.

System Zapewnienia Jakości Kształcenia w Filii Uniwersytetu Łódzkiego jest zgodny z:

STRUKTURĘ ORGANIZACYJNĄ PROCEDURY PROCESY OBJĘTE SYSTEMEM JAKOŚCI ZASOBY

Rekomendacje Wydziałowego Zespołu ds. Oceny Jakości Kształcenia dotyczące doskonalenia jakości kształcenia na WFPiK na rok 2017

Zapewnianie i doskonalenie jakości kształcenia w kontekście Krajowych Ram Kwalifikacji dla Szkolnictwa Wyższego

STRATEGIA ROZWOJU DOLNOŚLĄSKIEJ SZKOŁY WYŻSZEJ

Eksperymentuj uczeniem

PROGRAM ROZWOJU WYDZIAŁU MEDYCYNY WETERYNARYJNEJ UNIWERSYTETU WARMIŃSKO-MAZURSKIEGO w OLSZTYNIE. na lata

ZASADY PRZEPROWADZANIA HOSPITACJI ZAJĘĆ DYDAKTYCZNYCH NA WYDZIALE FILOLOGICZNYM UNIWERSYTETU WROCŁAWSKIEGO. 1. Cel i przedmiot procedury

Formularz rejestracyjny przedmiotu zgłoszonego do realizacji w trybie zdalnym z wykorzystaniem metod i technik kształcenia na odległość

ZARZĄDZENIE Nr 103. Rektora Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu. z dnia 5 lipca 2016 r.

Wydziałowa Komisja ds. Wewnętrznego Systemu Zapewnienia Jakości Kształcenia

ZARZĄDZENIE Nr 54. Rektora Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu. z dnia 31 marca 2014 r.

ZARZĄDZENIE Nr 58. Rektora Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu. z dnia 29 kwietnia 2016 r.

ROCZNY PLAN WSPOMAGANIA Szkoły Podstawowej w Piecniku Ocenianie kształtujące

Politechnika Krakowska im. Tadeusza Kościuszki. Karta przedmiotu. obowiązuje studentów rozpoczynających studia w roku akademickim 2018/2019

NOWOCZESNY UNIWERSYTET KOMPLEKSOWY PROGRAM WSPARCIA DLA DOKTORANTÓW I KADRY DYDAKTYCZNEJ UNIWERSYTETU WARSZAWSKIEGO

PRZEBIEG (KROK PO KROKU Z UWZGLĘDNIENIEM METOD I SZACUNKOWEGO CZASU) I FORMA REALIZACJI ZAJĘĆ

Politechnika Krakowska im. Tadeusza Kościuszki. Karta przedmiotu. obowiązuje studentów rozpoczynających studia w roku akademickim 2015/2016

UNIWERSYTET KAZIMIERZA WIELKIEGO w BYDGOSZCZY INSTYTUT HISTORII I STOSUNKÓW MIĘDZYNARODOWYCH. Wewnętrzny System Zapewnienia Jakości Kształcenia

Strategia Wydziału Nauk Pedagogicznych Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu. Lata

Seminarium dla WZOJK 22 października 2012 Maria Ziółek

OPISU MODUŁU KSZTAŁCENIA (SYLABUS) dla przedmiotu Zarządzanie procesami (ZP) na kierunku Administracja

STRATEGIA ROZWOJU WYDZIAŁU ZARZĄDZANIA GÓRNOŚLĄSKIEJ WYŻSZEJ SZKOŁY HANDLOWEJ im. WOJCIECHA KORFANTEGO w KATOWICACH założenia na lata

Dydaktyka akademicka. Odpowiedzi na pytania (nie)dyskretne. Jan Kusiak Centrum e-learningu

Optymalizacja wykorzystania USOSweba jako narzędzia umożliwiającego składanie podań i wniosków.

Elementy procesu kształcenia istotne z punktu widzenia wdrażania. Krajowych Ram Kwalifikacji dla Szkolnictwa Wyższego

ZESPÓŁ SZKÓŁ W GROMNIKU ul. Witosa Gromnik EUROPEJSKI PLAN ROZWOJU SZKOŁY

STRATEGIA ROZWOJU WYŻSZEJ SZKOŁY HANDLOWEJ IM. B. MARKOWSKIEGO W KIELCACH NA LATA WYDZIAŁ ZAMIEJSCOWY W TARNOBRZEGU

Pytanie nr 2: Odpowiedź: Pytanie nr 3: Odpowiedź: Pytanie nr 4: Odpowiedź: Pytanie nr 5:

RACHUNKOWOŚĆ MIĘDZYNARODOWA AUDYT WEWNĘTRZNY I KONTROLA FINANSOWA

zajęcia w pomieszczeniu Wykład

P a ń s t w o w a W y ż s z a S z k o ł a Z a w o d o w a w P ł o c k u R E G U L A M I N

Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Nowym Sączu. Karta przedmiotu. obowiązuje studentów rozpoczynających studia w roku akademickim 2011/2012

Projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

DORADCA KLIENTA TRENER PRACY Podniesienie i uzupełnienie kwalifikacji i kompetencji pracowników CAZ

REKTOR UNIWERSYTETU MUZYCZNEGO FRYDERYKA CHOPINA

Początki e-learningu

Controlling efektywne zarządzanie przedsiębiorstwem

STUDIUM PODYPLOMOWE Przyroda

STARTEGIA DZIAŁANIA NA LATA

Regulamin tworzenia i prowadzenia zajęć dydaktycznych w formie elektronicznej, z wykorzystaniem metod i technik kształcenia na odległość

STUDIA PODYPLOMOWE. Pozyskiwanie, wdrażanie i rozliczanie projektów współfinansowanych z funduszy europejskich.

Regulamin Organizacji Nauczania na Odległość (E-learningu) w Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu

Podhalańska Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Nowym Targu

Erasmus r r. Erasmus+ Szkolnictwo wyższe Erasmus

WEWNĘTRZNY SYSTEM ZAPEWNIANIA JAKOŚCI KSZTAŁCENIA WYDZIAŁU FILOLOGICZNEGO UNIWERSYTETU SZCZECIŃSKIEGO W SZCZECINIE.

DZIAŁAM W SIECIACH SPOŁECZNOŚCIOWYCH

Nazwa Wydziału Nazwa jednostki prowadzącej moduł Nazwa modułu kształcenia Kod modułu Język kształcenia Efekty kształcenia dla modułu kształcenia

POWIĄZANIA PROJEKTÓW

PRZEWODNIK PO PRZEDMIOCIE. Programy i fundusze UE. Filologia. stacjonarne. I stopnia III. Katedra Języka Biznesu. ogólnoakademicki.

REGULAMIN PROJEKTU. Kompetentny student- dobry pracownik

Dydaktyka fizjoterapii. dr Z. Redlarska. 2 ECTS F-2-P-DF-23 Forma studiów /liczba godzin studia /liczba punktów ECTS:

REGULAMIN ORGANIZACYJNY PRAKTYK ZAWODOWYCH REALIZOWANYCH PRZEZ DOKTORANTÓW WYDZIAŁU NAUK PEDAGOGICZNYCH DSW


Nauczanie zdalne przedmiotów matematycznych

Uchwała Nr 180/12 Rady Wydziału Nauk o Środowisku UWM w Olsztynie z dnia 14 grudnia 2012 roku

Transkrypt:

Instytut Geografii Społeczno-Ekonomicznej i Gospodarki Przestrzennej II.2.1. DZIAŁANIE Stworzenie oferty krótkich form kształcenia do Planu wykonawczego Strategii Rozwoju Instytutu Projekt opracowali: dr Michał Dolata dr Michał Rzeszewski mgr Robert Hoffmann Projekt przyjęty przez Radę Instytutu Geografii Społeczno-Ekonomicznej i Gospodarki Przestrzennej dnia 8 grudnia 2017 roku POZNAŃ 2017

CELE Wszystkie działania ukierunkowane na projektowanie i realizację krótkich form kształcenia powinny rozwijać istniejący proces dydaktyczny. Poszczególne tzw. krótkie formy kształcenia powinny być postrzegane jako możliwość podzielenia się wynikami badań lub wdrożeń; e- learning powinien wspomagać istniejące kursy, kanał video stanowić dodatkową możliwość komunikacji, a kursy i studia podyplomowe być formami kształcenia budowanymi na bazie istniejących programów. W ramach Działania II.2.1. zakładamy realizację dwóch głównych celów: 1. Zapewnienie elastyczności w planowaniu obciążeń poprzez wprowadzenie dodatkowych form kształcenia, które w przyszłości będą uwzględniane w pensum 1. 2. Podniesienie jakości i konkurencyjności oferty dydaktycznej Instytutu poprzez rozszerzenie palety używanych technik nauczania i metod komunikacji. Poprzez realizację celów głównych planujemy wzmocnić pozycję Instytutu wśród studentów, a przede wszystkim nawiązać ściślejszy kontakt z szeroko rozumianym otoczeniem: szkołami, instytucjami, firmami prywatnymi jak i indywidualnymi odbiorcami. Chcemy uczynić to poprzez stworzenie możliwości dostępu do naszej wiedzy jak i umiejętności, zarówno w formie biernej, bezpłatnej, jak i czynnej, wymagającej zaangażowania, w tym również finansowego. Poniższe propozycje uszeregowane są według horyzontu czasowego (od najprostszych i najszybszych do wprowadzenia). Zakładamy sukcesywną ich realizację. 1 Proponowane obecnie formy nie są wliczane do pensum. Jednak wyniki parametryzacji Wydziału wskazują na niedostatki właśnie w kwestii kontaktu z otoczeniem. Uzasadnione wydaje się więc dążenie do zmiany tego stanu. 1

FORMY KSZTAŁCENIA I. Materiały dydaktyczne, wykłady, kursy w formie kanału video np. w serwisie YouTube (do niezwłocznego wprowadzenia) Przy stosunkowo niewielkiej inwestycji w sprzęt (możliwość wykorzystania środków z projektów PO WER w ramach realizacji działań wspólnych) i know-how możliwe jest zbudowanie tudzież wzmocnienie obecności Instytutu w mediach społecznościowych opartych na przekazie audiowizualnym. Treści publikowane w formie kanału video mogłyby obejmować np.: a) nagrania przykładowych wykładów, b) nagrania wystąpień na zebraniach Instytutu, c) dodatkowe materiały w ramach zajęć, d) relacje z wydarzeń. Proponujemy społecznościową moderację treści na kanale bez nadzoru i moderacji a priori, przy zostawieniu kwestii technicznych i realizacyjnych w gestii osób zainteresowanych publikacją. Zadaniem Instytutu byłoby zapewnienie podstawowego zaplecza technicznego np. w pokoju 153. Umieszczanie filmów na kanale będzie leżało w gestii zespołu odpowiedzialnego za stronę www, chyba że w toku prac poczynione zostałyby inne ustalenia. II. E-learning (od semestru letniego 2017/18) W ramach przedmiotowej formy rekomendujemy najpierw dokonania inwentaryzacji liczby przygotowanych przez pracowników kursów e-learningowych oraz określenie grupy pracowników posiadających niezbędne kompetencje do ich opracowania. W drugim kroku proponujemy dwa działania: a) w krótkim terminie (od semestru letniego 2017/2018) proponujemy poszerzenie oferty zajęć na platformie elearning.amu.edu.pl. W chwili obecnej na ww. platformie oferta osób dla studentów kierunków prowadzonych przez Instytut jest niewystarczająca. Ten etap miałby na celu zidentyfikowanie przyczyn takiego stanu bariery mogą być barierami wiedzy, umiejętności, ale i motywacji, oraz zaproponowanie możliwości ich szybkiego pokonania. Na początku realizacji miałoby miejsce spotkanie informacyjne z Koordynatorami wydziałowymi, ale także a może 2

przede wszystkim z praktykami czyli Kolegami i Koleżankami z naszego oraz innych instytutów, którzy z powodzeniem wdrażają tę formę wspierania dydaktyki. b) W długim terminie (2019+) proponujemy pod warunkiem powodzenia etapu pierwszego (zwiększenie liczby kursów) ocenę kosztów budowy instytutowej (lub wydziałowej) platformy e-learningowej umożliwiającej kształcenie osób niebędących pracownikami lub studentami UAM (na platformie UAM jest to niemożliwe), a następnie budowę infrastruktury technicznej i organizacyjnej. Przykładowy kurs np. http://noow.byd.pl/id,54/zdalny-modul-szkoleniowy-naukowego-obserwatoriumobszarow-wiejskich III. Szkoła letnia (od wakacji 2018) Krótka forma kształcenia, realizowana podczas letniej przerwy wakacyjnej, poświęcona byłaby zróżnicowanej tematyce związanej z profilem Instytutu. Tematyka Szkoły powinna być każdorazowo proponowana do realizacji w danym roku przez zespół lub zespoły organizatorów. Proponujemy Radę Instytutu jako organ decyzyjny przy wyborze propozycji. W przypadku braku propozycji zalecamy brak realizacji danej edycji. Rolą Instytutu powinno być zapewnienie wsparcia organizacyjnego (sale, umowy, rozliczenia) oraz wsparcie finansowe w początkowych etapach funkcjonowania Szkoły. Przedsięwzięcie powinno być realizowane jako komercyjne, mogące być źródłem dodatkowego dochodu dla organizatorów oraz nie wymagające wkładu finansowego Instytutu. Dodatkowo Szkoła letnia powinna być skierowana do odbiorców komercyjnych jako wysokiej jakości źródło wiedzy i umiejętności. Jednocześnie powinniśmy umożliwić bezpłatny dostęp dla ograniczonej, niewielkiej liczby wybranych studentów drugiego stopnia, tak aby dostarczyć im dodatkowej motywacji do kontynuowania studiów. IV. Kursy i studia podyplomowe (od roku akademickiego 2018/19 z uwzględnieniem wcześniejszej promocji) Organizacja kursów i studiów podyplomowych jako tzw. krótkiej formy kształcenia zakłada wykorzystanie istniejących programów nauczania, jednak mimo to wiąże się ze stosunkowo dużym zaangażowaniem organizacyjnym ze strony Instytutu w porównaniu z pozostałymi ww. formami. Kluczowe powinno być ustalenie tematyki kursów i studiów, która powinna wynikać z przeprowadzonej wcześniej analizy rynku. Badanie rynku powinno przynieść odpowiedź na 3

pytanie o adresatów takich form kształcenia. Procedurę organizacji kursów i studiów powinno zamykać przygotowanie ich programów. Czas trwania studiów podyplomowych i kursów przewiduje się następująco: studia podyplomowe dwa semestry (liczba godzin dopasowana do programu studiów) kursy 20 godzin. Źródeł finansowania studiów podyplomowych i kursów upatruje się w przystępnym i satysfakcjonującym wszystkie strony systemie płatności za uczestnictwo w tej formie kształcenia. Zakłada się więc realizację płatnych studiów i kursów z uwzględnieniem wariantu korzystania ze środków finansowych z programów Unii Europejskiej. 4