Seminarium dla WZOJK 22 października 2012 Maria Ziółek

Transkrypt

1 Seminarium dla WZOJK 22 października 2012 Maria Ziółek Przewodnicząca Rady ds. Jakości Kształcenia

2 Plan seminarium 1) Omówienie zadań WZOJK wynikających z uchwały Senatu i zarządzeń Rektora 2) Prezentacja założeń systemu zarządzania jakością kształcenia na UAM 3) Analiza dotychczasowych działań WZOJK 4) Prezentacja wydziałowego arkusza samooceny 5) Dyskusja

3 UCZELNIANY SYSTEM ZARZĄDZANIA JAKOŚCIĄ KSZTAŁCENIA (UAM) UCZELNIANA RADA DS. JAKOŚCI KSZTAŁCENIA Komisja ds. Zapewnienia Jakości Kształcenia (KZJK) Komisja ds. Oceny Jakości Kształcenia WYDZIAŁOWE KOMISJE DS. JAKOŚCI KSZTAŁCENIA Zespół ds. zapewnienia jakości kształcenia (RJK) (WKJK) (KOJK) Zespół ds. oceny jakości kształcenia Biuro Rady ds. Jakości Kształcenia (WZZJK) (WZOJK)

4 Uchwała nr 284/2011/2012 Senatu Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu z dnia 30 stycznia 2012 r. w sprawie zmiany Uchwały nr 126/2010 Senatu Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu z dnia 25 stycznia 2010 r. w sprawie Uczelnianego Systemu Zarządzania Jakością Kształcenia w Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu 3) w 7 ust. 6 otrzymuje brzmienie: Do zadań wydziałowej komisji ds. jakości kształcenia w szczególności należy: 1) wdrażanie na wydziale opracowanych przez RJK procedur służących zapewnieniu i doskonaleniu jakości kształcenia na poszczególnych kierunkach kształcenia; 2) opiniowanie projektów programów kształcenia, a w szczególności ich zgodności z misją uczelni, z obszarowymi efektami kształcenia, zgodności efektów kształcenia w modułach z efektami kierunkowymi, prawidłowości doboru metod kształcenia i metod oceniania do założonych efektów kształcenia, prawidłowości przypisania punktów ECTS modułom kształcenia; 3) analizowanie i publikowanie wyników oceny jakości kształcenia, w tym w szczególności wyników przeprowadzonych egzaminów i innych form weryfikowania efektów kształcenia osiąganych przez studenta w zakresie wiedzy, umiejętności i kompetencji społecznych oraz oceny dokonywanej przez studentów i pracowników, a także wnioski z monitorowania karier absolwentów uczelni; 4) przedstawianie dziekanowi propozycji działań mających na celu podnoszenie jakości kształcenia na wydziale i monitorowanie realizacji tych działań; 5) przedstawianie radzie wydziału corocznych sprawozdań z efektów działania systemu zarządzania jakością kształcenia na wydziale. ;

5 Zarządzenie Nr 321/2011/2012 Rektora Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu z dnia 3 lutego 2012 r. w sprawie określenia szczegółowych zadań Rady ds. Jakości Kształcenia oraz wydziałowych komisji ds. jakości kształcenia 2 ust. 3. Do zadań zespołów ds. oceny jakości kształcenia należy: a) monitoring wprowadzania rekomendacji WZOJK na wydziale; b) analiza zgodności kierunku i profilu studiów z misją uczelni i strategią wydziałową; c) analiza zgodności opisanych w programach kształcenia zakładanych efektów kształcenia z efektami kształcenia dla wskazanego obszaru lub obszarów kształcenia opisanych w Krajowych Ramach Kwalifikacji dla Szkolnictwa Wyższego; d) analiza metod i form kształcenia oraz sposobów weryfikacji efektów kształcenia osiąganych przez studenta; e) analiza dostosowania efektów kształcenia uzyskanych w procesie kształcenia do potrzeb rynku pracy, szczególnie na studiach o profilu praktycznym; 5

6 Zarządzenie Nr 321/2011/2012 Rektora Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu z dnia 3 lutego 2012 r. w sprawie określenia szczegółowych zadań Rady ds. Jakości Kształcenia oraz wydziałowych komisji ds. jakości kształcenia f) analiza i publikowanie wyników oceny jakości kształcenia, w szczególności wyników przeprowadzonych egzaminów i innych form weryfikowania efektów kształcenia osiąganych przez studenta w zakresie wiedzy, umiejętności i kompetencji społecznych oraz oceny dokonywanej przez studentów i pracowników, a także wnioski z monitorowania karier absolwentów uczelni; g) ocenianie jakości prac dyplomowych h) koordynowanie ankietyzacji dotyczącej studenckiej oceny nauczycieli akademickich prowadzących zajęcia dydaktyczne; 6

7 Zarządzenie Nr 321/2011/2012 Rektora Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu z dnia 3 lutego 2012 r. w sprawie określenia szczegółowych zadań Rady ds. Jakości Kształcenia oraz wydziałowych komisji ds. jakości kształcenia i) ocena warunków socjalnych studentów i doktorantów, w tym możliwości uzyskiwania stypendiów oraz dostępu do domów studenckich; j) coroczne przedstawianie dziekanowi, radzie wydziału oraz komisji ds. zapewnienia jakości kształcenia rezultatów oceny jakości kształcenia na wydziale i przedstawianie wskazówek dotyczących planu naprawczego dla poprawienia jakości kształcenia; k) publikowanie na stronie domowej wydziału corocznych rezultatów oceny jakości kształcenia. 7

8 Zarządzenie Nr 322/2011/2012 Rektora Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu z dnia 3 lutego 2012 r. w sprawie określenia procedur funkcjonowania uczelnianego systemu zarządzania jakością kształcenia 5 Sprawozdania Zgodnie z 6 ust. 6 pkt 4 oraz 7 ust. 6 pkt 5 Uchwały Senatu Nr 126/2010 z dnia 25 stycznia 2010 r. w sprawie Uczelnianego Systemu Zarządzania Jakością Kształcenia w Uniwersytecie im. A. Mickiewicza w Poznaniu Rada ds. Jakości Kształcenia oraz przewodniczący wydziałowych komisji ds. jakości kształcenia zobowiązani są do przedstawienia sprawozdania ze swojej działalności odpowiednio Senatowi i Radzie Wydziału raz w roku. 8

9 Zarządzenie Nr 323/2011/2012 Rektora Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu z dnia 3 lutego 2012 r. w sprawie ankiet wraz z zasadami ich opracowywania, przeprowadzania oraz publikowania ich wyników I. Wydziałowe arkusze samooceny 8 Wydziałowe arkusze samooceny są wypełniane co dwa lata przez wydziałowe zespoły ds. oceny jakości kształcenia. 9 Uczelniana Rada ds. Jakości Kształcenia opracowuje pytania do wydziałowych arkuszy samooceny. 10 Wydziałowe zespoły ds. ocenyjakości kształcenia wypełniają, publikują oraz przekazują do Biura Rady ds. Jakości Kształcenia wypełnione wydziałowe arkusze samooceny. 11 Na podstawie otrzymanych arkuszy samooceny Rada ds. Jakości Kształcenia sporządza raport ogólnouniwersytecki i zamieszcza go na ogólnodostępnej stronie internetowej poświęconej jakości kształcenia. 9

10 Badania jakości kształcenia pierwszy cykl badań (rok 2010) Badanie stanu aktualnego: 1) Ankiety studenckie 2) Wydziałowe arkusze oceny Rok 2011 Wdrożenie zmian: 1) Działania wydziałowe 2) Działania centralne Planowanie zmian i publikowanie planów: 1) Rekomendacje RJK i kalendarz działań 2) Rekomendacje WZOJK i kalendarz działań

11 ANKIETYZACJA Badania jakości kształcenia drugi cykl badań (rok 2011) 2012 Ankietyzacja: 1) Ankiety studenckie (st. stacjonarne i niestacjonarne) i doktoranckie 2) Ankiety dla nauczycieli akademickich Nie przeprowadzono ankiet wśród słuchaczy studiów podyplomowych Wdrożenie zmian: 1) Działania wydziałowe 2) Działania centralne Planowanie zmian i publikowanie planów: 1) Rekomendacje RJK i kalendarz działań 2) Rekomendacje WZOJK i kalendarz działań

12 ANKIETYZACJA Badania jakości kształcenia trzeci cykl badań (rok 2012) 2013 Ankietyzacja: 1) Ankiety studenckie (st. stacjonarne i niestacjonarne), doktoranckie, słuchaczy studiów podyplomowych 2) Ankiety dla nauczycieli akademickich 3) Monitoring losów absolwentów 4) Wydziałowe arkusze samooceny W trakcie realizacji Wdrożenie zmian: 1) Działania wydziałowe 2) Działania centralne Planowanie zmian i publikowanie planów: Do wykonania

13 Działania Rady ds. Jakości Kształcenia w 2011 ANKIETYZACJA Ankiety wypełniane przez nauczycieli akademickich Ankiety wypełniane przez studentów studiów stacjonarnych i niestacjonarnych oraz doktorantów Pilotażowa ankietyzacja nakładu pracy studenta ECTS SZKOLENIA / KONFERENCJE Cykl seminariów szkoleniowo konsultacyjnych dla nauczycieli akademickich UAM Konferencja ogólnopolska nt. zadań uczelni wynikających z aktualnych uregulowań prawnych PRZYGOTOWANIE DOKUMENTÓW Dokumentacja dotycząca nowych uchwał Senatu i zarządzeń Rektora Dokumentacja dotycząca programów kształcenia PROMOCJA SYSTEMU ZARZĄDZANIA JAKOŚCIĄ KSZTAŁCENIA Prezentacje na konferencjach międzynarodowych i udział w projektach międzynarodowych Teksty w materiałach krajowych

14 Stan wykonania rekomendacji z 2010 roku kilka przykładów CEL Podniesienie poziomu wiedzy nauczycieli akademickich i doktorantów na temat tworzenia programów studiów w oparciu o efekty kształcenia i zgodnie z projektem nowelizacji ustawy PSW wprowadzającej ramy kwalifikacji jako podstawowe narzędzie organizacji procesu kształcenia. Podniesienie jakości prac dyplomowych i zwiększenie ich powiązania z efektami i kształcenia na kierunku/specjalności Podnoszenie świadomości wszystkich pracowników jednostki w zakresie dydaktyki. PROPONOWANE DZIAŁANIA POZIOM JEDNOSTEK (WYDZIAŁÓW / POZIOM CENTRALNY INSTYTUTÓW) Konieczność przeprowadzenia seminariów konsultacyjno szkoleniowych dla nauczycieli akademickich w zakresie opisu przedmiotów i tworzenia programów studiów na bazie efektów kształcenia i zgodnie z projektem nowelizacji ustawy PSW. Przeprowadzono cykl szkoleń w marcu i kwietniu 2011 Powołanie stałych zespołów ds. oceny jakości Uchwała Senatu UAM prac dyplomowych i ich powiązania z Zapis znalazł się w projekcie zarządzenia kierunkiem/specjalnością studiów. rektora, które pojawi się po uchwałach senatu ( ) Przeprowadzenie przynajmniej jednej Rady Wydziału w roku akademickim poświęconej procesowi dydaktycznemu. Uchwała Senatu UAM lub zarządzenie Rektora. W prowadzonych dyskusjach nie wypracowano zgody na zobligowanie RW do takich działań.

15 Plany działań wynikające z drugiego cyklu badania jakości kształcenia na UAM podstawy opracowania 1) Wyniki ankiet studenckich i doktoranckich 2) Wyniki ankiet nauczycieli akademickich 3) Analiza porównawcza wyników 2010 i ) Nowe regulacje prawne w Polsce 5) Nowy Statut UAM

16 Plany działań wynikające z drugiego cyklu badania jakości kształcenia na UAM przykłady rekomendacji CEL Podniesienie liczby respondentów biorących udział w badaniach ankietowych Weryfikacja prawidłowości przypisania punktów ECTS przedmiotom / modułom Weryfikacja programów kształcenia zgodnie z KRK PROPONOWANE DZIAŁANIA POZIOM JEDNOSTEK (WYDZIAŁÓW / INSTYTUTÓW) POZIOM UCZELNI Zadanie Odpowiedzialny Zadanie Odpowiedzialny 1) Przeprowadzenie akcji Dziekan / dyrektor 1) Przeprowadzenie akcji RJK Biuro RJK; informacyjnej na poziomie jednostki; odpowiedni informacyjnej na odpowiedni wydziału / jednostki organ samorządu poziomie uczelni organ samorządu 2) Informacja o wynikach badań studentów i 2) Informacja o wynikach studentów i jakości kształcenia oraz doktorantów badań jakości doktorantów przeprowadzonych działaniach kształcenia oraz na rzecz doskonalenia jakości przeprowadzonych kształcenia. działaniach na rzecz doskonalenia jakości kształcenia. 3) Dobór terminu i czasu trwania badań ankietowych Przeprowadzanie badań ankietowych Koordynator ECTS i wydziałowe samorządy studenckie i doktoranckie Organizacja i przeprowadzenie weryfikacji Dziekan/ dyrektor jednostki Koordynacja i wsparcie działań w tym zakresie Ustalenie kalendarium działań i wsparcie w działaniach Uczelniany koordynator ECTS Rektor / Prorektor

17 Wydziałowe rekomendacje i plany działań 1) Aktualne rekomendacje tylko na 6 następujących wydziałach: WB, WF, WMI, WN, WPA (Kalisz), WSE 2) Aktualne sprawozdania z wykonania zadań na 7 wydziałach: WB, WFPK (nie na stronie), WH, WMI, WN, WPA(Kalisz), WSE

18 Rekomendacje proponowane przez RJK WB WF WMiI WN WPA Cele Zadanie Kalisz Podniesienie liczby 1) Przeprowadzenie akcji informacyjnej na respondentów biorących udział w poziomie wydziału / jednostki badaniach ankietowych 2) Informacja o wynikach badań jakości kształcenia oraz przeprowadzonych działaniach na rzecz doskonalenia jakości kształcenia. Dopracowanie systemu ankiet wydziałowych oceniających zajęcia dydaktyczne poprawienie zasad ich anonimowości oraz zwiększenie ich wykorzystania w działaniach na rzecz poprawy jakości kształcenia Polepszenie warunków prowadzenia zajęć dydaktycznych Wdrożenie zasad ustanowionych na poziomie uczelni 1) Zmniejszenie liczebności grup tam, gdzie jest to konieczne i wskazane w raporcie 2) Poprawienie organizacji procesu dydaktycznego, a w szczególności: a) współpraca między nauczycielami akademickimi, instytutami, wydziałami b) powiązanie kształcenia z pracą badawczą pracowników c) poprawa konstrukcji programów kształcenia WSE

19 Poprawa najsłabszych (w 1) Zwiększenie przydatności zajęć świetle wyników ankiet) dydaktycznych do przyszłej pracy zawodowej elementów programów kształcenia 2) Zwiększenie oferty zajęć do wyboru (tam, gdzie sygnalizowano zbyt małą ofertę) Poprawa mobilności studentów i pracowników Poprawa systemu informatycznego Weryfikacja prawidłowości przypisania punktów ECTS przedmiotom / modułom Weryfikacja programów kształcenia zgodnie z KRK ) Zwiększenie oferty zajęć prowadzonych w językach obcych ) Opracowanie całych programów kształcenia prowadzonych w językach obcych 3) Motywacja pracowników do zdobywania doświadczeń dydaktycznych poza granicami macierzystej uczelni Każda jednostka identyfikuje swoje słabe strony w tym zakresie i je naprawia + (Uspraw nienie działania systemu USOS) Przeprowadzanie badań ankietowych Organizacja i przeprowadzenie weryfikacji

20 Arkusz samooceny 2010 I edycja 1) Programy kształcenia (studia I, II i III stopnia oraz podyplomowe) Efekty kształcenia na kierunku (I iii st.), SD i studiach podyplomowych Efekty kształcenia w module Sposoby kształcenia i oceniania ECTS Organizacja studiów 2) Systemy informacyjne 3) Kadra nauczająca 4) Warunki techniczne realizacji programu kształcenia 5) Formy oceny jakości kształcenia 20

21 Arkusz samooceny 2012 II edycja ELEMENTY SAMOOCENY JEDNOSTEK W ZAKRESIE KSZTAŁCENIA 1) Programy kształcenia 1.1. Programy kształcenia na I iii stopniu oraz jednolite magisterskie w jednostce 1.2. Programy kształcenia na studiach podyplomowych (SP) 1.3. Programy kształcenia na studiach doktoranckich (SD) 2) Formy oceny jakości kształcenia 2.1. Analiza realizacji rekomendacji WZOJK w jednostce Czy są coroczne sprawozdania na Radzie Wydziału z prac WZOJK i realizacji rekomendacji? 2.2. Czy prowadzone są ankiety wśród studentów, słuchaczy studiów podyplomowych i doktorantów oceniające pracę nauczycieli akademickich i jakość zajęć? Jeśli tak, to proszę dołączyć kwestionariusz Czy prowadzony jest monitoring losów absolwentów jeśli tak, to w jakiej formie?

22 Arkusz samooceny 2012 II edycja ELEMENTY SAMOOCENY JEDNOSTEK W ZAKRESIE KSZTAŁCENIA Prezentacja dr Filip Schmidt

23 Kalendarz działań 1) Do 15 listopada 2012 wypełnione przez WZOJK arkusze samooceny przesłane do BRJK 2) Do 30 grudnia 2012 BRJK przesyła opracowane arkusze do WZOJK 3) Do 30 stycznia 2013 rekomendacje RJK dla poprawy jakości kształcenia w skali UAM przesłane do WZOJK i dziekanów 4) Do 30 marca 2013 WZOJK przedstawia rekomendacje wydziałowe na radzie wydziału (instytutowe na radzie instytutu) i zawiesza na stronie internetowej (dw. BRJK) 5) Do 30 maja 2013 WZOJK przedstawia sprawozdanie z wykonania rekomendacji z poprzedniego roku i zamieszcza na stronie internetowej (dw. BRJK)

24 Adresy: pomocnicze/wzory dokumentow pomocnicze/materialy z konferencjiuam system zarzadzania jakosciksztalcenia/sprawozdania z dzialalnosci rjk system zarzadzania jakosciksztalcenia/uchwayzarzdzenia