Wykorzystanie danych o sytuacji zawodów w na regionalnym rynku pracy

Podobne dokumenty
Informacja lokalna o zawodach

Nowa formuła kształcenia zawodowego odpowiedzią na potrzeby rynku pracy. Janusz Bokser WUP Toruń Włocławek

stanu na koniec okresu sprawozdawczego Osoby do 12 miesięcy sprawozdawczym nauki w okresie od dnia ukończenia 2012 r.

stanu na koniec okresu sprawozdawczego Osoby do 12 miesięcy sprawozdawczym nauki w okresie od dnia ukończenia 2012 r.

BEZROBOTNI ORAZ WOLNE MIEJSCA PRACY I MIEJSCA AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ W ZAWODZIE TECHNIK MECHANIK W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO POMORSKIM W LATACH

BEZROBOTNI ORAZ WOLNE MIEJSCA PRACY I MIEJSCA AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ W ZAWODZIE PIEKARZ W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO POMORSKIM W LATACH

stanu na koniec okresu sprawozdawczego Osoby do 12 miesięcy sprawozdawczym nauki w okresie od dnia ukończenia

3) wykonywania napraw, renowacji i konserwacji wyrobów stolarskich. stanu na koniec okresu. sprawozdawczego. Osoby do 12 miesięcy.

stanu na koniec okresu Bezrobotni według Osoby do 12 miesięcy nauki ogółem od dnia ukończenia

stanu na koniec okresu sprawozdawczego Osoby do 12 miesięcy sprawozdawczym nauki w okresie od dnia ukończenia

stanu na koniec okresu Bezrobotni według Osoby do 12 miesięcy nauki ogółem od dnia ukończenia

Dotychczasowa realizacja ustawowego zadania jakim jest monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych. Toruń, 19 czerwca 2013 r.

Informacja o sytuacji wybranych zawodów opiekuńczo-medycznych na regionalnym rynku pracy jako czynnik obiektywizujący podejmowanie decyzji

INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE. TECHNIK MECHANIK kod

TECHNIK STERYLIZACJI MEDYCZNEJ KOD ZAWODU ( w Klasyfikacji Zawodów Szkolnictwa Zawodowego)

INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE. TECHNIK ORGANIZACJI REKLAMY - kod

stanu na koniec okresu sprawozdawczego Osoby do 12 miesięcy sprawozdawczym nauki w okresie od dnia ukończenia 2013 r.

3) uczestniczenia w analizach i procesie kontroli produktów leczniczych i wyrobów medycznych w laboratoriach.

BEZROBOTNI ORAZ WOLNE MIEJSCA PRACY I MIEJSCA AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ W ZAWODZIE KUCHARZ W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO POMORSKIM W LATACH

ANALIZA SYTUACJI NA RYNKU PRACY. 1

BEZROBOTNI ORAZ WOLNE MIEJSCA PRACY I MIEJSCA AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ W ZAWODZIE TECHNIK SPEDYTOR W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO POMORSKIM W LATACH

TECHNIK OCHRONY FIZYCZNEJ OSÓB I MIENIA kod

WNIOSEK O ZAOPINIOWANIE NOWEGO KIERUNKU KSZTAŁCENIA. w zawodzie: WNIOSKODAWCA DANE TELEADRESOWE

MECHANIK OPERATOR POJAZDÓW I MASZYN ROLNICZYCH kod

INTROLIGATOR kod

MECHANIK OPERATOR POJAZDÓW I MASZYN ROLNICZYCH kod

MECHANIK OPERATOR POJAZDÓW I MASZYN ROLNICZYCH kod

Projekt systemowy Rynek Pracy pod Lupą - realizacja zadań w 2011 i I kwartale 2012 r.

stanu na koniec okresu Bezrobotni według Osoby do 12 miesięcy nauki ogółem od dnia ukończenia

stanu na koniec okresu Bezrobotni według Osoby do 12 miesięcy nauki ogółem od dnia ukończenia

MECHANIK OPERATOR POJAZDÓW I MASZYN ROLNICZYCH kod

INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE. TECHNIK ORGANIZACJI REKLAMY - kod

stanu na koniec okresu Bezrobotni według Osoby do 12 miesięcy nauki ogółem od dnia ukończenia

INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE TECHNIK MASAŻYSTA - KOD ZAWODU

stanu na koniec okresu Bezrobotni według Osoby do 12 miesięcy nauki ogółem od dnia ukończenia

1) przygotowywania gabinetu i stanowiska pracy lekarza dentysty do pracy;

INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE OPIEKUNKA DZIECIĘCA - KOD ZAWODU

Rynek Pracy pod Lupą II badawczy projekt systemowy WUP w Toruniu

stanu na koniec okresu Bezrobotni według Osoby do 12 miesięcy nauki ogółem od dnia ukończenia

Zawody gastronomiczne

stanu na koniec okresu Bezrobotni według Osoby do 12 miesięcy nauki ogółem od dnia ukończenia

4) udzielania wsparcia emocjonalnego i aktywizowanie osoby starszej do samodzielności życiowej w zależności od rodzaju i stopnia niepełnosprawności;

INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE. TECHNIK TECHNOLOGII ODZIEŻY kod

Projekt Rynek Pracy pod Lupą II - podsumowanie realizacji

stanu na koniec okresu Bezrobotni według Osoby do 12 miesięcy nauki ogółem od dnia ukończenia

INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE. Technik weterynarii kod

MECHANIK MASZYN I URZĄDZEŃ DROGOWYCH KOD

2) rozpoznawania i diagnozowania potrzeb bio-psycho-społecznych podopiecznego przez terapeutę zajęciowego;

stanu na koniec okresu Bezrobotni według Osoby do 12 miesięcy nauki ogółem od dnia ukończenia

INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE NAUCZYCIEL JĘZYKA ANGIELSKIEGO W SZKOLE PODSTAWOWEJ (KOD ) ANALIZA SYTUACJI NA RYNKU PRACY

Informacja o pracach zespołu ds. opracowania REGIONALNEGO PLANU DZIAŁAŃ NA RZECZ ZATRUDNIENIA NA 2015 ROK. Toruń, r.

3) wykonywania napraw, renowacji i konserwacji wyrobów stolarskich. stanu na koniec okresu. Bezrobotni według. sprawozdawczego. Osoby do 12 miesięcy

TECHNIK STERYLIZACJI MEDYCZNEJ KOD ZAWODU

3) uczestniczenia w analizach i procesie kontroli produktów leczniczych i wyrobów medycznych w laboratoriach.

3) wykonywania napraw, renowacji i konserwacji wyrobów stolarskich. stanu na koniec okresu. sprawozdawczego. Osoby do 12 miesięcy.

Projekt systemowy. Spotkanie robocze z pracownikami PUP odpowiedzialnymi za realizacj pracodawców w w ramach projektu Rynek Pracy pod Lupą

stanu na koniec okresu Bezrobotni według Osoby do 12 miesięcy nauki ogółem od dnia ukończenia

1) rozpoznawania i oceniania stanu funkcjonowania fizycznego, psychicznego i społecznego osoby podopiecznej;

stanu na koniec okresu Bezrobotni według Osoby do 12 miesięcy nauki ogółem od dnia ukończenia

INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE ORTOPTYSTKA - KOD

PROFIL KOMPETENCYJNY ZAWODU TECHNIK DENTYSTYCZNY 1

stanu na koniec okresu Bezrobotni według Osoby do 12 miesięcy nauki ogółem od dnia ukończenia

ANALIZA REJESTROWANEJ SYTUACJI W ZAWODZIE NA RYNKU PRACY

Do zawodu specjalista ds. marketingu i handlu przygotowuje kierunek Zarządzanie lub Zarządzanie i marketing.

Sugestie dotyczące raportów powiatowych z Monitoringu Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych

INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE. TECHNIK USŁUG FRYZJERSKICH kod

INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE. NAUCZYCIEL JĘZYKA POLSKIEGO (kod ) ANALIZA SYTUACJI NA RYNKU PRACY

ANALIZA REJESTROWANEJ SYTUACJI W ZAWODZIE NA RYNKU PRACY

INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE

Metropolitalny rynek pracy 13 lat doświadczeń

Przedmiot i cel raportu

INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE INŻYNIER MECHATRONIK KOD

ANALIZA REJESTROWANEJ SYTUACJI W ZAWODZIE NA RYNKU PRACY

NAUCZYCIEL JĘZYKA POLSKIEGO W SZKOLE PODSTAWOWEJ (kod )

Wykonawca badania: ul. Żeromskiego 2/ Olsztyn

3) organizowania i nadzorowania przebiegu procesów technologicznych w przetwórstwie spożywczym;

WYNIKI BADANIA PRACODAWCÓW 2

INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE SPECJALISTA DS. MARKETINGU I HANDLU (243106) ANALIZA SYTUACJI NA RYNKU PRACY

stanu na koniec okresu Bezrobotni według Osoby do 12 miesięcy nauki ogółem od dnia ukończenia

WYBRANE ŹRÓDŁA INFORMACJI O RYNKU PRACY PRZYDATNE W PODEJMOWANIU DECYZJI O KIERUNKACH KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO. Lębork 11 października 2013 r.

3) zabezpieczania antykorozyjnego nadwozi pojazdów samochodowych. stanu na koniec okresu. Bezrobotni według. Osoby do 12 miesięcy.

INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE. WĘDLINIARZ kod

Informacja o sytuacji na regionalnym rynku pracy w zawodzie. Nauczyciel/instruktor praktycznej nauki zawodu

3) zabezpieczania antykorozyjnego nadwozi pojazdów samochodowych. stanu na koniec okresu. Bezrobotni według. Osoby do 12 miesięcy.

PROFIL KOMPETENCYJNY ZAWODU TECHNIK TECHNOLOGII ODZIEŻY 1

INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE. ASYSTENT OSOBY NIEPEŁNOSPRAWNEJ - kod

1) rozpoznawania i oceniania stanu funkcjonowania fizycznego, psychicznego i społecznego osoby podopiecznej;

stanu na koniec okresu Bezrobotni według Osoby do 12 miesięcy nauki ogółem od dnia ukończenia

PROFIL KOMPETENCYJNY ZAWODU OPIEKUN MEDYCZNY 1

3) prowadzenia prac pomiarowych i inwentaryzacyjnych w drzewostanach;

stanu na koniec okresu Bezrobotni według Osoby do 12 miesięcy nauki ogółem od dnia ukończenia

stanu na koniec okresu Bezrobotni według Osoby do 12 miesięcy nauki ogółem od dnia ukończenia

TECHNIK HODOWCA KONI kod

INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE

Promocja projektu. Jak korzystać ze strony internetowej projektu Rynek Pracy pod Lupą. Toruń, r.

INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE Z WYKSZTAŁCENIEM WYŻSZYM

stanu na koniec okresu Bezrobotni według Osoby do 12 miesięcy nauki ogółem od dnia ukończenia

ANALIZA REJESTROWANEJ SYTUACJI W ZAWODZIE NA RYNKU PRACY

INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE TECHNIK ARCHITEKTURY KRAJOBRAZU KOD ZAWODU PROFIL KOMPETENCYJNY ZAWODU TECHNIK ARCHITEKTURY KRAJOBRAZU 1

BEZROBOTNI ORAZ WOLNE MIEJSCA PRACY I MIEJSCA AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ W ZAWODZIE FRYZJER W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO POMORSKIM W LATACH r.

Transkrypt:

Wykorzystanie danych o sytuacji zawodów w na regionalnym rynku pracy Spotkanie z pracownikami PUP rejestrującymi osoby bezrobotne. Spotkanie przygotowane w ramach projektu Rynek Pracy pod Lupą II Janusz Bokser WUP Toruń

Kontekst problemowy Źródła informacji stanowiących podstawę opisu sytuacji zawodu na wojewódzkim rynku pracy. Struktura informacji o zawodzie na rynku pracy województwa. Praktyczne wykorzystanie opracowań: indywidualne decyzje zawodowe, powoływanie nowych kierunków kształcenia.

Źródła a informacji stanowiących podstawę opisu sytuacji zawodu na wojewódzkim rynku pracy Rynek Pracy pod Lupą - projekt systemowy ( 2010, 2011 i 2012 r. ): Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych - monitoring zawodów pozwala na analizę struktury osób bezrobotnych oraz zgłaszanych do powiatowych urzędów pracy wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej według zawodów i specjalności. Badanie to dla każdego z powiatów i całego województwa prowadzone było co pół roku. Badania Pracodawców - ankietowanie pracodawców miało na celu diagnozę zmian w zatrudnieniu na rynku pracy w województwie kujawsko-pomorskim na próbie 2000 podmiotów. Określono kompetencje, jakie są cenione przez pracodawców wśród kandydatów na oferowane stanowiska. Analiza Rynku Szkoleniowego - celem analizy było przedstawienie oferty szkoleniowej na dany rok, uwzględniającej tematykę szkoleń oraz pozyskanie informacji, czy instytucje szkolące dopasowują swoją ofertę do potrzeb lokalnego rynku pracy. Inne źródła System Informacji Oświatowej udostępniany przez Centrum Informatyczne Edukacji na stronie www.cie.men.gov.pl Inne ogólnodostępne opracowania statystyczne, np. dane z Wydziału Zdrowia Kujawsko - Pomorskiego Centrum Zdrowia Publicznego Kujawsko Pomorskiego Urzędu Wojewódzkiego w Bydgoszczy Rejestr Instytucji Szkoleniowych Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 23 grudnia 2011r. w sprawie klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 7 lutego 2012 r. w sprawie podstawy programowej kształcenia w zawodach

Struktura informacji o zawodzie na rynku pracy województwa INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE ANALIZA SYTUACJI NA RYNKU PRACY WYNIKI BADAŃ PRACODAWCÓW ANALIZA KSZTAŁCENIA W ZAWODZIE, OFERTA KSZTAŁCENIA SYSTEM OŚWIATY SZKOLNEJ WYNIKI BADAŃ USŁUG SZKOLENIOWYCH LITERATURA, PRZYDATNE LINKI Informację o zawodzie na regionalnym rynku pracy wzbogacono o sytuację tegoż zawodu na europejskich rynkach pracy ( źródło EURES)

Adresaci informacji o sytuacji zawodu na regionalnym rynku pracy Organy prowadzące ( oświata) Członkowie WRZ i PRZ KO Dyrektorzy szkół Doradcy zawodowi ( szkoły, ppp, pup, etc ) Osoby stojące przed wyborem zawodu bądź jego zmianą

Proces opiniowania wniosków w szkół zawodowych dotyczących cych powoływania nowych kierunków kształcenia Podstawa prawna procesu opiniowania wniosków szkół zawodowych Ustawa z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty. Dz.U. z 2004 r. nr 256, poz. 2572 z późn. zm.( art. 39 ust. 5 ) Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy ( Dz.Ustaw z 2013r. poz 674 z późn. zm. ) ( art.22 ust.5 pkt.4 ) Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 6 października 2004 r. w sprawie rad zatrudnienia Dz.U. 2004 nr 224 poz. 2281

Proces opiniowania wniosków w szkół zawodowych dotyczących cych powoływania nowych kierunków kształcenia cd. Struktura opracowania stanowiącego podstawę opiniowania Analiza sytuacji na lokalnym i regionalnym rynku pracy. Wyniki badań pracodawców i usług szkoleniowych w opiniowanym zawodzie. Analiza kształcenia w zawodzie na terenie województwa, zmiany w kształceniu. Podsumowanie zawierające przesłanki za wyrażeniem opinii pozytywnych bądź negatywnych.

Proces opiniowania wniosków w szkół zawodowych dotyczących cych powoływania nowych kierunków kształcenia cd. Analiza sytuacji na lokalnym i regionalnym rynku pracy, Źródło: Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych Wyniki badań pracodawców i usług szkoleniowych w opiniowanym zawodzie, Źródło: Badania Pracodawców, Analiza Rynku Szkoleniowego, Rejestr Instytucji Szkoleniowych Analiza kształcenia w zawodzie na terenie województwa, Źródło: System Informacji Oświatowej, Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 23 grudnia 2011 roku w sprawie klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego Podsumowanie zawierające przesłanki za wyrażeniem opinii pozytywnych bądź negatywnych.

Proces opiniowania w latach 2012 i 2013 ROK - 2012 29 szkół z 10 powiatów województwa kujawsko-pomorskiego, złożyło wnioski do Wojewódzkiej Rady Zatrudnienia. Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu przygotował 123 opracowania dla 58 kierunków kształcenia, w których szkoły zamierzały prowadzić kształcenie. Wojewódzka Rada Zatrudnienia wydała pozytywne opinie w sprawie kształcenia w 42 kierunkach kształcenia i negatywne w 23 kierunkach kształcenia.

Proces opiniowania w latach 2012 i 2013 ROK 2013 52 szkoły z 21 powiatów województwa kujawsko-pomorskiego, złożyły wnioski do Wojewódzkiej Rady Zatrudnienia w sprawie wydania opinii na temat uruchomienia nowego kierunku kształcenia. Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu przygotował 145 opracowań dla 80 kierunków kształcenia, w których szkoły zamierzały prowadzić kształcenie. Wojewódzka Rada Zatrudnienia wydała pozytywne opinie w sprawie kształcenia w 62 kierunkach kształcenia i negatywne w 29 kierunkach kształcenia.

Korelacja uchwał Wojewódzkiej Rady Zatrudnienia w sprawie powoływania przez szkoły y zawodowe nowych kierunków w kształcenia Rok 2013-52 szkoły, którym WRZ opiniowała kierunki kształcenia Rok 2012-29 szkół, którym WRZ opiniowała kierunki kształcenia, Informacji zwrotna z 81 szkół Celem naszego zapytania adresowanego do szkół było uzyskanie odpowiedzi na pytanie, czy wnioskowane przez szkoły kierunki kształcenia, w sprawie których Wojewódzka Rada Zatrudnienia wydała pozytywne opinie zostały uruchomione a jeśli nie to co było powodem tej sytuacji oraz czy szkoły uruchomiły kierunki kształcenia, które WRZ zaopiniowała negatywnie.

Korelacja uchwał Wojewódzkiej Rady Zatrudnienia w sprawie powoływania przez szkoły y zawodowe nowych kierunków w kształcenia cd. Pozytywne opinie: wszystkim szkołom spośród tych, które wnioskowały udało się uruchomić kształcenie, niektórym szkołom udało się uruchomić kształcenie, żadnej ze szkół nie udało się uruchomić kształcenia z powodu braku zainteresowania ze strony potencjalnych uczniów. Negatywne opinie: szkoły uruchomiły również kształcenie na tych kierunkach co do których Wojewódzka Rada Zatrudnienia wydała opinie negatywne. Jest to sytuacja o tyle niepokojąca gdyż oznacza, że szkoły prowadzą kształcenie na kierunkach dających niewielkie szanse na znalezienie zatrudnienia jednocześnie mając problemy z rekrutacją na kierunki, w których zagrożenie to jest mniejsze.

Proces opiniowania w roku 2014 Opinie wydano w przypadku 59 kierunków kształcenia Opinie pozytywne dotyczyły 38 kierunków kształcenia Opinie negatywne dotyczyły 22 kierunków kształcenia

Ocena procesu udostępniania informacji o sytuacji zawodów i opiniowania planów w powoływania kierunków w kształcenia Mocne strony procesu: Opracowania opierają się na twardych danych z Monitoringu bezrobocia rejestrowanego, innych cytowanych źródeł informacji, Dzięki danym z Monitoringu istniała możliwość ich analizy na przestrzeni lat 2010 2013, uchwycenia rysującej się tendencji, Opracowania opierają się na danych pochodzących bezpośrednio od pracodawców i z instytucji szkoleniowych, Bieżące monitorowanie kształcenia ponadgimnazjalnego w województwie kujawsko pomorskim, Jedyne skompilowane źródło informacji o sytuacji zawodów na regionalnym rynku pracy.

Dziękuj kuję za uwagę janusz.bokser@wup.torun.pl 56/6210167