Mam Zawód Mam Pracę w Regionie atrakcyjny absolwent Centrum Edukacji w Zabrzu.



Podobne dokumenty
Mam zawód -mam pracę w regionie Realizacja projektu w szkołach Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Sosnowcu ul. Kilińskiego 25.

PROJEKTY UNIJNE realizowane w Zespole Szkół Mechaniczno-Elektronicznych

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU MYŚLIMY O PRZYSZŁOŚCI

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE STAWIAJ NA PRAKTYKĘ, STARAJ SIĘ O STAŻ

Najlepszy w zawodzie

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego oraz budżetu państwa.

WSPARCIE DYDAKTYCZNE I METODYCZNE NAUCZYCIELI E-LEARNING opr. Krzysztof Grupka

Projekty edukacyjne Miasta Bydgoszczy jako przykład dobrych praktyk

KUŹNI DOBRYCH PRAKTYK

Wydział Oświaty i Wychowania. Urzędu Miasta Lublin

Kwalifikacje zawodowe kluczem do sukcesu wspieramy rozwój kształcenia zawodowego w Miejskim Obszarze Funkcjonalnym Poznania

Informator dla uczniów

WIEDZA PRAKTYKA INTEGRACJA

Wykorzystanie funduszy europejskich w ZSP nr 5. Szymon Olejniczak

Regulamin rekrutacji uczniów i uczennic w ramach projektu Zawód paszport do przyszłości UDA- POKL /12. 1 Dane o projekcie

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ZNAJDĘ PRACĘ PO SZKOLE ZAWODOWEJ 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE

ZAWÓD Z PASJĄ Podsumowanie działań

Informacje ogólne o projekcie

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE NAJLEPSZY W ZAWODZIE

PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY PRZEZ UNIĘ EUROPEJSKĄ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO

REGULAMIN PROJEKTU: Świętokrzyscy hotelarze dla rynku pracy

Zespół Szkół Zawodowych nr 2 im. Powstańców Warszawy w Mińsku Mazowieckim

Stan bazy dydaktycznej kształcenia praktycznego po realizacji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki oraz dalsze wyposażenie szkół i placówek

NOWA JAKOŚĆ KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO POMORSKIM

Regulamin uczestnictwa w projekcie Zainwestuj w siebie!

REALIZACJA PROJEKTU INWESTUJ W SIEBIE

Gorzowska edukacja zawodowa na rzecz rynku pracy Człowiek najlepsza inwestycja

Perspektywa nowa jakość kształcenia zawodowego w powiecie gorlickim

Kierunki działań w obszarze szkolnictwa zawodowego w Małopolsce. Roman Ciepiela Wicemarszałek Województwa Małopolskiego

CZYM JEST PROJEKT Mam zawód mam pracę w regionie?

Regulamin rekrutacji do projektu Specjalna - znaczy najlepsza

Spotkanie otwierające Zespołu 2.0

Podsumowanie projektu Staże zawodowe uczniów ZSP ŻELECHÓW RIMINI WŁOCHY (Dokument upowszechniający rezultaty projektu) Uczniowie klas II i III

Finansowanie działań w obszarze edukacji ze środków Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Zachodniopomorskiego na lata

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO

Regulamin uczestnictwa w projekcie Energia Kompetencji

I. Projekt Zawodowcy na start w ZS CKP

REGULAMIN REKRUTACJI

Regulamin rekrutacji Uczestników Projektu Wyższy poziom gastronomii

Powiat Myśliborski / Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych Nr 1 im. kpt. hm. Andrzeja Romockiego Morro w Barlinku

Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie ogłasza

Informacje dotyczące projektu. Najlepszy w zawodzie realizowanego. w Zespole Szkół Nr 9 w Koszalinie. w roku szkolnym 2013/2014 i 2014/2015

Program Operacyjny Kapitał Ludzki Plan Działania na rok Priorytet IX. Biuro Koordynacji Projektów Oddział Projektów Społecznych

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Podniesienie jakości i atrakcyjności kształcenia zawodowego w Powiecie Raciborskim CKZiU nr 2 Mechanik

KAPITAŁ LUDZKI NARODOWA STRATEGIA SPÓJNOŚCI

Regulamin uczestnictwa w projekcie /ujednolicona wersja po wprowadzeniu aneksu z dn / Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce

I. Informacje ogólne. Cel projektu

Załącznik -Warunki uczestnictwa i regulamin rekrutacji praktyki zawodowe WARUNKI UCZESTNICTWA Programu Erasmus + Program Erasmus

MOBILNOŚĆ MIĘDZYNARODOWA - SZANSA NA ROZWÓJ UCZNIÓW ZSP NR 2 RCKUIP IM. TADEUSZA KOŚCIUSZKI W ŁOWICZU

Szczegółowe kryteria rekrutacji na poszczególne formy wsparcia w ramach Projektu Najlepszy w zawodzie

KONFERENCJA PODSUMOWUJĄCA PROJEKT: ZESPÓŁ SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH NR 1 W ZAMOŚCIU 24 MAJA 2016

Historia klas patronackich w ZSP nr 9

Regulamin uczestnictwa w projekcie Inwestycja w przyszłośd

Nasza jakość- Twoja szansa -kompleksowy program rozwoju szkolnictwa zawodowego

Najlepszy w zawodzie

REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU. 1 Definicje

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

województwo pomorskie

Marta Warzecha Naczelnik Wydziału Edukacji, Kultury i Sportu Starostwa Powiatowego w Wałbrzychu. Wałbrzych, 26 marca 2012 r.

Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionie

Eksperymentuj uczeniem

REGULAMIN PROJEKTU 1 PRZEPISY OGÓLNE

Edukacja Kluczem do Kariery kompleksowy program rozwoju uczniów i uczennic pięciu szkół z Powiatu Bolesławieckiego

Język niemiecki jako sposób zwiększenia możliwości zawodowych uczniów na przykładzie Zespołu Szkół Elektrycznych we Włocławku

Kształcenie i szkolenia zawodowe Edukacja szkolna

KOMPETENCJE KLUCZOWE I ZAWODOWE KLUCZEM DO SUKCESU CZŁOWIEK NAJLEPSZA INWESTYCJA

ZAŁOŻENIA PROJEKTU I PRZEBIEG REALIZACJI ZADAO AGNIESZKA MAŁECKA

Poddziałanie Urząd Marszałkowski Województwa Kujawsko- -Pomorskiego w Toruniu

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. e-future.

Zawód technik grafiki i poligrafii cyfrowej

centralnej i południowo udniowo- zachodniej

Udział nauczycieli w projektach współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej Europejskiego Funduszu Społecznego oraz budżetu państwa w ramach

M o d e r n i z a c j a k s z t a ł c e n i a z a w o d o w e g o w M a ł o p o l s c e

REGULAMIN uczestnictwa w projekcie Szansa na sukces zawodowy

Regulamin uczestnictwa w projekcie Kompetencje wysokich lotów

Przedsięwzięcia podejmowane przez MEN w zakresie cyfryzacji w edukacji. Gdańsk 2015

Samorząd Województwa Opolskiego

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO

Posiadamy tytuły. Należymy do Stowarzyszenia Twórczych i Aktywnych Szkół Zawodowych

I. Informacje ogólne. Cel projektu

UPRAWNIENIA ELEKTROENERGETYCZNE DO 1 KV

Roboty pomogą w nauce programowania

Treść pola tekstowego

Rozwój kształcenia i doradztwa zawodowego w nowej perspektywie finansowej

Kwalifikacje techniczne dla gospodarki. Finansowe wsparcie kształcenia zawodowego

REGULAMIN UDZIAŁU W PROJEKCIE

Regulamin rekrutacji uczestników i warunki uczestnictwa w projekcie Technikum nr 7 w Warszawie szkołą mobilnych specjalistów

AKADEMIA KOMPETENCJI KLUCZOWYCH PROGRAM ROZWOJU UCZNIÓW SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH POLSKI WSCHODNIEJ

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE EUROPEJSKA JAKOŚĆ W KSZTAŁCENIU ZAWODOWYM

Regulamin rekrutacji do projektu Wykwalifikowany absolwent ceniony pracownik

Scenariusz spotkania z koordynatorem. Materiały informacyjne dotyczące prawa autorskiego, ustawy o ochronie danych osobowych

Projekt PO TECHNIKUM W PRACĘ współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Podsumowanie realizacji projektu Szkolny Ośrodek Kariery Szansa na Sukces

I Postanowienia ogólne

Szkolnictwo zawodowe w regionie. a wyzwania rynku pracy. Gdańsk, 30 listopada 2011 r.

Szkoła zawodowa szkołą pozytywnego wyboru. Mielec, 6 września 2013 r.

Urząd Miasta Lublin. Wydział Oświaty i Wychowania. Urzędu Miasta Lublin

Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia:

Transkrypt:

Mam Zawód Mam Pracę w Regionie atrakcyjny absolwent Centrum Edukacji w Zabrzu. W lutym 2015 zakooczyliśmy realizacje projektu systemowego Mam Zawód Mam Pracę w Regionie (MZMPwR). Podsumowując go, zwróciliśmy szczególną uwagę na zdobyte doświadczenia, które w zdecydowany sposób wpłyną na rozwój zawodowy uczniów naszego technikum. W Zabrzu projekt ten rozpoczął się we wrześniu 2012 r. i trwał około 2,5 roku do lutego 2015 r. Realizowany był w ramach Priorytetu IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach - Działanie 9.2 Podniesienie atrakcyjności i jakości szkolnictwa zawodowego w 31 miastach i powiatach województwa śląskiego przez Samorząd Województwa Śląskiego - Urząd Marszałkowski Województwa Śląskiego, Wydział Europejskiego Funduszu Społecznego. W naszym mieście realizowany był w technikach i szkołach zawodowych wchodzących w skład następujących placówek: Centrum Edukacji Centrum Kształcenia Praktycznego i Ustawicznego Zabrzaoskie Centrum Kształcenia Ogólnego i Zawodowego Centrum Kształcenia Ogólnego i Zawodowego Zespół Szkół Ekonomiczno- Usługowych Zespół Szkół nr 10 Zespół Szkół nr 17 Zespół Szkół nr 3 Zespół Szkół Mechaniczno-Samochodowych Zespół Szkół Spożywczych Głównym celem było zwiększenie atrakcyjności, jakości oraz prestiżu szkół oraz placówek kształcenia zawodowego w województwie śląskim. Cel ten realizowany był dwupłaszczyznowo: 1. Działaniami skierowanymi do uczniów: grupowe i indywidualne doradztwo zawodowe, kursy zawodowe w tym certyfikowane, kursy na platformie e-learningowej, staże i praktyki u pracodawców, zajęcia ukierunkowane na rozwój kompetencji kluczowych, zajęcia wyrównawcze, wizyty studyjne u pracodawców. 2. Działaniami skierowanymi do szkół: wyposażenie w nowoczesne pracownie dydaktyczne oraz doposażenie już istniejących pracowni w materiały dydaktyczne.

W Technikum nr 1 przy Centrum Edukacji w Zabrzu w projekcie wzięło udział 58 uczniów (klasy od 1 do 4), którzy zakwalifikowali się do niego w trakcie dwóch naborów (wrzesieo 2012 i wrzesieo 2013 r.). Było to 14 uczniów uczących się na kierunku technik elektronik oraz 44 uczniów uczących się na kierunku technik informatyk. W początkowej fazie uczniowie wzięli udział w 18 godzinnych zajęciach z doradztwa zawodowego grupowego, w ramach którego nabyli, miedzy innymi, umiejętności pracy w grupie, poruszania się na ryku pracy, przygotowania do rozmowy kwalifikacyjnej, założenie własnej działalności gospodarczej. W kolejnej fazie odbyli 8 godzinne spotkania indywidualne z doradcą zawodowym, na których określili oni swoje predyspozycje edukacyjno-zawodowe, ustalili indywidualny plan działania, w którym zawarte zostały potrzeby oraz formy wsparcia w ramach projektu MZMPwR. Pierwszą formą wsparcia było uczestnictwo uczniów w wizytach studyjnych. Odwiedziliśmy dwa zakłady: Elektrociepłownie Zabrze S.A oraz Bombardier Transportation Katowice. Poznaliśmy się ze specyfikami branż: elektrociepłowniczej i elektronicznej, stanowiskami pracy, wymaganiami jakie stawia się przyszłym pracownikom, perspektywami rozwoju i zatrudnienia w firmach. Informacje te ugruntowały w uczniach trafnośd wyboru kierunków kształcenia w naszej szkole oraz ukazały koniecznośd dalszego kształcenia się i podnoszenia swoich kwalifikacji. W wizytach tych udział wzięli wszyscy uczniowie biorący udział w projekcie.

Bombardier Transportation Katowice Elektrociepłownie Zabrze S.A

Kolejną formą wsparcia wszystkich uczestników projektu było ich uczestnictwo w nauce na platformie e- learningowej. Nasi uczniowie wybrali zajęcia powtórkowe z zakresu matematyki, języka polskiego i języka obcego (w większości języka angielskiego). Ta nowoczesna forma nauki pozwoliła im na korzystanie z platformy w dogodnym dla nich czasie, nie narzucając tempa pracy. Mogli oni korzystad z pomocy on-line koordynatorów poszczególnych modułów. Zadania do wykonania poprzedzone były obszernym wstępem i mini wykładami w formie prezentacji lub filmów. W ten sposób uczniowie nadrobili wiadomości i umiejętności oraz utrwalili je w zakresie, który był im najbardziej potrzebny. Trzech uczniów wybrało również formę nauki bezpośredniej w ramach zajęd wyrównawczych z języka angielskiego. Ich zdaniem taka nauka najlepiej sprzyja lepszemu opanowaniu praktycznej umiejętności komunikowania się w języku obcym. Zajęcia odbywały się w naszej szkole w małych grupach. Ze staży i praktyk skorzystało 33 uczniów. Uczestniczyli oni w praktykach i stażach w następujących zakładach ELZAB Zabrze, DELCOM Gliwice, Kopalnia GUIDO Zabrze, Szkoła języków obcych ENGLISH BEST Ruda Śląska. Ich pobyt w tych zakładach trwał 40 godzin a program był dostosowany do umiejętności zawodowych w poszczególnych kierunkach nauczania. Informatycy uczestniczyli w naprawie sprzętu komputerowego, tworzeniu bazy danych oraz budowaniu sieci komputerowych a elektronicy w produkcji, naprawie i diagnostyce sprzętu elektronicznego. Na zakooczenie otrzymali certyfikaty uczestnictwa w praktykach, które wykorzystają w przyszłości dokumentując swoje doświadczenie zawodowe podczas szukania pracy. Największą popularnością wśród uczniów cieszyły się kwalifikacyjne kursy zawodowe, zwłaszcza te, które nadawały certyfikaty rozszerzające ich uprawnienia do wykonywania czynności zawodowych w przyszłości. Każdy z uczniów otrzymał przynajmniej jedną taką formę wsparcia, a 25% skorzystało z dwóch. W sumie w kursach uczestniczyło 75 uczniów. Wzięli udział w następujących kursach: prawa jazdy kategorii B 23 uczniów,

Europejskim Certyfikacie Umiejętności Komputerowych ECDL Core 14 uczniów, projektowaniu stron internetowych 14 uczniów, Stowarzyszenia Elektryków Polskich SEP do 1kV 9 uczniów, uprawiający do użytkowania wózków widłowych 9 uczniów, Auto CAD plus 4 uczniów, Adobe Photoshop 1 uczeo, Grafiki komputerowej 1 uczeo. Dodatkowe certyfikowane kursy pozwolą uczniom byd bardziej atrakcyjnym pracownikiem oraz ułatwią znalezienie dobrze płatnej pracy w przyszłości. W ramach projektu Mam Zawód Mam Pracę w Regionie szkoła wzbogaciła się o nowoczesną pracownię komputerową składającą się z: 15 komputerów, 15 monitorów LCD, 15 drukarek, 15 skanerów, 15 routerów LAN i WiFi, mobilnej tablicy interaktywnej z rzutnikiem oraz oprogramowania systemowego i biurowego. Uczniowie naszej szkoły korzystali z niej w takcie szkoleo i kursów realizowanych w ramach projektu, zdawali już pierwsze kwalifikacje zawodowe. Pracownia wykorzystywana jest podczas zajęd lekcyjnych jak również w ramach zajęd dodatkowych. Pracownia elektroniczna wzbogacona została w narzędzie i urządzenia elektroniczne między innymi: stacje lutownicze cyfrowe w wymiennymi koocówkami, zaciskarki uniwersalne do koocówek kablowych konektorowych, zaciskarki uniwersalne do koocówek kablowych tulejkowych izolowanych i nieizolowanych, wkrętaki do prac elektrycznych płaskie/krzyżakowe z uchwytem, izolowane szczypce boczne do cięcia przewodów elektrycznych, cyfrowe elektryczne uniwersalne mierniki wielozakresowe, odsysacze do cyny, dwubiegunowe próbniki napięcia z cyfrowym wskaźnikiem LCD. Częśd tych urządzeo zastąpiła stare materiały dydaktyczne zwłaszcza jeżeli chodzi o mierniki elektroniczne, które z biegiem lat zużyły się lub zostały uszkodzone. Uczniowie używają tego wyposażenia w ramach zajęd elektronicznych oraz w ramach nowego kierunku związanego z energetyką odnawialną. Uczniowie młodszych klas uczą się również montażu układów elektronicznych w ramach kółka technicznego. W czasie trwania projektu uczniowie wzięli udział w dwóch imprezach towarzyszących. Pierwszą z nich były Targi pracy i edukacji, które odbyły się na terenie Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Zabrzu 04.04.2013 r. Tam zapoznali się z ofertami pracy z naszego regionu oraz zaprezentowali

ofertę edukacyjną szkół technicznych i zawodowych młodszym kolegom biorącym udział w tym wydarzeniu. Zaś uczestnictwo w Festiwalu zawodów zorganizowanym na terenie Targów Katowickich wiosną 2014 r. umożliwiło poznanie różnych zawodów, w jakich kształci się młodzież w szkołach technicznych na terenie Śląska. Warto podkreślid, że uczniowie mieli okazję wziąd udział w licznych turniejach i konkursach z wiedzy i umiejętności zawodowych. We wszystkich działaniach uczestniczyli z zaangażowaniem, wiedząc ze poznana wiedza i nabyte umiejętności zaprocentują w ich dorosłym życiu. Ich młodsi koledzy już pytają czy podobne projekty będą realizowane w naszej szkole. Odpowiedź jest jedna - w kolejnych edycjach na pewno nasza szkoła będzie brała udział. Szkolny koordynator projektu MZMPwR Krzysztof Kaptur.