NASZĄ WIZJĄ jest stanie się światowym liderem w dziedzinie sprzedaży bezpośredniej dzięki generowaniu dla Dystrybutorów wyższych przychodów niż

Podobne dokumenty
PLAN KOMPENSACYJNY - SPRZEDAŻ

Ogólne wyjaśnienie funkcjonowania Planu kompensacyjnego. Rejestrując się jako Dystrybutor korporacji tiande masz stały rabat na całą produkcję - 35%.

Plan Plan Marketingowy. Marketingowy WS-GLAMOUR GmbH. Wszelkie prawa zastrzeżone.

O firmie PharmoVit Ltd

Rozwijajcie się. zarabiajcie! CEL GŁÓWNY. WZROST Europejski Program Motywacyjny 2012/13

WARTOŚCI I ZASADY SIKA

NASZA FIRMA JEST NA POLSKIM RYNKU OD 2002 ROKU

Systemy reklamowe i wystawiennicze

Co n a s w y r ó ż n i a

Cel, wizja, misja, wartości

Usługi dystrybucyjne FMCG

REVIDERM AG THE ART OF AGELESS BEAUTY

PLAN SPRZEDAŻY I MARKETINGU AMWAY ZROZUMIENIE PLANU PLAN SPRZEDAŻY I MARKETINGU AMWAY

YOUTH BUSINESS POLAND

We create chemistry. Nasza strategia korporacyjna

Eksperci w wyposażeniu przestrzeni handlowej.

LIFEPHARM MOŻLIWOŚĆ PROWADZENIA DZIAŁALNOŚCI TY DECYDUJESZ

Budowanie zrównoważonej przyszłości

BIZNES COLWAY I PLAN FINANSOWY

Najbardziej Lukratywny i etyczny Plan Kompensacyjny

KODEKS ETYCZNY PRACOWNIKÓW LEANPASSION

YOUTH BUSINESS POLAND

RODZINA JEST NAJWAŻNIEJSZA

KODEKS ETYCZNY PRACOWNIKÓW LEANPASSION

Rynek artykułów i odzieży sportowej w Polsce Analiza rynku i prognozy rozwoju na lata

Zostań partnerem biznesowy firmy LR Health & Beauty Systems

CIRCULAR CITIES PROGRAM POLSKA

Usługi telekomunikacyjne dla segmentu biznesowego i operatorskiego w Polsce Analiza rynku i prognozy rozwoju na lata

OFERTA WSPÓŁPRACY. Wyższa Szkoła Handlowa we Wrocławiu pod patronatem Wrocławskiego Parku Przemysłowego. w ramach

Plan WYnaGRODZEŃ lifewave

Fundamentem wszystkich naszych działań są Wartości, obowiązujące w Grupie Kapitałowej ORLEN, do której ANWIL należy, tj.:

Schindler Navigator Book Zdefiniowanie celów. Ustalenie drogi. Strategia sukcesu w branży dźwigowej.

Rynek HoReCa w Polsce Analiza rynku i prognozy rozwoju na lata

Priorytety RZECZY WAŻNE

Jest wiele powodów, dla których nasi partnerzy instalują nasze systemy!

Biznes plan innowacyjnego przedsięwzięcia

Strategia społecznej odpowiedzialności biznesu

MIERZENIE EFEKTYWNOŚCI DZIAŁAŃ SPOŁECZNYCH

PRODUCENT SCHODÓW I PLATFORM STALOWYCH DLA PRZEMYSŁU I BUDOWNICTWA MOBILNE SYSTEMY ZABEZPIECZEŃ BUDOWLANYCH INNOWACYJNY SYSTEM DO BUDOWY ZBIORNIKÓW

MARKETING. AIESEC in Poland

Rynek HVAC w Polsce Prognozy rozwoju na lata

Wizja, Misja, Strategia i Wartości

CSR drogą do zrównoważonego rozwoju

Detaliczny rynek części zamiennych, eksploatacyjnych i akcesoriów do samochodów osobowych w Polsce 2014 Analiza rynku i prognozy rozwoju na lata

Rynek produktów OTC w Polsce Prognozy rozwoju na lata

Kierunek: Zarządzanie. Specjalność: Biznes odpowiedzialny społecznie

INICJATYWA NU SKIN ENTERPRISES

Filozofia firmy BASF. Zarząd firmy BASF SE

Á Á JAKIE SPECJALNOŚCI

Przyszłość to technologia

Strategia CSR. Grupy Kapitałowej Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie. Sierpień 2015 r.

Marki własne detalistów w Polsce Analiza rynku i prognozy rozwoju na lata

Biuro podróży TravelConcierge TeCe sp. z o.o. ul. Kazimierza Pułaskiego 8/ Kraków

Eureka Filary marki. Innowacyjność. Dostarczona. Dopasowanie Otwartość. wartość/efekt. Partnerstwo

KLIENT ŚWIADOMY KLIENT PARTNER BIZNESOWY

MANAGER CSR MODUŁY WARSZTATOWE

Konferencja prasowa Projekt Opracowanie Polityk Sektorowych Województwa Łódzkiego

PRZEDWSTĘPNA OFERTA WSPÓŁPRACY KONSULTINGOWEJ. Hormon wzrostu dla Państwa Biznesu!

ZAPROSZENIE. Do testowania rozwiązań w ramach projektu Dialog generacji efektywne zarządzanie generacjami w przedsiębiorstwie

POROZUMIENIE PARTNERSKIE --- PARTNERSTWO NA RZECZ EKONOMII SPOŁECZNEJ W POWIECIE OSTRÓDZKIM --- zawarte w dniu 25 maja 2011 r.

ZARZĄDZANIE MARKĄ. Doradztwo i outsourcing

Ocena skuteczności systemu motywowania menedżerów w Fortis Bank Polska SA

Idealny start

sukcesu! wymiar nowy Ciesz się większymi korzyściami niż kiedykolwiek wcześniej!

PREZENTACJA BIZNESOWA BITRADING. Nieskończony dobrobyt

Kodeks Wartości Grupy Kapitałowej ENEA

Wesprzyj nas. Szanowni Państwo,

Bussines Model Canvas. Bussines Model Canvas. Bussines Model Canvas. Bussines Model Canvas. Segmenty klientów. Business Model Canvas

Oprogramowanie, usługi i infrastruktura ICT w małych i średnich firmach w Polsce Na podstawie badania 800 firm z sektora MŚP

Współpraca pracowników naukowych z parkami technologicznymi na przykładzie Finlandii - propozycja implementacji rozwiązań dla Polski

Rynek artykułów sportowych w Polsce Analiza rynku i prognozy rozwoju na lata

Dlaczego warto być przedsiębiorcą?

WPROWADZENIE I OBSŁUGA INWESTORÓW NA RYNKU POLSKIM

Kultura organizacyjna na przykładzie BZ WBK SA

O FUNDACJI. Fundacja Będę Kim Zechcę powstała w czerwcu 2013 r.

Dlaczego warto być przedsiębiorcą?

Dlaczego warto być przedsiębiorcą?

ZGŁOSZENIE POMYSŁU do Konkursu INNOWACYJNY POMYSŁ 2008

GO FOR MORE w kierunku zrównoważonego rozwoju Strategia CSR Grupy CCC na lata Polkowice,

Nowy wymiar przeciwstarzeniowej pielęgnacji skóry, którego nie sposób było wcześniej ZOBACZYĆ, POCZUĆ ani sobie WYOBRAZIĆ

Strategia CSR. Grupy Kapitałowej Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie. Sierpień 2015 r.

PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ KONKURS DLA LICEALISTÓW

Odkryj. Z nami możesz dokonać prawdziwych zmian?

OPIS SYSTEMU WSPÓŁPRACY

Rynek produktów dla dzieci w Polsce Analiza rynku i prognozy rozwoju na lata

Uruchom swoją matrycę Power Matrix i zyskaj stały miesięczny dochód Zacznij już DZIŚ i podejmij pierwsze kroki w spełnieniu swoich marzeń.

Experience. Excellence. Efektywne rozwiązania e-learning. E-learning. dla biznesu

INNOWACJE NA CELOWNIKU

WPROWADZANIE INWESTORÓW POLSKICH NA RYNKI OBCE

Pozycjonowanie. Co to takiego?

ZARZĄDZANIE WDRAŻANIEM INNOWACJI W FIRMIE

ROZUMIEM I WIDZĘ BIZNES OCZAMI PRZEDSIĘBIORCY

ODPOWIEDZIĄ NA TO WYZWANIE SĄ PROGRAMY ROZWOJOWE BPP PROFESSIONAL EDUCATION.

MARZYCIELE I RZEMIEŚLNICY DOM INNOWACJI SPOŁECZNYCH. październik czerwiec 2015

HR Biznes Partner jak umacniać pozycję HR-owca w firmie?

Strategia marki PGE Narodowy (skrót) Miejsce pozytywnej energii

CSR w małych i średnich przedsiębiorstwach w Polsce - stan obecny, wyzwania, perspektywy

Oferta handlowa Outsourcing usług

Zarządzanie sprzedażą Doradztwo strategiczne Restrukturyzacje

ROZWIĄZANIA NAJWIĘKSZYCH ŚWIATOWYCH WYZWAŃ SPOŁECZNYCH, ŚRODOWISKOWYCH I EKONOMICZNYCH. MOŻLWOŚĆ BYCIA LIDEREM OD WCZESNEGO WIEKU

Transkrypt:

NASZĄ WIZJĄ jest stanie się światowym liderem w dziedzinie sprzedaży bezpośredniej dzięki generowaniu dla Dystrybutorów wyższych przychodów niż jakakolwiek inna firma! Kompleksowa strategia korporacyjna oparta na solidnych podstawach biznesowych, innowacyjnych produktach oraz niezwykle interesujących możliwościach działalności przedsiębiorczej zapewnia naszej firmie nieustanny rozwój.

THE DIFFERENCE. DEMONSTRATED. NASZĄ MISJĄ jest szerzenie dobra na całym świecie poprzez umożliwianie ludziom poprawy warunków życia dzięki efektywnym możliwościom biznesowym, innowacyjnym produktom oraz bogatej, międzynarodowej kulturze firmy Nu Skin. BLAKE RONEY PRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU

THE DIFFERENCE. DEMONSTRATED. Od 1984 roku Nu Skin prezentuje wyjątkowe podejście do działalności biznesowej. Początkowo opieraliśmy się przede wszystkim na nowatorskich produktach najwyższej jakości oraz jedynych w swoim rodzaju możliwościach budowania biznesu na światową skalę. Ten niepowtarzalny model działalności wraz z niesamowitą lojalnością i oddaniem naszych liderów uczyniły z Nu Skin firmę o obrotach w wysokości 1,5 miliarda USD, wciąż wierną swoim podstawowym ideałom i wartościom. Swoją wyróżniającą się na rynku pozycję Nu Skin zawdzięcza najlepszym ludziom, produktom, kulturze i możliwościom w dziedzinie sprzedaży bezpośredniej oraz pielęgnacji skóry i zdrowia. Jako pionier rynku produktów do kuracji przeciwstarzeniowej w sektorze sprzedaży bezpośredniej, wyznaczamy nowe trendy. Oddanie, pracowitość i entuzjazm naszych Dystrybutorów owocuje nieustannym rozwijaniem się prężnych sieci sprzedaży, ugruntowując pozycję naszej firmy w wielu krajach. Najnowocześniejsze technologie oraz produkty do kuracji przeciwstarzeniowej zapewniają naszym klientom młody, pełen energii wygląd teraz i w przyszłości. Inspirująca kultura biznesowa stawia ambitne, ekscytujące wyzwania, wspomaga współpracę między ludźmi i promuje wzajemne niesienie pomocy ludziom na całym świecie. Lukratywne perspektywy biznesowe zapewniają lepszy standard życia i swobodę związaną z poczuciem bezpieczeństwa finansowego. Dzięki jedynej w swoim rodzaju kulturze biznesowej oraz innowacyjnym produktom oferta Nu Skin nie ma sobie równych, kierując się zawsze i wszędzie zasadą różnicy udowodnionej.

MOŻLIWOŚCI Nasza różnica widoczna jest w oferowanych możliwościach biznesowych. Profesjonalny model pracy Dystrybutorów Nu Skin polega na inspirowaniu i wspieraniu innych w realizacji ich zamierzeń. Życie osób, które dołączyły do grona Nu Skin stało się bogatsze i pełniejsze. Dokładamy wszelkich starań, by pomóc spełniać Państwa marzenia. Pomnażanie przychodów za pomocą Rewolucyjnego Maksymalizatora Dobrobytu Nu Skin Plan Kompensacyjny Nu Skin nie jest skomplikowany, ale został skonstruowany w nowatorski sposób, zapewniając niezwykle atrakcyjny system wynagrodzeń za sprzedaż. Jego oryginalna koncepcja wyróżnia się spośród ofert konkurencji, stawiając Nu Skin na wiodącej pozycji pod względem wysokości wypłacanych prowizji. Maksymalizator Dobrobytu to jeden z elementów Planu Kompensacyjnego, który ma na celu zwiększanie przychodów Dystrybutorów, demonstrując odmienność oraz przyszłe plany Nu Skin. Dla niektórych oznacza to więcej czasu z rodziną i przyjaciółmi. Dla innych środki umożliwiające życie na wyższym poziomie. Jeszcze inni dostrzegają niekwestionowane korzyści wynikające ze skutecznego zwalczania oznak starzenia się i pragną rozkoszować się młodością i dobrym samopoczuciem przez długie lata. Nu Skin to odpowiedź na wszelkie preferencje, marzenia i ambicje. W ciągu zaledwie 25 lat funkcjonowania firmy, niezależni partnerzy Nu Skin otrzymali łącznie ponad 7,5 miliarda USD w prowizjach. Jedynie w 2010 roku wypłaty dla Dystrybutorów przekroczyły 600 milionów USD na świecie*. Od 1984 roku, 30 Dystrybutorów zarobiło przynajmniej 20 milionów USD w ciągu swojej współpracy z firmą. * Proszę zapoznać się z Podsumowaniem Wynagrodzeń Dystrybutorów na ostatniej stronie. 25 lat UDOWODNIONEGO SUKCESU Data założenia : 1984 Obecnie funkcjonujące rynki na świecie : 52 Notowana na Nowojorskiej giełdzie : NUS Aktywni Dystrybutorzy : 825 000+ Przychody w 2010 ROKU : 1,54 miliarda USD Prowizje wypłacone do chwili obecnej : ponad 7,5 miliardów USD Z Nu Skin znajdujesz się w odpowiednim miejscu w odpowiednim czasie, mając do dyspozycji pełne zaplecze i całkowite wsparcie ze strony firmy. ROZ HOBBS KIEROWNIK BŁĘKITNEGO DIAMENTU

MAKSYMALIZATOR DOBROBYTU Pomnażanie potencjału premii Co miesiąc firma Nu Skin analizuje dokonania Państwa struktury i nalicza prowizje, posługując się dwoma różnymi sposobami kalkulacji. W ten sposób Dystrybutor otrzymuje najkorzystniejszą kwotę prowizji, co stanowi prawdziwie wyjątkowe podejście w sektorze sprzedaży bezpośredniej. Zapoznawszy się z Planem Kompensacyjnym, przekonają się Państwo, że proponujemy również atrakcyjne bonusy i premie w przypadku, gdy wartość sprzedaży grupowej (GSV) przekracza 3 000. W celu uzyskania szczegółowych informacji, proszę odwołać się do Planu Kompensacyjnego Sprzedaż znajdującego się w Biznes Portfolio lub odwiedzić zakładkę Wynagrodzenia Finansowe na naszej stronie www.nuskin.com. Plan Kompensacyjny znajduje się również wśród materiałów biznesowych na stronie internetowej firmy w zakładce Moje Biuro. MAKSYMALIZATOR WARTOŚCI MAKSYMALIZATOR ZASIĘGU MAKSYMALIZATOR DOBROBYTU MAKSYMALIZATOR WARTOŚCI Ekstra Premia Kierownicza + Premia Podwójnej Pierwszej Generacji (G1) MAKSYMALIZATOR ZASIĘGU Premia za Kierownika Grupy Odłączonej EKSTRA PREMIA KIEROWNICZA (EBB) LUB TYTUŁ KIEROWNIK ZŁOTY KIEROWNIK LAPISOWY KIEROWNIK RUBINOWY KIEROWNIK SZMARAGDOWY KIEROWNIK DIAMENTOWY KIEROWNIK BŁĘKITNEGO DIAMENTU LICZBA KIEROWNIKÓW GRUP ODŁĄCZONYCH PIERWSZEJ GENERACJI (G1) MIN GSV BONUS (w %) 1 2, 3 4, 5 6, 7 8, 9, 10, 11 12 3000 5 + PREMIA PODWÓJNEJ PIERWSZEJ GENEREACJI (DBLG1) 1 5% 2 3 4 5% 5% 5% 5% 5% MIN GSV BONUS (w %) 5 3000 10 6 Dodatkowe 5% prowizji na podstawie wartości wartości CSV sprzedaży prowizyjnej w Grupie Podstawej Dystrybutora plus 10% prowizji na podstawie wartości CSV sprzedaży prowizyjnej jego Kierowników Grup Odłączonych pierwszej generacji 5%-owa prowizja na podstawie wartości CSV sprzedaży prowizyjnej każdego Kierownika Grupy Odłączonej w Państwa strukturze

LUDZIE Naszą różnicę demonstrują nasi partnerzy. Ludzie stanowią serce i napęd działań Nu Skin. Każdego dnia potwierdzają naszą odmienność, niosąc pomoc, inspirując i motywując do działania, a wreszcie udowadniając, że marzenia mogą stać się rzeczywistością. Pasja i zaangażowanie, które łączą Dystrybutorów i pracowników Nu Skin, sprawiają, że każdy cel staje się osiągalny. Adresujemy naszą ofertę do ludzi nieprzeciętnych, którzy pragną odnieść sukces. Każde ich osiągnięcie jest należycie docenione i świętowane. Rewelacyjna energia i gotowość naszych liderów, ich sponsorów oraz członków ich struktur do ciężkiej pracy, jest niezwykle wysoko ceniona i wynagradzana. Nie ma nic bardziej satysfakcjonującego niż odkrycie samego siebie i swoich możliwości. To, jakimi ludźmi staliśmy się podczas budowania naszego biznesu u boku Nu Skin, jest dla nas najwyższą nagrodą. BILL i JULIE TOTH CZŁONKOWIE TEAM ELITE FAKTY : 65% Dystrybutorów Nu Skin posiada wykształcenie średnie. 55% Dystrybutorów Nu Skin stanowią mężatki. (Statystyki pochodzą z badania rynkowego dotyczącego profilu Dystrybutorów przeprowadzonego w USA w 2008 roku)

PRODUKTY Naszą różnicę demonstrują nasze produkty. Oferowane produkty poprawiają życie ludzi na całym świecie. Innowacyjność i skuteczność naszych produktów nie ma sobie równych i czyni z Nu Skin lidera na rynku produktów do kuracji przeciwstarzeniowej. Opracowując swoje produkty do kuracji przeciwstarzeniowej, Nu Skin sięga głębiej niż powierzchnia skóry. Zdajemy sobie sprawę, że wspaniały wygląd i dobre samopoczucie w każdym wieku wynika nie tylko z doskonałych produktów do kuracji przeciwstarzeniowej. Niezbędna jest także równowaga zdrowia i wewnętrznych czynników odpowiedzialnych za wygląd. Produkty Nu Skin dbają o Państwa witalność, piękno i długowieczność od środka i od zewnątrz. Restrykcyjne metody badań naukowych, procesów produkcji oraz technik testowania, jak również współpraca z najwybitniejszymi naukowcami plasują nasze standardy na bardzo wysokim poziomie. Przyczynia się również do tego nowoczesne zaplecze naukowe oraz nadzór naukowego Komitetu Doradczego skupiającego najwybitniejszych specjalistów w dziedzinie dermatologii i mikrobiologii. Nu Skin wiedzie również prym pod względem wykorzystywanych technologii, które umożliwiają wnikliwe opracowywanie indywidualnych kuracji, zapewniając najwyższą skuteczność. Żadna inna firma w tym sektorze nie oferuje swoim klientom i dystrybutorom tak zaawansowanych narzędzi i technologii. Nu Skin idzie o krok dalej, opracowując prekursorskie narzędzia biznesowe pozwalające Dystrybutorom demonstrować naszą różnicę w zakresie produktów pielęgnacji skóry i suplementów żywieniowych. Wśród unikatowych, opatentowanych narzędzi znajdują się Nu Skin Galvanic Spa System II i Pharmanex BioPhotonic Scanner. Czuję się fantastycznie po użyciu nowych żeli z ageloc oraz urządzenia Galvanic Spa. Różnica była zauważalna już po pierwszym użyciu. Po trzech zabiegach, moja skóra nabrała sprężystości i blasku, a linie wokół oczu znacznie się wygładziły. Dzisiaj osiem osób zwróciło uwagę na doskonały wygląd mojej skóry! SHERRIE DIEDIKER CZŁONEK TEAM ELITE

KULTURA Naszą różnicę demonstruje nasza kultura. Współpracujemy z utalentowanymi liderami, którzy osiągają sukces, prowadząc swoją działalność w doskonale prosperującym, zaangażowanym środowisku. Zarówno przedsięwzięcia realizowane w lokalnych społecznościach, jak i na całym świecie czynią z naszych partnerów oddanych propagatorów Siły na Rzecz Dobra. Dystrybutorzy Nu Skin tworzą globalną rodzinę, która skupia ludzi wyznających te same zasady i dążących wytrwale do szczytnego celu poprawy jakości życia ludzi na całym świecie. Dystrybutorzy wspierają się wzajemnie w realizacji swoich marzeń, a także uczestniczą w projektach niesienia pomocy tym, którzy nie są w stanie sami sobie pomóc. Dostarczamy im niezbędne narzędzia, dzięki którym mogą odmieniać świat i życie innych ludzi każdego dnia. Nu Skin Force for Good Foundation oraz inicjatywa Nourish the Children to dwa kluczowe projekty, w ramach których partnerzy i pracownicy Nu Skin przygotowują lepszy świat dla przyszłych pokoleń. To idealny biznes. Można pracować z domu i otrzymywać prowizje. To niesamowite. Współpraca z Nu Skin odmieniła moje życie i pozwoliła mi pomóc setkom ludzi na ogromną skalę. EILEEN WILLIAMS CZŁONEK TEAM ELITE

KULTURA DAWANIA Kultura dawania Nu Skin jednoczy Dystrybutorów, klientów oraz pracowników firmy we wspólnych inicjatywach humanitarnych, poprawiając standard życia dzieci na całym świecie. NU SKIN FORCE FOR GOOD FOUNDATION Nu Skin Force For Good Foundation, której misją jest budowanie lepszego świata dla dzieci poprzez poprawę jakości życia ludzi, wspieranie kultur rdzennych społeczeństw oraz ochronę zagrożonych ekosystemów, powstała w 1996 roku Od tego momentu, fundacja udziela wsparcia setkom kluczowych projektów charytatywnych w ponad 50 krajach na całym świecie.

Do roku 2002 firma oraz jej partnerzy podarowali ponad 200 milionów pożywnych posiłków potrzebującym dzieciom w ramach inicjatywy Nourish the Children. W 2007 roku poczucie odpowiedzialności społecznej Nu Skin zostało wyróżnione nagrodą Stevie Award. AN INITIATIVE OF NU SKIN ENTERPRISES NOURISH THE CHILDREN Nu Skin pozostaje wyjątkową firmą, łącząc wartości partnerstwa i współpracy przedsiębiorczej z projektami filantropijnymi, które pozwalają na coraz szerzej zakrojoną działalność charytatywną. Dzięki temu przedsięwzięciu Dystrybutorzy, pracownicy oraz klienci mogą ofiarowywać posiłki dzieciom na całym świecie. FAKT : Zarówno w formie donacji pieniężnych, jak i posiłków, Dystrybutorzy, klienci i pracownicy Nu Skin podarowali ponad 160 milionów USD na projekty non-profit realizowane na całym świecie.

NU SKIN Miarą bogactwa nie jest liczba zer na koncie bankowym, ale jakość i komfort życia. Bogaci są ci, którzy idą przez życie z uśmiechem i realizują swoje marzenia. Nu Skin cieszy się opinią firmy ludzi bogatych. Od 1984 r. 850 Dystrybutorów na świecie zarobiło w prowizjach ponad 1 milion USD. Setkom innych pomogliśmy stać się tysiącerami. To ludzie, którzy wypracowują coraz wyższe dochody, korzystając z oferowanych przez Nu Skin możliwości biznesowych, podnosząc w ten sposób swój standard życia. Mają Państwo pomysł na wykorzystanie dodatkowego 1 000 USD miesięcznie? Bez względu na to, jak definiują Państwo bogactwo i szczęście, oferta Nu Skin pomaga je zdobyć. Pozostaje tylko pytanie: gdzie jest Państwa miejsce? Tytuł Dystrybutora Aktywny Dystrybutor uprawniony do otrzymywania prowizji (Nie-Kierownik) Dystrybutor w Okresie Kwalifikacji Średnia miesięczna prowizja Prowizje w ujęciu rocznym 1 Średni odsetek aktywnych dystrybutorów Średni odsetek aktywnych dystrybutorów o statusie kierowniczym i wyższym 47 USD 564 USD 6,55% 129 USD 1 548 USD 0,98% Kierownik 527 USD 6 324 USD 2,63% 55,41% Kierownik Złoty 908 USD 10 896 USD 0,92% 19,41% Kierownik Lapisowy 1 543 USD 18 516 USD 0,64% 13,42% Kierownik Rubinowy 2 761 USD 33 132 USD 0,30% 6,25% Ogólny zarys Globalnego Planu Kompensacyjnego za rok 2011 Średnia łączna liczba aktywnych Dystrybutorów 2 w każdym miesiącu wynosiła 640 679. W ujęciu miesięcznym, średnio około 80 364 Dystrybutorów lub 12,5% Aktywnych Dystrybutorów zyskiwało prawo do otrzymania prowizji. 3 1. Zwracamy Państwa uwagę, że podane liczby nie odzwierciedlają pełnych dochodów Dystrybutorów, ponieważ nie uwzględniają wydatków Dystrybutorów na promocję ich biznesu oraz przychodów ze sprzedaży detalicznej. Średnie wartości rocznych prowizji wypłaconych Dystrybutorom znajdujące się w tej kolumnie zostały obliczone poprzez wymnożenie średnich miesięcznych prowizji przez 12. 2. Aktywny Dystrybutor to taki, który złożył zamówienie na produkty, materiały informacyjne bądź usługi w ciągu ostatnich trzech miesięcy. Dystrybutorzy z tytułami Kierowników i ci kwalifikujący się do uzyskania tytułów Kierowników to Dystrybutorzy, którzy wykazali się zamiarem budowania sieci sprzedaży, mają prawo do otrzymywania prowizji na wielu poziomach oraz prowadzą aktywną rekrutację zarówno klientów jak i nowych Dystrybutorów. 3. Wielu Dystrybutorów dokonuje zakupu produktów wyłącznie na własny użytek i/lub celem ich odsprzedaży nigdy nie decydując się na aktywne rozbudowywanie struktury sprzedaży lub na udział w procesie kwalifikacji na Kierownika. Grono 1 Miliona Dolarów skupia Niezależnych Dystrybutorów, którzy otrzymali w prowizjach ponad 1 milion USD w ciągu ich współpracy z Nu Skin. Nie ma jednak żadnej gwarancji sukcesu. Nie wszyscy Dystrybutorzy zarabiają fortunę. Aby zapoznać się z kompletnym podsumowaniem wynagrodzeń/bonusów wypłacanych Dystrybutorom na wszystkich poziomach zgodnie z zasadami Planu Kompensacyjnego, proszę odwiedzić Wynagrodzenia Finansowe na naszej stronie internetowej www.nuskin.com lub skontaktować się z lokalnym Biurem Obsługi Klienta. Kwalifikacja do tytułu wymaga spełnienia wymagań określonych w Planie Kompensacyjnym, łącznie z wymogami dotyczącymi sprzedaży detalicznej. Aby zapoznać się z kompletnym podsumowaniem Planu Kompensacyjnego, proszę odwiedzić Wynagrodzenia Finansowe na naszej stronie internetowej www.nuskin.com lub skontaktować się z lokalnym Biurem Obsługi Klienta. TDD_PL_1604_PS_CM 2013 NSE Products, Inc. Kierownik Szmaragdowy Kierownik Diamentowy Kierownik Błękitnego Diamentu 5 145 USD 61 740 USD 0,11% 2,24% 10 583 USD 126 996 USD 0,08% 1,70% 38 211 USD 458 532 USD 0,07% 1,57% www.nuskin.com